村書記述職報告演講稿（通用3篇）
村書記述職報告演講稿 篇1
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為我村黨建工作第一責任人，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，我村黨支部認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任目標要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為契機，以基層組織建設年為主線，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。。
一、加強和改進黨的建設，狠抓黨員干部教育管理，提高黨支部執政能力和黨員干部思想理論水平。
(一)、我村黨支部堅持以創先爭優活動為指導，在創新、改進中不斷不斷增強黨支部執政能力。年初，根據我村實際制定了村黨支部承諾并進行公開，黨員干部制定個人承諾，接受群眾監督落實。與黨員簽訂目標責任書。深入開展黨員評星定格活動，切實加強黨的先進性建設。開展“百姓直評村干部”活動，把村干部履職好壞的評價權利交給黨員群眾，落實群眾的參與權、知情權、民主管理權。通過村干部述職述廉報告，充分認識到自身，促進村干部的作風轉變。結合“黨員干部下基層”活動，加強組織領導，履行責任。在基層組織建設年活動中，積極組織黨員對我村黨支部工作進行分類定級、民主評議，根據評議結果制定自查報告，限時進行整改落實。深入發揮農村黨組織作用，加強我村流動黨員管理工作，了解黨員流動去向。
(二)支部嚴格按照鎮黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護本村黨政各項工作，堅持每月一次黨員干部學習制度，尤其在黨的勝利召開以后，增加了集體學習時間。黨小組堅持每月一次的分組討論學習，互幫互助，樂于交流，促進黨員黨性觀念增強。努力形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋和農村遠程教育，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術等方面的內容，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加上級舉辦精神學習的教育培訓1次，解放思想，開拓了黨員干部視野。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，我村黨支部共有黨員42名。在經濟建設和社會活動中充分發揮了共產黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
(三)黨支部班子成員立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協作精神，堅持原則，敬業自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，服從領導指揮，保持政令暢通。一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。 20xx年為村民硬化巷道26條，極大了方便了出行。同時積極與保險公司聯系協調為溫棚種植戶參加保險，園區參保率達到100%。同時與銀行部門溝通為有能力的種植戶提供貸款，進一步發展壯大設施農業。
二、黨風廉政建設不斷加強，勤廉為民呈現良好局面
村黨支部高度重視黨風廉政建設，把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與全村經濟工作同部署。組織黨員干部學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，觀看廉政教育警示片，發放鎮紀委編制的“廉政宣傳冊”和“廉政行為規范”，使黨員干部在思想上不斷提高廉政意識。在支部發展和壯大村集體經濟工作中，成立了村監會，實行了“四權治理”管理模式，確保了各項政策的公正、公開、公平。年初，按照鎮黨委政府的工作安排，我村積極推行三務公開，以黨務公開引領政務公開，以政務公開促進財務公開，制定了各種宣傳公開方式，確保了群眾的知情權、監督權、參與權。
通過勤廉為民工程的開展，有力的促進了我村經濟社會各項事業的發展，村干部與黨員勤廉為民的意識不斷增強，密切了干群關系，使全村呈現出了良好的發展局面，為實現社會主義新農村建設目標邁出了堅實的一步。
三、認真開展新農村建設，加強精神文明建設，不斷提高居民素質
我村以構建和諧社會為目標，積極倡導良好的村風民風，通過開展城鄉環境整治工作，提高村民愛護環境的意識，舉辦遠程教育、發放資料等，對居民開展精神文明教育。認真開展十星級文明戶的評選活動，組織開展“送溫暖”活動。通過組織村民參加各種不同層次、不同形式的文化活動，極大地豐富了群眾的文化生活，滿足了人民群眾日益增長的文化生活需求，展現了良好的精神文明風貌。
一年來，本人帶領全村黨員干部群眾認真完成了上級交辦的各項工作任務，保證了我村黨建工作及經濟社會事業全面、健康、有序的發展。但我們也清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，創新能力有待提高;社會公共事業建設與群眾要求還有一定差距等。這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
村書記述職報告演講稿 篇2
各位領導：
作為光榮的職工代表，我們在公司領導的關懷下，對公司，對職工代表都有了一個全新的認識，嚴肅認真地履行著一名代表應盡的職責。在此，就這一年來的工作向各位領導作一下匯報，請予審議。
一、腳踏實地做好本職工作，關鍵時刻發揮模范帶頭作用。
身為職工代表首先是公司的普通職工，在這一年的時間里，我們與廣大職工一起見證了集團公司快速發展和不斷壯大。去年，我們*合同項目所遇到的困難之多、施工環境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設者一樣，我們對這個工地的經歷是終生難忘的。
記得*年初，所有的工作才剛剛起步，結構物的施工還沒結束，土場剛剛征下來，土方施工還沒步入正軌，由于地勢低洼，地下水位高，便道維護任務重，土方施工進度慢，工期異常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢，我們職工代表與其他干職員工們一道，毫不退縮，在項目部開展“大干”活動的鼓舞下，團結一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上。我們在一線與勞務隊伍吃住在一起，起早貪黑，辛勤工作，解決了一個又一個難題。經過我們大家的共同努力，工程施工形勢有了明顯的好轉。
然而天有不測風云，正在我們工作剛剛有所起色，生產壓力有所緩解的時候，工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務隊伍都有些心灰意冷的時候，我們沒有打退堂鼓，而是主動發揮職工代表的模范帶頭作用，始終堅信公司一定能夠克服困難，渡過難關。正是在這種意念的支持下，大家一直保持著高昂的斗志;正是這種“不畏艱難，勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰的人。最終，青銀路二合同在年前順利完成了結構物的主體工程，土方任務也基本完成。
二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表
職工代表是集團公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一種榮譽，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務。在參加集團公司職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神，職工關心公司的發展，愿意為公司的發展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后，迅速向其他職工傳達集團公司職代會的精神，將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線工地，讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態，關心公司的發展。大會期間，積極提出議案和建議;閉會期間，長期深入工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求。
加強對公司工程施工、生產經營、綜合管理等方面工作的監督，以保障廣大職工的合法權益，防止腐敗的滋生，促進公司領導廉政意識的提高。職工代表監督是代表公司全體職工對公司領導班子、執行機構的監督，是直接的監督，這種監督不可缺少。為此我們創立開展了代表小組活動，這是代表履行職責的重要途徑之一。以往代表履行職務都是在職代會全體會議和集中會議來完成，但在這些大活動中往往因為不能對個別的問題進行深入的調查研究。并且，在大會上問題不可能談得太多太細，降低了職工代表履行職務的效率。職工代表小組活動剛好補充了這一個不足。通過代表小組活動，能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理，大大提高了職工代表履行職務的效率，提高了我們的監督力度和覆蓋面。
職工們選舉我們做代表，是對我們的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表，在思想上有著堅定的群眾觀念，相信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯系，虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益，主動地保護他們的合法權益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見，依照集團公司的政策和規定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調查研究，了解基層民意的好機會、好方法之一，有利自己行使職權、履行義務，真正反映民意。平時密切聯系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。
作為一名職工代表，依照代表法的規定履行職責，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監督的觀念，自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監督。這樣，對密切與群眾的聯系有很大好處。我們理解，主動要求并得到職工的監督，可以幫助自己防止發生違法違紀錯誤，也可及時改正自己的缺點錯誤，而且可以增進和基層群眾之間的相互了解，密切相互關系。防止害怕監督、不愿接受監督的不良現象。
三、存在的缺點與不足
作為年輕的職工代表，由于參加工作時間不長，經驗不足，在工作中，在行使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業務水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學習。專業知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經驗少，造成工作中經常出現疏漏。其次是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少;學習文件多，對公司發展獻言獻策少。
四、今后努力方向
1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會公司的文件精神，為公司的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
謝謝大家!
村書記述職報告演講稿 篇3
各位評委:：
大家好！我叫，1996年畢業于xx學院采油工程專業，畢業后被分配到采油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員后調任十四隊隊長，主要負責油田及_油田修井任務和工藝措施。1999年底抽調到工藝所機采室先后任副主任、主任，并成為一名員，主要負責機械采油新技術的研究推廣及機采指標的治理，xx年被評為工程師，xx年底參與了xx項目部油田的建設和開發，任生產治理部副經理，主要負責采油作業鉆井的生產運行及協調，xx年底以來主要從事完井工作，技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項，局級獎勵5項，廠級獎勵若干，國家專利3項，發表論文5 。下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單匯報。
主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣并獲得局科技進步二等獎，研究內容主要包括：
①大斜度井及水平井機械封堵工藝；
②液壓系列配套機械封堵工藝；
③不動管柱換層機械封堵工藝；
④套管高效機械卡漏工藝，在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新，達到國內先進水平，解決了高含水期各類機械封堵工藝困難，年均勻施工65口井，年均勻增油1.7萬噸，年均勻凈創效益近三千萬元。其中進步油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。
2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作，出治理桿管偏磨的宏觀思路，“優化設計，減慢沖次，加重為主，扶正為輔，結合錨定，減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎，桿管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究，通過兩年的機采綜合配套治理，泵效增加了5.8個百分點，取得延長油井免修期120天的好效果。
3、參加了進步系統效率研究選定臨東油田為治理局示范區塊，通過對512口井的系統優化，以及采用二級減速器，電容補償柜等措施，使系統效率由原來的均勻20.7%進步到31.3%，累計節電51萬度。 分享創新
4、參與特種泵的推廣工作通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術解決低黏度稠油的困難，共選螺桿泵井36口，提出了采用液壓油管錨錨定的公道化建議。
通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡困難，累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵，累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作，選商三區和大盧家館三五為示范區塊，累計推廣425口井，在油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的桿式泵。
5、參與新型采油技術的推廣無油管采油技術共推廣7口井，均勻泵效進步了三十五個百分點，系統效率均勻進步了六個百分點;微生物采油技術選取了盤2-33單元29口井作為油田第一個微生物單井吞吐的區塊，實施后從油井生產及室內結果看，油井產量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口，效果良好，解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞困難。
6、套管損壞機理研究及修復配套工藝xx年主持開展全廠套損井大調查，開展了分段找漏研究，研發了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝，累計施工31口井，日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道，并試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。