關于愛崗敬業的演講稿十篇
關于愛崗敬業的演講稿 篇1
審計機關是依照法律法規對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后審查的部門，在這里沒有驚天動地，沒有轟轟烈烈；有的是平實和樸素，有的是激情與真情。
自從我今年4月12日加入到審計隊伍后更加真切地感受到審計事業的崇高與神圣，體會到審計干部無私無畏、默默奉獻的高尚情操，以及忘我工作、連續作戰的拚搏精神。他們“普通平凡，但鮮活動人，飽含艱辛，但恪守敬業，勤勤懇懇，和全國審計戰線上千千萬萬的審計人一樣，在項目與項目頻繁的更替中，靜靜地經歷著風風雨雨，酸甜苦辣，奉獻著自己的光和熱，奉獻著自己的青春和激情。
審價中心的同志基本每個周末都犧牲休息的時間到單位加班，父親生病住院還依然堅守工作崗位，周末的時候就在病房里一邊工作一邊照顧生病的父親；業余時間還不斷充實自己的業務知識，對同事請教的業務方面和計算機方面的問題都會耐心解答。財金科的陶同志在審計工作中腳踏實地、實事求是，經常為了早日完成工作而加班加點；在被安排參加全省政府性債務審計的過程中嚴格遵守被審計單位的工作時間，為了讓同審計組的成員早日回家照顧懷孕的妻子而夜以繼日的工作，最終提前一個星期圓滿完成了審計工作。
財金科的陶同志是局里的業務骨干，工作中兢兢業業、銳意進取，在同審計小組出去審計的時候從來都是把自己的任務安排的最重，因為忙碌的工作經常無法照顧好自己正在上小學的兒子，但她毫無怨言。在科室成員去黃山市參加安徽省政府性債務審計期間，自己在單位認真完成各項工作，并利用周末休息的時間來到黃山幫助審計組完成政府性債務審計工作。
在審計戰線上像他們這樣的同志還有很多，他們用心、用行動唱響了審計樂章:“既然選擇了審計，就勇敢地踏上征途；既然鐘情審計，就只顧風雨兼程”。
看著這些發生在自己身邊點點滴滴、平凡真實的故事，深受感動，備受震撼，思想和心靈經受了一次特殊的教育與洗禮，從而對審計事業更加充滿信心和干勁。我要以身邊這些感動我們的人和事為榜樣，將感動化作推動審計工作發展的動力，立足本職，恪盡職守，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
關于愛崗敬業的演講稿 篇2
尊敬的各位、各位同事：
做為一名管理人員，同時承擔著本單位的核算員崗位，在通過近期開展的“干部要到位 員工要干對”主題活動，對自己的工作有了一個全新的認識。
忠于職守，愛崗敬業
充分認識核算員在工隊管理中的作用，熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區隊材料物資，登記臺賬，而且還負責員工日常績效考核等工作。擔負著促進區隊降低成本、改善經營管理、提高經濟效益的重要任務。因此，要求核算員必須具有崇高的職業責任感，充分發揮主動性和積極性，全身心地投入到工作中去。
客觀公正，實事求是
核算員要具有客觀公正、實事求是的職業道德，要如實反映業務的真實情況，不變造、偽造資料，保證真實完整的信息。嚴格遵守核算員的規章制度和工作規范，嚴格履行崗位職責，及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作，為職工搞好服務。
以人為本，求真務實
作為一名核算員一名管理人員，要以人為本，求真務實，充分調動職工的工作積極性。認真做好本單位人員的考勤記錄工作;協助隊長做好本單位職工的日常績效考核工作;好各類人力資源報表的填報工作，對有關薪酬獎勵、人事任用等相關事宜，做到及時公開、公布，做好本單位員工的教育培訓工作。
兢兢業業，腳踏實地
作為核算員，要協助單位負責人做好區隊建設費用的管理，要嚴格按照區隊建設管理辦法，做到帳目明晰，公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產費用等的報銷工作，要做到嚴格審核，如實報銷。對工隊員工出現的違規、違紀行為，要勇于阻止和揭發，盡自己最大努力，為工隊發展做出貢獻。
總之，作為一名核算員，所要學習的還很多，只有在工作中不斷的完善和充實自我，才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的章。
關于愛崗敬業的演講稿 篇3
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
五月的陽光溫暖著每個孩子，五月的雨滴滋潤著每一株茁壯成長的小苗，五月有一個特別的節日——母親節，在這里，我要問候一個偉大的母親——祖國！今天我將給大家帶來最真摯的演講，告訴祖國母親我對她的愛，我演講的題目是《我愛您——祖國媽媽》。
我親愛的祖國媽媽，您有960萬平方公里廣袤無垠的疆土；您有上下五千年光輝燦爛的文化；您有享譽世界的四大發明；您有三山五岳的秀美江川，您有如一位德高望重、雍容華貴的貴婦人：綿延萬里的長城是您華麗的金項鏈；莽莽林海的大興安嶺是您俏麗的彩衣；巍峨峻拔的泰山是您金光閃閃的戒指；奇麗險峻的張家界是您高雅的金冠。這一切都會使我——祖國的女兒，為有您這樣的母親而驕傲和自豪!當然，我們不會忘記那“烽火連三月”的日子，不會忘記那黃浦江上的外輪，不會忘記那頤和園中的八國聯軍，還有那一箱箱的鴉片魯迅先生說過：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有為民請命的人”。祖國媽媽，您的兒女在黑暗中摸索、在痛苦中企盼、在屈辱中抗爭。五四運動的吶喊、中國共產黨的成立，抗日戰爭、解放戰爭、中華人民共和國的成立，祖國媽媽，您已經踏上了新的征程！我們親愛的祖國媽媽已經60歲了。
60年，一眨眼過去。今天，我們的經濟高速發展；我們的科技碩果累累；我們的教育日新月異；我們的體育突飛猛進；我們的綜合國力日益增強這些都在向世人昭示：我們的祖國是騰飛的蛟龍！我們的祖國是屹立的巨人！60年啊！祖國的天“春風楊柳萬千條”；祖國的地“青山著意化為橋”；祖國的兒女啊！“遍地英雄下夕煙”。60年的勵精圖治，60年的上下求索，如今的祖國早已挺立在古老的東方，屹立在世界民族之林！
親愛的祖國媽媽，我永遠不會忘記您那一雙蘊藏無窮力量的大手，每次災難降臨的時候，您總是緊緊地抱住您的兒女。在南方的雪災中，您用雙手為您的兒女們寫下了溫暖；在四川、青海玉樹的地震中，您用堅實的大手為大家撐起一片希望；在西南四省的旱災中，您指尖流淌的是堅持的甘泉；近日重慶各地發生洪災時，您的雙手又筑成了不垮的堤壩······我親愛的祖國媽媽呀，您辛苦了！
更多的時候，我希望您的雙手是用來鼓掌喝彩的，為您的兒女們加油！還記得08年的奧運吧，您就是浩瀚夜空中那顆最閃亮耀眼的星星，全世界的眼光都集中在您的身上；5月開始的上海世界博覽會，讓世界再一次認識了您，我美麗而又更加富強的媽媽。“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”梁啟超的《少年中國說》中這樣說道。作為新時代的我，一個正在追逐夢想的90后，我將從現在做起，打好基礎，帶上“為中華之崛起而學習”的宏偉抱負，和為祖國
富強而獻身的遠大志向，一直努力！親愛的祖國媽媽，我希望有一天，您的掌聲會為我們這一代響起！
讓我們用全部的聰明才智和生命熱血來建設我們的祖國吧，為我們共同的祖國媽媽加油吧！最后，我要深情地說一聲：“我愛您——中國！我愛您——祖國媽媽！”
謝謝大家！
關于愛崗敬業的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我，，名字與僅一字之差。我在礦區總站分站工作。這天我演講的題目是：放飛夢想---我為有線電視事業添光彩。
我為自我是龍視網絡公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣，有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自我的工作崗位，因為我工作，我快樂。我的青春夢想在那里放飛，我的人生坐標在那里標注，我的自我價值在那里實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量，為萬戶千家送去歡笑，為七彩熒屏增添光彩!
雷鋒以前說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正內涵。我要說：愛崗敬業，無私奉獻，仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展，我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工帶給了生存的需要，更為我們帶給了發展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業索取了多少，我們要比為企業貢獻的大小;要捫心自問我為企業的發展貢獻了什么，是否盡到了自我作為企業員工的那一份職責。
“夢想是現實的先導”。完美而遠大的人生理想只有根植于現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵，才能收獲豐收的果實。我深知自我是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自我的職業，看重自我的工作崗位。我嚴格要求自我，從一點一滴做起，鉆研業務，不怕吃苦不怕挨累。為了鍛煉培養自我的吃苦耐勞精神，我主動要求到礦區基層分站工作，堅持每一天早出晚歸，不辭辛勞;向師傅請教，向實踐學習。只要是工作需要，我就不分份內份外;我一職多能，把辛苦留給自我，將微笑送給用戶。透過自我的不懈努力和辛勤付出，看到用戶滿意而歸，我自我再苦再累也倍感欣慰。
夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家，發展靠大家。愛崗敬業，無私奉獻，既是社會進步和企業發展的需要，更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展，既是社會主義精神禮貌建設的要求，同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿期望的朝陽產業，我們的事業大有作為。
尊敬的各位領導、各位同事：一分耕耘，一分收獲。讓多彩的世界更絢麗，讓幸福的生活更完美!做為有線電視隊伍中光榮的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們攜起手來，肩并肩，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，緊密團結在公司董事會周圍，創一流業績，建一流企業，續寫龍江網絡雙鴨山分公司新的輝煌。
放飛夢想，憧憬未來。我決心用自我的完美青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩，譜寫新的篇章!
多謝大家!
關于愛崗敬業的演講稿 篇5
各位領導、各位同仁：
我今天講的題目是《金戈鐵馬護金葉》。
煙草，是國家稅收重要來源之一。煙草專賣，是利國利民的重要工程。
煙草衛士，頭頂國徽，肩負重任，是國家和人民利益的守護神;是不法煙販的克星。
在烈日炎炎的夏日，我們冒酷暑挨家尋訪;在朔風呼嘯的冬天，我們頂嚴寒逐戶查探。假日里，家人團聚，而我們
卻風餐于陋巷僻壤，為的是不讓違法份子有機可乘;夜闌時，萬物安寢，而我們還露宿于狹路歧途，為的是不讓國家稅收白白流失。
尊敬的領導!同志們!讓我們用事實說話，讓大家親身感受一下我們的同志在專賣稽查這條艱難的路途上所遇到的既樸實又感人的故事吧!
3月16日上午9時左右，中隊的值班電話響起，消費者投訴，有一卷煙經營戶銷售假煙，案情就是命令，我們按舉報的地址，迅速趕到卷煙市場胡某商店進行檢查，胡某看見有很多圍觀群眾起哄，非常囂張，拿起一把菜刀擋在門口叫嚷：“誰敢進門，老子就與誰拼命，就敢放誰的血。”胡某的家人也對我們無端辱罵，在正義與邪惡較量的時刻，我們的隊員們正氣軒昂，一邊與其講解政策，一邊與胡某正面交鋒，隊員×機警的繞到其身后，迅速抱住胡某的雙臂，其他幾個隊員一涌而上，奪下了胡某手中的菜刀，這時公安民警趕到，控制了事態的發展，并在胡某家中查獲假煙43條，胡某被移交公安機關處理。我們用查獲假煙的事實，教育了不明真相的圍觀群眾，煙草衛士臨危不懼的場面，受到廣大消費者的好評。
4月6日凌時，我們巡邏在城關市場時，看見有一輛牌號的富康小車停在路旁像是等人的樣子，我們上前詢問司機，司機神色慌張，正準備開車逃跑，我們的隊員馬上將其控制，這時天門煙販張某進巷子里面與城關煙販向某進行秘密交易后來取貨，突然看見我們煙草稽查人員在場抬腿就跑，我們一邊派人控制住車主，一邊追趕煙販，不多時，將兩煙販抓住，經審查，天門煙販張某與煙販向某訂好貨后，利用半夜時間送至，哪知的煙草專賣稽查人員白天上門檢查，夜晚巡邏偵察，插翅難飛，還是逃不出煙草稽查的天羅地網。從車內查繳紅梅、塔山400條，兩煙販依法受到處理。
通過兩件事例說明，一名真正的金葉衛士，除了敢于同違法行為作斗爭外，還要有一種不怕流血流汗的獻身精神。除了同違法煙販面對面的較量外，還要善于斗智斗勇。因此，我們的隊員們無論是春夏秋冬，還是嚴寒酷暑;無論是刮風下雨，還是烈日當頭;我們都堅守在煙草專賣管理這塊最前沿的陣地上。
通過以上的事例，如果說沒有大家共同的協作精神，頑強的拼搏精神，吃苦耐勞的敬業精神，就沒有我們煙草事業的今天。
關于愛崗敬業的演講稿 篇6
尊敬的領導們、親愛的同事們：
我演講的題目是《扎根鐵人站隊，學習鐵人精神》
當我得到公司通知，要來到80005標桿隊實習時，我心中既興奮又緊張。經過了八個多小時的路程，我來到了沙漠腹地的井隊中。看到高高的井架和一個不大的生活區時，終于見到了我以后很長一段時間要工作的地方。她給我的第一印象是震撼的，在沙漠腹地有這么一方小天地、一群石油人在為祖國默默做出貢獻、奉獻自己。而我很榮幸馬上也會成為其中一員。
在各位領導和工人師傅熱心的帶領和關照下，我很快適應了井隊上的生活，目前我已經實習了快兩個月了，在這段時間的所見所聞對我有很大的感觸。我經常聽到鉆工師傅們給我講鐵人傳承者宋年青的故事，每當聽完之后我都感覺熱血沸騰。當年在那樣艱苦的條件下，仍然能夠像胡楊一樣扎根井隊，為祖國、為公司奉獻自己。在心中我已經把他樹立為榜樣，同樣是從沿海到新疆，我也要艱苦奮斗、力爭上游，努力追隨他的腳步！
我第一個實習的崗位是泥漿工，在實習泥漿工的過程中，我師傅不僅教會了我如何坐崗、測泥漿性能、倒閘門和加料等，更重要的是教會了我要對自己的崗位充滿責任感。在填寫坐崗記錄時，師傅告訴我要膽大細心的寫，準確找到液面變化的原因，及時和錄井對聯系進行核實。在我泥漿崗位實習快結束時，師傅讓我獨立坐崗，在我記錄液面高度填寫液面變化原因時，我真切地感受到了責任心給我帶來的力量。心中就有一種莫名的感覺：這是我的崗位，我一定要準確的完成我的崗位職責，當我寫完坐崗記錄并檢查無誤的時候，我心里充滿了成就感！
我們井隊就像一個大家庭，為了又快又好的完鉆，每個人都在默默的付出，我的師父文高工程師，在疫情剛結束時，外婆因病去世，也正是井隊缺乏人手、缺乏技術人員的時候，我師父強忍悲痛的心情，選擇堅守在自己的崗位上。疫情期間、關鍵時刻，“大家”和“小家”、“大愛”和“小愛”這兩道選擇題時時刻刻擺在每一個斗士面前。不是“無情”只因“有愛”，他用自己的實際行動做出了答復。在困難面前，他挺身而出；在關鍵時刻，他迎難而上，用瘦小的身軀扛起了最重的責任。這種無私奉獻，先大家后小家的精神時刻地影響著我。
不僅這些，在鐵人站隊中，還有很多令感動我的事情，這些無不讓我感受到石油工人的偉大與不凡，正是這些點點滴滴的事情讓我領悟到鐵人精神的內涵。
鐵人精神不僅是王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括，也是對我國石油工人精神風貌的體現。鐵人精神內涵豐富，包括："為國分憂、為民族爭氣"的愛國主義精神；"寧可少活20年，拼命也要拿下大油田"的忘我拼搏精神；"有條件要上，沒有條件創造條件也要上"的艱苦奮斗精神；"干工作要經得起子孫萬代檢查"、"為革命練一身硬功夫、真本事"的科學求實精神；"甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛"，埋頭苦干的奉獻精神等。鐵人精神無論在過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。
我們要學習“鐵人”重實際、辦實事、求實效，在實踐中學習進步、勇攀高峰，抓技術講質量“為油田負責一輩子”，要有對自己嚴格要求的優秀品質和優良作風。堅持以“鐵人”為鏡、為標尺，經常照一照、量一量自己的思想境界、專業素養、作風形象，主動向“鐵人”看齊，向先進學習。
新時代，我們要繼續弘揚“鐵人精神”，守“鐵人”忠魂、立“鐵人”意志、學“鐵人”干事、承“鐵人”作風，在工作和生活當中，多一些學習鉆研、多一些精益求精，以敢于攻堅的姿態應對挑戰，以只爭朝夕的干勁履職擔當。偉大時代呼喚偉大精神，偉大事業更需榜樣引領。“鐵人精神”是激勵中華兒女拼搏奮進的強大精神動力，我們應以“鐵人”為標桿，將“鐵人精神”融入生活中的每一處細節。相信擁有著鐵人精神的我們，會走得更穩、更遠！
我的演講結束，謝謝大家！
關于愛崗敬業的演講稿 篇7
愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，pa的王秀晶等等。重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從
20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦。自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴。再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎。他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩。后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了。咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團， 40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了。從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自
己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評。王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員。是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他們又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察。尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展!
可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人。就說我所在的pa部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法。互相微笑了一下。或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣。其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?
如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡
情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天!
關于愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫，在工商局工作。今日我演講的題目是愛崗敬業、永葆本色。
我是93年9月份參加工商行政管理工作的。在多數人眼里，基層工商工作就是收收費、跑跑腿、管管人。初來乍到，也不明白自我應當在單位做些什么，那時總認為，原先自我的工作就是每一天向賣菜的人收上幾毛錢以外，就再也無其他事情可干。可是當我看到所里的同志們為管理市場，服務商戶整天忙進忙出時，自我卻感到有些茫然，不知所措。是身邊的同志們給了我幫忙和鼓勵，讓我逐漸的熟悉了工作，使我很快地進入了工作狀態。慢慢地，我開始喜歡上了這身淺灰色的制服。我暗暗發誓，必須要踏踏實實的工作，虛心向老同志學習，配合所里的同志完成好領導交辦的任務。由于肯學、肯干、肯吃苦，受到了同志們的好評。今日，當我站在那里，我比任何時候更真切地感受到了作為一名工商干部的驕傲和自豪，感受到了所肩負的職責與使命。
15個春夏秋冬，有過成功，有過失敗，有過歡笑，也有過痛苦。工商管理工作，是一項枯燥、艱辛而又平凡的工作，加班加點、苦點累點倒也習以為常，可是有時遇到一些無事生非、胡攪蠻纏的人，別說饒不了我們工商干部，就連我們的爹媽甚至祖宗八代也難逃他們的詛咒！當遭受這些不白之冤時，我后悔過、氣餒過，也偷偷抹過委屈的淚水。每當這個時候我始終堅持著一個信念：“我是一名工商行政執法人員，我的職責就是管好市場，服務商戶，我的所作所為應對得起頭頂的國徽和肩扛的紅盾。”
我們的事業，僅有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今日和明天。雖然我是一名普通的工商管理人員，只要在工作中能夠找準自我的位置，立足崗位，扎實工作，那么，再平凡的職業，再默默無聞的人生，都會發出灼灼的光華。我的轄區是××市場，常打交道的多是一些農民百姓，轄區內95％以上的個體戶是縣城附近的農民，文化底子薄，自我保護意識差，他們懂政策法規的很少，針對這種情景，我和所里的同事們就一次次的上門，一次次的給他們講工商法規，給他們講如何保護自我的合法權益。我明白，只要腦勤、嘴勤、腿勤，就沒有干不好的事。我們的努力沒有付諸東流，商戶的法律意識普遍有了較大的提高。我和我的同事也得到了個體商戶的一致好評。
××市場是城內最大的蔬菜市場，每一天下班時，應對的到處都是堆積的爛菜、水果和垃圾，臭氣熏天，骯臟不堪，為了給單位節省經費，清理垃圾的重擔就落在了我們肩上，將垃圾一锨锨裝到車上，一車車推出場外，便成了我們每一天必做的工作。遇到下雨天，我們還要赤腳下水去清理垃圾以便疏通下水道。日復一日，年復一年，我們用自我的雙手和辛勤的勞動，換取了市場每一天的干凈整潔，為商戶和消費者供給了優良的市場環境。
15年來，我和我的同事們一向在市場監管的最前沿，默默無聞的工作著。沒有顯赫的職務，沒有耀眼的榮譽，可是我們用平凡的工作踐行著“為民、務實、清廉”，正是我們這個平凡的不能再平凡的群體，鑄就了一支新時代工商行政管理隊伍。平凡的工作也能為人民服務，務實的工作態度才能在平凡的崗位上結出殷實之果。為了營造更加良好的購物環境，維護好市場經濟秩序，為了正確履行好自我的職責，行使好人民賦予的權力，為了樹立良好的工商執法形象，為構建和諧社會作出自我的貢獻，我們耐得住寂寞，守得住清貧。永遠做到愛崗敬業、永葆本色。
多謝大家！
關于愛崗敬業的演講稿 篇9
大家好，我演講的題目是《先鋒的品格，棟梁的氣魄》。我來到汽車總站已經一年零3個月了，在這一年零三個月中，我的心里特別有感觸。我們這個行業每天接觸大量的旅客，是忙碌的，也是辛苦的，甚至有的時候是委屈的。但我想更多的時候它帶給我的是幸福和快樂的感覺，因為我們經常在幫助別人，也時刻能感受到旅客在接受我們幫助時真誠的感恩，因此我們也是滿足的。我自己非常幸運，能從事這個行業，和各種各樣的人打交道，不但加強了我的應急處事能力，還提高了我的觀察力。但尤其讓我覺得收獲最大的是，在我的身邊，有這樣一群人，他們無私奉獻，團結，忘我，愛站如家，年復一年，日復一日的重復著把每一件小事做好，不計個人得失，用真誠與微笑感染周圍的同事和旅客，用敬業精神詮釋他們先鋒的品格，用行動引領他們棟梁的氣魄，嚴于律己，寬以待人，無時無刻不在感染作為新人的我們。也正是有了他們這樣的先鋒模范榜樣，我們的身體里才充滿了向上的力量。
她是一名普通平凡的客運服務員，從事客運服務工作三年有余，第一次見到她的人都會被她的自信的笑容和親和力所感染。平日里的她，大事小事，只要是旅客的事，但凡是自己知道的都力所能及的告訴旅客。
她每天面對著不同的群體，但主要以老人，小孩，殘疾人為主。每天都熱情的接待來自全國各地的旅客，然后像親人一樣的大包小包的拎著沉重的行李把旅客順利的送上車，熱情的揮手告別,就像送自己的家人一樣。
有一次，她遇到一位大姨，大姨態度蠻橫的為難她，還差一點把票甩到了她的臉上，她仍然熱情主動的幫助這位大姨，最后把大姨順利的送上了車，沒有得到一句謝謝。同事看在眼里就問她，面對這樣野蠻刁鉆的旅客你就真的不生氣嗎?她笑著說，什么事都別往心里去，換位思考，不要拿自己的標準去衡量所有人，大叔都忍了大姨那么多年，我忍一小會兒沒啥了不起的，放寬心，你的心態就平和了，說完又聽到了她平日里樂觀開朗的笑聲。
我曾問過她，你工作至今，最大的收獲是什么?她說，我現在能在平凡的工作中找到自己的價值，每天面對不同的旅客都保持一份健康的心態，高興順利的把旅客送上車的那一刻，我就滿足了。她的名字叫陳美佳。重點旅客服務員。
在站里，我們還經常會看見這樣一位開朗，干練，精神飽滿，熱情洋溢的女性，她走路很快，辦事效率高，任何刁鉆的旅客只要一經她手，大多都以圓滿的結局收尾。她的身上有一種魅力，就是把姐妹們的力量擰成一股繩，她也有這種感染力。每當看到她，聽到她的聲音，大家都感覺有一種向上的力量。她以身作則，經常用自己的實際行動感動著我們。
20xx年，她的公公身患癌癥，當時正值春運，孩子也還小，只好把孩子仍給媽媽，春運期間經常忙到晚上八九點才回家，有的時候連口熱飯都吃不上，還要抽空去照顧公公。看著發燒初愈的孩子可憐埋怨的眼神，她終于愧疚的忍不住流淚了，就在廁所抱著孩子哭，不敢讓婆婆看見，然后帶著孩子去超市給孩子買一大堆的好吃的哄孩子，看著孩子天真的小臉兒露出了笑，心里才有些許的欣慰。她說精神上滿足不了孩子，就只能物質滿足一下。就在這樣的情況下，她展現給我們的依舊是樂觀向上的，無論遇到什么事都沒見過她在大家面前掉過一滴淚。
她說，只要一進車站大門，家里事兒再多，心情再難受，她也要把最陽光快樂的一面展現給兄弟姐妹們，這樣大家才有干勁兒，大家的心朝一個方向使勁兒，團隊才有凝聚力，才會形成向心力，工作才會出色。她親力親為，從小事兒示范大家起到了帶頭模范作用。她堅強，樂觀，識大體，顧大局，在困難面前不低頭，不認輸。她就是汽車站值班主任李娟，大家親切的喊她娟兒姐。
就在前不久，我請教過一位同事，我說，每天面對不同的人，不同的事，您是以一種什么樣的心態和原則來對待工作?他說，認真，誠信，欲做事，先做人。很簡潔的一句話，卻鏗鏘有力。謹慎，認真，忘我，對業務的鉆研與分享，給同事們留下了深刻的印象。他說，我們每天面對各種各樣的事，不要在乎一時的得失，要執著。他叫于濤，汽車站副站長。
記得蘇站經常對我們說的話，工作是給自己干的!很樸實無華，但卻很有力量。并用實際行動帶動著大家一起腳踏實地的勤懇做事，創新鉆研。她時常挖掘大家身上的閃光點，不斷帶動大家做好傳幫帶工作。她說正氣是一面旗幟，我們一定要樹立一股正氣，讓每個崗位上的同志都是先鋒。
一個企業是由具體的人構成，它由這些人創造并決定。我們的情滿旅途品牌也是由一群真誠，熱情，奉獻，忘我，勇于付出，敢于創新的人組成。正因為我們交運人擁有這樣的品格和氣魄，我們才為我們的企業驕傲;正因為我們身邊擁有這樣的先鋒在身邊，我們才說我們為企業而自傲。
在這條路上，有陽光，也會有風雨，有掌聲，自然也會有荊棘，但我們同樣堅信正因為我們有著對企業，對工作，對同事的無限忠誠與熱愛，我們才會在這條路上越走越遠，勇往直前!謝謝大家!
現今的人們，生活在越來越激烈的競爭氛圍中，生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業改革進行了這么多年，下崗已不再是一件新鮮的事，但是面對下崗，許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到，無論在哪一個行業中，無論在哪一個企業中，仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，幾乎在所有企業中都司空見慣，造成這種局面的直接原因，絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。
那么，做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?
身為一名公司員工，就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為，缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中，我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業精神、責任心、主動性充分發揮出來，改變對上級的吹毛求疵，抱怨批評的惡習，我們才能在自己的職業生涯中立于不敗之地!
100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便出發，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現了一種忠誠，一種至高無尚的敬業精神;今天的企業，今天的尤其需要具備這種品質的人。
忠誠，是每個有思想的人都應牢記在心的信念，也只有具備了這種信念，才會全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于，要忠于賦予我的職責，所以我熱愛我的工作，也很珍惜現在的崗位，偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了，再次投入工作時還是全心全意，全力以赴。
如果沒有勤奮，沒有忠于職守的執著，羅文不會把信送給加西亞，麥金萊總統就得不到他的幫助，美西戰爭也不可能盡快結束。
勤奮，也是我，一名生產一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序，如有一丁點的疏忽、散漫，疵點就會產生，如不及時掐出，將給下道工序造成一系列的麻煩。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤，而且要充分調動自身的責任心和主動性。如果缺乏敬業精神，那責任心、主動性又從何談起呢?愛崗敬業是職業道德的基本要求，只有愛崗敬業，勤勤懇懇，才能贏得老板的重用和認可，才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下，老板會用一個不愛崗、不敬業、忘乎所以，丟掉自己使命和責任的人嗎?若你是一位出色的老板，你會用這樣的人嗎?你敢把這樣的人留在企業中嗎?
在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時，我不禁聯想到了自己，想到了我的工作和表現，我在想，我能成為一名領導信任的“送信者”嗎?
我是六分廠細紗工序的一名擋車工，在這里要獨當一面，必須眼疾手快，還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時，對細紗工序是充滿了好奇，后來真的加入了，原來，細紗工序的工作并不像事先想的那麼容易。開始時，廠長安排我們兩個一起擋車，因為都缺少技巧和經驗，速度提不上去，所以把車擋的稀哩嘩啦，還累的找不著南北。后來和我一起擋車的小宋被調到合股工序，這就意味著我的任務更艱巨。說心理話，開始時我干的真的很吃力，很辛苦，不說把40個錠子看起來，就是20個也是看的七花八門，紗線都斷沒了。我深知，之所以擋不起車來，是因為接觸的時間短，缺少經驗，所以總在心里一遍一遍的安慰自己，這需要一個過程，雖然是不停的安慰自己，可這個過程并不是一朝一夕就能超越的。
我想把車擋起來，我想把產量拿的高高的，我想讓領導同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在盡力而為，而是在全力以赴，可現在并不因為我的努力而改變，有的時候，40個錠子只剩下十幾個在轉，這是怎麼干的? 看著滿地的接頭紗，看著被纏得亂七八糟的毛條，看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子，真得好傷心，好煩，我就真的這么沒用嗎?不然怎會一次次地敗下陣來呢?望著眼前一片狼籍的樣子，好無奈，好無奈!總覺得很委屈，不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次，想請假走人，可就是因為不甘心，不想承認自己沒用，不想辜負領導對我的信任。
所以一次次地堅持下來。于是把模糊的眼睛一摸，從頭再來，再一次次的重復著同樣的動作，斷了接上，纏了剪斷，然后再接上;膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡，而且還纖維過敏，水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一個班下來，疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱，整個人站不直，那種感覺，不曾干過細紗的人怎么能夠體會?每次回家，爸媽都忘不了問一問上班累不累，為了不讓爸媽有太多的不放心，我總是毫不在乎地說：“咳，不累，累啥啊?”別人問起時，因為虛榮心的趨使，也總是說：“一點也不累，就是八個小時，熬時間罷了”，說這樣的話真的很被動，上班真的不累嗎?真的那么容易過完八個小時嗎?苦不苦，累不累，我們一線工人最清楚，只要能承受，能堅持下來，就是好樣的，就是最棒的!
記得有位監理開班后會時曾說過一名話：“有個別職工干活是拖拖拉拉，產量拿不出來不說，現場也是弄得亂七八糟。”很簡單的一句話，可對我而言，好厲害，我不想把40個錠子看起來嗎?我不想把產量拿的高高的嗎?我不想在一個井然有序的環境中工作嗎?我想啊，我怎么不想呢?可很多事情不是想一想就能實現的，因為產量拿不出來，現場衛生保持不好，我心虛似的感覺，班長已經真的對我“刮目相看”了，就是用發梢想一想也能明白，班長怎么愿意留一個干活不中用的人在班上濫竽充數呢?所以很多時候總感到很自卑，很壓抑，不知多少次，在班上干著干著就哭了，那個時候，心里的滋味真是，唉!越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力，越能磨煉一個人的耐力。我不想承認自己笨，我不甘心,我不想讓領導失望，不干則已，干就干好，所以我沒有放棄，多從主觀方面找原因，找自身的原因。于是，我找維修工修理錠子，向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。
時間過的真快，轉眼間我已經擋車四個月了，在這段坷坷拌拌的日子里，不斷學習，不斷進取也積累了不少經驗，在細紗工序總結出一句話：“沒有能不能，只有愿不愿意”，認準了的事情，只要擺正自己的位置，執著地付出，主動地爭取，還有辦不成的嗎?還有達不到的目的嗎?這就是羅文精神的充分體現，雖然我的努力與羅文的付出無法比較，但我相信，有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，不服輸、不怕失敗，我堅信，再過四個月，我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們，甚至我師傅!所以，我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”!
XX年，我們公司生產能力達到4萬噸，產值超過2個億，比XX年增長30%，今年公司股票上市，實現資源整合，青島外貿出口橋頭堡、東南亞區域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……;在未來的幾年里，將實現持續飛躍式的發展，宏偉藍圖的實現，是涅磐的過程，也是我們每一名光榮的人個人涅磐的過程，身為蒸蒸日上的企業中的我們，還有什么理由不能讓我們為之全心全意的付出呢? 作為一名員工，我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠于職守、有責任心，有主動性，把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣，我們員工也要爭當先進工作者，為企業創造更多的效益和價值，為建設一流的企業和品牌，作出一名員工應盡的貢獻!為了我們的事業，為了我們的蓬勃發展，讓我們協起手來，上下齊心，緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍，大力開展“轉變觀念練內功，提高核心競爭力”的活動，讓我們實現第二次的飛躍和升華!
愿我們的更燦爛、更輝煌!
關于愛崗敬業的演講稿 篇10
“如何解決愛崗不敬業的問題”，剛剛接到這個命題的時候，我腦海中的第一印象是：談“愛崗敬業”?也太老套了點兒吧?在形成講稿的過程中，隨著對“愛崗敬業”一詞理解的加深，逐漸感到“談敬業”雖然不時髦了但當它與我們的稅收工作聯系起來的時候，就會挖掘出深入和廣泛的話題。
做稅務工作，怎樣做才能算是“愛崗”又“敬業”呢?我們所從事的稅收工作，無論什么崗位都有著不同的工作職責和工作要求，我們的崗位職責要求我們稅務干部必須在其位，謀其政，恪盡職守，認認真真地做好本職工作。因此，作為稅務干部，以高度的“責任感”認真履行好各自的崗位職責是做到“愛崗敬業”的關鍵所在。仔細思考，其實無論做那一項工作，都需要一個必不可少的前提條件，也是一個最起碼而很多人卻不具備的條件，那就是對待工作的“責任感”。想做好一項工作，“責任感”是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何“愛崗敬業”必然是空洞的，離開責任感來談“敬業”無異于空中造樓;沒有責任感的人即使“愛崗”也是自私的，離開責任感來談“敬業”更是虛偽的、可笑的、是不會有聽眾的。連自己的責任都不履行的人還談什么“愛崗敬業”?連自己的責任都不履行的人，他怎么會熱愛自己的工作崗位，又怎么能盡職盡責做好自己的本職工作呢?
我為自己找到了這個演講話題而暗喜，并把演講題目定為：敬業與盡責。
責任感是熱愛生活的表現是做人必備的品質。
對愛情負責的人，真誠而又浪漫;
對家庭負責的人，專一而又寬容;
對社會負責的人，堅貞而又崇高;
對工作負責的人，敬業而又無私;
一個沒有責任感的人很難擁有真正的友誼，朋友之間少不了承諾，對自己的許諾不負責任，誰還會去跟他交朋友呢?
一個沒有責任感的人不可能獲得真正的愛情，誰也不會喜歡一個朝三暮四、朝陽暮雨的人，對自己的感情都不能負責，即使外表帥呆了，也只能是一夜曇花。
一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了，連同事都嗤之以鼻。
由此推開
十個沒有責任感人的站在一起，就是遇見歹徒呈兇而無動于衷的一群冷血;一百個沒有責任感的人去筑一段堤壩，洪水來臨時，他們修了幾米就會沖跨幾米;一千個沒有責任感的人組成一只軍隊，當外敵入侵時，就會有兩千只手舉過頭頂，繳械投降。
而當工作與責任聯系在一起的時候，我們的工作就有了實際意義，我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺，它能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。
為了傳播真理，李大釗從容走上絞架;聞一多前腳踏出大門，后腳就不準備再踏進大門。
為了黨的事業，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了焦玉祿;在滔滔的激流中，出現了張明歧;在訪貧問苦的藏區山路上，孔繁森的足跡清晰可見。他們用自己的生命實踐著為人民服務，做人民公仆的責任。
當一個崗位與一份責任聯系在一起的時候，責任是壓力，更是動力。
有了責任，就有了使命感。“我們要始終成為最廣大人民利益的忠實代表”，一個政黨的承諾來自于他對人民高度負責的態度;
有了責任，才能產生自豪感。“‘不管前面是地雷陣，還是萬丈深淵，我都將一往無前，鞠躬盡瘁，死而后已’;‘不管大家認為我的作風溫和與否，但我是一個敢說、敢做、敢負責的人’”兩位共和國的勇氣是因為他們都同樣感到了肩頭責任的重大。
有了責任，平凡也能蘊育璀璨。平凡的崗位上：
徐虎盡到了水暖工人的責任;
李素麗盡到了售票員的責任;
高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;
在他們眼里，責任之重，重于生命。
把崗位與責任聯系在一起的時候，盡責也是一份付出，一種代價。做人要時刻找準角色，清楚責任。
沒了責任感，把橋梁修垮的林世元可能還熱愛自己的崗位，但他的崗位只能隨著對他死刑的宣判而拋棄他;
沒了責任感，掌管國家稅收任務的征管員把國家和集體的信任當做私欲的鑰匙，見錢眼開、私自挪用稅金，這種人的“愛崗”等同于“害崗”。
沒了責任感，位高權重的陳希同、成克杰、胡長清也只能讓他們的所謂“敬業”在鐵窗里發霉了。
有人說演講最忌諱說空話、講大話，我們還是把鏡頭拉近一些。
大家都看過一個公益廣告吧?一個工廠的女工早晨匆匆起床，象往天一樣帶上飯盒準備上班的時候，才突然想起單位已經不在再需要她了，淚水流下了她的面頰。近幾年，國家體制改革使很多人下了崗，失去了對工作負責的機會，能夠擁有工作，并為之履行責任已經成為失業者的一種奢望。相對于他們來說，我們是幸運的，還體會不到沒有班上的滋味，大街上遇見了熟人還可以相互問一聲：最近工作忙不忙。
今天的聽眾當中有稽查員、專管員、機關工作人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一攤盡到義務，用我們常說的一句話：別對不起每月領走的工資，那么，在年終個人總結時，才可以心安理得地寫上一句話：我是一名稱職的稅務干部。
努力把工作干好本身就且桓觥鞍?凇庇幀熬匆怠鋇南質當硐幀正是因為盡了責任，(身邊的模范或先進名字)才能不斷進取、科技爭先;
正是因為盡了責任，(身邊的模范或先進名字)才能默默無聞、無私奉獻。
在大家的眼里，他們是優秀的，是成功者。把本職工作做好，作出成績來，不久以后，你也會象他們一樣走入了成功者的行列。這時，你會發現，原本枯燥無味的工作正在成為整個生活的支點;你會發現，領導和同事對你的工作態度給予了不低的評價;你會發現，自己對本職崗位是敬業和盡責的。
其實，只要不回避，崗位和責任就時刻共同伴隨著你，使你純潔，讓你高尚。
在父輩眼里，你是希望的延續;
在戀人眼里，你是纜繩忠實的兩端;
在妻兒眼里，你是寬容寧靜的港灣;
在稅收工作者的隊伍里，你應該是一面旗幟。
征塵咋起，滿目蔥蘢，光榮和夢想在向我們招手，如果你心懷理想，如果你渴望成功，那就先做一個有責任心和責任感的人吧，有了它，就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量，有了它，你就對自己所從事的稅收工作做到了既“愛崗”又“敬業”。