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          評估報告

          發布時間:2023-10-25

          評估報告(精選22篇)

          評估報告 篇1

            根據(府辦發[20xx]120號)精神,現將我局20xx年1-9月目標任務完成情況匯報如下:

            一、重點項目目標完成情況

            目標任務:縣中壩水庫完成投資4000萬元,爭取年底前開工建設。

            完成情況:1-9月完成投資1300萬元(勘測設計等前期投入);1月10日前已全部完成項目可研、初設及環評、立項等所有前期工作,資料已報省、市煙草局,獲得了鐘勉常務副省長和李登菊的支持簽批。

            存在問題:由于國家煙草局投資調整和總局相關領導調整,所有項目暫停審查,故該項目至今未能下達投資計劃。懇請市上在考核時充分考慮客觀因素。

            二、民生工程目標完成情況

            (一)目標任務:小農水新增有效灌面1、2萬畝,新增節水灌面1、85萬畝。

            完成情況:1-9月已完成新增灌溉面積1、3萬畝,完成目標任務的108%;新增節水灌溉面積1、99萬畝,完成目標任務的107、6%。

            (二)目標任務:實施中小河流治理項目1個、綜合治理河道3、5公里。

            完成情況:1-9月,已完成中小河流治理項目2個,綜合治理河道5、3公里(其中鎮河防洪堤3、5公里,中都鎮中都河防洪堤1、8公里),完成目標任務的151%。

            (三)目標任務:解決1萬農村人口飲水安全問題。

            完成情況:1-9月已完成1、5萬人,完成目標任務的150%,預計年底前完成2、99萬人。

            三、招商引資目標完成情況

            目標任務:完成協議引資10000萬元,到位資金5000萬元,包裝項目5個。

            完成情況:

            (一)1-9月完成協議引資1、83億元,完成目標任務的183%。其中協議爭取國家煙草局對中壩水庫進行投入1、29億元未到位,其他項目已到位資金5400萬元。

            (二)1-9月實際到位資金5400萬元,完成目標任務的108%(其中,安全飲水投資1600萬元;水保坡耕地治理投資1000萬元;小型農田水利投資1400萬元;江、采砂業主投資1400萬元)。

            (三)1-9月包裝項目5個,完成目標任務的100%。分別是即:20xx年-20xx年坡耕地水土流失綜合治理項目;鄉中小河流防洪堤項目;新縣城供水項目;新縣城污水處理廠項;金江特色養殖項目。

            四、第四季度工作措施

            (一)圍繞目標,進一步強化責任。將目標任務進一步明確局領導和股室責任,嚴格實行目標獎懲。

            (二)找準差距,進一步強化措施。進一步加強對上匯報和爭取,進一步加強協作配合,確保全年目標任務完成。

          評估報告 篇2

            一、我們在執行本資產評估業務中,遵循相關法律法規和資產評估準則,恪守獨立、客觀和公正的原則;根據我們在執業過程中收集的資料,評估報告陳述的內容是客觀的,并對評估結論合理性承擔相應的責任。

            二、本次評估涉及的資產清單由委托方、被評估單位申報并經其簽章確認;所提供資料的真實性、合法性、完整性,恰當使用評估報告是委托方和相關當事方的責任。

            三、我們與評估報告中的評估對象沒有現有或者預期的利益;與相關當事方沒有現存或者預期的利益關系,對相關當事方不存在偏見。

            四、我們已對評估報告中的評估對象及其所涉及資產進行現場勘查;我們已對評估對象權屬狀況給予必要的關注,對評估對象法律權屬資料進行查驗,但無法對評估對象的法律權屬真實性做任何形式的保證;我們已提請企業完善產權,并對發現的'問題進行了披露。

            五、我們出具的評估報告中的分析、判斷和結論受評估報告中假設和限定條件的限制,評估報告使用者應當充分考慮評估報告中載明的假設、限定條件、特別事項說明及其對評估結論的影響。

            準則依據

            1、資產評估準則——基本準則。

            2、資產評估職業道德準則——基本準則。

            3、資產評估準則——評估報告。

            4、資產評估準則——評估程序。

            5、資產評估準則——業務約定書。

            6、資產評估準則——工作底稿。

            7、資產評估準則——不動產。

          評估報告 篇3

            時間:

            地點:

            參加人員:

            公司自職業健康安全管理體系于年實施以來,在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習,針對演習過程,評估如下:

            一、應急救援組織機構:

            1、應急小組組長、副組長及小組組員職責:職責分工明確,應急管理小組人員均明確自身的應急職責。

            2、通過應急演習,各員工明確了應急職責。

            二、演習的準備情況:

            應急演習前,對員工進行了應急程序和應急技能的培訓,應急物資和設施等均已到位。

            應急救援物資的供給:公司應急救援物資供應充足,擺放地點合理,員工均明確應急救援物資的具體位置,演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。

            三、報警和通訊系統:

            演習過程中的報警及時,報警系統正常完好,報警程序合理,員工能夠按照報警程序進行報警。

            通過演習,各員工熟知火警、醫院、公司應急管理小組人員的電話等聯系方式,模擬現場應急事情發生后,均能夠很快聯系到相關人員和部門,通訊系統暢通。

            四、應急技能:演習期間,員工基本能做到安全撤離,但是依然存在如下問題:

            1、觸電應急演習:演練時,現場人員能夠熟練撤離現場,但是,對受害者不會進行人工呼吸,包扎傷口不夠熟練。

            2、火災:演習時,行政部人員的現場撤離能力較好,能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行,員工也很熟練火災的現場撤離。但現場救護能力不夠熟練。

            3、交通應急演習:演習時順利按照應急預案的要求進行,應急預案比較符合公司實際情況。根據現場演習,應急預案的內容制定得比較詳細、合理,符合本公司的實際情況,但是,需要在應急救護能力方面,對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。

            五、演習情況的設置:

            1、觸電應急演習:設置了維修工在維修時突然觸電、員工作業時突然觸電等情況,現場反應及時,演習情況的設置合理。

            2、火災:設置了辦公區因明火引起的火災場景,生產基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行,設置合理。

            3、交通事故:設置在廠房空場因地方狹小問題的場景,能夠按照應急預案的要求進行,設置合理。

            以上演習情況的設置,具有一定的代表性,但也具有一定的局限性,今后在每年的演習中盡量安排多個場景,多找出一些危險隱患點,這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態下的反應速度和承受能力。

            六、總結:

            通過以上評估,公司應急預案的制定基本合理,尚存在如下問題需要改進:

            加強對員工救護能力的培訓:如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業救護人員對公司員工進行培訓。

          評估報告 篇4

            有時候我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對他們的重要性進行排序,然后依次滿足。這就是對職業價值觀的通俗解釋。而價值觀是指一個人對周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。價值觀使人們對社會存在的反映。是社會成員來評價行為、事物以及各種可能的目標中選擇自己合意的目標的準則。

            作為當代大學生應深刻認識以人為本的科學內涵,把以人為本作為自己人生價值觀的重要內容。我自己的價值取向是積極、健康、向上的,高度認同中國特色社會主義共同理想,堅持黨的領導。自己思想的獨立性、選擇性、差異性不斷增強。注重理想與現實的結合,個人與社會的統一,知識與能力的并重,物質與精神的兼顧。

            性格:我的性格類型為公關型——天下沒不可能的事。為人比較內向更關注外部環境變化對自己的影響,將心理能量和注意力聚焦于內部世界,注重內心體驗。喜歡獨立思考,看書,避免成為注意的焦點,聆聽比表達多。

            對周圍的事物觀察的比較透徹,能夠洞徹現在和未來,隨時都能事物的深層含義和價值,并能看到他人看不到的事物內在的聯系。崇尚和諧善意、情感多樣、熱情友好、體貼、情緒強烈。渴望他人的肯定、敢于稱贊和幫助他人。總是避免矛盾、很注意維護和諧的人際關系、愿意花費很多心思、結交各種各樣的人。

            另外我覺得我富有活力待人寬厚,有同情心,有風度,喜歡讓人高興。只要可能,就會使自己適應他人的需要和期望。而且傾向用自己的情感作出判斷,決策是會考慮他人的感受。富有想象力,善于創新和尋找新方法。為人比較自信,警覺,善于理解他人,而不是直接作出判斷。

            有人雄心勃勃,有人做事適可而止,這就考慮到成功愿望的問題。我的成功愿望一般主要是體現在:做事有特定的目標和方向,愿意承擔一些責任;面對新的嘗試,往往會參照以前的經驗和方法來進行;對任何事的要求不高不低,這樣也許會讓人感到自在些,而不至于壓力過大。我的影響愿望較高,希望提高自己的影響力,也非常在意自己在別人心中的地位。

            興趣:興趣是的老師,它可以充分調動人的潛能,提高工作效率,發揮自己的才干,是保證職業的穩定性和工作滿意度的重要因素。職業興趣是人們對_種職業或工作所報態度的積極性,是有關職業偏好的認識傾向。

            平時的我更關注自己內心的變化,在閑暇時會更多的去進行閱讀,或者打籃球。我認為這樣的話符合人們所說的勞逸結合。還有自己也對計算機有比較濃厚的興趣,我覺得現在隨著電腦的普及不懂計算機的就是新的時代文盲,在平時學些常用的辦公軟件(word、e_cel、ppt等)的應用,相信對未來的工作會又不小的幫助。這是我的生活興趣。而我工作的興趣是組織和處理數據,固定的、有序的工作或活動,希望知道工作的具體要求和標準,愿意在一個大的機構中處于從屬地位。喜歡能充分發揮新穎獨特想法的工作,需要自由的環境和別人的支持。

            能力:能力是指影響活動的效率、使活動順利完成的個性心理特征。通常把能力區分為一般能力和特殊能力。

            一般能力指的是常人所擁有的能力,即思維能力、觀察能力、語言能力、想象能力、記憶能力、操作能力和創造能力。現在正處于學習階段,一些特殊能力可能還不能用于實踐中,如專業的科研能力、社會知覺能力、人際關系的協調能力。而一些簡單的如打字、駕駛等還是能應付的。另外我覺得自己對新經驗的開放程度還是挺大的,也比較有干勁,吸收新事物的能力也比較強。

            自我定位:

            不同的崗位對人有不同的要求。找到適合的崗位會讓自己如魚得水,更好地施展自己的才能。

            我覺得自己適合在人際友好、環境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作。喜歡一份充滿樂趣,富于挑戰的工作,會更好的發揮自己的靈感和創造力,希望重復性、程序性、常規性、瑣碎的事物在工作中別太多。

            對于自己想發揮獨立的想法,我認為自己可以從事銷售、小企業經理、顧問等工作。倘若我從事這方面的工作的話,將來可能出現的挫折和困難有:經驗不足、沒有多大的人脈關系等,這些問題或許可以在今后的生活中多積累一些,為將來的事業做準備。

            總之從大學開始,從現在開始,努力提高各方面的技能,補好自己的短板,為今后更大的成功而努力!

          評估報告 篇5

            一、計量器具生產、維修、銷售環節風險較低

            既無計量器具生產制造企業,又無計量器具修理企業,計量器具銷售企業能較好的按照相關要求開展經營活動,風險隱患較低。

            二、計量器具使用環節存在一定的風險

            加強了對定量包裝商品計量監督檢查和加油站的計量監管,積極開展專項計量監督檢查取得了一定的成績,社會民生計量領域強制檢定率明顯上升、群眾誠信計量意識明顯提高、民生計量領域違法違規行為明顯降低。但營造和諧穩定計量環境,構建計量長效機制是長期的工程,目前集貿市場、鄉鎮醫療機構是我縣計量風險較為突出的環節:

            1、集貿市場計量器具檢定率未得到有效提升。集貿市場經營者多屬于弱勢群體受教育程度普遍較低,對檢定工作有較大的抵觸情緒,想方設法抵制、逃避檢定的現象時有發生,導致集貿市場計量器具檢定率、合格率總體不高。

            2、部分鄉鎮醫療衛生機構計量意識不強。對醫用計量器具給診斷病情帶來的后果和危害認識不足,加之經費緊張,給檢定工作開展帶來較大阻力。由于醫療衛生計量器具檢定率偏低,醫學診療準確性和科學性難以保障。

            3、高科技計量作弊難以及時發現。由于經費問題基層計量行政機構執法手段一直較為落后,使部分高科技計量作弊行為難以及時發現,防不可防的尷尬局面日益凸顯。

            三、計量器具進口環節風險較低

            我縣無計量器具進口商或經銷商,風險隱患較低。

            四、計量技術機構和計量行政監管風險因素較低

            根據質檢總局、省、市局計量工作要求,我局陸續開展了“技術機構檢測整頓”、“計量檢定服務窗口建設”等多項活動,嚴格依據質檢系統檢驗檢測機構能力建設基本要求開展達標創建,投入資金更新軟硬件配備,開展人員考核練兵及教育培訓,并以自查及互查等方式開展自查自糾,較好的解決了人員責任意識不到位、管理制度不完善、技術保障水平較弱、人員素質較低、服務質量不高等諸多問題,技術機構能夠嚴格按照工作標準、檢定流程及業務范圍開展計量檢定、校準工作。與此同時,我局行政機關嚴格按照審批程序、期限、條件等開展計量行政審批項目工作;狠抓工作作風,有效杜絕了因監管人員責任意識不到位以及其他影響行政監管效率的因素而導致監管缺位、證后監管力度不夠等問題。

            五、應對措施

            針對風險分析中發現的計量器具使用單位存在的問題和行政監管部門執法力度較弱等諸多問題,要增強計量管理意思。健全和完善風險研判處置機制,防范風險管理程序和措施。按照高、中、低檔風險等級,建立應對處置預案,堅決整治各類計量風險隱患,嚴厲打擊計量違法行為。主要有以下幾個措施:

            1、強化宣傳。充分利用新聞媒體,借助質量月、“3、15消費者權益保護日”、“5、20世界計量日”等宣傳平臺,向計量器具的使用單位和廣大社會公眾廣泛宣傳民生計量有關法律法規,普及民生計量基礎知識,努力提高經營者計量法律意識和誠信意識,增強行業自律行為,提高廣大消費者計量維權意識,營造全社會關注民生計量、重視民生計量的良好氛圍。

            2、爭取支持。積極爭取省市局和政府支持,劃撥專項資金對農貿市場計量器具開展免費檢定,徹底扭轉集貿市場在用衡器來源復雜、易于作弊、不便管理的局面,爭取通過上門服務,使全縣城鄉集貿市場在用衡器受檢率、合格率大幅提升,為人民營造一個誠實守信、公平公正的購物環境。

            3、部門合作。繼續加大對集貿市場、醫療衛生單位、民用三表、眼鏡行業等與老百姓生活密切相關領域的監督檢查力度,強化計量器具和商品量的計量監管,督促各業主(單位)嚴格遵守計量法律法規及有關規定。保證計量器具和商品量的準確。堅持專項監督檢查和日常監管相結合,不斷提高民生計量工作監管的有效性。特別是針對壟斷行業和一些企業的不配合甚至拒檢行為,通過加強部門溝通,依法穩步推進等辦法,打破計量強檢工作受阻的僵局。

            4、推動計量誠信體系建設。誠信計量。重點是“誠”字,積極開展推進“推進誠信計量、建設和諧城鄉”活動。率先在集貿市場、醫療衛生單位、民用三表、餐飲場所、超市商店、眼鏡行業等與老百姓生活密切相關的重要領域推進誠信計量體系建設,積極推行,倡導各行業建立健全計量管理制度、誠信計量制度、計量投訴處理制度、計量不足先行賠償制度等,與商家業主簽訂“誠信計量書”,向社會公布計量維權舉報電話,方便消費者對計量違法行為的投訴和舉報,提高社會各界參與計量監督工作的積極性、主動性。通過道德約束和法律法規雙管齊下,培育一批計量誠信示范單位,樹立一批誠信計量先進典型,以點帶面,推動誠信計量。

          評估報告 篇6

            20xx年以來,我們堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“建設世界旅游精品”目標和“三年有改觀,五年大變樣”建設綱要的要求,深入貫徹落實市商務發展規劃,突出重點,狠抓各項工作的全面開展,推動全市商務工作步入了快速發展軌道,為在20xx年全面實現我市商務發展規劃目標奠定了堅實的基礎。現根據近幾年的實際發展情況,對我市商務發展規劃進行中期評估。

            一、主要目標及任務的進展情況

            (一)、社會消費品零售總額:發展目標為20xx年達到65、2億元人民幣。20xx年完成42、14億元,20xx年已達49、18億元人民幣,20xx年1-6月共完成社會消費品零售總額25、48億元,完成年計劃的44%,與上年同期比較增長17、4%。按照17%的增幅,到20xx年可達67、86億元,超過目標。到20xx年可實現社會消費品零售總額79、4億元。

            (二)、市場體系建設:發展目標為市城區改擴建市場13處,新增營業面積18萬㎡,其中農產品批發大市場1個,營業面積8萬㎡;改擴建農村集貿市場19個,新增營業面積2萬㎡;建物流配送中心2處,總建筑面積5000㎡。至20xx年6月止,市城區已改擴建市場5處,新增營業面積8萬㎡,其中農產品批發大市場正在籌建中;改擴建農村集貿市場6個,新增營業面積1萬㎡;建物流配送中心2處,總建筑面積15000㎡。

            (三)、對外貿易:發展目標為20xx年至20xx年累計進出口總額6950萬美元,其中累計出口總額5750萬美元,至20xx年年出口商品1800萬美元。進展情況為,20xx年至20xx年6月,實際已累計完成進出口總額1624萬美元(20xx年、20xx年、20xx年1-6月分別為468萬美元、744萬美元、412萬美元),其中累計出口總額1593萬美元(20xx年、20xx年、20xx年1-6月分別為467萬美元、714萬美元、412萬美元)。按照上述增幅,到20xx年難以完成發展目標。

            (四)、招商引資:發展目標為,20xx年至20xx年新批“三資”企業80家,累計實際利用外資7700萬美元。進展情況為,20xx年至20xx年6月,累計已批“三資”企業33家,累計實際利用外資4663萬美元(20xx年、20xx年、20xx年1-6月分別為1233萬美元、1908、26萬美元、1522萬美元),已完成目標的60、56%。預計到20xx年可超額完成發展目標。

            (五)、對外經濟技術合作:發展目標為,外派勞務累計500人次,爭取國際無償援助項目2個,“走出去”到境外辦企業1家。進展情況為,20xx年至20xx年6月,外派勞務累計已達538人次(其中20xx年、20xx年、20xx年1-6月分別為203人次、165人次、170人次),超額完成了發展目標。但爭取國際無償援助項目和到境外辦企業還沒實現,需要進一步努力。

            二、主要工作情況

            (一)、商貿流通休閑服務基礎設施建設得到了較快發展。幾年來,大庸府城、文昌閣商貿城、唱享天下、金御蘭灣、華天酒店、武龍酒店、梅尼百貨等商貿流通休閑服務場所先后竣工開業,特別是華天酒店的開業,肯德基、火宮殿等外地知名企業入駐,促進了我市特色餐飲業的發展。現在,不僅本土流通企業得到了較快發展,如梅尼商貿有限公司、芙蓉實業有限公司、廣和購物中心、弘力商業廣場、家家紅商貿有限公司、紫霞商業廣場等,已經成為我市實力較強的流通主體,而且市外知名流通企業也進駐我市并得到了較快發展,如步步高、新一佳超市等;隨著我市流通基礎設施的進一步完善,外商紛紛看好,我市一些有實力的商家已經成為國內農資、建材、副食品等知名品牌商品的一級代理商,90%的國內知名品牌在我市設立了總經銷,輻射到湘西、鄂西、渝東和黔東北地區,我市逐步形成了湘鄂渝黔邊區的商貿中心和物流中心。

            (二)、市場調控機制逐步完善,市場監測和行業監管得到加強。一是在完善市場運行監測系統的基礎上,開展了市場運行情況網上直報,為有效實施市場運行監測與調控奠定了基礎;二是加強了生豬定點屠宰管理。在整頓生豬定點屠宰場所和隊伍的基礎上,加強了稽查執法,規范了肉品市場供應秩序。三是加強了酒類市場管理。在全市范圍內大張旗鼓地宣傳貫徹了國家商務部和,對酒類批發企業,零售商戶進行了調查摸底和備案登記,并嚴格行政許可,把住了酒類批發市場準入關,開展了酒類市場執法檢查,對銷售假酒的企業追根塑源進行了查處,確保酒類消費安全;四是加強了成品油市場監管。按照和,嚴格成品油零售企業初審程序;同時,我們還編制了,提請市人民政府出臺了和;五是加強了典當、拍賣、廢舊汽車拆解市場等特種行業的市場監管。六是開展了“百城萬店無假貨活動”。確定了全市第一批“百城萬店無假貨活動”的示范店10個,示范街1條、示范市場1家,報省批準省級授牌的“百城萬店無假貨活動”示范店2個、示范街1條,保留原批的省級示范店1個、示范街1條。

            (三)、以實施“萬村千鄉”工程為契機,加強了市場體系建設。經過積極申報爭取,全市3個區縣(永定、慈利、桑植)都被列入了“萬村千鄉”工程試點縣區,4家企業(金地農資有限公司、天成量販、慈利縣芙蓉實業有限公司、桑植縣家家紅商貿有限公司)為試點企業。兩年多來,我們以質量、效益為首選條件,大力加強了農家店建設,促進了農村消費環境的改善。到20xx年6月,全市共計興辦農家店484家。在農家店建設中,各區縣都嚴格按照商務部、執行。所有連鎖、加盟方式的農家店的門店形象、廣告宣傳、貨柜貨架、商品陳列等都達到了統一標準要求;其次,完成了的修改、補充,已經報請市政府批準實施。依照,推動武陵源區和慈利、桑植兩縣著手編制本地中心商業區規劃;再次,完成了市農產品批發市場的規劃和選址工作,并已經報請市政府常務會議批準了建設方案,正在加緊著手實施。

            (四)、努力實施“走出去”戰略,不斷加強外經外貿工作。近兩年,我市的外經外貿工作有了新的起色,美達制衣有限公司、碩鴻鞋業有限公司、貿源化工有限公司均具有較好的發展潛力。甘薯生產基地、葛根生產基地、五蓓子生產基地和山野菜生產基地等農產品生產開發基地得到了較快發展。我們組織企業參加了國家商務部舉辦的各種貿易博覽會,拓展了外貿市場。我市佳樂機械制造公司與越南、緬甸、文萊等國的采購商達成了商品供銷協議,外貿勢頭很好。

            (五)、擴大對外開放,廣泛招商引資,推動我市經濟發展。我們先后組織了旅游商品博覽會、流通業發展對外招商項目推介會等活動,先后組團參加了深洽會、湘洽會、港洽周、珠洽會、中博會、南博會、廈博會、湘商大會、滬洽周等活動。在歷次活動中,我們采取多種方式,開展招商引資,取得了顯著成效。利用外資的規模由21、7萬美元增長到1908萬美元。20xx年上半年實際利用外資1500萬美元,創歷史水平。黃石寨索道、天子山索道、天門山索道、百龍電梯、黃龍洞、寶峰湖、龍王洞等旅游基礎設施都是通過招商引資開發建設起來的,有力地提升了旅游景點和城市品位。今年,我們以引進戰略投資者為重點開展招商引資工作,積極組織參加招商引資活動。在國際森保節期間,組織6家企業舉行了投資洽談會;4月26日,組團參加了在武漢舉行的第xx屆中部博覽會;6月16—21日,組團參加了在上海舉行的湖南(上海)投資洽談活動周。我市有3個項目在省情推介暨重點合作項目簽約儀式上成功簽約,合同利用外資0、71億美元,合同利用內資6億元人民幣。6月19日,以“絕美,新興旅游城”為主題,我市在上海國際會議中心舉行了湖南(上海)投資說明會,共發布招商項目138個,有16個項目成功簽約。加上省級簽約項目,投資總額達到124、81億元,其中省外境內資金簽約項目15個,投資總額102、91億元;外資簽約項目4個,投資金額3、13億美元。同時,按市政府的要求,積極配合有關部門狠抓了投資環境的調查和整治,組織召開了全市外來投資商座談會,開展了外資企業跟蹤調查,為優化和改善投資環境做了大量工作。

            (六)、積極做好宏觀調控,切實保障市場供應。在今年年初的冰雪災害期間,全市商務系統干部職工奮起抗災,加強調度,適時掌握各類市場信息,積極搞好與各部門的協調配合。爭取省商務廳、財政廳下撥各類救災資金,及時調運生活必需品24000多噸,保障了城市節日市場供應。同時,還在全市商務系統開展了災后重建和生產恢復工作。在成品油供應緊張時期,組織協調中石油和中石化兩家國有企業多方爭取資源,為成品油供應企業搞好服務,積極爭取公安交警和工商物價等部門的大力配合,采取行之有效的措施,維護加油站正常的經營秩序,基本上保障了成品油市場供應。

            (七)、積極做好國企改革,確保社會穩定。我局已經先后完成了市物資總公司和市糖酒副食品公司的企業改制,在市政府及有關部門的大力支持下,處理好了原市糖酒副食品公司職工的群體上訪。目前正對市五交化公司改制掃尾方案進行修改完善,為市五交化公司的改制掃尾處理遺留問題做好了充分準備。

            三、存在的問題及原因

            (一)、利用外資增長緩慢。主要原因:一是在引進戰略投資者上沒有突破,項目小,投資規模小;二是發展嚴重不平衡,今年上半年慈利桑植兩縣利用外資為0;三是工業招商沒有進展;四是項目談得多、簽約多,開工建設少、資金到位少;五是招商引資的基礎工作很不扎實。六是流通產業結構性調整滯后,發展后勁嚴重不足;七是投資環境和流通業發展環境欠優。

            (二)、今年社會消費品零售總額增幅較低。主要原因:一是旅游因災重創,加之其他方面的原因,導致游客減少,這是嚴重影響社會消費品零售總額增幅不大的重要原因;二是城鎮居民購買力下降。由于銀根緊縮,物價上漲,導致城鎮居民購買力下降。據統計,20xx年1-6月,城鎮居民可支配收入5509元,比去年同期的5478元僅增長0、56%,而物價指數卻上漲10、4%,實際收入減少9、84%;人均消費性支出3880元,雖比上年增長15、68%,但減除物價上漲幅度,僅增長5、28%。三是由于市城區修路影響,導致部分統計樣本企業經營額不正常,因而統計數據也可能存在一定偏差。

            (三)、外貿出口工作亟待進一步加強。一是外貿企業后勁不足,加工貿易發展有待加強;二是外貿人才缺乏,市場開拓和自行報關等方面還存在不足;三是我市與外貿出口相關的、商檢等工作暫時跟不上,在一定程度上對外貿出口有一些影響。

            四、對策及建議

            (一)進一步抓好外經外貿工作,確保外貿進出口總額和外派勞務任務的完成。一是以市區縣工業園為主陣地,積極承接東部沿海產業轉移,引導發展加工貿易;二是組織外貿企業參加境外展銷活動,努力拓展國際市場;三是加強業務培訓,努力實現間接出口向直接出口的轉變。四是積極努力爭取我市、商檢等工作早日正常開展。

            (二)采取行之有效的措施,切實抓好招商引資工作。一是增強緊迫感,樹立搶商搶資意識。充分利用“湘商大會”、“珠洽會”和我市20周年慶典等活動,重點推介我市的“澧水風光帶”等重大招商項目;二是與市臺辦、市經濟開發區一道,加強與上海臺協、昆山臺協的聯系,促進臺商來考察,開展項目對接;三是抓好“滬洽周”已簽約項目的跟蹤服務,搞好項目審批落地,促進外資到位和項目開工;對簽定的“協議”項目,抓好后續跟進;四是建議建立重大項目領導責任制。全市的重大項目由市級領導抓,區縣的項目由區縣級領導抓,并做到一個項目有一個領導抓,要保證項目落地開工;五是加強項目調度,促進資金到位,盡努力,保證全年利用外資任務的超額完成。

            (三)擴大內需,促進消費,努力完成社會消費品零售總額任務。一是繼續抓好流通基礎設施建設和“萬村千鄉”市場建設工程實施,進一步改善城鄉流通環境;二是大力開展活動促銷。抓住奧運會、旅游節、建市20周年慶典時機,大力開展促銷活動,促進消費;三是進一步加大投資,拉動基本建設消費。

          評估報告 篇7

            為全面提升企業安全生產水平,加強企業內部安全生產管理,建立持續改進的安全生產長效機制,根據上級各項安全生產管理制度,我公司專門成立了以項目經理的“安全安全生產目標自評考核領導小組”,負責安全生產目標的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章,深刻理解和掌握了標準的內容和要求,經過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評,現將xx年上半年安全生產目標完成情況效果評估如下:

            一、安全領導機構及人員設置情況

            公司成立了安委會具體負責全公司的安全生產工作,內設專職安全管理人員3人。為完善標準化的建立,公司成立了由項目經理任組長,項目書記和項目總工為副組長,安全科科長、工程部部長、綜合部部長、財務科科長為成員的領導小組,具體負責項目的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。下屬各部門也分別成立,由主要負責人任組長,分管安全的專工擔任副組長,各班組班組長為成員的安全生產管理小組,各區域都設有安全生產負責人,形成了一整套的安全生產管理網絡體系,保障了職工的人身安全、財產安全,使項目安全生產穩步發展。

            二、安全生產管理制度及有關規定制定情況

            項目部建立完善了《安全生產管理制度》《安全生產責任制》,制定了項目經理、項目部書記、項目總工、各科室負責人、安全生產管理員及管理部門的《安全生產職責》,制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》以及“職業安全健康”所應有的規章制度。在建立健全各項規章制度的同時,我們認真組織各部門人員認真學習執行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。

            三、安全生產教育培訓情況

            根據項目的“安全培訓計劃”,對新進場人員進行三級安全教育覆蓋率100%。對特種作業人員持證率100%。主要學習了本專業施工特點及狀況,各工種專業安全技術和操作規程要求,專業工作區域內主要危險作業場所及有毒、有害作業場所的安全要求,安全防護用品的使用、消防知識,環境管理、文明施工要求,項目部安全生產應急予案和現場急救知識,組織熟悉施工現場。項目部組織對了消防專項培訓、文明施工標準化培訓、安全規章制度培訓、施工用電培訓、起重作業專項培訓等。每位管理人員深刻的認識到“抓生產,首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產意識,保持上半年來無安全事故發生,達到了安全生產的目標。

            四、設備設施良好,安全運轉

            (一)設施:項目部建有辦公室,職工生活區,寬敞明亮,環境衛生條件良好。

            (二)機械設備:項目部所有小型機械均進行進場驗收檢驗,大型起重機械證件齊全有效,狀態良好。

            (三)項目部健全了《現場施工機械管理辦法》《起重機械安全管理制度》等各項設備管理制度,落實責任,做到了設備的日常維修,保養有計劃,加強設備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉。

            五、安全生產事故及應急管理情況

            項目部制定了《安全事故應急救援預案》,設有應急救援隊,應對突發事故的發生,六月進行一次消防演練,同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排,現場設置應急物資,實行定置管理,保障安全有序的工作環境。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。

            六、安全隱患檢查、整改情況

            項目部制定了《安全、環境檢查工作制度》,每星期進行一次拉網式安全檢查,查出問題,下發“整改通知單”,明確整改責任部門,限期整改,下發檢查通報。在每周的安全例會上通報,責任單位匯報整改情況。每月組織施工用電、起重機械、腳手架、消防、生活區專項檢查,發現隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產。

            七、安全生產責任制獎懲考核情況

            為切實加強安全生產工作的責任落實,項目部嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則,項目部和各班組負責人以及各科室負責人簽訂《安全生產責任書》,真正把安全生產工作責任到人,工作中嚴格落實責任追究制,對于因失責而引發的安全生產事故,從嚴從重處理,每月由安全部對各級人員安全生產責任制落實執行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴格,措施到位,責任落實,上半年未發生安全責任事故。

            八、安全操作規程制定情況

            各工序、工種,各類設備都制定了安全操作規程,制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位,各安全操作規程全面、實用,布置規范標準。

            九、評估情況

            項目部根據有關的制度進行自查自評,認為符合安全生產目標管理的要求。

          評估報告 篇8

            根據財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》(財預〔20__〕285號)、《湖南省人民政府關于全面推進預算績效管理的意見》 (湘政發〔20__〕33號)、《吉首市財政局關于推進預算績效管理的意見》 (吉財績〔20__〕114號)、《吉首市財政局關于開展20__年度市本級財政資金績效自評工作的通知》 (吉財績〔20__〕66號)文件精神,我單位在工作總結和數據收集、整理、匯總、分析、核查等各項工作的基礎上,對財政專項資金使用、管理和效益情況進行自評,形成吉首市發展和改革局20__年度發改項目前期工作經費績效評價報告。

            一、項目基本情況

            吉首市發展和改革局20__年度項目前期工作經費預算總額為100萬元。項目經費主要用于我市重點項目及產業項目建設,推進我市城鎮化、工業化、農村產業化進程,銜接吉首高鐵新城道路建設工程、吉首市社區綜合服務設施建設項目、吉首市疾病預防控制中心擴建項目,吉首市城鄉公交客運站建設、吉首市建成區黑臭水體整治項目、吉首老舊小區外配套基礎設施項目、吉首市金融服務中心、吉首市乾州農貿市場遷建等項目前期研究和專題論證,項目規劃編制、項目開發儲備及項目庫建設、項目建議書及可行性研究報告編制、環境及節能等咨詢評估等費用、以及相關工作的工作經費。

            二、績效評價依據

            (1) 財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》 (財預〔20__〕285號);

            (2) 《湖南省人民政府關于全面推進預算績效管理的意見》 (湘政發〔20__〕33號);

            (3) 《吉首市財政局關于推進預算績效管理的意見》 (吉財績〔20__〕114號);

            (4) 《吉首市財政局關于開展20__年度市本級財政資金績效自評工作的通知》(吉財績〔20__〕66號);

            (5) 部門預算及決算報告、會計賬簿等。

            三、績效評價方法和過程

            1.成立評價小組:根據吉首市財政局吉財績【20__】66 號文件《吉首市財政局關于開展 20__年度市本級財政資金績效自評工作的通知》文件精神,成立了績效評價工作指導小組,開展項目績效評價工作。

            2.通過初步了解項目情況,對績效評價框架進行了設計,圍繞投入、過程、產出、效果4個關鍵評價內容20個評價指標,制定了《吉首市發展和改革局20__年度發改項目前期工作經費績效評價指標體系》

            3.資料收集并審核、開展現場評價。評價小組在比較各種證據收集方法優缺點的'基礎上,通過現場勘驗、實地調研、核對賬目、案卷研究、問卷調查等方式對證據進行收集和核實。

            4.綜合分析收集的資料并分類整理。首先對收集的資金收付資料進行整理,以確定資金是否及時到位,支出是否規范,財務、業務管理制度是否健全,執行是否有效,質量是否可控。其次對回收的調查問卷進行分類整理、統計評分,認真歸納意見及建議,作為績效評價的重要依據。

            5.撰寫評價報告,評價小組通過對收集的證據進行了認真的整理和分析,謹慎地對項目各項指標進行了評分,撰寫評價報告,并與項目單位溝通,最終形成評價結論。

            四、績效分析

            (一)資金使用情況

            吉首市發展和改革局20__年度項目前期工作經費預算總額為100萬元,均通過財政直接支付,資金到位率為100%。資金主要用于吉首高鐵新城道路建設工程、吉首市社區綜合服務設施建設項目、吉首市疾病預防控制中心擴建項目,吉首市城鄉公交客運站建設、吉首市建成區黑臭水體整治項目、吉首老舊小區外配套基礎設施項目、吉首市金融服務中心、吉首市乾州農貿市場遷建等項目前期研究和專題論證,項目規劃編制、項目開發儲備及項目庫建設、項目建議書及可行性研究報告編制、環境及節能等咨詢評估等費用、以及相關工作的工作經費。

            (二)資金管理情況

            吉首市發展和改革局20__年度發改項目前期工作經費符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定,資金撥付有完整的審批過程和手續,項目的支出按規定經過評估論證,費用票據有經手人-項目分管領導-財務領導簽字,支出符合部門預算批復的用途,款項支付由國庫集中支付,資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

            (三)組織實施情況

            項目的組織實施主要分兩部分:一是項目工作經費,二

            是項目前期工作經費,由部門測算項目前期,項目工作所需

            經費,經吉首市發展和改革局審核后,報財政相關部門和上

            級主管部門批準執行。

            (四)項目資金績效情況

            1.聚焦產業項目建設。20__年,全市項目建設進展順利,先后組織大型開竣工活動5次,集中開工項目19個,竣工投產項目28個,形成了投資促發展的良好氛圍。

            20__年,全市共實施州重點項目43個,年度計劃完成投資64.7億元,完成投資68.1億元,完成年度任務的105.2%;共實施州重點產業項目21個,年度計劃完成投資28.1億元,完成投資28.7億元,完成年度任務的102.2%,全市項目建設進展順利。

            2.全力保障項目要素。完成了20__年三批次地方政府專項債券項目申報,共推送項目34個,其中21個項目成功納入財政、發改專項債券系統項目庫,項目總投資84.12億元,申請專項債券資金43.27億元,已獲專項債券資金4.23億元,抗疫特別債0.93億元。加大資金要素保障。制定出臺《吉首市爭資上項考核管理辦法(試行)》,對23個爭資上項主要部門核定了考核金額,明確了獎懲范圍及要求,調動了各部門爭資上項工作積極性。全年預計上爭資金9.2億元,完成年度任務的114%(不含政府專項債券資金)

            3.“三大攻堅戰”持續推進。脫貧成果持續鞏固。始終把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程,完善《吉首市脫貧攻堅工作五級責任清單》,全年完成計劃資金投入1.39億元,其中用于產業就業扶貧到戶資金1億元,超過20__年的投入按照“一超過、兩不愁、三保障”標準,全市剩余的199戶431人貧困人口如期退出。債務管理持續加強。制定《吉首市債務化解方案》、落實化解任務、降低支出、平臺整合轉型等方式,隱性債務余額明顯減少,未新增隱性債務。生態環境持續改善。繼續開展“藍天、碧水、凈土”保衛戰,加快推進柴油貨車治污、飲用水水源保護及村環境綜合整治等工作,全市空氣質量優良天數比例長期位列全省全列,地表水水質達標率97.7%,集中式飲用水源地水質達標率100%。

            五、評價結論

            根據《20__年度發改項目前期工作經費績效評價指標體系》的評分,該項目得分為96分,其中:投入19分,過程24分,產出15分,效果38分。具體見附件:吉首市發展和改革局20__年度發改項目前期工作經費績效評價指標體系。

            六、有關問題與建議

            (一)有關問題

            1.存在延遲報賬現象,影響后續工作開展;

            2.項目前期工作經費不足,需要支持的項目多,難以滿足項目建設的需求。吉首市由于歷史原因和自然條件制約,在基礎設施建設、民生服務建設項目上相對不足,每年需要啟動一批項目,要加快項目落地需要投入大量的項目前期工作經費。

            (二)建議

            1.建議財政及時撥付資金,便于單位正常開展項目前期工作;

            2.建議加強預算法學習,包括領導及相關業務人員都應加強對全面預算績效管理的重視程度,增強財政資金績效考評意識,堅持先有預算、后有支出,有支出必有結果,有結果需考評效率、效益的財政資金使用模式,逐步推進財政資金績效管理全覆蓋;

            3.建議進一步加大對項目前期工作經費的投入,確保提前做好相關規劃設計和項目儲備,為吉首市近期作中長期發展爭取更多、更大的項目,通過重大項目帶動,國家、省項目資金注入,為吉首市經濟社會發展提速。

          評估報告 篇9

            1、CPA、CPV行業發展比較研究

            2、XX市不同區位房地產價值升值幅度影響因素實證研究

            3、資產評估事務所評估風險控制機制研究

            4、資產評估事務所評估質量的評價和分析

            5、廣西資產評估人才培養體系建設研究

            6、廣西資產評估人才需求研究研究

            7、廣西資產評估行業監管研究

            8、廣西資產評估行業科學發展研究

            9、經濟學研究發展對資產評估理論的影響

            10、評估結果合理性分析研究

            11、評估準則的國際比較與趨同研究

            12、企業價值與整體資產評估的風險管理

            13、企業人力資本價值評估方法研究

            14、市場法評估房地產價值案例研究

            15、事業單位工資改革與人力資本評估

            16、收益法的應用和改進研究

            17、投資性房地產公允價值評估問題研究

            18、我國資產評估的歷史演進和發展研究

            19、中小資產評估機構發展戰略研究

            20、資產評估國際發展趨勢與發展方向研究

            21、資產評估基本方法的改進與應用研究

            22、資產評估師職業能力框架及實施研究

            23、資產評估事務所內部治理研究

            24、資產評估學的經濟學基礎研究

            25、資產評估學理論體系構建研究

            26、資產評估質量的評價研究

            27、資產評估準則執行力的影響因素與解決途徑

            28、房地產評估中存在問題的探析

            29、高新技術企業的價值評估

            30、國有企業改制中資產評估問題研究

            31、機器設備抵押評估需注意的若干問題

            32、價值類型與資產評估目的關系研究

            33、論公允價值與市場價值的關系

            34、評估中的基本方法的改進與應用研究

            35、評估中定量預測方法的開發與運用

            36、企業價值與整體資產評估的方法研究

            37、企業資產重組中的價值評估

            38、人力資源評估研究

            39、上市公司資產評估中的若干問題

            40、網絡評估初探

            41、債權性資產評估方法的探討

            42、資產評估報告性質研究

            43、資產評估的價值基礎以及價值類型研究

            44、資產評估的假設研究

            45、資產評估對象和范圍關系研究

            46、資產評估管理體制研究

            47、××公司資產評估研究

            48、××省資產評估機構執業質量調查研究

            49、××省資產評估人員繼續教育研究

            50、××省資產評估行業做優、做強、做大途徑研究

            51、資產評估方法研究

            52、資產評估國際比較研究

            53、對資產評估業公司治理問題研究--以廣西資產評估機構為例

            54、公允價值運用對資產評估的影響

            55、美國評估準則與我國資產評估準則的比較研究

            56、品牌資產評估研究

            57、上市公司知識產權資產評估研究

            58、完善資產評估行業收費機制研究

            59、我國資產評估師職業道德建設研究

            60、我國資產評估行業風險控制研究

            61、我國資產評估質量問題研究

            62、我國資產評估準則與國際評估準則的比較

            63、中國財政科技資金績效評估研究

            64、中國財政資金績效評估研究

            65、中國資產評估行業人才培養體系研究

            66、中國資產評估行業做優、做強、做大途徑研究

            67、中外資產評估準則比較研究

            68、資產評估方法的比較與選擇研究

            69、資產評估機構績效評價研究

            70、資產評估基本方法的比較與選擇研究

          評估報告 篇10

            內中普昱驗字[20xx]第220號

            呼和浩特市賴氏酒店管理有限公司(籌):

            我們接受委托,審驗了貴公司(籌)截至20xx年9月10日止申請設立登記的注冊資本的實收情況。按照法律法規以及協議、章程的要求出資,提供真實、合法、完整的驗資資料,保護資產的安全、完整是全體股東及貴公司(籌)的責任。我們的責任是對貴公司(籌)注冊資本的實收情況發表審驗意見。我們的審驗是依據《中國注冊會計師審計準則第1602號——驗資》進行的。在審驗過程中,我們結合貴公司(籌)的實際情況,實施了檢查等必要的審驗程序。

            根據協議、章程的規定,貴公司申請登記的注冊資本為人民幣3萬元,由賴建全、郝寶二位股東于20xx年9月10日之前一次繳足。經我們審驗,截至20xx年9月10日止,貴公司(籌)已收到二位股東繳納的注冊資本(實收資本)合計人民幣3萬元(大寫人民幣叁萬元),全部以貨幣出資。

            本驗資報告僅供貴公司(籌)申請設立登記使用,不應將其視為是對貴公司(籌)驗資報告日后的資本保全、償債能力和持續經營能力等的保證。由于使用不當造成的后果,由責任人自負,與執行本驗資業務的注冊會計師及會計師事務所無關。(詳見附件2驗資事項說明)

            附件1、注冊資本實收情況明細表;

            2、驗資事項說明;

            內蒙古中普昱會計師事務所 中國注冊會計師: 有限責任公司

            中國注冊會計師:

            地址:中國內蒙古

            呼和浩特市錫林南路山丹大廈C座報告日期:二〇一三年九月十日

            附件2

            驗資事項說明

            一、組建及審批情況

            呼和浩特市賴氏酒店管理有限公司(以下簡稱公司)系由賴建全、郝寶二位股東共同出資組建的有限公司。于20xx年9月9日取得經呼和浩特市工商行政管理局核發的呼賽名稱預核內字[20xx]第號《公司名稱預先核準通知書》,現正在申請辦理設立登記。

            二、申請的注冊資本及出資情況

            根據經批準的協議、章程的規定,貴公司(籌)申請登記的注冊資本為人民幣3萬元 ,實收資本為人民幣3萬元 ,全部以貨幣出資。其中賴建全認繳人民幣2.5萬元,占注冊資本的83.3333%;郝寶認繳人民幣0.5萬元 ,占注冊資本的16.6667%。

            三、審驗結果

            截至20xx年9月10日止,各股東應出資額已全部到位。貨幣出資人民幣3萬元已于20xx年9月10日存入內蒙古銀行呼和浩特金宇支行(帳號),有該行的銀行詢證函。

            四、其它事項

            呼和浩特市賴氏酒店管理有限公司及其負責人,根據《公司法》應對其股東投入資本真實性承擔法律責任。并對其股東的投入資本及相關的資產、負債進行會計處理。

            本報告所驗投入資本系指截止驗資報告驗資之日時點的驗資。并非事后持續經營的跟蹤審核,并非企業進行經濟活動的資金擔保以及并非為企業日后償債能力、經營能力、經營效率、效果作出的保證。實收資本的投入及會計處理與企業的經營狀況應由投資者承擔連帶法律責任和承擔會計責任。

            本報告只限于企業注冊登記使用(工商登記復印件無效)。本報告不得直接應用于企業的經營活動以及不得作為其他目的和用途的資金依據,由于使用不當、超出本報告使用范圍、改變使用目的和用途、或由于經營者、投資者的各種經營管理行為,或存在投資者惡意作弊、通同作弊、造成的一切法律訴訟后果,由責任人自負,與執行本驗資業務的注冊會計師及會計師事務所無關。

            內蒙古中普昱會計師事務所有限責任公司

            二〇**年九月十日

            附件1

            注 冊 資 本 實 收 情 況 明 細 表

            截至20xx年9月10日

            內蒙古中普昱會計師事務所有限責任公司:(公章) 中國注冊會計師:(簽章)

          評估報告 篇11

            一、評估對象

            項目名稱:

            主管部門:

            項目績效目標:

            項目資金總額及構成:

            其中:申請財政資金

            項目概況:

            二、事前績效評估的基本情況

            (一)評估程序;

            (二)評估思路;

            (三)評估方式、方法。

            三、評估內容和結論

            (一)立項必要性;

            (二)投入經濟性;

            (三)績效目標合理性;

            (四)實施方案可行性;

            (五)籌資合規性;

            (六)預算編制準確性;

            (七)總體結論。

            四、評估的相關建議

            

            五、其他需要說明的問題

            闡述評估工作基本前提、假設、報告適用范圍、相關責任以及需要說明的其他問題等。

            六、評估人員簽名

            

            七、附件材料

            1.立項依據;

            2.相關政策和部門職能規劃;

            3.立項調研報告;

            4.政策、項目可行性報告;

            5.資金籌措方案;

            6.政策、項目實施方案;

            7.相關業務、財務、財產、內控等保障措施;

            8.績效目標申報表和績效標準;

            9.事前績效評估專家組評估意見;省財政廳認為還需補充的其他材料。

          評估報告 篇12

            一、學校教學評估實施過程

            (一)健全組織機構

            市教育局召開全市義務教育階段教學工作評估培訓啟動會后,我校領導班子高度重視,迅速成立了學校教學評估領導小組,制訂了評估實施方案,確定了評估工作的指導思想,明確了評估工作的主要目標和堅持的基本原則,做好了評估工作的前期打算工作,學校評估領導小組機構如下:

            1、領導小組

            主任:

            副主任:

            成員:

            教學評估領導小組的主要職責是:組織全體老師專心學習河北省義務教育階段教學評估標準和武安市教育局有關義務教育階段教學評估的安排意見,深刻領會教學評估的意義所在,提高老師專業進展水平,增強學校實施和建設新課程的能力,全面推動素養教育。教學評估領導小組負責全校評估工作的統籌安排,制定學校教學評估原則、標準、實施細則,確定詳細評估時間。負責對學校教學評估報告進行審核、分析、認定,提出改進性意見、進行決策。

            教學評估辦公室在學校評估領導小組的直接領導下開展工作。負責對教學評估工作的詳細實施。對教學評估數據進行整理、統計、分析,撰寫教學評估報告,反思問題、提出改進措施。

            (二)學校評估工作整體安排部署

            (1)深入學習階段

            為確保評估工作落到實處。我校組織全體老師專心學習了省、市義務教育階段教學評估有關文件。對比要求提高全體老師思想熟悉,明確評估的指導思想、重點、原則和目標。(2)討論規劃階段

            在深入學習,廣泛征求意見的基礎上,立足學校實際,制定《東長遠小學教學評估實施方案》。詳細布置評估工作,使老師把握量化評估的標準和詳細的操作方法。(3)自我評估階段

            老師評價:

            1、老師自評

            組織全體老師依據《老師教學評估細則》,逐項對比、實事求是地剖析自己。在學校評估小組的監督指導下完成自評工作。

            2、學生、家長評教

            學校通過訪談、問卷等形式組織學生、家長評教活動。

            3、老師互評

            以各班級組為單位,開展互評。

            4、學校對老師綜合評估

            學校老師教學評估小組,依據《老師教學評估細則》,通過課堂觀察、查閱個人資料,對老師進行綜合評估。學校自評

            學校教學評估小組,負責學校教學的自評工作。評估小組依據《老師教學評估細則》對本校工作進行評估。填寫《武安市義務教育階段鄉鎮(學校)教學評估報告書》中的基本情況和學校自評總結。

            (4)反思整改階段

            學校將老師的評估結果準時通報到老師本人,反饋老師評估結果,要求老師總結成果,找出不足,制定整改計劃和措施,建立老師個人檔案。

            學校評估辦公室,結合評估結果寫出自評報告。評估領導小組修訂整改方案,并專心監督落實。

            二、學校自評結果

            三、自評報告

            (一)教學管理方面(自評19.5分)

            1、管理能力(自評5分)

            我校有一支團結務實,開拓進取的領導班子。我任校長已兩年,之前任教育主任十年,因此有著較豐富的管理閱歷和一定的教育理論水平。能夠準時了解國內外教改趨勢,正確把握教改新動態,能夠始終站在教改的最前沿。我校領導成員有一定的教科研能力。領導班子每周至少兩次深入課堂聽課。并親自任主科,我任五、六班級的英語,籍主任任三四班級英語,以教學來領導教學。領導班子成員達本科學歷,但仍堅持樹立終身學習的思想。

            2、管理目標(自評3分)

            我校堅持德育為首,全面貫徹黨的教育方針,在小學階段開齊開全了課程,并樂觀開設了省地方課程小學生文明禮儀教育、心理健康和校本課程經典頌讀。學校建立了包級分組管理體系,搭建班級競爭平臺,執行了四個負責制,即班級——班級組長負責制、班級——班主任負責制、教研組——教研組長負責制、課堂——任課老師負責制,理順各層次老師的責任。充分發揮了教研組長、班級組長的作用。建立校本研修制度,開展了專題討論、問題討論、個案討論、專項討論。不斷提高老師的專業水平,為學生的全面進展奠定基礎。

            3、管理機制(自評3分)

            學校執行集體領導分工負責制,制訂了各成員、各崗位職責,既分工又合作。為保障新課程的全面落實,在每學期初各部門制定出了詳細的教學計劃和落實措施,并執行月查制,每月一檢查,一月一考核,保證了學校各項工作的順利進行。日常管理上,執行了班級組長負責制,明確了目標,確保了教學計劃的落實。備課上執行了集體備課、統案引領機制,每周五下午,備課組成員集中到教育處討論通案,集思廣益,提高了教案的有用價值。作業批改上執行了四清制,堂堂清、每日清、周周清、月月清,削減了教學欠賬。課堂教學上執行了過程監把握,常常深入課堂聽課、評課,有利地提高了課堂教學效率。教研活動上執行常規制,定時間,定地點,定人員,定內容,提升了老師們的業務能力。

            4、教務管理(自評3.5分)

            學校設有圖書兼職管理員2人,同時班班安排有學生圖書管理員,代表本班借閱,并在各老師里配有圖書角。學校設有閱覽室,供師生閱覽課使用。每日利用中午及下午放學后1小時,對全體學生開放。開闊了學生視野,拓展了學生知識面。其他各功能室齊全,儀器設備能滿足上課需要,并配有兼職管理人員。學校管理制度齊全,嚴格根據教學計劃、課表上課,并有老師職業素養、課堂教學、作業指導、成果考查、專業進展的要求和考核方法。對老師的德、能、勤、績等方面執行量化考核,每年進行兩次。學校檔案資料齊全,有教學討論、計劃制度、老師評估、學校評估等方面反映教學工作全貌的檔案資料。存在問題:由于老師人員有限,各科室未能全部配齊專職人員(自扣0.5分)。

            5、學生管理(自評5分)

            目前,我校在校生313名,設8個教學班,平均班容量40名學生,執行了小班化教學,有利于關注每一個學生的全面成長。堅持學生一天在校6小時,每日下午開設一節活動課課間操、體育課使學生充分進行身體熬煉,保證了每日不少于1小時的活動時間。學校成立了體育、文藝、美術、書法、信息技術等8個社團,豐富學生的校園生活,關注學生的健康成長和全面進展。我校定期開展德育實踐活動,充分利用隊科室,參觀德育基地等多種形式對學生進行愛國教育、國防教育。如:每學期聘請校外輔導員召開的法制講座,增強了學生們的法制意識開展文明禮儀教育活動,評比出“六星少年”開展綠色校園創建活動,班班建立廢品回收角,環保從我做起,增強了學生們的環保意識開展“六愛塑魂”活動,“愛黨、愛國、愛家鄉、愛父母、愛同胞、愛自然”培育了學生良好的道德情操,塑造高尚的情操。此外,我們還定期召開藝術表演、詩歌朗誦、春季運動會、冬季長跑等豐富多彩的文體活動。在我鎮舉辦的運動會上,取得了滿意的成果。為減輕學生的課業負擔,學校規定小學一、二班級學生不留課外書面作業,中班級學生書面作業不超過半小時,高班級學生不超過四十五分。學校執行定期檢查和不定期抽查的方式進行監督,基本保證了作業布置的科學化、規范化。

            (二)、課程管理方面(自評19.5分)

            1、實施方案(自評3分)

            根據教育部課程設置方案和我省課程計劃及本校的實際情況,我校在學年初制定了課程總表及詳細的課程實施方案,并報鎮教辦備案。

            2、課程實施(12分)

            根據省課程實施計劃和要求,我校開設了《小學生文明禮儀教育》、《心理健康教育》等地方課程,通過開展“國旗下講話”、“學雷鋒月”、“知榮辱、講禮儀”、“評比六星少年”等活動,使學生養好了良好的文明禮儀行為。學校開發了經典頌讀等校本課程。將課程開發作為老師年終目標量化考核的一項內容,建立了長效機制。為開發課程資源,老師們還搜集整理了優秀傳統文化資料,如:家鄉的土特產、風土人情等。并通過開展“六愛塑魂”等活動,培育了學生良好的道德情操,努力塑造學生高尚的品行。近年來,依托農村學校特點,創建了以綠色環保為主題的校園文化,通過文化墻、樓道走廊、門窗、花壇、處處彰顯綠色文化。使學生在深厚的育人氛圍的熏陶下,布滿活力的健康成長。學校均衡設置課程,演示實驗開出率、分組實驗開出率都達100%。開足開全各科課程,全面推動素養教育。如針對當前重主科輕副科的現象,加強了小學藝術課、科學課、品社課、綜合實踐活動課等課程的課堂教學模式的討論,已初見成效。學校按時為學生訂足訂齊上級要求的各種教材,有課程評價機制,每次月考后以班級組為單位進行質量分析、總結、反思,評價年度實施方案和教學計劃落實情況,準時進行完善調整。自查中,地方課程與校本課程的評價還需完善,自扣0.5分。

            (三)、教學條件方面(自評6分)

            1、老師隊伍建設(自評2分)

            我校現有專任老師17人(其中包括支教老師7名)。從10名較穩定的老師來看,學歷結構:專科以上學歷9人專業技術結構:小學高級老師2人,其他均為初級職稱50歲以上老師2名。學校現有專任老師17名,大專以上學歷9人,中專學歷1人,學歷達標率100%,小學高級老師2人,小學一級老師15人。老師崗位設置及專業結構合理。多年來我校專任老師嚴重缺編,每年靠支教才能運轉,支教老師占老師總人數的三分之一還多。老師隊伍很不穩定,流淌頻繁,教育教學質量直接受到影響。所以自扣1分。

            2、經費保障(自評1.5分)

            學校制訂了教學經費的保障措施,能夠保障老師的外出學習,研討溝通等經費,能夠滿足每學科老師用書及教學參考資料的購買。依據學校的財力情況樂觀增添設備,購買與教育有關的材料。不足的.是財力有限,投入不足。(自扣0.5分)

            3、教學設施(自評1.5分)

            學校設有圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室、隊科活動室、體育室、微機室、電子備課室、遠程教育接收與播放室、教學光盤播放室、多媒體教室、音美活動室,各功能室齊全并充分利用。建立了勞動實踐基地、德育基地,并定期開展實踐活動。實驗室器材、圖書能滿足學生與老師正常使用與閱讀,計算機50臺滿足了學生上課人均一臺電腦的需要,存在的問題是音體美器材不足,所以自扣0.5分。

            4、教學資料(自評1分)

            學校準時為老師購買學科課程《標準》、教科書及各科教學參考等資料,各科教學儀器基本上能滿足實際教學的需要。

            (四)、校本研修方面(自評43.5分)

            1、研修規劃(自評4分)

            學期出集中老師專心分析教學工作中存在的困惑問題制定研修規劃,繼續開展班主任愉悅性工作等專題討論,針對在教學中出的案例,實施個案討論。每學年利用寒、暑兩個假期,組織老師參加繼續再教育學習,舉辦了學科知識講座,開展了基本功競賽等活動,激勵老師不斷提高專業水平和理論水平。

            2、組織建設(自評3分)

            學校成立了以校長為組長,由教育主任任副組長、教研組長和骨干老師參加的校本研修領導小組,制定出校本教研的制度、計劃,明確主管校長、教育主任、教研組長職責,成立了班級備課組。各教研組長、班級組長執行聘任制,聘期一年,學校通過每周的班級組長例會對教研組長、班級組長進行培訓,在教育處的指導下開展工作。

            3、制度建設(自評5分)

            學校制訂了教研組、備課組活動制度,定期開展說、講、評活動,每學年進行一次專業知識考試,一次理論知識考試,一次信息技術考試,促進老師成長。學校建立了聽課制度,規定領導干部每周聽課至少2節,老師每周聽課至少1節,教研活動每周一次,備課組每周二下午討論備課,學校要求各科老師課后有教學反思,每月檢查評比一次。全部外出參加業務活動的老師有書面匯報材料,并匯報學習情況。近兩年來我校在鎮教辦的指導下堅持教研、專心開展校際溝通。再由老師根據自己的實際情況落實,最后由教研組負責檢查落實情況。

            我們堅持通過名師引領,課例研討、案例分析、主題討論等討論方式探究落實三維教學目標的方式和途徑,提高課堂效率,徹底減輕學生的負擔。如:針對小學生作業負擔過重的現狀,我們開展了小學生作業改革的討論。開放性作業的設計,提高了學生的愛好,培育了學生的創新能力,同時減輕學生的負擔。針對小學語文當前出現的高耗低效的現狀,我們計劃開展《低班級語文如何創建高效課堂的討論》,并初步制定了實施方案。

            就教學教研能力來講,目前我校老師隊伍中沒有一名市級名師或骨干老師。課堂教學缺乏引領,教研活動氛圍不濃。組建一支穩定優秀的老師團隊是當務之急。存在的問題是對實施新教材中的個別問題解決不到位。(自扣1.5分)。

            5、隨堂檢測(自評5分)

            為確保老師課堂教學的高效,準時把握學生學習效果,以便準時調整教學方法,我校規定每節課都要進行課堂檢測,學校不定時進行抽測,對于執行不到位的要與績效掛鉤。

            6、主題討論(自評3分)

            圍繞老師在課程實施中存在的問題我們樂觀進行主題討論,將老師發現的問題匯合成冊,由老師申報討論課題,實現人人有課題,對普遍性的難點,由教研組、備課組合作攻關,如我校的立項課題“小學數學教學中如何提高學生應用題解題能力的討論”,針對小學語文高耗低效現狀,我們計劃進行“提前識字、盡早閱讀、循序作文”的討論,一班級的學生識字500個,為盡早閱讀打下了基礎。大量的課外閱讀可提高學生閱讀能力、寫作能力。在討論中我們通過理論學習、公開課、案例討論、說、講、評等活動提高老師專業理論水平和教學效果。使一大批青年老師在研討中成長。

            (五)、評價討論(自評27分)

            1、教學考查(自評2.5分)

            學校制定了各學科課堂教學、實驗教學、實踐活動等評價標準,老師必須按學校要求參加公開課、匯報課等各項活動,每次活動量化記分,記錄在案,常規考核每月一次,教學成果每學期進行一次考核,德、能、勤、績整體分數作為老師考核評估的主要依據。但是由于領導班子成員少,有時考查工作不夠細致深入,所以自扣0.5分。

            2、老師評價(自評3分)

            學校留意老師的業務能力的提升。開展了學習老師教學常規及行為規范等活動學校留意老師技能的培育,開展了“一般話”、“硬筆書法”、“信息技術”、“評優課”等教學基本功競賽,造就了一支能夠勝任新課改需要的老師隊伍,老師教學評估優秀率達到17.65%,良好率達到82.35%,沒有不合格的老師。

            對老師評價學校建立了以自評為主,學校領導、同事、學生及家長共同參加的評價體系,用進展的眼光從職業道德、專業水平、課堂教學、專業進展等方面對老師進行評價,建立了每學期一次的教學評估制度,評估結果作為年度考核的主要依據。

            3、學生評價(自評3分)

            對學生的評價執行口頭評價、即時評價、評語評價、階段質量評價等多種形式,對學困生執行了二次考試評價,幫助他們找出差距,激勵他們樹立自信心。學校建立了《學生綜合素養評價》體系,根據實際情況專心填寫《小學生綜合素養評價手冊》關注每一個學生的每一方面的進步。

            4、命題討論(自評3分)

            學校以課程標準為基礎,能力為核心,由班級組長開展命題討論。要求老師精心編制單元測試試題、期中測試題,不出偏、難、怪題,充分發揮考試結果對改進教學的反饋指導作用。

            5、質量評價(自評15分)

            學校把學生全面進展和成果提高作為教學質量評價的重要指標。學生的學業成果逐年提高,辦學質量得到了上級和社會的認可,教學成果高于鎮同類學校水平。

            四、存在的主要問題

            1、多來我校專任老師嚴重缺編,每年靠支教才能運轉,每學期支教老師占老師總人數的三分之一還多。老師隊伍很不穩定,流淌頻繁,教育教學質量直接受到影響。

            2、評價制度的完善和執行都有待提高,如建起了小學生素養評價體系但仍側重于考試成果,其他方面不到位對于老師的評價制度執行力度不大,亟待加強。

            3、地方課程的實施和校本課程的開發,還沒能總結出成功的閱歷,特殊是這兩種課程的評價,可操作性不強。

            4、老師培訓機會少,在教學技能、教學能力方面閱歷不足,理論水平低,教研能力不強,對實施新教材中的現實問題解決不到位,老師發現問題、解決問題的能力尚需提高。

            5、檔案管理中過程性資料不到位還需進一步完善。

            五、整改措施

            1、多渠道籌措資金,努力改善辦學條件。

            2、立足校本研修,開展校本培訓,更新教育理念,提升老師專業水平。

            3、加強理論學習,開展說、講、評活動,完善教研制度,加快對青年老師的培育。

            4、加強檔案資料管理,完善評估方案,積累評估閱歷。

            5、加強命題討論留意過程評價,充分發揮評價的指揮棒作用。

            我校首次代表武安鎮迎接教學評估檢查,這是領導對我校工作的認可,這將對于提高我校的管理水平和教學質量起到樂觀的推動作用,我們將以這次教學評估為契機,進一步統一思想,更新理念,加強管理,以超前的意識,向一流的質量奮進,爭創鄉鎮名校。

            教學評估自評匯報材———強化學校質量管理促進學校內涵進展

          評估報告 篇13

            根據《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估實施辦法(試行)》、《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則(試行)》及《xx市推進義務教育均衡發展標準化學校建設方案》,市政府教育督導室于x月x日對實驗小學標準化學校建設工作進行了督導評估。評估組按照《細則》中12項核心指標和28項普通指標,通過聽取匯報、個別訪談、查看材料、核實數據,經過量化評估,認為實驗小學達到xx省義務教育學校標準化建設合格學校的標準,評估成績為96分。現將具體評估情況反饋如下:

              一、主要指標評估情況

            1.校園規模:實驗小學校園占地面積xx0平方米,生均占地26.5平方米。校舍與活動場地設計合理,校園文化建設氛圍濃厚,環境優美,處處體現了環境育人特色。

            2.周邊環境:學校周邊沒有游戲機室、歌舞廳、桌球室、網吧等經營場所,環境良好。

            3.辦學規模:學校設有6個年級17個教學班,45名教職員工,在校學生754名,全校平均班額44人,師生比為1:17,辦學規模、班額、師生比符合標準。

            4.學校校舍:校舍總建筑面積8496平方米,生均校舍建筑面積11.3平方米,符合標準。

            5.體育場地及設施:學校建有8100平方米的人工草坪,有250米環形跑道,有3個標準籃球場,1個排場,10個乒乓球臺,體育器材滿足教學,活動場地滿足全校師生同時做操并開展體育活動。

            6.實驗教學儀器基本達到《中小學理科實驗室裝備規范》要求。

            7.儀器設施:學校設有科學實驗室1個,分組實驗操作臺10臺,兼職實驗教師1人,教學儀器、器材設備運行良好。學校擁有先進的移動多媒體教室1個,電子備課室1個,設有交通安全室、科技室、吉他室、電子琴室、美術室、舞蹈室及師生閱覽室。學校有學生用計算機60臺,生機比為12.6:1,教師用計算機30臺,師機比1.4:1,17個教學班安裝了交互式電子白板,并廣泛使用于教學工作中,有效的體現了教學中的直觀性、形象性、生動性,增強了學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,學校實現了教學信息化。

            8。圖書配備:學校設有圖書室和教師、學生閱覽室,現有圖書15000冊,生均圖書20冊,配備兼職管理人員1名,xx年新購置圖書500冊,占圖書總數的0.3%,有教參資料280冊,工具書120冊,9類報刊,基本滿足師生需求。

            9.體育器材配備:學校體育器材配備達到《國家學校體育衛生條件試行基本標準》(教體藝〔〕5號)要求。設施設備運行正常。

            10.音樂、美術器材配備:學校音樂、美術器材配備基本達到《教育部關于印發九年義務教育階段學校音樂、美術教學器材配備目錄的通知》(教體藝〔〕17號)要求,能滿足教學需求。

            11.教師學歷:教師中本科學歷23人,大專17人,中專1人,教師學歷合格率100%,教師中中級以上職稱教師10人,占教師總數的23.8%,基本達到標準要求。

            12.校園布局合理,學校有土地使用證,有圍墻和校門,配有升旗設施。

            13.班班有標準教室,教室面積918平方米,生均為1.2平方米。

            14.學校有科學實驗室1個,實驗器材裝備達到《裝備》要求,并較好的開展了教學實驗工作。

            15.教學輔助用房4345平方米,其中辦公用房920平方米,生活用房313平方米,.教學輔助用房滿足教學需要。

            16.教學樓每層都設有廁所,共設有女生蹲位48個,男生蹲位24個,男生小便槽長24米,廁所滿足師生需求。

            17.嚴格實施教師資格準入和持證上崗制度。按核定的編制配備了教職工,教師具有國家規定的教師資格,定期接受崗位培訓,培訓面100%。

            18.學校確立了“以人為本,以法辦學,以德治校”的辦學理念,把“博愛教育”確定為學校的特色教育主題,以德育愛,以美育愛,以智育愛,以愛育愛,從學校、教師、家長三方面教育學生愛自然、愛學習、愛他人、愛生活,學校校風、教風、學風正。

            19.校長從事教育教學工作經歷28年,本科學歷,并每五年接受一次培訓提高,符合國家規定的任職條件。學校領導班子分工明確,團結、勤政、清廉,富有開拓創新精神,學校內部管理制度健全,崗位職責明確,并能落實到位。

            20.學校重視教師崗位培訓,有健全合理的教師培訓計劃和教師考核、評價機制,教師培訓有記載。學校積極創造條件,加強教師與外界的聯系,讓教師走出去開闊眼界,吸取先進經驗。以“五課”教研活動為載體,充分發揮電子白板知識大容量的拓展作用,組建了骨干教師與青年教師的“師徒結對”幫教體系,開展了“同課異構教學展示、教學專題研究”活動,使廣大青年教師的教學態度、教學方法、育人理念得到了較快地轉變。xx年學校公用經費收入362100元,支出教師培訓經費為16748元,占學校公用經費總額的4.5%,外出培訓教師25人次,教師培訓經費基本達到標準要求。

            21.堅持依法治教,從嚴治校,規范辦學行為。學校重視制度建設,制定完善了班主任津貼實施方案及獎勵考核細則和教師年度工作考核實施方案,落實了教師績效工資考核制度,極大的調動了教師工作的積極性;

            22.重視師德師風建設.學校扎實開展了“師德師風建設月”活動,建立健全了教師師德個人檔案,定期召開學校思想政治工作會議,廣大教師遵守職業道德規范,廉潔從教,尊重學生的人格。

            23.全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育。學校按照國家課程標準開齊、開全、開足了課程。學校堅持每周開展1-2次閱讀、合唱、舞蹈、七巧板、繪畫、吉他、電子琴等興趣小組活動。學校連續五年舉辦了“實驗小學書香溢滿校園讀書節”、“實驗小學經典伴我行”和“實驗小學少兒藝術節”活動,營造了師生多讀書、讀好書、讀經典、潤心靈的校園書香文化和以美育愛的氛圍。學校與州市交警部門聯合舉辦了“向中西部兒童送安全(小黃帽、路隊旗)”主題教育活動,加強了師生交通安全、食用碘鹽、科普教育、法律教育、防震防火演練等專題教育。學校通過辦手工小報、寫作文、實地調查等形式,極大的豐富了學生的課余生活,培養了學生敬畏生命,健康生活的良好意識,促進了學生全面發展,學校先后獲得了xx省“綠色校園”、xx省文明交通示范校、市級科普示范校、市“七巧科級特殊貢獻獎”和全市中小學文藝匯演一、二等獎等。

            24.重視校園文化建設。學校文化、美化、綠化、硬化特色突出,校園干凈整潔,育人環境好,xx年學校被州教育局命名為州中小學校園“四項工程”建設達標學校。

            25.學校安全設施齊全,制度健全,責任到人。

            26.重視學生成長,實行學生綜合素質評價考核制度。學生行為規范合格率、學業成績合格率、適齡兒童入學率、鞏固率、畢業率均達到100%。

            27.學校嚴格財經紀律,財產分類造冊,帳物相符,專人負責。

            28.重視師生安全教育,學校成立了安全工作小組,建立健全了各項安全制度,利用多種形式對學生進行法制報告、安全教育報告、“兩個共同”教育以及“珍愛生命,遠離毒品”的禁毒宣傳教育,對突發事件有應急措施和辦法,無安全事故發生。

              二、督導評估結果:

            12項核心指標中第10項基本達標。28項普通指標中第37基本達標,第22、40項不達標。

              三、存在的主要問題及意見建議

            1.加大圖書的年新購置率,進一步更新圖書,更新知識。

            2.學校無衛生室,無專兼職管理人員。建議學校按標準要求設立衛生室,配備兼職教師,制定工作計劃,開展正常工作,并做好日常活動記載。

            3.學生體質健康達標率較低(69%),建議學校切實落實陽光體育運動,逐年提升學生體質健康達標率,增強學生體質健康。

            4.進一步加大對青年教師的培訓力度,特別是要加大青年教師外出培訓的力度,切實落實教師培訓經費達到公用經費5%的標準。

            5.進一步規范檔案資料建設。要安排專人,一是要對照標準化學校建設標準及建檔目錄和內容進一步查漏補缺。二是要按照《關于做好xx市義務教育均衡發展工作檔案建設的通知》要求,按期完成義務教育均衡發展學生基本情況統計表冊(五表五冊),確保各項指標達到省定標準化學校標準。

            義務教育學校督導評估報告8

            首先,對前來我校檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎!下面,就我校基本情況,向各位領導作簡要匯報:

            一、學校基本情況

            1、學生基本情況:我校為農村六年制完全小學,始建于1963年,現有學生49人,其中女生20人,共6個教學班。

            2、教師基本情況:學校現有教師8名(其中女4人,借調外一人)。專任教師8人(其中中級職務3人,初級職務5人)。師生比為1:6.125,專任教師學歷達標100%。

            3、辦學條件。學校校園面積為5503平方米,生均112、3平方米。其中:建筑面積792平方米,生均16.16平方米;操場面積1470平方米,生均30平方米。

            4、現有設備情況:學校有農村現代遠程教育設備一套,光盤播放設備一套,雙人課桌凳30套,圖書1024冊,生均20冊。學校現有電腦6臺,教學儀器1696件,乒乓球臺兩付,羽毛球網架一付。

            二、主要成績與做法。

            (一)明確辦學方向,確立辦學思想

            我校堅持正確的辦學方向,以牢固樹立“質量意識”的辦學宗旨,培養了創新精神,提高了綜合素質,指導和促進了學校工作全面開展。

            (二)強化師德建設提高育人水平

            我校以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心,以發揚“敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生、精業鉆研”的精神為教育的主要內容進行了教育,使全校教師精神面貌煥然一新,教學成績多年來居學區第一。

            (三)整體推進校本培訓,提高教師隊伍素質。

            (1)采用“集中式接受性”學習,引導教師結合教育教學改革進行校本教研的自悟反思。

            (2)認真反思過去學校教研中存在的問題。

            (四)加強和改進學校德育工作,構建和諧校園,促進學生全面健康發展

            1、學校始終把德育工作放在首位。成立了德育領導小組,全面負責學校的德育工作。

            2、黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地齊全,學校重視“三風”建設,在實施過程中,從抓教風入手,推動學風的培養和校風的形成。

            3、在抓好班主任在德育工作中的作用的基礎上,突出了科任教師在德育中的作用。

            4、重視家庭教育與學校教育的.結合,定期召開家長會。

            (五)加強教學管理,提高教學質量

            1、抓思想——全體教師認識到位

            為提高廣大教師的思想認識,我校召開了全面提高教學質量動員大會,多次組織教師學習洋思中學、杜郎口中學的教學理念,全體教師進一步認識到提高教學質量的緊迫性和重要性。

            2、抓常規管理——逐步規范

            我校加大常規教學管理力度,在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環節均提出具體措施,嚴格執行《渭源縣教育教學常規管理規則》。

            3、抓學生——促進培優轉后工作

            通過采取分層次教學、做好尖子生的培養提高工作和“學困生”的補習輔導轉化工作。

            三、存在主要問題。

            1、學校的發展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。主要表現在教育質量的提高有待不斷努力。

            2、教學理念落后,教師自身素質差,在一定程度上影響素質教育的深入實施。

            3、教師學科搭配不合理,部分學科沒有專業科任教師。

            4、校園環境仍需綠化、美化。

            四、改進措施

            1、進一步加強教師隊伍建設,提高教師自身素質。

            2、抓好學生思想道德建設和良好習慣養成教育。

            3、繼續推進學校各項改革,積極創建現代學校管理制度。

            4、積極爭取項目建設,解決校舍緊張問題。

            我校今后將進一步探求適合學校發展的成功之路,不斷提高辦學質量和效益,辦好人民滿意的教育。

          評估報告 篇14

            按照貴廳《關于做好20xx年省級預算項目績效評價工作的通知》(冀財函【20xx】9號)要求,我校對20xx年納入預算管理的所有項目資金進行了績效評價,現將本科高校質量工程經費、科研平臺及人才支持計劃經費、高校資助經費以外的專項資金績效評價情況匯報如下:

            一、績效自評工作組織開展情況

            (一)組織情況

            為了做好此次績效評價工作,學校財務處專門下發了《關于做好20xx年省級預算項目績效評價工作的通知》,成立了績效評價工作領導小組,由孫政副院長(主管財務工作)任組長,成員包括:張春風(財務處處長)、王瑜卿(人事處處長)、張滿利(學生處處長)、榮寧(教務處處長)、李同勝(科研處處長)、徐公領(國資與后勤管理處處長)、李玉來(工會老干部處處長)、吳智艷(生命科學學院院長)、張英健(體育學院院長)、王通(圖書館館長),制定了績效評價方案,分配了績效評價工作任務,財務處牽頭負責,統籌協調。

            (二)實施過程

            按照省教育廳和學校《通知》要求,財務處、人事處、學生處、教務處、科研處、國資與后勤管理處、老干部處、生命科學學院、體育學院、圖書館分別組織評價人員對本部門、單位負責實施的項目開展了自評。

            1.項目單位搜集相關的數據和資料,包括績效目標、指標數據、該項資金使用情況等資料。

            2.項目單位對所取得的數據和資料進行核實、整理。

            3.項目單位根據基礎數據計算出反映各項績效指標完成情況的實際完成值。

            4.按照項目設定的各項績效指標完成情況確定相應的完成等級,分優、良、中、差四個等級。

            5.組織有關專家,根據不同績效指標分別選擇評估方法,判定單項指標得分。

            6.討論確定指標權重,計算單項指標折算得分,并計算自評得分。

            (四)預算安排及資金分配撥付

            20xx年預算安排及資金分配撥付情況如下:

            財務處

            1.本科高校綜合水平提升經費—公用經費(中央提前下達資金)4239萬元;

            2.本科高校綜合水平提升經費—日常公用經費3073萬元;

            人事處

            3.本科高校綜合水平提升經費—高層次人才引進150萬元;

            4、“三三三”人才工程培養資助項目經費4萬元;

            教務處

            5.本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費7萬元;

            國資與后勤管理處

            6.本科高校綜合水平提升經費——地面綠化硬化工程251萬元;

            7.本科高校綜合水平提升經費——電力增容及設備更新改造工程150萬元;

            8.本科高校綜合水平提升經費——防水工程240萬元;

            9.本科高校綜合水平提升經費——固安校區污水處理150萬元;

            老干部處

            10.20xx年駐石外單位離休干部醫療補助資金38萬元;

            體育學院

            11.省級體育項目補助經費1.2萬元;

            圖書館

            12.本科高校綜合水平提升經費—圖書資料購置100萬元;

            綜合項目

            13.20xx年中央支持地方高校改革發展專項資金938萬元。

            (五)日常財務管理

            1、建立經費監管責任制

            學校《財務報銷暫行規定》(院財字【20xx】4號)第二條規定,堅持事權與財權統一的原則,按照“誰主管、誰負責”的原則,學校各類經費的審批人在所分管的經費項目開支范圍和審批權限內審批,對所發生的一切經濟業務合法性、合規性、真實性進行審批簽字并承擔相應的經濟責任,財務處負責對原始單據完整性、合規性、合法性的核查,指導、監督各部門、各單位的預算執行,并對執行情況做好財務分析;堅持專款專用的原則,各項資金應嚴格按照預算規定的使用項目、用途和標準開支,做到專款專用,不得挪作他用,不得套用資金;堅持各類經費報銷審批原則。

            學校《預算支出管理辦法》(院財字【20xx】2號)規定,專項經費實行“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。各經費使用部門、單位承擔經費管理的主體責任,對經費預算編制、執行的真實性、合規性、合法性以及資金使用效益負責。各經費使用單位負責人是項目實施、經費支出的責任人。財務處負責指導和監督。

            2、制定管理辦法

            所有經費報銷都執行《財務報銷暫行規定》(院財字【20xx】4號)

            所有經濟活動招投標業務都執行《經濟活動項目招標管理辦法(暫行)》(院字【20xx】78號)

            引進高層次人才執行《高層次人才引進工作暫行辦法》(院字【20xx】79號)、《引進高層次人才工作實施辦法》(院字【20xx】15號)。

            建設項目執行《建設工程暫估價管理辦法(試行)》(院字【20xx】67號)、《建設工程變更管理辦法(試行)》(院字【20xx】68號)、《建設工程監理管理辦法(試行)》(院字【20xx】69號)、《建設工程質量管理辦法(試行)》(院字【20xx】70號)、《建設工程價款支付(驗工計價)管理辦法(試行)》(院字【20xx】71號)、《建設工程竣工驗收管理辦法(試行)》(院字【20xx】72號)。工程驗收時,召集審計處、財務處、辦公室等部門聯合驗收;工程竣工驗收結束后,向審計處提交竣工結算相關材料,工程結算款最終以審計結果為準。

            醫藥費報銷執行《廊坊師范學院離休干部公費醫療管理辦法》(院老干字【20xx】1號)。

            3、實行專賬核算。每項專項經費都專門編制項目碼、設立項目賬,實行專賬核算。

            二、績效目標實現情況

            (一)總體工作開展情況

            專項資金績效目標的實現,取決于專項項目工作的推進與完成,進而實現專項資金支出,最終達到預期效果。隨著績效評價工作的開展,項目實施部門、單位在不斷總結經驗、吸取教訓,努力推進工作,加快資金支出進度,追求最佳效果。從項目謀劃論證、預算編制、細化執行方案、跟蹤推進資金支出進度、績效評價各個環節入手,確保提前謀劃、論證科學、預算詳實、方案可行、加快進度、效果優良。

            經費支出符合相關管理辦法規定,不存在擠占、挪用、套取專項資金行為,專項經費按照財政廳、教育廳要求建立了項目庫,應納入政府采購的項目均納入政采,進行政府采購,執行政府采購預算。《科研經費管理實施細則》(院科字【20xx】1號)對科研設備自行采購做了規定,并認真落實。

            (二)專項資金和具體預算支出項目的預期績效目標完成情況

            本報告共對13個專項資金和具體預算支出項目進行了績效評價,完成情況如下:

            1、10個項目完成預期績效目標自評得分在90分以上:

            (1)本科高校綜合水平提升經費—公用經費(中央提前下達資金)95.5分

            (2)本科高校綜合水平提升經費—日常公用經費95.4分

            (3)本科高校綜合水平提升經費—高層次人才引進98.7分

            (4)本科高校綜合水平提升經費——地面綠化硬化工程98分

            (5)本科高校綜合水平提升經費——電力增容及設備更新改造工程99.65分;

            (6)本科高校綜合水平提升經費——防水工程97.3分

            (7)20xx年駐石外單位離休干部醫療補助資金100分

            (8)省級體育項目補助經費100分

            (9)本科高校綜合水平提升經費—圖書資料購置92.4分

            (10)20xx年中央支持地方高校改革發展專項資金92.82

            2、1個項目完成預期績效目標自評得分在80-90分之間

            本科高校綜合水平提升經費——固安校區污水處理86.4分

            3、2個項目實施期間跨越年度,本年度無法完成預期績效目標,無自評分

            (1)三三三”人才工程培養資助項目經費

            (2)本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費

            (三)存在問題及評價結論

            1、部分項目下達額度較晚,部分項目實施期間跨越年度,當年無法完成,當年未能進行績效評價。

            2、預算金額支出率未達到100%,資金利用率低。由于政采低價中標,部分項目資金剩余較多,導致資金不能充分利用,但績效目標完成較好,績效評價結果基本未受影響。

            3.上年度預算支出進度較慢,下半年預算支出進度較快,項目在年底能夠完成,實現資金支出,績效評價未受影響。

            4、離休干部的醫藥費報銷實行實報實銷、據實報銷,預算及其支出進度無法提前預計,設定資金支出進度計劃不盡科學。

            (四)未完成績效目標或偏離績效目標的原因

            1、三三三”人才工程培養資助項目經費,未完成預期績效目標的原因

            該項目是20xx年12月接到上級通知后剛剛建立的經費項目,完成時間為20xx年12月,故尚未開始執行。

            2、本科高校綜合水平提升經費—軍轉干部培訓經費,未完成預期績效目標的原因

            20xx年9月廊坊市7名軍轉干部學員入校插班培訓,在校學習時間為一年。軍轉干部培訓經費是20xx年11月接到經費到賬通知后建賬的經費項目,至20xx年底未能全部支出。因學員培訓時間跨年度,該項目經費計劃在20xx年該批學員結業至下一批學員入校前支出完畢。

            3、中央支持地方高校改革發展資金中的少數民族預科生培養經費,未完成績效目標的原因

            該項目是20xx年11月接到上級通知后剛剛建立的經費項目,我校20xx年招生錄取工作已經結束,計劃用于20xx年招生工作。另,少數民族預科生被我校錄取后,在河北師范大學民族學院進行一年的預科培養,當年學費交給河北師范大學,我校不參與預科培養。

            三、績效目標設定質量情況

            通過績效自評結果對比倒查年初績效目標設定質量情況,發現年初績效目標設定基本清晰準確,較為全面完整、科學合理,績效標準恰當適宜、易于評價。

            四、整改措施及結果應用

            (一)繼續加大執行力度,執行《教學經費使用效益評估方案》(院財字〔20xx〕1號),其他專項經費參照執行,規范指導各部門、各單位對專項經費作出績效評價,不斷總結經驗。

            (二)針對部分項目資金在下半年下達,當年預算資金不能支出的問題,建議上級財政、教育主管部門提前組織申報,提前審批,提前下達額度,以便預算單位當年完成項目,支付資金。

            (三)針對預算資金執行率低,資金利用率低的問題,要細化預算編制,充分考慮市場及政采低價中標因素,使項目預算貼近實際需要。

            (四)針對預算支出進度較慢的問題,嚴格執行《預算支出管理辦法規定》(院財字〔20xx〕2號),進一步加強項目論證、預算編制、預算執行、支出進度分析與督促,促進專項經費支出進度。

          評估報告 篇15

            為進一步規范財政資金管理,不斷增強預算績效理念,強化部門支出責任,提高財政資金使用效益,根據《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》(中發〔20xx〕34號)、《中共湖南省委辦公廳 湖南省人民政府辦公廳關于全面實施預算績效管理的實施意見》(湘辦發〔20xx〕10號)、《益陽高新區財政局關于開展20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金績效評價工作的通知》(益高財績〔20xx〕16號)等文件精神,受益陽高新區財政局委托,湖南天勤會計師事務所有限責任公司成立績效評價工作組,對20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金進行了績效評價,現將有關情況報告如下:

            一、項目基本情況

            (一)項目概況

            1.項目單位基本情況

            中共益陽高新區工委實施鄉村振興戰略領導小組辦公室設在益陽高新區社會事務管理局,由劉振輝同志兼任辦公室主任,湯小平、張文平同志任辦公室副主任,主要職責是負責組織、協調、指導全區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作,組織實施鄉村振興戰略。

            2.項目基本情況

            財政銜接推進鄉村振興補助資金,是指各級財政通過一般公共預算安排用于主要用于鞏固拓展脫貧攻堅成果、銜接推進鄉村振興的資金。

            20xx年度高新區財政銜接推進鄉村振興補助資金主要用于鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興產業項目建設、扶貧小額信貸貼息、災情救助資金、農村人居環境整治項目、“雨露計劃”、教育資助、住房安全、謝林港鎮美麗鄉村創建項目等方面。

            20xx年度高新區財政銜接推進鄉村振興補助資金總投入1,134.00萬元,其中:中央下達資金483.00萬元、省級下達資金351.00萬元,區級配套資金300.00萬元。撥付資金1,041.48萬元,結余資金92.52萬元。

            二、績效評價工作情況

            本次績效評價通過查看被評價單位社會事務管理局項目資料和財務資料相結合的方式,對20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金進行了評價。在被評價單位提供資料的基礎上,評價組實施了資料查閱、賬務核實、詢問、分析計算、問卷調查(采取實地調查和電話訪談相結合)形式對服務對象進行滿意度調查,發放問卷87份,評價組共收到70份有效問卷,問卷回收率80.46%。實地查看了1個鄉鎮(涉及6個村)、1家企業,抽樣資金451.39萬元占項目總資金39.81%,抽樣量占項目總數量40.00%。

            三、績效評價指標分析情況

            (一)項目資金使用及管理情況

            1.項目資金到位情況

            截至20xx年12月,高新區20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金下達指標1,134.00萬元,下達資金已全部到位,資金到位率100%。

            2.項目資金實際使用情況

            高新區20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金已撥付使用1,041.48萬元,資金使用率為91.84%。項目共計30個,涉及全區1個鄉鎮、1個產業園辦事處。其中:

            ①產業項目10個,指標下達585萬元,已撥付572.78萬元,撥付金額占指標下達金額的97.91%;

            ②村基礎設施項目10個,指標下達413萬元,已撥付使用352.30萬元,撥付金額占指標下達金額的85.30%;

            ③教育扶貧項目1個,指標下達8萬元,已撥付使用7.35萬元,撥付金額占指標下達金額的91.87%;

            ④金融扶貧項目1個,指標下達10萬元,已撥付使用4.22萬元,撥付金額占指標下達金額的42.20%;

            ⑤項目管理項目1個,指標下達3萬元,已撥付使用0.00萬元,撥付金額占指標下達金額的0.00%;

            ⑥住房安全、醫保、臨時救助等綜合保障項目7個,指標下達115萬元,已撥付104.83萬元,撥付金額占指標下達金額的91.16%。

            3.項目資金管理情況

            為進一步加強財政銜接推進鄉村振興補助資金的管理,根據《銜接推進鄉村振興補助資金績效評價及考核辦法》(財農〔20xx〕122號)、《湖南省財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》(湘財農〔20xx〕10號)等文件精神,區財政局聯合區社會事務局等單位制定了《益陽高新區財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》(益高財〔20xx〕16號),對具體資金的分配、使用與撥付、管理與監督進行了規定,以此規范項目的管理和執行。

            (二)項目組織實施情況

            根據現場評價抽查1個鄉鎮(涉及6個村)、1家企業的情況顯示,項目單位能夠基本遵照各項規章制度管理和使用資金,能遵循項目申報指南的要求進行項目組織,較好地完成了項目申請立項、績效目標和指標的設定,項目單位能夠按規定落實使用項目資金,資金使用程序較規范。大部分項目單位能夠遵循合法合規的程序完成項目立項申請內容組織實施,并能按規定時間完成和驗收。

            (三)項目績效情況

            20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金專項工作已基本完成,項目經濟、社會效益及群眾滿意度較好。

            1.經濟效益

            根據中央和省委、省政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的部署安排,益陽高新區建成了《益陽高新區20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目庫》,產業扶貧項目、村基礎設施項目、金融扶貧等項目原則上在項目庫中選定。目前,產業項目中包含種植養殖加工服務的承接企業3家,投入資金458萬元,占總資金40.39%,帶動防返貧監測對象總增收36.64萬元。20xx年發放建檔立卡貧困人員小額貸款貼息4.22萬元。

            2.社會效益

            (1)健康扶貧方面

            為貫徹落實省委、省政府關于脫貧攻堅與健康扶貧系列決策部署,提高農村貧困人口醫療保障水平,減輕農村貧困人口醫療負擔,讓農村貧困人口享受更加方便快捷的就醫方式,20xx年社會事務管理局撥付健康扶貧財政兜底保障資金27.41萬元,受益建檔立卡貧困人口數2240人,主要保障范圍為建檔立卡貧困人口、農村低保對象、特困人員、貧困殘疾人,實行“基本醫療保險+扶貧特惠保+醫療救助+醫院減免+財政兜底”的結算模式,減輕貧困人口“墊資跑腿”的負擔。

            (2)教育扶貧方面

            為確保過渡期內幫扶政策的穩定性、連續性,高新區對就讀中等職業學校(含普通中專、職業中專、成人中專、職業高中、技工院校,以下同)、高職高專院校、技師學院已注冊普通全日制正式學籍的本省農村建檔立卡貧困戶子女給予補助。經區社會事務局及鎮、辦事處全面核實,20xx年度春季高新區共有建檔立卡學生可享受“雨露計劃”資助人數24人,每人每學期按1500元的標準發放;20xx年度秋季高新區共有脫貧家庭子女(含監測幫扶對象家庭)可享受“雨露計劃”資助人數25人。

            (3)產業扶貧方面

            20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金安排產業項目10個,其中:種植養殖加工服務產業項目3個,主要為稻魚繁育、艾草種植、稻蝦養殖;其他產業項目7個,主要為道路硬化、山塘維修、渠道襯砌、農田水系整治修復、溝渠新建、渠道維修、災情救助。通過大力培育壯大優秀特色產業,以稻蝦養殖、稻魚繁育和艾草種植特色高效農業為依托,打造20__畝稻蝦共作生態種養基地、1000畝稻魚繁育基地以及300畝艾草種植基地,帶動資產入股貧困人口總數1262人。大力發展鄉村振興產業項目,改善貧困戶農田水利生產條件,改善片區內交通運輸條件,促進貧困戶產業發展,糧食增收。

            3.群眾滿意度

            采用紙質調查問卷和電話訪談相結合的方式對20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金的補助對象進行滿意度調查,發放問卷87份,回收70份有效問卷,群眾滿意度達96.22%。

            四、綜合評價情況及評價結論

            項目單位按計劃和相關要求完成了項目建設任務,資金使用符合相關財務規定。通過財政銜接推進鄉村振興補助資金的實施,幫助了幫扶對象的穩定就業,培育和壯大農業特色優勢產業,促進了鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的順利實施。

            評價小組從項目決策、項目管理、項目效益等方面進行總體評價,各個項目支出基本合理、規范、有效,取得了良好的經濟收益、社會效益。高新區20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金項目綜合評分97分,績效評價等級為“優”。

            五、存在的問題及建議

            (一)存在的問題

            部分村基礎設施項目資金使用計劃與資金實際使用情況偏差較大。20xx年村基礎設施項目中有2個項目實際使用資金超項目計劃資金11.19萬元,1個基礎設施建設項目實際使用資金低于項目計劃資金10.14萬元,具體明細如下:

            ①云霧山社區道路擴寬金壽堂至西來庵水庫道路提質改造工程項目,計劃資金25萬元,實際使用資金28.23萬元,超支3.23萬元,超支比例12.92%。

            ②鴉鵲塘村八角亭水庫防汛道路擴寬工程項目,計劃資金18.5萬元,實際使用資金26.46萬元,超支7.96萬元,超支比例43.03%。

            ③北峰垸村夏家溝渠改建工程項目,計劃資金17萬元,實際使用資金6.86萬元,調減10.14萬元,調減比例59.65 %。

            (二)建議

            項目實施單位要增強計劃申報資金的科學性和可行性,項目申報前期應當進行充分的調查研究,盡可能要細化到項目具體的事項,合理測算所需財政資金的多少,必須有足夠的測算依據,提高項目計劃編制的科學性。主管部門在進行資金分配方案編制時,要對項目實施單位上報的項目投資計劃加強審核,嚴防項目“水分”過多,確保財政銜接鄉村振興資金發揮最大成效。

          評估報告 篇16

            為加強和完善財政支出專項資金管理,強化項目單位責任意識,提高財政資金使用效益,根據財政部《項目支出績效評價管理辦法》(財預【20xx】10號)文件和臨澧縣財政局《關于開展20xx年第三方評價和運行監控工作的通知》(臨財發【20xx】22號)文件精神,湖南天平正大有限責任會計師事務所常德分所受臨澧縣財政局委托,對20xx年度臨澧縣發展和改革局(以下簡稱發改局)重點項目前期經費專項資金進行了績效評價。現將有關情況報告如下:

            一、基本情況

            (一)項目概況

            1、項目背景

            根據臨澧縣推進產業立縣三年行動指揮部關于印發《臨澧縣推進產業立縣三年行動20xx年工作要點》通知(臨產業指【20xx】1號)的相關精神,為保障全縣重點項目前期工作順利開展,從20xx年起,臨澧縣財政開始設立重點項目前期工作經費項目。20xx年項目財政預算為75萬元,項目主管部門為發改局。

            2、項目主要內容及項目實施情況

            項目前期工作是指從項目提出到開工建設前的各個工作環節,主要包括項目建議書(商業計劃書)、可行性研究(項目申請報告)、環境影響、規劃選址、土地利用、初步設計、施工圖設計、開工報告以及其他專題報告的編制、評估、論證、申報等一系列銜接工作。20xx年發改局共完成43個重點項目的前期工作,支付重點項目前期經費75萬元。

            3、項目資金投入和使用情況

            項目年度預算為75萬元,20xx年可用資金為75萬元,實際使用項目資金為75萬元。

            (二)項目績效目標

            1、項目績效總目標

            通過加強重點項目前期工作,推動項目成功引進,促進本地經濟發展。

            2、20xx年績效目標

            ⑴數量目標

            ①推動新增工業企業個數達13個;

            ②推動新增農業企業個數達3個;

            ③推動新增服務業企業個數達6個;

            ④推動新增基礎設施類企業個數達9個;

            ⑤推動新增生態環保類企業個數達4個;

            ⑥推動新增社會民生類企業個數達8個。

            ⑵質量目標

            ①項目庫數據詳實,項目庫數據完整性90%以上,項目信息詳實,清晰完整;

            ②項目引進完成率90%以上。

            ⑶及時性目標

            20xx年完成推動43個項目的前期工作準備。

            ⑷成本目標

            重點項目前期經費專項資金控制在預算范圍內。

            ⑸效益目標

            ①社會效益目標:加快項目前期工作進程,帶動本地產業發展,促進社會效益穩步提升;

            ②經濟效益目標:保證43個前期工作順利開展,促進當地經濟穩固發展;

            ③項目可持續性目標:加速臨澧縣可持續發展,提升臨澧縣整體實力;

            ④滿意度績效目標:服務對象對發改局工作滿意度達90%以上。

            二、績效評價工作開展情況

            (一)績效評價目的

            把“20xx年重點項目前期經費專項資金”列為20xx年重點績效評價項目是為了深入了解該項目立項、投入、產出情況,考察項目實施是否達到預期績效目標,從而為來年資金預算提供重要依據。

            (二)績效評價對象及范圍

            此次績效評價對象為20xx年重點項目前期經費專項資金。績效評價范圍為項目的決策、過程、產出、效果四個方面。

            (三)績效評價原則和指標體系

            本次績效評價遵循科學公正、統籌兼顧、合規合法、分級分類的原則。

            本次績效評價指標體系,采用最新項目績效評價評分表。本次評價未對共性指標進行調整,但針對項目特點制定了產出、效益個性指標。根據《項目支出績效評價管理辦法》(財預[20xx]10號)文件精神,績效評價小組對項目評分表的共性指標的分值定為40分,產出效益個性指標分值定為60分。(詳見附件3)

            (四)績效評價方法和評價標準

            績效評價方法包括:績效評價技術方法和工作方法。本次績效評價技術方法主要采用比較法、因素分析法、公眾評判法等。

            本次績效評價工作方法主要采用資料收集整理、項目資料研究、座談會、實地核查、問卷調查、綜合分析等方法。

            為了對績效指標完成情況進行比較,本次績效評價標準采用了計劃標準(任務定量指標)、歷史標準(增量標準)。

            (五)績效評價工作過程

            本所接到臨澧縣財政局委托后,成立了績效評價小組,并制定了《20xx年重點項目前期經費專項資金績效評價方案》。根據擬定方案評價小組于20xx年7月20日至7月31日進駐發改局,根據確定的績效目標,評價小組采取座談聽取情況匯報,查閱相關資料,審查賬簿憑證等方式初步了解績效目標完成情況。鑒于項目實際情況,評價小組采取現場實地考察的方式,對項目績效情況進行了問卷調查,收回有效調查問卷40份。8月3日至8月10日績效評價小組匯總項目資料,對20xx年重點項目前期經費項目實施效果及存在的問題進行了分析,同時參考發改局的自評報告,撰寫成績效評價初稿,在與縣發改局就初稿交換意見后,最終形成本次績效評價報告。

            三、綜合評價情況及評價結論

            經綜合評價,該項目得分80分,評價結果為“良”(詳見附件3)。評分情況如下:

            (一)決策總分19分,實得19分。

            (二)過程總分21分,實得13分,扣分明細:

            1、專項資金財務核算未設置專門賬戶,扣1分;

            2、存在擠占專項資金情況,扣3分;

            3、未制定業務管理制度,扣3分;

            4、會計憑證記賬人、復核人、制單人簽字均為同一人,扣1分。

            (三)產出總分32分,實得22分,扣分明細:

            1、產出數量指標中有四項指標未完成(工業、農業、服務業、基礎設施類),扣4分;

            2、項目引進完成率未達到90%,僅為74.42%,扣2分;

            3、20xx年中43個重點項目的前期工作準備沒有全部完成,僅完成32個,扣4分。

            (四)效益總分28分,實得26分,扣分明細:

            1、經濟效益有待提升,扣1分;

            2、可持續性影響有待提升,扣1分。

            四、績效評價指標分析

            (一)項目決策情況

            根據臨澧縣推進產業立縣三年行動指揮部關于印發《臨澧縣推進產業立縣三年行動20xx年工作要點》的通知(臨產業指【20xx】1號)精神,為確保臨澧縣20xx重點項目前期工作順利完成,經臨澧縣委、縣人民政府研究批準,并報縣人大會議審議通過,從20xx年起臨澧縣財政下達重點項目前期經費專項資金預算75萬元,由縣發改局負責組織與實施,項目立項規范。

            (二)項目過程情況

            1、資金到位。

            ⑴資金到位率

            專項資金預算75萬元,實際到位75萬元。資金到位率為100%。

            ⑵預算執行率

            實際下撥預算為75萬元,項目資金使用75萬元,預算執行率為100%。

            ⑶資金使用合規性

            不能嚴格執行專項資金管理的相關規定,存在專項資金未設立專賬核算、擠占專項資金的情況。

            ⑷管理制度健全性

            管理制度不健全,未制定業務管理制度。

            ⑸制度執行有效性

            不能嚴格執行財務管理制度,會計憑證記賬人、復核人、制單人簽字均為同一人。

            (三)項目產出情況

            1、數量績效目標

            ⑴推動新增工業企業項目個數達13個,實際完成8個,未完成績效目標;

            ⑵推動新增農業企業項目個數達3個,實際完成1個,未完成績效目標;

            ⑶推動新增服務業企業項目個數達6個,實際完成3個,未完成績效目標;

            ⑷推動新增基礎設施類企業項目個數達9個,實際完成8個,未完成績效目標;

            ⑸推動新增生態環保類企業項目個數達4個,實際完成4個,完成績效目標;

            ⑹推動新增社會民生類企業項目個數達8個,實際完成8個,完成績效目標。

            2、質量績效目標

            ⑴項目庫數據完整性:項目庫數據詳實,項目信息詳實,清晰完整,項目庫數據完整性達100%,完成績效目標;

            ⑵項目引進完成率:項目引進完成率未達到90%以上,僅為74.42%,未完成績效目標。

            3、時效績效目標

            20xx年需要完成推動43個項目的前期工作準備,實際完成推動32個項目的前期工作準備,未完成績效目標。

            4、成本績效目標

            該專項預算成本75萬元,實際支出75萬元,成本預算控制率達100%,完成績效目標。

            (四)項目效益情況

            1、社會效益

            20xx年縣發改局積極推廣應用項目庫數據管理信息系統,項目的實施,推動了臨澧縣重點項目前期工作的進程,加快了項目引進的速度。重點項目的投產帶動了本地產業發展,提升了當地整體形象,維護社會穩定。

            2、經濟效益

            全縣共爭取各類項目資金26.5億元,為縣經濟社會發展提供了有力資金保障。但由于11個前期項目工作準備未完成,完成率僅達到74.42%,造成一定程度的經濟損失,經濟效益未達最佳。

            3、項目可持續性。

            項目的實施,加速了臨澧縣可持續發展,提升了臨澧縣整體實力。43個項目中兩個項目已終止建設:天然氣分布式能源站建設項目由于國家電價等政策調整原因,影響項目投資效益,投資方終止項目建設;同時,整體衛浴生產線項目因用地手續等原因項目已停,項目可持續性未達最佳。

            4、滿意度

            通過推動項目企業對縣發改局工作滿意度調查,滿意度為91.67%,完成了績效目標。

            五、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析

            (一)主要經驗及做法

            1、重視項目的前期工作,延展深度,降低項目的運作風險,提高項目建設成功率。同時,考慮到前期工作時效問題,避免出現決策時間過長、手續辦理時間過長、錯失最佳經濟效益期等問題。

            2、項目的前期工作在項目管理中占據著至關重要的地位,前期管理工作決定了項目的可持續性,也基本預測了項目實施后的投資效果。同時還為項目的實施提供了理論依據。

            3、對于編制計劃、設計、采購、施工及機構設置、資源配置的具體工作展開,前期工作起到了不可替代的作用。為項目提供了一個條件、資源、協作關系的初步設想,多角度論證項目的先進性、合理性、經濟性以及相關方面的可行性,并在實現項目目標的眾多備選方案中,選出最佳方案,從而為今后項目的設計、計劃、組織、控制、實施奠定了一個良好的基礎,建立一個優化整體框架。

            (二)存在的問題及原因分析

            1、資金使用不規范

            ⑴專項資金未設立專戶核算,不利于專項資金的歸集與核算,也不便于專項資金的監督和控制。

            ⑵存在擠占專項資金現象。經核查:以下項目均與本專項無關,不屬于本專項資金使用范圍。同時,這些項目屬于行政支出(差旅費、印刷費、公務接待費),但是在該專項中予以列示:差旅費中(20xx.8,3#:業務活動費用-項目費用-差旅費-產業辦)有19334元費用(用途:赴國家發改委對接革命老區規劃編制工作)等六筆差旅費項目;公務接待費中(20xx.11,50#:業務活動費用-項目費用-公務接待費-產業辦)中有1363元費用(用途:洞庭湖生態整治工作檢查)等六筆公務接待費項目;印刷費中(20xx.1,30#:業務活動費用-項目費用)中有(用途:臨澧縣開泰山汽車露營公園項目)等十一筆印刷費項目;以上三類費用(23筆)共計擠占該專項資金11.04萬元(包括印刷費6.58萬元、差旅費3.60萬元、公務接待費0.86萬元)。

            2、管理制度不健全

            未制定項目業務管理制度。

            3、不能嚴格執行財務管理制度

            所有記賬憑證中記賬人、復核人、制單人均為徐欣一人。

            4、未按時完成重點項目前期工作

            43個項目的前期工作準備僅完成32個。例如:糧食物流產業園項目由于機構改革后項目劃轉問題,未完成項目的前期工作準備。

            5、效益有待提升

            經濟效益和項目可持續性有待提升。

            ⑴經濟效益方面:尚未完成43個前期工作準備,存在11個前期項目工作準備由于各種原因未得以落實,完成率未達100%,造成經濟一定程度的經濟損失,經濟效益未達最佳;

            ⑵項目可持續性方面:①合口鎮新明發梅菜產業基地及深加工建設由于梅菜合作社的銷售市場波動和當季產量減產,導致籌資困難,因此推遲基地施工設計及場地三通一平;②普康愿保健品生產線:仍在與哈康源公司商談;③青山副壩水閘除險加固工程:航道建設延后問題未解決;④果特色小鎮創建示范工程:已完成規劃選址,但資金問題未解決;⑤中節能風力發電:國家政策有變,正在與縣委、政府溝通;⑥櫻花谷開發:用地指標和手續問題;⑦櫻花谷開發:用地指標和手續問題;⑧湘北美食文化商貿中心:投資者擬優化方案,正在重新組織設計,因此推遲簽約及場地三通一平。項目可持續性未達最佳。

            六、有關建議

            (一)規范使用資金

            嚴格遵守《專項資金管理辦法》,實行專賬核算、專項使用、嚴格監管,精準核算專項資金收、支、余情況。嚴格執行項目資金批準的使用計劃和項目批復用途,杜絕擠占、挪用專項資金。對于擠占的11.04萬專項資金,根據(中發[20__]34號《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理意見》第十五條規定),建議縣財政收回,用于下一年度的本項目支出。

            (二)建立健全業務管理制度

            應建立一套科學規范的業務管理制度,規范行政單位工作流程,加強各部門對相關規章制度的學習,確保單位工作的順利開展。

            (三)建立財務監控制度

            加大財務監控力度,嚴格復核、審核制度,提升財務公正性。

            (四)加強項目前期工作管理

            當地政府應出臺相應扶持政策,緩解企業籌資困難,避免項目中斷問題,進一步提高重點項目成功簽約的可能性,確保項目順利落成。

            (五)建立效益管理制度

            建議縣發改局建立一套合理、完整、高效的管理制度。

            在經濟效益方面,鼓勵當地政府對困難項目給予支持,以融資性質的形式扶持前期項目提高項目簽約成功率,有利于拉動經濟的增長,維護當地經濟發展;在項目可持續性方面,及時跟蹤項目進度,實時掌握項目最新動態,保障項目可持續性的長久運作。

            綜上所述,本項目的建設是重點項目開工前的必要工作環節。建議臨澧縣發展和改革局嚴格把關重點項目前期發展經費規范使用資金、建立健全業務管理制度、建立財務監控制度、加強項目前期工作管理以及建立效益管理制度。確保專項資金如期發揮效益,對提高臨澧縣的整體形象具有重要的意義。

          評估報告 篇17

            根據西安市臨潼區義務教育標準化學校建設的文件精神,我校認真對照標準,逐項進行了自查自評。以創建以動力,旨在促進學校教育教學工作的全面提升,現將我校自查自評情況報告如下:

            第一部分學校概況

            xx小學總占地面積為7033平方米,建筑面積1838平方米;擁有一幢3層12個教室、建筑面積744平方米的教學樓;教師辦公用房12間,建筑面積494平方米。

            學校現有6個教學班,80余名在校學生;全校共有11名教職員工,其中黨員4名,小學高級教師2人,一級教師3人,專任教師9名,校級領導3名,專任教師崗位學歷合格率達100%,其中大專文憑占80%,本科文憑占30%,教師隊伍整體素質好,業務能力強,具有較高的教學業務能力,創新教育和科研能力比較強,全體教師為人師表、愛崗敬業、事業心強。

            近年來,學校先后被評為“教學目標管理”先進學校、“教學工作”先進學校等。學校所取得的成績,在社會上產生了良好的反響,贏得了廣泛的社會贊譽。

            第二部分辦學成效

            一、育人環境面貌一新,硬件設施配套齊全

            近三年來,校園環境建設得到了改善,學校辦學條件得到了提高。教職工宿舍修繕后大有改觀,學校道路硬化面積和綠化面積都進一步擴大,鋪設了水泥籃球場,體育健身器材配備齊全,并添置了八十余套學生課桌椅。經過不懈的努力,校園育人環境面貌一新,學校教學設施不斷完善。但各部室還有待進一步完善。

            二、管理體制規范和諧,制度建設日臻完善

            通過不斷改革與創新管理,學校的科學管理邁出了可喜的步伐。

            一是抓行政履職。在班子建設中,我們本著“人能盡其才、才能稱其職”的原則合理調配人員,充分發揮教務處、總務處職能作用,各司其職、各負其責,團結奮進、協同發展,積極營造“嚴格搞管理,規矩干工作,盡心謀發展,公平待教師”的工作氛圍。在實踐中,堅持每周一的由全體領導班子成員參加工作例會制,利用集體的智慧來剖析學校工作中出現的問題,及時研究對策并解決矛盾,探討學校新的工作方向、方法和工作內容等。如今我校的班子成員工作實,作風正,在教師中威信較高。

            二是抓制度建設。進一步修改、完善和健全了各種規章制度,使學校管理真正做到了有“章”可循,有“法”可依。三是抓民主管理。全面實行校務公開制度,提高學校民主監督和管理水平,強化教代會對學校行政管理的民主監督作用,全心全意依靠教師辦好學校。

            三、德育工作形式多樣,優良校風影響長遠

            堅持德育首位的原則。根據新形勢的要求,我們大力弘揚和培育民族精神,不斷開拓德育工作新渠道,使德育工作符合青少年身心發展的特點,做到既有鮮明的時代特點,又生動、活潑、多樣。繼續開展公民道德建設活動,宣傳新的《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。創造性地開展爭當“文明少年”、“文明班級”活動。我們把文明班級評比工作作為抓好學生養成教育的一個平臺。為切實抓好此項工作,學校利用升旗時的例會、板報宣傳、班會等形式,對學生進行教育。

            四、創設激勵機制,隊伍素質明顯優化

            教師是學校發展最寶貴的資源。為此,學校著力于教師隊伍的有力建設。

            一是行政班子:行政班子專業結構合理,富有事業心和責任感,帶頭作用發揮好,勇于開展批評和自我批評,促進了學校工作的順利開展。

            二是教師隊伍:學校重視教師的“繼續教育“工作,制定骨干教師培訓、教師輪訓、教師學歷與能力達標進修相結合的繼續教育計劃。學校創造更多機會,讓年輕教師參加培訓,外出聽課、學習,認真做好教師信息技術的全員培訓工作。目前,教師“學、研、趕、幫、超”的良好氛圍已經形成。總體來說,師資隊伍能基本滿足教學需要,整體素質日益優化。

            五、注重課改實效,教學質量年年有突破

            學校堅持“以人為本、以研促教,全面提升教學質量”的方針,積極有序地開展了一系列深化課程改革活動,取得了一定的成績。我校持續開展高效課堂研討活動一學年,今年,我校將繼續開展教學研討活動,主題是《深入學習課程標準(修訂版)、提高課堂教學質量》。

            六、重視師生安全,素質教育特色凸顯

            1、綜合治理,重在教育。學校經常性地開展創建平安校園活動,持之以恒地在師生中開展安全和法制教育,加強校園治安穩定工作。認真貫徹執行《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等有關教育方面的法律、法規。利用一切宣傳工具和陣地,營造從學校到社會都形成重視加強學校平安校園建設的工作氛圍。幾年來,我校沒有重大的安全事故發生和出現違法亂紀的現象。

            2、開展活動,培養興趣。近幾年,我校扎實開展各種課外實踐活動,如:跳繩比賽、朗讀比賽等等,全校師生人人參與。為學生個性特長的發揮提供了舞臺,同時也豐富了學生的校園生活。

            第三部分存在問題與整改措施

            一、存在問題

            在看到進步與成績的同時,我們也深刻認識到形勢的嚴峻。縱觀當今教育發展的新格局、新形勢,優勝劣汰、適者生存將成為必然。反省自身,我們的困難和問題不少:教師隊伍結構不夠合理;教育科研水平偏低,高層次的科研成果較少;教室硬件設施相對不足等等。

            二、整改措施

            1、努力提高師資隊伍素質,積極調整師資隊伍結構。學校將采取積極的`措施,逐步優化師資隊伍結構:進一步加大師資培訓力度,為教師多創設一些學習的機會,鼓勵年輕教師積極參加本科學歷的考試,提高教師隊伍的整體業務素質,縮短年輕教師的成長過程。

            2、努力提高教師的教科研水平,落實教學改革工作。一是以課題為核心,以教研組為單位,采用自主學習和集體研討相結合的方式,提升教師教科研能力。二是采用“走出去,引進來”的辦法,鼓勵年輕教師放遠目光,走出去與兄弟學校老師一起研討教育教學問題,走出去多引進一些新的教學方法和教學思路,為我們的教育教學工作注入源頭活水。

            3、努力爭取多方支持,實現多渠道辦學。學校將繼續積極爭取政府以及社會各界等各方面的支持,多渠道加大學校基礎設施的投入,為提升學校辦學層次提供有力的物質保障。

          評估報告 篇18

            一、基本準則

            1、《資產評估準則—基本準則》(財企[20xx]20號)

            2、《資產評估職業道德準則—基本準則》(財企[20xx]20號)

            二、具體準則

            1、《資產評估準則—利用專家工作》(中評協[20xx]244號)

            2、《資產評估職業道德準則—獨立性》(中評協〔20xx〕248 號)

            3、《資產評估準則——森林資源資產》(中評協〔20xx〕245 號)

            4、《資產評估準則——企業價值》(中評協[20xx]227號)

            5、《資產評估準則——評估報告》(中評協[20xx]230號)

            6、《資產評估準則——業務約定書》(中評協[20xx]230號)

            7、《資產評估準則——珠寶首飾》(中評協[20xx]211號)

            8、《資產評估準則——無形資產》(中評協[20xx]217號)

            9、《資產評估準則––評估程序》(中評協[20xx]189號)

            10、《資產評估準則––工作底稿》(中評協[20xx]189號)

            11、《資產評估準則––機器設備》(中評協[20xx]189號)

            12、《資產評估準則––不動產》(中評協[20xx]189號)

            三、評估指南

            1、《企業國有資產評估報告指南》(中評協[20xx]230號)

            2、《金融企業國有資產評估報告指南》(中評協[20xx]230號)

            3、《以財務報告為目的的評估指南(試行)》(中評協[20xx]169號)

            4、《評估機構業務質量控制指南》(中評協[20xx]214號)

            四、指導意見

            1、《商標資產評估指導意見》(中評協[20xx]228號)

            2、《實物期權評估指導意見(試行)》(中評協[20xx]229號)

            3、《著作權資產評估指導意見》(中評協[20xx]215號)

            4、《投資性房地產評估指導意見(試行)》(中評協[20xx]211號)

            5、《專利資產評估指導意見》(中評協[20xx]217號)

            6、《資產評估價值類型指導意見》(中評協[20xx]189號)

            7、《金融不良資產評估指導意見(試行)》(中評協[20xx]37號)

            8、《注冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》

            五、其他

            1、《資產評估操作專家提示——上市公司重大資產重組評估報告披露》(中評協[20xx]246號)

            2、《資產評估操作專家提示——中小評估機構業務質量控制》(中評協[20xx]247號)

            六、廢止文件如下:

            1、《資產評估業務約定書指南》

            2、《資產評估計劃指南》

            3、《資產評估工作底稿指南》

            4、《資產評估檔案管理指南》

            5、《企業價值評估指導意見(試行)》

            6、《珠寶首飾評估指導意見》

          評估報告 篇19

            一、生物因子已知或未知的特性評估

            我院檢驗科屬于二級生物安全實驗室,主要接觸三類病原微生物,在臨床工作中,必須強調高致病性病原微生物的檢測,發現可疑高致病病原微生物,必須采取積極措施,及時報告。

            1、病原:結核分枝桿菌、霍亂弧菌等;

            2、防控措施:

            (1)立即對可疑高致病病原微生物培養物封存。

            (2)立即報告醫院感染科、衛生局和市疾病預防控制中心。

            (3)對實驗室進行全面消毒。

            (4)接觸人員更換個人防護用品,并對用品進行消毒。

            (5)感控科收集病人相關信息資料,對病人實施隔離,協助市疾病預防控制中心進行流行病學調查。

            (6)對接觸者進行嚴密的健康監護。

            二、實驗室設施、設備等相關的.風險評估

            1、漏水風險:空調設備偶有漏水現象,生化儀器出現過積水,可能影響儀器運行的濕度,導致儀器故障;防控措施:常年配備接水容器,并及時聯系相關人員進行檢修盒維護,以消除隱患。

            2、漏氣風險:酒精檢測試劑包含高危化學氣體,需進行一定的隔離和監測防控措施:配備帶鎖氣體安全柜及檢測設備,嚴格按照《危化品實施管理方案》使用并做好登記。

            3、蟲害風險:實驗室出現過一條類似蜈蚣樣生物,可能對人員造成傷害;防控措施:注意觀察,防止被蟲害傷到,定期進行打掃、消毒。

            三、實驗室常規活動和非常規活動過程中的風險評估

            1、風險評估:實驗室布局為清潔區、半污染區和污染區,實驗室進出人員可能存在污染和感染的風險。具體可能體現在:病原微生物的帶入和帶出,標本的污染,意外事件的發生(如跌倒、劃傷等)

            2、防控措施:

            (1)本科室工作人員:進入實驗室的本科工作人員,在緩沖間內穿戴好工作服、工作帽、手套等個人防護用具后方能進行實驗室工作,任何原因需要離開實驗室,必須洗手(七步法),脫去個人防護用品,方能離開實驗室。

            (2)其他醫務人員:運送樣本護工將樣本送至標本接收處,核對驗收后方可離開,不得在實驗室中隨意走動;其他工作人員、病人和家屬盡量讓其在實驗室外等候,不得已時由本科室職工引導至指定位置,結束后建議手部清潔后離開;

            (3)患者:檢驗科門診窗口直接面對患者和體檢人員涉及標本:門急診血液、尿、糞、白帶等標本患者風險:擁擠、跌倒、吵鬧等意外,標本溢灑,潑濺到臉上、身上、地板上。空腹太久發生低血糖或暈血現象;防控措施:配備取叫號系統,按順序依次排隊做檢查;張貼圖文并茂的操作規程及注意事項,并囑志愿者進行相關提醒;提供等候座椅,休息室配備葡萄糖或者糖果,工作人員因耐心溝通并安撫。

            3、實驗室工作人員安全風險評估風險評估:銳氣扎傷、刺傷、傳染性物品致皮膚黏膜損傷風險、腐蝕、刺激、劇毒化學品泄漏所致風險(如紫外燈照射風險)、實驗室感染風險等防控措施:

            (1)嚴格遵守科室生物安全規章制度,遵照《生物安全手冊》,規范實驗室行為。

            (2)嚴格執行實驗室個人防護;

            (3)遵照要求進行銳氣處理;

            (4)科室做好職工健康檔案,留血清本底;

            (5)職業暴露時按照規程進行處理,報告;

            (6)科室配備足夠的緊急洗眼器與緊急淋浴器;

            (7)落實《實驗室感染事件應急預案》;

            (8)執行《職業暴露制度》

            四、實驗室生物安全評估相關活動

            1、xx年檢驗科新增項目,均未超出實驗室生物安全(BSL—2);

            2、上半年生物安全培訓按計劃進行,培訓2次、考核2次,全員參加;

            3、對新入科的實習、進修人員先培訓再上崗;

            4、xx年省生物安全檢查,按各項要求逐條進行自查、整改;

            5、xx年上半年實驗室無保存高致病性病原微生物;

            6、xx年上半年檢驗科發生可能涉及生物安全風險事故2項,均按醫院及院感要求處理、監測。

            生物安全管理委員會:

            年月日

          評估報告 篇20

            我是在今年七月份正式加入銀行這個溫暖的大家庭,入職六個月的時間并不算長,但足以為我劃上深邃的記憶。因為那里包含了太多的教誨和厚愛,包含了太多的支持與幫忙。在此,我向那些給予我感動和歡樂的領導和同事表達我深深的謝意,感激你們的幫忙和支持!總結這期間的工作履職情景,主要體此刻以下幾點:

            在思想上,一方面,我堅定自我的政治信仰,始終以一個黨員的身份嚴格要求自我。努力提高自我的思想覺悟,堅持中國_的領導,擁護黨中央和國務院的政策方針。進取參加分行和支行組織的政治、業務學習,學習態度端正,遵守行紀行規,尊敬領導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,進取參與內部事務,虛心求教,進取主動地把自我所學的理論知識運用到實際工作當中來。另一方面,在工作上轉變思想態度,銀行在銀行業的發展還有許多尚待完善的地方,尤其是個人業務開展起來還面臨很多困難,這要求我們在思想上必須有一個轉變。未踏入銀行之前對我行并不是很了解,所以來到那里之后強烈的反差,使我很長一段時間情緒一向處于低谷,看到重重困難,我退縮過,甚至想過放棄,但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開那里,經過一段時間的思想掙扎我最終明白人必須學會適應環境,而不是環境適應你。

            在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵,我也取得了很大的收獲,在這期間接觸了個人貸款業務,學會操作流程。在理財業務營銷中雖然碰了不少壁,但這都能夠為以后更好的開展理財業務打下基礎。在日常服務客戶中找到歡樂。為自我樹立以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐中,進一步地認識了以客戶為中心的重要性。在競爭空前激烈的金融業中,僅有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創造更多的方便和財富,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。

            在學習上,認真參加行里組織的各項培訓、考試,學習了分行組織的零售銀行客戶經理銷售本事提升培訓,同時還順利經過保險代理資格考試。利用空閑時間我不忘學習其他相關金融業務知識,開拓學習空間,提高自身的理論水平,七月份到十一月份參加了國際金融理財師學習(cfp),這次學習使我的理論知識又上一個新臺階。在日常還實時關注經濟政治形勢的變化,開闊了視野,豐富了知識,為更好的服務客戶打下基礎。

            不積跬步,無以成千里。在這段時間中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然所以碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。在組織參加舉辦地寶龍相親會時,行領導很信任的把這項工作交給我來完成,做了前期的準備工作,卻沒有實地考察,導致活動組織當天耽誤了很多時間,使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路,在此向大家道歉。在過去的時間里很多工作總是說的多做的少,想的多行動的少,沒有行動永遠都會處于嬰兒期。每一次經歷都是一筆財富,所以在今后的工作中,我將堅持多實踐的工作作風,寬以待人,嚴以律己,不斷完善和細化自我的工作。

            在營銷方面,由于計劃不清晰、目標不明確,以及思想上未能真正的解放,以致營銷工作沒有實質的提高。總結這段時間的工作,今后的營銷工作應貫徹到每一天,走出去營銷客戶,將營銷工作作為我的基礎性工作來抓,僅有持續性的營銷才能轉被動為主動。應將各項營銷工作量化到每月,每星期,每一天不斷總結,比較。

            路還很長,需要努力的事情還有很多,尤其是我所從事的理財崗位還沒構成一條完整的模式,需要我們共同努力。新的一年,我行的個人業務會不斷完善,我將緊緊跟隨行的領導,不單單銷售我行的業務,讓看客戶對我行有新的認可。

          評估報告 篇21

            我所接受委托,遵照中華人民共和國有關資產評估的政策、法規,本著客觀、公正、實事求是的原則,按照業務委托書設立的條件,對委托評估的資產現值進行評估。現將評估結果報告如下:

            一、評估目的

            根據委托書所定,本次評估目的是為確定 電子技術有限公司設立時投資者、 投入的實物資產的現行價值。

            二、評估對象

            根據評估目的,本次資產評估的對象為打印機45臺(詳見評估明細表),根據 先生與 先生的協議,其中屬于 先生的為 萬元,其余的屬于 先生。

            三、評估基準日

            年 月 日。

            四、評估原則

            我們根據中華人民共和國的有關規定,遵循真實性、公證性、科學性、獨立性、替代性和可行性原則,對評估對象進行評定估算。

            五、評估依據

            1、業務委托書;

            2、國務院頒發的《國有資產評估管理辦法》和國家國有資產管理局頒發的《國有資產評估管理辦法施行細則》;

            3、委托人提供的有關原始發票和資產清單;

            4、有關資產的現行市場價格資料;

            5、其他有關資料。

            六、評估方法與計價標準

            根據委估資產的特點,確定采用重置成本法進行評估。

            計價標準采用評估基準日的價格標準。

            七、評估結果

            根據上述評估方法與計價標準評估后,我們認為委托評估的資產于評估基準日( 年 月 日)的現行價值為人民幣 元。

          評估報告 篇22

            項目名稱:______________

            項目持有人:______________

            評估報告提交日期:______________

            評估編制單位:______________

            一、評估目的

            為專利項目“立體五環紀念品”進行技術入股或技術轉讓、合作,提供價值參考依據。

            二、評估范圍和對象

            專利權方:______________

            專利號:______________

            主分類號:______________

            三、專利說明

            本實用新型提供了一種立體五環紀念品,它包括筒體和底座,筒體由五個圓筒按照奧運五環標志穿插排列連接成立體五環形狀,底座呈橢圓形,底座上設有與筒體的五環形狀適配的凹槽,五環形狀的筒體嵌裝在橢圓形底座的凹槽內裝配成整體的立體五環紀念品。本實用新型的立體五環紀念品將奧運五環標志融入實物,集觀賞性和實用性于一體,能使廣大的普通人更加頻繁的接觸奧運標志,起到了宣傳奧運文化、弘揚奧運精神的積極作用。

            四、評估基準日

            本項目評估基準日是20__年十一月二十九日。資產評估中的一切取價標準均為評估基準日有效的價格標準,考慮評估基準日盡可能與本次評估目的的實現日接近,加快轉讓工作等因素,經協商,確定評估基準日為20__年11月29日,該評估基準日的評估結果能準確反映資產本身的價值。

            五、評估原則

            根據國家財政部有關法規,評估中遵循獨立、客觀、公正、科學的原則及其他一般公允原則。

            (一)堅持客觀、公正的原則:在評估工作中,一切從實際出發,認真進行調查研究,采取符合實際的評估標準和方法,得出合理、可信、客觀、公正的評估結果。

            (二)堅持獨立的原則:在評估工作中,排除一切干擾,確保資產評估資料和信息的真實性和可靠性。

            (三)堅持科學性的原則:制定科學的工作方案,采用科學的評估程序和方法,依照財政部頒發的《資產評估報告基本內容與格式的暫行規定》和《資產評估操作規范意見》(試行)中的基本原理,指導評估操作,科學、合理地進行資產評定和估算。

            本次資產評估,我們按照國家有關法規和資產評估操作規范要求,嚴格遵循以上基本原則,對項目無形資產進行評估,維護資產相關各方合法權益。

            六、評估依據

            (一)主要依據

            1、世界知識產權組織有關無形資產評估的相關法則;

            2、無形資產評估事務所機構管理辦法;

            3、國際無形資產評估事務所信息庫;

            4、《外商投資財產鑒定管理辦法》;

            5、美國《國際資產評估總覽》;

            6、《保護工業產權巴黎公約》;

            7、中國《國有資產評估管理辦法》(國務院第91號令,1991年);

            8、中國《國有資產評估管理辦法實施細則》(國資辦發[1992]第136號);

            9、《資產評估操作規范意見(試行)》(中國資產評估協會1996年5月7日發布);

            10、《資產評估報告基本內容與格式的暫行規定》(中華人民共和國財政部財評字[1999]91號)。

            (二)經濟行為文件

            《資產評估委托合同》

            (三)取價標準依據

            中華人民共和國財政部財產評估司編制的20__版《全國資產評估參數資料選編》;

            七、評估方法

            按照目前國內外對專利技術評估的慣例,定量分析專利價值的方法一般有:成本法(根據開發專利技術所耗費的成本來確定專利的價值)、市場法(根據市場上同類專利技術的成交價格來確定專利技術的價值)和收益現值法(根據專利技術未來帶來的預期超額收益來確定其價值)。

            一般而言,技術無形資產的研發成本與其價值沒有直接對應關系,因此本次分析不采用成本法,也不使用市場法。本次分析選用業界常用的收益現值法。

            所謂收益現值,是指專利資產在未來特定時期內的預期超額收益(本次分析中選用凈現金流量)按適當的折現率折算成當前價值(簡稱折現)的總金額。

            專利的超額收益一般按利潤分成確定,即按投資項目收益的一定比率確定。

            計算公式:______________

            其中:

            P:分析值

            a:超額收益分成率

            r:所選取的折現率

            Fi:第i年項目收益值

            n:收益年限

            收益年限的確定

            專利技術的壽命分自然壽命、法律壽命和經濟壽命。自然壽命是指專利技術被新技術替代的時間,法律壽命是法律保護期限,經濟壽命是指專利技術能夠帶來超額經濟收益的期限。

            通常,專利技術的自然壽命遠遠超過它的經濟壽命。專利技術的收益期限取決于超額經濟壽命,即能帶來超額收益的時間。一般情況下,專利技術的經濟壽命比法律壽命短,例如,一項發明專利的有效期為20年,但實際上技術更新一般在短短幾年(5~10年)就會完成,原有的發明技術即使繼續受專利法保護,但因其已不再具有先進性,不能再為所有者帶來超額收益,此時,擁有者會主動放棄該專利技術,說明它的經濟壽命宣告結束。

            專利技術的經濟壽命取決于行業技術的發展更新速度、技術的領先程度、法律或者行政保護強度。由于科學技術是不斷發展的,并且,科技發展的速度越來越快,一種新的,更為先進、適用或效益更高的專利技術的出現,使原有專利技術貶值。通常,影響專利技術壽命的因素是多種多樣的,主要有法規年限、保密狀況、產品更新周期、可替代性、市場競爭情況等。

            確定專利技術的超額經濟壽命期可以根據專利技術的更新周期測算其剩余的經濟年限。對于專利技術經濟壽命的測算,我們一般采用測算技術更新周期的方法來進行測算。具體測算時,通常根據同類專利技術的歷史經驗數據,運用統計模型來分析。

            根據我們的綜合判斷,本項目的收益年限取為10年。

            利潤分成率的確定

            分成率的理論基礎是基于專利技術的貢獻率,即利潤分享原則。由于專利技術必須與其他有形資產有機結合才能創造收益,在價值分析過程中,專利技術帶來的超額利潤一般無法單獨測算,通常采用從專利技術運作后企業的總凈利潤分成的辦法進行分析測算。因此,合理的分成率是分析專利技術價值的重要參數。

            根據國際上通行的LSLP原則,企業獲利由資金、組織、勞動和技術這四個因素綜合形成,獲利比重各為1/4。而實際上聯合國工業發展組織對印度等發展中國家引進專利技術的價格進行分析后,認為專利技術的利潤分享的取值一般為16~33%較為合理。

            超額利潤提成率的多少取決于專利資產交易的眾多具體因素,例如,產品對該項專利技術的依賴程度、市場上對該項專利技術的需求程度、對使用該專利技術所施加的限制等等。在綜合考慮了有關文獻對各國、各地區、各行業專利技術轉讓分成率的統計平均值以及本項目中相關專利在產品收益中所起的作用等因素后,我們確定本項目的超額利潤分成率為20.00%。

            折現率的確定

            折現率,亦稱貼現率,是用以將專利技術資產的未來收益還原(或轉換)為現在價值的比率。可見,折現率的實質是一種投資報酬率。投資者所要求的報酬可分為兩部分,一為投資者的無風險報酬,相當于購買國庫券和政府債券的利息,其報酬率稱為無風險利息率。二為投資者的風險溢價(或稱風險價值),即投資者冒著不能按時收回本金和利息的風險所要求的補償,其報酬率稱為風險報酬率。這些風險包括經營風險、利息率風險和市場風險三種。這樣投資報酬率,即折現率也可視為無風險報酬率加上風險報酬率。

            無風險報酬率即是在不考慮風險報酬情況下的利息率,一般是指國庫券或政府債券利率,在我國還可指銀行存款利率。

            風險報酬率需要考慮技術風險、市場風險、經營風險、財務風險。由于專利技術在未來有較大較多的不確定因素,因此其風險報酬率也應更高一些。折現率是反映項目風險程度的參數。根據當前國債收益率、銀行利率、本項目所處行業、項目本身風險等情況,予以確定。我們確定本項目的折現率取15.00%。

            專利價值的確定

            我們把上述各項參數代入計算公式從而得出評估結果。

            八、評估過程

            (一)評估準備階段,依據評估目的為前提的總體安排,制訂出資產評估工作計劃和技術方案。

            (二)進行市場調研對相關資料進行搜索,制訂出各類資產的具體評估方法。

            (三)將有關評估數據錄入電腦評估軟件,進行評估操作和必要的調整、完善。

            (四)按照無形資產評估審核制度和程序對報告進行反復修改、校正,提交報告。

            九、評估結果

            專利技術是一項無形資產,它必須與其生產要素相結合才能體現出價值,而生產要素比例是一個變量,因此專利技術的價值評估具有較大的彈性。

            根據未來收益額預測,該項“立體五環紀念品”專利技術無形資產價值為USD653.28萬美元。

            十、資產評估的使用范圍

            本報告未經我公司簽發書面同意意見,報告的全部或部分內容不得見諸于任何公開媒體上,也不得提供給其他與使用本報告無關的單位或個人。

            十一、評估結果有效的其它條件

            本次評估結果反映評估對象在本報告特定評估目的下,根據公開市場原則確定無形資產的現行公允市價,沒有考慮無形資產出現的抵押、擔保及“或有負債”等情況,以及特殊交易方式追加付出的價格等對評估的影響,同時本報告也未考慮到國家宏觀經濟政策發生變化以及遇有自然力和其他不可抗力對資產價格的影響。若因市場原因,委托評估資產價格發生了變化,并對資產評估值已產生了明顯影響時,委托方應及時聘請評估機構重新確定評估價值。當前述條件以及評估中遵循的無形資產持續經營原則等情況發生變化時,本評估結果一般失效,用于其他目的,該評估結果亦無效。

            十二、說明

            1、本報告僅供委托方進行專利技術入股或技術轉讓、合作參考使用。

            2、本報告的前提條件是稅收政策不變(USD:CNY=1:8、11)

            3、本報告各種數據和參數是以中國市場為主進行預測。應用于國際市場時,其數據和參數有可能產生變化。

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