各位領導，各位同事：
大家晚上好!
今天是20xx年春節，集團公司的年會就此拉開序幕，我來說個開場白，講六個字：目的，意義，要求。
先講目的。今年集團董事會決定花大價來搞年會，目的有三：
一是組織全員學習，目的在于提高員工的思想素質，業務素質，更好地適應市場需求，更好地推行全員目標績效管理，更好地完成集團公司20xx年五大目標任務;
二是組織軍訓，提高員工的身體素質和增強組織紀律觀念，目的在于提倡強化全體員工的軍人素養。對從過軍的員工而言，找回軍魂，對未當過兵的員工而言，塑造軍魂。軍人的軍魂我認為是八個字：忠誠，擔當，敬業，服從。這些要求落到浩天的土壤里，就是對企業的忠心，對目標的擔當，對本職的敬業，對管理的服從。
三是歡聚一堂，xx員工來自五湖四來，跨兩省四大區(城市)，平時缺乏面對面交流，在年會中好好會一會，感受xx大家庭的氣氛和溫曖。表彰先進，文藝匯演，釋放心靈的壓力，重新積聚干好新的一年工作的動能。并増強員工們的情誼，感召力，向心力。
再講意義。第一，大力弘揚企業的創業精神。通過學習培訓，搞清楚今年的新目標，新動能，新思路，新方法，用企業的發展理念(學習，創新，一流，協作，共享)武裝每個員工的頭腦，從而在20xx年圍繞集團公司經營目標去揚起創業的風帆。
第二，大力弘揚企業文化，促使管理升級換代上臺階。過去是簡單的人管人，管理者與員工處于對立狀態，即“人治”;現在是制度管人，管理者與員工處于平等地位;制度管人也叫企業法制。管理者變成執法者;今后我們倡導和實行文化管人，管理者大大減少或消失，員工成為企業的真正主人(全員持股)，這就叫文化或精神管人，稱管理的最高境界，叫無為而治。從不敢干，不能干到不想干違規違法之事，這就是企業文化的力量。浩天企業文化的內核是發展理念，外延是向善，向上，包容與和諧。
各位同事、各位朋友：
大家好！
春風引春色，新歲開新篇。今天，我們在這里歡聚一堂共同慶祝新春佳節的到來，我僅代表單位領導班子像各位祝以節日的問候，同時也想對大家說一聲：“你們辛苦了”。
滿懷豪情回顧過去，信心百倍憧憬未來，在過去的20xx年里，是我們實現規劃目標，謀劃“十二五”發展戰略的一年。這一年，在全廠上下的共同努力下，積極應對各種困難和不利因素，實現了生產建設雙豐收。圓滿完成260萬噸原油加工任務，各項生產指標在刷新前一天紀錄的同時均超計劃完成；
重整加氫裝置異地搬遷工程提前4個月建成，180萬噸/年催化裂化項目基本建成；
創建學習型企業使全員綜合素質進一步提升；
管理“執行年、落實年”活動取得顯著成效；
裝置平穩長周期運行成為現實；
企業連續五年安全無事故；
黨建工作成效卓著；
企業文化開花結果；
省級文明單位創建成果不斷鞏固；
職工福利穩步提高。企業各項工作呈現出百花齊放、蒸蒸日上的良好局面。這些成績的取得，得益于集團公司、煉化公司的正確領導，得益于各級政府、各界同仁朋友們的大力支持，得益于全廠干部職工的辛勤工作，在此，向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。展望20xx年，x人將續寫企業發展史上更加輝煌燦爛的篇章。讓我們攜起手來，埋頭苦干，開拓創新，全力抓好安全生產、企業管理、項目建設、文化建設等重點工作，力爭實現“十二五”首年開門紅，為打造千萬噸級大型石油煉化企業而努力奮斗！
尊敬的女教職員工、老師們：大家好!
時光荏苒，沐浴著黨的溫暖，伴隨著“兩會”的勝利召開，我們又迎來了一年一度的“三八國際婦女節”。此時此刻，我們歡聚一堂，共同慶祝這一個無比神圣的節日。首先，我代表學校領導班子向在座的女同胞們致以節日的祝賀和親切的問候!祝大家節日快樂!家庭幸福!并通過你們向支持你們工作的家人表示衷心的感謝!
中國的古代是一個被封建制度籠罩的國家。長期以來，在這種傳統思想的束縛下婦女社會地位低下，女性的自我精神和各項權利受到嚴重的制約，社會地位卑微地下。在人類社會發展史上，是極具悲劇色彩的。轟轟烈烈的五四愛國運動把西方女權思想逐步傳播到中國。婦女解放的思潮在歷史前進的步伐中，逐步被人們廣為認知。整個社會重男輕女、男尊女卑的觀念被徹底打破。婦女在社會生活中被普遍受到尊重。新中國成立后，中國婦女社會地位得到進一步提升，所取得的成績為舉世公認。婦女能頂半邊天，已成為時代的最強音!翻開史冊，只要稍加留意就會發現中古今中外女性英才輩出，燦若群星，深明大義的王昭君促進民族融合，征戰疆場的花木蘭忠孝兩全，女科學家居里夫人獻身科研，女革命家秋瑾大義凜然……她們許許多多的人已成為推動社會進步和發展的一支不可缺少的力量!如今，她們的經濟地位、政治地位、社會地位是以前任何時候都無法比擬的。
今天，改革開放的浪潮把女性推到了浪尖，成為時代的弄潮兒!全新的科技信息時代和透著無限商機的市場為女性們開創了更加廣闊的天地，使她們能夠發揮才干，展示風采!隨著歷史車輪的飛速轉動，我校教育事業蒸蒸日上，各種機遇與挑戰使她不斷得到發展和壯大。但要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，除了一流的硬件和管理，還要依靠時時刻刻奮斗在第一線的教職員工，在我校的教職員工中女性占35%，而你們正是我們一中大家庭中最優秀的群體!學校教育教學管理的每一條戰線都有著你們奮斗的足跡和拼搏的風姿，學校教育教學的輝煌成績都浸透著你們的汗水，你們發揮著先鋒隊的作用!你們是我校教職員工的楷模!你們是我們第一中學前進發展的中流砥柱!可以說，第一中學取得今日的輝煌成與你們充分發揮個人聰明才智，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨密不可分的。溫馨班集體的大力創建需要你們，全員管理機制的扎實推進需要你們，提高教育教學質量需要你們，將一中打造成省市一流品牌學校離不開你們!我再次代表學校衷心地感謝你們!在這里，我要向你們真誠地道一聲：“你們辛苦了”!
今天，我們在這里與公司廣大工會工作者、先進女職工代表以及來自各行業的女職工代表們歡聚一堂，共同慶祝國際勞動婦女節x周年紀念日。首先，我代表向工作、奮戰在公司各個崗位上的全體女職工致以節日的問候，向受到表彰的優秀女職工工作者、先進女職工表示熱烈的祝賀!
x公司有x名在職職工(含職工xx人)，其中女職工有x人(含女職工x人)，占全體職工人數的%，將近三分之一的比例。她們在x公司發展建設的歷史上扮演了重要角色，具有舉足輕重的作用。近年來，她們在生產建設、文教衛生、經營管理、后勤服務等崗位上自強自立、積極進取、樂于奉獻、勇于創新，取得了突出的成績，為公司的事業做出了重要貢獻。特別是在過去的一年里，公司全體女職工積極參與公司工會女職工委員會組織開展的“杯”女職工建功立業活動、“優質服務”崗位練兵活動、“精一業，會兩手”活動和“創建文明家庭”活動，涌現出一批女生產骨干、女服務標兵，展示了新時期女性的良好形象。
x年，xx公司確立了“”的工作目標，結合公司可持續發展的戰略規劃，公司各級女職工組織和廣大女職工要認清形勢，明確任務，要有強烈的責任感和崇高的使命感，在各自的崗位上扎實工作，再創新業績。為此，我提出以下幾點希望：
一、希望全體女職工愛崗敬業，努力工作。
x公司可持續發展的遠景目標，既對廣大女職工提出了新的更高的要求，也必將為廣大女職工施展才華、發揮作用，創造更為有利的環境，提供更加廣闊的舞臺。希望你們抓住機遇，愛崗敬業，努力工作，積極參與公司工會在公司“”中開展的“增產節約，增收節支”活動，用自己的智慧和汗水為事業的美好明天譜寫新的篇章。
親愛的朋友們：
在這20xx年的鐘聲即將敲響的時刻，我祝福大家在鼠年事事順利，心想事成。
在即將過去的20xx年，本人非常感謝我的所有顧問單位、學生、曾經教授過自己的老師、家人、長期支持我的客戶企業，是你們讓我在XX年快速的成長。在XX年經過自己的和朋友們的支持，很順利了成立了自己的公司——上海描慧企業管理咨詢公司。公司業績喜人，我知道這都是客戶企業對我的信任和支持。在XX年認識了大約5000名左右的學生朋友，做過178場大大小小的企業內訓和公開課程。在每一次課程中都有收獲、都有感動。發表過大大小小文章203篇。接受過21家報紙雜志媒體的專訪。
在即將到來的20xx年，我一定認真率領我的團隊一起共同努力，為我的客戶和朋友們做出更好、更多的服務。加緊努力學習，進一步拓寬專業視野，培養專業領域新人為已任，推動人力資源專業的進一步發展。把別人喝咖啡的時間用作自己學習的時間，比別人起得早，比別人睡的晚。進一部加強拓展同行之間的交流與學習，進一步提升客戶服務品質，理順公司管理流程、加強公司內部執行力，我相信老天不會辜負有心人，在20xx年我們一定會做的更加好。
20xx年我們的《20xx年人事、勞動保障匯編及操作實務》書籍即將問世。里面涉及勞動、人事、社會保障的相關內容。這將是企業人事專員、人事經理、總經理案頭的一本勞動、人事法規的寶典及操作實務的指路明燈。本書600多頁，完全采用表格式的展現，簡潔、明了。
尊敬的各位朋友、各位同仁：
大家上午好！
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”！今天，在這秋高氣爽、金桂飄香的日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行我們的千人登高活動，慶祝我們的九九重陽節。在此，我代表金聯集團對你們表示最熱烈的歡迎和最誠摯問候！此次活動受到了蘇州市老齡委辦公室、蘇州市老年人體育協會、木瀆鎮人民政府、木瀆鎮老年人體育協會等多單位的支持，尤其是得到了江蘇省慈善總會金聯關愛基金的大力支持！對此，本人代表金聯集團全體員工對他們一并表示衷心的感謝！
尊老敬老是中華民族的傳統美德，養老助老是我們每個人應盡的義務。家家有老人，人人都會老，無論是從親情倫理的角度講，還是從道德法律的角度講，我們都應該義不容辭地去善待我們的老前輩，尊重我們的老前輩，讓我們的老前輩們能夠擁有一個幸福安詳的晚年。善待老人就是善待我們自己，老人的今天就是我們的明天，我們今天對待老人的態度和方法就是后輩們對待我們的活樣板。
在現代化建設的過程中，凝結著現場各位老前輩的心血和汗水，飽含著你們的聰明才智和辛勤勞動。現在，你們仍然保持著健康向上的心態、樂觀積極的精神，保持對社會的關注，積極鍛煉身體，值得我們所有人學習和尊重！
金聯集團作為國內首家涉老金融服務實踐基地，以涉老金融作為自己的特色業務品牌，通過金融創新，致力于投入老齡化產業、服務于老齡人口，以發展中國養老產業為己任，把提升老年人的生活品質作為集團發展的最高目標。
各位領導，同事們：
春節已經過去，為了更好的投入到接下來的工作，希望大家能夠調整好狀態，把精力的放在工作上來，剛剛過去的春節相信大家都是在家度開心的度過了幾天，雖然現在上班開工了，但是還是能夠從大家的臉上看到精神奕奕的樣子，攜帶過年的喜慶讓我們全身心的投入到工作當中，這也是非常關鍵的，我作為負責人，當然是需要首當其沖的做好自己的本職工作，這一點是毋庸置疑的，特別希望大家能夠有自己的規劃，把工作做的更好，更加細心。
我們在過去的一年當中，沒有取得什么中大成績，但是為我相信每一位員工，都是付出了自己的時間和精力，努力的在工作為了做的更好，相信大家都是希望公司的能夠發展的更好的，所以在這個過程當中，確實還是吸取了很多經驗，只有認真的做好這些細節，才能夠把這份工作處理的更好，大家應該團結的起來把工作做出更好的成績來，現在處理好了這些之后，確實是發展的更加有意義，所努力的方向也是足夠的準確，只有公司發展的更好了，大家的.福利才能夠更好，作為一名員工，總是需要帶有責任感，這一點是非常關鍵的，公司各個方面都是在不斷的進步，很多制度都是在不斷的改善，但是需要大家共同的努力才能夠去完善更多的東西。
新的一年工作開始了，從細節處出發，對自己接下來的工作有所規劃當然是最好的，我們每個人都是在這些細節上面處理好的自己的職責，我對此還是充滿非常多的信心的，在這一點上面我始終都在落實好相關的本職，作為一名管理層，我更加希望公司可以發展的更加好的，這些需要公司每個人的努力，提高業務能力，各部門積極的配合工作，把工作做的更加到位的，這些都是我們需要去的考慮清楚的，希望接下來能夠努力的去調整好自己的狀態，讓我們一起努力起來，新的一年當中，找到自己的方向，然后更加細心的去做好這份工作，端正好自己的態度同時，這些也是一個非常有必要的事情。
