首頁 > 范文大全 > 工作報告 > 自評報告 > 績效評價自評報告（精選29篇）
          

          
	
          
		
          
			
          績效評價自評報告
          
			
          發布時間：2024-03-18
          
			
			 
          績效評價自評報告（精選29篇）
          績效評價自評報告 篇1
          　　一、部門基本情況
          　　（一）部門概況
          　　勐統鎮位于昌寧縣南部，距縣城54公里，國土面積298平方公里。轄4個社區（勐統、新慶、小勐統、酒藥寨）、5個行政村（長山、大河、刺竹山、板家寨、馬家田）147個村民小組。境內最低海拔1010米，最高海拔2175米。年平均氣溫19℃，年均降雨量1361毫米。水利資源豐富，有中小型水庫6座，總蓄水量1333.4萬立方米。勐統鎮森林覆蓋率為62.64%，生態環境良好，資源豐富，適宜多種經營。農業產業以水稻、茶葉、香料煙、熱帶水果、食用堅果為主，后續有畜牧業、蠶桑等產業發展。
          　　機構組成:
          　　1、勐統鎮機關內設5個機構，按照“因事設崗、一崗多責、一人多崗、一崗多人”原則綜合設置崗位：
          　　（1）黨政辦公室（中國共產黨勐統鎮委員會黨校）
          　　（2）經濟發展辦公室
          　　（3）社會事務辦公室
          　　（4）社會治安綜合治理辦公室
          　　（5）扶貧開發辦公室
          　　2、勐統鎮所屬事業單位7個，按照“因事設崗、一崗多責、一人多崗、一崗多人”原則綜合設置崗位：
          　　（1）農業綜合服務中心
          　　（2）文化廣播電視服務中心
          　　（3）國土和村鎮規劃建設服務中心
          　　（4）社會保障服務中心（退役軍人服務站）
          　　（5）林業服務中心
          　　（6）綜合執法中心
          　　（7）財政所
          　　機構職能：
          　　1、勐統鎮機關內設5個機構。
          　　（1）黨政辦公室（中國共產黨勐統鎮委員會黨校）
          　　主要職責：承擔機關日常工作的運轉協調，履行機關日常黨務政務、紀檢監察、組織人事、機構編制、宣傳、文秘、督查、電子政務、保密、機關財務、國有資產監管、黨員教育培訓、應急管理、后勤保障等職責。負責“為民服務中心”的日常管理工作。負責鎮人大主席團、政協聯絡組、人民武裝、工會、共青團、婦聯的日常工作。
          　　（2）經濟發展辦公室
          　　主要職責：承擔經濟發展規劃、自然資源管理、村鎮規劃建設、農村公路管理、鄉村振興戰略組織實施、人居環境綜合整治、生態環境保護建設、農村土地承包管理、林權管理、水利建設與管理、農村經濟發展與管理、工業和信息化、科技、商務、招商引資、搬遷安置、統計、農民負擔監督、審計等職責。
          　　（3）社會事務辦公室
          　　主要職責：承擔社會保障、勞動就業、民政、退役軍人事務、殘疾人事業、衛生健康、醫療保障、教育體育、文化和旅游、統戰、僑務、民族宗教等職責。
          　　（4）社會治安綜合治理辦公室
          　　主要職責：承擔法治建設、社會治安綜合治理、道路交通運輸安全管理、維護穩定、人民調解、行政調解、司法調解、矛盾糾紛排查化解、突發事件和群體性的事件的預防處置、群眾來信來訪工作、安全生產監管、消防等職責。
          　　（5）扶貧開發辦公室
          　　主要職責：負責扶貧開發項目及資金管理。負責精準扶貧相關工作。做好扶貧開發監測、統計和監督等工作。
          　　2、勐統鎮所屬事業單位7個。
          　　（1）農業綜合服務中心
          　　主要職責：承辦農業、漁業、畜牧業、農村能源等技術推廣，動植物疫病防控防治，農產品質量檢測、農機安全、農業產業發展、農業農村經濟管理、水利事務等服務性工作。
          　　（2）文化廣播電視服務中心
          　　主要職責：承辦文化產業發展、文化旅游、廣播電視、群眾性體育活動、實用技術培訓及相關設施維護與管理等服務性工作。
          　　（3）國土和村鎮規劃建設服務中心
          　　主要職責：承辦農村土地開發和利用、鄉村振興戰略建設、村鎮規劃、村容村貌、道路交通建設、生態建設、環境衛生、園林綠化、公共設施維護與管理等服務性工作。
          　　（4）社會保障服務中心（退役軍人服務站）
          　　主要職責：承辦人力資源開發、勞動力技能培訓與轉移就業、城鄉居民養老和醫療等社會保險，退役軍人事務、優撫安置、社會救助、最低生活保障等服務性工作。
          　　（5）林業服務中心
          　　主要職責：承辦林業和草原技術推廣，森林和草原防火，森林、草原和濕地保護，森林、草原病蟲害防治，森林、草原產業管理發展等服務性工作。
          　　（6）綜合執法中心
          　　主要職責：代表鎮人民政府或根據授權依法行使行政執法權。依據相關法律、法規的規定，組織相關職能部門開展綜合執法。本中心職責與中央和省、市綜合執法機構改革相關規定沖突的，以上級意見為準，待中央和省、市統一明確政策意見后逐步加以規范。
          　　（7）財政所
          　　主要職責：承擔鎮財政預決算編制、惠農政策資金兌付管理、財政資金監管、國有（集體）資產管理、組織財政收入入庫管理、鎮行政事業單位財務監管及村級財務收支行為監管等職責。
          　　人員概況：20xx年勐統鎮共有編制68名（其中：行政編制32名，事業編制36名），本年末實有人數61人（其中：行政人員25人，參照公務員法管理事業人員2人，非參公事業人員34人）。
          　　（二）部門績效目標的設立情況
          　　1.預算績效方面。嚴格預算支出，細化預算科目，全面實施預算績效管理一體化。地區生產總值增10%左右，規模以上固定資產投資增13%以上，一般公共預算收入增6%左右，人均可支配收入增6.5%以上；固定資產、招商引資完成縣級考核任務。
          　　2.脫貧攻堅成效鞏固方面。持續聚焦短板、查缺補漏。一是直面問題抓整改，打好脫貧成果“保衛戰”。二是鞏固成效謀發展，做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，加快新型產業經營主體培育和產業結構優化調整，帶動農村產業興旺發展。三是加強人居環境整治力度，打造生態宜居的“美麗鄉村”。
          　　3.產業發展方面。一是規劃特色布局，帶動農業“活”起來。二是打造特色品牌，帶動企業“強”起來。三是融入特色文化，帶動旅游“熱”起來。
          　　4.生態環保方面。深入踐行“兩山”理念，充分調動社會各方力量積極參與環境治理、生態修復和綠色發展，持續抓好環境整治，推動生態文明建設再上新臺階。一是共管共治，建設綠色家園。二是共建共享，釋放綠色福利。
          　　5.項目建設方面。一是鞏固提升“老基建”，加快實施村內道路提升工程，改善民眾出行條件；加快推進芒卡壩和三眼井、邦伍等移民后扶項目建設，酒藥寨至板家寨茶園美麗公路建設，完善和規范公墓和集中安葬點的硬件設施。二是加快培育“新動能”，充分發揮項目帶動作用。
          　　6.民生保障方面。一是強化保障“安”民。著力解決“醫”與“養”的問題。二是穩定就業“惠”民。圍繞穩崗擴崗兩個著力點，落實就業優先政策、落實退役軍人就業保障政策。三是科教發展“助”民。全面提升全民科學素質，帶動基層民眾科學素質穩步提升。
          　　7.社會治理方面。一是完善基層自治體系。構建完善基層黨組織自治體系，完善“一事一議”“四議兩公開”等基層議事制度，健全民主決策程序。二是推進基層法治建設。深入開展普法宣傳教育活動，大力推進法治文化建設，提高農民法制意識和法治素養。三是營造基層德治氛圍。建立道德激勵約束機制，培育規則意識、契約精神、誠信觀念。
          　　（三）部門整體收支情況
          　　1.一般公共預算收支執行情況
          　　收入情況：完成一般公共預算收入1153萬元，完成年初預算120.1%。分稅種完成情況為：增值稅129萬元，企業所得稅2萬元，個人所得稅1萬元，城市維護建設稅27萬元，房產稅56萬元，印花稅9萬元，城鎮土地使用稅29萬元，車船稅47萬元，契稅10萬元，煙葉稅841萬元，國有資源（資產）有償使用收入2萬元。
          　　支出情況：完成一般公共預算支出2209萬元，完成年初預算165.6%。按功能分類支出情況為：一般公共服務支出1195萬元，社會保障和就業支出213萬元，衛生健康支出112萬元，節能環保支出61萬元，農林水支出628萬元。
          　　預算平衡情況：一般公共預算收入1153萬元，上級補助收入4085萬元（其中一般性轉移支付收入3913萬元，專項轉移支付172萬元，安排預算穩定調節基金6萬元），收入總計5244萬元。一般公共預算支出2209萬元，上解上級支出2842萬元（其中教育上解1949萬元、衛生上解264萬元、離退休上解141萬元、住房公積金上解275萬元、香料煙上解84萬元、稅收超收分成上解64萬元、農村特困供養人員及孤兒補助上解65萬元），安排預算穩定調節基金193萬元，支出總計5244萬元。收支相抵，預算平衡。
          　　2.政府性基金預算收支執行情況
          　　政府性基金預算收入完成上級補助收入430萬元，支出完成430萬元，分類情況為：城鄉社區支出430萬元。收支相抵，預算平衡。
          　　（四）部門預算管理制度建設情況
          　　1.執行管理情況
          　　在收支矛盾更加突出的前提下，嚴格預算執行顯得尤為重要。一方面要及時分解下達任務，明確績效目標；另一方面要加強財政支出管理，進一步優化支出結構。強化一級政府一級預算的執行力，繼續規范國庫集中支付運行機制，完善指標管理業務流程，優化信息系統運行程序，提高支付審核工作效率，加大對產業、教育、科技、文化、衛生、社會保障等民生和重點支出項目的監督檢查力度。著力提高財政專項資金使用效益，積極探索財政資金績效監督方式，逐步建立事前預警、事中監控和事后跟蹤問效的監督新機制，不斷提升財政運行質量。
          　　2.財務管理和項目資金管理情況
          　　一是強化預算管理。按照量入為出、收支平衡的原則組織部門預算的編制，認真進行預算執行情況分析，預算的約束力進一步增強；二是著力增收節支。嚴格執行政府采購相關管理規定，規范采購程序。進一步完善公務用車、公務接待經費定額管理辦法，狠抓勤儉節約，壓縮公用經費支出，提高財政資金的使用效益，有效地節約財政資金；三是完善管理制度。嚴格執行資金管理辦法，不斷提高會計核算、管理和服務水平，進一步加強財務管理制度的執行力；四是加強監督檢查。有計劃地開展財務收支和部門預算執行情況檢查；五是嚴把專項資金。嚴把專項資金支出，確保專項資金專款專用，實現不截留、不擠占、不挪用、不改變用途。
          　　3.部門預算管理制度建設情況
          　　預算支出的編制遵循以收定支，輕重緩急，綜合平衡的原則。按照人員經費、公用經費、專項經費的順序安排支出預算，確保工資有保障。
          　　嚴格按照預算計劃，按進度、按程序撥款，不辦理無預算、超預算的撥款，對本級財政預算安排的專項資金和上級追加專項資金，做到專款專用，不得隨意更改用途，更改計劃。
          　　預算調整遵循合理、合法的原則。合理是指調整有依據，有調整項目，有調整金額。鎮財政預算執行情況和決算向本級人民代表大會報告并接受監督。接受縣級有關職能部門的監督和審計。總預算會計對不規范的口頭交辦，便條批復的撥款必須堅持原則，一律拒絕辦理，否則，將嚴肅查處并追究有關人員責任。預算編制、執行過程都做到有制度、有依據。
          　　二、績效自評工作情況
          　　（一）績效自評目的
          　　進一步規范財政資金的管理，強化財政支出績效理念，了解部門整體支出使用是否達到了預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。
          　　（二）自評指標體系
          　　本次績效自評指標分為四大類，總分100分，分別是投入指標15分、過程指標30分、產出指標30分、效果指標25分。每一大類指標又明細劃分到二級指標、三級指標，具體明細如下：
          　　1.投入指標
          　　投入指指標是目標設定（7分）和預算配置（8分）。
          　　目標設定的三級指標為績效目標是否設立（3分），本指標用以反映和考核部門整體績效目標與履職、年度工作任務的相符性情況；標的二級績效目標準確性（4分），本指標用以反映和考核部門整體績效目標的明細化情況。
          　　預算配置的三級指標為財政供養人員控制率（2分），本指標考察在職人員數量控制情況，財政供養人員控制率=(在職人員數/編制數)×100%；“三公經費”變動率（2分），本指標用以考核部門對控制重點行政成本的努力程度，“三公經費”變動率=[（本年度“三公經費”總額-上年度“三公經費”總額）/上年度“三公經費”總額]×100%；重點支出安排率（2分），本指標用以考核部門對履行主要職責或完成重點任務的保障程度，重點支出安排率=（重點項目支出/項目總支出）×100%；預算安排是否符合履職目標（2分），本指標用以考核部門預算安排符合履職目標情況。
          　　2.過程指標
          　　過程指標的二級指標是預算執行（15分）、預算管理（12分）、資產管理（3分）。
          　　預算執行的三級指標為預算調整率（3分），本指標用以考核部門預算的調整程度，預算調整率=（預算調整數/預算數）×100%；支出進度（4分），本指標用以考核部門預算支出的及時性和均衡程度；資金結余（4分），本指標用以考核部門對本年度結轉結余資金的實際控制程度；“三公經費”控制率（4分），本指標用以考核部門對“三公經費”的實際控制程度。“三公經費”控制率=（“三公經費”實際支出數/“三公經費”預算安排數）×100%。
          　　預算管理的三級指標為管理制度健全性（4分），本指標用以考核部門預算管理制度對完成主要職責或促進事業發展的保障情況；資金使用合規性（4分），本指標用以考核部門使用預算資金是否符合相關的預算財務管理制度的規定；預決算信息公開性和完整性（4分），本指標用以考核部門使用預算資金是否符合相關的預算財務管理制度的規定。
          　　資產管理的三級指標為管理制度健全性（1分），本指標用以反映和考核部門資產管理制度對完成主要職責或促進社會發展的保障情況；資產管理安全性（1分），本指標用以反映和考核部門資產安全性運行情況；固定資產利用率（1分），該指標用以反映和考核部門固定資產的使用效率程度。固定資產利用率=（實際在用固定資產總額/所有固定資產總額）×100%。
          　　3.產出指標
          　　產出指標的二級指標為職責履行（30分），三級指標為工作目標完成情況（30分），該指標反映和考核部門履行職責和年度工作計劃完成情況。
          　　4.效果指標
          　　效果指標的二級指標為履職效益（25分）。三級指標為經濟、社會、生態效益（15分），該指標考核部門履行職責對經濟發展所帶來的直接或間接影響；社會公眾或服務對象滿意度（10分），該指標考核部門履行職責產生的社會公眾或服務對象滿意情況。
          　　（三）自評組織過程
          　　遵循績效自評“目標引領、科學規范、客觀公正、結果導向”的原則。勐統鎮成立了部門整體支出績效自評專項工作小組，組成人員名單如下：
          　　組 長：
          　　副組長：
          　　成 員：
          　　三、評價情況分析及綜合評價結論
          　　（一）投入情況分析
          　　勐統鎮根據國家法律法規、國民經濟和社會發展總體規劃要求，制定20xx年度績效目標。目標符合“三定”方案確定的各項職能職責，符合勐統鎮中長期規劃要求。在職人員控制率嚴格在編制范圍內，預算安排保障重點支出，嚴格控制“三公經費”支出，壓減“三公經費”預算數，細化目標任務，通過清晰、可衡量的指標予以體現目標。
          　　（二）過程情況分析
          　　一是勐統鎮20xx年預算調整率為-0.44%，主要是工資和福利支出調減。二是20xx年資金結轉結余數為179.54萬元，未超過20xx年末結轉結余數，其中：一般公共服務支出結轉37.21萬元，文化旅游體育與傳媒支出結轉14.64萬元，農林水支出結轉6.77萬元，住房保障支出結轉75.48萬元，其他支出結轉16.96萬元。三是為嚴格貫徹落實厲行節約相關政策，20xx年“三公經費”實際支出數為16.33萬元，預算安排數為24.5萬元，控制率為66.65%。四是按照規定建立健全財務管理制度、預算管理制度、現金管理制度等，各項工作開展嚴格按照相關管理制度執行。五是各項支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。六是嚴格按照《預算法》規定按時按質進行預決算公開工作。七是嚴格按照資產管理辦法購置、使用處置資產，落實管理責任，確保賬實一致，對于無法使用的，及時進行報廢處置，保證資產配置、使用合理有效、無閑置固定資產。
          　　（三）產出情況分析
          　　1.基本支出績效
          　　（1）行政運轉保障
          　　20xx年商品和服務支出預算214.59萬元，包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費、稅金及附加費用、其他商品和服務支出，實際支出535.97萬元，保障機關運轉、履行職能職責總體情況好。
          　　（2）機關厲行節約。
          　　勐統鎮為嚴格貫徹落實厲行節約相關政策，20xx年“三公經費”實際支出數為16.33萬元，預算安排數為24、5萬元，控制率為66.65%。
          　　20xx年預算費用中，機關因公出國（境）費用0萬元，會議費5萬元，公務接待費15.5萬元，公務用車購置費0萬元，公務用車運行費9萬元；會議費5萬元；20xx年實際支出費用中，機關因公出國（境）費用0萬元，會議費5.63萬元、控制率為112.6%，公務接待費5.87萬元、控制率為37.87%，公務用車購置費0萬元，公務用車運行費10.46萬元、控制率為67.48%。上述費用預算合計29.5萬元，實際支出合計21.96萬元，控制率為74.44%，機關厲行節約得到有效落實。
          　　2.專項預算項目支出績效
          　　20xx年，勐統鎮共支出項目資金1332.57萬元，涉及香料煙產業、雨露計劃、疫情防控以及基礎設施建設等方面，項目實施完成后預期經濟、社會效益等績效目標實現情況好，助力全鎮經濟社會全面發展。按照“穩住局面、化解危機、尋求突破”和“聚力產業發展、打贏三大攻堅戰、提振發展信心”的工作思路，穩住了經濟發展基本盤，打贏了戰貧戰疫兩場硬仗，加快了產業發展步伐，拓展了開放發展空間。
          　　（四）效果情況分析
          　　20xx年，是勐統鎮跨越發展進程中極不平凡的一年，也是跨越發展取得突出成效的一年。一年來，勐統鎮人民政府認真貫徹落實縣委、縣政府和鎮黨委的決策部署，全面接受鎮人大主席團的監督，肩負脫貧攻堅和經濟社會發展重任大步前進，全鎮經濟社會發展呈現出穩中有進、穩中有為、穩中提質的良好局面。全鎮完成一般公共預算收入1153萬元，完成年初預算120.1%；完成一般公共預算支出2209萬元，完成年初預算165.6%。完成固定資產投資23015萬元，完成縣級下達的100.07%，完成新入庫項目10個，完成投資較上年的16259萬元增長41.55%。
          　　這一年，我們牢牢聚焦鄉村振興有效銜接。緊盯脫貧攻堅成果成效鞏固，堅持脫貧攻堅與鄉村振興的有機結合，統籌推進，統籌謀劃，堅持“產業+就業”的發展思路，進一步拓展貧困群眾增收渠道，依托全鎮產業布局，帶動“四小產業”有序發展。結合鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字方針，整合當前各類項目資金，抓實鄉村振興示范點創建，將鄉村振興示范點打造成為有亮點、有特色、干凈、衛生、整潔的新型農村。
          　　這一年，我們牢牢聚焦新冠疫情嚴防嚴控。始終視疫情為命令，以防控為責任，根據各級對疫情防控工作的部署要求，扎實做好返鄉人員排查，分別以鎮、村、組為單位劃分四級網格，并指定網格員，壓實責任人責任，形成了縱成線、橫成片、點相連的常態化疫情防控網格，筑起常態化疫情防控的堅強堡壘。截至目前，勐統鎮共設置健康檢測卡點2個，發放各類疫情防控宣傳材料1470余份，張貼新冠肺炎預防知識、公示公告等海報169幅，排查出返鄉人員2522人，采集核酸樣本18144份，居家各類104人次，轄區內無確診病例和疑似病例。
          　　這一年，我們牢牢聚焦產業發展增值增效。一是穩扎穩打，產業結構進一步優化。嚴守耕地紅線，扎緊扎實糧食安全生產“米袋子”，播種糧食面積53820畝，產量1840.9萬公斤。抓穩抓牢“菜籃子”工程，各類優質農產品供給有保障，非洲豬瘟等重大動物疫病防治成效明顯，生豬存欄51305頭，出欄56252頭；牛存欄11919頭，出欄3698頭；山羊存欄12815只，出欄11211只；家禽存欄88145羽，出欄143615羽；完成肉類總產5994噸，禽蛋98噸。鞏固勐統香料煙核心煙區建設，完成種植面積10000畝，收購產量30321擔，圓滿完成縣委縣政府下達收購任務。二是創新創優，企業效益進一步增強。堅持以創新為引領，走高質量發展道路，大力發展精深加工，以技術變革和產品創新推動產業鏈全面升級，提高資源利用率和增加產品附加值，著力構建“產銷一體”的現代化生產經營體系，推進企業發展實現動力提升、質量提升、效益提升。三是借勢借力，旅游品質進一步提升。緊緊圍繞“紅色+綠色”的旅游發展思路，用好用活政策資源，積極全面推進“旅游強鎮”戰略，打造集文化體驗、傳統村落、生態休閑等多主題為一體的旅游平臺。
          　　這一年，我們牢牢聚焦鎮域面貌升檔升級。立足“美麗鷺鄉、幸福勐統”定位，積極推進生態文明建設，堅持人居環境整治和生態環境保護雙線并行、同推共進，鎮域環境不斷改善。一是以“七改三清”為主抓手，統籌推進農村垃圾、污水、廁所專項整治，構建“戶集——村運——鎮處”的垃圾分級處理模式，垃圾收處實現集中處置；殯葬改革工作扎實推進，強化殯葬行業服務管理，火化率保持100%；大力推進“廁所革命”，完成農村戶廁改造550座；堅持政府主導、各村主責、民眾主體，以村規民約為引導，積極發動群眾開展人居環境提升行動，生態美、環境美、城鎮美、鄉村美、山水美、人文美為一體的“六美鄉村”格局初具雛形。二是深度踐行“在發展中保護、在保護中發展”的生態理念，藍天、碧水、凈土三大保衛戰卓有實效，生態環境質量持續改善。河（湖）長制工作推進有力，以“清五亂”專項行動為主攻方向，河湖庫渠水域岸線環境面貌持續提升。嚴守生態保護紅線，完成天然林保護建設項目13萬畝，公益林保護建設項目10489畝，林業資源保護取得實效。綠水青山生態效益充分顯現，“山清水秀、天藍地綠”生態空間逐步建成。
          　　這一年，我們牢牢聚焦發展格局擴展擴容。牢固樹立“大項目快發展、小項目慢發展、沒項目難發展”的理念，把重大項目建設作為實現高速高質高效發展的核心任務和重要支撐，強化政策保障，搶抓建設時間節點，以高質量的項目投資改善基礎設施條件、帶動高質量發展。
          　　這一年，我們牢牢聚焦民生紅利普及普惠。堅持在發展中保障和改善民生，善謀民生之利、勤解民生之憂，改革發展成果惠及更多人民群眾。一是落實惠民政策，切實做到應保盡保。20xx年共計發放自然災害救助34.6萬元、撫恤補助127萬元、臨時救助40.31萬元。二是著力強農惠農，精準落實補助政策。20xx年通過“農補系統”兌付耕地地力保護補貼333.85萬元、實際種糧農民一次性補貼48.38萬元、森林生態效益補償資金8.156萬元、退耕還林補貼90萬元、天然林停伐補助131.1477萬元、農機購置補貼13.978萬元。三是聚焦產業發展，著力增進民生福祉。20xx年全鎮實際到位統籌整合涉農資金358.9萬元，覆蓋農村危房改造項目、雨露計劃項目、產業發展項目，為全鎮脫貧攻堅有序銜接鄉村振興工作提供有力保障。四是加強社會主義核心價值觀引領作用，建立健全村規民約，大力推動移風易俗，文明鄉風逐步形成；積極培育、培養特色民俗活動，農家書屋、村組活動場所配備完善，基層群眾精神文化生活日益豐富。
          　　這一年，我們牢牢聚焦社會氛圍和諧和美。緊緊圍繞治理體系和治理能力現代化的總目標，逐步建成立體化社會治安防控體系，平安社區建設向實向深向細推進，影響社會安定的問題得到有效防范、化解、管控，群眾安全感和滿意度進一步提升。一是建立網格化社會綜合治理體系，充分調動群防群治力量，完善矛盾糾紛調處和安全風險評估預警機制，強化重點行業、重點區域、重點人員隱患排查，年內未發生影響重大的社會治安事件。二是普法工作扎實推進，通過設點宣傳、普法課堂、觀看直播等方式深化開展宣傳教育活動，持續推動法治宣傳教育在基層社會全面延伸。充分發揮司法平臺效用、著力提升司法服務水平，為基層民眾提供免費法律援助20次、辦理人民調解案件80件。三是深入開展命案防控專項整治工作，在全鎮范圍內組織開展地毯式大摸底大排查，進行全面、深入、細致地摸排矛盾糾紛化解、預防“民轉刑”敏感活動，堅持問題導向、預防在先、處置在前，積極構筑治安防控體系，確保經濟社會平安穩定、可持續發展。
          　　勐統鎮20xx年度整體支出績效自評得分92.45分，總體評價為好。
          　　四、存在的問題和整改情況
          　　（一）存在問題
          　　1.年初預算不夠細化，年內預算調整資金較大，預算編制的合理性有待進一步提高。
          　　2.內控制度有待完善，財務管理有待加強。
          　　3.預算績效申報時，部分績效目標未完全細化分解為具體工作任務，績效指標不夠清晰。
          　　4.資產保存不夠完整，部分資產賬實不相符，部分資產無法使用但未及時進行報廢處理。
          　　（二）整改情況
          　　1.加強財政預算管理，細化預算指標，提高預算科學性。預算編制前根據年度內單位可預見的工作任務，確定單位年度預算目標，將預算指標精細化，科學合理編制預算。年度預算編制后，根據實際情況，定期做好預算執行分析，掌握預算執行進度，有效控制預算調整額度。強化預算支出管理，保障重點支出，控制一般性支出，嚴格按照預算控制“三公經費”，努力降低行政成本。
          　　2.完善內部控制制度,加強財政監督機制建設。不斷完善內部控制機制，有效進行日常財務管理，強化財務重大事項的監控，加強會計基礎工作和財會隊伍建設,提高財務管理水平，嚴格財政資金支出審核程序，確保財政資金安全。
          　　3.在今后的預算績效申報時，在財政和相關部門的配合下，將全年工作任務細化分解為具體的工作目標，并盡量采取定量的方式制定清晰、可衡量的績效指標。
          　　4.嚴格按照《昌寧縣財政局 昌寧縣機關事務管理局關于印發等3個實施細則的通知》（昌財發〔20xx〕72號）文件要求執行資產購置、處置，結合本鄉鎮實際建立健全固定資產管理辦法，將資產管理的責任落實到有關部門和個人，做到定期清查，建立和完善固定臺賬及識別卡，加強固定資產內部調撥制度，對達到報廢條件的固定資產按相關制度申請處置，并堅持勤儉節約的原則對配置不合理的資產進行調配，做到資產賬實相符、資產保存完整、防止資產流失，資產配置合理。
          　　五、績效自評結果應用
          　　一是積極落實反饋整改制度。及時將項部門整體支出績效情況、存在問題及相關建議反饋。針對發現的問題，逐一下達整改，積極整改，制定整改方案，增強績效評價工作的約束力。
          　　二是積極落實結果報告制度。財政部門將部門整體支出績效評價和重點專項支出績效評價情況，綜合存在的問題、評價等級和相關建議形成匯報材料，向鎮黨委、政府報告，為決策提供參考。
          　　三是積極落實與預算安排結合制度。組織開展預算安排工作會議，落實信息公開制度。按照預算信息公開的有關規定，加強社會和輿論監督，提高財政資金使用透明度，具體方式和公開范圍按照政府信息公開的有關規定執行。
          　　六、主要經驗及做法
          　　勐統鎮開展部門整體支出績效評價工作，首先成立績效評價小組，制定評價目標和范圍，然后通過績效自評，填寫自評指標體系評分表，形成自評報告上報上級主管部門。通過績效評價可以對部門整體投入、支出及產生的最終效果進行客觀、公正的衡量比較和綜合評估，以便制定更完善的管理體系，較好的完成各項工作目標。
          　　七、其他需說明的情況
          　　無其他需說明情況。
          績效評價自評報告 篇2
          　　為了進一步規范財政資金管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，切實提高財政資金使用效益，根據《巴中市預算績效管理暫行辦法》及南江縣財政局《關于開展20xx年部門、政策和項目支出績效評價工作的通知》(南財績[20xx]5號)的要求，南江縣橋亭鎮人民政府對20xx年度“部門整體支出”資金使用情況進行了績效評價自評。現將自評情況報告如下：
          　　一、部門概況
          　　（一）機構組成
          　　按照《南江縣鄉鎮行政區劃調整改革機構編制方案》的通知，南江縣橋亭鎮人民政府內設7個綜合辦事機構：黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、經濟發展和鄉村振興辦公室（文旅發展辦公室、扶貧開發辦公室、統計工作辦公室）、綜合行政執法辦公室（生態環境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）、社會事務管理辦公室、社會治理辦公室（信訪工作辦公室）、財政所；設置鄉鎮直屬公益一類事業機構4個：便民服務中心、農業綜合服務中心（畜牧獸醫站）、公共事務服務中心（退役軍人服務站）、農民工服務中心。
          　　（二）機構職能
          　　1.鄉鎮（街道）黨委（黨工委）主要職責：
          　　（1）宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央、上級黨組織及本鄉鎮（街道）黨員代表大會（黨員大會）的決議；
          　　（2）討論和決定本鄉鎮（街道）經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設以及鄉村振興中的重大問題。需由鄉鎮（街道）政權機關或者集體經濟組織決定的重要事項，經鄉鎮（街道）黨委（黨工委）研究討論后，由鄉鎮（街道）政權機關或者集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定；
          　　（3）領導鄉鎮（街道）政權機關、群團組織和其他各類組織，指導、規范和支持依照國家法律法規以及各自章程履行職責；
          　　（4）加強鄉鎮（街道）黨委（黨工委）自身建設和村（社區）黨組織建設，以及其他隸屬鄉鎮（街道）黨委（黨工委）的黨組織建設。抓好發展黨員工作，加強黨員隊伍建設。維護和執行黨的紀律，監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國家法律法規；
          　　（5）按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督工作。協助管理上級有關部門派駐機構的工作人員。做好人才服務和引進工作；
          　　（6）領導本鄉鎮（街道）的基層治理，加強社會主義民主法治建設和精神文明建設，加強社會治安綜合治理，健全公共安全體系，完善安全生產制度，提升防災減災能力，做好生態環境保護、美麗鄉村建設、民生保障、脫貧致富、民族宗教等工作；
          　　（7）完成縣委交辦的其他任務。
          　　2.鄉鎮人民政府（街道辦事處）主要職責：
          　　（1）貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府的決定、命令；
          　　（2）促進本地經濟發展。編制區域內經濟發展規劃、年度計劃并組織實施。指導經濟結構調整和推進經濟發展方式轉變，因地制宜組織發展區域特色經濟。營造經濟發展環境，提供示范引導和政策服務。發展農村經濟，加強農村經濟管理。引導和促進新型農村專業合作經濟組織發展，提高農民進入市場的組織化程度；
          　　（3）提供區域公共服務。編制區域內各項社會事業發展規劃，完善社會化服務體系。充分利用和整合農村（城鎮）資源，為城鄉居民提供教育、科技、體育、文化、信息、衛生、醫療、人才開發、勞動就業、社會保障、計劃生育、安全生產、防災減災、城鄉低保、社會救助、社會治安等方面的服務。管好用好國家轉移到農村的各項資金。加強基礎設施建設和新型城鄉服務體系建設，抓好農田水利、鎮村道路、生態環境等各項公益事業建設，推進社會主義新農村建設；
          　　（4）全面加強社會管理。承擔區域內的財政、稅收、統計、民政、公安、司法、人民武裝和退役軍人事務等管理工作。加強環境保護，努力改善人居環境，促進人與人、人與自然、人與社會的和諧發展。負責管理區域內的社區、社團和經濟組織，發揮社團、行業組織和社會中介組織的作用。推行依法行政，嚴格依法履行職責，實行政務公開。綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解作用，妥善處理突發性、群體性的事件，及時化解轄區內各種矛盾糾紛，保障人民生命財產安全，確保社會穩定。協調社區建設與物業管理的關系，建立物業管理工作聯席會議制度；
          　　（5）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務。
          　　3.黨政綜合辦公室主要職責：負責黨委、人大、政府、政協日常事務性工作，負責文秘檔案、信息調研、保密機要、督查督辦、目標考核、史志等工作，負責上下銜接、綜合協調及后勤保障工作。
          　　4.黨建工作辦公室主要職責：加強對基層黨組織建設的統籌指導，負責鄉鎮機關、直屬事業單位、村（社區）和部門派駐單位的黨建工作，負責宣傳思想、意識形態、黨風廉政、紀檢監察、組織人事、人才、機構編制、基層治理、精神文明、統戰和群團工作。
          　　5.經濟發展和鄉村振興辦公室（文旅發展辦公室、扶貧開發辦公室、統計工作辦公室）主要職責：牽頭擬定鄉村振興規劃、經濟社會發展規劃和實施計劃，按程序報批后組織實施。負責集體經濟、農業農村、林業、水利、經信、商務、鄉鎮企業、民營經濟、投資促進、扶貧開發、農村道路交通、住房和城鄉建設及氣象服務等工作，強化基礎建設與服務工作。負責文化旅游工作，牽頭擬定文化旅游發展中長期規劃和年度計劃并組織實施，負責文化旅游項目儲備和資源開發利用。統籌推進統計規范化建設，管理、指導和監督統計業務工作。
          　　6.綜合行政執法辦公室（生態環境工作辦公室、應急管理辦公室、食品安全管理辦公室）主要職責：負責統籌協調轄區內各類行政執法工作，承擔法律法規和授權集中行使的行政執法工作。負責安全生產、應急管理、市場監管、食品安全管理、生態環境保護、城鄉環境綜合治理、自然資源和規劃管理及農機、農村沼氣安全檢查和事故預防處置。
          　　7.社會事務管理辦公室主要職責：負責教育、科技、體育、文化、衛生健康、民政、退役軍人事務、救災救濟、醫療保障、勞動和社會保障、廣播電視等公共服務管理工作，承擔縣級主管部門下放、委托及職責范圍內的`行政審批工作。
          　　8.社會治理辦公室（信訪工作辦公室）主要職責：負責綜合治理、社會穩定、群眾信訪、矛盾化解、治安聯防、依法治理等工作。承擔社區物業、業委會和集鎮管理工作，協調處理各類物業管理糾紛，指導成立業委會，并督促業委會及業主大會依法履職。
          　　9.財政所主要職責：負責鄉鎮財政預決算管理，承擔財務、資產和債權債務管理，指導和監督各項專項資金使用、村級財務會計工作，引導和支持農村產業結構調整，服務農村經濟發展，促進農民增收和財政增收。
          　　10.便民服務中心主要職責：負責職責范圍內的行政審批、公共服務事項辦理，負責縣級主管部門下放、授權行政審批的辦理服務，負責辦理縣級主管部門委托鄉鎮代收代辦的各類事項，負責城鄉居民醫療保險參保、基本醫保、醫療救助等經辦服務工作，負責城鄉居民養老保險參保、退休及養老金領取等相關服務工作，負責各類農業生產保險的參保、理賠等相關服務工作，負責辦理其他面向群眾的公共服務事項。
          　　11.農業綜合服務中心（畜牧獸醫站）主要職責：負責農業、農機、水利、林業和畜牧漁業生產中新品種、新技術的引進、試驗、示范和實用技術推廣、培訓服務工作，負責農作物、森林病蟲害、動物疫病強制性防疫檢疫以及災害的監測預報防治和處置，負責農產品、林產品、水產品和畜牧產品生產過程中的質量安全檢測監測和強制性檢驗以及投入品使用監測，負責涉農動植物資源保護和技術服務，負責農村秸稈資源化利用、畜禽糞污綜合治理，協助做好農機安全檢查和事故預防處置，負責農村飲用水安全工作運行管護和水土流失預防，做好小（二）型及以下水利工程運行、管理、維護，加強轄區內河、湖（庫）、渠、塘等水域保護，深入推進河（湖）長制工作，協助做好森林防滅火和產權登記相關工作，負責涉農公共信息發布和更新維護。
          　　12.公共事務服務中心（退役軍人服務站）主要職責：負責退役軍人信息收集管理、政策宣傳落實、信訪接待和走訪慰問等服務工作。負責代理村（社區）會計業務，代管村級債權債務和集體三資。負責統計相關事務性工作。負責村鎮規劃建設、古村落保護和自然資源管理相關服務工作。負責職責范圍內的市場監督管理輔助服務工作。負責企事業單位退休人員社會化管理服務。推進公益性文化發展，管理鄉鎮綜合文化設施，開展多種形式文化體育活動。
          　　13.農民工服務中心主要職責：負責城鎮登記失業人員和農村勞動力轉移就業人員的信息統計、職業培訓、勞務輸出和就業管理、社會保障、政策咨詢、維權和法律援助、關愛幫扶等相關服務工作。
          　　（三）人員概況
          　　20xx年末單位實有人數75人，其中:行政35人、機關工勤4人、事業36人。
          　　二、部門財政資金收支情況
          　　(一)部門財政資金收入情況
          　　20xx部門決算財政撥款收入1,836.01萬元，其中一般公共預算財政撥款收入1,777.55萬元，政府性基金預算財政撥款收入58.46萬元。
          　　（二）部門財政資金支出情況
          　　20xx年部門決算支出1,836.01萬元，年末結轉結余0.00元。其中基本支出1,431.60萬元，項目支出404.41萬元。按支出經濟分類:工資福利支出703.09萬元，商品和服務支出339.22萬元，對個人和家庭的補助支出435.29萬元，資本性支出358.41萬元；按支出功能分類:一般公共服務支出530.18萬元，社會保障和就業支出195.90萬元，衛生健康支出51.72萬元，節能環保支出25.00萬元,城鄉社區支出167.48萬元,農林水支出805.22萬元，商業服務業等支出0.96萬元，住房保障支出56.84萬元，災害防治及應急管理支出2.70萬元。
          　　（三）三公經費
          　　橋亭鎮人民政府20xx年度三公經費中公務接待費年初預算1.5萬元，年終決算0.6元，未超標。
          　　三、部門財政支出管理情況
          　　（一）制度建設情況
          　　為嚴格執行有關法律法規和各項規定，有力、有序、高效推動各項工作，按照有章可循，有規可依的要求，先后制定并完善了《橋亭鎮“三重一大”事項議事決策制度》、《橋亭鎮20xx年度財務管理制度》等制度。嚴格工作要求和組織紀律，規范工作標準和流程，確保各部門高效運轉健康發展。
          　　（二）績效目標管理情況
          　　預算編制科學合理。按照預算管理精細化、科學化的要求，部門預算根據單位業務工作特性，經過充分調查、論證測算，嚴格按照全縣部門預算編制原則和口徑進行編制。實行零基預算、綜合預算，人員經費按標準、公用經費按定額、專項經費按項目的辦法編制預算，按照規定程序經縣財政局預算批復后執行。預算執行嚴格規范。預算批復后所有預算指標統一進入大平臺進行管理，人員經費、公用經費、項目經費嚴格按時間節點及工作進度制定用款計劃，安排資金撥付經費。認真執行中央八項規定，厲行節約、反對浪費。堅持勤儉節約，從嚴控制一般性支出，加強了財務管理，對超預算或無預算、超范圍、超標準及與公務活動無關的費用嚴格管理，從嚴控制。
          　　（三）綜合管理情況
          　　1.嚴格會計核算和資金管理。每年初按照上級部門的要求，結合本單位實際編制年度預算，杜絕違規舉債，年終及時準確的編制年度決算報告。鎮內所有資金實行統一核算、統一管理的原則，嚴格實行財政“收支兩條線”，嚴禁直接坐支，私設“小金庫”等行為。
          　　2.成立鎮財經領導小組。成立由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，鎮人大主席、紀委書記、分管財務副職領導、財政所負責人、黨政辦負責人等同志為成員的領導小組，重大財務開支必須經財經領導小組會審后方可報賬。
          　　3.完善財經審簽機制。推行“財會規范、專人審批、要事會審、定期公布”的財務審簽程序及辦法。除應急處突、搶險救災、信訪維穩等事項外，日常支出10000元（含10000元）以下由財政所審核規范后提出意見，財務分管領導審批意見，隨簽隨支；鎮內所有項目資金、償還欠款、往來結算等大額或集中支付10000元以上由財政所審核后提出意見，財務分管領導審核，經鎮財經領導小組研究后報鎮黨委會研究審定后按程序報賬。到戶到人的各類政策性民生資金、單位基本支出保運轉類資金、有明確政策規定的資金、縣級及以上有明確項目和投資額度的資金，由鎮政府相關業務部門嚴格按照相關政策及相關程序執行，可不納入“三重一大”事項；搶險救災、應急處突資金按相關程序辦理，可不納入“三重一大”事項。
          　　4.嚴格財務公開制度。鎮財政所堅持民主理財，財務公開，自覺接受監督的原則，每月向鎮財經領導小組匯報財務收支情況，每季度向財經領導小組、每半年向政府全體工作人員公布財務收支情況。
          　　5.嚴格報賬管理。鎮村級報賬均實行先審后簽，一單三簽制度。一是鎮級報賬“一審”指財政所人員審核票據的真實性和完整性，“三簽”指事項經辦人簽名事由并署名、業務分管領導對事項的發生進行審簽、財務分管領導審批。二是村級報賬“一審”指村級報賬員審核票據的真實性、完整性等，“三簽”指事項經辦人、村黨組織書記、村民委員會主任、村務監督委員會主任聯審聯簽，“一肩挑”的村同時明確1名村“兩委”成員參與聯審聯簽。
          　　6.嚴格差旅費報銷。因工作需要，確需到縣、縣外及鎮內各村出差的，嚴格按照《南江縣財政局關于印發的通知》（南財發〔20xx〕5號）文件執行，實報實銷。遵照“堅持標準、事前報告、領導審批、專人登記”的原則，由經辦人報告并經黨政主要領導同意，原則上由鎮長負責事前審批，并實行公務卡刷卡消費（有刷卡條件的情況下）。當月出差發生的費用，必須當月報銷，除特殊情況外，可以延長10天，否則不予報銷。
          　　單位職工由上級部門抽借且抽借期間工作與原單位脫鉤的及上級單位借調的，抽借（借調）期間職工所在單位不再報銷差旅費。
          　　單位職工到縣外參加會議、培訓，由舉辦單位統一安排食宿的，職工所在單位不再報銷食宿費；舉辦單位未統一安排食宿且天數超出15天的，其伙食補助、公雜費按正常出差標準減半執行，住宿費在標準范圍內據實報銷（縣外出差地有住宿的干部職工不報銷住宿費）。
          　　7.嚴格支付管理。財政所報賬員和代理記賬人員有義務和責任審核原始憑證的合法性、真實性和完整性，確保財務報賬資料附件齊全；對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證有權予以退回，并要求經辦人員按照國家統一的會計制度的規定進行更正、補充。
          　　8.嚴格項目管理。實行重大項目招標和合同管理制度。項目支出應按照專項資金歸口管理辦公室進行管理，各歸口管理辦公室由相應分管領導牽頭，建立健全項目資金臺賬，隨時掌握各專項資金的收支及結余情況，嚴禁超范圍使用項目資金。
          　　鎮內的所有項目資金和專項資金實行專款專用，一律在鎮財政所或代理記賬中心建立專賬，并按相關規定和程序審批撥付及監督管理。工程項目報賬必須提供工程發票、合同、結算表（或工程進度驗收表）、審計報告等，在審計結論出具前支付不超過80%的工程款；工程項目所有相關資料由項目經辦人負責收集并裝訂成冊，統一保管在項目歸口辦公室。
          　　9.嚴格印鑒、票據及賬戶管理。嚴格按照財經制度規定和上級財政部門要求開設本單位銀行賬戶，嚴禁私設“小金庫”。一是銀行預留印鑒、其他操作指令必須由會計人員和出納員分開保管，并相互監督；出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和債權債務等的登記工作。二是單位領購的票據，必須按照四川省財政票據管理暫行辦法，專人管理，建立票據領購、使用、核銷登記臺賬，并嚴格票據使用用途，不得違規使用。三是明確零余額賬戶使用管理規定，嚴格零余額賬戶資金使用，所有資金均通過授權支付到工程施工方或提供勞務的個人，嚴禁將資金轉入本單位基本賬戶。
          　　10.嚴格現金管理。根據《現金管理暫行條例》規定，現金的結算限額為1,000.00元，超過限額部分應當使用支票或銀行匯票支付。若遇特殊情況確需使用現金的，必須由財政所出納人員負責經辦，經財務分管領導批準后方可提現，單筆提現金額不得超過5,000.00元。單位的現金收入必須當日存入銀行，嚴禁坐支現金，嚴禁白條抵庫，現金使用必須嚴格執行相關財經紀律及相關財務管理規定。
          　　11.嚴格政府采購管理。政府采購要嚴格遵循南財采[20xx]23號文件要求執行，嚴格審批程序，堅持有預算才有采購，按照先申請后購買的原則，凡屬政府集中采購范圍的，必須按相關采購制度執行；不屬于集中采購范圍的，由鎮業務分管領導牽頭，黨政辦負責統一采購，其他人員一律不得自行采購。
          　　12.嚴格固定資產管理。單位所有固定資產實行統一登記、各辦公室自行保管原則。鎮財政所負責固定資產的賬務核算和固定資產卡片的登記，做到物卡相符，物移卡隨。各辦公室主任（負責人）為固定資產的保管責任人，負責本辦公室“固定資產臺賬”的登記和管理工作，負責本辦公室干部職工工作調動（或崗位變動）、退休等個人保管使用的固定資產的回收和轉移等工作。
          　　（四）綜合績效情況
          　　20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，橋亭鎮始終緊扣年初既定的目標任務，帶領全鎮干群腳踏實地、真抓實干、開拓創新，全鎮經濟發展平穩向好，社會治理井然有序，主要體現在以下幾個方面：
          　　（一）抓班子帶隊伍，加強黨建工作引領。扎實開展村（社區）換屆“回頭看”、軟弱渙散基層黨組織整頓提升及黨建基礎工作，狠抓基層領導班子隊伍能力建設、基層黨組織規范化建設；以“書記項目”為助手，大力推進基層黨建、基層治理示范點創建工作，推動全鎮黨建工作提質增效。
          　　（二）抓招商促發展，項目建設提質增效。完成項目儲備3個，固定資產投資入庫1.8億元，招商引資新引進一個開工項目4150萬元，到位資金3500萬元。財政非稅收入9萬元、債務化解1000萬元。協調配合完成紅魚洞庫周道路建設，并實現通車能力。啟動建設龍門村、光明村等六個村的道路硬化工程，完成通明橋竣工驗收并投入使用。
          　　（三）抓產業強支撐，有效鞏固脫貧成果。一是圍繞南江黃羊優勢產業，招商引資建設規模羊場6個，培育家庭羊場5戶，新增出欄20__頭，黃羊產業發展成效顯著；二是圍繞各村糧食生產功能區規劃，全力推進糧食“穩面積、穩產量”，上半年完成大豆播種4020畝、玉米8100畝、土豆4000畝、水稻400畝；三是堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，確保耕地面積不減、用途不改、質量不降，成立助耕隊3個，治理撂荒地400余畝。
          　　（四）抓穩定促和諧，堅決守住安全底線。全面落實黨政同責、一崗雙責的主體責任，層層傳導壓力，統籌抓好疫情防控、防災減災、森林防滅火和信訪維穩等紅線底線工作，轄區未發生一起較大安全事故。
          　　（五）凝聚共識，多方聯動，合力筑牢疫情防控網。我鎮與公安、路政、醫院等單位組成6人值班小組,在四川省便民核酸采樣點（橋亭點位)24小時值班值守，橋亭鎮全體干部職工勇于擔當，沖鋒在前，嚴格落實“逢車必查”“不漏一車一人”，切實做到所有首站抵南人員落實“入川即檢”,截至目前共排查登記車輛4926輛，11877人，2423人進行落地核酸檢測。
          　　（六）搶抓機遇，突破發展，拓展農旅融合新業態。錨定縣委縣政府確定的“2585”目標，以“米倉驛站·康養橋亭”為發展定位，充分利用橋亭的資源稟賦和區位優勢，積極轉變思路，進一步放大文旅資源，以旅游民宿打造，探索“飛地經濟”模式，在橋亭社區試點推行，支持和鼓勵特色餐飲開辦，回引專業技術能手創業，不斷豐富旅游業態。
          　　五、績效評價結論及建議
          　　（一）評價結論
          　　根據部門整體支出績效評價指標體系和績效檢查情況，綜合得分94分（總分為100分），總體考核等次確定為“優秀”。
          　　（二）存在的問題
          　　1.管理制度不完善，無績效管理相關制度。
          　　2.績效評價工作未能全面開展宣傳培訓。自評覆蓋率低，績效評價質量不高。
          　　（三）改進建議
          　　1.完善績效管理管理制度，全面公開績效信息，接受社會公眾監督。
          　　2.加強評價結果應用。對績效好的政策和項目原則上優先保障，對績效一般的政策和項目要督促改進。
          績效評價自評報告 篇3
          　　根據新鄉市財政局《關于進一步加強全面預算績效管理工作的通知》（新財效[20xx]2號）和《新鄉市財政局關于開展20xx年度市級預算績效自評工作的通知》等文件精神，我校高度重視，對照文件要求，及時開展20xx年度預算績效自評工作，現將績效自評情況報告如下：
          　　一、基本情況
          　　新鄉職業技術學院是經河南省人民政府批準成立的一所公辦全日制普通高等職業院校。現設有師范學院、智能制造學院、經濟管理學院、體育學院、航海學院、現代工程學院、汽車技術系、電子信息系等13個院（系），黨委辦公室、教務處等28個職能處室和教輔機構。截至20xx年12月底，在職人員1028人，其中高級職稱270人，“雙師”素質教師500余人，具有博士、碩士學位360人。
          　　（一）年度部門總目標及主要任務
          　　1、20xx年度總目標
          　　目標1：突出育人實效，打造立德樹人新格局
          　　目標2：突出內涵建設，打造教育教學新高地
          　　目標3：突出激發活力，打造教師評價新方式
          　　目標4：突出產教融合，打造服務地方新路徑
          　　目標5：突出擴大影響，打造招生就業新局面
          　　目標6：突出治理效能，打造辦學治校新體系
          　　目標7：突出硬件提升，打造空間布局新版圖
          　　目標8：突出民生保障，打造服務師生新載體
          　　目標9：突出疫情防控，打造平安校園新模式
          　　2、20xx年度主要任務
          　　（1）開展多元深化思想政治教育。
          　　（2）加強輔導員（班主任）和學生干部隊伍建設。
          　　（3）切實加強學生管理。
          　　（4）加強專業建設；提升信息化教學水平。
          　　（5）取得良好的技能競賽成績。
          　　（6）推進質保體系建設。
          　　（7）提高師資隊伍質量；完善人才考評和激勵政策。
          　　（8）提升科研能力，深化校企合作。
          　　（9）加快發展繼續教育和國際合作。
          　　（10）完成招生任務
          　　（11）加強頂層設計。
          　　（12）加強智慧校園建設。
          　　（13）加強資產管理和審計監督。
          　　（14）全力推進二期建設，切實做好校園綠化美化。
          　　（15）加強財務保障，提升后勤服務能力。
          　　（16）全力做好新冠肺炎疫情防控工作，多措并舉織牢校園安全防護網。
          　　（二）年度整體預算績效目標、績效指標設定情況
          　　新鄉職業技術學院年度整體績效目標分為投入、過程、產出、效益四個一級指標。
          　　投入指標從工作目標和預算配置兩方面進行績效評價，其中工作目標指標從年度履職目標相關性、工作任務科學性、績效指標合理性三個方面進行考核；預算配置從預算編制完整性和專項資金細化率兩方面進行考核。
          　　過程指標從預算執行、財務管理、績效管理是三個方面進行績效評價，其中預算執行目標從預算執行率、預算調整率、結轉結余率、政府采購執行率、決算真實性五個方面進行考核；財務管理從資金使用合規性、管理制度健全性、預決算信息公開性、資管管理規范性四個方面進行考核；績效管理從績效監控完成率、績效自評完成率、部門績效評價完成率、評價結果應用率四個方面進行考核。
          　　產出指標從重點工作任務完成和履職目標實現兩個方面進行績效評價，其中重點工作任務完成從完成率進行考核；履職目標實現主要從年度履職指標實現率進行考核。
          　　效益指標從履職效益和滿意度兩個方面進行績效評價，其中履職效益從經濟效益、社會效益和可持續影響效益三方面進行考核；滿意度指標主要針對學生和教師的滿意度進行考核。
          　　二、績效自評工作開展情況
          　　本次績效自評工作我單位成立了績效自評工作小組，成員包括：組長:王建平，副組長：閆金友，組員：郭曼、范國喜、徐昕、李艷紅。
          　　自評工作小組通過參加人員培訓、討論指標體系設定等基礎工作開展，為績效自評工作提供保障。
          　　自評工作實施：收集預算批復情況、項目合同、支付憑證、政府采購信息以及驗收等資料，對學生和老師開展問卷調查，進行具體績效實施。
          　　自評工作評分：績效自評工作組對取得的評價資料進行審閱、核對并按照評分規則的要求，對各項三級指標完成情況進行初步評分。
          　　將各項三級績效評價指標初步分值提交績效自評工作組集體審定，自評工作組在聽取自評過程、自評證據、自評分析、自評初步分值后，對于初步分值不合理、不恰當的提出修改意見。
          　　績效自評工作組負責撰寫報告的人員按照自評工作組的意見修改初步自評分值、形成最終評分結果，撰寫自評總結報告，完成部門整體績效自評工作。
          　　三、綜合評價結論
          　　本次整體績效評價結果為優，得分93分。其中：投入指標得分15分，過程指標得分分，產出指標得分30分，效益指標得分30分。
          　　績效目標實現情況分析
          　　（一）部門資金情況分析
          　　20xx年共計到位資金54，546.27萬元，其中財政撥款收入46，849.62萬元。共支出55，468.63萬元，其中基本支出22，754.96萬元，項目支出32，713.67萬元。年度結余資金3，774.60萬元。
          　　（二）項目績效指標完成情況分析
          　　20xx年度我單位共計完成39個項目的自評工作，項目績效評價結果均為“優”。
          　　（三）投入指標完成情況
          　　投入指標包含2個二級指標，4個三級指標，該項指標設置分值15分，實際得分15分。20xx年投入管理指標完成情況較好，年度履職目標相關性高、工作任務分配科學、績效指標設置合理、預算編制完整、專項資金細化率94.87%。
          　　（四）過程指標完成情況
          　　過程指標設置三個二級指標，13個三級指標，該項指標設置分值25分，實際得分分。主要扣分原因為預算調整率偏高、未進行績效監控和評價結果應用。具體情況如下：預算執行率93.63%;預算調整率11.92%；結轉結余率6.37%；“三公經費”控制率不超預算；政府采購執行率100%；決算真實、資金使用合規、管理制度健全、預決算信息公開、資產管理規范。績效監控工作未開展、績效自評工作已完成，部門績效自評工作已完成，評價結果尚未應用。隨著績效自評、績效監控、評價結果應用等工作的持續開展和執行，我校將組織相關員工進行培訓，成立績效管理小組，實現績效評價全方位、全過程全覆蓋三個維度的全面實施。
          　　（五）產出指標完成情況分析
          　　產出指標設置二個二級指標，25個三級指標，該項指標設置分值30分，實際得分30分。
          　　1.重點工作任務完成情況、履職目標實現情況。
          　　重點工作任務16項均已完成，履職目標9項均已實現。
          　　2.履職目標完現情況分析
          　　20xx年，在學校領導班子的帶領下，完成20xx年度各項履職目標。
          　　（1）立德樹人方面：我校積極開展多元深化思想政治教育、加強輔導員（班主任）和學生干部隊伍建設、切實加強學生管理3方面工作，取得育人實效，完成立德樹人的履職目標。
          　　（2）不斷提升教學水平，制訂人才培養方案、提升實訓教學水平；提升信息化教學水平；取得喜人的技能競賽成績；完善內部質量管理平臺等造就了教育教學新高地。
          　　（3）完善人才考評和激勵政策和加強“引才、育才、用才”激發了教師活力，也打造了教師評價新方式。
          　　（4）如何能夠突出產教整合，打造服務地方新路徑一直是我校思考的問題。20xx年，我校通過知識講座、學術研討、學術交流活動來提升科研能力；通過校企合作、國際合作形成產教融合，更好地服務地方。
          　　（5）20xx年我校高職共錄取新生6498人，錄取成教大專學生481人，圓滿完成招生任務。
          　　（6）從完成“十三五”規劃執行情況報告，到推進學校“十四五”規劃編制工作，為我校發展遠景規定目標和方向；實施數據中心服務器擴容，完成學校教育信息化基礎建設，為我校信息化未來發展打下堅實基礎；從建立國有資產處置、采購項目履約驗收和校內自行采購工作流程，構建了資產運營的管理體系。目標方向的確定，基礎建設到管理體系構架，我校打造了辦學治校的新體系。
          　　（7）美麗的校園建設，新校區二期建設，打造空間布局新版圖，新職院美麗畫卷正徐徐展開。
          　　（8）提高后勤服務水平，提升后勤服務能力；積極籌措各類資金，做好資金保障工作。完成民生保障，打造服務師生新載體的履職目標。
          　　（9）我校全力做好新冠肺炎疫情防控工作的`同時，緊抓安全教育活動、消防和食品衛生安全，建設新模式下的平安校園。
          　　（六）履職效益完成情況、滿意度情況。
          　　較好的履行了20xx年度的履職效益指標，實現了不斷培養高端技能型人才的社會效益指標和健全的教學組織管理制度、健全的師資隊伍建設機制2個可持續影響指標。通過對學生和教師的問卷調查，被調查學生和教師對新鄉職業技術學院20xx年各項工作的綜合滿意度分別為92%和93%。
          　　發現的主要問題及改進措施
          　　1、重視預算編制，嚴格執行預算
          　　加強預算編制的前瞻性，按政策規定及新鄉職業技術學院的發展規劃，結合上一年度預算執行情況和本年度預算收支變化因素，科學、合理地編制本年預算草案，避免項目支出與基本支出劃分不準或預算支出與實際執行出現較大偏差的情況，執行中確需調劑預算的，按規定程序報經批準。
          　　2、加強績效評價全面實施工作的學習培訓
          　　為實現績效評價全方位、全過程全覆蓋三個維度的全面實施。新鄉職業技術學院將組織相關學習培訓，規范部門預算收支核算，一是制定和完善基本支出、項目支出等各項支出標準，嚴格按項目和進度執行預算，增強預算的約束力和嚴肅性。二是落實預算執行分析，及時了解預算執行差異，合理調整、糾正預算執行偏差，切實提高部門預算收支管理水平。
          　　績效自評結果擬應用和公開情況
          　　新鄉職業技術學院成立了專門的績效評價小組對預算執行情況分類匯總并分析，提高下一工作年度預算編制的科學合理性。
          績效評價自評報告 篇4
          　　結為切實做好20xx年度部門整體支出績效自評工作，提高財政資金使用效益，合本鎮實際，因本年度無專項資金項目支出，就20xx年度整體部門支出為我鎮社會、經濟、生態、環保、節能減排等各項領域發揮的效益和產生的效果作了綜合自評，現將自評情況報告如下：
          　　一、部門概述：
          　　（一）部門編制和人員構成情況
          　　全鎮20xx年年末在職人員61人，退休10人，合計71人(其中：鎮人民政府在職43人；財政所在職3人；農業服務中心在職12人；水利站在職1人；林業站在職2人)。
          　　（二）部門職責職能
          　　1、道真縣陽溪鎮人民政府主要職能是貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，貫徹執行上級行政機關的決議、命令及同級黨委的決定，執行鎮人民代表大會的決議；對鎮人民代表大會和上級行政機關負責并報告工作；編制和執行本鎮國民經濟和社會發展計劃，編制并執行財政預算；管理本行政區域經濟和各項社會事業的行政工作，負責轄區內行政執法工作，維護社會秩序，保護公民人身、民主、財產等合法權利。
          　　2、道真縣陽溪鎮財政所主要職能是開展財政資金管理，促進地方經濟發展，財政專戶和預算外資金管理，財政公共支出管理及相關會計業務工作。
          　　3、道真縣陽溪鎮扶貧開發與農業服務中心主要職能是為扶貧開發和農業相關工作提供服務和技術指導，主要承擔扶貧開發、農業技術推廣、農機管理與推廣。
          　　4、道真縣陽溪鎮水利站主要職能是為農村水利建設提供技術支持與管理保障，宣傳和貫徹落實農村水利政策和法，編制本轄區內的水資源保護規劃、農村水利工程的規劃、勘測；設計農村水利工程和人畜飲水工程建設與管理，灌排專用機具，農村水利技術開發，農村水利新技術示范，農村水利項目管理，技術咨詢，防汛抗旱管理及社會服務。
          　　5、道真縣陽溪鎮林業站主要職能是負責全鎮林業政策法規宣傳，貫徹執行《森林法》，查處各種林政案件，負責全鎮造林綠化，認真完成上級下達各項任，負責全鎮森林防火工作。
          　　（三）鎮年度工作計劃
          　　1、堅定不移鞏固脫貧成果，接續推進鄉村振興
          　　進一步聚焦“一達標兩不愁三保障”，嚴格落實“四個不摘”要求，全力鞏固提升脫貧成效。著力推進產業到組到戶，積極探索農村集體產權制度改革增收新模式，盤活集體資產、喚醒沉睡資產，引導貧困戶抱團入股參與經營決策，壯大集體經濟、促進農民增收；著力做好扶貧項目的后續管理服務工作，重點抓好易地搬遷后續服務，推進“五個體系”建設，切實鞏固易地扶貧搬遷成果；深化完善“55432”防貧監測機制，繼續抓好脫貧戶的后續幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤；建立脫貧致富長效機制，加大低保兜底保障力度，對因無勞力、殘疾等原因無法發展生產、就業的貧困戶提供兜底保障，確保脫貧各項政策措施落地見效。
          　　2、堅定不移抓好產業發展，持續促進農民增收
          　　突出烤煙、中藥材主導產業發展，大力實施煙藥輪作，統籌蔬菜、辣椒、食用菌、方竹筍、畜禽養殖齊頭并進。認真謀劃布局，積極爭取項目投入，狠抓環節管理，促進農業產業提質增效；做好農業保險工作，切實降低自然災害帶來的風險和損失；做實做好辣椒、黨參等保底收購工作，加快推進訂單式發展；深入挖掘和拓展農業非農價值，賦予農業生活休閑、生態保護、文化傳承等功能，把農業與旅游產業相結合，就地實現增產增值。20xx年，全鎮計劃種植烤煙6000畝以上、煙葉產量137萬斤，新增中藥材3000畝以上、實現在田面積10000畝；力爭投放食用菌200萬棒，種植蔬菜20__畝、辣椒20__畝；管好方竹筍3400畝、力爭投產1000畝以上；穩定生豬存欄5000頭、山羊2500只、肉牛1000頭以上；力爭引進1-2個有實力經營主體進駐發展，每個村集體經濟收入5萬元以上。
          　　3、堅定不移加大項目投入，持續加快設施改善
          　　認真組織實施好雄家山和桐麻樹2條產業路建設，沙子嶺和石朝門煙基地排水渠建設；實施國土綜合治理項目，用好土地增減掛鉤政策；完成集鎮垃圾中轉站配套設施建設；完成農村飲水安全補短建設；實施好農村人居環境改善與提升、電力擴容增壓、雪亮工程等重點建設項目。積極探索實踐基礎設施后續管護長效機制，確保更好地服務群眾，為全鎮經濟社會建設和改善群眾生產生活條件以及吸引外來投資創業打下堅實基礎。
          　　4、堅定不移發展社會事業，持續增進民生福祉
          　　持續加強轄區學校教育教學質量提升；推進衛生院、衛生室標準化建設，全面開展家庭醫生簽約服務和全民健康體檢；抓好食品藥品監管；繼續落實好殯葬惠民政策；扎實做好“雙擁”(27)工作，認真落實退役軍人安置政策；加強農村公共服務平臺、文化綜合服務中心建設，發揮新時代文明實踐站陣地優勢，深入推進文化引領工程；強化低保動態管理，加大臨時救助力度，確保困難群眾應保盡保；全面完成村(居)民委員會換屆選舉工作。全力辦好十件民生實事：
          　　①做好G653國道開工建設準備工作；
          　　②完成陽溪至陽壩油路鋪設；
          　　③完成銀杉大道延伸規劃建設；
          　　④完成農村30戶以上集中居住垃圾收運全覆蓋；
          　　⑤完成15000畝國儲林項目實施；
          　　⑥完成鎮域國土空間科學規劃；
          　　⑦完成集鎮供排水改擴建工程；
          　　⑧完成陽溪學校五人制足球場建設；
          　　⑨完成陽溪市級示范幼兒園創建；
          　　⑩完成敬老院升級改造。
          　　5、堅定不移優化生態環境，持續推動綠色發展
          　　積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，圍繞“一村一品”建設打造，科學推進村莊規劃發展，積極探索實踐農村經營制度改革，充分利用閑置土地、房屋等資源推進農村經濟多元發展；深入開展農村人居環境整治行動，切實改善集鎮和農村居民的生產生活環境，提升鄉村面貌；進一步強化“兩違”管控，加大生態環境保護執法力度；加強土壤污染防治，嚴格落實耕地保護巡查制度，嚴厲打擊農村亂占耕地建房等各類破壞耕地的行為；全力抓好退耕還林補植補造，嚴格落實“林長制”“河長制”和“十年禁捕”工作，嚴厲打擊濫砍濫伐、秸桿焚燒、開荒毀林、污水亂排、毒魚電魚等行為，堅決打贏污染防治攻堅戰和藍天、碧水、凈土保衛戰。大力整治集鎮環境衛生，切實清理占道經營，積極啟動省級衛生鄉鎮創建。
          　　6、堅定不移防范化解風險，持續維護社會穩定
          　　嚴格落實“四方責任”，加強疫情防控宣傳，強化重要場所和重點人群精準防控，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，確保全鎮人民群眾身體健康和生命安全；堅持底線思維，建立健全財務管理制度，進一步樹牢過“緊日子、苦日子”思想，全力兌現解決脫貧攻堅期間所欠群眾相關資金；盤活用好鎮級資源資產，持續壯大集體經濟，堅決遏制政府債務增量、化解政府債務存量；深化“一中心一張網十聯戶”管理模式，深入推進“雪亮工程”“天網工程”建設，實現重點區域、重點場所監控全覆蓋；建立健全矛盾糾紛排查化解穩控制度和信訪工作制度，持續提升基層自治組織治理水平；持續抓好早婚早育專項治理工作；持續加大違法犯罪行為懲治力度，嚴厲打擊黃賭毒，深入推進“三年大掃除”工作；持續抓好特殊群體教育管理；嚴格履行意識形態“一崗雙責”責任，堅決嚴厲打擊非法宗教、涉邪涉暴人員，嚴厲懲處造謠傳謠、傳播反面言論等行為；嚴格落實安全生產工作“六級六覆蓋”，深入推進“安全生產專項整治三年行動”，扎實開展安全隱患排查整治，建立健全安全生產應急預案，全力保障人民群眾生命財產安全和身體健康。
          　　7、堅定不移加強自身建設，持續提升政府效能
          　　堅定政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；堅決貫徹縣委、縣政府和鎮黨委決策部署，確保政令暢通、執行有力；持續加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗問題，持之以恒正風肅紀，嚴防“四風”問題反彈回潮；嚴格落實意識形態工作責任制；從嚴從實推進依法行政；大興調查研究、真抓實干、勤儉節約之風，堅持科學民主決策，自覺主動接受人大及人民群眾監督；從嚴控制“三公”經費支出，嚴格“三產”管理，規范干部住房和公車使用，嚴格執行公務接待標準。深入實施“互聯網+政務服務”，全面推進重大事項、項目招投標、政府采購、產業扶持政策等政務公開，讓權力在陽光下運行。
          　　（四）20xx年預算收支總額、預算執行情況
          　　20xx年度收、支總計1197.61萬元；本年支出合計1197.61萬元，其中：基本支出1157.61萬元，占96.67%;項目支出40萬元，占3.33%。
          　　二、評價結論及績效分析：
          　　（一）部門整體績效自評方式：查閱資料、走訪調查。
          　　（二）部門整體支出績效評價主要來源：
          　　1、鎮人民政府20xx年年初工作計劃和20xx年度工作總結；
          　　2、鎮人民政府20xx年度部門預算和20xx年度部門決算；
          　　3、20xx年—20xx年度“三公”經費對比；
          　　4、內部管理情況。
          　　（三）績效評價整體結果：總體得分99.6分，排列檔次為優。
          　　（四）預算編制和執行情況
          　　1、陽溪鎮部門人員構
          　　2、部門預算安排
          　　（1）收入預算
          　　20xx收入預算總額1197.61萬元，其中：公共財政預算撥款收入1197.61萬元，占預算總額的100%。
          　　（2）支出預算
          　　20xx年部門預算總額1197.61萬元。
          　　①、一般公共預算財政撥款收入安排支出1197.61萬。
          　　（3）“三公”經費預算
          　　①、公務接待費18萬元。
          　　②、公務用車運行維護費9萬元。
          　　3、兩年“三公”經費預算執行情況
          　　20xx年度“三公”經費財政撥款支出22.31萬元，其中：公務車運行維護費本年度支出10.29萬元，同比減少112元，與上一年度基本持平；公務接待費12.02萬元，同比減少9.54萬元，原因是精簡接待；因公出國（境）費本年度支出0元，同比減少0元。現公務用車保用量2輛。
          　　20xx年度“三公”經費財政撥款支出18.34萬元，其中：公務車運行維護費本年度支出8.27萬元，同比減少2.02萬元；公務接待費10.06萬元，同比減少1.96萬元，原因是精簡接待；因公出國（境）費本年度支出0元，同比減少0元。現公務用車保用量2輛。
          　　三、主要經驗做法
          　　（一）我鎮從年初工作計劃和年度整體支出情況來看，一是預算執行情況較好，支出把關較嚴，量力而行，量財辦事；二是專項資金“三專”管理，無截留、套取、挪用專項資金行為；三是農村產業結構調整較好，低效常規農作物種植率較低；四是廉政建設執行率較好，全年無干部違紀違規現象。
          　　（二）部門預算收支執行情況
          　　20xx年財政收支執行情況：
          　　財政收入情況：20xx年全鎮實現總財力1197.61萬元，比上年減少14.98%。
          　　財政支出情況：一般公共服務支出782.5203萬元，占65.34%；社會保障和就業支出61.7475萬元，占5.15%；衛生健康支出35.4312萬元，占2.95%；節能環保支出19.7657萬元，占1.65%；農林水支出248.3653萬元，占20.73%；住房保障支出49.7864萬元，占4.15%。
          　　（三）部門內部管理情況
          　　20xx年我鎮下發了干部管理意見，財務管理意見，黨風廉政建設制度，總體來看，內部管理較好，一是嚴格執行三重一大；大額資金實行集體討論，無領導打招呼和私自簽批行為；二是堅持簽字一支筆，無隨簽隨支行為；三是專項資金實行“三專”管理，無套取、挪用、截留等行為；四是嚴格執行預算管理，真正做到先有預算后有支出，無超支和亂支行為；五是資產一年一清，確保了國有資產無流失和浪費行為；六是堅持厲行節約，杜絕大吃大喝，嚴格執行接待標準和公務用車管理，確保了保工資、保運轉和民生的剛性支出。七是檔案管理規范，專人管理，查閱有記錄，借用有簽批。
          　　四、存在的問題
          　　財政開支范圍逐漸擴大，財政剛性支出及基礎設施建設投入增長較快，財政自給率低，對上級財政的依賴性很強，特別是民生工程和小城鎮建設項目所需資金量大，資金調度困難。面對困難和問題，我們還需認真研究財政政策，積極爭取上級財政的支持和幫助，逐步緩解我鎮財政的困難和壓力。
          　　五、改進措施及建議
          　　大力支持經濟發展，發揮資源優勢，積極培植財源，挖潛增值保增長。要把資源優勢轉化為經濟優勢，一是要充分發揮資源優勢，加強財源項目建設，努力培植財源，大力招商引資；二是加強財政收入征管，確保各項稅收及時、足額上繳入庫；三是加大向上級政府部門爭資立項的力度，爭取最大資金扶持，確保資金能到位、項目能落實。
          　　加強政治思想工作和業務知識培訓，提高財政干部隊伍的整體素質，進一步加強財政隊伍作風建設，抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作，勤儉節約、克己奉公、遵紀守法，不斷提高財政干部廉潔從政和依法行政能力。繼續完善內部管理制度，用制度來規范干部職工的言行，不斷提高依法理財、為民理財的水平。
          績效評價自評報告 篇5
          　　根據《保山市財政局關于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》文件精神，現將我院20xx年醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）工作自查總結如下：
          　　一、項目基本情況
          　　為確保醫院可持續發展，滿足廣大患者的診治需求，加快診治效率，提高診療準確性，開展新醫療項目，醫院購置部分醫療設備顯得勢在必行。在此基礎上，根據《保山市財政局關于下達20xx年市級城市公立醫院改革財政補償資金的通知》（保財社﹝20xx﹞99號）、《保山市財政局、保山市衛生健康委員會關于下達20xx年醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）中央財政補助資金的通知》（保財社﹝20xx﹞51號）以及《保山市財政局、保山市衛生健康委員會關于下達20xx年醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）中央財政補助資金的通知》（保財社﹝20xx﹞155號）、《保山市財政局、保山市衛生健康委員會關于下達20xx年醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）第二批結算補助資金的通知》（保財社﹝20xx﹞171號）文件精神，核定我院20xx年用于醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）財政補償資金467.90萬元。四筆款項用款額度分別于20xx年10月、11月下達我院。
          　　二、項目績效自評工作開展情況
          　　根據《保山市財政局關于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》文件精神，我院成立領導小組，培訓相關人員，認真組織對20xx年部門預算項目資金的使用績效開展檢查自評，撰寫績效自評報告，對比分析項目完成情況。按要求進行填報。報績效自評領導小組審核，按時上報。
          　　三、項目績效實現情況
          　　（一）項目資金情況
          　　1、項目資金到位情況。20xx年10月收到財政項目撥款-20xx年市級城市公立醫院改革財政補償資金305.40萬元（保財社﹝20xx﹞99號）；20xx年11月收到財政項目撥款-20xx年醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）中央財政補助資金110萬元（保財社﹝20xx﹞51號）；20xx年11月收到財政項目撥款-20xx年醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）中央財政補助資金15萬元（保財社﹝20xx﹞155號）；20xx年11月收到財政項目撥款-20xx年醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）第二批結算補助資金37.50萬元（保財社﹝20xx﹞171號）。
          　　2.項目資金執行情況。醫療設備是建設現代化研究型醫院的物質基礎，我院為充分發揮現有大型儀器、設備作用，提高檢測準確率及檢測速度，減少患者等候時間，實行設備專管共用，加強維修和管理。根據需要和可能，更新和添置必要的檢測治療儀器設備等,20xx年我院使用項目資金467.90萬元全部用于購置設備，已全部使用完畢。
          　　3.項目資金管理情況。醫院財務部門按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理，專款專用，使用嚴格按項目資金申報計劃執行。
          　　（二）項目績效指標完成情況
          　　1、產出指標完成情況。
          　　產出指標體系得分30分。其中，①數量指標，得分10分。20xx年為充分發揮現有大型儀器、設備作用，提高檢測準確率及檢測速度，減少患者等候時間，購置設備467.90萬元，對原有部分設備進行維護得分10分。②時效指標，得分10分。新購醫療設備，推進現代醫院管理制度建立，提高醫療服務收入占比，降低藥占比。③成本指標，得分10分。項目預算控制數467.90萬元，項目實施467.90萬元。
          　　2.效益指標完成情況。
          　　效益指標體系得分28分。①經濟效益指標，得分15分。醫療設備更新，醫療技術提高，使20xx年固定資產增長率29.42%。②可持續影響指標，得分13分。提高醫療技術，更新醫療設備，使患者得到及時、準確的救治。
          　　3.滿意度指標完成情況。
          　　滿意度指標體系得分18分。醫院努力提高服務水平和服務質量，推動現代醫院管理制度建設，就醫秩序得到改善，得到群眾的認可和好評。但整體在就醫環境、服務態度、服務質量、就醫等候時間等方面與患者的要求還存在一定差距，患者滿意度需要進一步提高。
          　　四、績效目標未完成原因和下一步改進措施。
          　　20xx年底，醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）補助資金使用467.90萬元，醫院按預算購置和更新醫療設備，努力為患者提供更好的醫療檢查手段以及更為精準的檢查數據。公立醫院改革，推進現代醫院管理制度建設，有效控制醫藥費用不合理增長狀況，群眾滿意度明顯提升，就醫費用負擔明顯減輕，這是一個逐步完善的過程，需在以后的工作中繼續完善；醫院努力提高服務水平和服務質量，得到群眾的認可和好評，但整體在就醫環境、服務態度、服務質量、就醫等候時間等方面與患者的要求還存在一定差距，患者滿意度需要進一步提高。
          　　我院將充分發揮現有大型儀器、設備作用，提高檢測準確率及檢測速度，減少患者等候時間，實行設備專管共用，加強維修和管理，努力提高服務水平和服務質量，推動現代醫院管理制度建設，使就醫秩序得到改善，更好的得到群眾的認可和好評。
          　　五、績效自評結果
          　　20xx年部門預算項目資金-醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）的使用績效自評得分96分，扣4分，原因為1、公立醫院改革，推進現代醫院管理制度建設，有效控制醫藥費用不合理增長狀況，群眾滿意度明顯提升，就醫費用負擔明顯減輕，這是一個逐步完善的過程，需在以后的工作中繼續完善，故在本次績效自評中可持續影響指標處扣2分。2、醫院努力提高服務水平和服務質量，得到群眾的認可和好評。但整體在就醫環境、服務態度、服務質量、就醫等候時間等方面與患者的要求還存在一定差距，患者滿意度需要進一步提高，故在本次績效自評中服務對象滿意度指標處扣2分。
          　　六、結果公開情況和應用打算
          　　本次部門預算項目自評報告、自評表由主管部門保山市衛生健康委員會代為公開。
          　　應用打算：績效評價結果作為下年安排部門預算項目資金-醫療服務與保障能力提升（公立醫院綜合改革）的重要依據，為預算編制提供參考。利用績效評價結果，促進醫院各部門增強責任和效益觀念，提高財政資金支出決策水平、管理水平和資金使用效果。對績效評價結果中存在的問題，督促落實整改措施，及時督促相關部門調整工作計劃、績效目標，加強項目財務管理，提高資金使用效益。
          　　七、績效自評工作的經驗、問題和建議
          　　這次績效自評工作的開展，單位領導高度重視，特別是部門預算的執行過程中對資金使用的監督和指導，確保項目資金使用合理、合規。定期召集各部門召開績效評價討論會議，積極引導各部門增強績效評價意識，提高項目績效指標的科學性和可考核性。項目執行過程中加強項目監管，督促項目進度，確保項目按時按質完成。
          　　存在的問題：1、項目績效考核依據不夠充分，量化指標細化不夠，不能充分反映項目開展的過程及成效。2.制度建設方面還有所欠缺，尚未建立績效問責機制，對項目資金績效的跟蹤管理還沒有明確的實施方案。在下一步工作中，將對這些問題進一步完善，根據要求及需要，進一步將預算進行細化，建立科學、可量化的指標體系，完善經費開支管理，加強評價結果的運用。
          　　建議：希望能多開展績效評價培訓，建立一套與預算管理相結合、多渠道應用評價結果的有效機制，使以后的項目績效評價更能充分的反應項目成果，提高財政資金使用效益。
          　　八、其他需說明的問題
          　　無其他需說明的問題。
          績效評價自評報告 篇6
          　　一、績效目標分解下達情況
          　　1、財政銜接推進鄉村振興補助資金下達預算及項目情況
          　　為打贏脫貧攻堅戰，按照脫貧攻堅、精準扶貧、精準脫貧以及新型城鎮化建設和美麗鄉村建設要求，我縣進一步加大涉農資金整合力度，加快農村居民供水保障工程建設。20xx年繼續采取配套、改造、升級、聯網的方式，輔以新建集中供水和分散式供水的措施，實施農村居民供水保障工程39處，水毀修復工程1處，其中新建中、小供水工程8處，管網延伸工程9處，改造擴建工程16處，解決和改善受益人口5萬多人，其中貧困人口11530人飲水安全問題，涉及19個鄉鎮、44個村（街）。工程投資5992.79萬元。
          　　2、財政銜接推進鄉村振興補助資金項目績效目標設定情況
          　　按照財政銜接及統籌整合資金項目由“村審報、鄉審核、縣審定”申報程序和管理求，在申報項目時就提供了項目績效目標相關信息，填報績效目標申報表，經項目主管部門審定后隨同項目一并報資金主管部門審批，確保了財政銜接及統籌整合資金項目資金績效目標科學、準確、合理。
          　　二、績效自評工作開展情況
          　　為推動我縣農村居民供水保障工程建設與管理，進一步加強財政支出管理，提高財政資金的管理效能和使用效益，提升財政科學化、精細化管理水平。根據金寨縣財政局《關于開展20xx年度財政銜接推進鄉村振興補助資金績效評價的通知》（金財農〔20xx〕26號）精神，按照《財政部辦公廳國務院扶貧辦綜合司發展改革委辦公廳國家委辦公廳農業農村部辦公廳林草局辦公室關于印發財政銜接推進鄉村振興補助資金績效管理操作指南（試行）的通知》（財辦農[20xx]68號）要求，我局成立金寨縣財政銜接推進鄉村振興補助資金（農村居民供水保障工程）績效評價工作組，抽調相關工作人員成立了評價小組，對我縣20xx年農村居民供水保障工程財政銜接推進鄉村振興補助資金績效進行了綜合評價。評價采用定性和定量的方法對包括項目產出指標、效益指標、滿意度指標等3個方面客觀公正地進行了評價。
          　　(一)資金投入情況分析
          　　1、項目資金到位情況分析
          　　按照脫貧攻堅、精準扶貧、精準脫貧以及新型城鎮化建設和美麗鄉村建設要求，結合各鄉鎮申報的農村飲水安全工程建設實際需要，所需資金5992.79萬元全部足額到位。
          　　2、項目資金執行情況分析
          　　項目資金計劃下達后，項目主管部門立即按照農村飲水安全工程建設管理要求和資金計劃情況，組織編制實施方案，完善建設程序。各鄉鎮嚴格按照建管要求，履行招投標等各項建設、管理規定，加強項目監管和資金管理，按時完成建設任務。
          　　3、項目資金管理情況分析
          　　嚴格資金管理。上級安排的項目資金實行專戶管理，封閉運行，專款專用，確保建設資金全部用在工程建設上。為了加強農飲工程資金的監管，做到專款專用，制定了規范的報賬程序。首次報賬須提供專項資金報賬申請表、工程進度表、稅務發票、中標通知書、中標合同、招投標局備案表（由鄉鎮自行招標）。報賬申請表中必須有項目實施單位、施工單位、項目主管部門相關負責人簽字蓋章。資料齊全后，根據進度表中項目實施進度進行撥款。待工程結束后，需提供報賬申請表、稅務發票、監理報告（大中型工程）、驗收報告、決算審計報告方可撥付結余工程款，并扣除質保金，一年后該項目無質量問題，退回質保金。
          　　(二)績效目標完成情況分析
          　　截止20xx年10月，項目已全部完成，工程已投入使用，接水入戶率92%，12月項目驗收已全部完成。
          　　1、產出指標完成情況分析
          　　全縣全年下達計劃實施農飲工程39處，水毀修復工程1處，其中新建中、小供水工程9處，管網延伸工程9處，改造擴建工程21處。實際完成農飲工程39處，水毀修復工程1處，其中新建中、小供水工程9處，管網延伸工程9處，改造擴建工程21處；項目設計和施工符合現行國有關水利設施規模和行業標準要求；項目驗收全部合格，水質全部達標。按時、按量、按質完成建設任務。
          　　2、效益指標完成情況分析
          　　通過20xx年農村飲水安全工程的實施，具體成效如期實現。
          　　一是社會效益顯著。項目實施，共解決了11530貧困人口飲水安全問題，提高了集中供水率和供水保障率，極大的改善了當地農民群眾的飲水條件，促進地區農村經濟社會發展和農民生活水平的提高。其社會效益十分顯著，主要體現在以下幾個方面：①控制疾病傳播，提高農民群眾生活質量。②解決飲水困難問題，促進了當地農村經濟發展，改善農業生產結構。③工程項目的建設，需要使用大量的建筑材料和設備，這也拉動內需，帶動地方經濟的發展。④實施農村安全飲水工程，是貫徹落實科學發展觀的重要體現，是造福廣大農民群眾的實事，體現了黨和政府對最廣大農民群眾的關心，體現了社會主義制度的優越性。
          　　二是經濟效益顯著。農村飲水安全工程經濟效益主要是指工程完成后，為廣大農民群眾帶來普遍的直接受益。主要有：①減少醫藥費的支出。飲水問題的解決，使農村與水有關的疾病發病率大幅度降低，特別是降低了由于水質問題引發的傳染病的可能性。②節省勞動力的效益。本項目實施后，解決了勞動力投入農業生產、可以外出務工等創收。③促進農村經濟發展，實現農業增長和農民增收。
          　　2、此項目屬公益性項目，對生態環境沒有影響，無生態效益。
          　　3、滿意度指標完成情況分析
          　　通過宣傳，特別是經歷了20xx年特大干旱影響之后，農村居民對農村飲水安全認知度、重要性和節水意識等大大提高，居民對政府、服務對象滿意度也大幅提高。據問卷調查和電話抽查受益戶滿意度達98%以上。
          　　三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
          　　本年度績效目標全部按時完成，無偏差。下一步將繼續加強對項目相關資料的整理與收集，及時上交相應材料；建立健全各項運行管護制度，落實管護責任，保證項目正常運轉，發揮長期效益，最終實現帶動村莊、村民增收的目的，為全鎮的鄉村振興做好模范帶頭作用。
          　　四、自評結果擬應用和公開情況
          　　績效自評結果和報告按要求在政府網公示。
          績效評價自評報告 篇7
          　　根據《樂山市市中區財政局關于20xx年績效評價整改及公開的通知》要求，區退役軍人事務局20xx年認真落實財政部門績效管理工作要求，針對《20__年部門項目支出績效評價報告》存在的相關問題，加強工作部署，認真開展自查整改，提出相應的整改措施及時整改，不斷優化改進績效管理工作，有效推動各項工作落實。現將涉及績效評價主要問題的整改情況報告如下：
          　　一、績效評價存在的問題
          　　在績效自評過程中，我單位民生項目績效管理存在：事前績效評估、績效目標管理、績效運行監控、績效評價、結果運用等工作還需加強。項目經費控制數項目績效管理存在：1、單位機關經費運行偏緊。2、業務工作任務較重，工作經費開支較大，導致經費不足申請追加業務專項經費的情況。
          　　二、整改措施
          　　針對項目績效自評存在的問題，我單位積極采取措施，分別從以下幾個方面落實整改。
          　　（一）加強培訓學習。20xx年，我局充分認識了績效管理工作的重要意義，為加強績效管理工作的開展，對財務人員和業務經辦人員加強培訓，特別是針對《預算法》、《行政事業單位會計制度》等學習培訓，規范部門預算收支核算，切實提高部門預算收支管理水平。我局在加強內部學習培訓的同時，積極參加區財政局組織的績效管理業務培訓，不僅要求財務人員參加，同時組織業務股室一同參加，不斷促進財務人員和業務人員提升績效管理能力和水平。
          　　（二）完善績效指標庫。為進一步提高績效目標設置的科學性和可操作性，我局在開展20xx年度績效目標申報工作的同時，積極組織各資金使用股、室根據項目特點，認真梳理代表性強、可操作性強的績效指標，更新完善我局績效指標庫，為以后年度績效目標申報工作提供更好地參考。
          　　（三）加強績效運行監控。我局在加強預算執行進度管理，督促資金使用股室加快項目實施進度的同時，嚴格按照相關要求，啟動了績效運行監控工作，及時掌握項目資金支出進度和績效目標實現情況，并針對監控發現的問題及時整改，確保財政資金切實發揮效益。
          　　（四）加強結果應用。將20xx年度績效自評結果作為編制部門20xx年度預算和調整政策的重要依據，同時加大各類資金統籌使用力度、保障重大項目、規范我局預算管理、提高依法理財水平、提高預算公開透明度等重點，為扎實做好20xx年部門預算工作奠定堅實基礎。
          績效評價自評報告 篇8
          　　針對20xx年整體績效自評報告中存在的主要問題，我單位對自評結果高度重視，召開績效管理工作會議，已進行認真檢查，切實進行整改。現將整改情況說明如下。
          　　一、存在的問題：
          　　1、年末追加資金下達，使得資金使用率有所降低；由于年末集中下達各項資金，有的資金未及時利用，導致有不少資金結轉到下年，資金使用率有所降低。
          　　2、資金使用效益有待進一步提高，績效目標有待進一步明確、細化和量化。因為資金下達有時差，有時候往往需要從專項支出，而資金未到，不得己只能用公用經費，影響資金使用效益。
          　　二、整改目標
          　　爭取在20xx年底切實解決存在的問題，更好地完善績效管理。
          　　1、資金安排結合實際分析研究、科學測算、合理安排，統一支出標準，指標專項專款專用，公用經費和人員經費切實分指標支付，不混用挪用，有效保障各項工作的順利開展；
          　　2、嚴格執行資金安排。
          　　三、整改措施
          　　1、規范資金使用制度
          　　一是強化資金管理意識，加強與財政局的溝通，確保及時下達專項資金，合理、科學地使用資金，提高其使用效率。
          　　二是加強管理隊伍建設。加強本單位工作人員的專業知識，努力提升管理人員綜合素質，提高實際操作能力、業務技能，保證財務水平的不斷提高,采取有效的措施合理分配資金使用，提高資金使用率。
          　　2、嚴格執行資金安排
          　　資金安排結合實際分析研究、科學測算、合理安排，統一支出標準，指標專項專款專用，公用經費和人員經費切實分指標支付，不混用挪用，有效保障各項工作的順利開展。提高資金使用效率，盡量減少不必要的開支，對資金實施跟蹤管理和預算控制，做到資金科學合理地安排和分配。
          績效評價自評報告 篇9
          　　一、部門（單位）概況
          　　（一）機構組成。
          　　機構組成情況：我部門設2個內設機構，分別是辦公室、計財股。
          　　（二）機構職能。
          　　（一）嚴格貫徹執行自然資源管理法律法規和相關政策；
          　　（二）負責城鎮規劃區內和獨立選址非農業建設用地的統征工作，保障各類項目建設用地；
          　　（三）征收土地嚴格實行“兩公告、一登記”制度，負責依法擬定《征收集體土地補償安置方案》，經自然資源行政主管部門審核后，報縣人民政府批準實施；
          　　（四）負責征收土地的范圍界定、實物調查、補償登記，做好征收補償、安置補償和青苗附著物的賠償工作；
          　　（五）負責依法及時向被征地集體經濟組織或個人兌付各項征收補償安置費，做好原統征統轉村組農民生活補助費的核定和發放工作；
          　　（六）負責依法擬定《征收集體土地上房屋拆遷補償安置方案》，經自然資源行政主管部門審核，報縣人民政府批準后配合相關部門實施；
          　　（七）負責依法擬定《被征地農民社會保障實施方案》，經自然資源行政主管部門審核后，報縣人民政府批準實施；
          　　（八）負責組織調查統計，科學合理編制全縣土地征收補償、青苗附作物補償、構（建）筑物補償、房屋重置價補償標準等，依法報有權機關批準后，嚴格實施，確保被征收人合法權益；
          　　（九）負責征地、拆遷、安置、補償工作領域遺留問題的處置，政策宣講、咨詢受理、信訪處理等事務性工作，協助做好土地招拍掛工作，配合做好已征收土地的交地工作等。
          　　（十）承辦自然資源行政主管部門和上級交辦的其他工作。
          　　（三）人員概況。
          　　編制人數12人，現有在職人員12人，事業人員8人。
          　　二、部門財政資金收支情況
          　　（一）部門財政資金收入情況。
          　　20xx年XX縣土地征收征用事務中心財政資金收入為9078.59萬元，其中當年財政撥款收入9078.59萬元，
          　　（二）部門財政資金支出情況。
          　　20xx年XX縣土地征收征用事務中心支出總額為9082.18萬元，其中自然資源海洋氣象等支出102.8萬元，是用于保障局機關正常支出的日常支出、土地征收征用工作經費，包括基本工資、津補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等；社會保障和就業支出16.58萬元。衛生健康支出7.59萬元，住房保障支出7.79萬元；城鄉社區支出8947.24萬元，用于20xx年征地拆遷和地面附作物補償及相關工作經費。
          　　三、部門整體預算績效管理情況
          　　（一）部門預算管理。
          　　建立預算編審班子。建立以法人代表為主、由財會部門參加的預算編審班子。預算編審班子嚴格規定各自的'工作職責，保證預算編制任務的完成。預算編審班子根據上年度的預算執行情況和本年度經濟發展情況，綜合考慮各方面的因素，制定本單位本年度的總體目標。
          　　（二）執行管理情況
          　　各項支出按照批準的預算和有關規定審核辦理，防止無計劃開支。基本支出必須堅持節約的原則，嚴格執行規定的開支范圍及開支標準。專項支出按照計劃或預算批準的項目和用途使用。
          　　（三）綜合管理情況
          　　為保障項目資金安全，確保資金專款專用，我中心從資金申請、資金使用、會計核算三個環節加強資金管理。在項目資金申請環節，嚴格按照國庫集中支付流程向縣財政局申請財政資金；在資金使用環節，嚴格按照我中心資金財務審批流程辦理款項支付手續，通過會計中心直接支付。在會計核算環節，對本項目資金實際核算，確保專款專用。通過上述三個環節的管理，極力避免挪用、擠占、截留項目資金的現象，保證財政資金安全有效使用。
          　　（二）結果應用情況。
          　　本年度結束后嚴格執行績效評價，比對各個指標結果進行總結、分析，將各個指標反饋相應業務股室。
          　　四、評價結論及建議
          　　（1）評分結果：90分
          　　（2）主要結論
          　　本年度財政資金支出符合國家的政策，與實際需求高度相關；土地征收征用工作具有明確的績效目標，項目資金到位及時，項目實施過程中嚴格按實際需要實施，具有較好的經濟效益和社會效益，項目實施效果較好；項目后期政策、資金、人員的落實，為項目可持續運行提供了較好的保障，具有高度可持續性。
          　　為開展好本次項目自評工作，根據西財績〔20xx〕1號《XX縣財政局關于開展20xx年財政支出績效評價工作的通知》文件要求，我中心按以下四個步驟開展績效評價：
          　　（1）成立項目自評小組；
          　　（2）收集項目相關資料，如財務資料、合同資料等。項目自評小組從本中心項目管理人員和財務人員收集項目相關資料，組織召開項目座談會，最終形成項目績效評價材料；
          　　（3）開展績效評價，形成自評報告。依據收集的項目資料，自評小組通過運用相關性、效率、效果、可持續性準則對本項目進行評價。
          績效評價自評報告 篇10
          　　為確實做好20xx年度部門整體支出績效自評工作，提高財政資金使用效益，宜章縣財政局《關于做好縣級預算部門績效自評工作的通知》下發后，我鄉財政所及時與各站所進行了銜接。結合實際，我鄉組織成立了績效評價工作小組，評價小組采取座談等方式聽取情況，檢查基本支出有關賬目，收集整理支出相關資料，并根據各站所報送的績效自評材料進行分析、總結，現將我鄉整體支出績效自評報告如下：
          　　一、基本情況
          　　（一）部門（單位）基本情況
          　　1.職能職責：關溪鄉政府主要職責是：鄉黨委主要職責:貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本鄉黨員代表大會的決議。鄉政府主要職責：執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令；依法管理本級財政、執行本級預算；承辦上級人民政府交辦的其他事項。
          　　2.機構設置:關溪鄉政府內設黨政機關綜合辦公室、社會事務綜合服務中心、政務（便民）服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執法大隊、農業綜合服務中心6個部門。
          　　3.人員構成：現有編制干部職工40人，行政編制17個，事業編制23個，工勤編制1個，其中在職在崗工作人員40人。退休人員7名，遺屬撫恤人員4名,村級定員干部48人,退崗干部76人。
          　　（二）部門（單位）年度整體支出績效目標，縣級專項資金績效目標、其他項目支出（除縣級專項資金以外）績效目標
          　　1.基本支出情況
          　　我單位20xx年總支出為686.31萬元，其中基本支出686.31萬元、占100%；項目支出0萬元，占0%。上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。
          　　二、一般公共預算支出情況
          　　（一）基本支出情況
          　　我單位20xx年總支出為686.31萬元，其中基本支出686.31萬元、項目支出0萬元。
          　　基本支出686.31萬元，其中：工資福利支出486.76萬元、商品和服務支出111.58萬元、對個人和家庭的補助87.97萬元。
          　　項目支出0萬元。資本性支出0萬元。
          　　（二）項目支出情況
          　　我單位無項目支出。
          　　三、政府性基金預算支出情況
          　　20xx年度政府性基金預算支出0.00萬元。
          　　四、國有資本經營預算支出情況
          　　20xx年度國有資本經營預算支出0.00萬元。
          　　五、社會保險基金預算支出情況
          　　20xx年度社會保險基金預算支出0.00萬元。
          　　六、部門整體支出績效情況
          　　20xx年，我鄉積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理水平得到提升。根據部門整體支出績效自評表，我鄉20xx年度績效自評得分為97分。部門整體支出績效情況詳見附件2。
          　　七、存在的問題及原因分析
          　　1.因單位全額編制少導致經費不足：績效工資和日常公用經費不足、與實際支出相差不足。
          　　2.預算編制工作有待細化。預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性需要提高，預算執行力度還要進一步加強。
          　　3.公用經費和三公經費控制有一定難度，基本為剛性支出。
          　　八、下一步改進措施
          　　針對上述存在的問題及對外整體支出管理工作的需要，擬實施的改進措施如下：
          　　1.細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步加強單位內部機構各辦公室的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制；全面編制預算項目，優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，盡量壓縮變動性的、有控制空間的費用項目，進一步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性。加強內部預算編制的'審核和預算控制指標的下達。
          　　2.加強財務管理，嚴格財務審核。加強單位財務管理，健全單位財務管理制度體系，規范單位財務行為。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。
          　　3.完善資產管理，抓好“三公”經費控制。嚴格編制政府采購年初預算和計劃，規范各類資產的購置審批制度、資產出租出借和收入管理制度、資產采購制度、使用管理制度、資產處置和報廢審批制度、資產管理崗位職責制度等，加強單位內部的資產管理工作。嚴格控制“三公”經費的規模和比例，把關“三公”經費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。
          　　4.對相關人員加強培訓，特別是針對《預算法》《行政事業單位會計制度》等學習培訓，規范部門預算收支核算，切實提高部門預算收支管理水平。
          　　九、績效自評結果擬應用和公開情況
          　　根據預算績效管理要求，我鄉認真貫徹國家和省、市關于預算績效管理工作的有關要求，確定部門預算項目和預算額度，清晰描述預算項目開支范圍和內容，確定預算項目的績效目標、績效指標和評價標準，為預算績效控制、績效分析、績效評價打下好的基礎。關溪鄉人民政府制定了《宜章縣關溪鄉財政績效指標評價制度》《宜章縣關溪鄉人民政府預算績效管理辦法》《宜章縣關溪鄉部門經費管理績效考核制度》等，建立了績效管理貫穿預算全過程的機制。
          　　其他需要說明的情況
          　　（一）一般性支出情況
          　　20xx年本部門開支會議費5.65萬元，用于召開村級扶貧會議；開支培訓費6.18萬元，用于開展貧困戶技能培訓，人數173人，內容為種植養殖技術、電工培訓。未舉辦節慶、晚會、論壇、賽事活動，開支0萬元。
          　　（二）國有資產占用情況
          　　截至20xx年12月31日，本單位共有車輛2輛，其中，領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車2輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、其他用車0輛；單位價值50萬元以上通用設備0臺（套）；單位價值100萬元以上專用設備0臺（套）。
          績效評價自評報告 篇11
          　　為加強績效管理的工作，根據石屏縣財政局關于部門整體支出績效管理的部署要求，我鎮積極開展相關工作，對20xx年的部門整體支出績效目標完成情況進行自評。總體自我評價是:財政資金預算配置合理合規，預算管理規范，資金效益合乎預期。具體自評情況如下:
          　　一、部門基本情況和績效目標
          　　（一）組織機構設置情況：
          　　1、黨政機構設置。壩心鎮黨委、政府設置6個綜合辦公室：黨政辦公室、黨建工作辦公室、經濟發展和社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室、扶貧開發辦公室。
          　　2、事業單位設置。壩心鎮設置7個事業單位，均為股所級財政全額撥款公益一類事業單位：農業綜合服務中心、文化廣播電視服務中心、社會保障服務中心、國土和村鎮規劃建設服務中心、林業和草原服務中心、水務服務中心、財政所。
          　　（二）主要工作職能：
          　　1、貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法律法規，做好農業、農村工作。
          　　2、為農村經濟工作營造良好發展環境、扶持典型進行示范引導，做好鄉村發展規劃，推動產業結構調整，提高經濟發展的質量和水平。
          　　3、加強農村基礎設施、新型農村服務體系、村鎮規劃建設，落實強農惠農措施，著力解決群眾生產生活的突出問題，促進農民增加收入，切實維護農民合法權益。
          　　4、推進依法行政，嚴格依法履行職責，為群眾提供優良公共服務，促進社會事業發展。
          　　5、指導村民自治，推動農村社區建設，綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解作用，加強農村社會治安綜合治理和維護穩定工作，促進社會組織健康發展，增強社會自治功能，確保社會穩定。
          　　（三）單位績效目標
          　　扎實推進全鎮經濟社會發展、加強基礎設施建設、重點項目及招商引資、城鄉人居環境整治、社會事務及民生保障、綜治維穩、掃黑除惡、征地拆遷、建設法制性政府、黨的建設工作，及時完成縣委、縣政府或上級主管部門績效考核的個性指標以及重點工作任務。
          　　二、部門整體收支情況
          　　20xx年度收入合計66982352.01元，其中：一般公共預算財政撥款收入57927089.79元。20xx年度支出合計69288095.28元，其中：基本支出23473180.43元，項目支出45814914.85元。一般公共預算財政撥款支出57927089.79元。一般公共預算財政撥款支出基本支出16774225.25元，項目支出41152864.54元。
          　　20xx年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算數為161119.17元，其中：因公出國（境）費支出決算為0.00元，公務用車購置及運行費支出決算為94119.17元，公務接待費支出決算為67000元，20xx年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算數比20xx年減少241690.16元，20xx年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算減少的主要原因是厲行節約，減少三公經費開支。
          　　三、自評結果概述
          　　20xx年度財政預算資金、項目資金收支基本平衡，項目立項程序完整、規范，設置了明確的績效目標，財務相關管理制度健全，預算執行及時、有效，活動開展及時有效，群眾滿意度較高，達到了預期目標。雖然項目支出績效管理的重視程度進一步提升，大部分項目有序開展，執行和完成情況良好，資金使用比較規范，但是也存在不足之處，預算編制的計劃性和執行管理上有待提高，制度的`執行力有待進一步強化，項目實施進展慢等問題。
          　　四、下一步工作措施
          　　（一）對自評結果進行通報反饋，將相關情況反饋到項目執行部門，對項目進行總結回顧，查漏補缺，對需要改進的地方積極反思，創新工作方式方法，不斷完善項目。
          　　（二）進一步優化項目指標，注重其科學性、實用性、可實現性和可操作性，盡可能地設計客觀性的量化指標，并適當使用定性指標;既關注部門的工作目標，也考慮受益者、社會公眾的體驗和感受，做到相互補充，科學可行。
          　　（三）進一步建立健全預算管理和專項資金管理制度，加強資金監管，明確工作責任，將項目預算執行情況與年終考核掛鉤，提升工作積極性，從而促進項目預算的有序進行。
          績效評價自評報告 篇12
          　　一、項目概況
          　　文件依據：根據海南財政廳《關于提前下達20xx年中央財政農業相關轉移支付資金的通知》（瓊財農〔20xx〕1131號）、《海南省財政廳關于撥付20xx年耕地地力保護補貼資金的通知》（瓊農字〔20xx〕411號）文件要求，中央安排我縣資金869萬，省級資金41萬。20xx年我縣申報耕地地力保護補貼涉及補貼種植面積42496.543畝，涉及補貼種植農戶14645戶，補貼標準為214元/畝，涉及補貼資金9094260.20元。
          　　二、項目決策及資金使用管理情況
          　　（一）整體績效目標情況：保證耕地不撂荒，確保耕地地力不降低，增加糧食產量，提高糧食質量。資金到位情況：白沙縣20xx年耕地地力保護補貼項目專項資金為910萬元，其中中央補貼資金869萬元，省級資金補貼41萬元。
          　　資金使用情況：20xx年度財政將補貼資金通過惠農補貼“一卡通”直接發放到種糧農民手中，實際發放909.4萬元。
          　　資金管理情況：項目資金由縣財政局統一管理，建立專賬，專款專用，補貼資金采取財政“一卡通”的方式直接補貼到戶。
          　　（三）項目組織情況
          　　制定方案，落實工作，有效把控補貼發放時效性。
          　　（二）嚴格規范補貼程序，確保補貼合法性。
          　　三、項目績效情況
          　　（一）制定方案，落實工作，有效把控補貼發放時效性。
          　　1、及時轉發省級文件。收悉省農業農村廳3月16日下發的《海南省農業農村廳辦公室關于印發20xx年耕地地力保護補貼實施方案的通知》（瓊農字〔20xx〕74號）后，我局及時將省廳文件轉發給各鄉鎮，讓鄉鎮提前熟悉掌握文件精神，提前梳理工作思路，提前做好工作部署，為快速做好耕地地力保護補貼發放工作打牢基礎。
          　　2、及時制定縣級方案。縣農業農村局與縣財政局于5月31日聯合印發了《20xx年白沙黎族自治縣耕地地力保護補貼工作實施方案的通知》，明確了指導思想與目標、補貼對象和條件、補貼標準、工作程序及職責要求、保障措施等五大內容，并及下發到各鄉鎮，同時要求鄉鎮及時按照方案政策做好工作部署。
          　　3、及時部署與宣傳。6月11日，我局組織召開耕地地力保護補貼和平價蔬菜保供惠民工作會議，會議從政策層面講解了20xx年白沙黎族自治縣耕地地力保護補貼工作實施方案，讓與會人員熟悉掌握補貼政策，同時會議認真部署了耕地地力保護補貼工作：
          　　一是嚴把補貼時間關。各鄉鎮必須按照補貼發放流程、時間節點發放耕地地力保護補貼，確保補貼發放的時效性。
          　　二是嚴控補貼質量關。要求鄉鎮務必認真統計、匯總和核查，嚴格把控補貼虛報、多報關卡，確保補貼的準確性。
          　　三是加強政策宣傳。要求各鄉鎮務必通過各種宣傳形式欄將政策宣傳到村莊、到農戶，做到家喻戶曉，提高政策知曉度。
          　　4、及時落實經費。為了加快推進我縣20xx年耕地地力保護補貼發放工作，使補貼發放按時間節點完成，我縣高度重視，精心部署，做到文件早傳達，工作早安排，經費早落實，從而有效、順暢推動耕地地力保護補貼工作，我縣20xx年安排耕地地力保護補貼工作經費20萬元。
          　　（二）嚴格規范補貼程序，確保補貼合法性。
          　　1、強化鄉鎮申報、匯總等工作。耕地地力保護補貼申報、統計、核查、匯總是一個糸統性較強的基礎性工作，一環緊扣一環，一環有錯，推倒重來，必須認真對待。我縣高度重視補貼基礎性工作，嚴格按照補貼流程，加強了工作督導檢查，盡最大能力做準補貼工作，盡最大能力做到補貼不漏人、不漏戶。各鄉鎮認真對侍，高度重視，壓實責任，統籌安排，于7月21日前全部完成20xx年耕地地力保護補貼申報、統計、匯總、核查、公示和報送工作。
          　　2、強化縣級匯總、公示等工作。為了認真做好補貼匯總、縣級公示工作，確保補貼順利開展，我局于7月5日下發了《關于及時上報20xx年耕地地力保護補貼材料的函》，以函件形式及時督促鄉鎮報送補貼材料，各鄉鎮積極響應，及時報送材料，7月28日前已全部完成縣級補貼匯總、公示工作。
          　　（三）加強補貼督導檢查工作，確保補貼規范性。
          　　1、加強補貼實地核查工作。各鄉鎮認真開展耕地地力保護核查核對工作，共核查農戶達996戶。核對補貼種植面積、種植品種、種植戶等情況，核查是否存在多報、虛報和漏報等情況，核查結果表明，各鄉鎮申報材料都符合補貼發放條件，沒有存在騙取、套取補貼資金的行為；也沒有收到在耕地地力保護補貼發放過程中群眾反映、舉報的各種問題。
          　　2、加強補貼實地抽查工作。我局深入11個鄉鎮認真開展耕地地力保護抽查、對比工作，共抽查農戶110戶。抽查和對比結果表明，各鄉鎮申報材料都符合補貼發放條件，沒有存在多報、重報現象。
          　　3、強化農戶檔案信息化建設管理工作。
          　　一是建立建全檔案。按照戶主姓名、身份證號碼、一卡通號、農戶核實種植面積、種植品種、應補貼金額等情況，建立建全耕地地力保護補貼農戶檔案。
          　　二是加強檔案歸檔管理工作指導。主要從擋案名目、目錄和分類歸檔進行工作指導。
          　　三是加強核對發放失敗農戶信息。在7月31日補貼發放中，127戶農戶因賬號不存在、戶名不符、證件號碼不符等原因，造成發放失敗，涉及補貼資金71095.08元、補貼種植面積332.22畝。為了加快農戶信核對工作，我局8月2日下發《關于核對20xx年耕地地力保護補貼發放失敗信息的函》，完善處理了補貼發放失敗工作，使發放失敗的資金得到及時重新發放，目前發放失敗補貼資金71095.08元己全部重新發放完成。
          　　4、強化耕地數量和質量核實工作。一是加強耕地數量核實。經抽查核實，同時與土地確權比對，耕地地力保護補貼面積與耕地數量基本一致，不存在補貼面積多過耕地數量現象，不存在清退補貼范圍現象。二是加強耕地質量核實。經核實，耕地質量得到保護和提升，其原因是：
          　　（1）耕地得到輪作、土壤得到改良。
          　　（2）我縣推行農民秸稈還田，不露天焚燒秸稈，耕地不受破壞。
          　　（3）我縣重點推行測土配方施肥，主施有機肥，減施化肥和農荮，耕地質量得到保護。
          　　5、強化資金監管工作。財政局對耕地地力保護補貼資金常態化監督和規范化管理，全部通過“一卡通”及時、足額將補貼資金發放給種植戶，沒有發現虛報、冒領、套取、截留等問題，資金發放有結余，由財政局統籌安排使用。
          　　四、其他需要說明的問題
          　　無
          績效評價自評報告 篇13
          　　一、指導思想
          　　根據揭陽空港經濟區委宣傳部（區教育局）關于印發《揭陽空港經濟區中小學校教師獎勵性績效工資分配指導性意見（試行）》的通知精神，結合我校實際制定的績效工資考核方案。
          　　二、制定的原則
          　　1、我校堅持以人為本、實事求是、因地制宜、既有約束力，又有驅動力、全面性和可操作性的原則來制定學校績效工資分配實施方案。
          　　2、我校堅持做到績效工資專款專用，發放之前都按要求將獎勵性績效工資明細表在學校的公示欄進行公示，充分發揮績效工資分配的激勵性導向作用，確保教師隊伍的穩定和調動教師工作的積極性。
          　　3、貫徹按勞分配、效率優先、兼顧公平的分配原則。以責任和業績為依據，多勞多得，優績優酬，適當拉開分配差距，向一線教師、骨干教師及成績突出的教師傾斜。同時統籌兼顧學校內部各類人員之間獎勵性績效工資分配關系。
          　　4、堅持“公平、公正、公開”原則。分配工作全過程實行陽光操作，分配方案經學校教師討論通過后實施，確保教職工有知情權、參與權和監督權。
          　　三、制定的依據
          　　1、按照市、區、以及有關文件、通知的要求和相關會議精神，我校召開教職工代表會議討論并征求教職工對于制定學校績效工資分配辦法的意見，再由學校領導班子集體研究、在全體教師會上表決通過，送上級主管部門批準，然后實施。
          　　2、按照各類教育法律法規、《中小學教師職業道德規范》、《廣東省教育廳關于普通中小學校辦學行為的若干規定》、《廣東省中小學教育教學常規管理暫行辦法》等的規定和要求來制定。
          　　四、做好宣傳解釋
          　　針對區內學校績效工資發放存在的一些差異，我校能及時有效的對全體教職工做好正面的'宣傳教育和合理解釋，有效消除教職工對于績效工資政策存在的誤解，試全體教職工對實施績效工資和分配過程有深入的了解。確保績效工資的順利實施。
          　　五、發放對象
          　　小學全體在編在崗教師。
          　　六、領導機構
          　　學校成立了獎勵性績效工資分配工作領導小組，小組成員由校領導、各部門負責組成，負責對學校常規工作、班主任津貼、教師工作量、工作業績的考核，以及績效工資的分配、發放、解釋等方面的工作。
          　　組長：黃明明
          　　成員：林天天
          　　綜合以上情況，我校獎勵性績效工資分配實施方案由學校行政制定并在教師大會上通過，嚴格按照方案執行并接受教師監督，自查結果為合格。
          績效評價自評報告 篇14
          　　根據《預算法》有關“各級政府、各部門、各單位應當對預算支出情況開展績效評價”的規定及衡山縣財政局關于印發《關于20xx年度部門整體支出開展績效自評有關事項的通知》（山財績〔20xx〕84號）文件精神，我局對部門整體支出及專項項目資金支出進行了績效評價，現將自評有關情況報告如下：
          　　一、部門概況
          　　（一）部門基本情況
          　　衡山縣衛生健康局為一級預算單位，負責人：唐，機構地址：x縣開云鎮衡山大道918號，統一社會信用代碼。
          　　（二）機構設置情況
          　　衡山縣衛生健康局內設構16個股室，分別為辦公室（體制改革股）、人事股、計劃財務股、規劃與信息股、政策法規與綜合監督股、行政審批服務股、疾病預防控制股、醫政醫管股、中醫藥管理股、基層衛生股、婦幼健康服務股、藥物政策與基本藥物制度股、愛國衛生工作股、人口監測與家庭發展股、科技教育股、老齡健康股；
          　　所屬副科級公益類事業單位4個，分別衡山縣流動人口健康服務站、衡山縣衛生計生綜合監督執法局、衡山縣衛生和計劃生育應急管理中心、衡山縣老年人服務中心；
          　　所屬正股級公益類事業單位3個，分別衡山縣避孕藥具站、衡山縣衛生健康宣傳指導站、衡山縣120調度中心。
          　　（三）人員編制情況
          　　截止20xx年12月31日，衡山縣衛生健康局編制人數65人，其中行政編制21人，事業編制44人；在職人員115人，其中一般公共預算財政補助開支人數115人。
          　　（四）部門職能職責
          　　1、貫徹執行國民健康政策及國家衛生健康法律法規、省、市衛生健康地方性法規，擬訂全縣衛生健康政策、規劃并組織實施。統籌規劃全縣衛生健康服務資源配置，指導區域衛生健康規劃的編制和實施。組織實施推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。
          　　2、協調推進全縣深化醫藥衛生體制改革，研究提出全縣深化醫藥衛生體制改革政策、措施的建議。組織深化公立醫院綜合改革，推進管辦分離，健全現代醫院管理制度，制定并組織實施推動衛生健康公共服務提供主體多元化，提供方式多樣化的政策措施。
          　　3、負責全縣疾病預防控制規劃、免疫規劃，嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施并組織落實，制定全縣衛生應急和緊急醫學救援預案，突發公共衛生事件監測和風險評估計劃，組織和指導全縣突發公共衛生事件預防控制和各類突發公共事件的醫療衛生救援，收集上報法定傳染病疫情信息，突發公共衛生事件應急處置信息。
          　　4、組織擬訂并協調落實應對人口老齡化政策措施，推進老年健康服務體系建設和醫養結合工作。
          　　5、實施國家藥物政策和國家基本藥物制度，執行國家基本藥物目錄和湖南省基本藥物目錄，組織制定衡山縣增補藥物目錄，擬訂全縣基本藥物采購、配送、使用的管理制度，提出全縣基本藥物價格政策的建議。
          　　6、負責落實職責范圍內的職業衛生，放射衛生、環境衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生管理規范和政策措施，組織開展相關監測、調查、評估和監督，負責傳染病防治監督，職業安全健康監督管理。組織開展食品安全風險監測、評估，負責食源性疾病及食品安全事故有關的流行病學調查。
          　　7、負責制定醫療機構和醫療服務全行業管理辦法并監督實施，制定醫療機構及其醫療服務、醫療技術、醫療質量、醫療安全以及采供血機構管理的規范標準并組織實施，會同有關部門執行省、市衛生專業技術人員準入，資格標準，制定和實施衛生專業技術人員執行規劃和服務規范，建立醫療機構運行監管和醫療服務評價體系。
          　　8、負責計劃生育管理和服務工作，開展人口監測預警，研究提出人口與家庭發展相關政策建議，提出完善計劃生育政策建議。
          　　9、指導全縣衛生健康工作，指導基層醫療衛生、婦幼健康服務體系建設，擬訂并組織實施基層醫療衛生、婦幼健康發展規劃，組織擬訂全縣衛生健康人才發展規劃，指導衛生健康人才隊伍建設；加強全科醫生等急需緊缺專業人才建設和培養，推進衛生健康科技創新發展。
          　　10、負責全縣健康教育、健康促進和衛生健康信息化建設等工作。完善綜合監督執法體系，規范執法行為，監督檢查法律法規和政策措施的落實，組織查處重大違法行為。
          　　11、貫徹執行中央、省、市保健政策，負責全縣保健工作的管理，負責縣保健對象的醫療保健工作。承擔全縣重要會議和重大活動的醫療衛生保障工作。
          　　12、制定全縣中醫藥事業發展規劃，并納入全縣衛生健康事業發展總體規劃和戰略目標。
          　　13、承擔縣愛國衛生運動委員會、縣深化醫藥衛生體制改革領導小組和縣防治艾滋病工作委員會的日常工作。
          　　14、指導縣計劃生育協會的業務工作。
          　　15、承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。推進管辦分離，推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化。
          　　二、基本支出情況
          　　衡山縣衛生健康局基本支出為1826.7萬元，其中用于工資福利支出為1211.77萬元，商品與服務支出為439.02萬元，對個人家庭的補助為171.81萬元。
          　　三、項目支出情況
          　　（1）基本公共衛生服務項目：
          　　中央及省財政補助下達2505.36萬元，按照財政事權分擔比例，縣本級配套600萬元，主要用于基層醫療衛生機構基本公共衛生開展服務支出，主要包括人員支出、公用支出、購買服務支出、成本支出等。
          　　（2）計劃生育服務專項：
          　　農村部分計劃生育家庭獎勵扶助中央共下達383.62萬元，省財政67.13萬元，縣本級配套29.95萬元；計劃生育家庭特別扶助中央財政下達102.58萬元，省財政下達30.79萬元，縣本級配套164.35萬元；城鎮獨生子女父母獎勵項目省財政下達128.64萬元，縣本級配套170.26萬元；獨生子女保健費省財政下達2.46萬元，縣本級配套7.87萬元；失獨人員一次性撫恤金縣本級配套15萬元；特扶、手術并發癥人員農保及醫療保險縣本級配套10.33萬元；特扶人員節日慰問金縣本級配套26.55萬元；特扶家庭住院護理保險縣本級配套7.74萬元。
          　　（3）衛生醫藥體制改革專項:
          　　縣本級配套3000萬元，主要用于鄉鎮衛生院人員及公用經費財政補助包干。
          　　（4）老年鄉村醫生生活困難補助專項：
          　　縣本級配套81.79萬元，主要用于全縣從事村衛生室的鄉村醫生老年生活困難補助。
          　　（5）肇事肇禍精神病人監護獎勵經費專項：
          　　肇事肇禍嚴重精神病患者“以獎代補”縣本級下達經費103.2萬元，全縣經核查實際符合補助對象要求的動態管理嚴重精神病患者400余人，實行對精神病監護人發發放監護費年每人補助2400元。
          　　（6）突發公共衛生事件應急處理專項資金：
          　　縣本級配套1150萬元，主要用于新冠疫情防控支出，包含防控物資、設備、新冠疫苗、隔離點賓館的租賃等費用。
          　　（7）衛生專項支出
          　　縣本級配套49.37萬元，主要用于支持基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目，本公共衛生服務項目是面向全體城鄉居民免費提供的公共衛生服務項目；重大公共衛生服務項目是面向特定人群或針對特殊公共衛生問題提供的公共衛生服務項目。
          　　四、部門整體基本支出績效情況
          　　（1）、基本支出資金績效情況：
          　　基本支出是指為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出，包括用于在職和離退休人員基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、維修（護）費等日常公用經費。
          　　1、機關行政運轉保障。衡山縣衛生健康局20xx年基本支出1826.7萬元，較上年增加3.87萬元，增加0.21%。按經濟科目劃分，各項支出金額分別為：工資福利支出1211.77萬元；商品和服務支出439.02萬元，對個人和家庭的補助171.81萬元，其他支出4.1萬元，合計1826.7萬元。
          　　2、機關厲行節約。20xx年，財政批復局機關“三公經費”預算46萬元，實際支出8.2萬元，其中：公務接待費4.82萬元；公務用車購置及運行費3.38萬元；三公經費實際支出比預算減少37.8萬元，執行率17.83%，比上年同期支出減少2.95萬元，落實中央八項規定，“三公經費”支出連年下降，厲行節約效果明顯。
          　　（2）項目專項資金支出績效情況：
          　　項目支出是在基本支出之外為完成其特定的`行政工作任務而發生的支出，主要用于醫療衛生管理專項、公共衛生專項、其他醫療衛生支出專項和計劃生育服務、計劃生育獎勵扶助專項等。
          　　1、疫情防控呈上“高分報表”。今年我局的中心工作任務是全力做好新冠肺炎疫情防控，確保衡山人民身體健康和生命安全。一是高位推進。在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，我局作為疫情防控的主力軍，將疫情防控作為政治任務和頭等大事來抓，全系統率先取消節假日，盡銳出戰，局領導靠前指揮，深入一線檢查指導，廣大醫務工作者不畏生死、連續奮戰，彰顯了衛健力量、展現了衛健擔當，筑牢了“外防輸入、內防反彈”防控城墻。二是合力抗擊。縣人民醫院作為定點救治醫療機構，院內成立工作組，調派精干力量，周密部署由預檢分診、發熱門診到院內防控的無縫對接，全力開展新冠肺炎患者的救治工作，實現疑似病例“零漏診”，確診病例“零死亡”。截至12月底，該院累計隔離治療113人次（其中確診病例8人；無癥狀感染者4人）。縣疾控中心落實了疫情監測、流行病學調查、隔離點消殺、樣品送檢、健康宣教等防控工作，做好了各部門單位的疫情防控指導。局機關、縣中醫醫院、婦幼保健院、各鄉鎮衛生院派出醫務人員在交通卡口開展體溫檢測篩查，其中高鐵站從元月23日至今仍在堅持進行測溫、查碼等監測工作，累計體溫監測1313605人，問診1184355人。組建醫療小分隊深入重點場所、部門開展疫情風險隱患排查指導工作。三是強化保障。隔離點能夠隨時需要隨時啟用，疫情防控前期先后征用衡山賓館、普濟醫院、眾憶賓館作為集中醫學觀察點，較好地滿足了隔離觀察、醫療救治的需要。常態化防控階段，我縣啟用的集中隔離點有3個，備用集中隔離點有2個，共計200余間隔離房。目前，正加快推進方艙醫院設計、平戰結合醫院前期準備工作。醫務人員能夠隨時待命隨時備戰，我縣所有醫療機構全面進入強內涵、提能力階段，加強專業技術、疫情防控知識、應急處置能力的培訓，專業化防控水平提升迅速，確保召之即來、來之能戰、戰之能勝。醫療物資能夠隨時調配隨時可用，各醫療機構均按照最高既往高峰期疫情規模儲備3個月用量的物資，并及時清點、補充到位，確保物資隨時需要、隨時調配、隨時使用。四是嚴密管控。加強醫療機構院感管理，提高感染性疾病診療防控能力，有效預防和控制院內感染性疾病傳播。抓好境外及國內中高風險區入衡山人員的管控，閉環管理落實較好，對境外入衡山人員實行“14+7”和“2+1”管理，對中高風險區入衡山人員實行“14+2”管理。特別加強對治愈出院確診病例和無癥狀感染者的治療和隔離，執行14+14的隔離措施，盡量避免復陽等情況的發生。注重隔離治療對象的人性化管理，從生活用品、營養搭配、心理疏導方面花心思，增強隔離人員抗擊疫情的信心和決心。疫情防控期間，我縣累計報告確診病例8例，已于2月28日全部治愈出院，從2月9日至今連續300多天實現新增病例零報告。累計報告無癥狀感染者4例，核酸檢測已全部轉陰。累計追蹤到密切接觸者336人，已全部解除醫學觀察。五是提升檢測能力。全縣共建成人民醫院、縣中醫院、疾控中心三個核酸檢測實驗室，日單檢能力達20__多份。此外，我局還牽頭制定疫情防控相關的各類文件通知，起草疫情防控相關匯報材料、會議紀要。安排各醫療機構發放中醫藥湯劑68069人份，用藥金額34.5萬元。
          　　2、醫藥衛生體制改革結出“豐碩果實”。從20xx年啟動藥品零差率銷售以來，我局就將醫藥衛生體制改革作為核心工作要務來抓，今年在疫情防控中暴露出的短板，更加增強我系統“一往無前、突破突圍”的發展定力，強化“三醫”聯動改革，破解“看病難、看病貴”問題，促使醫療機構之間配合更加權責一致、統一高效。一是公立醫院改革“放大招”。健全以公立醫院管理委員會為核心的管理體系，落實公立醫院經營管理自主權。醫療衛生基層服務能力、醫療服務量、群眾滿意度得到“三提升”；藥品使用監測體系逐步完善，科學合理的用藥格局形成；聘用、崗位管理等制度的執行以及縣級公立醫院編制備案制的改革，使得用人機制更加靈活；薪酬制度改革全面鋪開，醫院各項指標不斷優化，平均住院天數、藥占比、耗材占比、住院患者次均費用下降，基藥占比、醫療服務收入占比提升。中醫藥領域改革攻堅戰打響，中醫藥惠民效果不斷彰顯，圓滿完成全國第四次中草藥資源普查項目，共制作中草藥臘葉標本1237種、種子標本123種、藥材標本198種；新建兩所中醫館，實現社會效益和經濟效益同步增長；參加中藥技術比武，2名參賽人員榮獲市賽第四、第六名。二是分級診療“下猛藥”。成功建立縣內首個緊密型醫聯體，縣人民醫院與南華附二簽訂五年合作協議，南華附二首批選派6位專家常駐醫院。專家帶教查房、會診、門診接診共計750余人次；對280余名基層醫生進行培訓；完成手術67臺；指導開展無痛胃腸鏡、彩超、鏡下治療等2030人次。成功為九旬患者實施結腸癌根治術，胸椎以及嚴重腰椎壓縮骨折微創手術時間短、效果佳。全力推進專科深度合作，縣人民醫院與市肺病診療中心建立專科聯盟。強弱聯建催生我縣醫療領域新活力，基層首診、上下聯動的分級診療模式形成，群眾看病難、看病貴的問題有效緩解。三是醫保支付方式改革“出良方”。全面開展單病種定額付費，門診費用、自費比例、間接成本實現“三下降”。
          　　3、生育服務工作孕出“幸福之花”。穩妥實施“全面兩孩”政策，全縣出生人口性別比116.21，符合政策率90.47%。增強家庭發展能力，落實計劃生育家庭獎勵扶助政策，縣本級共撥付各類計生項目經費2083.65萬元。提高扶助關懷工作水平,“雙崗”聯系人、家庭醫生簽約、就醫綠色通道三項制度落實率達100%。推進優生優育全程服務改革，實施母嬰安全和健康兒童行動計劃，轄區內出生缺陷發生率為萬分之30.25。協會工作蓬勃發展，進入省計生協會績效考核模范行列。組織縣鄉村三級計生協積極開展疫情排查、防疫知識宣傳、募捐等工作；持續開展暖心行動，發放慰問物資、各類補貼補助、購買健康保險等共計32.34萬元；有序開展“生育關懷”計生系列保險活動，全年完成保費31.22萬元，超額完成市定目標。
          　　4、基本公衛迎來“嶄新局面”。以新冠肺炎疫情防控為軸心，緊盯防、控兩個環節，圍繞3個方面抓落實，全方位提升公共衛生服務能力。一是圍繞指標任務抓落實。全面落實基本公衛服務，各項指標穩步向好。建立居民電子檔案348057份，家庭醫生簽約144894人。高血壓規范化管理率為70.86%，糖尿病規范化管理率為72.36%。強化重度精神疾病管理，落實嚴重精神障礙患者監護獎勵499人，重性精神疾病患者管理率為100%，孕產婦管理率為99.09%，產后訪視率為97.85%，0-6歲兒童管理22647人，新生兒訪視率98.92%，全縣免疫兒童建卡率、建證率均達到100%。二是圍繞應急體系建設抓落實。新冠肺炎疫情既是一次挑戰也是一次機遇。“1完善2加強”促突發公共衛生事件處置能力全面升級。完善機構機制。作為公共衛生事件處置牽頭單位，我局進一步健全突發公共衛生事件應急指揮機構，局長親自掛帥、臨陣指揮，做到決策部署及時、問題處置及時、結果反饋及時。新冠肺炎疫情防控中，各醫療衛生機構也相應成立院內應急指揮機構，使得突發事件發生后能第一時間響應，第一時間救援。進一步完善應急處置機制，工作方案、應急預案、處置預案、救治預案競相出臺，各項工作有的放矢、循序漸進。加強培訓指導。各醫療機構紛紛加大專業技能培訓力度、考核力度，醫療救治服務能力直線上升；對17所鄉鎮衛生院臨床醫生、防疫專干、慢病專干、兒保專干及280名鄉村醫生進行能力培訓，基層防控水平不斷提高；對231名參與核酸采樣、檢測人員，235名參與流調、消殺人員進行新冠肺炎疫情防控能力培訓，專項防控能力逐漸增強。加強應急演練。強化應對突發公共衛生事件的應急救援技能，要求全縣醫療機構多次開展醫療救治應急演練，并牽頭組織全縣范圍內多部門聯動的應急演練，提高了快速反應能力、應急救援能力以及協同作戰能力。三是圍繞宣傳引導抓落實。重視公共衛生，就是要堅持預防為主，改變“重治療、輕預防”的觀念。我局強化宣傳造勢，提升全民健康素養。與縣融媒體中心合力打造“健康衡山”欄目；印發溫馨提示、健康教育宣傳單、保健知識宣傳海報等倡導群眾重視健康行為的培養；聯合宣傳部門利用宣傳車進村入巷、“村村響”隨處可見播放健康防護、預防病毒等知識，引導群眾配合縣委、縣政府決策部署，做好自身防護；組織各醫療衛生單位利用宣傳陣地營造濃厚的宣傳氛圍，各醫療衛生單位紛紛利用LED屏、宣傳欄、櫥窗、展板等發布健康知識、疾病預防等宣傳信息，提高廣大群眾預防意識。
          　　（3）項目的產出成果及效益情況分析
          　　1、加強精神疾病患者的管理，促進社會和諧發展
          　　20xx年衡山縣衛生健康局對全縣范圍內的肇事肇禍的精神病人進行了核查統計，“以獎代補”的形式發放肇事肇禍精神病人監護獎勵經費112.6萬元，年初計劃人數432人，實際人數499人，超計劃人數67人。加強對肇事肇禍等重度精神疾病患者的管理，可以降低其危險行為帶來的社會和經濟影響，促進社會和諧穩定。
          　　2、加強關懷失獨家庭，幫助失獨家庭解決實際困難
          　　20xx年失獨家庭慰問金預算金額15萬元，當年實際發生失獨事件的家庭為9戶，發放失獨家庭一次性撫慰金4.5萬元。加強對失獨家庭的關愛幫扶力度，可以了解他們的生產、生活狀況，解決失獨家庭生產、生活中存在的困難和問題。
          　　3、解決特扶、手術并發癥人員農保、醫療保障和特扶家庭住院護理津貼保險，全力推進脫貧攻堅。特扶、手術并發癥人員農保及醫療保險：20xx年計劃解決295位特扶、手術并發癥人員農保及醫療保險，實際為272人購買了醫療保險，272人購買了農保。特扶家庭住院護理津貼保險：20xx年計劃購買人數270人，實際購買247人。解決了特扶、手術并發癥人員、特扶家庭“看得起病、看得上病、看得好病”的問題；減輕了特扶、手術并發癥人員就經濟壓力。
          　　4、積極落實人口和計劃生育獎勵政策，切實維護實行計劃生育育齡群眾的合法權益
          　　獨生子女保健費：20xx年計劃發放328人，實際發放281人。
          　　農村計劃生育家庭獎勵：20xx年計劃發放人數5200人，實際發放4995人。
          　　城鎮獨生子女父母獎勵：20xx年計劃發放人數2522人，實際發放2700人，超計劃178人。
          　　獨生子女保障費、計劃生育家庭獎勵的發放，體現了黨和國家對獨生子女家庭的關愛，讓居民感受到了響應國家號召實行計劃生育的光榮。提高了群眾參與、支持計劃生育工作的積極性。
          　　5、解決計劃生育家庭特別扶助和手術并發癥人員家庭的實際困難，完善人口和計劃生育利益導向政策體系
          　　手術并發癥人員扶助：20xx年計劃發放人數25人，實際發放25人，按計劃完成任務。
          　　計劃生育家庭特別扶助：20xx年計劃發放人數245人，實際發放247人，超計劃完成任務。
          　　計劃生育家庭特別扶助項目的執行，解決計劃生育特扶家庭的實際困難，完善人口和計劃生育利益導向政策體系。
          　　五、部門整體支出綜合績效評價
          　　一年來，我單位財政資金嚴格按照預算管理要求和財經財務制度規定執行，中央、省、市財政下撥給我縣的各項衛生計生項目資金和本級財政預算安排的專項經費，嚴格按照項目專項資金使用管理要求和相應項目實施方案加強管理，制定了相關資金管理制度，嚴格資金支出，資金使用規范，項目工作開展措施有力，工作穩步推進，且成效明顯。項目專項資金到位和撥付及時，財政相關配套項目資金有保障，資金使用單位嚴格專項資金使用與管理，專賬核算，專款專用，用到實處，沒有出現項目資金被擠占、挪用、和嚴重偏離績效目標的情況，確保了資金效果，項目專項資金產出效果比較明顯，達到預期目標，發揮了財政專項資金效益和作用。
          　　年度部門預算執行整體收支平穩，衛生各項工作開展順暢，工作目標如期實現，重點工作突出，各項工作繼續保持，資金投入準確到位，資金支出成效明顯，整體效果好。20xx年衡山縣衛生健康部門財政資金整體支出和專項資金使用、管理、產出績效總體評價為：“良好”。
          績效評價自評報告 篇15
          　　按照區人大常委會工作安排，8月中旬,區人大常委會組成視察組對我區教師績效工資實施情況進行了視察。本次視察目的主要是為全面掌握我區教師績效工資的實施情況，了解教師績效工資實施過程中存在的問題,進而提出有針對性的工作措施，以此推動我區教師績效工資工作依法規范開展。視察組聽取了區政府的工作匯報，與區教育局、人事局、財政局相關人員、部分區屬中小學校長和教師代表進行了座談。
          　　一、我區教師基本情況
          　　目前，我區中小學教師的編制總數為1825個，其中，專任教師編制為1571個，職員、教輔、工勤編制為254個。全區現有教師1818人，其中：在編教師1510人，合同制教師308人；小學教師787人，初中教師708人，高中教師234人，三級單位教師合計89人（三級單位指：教研室、電教站、勤工辦、少兒活動中心）。
          　　二、教師績效工資工作開展情況
          　　（一）制定并通過了績效工資實施方案
          　　開始，國務院辦公廳、xx自治區人民政府辦公廳、xx市人民政府辦公廳先后下發了《關于義務教育學校績效工資的實施意見》的通知。按照通知要求，區政府認真組織開展了義務教育學校績效工資工作，由區人事局、財政局、教育局聯合制定了《xx區義務教育學校績效工資實施方案》。12月26日，區政府第11次常務會議和1月8日區委八屆第83次常委會議原則通過了《xx區義務教育學校績效工資實施方案》，同時出臺了《xx區義務教育學校績效工資實施細則》，并報市人事局、財政局、教育局審批，目前，已收到相關局批復意見。
          　　（二）合理進行了崗位設置和教師聘用
          　　初，我區根據《xx市事業單位崗位設置管理實施意見》的通知精神，完成了全區各中小學教師的崗位設置。按照《xx區教育系統教師崗位聘用方案》，嚴格執行“崗位申請—競聘考核—全員公示—簽訂合同”四個步驟，積極穩妥地完成了教師的聘用工作，教師聘用工作的完成為績效工資的實施奠定了基礎。在教師聘用過程中做到了“四個公開”，即聘用程序公開、崗位數量公開、任職條件公開、參與任職人員公開。目前，市人事局對我區中小學教師設置了1782個專業技術崗位，已聘用1402個，空崗380個；同時，我區對308名合同制教師進行了全員聘用，設置308個專業技術崗位。
          　　（三）初步擬定了教師績效工資考核辦法
          　　按照《xx區義務教育學校績效工資實施方案》要求，區教育局草擬了《xx區義務教育學校績效工資考核辦法》及《全區教師、校長、班主任考核細則》初稿，現正處于研究討論、征求意見階段，待進一步修改完善后，擬定于9月下旬，提交區委、區政府有關會議研究通過。與此同時，各中小學的績效工資考核辦法也在做前期準備工作，待全區考核辦法和考核細則研究通過后，各學校將結合各自的實際情況貫徹執行。在《全區教師、校長、班主任考核細則》中，明確規定了對教師和班主任的獎勵性績效工資考核原則，要求不能只是注重教師教育教學業績考核，而是要從教師職業道德、考勤、工作量、教育教學過程、教育教學業績等多方面進行考核；對校長的獎勵性績效工資考核計劃按全區教師平均獎勵性績效工資的1.5倍發放，資金單獨劃入xx區義務教育學校校長績效工資專戶，由教育局對各中小學校長績效工資單獨切塊管理，分別進行考核發放。
          　　（四）保證了實施教師績效工資的資金需求
          　　實施績效工資前，全區教師的月人均工資為3700元；實施績效工資后，教師月人均工資增加118元，我區制定的標準中級、助理級比市直標準高200元，其它職務層次比市直標準高100元（詳見附表），據區人事部門初步測算，全區一年需增加此項經費預算約為370萬元。同時，為農村學校教師分類別增加地區補助津貼。較偏遠地區，增幅為每人每月300元；離市區較近地區，增幅為每人每月100元，全區一年需發放農村教師補助津貼約為78.6萬元。實施教師績效工資的各項經費，區財政在的預算中已預留。目前，區人事局正在與市人事局進行有關工作的辦理銜接，待審定備案后即可進行工資核準，進行績效工資兌現。
          　　三、對進一步實施教師績效工資工作的幾點建議
          　　通過視察表明，區政府和相關部門在教師績效工資的實施上做了不少工作，也取得了一定的成效，但由于我區實施教師績效工資涉及人員數量大、歷史遺留問題多、實施方式還需科學論證、工作難度較大等原因，導致我區教師績效工資的實施進度還比較緩慢。為此，必須采取切實有力的措施，積極推進、穩步實施教師績效工資，建議做好以下幾方面工作：
          　　（一）高度重視教師績效工資的工作實施
          　　區政府要高度重視教師績效工資的工作實施，借鑒其他地區的經驗，認真分析研究《xx區義務教育學校績效工資實施細則》，盡快制定出臺《xx區義務教育學校績效工資考核辦法》及《全區教師、校長、班主任考核細則》。區教育局要指導各中小學結合實際情況，制定出臺相應的教師績效工資考核辦法和實施細則。對獎勵性績效工資的發放辦法要進行充分論證和合理分配，做好相關的征求意見和公開公示工作。建議實施教師績效工資與調整規范津補貼同步進行。
          　　（二）妥善解決崗位聘用工作中存在的問題
          　　一是對因撤點并校及教師分流、區劃等原因造成的同單位同級別職稱人數多，但崗位設置少，聘用競爭激烈等歷史遺留問題，教育部門要有針對性地研究相關工作，找出問題的由來，提出解決的辦法和措施，因地制宜、妥善加以解決。同時，要切實加大工作協調力度，盡快解決合同制教師的身份問題，逐步把合同制教師納入全區統一的崗位聘用和績效工資考核中來。二是全面摸清目前全區因病、因事請假教師情況，依照相關文件要求，制定合理的考核評定制度，出臺符合實際的政策和相應的工作方案。三是準確核實外單位借調人員情況，制定借調人員管理辦法。對于符合調動條件人員應盡快辦理人事調動手續，使其不再占有教師專技崗位，緩解教育部門對教師的管理難度和人員緊張的局面。
          　　（三）加大宣傳力度，提高廣大教師對實施績效工資的認識
          　　要切實做好中小學教師的思想認識工作，引導廣大教師深刻領會實施義務教育學校教師績效工資，是貫徹落實義務教育法的具體舉措，也是深化事業單位收入分配制度改革的重要內容。開展義務教育學校教師績效工資工作，對于鼓勵先進、鞭策后進，實現優勞優酬、多勞多得，激發和調動廣大教師的工作積極性和主動性，促進教育事業健康發展，都具有十分重要的意義。區政府及各相關部門要積極努力、周密部署教師績效工資工作，力爭得到全區教師對實施績效工資的普遍贊同和廣泛支持。
          績效評價自評報告 篇16
          　　一、基本情況
          　　（一）部門整體支出概況
          　　1、收入構成情況：
          　　20xx年呈貢區實驗學校（小學部）年初預算資金15,290,757.00元，其中一般公共預算資金15,290,757.00元；基本預算支出調整0.00元,項目預算支出調整資金200,000.00元，結轉上年項目資金821,101.26元。
          　　2、支出構成情況：
          　　20xx年呈貢區實驗學校（小學部）共支出16,549,547.02元，其中基本支出10,678,123.25元；項目支出5,497，946.70元。
          　　3、結轉結余資金構成情況：
          　　20xx年基本支出結轉資金0元，項目支出結轉結余資金1,194,578.33元。
          　　（二）部門整體支出績效目標
          　　1、區委區政府及上級主管部門績效考核指標：
          　　績效考核指標分為產出指標、效益指標和滿意度指標。
          　　2、預決算公開：
          　　20xx年6月17日對我校20xx年預算情況在中國呈貢政務網公開；20xx年11月2日對我校20xx年部門決算情況在中國呈貢政務網公開。
          　　3、存量資金管理：
          　　20xx年呈貢區實驗學校（小學部）項目資金結轉582,771.81元，20xx年項目資金財政撥款2,827,655.28元，20xx年項目資金支出2,589,325.83元，20xx年項目資金結余821,101.26元。
          　　4、資產管理：
          　　我校已于20xx年1月完成20xx年度固定資產報表上報，確保資產系統數據與財務賬務系統數據一致；20xx年新購的符合固定資產標準的資產已全部計入固定資產系統及會計賬，20xx年報廢的固定資產按照資產報廢批復已全部在資產系統做報廢核銷處置并且已在會計賬中做報廢減少處理。
          　　5、三公經費控制:
          　　20xx年我校的三公經費預算0元，實際支出0元，比20xx年下降0%。
          　　6、內部管理制度建設等的設定及完成情況：
          　　20xx年我校的內部控制還在建立階段，在20xx年3月5日報送了20xx年內部控制報告填報軟件，根據軟件數據要求，我校進一步完善了內部控制相關制度及流程圖。
          　　7、項目績效總體目標和階段性目標完成情況及預期經濟效益、社會效益：
          　　根據學校發展需要制定和預算了20xx年項目預算，并按照計劃組織實施，截止到20xx年年底全部完工，完成本年度項目計劃目標。
          　　由于學校屬于公益性事業單位，學校的公用經費及項目建設均不產生經濟效益。所有項目均已完工，項目經費預算不僅保障了學校教育教學工作順利開展，還提高了我校辦學質量，提升了校園文化環境，增加了學生愛國熱情和讀書氛圍，家長和社會滿意度更高。
          　　（三）部門整體支出或項目實施情況分析
          　　1、資金到位、資金使用、資金管理情況：
          　　20xx年的基本和項目支出資金于20xx年11月份做預算申報，20xx年年初下達了基本支出預算資金計劃用款額度，20xx年3月份下達了20xx年項目資金計劃用款額度。基本支出和項目支出的資金全部實行專款專用，在資金使用之前，報用款計劃審批表到財政對口科室審批下達額度后再付款使用。
          　　2.項目組織和項目管理情況分析：
          　　項目資金預算是通過學校校務會和黨支部委員會討論通過，充分征求了老師的建議和意見。食堂建設設施設備購置經費項目采用的是競標采購，嚴格按照合同約定事項，按計劃實施，由專人管理，后勤處負責質量監控項目。
          　　二、績效評價工作情況
          　　（一）績效評價目的
          　　進行績效自評的目的是了解本單位20xx年度財政資金預算支出的績效狀況，為今后預算安排提供決策支持。進一步增強本單位支出管理的責任，優化支出結構，保障更好地履行職責，提高財政資金使用效益。
          　　（二）績效評價工作過程：
          　　根據《呈貢區財政局關于20xx年度區級預算支出開展績效自評的通知》，本單位制定了部門整體支出績效評價的工作方案和績效評價指標，學校成立了校務委員會和黨支部委員會討論和績效評價，績效評價工作主要如下：
          　　1、核實數據：對20xx年度部門整體支出數據的'準確性、真實性進行核實，將20xx年度和20xx年度部門整體支出情況進行比較分析；
          　　2、查閱資料：查閱20xx年度預算安排、預算追加、資金管理、經費支出、資產管理等相關文件資料和財務憑證；
          　　3、歸納匯總：對收集的評價材料結合本單位情況進行綜合分析、歸納匯總；
          　　4、根據評價材料結合各項評價指標進行分析評分；
          　　5、形成績效評價自評報告。
          　　（二）績效評價工作過程
          　　1、根據附件3-1：部門整體支出績效自評指表評分表的指標解釋和指標說明，結合本單位實際情況作出分析；
          　　2、根據以上指標對比實際情況給與每個小項打分;
          　　3、完成附件3-1：部門整體支出績效自評指表評分表打分，進行總結全面分析本單位通過績效評價分析存在的問題，提出的問題，并且進行分析整改。
          　　4、將績效評價結果運用。
          　　三、主要績效及評價結論
          　　1、經濟性分析：
          　　20xx年呈貢區實驗學校(小學部)項目資金使用情況如下：中小學教科書經費項目預算220,600.00元，實際列支179,897.28元，節約資金40,702.72元；農村義務教育營養改善計劃經費項目預算1,264,000.00元，實際列支1,068,258.84元，節約資金195,741.16元；社會化聘用教師、臨時頂崗教師工資項目預算542,060.00元，實際列支516,603.00元，節約資金25,457.00元；課后服務經費項目預算434,655.00元，實際列支208,980.00元，節約資金225,675.00元；以上項目共節約資金487,575.88元。
          　　2、效率性分析：
          　　本年度公用經費以及各個項目資金均嚴格按照計劃進度實施完成，并且嚴格按照質量標準完成并通過驗收。
          　　3、效益性分析：
          　　由于學校屬于公益性事業單位，學校的公用經費及項目建設均不產生經濟效益。所有項目均已完工，不僅保障了學校教育教學工作順利開展，還提高了我校辦學質量，提升了校園文化環境，增加了學生愛國熱情和讀書氛圍，家長和社會滿意度更高。
          　　四、存在的問題
          　　1、由于學校管理人員及預算編制人員并非預算編制專業人員，項目預算編制金額與實際實施金額存在差異，導致項目預算金額大于實際支出金額，少量資金無法支出，影響支付進度以及資金使用效率。
          　　2、由于政策及實際情況發生變化，部門項目預算難免有所調整。
          績效評價自評報告 篇17
          　　一、基本情況
          　　市財政計劃安排15萬元，因壓縮財政支持，實際下達專項資金14.25萬元，通過參加賽事和自辦賽事，讓我市更多學生參與高水平賽事，提高學生的體育競技水平，在廣東省學生運動會周期內，獲得相應的陽光體育積分，提高我市在下一屆的`廣東省中學生運動會中成績排名。
          　　對代表我市參加省級比賽的學校，我局下撥了參事獎補經費8.28萬元，共發動豐順縣湯坑中學、市學藝中學、梅州中學、廣東梅縣外國語學校等7所中學參加了20xx年廣東省中學生武術套路錦標賽、20xx年廣東省中學生羽毛球錦標賽、20xx年廣東省中學生籃球錦標賽（高中組和初中組）20xx年廣東省中學生田徑錦標賽、20xx年廣東省中學生乒乓球錦標賽、20xx年廣東省中學生羽毛球錦標賽等賽事，為我市參加下一屆省中學生運動會獲得了90分的陽光體育積分。舉辦20xx年梅州市中學生男子籃球錦標賽，獲得15分的陽光體育積分，舉辦賽事共支出9.17萬元，我局支付了5.97萬元，各參賽隊每支隊伍各支付0.4萬元。
          　　二、自評情況
          　　（一）自評分數：100分。
          　　（二）專項資金使用績效
          　　1.專項資金支出情況。
          　　市財政實際下達專項資金14.25萬元，下撥給豐順縣湯坑中學、學藝中學、梅州中學等9所學校的參賽獎補經費8.28萬元，自辦賽事5.97萬元。
          　　2.專項資金完成績效目標情況。
          　　通過參加賽事和自辦賽事相結合的形式，完成預期任務。
          　　3.專項資金分用途使用績效。
          　　專項資金確保做到專款專用，節約使用，派出57名運動員參加了省教育廳舉辦的7項賽事；舉辦市級賽事1項，共有120名運動員、教練員參賽，共獲得了105分中學生運動會陽光體育積分，獲得了一定的成績，也認識到了與兄弟市高水平運動隊之間的差距。
          績效評價自評報告 篇18
          　　從上班開始，我就一直注重自己的業務知識和操作技能，從一個普通的值班操作員逐漸成長為一個值班操作員。水輪發電機組的值班操作是一項腦力和體力相結合的綜合性技術工作。運行安全可靠穩定，效率最高，發電量最大，用水量最少，事故損失最小，是值班水輪發電機的技術核心。因此，水輪發電機組的值班技術是保證水電站乃至電力系統安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。根據水輪發電機組值班的嚴格技術要求，我在業務技術上努力學習，追求新的知識和技術，取得了可喜的成績。19xx年和同事一起參加公司組織的技能操作大賽獲得一等獎，20xx年競爭崗理論考試和實際操作考試獲得第一名，比第二名高36分。20xx年，它將在運行長期價值的位置上脫穎而出。20xx年，在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中均獲一等獎。
          　　由于不斷的學習和進步，我自己的水輪發電機值班技術日趨成熟和完善，能夠判斷、分析和處理機組運行中的問題，并提出較好的技術改造和合理化建議。例如，鑒于大機組的DC系統可能不可靠運行，建議從小機組的DC系統到大機組的DC系統鋪設一條備用電纜，既保證了大機組的DC系統在異常情況下運行的可靠性，又充分利用了小機組的DC備用容量。
          　　作為水輪發電機組的值班人員，技術創新的主要任務是準確操作，少走彎路，省時省力，保證操作的有效性，充分發揮每個人在小組操作中的才能，在實際工作中修改和完善工作流程，使其規范化、準確化。在工藝流程創新方面，我通過多年的操作經驗結合操作規程在班里做了以下工作:
          　　(1)完善操作人員的操作要素；
          　　(2)保證巡回檢查的質量；
          　　(3)消除生產中的薄弱環節和人為事故；
          　　(4)解釋操作員如何防止誤操作。給團隊更多的發揮凝聚力提高工作效率。
          　　在技術管理工作中，每年為班組制定技術培訓的年度計劃和月度計劃，主持班組的技術考核和講解，分析設備異常情況，提出事故預測，組織反事故演習。注意生產過程中圖紙數據編號的分類和有序收集，對設備缺陷、設備異常情況、事故和故障原因、維修操作、定值修改、調度命令和調度操作方案、設備運行方式、設備變更等技術工作進行歸檔和管理。并參與我廠20xx年作業規程的修訂；協助擬定大型事故演習計劃，協助修訂班組各種操作票，主持班組安全工作，連續五年無事故取得優異的生產業績，多次獲獎。在技術管理工作中，對水電站整個生產過程的技術管理過程有很強的理解和管理能力，能夠對水電站的各個生產技術環節提出自己的觀點和技術要領，能夠提出自己團隊的生產計劃、團隊規劃、生產重點、組織措施和技術措施，掌握生產季節的不同技術要領，具有較強的團隊管理綜合能力。
          　　在培訓工作中，注重技術問答、反事故演習、事故預測和異常分析。他帶來了三個學徒，并將他們組織在集團公司師徒活動優秀的指導標題。他們在各自的崗位上做出了貢獻，有的成為了領導干部和生產骨干。
          　　他們除了認真提高自己的操作水平外，還虛心向檢修同志學習，再向老師學習，積極參加水輪發電機組檢修、一次設備檢修、二次設備檢修、保護調試、微機監控等各種檢修工作。使他們的理論與實踐相結合，他們的專業素質大大提高到一個新的水平。學無止境。只有不斷更新知識和技術，才能跟上設備自動化的不斷發展。只有不斷努力學習，追求高水平的知識和技術，才能滿足水輪發電機組安全、穩定、經濟運行的要求。
          績效評價自評報告 篇19
          　　根據武財績（20xx）3號《武財政局關于開展20xx年度項目和整體支出績效自評的通知》要求，現將我單位部門整體支出績效評價情況報告如下：
          　　一、部門基本情況及單位績效目標
          　　1、單位機構及人員構成
          　　威溪水庫管理所為全民正科級事業單位，是我市唯一的以灌溉為主，兼防洪、發電、供水及旅游開發為一體的省屬重點中型水庫。根據武編辦[20xx]11號文件精神，我所機關內設人秘股、水電管理股、計財股、多種經營股、綜治保衛股、干渠管理站及大壩管理站，下屬四個水利管理站（鄧元泰、城西、轅門口、法相巖水利管理站）及市二自來水廠、威溪水電站、安樂水電站、水利水電工程公司、安樂預制品廠、安樂水泥廠六個企業。我所機關本級納入了財政預算，20xx年現有編制人員126人，年初預算在職人數129人，其中公益性人員62人，準公益性人員（差額）67人，離退休人員53人，遺屬人員32人，合計人數214人。20xx年末全所實有公益性人員62人，退休人員58人。
          　　2、單位主要工作職責
          　　（1）、貫徹執行防汛抗旱有關法律法規；負責水庫防汛抗旱日常工作；負責防汛抗旱有關工作的聯絡和協調。
          　　（2）、貫徹執行國家（省）有關水庫管理的法律、法規及相關技術標準，編制并執行水庫調度方案；熟練掌握水庫管理工作的各項操作規程，做好汛前、汛中、汛后大檢查和日常各項檢查工作；負責威溪灌區的水利工程管理和農田灌溉管理。
          　　（3）、負責水庫大壩安全巡視及穩定觀測工作，確保水庫安全支行。
          　　（4）、定期對灌區的啟閉設備進行維護和保養，做好機電設備的維護，嚴格按照操作規程進行操作。
          　　（5）、嚴格執行防汛調度指令，并做好記錄復核工作，執行完畢后立即報告執行情況。
          　　（6）、汛期確保24小時值班制度和通汛暢通，加強觀測；協助做好洪水調度預報和調度方案，及時與有關部門溝通和匯報。
          　　（7）、汛期緊急時，協調做好威溪灌區人員的轉移、疏散和安置工作；并組織水庫樞紐除險加固項目管理工作。
          　　（8）、協助做好水力發電和城市供水管理及所屬國有企業改制工作；負責承辦政府交辦的其他工作。
          　　3、績效目標
          　　根據國家政策法規和本單位工作實際情況，建立健全財務管理制度、事業單位內部控制制度和內部約束機制，依法依規、合理地使用公共財政資金，提高財政資金使用效率，在完成部門職能目標中合理分配人、財、物，使之達到較高的工作效率和水平。
          　　4、部門內部控制及厲行節約制度建設
          　　高度重視預算績效管理評價工作，成立了以夏云發所長為組長，其他所領導為副組長，股室負責人為成員的預算績效管理領導小組和單位內部控制基礎性評價工作領導小組，明確各職能股室的評價責任，進一步強化各股室對公共財政預算支出績效管理意識。
          　　加強對上級財政預算資金方面制度的培訓學習，不斷提高各職能股室的業務能力。
          　　建立了機關整體支出管理方面的內部控制制度，并不斷進行完善。如預算績效管理制度、財務管理制度、固定資產管理制度、項目建設管理制度及事業單位內部控制制度，對公務招待費、公務用車等“三公”經費支出進行有效地控制。
          　　嚴格制度執行，特別是“三公”經費的預算控制。加強公務用車的管理，嚴格公務接待費用的審核審批程序，“三公”經費控制在財政預算范圍內。
          　　二、部門整體支出規模及內容
          　　1、預算平衡情況：20xx年一般公共財政預算支出7239457元（不含退休人員），其中：財政撥款7239457元。抵減其他收入后，全年預算總支出7239457元，收支平衡。
          　　2、預算支出情況分析：20xx年一般公共財政支出7239457元，系指為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出，包括用于基本工資、津補貼績效工資等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、勞務費、公務接待費、公車運行維護費、工程維修費、辦公設備購置及其他日公用經費。其中：工資福利支出6509579元，對個人和家庭的補助支出135960元，一般商品和服務支出593918元，因20xx年退休人員經費由人社局統一核算發放，單位不再另行預算。
          　　3、“三公”經費預算：20xx年機關運行經費593918元，“三公”經費預算64000元，其中公務接待費25000元，公務車運行維護費39000元。
          　　三、單位資產負債、整體收支管理情況及“三公”經費預算執行情況
          　　20xx年末資產合計8711.62萬元，其中固定資產8228.15萬元，流動資產合計483.47萬元，20xx年財政預算收入723.9457萬元，當年100%到位，一般公共預算財政性支出723.9457萬元。20xx年實際收入總計1719.31萬元，其中一般公共預算財政撥款993.73萬元（含退休人員經費236.68萬元），事業收入247.5萬元，其他收入478.08萬元。全年實際總支出合計1567.81萬元，一般公共預算財政性支出993.73萬元，其中工資福利支出546.46萬元，商品服務支出115.22萬元，對個人和家庭補助支出252.04萬元，其他事業支出80.00萬元。
          　　20xx年一般公共預算財政撥款決算“三公”經費車輛運行維護費24697元，公務接待費24303元，20xx年我所“三公”經費預算全額為64000元，沒有超過預算，“三公”經費總體控制比較好。與上年相比節約1.92萬元。
          　　四、部門整體財政性支出績效評價
          　　市威溪水庫管理所20xx年根據年初工作計劃和政府重點工作，緊緊圍繞市委市政府經濟工作的要求，積極履行職責職能，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理情況得到提升，成效明顯。根據20xx年度部門整體支出狀況的概述和分析，部門整體支出績效情況如下。
          　　（一）經濟效益評價
          　　1、本年預算配置控制較好，純公益性人員控制在預算編制以內，編制內在職人員控制率為49.21%，小于100%。“三公”經費預算總額嚴格控制在預算指標內，與上年相比節約1.92萬元。
          　　2、預算執行方面，一般公共預算財政性支出總額控制基本在預算總額內，本年度公共財政預算未進行相關事項調整。“三公”經費財政策性支出總體控制較好，公務接待費本年度支出較上年減少53.93%，公務用車運行維護費本年度支出較上年度增加59.5%，“三公”經費決算變動率為－28.19%，小于零。
          　　3、預算管理方面，各項管理制度執行總體較為有效，需進一步強化，資金的使用和管理需進一步加強。
          　　4、固有資產管理方面，建立了固定資產管理制度，定期進行了資產盤點和資產清理，總體執行較好。并對單位所
          　　有資產按要求粘貼了條形碼。
          　　根據部門整體支出績效評價指標體系，我所20xx年度績效評價得分為91分。
          　　（二）效率性評價和有效性評價
          　　我所一般公共財政預算安排的基本支出基本保障了我所正常的工作運轉，體現了市財政對水利工程管理單位的關心和重視。財政性預算安排是非常必要的，我所在預算執行上嚴格遵守各項財政性法規，嚴守財政紀律，在資金使用和管理上，嚴守法律、紀律和道德三條底線。
          　　一是狠抓資金使用效益。表現在：一是保障了職工工資，績效工資、津補貼的及時足額發放，沒有出現拖欠職工工資，離退休費用及生活費等現象；二是保障了單位的正常運轉，各項工作開展順利，灌區各項指標得到了增長；三是財政供養人員控制較好；四是資金管理使用較規范,無虛列支出及隨意使用現象，無大額現金支付現象。
          　　二是加大水利工程維修力度。20xx年我所共完成水利維修養護經費63.17萬元，完成土方3650立方米，漿塊1150立方米，砼370立方米，干塊150立方米。其中左干渠修復垮方11處，長85米，完成工程維護經費36.75萬元，右干渠修復垮方10處，長55米，完成工程養護經費26.42萬元。
          　　三是企業改制工作穩步推進。威溪管理所所屬威溪水電站、安樂水電站、水利水電建筑安裝公司三家國有企業，三家國有企業改制20xx年均已完成單位財務收支審計和清戶核資程序，已擬訂單位安置方案報市改制辦安置組審核。市水利水電工程公司、安樂水電站及威溪水電站資產已報市國資辦進行資產評估并進行資產交接，改制的主要工作基本完成。
          　　四是完善財務管理制度。根據本單位的工作實際，在建立并實施內部監管和控制制度過程中，制定了《財務管理制度》、《財務內部稽核制度》、《規章制度實施細則》和《固定資產管理制度》。在建立和完善各項規章制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了財務內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、準確性、完整性，加強了對本單位財產物資的監督和管理。
          　　依據《會計法》規定及單位財務管理制度，財務管理內部牽制制度和《湖南省會計基礎工作規范》，做到核算會計、支付會計分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和有關票證分別保管，并按時與銀行、國庫進行核對，杜絕每筆業務由會計或支付會計一人經辦，最大限度地保證財政資金使用安全、規范、有效.
          　　五是資金效率性較高。用有限的資金全力保障了威溪灌區社會灌溉效益得到正常發揮。績效考核指標基本完成。
          　　六是加強國有資產動態管理.根據市國資委安排對固定資產進行動態管理，并對資產進行清理和盤查，實現資產管理常態化和正規化，使資產帳、卡、實、物相符，有效地提高了固定資產利用率，發揮固定資產最大效率。
          　　七是完成政府性重點工作。20xx年根據市委市政府經濟工作會議精神，完成了市第三自來水廠的工程項目續建配套，建設掃尾，完成投資額300萬元。完成了威溪灌溉節水改造獎補項目建設，投資額450萬元。實現躉水主管道對接，正式向城區供水。
          　　八是爭取威溪大壩除險加固項目工作。20xx年度對威溪大壩進行鑒定，經專家委員會評審鑒定為三類壩，同時完成了威溪大壩除險加固項目的初步設計工作。
          　　（三）社會公眾滿意度評價
          　　20xx年我所干部職工在所總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會及十九大精神，勤奮工作，提高辦事效率，辦事程序公開，預算信息公開，辦事時間縮短，社會和諧穩定，灌區人民安居樂業，群眾滿意度達到95%。
          　　五、存在的主要問題
          　　1.水利體制改革后，準公益性人員每年財政僅解決64人每人400元生活費，標準仍然過低，上訪事件時有發生。
          　　2.灌區工程維修艱難。因威溪左右干渠渠系較長，年久失修運行日益老化，水利維修財政投入較小，導致渠系水利用系數不到45%，灌溉水量流失較大，灌溉面積日益縮小。
          　　3.超預算支出。20xx年公共財政預算支出993.73萬元，其中退休費236.68萬元。因單位退休人員較多，準公益性人員67人屬差額人員，遺屬人員生活費及一次性撫恤金均由單位負擔，實際支出為1567.81萬元，同時因威溪灌區節水改造獎補項目發生資本性支出376.37萬元，超出了預算安排。
          　　4.資金使用審核列報支付中，未按功能科目一一對應，部分開支應由其他資金列支的費用，從財政性預算內資金列支，從而導致公共財政支出預決算存在偏差。
          　　六、建議
          　　針對上述存在的問題和我所整體支出管理的需要，擬實施以下改進措施。
          　　1、財政部門應提高單位準公益性人員的生活費標準，并將準公益性人員的“五險“同步納入年初財政預算，解決其后顧之憂。
          　　2、細化預算編制工作，認真做好預算編制。市威溪管理所應根據人員分類情況、業務開展需要，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制，優先保證固定性的，相對剛性的費用支出項目，盡量壓縮變動性的費用項目，進一步提高預算編制的科學性，嚴謹性和可控性，切實提高資金的使用效益。
          　　3、加強財務管理，嚴格財務審核。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途及功能性科目進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。
          　　4、持續抓好“三公”經費控制管理。嚴格控制“三公”經費的規模和比例，把關“三公”經費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。
          　　5、加強單位內部控制制度建設，確保一般公共財政性績效目標的順利完成。
          績效評價自評報告 篇20
          　　一、部門基本情況
          　　（一）部門概況
          　　1.部門主要職責。根據《中共保山市委辦公室保山市人民政府辦公室關于印發〈昌寧縣機構改革方案〉的通知》（保辦字〔20xx〕12號）、《中共昌寧縣委 昌寧縣人民政府關于印發〈昌寧縣深化機構改革實施方案〉的通知》（昌發〔20xx〕1號）精神，部門主要職能如下。
          　　（1）貫徹執行國家、省、市、縣有關深化行政審批制度改革、加強政務服務、強化公共資源交易管理服務工作的方針、政策、法律、法規。依據國家、省、市有關法律、法規規定，負責牽頭研究制定全縣行政審批制度改革、政務服務、公共資源交易管理服務的政策、制度、辦法、標準，并組織實施。
          　　（2）在昌寧縣行政審批制度改革領導小組領導下，牽頭開展行政審批制度改革工作，重點組織清理全縣行政審批事項以及其他政務服務事項，推進政府部門權責清單的整合和監督管理工作。
          　　（3）負責全縣電子政務服務平臺的規劃、建設和管理工作。負責推進并指導全縣各級政務服務平臺和公共資源交易電子化系統建設，做好縣級政務服務平臺和公共資源交易電子化系統的建設、管理、運行及維護工作，有效推進全縣“互聯網+政務服務+公共資源交易”和“一部手機辦事通”信息化平臺建設。
          　　（4）負責指導、協調、推進全縣政府自身建設有關工作、政務服務、公共資源交易管理服務工作，重點對縣直部門（單位）在縣政務服務中心設置窗口，集中受理、辦理行政審批事項以及其他政務服務事項和縣級公共資源交易服務進行統籌協調、組織推進、監督管理。
          　　（5）負責縣政務服務中心和縣公共資源交易中心（以下簡稱“兩個中心”）的日常管理，建立健全相關考核評價機制和管理工作制度。負責對進駐政務服務大廳部門（單位）窗口工作人員的年度考核和日常管理工作。統籌推進行政審批網上服務大廳、投資項目中介超市的建設和運行管理工作。
          　　（6）負責對縣公共資源交易中心、縣政府采購和出讓中心的建設及管理。負責對公共資源交易活動實施綜合監督。接受縣人民政府及有關部門委托，負責招投標行業管理方面的相關工作。接受有關部門委托，受理公共資源交易活動中的相關投訴和舉報，按職責轉送各行業主管部門處理。
          　　（7）負責昌寧縣“12345”政府熱線平臺的建設、管理、運行和協調工作。負責對“12345”政府熱線反映問題進行交辦、轉辦，并負責跟蹤和督查。
          　　（8）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
          　　2.機構設置情況。昌寧縣政務服務管理局是昌寧縣人民政府工作部門，為正科級，加掛昌寧縣行政審批局、昌寧縣公共資源交易管理局牌子。內設綜合辦公室、政務服務管理股、行政審批改革股、信息技術股、公共資源交易監督管理股5個機構。行政編制9名。其中，正科級領導職數1名：局長1名；副科級領導職數4名：副局長4名（其中，1名兼任縣行政審批局局長、1名兼任縣公共資源交易管理局局長）。股所級領導職數5名。
          　　昌寧縣政務服務管理局所屬股所級財政全額撥款事業單位1個：昌寧縣公共資源交易中心（加掛昌寧縣政府采購和出讓中心牌子）。核定事業編制7名，事業周轉編2名。其中，股所級領導職數1名：主任1名。內設辦公室、交易服務股、政府采購和出讓中心管理服務股、中介超市管理股4個股室。
          　　（二）部門績效目標的設立情況
          　　保障昌寧縣政務服務中心、昌寧縣公共資源交易中心、昌寧縣政府采購和出讓中心正常運轉。建設公開透明的政務公開平臺；建設制度科學完善，服務熱情周到、辦事高效快捷的政務服務平臺；建設運行了公共資源電子交易平臺，保證了公共資源交易活動依法依規在陽光下運行。提高行政效能和人民群眾對政府工作的滿意度，為全縣經濟社會又好又快發展創造良好的政務服務環境。
          　　（三）部門整體收支情況
          　　昌寧縣政務服務管理局20xx年內收入255.65萬元，其中：財政撥款收入255.65萬元，占總收入的100%。年內支出258.00萬元，其中：人員支出經費支出207.82萬元，占總支出的80.55%；日常公用經費支出37.37萬元，占總支出的14.48%；項目支出12.81萬元，占總支出的4.97%。
          　　（四）部門預算管理制度建設情況
          　　認真執行《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《政府會計制度》，結合實際制定《昌寧縣政務服務管理局預算管理制度》、《昌寧縣政務服務管理局財務制度》等資金管理使用制度。
          　　二、績效自評工作情況
          　　（一）績效自評目的
          　　嚴格落實《預算法》及省、市、縣績效管理工作的有關規定，通過開展部門整體支出績效評價，促進部門整體預算績效管理工作水平的提升，強化部門支出責任，規范資金管理行為，提高財政資金使用效益，保障部門更好地履行職責，促進政務服務事業的發展。
          　　（二）自評指標體系
          　　我局嚴格按照年初預算進行部門整體支出績效自評，實行了先有預算、后有執行、“用錢必問效、無效必問責”的新常態。在支出過程中，能嚴格遵守各項規章制度。項目支出制定了方案，嚴格按方案組織實施，并加強了監督，完成了年初招商引資目標任務。部門整體支出評價的內容包括產出、效益、滿意度指標（詳見《附件2：20xx年度部門整體支出績效自評表》）
          　　（三）自評組織過程
          　　根據昌寧縣財政局《關于開展20xx年財政支出績效評價工作有關事項的通知》（昌財發﹝20__﹞70號）文件要求，縣政務服務管理局高度重視，及時召開會議對此項工作進行了安排部署，成立了分管領導任組長，辦公室主任、會計、出納、信息技術股負責人為成員的部門預算項目績效評價領導小組，嚴格按照文件要求對標對表，通過查賬目、檢查系統運行情況等方式，認真對照績效自評表，對縣政務服務管理局20xx年經費使用情況進行了全方位自查和自評，形成績效評價報告。
          　　三、評價情況分析及綜合評價結論
          　　（一）投入情況分析
          　　投入指標二級指標兩個，分別為目標設定和預算配置。目標設定符合國家法律法規、國民經濟和社會發展總體規劃，符合部門“三定”方案確定的職責，符合部門制定的中長期實施規劃；預算配置科學合理。個別項目績效目標設置不夠科學合理，需結合實際進行再優化。
          　　（二）過程情況分析
          　　過程指標二級指標三個，分別為預算執行、預算管理、資產管理，資金基本能按預算要求及時支付，建立了相應的預算管理制度和財務管理制度，對本單位的預算和財務工作進行規范，按相關要求及時在縣政府門戶網站進行預、決算公開，會計信息真實、完整、準確，資產管理規范。仍存在人員增加，預算調整數增加等情況。
          　　（三）產出情況分析
          　　產出設定二級指標為職責履行，20xx年昌寧縣政務服務管理局認真履職盡責，已按年度工作計劃完成相關工作。一是數量指標，本年預算數321.5萬元，實際執行數258萬元，執行率80.25%；二是質量指標，嚴格按照整體績效目標管理使用資金，確保資金使用合規性；三是時效指標，根據資金使用安排，及時支付經費，確保全局公務運轉；四是成本指標，嚴格審批程序，以節約為原則，規范資金使用范圍及金額；五是重點工作辦結率，將縣政務中心運轉確定為重點工作，優先支付。
          　　（四）效果情況分析
          　　效果情況設定二級指標履職效益，一是社會效益，推進公共資源陽光交易。推進縣、鄉兩級公共資源交易體系建設，持續強化縣級公共資源電子交易平臺運行管理，推進交易檔案電子化管理工作，確保招標采購的整個操作過程在制度框架下規范運作、陽光交易；二是經濟效益，不斷總結工作經驗和亮點，多渠道、多方式加大對政務服務工作的宣傳推介力度，營造縣政務服務優化營商環境良好氛圍，促進全縣經濟發展。三是發展效益，抓政務服務平臺基礎建設。按照規范化、標準化建設的要求，進一步推進鄉（鎮）、村（社區）服務場所建設，與電信公司和移動公司對接，接通全縣124個村（社區）政務服務網絡，不斷完善各級服務場所平臺的服務功能，進一步優化政務（為民）服務中心（站）窗口設置。四是可持續發展效益，依托國家“互聯網+監管”系統、云南省“互聯網+監管+督查”系統，實現對監管的“監管”，并通過歸集共享各類相關數據，及早發現防范苗頭性和跨行業跨區域風險。
          　　四、存在的問題和整改情況
          　　（一）存在問題
          　　1.績效管理的整體性上還有差距，管理體系需進一步健全。
          　　2.績效目標設定的科學性、時效性有待加強。
          　　3.因資金撥付情況及工作開展情況，導致個別項目在一定程度上存在支出進度慢的現象。
          　　（二）整改情況
          　　1.細化預算編制工作，認真做好預算編制。進一步加強內部預算管理意識，嚴格按照預算編制的'相關制度和要求進行預算編制；全面編制預算項目，優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，進一步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性。
          　　2.加強財務管理，嚴格財務審核。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。
          　　3.加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成。
          　　五、績效自評結果應用
          　　績效結果應用，既是開展績效評價工作的基本前提，又是加強財政支出管理、增強資金績效理念、合理配置公共資源、優化財政支出結構、強化資金管理水平、提高資金使用效益的重要手段。為使績效評價結果得到合理應用，將此次績效評價結果作為以后年度建設資金分配的重要依據，評價結果可公開。
          　　六、主要經驗及做法
          　　1.完善管理機制，明確責任。項目實施完成后，加大對項目建設的保護工作和重視，構建職責分明、科學規范、實施有效的管理長效機制。
          　　2.拓寬資金來源，積極向上級爭取財政撥款資金，發揮政府導向作用，提高行政職能和人民群眾的滿意度。
          績效評價自評報告 篇21
          　　為進一步加強我鎮預算績效管理工作，壓實部門整體支出績效管理主體責任，根據上級部門要求，曹碑鎮認真開展了部門整體支出績效評價工作，現將自評情況報告如下：
          　　一、部門概況
          　　(一)機構組成
          　　曹碑鎮為獨立核算的行政單位1個（曹碑鎮）。
          　　（二）機構職能
          　　1.認真貫徹實施國家、省、市各項方針、政策和法律、法規；
          　　2.負責轄區內的地區性、群眾性、公益性、社會性工作；
          　　3.負責轄區內的集鎮建設和集鎮管理等工作；
          　　4.負責轄區內的維護穩定及社會治安綜合治理工作；
          　　5.負責轄區內的民事調解、法律服務工作，維護居民的合法權益；
          　　6.負責社區建設和管理，積極開展社區服務工作，發動和組織社區成員開展各類社區公益活動；
          　　7.負責優撫安置、社會救濟、社會福利、社區文化、科普、體育、教育等工作；
          　　8.發展集鎮經濟，管理集體資產；
          　　9.組織提供人才、科技、信息和其他各種服務，推動街道經濟發展和維護市場經濟秩序；
          　　10.負責計劃生育、勞動就業和民事調解等工作；
          　　11.保障轄區內少數民族的權益；
          　　12.指導和幫助村民委員會和社區居民委員會搞好組織建設和制度建設以及群眾自治；按照市人民武裝部的要求做好人民武裝工作；
          　　13.配合有關部門做好防汛、防風、防火、防震、搶險和防災工作；
          　　14.向市人民政府反映居民群眾的意見和要求，辦理人民群眾來信來訪事項；
          　　15.承辦市委、市府交辦的其他事項。
          　　(三)人員概況
          　　本單位人員行政編制共計28名，事業編制12人，20xx年實有在職人員共計32名。
          　　二、部門財政資金收支情況
          　　（一）收入預算情況
          　　按照綜合預算的原則，曹碑鎮人民政府所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入；支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業支出、衛生健康支出、城鄉社區支出、農林水支出、住房保障支出、災害防治及應急管理支出。曹碑鎮人民政府20xx年收支總預算648.63萬元，較20xx年收支預算總數減少14.8萬元，主要是減少上年結轉、機關事業在職人員食堂就餐伙食補助。
          　　（二）部門資金支出情況
          　　一般公共服務支出303.78萬元，占46.83%；社會保障和就業支出69.91萬元，占10.78%；衛生健康支出21.21萬元，占3.27%；城鄉社區支出1.28萬元，占0.2%；農林水支出218.33萬元，占33.66%；住房保障支出24.12萬元，占3.72%；災害防治及應急管理支出10萬元，占1.54%。
          　　三、部門整體預算績效管理情況
          　　（一）部門預算管理。
          　　我鎮各項預算項目程序嚴密、規劃合理、結果符合、分配科學、分配及時，專項預算績效目標完成、實施績效情況較好。
          　　（二）結果應用情況。
          　　1.抓防疫，鞏固疫情防控成果。
          　　一是嚴格落實市級各項工作要求，“四強化”措施抓實常態化疫情防控，做到“平戰結合、扁平化管理”。二是積極開展疫苗接種工作，完成疫苗全程接種4012人，加強針接種136人，全鎮疫情防控成果有效鞏固。
          　　2.抓三農，全面助推鄉村振興。
          　　農業發展成效顯著，20xx年人均純收入達19600元，同比增長15%。基礎設施建設不斷完善，新硬化道路3.09公里，整治山坪塘3座、提灌站1座、灌溉渠5.4公里。撂荒地整治和土地流轉工作取得明顯成效，全鎮撂荒地整治面積預計達20__畝，30畝以上規模流轉土地達8500畝，流轉收入230余萬元。落實各項惠民補貼，全年累計發放400余萬元。
          　　積極落實防返貧動態監測和幫扶機制。一是開展集中入戶排查5次，新增監測對象2戶7人。脫貧村集體經濟收入達13.28萬元，村“五有”進一步加強。二是完善易地搬遷集中安置點基礎設施和管理制度，幫助有勞動力的123人實現務工就業。爭取銜接資金項目3個，資金138萬元，全部用于改善農業生產條件和發展產業。三是幫助脫貧學生申請雨露計劃65人，教育扶貧救助187人，防貧保賠付5人。
          　　3.抓民生，持續增進百姓福祉。
          　　城鄉社會救助和保障體系不斷完善。救助貧困黨員、困難群眾等74戶83人。為8戶住院特困對象解決住院及護理費用2.672萬元。擁軍工作效能進一步提高，解決優撫對象看病難26人、解決資金1.76萬元，為27名現役軍人發放“義務兵優待金”49.6萬元。
          　　4.抓治理，城鄉環境持續向好。
          　　一是強化宣講教育，提升群眾環保意識。建立三級網格員宣講隊伍，切實踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念。二是強化環境整治，扎實開展城鄉環境治理工作。完成集鎮污水管網“應接未接”整治和大田村污水處理站新建項目。全面落實養殖場季巡查制度，配齊環保智能垃圾箱，扎實開展秸稈禁燒及廁所革命，示范村廁所無害化率達到90%以上，人居環境持續向好。
          　　5.抓平安，維護社會和諧穩定。
          　　一是繃緊“禁毒神經”。創新開展“醫政合作”模式，充分利用鄉村醫生優勢，健全、強化我鎮禁毒網絡的“神經末梢”，得到遂寧市、射洪市禁毒支隊肯定，全鎮禁毒形勢持續向好。20xx年底，我鎮將全面發力，以禁毒“摘牌”結束，向禁毒“示范”推進。二是繃緊“治理神經”。建立健全維穩工作機制，糾紛調解成功率達到90%以上，信訪辦理結果滿意率達95以上，同派出所開展治安夜間聯合巡邏30余次。三是繃緊“安全神經”。實行24小時領導帶班值班值守制度，開展安全生產大檢查6次，各類專項安全檢查12次，安全生產形勢總體平穩。
          　　四、評價結論及建議
          　　(一)評價結論
          　　始終突出工作重點，積極發揮綜合協調作用；統籌落實各項任務，推動面上工作平衡發展；認真履行主體責任，切實加強干部隊伍建設。績效運行良好。
          　　(二)存在問題
          　　一是績效評價管理制度尚不健全。績效評價開展缺乏強有力的制度保障。
          　　二是事后績效評價不夠全面。難以滿足不同層面和不同性質的績效評價需求。
          　　三是對目標管理結果運用不夠完善。
          　　四是相關工作的宣傳及培訓不到位。
          　　（三）改進建議
          　　推動相關制度建設，逐步建立以績效為導向的預算編制模式。從項目績效評價制度入手，借鑒其他部門在績效管理方面的經驗和做法，制定機關統一的績效考核制度，并將其貫徹到預算申請、預算分配、項目實施和績效考核的全過程。對考核指標進行全面系統的梳理，完善相關資材，加強績效管理工作的學習，強化各部門協調溝通，充分發揮部門績效管理考核的作用。做好預算，保證預算準確，無失誤。
          績效評價自評報告 篇22
          　　一、預算績效管理工作總體情況
          　　根據預算績效管理工作考核要求及安排，我校高度重視，嚴格按照《遂寧市財政局關于開展20xx年度全市預算績效管理工作考核的通知》(遂財績﹝20xx﹞17號)文件要求，對照《遂寧市市級部門預算績效管理考核評分表》，根據我校預算管理績效工作實際開展情況，從組織保障體系、過程管控體系、基礎支撐體系、其他考評事項等四個方面進行了考核自評，我校考核自評得分為85分，現將自評情況報告如下：
          　　二、自評得分情況及說明
          　　（一）組織保障體系。
          　　我校已經落實專人從事預算績效管理工作，得3分。
          　　（二）過程管控體系
          　　1.事前績效評估
          　　我校對新增100萬元及以上的部門預算項目、年度預算增幅達到30%或增加金額100萬元及以上的延續性項目開展了事前績效評估。此部分得分12分。
          　　2.事中績效監控
          　　20xx年度，我校對財政安排的部門預算中的項目支出開展了績效跟蹤監控管理工作，填制了《項目支出績效目標執行監控表》，提高了項目預算的執行進度，保障了項目預算績效目標的完成。此部分得分12分。
          　　3.事后績效評價
          　　我校按規定的時間開展了部門整體支出績效自評和項目績效自評.財政重點績效評價中，我校也按規定和時間對財政組織的政策支出、項目支出績效評價開展了自評。此部分得分38分。
          　　4.績效目標管理
          　　我校根據相關文件要求，實現預算績效管理全覆蓋，按照“誰申請資金，誰編制目標”的原則，對申報的項目全部同步編制了績效目標，對部門整體預算支出編制了整體支出績效目標。此部分得分7分。
          　　5.績效結果應用
          　　近年來，我校持續深入落實過緊日子要求，著力加強績效評價結果應用，嚴格反饋整改，硬化激勵約束，切實提高財政資金使用績效。一是根據績效評價報告，發現主要問題并及時整改。二是進一步深化績效評價結果應用。對評價結果不同等級的`項目，采用優先安排、適當安排、壓縮直至不安排等方式，分類管理。此部分得分16分。
          　　（三）基礎支撐體系
          　　我校制定了一些預算績效管理的方案。我校在預算、決算公開時在門戶網站公開了預算績效管理工作情況。此部分得分4分。
          　　（四）其他考評事項
          　　我校積極配合各級評價組開展的績效管理工作，按時提供了自評報告和相關數據、資料等。我校按照報送了預算績效管理工作考核自評表及相關材料。此部分得分5分。
          　　三、主要經驗和存在不足
          　　我校根據相關文件要求，按照“誰申請資金，誰編制目標”的原則，對申報的項目全部同步編制了績效目標，對部門整體預算支出編制了整體支出績效目標，但不足之處是績效目標還不夠細化、不夠系統科學。
          　　四、下一步工作打算和改進舉措
          　　下一步我校將進一步研究制定更加具體的預算績效管理操作規程，規范各類專項資金績效評價具體的操作方式，進一步提高財政資金績效評價的質量，加強預算績效管理工作的宣傳力度。
          　　五、建議意見
          　　建議組織更多的預算績效管理業務培訓。
          績效評價自評報告 篇23
          　　一、項目投入情況
          　　1.建設項目立項
          　　圍繞“幼有所育”，解決好兒童早期教育服務難以滿足需要問題，促進學前教育快速發展，20__年葉集區新建橋店中心幼兒園，改擴建三元鎮中心幼兒園。新建改擴建公辦幼兒園項目嚴格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書，請專家調研論證，開展項目風險評估，撰寫了可行性研究報告。
          　　2.項目預算規范性
          　　根據《安徽省第三期學前教育行動計劃實施方案（20__-20__年）》確定的年度目標任務，分項做好項目資金需求編制，新建改擴建公辦幼兒園820萬元，幼兒資助37.72萬元，幼兒教師培訓35人次。
          　　3.項目績效目標設立
          　　根據項目年度實施計劃，20__年科學合理的設立了三個績效目標：新建橋店中心幼兒園，改擴建三元鎮中心幼兒園北門項目；幼兒資助572人次；幼兒教師培訓35人次。
          　　二、項目過程情況
          　　1.項目管理
          　　制定《六安市葉集區教育系統項目管理制度》、《六安市葉集區教育系統基本建設工程管理辦法》、《六安市葉集區教育建設項目專項資金管理辦法》、《六安市葉集區教育建設項目信息公開公示實施辦法》、《六安市葉集區中小學（幼兒園）教育工程項目學校三人小組工作職責》、《六安市葉集區衛生健康委員會六安市葉集區教育局六安市葉集區市場監督管理局關于開展20__年葉集區學校衛生健康（新冠肺炎疫情防控）與食品安全專項監督檢查的通知》（葉衛〔20__〕58號）、《六安市葉集區教育局20__年“民生工程集中宣傳月”活動實施方案》（葉教〔20__〕19號）等實施辦法。嚴格落實項目督查制度“三查三單”，發現問題立即整改。項目采購和招投標，嚴格執行政府采購和招投標規定，基建項目同時嚴格執行工程建設程序。
          　　通過“全國學生資助信息管理系統學前子系統”和“安徽省建檔立卡學生信息管理系統”精準識別建檔立卡家庭經濟困難幼兒，精準資助。同時對接受學前教育的.在園孤兒和殘疾、城鄉低保戶兒童給予資助，確保建檔立卡家庭經濟困難幼兒優先獲得資助，并將幼兒相關資助申報材料分年度建檔備查。
          　　2.資金管理
          　　我局定期通過區人民政府的網站和教育局官微等媒體方式，向社會公示學前教育促進工程各項目年度資金安排、使用和管理、幼兒資助等情況，接受社會監督。項目幼兒園在園內公告欄全程公示項目名稱、立項時間、實施進展、經費使用等信息。制定《六安市葉集區20__年學前教育促進工程實施方案》（葉教〔20__〕22號），要求幼兒園從保育費收入中足額提取5%用于幼兒園園內資助。20__年幼兒園園內資助495人資助金額45.5703萬元。
          　　三、項目產出情況
          　　1.項目完成率
          　　20__年新建橋店中心幼兒園2976平方米，總投資800萬元，12月底已完工；改建三元鎮中心幼兒園500平方米，總投資20萬元，20__年已提前實施完工，完工率100%。
          　　全面落實幼兒資助政策，確保建檔立卡貧困幼兒資助全覆蓋，無建檔立卡家庭貧困幼兒未獲得資助情況。全年發放學前教育促進工程幼兒資助943人次，37.72萬元。
          　　2.項目完成及時性
          　　我區新建橋店中心幼兒園，12月底已完工，改建三元鎮中心幼兒園北門項目，在20__年已提前實施完共，月度、季度實施按序時進度符合要求。
          　　建檔立卡貧困戶家庭幼兒資助資金春學期5月底前、秋學期9月25日前已全部足額打卡發放，無一遺漏。
          　　3.質量達標情況
          　　新建橋店中心幼兒園和改建三元鎮中心幼兒園兩個項目，嚴格按照工程設計圖紙、施工技術標準和規范組織施工，絕不擅自修改工程設計，嚴格按圖施工，不存在工程質量不達標問題。
          　　20__年我區幼兒教師培訓目標任務35人次，截至20__年底，累計完成幼兒教師培訓69人次，完成培訓任務的197.1%。
          　　四、項目效益情況
          　　1.社會效益
          　　新建改擴建公辦幼兒園項目安排科學合理，無超規模或超標準建設項目。
          　　2.服務對象滿意度
          　　通過隨機問卷調查、電話訪問、現場走訪等形式對項目學校及社會進行社會滿意度調查，社會對學前教育促進項目政策滿意度較好。
          　　幼兒資助工作社會滿意度較高，無投訴、無負面報道。通過隨機問卷調查、電話訪問、走訪等形式，對參訓鄉村幼兒教師（園長）進行滿意度調查，幼兒教師（園長）紛紛表示很珍惜參訓機會，受益良多，滿意度達100%。
          績效評價自評報告 篇24
          　　根據黨組辦公室統一要求和安排，對我校教師績效工資實施情況進行了調研，現將調研情況報告如下：
          　　一、基本情況
          　　1、本次調研采取召開教師座談會、問卷調查、個別訪談等形式，先后對教務處、德育處、語文、數學、綜合教研組進行了調查研究，共召開座談會5場，訪談黨員、教師22人次，發放調查問卷40份。通過對學校績效工資實施情況整體狀態的梳理，特別是針對績效工資獎勵部分使用情況存在的問題進行了深度思考，面對面，心貼心向廣大教師尋計問策，對下一步做好學校績效工資如何更好的體現“三個有利于”（即：有利于學校發展、有利于教師專業成長、有利于調動教師工作積極性）有了更加清晰的認識。
          　　2、我校教師績效工資按照基礎性占70％，獎勵性占30％，其中獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素，包括班主任津貼和干部津貼，學校根據實際情況確定分配方案和辦法，并于20__年在制定二次分配方案時以教職工大會為載體，由校委會提出草案，在充分征求教職工意見的基礎上，教職工大會通過后形成方案，即：按照教師職稱情況扣除30％的績效工資，即月扣除570－－820元左右，共計2.4萬元左右作為月績效考核金，并根據工作開展情況每月按照570元、580元兩個檔次進行分檔考核發放，班主任、學校中層干部另外考核發放班主任和中層津貼（班主任津貼中有自治區和本市配套資金）。
          　　3、教師績效考核的內容主要是完成學校規定的崗位職責和工作任務的實績，包括師德和教育教學、出勤等方面的實績。績效工資制打破了舊的分配模式，教師產生了一定的工作壓力和危機感，進修學習和教學工作產生了動力，大大提高了承擔教學課時、班主任工作等的自主性，合理的競爭機會和公平的競爭條件，增強了教師參加管理、主動承擔教學任務以及進行教學改革的意識。但有的教師認為獎勵性績效工資30％中，扣出班主任津貼、超課時津貼以及領導職務津貼及其它支出部分，所剩不多的考核總量再來考核我們，沒拿多少，并且劃檔差別不大，老教師因職稱較高月扣除較多，而年輕教師職稱低月扣除項少，然而所有教師一個標準、一同考核，導致職稱較高的教師無法感覺到辛勤付出的回報，而年輕教師不用很努力卻能得到一定獎勵，對調動全體教師工作積極性的作用出現弱化，個別教師認為干多干少一個樣，對于考核不在乎，導致學校在教學、教研、德育等諸多工作方面存在滯后，嚴重影響了學校教育教學改革和發展。
          　　二、存在的問題
          　　（一）績效工資考核體系的構建存在不合理。一是對不同人員對學校的貢獻不同，但是只拉開10元的差距，無法調動教師工作積極性，拉開多大差距為適宜的把握上需要調整。二是對行政人員工作量確定方面如何把握缺乏政策依據。三是對不同職稱等級的教師按照30％扣除績效工資，如何最大限度發揮績效工資的實施能夠體現“三個有利于”，即有利于學校發展、有利于教師專業成長、有利于大多數教師利益？四是績效工資的實施未真正實現競崗取酬、多勞多酬、優績優酬，所以完善落實績效工資制度的關鍵在于建立科學合理并且行之有效的績效工資考核體系。
          　　（二）教師對績效工資政策還存在著誤解。大多數的教師認為就是拿我們自已的錢，來考核我們，很多老師都在算自己獎勵性績效工資是否拿夠了，誤認為中層崗位津貼、超課時費是從自己獎勵性績效工資中擠出來的，把骨干教師和行政人員推到了普通教師的對立面，學校為了平衡只有犧牲管理人員的利益，管理人員工作量大，報酬少，奉獻多。
          　　（三）績效工資對發揮調動教師工作、學習積極性方面作用不明顯。教師總體待遇的提高，呼喚我們必須全面加強教師業務素質的培養，一方面教師的待遇得到了提高，另一方面教師隊伍的整體素質沒有明顯改變，教師的師德師風、教學業務能力、教研能力還不能滿足社會對優質教育的需求。此方案對教學成績突出、教研工作出色、工作任務重的教師沒有合理的獎勵；對工作不在狀態、成績差、心思不在教學上的教師沒有明顯的懲罰，績效工資的實施在扭轉這一局面方面的作用發揮非常有限。
          　　三、原因分析
          　　1、對績效工資政策的宣傳不到位。長期以來學校對開展績效工作的目的和意義宣傳不到位，教師不能全面、正確、深入理解績效考核方案。
          　　2、學校領導班子缺乏肯硬骨頭、碰硬動真格的決心。有得過且過的想當前隱藏內容免費查看法，總害怕動作大了，會影響教師穩定，殊不知在溫水中煮的青蛙，失去了奮斗、進取的上進之心，沒有一整套完整的獎優罰劣的措施和辦法，將嚴重影響學校的改革和發展。
          　　四、對策建議
          　　1、提高思想認識。成立由支部書記為組長的學校績效工資考核評價工作領導小組，研究制定符合學校的績效考核方案。
          　　2、全面準確加大績效工資實施方案的宣傳。一要全面理解。績效工資的實行是我國分配制度的一項重大改革，績效工資是新的分配體制，70％是基礎性績效工資，30％是獎勵性績效考核。二要正確理解。30％只是一個口徑，不是一個獎勵性標準，不是工資，是獎金。應先獎勵給學校，在由學校獎勵給優秀的教師。分配原則于績效掛鉤，不能將30％理解為用自己的錢獎勵自己或獎勵別人，要按照“競崗取酬、多勞多酬、優績優酬”的原則，三要深入理解。其新的考核機制需要一個逐步完善的過程，不能求全責備，只要符合“三個有利于”的機制就是可行的機制，通過加大宣傳力度，教師才能真正認識、理解績效工資政策，支持和參與績效工資政策改革。
          　　3、制定科學合理的績效考核方案。為實現績效工資的實施能夠最大限度的發揮“三個有利于”的作用，實施績效工資要注意以下幾個方面：
          　　（1）教師之間適當拉開了業務檔次，有利于職稱的評定和聘任，便于教師能上能下，減少管理過程的后遺癥，消除了許多管理環節和扯皮現象，提高了學校管理效率和管理效益。
          　　（2）由于學校工作的復雜性瑣碎性，在管理上千頭萬緒，不好量化，所以方案應從簡，再分配績效工資時黨員干部講風格、比貢獻、制定方案時應做到粗線條、小差距、易操作。原則上將獎勵性績效工資，按照每人每月不超過300元標準作為考核部分，并注意以下事項：一是學校領導班子成員和教師，教師和工勤崗分開考核；二是班主任津貼的發放，按照班主任崗位職責履行情況，進行單獨考核劃檔；三是教師業務考核和班主任考核每個檔次之間差距在50元范圍內并逐步拉大；四是中層以上兼職干部的津貼加業務考核金一般可略高于班主任考核總績效，但月考核浮動在50元范圍內。五是切實要做好獎優罰劣工作，對工作有突出貢獻、善于鉆研業務有成果的教師要拿出一定資金進行獎勵，對工作不在狀態的要扣除相應績效金。六是要適當考慮工作量大、課時重教師，給予一定的獎勵，提高他們工作的幸福感和滿足感。
          　　總之，績效工資的實施體現了黨和政府對廣大教師的關心，體現了教育優先發展的戰略地位，我們要把立德樹人作為工作的根本出發點和落腳點，切實肩負起為黨育人，為國育才的神圣使命，把教師績效工資改革作為學校改革發展的重要起點，不斷加強教師隊伍建設，提高教師專業化素養，努力打造一批有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師隊伍，努力辦老百姓家門口優質的教育資源，為新疆社會穩定和長治久安做出應有的貢獻。
          績效評價自評報告 篇25
          　　一、項目基本情況
          　　20xx年5月4日三屆市委第108次常委會議提出市委黨校“爭創全省州市最好黨校”的目標，要求20xx年年底前完成新校址改造建設項目規劃設計等前期工作，20xx年初完成招標并開工建設，20xx年7月1日前搬入新校址辦學。市委黨校搬遷建設工作正式啟動。保山市委黨校搬遷項目占地131.6畝（87668.12平方米），總建筑面積45735.55平方米，其新建筑面積19352.05平方米，修繕改造面積26383.5平方米，項目建設主體為中國共產黨保山市委員會黨校，實施主體為市永昌投資開發（集團）有限公司。項目總投資24534.58萬元。建設規模為能容納1200人同時在校教學培訓、500人同時在校食宿。20xx年12月28日項目正式開工建設。20xx年9月下旬，利用原有建筑物改造建設部分基本完工，具備辦學基本條件，市委黨校正式搬遷到新校址辦學。同時繼續推進遷建項目新建部分建設工作。實施保山市委黨校整體異地搬遷建設項目，是市委貫徹落實全國全省黨校工作會議精神的重要舉措，項目建成后，將使保山市委黨校基礎設施建設滯后、辦學條件落后的狀況得到徹底改變，一舉成為全省基礎設施一流州市黨校。
          　　搬遷建設項目工程內容：搬遷建設項目工程量清單圖紙所包含內容，工程承包范圍：新建工程（其中:新建1#學員公寓3534.33㎡，新建2#學員公寓5923.19㎡，新建3#學員公寓5621.72㎡，新建拓展訓練館2490.27㎡，新建報告廳494.18㎡，新建廁所20.61㎡，新建公廁178.58㎡，新建公廁基礎（后已拆除）176㎡，新建消防水泵房149.53㎡，新建配電室98.5㎡，新建休息室235.22㎡。）、弱電智能化工程及室外道路，修繕、拆除、裝修、室外景觀等。建設資金2.45億元，20xx年支付5000萬元。
          　　二、項目績效自評工作開展情況
          　　根據《保山市財政局關于20xx年財政支出績效評價有關事項的通知》（保財預〔20xx〕95號）要求，精心組織，保證質量。一是制定財政支出績效評價計劃，明確評價組織實施及要求；二是由分管領導召集相關業務科室安排部署，確保自評結果真實、準確、客觀，禁止弄虛作假；三是明確任務分工，加強督促指導。按照項目資金誰使用，誰負責的原則，由市委黨校財務科負責績效評價的組織實施和監督，以各項目主管科室為主開展績效評價工作，參照績效評價指標體系，認真準備相關資料，深入客觀進行分析評價，高質量地完成項目績效評價工作。成立了績效自評工作組，明確任務分工，壓實工作責任，認真準備相關資料，圍繞項目目標，深入客觀進行分析評價，高質量地完成項目績效自評工作。
          　　三、項目績效實現情況
          　　（一）項目資金情況
          　　1.項目資金到位情況。
          　　預算安排資金5000萬元，實際到位資金5000萬元。
          　　2.項目資金執行情況。
          　　根據20xx年度預算安排，20xx年黨校遷建項目建設資金項目經5000萬元，全部用于支付搬遷建設工程款20xx年已執行完畢。
          　　3.項目資金管理情況。
          　　一是按項目方案、項目資金使用時間表完成了財政下達的項目預算；二是嚴格執行內控制度、會計核算制度等相關管理制度，確保項目預算資金按用途做到專款專用，杜絕違規使用資金；三是加強跟蹤問效，提高資金使用效率。
          　　（二）項目績效指標完成情況
          　　1.產出指標完成情況
          　　數量指標：搬遷建設項目工程已基本完成，建筑面積131.6畝。
          　　時效指標：20xx年完工，按時完工；項目預算進度執行率100%。均已完成。
          　　成本指標：每項工作開展的各種經費支出不超預算安排，已完成。
          　　2.效益指標完成情況
          　　社會效益指標：該項目的建設使黨校基礎設施實現歷史性跨越，進一步豐富培訓形式，切實推動黨校工作不斷邁上新臺階，為黨的建設和發展，國家的經濟和社會發展，提供堅強的政治和組織保證、有才保證和智力支持，其社會效益十分重大。
          　　可持續影響指標：改善辦學環境和條件，擴大了辦學空間，改善了校內的學習、工作和生活環境。
          　　3.滿意度指標完成情況
          　　服務對象滿意度指標：讓學員和人民群眾對我校建設滿意。
          　　四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
          　　20xx年度如期完成了項目預算，基本達到了績效目標。五、績效自評結果
          　　20xx年黨校遷建項目建設資金項目經費，立項依據充分，績效目標合理且清晰明確；項目管理機制健全、措施保障有力，全面、按時完成各項績效指標，有效促進部門履職績效目標的實現；相關政策落實到位；項目資金及時、全額撥付到位；資金使用合規，會計核算規范，財務控制有效；項目完成及時；項目質量及節支增效措施明顯，符合年度預算目標，項目社會效益顯著，服務對象滿意度較高，有效推進了部門績效目標的實施。項目績效自評等級為：優秀。
          　　六、結果公開情況和應用打算
          　　按要求及時公開本單位部門預算、決算和財政支出績效評價情況，接受社會監督。
          　　在以后的工作中增強單位的績效評價主體責任意識。切實加強項目整改落實，推動績效評價結果與預算安排相結合，加大評價結果向社會公開的力度。
          　　七、績效自評工作的經驗、問題和建議
          　　（一）經驗：一是組織領導到位。成立了以單位主要領導為組長，各科室負責人為成員的績效管理組織。二是制定適合本單位預算績效管理的相關制度。制定了本單位預算績效管理的工作計劃，按規定編制中長期規劃績效目標、部門整體支出績效目標和項目支出績效目標。對項目預算資金進行績效跟蹤，扎實開展預算績效自評工作。三是規范項目管理。嚴格按照財政局有關規定與我校財務規定執行，專項經費實行項目管理、專項核算、專款專用。四是健全項目管理責任制。不斷增強項目執行的嚴肅性和約束力，加大對項目的跟蹤管理力度，努力保障項目順利實施。
          　　（二）問題和建議
          　　1.存在問題：績效評價工作水平有待提升。
          　　2.建議：市財政局繼續加強對各部門申報項目的指導，使項目編制更加符合績效評價相關要求，適時開展培訓，提高各部門、實施單位對專項資金使用績效評價工作，重要意義的認識，牢固樹立績效管理理念，同時進一步提高績效評價工作方式、方法，將已完成的所有工作績效成果充分體現出來。
          　　八、其他需說明的問題
          　　無。
          績效評價自評報告 篇26
          　　一、橋頭鄉概況
          　　（一）橋頭鄉基本情況
          　　橋頭鄉地處羅宵山脈中段，位于桂東縣東北部，東連清泉鎮，西靠漚江鎮，南北與江西省遂川縣毗鄰，S352線從境內穿過，鄉政府距縣城32公里，全鄉轄6個村1個居委會，112個居民小組，總人口10484人。橋頭鄉土地總面積83.73平方公里，耕地面積9920畝，林地面積9萬畝，茶園面積3萬畝，橋頭鄉人民政府是財政全額撥款的行政單位，負責橋頭鄉行政區域內所有日常工作，內設黨政綜合辦公室、經濟發展和規劃建設城鄉管理辦公室（加掛扶貧開發辦公室、統計與農村經營管理辦公室牌子）、社會管理綜合治理辦公室、社會事務辦公室（加掛人口和計劃生育辦公室牌子）。我鄉實有編制數42人，其中行政編制17人，事業編制25人，退休人員7人轉到社保中心發退休金。
          　　橋頭鄉政府的主要職能有：
          　　1、執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令。
          　　2、執行本行政區域內的經濟和社會發展計劃，加強公共設施的建設和管理，發展各項服務事業。
          　　3、依法管理本級財政、執行本級預算。
          　　4、為居民提供有效的科技、教育、文化、信息、衛生、體育、醫療、人才開發、勞動就業、安全生產等方面的服務。
          　　5、保護國有資產和集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產、保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，保護各種組織的合法權益。
          　　6、開展社會主義民主與法制教育，加強社會管理綜合治理，調解民事糾紛，維護社會秩序。
          　　7、推行計劃生育，控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構。保護婦女、兒童和老人的合法權益。
          　　8、負責民政工作，發展社會福利事業，做好社會保障工作，辦理兵役事項。
          　　9、承辦上級人民政府交辦的其他事項。
          　　（二）橋頭鄉整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等。
          　　20xx年本單位年初預算數488.5萬元，其中：一般公共服務支出430.8萬元，社會保障和就業支出36.2萬元，衛生健康支出21.5萬元。預算調整數：財政一般預算撥款983.8萬元，政府性基金預算財政撥款收入17.3萬元，其中：基本支出587.2萬元（工資福利支出385萬元，一般商品和服務支出80.2萬元），項目支出396.6萬元。
          　　20xx年本單位年末決算數為983.8萬元，其中基本支出587.2萬元（人員經費362.8萬元，公用經費224.2萬元），專項支出396.6萬元，主要用于農村基層設施建設支出、土地開發支出、新農村亮化工程、扶貧事務支出等。
          　　二、部門整體支出管理及使用情況
          　　（二）基本支出
          　　橋頭鄉20xx年度基本支出587.2萬元，其中工資福利支出319.9萬元，一般商品服務支出215.6萬元，對個人和家庭的補助42.9萬元，資本性支出8.8萬元。主要含辦公費、水電費、差旅費、會議費、辦公設備購置費等機關運行經費，是為保障單位正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。
          　　20xx年三公經費預算為35.07萬元，實際支出35.07萬元其中：因公出國（境）費0.00萬元，公務接待費23.1萬元。公務用車購置與運行維護費7.56萬元。完成年初預算的100%。
          　　（二）項目支出
          　　橋頭鄉20xx年度項目支出396.6元，是單位為完成特定行政工作任務或事業發展目標而發生的支出。其中：鄉村振興農村基層設施建設支出353.2萬元，新農村美化亮化支出26.1萬元。村經集體經濟發展支出17.3萬元。在資金使用管理方面我鎮嚴格按照有關規定國庫集中支付管理、行政單位會計制度規定和財政下達資金的使用范圍管理和使用項目經費，做到專款專用，確保資金支出的真實性、安全性、合理性，從而保證各項目順利實施。
          　　三、資產管理情況
          　　20xx年12月31日橋頭鄉政府財務賬固定資產總賬（原值）2015105.8元，累計折舊659261.98元，固定資產總賬（凈值）1355843.82元。國有資產總額：135.6萬元。其中：固定資產115.21萬元，較上年增長 -4.46%， 占資產總額84.93 % ；無形資產（土地）20.45萬元，較上年增長 0.00% ，占資產總額 15.07%；
          　　四、部門整體支出績效情況
          　　我單位申報的資金均從20xx年初計劃實施，并于20xx年底前完成年度績效目標。所有開支均按照我單位財務管理制度執行，資金的使用嚴格把關；項目運行完全按照我鄉內部管理制度、縣委縣政府及財政的有關規定執行，嚴格落實制度管理，單位內部組織不定期進行自查，未存在違規、違法問題,績效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。我鄉申報的各項資金，實施后都從經濟性、效率性、有效性和可持續性等方面進行了量化分析，均已實現了預定的績效目標，依據充分，目標明確，同時預定目標設置合理，符合相關規定和要求。
          　　五、存在的主要問題
          　　一是人員經費保障不足，比如我鄉工作人員下村補助等沒有納入預算撥款，臨聘人員年度綜合績效獎也沒有納入預算，全部由單位自籌解決，資金壓力大。
          　　二是專項資金少，資金壓力大。鄉村振興工作需要大量的項目資金進行鄉村建設，但自身財力薄弱，希望上級加大資金投入保障，加強農村重點產業項目建設力度，完成鄉村振興的工作目標。。
          　　六、改進措施和有關建議
          　　（一）明確項目發展方向的指導思想。一是緊密結合政府中心工作。項目選擇要以縣委縣政府中心工作為依據，從本鄉經濟社會發展客觀要求出發，發展壯大本鄉經濟。二是結合重點產業發展領域需求。項目實施要緊密結合我鄉經濟社會發展的現狀和需求，提升自主創新能力。三是體現“以人為本、民生為重”的理念。惠及民眾，造福百姓。
          　　（二）做好項目篩選和論證工作。一是廣泛征集實施意見和建議。二是認真開展調查研究。
          　　（三）做好項目實施的后續跟蹤檢查工作。對立項實施的項目，定期不定期地對項目實施情況和資金使用情況進行跟蹤檢查，對實現預期績效目標的項目予以充分肯定，對實施進展緩慢的項目督促整改，確保項目實施工作正常運行，達到預期績效目標。
          　　（四）完善管理機制，明確責任。項目實施完成移交后，要加大對項目基礎設施保護工作的關注和重視，構建一個職責分明、科學規范、具有可操作性的長效機制。
          　　（五）拓寬資金來源渠道，增加基礎設施建設投入。
          　　（六）加大投入對鄉鎮經費運轉的保障力度，對所有人員待遇納入預算撥款。
          績效評價自評報告 篇27
          　　為做好20xx年度部門整體支出績效自評工作，強化績效和責任意識，提高財政資金使用效益，根據株洲市財政局《關于做好20xx年度預算績效自評工作的通知》（株財函〔20xx〕6號）要求，我局對20xx年度部門整體支出開展績效自評，具體情況如下：
          　　一、預算單位基本情況
          　　（一）部門職能職責
          　　1.貫徹執行國家、省有關審計工作的法律、法規和方針、政策；擬訂全市審計工作基本規劃、發展規劃、專業領域審計工作規劃和年度審計計劃并組織實施；會同有關部門擬訂審計、財政經濟及有關制度和辦法并監督執行。
          　　2.負責對全市財政收支和屬于審計監督范圍的財務收支進行審計監督；負責對直接審計、調查和核查的事項進行審計評價，并作出審計決定或提出審計建議。
          　　3.負責向市人民政府報告和向市人民政府有關部門通報審
          　　計情況，并提出制定和完善有關政策制度的建議。
          　　4.負責向市人民政府提出年度市本級預算執行和其他財政收支情況的審計結果報告；負責向市人大常委會提出市本級預算執行情況和其他財政收支情況的審計工作報告、審計發現問題的糾正和處理結果報告；負責向社會公布審計結果。
          　　5.負責對市管黨政領導干部及屬于市審計局審計監督對象的其他單位主要負責人實施經濟責任審計。
          　　6.組織實施對國家財經法律、法規、方針、政策和宏觀調控措施執行情況、財政預算管理或國有資產管理等與財政收支有關的特定事項進行專項審計調查。
          　　7.負責檢查審計決定執行情況并督促糾正和處理審計發現的問題；負責辦理被審計單位對審計決定提請行政復議、行政訴訟或市人民政府裁決中的有關事項；協助配合有關部門查處相關重大案件。
          　　8.指導和監督內部審計工作；核查社會審計機構對依法屬于審計監督對象的單位出具的相關審計報告。
          　　9.指導和推廣信息技術在全市審計系統的應用；組織全市審計機關實施管理系統和現場審計系統的建設；組織審計專項培訓。
          　　10.與縣市區人民政府共同管理縣市區審計機關；負責監督
          　　下級審計機關的業務；組織下級審計機關實施專項審計或審計調查；負責糾正或責成糾正下級審計機關違反國家規定做出的審計決定。
          　　11.負責省審計廳授權的審計項目和專項審計調查項目的組織實施；指導重點建設項目審計監督工作。
          　　12.承辦市人民政府交辦的其他事項。
          　　（二）機構人員情況
          　　株洲市審計局設1個二級機構即株洲市投資審計中心（未獨立核算），17個內設機構包括：辦公室、人事科、法制審理科、財政審計一科、財政審計二科、行政事業審計科、金融與社會保障審計科、農業農村審計科、資源環境審計科、政策落實審計科、投資審計科、企業審計科、重大項目稽查審計科、經濟責任審計一科、經濟責任審計二科、審計技術科、內部審計管理科。株洲市審計局核定行政和事業編制88名，截至20xx年12月31日在職人員72人，長期聘請專家11人，臨時聘請專家130人次，臨聘工勤人員12人，離退休職工44人。
          　　二、預算支出及績效情況
          　　（一）預決算及信息公開情況
          　　1.20xx年部門決算收入情況：收入合計2341.19萬元。年初預算安排2431.71萬元。
          　　2.20xx年部門決算支出情況：支出合計2341.19萬元，其中基本支出2159.26萬元，項目支出181.93萬元。
          　　3.20xx年部門決算結轉和結余：年初結轉和結余1.94萬元，年末結轉和結余1.94萬元。
          　　4.預決算公開：在我局門戶網站與財政公開統一平臺上公開了單位預決算。
          　　5.“三公”經費控制：20xx年我局“三公”經費支出47.42萬元，其中公務用車購置及運行維護費42.06萬元（其中，公務用車購置費24.49萬元，年底公務用車保有量5輛），公務接待費5.36萬元。“三公經費”支出比20xx年增加了26.07萬元，主要原因是20xx年新購置了一輛商務車。
          　　（二）資金使用情況
          　　我局在部門整體支出中，嚴格按照年初預算安排，及時申報年中預算調整，嚴格遵守資金管理制度，強化監督，專款專用。20xx年株洲市審計局（含1個二級機構）基本支出為2159.26萬元，其中：
          　　1.人員經費支出1498萬元，占基本支出的69%。主要用于根據國家規定安排的工資福利支出、對個人和家庭補助等人員經費支出。其中：工資福利支出1272萬元，對個人和家庭的補助支出226萬元。
          　　2.日常運行公用經費支出661.26萬元，占基本支出的31%。主要用于根據國家規定開支標準安排的保障株洲市審計局正常運轉的辦公費、印刷費、水電費、郵電費、差旅費、維修（護）費、會議費、培訓費、勞務費、公務接待費、公務用車運行維護費、其他支出等日常運行公用經費支出。
          　　項目支出181.93萬元，主要用于保障專項審計業務和“部門預算執行在線平臺監督軟件開發經費”項目的正常開展。
          　　（三）部門整體支出績效情況
          　　20xx年，市本級共完成審計（調查）項目157個，促進增收節支173146萬元，推動調賬處理金額16309萬元，促進撥付資金到位12450萬元，挽回（避免）損失6437萬元。發現并督促整改各類違法違規問題370多個，促進整章建制和完善制度20余個。提交的審計要情（專報）、綜合報告被市領導批示40余次，其中市委書記、市長批示達29次之多；我市選送的6個審計項目獲得省優秀或表彰項目，在市州審計機關排名并列第一。
          　　20xx年，在市委市政府、市委審計委員會、市人大和省審計廳的堅強領導下，團結帶領全市審計干部職工提高政治站位、把牢政治方向，聚焦市委市政府工作大局，突出政策落實、預算執行、政府投資、國有企業、項目稽查、經濟責任、生態環保、殯葬改革、救災資金、抗疫防控、征地拆遷等審計重點，扎實推進審計全覆蓋，在服務地方治理、維護制度權威、提高制度執行力、推動依法行政、促進經濟高質量發展、促進全面深化改革、促進權力規范運行、促進反腐倡廉等方面展現了新作為、實現了新成效。
          　　一是緊扣“六穩”“六保”要求，找準審計切入點，扎實開展了轄區內各縣市區中央和省重大經濟政策落實情況跟蹤審計，密切關注中央重大投資落地、“放管服”改革舉措落實、供給側結構性改革推進、減稅降費實施效果、支持實體經濟發展政策落實等方面的情況，促進各項重大經濟政策措施在株洲落地生根，踐行“兩個維護”。二是將“促進財政資金提質增效、促進優化營商環境、促進就業優先”納入財政審計、經濟責任審計、專項資金績效審計中重點關注，并開展優化營商環境專項審計，找準改革堵點、破解難點、總結亮點，服務實體經濟發展，促進減輕企業負擔，優化全市發展環境。面對持續加大的經濟下行壓力和財政收支矛盾，把推動政府節省開支和落實“過緊日子”要求作為審計重點，開展好財政預算執行審計和專項資金績效審計，促進財政支出結構優化和好鋼用在刀刃上、存量資金統籌盤活、項目任務完成，促進提高財政資金使用績效。三是面對突如其來的新冠疫情，做好疫情防控的同時，完成了全市應對疫情防控資金和捐贈款物、新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況專項審計，并督促邊審邊改，為全市打贏疫情防控阻擊戰，對沖疫情負面影響，全面復工復產提供有力的審計監督保障。四是圍繞推進“151”化債機制在我市全面落實落地，扎實推進3家市屬國有企業審計調查，重點審計了政府性債務及資產資源等變動情況，防范化解政府債務風險；對新蘆淞集團、高科集團、天易集團、湘江新區等進行審計，在謀劃“新基建”下園區、推進航空服飾產業園、高新技術產業園、湘江新城開發發展中貢獻了審計智慧。五是圍繞全市“產業項目建設年”活動和溫暖企業行動，把政府投資項目審計作為工作的主要龍頭，推進工程建設中問題的解決和規范建設行為、促進項目落地，并加大對工程款項和農民工工資支付情況的審計監督，促進加快建設進度、完善投資管理、提高投資效益。分季度對中央投資重點項目稽查審計，重點抽查了響淺路（湘蕓路至濱江路）新建工程等一批重點建設項目情況，推動重點項目管理水平和項目落實落地。同時，圍繞市委市政府中心工作，開展全市政府投資項目招投標政策執行、城市五區征地拆遷政策落實情況專項審計，揭示了工程項目招投標和征地拆遷各環節全鏈條存在的問題并推動整改落實，促進優化我市投資環境。六是聚焦領導干部依法履職和責任落實，開展好領導干部經濟責任審計，同步實施領導干部自然資源資產審計，更好激勵干部依法履職、依法辦事、擔當作為，推進治理體系和治理能力現代化。
          　　三、資金管理及績效存在的主要問題及下一步改進措施
          　　預算資金使用計劃性有待加強，完善用款計劃管理，更科學合理的編制資金使用計劃，進一步細化收支項目，按項目、按時間、按進度支出，提高資金的使用效益。
          　　四、其他需要說明的情況
          　　（一）“國家投資審計經費”項目支出績效情況
          　　以結算審計為依托，實行政府投資項目全面審計，突出重點，不斷加強審計監督。截止到20xx年12月31日，我局對117個（含概算調整項目）政府投資項目實施工程結算審計，送審金額137312.78萬元，審定金額130954.78萬元，審增金額79.40萬元，審減金額為6437.40萬元，審減率為4.63%。充分發揮了審計為政府投資把好最后一道關和扎緊政府“錢袋子”的積極作用。同時，還揭示了項目未按規定進行招投標、工程結算虛增工程量、未按規定進行工程勘察等問題，提出了相應整改意見，對規范建筑市場發揮了積極作用。
          　　（二）“部門預算執行在線平臺監督軟件開發經費”項目支出績效情況
          　　一是提高了審計效率。隨著國民經濟的發展，需要審計的資金總量也越來越大，傳統的審計方式和人員編制已經無法承受如此繁重的審計任務。運用計算機審計手段提高效率，是審計機關依法履行職責的必由之路。審計機關只有運用先進的信息技術，依靠高科技，從根本上提高工作效率。二是規范了審計工作。用現代信息技術支持并規范審計作業，是保證審計工作質量、降低審計風險的重要措施。審計機關十多年來形成的一套作業規范，對于保證審計工作質量發揮了重要作用。但是，隨著改革開放的深入，經濟活動全球化，資金流動電子化，審計領域日益擴大。提高審計工作質量、防范審計風險的任務十分突出。借助現代信息技術的支持，從作業手段現代化和工作程序的規范化兩個方面控制和提高審計質量、降低審計風險；同時，也是防止可能發生的以審謀私行為的重要措施。
          績效評價自評報告 篇28
          　　一、部門基本情況
          　　（一）部門概況
          　　保山市統計局作為主管統計和國民經濟核算的市政府工作部門，其主要職責如下：
          　　1、負責組織、協調全市統計工作，確保統計數據真實、準確、及時。管理全市經濟社會宏觀數據庫。
          　　2、組織實施統計改革和統計現代化建設規劃。組織實施經濟社會發展的統計制度、統計方法。組織實施國民經濟核算制度和投入產出調查，匯編提供國民經濟核算資料。
          　　3、會同有關部門組織實施人口、經濟、農業普查及專項調查工作，匯總、整理和提供有關普查和調查方面的統計數據并進行統計分析。
          　　4、組織實施農林牧漁業、工業、建筑業、批發和零售業、住宿和餐飲業、房地產業、租賃和商務服務業、居民服務和其他服務業、文化體育和娛樂業以及裝卸搬運和其他運輸服務業、倉儲業、計算機服務業、軟件業、科技交流和推廣服務業、社會福利業等統計調查，收集、匯總、整理和提供有關調查的統計數據。綜合整理和提供地質勘查、旅游、交通運輸、郵政、教育、衛生、社會保障、公用事業等全市基本統計數據。
          　　5、組織實施能源、投資、消費、收入、科技、人口、勞動力、社會發展基本情況、環境基本狀況等統計調查，收集、匯總、整理和提供有關調查的統計數據。綜合整理和提供資源、房屋、對外貿易、對外經濟等全市基本統計數據。
          　　6、組織實施各縣（市、區）、各部門的經濟、社會、科技和資源環境統計調查。統一公布全市基本統計資料。定期發布全市國民經濟和社會發展情況的統計信息。
          　　7、對國民經濟、社會發展、科技進步和資源環境等情況進行統計預測、分析，提供統計信息和咨詢建議。
          　　8、依法備案部門統計調查項目。指導專業統計基礎工作和統計基層業務基礎建設。建立健全統計數據質量審核、監控和評估制度。
          　　9、建立并管理全市統計信息化系統和統計數據庫系統，實施統計數據聯網直報，指導全市統計信息化系統建設。
          　　10、協助地方管理縣（市、區）統計局局長和副局長，會同有關部門組織和管理統計專業技術資格考試。組織并管理統計干部培訓工作。監督管理下級政府統計部門由中央和省級財政提供的統計經費。
          　　（二）部門績效目標的設立情況
          　　統一管理部門績效目標，通過項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況的設立，了解項目資金使用情況。
          　　（三）部門整體收支情況
          　　20xx年我局財政撥款經費收入572.46萬元，基本支出撥款536.12萬元，項目支出撥款36.34萬元，財政撥款經費支出572.46萬元，基本支出536.12萬元，項目支出36.34萬元。
          　　（四）部門預算管理制度建設情況
          　　實行部門預算是財政改革的主要內容，是推進依法理財的重要措施。實行部門預算有利于建立社會主義市場經濟和公共財政相適應的財政運行機制，實行依法理財，規范理財，提高財政工作質量和財政資金使用效益。推行部門預算是建立規范科學的預算管理制度，保證財政資金分配和使用合理的基礎。實行部門預算就是將財政資金按部門和項目進行分配，把原來按功能劃分的資金細化到部門和項目，把部門的各種收支納入預算管理，預算一經人大批準，財政部門和預算單位都必須嚴格執行。
          　　二、績效自評工作情況
          　　（一）績效自評目的
          　　通過項目績效自評，了解資金使用是否達到了預期目標，資金管理是否規范，資金使用是否有效，檢驗預算支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施，有效提高資金管理水平和使用效益。
          　　（二）自評指標體系
          　　綜合財政預算的原則。我單位嚴格按照規定全面反映預算內外資金情況，按照先預算外，后預算內的原則，統籌安排部門的支出預算，將單位的各項收入納入部門綜合預算。
          　　（三）自評組織過程
          　　1、成立保山市統計局績效自評工作領導小組，全面負責項目支出績效自評工作的開展；2、召開績效自評工作專題會議，確定績效自評項目，開展績效自評工作并編寫項目支出績效自評報告，報送市財政局。
          　　三、評價情況分析及綜合評價結論
          　　（一）投入情況分析
          　　我局20xx年部門預算績效的指導思想是：認真貫徹黨和國家的方針政策及市委市政府有關要求，不斷推進預算管理體制改革，進一步調整支出結構，統籌安排預算內外資金，確保工資性支出和機構運轉的.基本需要，盡量壓縮非生產性支出，圍繞市委、市政府的中心工作努力安排好重點工作支出，促進國民經濟持續快速協調發展。
          　　（二）過程情況分析
          　　我局在經費支出時堅持"量入為出，收支平衡"的原則，從嚴控制支出，既考慮事業發展需要，又要考慮財力可能，實行預算資金統籌安排，綜合平衡。
          　　（三）產出情況分析
          　　1.聚焦加強黨的建設，堅決有力強化政治責任擔當
          　　一是往深里走、往心里走、往實里走。二是堅持黨支部積極跟進學、多種形式交流研討學習，營造氛圍推動全員參與學習，切實入腦入心，堅定信仰信念。三是深入開展黨史教育。
          　　2.聚焦依法管統治統，堅決有力加強統計監督
          　　堅持依法管統治統，切實防范和懲治統計造假、弄虛作假。一是強化統計數據質量管控。年內各專業發送查詢400余份。二是強化統計監督聯合懲戒。全年對9個統計專業數據核查，對107家聯網直報企業和4個鄉鎮開展統計執法檢查，對存在差異率的企業均要求在下個報數周期進行整改，檢查結果在國家企業信用信息公示平臺進行了公示。三是建立健全了防懲統計造假、弄虛作假責任制問責制，下發了《保山市統計局負責人和統計人員防范和懲治統計造假弄虛作假責任制和問責制規定實施辦法》。充分與市委組織部、市紀委市監委做好溝通匯報，凡需提拔、進一步使用或提名黨代表人選均核實是否涉及違反統計法律法規情況，年內共對1651人出具了審查意見。
          　　3.聚焦保山高質量發展，堅決有力做優統計服務
          　　一是加強宏觀經濟形勢分析研判。二是充分發揮統計職能作用。從核算、工業、投資、服務業、能源、貿易等各領域各專業入手，加大撰寫《重要統計信息專報》力度，今年以來共組織撰寫《重要統計信息專報》19期，其中10期受到了市委、市政府領導批示，為決策提供了參考依據，參謀助手作用得到更好發揮。三是積極拓展思路，在履職盡責、優化服務能力上下功夫，努力解讀好“保山數據”。每月在“保統微訊”微信公眾號上發布經濟社會發展情況主要指標，5月下旬發布了20xx年國民經濟和社會發展數據公報，10月印制了《20xx年保山經濟工作手冊》和《20xx年保山統計年鑒》。四是扎實開展“七人普”后續工作，及時發布了第七次人口普查數據和數據解讀，工作成效得到國家、省人普辦的認可。五是常規統計調查高質量完成。嚴格執行國家、省統計局統計報表制度，高質量完成工業、投資等常規報表任務及文化產業、兩綱監測、企業創新等調查工作。六是積極參與市委、市政府重大文件、重要會議、工作報告、規劃制定等起草的咨詢建議工作，全年提供統計信息資料800余件。
          　　4.聚焦統計改革創新，堅決有力貫徹重大決策部署
          　　一是持續深化統計管理體制改革。認真貫徹落實上級統計重大改革文件，著力在提高統計數據質量上下功夫，堅持依法統計、依法治統。印發了一系列加強數據質量的文件，通過筑牢防火墻，打造過濾網，進一步規范對統計數據質量管理控制。二是嚴格落實地區生產總值統一核算改革。三是落實市委全面深化改革有關統計的改革事項。四是圍繞全力打造世界一流“三張牌”示范區做好統計工作。
          　　5.聚焦內部管理，機關各項工作有序開展
          　　一是加強政務服務。切實推進“一網通辦”，扎實做好政務公開，全年共完成14件政務公開申請答復。二是貫徹落實“過緊日子”要求，三公經費進一步壓縮。三是充實統計干部力量。通過公開招聘、遴選、考察選調等方式新增事業單位工作人員5人。四是積極參與全市重點工作。選派2名干部到昌寧縣參加駐村工作，選派2名干部到創文辦參與全市創文日常工作和交通整治。有序組織全體干部職工輪流到掛鉤網格社區參與愛國衛生運動“七個專項行動”、創文創衛、文明勸導、疫情防控等工作。
          　　（四）效果情況分析
          　　20xx年項目的順利實施，保證了年初部門確定的工作目標任務圓滿完成，在加強統計、機制完善、資金籌措、項目建設、隊伍建設、督查問效等方面精準發力，統計各項工作推進有序、落實有力、行動有效。
          　　四、存在的問題和整改情況
          　　無
          　　五、績效自評結果應用
          　　一是通過績效自評結果，對指標完成好的工作要在下一年度繼續鞏固和加強，對未完成的指標要深入剖析原因，找出癥結，在以后工作中完善和改進；二是利用績效自評結果，促進單位增強責任和效益觀念，提高財政資金支出決策水平和管理水平。
          　　六、主要經驗及做法
          　　（一）加強組織領導。加強對項目工作的全面領導嚴格執行相關財經法律法規，按照項目管理制度及財務管理制度加強項目管理和監督，確保項目規范順利實施。
          　　（二）做到專款專用。嚴格按規范要求，做到專款專用。內所有支出都由報賬員把關，財務人員審核，再經分管領導審批。尤其是在“三公”經費支出上，認真貫徹落實上級有關精神，嚴格控制“三公”經費支出，保證專款專用，無截留、無挪用等現象，取得了良好效果。
          　　（三）提高人員能力。工作人員按照要求參加市財政局組織的各類培訓及會議，同時加強自學，不斷提高業務能力。在工作中細心負責，認真抓好績效評價工作。
          績效評價自評報告 篇29
          　　一、預算單位基本情況
          　　株洲市供銷合作社聯合社是參照公務員管理的財政全額撥款正處級事業單位，屬市一級財政預算單位，主要承擔構建農業生產服務、農產品流通服務、城鄉社區綜合服務、農村合作金融服務、農村電商、供銷合作社綜合改革等工作。本單位現有科室5個，編制19個，在職人員17人，提前退休2人，離休人員0人，退休人員1人。
          　　二、預算支出及績效情況
          　　（一）預決算及信息公開情況
          　　20xx年初預算資金421.91萬元，本級追加265.81萬元，總收入687.72萬元，其中：財政撥款687.72萬，其他收入0萬元。20xx年總支出687.72萬元，其中：基本支出370.78萬元（包含人員支出315.95萬元，公用經費支出54.83萬元），項目支出316.94萬元。20xx年預、決算差異主要在于本級追加經費支出265.81萬元。我社年末資產總額368.3萬元，負債總額252.07萬元。
          　　20xx年，我社“三公”經費年初預算26萬元，本年支出11.15萬元，其中，公務車運行維護費5.9萬元，出國經費0萬元，公務車運行維護費下降1.67%，公務接待5.25萬元，因公務接待人均標準比20xx年提高，使得公務接待費上升15.55%。總體來看，全年“三公”經費比20xx年增加5.76%，但未超過本年預算數。20xx年部門結轉資金3.54萬元（福利費）為年底退票，當年完成已經支出。我社20xx年嚴格按照政府采購要求進行采購，本年度貨物采購13.64萬元。
          　　20xx年2月，單位已經將《株洲市供銷合作社20xx年部門預算和“三公”經費預算說明》在政府部門官網上進行公開。目前20xx年部門決算工作已經完成，決算信息公開工作等市人大、市財政局統一安排。
          　　（二）部門整體績效情況
          　　在市委、市政府的領導和市財政的大力支持下，我社20xx年供銷系統主要經濟指標平穩增長。全年完成供銷系統購銷總額達289億元，商品購進132億元，銷售總額157億元，消費品零售額80.75億元，農業生產資料銷售額21.90億元，社辦企業農業產品銷售額11.16億元，社辦企業工業產品銷售額2.62億元，連鎖經營銷售額33.35億元，農產品交易市場交易額64.89億元，再生資源交易市場交易額11.83億元，綜合服務營業額1.91億元。全年供銷系統銷售化肥800910.31噸，其中尿素179539.51噸、磷肥15168噸、鉀肥28713.5噸、碳銨11611噸、復合肥553957.5噸，其他肥料11920.8噸，化肥淡季儲備34479噸；銷售農藥3967.3噸、農地膜397.8噸；農資銷售額21.90億元。
          　　（1）基層組織體系建設專項資金。我社不斷完善基層組織體系建設，夯實供銷社基層基礎，對鄉鎮基層社進行了分類改造提升，從開展基層組織體系建設工作以來，我市惠民綜合服務中心已建設64個，惠民綜合服務社535個。20xx年新建惠民綜合服務中心（社）253個，完成全年目標建設的126.5%，把供銷合作社系統打造成為與農民聯結更緊密、為農服務功能更完備、市場化運行更高效的合作經濟組織體系，成為服務農民生產生活得生力軍和綜合平臺。
          　　（2）新農村現代流通服務網絡工程專項資金。我社積極搭建營銷平臺，拓寬農產品銷售渠道，聚力發展電子商務，積極改造傳統經營網點和模式，將電商網點延伸至鄉村和社區，全市供銷系統電商業務銷售額18.19億元，農產品電子商務銷售額9.78億元。20xx年，我社進一步加強市、縣、鄉、村四級網點建設，逐步形成了“市縣倉儲物流中心+鄉鎮配送服務站+村級經營網點”的農資供應服務體系。
          　　（3）深化供銷合作社綜合改革專項資金。我社按照《株洲市財政局株洲市供銷合作社聯合社關于印發<株洲市供銷社綜合改革專項資金管理辦法>的.通知》（株財發[20xx]38號）文件要求，結合綜改工作實際，經分管副市長同意后，將綜改專項資金下撥到各縣市區。20xx年，我市供銷合作社綜合改革工作取得了以下亮點。一是形成了攸縣農業社會化服務大農合經驗模式。攸縣供銷合作社惠農公司聯合其他5位社會自然人共同成立了攸縣大農合農業生態有限公司，通過社有資金的帶動，有效地撬動了社會資本，走上合作經濟發展之路。二是醴陵市按照黨建、村建、社建“三建結合”和黨務、村務、商務“三務合一”的思路，依托市委組織部“美醴新村”的建設，與村兩委合作共建村級供銷惠農服務有限公司。三是淥口區供銷社領辦了由國家級農民示范合作社株洲縣塘改種養殖專業合作社牽頭，整合周邊的運興、順成、天馨、仁杰、其泰等5家省、市級農民示范合作社以及湖南湘春、明揚農牧、株洲銀丹、天久米業等4家省市級龍頭企業的優勢組建聯合社。五是大力推進基層合作社發展。全國供銷總社評選醴陵市供銷合作社為20xx年度百強縣級社；茶陵縣綠康臍橙種植農民專業合作社等11家合作社為20xx年度農民專業合作社示范社。
          　　20xx年我社通過使用項目資金，充分發揮了供銷合作社服務“三農”得獨特優勢和重要作用，有效的促進全市農業現代化、農民增收致富和農村全面小康社會建設，獲得了群眾的高度肯定，擁有較高的社會滿意度。
          　　三、存在的主要問題及下一步改進措施
          　　（一）主要問題：
          　　（1）預算績效觀念不深入。我社在日常財務工作中存在著一定程度的“重分配、輕管理、重支出、輕績效”的情況，造成該問題的主要原因是自身績效理念較薄弱，單位績效目標編制仍有缺失，需要進一步加強對資金績效管理的重視程度。
          　　（2）預算績效規范管理有盲點。在市財政逐步加強績效管理的情況下，我社財務人員面對當前績效管理工作既沒有現成的經驗可供借鑒，又缺乏專業性很強的技能儲備，只能是邊工作、邊學習、邊積累，短期內部分工作只能停留在表面，難以做到程序規范、管理科學，難以滿足當前績效管理要求。
          　　（3）機關運行經費亟需增加。我社機關日常運轉經費存在人均公用經費偏低，扶貧經費、美麗鄉村幫扶經費等擠占了公用經費，使得全年公用經費存在較大缺口的情況，加上綜合改革工作壓力較大，制約我社在供銷社深化改革工作的投入力度。
          　　（二）改進措施：
          　　（1）進一步增強績效管理理念。在管理和使用預算資金的過程中，我社將更加突出資金使用績效，做到“花錢必問效”。加強與財政績效科的溝通協調，按照績效評價原則，開展資金安全性、規范性的監督，確保專項資金的使用符合績效管理要求。
          　　（2）進一步嚴格財務管理制度。以《株洲市財政資金支付管理暫行辦法》為準繩，嚴格遵守國家、省、市財務管理法律法規，嚴格執行內部控制規范，確保資金使用、管理、監督等各個環節有章可循，從制度上管理好用好每筆資金，力爭每筆資金的使用都為供銷事業帶來促進作用。
          　　（3）進一步加強財務素養和專業技能培訓。我社希望邀請市財政局相關科室，針對預算資金績效管理和相關法律法規，對全市供銷社系統財務人員開展培訓，學習預算績效管理的法律法規、規范要求，讓績效理念深入人心、讓績效管理人員熟知政策、知行合一。
          
			 
			 
		
          
		
		 
          
			
          績效評價自評報告（精選29篇） 相關內容：
          
			
          
				
          • 個人績效評價自評報告范文（精選19篇）

            針對20xx年整體績效自評報告中存在的主要問題，我單位對自評結果高度重視，召開績效管理工作會議，已進行認真檢查，切實進行整改。現將整改情況說明如下。...
            • 

          • 學校修建項目支出績效評價自評報告范文（通用5篇）

            根據新鄉市財政局《關于進一步加強全面預算績效管理工作的通知》（新財效[20xx]2號）和《新鄉市財政局關于開展20xx年度市級預算績效自評工作的通知》等文件精神，我校高度重視，對照文件要求，及時開展20xx年度預算績效自評工作，現將績效...
            • 

          • 績效自評報告（精選31篇）

            根據區編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：一、內設機構情況。...
            • 

          • 部門支出績效自評報告范文（精選3篇）

            為加強財政資金支出管理，優化財政支出結構，我單位對20xx年部門整體支出進行了自評，現將評價情況匯報如下：一、部門概況（一）基本情況1.縣人大常委會主要職能（1）在本縣行政區域保證憲法、法律、行政法規和上級人民代表大會及其常委會...
            • 

          • 績效考核自評總結報告（精選3篇）

            各位領導大家好！我是，主要負責績效考核工作。為了更好的完成20xx年目標任務，支持、服務公司主流程的高效運行，我把20xx年的工作簡要梳理，分六部分向大家匯報，不到之處請大家給予指正。...
            • 

          • 項目經費績效自評報告（精選21篇）

            項目名稱：工資及日常辦公經費項目單位：xx縣交通運輸局主管部門：xx縣交通運輸局評價人員：局機關項目績效考評小組時間：20xx年12月一、項目基本情況（一）項目概況項目立項背景根據縣編辦成立機構的有關文件，xx縣交通運輸局負責對全縣...
            • 

          • 績效自評報告十篇

            一、績效目標分解下達情況荔波縣20xx年市政設施維護經費項目資金資金分解下達預算和績效目標情況。二、績效目標完成情況分析（一）資金投入情況分析。1.中央和省級項目資金到位情況分析。2.市、縣配套資金到位情況分析。...
            • 

          • 績效自評報告范文十三篇

            為進一步推進市直各部門全面實施預算績效管理工作，提高財政資金使用效益，按照《中共欽州市委員會辦公室欽州市人民政府辦公室關于印發〈欽州市預算績效管理實施辦法〉的通知》（欽辦發〔20xx〕6號）、《欽州市財政局關于開展市本級20xx年...
            • 

          • 鄉鎮績效自評報告（精選3篇）

            20xx年全年，我鄉民政工作在鄉黨委、政府的統一領導下，在上級主管部門的大力支持和通力合作下，緊緊圍繞“保民生、保穩定”為工作的大局，充分發揮了民政工作在全鄉保穩定，謀發展，促和諧等各項工作中的積極作用，通過努力，已全面完成...
            • 

          • 國債績效自評報告（精選10篇）

            一、抗疫特別國債資金分解下達情況20__年自治區下達烏達區抗疫特別國債資金共11120萬元，其中：基礎設施建設項目資金8573.5萬元，抗疫相關支出資金2546.5萬元。...
            • 

          • 衛生所關于基本藥物績效自評報告（精選3篇）

            根據縣財政局的要求，我委20xx年實施基本藥物制度補助資金項目開展績效前評價。現將評價情況報告如下：（一）項目概況1.項目設立背景及依據國務院辦公廳于20xx年12月印發了《關于建立健全基層醫療衛生機構補償機制的意見》，旨在確保國家...
            • 

          • 部門預算整體績效自評報告（通用3篇）

            一、部門概況（一）部門職能概述主要職能為組織實施各項統計專項調查，組織實施全市人口普查、經濟普查、農業普查等重大國情國力普查，組織實施各項社情民意調查。（二）部門組織機構及人員情況1.機構情況。...
            • 

          • 整體績效自評報告范文（精選6篇）

            20xx年2月，江西省財政廳印發《關于開展20xx年度中央和省級轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（贛財績[20xx]2號），我廳高度重視，立即對我省20xx年城市建設專項資金績效評價工作進行了部署。...
            • 

          • 部門支出績效自評報告范文（通用3篇）

            為加強財政資金支出管理，優化財政支出結構，我單位對20xx年部門整體支出進行了自評，現將評價情況匯報如下：一、部門概況（一）基本情況1.縣人大常委會主要職能（1）在本縣行政區域保證憲法、法律、行政法規和上級人民代表大會及其常委會...
            • 

          • 新增規模績效自評報告范文（通用4篇）

            一、部門基本情況（一）部門概況保山市委統戰部、市民族宗教事務局是主管全市統一戰線工作及主管全市民族宗教工作的政府部門，其主要職責是根據《中共保山市委辦公室 保山市人民政府辦公室關于印發的通知》（保辦字〔20xx〕4號）文件規定...
            • 

          • 自評報告
          
				
          
			
          
		
          
		
	
          
	
	
          

          


五月婷婷网址,伊人网欧美,福利在线国产,2020天堂中文字幕一区在线观,亚洲一级片在线观看,男人天堂亚洲天堂,九九九久久,国产亚洲视频在线播放大全,日韩在线不卡一区在线观看,99久久精品国产麻豆

          

亚洲伊人精品综合在合线
久久综合图片
精品乱久久
精品国产一区二区三区不卡在线
天天操天天干天天爽
精品精品国产高清a毛片
激情五月婷婷久久
国产69精品久久久久99
五月婷婷丁香网
精品久久久久久国产
色综合久久网
99久久综合狠狠综合久久一区
国产亚洲欧美视频
四虎国产一区
久久www免费人成高清
精品不卡
国产91av视频在线观看
九九全国免费视频
激情一区
99久久国产免费-99久久国产免费
国产一区二区久久
国产中文字幕在线观看
亚洲自拍偷拍网
亚洲国产精品久久精品怡红院
色综合色
久久久这里只有精品免费
成人免费午夜视频
国产一区精品视频
成人精品人成网站
精品91在线
欧美国产伦久久久久
五月婷婷激情综合
狠狠综合久久久久综合
精品国产综合区久久久久99
精品一区二区三区免费视频
在线视频国产一区
午夜精品久久久久久99热7777
亚洲最大中文字幕
伊人天堂网
国产亚洲亚洲精品777
亚洲性久久
99久久综合狠狠综合久久aⅴ
久久综合热
99久久久久国产精品免费
精品一区heyzo在线播放
日韩欧美视频在线播放
精品久久久久亚洲
99精品一区二区三区
男人天堂va
伊人网色
精品福利视频一区二区三区
日韩欧美在线综合网高清
精品国产三级a∨在线
国产98色在线|日韩
制服丝袜一区在线
亚洲一区欧洲一区
热久久免费
成人在线中文字幕
中文字幕在线观看不卡
久久99视频免费
中文字幕一区二区三区在线播放
久久99久久99
国产综合在线视频
99精品久久久久久久
亚洲国产成人久久精品hezyo
午夜久久精品
成人手机视频在线观看
久久尤物视频
亚洲国产成人久久精品动漫
亚洲综合成人网在线观看
亚洲国产欧美在线人成北岛玲
狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡
国产香蕉一区二区精品视频
99久久网
亚洲制服丝袜第一页
99久久综合狠狠综合久久
久久一区不卡中文字幕
午夜精品久久久久久99热7777
波多野结衣国产一区
99久久精品国产高清一区二区
伊人久久网国产伊人
99久久国产综合精品国
最新精品91探花免费播放
免费不卡视频
国产亚洲欧美日韩在线看片
国产一区精品视频
视频在线观看一区二区三区
在线观看网站国产
中文字幕一区在线播放
制服丝袜在线一区
伊人夜夜
精品视频一区在线观看
国产一区欧美
国产综合免费视频
亚洲一级二级三级
色优久久
国产亚洲精品片a77777
男人天堂亚洲天堂
国产99久久精品一区二区
久青草国产手机在线视频
久久久综合香蕉尹人综合网
狠狠热精品免费观看
成人午夜国产福到在线不卡
国产在线视频不卡
色综合久久夜色精品国产
韩国福利一区
色无五月
91福利国产在线在线播放
亚洲综合小视频
国产一二三视频
伊人热久久
波多野吉衣一区
911国产精品
制服师生一区二区三区在线
日韩欧美亚洲精品
在线观看欧美一区
99久久免费国产精品
蜜桃网站在线观看
韩国精品福利一区二区
精品国产电影网久久久久婷婷
国产性做久久久久久
蜜桃精品在线
国内精品久久久久久久
日韩视频第1页
福利区在线观看
91av国产视频
在线日韩亚洲
精品国产二区
99精品国产兔费观看久久99
中文字幕国产
伊人成人在线视频
日韩欧美一区二区久久黑人
日韩综合网
欧美亚洲日本一区
日韩专区在线
国产一区欧美
国产一区二区三区精品视频
久久中文字幕网
亚洲综合色在线
欧美成在线观看
精品国产成人
亚洲综合网站
精品一区二区三区在线
精品在线不卡
伊人网站在线观看
日韩中文精品亚洲第三区
亚洲一区二区影院
国产123区
亚洲一区亚洲二区亚洲三区
久久99蜜桃精品久久久久小说
男人天堂网在线视频
精品国产一区二区三区在线
亚洲五月婷婷
国产亚洲一区二区三区
精品国产香蕉伊思人在线
亚洲国产成人久久精品动漫
精品国产一区二区三区久久影院
欧美成在线观看
福利一区福利二区
亚洲国产成人91精品
精品国产91久久久久久久
日韩欧美视频一区二区在线观看
综合色婷婷
91福利一区二区
亚洲综合婷婷
久久综久久美利坚合众国
精品久久久久久中文字幕专区
国产香蕉久久精品综合网
在线观看的黄网
中文字幕久精品免费视频蜜桃视频
国产一区精品在线
亚洲综合男人的天堂色婷婷
在线a人片免费观看不卡
怡红院成人永久免费看
国产香蕉久久精品综合网
99九九精品免费视频观看
色综合久久网
亚洲综合一
成人久久18免费网
日韩中文字幕在线播放
亚洲一区国产
日韩欧美中文字幕在线播放
成人毛片免费播放
综合亚洲色图
免费a级片网站
色综合狠狠操
国产亚洲精品美女
在线亚洲+欧美+日本专区
成人欧美日韩视频一区
狠狠综合久久
最新国产一区二区精品久久
色综合久久网
亚洲综合精品一区
欧美国产精品久久
精品九九视频
色综合日韩
国产69精品久久久久777
怡红院毛片
日韩一区二区三
在线观看日韩一区
在线亚洲+欧美+日本专区
久久人人爽爽爽人久久久
四虎免费永久网站入口
国产一级二级三级视频
久久99国产综合精品
欧美第一精品
伊人婷婷
亚洲国产免费
伊人影院中文字幕
男人天堂网在线视频
亚洲午夜精品专区国产
伊人久久精品
亚洲综合男人的天堂色婷婷
911国产精品
2020久久国产精品福利
日韩专区一区
色偷偷8888欧美精品久久
国产综合婷婷
亚洲综合久久综合激情久久
国产中文字幕在线观看
中文字幕成人网
狠狠色婷婷七月色综合
欧美国产日韩精品
制服师生一区二区三区在线
一区二区国产在线观看
激情五月婷婷综合
伊人久久综合谁合综合久久
99久久99久久免费精品蜜桃
99精品视频观看
伊人色综合久久天天网
国产91av在线播放
亚洲国产色图
视频一区二区国产
在线观看国产小视频
韩国精品一区
中文字幕在线观看一区二区三区
国产香蕉在线观看
99久久免费国产精品
成人四虎
欧美大片一区二区三区
在线国产91
中文字幕精品视频在线
国产91丝袜
伊人一伊人色综合网
综合色久
麻豆成人久久精品二区三区小说
日韩中文字幕不卡
色婷婷亚洲
久久99精品波多结衣一区
中文字幕在线观看不卡
久热精品视频在线观看
亚洲国产婷婷香蕉久久久久久
国产中文在线
成人国产网站v片免费观看
99久久伊人精品波多野结衣
久久99国产精品二区不卡
精品欧美日韩一区二区
福利在线国产
成人激情综合
日韩欧美中文亚洲高清在线
亚洲一区二区三区免费观看
亚洲国产精久久久久久久
亚洲午夜久久久久中文字幕
国产综合色在线视频区
99久久99久久精品免观看
中文字幕在线视频一区
亚洲国产系列
国产一区二区福利
精品国产理论在线观看不卡
色婷婷色综合缴情在线
精品欧美一区二区三区精品久久
九九色综合网
久久艹国产
亚洲一区高清
精品久久国产老人久久综合
在线欧美国产
日韩欧美专区
国产一区亚洲
波多野结衣中文字幕一区二区三区
成人精品亚洲
精品国产一区二区
精品国产91久久久久久久
九九热在线免费
2020久久国产精品福利
99精品国产免费久久久久久下载
91精品视频观看
国产在线观看中文字幕
在线看一区
精品精品国产高清a毛片
91福利一区二区
在线观看亚洲专区
五月激情综合网
亚洲一区视频在线
国产专区精品
久久综合第一页
国产亚洲美女精品久久久
亚洲一区二区三区中文字幕
成人a视频在线观看
精品国产一区二区三区久久影院
日韩一区二区三区在线播放
国产91免费在线
最新69堂国产成人精品视频
伊人热久久
2021国产精品系列一区二区
精品国产一区二区三区麻豆小说
久热精品视频在线观看
精精国产xxxx视频在线播放器
亚洲国产精久久久久久久
精品日韩一区二区三区
综合网中文字幕
在线色网址
久久综合第一页
伊人色综合久久成人
在线日韩欧美一区二区三区
亚洲制服丝袜中文字幕
亚洲伊人国产
中文字幕国产
精品久久九九
亚洲综合色在线
综合亚洲一区二区三区
久久青青成人亚洲精品
精品亚洲午夜久久久久
久久综合免费
伊人久久综合网亚洲
怡红院国产
伊人精品影院一本到欧美
在线亚洲欧美日韩
狠狠色婷婷综合天天久久丁香
亚洲依依成人综合网站
色优久久
国产在线观看中文字幕
亚洲自拍p
最新在线精品国自产拍网站
亚洲性激情
综合久久久久
国产91页
一区二区不卡视频在线观看
一区二区不卡在线
亚洲专区一区
69精品在线观看
国产亚洲精品片a77777
成人精品在线观看
久久99精品久久久久久清纯直播
伊人干综合
九九国产精品视频
日韩一区二区三区高清视频
中文字幕日韩专区
国产一区二区在线视频
四虎在线视频免费观看
国产一区二区在线视频
精品久久久久久中文字幕欧美
99久久综合久中文字幕
久久综合桃花网
亚洲国产精品一区二区九九
伊人亚洲综合
亚洲影视一区二区
依人综合
久热精品视频在线观看
最新露脸国产精品视频
伊人网站在线观看
国内久久精品
久久99精品久久
99久久国产综合精品女不卡
日韩欧美一区二区三区不卡视频
国产香蕉在线观看
国产亚洲自在精品久久
欧美成人国产一区二区
日韩专区在线观看
亚洲综合中文
国产91电影
国产在线一区二区三区
精品久久九九
国产亚洲视频在线观看
无码av中文一区二区三区桃花岛
99久久免费国产精品
精品一本久久中文字幕
欧美成人一区二区
在线观看网站国产
欧美午夜精品久久久久久黑人
永久黄网站色视频免费直播
福利视频一区二区三区
中日韩欧美在线观看
成人四虎
最新国产福利在线看精品
成人不卡
在线欧美国产
最新国产精品亚洲
精品国产综合区久久久久99
国产一区二区精品尤物
亚洲国产精品丝袜国产自在线
永久黄色免费网站
一区二区三区四区欧美
国产1区精品
四虎永久免费地址在线网站
日韩中文字幕高清在线专区
成人在线视频一区
亚洲国产中文字幕
狠狠色网
欧美韩国日本一区
欧美成a人片免费看久久
中文字幕在线观看不卡
91av中文字幕
久久综合桃花
久青草中文字幕精品视频
亚洲国产日韩欧美
99精品视频只99有精品
中文字幕精品视频在线观
成人亚洲视频
国产99er66在线视频
久久这里只有精品免费看青草
精品国产www
视频精品一区二区
99久久综合九九亚洲
久久r热这里有精品视频
亚洲午夜久久久久久尤物
伊人婷婷
国产在线精品福利大全
久久99久久99
亚洲一级片免费
精品国产福利在线观看91啪
一本一本久久α久久精品66
久久99久久99
国产97色在线|亚洲
久久青青成人亚洲精品
在线色网址
99久久精品国产麻豆
亚洲一区二区三区日本久久九
日韩欧美中文亚洲高清在线
国产一区二区自拍视频
依人综合
亚洲国产成人麻豆精品
亚洲国产高清一区二区三区
最新在线精品国自产拍网站
中文一区二区视频
在线看一区
亚洲国产美女精品久久
亚洲国产精品一区二区首页
精品国产高清久久久久久小说
成人午夜在线
91国内在线视频
综合网中文字幕
亚洲国产欧美在线人成北岛玲
亚洲国产成人麻豆精品
99久久国产免费-99久久国产免费
91久久精品
亚洲综合伦理一区
伊人色播
一区二区三区四区欧美
中文字幕国产
亚洲一区二区黄色
国产亚洲视频在线观看
亚洲性一级理论片在线观看
中文字幕欧美激情
久久成人免费电影
精品一区二区免费视频
色偷偷88欧美精品久久久
最新99国产成人精品视频免费
成人手机视频在线观看
国产亚洲自在精品久久
久久综合桃花
精品福利一区二区三区免费视频
亚洲一区二区黄色
亚洲国产高清视频在线观看
怡红院在线影院
国产一区精品在线
视频精品一区二区
久久99精品久久久
国产99久久久久久免费看
色婷婷中文字幕
色综合欧美
国产亚洲一区二区在线观看
亚洲国产欧美自拍
国产一区欧美
国产一区免费视频
日韩中文字幕高清在线专区
久久成人影视
精品中文字幕在线
日韩欧美视频一区二区
视频一区二区免费
中文字幕精品视频在线观看
国产专区在线
久久99精品久久久久久清纯直播
99九九久久
国内精品视频免费观看
成人精品人成网站
2021国产精品久久
久久99精品国产麻豆宅宅
久久综合桃花
九九全国免费视频
怡红院亚洲怡红院首页
怡红院在线影院
亚洲国产天堂久久综合226
蜜桃导航
精品国产一区二区三区在线
成人手机在线
日韩欧美一区二区在线
99久久精品免费看国产四区
国产永久在线视频
久久综合桃花
91精品视频免费在线观看
国产一区二区福利
久热国产视频
视频一区二区免费
亚洲一区二区三区免费
午夜久久精品
色婷婷亚洲精品综合影院
成人免费一区二区三区在线观看
精品国产不卡在线电影
狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月
精品不卡一区中文字幕
在线国产91
国产专区在线视频
成人久久免费视频
一区二区不卡在线
成人欧美一区二区三区白人
综合国产在线
日韩中文字幕精品
日韩亚洲人成网站在线播放
中文字幕国产
永久黄网站色视频免费无限看直播
欧美不卡一区二区三区免
中文字幕精品视频在线观看
国产亚洲视频在线播放大全
国产99久久精品一区二区
在线观看网站国产
伊人婷婷
国产97免费视频
精品国产欧美一区二区最新
在线成人综合色一区
99久久国产综合精品麻豆
成人国产精品一区二区网站
日韩欧美亚洲视频
91成人免费观看在线观看
亚洲一区二区三区麻豆
在线五月婷婷
五月天综合网
亚洲国产系列
中文字幕一区视频一线
亚洲综合99
在线观看日韩一区
欧美成a人片免费看久久
在线亚洲综合
亚洲国产日韩a在线播放
依人综合
日韩亚洲国产欧美精品
亚洲综合首页
亚洲国产高清一区二区三区
韩国福利一区
久久综合桃花
国产1区精品
2021国产精品系列一区二区
精品99久久
亚洲国产欧美精品一区二区三区
午夜精品久久久久久99热7777
国产91久久久久久久免费
最新日本免费一区二区三区中文
色综网
欧美国产日韩在线
蜜桃成人在线
国产91av视频在线观看
国产亚洲蜜芽精品久久
尤物国产在线
国产一区二区在线|播放
国产69精品久久久久9牛牛
国产99区
国产99久久久久久免费看
国产亚洲视频在线观看
久久99视频精品
九九全国免费视频
激情综合久久
亚洲一区二区精品
亚洲国产欧美精品
亚洲国产精品一区二区九九
在线观看国产小视频
中文字幕成人在线
欧美亚洲国产日韩综合在线播放
国产亚洲综合久久
视频二区中文字幕欧美
一区二区三区四区欧美
国产综合免费视频
久青草免费视频
在线日韩一区
精品福利一区二区三区
国产综合在线观看
99久久伊人精品波多野结衣
狠狠色伊人久久精品综合网
国产亚洲欧美精品久久久
天天插天天爽
欧美亚洲国产精品久久久
99久久伊人精品波多野结衣
玖玖玖精品视频免费播放
一区二区日韩欧美
四虎永久免费地址在线网站
日韩欧美一区二区三区在线观看
亚洲一级毛片免观看
久青草免费视频
久久99久久
国产制服丝袜视频
中文字幕亚洲综合久久
国产在线综合视频
国产91欧美
自拍一区在线
久久99精品视免费看
久久99精品久久久久久秒播放器
成人精品综合免费视频
久久影院一区
亚洲综合美腿丝国产一区
成人手机视频在线观看
在线看国产丝袜精品
久久尤物视频
精品国产福利一区二区在线
狠狠天天
99久久网
日韩中文字幕精品
中文字幕99页
视频一区二区国产
99精品视频只99有精品
色综合小说久久综合图片
日韩欧美视频一区二区在线观看
色综合成人
玖玖玖精品视频免费播放
狠狠躁天天躁
久久专区
国产在线观看中文字幕
站长工具天天爽视频
segui久久综合精品
2021国产精品久久
色中色官网
99久久99久久精品免费看蜜桃
99久久国语露脸精品国产
2019国内精品久久久久久
亚洲国产欧美在线人成北岛玲
久久一精品
伊人国产在线观看
91精品啪在线观看国产日本
国内精品久久久久久久97牛牛
久久综合久久久久
色伊人色成人婷婷六月丁香
成人精品人成网站
伊人色综
成人在线中文字幕
精品久久国产视频
99精品久久99久久久久
久久女人天堂
日韩亚洲欧美在线
免费a级片网站
视频一区二区欧美日韩在线
色婷婷视频
一区二区不卡在线
四虎免费永久网站入口
在线人成精品免费视频
国产在线一区视频
日韩欧美一区二区三区中文精品
色偷偷亚洲综合网亚洲
精品久久久久国产
国产在线不卡
在线a人片免费观看不卡
国产99久9在线
久久99精品久久久
亚洲国产成人精品不卡青青草原
在线色网站
中文字幕久久久久久精
亚洲一区二区三区91
国产57页
综合欧美亚洲日本
亚洲一区二区三区高清视频
亚洲一区精品中文字幕
色婷婷综合激情视频免费看
韩国精品福利一区二区
玖玖玖精品视频免费播放
在线观看日本一区二区
亚洲国产成人久久精品动漫
精品不卡一区中文字幕
狠狠亚洲狠狠欧洲2019
久久99精品久久久久久h
成人在线视频一区
亚洲一级二级三级
亚洲一区二区在线播放
欧美成国产精品
久久人人爽爽爽人久久久
中文字幕亚洲第一
日韩一区二区三区在线视频
伊人久久网国产伊人
最新在线精品国自产拍网站
亚洲天堂中文字幕在线
国内久久
国产香蕉在线观看
精品国精品国产自在久国产不卡
伊人网色
99久久国产免费福利
亚洲综合久久综合激情久久
久久99国产综合精品
99久久久国产精品免费
国产综合婷婷
国产一区欧美
色婷婷色婷婷
伊人网色
久久99视频精品
综合色综合
在线观看国产小视频
伊人激情综合网
色婷婷视频
自拍一区在线
久久99网
91成人在线播放
亚洲怡红院在线
亚洲影视一区
最新国产精品自拍
精品九九视频
久久久五月
成人一区视频
2021国产精品久久
久久这里只有精品免费看青草
国产一区二区精品尤物
国产亚洲一级精品久久
国产亚洲精品视频中文字幕
久久成人小视频
久久曰视频
成人欧美一区二区三区白人
精品福利一区二区三区
国产91丝袜
久久99爰这里有精品国产
国产一级二级在线观看
亚洲国产美女精品久久
日韩一区二区三区视频在线观看
最新国产在线视频
色综合久久天天综合绕观看
五月婷婷激情综合
精品国产麻豆免费人成网站
日韩一区二区三区视频在线观看
亚洲综合中文
激情亚洲视频
日韩专区在线观看
中文字幕永久免费视频
亚洲国产成人久久综合碰
福利一区福利二区
久久艹精品
最新国产一区二区精品久久
自拍亚洲国产
色婷婷网
色婷婷亚洲综合
国内精品综合九九久久精品
中文字幕日韩一区
依人综合
亚洲国产天堂
热99这里有精品综合久久
色综合天天综合中文网
五月婷婷七月丁香
国产在线高清精品二区色五郎
亚洲午夜精品专区国产
亚洲伊人网站
国产中文字幕在线播放
国产123区
亚洲一区二区三区在线视频
久久久中文
色综合久久久
伊人天天操
国产亚洲综合精品一区二区三区
伊人久久综合谁合综合久久
99久久国产免费中文无字幕
久久综合桃花
国产亚洲美女精品久久久久
中文字幕国产专区
四虎在线观看一区二区
91成人免费观看在线观看
久久99国产精品久久
久久专区
99久久精品免费看国产一区二区
综合色在线
99久久成人
亚洲依依成人综合在线网址
综合网中文字幕
综合国产
四虎永久在线精品免费影视
亚洲国产天堂久久综合226
国产亚洲精品视频中文字幕
日韩中文精品亚洲第三区
精品国产欧美另类一区
综合国产
最新99国产成人精品视频免费
亚洲综合91社区精品福利
亚洲愉拍一区二区精品
在线欧美69v免费观看视频
亚洲综合视频一区
久久这里只有精品免费看青草
久久99精品久久久
亚洲国产精久久久久久久
国产一二三区在线观看
日韩欧美中文在线
欧美不卡精品中文字幕日韩
九九九久久
蜜桃视频一区
精品国产v无码大片在线观看
成人国产精品一区二区网站
久久尤物视频
亚洲一区国产
久青草国产手机在线视频
中文字幕日韩一区
国产99久久久久久免费看
国产99er66在线视频
欧美福利小视频
天天操天天干天天爽
色婷婷视频
国产1区精品
综合伊人
99久久精品久久久
91av在线视频观看
亚洲影视一区二区
亚洲综合男人的天堂色婷婷
国产91香蕉
欧美天天视频
亚洲影视久久
中文字幕成人网
国产一区亚洲一区
99精品在线观看
国产一区二区自拍视频
激情综合久久
在线观看视频一区二区
久久99精品久久久久久h
在线欧美日韩
国产一二三区在线观看
欧美操大逼视频
国产99久久精品一区二区
99久久免费国产精品
成人精品第一区二区三区
91福利在线看
日韩在线不卡一区在线观看
四虎国产一区
永久黄网站色视频免费无限看直播
精品一区二区91
精品99久久
在线观看的黄网
99精品国产一区二区三区
国产一区二区高清
色婷婷久
伊人一区
日韩专区在线观看
99精品欧美一区二区三区综合在线
久久网色
波多野结衣中文字幕一区二区三区
欧美成人国产一区二区
亚洲国产天堂
99精品久久99久久久久
亚洲一区二区三区四区视频
中文毛片无遮挡播放免费
色综合色综合
成人精品一区二区www
免费a级片网站
狠狠色丁香久久婷婷综合五月
久久99久久
久久99精品国产自在现线小黄鸭
国产中文在线
中文字幕久久久久久久系列
色偷偷伊人
精品国产高清久久久久久小说
国产亚洲综合视频
99精品在线观看
日韩欧美视频在线播放
成人字幕网视频在线观看
福利视频一区二区
亚洲国产日韩a在线播放
在线人成精品免费视频
日韩欧美一区二区三区久久
伊人热久久
伊人久综合
国产亚洲视频在线
久久www免费人成一看片
精品一区二区三区高清免费观看
在线日韩欧美一区二区三区
国产一区二区在线不卡
99精品一区二区免费视频
亚洲国产欧美精品一区二区三区
成人久久18免费网
国产综合自拍
亚洲国产成人久久
99久久99久久免费精品蜜桃
国产亚洲欧美日韩综合综合二区
成人一区视频
成人9久久国产精品品
国产在线乱码在线视频
久久www免费人成高清
99久久免费精品
亚洲永久精品一区二区三区
亚洲国产精品第一区二区三区
伊人色综合久久天天网
亚洲国产欧美视频
国产综合在线观看
亚洲一区在线观看视频
亚洲国产成人久久精品hezyo
亚洲综合中文
国产999在线
国产一区二区在线不卡
亚洲国产午夜精品乱码
四虎免费永久网站入口
亚洲一区播放
色综合天天综合中文网
99精品视频免费观看
亚洲一区亚洲二区亚洲三区
久久伊人天堂视频网
狠狠色丁香婷婷综合尤物
日韩三级一区二区
综合国产在线
热99这里有精品综合久久
91av国产精品
欧美国产日韩在线
国产99区
丝袜美腿亚洲一区二区图片
蜜桃视频一区二区在线观看
91av国产精品
综合色爱
怡红院在线影院
国产91页
精品福利视频一区二区三区
久久曰视频
99久久99久久精品免观看
久久尤物视频
精品久久一区二区
最新69堂国产成人精品视频
亚洲性欧美
欧美国产综合日韩一区二区
国产亚洲蜜芽精品久久
福利一区三区
99久久99久久久精品齐齐鬼色
色婷婷天天综合在线
综合色在线观看
日韩在线不卡一区在线观看
免费a视频
亚洲综合91社区精品福利
国产亚洲欧美视频
国产91页
蜜桃精品在线
蜜桃精品视频
亚洲国产欧美日韩一区二区
国产6699视频在线观看
中文无码日韩欧
中文字幕亚洲精品第1页
亚洲制服丝袜中文字幕
99久久99久久久精品齐齐鬼色
中文字幕精品视频在线
日韩欧美中文亚洲高清在线
亚洲一区二区三区久久久久
国产中文字幕在线播放
国产91精品久久久久久
综合国产
亚洲一区二区三区电影
国产99久久精品
精品久久久久久久久免费影院
精品成人久久
九九热亚洲精品综合视频
色综合久久综精品
99久久国产综合精品麻豆
福利区在线观看
伊人一伊人色综合网
中文字幕制服丝袜
视频在线观看一区二区三区
中文字幕精品视频在线观看
精品欧美亚洲韩国日本久久
日韩中文字幕不卡
日韩亚洲欧美在线
在线亚洲综合
最新69堂国产成人精品视频
综合色爱
91精品视频免费在线观看
欧美国产日韩另类
国产91精品久久久久久
精精国产xxxx视频在线播放器
中文字幕成人
亚洲综合视频一区
中文字幕在线看片
国产一精品一av一免费爽爽
精品天海翼一区二区
精品欧美一区二区在线观看欧美熟
韩国精品福利一区二区
精品综合久久久久久98
欧美成人久久久
色综合久久夜色精品国产
色偷偷综合网
久久青青成人亚洲精品
国产91丝袜在线播放网站
久久99这里精品8国产
国产综合在线播放
国产一区二区精品尤物
国产亚洲欧美日韩在线看片
一区精品在线
国内精品久久久久香蕉
在线看一区
成人9久久国产精品品
99久久免费国内精品
色无五月
亚洲一区二区三区一品精
国产99re
九九热九九热
国产91av视频在线观看
激情五月婷婷在线
男人天堂av网
制服丝袜久久
中文字幕在线观看一区二区
亚洲国产日韩精品
日韩在线不卡一区在线观看
中文字幕成人在线观看


          
国产成人精品久久二区二区|
99re在线这里只有精品免费|
日韩国产精品99久久久久久|
国产高清在线精品二区一|
国产精品亚洲综合五月天|
日韩国产另类|
99久女女精品视频在线观看|
国产色婷婷|
亚洲日韩精品欧美一区二区|
国产精品午夜自在在线精品|
国产视频一区二区三区四区|
国产精品精品国产一区二区|
99久久久久国产精品免费|
自拍亚洲一区|
国产视频一区二|
亚洲成人婷婷|
色中色综合网|
国产精品狼色在线观看视色|
国产专区在线播放|
中文字幕亚洲无线码在一区|
国产亚洲制服|
久久免费看|
亚洲一区电影|
2021久久精品国产99国产|
亚洲国产精品免费在线观看|
96av在线视频|
精品69久久久久久99|
国产日韩欧美一区二区三区在线|
91麻豆精品国产高清在线|
国产一区二区免费视频|
久久不卡视频|
欲色影视天天一区二区三区色香欲|
久久www免费人成看国产片|
国内精品久久久久久|
伊人热人久久中文字幕|
久久综合免费视频|
激情综合网址|
日韩亚洲国产综合久久久|
色综合区|
天堂成人一区二区三区
|
久久精品三级|
一区中文字幕|
亚洲欧美视频二区|
自拍一区在线|
国产在线资源站|
99视频精品在线观看|
欧美激情一区二区|
免费看日产一区二区三区|
91热精品|
99热这里只有精品6免费|
国产高清精品久久久久久久|
制服丝袜护士久久久久久|
亚洲天堂网站在线|
国产一区二区精品尤物|
99ri在线|
五月天婷亚洲天综合网精品偷|
亚洲综合婷婷|
亚洲精品国产精品国自产观看
|
国产成人精品午夜免费|
日韩中文字幕一区二区不卡|
伊人宗合网|
国产丝袜在线视频|
久久精品66|
久久久久久久国产精品影院
|
五月天综合婷婷|
久久综合色综合|
国产精品女同久久久久电影院|
91亚洲最新精品|
国产91在线视频|
激情综合网址|
亚洲aⅴ在线|
国产青青久久|
欧美亚洲国产日韩综合在线播放|
精品国产欧美一区二区五十路|
国产97在线看|
日本不卡一区在线|
日韩一区二区三区在线观看|
亚洲天堂婷婷|
亚洲福利在线播放|
久久99精品久久久久久青青91|
国产成人亚洲综合网站不卡|
久久噜噜|
国产精品久久久久久免费|
在线免费a视频|
亚洲高清成人|
日本高清在线一区|
精品国产一区二区二三区在线观看|
久久免费黄色|
国产激情网|
久久高清精品|
国产欧美精品一区aⅴ影院
|
91孕妇精品一区二区三区|
日韩精品视频网站|
综合精品视频|
国产精品入口麻豆|
中文字幕精品视频在线观|
国产在线不卡一区|
国产精品剧情原创麻豆国产|
欧美国产黄色|
日韩欧美亚洲视频|
五月天婷婷综合网|
久久精品视频网|
日韩一区二区三区在线观看|
久久精品中文字幕一区|
国产视频99|
国产福利资源在线|
国产高清第一页|
99久久婷婷国产综合精品hsex|
久久狠狠色狠狠色综合|
中文字幕日韩亚洲|
伊人不卡久久大香线蕉综合影院|
国产欧美精品午夜在线播放|
亚洲一区二区三区香蕉|
狠狠色色综合网站|
国产伦精品一区二区三区|
国产精品99久久99久久久看片|
国产97在线看|
久久精品国产72国产精福利|
91精品免费视频|
久久久久综合给合狠狠狠|
亚洲男人的天堂2019|
欧美日本一区|
中文字幕在线精品不卡|
亚洲一区二区三区视频|
亚洲视频中文字幕|
久久综合色综合|
午夜小视频在线播放|
色婷婷综合在线|
亚洲日韩精品欧美一区二区|
日日夜夜精品免费视频|
亚洲精品欧洲久久婷婷99|
国产一区美女|
亚洲综合射|
最新在线精品国自产拍网站|
伊人成综合网|
制服丝袜在线视频|
日本九九精品一区二区|
国产123区在线视频观看|
99热精品久久只有精品30|
久久精品综合一区二区三区|
激情亚洲综合网|
91在线视频网址|
精品国产免费观看一区高清|
久久精品高清|
精品一区二区三区在线播放|
亚洲精品美女久久久|
91久久精一区二区三区大全
|
国产精品一区二区久久|
97夜夜澡人人爽人人喊中国片|
国产主播福利一区二区|
国产乱人伦精品一区二区|
尹人久久久香蕉精品|
亚洲九九视频|
久久成人影视|
精品福利一区二区三区免费视频|
亚洲婷婷在线|
国产va视频|
亚洲人av高清无码|
亚州综合网|
青草免费视频|
国产欧美二区三区|
欧美视频在线观看第一页|
一区二区美女|
国产美女在线观看|
热久久精品免费视频|
色婷婷在线播放|
国产夫妻精品|
99久久99这里只有免费费精品|
免费视频一区二区|
中文字幕精品视频在线观看|
精品国产免费一区二区三区|
在线看一区二区|
亚州精品永久观看视频|
亚洲成a人片在线观看播放|
伊人手机在线视频|
午夜小视频在线播放|
久久女同互慰一区二区三区|
欧美三级视频网站|
国产aⅴ精品一区二区三区久久|
久久五月视频|
伊人欧美在线|
亚洲国产成人在线|
亚洲日本欧美综合在线一|
亚洲一区精品伊人久久|
国产亚洲免费观看|
91九色在线观看|
成人精品视频一区二区三区|
日韩欧美亚洲天堂|
制服丝袜日韩中文字幕在线|
欧美精品在线播放|
国产福利电影网|
国产精品一区二区久久|
久久亚洲热|
欧美日韩中文字幕在线观看|
永久黄网站色视频免费无限看直播
|
尤物网站在线播放|
国产69精品久久久久999|
2021久久精品永久免费|
精品国产日韩亚洲一区二区|
国产天堂在线观看|
丝袜美腿亚洲一区二区图片|
久久尤物视频|
国产自产c区|
久久国产美女免费观看精品|
另类专区欧美制服|
6080国产午夜精品|
欧美亚洲国产精品久久久|
国产精品2020观看久久|
日韩精品一区二区三区免费观看|
伊人网视频在线观看|
久久久久久久99精品免费观看|
九九热精品在线观看|
国产一区二区fc2ppv在线播放|
91原创国产|
五月婷婷久|
午夜亚洲精品|
精品一区二区久久久久久久网站|
亚洲国产综合视频|
伊人网综合在线观看|
一区二区视频在线观看|
手机在线视频一区|
国产一区二区免费|
手机在线国产精品|
毛片在线看免费|
久久网国产|
欧美国产精品|
亚洲成a人片在线观看播放|
日韩精品中文字幕一区二区三区|
色综合天天干|
国产精品成人免费|
国产精品99精品久久免费|
呦系列视频一区二区三区|
国产成人精品综合在线观看
|
久久高清一区二区三区|
欧美午夜视频一区二区三区|
香蕉国产线观看|
色婷婷综合久久久久中文|
国产经典三级在线|
国产玖玖在线|
国产原创在线视频|
中文字幕在线看片成人|
国产日韩欧美一区二区三区视频|
国产性自拍|
免费观看黄a一级视频日本|
国产丝袜久久|
欧美激情亚洲精品日韩1区2区|
不卡国产00高中生在线视频|
亚洲福利网站|
国产区视频在线观看|
成人免费午夜视频|
国产丝袜视频|
日韩欧美在线一区二区三区|
99精品在线免费|
国产精品岛国久久久久|
国产精品亚洲综合色区韩国|
在线亚洲色图|
亚洲精品不卡视频|
在线播放69热精品视频|
亚洲国产欧美无圣光一区|
91看片在线|
99国产精品视频久久久久|
亚洲日本欧美中文字幕001|
久久精品国产99国产精品亚洲|
精品福利在线观看|
久久国产欧美日韩高清专区|
综合精品视频|
成人久久精品|
在线观看国产高清免费不卡黄
|
国产一区二区三区免费在线观看|
91精品国产欧美一区二区|
99久久精品国产片|
色中色综合网|
最新国产精品自拍|
午夜精品一区|
日韩亚洲欧美一区|
九九国产精品视频|
欧美精品久久久久久久小说|
亚洲伦理精品久久|
午夜国产福利在线观看|
91精品福利视频|
自拍亚洲欧美|
亚洲国产精品区|
欧美日韩国产精品|
国产成人精品777|
亚洲欧美日韩国产综合高清|
婷婷激情五月网|
久久综合资源|
日本一区二区不卡久久入口
|
青青青青久久久久国产|
成人禁在线观看午夜亚洲|
亚洲午夜视频在线观看|
99国产精品免费视频|
亚洲一区二区三区四区在线观看|
五月婷婷激情综合网|
亚洲欧美在线综合|
亚洲一区二区三区网站|
国产91页|
视频精品一区二区三区|
99久久精品国产免费|
日本午夜在线|
国产99精品|
免费国产福利|
国产在线喷潮免费观看|
中国精品久久|
日韩一区二区三区在线观看|
成人欧美一区二区三区小说|
99成人免费视频|
精品国产一区二区三区免费|
亚洲视频在线一区二区|
制服丝袜久久|
国产午夜视频在线观看网站|
色婷婷综合网|
99riav精品国产|
国产一区二区精品在线观看|
久久久福利视频|
日本在线播放一区|
免费在线一区二区三区|
欧美日韩国产va另类试看|
91福利国产在线观看香蕉|
国产成人精品久久二区二区|
国产伦精品一区二区|
91精品国产高清久久久久久|
久久精品国产精品青草不卡|
一区二区日韩精品中文字幕|
97国产在线视频|
伊人网在线免费视频|
亚洲一区二区三区一品精|
欧美视频在线观看一区|
亚洲国产高清美女在线观看|
91精品观看91久久久久久|
亚洲欧美日韩在线播放|
亚洲日本韩国在线|
亚洲精品综合|
免费网站看v片在线成人国产系列|
综合伊人久久在一二三区|
日韩精品在线视频|
色综合视频在线观看|
自拍欧美在线综合另类|
站长推荐国产精品视频|
www.youjizz.com在线观看|
国产精品成人免费观看|
欧美另类第一页|
狠狠色丁香婷婷|
国产亚洲欧美一区二区三区|
91精品国产品国语在线不卡|
国产欧美日韩精品一区二|
伊人黄网|
久久国产精品-国产精品|
国产91小视频在线观看|
久久性精品|
亚洲精品亚洲人成人网|
97综合久久|
欧洲国产伦久久久久久久|
国产成人高清视频在线观看免费97|
92午夜视频|
91精品视频在线播放|
国产精品成人va在线观看|
亚洲伊人成人|
99久久99久久精品免观看|
欧美91在线|
国产成人精品免费视频大|
国产精品三级视频|
九九视频精品全部免费播放|
国产精品1页|
色五月激情五月|
欧美另类精品一区二区三区|
无国产精品白浆免费视|
亚洲午夜一区二区三区电影院|
欧美精品亚洲|
亚洲视频中文字幕|
国产精品久久久久免费|
亚洲欧美日本综合一区二区三区|
中文精品久久久久国产网址
|
精品成人免费播放国产片|
免费伊人网|
久久亚洲精品中文字幕三区|
国产专区在线视频|
性欧美精品久久久久久久|
久久女同互慰一区二区三区|
精品亚洲午夜久久久久|
色婷婷综合久久久久中文|
91精品在线视频观看|
国产精品99久久99久久久看片|
色婷婷色99国产综合精品|
99精品视频在线免费观看|
欧美在线视频一区二区三区|
亚洲综合91社区精品福利|
99精品久久久中文字幕|
国产精品亚洲w码日韩中文app|
亚洲综合成人在线|
久久免费高清视频|
国内精品视频在线播放一区|
九九色播|
九九精品视频在线观看九九|
亚洲精品美女久久久久|
91在线精品亚洲一区二区|
91综合在线|
香蕉视频网站免费观视频|
久久午夜网|
国产日韩欧美在线播放|
成人一区视频|
99精品视频在线这里只有|
国产精品视频ccav|
亚洲国产网站|
日本亚洲a|
亚洲免费天堂|
久久综合狠狠综合久久97色|
97精品视频在线|
狠狠干免费视频|
免费久久久久|
国产欧美一区二区|
欧美精品观看|
91麻豆久久|
亚洲一级电影在线观看|
欧美一级日韩|
国产福利免费观看|
国产成人精品一区二三区|
国产亚洲自在精品久久|
日本一二区视频|
久久综合干|
免费看国产精品久久久久
|
精品亚洲成a人片在线观看下载
|
在线视频一区二区三区四区|
久久亚洲日本不卡一区二区|
中文字幕国产视频|
成年女人毛片免费视频永久vip|
久久亚洲精品中文字幕三区|
日韩伦理一区二区三区|
麻豆国产在线不卡一区二区|
制服丝袜一区|
亚洲国产精品91|
国产成人综合自拍|
五月婷婷七月丁香|
亚洲免费播放|
国产欧美日韩在线视频|
日韩高清性爽一级毛片免费|
婷婷色亚洲|
亚洲精品网址|
一区二区色|
国产精品亚洲片在线观看麻豆|
青青青青久久精品国产h|
99在线观看国产|
97国内精品久久久久久久影视|
亚洲国产制服|
国产一区二区在线观看免费|
亚洲三级视频在线观看|
亚洲视频在线一区二区三区|
在线视频一区二区三区|
亚洲国产精品自产拍在线播放|
天天插夜夜操|
在线视频免费国产成人|
国产高清免费在线|
免费a级毛片网站|
亚洲国产高清视频在线观看|
久久九九热|
国产91在线视频观看|
九九亚洲精品|
中文字幕在线观看一区二区|
欧美一区二区亚洲|
国产91精品系列在线观看|
日本高清天码一区在线播放|
久久精品成人国产午夜|
欧美一区精品二区三区|
亚洲丝袜中文字幕|
亚洲网在线|
日本一区二区在线看|
中文字幕欧美一区|
亚洲三级网站|
麻豆精品视频网站在线观看|
麻豆精品视频在线|
久久综合久久精品|
一本色道久久综合亚洲精品|
亚洲欧美日韩在线不卡|
久久精品国产免费一区|
亚洲成人一区在线|
麻豆精品在线视频|
男人天堂亚洲色图|
亚洲欧美国产日产综合不卡|
日本高清二区视频久二区|
欧美亚洲777|
97成人精品视频在线播放|
国产精品福利久久2020|
国产91精品一区二区麻豆亚洲|
国产三级国产精品|
五月婷婷六月天|
久草视频在线资源|
国产成人精品午夜视频'|
亚洲欧美日韩色|
久久久久综合网|
中文字幕视频二区|
香蕉视频国产精品|
99视频全部免费|
免费视频国产|
欧美福利电影在线观看|
国产精品999在线|
日韩综合图区|
久久6精品|
色老头一区二区三区|
欧美精品免费在线|
久久青青草原精品国产不卡|
九九九国产视频|
日本欧美不卡一区二区三区在线|
依人综合|
亚洲视频一区在线播放|
97桃色|
精品国产三级a在线观看|
欧美无专区|
精品伊人|
精品日韩欧美|
91精品视频免费在线观看|
精品福利视频网|
国产伦精一区二区三区|
欧美中文日韩|
久久精品国内一区二区三区|
国产高清精品在线|
99精品在线|
久热中文字幕在线精品免费|
国产视频一区二区在线观看|
国产精品成人影院|
亚洲经典在线|
日本久久久久|
青青热在线精品视频免费|
久久精品这里有|
久久99久久精品免费思思6|
99久久精品免费看国产麻豆|
亚洲综合久久一本伊伊区|
久久久久久麻豆|
麻豆成人国产电影传媒一区|
亚洲天堂在线播放|
亚洲欧美综合|
国产性做久久久久久|
亚洲午夜久久久久影院|
亚洲线精品一区二区三区|
日韩一区二区三区四区五区|
国产精品成人亚洲|
国产福利精品在线|
欧美日韩免费看|
国产成人亚洲综合|
久久精品这里是免费国产|
久久伊人影视|
悠悠色综合|
91人成网站色www免费|
色综合久久九月婷婷色综合|
亚洲欧美中文字幕|
四虎国产精品影库永久免费|
中文字幕亚洲欧美日韩高清
|
国产成人精品午夜视频'|
91久久精品国产91久久性色tv|
精品一区二区三区视频|
欧美高清亚洲欧美一区h|
精品久久久久久|
色综合久久久久综合体桃花网|
久久久无码精品亚洲日韩按摩|
国产欧美另类|
亚洲九九精品|
精品国产一区二区三区不卡|
91伊人久久|
亚洲精品福利网站|
国产视频一区二区|
亚洲天堂视频在线|
亚洲五月婷婷|
国产一区二区自拍视频|
成人午夜在线|
亚洲成人黄色网址|
99精品在免费线视频|
国产伦精一区二区三区|
曰曰摸天天摸人人看久久久|
国产精品天天在线|
91精品视频观看|
五月天国产精品|
国产日韩在线视频|
亚洲国产成a人v在线|
99久久精品免费看国产四区|
国产原创在线视频|
久久久精品免费观看|
欧美日韩一区二区三区久久|
国产一区二区三区久久小说
|
欧美精品一区视频|
国产成人91一区二区三区|
免费人成在线观看播放国产|
国产成人精品福利网站在线观看|
国产日韩在线观看视频|
怡红院在线影院|
国产黄在线观看免费观看不卡|
国产亚洲精品日韩综合网|
日韩成人精品在线|
成人免费一区二区三区在线观看|
欧美在线aa|
91日韩视频|
蜜桃成人影院|
久久香蕉久久|
国产一二三区精品|
国产丶欧美丶日韩丶不卡影视|
99久久精品久久久久久清纯|
国产精品亚洲成在人线|
色婷婷精品免费视频|
久久精品国产亚洲麻豆小说|
日韩福利视频高清免费看|
91精品成人国产app下载|
亚洲高清成人|
四虎在线免费播放|
久热国产精品视频|
国产91免费在线|
99精品免费观看|
国产欧美日韩另类va在线|
日韩专区中文字幕|
久久久噜噜噜久噜久久|
在线一区国产|
欧美精品午夜久久久伊人|
国产精品亚洲精品不卡|
国产尤物视频在线|
四虎影院一区二区|
91视频一区二区三区|
成人国产综合|
亚洲日本久久一区二区va|
99精品视频在线|
a级毛片免费观看在线播放|
五月婷婷综合网|
正在播放国产一区|
国产欧美va欧美va香蕉在|
亚洲国产成人九九综合|
亚洲综合欧美日韩|
综合久久久久综合97色|
91免费观看视频|
综合久久婷婷|
97热久久免费频精品99|
伊人不卡|
亚洲欧美日韩久久一区|
久久国产精品国产精品|
色中色欧美|
91免费观看视频|
国产对白91色拍高清精品|
日本欧美一区二区三区视频|
蜜桃成人在线|
一区在线免费观看|
国产一级自拍|
亚洲狠狠婷婷综合久久久久|
狠狠色狠狠色综合|
国产91高清|
国产黑丝一区|
国产亚洲女在线线精品|
亚洲午夜久久久久久尤物|
精品国产欧美一区二区最新|
欧美亚洲国产日韩综合在线播放|
天天色天天射综合网|
亚洲人免费|
色综合免费视频|
久久成人免费视频|
日韩精品免费一区二区|
欧美性猛交99久久久久99|
成人亚洲欧美日韩中文字幕|
欧美日韩亚洲一区|
亚洲精品美女久久久久|
国产99免费视频|
国产成人免费在线观看|
久久综合色综合|
国产中文字幕在线|
国产精品无码2021在线观看|
亚洲欧美天堂综合久久|
国产精品欧美一区二区|
久久精品国产精品国产精品污
|
91精品国产91久久久久久|
99热这里只有精品第一页|
欧美日韩一区二区三区色综合
|
最新国产精品亚洲|
国产福利小视频|
日韩精品一区二区在线观看|
色婷婷网|
精品国产精品国产偷麻豆|
婷婷亚洲五月|
3344成年站福利在线视频免费|
国产精品亚欧美一区二区三区|
国产一区视频在线播放|
丁香色婷婷国产精品视频|
园内精品自拍视频在线播放|
久久久久久久综合色一本|
日韩综合久久|
国产97色在线中文|
国产精品成人自拍|
久久精品午夜|
国产四虎免费精品视频|
日韩中文字幕久久精品|
国产999视频|
亚洲成人高清|
精品日本一区二区|
精品福利视频一区二区三区|
一区二区日韩|
亚洲五月综合|
亚洲一区二区影视|
亚洲欧美日韩高清中文在线|
国产首页精品|
五月天国产精品|
国产精品久久久久久久久电影网|
国内精品在线观看视频|
国产精品视频一区二区噜噜
|
欧美日韩国产一区二区三区欧|
久久成人影视|
亚洲欧洲久久|
日本三级香港三级人妇99视|
99热在线免费观看|
国产资源精品一区二区免费|
国产精品一区二区制服丝袜|
日韩综合色|
色一欲一性一乱一区二区三区|
国产一二三视频|
中文字幕久久精品|
久操视频在线播放|
亚洲成人播放|
伊人色综合久久天天爱|
免费看国产精品久久久久|
久青草国产在视频在线观看|
久久国产精品一区|
成人网在线视频|
91视频国产精品|
久久久精品免费免费直播|
国产精品久久久久久久久久免费|
亚洲欧美精品综合中文字幕|
亚洲精品美女久久久aaa|
国产在线视频91|
99热在线只有精品|
亚洲青草视频|
亚洲精品在线影院|
亚洲国产精品第一区二区三区|
亚洲国产午夜电影在线入口|
青青草国产精品视频|
日韩精品福利片午夜免费|
午夜久久网|
久久激情五月丁香伊人|
韩国一区二区三区视频|
一区二区三区视频在线观看|
视频一区二区在线观看|
99久久精品免费看国产四区|
亚洲国产欧美精品|
亚洲一区二区免费|
91热视频在线观看|
日韩亚州|
东方伊人免费在线观看|
亚洲国产精品美女|
亚洲国产成人久久99精品|
国产亚洲区|
久久久久婷婷国产综合青草|
欧美视频一区二区在线观看|
国产精品亚洲精品日韩电影|
久久久毛片免费全部播放|
麻豆精品久久久|
韩日福利视频|
国产免费一区二区三区香蕉精
|
久久久久久久久影院|
在线播放国产一区|
欧美精品另类|
欧美中文字幕在线看|
中文精品久久久久国产|
怡红院官网|
精品在线视频播放|
亚洲高清一区二区三区久久|
亚洲综合欧美在线|
国产高清精品91在线|
亚洲精品视频在线播放|
久久精品国产免费一区|
国产91在线视频|
亚洲综合一二三|
国产一区亚洲二区|
伊人久久成人成综合网222|
欧美日韩综合网|
久久福利青草精品免费|
在线免费视频一区二区|
亚洲国产天堂久久综合图区|
亚洲色图在线播放|
亚洲精品国精品久久99热|
国产欧美精品一区二区三区四区|
伊人色院成人蜜桃视频|
青青青久久久|
一区二区成人国产精品|
国产99久久|
国产6699视频在线观看|
91精品啪在线观看国产|
99热在线免费播放|
国产日韩欧美在线观看|
日韩精品亚洲人成在线播放|
综合久久一区二区三区|
国产毛片儿|
国产91高清|
天堂va在线高清一区|
中文字幕在线亚洲精品|
99久久99久久精品免观看|
欧美亚洲国产一区二区|
国产精品杨幂va在线观看|
国产微拍精品一区|
欧美日韩国产人成在线观看|
国产精品欧美激情在线播放|
一本色道久久综合一区|
免费精品久久久久久中文字幕|
99久久免费国产精品m9|
激情综合在线|
国产精品日本一区二区不卡视频|
日本免费久久|
国产高清精品毛片基地|
伊人久久精品久久亚洲一区|
高清一级做a爱视频免费|
久久中文字幕综合婷婷|
中文欧美日韩|
99久久综合狠狠综合久久男同|
国产精自产拍久久久久久|
亚洲精品区|
日韩精品一区二区三区在线观看l|
亚洲系列第一页|
欧美日韩麻豆|
日韩欧美视频一区二区|
亚洲成a人片在线播放观看国产|
91久久精品国产91性色tv|
国产精品精品国产一区二区|
91精品综合|
成人亚洲视频在线观看|
亚洲性激情|
亚洲自拍p|
日韩精品视频免费网址|
久久国产精品最新一区|
国产一区亚洲二区|
国产成人h在线视频|
亚洲一区免费视频|
视色4se成人午夜精品|
日本久久中文字幕|
狠狠亚洲狠狠欧洲2019|
天啪天干在线视频|
国产综合网站|
91亚洲欧美|
亚洲精品高清国产一线久久97|
精品久久久久久久久久久|
九九99久久|
亚洲一级片在线播放|
久久成人精品视频|
国内精品久久精品|
国产视频99|
国产精品自产拍视频观看|
四虎永久在线精品视频免费观看
|
欧美韩国日本一区|
国产999在线观看|
91欧美精品|
久久精品视频6|
五月婷婷六月合|
日本精品久久久久久久|
亚洲依依成人综合网站|
亚洲欧美精品一区二区|
亚洲人成网男女大片在线播放|
亚洲日日夜夜|
丁香色婷婷国产精品视频|
成人亚洲网站www在线观看|
亚洲免费毛片|
亚洲欧美日韩国产vr在线观|
青青操久久|
五月天婷婷网址|
国内精品视频在线播放|
欧美精品一二三|
国产高清免费|
日韩中文字幕a|
91av电影在线观看|
亚洲精品国产自在久久出水|
亚洲三级在线播放|
亚洲欧美高清视频|
亚欧成人一区二区|
视频一区亚洲|
日韩乱视频|
国产第一页在线观看|
色婷婷亚洲|
欧美国产日韩另类|
久久99国产精品亚洲|
日韩精品免费观看|
国产91导航|
亚洲精品99久久久久久|
久久精品大全|
国产日韩欧美在线一二三四|
国产福利不卡|
日韩成人免费在线|
国产高清一区二区三区四区|
欧美精品一区二区|
国产精品香蕉一区二区三区|
国产亚洲精品美女久久久久久下载|
国产午夜偷精品偷伦|
国产精品18久久久久久不卡|
狠狠综合久久久久综|
国产在线永久视频|
精品日韩一区|
亚洲综合美腿丝国产一区|
亚洲涩涩精品专区|
九九精品在线观看|
久久中文字幕网|
久久精品色|
91精品福利久久久|
国产成人精品久久二区二区|
久久99精品国产|
亚洲精品国产拍拍拍拍拍
|
精品国产福利|
日韩精品国产精品|
久久99精品一区二区三区|
中文字幕亚洲综合久久202
|
99精品在线免费|
91福利在线观看|
久久成人综合|
日本久久中文字幕|
久久亚洲国产成人影院|
在线一区国产|
日韩另类在线|
色婷婷综合和线在线|
在线观看精品自拍视频|
国产精品福利在线观看秒播|
亚洲视频国产精品|
欧美精品一区二区三区在线播放|
欧美精品1|
亚洲丁香色婷婷综合欲色啪|
久久国产精品一区二区三区|
久久93精品国产91久久综合|
91国内精品视频|
久久久男人天堂|
国产精品欧美日韩视频一区|
国产一区二区fc2ppv在线播放|
亚洲一区欧洲一区|
久久久久夜夜夜精品国产
|
国产午夜精品一区二区三区小说|
亚洲一区在线观看视频|
日韩在线视频免费|
国产在线精品一区二区|
国产日韩欧美视频在线|
欧美在线日韩在线|
精品欧美日韩一区二区|
亚洲系列中文字幕|
久久亚洲综合|
婷婷丁香在线|
欧美日韩在线网站|
99精品国产高清一区二区麻豆
|
国产二区视频在线观看|
日韩视频在线观看一区|
亚洲成人免费看|
97精品久久久久中文字幕|
99精品欧美|
77777亚洲午夜久久多人|
成人欧美一区二区三区视频xxx|
日本精品视频一区|
久久久国产这里有的是精品|
日本一区二区三区久久|
中文字幕成人|
日本精品久久久免费高清|
国产成人在线视频播放|
国产乱对白刺激视频在线观看|
青青草原国产视频|
国产激情网|
国产欧美17694免费观看视频
|
日韩一区二区在线观看|
久久精品成人一区二区三区|
国产精品日本|
www.91免费视频|
亚洲视频在线观看地址|
国产香蕉在线观看|
亚洲国产天堂在线观看|
亚洲欧洲国产成人精品|
欧美一区二区三区黄色|
国产香蕉一区二区精品视频|
欧美中文在线|
久久精品美乳|
国产极品视频|
亚洲午夜精品久久久久久抢|
午夜在线精品不卡国产|
一区福利视频|
性做久久久久久久久不卡|
欧美国产综合视频在线观看|
亚洲欧美精品在线|
久久免费看|
久久久一本精品99久久精品66|
伊人久久大香线蕉资源|
99热这里都是国产精品|
久久香蕉影院|
韩国美女一区二区|
亚洲一区中文字幕在线电影网|
欧美一区二区精品|
伊人影院综合网|
国产日韩欧美在线一区二区三区|
无码日韩精品一区二区免费|
国产不卡视频在线观看|
久久精品区|
久久精品国产三级不卡|
欧美激情国产日韩精品一区18|
精品综合久久久久久98|
日韩中文在线|
亚洲欧美中文字幕高清在线一|
中文字幕综合久久久久|
国产精品好好热在线观看|
国产成人精品福利网站人|
国产在线拍|
成人午夜精品|
国产三级久久|
国产亚洲精品成人久久网站|
国产亚洲精品观看91在线|
国产高清在线精品免费不卡|
国产成人精品cao在线|
男女一级毛片免费视频看|
日韩欧美不卡在线|
亚洲精品伊人久久久久|
中文字幕视频免费|
亚洲成人播放|
四虎永久免费影院|
亚洲黄色三级网站|
亚洲激情在线视频|
久久国产成人亚洲精品影院老金|
久久精品大全|
久久综合九色综合欧美播|
亚州三级视频|
国产无人区一区二区三区|
一区二区三区日韩免费播放|
亚洲国产午夜电影在线入口|
色www亚洲|
99久久精品国产一区二区|
九九久久亚洲综合久久久|
亚洲国产精久久久久久久|
欧美国产高清|
午夜激情福利在线|
色偷偷综合网|
久久精品午夜视频|
亚洲另类色图|
99视频精品全部在线|
国产中文一区|
国产午夜精品免费一二区|
国产综合视频在线观看|
日韩区欧美区|
色婷婷精品综合久久狠狠|
国产一区二区三区在线|
日韩欧美一区二区久久|
亚洲欧美天堂综合久久|
精品视频一区二区|
日韩国产成人|
国产偷啪视频一区|
91精品视频在线免费观看|
亚洲一区二区三区在线观看蜜桃|
永久免费不卡一区二区|
国产福利一区二区麻豆|
日本中文字幕在线|
91av成人|
久久精品国产第一区二区|
国产一区二区在线不卡|
国产99精品在线观看|
四虎永久在线免费观看|
欧美午夜不卡|
99久久成人|
99久久成人国产精品免费|
欧美在线va在线播放|
亚洲第一页视频|
亚洲国产成人va在线观看网址|
精品一久久香蕉国产线看观看下|
亚洲免费人成在线视频观看|
国产在线五月综合婷婷|
香港aa三级久久三级不卡|
九九精品在线观看|
9797在线看片亚洲精品|
成人精品区|
久久99视频免费|
日韩欧美在线一区二区三区|
久久97精品久久久久久久看片|
亚洲人成电影青青在线播放|
亚洲欧美v视色一区二区|
最新精品在线视频|
中文无码久久精品|
乱码一区|
伊人黄网|
国产成人小视频|
亚洲欧美综合|
玖玖精品国产|
日韩国产片|
九一视频在线免费观看|
久久青青国产|
中文字幕在线精品视频站app|
国产精品18|
精品成人毛片一区二区视|
不卡视频一区二区|
国产精品免费看久久久久|
日韩欧美精品在线观看|
国产欧美精品区一区二区三区|
四虎在线视频免费观看|
久久久久国产免费|
日本久久综合视频|
久久久免费精品视频|
国产不卡福利|
久久久久成人亚洲精品|
国产理论最新国产精品视频|
中文字幕亚洲色图|
亚洲天堂黄色|
成人国产欧美精品一区二区|
国产99视频精品免费视频免里|
国产香蕉免费精品视频|
亚洲欧美国产日韩天堂在线视|
欧美成在线播放|
国产一区亚洲一区|
在线亚洲国产精品区|
久久精品中文字幕久久|
精品无人区一区二区三|
久久综合久久久|
日本亚洲欧美国产日韩ay高清|
久久精品这里|
高清一级做a爱视频免费|
色综合欧美|
国产欧美亚洲精品第一页青草|
亚洲一区二区三区在线播放|
欧美日韩不卡一区|
日本高清www午夜视频|
日韩福利影视|
99婷婷久久精品国产一区二区|
五月婷婷免费视频|
国产伦精品一区二区三区精品|
精品国产电影网久久久久婷婷|
国产视频精选|
久久久久伊人|
欧美一页|
久久午夜网|
九九热精品在线视频|
国产成人91激情在线播放|
日韩成a人片在线观看日本|
9999精品视频|
国产欧美日韩在线观看一区二区三区
|
91精品久久久久久久99蜜桃|
伊人色视频|
国产在线a|
日韩欧美中文亚洲高清在线|
亚洲综合国产|
亚洲精品国产字幕久久不卡|
欧美在线一区二区三区精品|
亚洲成人一级|
日本精品视频在线播放|
亚洲欧美日本在线|
亚洲精品日韩专区silk|
日韩精品免费看|
久久不卡免费视频|
麻豆精品在线视频|
亚洲国产婷婷综合在线精品|
亚洲欧洲另类|
综合色久|
国产高清视频免费人人爱|
欧美成人h|
色天使久久|
亚洲欧美视频在线|
久久久综合网|
亚洲欧美视频在线|
国产欧美日韩灭亚洲精品|
久久国产成人|
国产在线观看成人|
亚洲国产91在线|
国产99re|
亚洲综合成人在线|
亚洲欧美一区二区三区电影|
欧美国产日韩第一页|
在线看欧美日韩中文字幕|
国产九九热|
国产第一福利精品导航|
久久无码精品一区二区三区
|
精品一区二区在线|
亚洲国产成人九九综合|
亚洲国产成人精品久久|
久久青青成人亚洲精品|
久久99国产精品二区不卡|
午夜视频网站在线观看|
亚洲精品老司机综合影院|
91国视频在线观看|
成人免费午夜视频|
国产专区中文字幕|
国产精品亚洲精品观看不卡|
亚洲成人三级|
国产免费人视频在线观看免费|
伊人久久中文大香线蕉综合
|
欧美另类视频在线观看|
国产综合久久久久久|
97国产免费全部免费观看|
国产亚洲视频在线观看|
亚洲经典在线|
日韩国产在线|
91精品国产福利尤物|
亚洲字幕在线观看|
视频一区在线观看|
日本亚洲一区二区|
日本精品一区二区三本中文
|
欧美日韩精品一区二区三区四区|
99热国产在线|
久久99精品久久久久久黑人|
亚洲国产色婷婷精品综合在线观看|
久久99精品久久久久久噜噜丰满|
福利视频一区二区|
99精品国产一区二区三区|
亚洲国产免费|
精品日韩在线观看|
九九在线精品视频播放|
国产精品高清一区二区三区不卡
|
91香蕉视频app污|
国产精品久久久久久久久|
欧美一区二区在线|
日韩成人免费网站|
亚洲一区二区三区一品精|
国产爽的冒白浆的视频高清|
国产免费成人在线视频|
久久精品一区二区三区四区|
亚洲一区欧美在线|
九九免费观看全部免费视频|
亚洲一区综合|
亚洲精品中文字幕乱码影院|
狠狠狠狼鲁欧美综合网免费|
久久99国产乱子伦精品免费|
五月婷婷在线视频|
精品一级毛片|
日韩精品影视|
狠狠躁天天躁|
亚洲第一区二区快射影院|
亚洲欧洲日韩另类自拍|
国内精品久久久久久久97牛牛|
国产福利不卡一区二区三区|
色综合久久中文字幕综合网
|
亚洲伊人久久精品|
国产成人在线精品|
国产精品ⅴ视频免费观看|
久久久久久久国产精品|
中文字幕欧美在线|
久久国产成人亚洲精品影院老金|
亚洲国产欧美另类va在线观看|
国产主播在线观看|
精品热久久|
国产丝袜在线|
99精品一区二区三区|
91精品视频在线|
99综合久久|
日韩欧美福利视频|
亚洲一区精品中文字幕|
另类在线视频|
日本一区二区免费在线|
亚洲欧美精品一区天堂久久|
伊人性伊人情综合网|
91在线亚洲综合在线|
亚洲欧美在线一区二区|
欧美日韩国产一区二区|
亚洲国产天堂久久综合图区|
中文在线播放|
欧美日韩精品在线|
亚洲综合天堂网|
亚洲另类激情综合偷自拍图|
亚洲成人综合网站|
成人国产在线看不卡|
亚洲午夜久久久久影院|
国产国产成人精品久久|
亚洲人成电影在线|
久久五月视频|
国产精品视频99|
亚洲三级久久|
欧美国产视频|
91亚洲国产|
日本高清视频一区二区三区|
伊人久久婷婷|
国产一区二区福利|
综合久久综合久久|
中文字幕色在线|
欧美成在人线a免费|
九九热精品免费视频|
www91在线观看|
国产精品一区二区三区在线观看|
亚洲依依成人综合网站|
欧美九九视频|
免费精品一区二区三区在线观看|
久久无码精品一区二区三区|
国产中文在线|
亚洲天堂成人在线观看|
五月婷婷影院|
免费aⅴ视频|
国内精品久久久久影|
亚洲毛片在线看|
伊人婷婷色香五月综合缴激情|
九九性视频|
9797在线看片亚洲精品|
99精品国产免费久久久久久下载|
国产在线一区二区三区四区|
伊人成人久久|
2020av在线播放|
国产欧美亚洲精品|
久久福利影视|
欧美亚洲福利|
国产午夜精品久久久久|
国产色婷婷精品综合在线观看|
国产午夜精品久久久久九九|
99视频国产精品|
国产亚洲男人的天堂在线观看|
国产伦精品一区二区三区免费|
亚洲黄网在线|
日本亚洲乱码中文字幕影院|
亚洲精品专区|
国产日韩欧美综合一区二区三区|
国产噜噜噜视频在线观看|
日韩国产在线观看|
久久一区二区三区免费|
在线观看免费精品国产|
999精品视频在线|
国产欧美日韩灭亚洲精品|
国产精品久久久久久久久免费|
亚洲视频一区在线观看|
欧美亚洲激情|
亚洲丝袜一区|
91中文字幕在线播放|
日韩不卡中文字幕|
国产一区二区三区久久精品小说|
亚洲综合色在线|
欧美日韩亚洲国产无线码|
男人天堂亚洲色图|
亚洲欧美在线观看|
青青操国产在线|
亚洲精品不卡久久久久久|
日韩精品一区二区三区视频网|
国产精品美女视频|
四虎影视国产精品一区二区|
日韩欧美自拍|
欧美丝袜一区二区三区|
97国产精品视频|
国产精品日韩欧美亚洲另类|
伊人精品成人久久综合欧美|
欧美极度另类精品|
中文精品久久久久国产网址|
九九久久国产精品|
国产福利区一区二在线观看|
香蕉视频一区二区|
欧美成人免费看片一区|
久久久99精品免费观看|
国产精品欧美日韩精品|
中文字幕第一页亚洲|
在线免费国产视频|
亚洲人成亚洲人成在线观看|
亚洲精品乱码久久久久久下载|
亚洲丝袜中文字幕|
麻豆免费在线视频|
一区二区视频在线免费观看|
久久久婷婷亚洲5月97色|
国产高清第一页|
亚洲乱码国产乱码精品精98|
国产精品久久久久久久午夜片|
亚洲精品另类|
欧美成人精品一区二区三区|
97精品高清一区二区三区|
亚洲动漫第一页|
国产精品久久久久久久免费大片|
日韩视频免费一区二区三区|
国产精品第四页|
97视频精品|
国产成人激情视频|
亚洲欧洲日产国产最新|
久久伊人精品|
久久艹精品|
国内久久精品|
亚洲欧美国产视频|
亚洲欧美在线视频免费|
中文字幕高清在线|
精品国产美女福利到在线不卡
|
欧美激情一区二区三区视频
|
青青草原亚洲|
成人久久久精品乱码一区二区三区|
91国内外精品自在线播放
|
亚洲国产一二三|
欧美色欧美亚洲另类二区|
国产在线精品观看|
国产福利免费|
91在线一区二区三区|
久久福利青草精品免费|
日本久久中文字幕|
97色伦图片|
亚洲午夜一区二区三区电影院|
国产91在线视频观看|
日韩久久久精品首页|
欧美日韩视频在线一区二区|
色噜噜狠狠一区二区三区果冻|
精彩视频一区二区三区|
亚洲精品性夜夜夜|
国产精品亚洲一区二区三区久久|
精品国产高清自在线一区二区三区|
亚洲狠狠婷婷综合久久久久网站|
日韩欧美成末人一区二区三区|
亚洲精品一二三|
在线观看国产一区二三区|
中文字幕成人|
91精品啪在线观看国产日本|
日韩精品福利在线|
久久久国产精品视频|
无码日韩精品一区二区免费|
亚洲欧洲在线视频|
日本欧美高清|
久久国产真实乱对白|
久久91亚洲精品中文字幕奶水|
国产精品麻豆a啊在线观看|
中文字幕在线精品不卡|
亚洲精品中文字幕乱码三区|
99精品欧美一区二区三区综合在线|
久久99久久99|
国产精品杨幂va在线观看|
日韩成人中文字幕|
国产国语对白一区二区三区
|
综合久久伊人|
久久精品大全|
久久99精品免费视频|
国产高清视频一区二区|
国产一区中文字幕|
亚洲高清一区二区三区|
日韩欧美中文字幕一区二区三区|
97精品免费视频|
久热这里都是精品|
久久高清免费|
国内在线精品|
亚洲精品乱码久久久久久v|
国产精品视频99|
九九热在线精品|
91亚洲精品福利在线播放|
久久久www成人免费精品|
亚洲国产一二三|
精品国产一区二区三区不卡|
亚洲一区小说区中文字幕|
欧美一级日韩|
99热这里只有精品在线播放|
色婷婷综合久久久久中文一区二区|
日韩一区二区三区四区不卡
|
久久6这里只有精品|
午夜精品一区二区三区在线观看|
亚洲日韩在线观看|
麻豆国产13p|
亚洲国产精品区|
九九99九九精彩|
91香蕉国产亚洲一区二区三区|
久久艹视频|
亚洲国产精品日韩在线观看|
国产资源站|
国产成人啪一区二区|
欧美另类第一页|
日韩福利在线视频|
亚洲综合a|
久久婷婷婷|
久久久久九九|
亚洲欧美日韩综合在线|
国产成人综合在线观看|
99视频全部免费|
亚洲欧美色中文字幕|
亚洲精品在线网|
在线观看中文字幕一区|
在线观看国产三级|
福利一区三区|
91在线永久|
一区二区三区四区日韩|
精品国产高清毛片|
97中文字幕在线观看|
日韩精品中文字幕一区三区|
中文字幕久精品免费视频蜜桃视频
|
国产高清视频在线|
国产欧美一区二区精品久久久|
国产精品三级电影在线观看
|
国产成人精品综合在线观看|
日本免费不卡一区二区|
最新中文字幕一区|
亚洲欧美视频二区|
久久精品视频一区|
亚洲另类天堂|
色老头久久久久久久久久|
国产婷婷色一区二区三区|
国产三级小视频在线观看|
日本精品视频一视频高清|
毛片网站在线播放|
国产日韩欧美视频|
国产不卡一区|
99国产精品2018视频全部|
欧美亚洲国产日韩|
国产视频一区二区在线观看|
亚洲免费视频一区|
成人在线亚洲|
亚洲一区二区三区成人|
久久永久视频|
久久国产一级毛片一区二区|
日韩欧美在线观看一区|
日韩精品视频在线免费观看|
亚洲精品不卡久久久久久|
97久久精品|
99视频在线国产|
亚洲精品美女久久久aaa|
国产综合在线观看|
天天色综合色|
国产成人精品免费青青草原app|
成人欧美一区二区三区视频|
亚洲综合色播|
中文日韩欧美|
99精品国产福利在线观看|
欧美日韩视频一区二区|
久久激情网|
97成人在线|
亚洲综合网在线观看首页|
国产日韩欧美亚洲|
九九热在线精品|
日韩欧美一区二区精品久久|
日韩中文一区|
国产无套露脸视频在线观看|
久久噜噜|
欧美亚洲国产日韩综合在线播放|
亚洲日本香蕉视频|
欧美性生活视频播放|
婷婷黄色网|
中文字幕久久久|
五月婷婷中文字幕|
99久久精品国产自免费|
91精品视频观看|
91久久精一区二区三区大全
|
亚洲国产成人综合精品2020|
日本亚洲一区二区三区|
精品一区heyzo在线播放|
久久成人综合|
激情五月婷婷在线|
99久久亚洲|
久久综合精品视频|
亚洲一区二区三区福利在线|
在线看一区二区|
亚洲欧美视频在线观看|
99一区二区三区|
国产成人在线播放|
亚洲欧美综合乱码精品成人网|
色www永久免费网站国产|
日韩一区二区三区视频在线观看|
91麻豆精品国产|
国产精品成在线观看|
国产在线不卡|
亚洲狠狠婷婷综合久久久久网站|
国产精品一区二区久久|
国产成人悠悠影院|
色综合手机在线|
亚洲精品视频久久|
亚洲精品国产精品国自产观看|
久久久一本波多野结衣|
欧美精品第1页在线播放|
亚洲美女视频一区二区三区|
国产区成人精品视频|
国产6699视频在线观看|
亚洲黄a|
成人亚洲视频在线观看|
国产一有一级毛片视频|
欧美丝袜一区二区|
国产精品福利在线观看秒播|
欧洲一区|
精品国产电影在线看免费观看|
日韩一区二区三区精品|
国产91精品在线播放|
色噜噜的亚洲男人的天堂|
亚洲欧美日韩国产精品影院|
国产欧美精品区一区二区三区|
久久免费精品|
日韩三级久久|
国产在线一区观看|
国产最新精品|
99在线精品视频|
日韩综合网站|
亚洲天堂视频在线观看免费
|
亚洲专区一区|
国产在线91|
国产美女久久久|
国产无套露脸视频在线观看|
色婷婷综合久久久中文字幕|
久久成人黄色|
精品久久蜜桃|
午夜免费小视频|
亚洲精品中文字幕麻豆|
亚洲视频免费观看|
亚洲精品视频免费观看|
国产黄色免费在线观看|
在线视频一区二区三区三区不卡|
婷婷久久五月天|
国产日韩一区二区三区在线观看|
亚洲伊人久久网|
国产成人美女福利在线观看|
国产精品入口|
国产年成美女网站视频免费看|
香蕉tv亚洲专区在线观看|
久久久99精品免费观看|
欧美日韩一区二区三区视频播|
色综合综合色|
热久久中文字幕|
久久久久久九九|
亚洲高清视频免费|
久久久久中文字幕|
欧美日韩一区二区三区色综合
|
婷婷激情狠狠综合五月|
国内成人精品视频|
日本欧美一区二区三区免费不卡|
天天躁狠狠躁|
亚洲一区二区中文|
久久久www免费人成看片|
激情一区二区三区|
成人四虎|
免费观看又污又黄网站日本
|
国产婷婷色|
狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天|
欧美一级久久|
久久精品视频网站|
波多野结衣一区二区三区|
国产精品6|
亚洲国产日韩在线观看|
亚洲专区一区|
国产成人精品亚洲|
91久久国产|
国产一区二区三区在线视频|
国内精品欧美久久精品|
久久99免费|
91成人免费观看|
www.亚洲综合|
国产婷婷色一区二区三区|
久久精品夜色国产|
91精品免费看|
久久久久免费观看|
国产精品亚洲欧美日韩久久|
免费久久久久|
国产在线喷潮免费观看|
日韩高清一区|
成人毛片免费播放|
亚洲经典在线|
在线一区观看|
国产97碰免费视频|
国产精品视频第一页|
国产精品视频大全|
色网站在线|
亚洲成人一级|
伊人久久成人爱综合网|
国产91精选在线观看麻豆|
国产精品中文字幕在线|
精品久久久久不卡无毒|
国产成人精选免费视频|
欧美日韩一本|
国产极品视频|
国产午夜亚洲精品不卡|
亚洲精品国产专区91在线|
亚洲国产美女视频|
欧美专区日韩专区|
欧美精品一区二区三区免费观看|
91国内精品久久久久怡红院
|
亚洲欧美一区二区三区九九九|
在线观看视频一区|
91精品视频免费在线观看|
99久久免费午夜国产精品|
久久噜噜久久久精品66|
欧美一区网站|
婷婷色一二三区波多野衣|
麻豆国产精品有码在线观看|
91精品亚洲|
99国产精品热久久久久久夜夜嗨|
国产午夜精品一区二区不卡|
一区二区日韩精品中文字幕|
91在线高清视频|
欧美激情一区二区三区视频
|
另类二区|
久久中文网|
日韩一区精品|
国产国语高清在线视频二区|
亚洲精品国产电影|
亚洲人成网站色7777|
99在线视频网站|
国产精品视频第一页|
国产小视频在线看|
伊人久久天堂|
日韩国产午夜一区二区三区|
免费一区二区|
四虎福利视频|
成人精品免费视频|
国产欧美一区二区精品性色tv|
国产日韩欧美精品一区二区三区|
亚洲一级香蕉视频|
一区二区三区精品国产|
精品国产福利片在线观看|
国产va免费精品观看|
国产高清精品一区|
亚洲精品国产不卡在线观看|
99久久国产综合精品swag|
亚洲永久在线|
激情综合网址|
午夜视频一区二区三区|
日韩美香港a一级毛片|
九九热在线视频免费观看|
欧美一级久久久久久久大片|
国产91一区二这在线播放|
97国产免费全部免费观看|
综合久久网|
亚洲天堂自拍|
999精品久久久中文字幕蜜桃|
国产伦精品一区二区三区四区|
国产日韩欧美精品|
亚洲区在线播放|
亚洲日本中文字幕天天更新|
久久久网站亚洲第一|
91原创国产|
国产精品视频网址|
色网站免费在线观看|
日韩欧美中文在线|
国产在线第三页|
麻豆成人免费视频|
精品国产欧美一区二区最新|
亚洲专区在线视频|
国产一区二区精品久久91|
男人的天堂久久|
午夜精品久久久久久久|
久久99中文字幕久久|
国产青青久久|
久久精品国产一区二区小说|
欧美日韩第三页|
久久99久久99精品|
99久久免费观看|
成人毛片免费播放|
亚洲免费看片|
亚洲三区视频|
亚洲人免费|
婷婷六月激情在线综合激情|
精品国产成a人在线观看|
久久社区视频|
九九精品久久久久久噜噜中文|
亚洲成人网页|
www.伊人久久|
欧美日韩一区二区在线|
伊人网欧美|
伊人影院99|
欧美亚洲国产日韩|
91免费视频播放|
国产毛片在线看|
精品国产一区二区三区四|
日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久|
亚洲人成网男女大片在线播放|
男人天堂网av|
视频一区二区三区在线观看|
精品久久蜜桃|
97伊人|
91网址在线播放|
国产丝袜视频在线观看|
成人精品一区二区激情|
日韩欧美视频一区|
欧美一区二区三区网站|
国产精品lululu在线观看|
国产精品久久久精品三级
|
久久99国产乱子伦精品免费|
国产精品久久久久久久免费大片|
久久精品综合一区二区三区|
亚洲欧美在线观看首页|
精品国产夜色在线|
亚洲伊人tv综合网色|
国产一区二区精品久|
亚洲国产精品国自产拍电影|
国产成人在线视频观看
|
久久综合图片|
久久一区二区三区免费播放|
国产精品igao视频|
色狠狠成人综合网|
国产欧美一区视频在线观看|
国产精品91av|
色婷婷综合在线|
欧美亚洲视频在线观看|
九九亚洲精品|
欧美成在线视频|
亚洲综合色视频|
91在线视频精品|
久久这里只有精品免费看青草|
亚洲激情在线看|
国产成人亚洲精品乱码在线观看
|
国产精品国产三级国产专播下|
日韩精品首页|
五月婷婷网址|
亚洲一级毛片免费在线观看|
99欧美精品|
九九热在线视频免费观看|
一区二区三区日韩|
91欧美精品综合在线观看|
中文字幕欧美一区|
久久国产影视免费精品|
日韩一区二区三区视频在线观看|
99精品在线观看视频|
91福利在线看|
国产欧美日韩在线|
奇米一区二区三区四区久久|
色婷婷5月精品久久久久|
久久免费福利视频|
国产视频一区二|
久久艹国产|
午夜精品一区|
伊人网在线播放|
国产精品永久免费自在线观看|
国产欧美精品区一区二区三区|
亚洲福利在线|
欧美高清v|
久久久久综合一本久道|
免费在线观看黄色网址|
午夜影院一区|
日韩在线视频不卡|
99久久精品国产麻豆|
五月婷婷网站|
国产91在线视频观看|
久久国产自偷自免费一区100|
国产福利一区二区麻豆|
中文字幕91在线|
91综合精品网站久久|
亚洲精品社区|
亚洲丝袜在线观看|
日韩制服在线|
精品国产综合成人亚洲区|
亚洲免费一级片|
日韩字幕一中文在线综合|
久久六月丁香婷婷婷|
亚洲欧美综合网|
成人日韩欧美|
伊人色综合久久天天人手人停
|
九九成人|
欧美成一级|
www国产精品|
97se亚洲国产综合自在线观看|
久久精品视频6|
天堂成人在线|
日韩制服在线|
99re视频在线观看|
国产精品美女网站|
久久国产精品视频一区|
亚洲一二三四区在线观看|
久久久亚洲国产精品主播|
九九热在线视频观看这里只有精品|
a天堂资源在线观看|
国产欧美日韩综合|
日韩成人中文字幕|
国产九九免费视频|
福利一区二区三区视频午夜观看|
国产在线99|
日韩综合一区|
色婷婷综合网|
中文字幕第一页国产|
亚洲国产成+人+综合|
亚洲成a人不卡在线观看|
在线亚洲精品视频|
亚洲视频在线免费播放|
久久香蕉国产线看观看99|
99国产在线观看|
国产精品ⅴ视频免费观看|
亚洲国产网站|
日本精品视频一区|
国产一区二区三区在线观看精品|
在线免费黄网|
日韩国产成人精品视频|
91系列在线|
精品福利视频一区二区三区|
日韩欧美一区|
91爱爱网站|
麻豆久久婷婷国产综合五月|
亚洲人成小说色在线|
国产区视频在线|
黑色丝袜在丝袜福利国产|
伊人网色|
91精品在线免费视频|
亚洲第一页在线|
国产精品酒店视频|
99久久综合精品免费|
国产乱视频在线观看播放|
国产精品白浆流出视频|
婷婷亚洲综合五月天在线|
久久久久久久综合|
伊人久久成人成综合网222|
国产日韩欧美一区二区|
久久综合九九亚洲一区|
99久久国产综合精品国|
久热精品视频在线|
久久精品久|
国产免费午夜高清|
久久综合色视频|
久久精品国产99久久无毒不卡|
久久88综合|
高清大学生毛片一级|
国产精品久久久久久|
久久久久久久影院|
久久99精品久久久久久清纯直播|
伊人免费视频|
国产欧美久久精品|
91精品国产综合久久香蕉|
国产小视频网站|
丝袜诱惑一区|
免费久久精品|
国产拍拍视频一二三四区|
91视频免费播放|
91在线精品麻豆欧美在线|
成人午夜精品|
国产一区二区福利|
免费中文字幕不卡视频|
天天操中文字幕|
久久国产加勒比精品无码|
亚洲精美视频|
乱码一区|
一本综合久久|
国产精品久久久久久久久久影院|
制服美女视频一区|
精品国产福利在线观看91啪|
亚洲自拍成人|
亚洲国产精品婷婷久久久久|
99成人免费视频|
久久久久久久综合日本亚洲|
国产调教视频|
欧美日韩在线观看一区二区|
精品亚洲一区二区三区在线播放
|
99热这里只有精品第一页|
日本欧美一区二区三区不卡视频|
一区精品在线|
欧美一区二区三区精品|
四虎永久在线|
99热在线观看免费|
精品欧美一区二区三区在线
|
国产日韩精品视频一区二区三区|
久久成年人电影|
国产成人激情视频|
日韩久久综合|
欧美激情视频二区三区|
日本成人一区二区|
国产成人精品久久亚洲高清不卡|
国产精品久久久久久久久久一区|
亚洲一区二区三|
国产成人在线观看网站|
亚洲高清免费视频|
亚洲欧美人成人综合在线50p|
久热中文字幕|
国产不卡精品一区二区三区|
激情五月五月婷婷|
91免费国产在线观看|
成人欧美一区二区三区视频xxx|
国产成人午夜精品免费视频|
国产日韩在线视频|
日韩欧美一区二区三区免费观看|
亚洲日本中文字幕区|
91精品福利手机国产在线|
91日韩视频|
亚洲国产精品日韩在线观看|
99视频精品全部免费免费观
|
国产精品日韩在线观看|
国产日韩欧美在线|
日韩精品有码在线三上悠亚|
亚洲日本欧美中文字幕001|
99久久精品国内|
日韩国产欧美在线观看|
国产精品久久久久电影|
国产色婷婷精品综合在线|
亚洲一区二区三区久久精品|
中文字幕一区二区三区久久网站|
亚洲一级免费毛片|
亚洲一区播放|
国产精品爽黄69天堂a|
国产中文字幕在线免费观看|
欧美中文字幕在线看|
精品国产欧美一区二区最新|
日韩亚洲人成网站在线播放|
国产l精品国产亚洲区久久|
久久99久久|
久久免费视屏|
欧美亚洲网|
久久精品最新免费国产成人|
国产精品亚洲综合第一区|
国产成人综合欧美精品久久|
色婷亚洲|
亚洲国产第一区|
中文字幕亚洲电影|
色综合色|
国产va免费精品高清在线观看|
国产在线不卡|
国产91色综合久久免费|
欧美三级精品|
日本伊人久久|
亚洲一区二区三|
久久99精品国产免费观看|
在线视频亚洲色图|
亚洲综合色网|
日本中文字幕在线|
国产激情网|
国产欧美亚洲三区久在线观看|
日本在线视频www色|
欧美视频第一区|
另类色综合|
亚洲午夜在线观看|
精品1区2区3区|
久久综合香蕉久久久久久久|
久久久精品免费|
国产精品一区二区三|
精品成人免费自拍视频|
国产91在线免费观看|
精品a级片|
亚洲国产成人精彩精品|
亚洲欧美一区二区三区九九九|
亚洲欧美精品成人久久91|
欧美亚洲自拍偷拍|
久久97精品久久久久久久不卡
|
91av在线电影|
亚洲国产成人精品女人久久久|
久久精品一区二区|
欧美日韩专区国产精品|
欧美精品国产一区二区|
久久久久久久综合色一本|
国产视频第二页|
成人欧美精品久久久久影院|
尤物福利在线|
久久99久久99精品免观看麻豆|
日本不卡一区二区三区视频|
亚洲欧美精品中字久久99|
亚洲专区在线|
最新国产网站|
国产一区二区在线视频|
久久99热不卡精品免费观看|
国产成人综合在线观看网站|
亚洲天堂久|
欧美国产一区二区三区|
国产91页|
欧美高清一区|
久久精品综合网|
色婷婷中文字幕在线一区天堂|
国产欧美第一页|
中文字幕日韩亚洲|
婷婷久久综合九色综合绿巨人|
亚洲无卡|
国产精品igao视频|
一区二区福利视频|
日本一区二区在线看|
亚洲综合国产|
日本在线观看www|
久草最新|
久久免费99精品国产自在现线|
国产精品九九视频|
亚洲精品国产日韩|
亚洲一区日本|
在线视频久|
www.99热这里只有精品|
国产精品高清一区二区三区不卡|
国产亚洲一区二区三区不卡|
中文字幕欧美日韩在线不卡|
日本免费久久|
色综合久久六月婷婷中文字幕|
亚洲精品欧美精品中文字幕|
欧美日视频|
91精品国产综合久|
亚洲欧美日韩在线观看播放|
亚洲国产最新在线一区二区|
亚洲成a人片毛片在线|
久久精品国产在热亚洲完整版|
久久综合中文字幕|
日韩一区二区免费看|
99在线精品免费视频|
91日本在线精品高清观看|
99久久精品免费|
伊人精品成人久久综合欧美|
久久亚洲视频|
精品三区|
青青草国产精品视频|
91精品一区国产高清在线gif|
麻豆久久婷婷国产综合五月|
欧美激情第一区|
国产午夜精品一区二区三区|
亚洲欧美日韩综合在线|
久久97久久97精品免视看清纯|
天堂网www天堂在线网|
欧美成人a|
久久国产网站|
欧美另类第一页|
亚洲三级在线看|
欧美天天视频|
国产日韩精品一区二区三区|
亚洲综合首页|
国产私拍视频|
精品国产v无码大片在线观看|
国产主播福利精品一区二区|
亚洲精品不卡|
久久成人免费电影|
日韩在线二区全免费
|
国产精品公开免费视频|
亚洲一区在线视频|
青青草99久久精品国产综合|
在线成人中文字幕|
国产不卡精品一区二区三区|
国产91色在线|亚洲|
国产手机精品a|
国产精品手机在线播放|
国产国语高清在线视频二区|
国产成人精选视频69堂|
亚洲国产大片|
国产福利一区视频|
久久91精品国产一区二区
|
久久久亚洲精品蜜桃臀|
亚洲国产日韩在线观看|
亚洲欧美一区二区三区导航|
欧美日韩不卡在线|
亚洲性激情|
国产精品免费观看视频|
成人午夜免费福利视频|
91视频一区二区|
色婷婷精品大视频在线蜜桃视频|
精品免费国产一区二区三区|
日韩精品视频免费网址|
国产高清精品在线|
国产v亚洲v天堂无码|
日本一区二区免费在线观看|
亚洲性综合|
免费高清不卡毛片在线看|
免费亚洲成人|
久久国产精品亚洲一区二区|
亚洲综合色婷婷|
亚洲精品一二三区|
日韩欧美一区二区三区免费看|
91久久大香线蕉|
色婷婷成人|
国产欧美精品三区|
九九久久免费视频|
国产成人h在线观看网站站
|
一本伊大人香蕉在线观看|
久青草视频在线观看|
日本a在线观看|
亚洲欧美色图|
久久亚洲高清观看|
国产精品一级二级三级|
最新国产成人综合在线观看|
久久精品国产只有精品66|
中文字幕国产视频|
国产精品欧美在线不卡|
国产一区亚洲一区|
久久99国产视频|
欧美自拍另类|
国产综合在线播放|
日本精品视频一区二区三区|
久久精品视频91|
黄网在线观看网址入口|
亚洲欧美在线观看|
久久99久久99精品免费看动漫|
日韩视频精品在线|
亚洲国产亚洲综合在线尤物|
久久99久久精品久久久久久|
国产精品久久久久免费a∨|
亚洲综合在线视频|
国产成人精品一区|
亚洲欧美精品一中文字幕|
日韩国产精品欧美一区二区|
伊人99|
视频一区二区在线观看|
九九九热精品|
韩国欧美日产国产精品|
日韩欧美一区二区三区中文精品|
91色老99久久九九爱精品|
亚洲男人天堂网址|
久久曰视频|
成人在线色视频|
日本一区二区视频在线|
国产亚洲精品91|
婷婷六月激情在线综合激情|
国产v片在线观看|
一级久久久|
国产精品久久久久电影|
国产一区二区三区亚洲欧美|
国产精品黄在线观看观看|
97久久精品人人澡人人爽|
免费久久久久|
久久99国产精品亚洲|
91香蕉视频app污|
亚洲精品美女久久777777|
91中文在线|
成人国产精品免费视频不卡|
精品久久久一二三区|
国产伦精品一区三区视频|
欧美αv天堂在线视频|
亚洲午夜精品久久久久|
日韩精品电影在线|
国产午夜精品美女免费大片|
在线观看a国v|
中文字幕在线观看不卡|
91亚洲精品福利在线播放|
日韩亚洲人成在线综合|
亚洲v日韩v欧美在线观看|
国产亚洲精品片a77777|
色综合精品|
欧美黑人一区|
国产精品电影一区|
精品一级毛片|
91麻豆国产视频|
最新国产精品亚洲|
亚洲人成黄网在线观看|
欧美日韩资源|
日本一区二区不卡久久入口|
国产日韩欧美在线观看不卡|
九九精品免视频国产成人|
欧美激情二区|
在线观看91精品国产不卡免费|
久久伊人最新|
九九精品国产|
日韩精品一|
国产成人精品一区二区仙踪林|
日韩精品一区二区三区中文字幕
|
久久精品123|
日本不卡影院|
中文字幕在线观看免费|
成人亚洲精品|
在线国产日韩|
精品999视频|
视频精品一区二区|
狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网|
国产成人盗拍精品免费视频|
在线观看欧美精品|
久久91这里精品国产2020|
99re九精品视频在线视频|
久久线看观看精品香蕉国产|
欧美精品91|
国产精品视频在|
亚洲天堂男人网|
日本欧美在线视频|
99国产精品|
日韩一区二区三区在线观看|
最新国产网站|
99成人在线观看|
国产精品美女在线观看|
免费国产一区二区在免费观看|
成人精品综合免费视频|
日韩h在线|
国产日韩精品欧美一区喷|
91福利国产在线观看网站|
久久女人天堂|
欧美亚洲国产成人综合在线|
国产成人精品高清在线观看99|
国内精品伊人久久久久|
亚洲一区二区三区播放在线|
国产欧美日韩在线|
亚洲福利在线观看|
欧美成人免费观看久久|
精品日韩欧美国产一区二区|
亚洲免费色|
麻豆精品在线视频|
国产综合福利|
国产精品大全|
午夜国产精品视频|
99久久国语露脸精品国产|
国产91久久久久久久免费|
亚洲综合欧美在线|
日韩中文字幕在线播放|
婷婷综合激情|
日本欧美在线观看|
国产精品6|
亚洲精品午夜久久久久久app|
久久久精品一级二级三级|
久久青青草原精品国产不卡|
久久免费精品|
亚洲欧美日韩精品|
亚洲欧美成aⅴ人在线观看
|
伊人中文字幕在线观看|
亚洲欧美专区|
日日噜噜夜夜狠视频免费|
久久精品视频6|
亚洲第一区视频在线观看|
精品人成|
久久国语|
久久精品综合网|
999精品视频|
国产精品久久久精品视频|
欧美精品v国产精品v|
亚洲自拍偷拍视频|
日本高清视频一区二区三区
|
日本精品一区二区三本中文|
欧美性猛交一区二区三区|
国产精品久久香蕉免费播放|
欧美精品99|
91在线精品亚洲一区二区|
精品国产电影在线观看|
久久精品国产亚洲5555|
婷婷深爱五月|
欧美在线亚洲|
国产成人精品福利站|
免费看片亚洲|
国产精品色婷婷在线观看|
亚洲欧美日韩在线2020|
国产精品欧美一区二区三区|
国产欧美精品午夜在线播放
|
亚洲欧美日韩中文无线码|
国产精品乱码在线观看|
久久午夜宅男免费网站|
久久精品视频1|
国产成人亚洲午夜电影|
国产精品国产三级国产专|
久久精品一区二区免费看|
欧美日韩亚洲另类|
婷婷亚洲综合五月天在线|
国产亚洲毛片在线|
伊人天伊人天天网综合视频|
97在线亚洲|
亚洲日本va在线观看|
91久久精品国产91久久性色tv|
中文字幕在线看片成人|
亚洲综合久久一本伊伊区|
亚洲视频在线网站|
亚洲午夜一区二区三区|
97国产精品|
伊人免费视频|
91精品国产综合久久婷婷|
自拍欧美日韩|
国产在线一区观看|
国产精品无打码在线播放9久|
中文字幕日本久久2019|
日韩国产免费|
97久久精品午夜一区二区|
色综合天天综合网国产成人网|
中文欧美日韩|
久久免费视频精品|
91在线视频免费播放|
欧美日韩一|
蜜桃视频一区二区三区四区|
久久成人免费电影|
夜夜爽一区二区三区精品|
亚洲日韩中文字幕一区|
国产永久免费视频|
综合久久久久久|
91久久综合|
久久99国产亚洲精品观看|
久久国产精品女|
欧美综合网欧美色妞网|
亚洲网站在线播放|
99久久精品国产自免费|
久久久久婷婷国产综合青草|
久色精品|
国产精品成人网|
欧美有码在线|
欧美日韩高清一本大道免费|
伊人久久综合谁合综合久久|
亚州一级毛片在线|
国产成人免费在线观看|
欧美综合自拍亚洲综合图|
日韩欧美一区二区三区不卡在线
|
欧美精品一区二区在线观看播放|
中文字幕一区二区三区久久网站|
日韩欧美一区二区三区不卡视频|
日韩亚洲欧美一区|
国产老女人精品免费视频|
欧美日韩亚洲无线码在线观看|
亚洲视频一区二区三区四区|
日韩中文精品亚洲第三区|
91精品免费在线观看|
亚洲精品中文字幕乱码三区一二|
国产福利精品在线|
91中文字幕视频|
亚洲天堂免费观看|
国产精品国产欧美综合一区
|
91免费视频国产|
精品一区二区在线|
国产精品6|
亚洲视频区|
国产调教视频在线观看|
亚洲国产天堂久久九九九|
亚洲国产综合视频|
国产天堂在线观看|
99久久这里只精品麻豆|
亚洲高清二区|
日本a在线观看|
免费国产成人18在线观看|
五月婷婷丁香在线|
91精品国产高清久久久久|
国产一区二区高清视频|
国产欧美日韩精品一区二|
手机看片久久高清国产日韩|
久久亚洲国产高清|
日韩一级不卡|
国产精品久久免费|
亚洲精品高清中文字幕完整版|
色精品|
亚洲一级片免费看|
99久久精品国产亚洲|
日韩毛片在线视频|
亚洲视频一区在线观看|
久久免费99精品国产自在现线|
国产精品无码制服丝袜|
日韩色视频在线观看|
久久中文字幕日韩精品|
中文字幕久久综合伊人|
国产视频一区二区三区四区|
亚洲精品成人a|
伊人免费视频|
亚洲福利一区福利三区|
国产人成精品综合欧美成人|
精品亚洲成a人在线播放|
日本精品1在线区|
亚洲成人av|
久久综合第一页|
中国一级毛片免费观看|
国产在线日韩|
免费久久精品视频|
久久青青草原热精品|
五月婷婷一区二区|
成人国内精品久久久久影|
九色在线观看|
在线人成精品免费视频|
99在线国内精品自产拍|
精品视频一区二区|
国产精品综合在线|
亚洲欧美一区二区三区导航|
99久久er这里只有精品17|
亚洲一区欧美|
亚洲欧美日韩中文综合v日本
|
亚洲欧美在线观看一区二区
|
欧美日本一道免费一区三区|
亚洲丝袜一区|
日韩欧美在线观看视频一区二区|
亚洲欧美精品中字久久99|
日本亚洲一区二区|
99精品免费在线|
91av在线免费观看|
亚洲综合91|
国产成人综合亚洲一区|
亚洲男女免费视频|
99精品免费在线观看|
精品在线视频播放|
国产在线视频二区|
亚洲一区免费在线|
久久中文字幕一区二区|
亚洲国产精品久久久久婷婷老年|
欧美一级久久|
午夜久久久|
成人91在线|
久久婷五月综合|
国产日韩亚洲|
精品哟哟哟国产在线不卡|
国产第一福利精品导航|
日韩综合色|
欧美一区二区视频三区|
亚洲国产经典|
国产高清在线精品一区a|
欧美久久网|
亚洲香蕉视频|
日韩精品第1页|
免费a级毛片无码|
这里只有精品网|
九九九国产在线|
伊人久久青草|
99久久99热精品免费观看国产|
免费看国产精品麻豆|
国产精品视频视频久久|
成人亚洲国产综合精品91|
99精品国产综合久久久久|
日韩一区国产二区欧美三|
国产精品精品国产一区二区|
很狠干线观看2021|
一区二区在线免费观看|
日韩在线亚洲|
日韩精品在线一区二区|
99久免费精品视频在线观看2|
国产欧美综合精品一区二区|
欧美一区二区在线观看|
国产第一页在线观看|
亚洲伊人成综合人影院小说|
久久www免费人成_看片美女图|
亚洲精品美女久久久|
精品国产免费久久久久久婷婷|
亚洲综合色一区二区三区小说|
亚洲乱码在线播放|
欧美成人免费一区在线播放|
免费国产福利|
九九免费久久这里有精品23|
国产日韩第一页|
国产亚洲精品国产第一|
亚洲精品欧洲精品|
精品高清国产a毛片|
制服师生一区二区三区在线|
91日本在线精品高清观看|
国外欧美一区另类中文字幕|
国产高清免费|
亚洲成人在线网站|
国产精品久久久久久久久福利|
日韩精品一区二区三区大桥未久|
亚洲七七久久综合桃花|
国内精品在线观看视频|
青草视频在线观看免费|
91av在线电影|
亚洲国产日韩在线|
国产一区三区二区中文在线|
日本国产网站|
国产福利区一区二在线观看|
亚洲午夜精品在线|
国内精品久久久久久中文字幕|
亚洲欧美综合精品成|
欧美日韩免费播放一区二区|
亚洲一区二区三区网站|
精品免费国产|
91久久国产综合精品女同我|
国产精品第44页|
精品在线第一页|
自拍一区在线观看|
亚州视频一区二区|
九九久久久久午夜精选|
午夜欧美精品久久久久久久久|
激情亚洲网|
韩国欧美日产国产精品|
色综合色综合色综合|
久久精品人人做人人综合试看|
99在线观看视频|
久久婷五月综合|
国产视频一区二区在线观看|
国产成人91高清精品免费|
国产香蕉精品视频|
亚洲六月丁香色婷婷综合久久|
99欧美精品|
国产精品久久久久免费|
久久精品最新免费国产成人|
亚洲成a人片毛片在线|
成人国产精品免费视频不卡|
欧美日本一道高清免费3区|
五月婷婷丁香综合|
七七七久久久久人综合|
亚洲影视一区二区|
999精品久久久中文字幕蜜桃|
欧美综合视频在线|
在线免费a视频|
欧美亚洲网|
另类专区另类专区亚洲|
成人免费无毒在线观看网站|
99精品免费在线观看|