公司致辭（精選23篇）
公司致辭 篇1
各位領導、各位老師、各位專家，各位朋友：
下午好！
非常高興參加這樣的一個聚會，我作為監理來講，應該講認識兆祥公司，先認識這個團隊，我覺得這個團隊給我的感覺：第一是非常積極的團隊、第二是有非常有信譽的團隊、第三時非常有創意的團隊，在我們寶鋼監理公司和兆祥公司的合作當中，我深深感到他們在以上三個方面做得非常好！特別是寶鋼的一些特種工程，比如說：寶江公安分局的裝修當中，它們有許多與其他的房屋裝修不一樣的地方，很多特殊建筑，很多特殊的要求，他們能為業主著想，不但滿足業主的要求，施工中還主動給業主提建議；第二特別有信譽度，按國家的規范，監理的要求去做；我相信兆祥公司照此發展下去會越來越好！最后，祝兆祥公司飛黃騰達！新婚致辭主婚人婚禮致辭開幕式致辭
公司致辭 篇2
董事長：
志存高遠，十年磨劍霜鋒試
揚帆奮進，眾志成城天比齊
歷經無數次的市場拼搏，今天，公司以堅定的步伐從容地走過十個年頭。
十年的時光，我們努力拼搏，用智慧與辛勤的汗水，見證了公司由小到大的成長歷史；十年的時光，我們奮發向上，用執著的信念與無悔的追求，鑄造了公司事業發展的穩固基石。
歷經時代的風雨滄桑，每一次市場變革，都給了企業成長與磨煉的機會；每一次市場危機，也給了企業成長和銳變的空間。十年的艱辛與磨煉，造就公司雍容而華麗的轉身。
十年的時光，如一塊厚重的里程碑，它銘刻了公司每一位同仁辛勤付出的點點滴滴，銘刻了公司同仁的自我超越與精神追求的升華。
“為客戶創造價值，與員工分享成果”是公司創業之初的信念。公司力求與合作伙伴形成“互惠、多贏”的理念格局，在技術與服務上不斷創新，以滿足客戶與市場的要求。在內部管理模式上，我們注重與內部員工“全員參與，共同進退”的發展觀，因為全體員工的參與，才會使公司的發展更加穩健。
時逢公司十年周慶之際，在此向大家真誠道一聲“謝謝！”
感謝長期以來關心和支持公司的各界人士！承蒙你們的支持與厚愛，我們走到了今天；感謝公司的每一位員工，是你們用自己勤勞的雙手，譜寫了公司的嶄新篇章！感謝與公司合作的各位伙伴，有你們的信任相伴，在未來的日子里，我們會再接再礪，更上層樓！
親愛的合作伙伴、全體公司同仁，未來的道路還很漫長，我們將面臨著來自各方的壓力與挑戰。但多年來彼此見證在合作關系上的忠誠與默契，使我們對未來的挑戰更有信心。因為彼此的信任與支持，我們不再變得徬徨無助；因為彼此信念上的融合與依偎，我們將會變得更加強大！
各位合作伙伴們，全體公司同仁，讓我們再一次把掌聲獻給自己，為我們的理想插翅，為我們的人生揚帆！
謝謝大家！
公司致辭 篇3
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
大家好!
慈善事業是改善民生、促進和諧的崇高事業。鹿城人民歷來有熱心公益、樂善好施的優良傳統，鹿城有著發展慈善事業的良好基矗多年來，我區高度重視慈善事業發展，不斷拓寬慈善募捐渠道，積極完善慈善救助體系，開展了助困、助醫、助學、助老、助殘等多個領域的慈善救助工作，慈善事業發展取得了長足的進步。在這個過程中，許多企業、機構和個人，為慈善事業捐獻了大量的款物，奉獻了無私的愛心。僅20xx年，全區就募集到善款2330萬元，為各項慈善行動的順利開展提供了強有力的資金保障。
通過多年的實踐，我們深刻地體會到，慈善是一項公益事業，需要全社會更廣泛的參與;慈善更是一種人文精神，需要在每個人心中更深入的根植。因此，我們鹿城區決定，將每年的1月23日確定為“鹿城慈善日”，旨在進一步引導廣大市民關心和支持慈善工作，將慈善行為轉化為自覺的意識，提升為城市的文化。希望全區各級黨政組織和慈善組織，以此為契機、為動力，加強慈善宣傳，......
公司致辭 篇4
20xx年已經過去，我們跨入了20xx年，即將迎來喜洋洋的兔年。在春節將臨之際，我謹代表上海物業管理發展有限公司，向廣大業主們一年來對我們的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝!也對全體員工以及提供作業服務的外包方員工一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝!
20xx年，是我們升級年!這一年里，管理規模繼續擴大，全年度公司先后中標簽約物業全委托項目共20個，新增簽約管理面積344.3萬平方米。目前，簽約管理項目超過120個，50%的項目為非居業態，其中有超高層項目6個，城市綜合體項目12 個，各類物業簽約管理總面積達2380余萬平方米。去年，在上海市物業公司公眾滿意度調查中得到89.91分，在所有全市1562家管理住宅類項目的物業公司中排名第15位，連續七年被評為“金牌服務企業”。去年，建設的物業服務管控系統開始擴大試點面，這種將物業服務人員每天要做、計劃要做以及業主報修后隨時要做的工作都以任務單方式通過互聯網信息系統予以布置、監控落實和檢查，提高了物業基礎服務的工作效率和穩定服務品質;去年，我們和廣大業主一起，通過本報和社區活動的平臺，連續從各個方面圍繞社區文明開展了“社區和諧面面觀”系列報道，引發了社區文明建設的大討論，為創造文明、和諧的社區共同做出了努力! 去年，我們還收獲了上海市誠信創建企業稱號，通過了上海市文明單位復審。去年，我們通過信息化系統、網絡學院平臺、企業激勵機制全面培訓鼓勵員工專業服務能級的提升，使得我們服務團隊的職業資質、專業資格等都有了可喜的提高。可以說，我們物業專業管家的品牌在20xx年得到了可喜的升級!演講稿
去年年底，國家發展改革委下發了《關于放開部分服務價格意見的通知》發改價格[20xx]2755號，要求對已具備競爭條件7項服務放開價格;其中第六項提出放開非保障性住房物業服務收費的價格。這種物業管理收費市場化的機制將使物業服務真正回歸到質價相符的本質上去，使得物業管理企業真正能立足于專業管家的定位來組織、協調、監管各類專業企業為業主提供服務，以滿足業主更廣泛的服務需求。
因此，20xx年，將面對市場化形勢，將以“跨越”為主題，從充實豐富管家內涵、全面推行管家系統、有效管控基礎服務、全力提升管理效益、積極開拓定制服務、著力培育專業管家、發揚光大企業文化等方面發奮努力，以實現專業管家能級的真正跨越!給廣大業主提供更專業的、全方位的品質服務!
預祝廣大業主和**員工身體健康、萬事如意、新年快樂!
公司致辭 篇5
尊敬的領導，各位親愛的義工朋友們!
大家好!
我很榮幸能和大家一起參加此次北侖區慈善義工小分隊成立大會，請允許我代表寧波職業技術學院1369慈善義工大隊向大力支持、熱情關懷義工工作的各位領導和義工朋友們表示衷心的感謝!
我是一名在校貧困生，靠著救助金上的大學，我之所以加入1369慈善大隊，是因為我親生體會到受到幫助與扶持的那份溫暖。加入這個給予的愛的團體，我也奉獻我的一份愛心，讓他人得到快樂!
每個人都生活在這個社會的大家庭中，每個人都離不開社會的幫助與服務，有句話說的好,“授人玫瑰，手有余香”，在別人需要幫助的時候，伸出援手，為他人做一些力所能及的事，那事一件多么有意義的事情。
寧波職業技術學院1369慈善義工大隊，由院團委直接領導，是一支有組織，有紀律，有愛心，有熱情，有奉獻精神的團隊，積極為學校精神文明和學生素質貢獻自己青春力量。在校園里的活動上，我們的團隊永遠走在最后，我們搬登搬椅，籌備活動;在敬老院里，我們的團隊不怕臟，不怕累，擦窗掃地，洗衣洗被;文明公交車行，我們的團隊不怕不風吹日曬，維護秩序，扶老讓座;我們的所做的一切，不求任何回報，我們更多地釋放自己的愛，撒播愛心。
寧職院1369慈善義工大隊始終以“志愿，無償”為前提，以“幫助別人，就是幫助自己”“我心有你，助人樂己”為宗旨，以“不僅崇尚成功的事業，而且追求有價值”的人生為目標，我們的義工團隊30余人，我們將組織開展豐富多彩的志愿服務活動，為在校大學生提供良好的奉獻愛的平臺，就在3月份，由我院學工部牽頭設立思源超市，這是我院思源基金的捐物平臺，秉承“自立自強、誠實守信、感恩社會、愛心傳遞”為宗旨的實物交易平臺，目的是“從愛心中來到愛心中去”，口號是“捐物也慈善，購物獻愛心”，在我們大家合理分工，共同努力下，思源超市在4月份正式成功營業。
義工也已經成為校園精神文明建設的一支主力軍，對營造良好的校園文化氛圍起著重要作用。我們有理由相信，我院慈善義工大隊的明天更加輝煌!
最后，祝愿大家的明天會更好!
公益活動代表公司致辭5
-公司的領導、同志們：
今天，-公司與-雙方在這里隆重舉行“一助一”愛心助學儀式，首先，我代表縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協四套班子向-公司全體領導、職工表示熱烈的歡迎和親切的問候，向你們無私奉獻、關心教育、幫助災區失學兒童重返校園的行動表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面我對-×鄉被救助的少年兒童提出幾點希望：
希望你們從小樹立遠大理想。理想是人生的太陽，是催人奮進的動力。少年有志國家有望。不論今后干什么工作，都要把個人的奮斗志向同國家的前途命運緊緊的聯系在一起，把個人今天的成長進步同祖國明天的繁榮與昌盛緊緊的聯系在一起，牢固樹立起振興中華的雄心壯志，立志為民族爭光、為祖國爭光。只有這樣，才能保持正確的人生航向，真正成就一番事業。
希望你們從小養成優良品德。這是一個人做人做事的根本。只要心中有國家，心中有集體、心中有他人，我們的社會就會變得更美好。教育少年兒童要繼承和發揚中華民族的傳統美德，學習好實踐好社會主義道德，從一點一滴、一言一行做起，逐步養成文明禮貌、團結互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節約、熱愛勞動的好品行，努力成為一個品德高尚的人，一個有益于社會，有益于人民的人。
希望你們從小培養過硬本領。過硬的本領是一個人成功的基礎，在科學技術飛速發展、競爭日趨激烈的今天更是這樣。一定要引導少年兒童以強烈的求知欲和上進心，珍惜今天這來之不易的上學機會，發憤讀書，刻苦學習各門功課，打好知識基礎，立場成才。還要積極參加形式多樣的課外校外活動，接觸自然、了解社會、開闊眼界，增長見識，不斷提高實踐能力。引導少年兒童自學、自理、自護、自強、自律，全面發展，茁壯成長。
今天-公司的這一壯舉，是學習、貫徹、重要思想的具體舉措，充分體現了中華民族“一方有難、八方支援”的優良傳統，是支持改革、鞏固大局、維護穩定、促進發展的重要舉措。希望社會各界都來關心、支持教育事業，讓我們共同為-縣的經濟發展、民族團結、社會穩定而努力奮斗!
謝謝大家!
公司致辭 篇6
20xx年是我公司實現穩健發展的重要一年，營銷區部按照市公司的統一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現新單期交保費2114萬元，躉交保費1378萬元，意外險保費206萬元，區部提前兩個月達成意外險目標，實現了業務規模和團隊人力的穩定，促進了業務的持續。
精英俱樂部會員”稱號;對x授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。
明星獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度保費第一的x伙伴頒發“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對20xx年度件數第一的x伙伴頒發“20xx年最勤奮的人”榮譽證書;對20xx年度收入第一的伙伴頒發“20xx年最富有的人”榮譽證書。
根據區部《關于開展20xx年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對x伙伴授予“20xx年度超級展業高手”稱號，對x等十位伙伴授予“20xx年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位伙伴西服一套。
對x伙伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。對等九伙伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。對x等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。
新人獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度入司且保費排名前列的x等十人，授予“20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發榮譽證書和獎章。
公司致辭 篇7
各位來賓、各位同仁、光大教職員工：
大家好！
值此一年一度的端午節來臨之際，我代表學校向工作在各個崗位上的全體教職員工、全體學生、各界同仁，表示最衷心的祝福和誠摯的敬意，并通過你們向你們的家人致以節日的問候和美好的祝愿。感謝各位長期以來對我校長足發展的大力支持，祝愿大家身體健康，萬事如意！
五月夏半，粽米飄香。端午節是中華民族的傳統佳節，是合家團圓的日子。在歡度節日的同時，我們無法忘懷去年那舉國同悲的災難和光大同胞攜手并進、自強不息的精神。在生與死的`較量中，我們懂得了珍惜，感悟到了生命賦予我們的深遠意義——關愛、勇敢、堅強、責任！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在前往未來的路上，我們相互鼓勵，滿懷希望、祝福和感恩。為了偉大祖國的美好明天，為了學校事業的蓬勃發展，我們一如既往、全力以赴、永不言棄。我們要屬于我們的信念、忠誠和熱愛，書寫燦爛的今天和明天！
最后，祝大家節日愉快，萬事如意！
謝謝大家！
公司致辭 篇8
全體員工：
大家辛苦了！
值此2xx年中秋節來臨之際，“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”，我僅代表公司，向全體員工致以節日的問候。并通過你們向支持、關心、思念你們的親人們表示衷心的感謝和誠摯的祝福！
雖然我們來自五湖四海，但我們為了一個共同的目標和理想聚集在天津市賽尚遮陽科技有限公司的旗幟下，團聚在海河母親河的懷抱下，與公司同成長、共發展。在這個讓人滋生思鄉之情的時刻，雖然大家會有身處異鄉、遠離親人的思念，但我們更為融入公司這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧的大家庭而欣慰與自豪！
今年上半年，按照公司確定的兩大工作目標：一是提升公司銷售業績，二是抓好公司企業文化建設。在公司的領導下，全體員工圍繞兩大工作目標勤奮工作，已經取得了階段性成果，并且正在不斷地進行完善和提高。
在當前多變的市場環境下，賽尚遮陽內貿部、外貿部、行政部、網銷部、施工部、車間制作部、采購部以及財務部等全體部門的領導和員工眾志成城、團結一心，朝著各自制訂的目標努力前進。
公司正處在發展的關鍵時刻，眾多項目的快速推進，為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創佳績。
展望未來，公司決策層有身先士卒的領導們，各部門有同心同德、精明干練的領導團隊，一線崗位有大批信念堅定、意志堅強的優秀員工，我們有理由相信公司的明天一定會更加輝煌！
“但愿人長久，千里共嬋娟”，最后對大家再一次祝福，并希望大家在這蕭瑟迷人的金秋時節，身體健康、闔家歡樂，事業成功，讓我們同心同德，共創大業，祝明天更加美好！
——結束語：
祥云浮紫閣，喜氣溢朱門!
簾短能留月，樓高不礙云!
蘭經香風滿，松窗夜月圓!
總經理：
20xx-9-2
公司致辭 篇9
各位領導、員工、朋友們：大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間，我們將送走碩果累累的 20__年，迎來充滿希望和更多期待的 20__年。值此元旦佳節之際，我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工，向關心和支持公司建設與發展的廣大客戶和各界朋友，致以誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康，工作順利！
20__年是不平凡的一年， 20__年是充滿挑戰的一年， 而且20__年是公司煥然一新的一年！20__年9月公司重組，經過兩個月的大力整改，徐州金浦破舊立新，浴火重生，目前已逐步邁入良性化發展的新階段。公司邁出的堅實的每一步，都離不開全體員工的辛勤努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司的領導層永遠不會忘記，并向各位表示最衷心的感謝！
日月開新元，天地又一春。回顧過去，振奮人心；展望未來，滿懷豪情。在新的一年里，公司將不斷進取，力求高效、長遠發展，在區域發展規劃方面，公司力爭在產區內建立50個農產品配置中心；在創建交易服務中心方面，公司將在60個縣級行政區域設立客服機構；在優化服務方面，公司及其各客服中心將秉承 “以人為本、客戶至上、優質高效、誠信互惠 ”的服務理念，始終以客戶的需求為中心，誠心誠意為廣大客戶提供一個 “公平、公正、公開、誠信 ”的交易平臺；在提高運營方面，公司將繼續發揮在提高流通效率，降低物流成本方面的優勢，為眾多生產者、貿易商、加工企業提供更多的盈利機會，實現套期保值功能，化解各種市場風險，全面保障交易雙方的合法利益，形成公平、公正、公開的交易機制，努力成為行業當中的領頭羊、佼佼者！
20__ 年是徐州金浦發展史上的又一關鍵點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下，通過全體金浦人的共同努力和各位交易客戶及各界朋友的鼎力支持，我們一定能夠圓滿完成 20__ 年各項任務，順利實現公司各項經營指標；并且，通過辛勤的努力和不懈的追求，為實現“規范，經典，卓越，一流”的企業目標打下堅實的基礎，通過公司與所有交易客戶的精誠合作，最終實現事業與效益的全方位共贏！
面對新的一年，新的挑戰，徐州金浦將信心滿懷，直面未來！
公司致辭 篇10
公司系統干部員工和家屬同志們：大家好！
在20__年元旦佳節即將到來之際，我謹代表中國xx集團公司xx公司黨組和領導班子，向公司系統全體干部員工、離退休老同志和員工家屬致以親切慰問和美好祝福！
即將過去的20__年，是公司管理關系調整、應對嚴峻挑戰、收獲較好成效、開啟嶄新征程的一年。這一年，我們全力推進扭虧增盈，積極爭取多發優發電量，竭力控煤價提煤質，努力爭取落實政策，公司年度經營目標圓滿完成；這一年，我們全力夯實安全基礎，深入開展隱患排查治理、反違章活動和精細化檢修管理，公司安全生產形勢總體平穩；這一年，我們全力加快結構調整，抓好在建水電項目開發建設，有序推進項目前期工作，公司核心競爭力、盈利能力和抗風險能力不斷增強；這一年，我們全力提升管理水平，扎實開展7S管理和星級企業創建，加強精細化管理和成本控制，切實做好管理對接，實現了管理調整平穩過渡；這一年，我們全力加強黨建和隊伍建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、庸懶散浮拖問題專項整治和全員“學法規”活動，錘煉了良好作風，激發了隊伍活力。
這些成績的取得，離不開集團公司黨組和xx省委、省政府的.正確領導，離不開地方各級黨委、政府、有關部門和有關方面的關心、幫助和大力支持，更離不開公司系統全體員工團結一心、拼搏奉獻，在此，我代表公司黨組和領導班子，向關心、支持和幫助公司工作的各級領導、有關方面表示衷心感謝！向戰斗在生產建設一線、付出辛勤勞動的廣大干部員工表示誠摯慰問！
20__年是完成“十三五”規劃的開局之年，也是公司按照新的管理架構運行的第一年，更是公司的“規范年”、“改革年”和“管理提升年”，公司既面臨水電和新能源開發前景良好、電力體制有望深化改革等有利條件，同時也面臨電力市場形勢更加嚴峻、政策爭取更加艱難等不利因素。在新的一年里，積極主動適應經濟社會發展新常態，認真落實集團公司安排部署，著力推行目標管理，通過增收節支、降本增效實現扭虧增盈；著力強化紅線意識，通過安全管理、主動作為確保安全穩定；著力開發水電和風電、光伏等清潔能源，通過戰略強化、新能源發展突破加快結構調整；著力深化改革創新，通過區域公司“做實”、基層企業“強基”和績效評價推進公司持續健康科學發展，戮力同心，攻堅克難，全力確保完成各項任務目標，努力開創公司改革發展穩定工作新局面，為實現集團公司“五個、國內領先、世界一流”的愿景目標而努力奮斗！
最后，衷心祝愿公司系統干部員工和家屬新年快樂、工作順利、萬事如意、幸福安康！
公司致辭 篇11
網絡公司中秋節致辭
八月十五，圓月之夜。浩月當空、明月共影、吃月餅、賞明月。邀來親朋好友，擺上一桌美味佳肴舉杯開懷、敘情聯誼。海上生明月，天涯共此時，值中秋佳節之際，在這秋高氣爽的九月金秋，在這歡樂祥和的時刻，搜鹿網向所有關心支持網站發展的朋友和廣大商家客戶致以節日的問候，并通過你們帶去對你們家人最誠摯的祝福和深深的敬意！衷心祝愿您及家人中秋佳節快樂，全家團圓幸福！
秉承“客戶是基礎，創新是根本”的網站發展理念，zz網全體員工一直致力于自身水平的提高及為廣大客戶提供更為及時、周到的優質服務。我們堅信，只要一直不懈努力，只要有你們一如既往的關愛與支持，搜鹿網定會不斷取得更為顯著的成績，更好地回饋你們的厚愛。愿我們在今后的日子里，攜手共進，不斷取得更大的進步。
今后，我們會團結一心、眾志成城、百尺竿頭、更進一步，鑄造永久輝煌。
謹祝
中秋快樂
全家團圓
公司致辭 篇12
親愛的伙伴：
先請問大家一個問題，何謂四有新人呢?想必大家都會說是有理想、有道德、有文化、有紀律。我這里有一個最新的答案。有點錢，有點閑，有點愛好，最好呢，是再有點權。大家想不想成為這樣的四有新人?我想答案應該是肯定的。
那么在座的誰知道我們未來會不會成為這樣的人呢?現在我就告訴大家一個預知未來的方法。說到這里有的同事可能就不愛聽了，你這不封建迷信么?在座的可有不少正經八百的大學生呢，別拿那些云里霧里的東西來糊弄人!我向毛主席保證，這個方法絕對是真實可靠的，而且一學就會。有句俗話說的好，與其求天，不如求己。其實預知未來最好的方法，就是親手打造它!
這個方法簡單吧?有誰認為這個方法不對么?當然，打造未來的過程決不會是簡單的一蹴而就，而是要經歷風風雨雨。在這個過程中，就需要我們一步步的設定自己的目標，三個月要干什么，六個月要干什么，一年要干什么，這都需要我們精心的設計目標。假如打造未來是一次遠行的話，每一個小目標的完成就是我們留下的一個個扎實的腳印。還沒有為自己設定目標的同事要注意了，我找到一條職場定律供大家參考。這條定律是這么說的：如果你不為自己確定目標，你注定會為實現別人的目標而工作。我相信在座的同事都是非常優秀的，這句話就不用我再多解釋了吧?當然，假如您心甘情愿為了實現別人的目標而默默奉獻，那我只好拱手稱一聲雷哥，您辛苦了。反正我是不愿意。
預知未來的方法已經教給大家了，也告訴了大家制定目標的重要性，那么我們最迫切需要解決的問題就是如何使我們打造未來的過程變得更快樂。因為假如不快樂，我們很難堅持使一個個目標陸續實現。歷史上還沒有哪個悲觀的作家給世人寫出一篇優秀的喜劇故事。這就要求我們，不僅要在快樂的時候微笑，也要學會在挫折時微笑。
洛克菲勒的大名相信大家曾經聽說過。他曾經說過這么一句話，拿來供大家參考。如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂;如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。 大家愿意在天堂待著還是在地獄待著呢?
呵呵，這個問題我們不詳細討論了，因為天堂和地獄我們都去不了。在天堂待著只能是作為我們的一個夢想吧!夢想與現實是有差距的，要想夢想成真，首先要從睡夢中醒來，然后靠的是踏踏實實一步步去做。 有過這么一句話：我們可以不成功，但是不能不成長。其實每天的工作中我們或多或少都會碰到這樣那樣的挫折，不過碰到困難和挫折并不可怕，我們只要想到我們是在親手打造自己的未來，就一定可以戰勝這些困難和挫折。
千萬不要跌倒在挫折中爬不出來。那樣像什么呢?像一只趴在玻璃窗上的蒼蠅。前途非常光明，你卻沒有出路。
公司致辭 篇13
各位職工同志們：
你們好！
在陽光明媚，盛夏來臨之季，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節！這是全世界勞動人民自己的節日。我國廣大勞動人民在中國共產黨的領導下，經過艱苦卓絕的斗爭，使當家作主的夢想變成了現實，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的民主權利，以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業中去。我們的社會主義祖國正呈現出蓬勃生機，煥發出旺盛活動力，以昂揚的姿態闊步邁進了二十一世紀。
記得我上小學時，老師教會我一首《勞動》的歌曲，我最喜歡其中的那句就是“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創造”。小時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，我成長為千千萬萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多知味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。
你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于我們企業也是如此。每年的“五.一”長假，本來應該是與家人團聚，共享天倫之樂的日子。但為了工作，為了生產任務的完成，我們犧牲了休息時間，堅守工作崗位，奮戰在單位的生產一線，圓滿完成各項任務指標。
我們公司成立至今所取得的各種成績，一年一個臺階，每年都有一個很大的進步發展，從而形成了今天的風貌，這些都是公司各級管理者、基層干部員工的汗水所鑄就而成的。都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我們要贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！
公司致辭 篇14
各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：
大家新年好!
新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持x事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。x人經過x年的奮斗，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給x的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。
20x年是x走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準，成立了x控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標志著進入新的里程碑;八月，x被評為x省高新技術企業，標志著x產品邁進進了高科技產品行列;十月，《x時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期，x的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的x重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，為公司x年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。
x一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發展，一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大經銷商和用戶的聯絡，增進友誼，共同發展。一時的成績不能算是真正的成功。x遠矚的x人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領導、社會各界的關心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，x必將贏得更加輝煌的局面。x的明天會更美好!
公司致辭 篇15
歲月如歌，征途如虹，我們告別成績斐然的20xx，迎來了更加輝煌的20xx。值此新春來臨之際，公司向全體員工的努力進取和勤奮工作表示最衷心的感謝，祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
歲月不居，天道酬勤。回首20xx年，那是北京閥門有限公司積極創新、穩步發展的一年。公司堅持以市場導向為目標，建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上，我們致力于提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致！在服務上，我們不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到最好！
一元復始，萬象更新。展望20xx年，新的起點，新的征程，機遇蘊涵色彩，發展充滿信心。20__年將會是公司發展史上具有里程碑意義的一年，公司將繼續革故鼎新做好以下幾方面的工作：
1、降低成本，提高工作效率。
2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構，有取有舍。
3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度，穩定客戶資源。
4、夯實基礎。提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
5、加強生產管理團隊建設，優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。
新年新希望，新年新挑戰。相信，有廣大客戶及全體同仁一如既往的關心、支持與厚愛，必將會迎來新一輪的大發展，公文寫作范文為中國閥門行業的持續發展作出應有的貢獻。
最后，謹向全球客戶、經銷商、供應商、行業領導和各級政府領導致以節日的問候！兔年吉祥！
公司致辭 篇16
尊敬的各位領導、各位員工：家晚上好！
值此20__年新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年快樂!
回顧這一年，我們經歷了很多、付出了很多、成長了許多。由于今年經濟形勢下滑的局面，木材行業進入一個相對的低潮期，各加工戶生產經營情況普遍不好，對華大的正常經營也產生了較大影響。但是我們在公司管理層的英明決斷下，積極進行改革，首先從員工的一言一行做起，上下班實行打卡制，杜絕遲到早退現象；服裝要求身著正裝，將華大嶄新的一面呈獻給大家。柳偉老師的講課讓我們大家在企業文化、運營等方面有了全新的認識。財務透明需要我們數字化，經營指標由成本與流水組成，杜絕一切隨意性的行為。敢于擔當，腳踏實地是每一位華大人的行為準則。我們堅持團隊發展意識，樹立第二次創業激情，每天的早會是我們嶄新一天的開始，每個人都把自己對企業的看法，還有待提高的地方講出來，既加強了我們對企業的責任意識，也擴展了我們每個人的思路，對我們以后的發展奠定了很好的基礎。公司的發展離不開每位員工的辛勤工作，公司的成就就是我們每個人人生價值的表現。我們與公司是一個有機整體，我們在這里學習、成長，我們與公司共命運
充滿希望的20__年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務依舊十分艱巨。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務實的作風、投入到新一年的工作當中。我們堅信華大的明天一定會更加美好，我們的未來一定會更加輝煌！
在此，我謹代表公司領導祝所有員工身體健康，工作順利。
公司致辭 篇17
尊敬的公司全體員工：
伴隨著新年的喜慶氣息，我們即將邁步跨入農歷兔年，值此新年到來之際，我謹代表劉家傳品牌向一年來努力奮斗在工作崗位上的全體劉家傳品牌人，致以最誠摯的新年祝福和最崇高的敬意！向關心劉家傳品牌發展，給予劉家傳品牌幫助、指導各部門領導及兄弟公司同仁們致以最衷心的感謝！
歲月流金，盛世豐年。與之握手告別的兔年，在各級領導的正確的指導下，全體劉家傳品牌人團結一心，精誠合作，愛崗敬業，努力奮斗。確定了以“劉家傳”為品牌戰略的業務體系；明白了品牌建設是劉家傳品牌的發展根基、商業模式是劉家傳品牌發展靈魂的經營戰略。全系統思想意識不斷創新，客戶服務進一步細致周到，市場拓展力度不斷加強，取得了一些成績和進步，完成了走向市場的各項基礎準備工作，展現了劉家傳品牌人的精神風貌。
“千秋大業，實干為基，宏偉藍圖，落實為要”，在即將到來的農歷兔年，面對百舸爭流、千帆競渡的企業發展形式，我們必須繼續努力，圍繞在公司領導班子周圍，牢牢把握劉家傳品牌商業模式，在業務特色上做文章，在產品內涵建設上下功夫，在提升水平上動腦筋，進一步提高科學管理水平，全力打造“劉家傳品牌最佳”服務業務品牌，努力開展劉家傳品牌業務，促進公司又快又好的發展。
古人云：“器大者聲必閎，志高者意必遠”。全體同仁們：讓我們在新的一年里，團結一心，眾志成城，共同譜劉家傳品牌發展的新詩篇，共同繪制劉家傳品牌事業更為燦爛的明天！
最后恭祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
公司致辭 篇18
xx公司的各位同仁，各們來賓：
大家上午好！
首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過x年的最后一個季度，更是第一個季度，在這里，我感謝各位！（鞠躬）
x年馬上就要過去，xx公司的第一個季度也劃上了一個句號！今天，我們要總結一下我們共同走過的這78天，規劃一下我們將要走過的x年的工作和生活，讓企業在一個快樂，高效，嚴謹，和諧的氛圍中再長大一歲！
企業就像一個孩子一樣，看著它出生，并經歷和成長，我心中的感情很復雜！想讓它去經歷，去歷煉，以便于在它以后路上能夠走的更穩；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個集體，相信在座的各位在經歷了這過去的這78天，都會感覺到這個集體的整體感！有一句話，牽一發而動全身，任何一個環節的操作，將直接影響到這個整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個人，都是這個鏈條上的一個重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時，你也可以把工作做的不出任何差錯，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態度，能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內工作做的完美無瑕，既便是辛苦一點，但是心里很安寧，心情會很好！可是，換一種心態，如果自己的工作實在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎么可能會有一個好的心情？那么，你的這一生中的這一個2萬分之一，就在一個很糟的心情中度過了！如果，你有了一個月這樣的心情，那么，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了！所以，怎樣調節自己的工作態度，完善自己的工作素質，輕松的去工作和生活，這是我們每一個人都要去想的！這就是我開頭所說的，----快樂、高效、嚴謹、和諧！
那么，下面大家把心情再放輕松一點兒，我們一起再回憶一下這78天！這里只是回憶，沒有任何的責任問題！為什么這么說呢？因為，工作責任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！
這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒，再說一下，xx公司的第一個兩年計劃為前后道共75人，有三個固定客人，內銷品牌基本成形；設計，下單，生產，營銷，基本適應市場變化，形成一個小而精的企業文化。這里面包括規范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么規范的操作，指的是工作程序和工作質量的標準化，一切的操作有標準和規則要求，所有的質量形成一個體系，自動的對于每一個環節的操作進行監督：比如，工作上常說的，上錯下不接，形成一個習慣后，群體的習慣就是體制，體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作！
理性化的物流通道，指的是從產品的研發，試制到購料到生產，到銷售，都有一個合理穩定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調整，協調，以達到穩定合理的一個效果！比如說，在訂單旺季的時候，分流，外放外包，保證質量的同時，穩定客戶，同時操作內銷品牌，培養市場忠誠度，所以在外貿淡季的時候，通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面，另一方面，物流指的并非是運輸，而是一個生產資料在生產程序中的流動！理性化的物流，就是要將一個產品的一個流程規范穩定，購料市場，銷售市場，都平穩通暢，這樣才能夠在節約生產成本的同時，也節約時間成本！
最后要說的就是人性化的管理，管理，聽起來就是像是一個強硬的，絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯！其實，這里的人性化，就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果！就像開頭我說過的，工作和生活中，要快樂，高效，嚴謹，和諧！
快樂，就是要輕松，要讓工作成為生活的一部分，而不是一個負擔一個累贅！每天輕松著工作，微笑著生活！有一個原理叫做“蝴蝶效應”，說的是，一個澳大利亞的王蝶，世界上最美麗的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪！也就是說，一個人的好的心情，可以感染周圍的人，甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下，最后讓你得到你想像不到的改變和回報！比如說，你笑，司機笑，避免事故，回家團聚，妻子心情好，上班教學生，對于一個調皮的學生，耐心而尊重的，學生被感召，發奮，成才，而這個學生，就是你的兒子，緣于你的一個不經意的微笑，讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才！所以，快樂很重要！你能想像到，一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品么？
那么，高效呢，通常人們說的是時間，但是我要說的是不浪費！這里的浪費包括很多，最簡單的，一針一線，一塊面料，一支鉛筆，并非說一定要在公司內使用，如果，這一支鉛筆在公司里被無緣無故的浪費掉，我覺得，倒不如讓愿意充分利用他的人拿走，去好好的利用！我記得北大有一位姓的何的教授寫過一本書，好像叫做論道德底線，其中說到人的道德底線有幾條，不浪費，不說謊，不偷盜，不傷人，不J##Y！所以浪費實物，不是一個好的素養！但是，這里的高效重要的還是要指的另外一種浪費，也就是時間的浪費！常常聽到有人說，哎呀，我太忙了，這個工作我做不了了！可是，你卻在去洗手間的路上多停了一會兒，為的是等一等洗手間里面的人一起走！然后，又在工作的時候出去接了個電話，然后，又多看了旁邊的人兩分鐘，因為她今天穿了一件以前沒穿過的衣服！其實，這些時間都是一種浪費，做為一個道德準則，工作時間，是屬于工作的，換個角度來說，是要用工作來換取生活和生存的必須品的，也就是說，你的這個時間是要為掙到生活必須品而工作的！世界上沒有免費的午餐，你浪費了時間，那么，時間是會要你付出代價的！----這是工作時間上的浪費，還有一種是生活時間上的浪費！在生活中，也要抓緊每一段時間去品位生活，不要浪費！比如，想在下一個假日去看一個朋友，那就一定去看！想在休息日的時候好好休息一下，那就好好休息一下，休息，同樣是一種有用的利用時間！不會休息，就不會工作！這就是我所說的高效，----在正確的時間里，做正確的事情！
下面說到嚴謹，有一個運動，叫保齡球，一局要打十個回合，每次全倒為100分，少一個瓶為90分，少兩個瓶為70分，以此類推，立的瓶越多，分越少，并不是均減的，而是遞減的！如果兩個人比賽，一個人總是打滿分，而另一個人總是少打一個瓶或兩個瓶，從每一局看，并不是相差太大，每一次也才少了區區10分20分而己，可是，等打到第八個回合時，分差卻要達到一二百分！第九局，第十局是無論如何也不可能會贏的了，這個時候，輸贏相差可就不是那一點點了！還有一件事情，有這么一個人，偶爾有一天遇到了一位小學同學，看他這個同學穿著得體，舉止高雅，所穿的所用的都是上了一定的檔次的！可是再看看自己，唉，實在是！！！等到再見到小學老師，就大發勞騷，唉，人啊，就是命啊，你看，在學校里，我比他也不差啥啊，他考一百分，我也考了96，可是，現在，他倒風光無限，你再看看我？不能說一事無成吧，可也沒成了什么，小市民都談不上，唉，啥也不怪啊，就怪命吧！老師看了看他，說“那個同學在他這一輩子里，生活中的每一次考驗都考了一百分，可是，你每次都只考了96分，你說，一輩子下來，你跟他差的僅僅是四分么？所以說，嚴謹就是要每次都努力，每次都爭取，哪怕是一個小的事情，哪怕是一個小的數字！每件事情做完后，你都問問自己，我得到滿分了么？
昨天早上，我父親四點半起床，他每天早上一般都早起，跑步，不過，昨天早上，拿著掃帚，把小區的道路掃了一遍，等掃到大門口的時候物業公司負責小區內衛生的老頭跟他一起掃！掃完了，上樓上，我們起床吃飯時，他說，下去掃了掃雪，第一個想法是因為兒子兒媳婦上班好走，再一個想法就是掃到哪兒都覺得給掃掃吧，也不費什么事兒！所以就都給掃了！我說：行啊，全國十三億人口，其中有八億人像你這種心態，估計共產主義也就不遠了！說真的，我聽完以后，真的，腦海里蹦出來的第一個念頭就是一句話，叫“贈人玫瑰，手有余香”！在給予別人便利的同時，也讓自己的心靈安寧平和！這就是最近社會上常說的和諧！大家都要有一個合作的心態，在給予別人的同時也是給予自己最起碼的關愛和尊重，這就是和諧！沒有了和諧合作，一切社會活動也就都不存在了！
快樂，高效，嚴謹，和諧，就是xx公司的經營理念，也希望每一個員工，每一位同事，能夠做到這幾點！我，并非只是為了自己，也為了每一位公司的員工，不過，我也一樣感謝大家的努力，所以，對于x年xx公司的工作和發展，我拜托大家了！
公司致辭 篇19
親愛的同事們：
豐收的一年即將遠去，生機勃勃的一年即將迎來春天，新年的鐘聲即將敲響，歷史將翻開新的一頁。值此辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，暢談大好形勢，展望美好未來，分享友誼。
在此，我謹代表公司向所有辛勤工作一年的同事致以最美好的祝愿和親切的問候！通過你，祝大家新年有新的起點，新年生活更美好。
未來的一年是我們發展中非常不尋常的一年。面對國家宏觀調控和時代到來帶來的嚴峻挑戰，我們大家都克服困難，努力工作，牢牢把握“了解市場、把握節點、練內功”三大重點工程，在應對挑戰中前進，在克服困難中前進，在化解危機中發展。銷售成果豐碩，未來發展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化，員工生活顯著改善，企業文化和企業文化顯著提升，應該說團隊的信心指數在不斷提升，我們的知名度指數也在逐步上升，為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。
回顧過去，我們深深感受到了創業的艱辛和成功的艱難。這里充滿了你們所有人的團結和無私奉獻；充滿了各行各業的大力幫助和支持。在此，我們表示深深的敬意和衷心的感謝！
展望未來，任中任重道遠，我們充滿信心。-20xx年是“三套”的第一年，是經濟穩定復蘇的關鍵一年，也是我公司經濟發展的過渡年。我們要抓住機遇，順勢而為，努力推進公司發展的偉大事業！
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。公司希望全體員工以提高對經濟中心的專業服務為重點，顧全大局，強化內部素質，樹立外部形象，各司其職，各司其職，以優異的成績迎接新的一年！
最后祝大家新年快樂！家庭幸福！工作順利！
公司致辭 篇20
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友們：
大家晚上好!
在這個秋月郎照，丹桂飄香的夜晚，伴隨著涼爽的秋風，我們又迎來了即將來到的20xx年中秋佳節，又是一年一度的月圓時分，讓我們趁著月色，借著收獲的喜悅，用今天這樣一個美好的夜晚來歡度我們的傳統佳節，在這個大事多、喜事多、新事多、歡歌如潮的日子里，我們大家共同在這里歡聚一堂，共敘友情，共慶佳節，在此，我謹代表佛山市南海區物業經營管理有限公司，向出席今晚“迎國慶賀中秋”晚會的各位領導、各位來賓、各位業主及全體員工致以親切的問候和節日的祝福！我在這里衷心的祝愿在座的各位身體健康、工作順利、合家歡樂、中秋愉快！
佛山市**區物業經營管理公司成立于1998年元月，公司總投資500余萬元，擁有現代化的辦公場所500余平方米，配備有液晶電腦30臺、筆記本電腦5臺、辦公用車5輛及文圖數字化處理系統等現代化辦公設施。目前公司服務的項目有政府機構、商住小區、別墅區、商場等近50個。
公司擁有綜合管理部、人事部、保安部、工程部、質量部、經營部、財務部、等職能部門，在職員工2300人，其中取得博士學位的2名、碩士學位的4名；高級職稱10名、中級職稱16名；有技術工程師12名、物業經理上崗證書25名；物業管理師資格證書6名、注冊會計師3名；為物業經營日常管理奠定了堅實的基礎。
公司嚴格按ISO9001∶20xx質量管理體系要求管理，以高效率、高質量、守信用、重服務為宗旨，以獨立、科學、客觀、公正為原則，竭誠為政府部門、企事業單位和廣大業主提供優質、高效服務。我公司管理的物業多年了一直走在市場前沿，示范單位、示范小區等榮譽層出不窮。
公司要發展，我們前進的道路上不可避免地會遇到很多困難，但我們堅信有在座的各位領導的關心與支持，有我們兄弟單位的愉快合作，更有我們南物全體員工的不懈努力，我們南物人會充滿激情地面對所有未來的挑戰，我們堅信南物的明天一定會更加美好！
謝謝大家！
公司致辭 篇21
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
大家好!
今天的松臺廣場，處處洋溢著真情，人人充滿著愛心。我們在這里正式啟動20__鹿城慈善日活動，攜手慈善，共襄善舉，以實際行動構建和-諧鹿城。首先，我謹代表中共鹿城區委、鹿城區人大棠委會、鹿城區人民政府、鹿城區政協，向長期無私奉獻、辛勤工作的廣大慈善工作者，致以崇高的敬意!向一直以來關心、支持、參與鹿城慈善事業的社會各界人士，表示衷心的感謝!
慈善事業是改善民生、促進和-諧的崇高事業。鹿城人民歷來有熱心公益、樂善好施的優良傳統，鹿城有著發展慈善事業的良好基矗多年來，我區高度重視慈善事業發展，不斷拓寬慈善募捐渠道，積極完善慈善救助體系，開展了助困、助醫、助學、助老、助殘等多個領域的慈善救助工作，慈善事業發展取得了長足的進步。在這個過程中，許多企業、機構和個人，為慈善事業捐獻了大量的款物，奉獻了無私的愛心。僅20__年，全區就募集到善款2330萬元，為各項慈善行動的順利開展提供了強有力的資金保障。
通過多年的實踐，我們深刻地體會到，慈善是一項公益事業，需要全社會更廣泛的參與;慈善更是一種人文精神，需要在每個人心中更深入的根植。因此，我們鹿城區決定，將每年的1月23日確定為“鹿城慈善日”，旨在進一步引導廣大市民關心和支持慈善工作，將慈善行為轉化為自覺的意識，提升為城市的文化。希望全區各級黨政組織和慈善組織，以此為契機、為動力，加強慈善宣傳，......
公司致辭 篇22
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
你們好！
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。
在金風送爽、丹桂飄香的季節里，我們又迎來了我國傳統的敬老節日——“九九”重陽節。
在這個幸福的日子里，今天大家歡聚一堂，回顧過去，暢談未來，是一件十分有意義的事情。
值此機會，我謹代表黨委、政府向廣大老年人致以節日的祝賀和親切慰問，祝愿老年朋友們身體健康，合家歡樂、萬事如意。
人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。
過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。
今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然"老驥伏櫪，志在千里"，用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為國家的改革、發展、穩定作出了新的貢獻。
你們應該受到全社會的尊重。
不尊敬老人，就是忘記了自己的為人之本，從而也是背叛了中華民族的傳統孝道。
尊老敬老是中華民族的傳統美德。
人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助，這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。
"老吾老以及人之老"，"百善孝為先"等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。
我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，認真依照《中華人民共和國老年人權益保障法》維護老年人的權益，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂。
我們相信，隨著改革開放和現代化建設的發展，社會保障體系逐步完善，老齡事業一定會不斷地取得新的成績。
我們也希望廣大老同志要熱情愛護、積極幫助、真誠提攜年輕人;年輕人要虛心向老同志學習。
大家共同努力，進一步形成老少共融、代際和諧的良好風尚，以推動我國社會主義物質文明和精神文明建設更好地向前發展。
謝謝大家！
公司致辭 篇23
xx年度，中國人壽堅持以科學發展觀為統領，以誠信經營、創新服務為發展理念，銳意進取，求真務實，全面提升服務水平，著力實踐中國人壽“發展年，服務年”的主題，推動著大連國壽邁上了新臺階。廣大保險營銷員為此項事業的發展付出了辛勤的汗水和不懈的努力。為了弘揚優秀保險服務人員誠實守信、愛崗敬業的職業精神，樹立大連國壽優質服務的整體形象，促進服務水平的進一步提升，經市公司總經理室、個險銷售部、客戶服務管理中心、銷售督察部和各基層單位的聯合評選，決定對xx年度大連國壽“百佳壽險服務明星”進行表彰。
他(她)們是：
(排名不分先后)
希望以上被表彰的“百佳壽險服務明星”珍惜榮譽，繼續努力，不斷提高自身業務品質和專業能力，承擔起“百佳壽險服務明星”這個光榮稱號所賦予的行業和社會責任。同時，希望全體中國人壽保險從業人員認真學習他們的先進事跡和高尚情操，學習他們不畏艱難、勇于開拓的創業精神;學習他們堅守誠信、優質服務的專業品質;學習他們心系保戶、盡職盡責的敬業態度，進一步服務廣大人民群眾，不斷滿足客戶需求，以振興大連國壽為己任，以誠實守信、熱情服務為準則,打造中國人壽“講誠信，重服務”的社會形象，共創大連國壽輝煌的明天。
特此決定!