加盟餐飲店轉讓協議（通用3篇）
加盟餐飲店轉讓協議 篇1
餐飲業勞動合同編號：_________________
甲方(用人單位)名稱：_____________
法定代表人：_________________
地址：______________
聯系電話：______________
乙方(勞動者)姓名：______________
家庭住址：_____________
居民身份證號碼：_____________
聯系電話：______________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
勞動合同期限
(一)本勞動合同自___________年______月______日起至___________年______月______日止。其中，試用期自___________年______月______日至___________年______月______日。
工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
勞動報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月______日支付工資，并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為__________元/月。
實行計件工資的，每月底薪為__________元，計件單價為__________元或者完成工作額的__________%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
勞動保護和勞動條件
(九)甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
社會保險
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
加盟餐飲店轉讓協議 篇2
受讓人(甲方)：___________________________________
讓與人(乙方)：___________________________________
項目名稱：_______________________________________
簽訂地點：________省________市(縣)
簽訂日期：____年____月____日
有效期限：____年____月____日至____年____月____日
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________(該項目屬計劃)轉讓，經協商一致，簽訂本合同。
一、非專利技術的內容、要求和工業化開發程度：
____________________________________________________
二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式：
____________________________________________________
乙方自合同生效之日起____天內，在______(地點)，以______方式，向甲方提供下列技術資料：
____________________________________________________
三、本項目技術秘密、范圍和保密期限：
____________________________________________________
四、使用非專利技術的范圍：
甲方：
____________________________________________________
乙方：
____________________________________________________
五、驗收標準和方法：
甲方使用該項技術，試生產后，達到了本合同第一條所列技術指標，按______標準，采用______方式驗收，由甲方出具技術項目驗收證明。
六、經費及其支付方式：
(一)成交總額：______元。
其中技術交易額(技術使用費)：______元。
(二)支付方式(采用以下第____種方式)：
①一次總付：______元，時間：______
②分期支付：______元，時間：______
③按利潤______%支付，期限：______
④按銷售額______%支付，期限：______
⑤其他方式：________________________
七、違約金或者損失賠償額的計算方法：
違反本合同約定，違約方應當按《中華人民共和國合同法》第三百五十一條、第三百五十二條規定承擔違約責任。
(一)違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
____________________________________________________________________________
(二)違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
____________________________________________________________________________
八、技術指導的內容(含地點、方式及費用)：
____________________________________________________________________________
九、后續改進的提供與分享：
本合同所稱的后續改進，是指在本合同的有效期內，任何一方或者雙方對合同標的的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的的技術成果后續改進由____方完成，后續改進成果于____方。
十、爭議的解決辦法：
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。
雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發生的任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁；
(二)依法向人民法院起訴。
十一、名詞和術語的解釋：
____________________________________________________________________________
十二、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等上述條款未盡事宜)：
甲方：______電話：____________
乙方：______電話：____________
加盟餐飲店轉讓協議 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協商一致，根據合同法及有關法律法規的規定，就轉讓一事達成協議如下：
一、經營部應有經營權業主為甲方，該經營部經營權雙方商定做價人民幣整轉讓給乙方。自 年 月 日后該水店的經營活動由乙方負責管理，與甲方無關。
二、乙方應先付給甲方部分轉讓款 ，余款 乙方于自簽訂合同之日起5天內付清給甲方。乙方接管后甲方有義務協助乙方維護管理客戶10天。
三、經營部日前的飲水機、桶裝水等物品歸甲方所有，自本合同簽訂雙方協定議價后歸乙方所有。
四、 年 月 日前的未結、未收的水款屬甲方債權。由甲方收取，與乙方無關。 年 月 日后由乙方經營期間生產的水款屬乙方債權，由乙方負責收取，與甲方無關。
五、乙方接收經營后所產生的.房租、加盟費、雇傭水店工人的工資薪酬、勞動福利、工傷、保險等事宜由乙方負責，與甲方無關。
六、本協議未盡事宜，由雙方協商確定。
七、本協議自雙方簽字后即具有法律效力，雙方均須遵守履行。如有違約，違約方需支付給對方違約金人民幣貳仟元整。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份。具有同等法律效力。本協議雙方簽字蓋章后方可有效。
簽字
甲方：
乙方：
日期：