關于感恩企業主題優秀演講稿（精選31篇）
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同事，大家好!
今天我演講的題目是《學會感恩，擔當責任》。
作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員，似乎早已習慣了離家在外，獨自漂泊的日子。從國內到境外，也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來，一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊，我問我自己：你有多久沒有好好看看這藍藍的天，聞一聞這海風的味道，聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了，聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心，聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨，而忘了天邊的彩虹，也許是因為行色匆匆的腳步，而忽視了沿路的風景……然而，無論我們怎樣疲憊，怎樣麻木，都不要因為生命過于沉重，而忽略了那顆感恩的心。因為感恩，我們會微笑著去面對生活的挑戰;因為感恩，我們會寬容周遭的不幸;因為感恩，我們便有了責任……感恩是一種心態，是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當，是強者百折不撓的人生攻略。
我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予，我感謝天，感謝地，感謝生命的存在。生活從來都是公平的，它給予我挫折的同時，也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，你會發現不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼，是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。
黯淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中，永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢，文人志士，因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心，而擔當起救國救民之大任。昏暗的燭光下，一代軍師諸葛亮在出師的前夜，因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任，拖著虛弱的身體，用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁，死而后已”;面對被秦王殺頭的危險，藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任，泰然自若，舉璧抵柱，以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上，范仲淹難抑心潮的蕩漾，放聲高喊：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”也正是因為他對國家的一顆赤子之心，才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人，才會懂得擔當。學會了感恩，就意味著擔當責任。對于責任，西塞羅說得很有道理：“我們不是為自己而生，是我們的國家賦予我們應盡的責任。”劉易斯的這句話更是言辭犀利：“盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任、不認真工作的人什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發出“匈奴未滅，何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發出“天下興亡，匹夫有責”的呼喚?是責任，是無數仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任，推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任，閃耀著人性中至真至純的光芒。
時代在變遷。80后的我們更要學會感恩，擔當責任。80后是年輕的一代，也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動，展現了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這62年來在風風雨雨中走到今天，我們深知有多么的不容易。對于企業，我們感激上一輩的老航三人，為了祖國港口事業的發展和前進，耗盡自己的青春年華，舍小家為大家，始終堅守在工程一線，為國家的港口事業的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員，我們從你們的手中接來重擔，讓我們帶著責任上路，做好自己份內的事。歌德曾說過：責任，就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任，熱愛自己的本職工作，并將它做好。正像一位學者所講的那樣：中國不需要每個人都做雷鋒，只需要每個中國人都做好自己的本職工作，這樣，中國的騰飛就指日可待了。在人生路上，我們要像前輩們一樣，時刻銘記自己的責任和義務，努力做好自己份內的事情。
光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民，屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當的年青一代，高舉青春的旗幟，積聚前行的力量，必將奮勇向前，只爭朝夕，在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!
謝謝大家!
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好，今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。
首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這里展現自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦干了將近X個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業創造經濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業為減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備;為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業余生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業有作為，上下同欲，礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷發展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺，為我們創造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨著國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，涌泉相報，在我們享受企業發展成果時，在企業遇到發展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業，和企業共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢?
有時我常常會想，企業給了我一份工作，使我得到了成長和鍛煉;企業給了我一份事業，使我有了奮斗方向和目標。企業給與了我們很多，而我們為企業付出了什么呢?該以怎樣的方式去回報企業呢?我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動為企業分憂，把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業輝煌時，我們為他錦上添花，在企業遇到困境時，更需要我們每一位企業的職工為他分憂，把企業的面臨壓力變為自身動力，保持積極向上的樂觀心態，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮斗工作作風，堅定我們對企業的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。一個人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業、回報企業，把企業當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業面對什么樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工著想的好領導，還有什么理由不干好本職工作，奉獻企業呢?還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業，感恩企業呢?企業為我謀幸福，我與企業共成長，在當今這樣一個大環境下，正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧!相信只要我們堅定與企業在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵御風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
“與企業同呼吸共命運”，“企業興亡，人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見、摸不著的，在企業處于平穩發展或上升階段很難得到真正體現。但先進企業文化的作用就在于它能使這些口號發生質變，沉淀成為積極的理念，當企業遇到困難時，爆發出巨大的能量。
因此，在企業有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產生積極的能動作用，促使廣大員工思想意識發生“核變”，使企業在較短時間內渡過難關。
當企業有困難時，一線員工的目光應由班組投向車間，投向全廠，投向全行業，應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產經營、企業管理、市場形勢等方方面面的問題，應暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業有困難時，全廠員工的精神狀態必須有一個質的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”，而是要充分發揮“1+1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業吃顆定心丸，形成“企業有困難，我們來分擔”的責任共擔局面。
過去，也許很多員工最關心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業前途與發展的關注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業有困難，員工都要有“企業在我在，企業亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發生變化，不再認為自己僅僅是企業的打工者，而是要站在企業當家人的角度，圍繞生產經營和企業發展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業向前發展。
——《以積極的態度面對困難》
在我讀小學的時候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車送他去醫院的時候，他要我幫他拿筆和紙。我奇怪了，問：這種時候，還要筆和紙干嘛啊?他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應該訓練自己用左手寫字了。當時，換成我的話，肯定消極地等右臂治好了再寫字，壓根不會想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會怎樣呢?
現在想來，其實我的同學只是堅持了一個信念，那就是環境是由自己創造的，同一種環境可以成為祝福，也可以成為困難。關鍵在于你怎么來對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環境也是可以轉化的。
困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強。當企業處于困難的時候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學會對自己說：“我能應付過去。”
——《風雨同舟迎彩虹》
企業有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應該堅定信心與企業同呼吸共命運，充分發揮每一個人的作用和力量，與企業共渡難關。
作為一名員工，首先要認清形勢，積極關心企業生產經營狀況。“企業是我家，發展靠大家”，關心企業發展形勢、生產經營狀況，應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位，安全、優質、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產效率，本著勤儉持家的態度節約生產成本和其它各項開支，科技創新，崗位爭優，實現各自最大的貢獻，匯集起來就是企業的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領導所制定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動為企業的生存發展獻計獻策。
只要大家齊心協力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協力服務于企業》
針對企業存在的問題，我們應該做到以下幾點：
完善生產管理制度，及時傳遞溝通生產信息，開發利用生產資源，提高處理信息的能力和效率;建立目標管理體系，加強成本核算，加強庫存材料、半成品、在產品和成品的管理與存量控制，同時開展生產成本分析;充分挖掘現有設備、人員、技術等經濟資源的潛力，促進工序工藝技術和設備維護能力的提高;運用現代科學技術，加強現代管理水平，不斷改進生產管理，完善生產管理體系;堅持不懈學習與培訓，不斷提高創新能力與應變能力;加強班組團隊建設與管理。
為滿足不同需求，必須進行激勵。調動員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過精神激勵來承認他的價值，尊重他，領導的賞識以及工作的新穎性、挑戰性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯絡，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產管理中，進行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時也能穩定職工思想，統一組織行動。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇4
各位領導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的xx人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在這個大家庭里我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代xx人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代xx人可以開創一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。xx人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕？我記得，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活？我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧！
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長；感恩師長，給予我們知識；感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。
常懷感恩心用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。“滴水之恩，當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發，我們要懂得感恩。作為企業員工，不要將擁有的一切都視之為理所當然，對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作，踏進企業的大家庭后，雖然為企業做了許多工作，更是企業養育了我們，給我們巨大的關懷，在這里我們追求著事業的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現著人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境，給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了一個展現自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂。
感恩企業給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質量，與企業發展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業發展壯大努力工作。
心存感恩，生活會更和諧；心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業，祝福我們的企業明天會更好。
學會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業的企業文化，是企業生存和發展的重要方式，也是員工持續進步的動力。
有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情！當咱們從學校走出，正式步入社會的時候，企業為我們提供了寶貴的培訓機會，讓我們從學生迅速轉變為職業人；每個月底，我們會有一份收入；企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺；當我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業為我們提供升職和嘉獎的機會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。
作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務，用心去經營屬于自己的職業；還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴，他們是這個企業的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起，與企業同生死、共命運。所以，你不但要為企業做好自己的本職工作，還要保護你的企業，不讓它在中途拋錨。只有企業發展了，你的生活才能得到保障。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇6
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是公司員工，今日特地受大家的期盼做今日的演講，來感謝企業對我們的提拔，讓我們能夠有今日的生活。
我記得我出來是個小職工，一點都沒有入大家的眼，在公司里面我就是個小透亮。剛開頭工作的時候都不曾想過會今日這樣的進展，假如不是企業給我這個時機，我照舊是一個小職工，可能幾年前就已經離職也說不定。那現在之所以有這個時機連續留在公司，連續為公司做事，為我們這個企業舔磚加瓦，都是企業始終在為我們爭取，在企業的這些年，我參與過很多次培訓，這些都是企業花錢為我們做的努力，各種有益于我們的培訓，幾乎都讓我們有時機，學習到不同的技能。我們進入公司，也就是一個小小員工，如諾不是企業這般給時機，那還會有現在我們各種技能熟習，各種業務熟識，那時根本不行能的。雖說企業這樣做也是為了能夠走得更遠，但是也不是非我們不行，但既然選擇了我們，竭盡為我們培訓，那確定是珍惜我們，才會這樣去做。
現在公司的事業是做得越來越棒，我們也跟著受益，于我們而言，企業就是我們的恩人，唯有對它忠誠，盡心盡力的做事，為這個公司效力，讓培訓的價值得到表達，才是對得起培訓。不然培訓用來干什么呢？企業對我們有情有義，那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少，那既然如此，同樣也要回報回去才是最好的。企業不曾讓我們寒心，那我們也不能讓企業因我們而感到寒心。我個人深受感受，現在的我力量讓人看得起，都是企業給予我的，不然我如今還不知是個啥樣？所以我非常的感謝企業。是企業讓我有表達自己價值的時機，也是企業讓我能夠接觸更多的東西，這些都是我目前擁有的`。
我想各位也是跟我一樣的，對待企業的感謝之情是如滔滔不絕的江水一樣，想要為此付出自己最大的力氣，去為這個企業做得更好。在此感謝企業的培育，重視員工本身，如今公司的進展我們也是傾盡力氣去做奉獻，只為報答企業，我們受企業文化影響很深，所以唯有連續在這努力的工作，尤其是自己本職的工作。感謝公司，感謝企業，將來不負可期。
感謝大家，演講已完畢。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇7
企業是員工的生存平臺，它為我們的工作環境、辦公設備、各種福利，成就了我們的事業，成就了我們的價值和人生。
只有對企業感恩，以主人翁的投入到工作中，才能把公司當成自己的家，才能進入高效的工作狀態。
因此，身在公司，就要將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，讓自己真正成為企業的主人。
作為公司的一員，應該心懷感恩，主動工作，積極做事，努力維護、建設和發展好公司這個平臺。作為一名渴望在事業上有所成就的人，應該時刻把企業當成自己的家，這樣不僅能把自己份內的工作做好，分擔份外的工作，對自己的綜合能力也是一個很好的提升。
把企業當成自己的家。要有把自己當作主人翁的心態，而不是把自己當作打工者，我們不是在為別人工作，而是在為自己工作。每個人的成就和夢想，以及從工作中獲得的滿足感，都掌握在自己手中。我們每個人其實都是自己的老板。 主人翁意識是優秀員工必須具備的一種職業，擁有這種的人，都會非常感恩于公司，不但能在工作中鍛煉自己，還能充分展露自己的才華。
一個懂得感恩的人，總會有意想不到的機遇。他們對工作、對生活心懷感恩，跟朋友、老板、同事相處融洽，因此，他們往往能得到他人的關愛，得到更多的幸運和成功的機會。在公司，上司很器重他們，不斷提升他們的職位，給他們更大的發展空間；在生活中，親友也熱愛他，一有發財的機會或別的好事，都能想到他，愿意與他分享。
感恩的心能讓人更加優秀，感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人，才會對公司忠誠；懂得感恩的人才會對公司負責；懂得感恩的人，才能經營事業，回報社會。
對企業而言，責任是企業興旺發達的動力。如果企業里的成員能夠彼此相愛、互相感恩、共擔責任，那么企業之樹必將枝繁葉茂。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇8
親愛的公司同仁們：
你們好!我今天演講的題目是《懷感恩心，做感恩事》。
多念魚水之情，常懷感恩之心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母，給我們生命，不辭辛苦，哺育成長；感恩師長，給我們知識。今天，我更要感恩興安漿紙，是企業給了我們一個很大的發展機會，只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦，用感恩的心做人，用忠誠的心干事。
愛崗敬業是每一位員工忠誠職業的重要體現，我們要懂得感恩企業，不要將擁有的一切視之為理所當然，對企業要有一顆感恩的心，感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境，給我們了優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了一個展現自我價值的平臺，讓我們可以全身心的投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂；感恩，感謝的嚴格要求和言傳身教，使我們不斷成長和進步，的關心使我們更加感受到企業的溫暖，如果沒有的信任與支持，我們的努力最終都不可能實現，為我們了就業機會和成長空間，使我們得以施展自己的能力和才華，做為興安漿紙的一名員工，要發揚企業的三有，針對企業面臨市場的嚴峻考驗，我深信，在公司正確的下，廣大員工齊心協力，穩質降耗，一定會渡過難關。
我們應該懂得感恩企業、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人，每天總抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有我們今天的幸福生活，有了感恩企業的心，我們的工作熱情自然會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己應該做的每一件事。每一個人的工作都做好了，企業自然也就會不斷發展壯大，企業壯大了，我們的收獲也會更多了，企業與我們每一位員工都是互動的，是相互促進的。
做一個懂得感恩的員工，感恩，首先從我做起，來到這個單位轉瞬已20多年了，經歷了企業的興衰，而今有了自己的房子，有了自己幸福的家。有了越來越多的經濟收入，有了企業給予的越來越重要的崗位，這一切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報，需要我們感激。常言道，滴水之恩當涌泉相報，況且，我們所接受企業給予的恩澤遠遠超越過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會，承擔工作的責任，感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業，回報社會，從而成就我們精彩的人生。
千言萬語不能表達我對興安漿紙的感恩之情，我們唯一能回報企業的就是愛崗，敬業。心存感恩，生活會更加和諧，心存感恩，工作會更加快樂，讓我們心懷感恩，去回報企業，祝興安漿紙企業明天更加美好！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇9
尊敬的領導、同事們：
大家好!今天我所演講的題目的是《感恩企業，珍惜工作》。
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著企業的錢，罵著企業;甚至有的人，坐在企業提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害企業的事。所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優越;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業自然也就會不斷發展壯大了，企業壯大了，我們的收獲也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的，相互促進。
2、盡自己所能去回報企業：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，企業放我們在這，那是因為領導的信任;而且，越是艱難的地方，才會激發我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環境下，更應該感謝，感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的.完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業困難時，我們要與企業同在，每一個企業發展，都會經歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業也就會再一次的輝煌壯大。
3、忠誠企業，不辜負企業給予的責任：企業每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業，是員工最重要的基本素質。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經不起誘惑，從而損失企業的利益，所以我們更應該通過自己在工作中全心的努力，去實現理想的價值，為企業帶來更多的利益。
最后讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩企業給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業、回報社會，從而成就我們精彩的人生。
最后預祝xx公司事業蒸蒸日上。
謝謝大家!
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇10
尊敬的，親愛的各位同事：
大家好！
此時此刻，很開心和大家相聚于此，我是來自xx部的，很榮幸能夠通過這樣的機會和大家彼此溝交流，也很開心大家能夠給予我這樣的榮光，仔細的為我傾聽。而我今天所要講的主題是“感恩企業”，希在接下來的時光里可以靜靜的傾聽，一同感受我們和企業之間的情愫和感動。
前年的時候，我遭遇了一次重大的挫折，那一段時間里我一直處于一種非常悲觀的狀態，所以一直沒有找工作，也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個朋友看我這個模樣覺得很是擔心，所以一直在開導我，最后他給我推薦了一家公司，希望我可以去試一試，而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我現在身處的地方。
我當時還沒有完全的走出來，并且自己的經濟情況也很不樂觀，所以自己的狀態是非常的糟糕的。我以為自己不會通過這一次面試，但當我收到公司的那一份錄用通知的時候，我整個人都驚呆了，從那一刻開始，我仿佛就有動力了一些。我知道公司是非常優秀的，也是非常有前途的一個公司，我能夠進入公司真是一件非常珍貴的事情。所以我的狀態也開始慢慢的改變了，而我也漸漸的走上了正常的生活軌道。
我為什么說這樣的一件事情呢？那是因為一個好的平臺真的會改變我們的一生，不僅會給我們帶來好的改變，還會讓我們重新認識一個新的自己。公司將我從黑暗之中拉出，讓我逐漸走向光明。在平時的生活中，誰不會經歷一些低谷呢？而對于我來說，公司便是將我救贖的那一位貴人。所以在我的心，只有銘記對公司的感恩，在工作中懂得感恩，才是我對這份恩情的一種回饋。
對于我們不同的人來說，每個人對公司的情感都是不一樣的，有些人因為企業這個平臺過上了更好的生活，有些人因為進入企業而實現了自己更大的價值，有些人因為這一份工作而得到了更多的機會，慢慢的去實現自己的理想。這些對于我們來說，無疑是企業所贈與我們的財富，也是我們在這個平臺上所擁有的東西。而我們也要時刻的銘記感恩，懂得回饋，這樣我們才能不辜負企業對我們的栽培，才能讓自己在這個平臺上繼續的發光發亮，去實現自己的目標和理想。家人們，讓我們一起感恩企業，也感恩這一次緣分和機會吧！
我的演講完畢，感謝大家！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇11
朋友們：
大家好！
是您給了我一切，我感謝您！
每當夜深人靜的時候，我常常會一個人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇——選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么？
光陰總是似箭，轉眼進入衢州電力已經三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子；而在我的眼中，這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。
隨著時間的推移，歷經了學習技術，運用技術的過程；參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業精神。在我身上已經找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業務上已經能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了。”這是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的衢州電力，是我身處的這個團結奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人；我感恩，是這一切，塑造了一個新的自我；我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人；我感恩，是我們的企業讓我擁有了體現自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經驗財富，讓我能很快適應現在的工作形勢并且進入狀態，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業所給予我的一切。
看著我們的企業不斷展現良好的發展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人！”
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇12
感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。感恩就要有責任，是一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業感激,轉化為勤奮工作、奉獻社會的實際行動。
愛崗敬業是我的永恒追求，是我成就個人事業的需要，也是我必須牢記的職責，更是做一名合格公交駕駛員的本分。無論是逢年過節，還是普通的星期六、星期日，越是一般人享受舉家團聚的幸福時刻，越是我們公交公司全體職工最忙碌的季節，也正是因為有了公交公司全體職工的辛勤勞動和敬業奉獻，才成全了千萬乘客和家人團聚的幸福歡樂。
只有把乘客當親人，才能發自內心的為乘客提供熱情的乘車服務。心里想著為親人們開車，就會首先想到安全。無論風雪雨霧，還是清晨黃昏，不管是驕陽似火的盛夏酷暑，還是滴水成冰的寒冬臘月，安全行車，是我愛崗敬業的第一選擇。每當遇到老、弱、病、殘、幼等這樣特殊乘客上車，我都會及時提醒其他乘客給他們讓個座位；每當遇到乘客不熟悉乘車路線等情況的時候，我會為他們清晰準確的指明乘車或換車地點。有許多的熱心乘客，不斷地以各種方式表示對我們駕駛員的熱情服務表示感謝和贊美。
愛崗敬業，保證服務質量，還需要有包容心。公交車駕駛員這一特殊行業，決定了要面對各種各樣的乘客，幾乎都遇到過極其難纏的情況。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇13
大家好！
我始終為自己進公司工作的正確選擇感到驕傲，始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進入公司工作，在各位領導的關心培養下，在各位同事的支持幫助下，在企業文化的熏陶下，我健康成長起來，成為一名品德良好、業務扎實、工作勤奮的員工。
助我成長，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險外勤員工，我要感恩，是的土地養育了我，是的雨露滋潤我成長；為了的興旺興旺，為了的美好明天，我要刻苦努力工作，為干出優異成績。我要感恩客戶，是客戶給了我們市場與利潤，客戶是我們的生存之基、開展之源；我要始終樹立效勞意識，全心全意為客戶提供優質效勞，樹立的效勞品牌，增加的社會聲譽，促進業務開展，獲取更好經營效益。
助我成長，我懂得了價值。的專業價值在于打造成為市場的新型專業壽險公司，堅持壽險規律，回歸壽險根源，專注壽險本業，通過快速擴張與創新開展方式，盡快確立市場優勢地位。我的'價值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎實業務工作技能，增強事業性與責任心，把個人成就和工作責任結合起來，肩負“天人合一，共享品質生活”的企業使命，擔當“共創、共擔、共享”的企業核心價值觀，做到盡職盡責盡心，認真努力做好每項工作，致力于經營業務開展。我心中要樹立一個理念，既然讓我從事銀行保險外勤工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負的期望；做到愛崗敬業，履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優良、業務精通、熟悉壽險工作的行家能手，干出優異工作成績，讓客戶感到滿意，為創造價值。
助我成長，我懂得了創新。創新是做好工作、取得工作成績的根底；沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作開展，取得工作成績。為此，我要按照工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快開展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成銀行保險外勤工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，使各項工作上新的臺階，促進各項事業開展。
助我成長，我要把作為自己的家，為盡職盡責盡心工作，爭當開展的精英，以自己的發奮努力，頑強拼搏，讓開出絢麗多姿的開展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇14
尊敬的，親愛的員工們：
大家好，感恩節的來源有這么一段故事。在1620年，著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒102人，到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他們遇到了難以想象的困難，處于饑寒交迫之中，冬天過去時，活下來的移民只有50來人。
正當他們感到徹底絕望的時候，心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，按照宗教傳統習俗，移民們規定了感謝上帝的日子，感恩節由此而來。
有人會問感恩是什么，簡單的講，感恩，就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化，是指企業立足于責任，通過實行的感恩行動，融合企業、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化，實現企業發展成果共享最大化和企業價值最大化的價值觀。
實踐證明，感恩是雙向的，企業關愛員工，結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業。尊重員工的勞動，關愛員工的健康發展。這樣回報的將是企業的員工相互感恩。
在新的形勢下，堅持以科學發展觀為指導，積極打造感恩文化構建和諧企業，培養員工的忠誠度，增強員工的責任感，塑造員工的美好心靈，是一個企業需要規劃和實施的重要工作。
但是，要怎樣去提升員工的道德?如何進一步解放，更新觀念，與時俱進?如何引導員工立足崗位，愛崗敬業，誠實守信，開拓創新，苦干實干加巧干呢?我認為有以下兩種模式：
一、輿論引導，提升境界。
積極營造“學會溝通，學會包容、學會感恩;學會愛國、愛、愛企業”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業發展緊密聯系在一起，把企業當做自己的家，在工作中帶著一顆“感恩的心”，從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業、愛社會做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人，腳踏實地地做好本職工作，保質保量地完成生產任務，用汗水和智慧的勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。
二、溝通交流，增進情感。
換位思考，將心比心，多從職工的角度考慮問題，把企業感恩職工之情傳遞到每名職工的心田，管理者對員工的愛，師傅之愛，工友之愛，班長之愛，充盈、流動在企業的各個角落，，從而達到和員工相互了解，統一，達成共識，形成合力，做好工作，提高效率，進而取得成效。
我的演講到此結束，謝謝大家!
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇15
尊敬的各位領導，親愛的朋友們：
大家好！我叫，是交行支行的普通員工，今天我演講的題目是《捧一顆感恩心，做一番大事業》！
曾經聽過這樣一首小詩，令我永生難忘：
“在我傷心哭泣時，您是一片深邃的海，容納我的眼淚，撫慰我心底的悲傷；
在我歡欣得意的時候，您是一片蔚藍的天，洗凈我的浮躁，讓心靈重新清透澄澈！
您給我的愛從來無私；您對我的愛最是執著；您把全身的熱血都化成了愛啊，可您卻從未要我回報！”
聽到這兒，各位想必已經明白，這首小詩所贊頌的，就是我們可敬的父母親！歲月如流，白云蒼狗。怎能不感慨，時光在我們的嬉笑玩鬧中悄然逝遠，時光也在家里家外地操勞的父母親身上留下清晰的痕跡；當我們終于茁壯長大，并像花一樣地綻放時，父母親卻早已鬢發染霜朱顏改!那一根根霜發，那一道道皺紋，無不代表著為家庭的付出，代表著對兒孫的關愛，代表著含辛茹苦奉獻的一生！沒有父母的真情關愛，我們怎能健康地長大成人；沒有父母的無私奉獻，我們怎能創造也自己全新的生活！“誰言寸草心，報得三春暉！”對于父母親無涯的大愛，我們為人子女者，惟有心懷感恩，卻無以回報！
由此，我想到了我們就職的交行。在沒有走進交行之前，就曾聽人說：不能進銀行系統工作，三尺柜臺構成了銀行人小小的天地；一盤算珠拔弄著日子的加減乘除！銀行人的生活簡單，枯燥、乏味而又機械！然而，當我走進交行之后，我深切地感受到，對于我們員工而言，交行就像精心呵護我們的母親一樣，而同事們便是我們摯愛的手足兄弟！
交行母親，用寬闊的胸懷為我們構建一個溫馨的家庭，用溫暖的手牽扶著我們一步步前行，用嚴格的愛教導我們要學會尊重規則、適應社會、抓住機遇，尋求發展；用智慧的心靈為我們描繪出一個美好的明天愿景！
在交行母親的呵護下，在成長的歲月里，我和所有兄弟姐妹相互攙扶，相互關愛，相互激勵；以知識為依托，在學習中創新、在創新中學習。正應了那句老話：“一人有事，眾人支援。”工作中，無論誰有了困難，幾乎所有的同事都會熱情地伸出援手！記得有一次，一位柜員生病住院，部門中其他同志有的主動幫他做賬，有的積極幫他做好未做完的`業務，下班后，還多次去醫院看望他，讓他安心養病！事情雖小，情深意重！就是這濃濃的親情與真愛，將我們交行人緊緊團結在一起，我們心往一處想，勁往一處使，都渴望用自己捧出自己的一片真情真心回報交行母親，回報同事兄弟！
古人說，大愛無聲，大恩不言謝！作為交行人，我深知，我們無法完全回報交行母親的厚愛，無法完全回報同事兄弟們的真情。因為，我們惟有以行為家，敬業愛崗，以事業的興旺為已任，以崗位的職責為目標，懷一顆感恩之心，做一番大事業！三尺柜臺雖小，但足成為我們奮斗的舞臺，在這舞臺上，我們以客戶為軸心，以“改善服務態度，改進服務質量，豐富服務品種”為半徑，用周到、真誠的服務換來客戶的信賴！在這舞臺上，我們通過孜孜不倦地服務與創新自我武裝、自我完善、自我超越，艱苦奮斗，敢為人先，以一種使命感、責任感和榮譽感立足本崗建功立業，打造出一個“追求卓越、團結互助、開拓創新、拼搏向上”的奮斗型大家庭！
正如那首歌中所唱：“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜！”感謝母親，感謝交行，更感謝你們，我親愛的同事兄弟！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇16
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是《學會感恩，擔當責任》。
作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員，似乎早已習慣了離家在外，獨自漂泊的日子。從國內到境外，也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來，一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊，我問我自己：你有多久沒有好好看看這藍藍的天，聞一聞這海風的味道，聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了，聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心，聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨，而忘了天邊的彩虹，也許是因為行色匆匆的腳步，而忽視了沿路的風景……然而，無論我們怎樣疲憊，怎樣麻木，都不要因為生命過于沉重，而忽略了那顆感恩的心。因為感恩，我們會微笑著去面對生活的挑戰;因為感恩，我們會寬容周遭的不幸;因為感恩，我們便有了責任……感恩是一種心態，是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當，是強者百折不撓的人生攻略。
我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予，我感謝天，感謝地，感謝生命的存在。生活從來都是公平的，它給予我挫折的同時，也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，你會發現不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼，是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。
黯淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中，永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢，文人志士，因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心，而擔當起救國救民之大任。昏暗的燭光下，一代軍師諸葛亮在出師的前夜，因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任，拖著虛弱的身體，用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁，死而后已”;面對被秦王殺頭的危險，藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的'責任，泰然自若，舉璧抵柱，以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上，范仲淹難抑心潮的蕩漾，放聲高喊：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”也正是因為他對國家的一顆赤子之心，才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人，才會懂得擔當。學會了感恩，就意味著擔當責任。對于責任，西塞羅說得很有道理：“我們不是為自己而生，是我們的國家賦予我們應盡的責任。”劉易斯的這句話更是言辭犀利：“盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任、不認真工作的人什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發出“匈奴未滅，何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發出“天下興亡，匹夫有責”的呼喚?是責任，是無數仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任，推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任，閃耀著人性中至真至純的光芒。
時代在變遷。80后的我們更要學會感恩，擔當責任。80后是年輕的一代，也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動，展現了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這62年來在風風雨雨中走到今天，我們深知有多么的不容易。對于企業，我們感激上一輩的老航三人，為了祖國港口事業的發展和前進，耗盡自己的青春年華，舍小家為大家，始終堅守在工程一線，為國家的港口事業的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員，我們從你們的手中接來重擔，讓我們帶著責任上路，做好自己份內的事。歌德曾說過：責任，就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任，熱愛自己的本職工作，并將它做好。正像一位學者所講的那樣：中國不需要每個人都做雷鋒，只需要每個中國人都做好自己的本職工作，這樣，中國的騰飛就指日可待了。在人生路上，我們要像前輩們一樣，時刻銘記自己的責任和義務，努力做好自己份內的事情。
光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民，屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當的年青一代，高舉青春的旗幟，積聚前行的力量，必將奮勇向前，只爭朝夕，在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!
謝謝大家!
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇17
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好，我叫，今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》，首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這里展現自我的機會。
我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦干了將近X個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛（zhi)風沐雨、砥（di)礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業創造經濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業為減輕職工勞動強度，不惜投入大量
資金購買設備；為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業余生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業有作為，上下同欲，礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷發展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺，為我們創造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨著國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，涌泉相報，在我們享受企業發展成果時，在企業遇到發展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業，和企業共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢？
有時我常常會想，企業給了我一份工作，使我得到了成長和鍛煉；企業給了我一份事業，使我有了奮斗方向和目標。企業給與了我們很多，而我們為企業付出了什么呢？該以怎樣的方式去回報企業呢？我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動為企業分憂，把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業輝煌時，我們為他錦上添花，在企業遇到困境時，更需要我們每一位企業的職工為他分憂，把企業的面臨壓力變為自身動力，保持積極向上的樂觀心態，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更
需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮斗工作作風，堅定我們對企業的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。
一個人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業、回報企業，把企業當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業面對什么樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工著想的好領導，還有什么理由不干好本職工作，奉獻企業呢？還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業，感恩企業呢？企業為我謀幸福，我與企業共成長，在當今這樣一個大環境下，正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧！相信只要我們堅定與企業在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵御風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！
匯報人：
20xx年xx月xx日
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇18
奉獻于建筑事業的領導們、同事們：
大家下午好！我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。
時光荏苒，回想起XX年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！
我的演講到此結束，謝謝！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇19
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
每當夜深人靜的時候，我常常會一個人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇---選擇來到這個我完全陌生的城市，選擇電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么?
光陰總是似箭，轉眼進入電力已經三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一個似乎也是一個乳臭未干的毛頭小伙子;而在我的眼中，這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨的狀態之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。
隨著時間的推移，歷經了學習技術，運用技術的過程;參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了XX人在災難面前的那種不屈不撓的敬業精神。在我身上已經找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業務上已經能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節的時候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了。”這是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親?是我們的電力，是我身處的這個團結奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人;我感恩，是這一切，塑造了一個新的自我;我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人;我感恩，是我們的企業讓我擁有了體現自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經驗財富，讓我能很快適應現在的工作形勢并且進入狀態，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業所給予我的一切。
看著我們的企業不斷展現良好的發展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是XX人!”
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇20
尊敬的，親愛的同事們：
你們好！
很高興能夠在這一季度的大會上，作為一名優秀員工代表來上臺發言，我今天要發言的主題就是關于感恩企業的這一主題。
首先，請先允許我做一個，我是xx企業市場部的一名銷售人員，我來到公司的時間已經有十年的時間了，在20xx年xx月份的時候，當上我們市場部第二小組的組長，在這個組長位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持，坐上了市場部經理的位置。
對于這一晉升和肯定，我向xx企業表示萬分感謝，也對我們企業所有的部門同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定，謝謝你們能給我自我發展，實現價值的機會。
雖然現在，我已經坐上了經理的位置，但是我對第一次來公司面試的場景依然歷歷在目。我還記得那個時候，我剛從學校出來，不說沒有銷售經驗，就連其他的工作經驗都沒有，特別是自己的性格還很內向，所以當我去面試銷售崗位的時候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后，我再次鼓起勇氣來到我們企業進行面試，意外地的居然得到了通過。在收到錄用通知的時候，我還有一點不太相信，直到第二天，我真正踏入企業的時候，我才感受到自己已經成為了公司里的一名。
也是在那天，我堅定了自己一定會在這家企業里堅持干下去的信念，沒有因為我是專科畢業，沒有因為我缺少經驗，就把我拒之門外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機會。因為他看到了我眼里的真誠，看到了我內心的熱愛。所以才愿意給我機會，我覺得這樣的企業是值得我去用一生付出的企業，值得我去追隨和努力的企業。如果沒有企業的抬愛，沒有的賞識，我想我應該不會有今天的成就，所以我對企業一直以來都是抱著一份感激之心。
所以，為了回報企業，為了更好的為企業服務，我在當上這個經理之后，就付出了比平時多一倍的時間和精力來企業謀取更好的發展，來為企業謀取更多的利潤。在加倍努力之后，也終于在這一季度的最后看到了一點成效。雖然效果不太顯著，但是我相信在往后我的帶領下，我們部門只會發展的越來越好，我們的企業也會越來越壯大。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇21
朋友們：
大家好！
天愈發陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節，當春乃發生”便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。
望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業已有將近一年時間，在這一年的時間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。
進入企業，對我影響最深的就是企業文化，通過學習企業文化，我了解到企業15年的發展歷程，企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發揮自己的閃光點，實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞：團結、進取、提高科技、卓越、發展，讓我們警鐘長鳴。
一方水土養育一方人，企業員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由于沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，會計工作是一門科學。
它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋一面。
如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。
記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的？我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業的機會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個企業我感覺很幸運，因為這里的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現自己的人生價值。
如今我已不再迷茫，有了自己的奮斗目標。感恩企業，感謝企業給我提供展示自己的平臺；感恩領導，感謝他們的信任與支持；感恩同事，感謝的他們熱情幫助和陪伴。在以后工作中我會加倍努力，為企業發展貢獻自己的力量。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇22
尊敬的領導，親愛的同事們：
你們好！
很快樂能夠在這一季度的總結大會上，作為一名優秀員工代表來上臺發言，我今日要發言的主題就是關于感恩企業的這一主題。
首先，請先允許我做一個自我介紹，我是xx企業市場部的一名銷售人員，我來到公司的時間已經有十年的時間了，在20xx年xx月份的時候，當上我們市場部其次小組的組長，在這個組長位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的xx月份才收獲到了大家的許多確定和支持，坐上了市場部經理的位置。
對于這一晉升和確定，我向xx企業表示萬分感謝，也對我們企業全部的部門同事表示感謝。感謝你們對我的支持和確定，感謝你們能給我自我進展，實現價值的時機。
雖然現在，我已經坐上了經理的位置，但是我對第一次來公司面試的場景依舊歷歷在目。我還記得那個時候，我剛從學校出來，不說沒有銷售閱歷，就連其他的工作閱歷都沒有，特殊是自己的性格還很內向，所以當我去面試銷售崗位的時候，根本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最終，我再次鼓起士氣來到我們企業進展面試，意外地的竟然得到了通過。在收到錄用通知的時候，我還有一點不太信任，直到其次天，我真正踏入企業的時候，我才感受到自己已經成為了公司里的一名。
也是在那天，我堅決了自己肯定會在這家企業里堅持干下去的信念，領導沒有由于我是專科畢業，沒有由于我缺少閱歷，就把我拒之門外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的`時機。由于他看到了我眼里的真誠，看到了我內心的喜愛。所以才情愿給我時機，我覺得這樣的企業是值得我去用一生付出的企業，值得我去追隨和努力的企業。假如沒有企業領導的抬愛，沒有領導的賞識，我想我應當不會有今日的成就，所以我對企業始終以來都是抱著一份感謝之心。
所以，為了回報企業，為了更好的為企業效勞，我在當上這個經理之后，就付出了比平常多一倍的時間和精力來企業謀取更好的進展，來為企業謀取更多的利潤。在加倍努力之后，也最終在這一季度的最終看到了一點成效。雖然效果不太顯著，但是我信任在往后我的帶著下，我們部門只會進展的越來越好，我們的企業也會越來越壯大。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇23
尊敬的各位領導、各位評委!大家下午好!
我是來自**公司的，我演講的題目是：《讓我們在感恩中前行》!
每一個有愛心的人，都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業，感恩吐哈，這是我們**公司全體百余名員工心中的最強音。
因為，吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”，成就了我的很多同事們。據他們說，隨著企業的整合，他們抱著一顆為油田分憂的初衷，從各條戰線、各單位，毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業，重起爐灶。工作難度之大，超乎想象。沒有人抱怨，沒有人退縮，大家的脊梁上挺起了一種氣勢，那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量，那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記，自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記，“吐哈”這兩個厚重的字眼中，承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂，我們每一個人都會享受豐收的甘甜!
從這種博大情懷和宏偉氣勢中，我深深感到，感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度，是一種充滿愛意的行動，也是一種挑戰困難的生活智慧;感恩是一種責任，一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地，讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續發展的美好前景，鼓舞著我們不斷前進行腳步。
在最初的發展時期，為開發市場，大家的足跡遍布甘新兩省區12個地州市，所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶，率先在全行業實行延伸服務，為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神，換來了輝煌業績：吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先，市場分額只占全疆的不足10%，卻擁有全疆銷量最大的加油站，擁有萬噸站的數量曾一度占全疆一半。經歷短短9年的發展，吐哈加油站幾乎成為全行業的一道風景。今天，我們自豪的說，我們在企業發展的歷史豐碑上，鐫刻上了一個響當當的名字，叫做“吐哈”!
我們為自己身為一名吐哈人而感到無比的驕傲。就拿我自己來說，我出生于油城玉門，用現在流行的網絡語言來說，是一個“80后”。而且，石油的血脈流淌在我家幾代人的身上。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里，已經成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起，就注定了與石油有著不解之緣，小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”，家里人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍，在鐵人王進喜的雕像前面，告訴我們：這是祖國石油事業的開拓者……這一切，注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……
我從21歲進**公司，到今天，已經工作了6年。這個“6”字，對我來說不是一個平凡的數字，它意味著蛻變，它讓我變得寵辱不驚，它讓我變得從容淡定，不管是在工作中還是在生活中，出現問題，永遠只先找自己的錯，永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說，我們有“三個不怕”：一不怕困難，二不怕檢查，三不怕加班。的確，我們每一個能源人，既是“百煉鋼”，也能“柔指繞”，無論放在那里，都是一塊料。有一個經典的成語叫做“飲水思源”，意思是：江河有很多支流，當我們從江河中獲得水的時候，要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話，即使處在最困厄的環境里，我們也能看到沙漠中的綠洲，從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子，我們不僅要懂得收藏，還要懂得適時播種，那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來，盡管很多同事的崗位發生了很大變化，但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們，吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇，依然兢兢業業，為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當，就是為了給吐哈人爭光。
吐哈20xx年的輝煌歷程，凝聚著幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木，都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員，雖然我們奉獻了，但我們得到回報了;我們分享著吐哈發展的累累碩果……就說我們生活的基地，剛剛搬遷進來的時候，風沙很大，小區里面得樹木還很小，一場風過去，小樹都被吹斷了。十幾年過去了，我北京工作的朋友過來玩就很羨慕，說你們雖然生活在邊陲，但小區的環境簡直就象新加坡……
或許，我們每一個人，在生活或者工作中，會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中，魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍，以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明，凡事發生必有其因果，必有助于我!
感恩，是一種最深沉的能量，它能在瞬間改變我們的心態，調整我們的情緒;感恩，會產生一種神奇的力量，它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起，在感恩中邁開鏗鏘有力腳步，向前出發!
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇24
各位領導、各位同事：
藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度；凝結感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩，這個溫馨的詞匯，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因為感恩，我們站在這里，感謝領導的信任，朋友的支持，感謝企業給予的機會，因為感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓美滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬戶人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮涌動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。
花開花落，四季流轉，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衛隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您！不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著來往的車輛，看護著每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恒！
一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著一個個美麗的的故事，描繪著一張強溫馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現金，當八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉收割小麥，當大年初一的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福；當機警的百大護衛隊按住正在行竊的小偷的'手；當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中；每一份感動都在洋溢，每一份感動在升華。因為愛而愛，因為感動而感動，感動生活，感動社會，平凡的距離，用愛譜寫了現代美麗的神話。
企業的發展給了我們生活的幸福，企業的發展也離不開我們的付出，我們要和企業融為一體，相輔相成，休戚與共，共同發展，要有干不成事就“食不甘味，寢不安席”的責任感，時不我待的緊迫感，責任重于泰山的壓力感，和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創大業為榮，以無作為無業績為恥，接受任務不講價錢，事沒完成不講理由，完成工作不講匯報。要始終將干事創業為實現人生價值的支點。用誠心，專心，恒心考量自己，用精益求精來檢驗工作。把每時每刻的精彩光華奉獻給企業，用每時每刻的精彩光華輔筑自己無悔的人生。我們每一位員工要在這寬廣的平臺上，在領導的率領下，在發展觀的指導下，用心做事，勇擔重任，為把黔金煤業建設成為行業領先，國際一流的企業集團而努力奮斗。
看，我們各基層單位在領導的帶領下，表決心，訂計劃，擬措施，工作積極性空前高漲，我們特別能戰斗的黔金煤業人在領導的帶領下，正意氣風發地奔跑在跨越式的道路上，以飽滿的熱情迎接更加輝煌燦爛的明天！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇25
各位領導、各位同事：
大家好！
我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會我從來沒有想過讓自己也站在臺前當我聽說公司要舉辦這次活動時我猶豫過、膽怯過、也激動過但最終我勇敢的選擇我要突破自己、我要提升自己我要試一試不管最后的結果怎樣重要的是我敢走上講臺歲月的流逝生活的考驗工作的磨練讓我們少了一份天真少了一份莽撞、少了一份激情但卻多了一份成熟、多了一份慎重更多了一份責任心讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活這些無形的改變離不開父母的養育老師的教誨朋友的幫助更重要的是企業的栽培之恩。
我們要感恩父母我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來但當我們來到世上的'那一刻起父母們卻多了一項繁重的工作照顧我們盡管這是一種沉重的負擔但父母們卻毫無怨言地撫養我長大為了給我們一個舒適的生活環境他們總是那么辛苦那么努力小的時候我總把這當作天經地義因為我不了解也不知道父母的辛苦現在我長大了我知道該懷著一顆感恩之心去體諒父母應該擔當起照顧、孝敬父母的責任。
古語說：“羊有跪乳之恩鴉有反哺之義”我們一點一滴的成長都離不開父母的幫助滴水之恩當涌泉相報因此我們應該懂得感恩懂得感謝父母。
我們第一次喊爸爸媽媽的時候第一次獨立邁開一步的時候第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊耐心地教導我們父母是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。
當我們遇到困難能傾注所有一切來幫助我們的人是父母。
當我們受到委屈能耐心聽我們哭訴的人是父母。
當我們犯錯誤時能毫不猶豫地原諒我們的人是父母。
當我們取得成功會衷心為我們慶祝與我們分享喜悅的是父母而現在我們遠在外地工作依然牽掛著我們還是父母。
父母的愛柔柔如水輕輕如煙深深如海高高如山父母對兒女的愛博大而無私因此我們要孝順父母讓父母安享晚年。
我們要感恩企業天鵝湖是我們幸福生活的依靠我們體現人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點自我進公司數年來我們與企業的榮辱息息相關與企業的命運緊緊相連因為我們見證了公司從負重奮進風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌我自豪我們的企業連年克服同行競爭的重重困難迎來今天的輝煌我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程感謝公司培養了我鍛煉了我給了我一個可以探討自身價值的事業平臺沒有企業的栽培也就沒有今天的我我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴和價值俗話說“好水釀好酒好土塑好壺好的環境造就好的人才”俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻這句話一直催我們奮進、趕我們超越我們能不感激我們的企業能不珍惜我們的工作能不在乎我們的崗位？也許我們對目前的工作已沒有了激情但既然我們選擇了這個崗位就必須記住自己的責任和使命既然非做不可與其被別人推著去做還不如自覺自愿地盡力把它做得最好努力找到工作的樂趣當然除非你真的不想工作思想不同、心態不同心態不同、結果不同觀念可以改變命運每一個崗位就是一片充滿生命力的土地關鍵在于耕種它的人撒下的樣的種子我相信只要我們用責任心去做好每一件事那么在任何崗位上我們都會收獲事業的春天在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作找不到工作更別說這么好環境的工作所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任明天就得努力去找工作”一個有責任心的人一定是一個積極向上的人他懂得珍惜知道感恩讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到里里亮而不是象月亮一樣消極的人初一十五不一樣經驗是最好的老師當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好就是不平凡因此我們要感恩。
感恩就是記住別人的好處感恩就是我們對待生活的態度感恩就是對青春的微笑記住那句老話滴水之恩當涌泉相報朋友們讓我們學會感恩把讓我們感恩父母感恩同事感恩企業讓我們常懷感恩之心培養感恩之情落實感恩之行
學會感恩就要從現在做起。
學會感恩就要從小事做起。
學會感恩就要從點點滴滴做起。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇26
尊敬的各位領導、同事、朋友們：
大家好！我叫，今天我演講的題目是《學會感恩很幸福》。首先我要感謝沁園春給我這樣一個突破自己、展示自己的機會。其次我要感謝領導和同事們平日里對我的關心與照顧。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人，但我沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，我認為最重要的是我要勇敢的走上講臺。謝謝你們!
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬，總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言現在的幸福其實很簡單，我現在的幸福就是我屬于沁園春這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，來自沁園春的每一個人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對沁園春事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。我今天的幸福就是能夠站在這里，因為我對這里的每一個人心懷感恩，因為正是有你們才有我剛剛說的一切，這就是最大的幸福。 對于“幸福是什么”的理解，有位哲人也說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的.人，一個生活幸福快樂的人。 雖然加入沁園春這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了沁園春這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲謝謝。我想學會感恩本身就是一件幸福的事情。想必大家都知道感恩節，在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節里也能得到一份人間的溫暖，在這一天，他們是都是最幸福的。其實對我們來說有沒有感恩節并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。感恩是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花。無產階級革命家蕭楚女說過：“做人就像蠟燭一樣，有一分熱，就要發一分光，給人以光明，給人以溫暖”。所以，只要我們有感恩之心就會有幸福感存在。
作為沁園春里的一員，我們要飲水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客，懷著感恩的心去服務社會，用感恩的心來回饋沁園春。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，我們一樣可以涌現出不平凡的事跡，展示出我們沁園春不平凡的青春風采。為了沁園春的美好未來與我們的個人追求，在工作與生活中融入一顆感恩的心，那么收獲的就會是幸福與成功。“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一個懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤很多都是我們無法回報的。所以，我們要永遠懷著感恩的心，學會去感恩，因為這本身就是很幸福的事。
感恩，是一條人生基本的準則，是一種人生質量的體現，是一切生命美好的基礎。感恩是生活中的大智慧，能使我們感受到大自然的美妙、生活的美好，能保持我們的積極、健康、陽光的良好心態。一個懂得感恩并知恩圖報的人，才是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情，是一種健康心態，是一種良知，是一種動力。人有了感恩之情，生命就會得到滋潤，并時時閃爍著純凈的光芒。為了自己的人生品質和個人追求，為了我們沁園春的美好未來，我們一定要學會去感恩，在沁園春這個團結奮進的大家庭里，我肯定會以百倍的努力來回報大家，現在我只想說：“擁有你們，我很幸福”！
我今天的演講到此結束，謝謝大家!
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇27
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，今天我演講的題目是《感恩企業、從我做起》。
首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這里展現自我的.機會。
我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦干了將近X個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業創造經濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業為減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備；為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業余生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業有作為，上下同欲，礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷發展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺，為我們創造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨著國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，涌泉相報，在我們享受企業發展成果時，在企業遇到發展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業，和企業共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢？
有時我常常會想，企業給了我一份工作，使我得到了成長和鍛煉；企業給了我一份事業，使我有了奮斗方向和目標。企業給與了我們很多，而我們為企業付出了什么呢？該以怎樣的方式去回報企業呢？我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動為企業分憂，把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的主人翁，在企業輝煌時，我們為他錦上添花，在企業遇到困境時，更需要我們每一位企業的職工為他分憂，把企業的面臨壓力變為自身動力，保持積極向上的樂觀心態，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮斗工作作風，堅定我們對企業的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。
一個人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業、回報企業，把企業當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業面對什么樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工著想的好領導，還有什么理由不干好本職工作，奉獻企業呢？還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業，感恩企業呢？企業為我謀幸福，我與企業共成長，在當今這樣一個大環境下，正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧！
相信只要我們堅定與企業在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵御風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇28
懷著激動的心情，作為一名剛畢業不久的學生，我很榮幸成為義煤集團開祥化工的一員。帶著對社會的好奇心，對公司的熱情，開始了人生的第一個工作港灣，也開始了自己人生的一個新征程。
剛進廠我們參加看公司為我們新員工安排的三級安全教育培訓，我們從中了解了化工企業防火防爆防毒防塵防觸電和防機械傷害的重要性，更增加了我們的安全意識。一個企業的新員工安全意識的淡薄，安全技能生疏，安全知識的貧乏，實現安全生產就沒有保證，所以安全教育是極其重要的。只有掌握了安全教育知識，在遇到異樣情況時才能采取措施，把事故隱患消失在萌芽狀態。
學會感恩，就會碩果累累。“做事，不只是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做的`有趣味，也就會有收獲”，“延安五老”之一的謝覺哉老先生教育我們要積極主動的去埋頭實干。我們要懷著感恩的心把自己的工作當做自己的事業，而不僅僅當做一種義務。我們要努力工作，用心去干事，自覺履行自己的職責。盡職盡責實際上是發自內心的感恩行為，用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你就會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你就會有敬業的情懷也會有收獲的喜悅。
來到化工這個企業，公司是個新型的煤化工企業，前景是很廣闊的，作為一名新員工首先要感謝公司，感謝領導為我們提供了工作就業，提升能力，成長成才的機會。對于我們而言，感恩首先意味著與公司同舟共濟，企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時、企業也在為我們提供著自我發展的空間和實現自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，點燃著夢想，在這個平臺上我們同樣在增長著知識，豐富著自我，實現著人生的價值。因此，我們應該學會感恩，感謝公司培養我們，感謝公司讓我們成長。
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇29
感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度、和真誠的感恩情懷。
在現實中我們經常可以帶著感恩的心生活，卻往往不能帶著感恩的心去工作，時常會抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨電腦速度太慢，抱怨自己懷才不遇，工作熱情不是很高。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢，只有當一個人懂得感恩時，才能成就他生命和事業的高度，才會讓他成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
學會感恩才能知足常樂，我們要以一顆寬容、理解、關愛的心去對待我們工作與生活中的每一個人、每一件事，以積極、向上、健康、快樂的心態和昂揚的激情去對待我們每一天的工作與生活；強化同事之間的協作配合和團結精神，增加團隊的凝聚力、向心力。對于我們來說，感恩首先意味著與企業同舟共濟，如果企業是一條船，那我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在路政一中隊的工作，使我拓寬了視野，增長了知識，鍛煉了能力，提高了才干，兢兢業業于本職工作。因此，我總會心存感激，常懷感恩。因為感激、心懷感恩，工作上，在分工不分家，分工有合作的思想指導下，認真去完成每一件工作，努力在自己的崗位上履好職，盡好責。常懷感恩，無論是為人處世、為事、為學，無論是對待同事，無論做什么事、在哪個崗位，我都會盡心，盡力，盡職，盡責。以積極、友善的心態對待身邊的人與事，以一顆平常心對待生活、工作中的每一天。
在這個工作平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”，我珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我的恩澤，用感恩的心對待我每一天的工作,責任催人奮進、夢想在此飛揚。只要肩上使命和心中信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解。天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。我堅信：感恩企業，愛我所做，夢想將在此飛揚！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇30
尊敬的領導、各位嘉賓、親愛的同事們：
大家好！
今天，我很榮幸能夠在這里給大家做一個演講，主題是“心懷感恩與企業共成長”。在這個充滿挑戰和機遇的時代，我深知企業的成功不能靠個人的力量，必須要有一個團隊的力量，而這種力量和企業的成長息息相關。因此，在這里，我想與大家分享我的一些想法和心得體會。
首先，我們應該心懷感恩，感恩我們所擁有的一切，包括我們所在的企業。作為員工，我們應該感恩企業給我們提供了工作機會和一個良好的工作環境，使我們能夠充分發揮自己的才華和能力，實現個人的價值和夢想；作為企業，我們更應該感恩員工為企業做出的貢獻和付出，沒有員工的辛勤工作和無私奉獻，企業是無法取得今天的成績的。因此，我們應該牢記感恩之心，面對挫折和困難時，要保持一種積極樂觀的態度，充分發揮我們的才華和能力，為企業的成長和發展貢獻自己的力量。
其次，我們應該與企業共成長。企業的成長離不開每個人的努力和貢獻，因此，我們應該充分發揮自己的優勢和潛力，用行動來證明自己的價值。在工作中，我們要不斷學習新知識，提高自己的專業技能和素質，充分發揮自己的優勢和特長，為企業的發展做出更多的貢獻。同時，我們也要積極參與企業各種活動，充分發揮自己的'智慧和創造力，為企業創造更多的價值。只有這樣，我們才能與企業共成長，把企業打造成為一個更加出色的品牌。
最后，我想強調的是，心懷感恩和與企業共成長并不是一時的行為，而應該是一種長期的、不斷的、全面的過程。我們應該保持一種持續的學習和進步的態度，不斷提高自己的工作素質和能力，不斷創新和進步，不斷為企業的發展做出自己的貢獻。
尊敬的領導、各位嘉賓、親愛的同事們，感謝你們聆聽我的發言。我相信，在我們團結協作、共同進步的過程中，我們一定能夠把企業打造成為一個更具競爭優勢的品牌，也一定能夠在這個充滿機遇和挑戰的時代里實現我們的價值和夢想！感謝大家！
關于感恩企業主題優秀演講稿 篇31
各位領導、各位同事：
大家好！
太陽高升，人心沸騰，有幸登上這個舞臺，是我的榮幸，我愿跟著領導們、同事們一道，把這個舞臺建設得更大、更好、更強，盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣，跟同事們一起努力、進步。
經過同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業，規模不斷擴大。
現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水，也記錄著我們所有人自豪的成長歷程。
心有多寬廣，舞臺就有多大，企業就是我們的舞臺，領導是指揮，我們是合唱團中的一員。
人，需要展示他固有的才華，只有當他的才華展示出來并為企業所用，他才能叫做可用之才。
不管一個人的能力有多強，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的機會。
個人的發展得依托于企業的造就、領導的栽培，當我們學會經營自己，把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來，那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想，不管你是企業高管，還是一名普通的職員，只要有夢，只要愿與公司戰略同步，就一定能得到持續地成長，在為企業創造價值的同時成就個人。
公司經營目標不斷提高，企業不斷壯大，我們也需要同步學習并力求適應企業新的發展需要，只有這樣，只有與公司一起成長，我們個人的發展才能同企業的發展協調并互相促進。
如果企業發展壯大了，我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度，那我們就無法適應企業發展新的'需要，并會拖累企業長遠戰略的步伐。于已于企業來說均不利，只有大家好，才是真的好！
作為一名普通員工，我們在做好本職工作的同時不斷地抽業余時間去充電，不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法，哪怕一年中只找到了一條于公司有利的建議，我想只要我們盡力了，并努力與企業同步成長了，也就無怨無悔。
人，活著，總是需要進步的。因為不僅企業在進步，整個社會都在進步。
作為國家，落后就會挨打；作為個人，落后就意味著生活的窘迫。
工作天天有，好企業不長招，這是個事兒人人都知道。
找的工作好，不如企業發展得好，為何？機遇是人創造的，只有懂得珍惜現在，才有機會贏得未來。
調整好自己的職業規劃，保持與企業長遠戰略的同步，與公司一起成長，成就企業的同時也就造就了我們個人。
謝謝，謝謝大家！不求我的演講最好，但求一個比一個做的比說的更好，大家好才是真的好！
有一個人，她永遠占據在你心最柔軟的地方，你愿用自己的一生去愛她；有一種愛，它讓你肆意的索取、享用，卻不要你任何的回報……這個人，叫“母親”，這種愛，叫“母愛”！
5月13日是母親節，是我們心中最難以忘卻的日子。這個節日，是對母親的贊美和頌揚，是提醒我們時刻記住：感恩我們的母親。
母親給予我們生命的體驗，我們感激；母親使我們茁壯成長，我們感激；母親給予我們的教育和開導，使我們獲取知識和力量，我們感激；在我們的生命里，總會有困難和曲折，是母親給予我們關懷和幫助，我們更應感激。
感恩是一個人愛心、良心、善心、責任心以及忠心的綜合表現。很難想象，一個對含辛茹苦撫養自己長大的父母沒有孝心，不知報答，對老師、同學沒有愛心，不知敬重的人，將來能對他的公司，對他的國家負起什么責任？一個不愛國，不愛家，不愛他人的人，又怎么能夠盡心盡力去建設祖國的明天呢？
廣告中曾寫到小男孩為自己母親洗腳的感人片斷，可在現實生活中，又是否是每個兒女都能夠做得到的呢？“滴水之恩當以涌泉相報”我們或許有時會對一個陌生人的一點關懷念念不忘，卻對母親的大愛熟視無睹，嫌她嘮叨，或因一些小事就大發雷霆……然而，母親卻永遠在一旁默默地支持我們，耐心的開導教育我們，給予我們支持和鼓勵。
母親如玉般純潔、象牙雕刻般精致，受母愛澆灌的生命醞釀著純美和芬芳。我們應該懷著一顆感恩的心去聆聽完母親的嘮叨，誠懇面對母親的嚴厲，感悟母親陽光般的心靈世界……
讓我們從今天開始，從孝順母親開始，學會感恩吧！讓我們記住天下母親共同的生日，為母親洗一次腳，為她捶一捶辛勞的脊背，給母親一個暖暖的擁抱，一句溫馨的祝福，一臉感恩的笑容吧！
在這溫馨的日子里，祝全天下所有的母親——母親節快樂！一束康乃馨，一句“媽媽，您辛苦了”就能讓母親的臉頰重綻燦爛的笑容！讓我們多給母親一點體貼與關懷，讓母親和我們的家充盈著幸福與和諧，我們就迎來了真正的長大！
在此，我想引用一首詩來結尾：孩兒的成長，是母親再生的希望；孩兒的失敗，是母親酸楚的淚水；孩兒的成功，是母親幸福的微笑。同學們，為了母親的微笑，為了明天的收獲，就讓你我壯志而不言愁吧！