學校黨支部會議講話（精選15篇）
學校黨支部會議講話 篇1
同志們：
黨員，是當今社會進步的“主流”成分、是支撐社會事業發展的核心。我相信成為一名中共黨員，曾是我們在坐每一個人夢寐以求的向往和憧憬。人，總要有一種信仰支撐我們的內心大廈。加強黨性修養，不斷自我學習、自我提高、自我完善，提高政治思想素質。終身牢記組織，入黨只有一次，但在思想和行為上入黨卻是一生。我認為要做一名合格的黨員就必須有堅定的理想和信念;就必須時刻不忘履行自己入黨時的錚錚誓言;就必須時刻保持共產黨員先進性的本色;就必須不斷加強自己的學習，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑。
一、講政治、講學習、講正氣。
1、講政治。共產黨員必須講政治， 不講政治就不會保持清醒的頭腦，就會迷失政治方向。服從領導，服從管理，加大課改教學的研究，努力提升教學質量、管理水平、專業素養，能示范、敢領先，發揮黨員模范效應，這就是講政治。黨員心地要善良，形象要宏大，言說要謙和，舉止要大氣，學識要淵博，技藝要精湛，這些都是講政治的具體體現。黨員要“能吃苦、肯干事、敢創新”，在現實生活中的做到“見困難就上，見榮譽就讓”、“把方便讓給別人，將困難留給自己”、“吃苦在前，享受在后”、“先公后私，大公無私”。在任何場合，黨員就是楷模，是群眾學習效仿的榜樣，在群眾中享有真正高的信譽。
2、講學習。學習是工作之本，學習能不斷更新知識，充實自己，不學習只會停留在原有的水平上、就會落后、淘汰。對黨員教師講學習，一能提高思想境界，二能提高工作的本領。黨員教師講學習，具體要做到：加強理論學習，多聽課評議，多看書摘記，做學習的能者，做實踐的行家，成為滿腹教改經綸、頗具涵養修行的教師。要先人一步抓學習，高人一籌干工作。做到：思想上高素質、業務上高技能、人格上高信譽。無論是從事教育教學工作，還是從事管理服務工作，都要做到精通業務，優質高效，追求做得最好，業績一流。對黨員干部講學習：一是要有好人品，二是要有好本領。這樣，才能適應形勢的發展、工作的需要。所有黨員教師在政治上要成熟，要按黨員的標準要求自己，不斷地學習，不要吃老本，不能放松對自己的要求，要接受新事物、新觀念，要與時俱進。黨員教師應當在業務上，還要發揮“傳、幫、帶”的作用，積極主動幫助其他同志共同進步。每名黨員都要成為大家信得過的貼心人，以自身的人格魅力感召群眾、感動群眾，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。
3、講正氣。人人都要講正氣，黨員更要講正氣。只有一身正氣，才能辦事公道。這就要求：黨員干部不得搞小團體，不得耍陰謀，不得陽奉陰違，不得亂發牢騷，追求光明磊落，倡導批評與自我批評。
我們每個人都有自己的工作經歷，當一個單位充滿正氣，單位的同志就心情舒暢，工作氛圍就濃，人心就順，工作效果就好;如果一個單位沒有正氣，都是烏煙瘴氣，那就人心不順，一盤散沙。只有講正氣，才能經受住權、錢、色的考驗。干什么事都要講正氣，講正氣的結果就是公平公正的結果，有正氣的人想的是工作，無正氣的人想的是私事。所以干什么事必須講正氣。樹立正氣，我們還要揚善戒劣，揚“善人文化”，辦“善人之教”。學校下一步將提出“與人為樂、成人之美、助人為樂”的善行理念，向全體師生倡導“三善”：①做一個善良的人，把善良作為人生發展的底色。②做一個善學的人，把善學作為人生進步的階梯。③做一個完善的人，把完善作為人生追求的最高境界。“樹善良之心，行善良之事，做善良之人”作為我們為人處世之道。
二、帶好人、管好事、成樣板。
1、每個黨員一定要帶好2～3名青年骨干教師。中層以上干部要選準一名黨外教師，引導、帶進組織，不斷向組織輸入新鮮血液，保持學校發展源源不竭動力。優秀中青年教師在學校的改革和發展中擔負著承前啟后、繼往開來的重任。積極做好優秀中青年教師的入黨工作，這樣，有利于優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍的整體素質。
首先，要做到早選苗，早培養。我們要積極主動開展工作，克服“坐等上門”的思想，尤其要在學校中青年骨干教師中選好苗子，要通過查閱檔案、個別談心，及早發現和掌握一批培養苗子。同時，向他們宣傳黨的方針政策，關心他們的工作、學習、生活，做他們的知心朋友，解決一些生活中的實際困難，激發他們向黨組織靠攏的熱情。
其次，要實行責任制，落實培養人。要把中青年骨干教師的建黨工作落實到每個黨員干部，鼓勵那些基礎好，后勁足的中青年骨干教師在業務上冒尖的同時，政治上積極要求進步。經常性地與他們聯系和談心，考察了解他們的思想、學習和工作情況，指出他們的缺點和不足，指明他們的努力方向。促使他們在政治上、思想上逐漸成熟起來，從而不斷擴大群眾基礎，壯大入黨積極分子隊伍。
再次，要依靠黨員力量，群策群力。學校黨支部要充分發揮黨員骨干教師的力量，讓他們在做好中青年骨干教師教學、科研引路人的同時，也能做好育人工作，從政治上關心中青年骨干教師的成長進步，使他們逐步走向成熟。
老師們，我們以“辦群眾滿意的教育”為目標，以“課堂教學改革”為突破口，以“全面推進素質教育”為著力點，以“特色校園文化建設”為抓手，從嚴治校，狠抓落實，注重調研，推進民主建設，在做細做實上下功夫。把我們現在的六小真正辦成“德江小學教育的第一窗口，德江素質教育的第一樣板，德江特色教育的第一亮點”。最后，希望每位黨員珍惜榮譽、永遠牢記入黨的神圣時刻，永不褪色，為黨旗爭光添彩。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
學校黨支部會議講話 篇2
老師們：
今年以來，中央和省、市、區委相繼召開會議，對扎實推進“基層組織建設年”活動，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，保持黨的先進性和純潔性提出了明確要求。我校將以教育實踐活動為主抓手，推動“基層組織建設年”的各項任務落到實處。今天，我們在這里召開動員大會，就是落實上級的要求。希望學校黨支部、全校師生要認真抓好落實。現在，我講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，充分把握教育實踐活動目的意義和目標任務
在全校基層黨組織和廣大黨員中開展基層組織建設年教育實踐活動，是落實中央“基層組織建設年”活動的重要舉措，是加強全校黨員隊伍建設的現實需要，對于迎接黨的勝利召開、鞏固黨的執政基礎、深入推進創先爭優，具有十分重要的意義。深入開展教育實踐活動，要緊密聯系學校工作實際和黨員思想實際，以推動教育科學發展、構建和諧校園、建強組織、增強活力、服務師生為重點，教育和引導黨員干部在增強黨性黨紀觀念的認識上有新提高，在服務師生的實踐中有新成效，在樹立良好形象的示范中有新作為，不斷增強黨員隊伍生機活力，團結帶領廣大師生員工創科學發展之先、爭校園和諧之優。
二、緊扣主題，把握重點，扎實抓好教育實踐活動的關鍵環節 這次的教育實踐活動從3月初至12月底，貫穿20xx年全年，分學習教育、剖析評議、整改落實、總結提高四個階段進行。在活動中要突出重點，把握關鍵，著力抓好以下幾點：
1.重抓學習，更新思想觀念。在學習組織上，要抓好發動，提高自覺性。要在深入調查摸底、廣泛征求意見和排查突出問題的基礎上組織學習，向廣大黨員講清開展教育實踐活動的要求，講清活動的具體安排，幫助他們克服厭倦、畏難情緒和不必要的疑慮，切實提高活動的參學率。在學習內容上，要突出重點，力求系統性。組織學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、社會主義法治理念，重點學好《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規范》等，學習全國教書育人楷模李吉林老師的先進事跡，進一步增強黨員的黨性觀念和大局意識、組織觀念和監督意識、法紀觀念和責任意識，不斷加強黨性修養。把黨性教育和業務培訓相結合，力求教育形式豐富多彩、教育內容入腦入心，使全體黨員人人受教育、個個有進步。
2.重抓評議，找準存在問題。一是廣泛征求意見。圍繞找準存在的突出問題，要采取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談、問卷調查、設置意見箱等形式，廣泛征求意見和建議。對征求到的意見要認真匯總和梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織的意見，對黨員個人的意見要如實向黨員反饋。每個黨員都要誠心誠意聽取其他黨員和群眾的意見，領導班子成員要率先垂范，多渠道、多層次征求各方面的意見。二是排查突出問題。學校黨員要對照“五帶頭”要求，結合創先爭優具體標準，全面總結近年來在思想、工作、作風，特別是在師德師風建設方面存在的問題。領導干部還要從權力觀、地位觀和利益觀等方面進行排查。各支部要對征求意見中排查出的涉及群眾利益訴求的問題、群眾反映強烈的問題進行全面梳理，梳理后報學校黨支部，學校黨支部將及時反饋給相關職能部門和個人。三是開展剖析評議。黨員要撰寫個人剖析材料，在班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會上逐一對照檢查、自我批評，力求做到全面深刻，觸及靈魂;黨員之間要相互評議、開展批評，力求做到知無不言，言無不盡;黨組織負責人要帶頭自我批評、帶頭開展點評，真正達到增進了解、解決問題、共同進步、推動工作的目的。
3.重抓整改，解決突出問題。一要制定整改方案，明確整改目標。針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映出的問題，黨員個人要制定整改措施;支部和領導班子要制定整改方案和整改措施，并明確整改重點，分解整改任務，明確整改責任部門、責任人和完成時限。整改方案要以適當方式向黨員、群眾公布，作出公開承諾，接受群眾監督，確保整改措施的落實。二要硬化整改措施，落實整改責任。要結合實際，著力解決群眾反映強烈的突出問題，要針對目前群眾反映強烈的師德師風問題、征訂教輔材料等突出問題，認真加以整改。要突出重點，引導黨員把解決存在問題和落實創先爭優具體要求、履行崗位職責結合起來。要立足治本，上下聯動，做到整改內容具體化、整改方案科學化、整改工作有序化、整改過程陽光化，妥善解決存在問題。三要開展群眾評議，確保整改效果。黨支部和廣大黨員要堅持實事求是、盡力而為、量力而行的原則，集中力量解決教育實踐活動中能夠解決的問題，特別是廣大師生和家長普遍關注的問題、黨員干部黨性黨紀方面的突出問題。要服務對象和社區代表對整改落實承諾事項、興辦實事、解決突出問題等情況進行評議。4.重抓提高，建立長效機制。一是認真總結回顧。支部要認真總結開展教育實踐活動的總體情況、取得的初步成效、推進活動的主要做法和基本經驗、今后鞏固和擴大活動成果的意見，形成完整的資料。廣大黨員要認真總結自身參與教育實踐活動，在思想、工作、生活等各個方面取得的實際成效，進一步明確今后努力的方向。二是組織評比表彰。結合年度考核、績效考核和民主評議黨員，對教育實踐活動中涌現出來的先進典型進行評比表彰。同時，對黨組織和黨員公開承諾的事項組織“回頭看”，重在抓落實、重在求實效。三是健全黨建制度。進一步規范集中活動日制度，黨員集中活動開展必須行之有效的活動，讓廣大黨員在活動中增強黨性意識。認真執行“三會一課”制度，將“三會一課”的內容具體化，與教育教學工作融合在一體，促進教育的改革與發展。同時，針對黨員實際，建立黨員效能評估制度，不斷完善黨支部、支部書記和黨員的考核細則。對黨員進行分類管理，從嚴格考核入手，引導黨員在工作中不斷創先爭優。堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。
三、準確把握教育實踐活動的總體要求，堅持六個“貫穿始終”
黨的建設是個偉大工程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨在自身建設一貫堅持的方針和原則。在加強黨性黨紀、群眾觀念和社會責任“三項教育”中，實施評級、定級、升級、評星、定星、升星和評格、定格、升格“三項活動”。在廣大黨員中普遍開展黨性黨紀、群眾觀念、社會責任教育活動，真正把基層黨組織建設成為黨在基層執政的戰斗堡壘，把黨員培育成為黨在基層執政的骨干力量。堅持以“正面教育為主、注重分類指導、突出重點重抓、推動科學發展”的總體原則，真正體現六個“貫穿始終”。一是把狠抓落實貫穿始終。一方面要抓好中央關于“基層組織建設年”各項任務的落實，另一方面要以開展教育實踐活動為載體，扎實推進學校宏偉目標的落實。二是把全面覆蓋貫穿始終。堅持抓好教育實踐活動對象全覆蓋，不僅要讓支部和廣大黨員都成為教育實踐活動的組織者和參與者，同時也要鼓勵引導年老體弱黨員等特殊群體自覺參加教育實踐活動，實現參與對象的全覆蓋，實現基層支部評級定級升級、黨員評格定格升格、基層黨支部書記評星定星升星工作全覆蓋。三是把解決問題貫穿始終。解決實際問題的多少是衡量教育實踐活動成效的關鍵，黨支部要著力解決基層所盼、群眾所需的切身利益問題，真正以解決問題的實際成效取信于民。四是把重點重抓貫穿始終。按照教育實踐活動的要求，重點抓好整治提升。要加大指導力度，落實有效措施，整改提升到位。五是把務求實效貫穿始終。要在加強基層組織建設、提升黨員整體素質、推動科學發展等方面求實效，把黨支部和廣大黨員聚焦到服務教育發展大局上來，成為加快工作創新，推進科學發展、建設美好行知的骨干力量。六是把群眾歡迎貫穿始終。這次教育實踐活動每一階段結束后都要組織滿意度測評，因此，我們的活動方案要注重科學化、實施方案要具體化、成果展示要實效化，使活動貼近基層需要，回應黨員關切，順應民眾期盼，努力把教育實踐活動辦成群眾滿意工程。
四、強化組織，確保教育實踐活動有力度有實效地開展
1.精心組織，務求實效。學校支部要把開展教育實踐活動作為深化創先爭優活動的一個重要載體，列入議事日程，精心組織，重在落實。要結合各自實際，認真制定切實可行的實施方案，并結合中心工作開展形式多樣、內容豐富的活動，把開展教育實踐活動與推動學校教育跨越發展結合起來，推動創先爭優活動向縱深發展。
2.加強督查，分類指導。支部書記和學校領導班子要帶頭認真學習討論，認真查找問題，認真剖析評議，認真整改問題，努力成為教育實踐活動的精心組織者、自覺實踐者和模范帶頭人。學校領導班子成員，要結合工作分工和聯系點，深入調查研究、督促檢查、解決實際問題，努力把聯系點建成示范點。
3.強化宣傳，營造氛圍。學校要充分利用學校現有的宣傳媒體，強化對開展教育實踐活動的宣傳引導，讓廣大黨員人人皆知、個個參與。要認真做好教育實踐活動開展情況和活動中好經驗、好典型的總結和宣傳，為開展活動營造濃厚的輿論氛圍。
老師們，加強基層黨組織建設我們一定要以高度負責的態度、開拓創新的精神、求真務實的作風，扎實抓好這次教育實踐活動的各項工作，埋頭苦干、創新實干和緊張快干，不斷增強黨組織的戰斗力，切實提高黨員的素質，加快推進田中教育科學發展，加快推進鹽城教育科學發展，以優異的成績向黨的獻禮!
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
學校黨支部會議講話 篇3
同志們：
在慶祝黨成立xx周年來臨之際，今天我們在此召開會議研究批準等幾位同志入黨轉正問題，今天對幾位同志來說是一個值得慶賀的日子，因為從今天開始你們正式加入了光榮的中國共產黨了!
希望有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和基本知識;要增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔;要努力完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格黨員。
今天的會議，讓我們又一次深感作為一名黨員在新時期的實際工作中應盡的責任。在這里，我講以下幾點，與大家共勉：
1、不管是老黨員，還是新黨員，我們政治追求的起點是比別人高的，我們入黨或申請入黨，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入社會主流中去，融入到事業中去。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的身份，要從工作態度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面，樹立我們的良好威信和形象。
2、黨員要把體現我們先進性的目標與我們的本職工作緊密地結合起來。克服工作上的形式主義，樹立真抓實干、埋頭苦干的精神，拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神，努力在工作上當先進、做排頭導航地圖下載[bbs.]兵。黨齡長的黨員還要在樹立正氣上擔當更多責任，不僅要在群眾中發揮模范作用，還要在黨員中做好表率，努力克服世俗和腐朽思想的影響。我們中心黨總支的全體黨員要努力通過一流的工作業績，走在群眾前面。
3、一定要加強理論學習。學習的過程就是自我提升的過程，不學習就會時刻覺得自我感覺良好。還要加強政治理論學習。政治理論學習是比較枯燥的，但我們是黨員，是先進分子，所以我們從認識上就要高起點，自覺約束自己的學習行為，關心政治，具備對事對物的政治敏銳性，做思想作風成熟的黨員。
4、要樹立自身的良好威信。黨員的重要任務之一就是要團結和帶領廣大群眾為中心工作服務，所以要努力搞好群眾團結，黨員要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人，這是黨員聯系群眾的重要內容之一。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
學校黨支部會議講話 篇4
各位黨員：晚上好!
我校的在職黨員已有105多名，而且黨員隊伍還在不斷擴大。建設好這支隊伍，關系到我校教育質量和辦學水平上臺階，關系到學校發展水平和發展速度。學校的發展主要依靠三支隊伍。一是干部隊伍、二是黨員隊伍，三是教師隊伍。干部隊伍是關鍵，黨員隊伍是核心，教師隊伍是根本。學校黨員隊伍的核心作用、黨員的模范作用發揮得好不好，直接影響著教職工的積極性，影響到學校各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認識到這一點，充分認識到自己在學校各項工作中所承擔的責任。
我校黨員隊伍中，相當一部分黨員同志表現出色，工作中率先模范，樂于挑重擔，任勞任怨，受到了廣大教師和學生的尊重和好評，為學校教育質量和學校聲譽的提高做出了突出貢獻。他們長期在教學第一線擔任著較重的工作，在自己的崗位上兢兢業業，克服了自己生活中的許多困難，把主要精力都奉獻給了事業，奉獻給了學生，工作中取得了優秀成績，為學校爭創了許多榮譽，得到了師生和家長的尊重和信賴，我們應該向這些同志學習。
我校正處在發展的一個重要時期，面臨著許多困難。教學質量的提高步履艱難;前幾年辦學布局調整，使學生數大幅增長，校園面積過小的問題更顯突出，管理的難度更大;少數民族學生比例增大，貧困學生多，造成學校辦學經費緊張，制約了學校的發展;生源質量較差的現狀已經構成影響教學質量的最重要因素，我們面臨的壓力十分大。這些問題如果得不到逐步解決，學校發展的道路必然越走越窄。要戰勝困難，改變現狀，光靠校長不行，僅靠學校領導班子也不行，要依靠我們的黨員，我們的干部，我們的教師隊伍，只有大家齊心協力，共同關心學校，同甘共苦，才能渡過難關。
我作為學校負責人和一名黨員，愿為學校發展盡自己全力，同時我也要求所有黨員要率先垂范，盡心盡責。今天，我向全體黨員提出以下要求：
一、以大局為重，以事業為重。作為學校的黨員，講大局，首先應該有學校的全局觀念。在工作中要講這個大局，個人利益要服從這個大局，要按會議講話稿照學校支部的要求，圍繞學校的辦學目標和辦學方向去做好本職工作。工作中每做一件事，都應該充分考慮到是不是符合學校的整體利益，是不是有利于學生的發展，任何時候我們的心中都必須有這個大局。我們的事業是教育和培養學生，這是一個神圣而艱巨的任務。我們的事業關系到國家的未來，《中國教育改革和發展綱要》中指出：“振興未來的希望在教育，振興教育的希望在教師”，這既是大道理，也是實實在在的理，這樣的事業，我們沒有理由不以此為重。要轉變教育觀念，用科學發展觀指導學校各項工作，堅持以“突出特色，為培育民族人才;以人為本，為學生一生發展”的辦學理念，用心去愛護學生，用心去培養學生，踏踏實實，勤勤懇懇去做好我們的事業。
二、要求黨員努力做到四個“走在先”：為人師表走在先，教育教學走在先，為校爭光走在先，關鍵時刻走在先。
共產黨員要走在先，是黨的宗旨和黨員的先進性決定的。我們是教師隊伍中的黨員，因此，我們的為人，我們的工作都應該是教師的榜樣，要求一般普通教師不能做的，黨員率先不做，要求一般普通教師做到的，黨員要率先做到。我們應在遵守職業道德、教育教學工作等各方面走在教師的前面，尤其是在關鍵時刻，黨員更要義無反顧地走在前，關鍵時刻最能體現一個黨員的真實境界。
這四個“走在先”的要求，并不是我憑空想象的，而是從我校一些優秀黨員身上總結出來的，他們的優秀就是因為他們時時牢記自己是一名共產黨員，生活和工作中從嚴要求自己，不僅僅在這四個方面在更多的方面走在了群眾的前面，表現出了較高的思想境界。
應該說，這“兩個為重”、“四個走在先”并不是特別要求，也沒有涵蓋對黨員的所有要求，而是對黨員的一些基本要求。我們應該做到，我們不走在先，誰走在先，誰叫我們是共產黨員呢!黨員，就應該是先進的。
二.創建和-諧校園，發揮黨員模范作用。
不斷加強師德建設，努力塑造黨員先進形象，爭當人民滿意的教師和教育工作者。作為教師黨員，一是始終牢記人民教師的神圣職責，愛祖國、愛人民，忠誠于人民的教育事業，以培育人才、發展先進文化和推進社會進步為己任。把個人的成長進步同社會主義偉大事業、同祖國的繁榮富強緊密聯系在一起，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行好自己的光榮職責。二是堅持以人為本，尊重、關心、愛護每一個學生，對學生嚴格要求，耐心引導，因材施教，循循善誘，誨人不倦。同時要依法執教，愛崗敬業，認真貫徹教育方針，積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展。三是在注重言教的同時注重身教，模范履行師德規范，以身作則，為人師表，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。四是牢固樹立終身學習的思想，具有勇于創新、不斷進取的精神，與時俱進，不斷充實自己，不斷提高思想政治覺悟和業務素質。行政崗位上的黨員，要積極投身到以“學習型、服務型、落實型”活動為主題的勞動競賽中去，認真履行服務承諾，樹立精品意識，提高服務質量，兢兢業業，一絲不茍，全身心地為教育教學服好務。所有的中層黨員干部都要深入到一線，實行面對面的領導，學校領導都要深入教學一線聽課、調研，掌握教情、學情。要全面落實《校務公開實施辦法》，對學校重大事項的決策要通過召開“論證會”、“教代會”等形式，廣泛征求教職工意見，得到大家的理解和支持，真正把“好事辦實、實事辦好”。
三.勤儉辦事，厲行節約，建設節約型校園。
指出，加快建設節約型社會，事關現代化建設進程和國-家-安-全，事關人民群眾福祉和根本利益，事關中華民族生存和長遠發展。最近，國務院也發出《關于做好建設節約型社會近期重點工作的通知》，學校是我們的大家庭，以實際行動反對浪費、厲行節約，是我們每位西中人的責任，我們要提倡“創節約校園，做節儉表率”。要從合理利用時間、節約用水、節約用電、節約用紙、節約用餐、節約用錢等方面提出科學合理的要求，精打細算，堅持從自我做起，從身邊做起，從一點一滴做起，充分利用資源，減少和杜絕浪費，養成善于理財的好習慣。要積極廣泛地宣傳節約意識。為建設節約型校園獻計獻策，爭做節約先鋒。要互相監督，做到厲行節約、人人有責。要努力做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節約光榮、浪費可恥”的理念在校園蔚然成風。
四.團結協作，嚴格要求，切實搞好各項工作。
全體黨員要充分發揮黨組織在學校工作中的戰斗堡壘作用，與學校高度保持一致，團結協作，同舟共濟。無論在什么地方、什么崗位工作，都要把學校利益放在第一位，都要維護學校的聲譽和大局的穩定，都要堅持原則，堅決執行學校的決定，堅決制止那些搬弄是非、捕風捉影的言論和行為;要在學校的統一指揮下，切實履行自己的義務，創造性地開展工作，把分配給自己的工作完成好，把與其他部門合作的事情配合好，時時處處嚴格要求自己，在按制度辦事、按程序辦事方面給其他同志做出表率。工作中如有考慮不周、照顧不到的，要互相諒解、及時提醒，并要注意補臺，決不允許視而不見或“事不關己，高高掛起”。
具體措施是：
1.發揮黨組織先鋒堡壘作用，促進學校良好的文化氛圍。以創建省級文明學校為載體，堅持全員育人、全程育人、全方位育人，做到人人都是德育工作者，處處是德育陣地，事事都有德育功能。德育工作突出主體化、具體化、常規化，自覺確立學生在德育工作中的主體地位，在學生日常生活與學習中落實德育目標，提高德育工作的針對性和實效性。學校要鼓勵優秀教師承擔班主任工作，要形成對擔任班主任工作且做出成績的老師在評先、評優、年度考核、職務聘任等優先的原則，形成學校班主任工作教師踴躍承擔的良好氛圍。積極構建學校、社會、家庭“三位一體”的德育工作網絡，要努力發揮家長的作用，讓家長知曉、理解、支持學校的管理。加強對班主任工作的考核，努力建設一支充滿愛心、有責任心、管理到位的班主任隊伍。班主任工作強調務實，強調責任心，對學生大道理要講，小事情要做，細微處要管，同時也要開拓創新，講究方法，尋求對策，追求實效。要切實改變部分班主任重學科成績，輕習慣培養;重籠統教育，輕個別交流;重優等尖子生，輕學困后進生的觀念和做法，從細微末節抓起，從點點滴滴做起，形成良好的行為規范。強化提高教師道德規范的師德工程。加強教師的法制觀念，提升教師的道德修養，用崇高的人格去影響學生，用高尚的師德去感染學生，憑精湛的教學藝術去教育學生。
2.樹立科學的教育質量觀。教育質量是學校的生命線，是校長和教師的立身之本，是學生健康發展的基石。全體教職員工必須牢固樹立“三種意識”。一是牢固樹立教育質量責任意識。校長必須始終堅持以素質教育為中心，以提高教學質量為抓手，必須堅持教育教學管理為己任，必須持之以恒的狠抓教學管理，必須牢牢地把教學管理掌控在手上。工作中，全體中層干部、共產黨員既要注重個人修養，做到言行一致，在人格、人品上做出表率，獲得教師的信任和尊重，又要深入教學一線，主動深入班級，參與教學研究，真正做到深入課堂影響人，以身示范感召人，身體力行引領人。二是牢固樹立全面的質量意識。我們要站在講政治的高度，從責任出發，準確把握新課程實施內涵，牢固樹立起面向全體學生的質量意識，促進學生全面發展。學校要嚴格按照國家課程計劃開齊課程，開足課時。要按規定全面開設“綜合實踐活動”課程，積極培養學生參與實踐活動的能力。要嚴格落實“實驗教學管理規程”，切實加強理科實驗教學，努力提高學生實驗操作能力、實踐創新能力及科學探究能力。要密切關注學生心理健康，加強學生生理衛生及心理健康教育，開展形式多樣、實際有效的學生心理咨詢活動，積極疏導學生心理障礙，促進學生健康成長。要廣泛開展“陽光體育運動”，促進學生身心健康和全面發展。三是牢固樹立可持續發展的質量意識。教育是促進經濟社會發展的持久事業，教育質量是教育的永恒追求。學校要牢固樹立可持續發展的質量意識，要堅持以學生發展為本，促進學生終生健康成長。要堅持從基礎抓起，從各學段起始年級抓起，一級對一級負責，形成教育質量發展的良性循環。學校和-諧發展了，教師素質提高了，學生全面發展了，教育質量就提高了，當地老百姓就滿意了。對教育教學質量的敬畏之心體現的是一個校長的使命感，反映的是對教育事業和廣大師生的深厚感情，折射出的是一種自律意識和人生態度。全體教職員工有了這種敬畏之心，就會視學生為自己的生命，視學校為自己的生命，就能最大限度地發掘自己的人生價值，才會對教育事業做出應有的貢獻。
3.狠抓教學常規管理，努力提高課堂教學效益。學校要把校風、班風、學風與教學常規管理的落實結合在一起，作為提高課堂教學效益、促進教學質量大面積提升的奠基性工程來抓，日常常規規范管理以及教師在教學過程中持怎樣的態度、表現怎樣的道德風貌，直接影響著學生道德品質的形成和發展，而這種影響常常是無形的、潛在的，又是長遠的、深刻的，是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。教師應忠于人民的教育事業，具有高尚的道德品質和思想作風，為人師表，教書育人。塑造一支師德高尚、業務精良、紀律嚴明、“學為人師、行為世范”的教師隊伍;營造一個健康文明、安全和-諧、奮發上進、生動活潑的治學環境，引導學生志存高遠、熱愛學習、自強不息、全面發展的良好學風。良好的校風、班風、學風關系學校各項工作的開展，必須切實抓實、抓好，抓出成效，以便為學校全面工作奠定基礎。進一步強化學生考勤制度，端正班風學風，抓好學生日常行為規范。課任教師有義務有責任做好課堂的點名工作，教務處做好周統計、月統計、半期統計和學期統計，對遲到、早退、曠課的學生及時反饋并根據考勤管理條理做出處理。切實做到及時準確，并與文明班級掛起鉤來(教務處要相應制定文明班級評比細則)，達到實時教育學生目的。
4.加快評價制度改革步伐，充分發揮其導向保障作用。評價是對課改成效的最終檢驗，也是學校各項工作能否順利實施的根本性問題。學生評價要轉變以考試成績為惟一標準的學生評價觀，研究建立起既能體現課改理念又能促進課改發展，既重視知識與能力又關注學生情感態度與主體參與，即抓住過程與方法又強調-教學實效的新的學科教學評價體系。要堅決改變以考試為惟一手段的教學評價方式，探索定性與定量評價相結合，過程性評價與終結性評價相結合的多元化的學科教學評價方法，不斷提高學科課堂教學效益。教師評價要突出評價的激勵和調控功能，要與評優、晉級等緊密結合，要強調評價內容、評價主體的多元化和評價方式的多樣性。今后對教師除教學工作以外承擔學校社會工作(班主任、年段長、教研組長、備課組長等)特別班主任工作的老師在評優、評先、晉級等方面應給予優先考慮。要建立包括教師的職業道德、教學態度、實踐技能、研究水平、工作業績等在內的多元化評價指標，建立以教師自評為主，學生、家長、教師、校長等共同參與的評價制度。教師發展性評價要通過翻閱檔案、查閱資料、觀察面談、調查問卷等多種評價手段來收集各方面的資料，以求評價結果的客觀性、可信性和有效性。同時每年開展評選教職工滿意的處室，先進教研組、先進年段活動，并與其負責人的工作業績掛起鉤來，既發揮領導的作用又形成集體的合力。
5.著力抓好三個基本點。(1)抓住關鍵點——加強教師隊伍建設. 教師是立校之基，是強校之本，也是業績之源，緊緊團結教師，依靠教師，我們的學校就大有希望，我們的事業就會更加興旺發達。加強教師隊伍建設是學校建設的永恒主題，是學校發展的基礎和關鍵。進一步加大教師的培訓培養力度，為教師搭建公平競爭的舞臺，為教師創建合作共贏的工作環境，用3—5年的時間，努力建設一支數量足夠、結構合理、業務精湛、品德高尚的教師隊伍。(2)抓住中心點——提高教育教學質量. 教育教學質量是學校工作的生命線，是學校的中心工作。提高教育教學質量的關鍵是提高課堂教學的有效性。教育教學質量高的重要標志就是高、中考質量高。高、中考畢竟是每一位學生進入高一級學校學習的主要途徑，學校有責任、有義務讓更多的學生順利通過高、中考進入高一級學校學習，但僅有高、中考成績是遠遠不夠的，我們重視高、中考，更要超越高、中考，追求高、中考升學率決不是我們追求的唯一目標和全部目標，應對高、中考也決不是高中生學習生活的全部內容。培養適應時代發展需要的創新型人才，培養有知識、有能力、有素養的一代新人，是民族中學提高教育教學質量追求的目標。(3)抓住落腳點——讓學生和家長滿意，讓黨和政府放心。努力把握好“應試”與素質教育這兩者之間的關系，認清教育本質，把握教育規律，積極推進素質教育，使教育教學活動始終不偏離“為學生的全面發展和終身發展奠定基礎”這一大方向。讓學生考取一所好大學或中學，特別是提高一本、二本或重點中學的上線率和錄取率，是符合當前教育形勢需要的，也是符合人民群眾意愿的，這是我們教育教學工作的重點。要加強畢業班工作管理，努力提高辦學效益。學校成立的高、初三年工作領導小組要指導、協調、管理、服務于高、初三教育教學工作，并協調“x”科教學工作，保證今年高、中考更大豐收。
6.加強服務保障隊伍建設。
增強服務意識，提高服務質量。加強財務管理，增收節支，要弘揚艱苦奮斗的作風，堅決反對鋪張浪費，推進節約型校園建設。要加大財務管理監督力度，嚴格按程序辦事，該走的程序一道不能缺，該簽的字一個不能少。嚴格執行校產校具保管使用、登記、進出庫等制度。要積極營造氛圍，大力宣傳節約型校園建設在整個文明校園建設中的意義，要引導師生積極參與，出臺一些厲行節約的具體措施，節水、節電、節紙張，盡力壓縮行政性支出。加強校園網的建設與管理，合理有效地使用各種教育、教學設備，精心制作年度預算，加強財產管理。進一步對校園進行合理規劃，爭取盡快落實完善學生食堂和體育場館的建設。
加強教輔隊伍建設。進一步提高教輔人員的服務意識和服務態度，加大對教輔隊伍的培訓力度，提升他們的專業素質。確保學校教學中心工作有序高效的開展。
學校各處室要進一步加強分工協作，履行職能，努力開創學校工作新局面。要將各項工作與民-主評議行風建設結合起來，提高工作效率，營造健康、民-主、積極向上的教育氛圍。學校將嚴格按照上級有關要求，認真作好綜治、廉政、計生、效能、行風、校務公開等各項工作,使學生民-主評議行風建設走上健康軌道。還要通過教代會完善校務公開方案，強化民-主監督，推進民-主管理，提高管理水平、決策水平。學校還充分發揮民-主評議行風建設領導小組作用，加強行風建設，提高學校辦事效率，提高辦學水平。
學校黨支部會議講話 篇5
按照《轉發組織部關于召開X年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，X班子成員緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自我剖析、查擺問題，進行了充分地談心談話，廣泛聽取了群眾和服務對象的意見。現將班子發言材料報告如下：
一、存在的突出問題
1、理論學習不夠深入系統。一是理想宗旨意識有所淡薄。缺乏深入系統的理論學習，理想信念淡化，宗旨意識不強，自我約束、自我要求不夠嚴格，對黨員干部的理想信念、宗旨意識、法制觀念教育重視程度不夠，沒有時時刻刻把全心全意為人民服務的宗旨要求真正貫穿于日常工作中，未能始終堅持突出群眾觀點，立足群眾立場，運用群眾路線理論;深入基層調研不深入細致，走馬觀花，以完成任務為目的，沒有真正了解基層實際情況，主動解決基層群眾的愿望和要求不多。二是銳意進取，開拓創新意識不夠。平時疲于應付事務性工作，疏于系統性地學習、梳理管理與業務方面知識，導致思想停滯不前，缺乏銳意進取和開拓創新的意識，跟不上時代節奏，工作疲于應付，不敢闖、不敢試、不敢創新，停留在用老觀念、舊思想應對，工作站位不高，眼界不夠開闊，事情來一件解決一件，在結合自身實際執行上級各項決策部署時存在創造性不足的問題，有些工作措施針對性不夠強、成效不夠明顯，不能主動提前謀劃，協調組織，缺乏開拓性和長遠性的謀篇布局。在精簡文件精簡會議方面仍需大力改進，習慣以會議貫徹會議，以文件落實文件，簡單應付。
2、責任意識需進一步加強。一是落實全面從嚴治黨主體責任的主動性和自覺性不夠強，落實主體責任方法途徑單一，工作方法單一，責任意識弱化，思想觀念滯后，墨守成規，停留在學習、領會和表態的被動應付狀態，簡單安排人員補齊檔案資料，寫工作匯報，開開會、簽簽字、表表態、泛泛提要求，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以文件落實責任，缺乏有效的工作機制和行之有效的措施。二是存在遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子的心態，保守封閉，不求作為，不動腦筋，不肯深究，浮在面上，面對經濟發展新常態不能及時適應，對加快轉型發展茫然無措。
3、擔當精神需進一步加強。為官不為、不愿擔當的消極心態方面。一是作風漂浮，存在不愿擔當的消極心態。對黨員干伍中存在的深層次問題把握不準、了解不透，對群眾的實際困難和反映的問題，缺乏責任擔當意識，往往被動應付式解決問題，少有積極深入基層，主動化解矛盾。二勝作部署多，落實少，工作方式簡單、老套，不跟蹤問效，重文件轉發，輕跟蹤落實;重表面功夫、規定程序，輕具體落實和跟進了解，致使有些工作有布置無落實，有要求無效果。如對上級各方面文件重視表面的轉發傳達，完成規定程序，而對具體跟進抓落實重視程度不夠。三勝作按部就班，浮于表面，缺乏開拓進取和勇于擔當的精神，不敢深入發掘問題、解決問題，不敢作為。
二、存在問題的原因分析
針對上述問題，領導班子從理想信念、政治紀律、政治規矩、工作作風、責任擔當等方面對產生問題的原因進行了深入分析。
1、理論學習重視不夠,引領發展能力不強。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，缺乏對深入系統的理論研究和學習。雖然通過對黨的十九大精神和新時代特色社會主義思想深入學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導工作實踐的能力有待加強。
2、理想信念不堅,工作動力不足。隨著市場經濟的發展,面對社會大眾思想呈現多元化,對一些現象產生迷茫和困惑,理想信念不夠堅定,放松了對班子建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾意識。雖然也在不斷的建樹理想信念,但沒有內化于心、外化于行,未將信念轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力,當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,就會出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,積極主動開拓創新的動力源缺失。
3、黨性修養不高,宗旨意識不牢。放松了黨性要求,黨性觀念有所淡化。更多時間在忙工作、忙事務,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性,在認識上、行為上有所松懈,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,沒有注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。為干部職工群眾服務的宗旨意識不牢,貫徹執行群眾路線方針政策有偏差,與干部職工溝通交流、服務干部職工的能力需進一步提升。
三、努力方向和整改措施
(一)進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在首要位置，列入議事日程，每季度最少組織學習一次，重點學習系列講話，圍繞“兩學一做”、基層黨建提升年活動以及“解放思想，實干興肇”教育實踐活動和要求，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要堅持深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地，努力提高工作能力和服務水平。
(三)進一步務實創新，增強工作實效。堅持“解放思想，實干興肇”，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，達到工作效率、工作成效的不斷提高。今后，將不斷總結工作經驗，研究分析新常態下行業管理的新思路、新舉措，努力開創工作新局面。
學校黨支部會議講話 篇6
首先非常感謝各位黨員同志能在這樣炎熱的天氣下參加這次支部大會。今天我們迎來中國共產黨建黨**周年。我們在座的黨員中，有黨齡超過40年的老黨員，也有剛剛加入的年輕黨員，在此，請允許我代表支委向全村黨員致以節日的問候。**年的歷程，我們洪橋黨支部的黨員隊伍也在不斷擴大，目前已經超過120位黨員。這一方面反映了我們洪橋居委會群眾向黨組織靠攏的積極性越來越高，一方面也反映了我們群眾的政治覺悟、綜合素質較高。
今天，我們在這隆重集會，紀念我們的中國共產黨成立**周年。**年前的今天，在南湖船上，我們偉大的中國共產黨誕生了，當時的黨員只有50多人，面對一個災難深重的舊中國，**年后的今天，我們黨已成為在全國執政50多年，擁有6千萬黨員的大黨，中國人民已經擁有了欣欣向榮的社會主義祖國。**年的歷程，面鮮紅的旗幟，沉淀了無數中華兒女的鮮血和奮斗。我們為祖國的繁榮昌盛感到無比的自豪，為祖國的明天充滿堅定的自信。
我們黨走過了**年的奮斗歷程，團結和帶領全國各族人民取得了革命、建設、改革的偉大成就，贏得了全國各族人民的衷心擁護。我們黨之所以能發展成今天這樣一個強大的政黨，所以能夠戰勝一切艱難險阻，不斷開創新的事業境界，很重要的一條經驗，就是我們始終堅持在馬克思主義的指導下，結合我國的具體實際和不同歷史時期的形勢，圍繞黨的中心工作，在帶領群眾進行偉大實踐的過程中，堅持不懈地加強黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設。毛澤東把黨的建設確立為我們黨戰勝一切艱難險阻的三大法寶之一。**年來，我們黨堅持貫徹這一重要歷史經驗，保持黨的先進性，不斷增強黨的戰斗力，提高黨的執政水平，增強黨員科學文化素質和精神文明素質。將解決人民群眾最關心、最急切的現實問題最為我們黨的首要大事。
近年來，在鎮黨委的正確領導下，我居委會不斷加強基層組織建設，并從中體會出了3種精神。一是創新求實精神。不斷創新基層組織建設載體，加強領導干部及黨員隊伍建設。大力推行農村黨員干部現代遠程教育，使遠程教育系統成為群眾致富道路的金鑰匙。二是虛心學習，認真實踐的精神。通過深入開展保持共產黨先進性教育活動試點工作，在村兩委開展執政能力集中教育培訓活動，絕大部分同志能夠端正態度，虛心學習，并將黨全心全意為人民服務的宗旨認真實踐到自己的行動中，村支部執政能力得到了進一步提高。三是無私奉獻的精神。村支部把執政能力的加強落到了實際行動中，支部成員在為民辦實事的過程中，無私奉獻、任勞任怨、再苦再累也沒有一句怨言，更沒有撂挑子不干的，切切實實為群眾辦了很多好事情。村支部建設的全面進步，促進了全村經濟的快速發展。群眾的物質文明水平、精神文化水平都在不斷提高。
面對新時期，我村支部會以更加鉚足干勁，認認真真做人，踏踏實實做事，以更加昂揚的斗志投入到為群眾謀更大福祉的工作中。憶往昔崢嶸歲月，展未來任重道遠。**年過去，我們要以時代為己任，要把實現自身的人生追求同黨的事業緊密聯系在一起，沿著正確的方向不斷前進，與時俱進，為社會主義現代化建設貢獻自己的力量。讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，擁抱新希望，迎接這個機遇與挑戰并存的21實際吧。
學校黨支部會議講話 篇7
同志們：
今天，我們懷著非常高興的心情參加XX公司支部委員會成立大會。XX公司黨支部的成立，是貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的實際行動，是公司全體黨員政治生活中的一件大事和喜事，這對于整個公司今后的建設和發展將會產生極其深遠的影響。值此，我謹代表開發區黨工委，對XX公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各自崗位上的全體黨員，并通過你們向公司全體員工致以親切的問候。
同志們，加強黨的基層組織建設，做好在新的社會階層中的黨員發展、教育和管理工作是黨的xx大提出的新要求，也是貫徹xx屆四中全會提高黨的執政能力建設決定的具體體現。xx屆四中全會《決定》指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織都緊密聯系群眾、充分發揮作用。加大在新經濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發揮作用的方法和途徑。近年來，非公有制經濟已日益成為推動我市經濟和社會快速發展的重要力量，非公有制經濟組織已成為黨開展工作的重要領域。為進一步加強和改進我市非公有制經濟組織黨建工作，充分發揮工會和共青團組織的橋梁紐帶作用，不斷增強基層黨工團組織的凝聚力、創新力和戰斗力，擴大黨的工作覆蓋面，促進非公有制經濟健康發展，市委組織部專門下發了《關于在全市非公有制經濟組織中開展“黨工團共建”活動的意見》，XX公司黨支部的成立，是貫徹落實這一意見的具體行動。下面，我就公司黨支部成立后如何發揮作用，提幾點意見：
一、要圍繞企業生產經營發揮作用。要把保證企業生產經營和各項任務的完成作為黨建工作的重要內容，教育、引導和組織黨員在生產經營中發揮先鋒模范作用。一是幫助企業在生產中攻堅克難。當企業開拓新市場時，要組織黨員開展市場調研，提出合理化建議;當企業產品供不應求時，要組織黨員開展勞動競賽或義務加班;當企業新品開發遇到困難時，要組織黨員開展技術攻關，以此促進企業發展。二是幫助企業協調勞資關系。黨支部要加強業主與員工的溝通，做好勞資矛盾的協調和化解工作，維護企業的穩定，保證企業生產經營的正常運轉，既維護業主的合法權益，又維護員工的合法權益。
二、要融入企業文化發揮作用。針對公司黨員人數少的特點，黨支部開展活動要結合企業文化活動來進行。要把提高員工素質、增強員工對企業的認同感和對社會的責任感與培養“四有”新人結合起來，通過開展豐富多彩的文體活動，塑造企業形象，增強企業的凝聚力。一是幫助培育企業精神。要把黨建工作的目標要求自覺融入企業文化建設之中，根據企業生產經營不同階段的特點，適時提出鼓舞人心的口號，組織開展適合員工參與的文體活動，做好員工的思想政治工作，以此培育員工對企業的認同感和歸屬感，促進員工與企業建立相互依存的關系，形成相對穩固的文化氛圍，凝聚成一種無形的合力，進而激發員工工作的主觀能動性。二是幫助提高員工素質。要把提高員工素質作為企業黨建工作的重要內容，把加強對黨員的教育管理與企業人力資源管理結合起來，通過多種形勢組織引導員工學習理論、文化、現代企業管理知識和勞動技能，促使黨員成為企業中掌握先進技術的骨干、實現技術和管理創新的能手。
三、要依托工會發揮作用。要充分發揮工會在非公企業開展工作所具有的獨特優勢和便利條件，認真履行領導工會的職責，將黨組織的一部分任務分解到工會工作中去。一是依靠工會維護職工的合法權益。在非公企業，勞資雙方產生矛盾在所難免。出現矛盾時，職工往往處于劣勢地位，這時黨組織要主動站出來做工作，使職工的合法權益免受損失。實踐證明，黨組織通過其領導的工會依據《工會法》出面協調勞資雙方的關系，化解矛盾，維護職工利益，效果比較好。二是發揮工會溫暖人心的作用。工會組織把關心員工生活作為工作的重要內容，每當員工生病或有困難時，工會要主動上門看望或給予必要的補助。
四、要協調業主發揮作用。在非公企業，由于業主是企業的法人，對于企業的重大問題具有決定權。因此，離開業主的支持，黨組織很難開展工作。一是主動向業主或外商介紹黨組織的工作，介紹黨工團組織的性質、地位、任務和作用;二是遇到矛盾主動協調，既尊重業主的管理權威，又依法維護員工的合法權益;三是生活上主動關心，增加了解，培養感情，促進合作。
五、要大力加強支部的自身建設。要加強黨支部的領導班子建設和新形勢下的黨員教育管理工作，堅決執行和完善黨支部的組織制度、生活制度、監督制度和日常工作制度。要通過加強自身建設，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力探索新形勢下在新的社會階層中發展黨員的方法和途徑，不斷壯大黨員隊伍，擴大黨的階級基礎和覆蓋面。
最后，我們希望XX公司全體黨員進一步認清責任，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，同心同德，再接再厲，奮發進取，艱苦奮斗，為公司黨的建設和其它各項工作的開展譜寫新的篇章。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
學校黨支部會議講話 篇8
同志們：
在先進性教育活動開展的關鍵時期，我們舉辦這次黨支部書記業務培訓班，主要目的就是和大家共同學習業務知識，進一步吃透文件精神，掌握政策規定，準確把握分析評議階段的工作要求，抓住關鍵環節，突出工作重點，扎扎實實地開展好分析評議的各項工作。 一、充分認識舉辦業務培訓班的目的和意義
我縣的先進性教育活動已經進入分析評議階段，這一階段工作的特點：一是要求嚴、環節多、程序復雜、政策性強;二是大量具體業務工作以黨支部為單位開展;
三是黨支部書記是具體的承辦人和組織者。縣委先進性教育活動辦公室下發的《關于印發第一批先進性教育活動分析評議階段工作安排的通知》(金先組發[20xx]17號文)(以下簡稱《通知》)，對分析評議階段工作作出了具體部署，重點圍繞7個環節，具體分為9個步驟，主要安排30項工作。從具體實施角度來看，這些工作的基礎在支部、落腳點在支部、組織實施關鍵在支部，而支部書記又是關鍵的關鍵。書記責任心強，業務水平高，工作扎實，分析評議階段的各個環節和工作就能得到不折不扣地貫徹落實，整個教育活動就能穩步向前推進，就能取得實效。由此可見，舉辦黨支部書記業務培訓班很有必要，意義重大。
(一)有利于吃透精神。先進性教育活動是不是群眾運動，批評與自我批評是不是無限上綱上線，民主評議是不是人人過關，先進性教育掌握的基本原則是什么，這些基本精神在部分同志頭腦里還存在模糊認識，了解得不是很清楚，思想上迷惑不解。在這種思想狀態下來開展工作，效果是可想而知的。因此，必須通過對支部書記開展培訓，進一步提高認識，統一思想，掌握中央提出的開展先進性教育的指導思想、基本原則、總體目標、方法步驟和總體安排等最基本的東西。大家要注重領會中央的精神，這次先進性教育活動的主要任務是進一步用“三個代表”重要思想武裝全黨，最大限度地激發黨員積極向上的內在動力，努力在全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業。中央提出開展先進性教育，要以正面教育、自我教育為主，不單獨搞一個組織處理階段，做這樣的安排，不僅體現了正面教育的要求，也不至于把大家的注意力都引導到對少數人的處理上，有利于調動廣大黨員的積極性，有利于黨的團結統一。大家在具體落實中要切實加以注意，確保不出偏差。
(二)有利于把握政策。專題組織生活會怎么開，民主評議如何評，是否對黨員定格次，反饋意見如何反饋，等等，這些都是政策性很強的工作，也是極易困擾黨支部順利開展工作的突出問題。政策不懂，束手束腳，工作打不開局面;政策不熟，憑經驗辦事，想當然，工作容易出亂子，產生負面影響;政策不清，稀里糊涂，以己昏昏，使人昭昭，工作容易落空，流于形式，走過場。通過培訓，就是要使各位支部書記學懂弄清楚上級的有關要求和政策把握，知道什么是必須做的，什么是需要注意的，什么是不能做的，從而做到政策熟記于心，應用起來得心應手，做到認識清，方向明，把握準，從而增強做好本職工作的信心和決心。
(三)有利于掌握方法。談心跟對自己有意見的同志怎樣談，反饋評議意見怎樣反饋，是逐一反饋還是集中反饋，怎樣征求意見既廣泛又能真正征求到有價值的意見，開展批評采取何種方式方法更有效，更容易被人接受，這些都是支部書記應該加以注意、探索研究和靈活把握的方式方法。方法不對，工作受阻;方法對頭，工作順暢;方法簡單老套，達不到預期效果;方法復雜繁瑣，難以操作執行。要區分情況，靈活應用，哪種方法管用，就用哪種，哪種有效，就用哪種，具體問題具體對待，一把鑰匙開一把鎖。如對征求意見環節中，如何識別是誣陷、人身攻擊、發泄私憤的，還是正確的意見，這就要求支部書記有高超的本領，掌握一定的方法，加以核實，不能簡單處理。另外，我們鼓勵大家善于創新，集思廣益，在實踐中勇于探索一些行之有效的新途徑新方法新形式，為開展先進性教育活動創造積累新鮮經驗。
二、關于分析評議階段的主要工作要求
分析評議階段是確保先進性教育活動取得實效的關鍵階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。關于分析評議階段的各項工作安排和要求，省、市、縣已下發了《意見》，在這里，我將分析評議階段的工作要點再作一些介紹，請大家在具體工作中加以把握。
按照省、市委先進性教育活動領導小組提出的要求，分析評議階段要準確把握各個環節的特點，做到聽取意見要廣，查找問題要準，撰寫黨性分析材料要實，批評與自我批評要深，努力使分析評議達到預期目的。分析評議階段的時間原則上不少于1個月。重點圍繞廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開組織生活會、提出評議意見、反饋評議意見和通報評議情況等七個環節進行，七個環節的工作基本完成后，組織進行群眾滿意度測評，最后，還要對這一階段的工作進行“回頭看”。下面，我把黨支部在這七個環節中需要做的主要工作具體講解一下：
第一個環節是：廣泛征求意見(4月8日前完成)。這個環節的主要任務是，采取召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱、個別訪談、開通網上意見征集箱等形式，多渠道、多層次廣泛征求黨員、黨組織和群眾的意見，并將征集到的意見如實向有關人員進行反饋。
在這個環節中，要注意把握的是：
一是要把握好征求意見的范圍和方法。征求對基層黨組織和黨員的意見，一般由黨支部負責，主要在支部對應的行政范圍內進行;每一個黨員都要主動征求和聽取群眾的意見;直接服務社會的部門和單位的黨支部和黨員還要注意征求服務對象的意見。
二是認真匯總整理征求到的意見。對征集到的意見和建議要認真進行梳理、匯總，分別整理形成對黨員個人、黨組織的意見。在這個環節要注意把握，各單位無論采取何種形式進行征求意見，但最終一定要分別形成對每個黨員個人的意見、對黨組織的意見等書面材料。各部門、各單位黨支部征求意見的工作要在記錄本上詳細記載，以發放《征求意見表》形式征求意見的，要統一收集、裝訂、歸檔，各部門、各單位要把征求到的意見分門別類統計上報。另外，需要提醒的是，各黨支部在開展分析評議階段工作中形成的所有文件材料都要嚴格按照《關于做好保持共產黨員先進性教育活動文件材料收集歸檔的通知》
(蘇檔發[20xx]8號)精神，認真做好文件材料收集歸檔工作。
三是做好征求意見的反饋工作。除屬于誣陷、人身攻擊、發泄私憤的外，都要如實反饋。對黨員的意見，由黨支部負責同志反饋，對黨員(黨員領導干部)自己征求到的意見，不需要形成書面材料上報，但要認真對待，在個人的黨性分析材料中加以體現;對基層黨組織及其負責人的意見由上一級黨組織負責同志反饋，對黨支部書記個人的意見，由上級黨組織負責同志向支部書記反饋，對黨支部集體的意見，由上級黨組織負責同志向支部書記或支委會反饋。
第二個環節是：開展談心活動(4月12日前完成)。這個環節的主要任務是，組織黨員認真開展相互談心活動，并開展批評與自我批評，通過談心交心，溝通思想，坦誠相見，互相提醒，增進團結，找準問題，形成共識，在談心活動中解決問題和隔閡。
在這個環節中，要注意把握的是：
一是要根據本支部的實際，確定開展談心的范圍。要分層次開展相互談心活動。黨支部內部，支部書記找支部委員和黨員談心，支部委員找黨員談心，在黨員找黨員談心時，青年黨員、新黨員要主動找老黨員談心，通過不同年齡和黨齡黨員之間的交流，實現互動和揚長避短的效果。黨支部、黨員找群眾談心，在可能情況下，面要盡量廣些。要勇于創新，開展“向黨組織說心理話”活動，引導廣大黨員和群眾向組織流露真情實感，暢通組織廣泛聽取意見的渠道。因出差等原因未能開展談心活動的，自己安排時間進行“補課”，但必須在組織生活會前進行完畢。
二是談心要深入一些。互相要亮思想，說真話，說心里話。平時對自己有些意見的人，不管是黨員還是群眾，更要主動去談。還要給對方做些工作，表示出接受批評的真誠態度，必要時，黨支部要幫助創造些條件。要通過談心，屬于誤解的，也不一定上會。誤解的影響傳得廣的，可在會上作出說明。
三是要做好談心情況記錄。黨支部開展談心活動的情況要形成書面的記錄材料，普通黨員開展談心活動的情況，應在個人專用學習筆記本中互相有記錄、有反映。
第三個環節是：撰寫黨性分析材料(4月15日前完成)。這個環節的主要任務是，黨員個人要對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本部門、本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，全面總結近年來自己在思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫形成個人黨性分析材料。
在這個環節中，要注意把握的是：
一是要把握好撰寫黨性分析材料的要求。黨性分析材料要深入查找不符合“三個代表”、不適應全面建設小康金湖需要的問題，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨性分析材料主要有三方面的內容：
(1)檢查存在的突出問題;(2)深刻剖析思想根源;
(3)整改措施和明確今后的努力方向。黨員領導干部不少于3千字，其他黨員不少于2千字。撰寫黨性分析材料要做到“五多五少”，即多寫問題和差距，少寫成績;多寫教訓，少寫經驗;多找主觀原因，少講客觀原因;多講自己責任，少講別人責任;多寫整改措施和努力方向，少講單純表態的原則話。總結工作的時限原則上從黨的xx大開始，檢查思想認識問題可根據實際適當往前追溯。
二是對撰寫個人黨性分析材料不搞一刀切。對年老體弱、撰寫材料確有困難的黨員，經黨組織同意可不撰寫黨性分析材料，但要做好口頭剖析總結。對文化程度低的黨員，可以讓其口述，由其他同志代寫。
三是要把好個人黨性分析材料的審核關。按照一級查一級、一級審一級的原則進行。黨支部負責同志審閱本支部黨員的黨性分析材料。黨支部書記的黨性分析材料由其上級黨組織負責同志審閱。黨性分析材料結合個人實際不夠，問題找得不準，剖析不深不透的，要認真進行修改。
第四個環節是：開好專題組織生活會(4月19日前完成)。這個環節的主要任務是，黨支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好黨支部專題組織生活會，引導黨員開展批評與自我批評，逐個搞好民主評議。時間可安排在4月17日左右進行。
在這個環節中，要注意把握的是：
一是要提高專題組織生活會的質量。召開專題組織生活會之前，黨支部要事先做好充分的準備。在專題組織生活會上，每個黨員都要按照準備好的黨性分析材料先自己進行黨性分析，接著大家評，逐個進行評議，自我批評到位了，相互批評就更好開展，認識不夠的問題，大家幫助提高，收獲就會更大。不能挨個地先自己講完，然后搞“一鍋煮”地混評，這樣做的效果不好。對人數較多(25人以上)的黨支部，經上一級先進性教育活動辦公室認可后，可以黨小組為單位進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評，支委會派人參加。對黨員的評議意見，由支委會按《通知》要求提出。
二是上報黨性分析材料。黨員要根據專題組織生活會的情況，再次修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。完善后的黨性分析材料，要及時上報。
第五個環節是：提出評議意見(4月21日前完成)。這個環節的主要任務和工作要求是，黨支部要根據民主評議情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現及時召開支委會，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地提出對每個黨員的評議意見。不設支委會的黨支部，由支部書記提出初步意見，報上級黨組織審定。評議意見既要肯定黨員的成績，又要指出存在的問題和不足，提出整改方向。黨支部對黨員提出評議意見時，統一填寫《黨支部評議意見表》，不需要劃定格次。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的評議，支委會應提出對包括領導干部在內的每個黨員的評議意見。
第六個環節是：反饋評議意見(4月23日前完成)。這個環節的主要任務是，對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面的形式，如實向黨員本人進行反饋。反饋的評議意見要肯定成績，指出存在的問題和今后努力的方向，提出整改要求。
在這個環節中，要注意把握的是：
一是反饋評議意見的方式。按照黨支部提出的對每個黨員的評議意見，形成《黨員個人評議意見反饋表》，由黨支部負責同志反饋給每個黨員。
二是妥善做好對有問題黨員的處理工作。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，黨組織要進行批評教育，幫助其認識問題，并區別情況，提出具體的教育轉化措施。對違紀黨員，要按照《中國共產黨紀律處分條例》規定，給予紀律處分。對經教育不改、不符合黨員條件的，根據黨章和有關規定，把握政策界限，嚴格按照程序，實事求是地進行處理。對黨員進行組織處理，要嚴格把握政策界限，注意區分黨員一時一事的表現和長期一貫的表現。注意區分主觀因素和客觀因素，不能以偏概全，不能采取以票取人或末位淘汰等簡單的辦法來進行。
第七環節是：通報評議情況(4月26日前完成)。這個環節的主要任務是，黨支部要將本支部的民主評議黨員情況，在一定的范圍內向群眾通報。
黨支部通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識、整改意見和努力方向，黨支部的評議結果。
專題組織生活會的通報對象原則上在征求意見的范圍內確定。
“七個環節”的工作基本完成后，要組織進行群眾滿意度測評，還要適時對分析評議階段的工作進行“回頭看”，重點檢查征求意見的范圍有沒有疏漏的方面，存在的問題找得準不準，自我剖析深不深，批評與自我批評好不好，整改措施實不實，具備條件整改的問題是否已經整改，對尚未達到要求的地方，及時進行“補課”。
總之，經過上述七個環節的分析評議活動后，各支部要匯總、整理形成以下幾方面的書面資料：
1、征求意見后，要分別形成對黨員個人的意見材料、對黨組織的意見材料等兩方面的材料;
2、黨支部開展談心活動的情況記錄(普通黨員開展談心活動的情況，應在個人專用學習筆記本中互相有記錄、有反映);
3、要形成黨員個人的黨性分析材料;
4、每一個黨支部都要有召開專題組織生活會的情況記錄，黨員領導干部要有到聯系點參加專題組織生活會的情況記錄;
5、對每個黨員都要提出書面的評議意見材料和《評議意見反饋表》，并進行反饋(對離退休黨員可靈活掌握，不作統一要求);
6、黨支部通報評議情況的書面材料。
三、關于做好分析評議階段工作的幾點具體要求
分析評議階段的工作頭緒多，政策性強，難度較大，必須結合黨支部的實際，因地制宜，講究工作方法，采取切實可行的辦法和措施來推動、來落實，確保分析評議階段的工作健康有序開展，取得實實在在的成效。在這里，我就如何做好分析評議階段的工作，向各位支部書記提幾點要求：
一要吃透上級精神，正確把握政策。吃透精神，準確把握工作要求相關政策，是開展好這一階段工作的重要前提。分析評議階段的工作頭緒多，政策性強，難度較大，各支部，尤其是支部書記，要對分析評議階段的相關文件、要求認真地組織學習和消化，準確地理解和掌握，在工作中正確地進行把握。要切實把握各個環節的工作要求，采取切實可行的辦法和措施來推動，不折不扣地加以貫徹和落實。中央和省、市委提出，在分析評議階段，黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向;每個黨員都要主動征求和聽取群眾意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評;每一個黨組織都要采取有效方式廣泛征求群眾意見，并激發黨員的熱情，積極主動地去征求意見，黨支部要提出對每一個黨員的評議意見;以及要特別注意把握好鞏固和運用好學習動員階段的成果、找準存在的突出問題、堅持邊議邊改、充分發揮黨員領導干部的表率作用等問題，各個黨支部和廣大黨員都要認真加以消化吸收，在分析評議階段的具體工作中準確理解、牢牢把握好，確保分析評議階段的工作按規定的要求健康有效地開展。
二要抓住規定環節，精心組織實施。中央和省、市委要求，分析評議階段要做到查找問題要準，聽取意見要廣，撰寫黨性分析材料要實，批評與自我批評要深，努力使分析評議達到預期目的。重點圍繞廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開組織生活會、提出評議意見、反饋評議意見和通報評議情況等七個環節進行，這是對這一階段活動的總體要求。“七個重點環節”都非常重要，哪一環也少不得，這就是規定動作。縣委先進性教育活動辦公室已經下發了《分析評議階段工作細則》和流程圖，對這一階段的工作作了具體詳細的安排。各支部要結合自身實際，在認真學習、領會的基礎上，將本支部這一階段的工作目標和要求進一步細化，制定切合自身實際、具有較強可操作性的實施方案和工作計劃，周密安排，精心組織實施，使七個環節環環相扣，互相銜接好，不能出現前緊后松或前松后緊的現象。在這一階段的工作中，最重要的是要堅持中央和省、市委關于分析評議階段活動總的原則要求，不變通、不走樣，完成好“規定動作”，又要注意從實際出發，體現邊議邊改，以每個環節的好效果，保證分析評議階段的工作到達到位、高質量地完成。另外，黨支部還要繼續抓好學習，將學習貫穿分析評議階段始終，集中學習討論不少于l
0個學時，這樣有利于黨員在組織生活會前進一步統一思想、提高認識、端正態度，調動黨員加強自我教育的內在動力。同時，還要進一步總結提煉黨員先進性的具體要求，使黨員對照檢查有鏡子，分析評議有標尺。
三要嚴格工作要求，確保不出偏差。分析評議階段的工作是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵，政策性強，黨員關心，群眾關注。因此，對分析評議階段的工作，要堅持做到從嚴要求，規范操作，把握政策。既要認真搞好評議，又不能搞人人過關;既要從嚴提出要求，又不能糾纏細枝末節;既要規范工作程序，又不能流于形式走過場。黨支部書記和支部委員要關注黨員的思想動態，把解決黨員的思想認識問題同解決實際問題結合起來，有針對性地做好黨員的思想政治工作，不斷化解消極因素，讓黨員在受教育的過程中感受黨組織的關心和溫暖。要引導黨員正確對待群眾的意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果，把分析評議作為自我改進、自我提高的重要契機，以積極參與分析評議的實際行動體現黨員的先進性。通過分析評議階段的教育活動，使每一個黨員的思想深處真正觸動，存在問題真正找準，整改方向真正明確，確保這一階段的活動不出偏差，不走過場，達到預期的目的。這里特別強調一下信訪問題，對各類來信來訪，要高度重視，認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》、《國務院信訪條例》等規定，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，妥善處理好來信來訪，不得激化矛盾，不得上交矛盾。
四要加強上下聯動，及時溝通信息。分析評議階段的教育活動環節多、政策強、任務重、要求高，要及時有效地開展好這一階段的工作，一定要加強上下聯動，吃不準的問題，要及時匯報請示。要及時溝通聯系，了解掌握工作動態和信息，努力掌握工作的主動權和發言權。各個黨支部要和本單位先進性教育活動辦公室加強溝通和聯系，及時了解掌握中央和省、市、縣委對這一階段的工作重點和最新要求，認真、及時地完成本部門、本單位先進性教育活動辦公室下達的工作任務。同時，要加強對本單位的情況了解，全面掌握本單位的工作進展情況和信息，在吃透上情、摸清下情的基礎上，善于思考，善于謀劃，切實增強工作的前瞻性和主動性，始終保持清晰的工作思路，對分析評議階段重點干什么、應該怎么干、要做到什么程度都要做到心中有數、胸有成竹。只有這樣，才能在高強度、快節奏的工作中牢牢把握工作主動權，始終做到忙而不亂，有條不紊。
同志們，我縣的先進性教育活動已進入一個十分關鍵的階段。希望在座的各位支部書記一定要按照中央、省、市、縣委和本單位的部署和要求，進一步增強使命感和責任感，切實履行好所肩負的職責，以更加飽滿的精神狀態和工作熱情，更為扎實的工作作風，做好本支部分析評議階段的各項具體工作，為確保先進教育活動分析評議階段的工作取得實實在在的成效、達到預期的目的作出應有的貢獻。
學校黨支部會議講話 篇9
同志們：
下午好。很榮幸又能在支部會議上代表咱們支部的老黨員發言。
首先，謹以我個人，想本次即將轉正的預備黨員提前表示祝賀。同時，也要向參加今天入黨宣誓意識的同志們表示祝賀。雖然按照程序入黨已經半年，但由于各種制度上的原因，今天才能在鮮艷的黨旗下許下自己的誓言，明確自己的政治信仰，實在是一件讓人期待，欣喜的事情。
到今年四月，算上預備期一年，我已經有三年的黨齡了，和在座的各位老黨員一樣。在過去的兩年里，有幸能夠成為十來名同志的入黨介紹人和培養人。特別是今天，看著自己介紹發展的同志宣誓，轉正，內心更是充滿了成就感。然而，在成就感之下，還深深地隱藏著不安和惶恐。因為即便到了今天，我依然困惑于應該讓自己成為什么，和讓諸位成為什么。這種困惑并非一開始就有，而今卻越來越強烈。那是因為我知道的真相多了，想的也更多了。而這所有的困惑的根源，都來自別人對我們的稱呼——黨員。
有件事情是很有意思的，也是大家都知道的。中國共產黨在發展新黨員的時候，是不需要像選舉那樣投票的。因為這本來就不是選舉。發展誰不發展誰，那是該有黨支部推薦，經黨委決定通過的。故而，什么人符合黨員的標準，什么人應該入黨，都該歸咎于已經被稱為黨員的那些人們的“自由心證”。于是乎，發展出來的那一位，像不像個黨員，群眾們怎么評價，關鍵就要看那些掌握著“是與否”的投票權的我們了。可是，我們真正的理解了那兩個字光輝下的內涵了么?
甚至在現在，我有時候開始反思，以至于是懷疑。如果僅僅是按照黨章的規定，那么得有多少人都可以入黨了。因為根據黨章，歸納起來黨員就是要先進的。思想、作風、能力、甚至是社會關系的先進。只要是符合這一點，按照我黨要積極的吸納社會上的先進人員入黨，充實黨的隊伍這一條，那么就可以入黨。我們的情況大家是知道的，每個班可以有40%的人在畢業前入黨。也就是說在僧多粥少的情況下，入黨還是要競爭，要挑選的。如此以來，要真正的和還沒有入黨的人比較起來，已經跨過了這個門檻的人，就真的先進了么?或者是說，要真正的按照以前、現在，存在人們心中對于黨員的期望，應然的那個形象，又有多少人真的符合那個標準?你?我?還是他?我相信沒有幾個人能夠做到。
確實，世上無賢人，但求無大過。凡是沒有顯而易見的不可原諒的不足的人，都可以在可能的時候入黨。或者是下面的推選，或者是上面的保薦。盡管我們有時候一再的被反問：為什么他們可以現在入黨我我不可以?我什么地方比他們差?要是真的能夠指出來那我就心甘情愿的接受組織的決定!要理由么，多得是，欲加之罪，何患無辭?隨便一個你成績不夠，你不積極的參加班級活動，你人際關系不好，諸如此類的理由。成績似乎是真的要求的，原則上是不能變通的。除非你的“人際關系”很好。不參加班級活動那也可以是理由的，因為有的人覺得你能不能入黨要看班級抬不抬舉你。可是，這些真的就是差距么?或者說你們真的在這些發面做得夠么?
我無法正面的回答那些質問。只能私底下跟自己說，發展你們是因為一方面對你們過去的肯定，一方面是對你們未來的期盼。
但問題又在于，你的過去似乎某種程度上是比別人進步那么一小點，但是那已經過去。而三十年河西后誰主沉浮卻不得而知。所以我們更看重的是你的未來，你的潛力，你在這個角色上以后能為這個社會，為你周圍的人做些什么。因為我們相信你以后會有所作為，不欺世盜名，不有悖誓言。甚至與別人相較，只要你“但求無功，只求無過”。可惜，所有的低要求都是因為對現實的失望和無奈。而有得人卻為自己的低要求而沾沾自喜。
現實是，不管是鄉間的村野，還是廟堂上的顯貴都覺得，共產黨員應該是完美無瑕的，道德高尚的，一心為民的。這是這個時代的常識。而更慘烈的現實是，每每人們談及黨員的時候卻本能的與貪污腐敗聯系在一起。我不知道諸位當聽到這些“似有還無”的討論時，心中作何感想?是不屑一顧，充耳不聞;還是心懷郁憤，拍案而去?我想大多數的人都選擇了低頭不語。不語那是因為其一不想語，其二不敢語。不敢語是因為他們自己也覺得事實就是這樣的，無可辯駁;不想語是因為他們并不感覺這與他們當初入黨的動機和信仰不符。每一個入黨了的人，過后都將這個“身份”當作了一張漂亮的標簽，一塊如同雞肋般的敲門磚。可這是為什么?
也許正是聽到了介紹人，發展人的希望，穿上了這件“不求有功，但求無過”的華麗外衣后，才變得“不敢語”也“不想語”的那樣“偽善”和“猥瑣”。而且有的人還樂此不彼的沉浸在這樣的自我陶醉自我滿足里。 不求有功，就不會有人希望有所作為，在自己的信仰之路上有所作為，在實踐自己冠冕堂皇的誓言之路上有所作為。但求無過，就更不會有人在面對不公與私妄時，憤然而起。怨不得人啊，槍打出頭鳥，樹大招狂風。個人的力量又如何能與社會的習慣相博!于是“但求無過，不求有功”們就更加安逸了。越來越多的人變成了溫水里的青蛙。
也罷，英雄不是每個人都做得的。甚至在今日，哪怕是為了自己的利益考量時都畏首畏尾的“青蛙”們，再不用說為了別人的一點微利奔走時的患得患失。更不用說當初毛主席的那句逆耳忠言“革命不是請客吃飯”。革命已經變成了請客吃飯，甚至不請客吃飯就“革”不了自己的命。于是才有了自建黨至今黨內層出不窮的“叛徒”，背叛了自己的誓言和信仰的老鼠屎。于是才有了人民群眾雪亮的眼睛后的自然聯想。
可是，世界上本沒有“老鼠屎”，“但求無過，不求有功”的人多了，也就有了“老鼠屎”，攪壞了本該甘美的一鍋湯。每個人都怕檢舉了一顆老鼠屎，惹得一身臭，甚至燙了手。于是，在知道與“不知道”面前，“只求無過”的精神毒瘤讓我們都成了“地下黨”，在面對指責的時候只能低頭夜行。因為即使是我們，在內心深處也自己感到慚愧。
同志們，我們內心還是知道的，黨員就該有先進性。至少說明了我們還有一絲良知。黨的先進性就要求黨員的先進性，散失了黨員的先進性，作為一個政黨的綱領，目標，組織，制度的先進都將腐化破落。“三個代表”當然就是先進，第一個吃螃蟹的人從某種意義上也是一種先進，出頭的鳥也就是一種先進!而當我們面對不公與私妄時，卻唯唯諾諾，顧左右而言它時，我們就散失了出頭鳥的先進，而且不僅僅是散失了先進，還成了他們的幫兇!而當出頭鳥都沒有了，在從何談三個“代表”的先進去了?因為任何時候人們都不會喜歡一個只受香火不辦事的“神”。今天你還是神，也許明天就變成了爛石堆里的一捧土了。
同志們，今天我要說的，甚至是要非難的，就是這種“不求有功，但求無過”的精神毒瘤。是，七千多萬黨員，遇到困難一聲上時不定要你我沖在最前面。況且我們還只是學生，我們什么都不能做。可是，即使是拋開了學法之人的氣節，當就一個所謂“黨員”而言，在不需要堵槍眼的今天，在面對徇私、虛偽、自利、吃喝腐化、任人唯親、甚至草菅人命、冷漠麻木時，連自己作為一個當有作為的年輕共產黨人的頭顱時，我們就散失了起碼的黨性，起碼的良知!
同志們，這是個物質第一的時代，沒有多少人會再談信仰。可是作為一名共產黨人，就應該談信仰，有信仰，堅持自己的信仰!而拋開一切群眾的期望，單單的作為一名共產黨人，即便再沒有作為，沒有貢獻，哪怕是只能耕耘自己的一份二畝薄田，也該堅持自己的起碼的黨性和良知。唯有每個人都能夠起碼的堅持，當別人再問憑什么你們入黨，哪怕只是當我們以后問及自己是否后悔當初的選擇時，你我都才會無怨無悔。
以上，就是借今日機會，想向大家提的希望。然而，這更是一種警告。因為一個沒有脊梁的人，將會被別人踩在腳下奴役。而一個沒有敢作敢為，真抓實干的后來人作脊梁的政黨，也終究會有一日轟然倒塌，化作一灘污水!
謝謝。
學校黨支部會議講話 篇10
回顧今年的工作，在黨委的領導和關懷下，在黨群辦同志的大力支持下，黨支部緊緊圍繞黨委總體布暑，結合各階段的工作重點，堅持融入中心、服務大局，積極帶領黨員開展“安全屏障”工程創建，使黨員的責任意識、大局意識得到了增強，黨員整體素質得到了提升，黨員在安全生產中的輻射作用得到了加強。
一、強化安全教育，增強黨員職工責任意識
1.加強安全教育，積極引導職工立足崗位增強安全責任意識和自我保護意識，做到安全責任共擔，壓力層層傳遞。
3.扎實開展安全反思教育，進行層層反思，車間黨政帶頭面對黨員和職工開展反思教育。
4.積極開展形勢任務教育，積極引導干部職工充分認識面臨的形勢、任務，統一思想，增強安全生產責任感、緊迫感和使命感。
二、圍繞主題活動，積極引導黨員職工爭創
緊緊圍繞黨委各階段黨內主題實踐活動要求，積極營造氛圍，帶領班子成員抓黨員骨干業務培訓、技能練兵、QC攻關，進一步增強了黨員“保安全、保暢通”責任感、使命感，使黨員的作用得到了充分發揮。
1.立足實際抓培訓，通過培訓提升了職工業務素質，發揮了黨員骨干傳、幫、帶的作用，使黨員骨干的先鋒模范作用在實際工作中得以體現。
2.立足崗位抓練兵，通過學技練功活動，調動了黨員隊伍練兵積極性，提高了黨員隊伍素質。
3.積極開展小技小改和QC攻關。
三、加強“屏障”創建，狠抓現場作業安全控制
按照黨委要求，結合實際，及時制定“安全屏障”工程創建推進計劃，明確活動目標和階段活動內容，并組織全體黨員進行學習、動員。
1.將“安全屏障”工程創建與黨員“創崗建區”活動結合起來，激勵黨員增強責任感、使命感，發揮黨員在安全生產中的“崗、區”示范、輻射作用，用言行引領群眾“抓安全、促屏障”。
2.強化創建“安全屏障”工程逐級負責制，積極推行黨員向黨小組長負責，黨小組長向支委負責，支委向支部負責的一級督促一級，一級對一級負責的逐級負責創建機制。
3.抓日常設備保養和演練現場安全控制，既提高了職工業務素質，又增強了職工現場作業勞動安全控制責任意識。
四、突出重點工作，充分發揮黨員帶頭作用
1.規范支部基礎工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理和積極分子教育、培養和考察，積極開展思想政治工作，關愛職工，為職工排憂解難，定期對黨員隊伍、職工隊伍進行分析，及時開展有針對性的幫教。
2.充分發揮黨員應急處理能力。
3.組織黨員開展安全隱患排查、整治，一年來，整治機具設備的質量隱患30多處。
4.積極備戰比武競賽，為確保取得較好成績，支部組織黨員、積極分子開展演練。由于準備充分，在比武競賽中，取得了優異成績。
五、精心組織，扎實開展科學發展觀教育活動
一是加強活動的組織領導和層層宣傳發動;二是加強活動宣傳，利用宣傳橫幅、黑板報等廣泛進行宣傳和信息收集上報工作;三是抓好活動推進工作，按計劃組織黨員開展理論學習，將集中學習與個人自學結合起來，積極開展學習交流，并進行有針對性地輔導。
六、工作成效
1.全局年度考評名次靠前。
2.全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優異成績。
七、支部工作體會
1.領導重視和支持是前提。全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優異成績，與領導的關心、重視和支持是分不開的。
2.思想工作是基礎。思想工作是激勵職工完成生產任務的催化劑,思想工作疏導及時等于完成任務一半。
八、明年支部工作思考設想
1.加強和改進思想政治工作，認真組織黨員學習、領會科學發展觀精神，用科學發展觀統領并武裝全體黨員的頭腦，立足實際，積極引導職工群眾牢固樹立安全生產責任意識。
2.繼續深化“五好”黨支部、“安全屏障”工程創建，進一步提高“五好”黨支部和“安全屏障”工程創建工作質量。
3.繼續強化黨員隊伍教育和管理，圍繞“安全屏障”工程的創建目標、工作職責、基本制度、考評辦法精神要求，規范黨員“崗、區”各項工作引導，定期對黨員進行分析，積極培樹“黨員示范崗”，發揮示范效應，促進黨員隊伍素質得到整體提高。
4.加強安全文化建設，立足實際上好安全和技術黨課，組織開展形式多樣的實踐活動。
5.全面落實黨員安全包保責任制，健全完善三級安全控制網絡，并根據安全生產情況的變化，及時調整黨員“崗、區”劃分。
6.抓好崗位練兵、業務培訓，充分發揮黨員以點帶面作用，組織黨員骨干積極開展學、幫、教活動，引導職工學業務、練技能，開展設備質量攻關。
學校黨支部會議講話 篇11
各位領導、同志們：
你們好! 20xx年，我支部始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹了黨的xx大和xx屆四中全會精神，按照集團公司、油田公司黨委工作要求，緊緊圍繞生產經營和發展穩定大局，全面貫徹落實了廠一屆六次職代會制定的“圍繞一個中心、突出四項工作、抓好五項建設”工作任務，不斷加強領導班子建設、基層黨組織建設、黨員對物建設和人才隊伍建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以融入生產經營促發展、突出管理特色強黨建、堅持以人為本帶隊伍、加強團結協作構和諧、創新企業文化樹形象五項為工作方針，全面實現了20xx年的各項工作目標。
20xx年，我將會更加努力開展工作，決心做到一下幾點：
一、圍繞一個中心，即進一步“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”這一中心。
二、發揮兩個作用：黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
三、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。
四、采取四種方法：問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
五、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。
六、著重六個方面：黨支部小組建設，黨風廉政建設，員工教育培訓，基地管理，隊伍管理以及基層建設。
七、加強陣地建設，多學習有關兄弟單位的支部管理經驗，不斷充實自己、不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。
學校黨支部會議講話 篇12
同志們：
今天在這里召開村“兩推一選”黨支部領導班子公推大會，這是全村黨員群眾政治生活中的一件大事，也是農村基層選人用人制度改革的重大舉措。在此我謹代表池店鎮黨委向積極參與“兩推一選”的黨員群眾們表示衷心的感謝!向參選同志表示良好的祝愿!
在過去的年里，村黨支部圍繞“五個好”這一目標，切實抓好領導班子和黨員隊伍建設;圍繞發展這一第一要務，積極推進經濟、政治、文化建設;圍繞服務人民這一宗旨，努力解決群眾反映的熱點難點問題，推動村里經濟發展和社會各項事業的全面進步。(根據實際對各村黨支部過去三年的工作成績作出評價)
今年，村黨支部班子任期屆滿，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，必須進行換屆選舉。按照上級黨委的統一部署，今年村黨支部換屆選舉必須全面實行“兩推一選”。“兩推”，就是召開公推大會由黨員和村民代表及各界人士共同投票推薦新一屆支委會委員候選人初步人選;“一選”，就是召開黨員大會選舉新一屆支委會成員。具體來講，主要分八個步驟進行：一是準備發動。對黨支部換屆進行調查摸底，制定換屆選舉工作方案，鎮村兩級召開會議進行動員部署;二是報名公示。組織符合條件的黨員報名，黨支部對報名參選的黨員基本情況進行公示;三是資格審查。四是競職演說和公
開答辯;五是召開公推大會推薦新一屆支委會委員候選人初步人選;六是鎮黨委票決，確定候選人預備人選;七是正式選舉，召開黨員大會選舉產生新一屆支委會委員;八是結果報批。應該說，實行“兩推一選”是我們黨適應當前經濟社會發展和民主政治進程的需要、擴大基層民主、提高村級班子戰斗力凝聚力的重大舉措。把握“兩推一選”的總體要求、積極穩妥地做好這項工作，對于選好班子，建好隊伍，促進民主，保持穩定具有十分重大的意義。下面，根據鎮黨委的意見和上級組織部門的要求，我講三點意見：
一、為什么要實行“兩推一選”?
首先，實行“兩推一選”，把考察公示、民主推薦、公開競爭引進了村支部領導班子的選配工作，實實在在地擴大了廣大黨員、群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，有效擴大了農村基層民主，對于建設社會主義政治文明具有重要意義。
其次，實行“兩推一選”，黨支部班子成員的產生必須經過全體黨員、村民代表以及社會各界人士代表的推薦，必須經過廣泛的征求意見和公示，必須經過公開的競職演講答辯并作出任期目標承諾，當選者不僅在當選前要經得起來自社會各層面的評判、選擇，還要在當選后受得住來自現實工作的考驗和群眾的監督等程序，有利于擴大視野、拓寬選人渠道，真正把那些素質好、威信高的黨員選進村黨支部領導班子，增強班子的戰斗力、凝聚力和影響力，加強和改善黨對農村工作的領導。
第三、“兩推一選”村黨支部班子成員的過程，是推選群眾公認優秀人才的過程，群眾通過積極參與，推選了自己認為值得信任的優秀人才進入村的領導核心，加上競職過程中作出的任期目標承諾等，有利于改進干部作風，密切黨群干群關系。
二、公道正派參與“兩推一選”工作
一要積極參與。參與“兩推一選”既是一種權利，也是一種義務。符合條件的黨員都要積極報名參加競選。全體黨員村民代表和廣大群眾要好好珍惜這個參政議政、發揚民主的機會，以主人翁的精神積極參與這項工作。在推選的整個過程中，要堅持實事求是，既要用一分為二、辯證的方法分析被推選黨員主觀努力與客觀條件，又要用發展的眼光看待被推選黨員的現實表現和發展潛力，從而把那些真正有水平的人選上來。要出于公心，獨立思考，顧全大局，從全村經濟、社會的發展出發，不能感情用事，讓個人好惡和個人恩怨等小問題、小枝節、小利益從長遠的方向、大的方面，影響到對人的評價，更不能從個人或小團體的利益出發，循私舞弊，進行非法組織活動，影響到整個“兩推一選”工作的質量。特別是黨員同志，在參與競選與推選的過程中，要發揮模范帶頭作用，主動把思想統一到黨委的決定上來，既要密切聯系群眾，又要帶頭堅持民主集中制，講政治、講黨性、講原則，把好方向，出好謀，獻好策，確保推選工作的圓滿成功。
二要端正態度。“兩推一選”是把村干部置于群眾監督下，加強干部管理的一種好辦法。參與競職的黨員，要有虛懷若谷的胸懷和兼聽則明的氣度，正確對待黨員群眾的評議和推選，自覺接受黨內和群眾的批評和監督;要結合村情撰寫施政演說，認真做好發言準備，切忌夸夸其談，提出過高的設想和華而不實的措施誤導群眾。至于是否當選，要自覺服從黨員群眾的選擇和組織安排，重事業，輕進退，積極支持配合黨支部開展各項工作，體現一名共產黨員應有的風范。
三要依法辦事。“兩推一選”工作由于引入公示、資格審查、民主推薦等辦法，群眾參與面更廣，程序更加復雜，競爭也將更加激烈，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工
作條例》和市委組織部制定的工作規程進行，絕不允許隨意變通，特別是對于新引入的一些環節，要進行過細的宣傳、教育和引導，切實維護黨員的選舉權和群眾的推薦權的實現。要嚴肅組織紀律，防止出現惡意攻擊他人、借機報復等現象。要嚴肅查處封建宗族和農村惡勢力干擾、操縱選舉的案件，堅決追究相關人員的責任。
三、新一屆的黨支部班子要勤政為民、真抓實干
一要建章立制，加強班子自身建設。農村工作能否有所作為，關鍵看這個班子是否團結協作、運作是否持續規范。新一屆班子上任后要以建設“五個好”支部為目標，從健全、完善班子的規章制度入手，加強黨內組織制度特別是民主集中制的建設，落實“集體領導、分工負責”的工作制度，形成職責明確、高效運作的工作機制。團結，出生產力、出戰斗力、出成績，要像“愛護自己的眼睛”一樣“愛護團結”。要加強黨員干部的思想政治建設和班子成員法律法規政策教育，增強村干部駕馭農村工作的能力，努力把黨支部建設成為能夠開創農村工作新局面的領導集體。要做好村務公開民主管理工作，該上墻公開的要及時上墻公開，該開會研究的要開會研究，自覺接受群眾監督，取信于民。要加強宗旨教育，牢固樹立全心全意為人民服務觀念，切實轉變工作作風，樹立勤政為民的良好形象。
二要發揮核心作用，加強對村委會及其他配套組織工作的領導。黨組織在農村處于領導核心地位，這是憲法和上級黨委賦予村黨組織的一項不可動搖的職責。黨支部要加強對村委會及其他配套組織的領導，牢牢掌握農村工作主動權。黨支部換屆結束，村委會換屆選舉工作將隨后進行，黨支部要加強對村委會選舉工作的領導，保證村委會、村監委會選舉工作順利進行。要指導配套組織建立健全組織，特別是選好配強領導班子，支持和保障這
些配套組織依照法律和各自章程開展工作，為他們開展活動創造必要的條件。要向這些組織通報黨支部的工作情況，聽取他們的意見，把黨支部的意圖變成各種村級組織的共同行動。
三要踐行諾言，大力推進農村三個文明建設。新一屆黨支部領導班子要進一步解放思想、振奮精神，創造性地開展工作。要堅定發展才是硬道理的觀念，謀劃好工作思路，選好著力點，選準突破口，開創工作新局面;要強化宗旨意識，圍繞群眾關心的熱點、難點問題辦好事、辦實事;要充分發揮群眾的聰明才智，調動群眾的積極性，服務和引導群眾廣泛地參與三個文明建設;要把主要時間和精力用在抓落實見成效上。新當選的支委會成員要把競職演說中的承諾分解立項，明確完成時間和措施，以實實在在的成效向黨員、群眾交出一份滿意的答卷，為農村的改革發展穩定作出應有的貢獻。
學校黨支部會議講話 篇13
同志們：
首先我以個人的名義對全體黨員給予我的鞭策和信任，繼續支持我擔任黨支部書記表示感謝。同時，也代表新一屆黨支部一班人，對大家給予我們的鼓勵和支持表示感謝。
我會成立至今，已走過四年半的歷程，成立首屆黨支部也屆滿三年了。在這短暫的時間里，商會、黨建、發展，已成為我會在商會建設上的政治引領和主旋律，影響并推動著我會的闊步前行，激勵和鼓舞著大家的奮發向上。新商會在黨建工作新動力的引擎作用下，各項工作都得到了長足發展，而且馬力不減，沖勁十足。一座座金光閃閃的獎杯，一項項承載榮譽的稱號都是最好的見證。
下面，我想利用今天的機會，分三個部分和大家談一談商會黨建工作的前三年和后三年。
(一)過去三年，我會黨建工作都做了些啥?(二)過去三年黨建工作的經驗與問題;(三)今后三年我會黨建工作都要干些啥?
下面，我談第一個問題
一、 過去三年，我會黨建工作都做了些啥?
(一)我會率先在全國工商聯三十一家商會中第一個成立商會黨支部。我會黨支部的成立為商會健康發展，提供了政治保障。從三年前成立黨支部，到現在設立黨建辦。以至今年，被評為優秀黨支部。我會黨建工作在實踐中不斷超越，不斷發展。
(二)上好黨課成為我會黨建工作和提升黨員群眾政治思想素質的最好形式。傳遞正能量，宣傳貫徹中央精神，是黨課活動的中心內容。如，20xx年7月的西柏坡紅色之旅。我們上了《牢記黨的宗旨做合格黨員為實現中國夢而奮斗》的黨課;20xx年7月，為積極踐行關于“三嚴三實”的講話精神，我們上了《弘揚焦裕祿精神踐行三嚴三實加強自我完善》的黨課;20xx年7月，為貫徹中央一帶一路戰略，我們上了《一帶一路與商會服務及黨建保障》的黨課;為貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，我們專門做了《五寸之矩，盡天下之方，學習黨的xx屆四中全會精神的體會》的主旨報告。
(三)堅持政治引領，突出兩個健康，積極開展以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動。把握實踐活動的方向性;注重活動的典型性;加強活動的實踐性。通過會長輪值的機會，先后邀請馮軍、吳一堅等副會長現身說法做示范宣講，收到非常好的效果。
(四)堅持做好群眾工作，為青年職工辦實事。商會黨支部堅持每年召開群眾工作座談會，了解群眾尤其是青年和婦女職工的生活工作情況，對大家提出的困難和問題，千方百計幫助解決。如青年職工學習費用報銷和低收入職工租房補貼，從制度上安排職工生日祝賀金，黨支部領導還履行承諾，自掏腰包為職工定制服裝等。
(五)認真組織好商會學習活動，提升黨員群眾的思想、政治和業務工作素質與本領。黨支部除專門組織對黨的代表大會、兩會等重要精神的學習貫徹外，還通過學習馬云等優秀企業家的創業史，激發員工的思想活力與進取精神。此外，還通過組織問卷等形式，讓大家掌握更多的相關知識。
(六)重視商會文化建設，組織開展各種有益活動，不斷提升商會軟實力建設。商會及黨組織在商會服務實踐中重視商會文化對商會建設的積極作用，將商會文化的最早表述，“激情工作、和睦相處，感恩圖報”。又進一步上升為“廣交朋友、服務先行、義利兼顧、合作多贏”，使商會的“服務、奉獻”，與會員的價值取向有機結合;將傳統文化中的“廣交朋友”與現代文化的“社會文明”無縫對接。尤其引進黨建文化，提出了黨建工作的“四大功能”，“五大作用”。商會還發布了“中國民營企業走出去履行社會責任倡議書”，黨員帶頭捐助地震災區，組織參與精準扶貧、科技扶貧、礦業扶貧，組織紅絲帶活動等。
(七)加強黨的組織建設，注意在青年職工中發展黨的積極分子，為壯大黨的隊伍培養后備力量。盡管三年來，由于上級黨委的原因，我會黨員發展未有成果，但并沒有影響青年職工迎申請入黨的愿望和行動。我會黨支部培養入黨積極分子由原先的兩名，發展到現在的5名，使黨的積極分子占比超過非黨人員的50%。同時，黨員聯系人發揮輔導作用，積極分子在各項活動中均有積極表現。支部活動、學習園地、企業黨建動態等，都成為商會黨建工作的重要形式。
(八)學習講話精神，積極開展“三教育、兩討論”活動。今年兩會期間，在全國工商聯和民建界別聯組會議發表了重要講話，黨支部當晚組織了微信群討論，又專門組織了兩次集中學習。在此基礎上，我會以國合商發(20xx)7號文件《關于認真貫徹學習重要講話精神，開展三教育、兩討論活動》發出通知。其內容為：認真學習“兩個毫不動搖，三個沒有變”，深入開展愛黨愛國教育;積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展理想信念教育;提振發展信心，激發企業家精神，深入開展回饋社會教育，以及圍繞我國經濟發展進入新常態，深入開展民營企業如何大發展的討論;圍繞一帶一路，國際產能合作，深入開展民營企業走出去的討論。
(九)貫徹中央精神，開展“兩學一做”，推動我會黨建工作再上新臺階。我會黨支部根據全聯黨組和機關黨委的部署，把參與“兩學一做”學習教育作為今年中心工作認真安排落實。集中推出了10項重點內容。
(十)落實中辦關于《加強社會組織黨建工作的意見》，積極探索黨組織工作內容與活動方式的兩個創新。我會黨支部就加強黨的領導，促進社會組織健康發展提出：“黨管為重，法制為準，自律為基、發展為本”的新時期社會組織發展應遵循的四大原則。黨支部負責人還通過各種途徑大力宣傳社會組織重視黨建工作的必要性，在全國和省以上直屬商會秘書長培訓班上呼吁：一定要重視商會黨建工作，受到廣泛響應和全國工商聯領導的好評。我會黨組織還向上級黨組織以及全國黨建研究會等機構加強請示匯報，爭取各方面對民營商會黨建工作的支持。
二、過去三年我會黨建工作的經驗與問題
過去三年我會黨建工作成績為主，經驗不少，具體有以下四點體會可供總結：
一要有大局觀念。把政治引領放在首位，重點把握好“合規”“和諧”兩件大事，為商會發展營造良好環境和氛圍。作為商會黨組織首先要保證商會健康發展，必須把好政治關，決不能出現違策、違法、違紀、違章的事。此外，還要解決好商會執行機構和團隊與商會領導班子和相關方面和諧共事，團結共容等問題。尤其是要特別尊重非黨會領導，切實做到，“一個聲音”,服從商會領導班子正確決策.
二要有創新精神。把握商會黨建工作的方向與動力.依靠創新，推動黨建工作朝著正確的方向發展。我會在黨建工作的創新方面主要體現在如何研究黨建工作全覆蓋，探索商會黨的組織建設創新;如何通過互聯網+，探索商會黨的聯絡方式創新;如何建設學習型智庫，探索商會黨的智庫，建設創新。商會黨建研究會的成立將充分發揮其推動研究和組織協調商會會員企業黨建工作的作用，也將填補商會黨建研究的空白。
三要有服務意識。堅持商會黨建工作的“三個服務”，統一到服務民營企業走出去這一國家戰略上來。商會黨組織與黨建工作的服務意識，具體體現在，服務上級黨組織，貫徹中央精神;服務辦會宗旨和商會領導班子正確決策;服務會員企業黨建工作和相關訴求。目前，不少在京的會員企業非常希望他們成立黨組織時，能夠加入商會黨組織。已經成立黨組織的會員企業，也希望由商會黨組織指導工作。應該說，從商會服務的角度，實際上是增加了一條可以能夠直接反映走出去民營企業訴求，服務民營經濟發展的新通道，而且也符合中央關于加強社會組織黨建工作的新規定。
四要有表率作用。商會黨員的表率作用主要體現在，責任勝于能力，落實在崗位做貢獻，勤奮敬業上。商會許多黨員都在不同崗位、不同工作、不同事項、不同時段上，表現出少有的負責精神。兩個支部委員李志剛、吳奇峰，對支部工作的認真負責積極努力;辦公室兩位老共產黨員李炳光、何小平對商會工作的任勞任怨，勤勉工作;兩位財務人員，梅老師、沈華星，對財務工作嚴謹細心，一絲不茍;金融中心，唐茂恒對服務會員的專注、專業，務實創新;包括新人老手的黨建辦趙陽生對各項工作，都激情奔放追求卓越。尤其是王文副監事長，發揮民間組織管理專業特長，加強監管工作等。忠誠于商會，責任于崗位，奉獻于發展，等等，都讓人過目不忘，刻鑄于心。我想商會也好，商會黨建工作也好，責任，使人產生動力，如果人人都有責任，都負責任，黨建一定會強，商會一定能好。
關于存在的問題。
我會黨建工作存在的問題，既表現為宏觀，也反映其微觀，無論其總體上的缺隔，還是發生在黨員身上的問題，必須給我們足夠的警醒。還是那句老話，成績不說沒不了，問題不講不得了!今天我只講以下兩個方面的問題。
(一)商會的兩個健康和理想信念教育存在一定的問題，反映在對商會的感情和態度，體現在愛不愛商會。做為商會有一個是不是健康發展，每個黨員在黨旗下是不是健康成長。這也是決定著每個黨員理想和信念這一大局觀、價值觀和世界觀。在我會個別黨員中有兩種現象引起警惕：一是在崗不敬業，二是在位不作為。因此，商會發展的許多機會，因其不負責任，難以為繼。我還認為，在現在這個世界上，一個人尤其是一個共產黨員，必須對工作、對事業、對組織有敢于擔當，勇于負責，事為人杰。做一個真正重理想的人，能奉獻的人，干成事的人，有魅力的人。那么要做好這一切首先要從愛商會開始，從自身做起。做到，崗位做貢獻，有位又有為。
(二)商會黨建工作仍然存在黨不管黨，疏于黨員教育和干部管理，在用制度管人，按程辦事上存在差距。我會黨建工作雖然也做了大量工作，取得了一定成績，但在整個商會工作和建設上仍然存在“兩張皮’，一手硬，一手軟，體現在說起來重要，做起來次要，有時候重要，有時候次要等問題。具體表現在，商會黨建工作，一是重“形”，輕“制”，二是重“事”輕“思”。商會黨建工作不能只看活動，只講形式，必須把黨員教育、干部管理，鼓勵優秀，鞭策落后，樹立正氣，激發正能量，做好思想政治工作，以保證商會健康發展作為頭等大事。尤其是黨員教育，只能抓緊不能放松。支部發現個別黨員忽視嚴格要求和自我教育，說了不應該說的話，做了不應該做的事，甚至不負責任，從利己出發有礙維護團結大局，工作大局。甚至有人認為今年換屆，沒有必要工作抓得這么緊等等。商會黨組織要管思想，重教育;管干部，立制度;管黨務，建體系;管活動，看實效。
三、今后三年，我會黨建工作要干些啥?
本屆三年，我會黨建工作要遵循“政治引領、業務保障、凝心聚力、服務大局”四項功能;發揮政治核心、戰斗堡壘、先鋒模范、服務保障，兩個健康促進五大作用。確保我會黨建工作上臺階，求實效，增能力，大發展。
具體是：
(一)圍繞中心，服務大局。
這個中心，就是黨的工作中心;這個大局是兩個健康和以守法誠信為重點的理想信念教育的大局。尤其是在參加全國政協十二屆四次會議的民建、工商聯界別聯組會上發表的重要講話令人振聾發聵，讓人卓厲奮發。黨支部要通過我會開展的“三教育、兩討論”，并融入中央“兩學一做”學習教育，使商會自身建設與會員企業的兩個健康與理想信念教育作為一項長期工作和重要任務，堅持抓好、抓實、重在實際、實效。
(二)圍繞學習，提高素質。
黨組織要把搞好理論學習，重視黨員教育，作為長期任務、基礎工作和重要責任。尤其是要把自身學習作為一種習慣，組織學習作為一種制度。不學習就跟不上社會，跟不上潮流，跟不上需求，就很難適應社會、勝任工作。通過學習，解決思想素質的提升，黨員教育的提升、工作能力的提升和業務水準的提升。要尤其重視對黨的積極分子的學習培訓，使其更加了解黨的基礎知識和黨的發展歷史，堅定聽黨話，跟黨走的信心。
(三)圍繞群眾，密切關系。黨和群眾是魚水關系。商會黨支部要注意傾聽群眾意見，尤其是青年同志的意見。要注意了解他們生活情況、學習情況和工作情況。今后，要繼續通過召開群眾和青年、婦女、工會代表座談會，了解大家的思想狀況，幫助解決各類難題。對青年職工的學習要求和職場需求要認真研究，以辦實事，講實際，求實效的態度解決問題。要讓青年職工感受到商會就是自己的“家”，黨組織就是自己的“山”。來到商會就有回家的感覺，接近黨組織就有依靠的感受。
(四)圍繞團隊，注重和諧。最近我在全國商會秘書長培訓班上所作的“怎樣當好商會秘書長，如何建設好新型商會”中，特別強調了商會不能出大事。何謂商會的大事呢?一是不能出違法、違規、違章、違策的事情;二是不能出不團結，鬧分裂，欠和諧的事情。其中，團結、和諧最容易出問題，小了，不利團結，瓦解隊伍;大了，分崩離析，地動山搖。因此，團結，和諧不僅是個人的修為，也是一個人的格局。孔子有兩句名言，一講“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”，二講“夫子見人之一善而忘其百非”，都是我們增團結，促和諧的益師良藥。尤其是對我們這樣的新商會，和諧團結就是最大的政治資產。
(五)圍繞自身，嚴格要求。黨員自身是黨組織的構成與肌體，黨員的先鋒模范作用，既是黨員個人人格的充分體現，更是黨的整體形象的集中反映。因此黨員的人生觀、價值觀、世界觀以及生活和工作中表現出來的點點滴滴、言行舉止都會給個人、給黨帶來涇渭分明的正負影響。社會組織中的黨建工作和黨員要求都不能自降標準，這是我們再三強調的一項黨建原則。在前年七一上黨課中，我曾專門就踐行習“三嚴三實”講話精神，開展的學習焦裕祿精神踐行“三嚴三實”，加強自我完善所提出的共產黨員要做到六大要求，八個完善，仍然是商會黨組織今天對大家的要求和鞭策。
(六)圍繞創新，強化能力。商會發展要依靠創新，商會黨建工作更要依靠創新。創新所帶來的動力源和方向感，會使商會發展和商會黨建工作激發活力，強化能力。在創新方式和強化能力的結合上，可以圍繞業務活動開展創新，強化能力，如推動一帶一路建設，我會策劃與設計的“兩大構架”“一大平臺”“五大合作”的實施;圍繞黨建工作開展創新強化能力，如，通過互聯網+服務走出去民營企業黨建工作等等都是新理念，新模式。通過創新，將對商會及商會黨建工作整體能力的提升發揮作用。
(七)圍繞黨建，辦好智庫。近期，我會黨建工作在全國黨建研究會的支持下，正在發起成立以服務我會會員及走出去民營企業為主的學習型智庫組織——中國民營經濟國際合作商會黨建研究會。一方面，作為深化中央“兩學一做”學習教育以及推動開展我會學習貫徹講話精神，開展“三教育、兩討論”工作;另一方面，還可作為服務與聯系商會會員企業和走出去民企黨建工作學習研究的綠色通道。黨建研究會將通過舉辦各類黨建研討活動，定期出版黨建讀物，開展民企走出去黨建工作調研并及時向上級黨組織反映，民企走出去黨建和相關重要問題建議為主要工作抓手。
(八)圍繞發展，健全組織。商會黨建工作的組織建設是黨支部的重要任務，是發展壯大黨的隊伍的經常性工作。一方面，要重視在中青年職工中培養入黨積極分子，通過黨員聯系人制度和參加黨課和黨的活動，提升政治思想水平。今后要切實做好符合條件的中青年職工盡早加入黨組織的工作。另一方面要在黨員中開展“優秀共產黨員”，“優秀黨務工作者”，“黨員和積極分子愛崗敬業標兵’等活動,在黨組織的支持與指導下，完善工會、共青團、婦女工作，使更多的人緊密團結在黨組織周圍，為商會發展聚能發力作出貢獻。
(九)，圍繞“少數”，做好表率。黨員干部尤其是黨員領導干部作為“關鍵少數”一定要發揮模范帶頭和為人師表作用。自覺樹立高標準、堅持嚴要求，要求群眾做到的，黨員干部應首先做到;要求一般黨員做到的，支部成員一定首先做到。在商會黨建工作中，黨支部要承擔主體責任，黨支部負責人是第一責任人。作為新一屆黨支部，還將通過“工作承諾制”和“群眾評議制”，強化黨支部自身建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，做最受黨員群眾擁戴，最能散發激情、活力的新一屆黨支部集體。
(十)圍繞改革，有效覆蓋。伴隨著社會體系改革發展，中央對社會組織黨建工作有了新的要求，提出要加大黨組織組建力度，推進社會組織黨的組織和黨的工作的有效覆蓋，創新黨組織工作內容和活動方式被提到日程。按單位建立黨組織，按行業建立黨組織，按區域建立黨組織，實現全領域覆蓋，都成為社會組織遇到的新問題也是新機遇。對此新一屆黨支部，應以改革為動力，以創新為任務，以全覆蓋為路徑，深入研究商會黨組織，如何通過全覆蓋實現對會員企業黨建工作進行指導;如何通過全覆蓋加強與走出去民企黨建工作建立聯系;如何通過全覆蓋，解決境外中資民營企業實際存在的黨建工作的空白區和部分黨員的“認祖歸宗”問題。對此，我會黨建研究會和黨支部都將通過各種形式進行深入研究探索，尋求方法，尋求路徑，尋求方案。
我會黨建工作要做好的第一件事即認真抓好“兩學一做”學習教育。
商會黨支部專門起草了方案，其內容具體、詳實、可操作，新一屆黨支部將嚴格按照要求完成規定動作，做好自選動作，把我們提出的兩大階段十項任務做好、做實、做出成效，向上級黨組織，向廣大黨員向全體員工交上滿意的答卷。
最后，再一次感謝全體黨員對我，對新一屆黨支部班子成員的信任、支持、鼓勵和鞭策。讓全體黨員、全體干部群眾心裝理想，務實工作，熱愛商會，奮發向上，為完成十三五規劃，實現兩個百年和中國夢的宏偉目標，也為我們共同打造建設一個有思想的商會，有能力的商會，有愿景的商會共同努力!
謝謝!
學校黨支部會議講話 篇14
同志們：
今天是“七.一”，是偉大、光榮的中國共產黨誕辰93周年的紀念日。我們全體共產黨歡聚一起，隆重舉行新黨員宣誓儀式以紀念黨的生日，在此，我代表局支部，向全體共產黨員致以節日的祝賀，向剛加入黨組織的新黨員表示熱烈的祝賀。
入黨宣誓是人生一次不尋常的經歷，也是對黨員一次深刻的黨性教育。特別是今天參加宣誓的新黨員同志，更會刻骨銘心，終生難忘。每一個黨員都應該永遠記住這個神圣的時刻，激勵自己終生踐行入黨誓言，為黨的事業奮斗終身。 中國共產黨是一個偉大、光榮、正確的黨。在自己人生的道路上選擇了中國共產黨，并在黨的旗幟下參與到黨的偉大事業中來，是無尚光榮的。希望新黨員要一如既往地立足本職，發揚成績，自覺加強黨性鍛煉，真正做到思想上入黨，成為一名合格乃至優秀的共產黨員。作為一名合格的黨員，不僅是在組織上的入黨，更要在思想上入黨，要時刻牢記黨的根本宗旨，要自覺增強黨性修養，遵守黨的紀律;要做到個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后;要刻苦學習、勤奮工作，不斷為公路事業的發展做貢獻。
共產黨員的責任意識強不強，不是看嘴上講得怎么樣，關鍵是看能否在自己的工作崗位和生活中體現出來。我們要在自己的崗位上，發揮先鋒模范作用，展現共產黨員的先進形象，同志們，在這里，我懇切的希望在座的每一名黨員同志，務必振奮精神，昂揚斗志，做到平時工作能夠看得出來，關鍵時刻能夠站得出來，危急關頭能夠豁得出來，不辜負共產黨員這個光榮稱號。
學校黨支部會議講話 篇15
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今天是富大歷史上一個重大的值得紀念的日子，在新港街道黨工委的關心支持下，富大成立了自己的黨組織。在此，請讓我代表公司董事會、公司總辦和公司的全體員工向富大黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向今天在百忙之中到會的領導和來賓表示衷心的感謝!作為一家民營企業，能夠成立黨組織，讓我們的事業在基層黨組織的支持和幫助下，沿著鄧小平理論和三個代表思想的方針路線，堅定不移地發展成長，這是富大公司全體員工多年的心愿。
在公司還是很小規模的時候，這個問題不很緊迫，但是當民營企業發展到富大這樣的規模，而且還要進一步發展下去時，這個企業已經不是某個人的私有財產。這時候，企業對社會將承擔起重大的責任的，其中主要包括合法經營、合法用工、保障就業、回報社會等等;這時候，作為富大公司的主要經營者和所有者，我往往會感到一種力不從心，我就盼望能得到黨的關懷、教育、支持和幫助。作為生活在社會主義祖國大家庭的一員，富大發展越大，得到黨的關心和幫助也越大，對黨的依靠也越大。我認為，富大集團黨組織將在我們今后的發展中起到極其重要的作用。
我希望黨支部盡快在富大發展起第一批新黨員，我要求我們公司的中高層干部都要打入黨報告，要以黨員的標準來要求自己。富大要求每個員工首先做一個好人，那么申請入黨，就是做好人的具體行動，能按黨章來要求自己的人，并且切實去做的人，肯定是好人。
作為公司最高行政領導，我會盡一切力量來支持黨支部的工作，我準備把集團公司中許多重要部門都交給黨支部分管，如公司監事會、人事科、安全科、保衛科、宣教科等等。我想，今后黨支部做我的堅強后盾，我將更加放手大干一番，把富大辦成一個又紅又專的現代化企業。我們不但要為社會創造財富，還要為社會培養人才，還要為社會提供盡可能多的就業崗位，為社會上的弱勢群體提供盡可能多的資助。
民營企業中建立黨組織富大不是第一家，但民營企業中黨組織將參與各種經營管理工作，恐怕不多。我的目標是，將來富大的領導班子中，黨員的比例要超過70%，這也是我對黨支部提出的希望和要求，一個以中共黨員為領導核心的富大集團，肯定充滿生機與活力，必將能領導我們從一個勝利走向另一個勝利。(袁立董事長 20xx.9.21)
上海富大黨總支成立在即，做為一名工作在富大的中共黨員，倍感興奮。今天重溫袁立懂事長在20xx年9月21日在黨支部成立大會上的講話。聯系實際，不難發現，我們富大黨支部這三年多所做出的努力和取得的成績。我期待著聆聽袁總在20xx年3月28日富大黨總支成立大會上的講話，我更期待著不久的將來，中共富大黨委的成立。到那時，作為一名工作在富大，成長在富大的中共黨員，一定會無限的光榮與自豪。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!