辦公室安全隱患措施（精選3篇）
辦公室安全隱患措施 篇1
1、工作區環境隱患。工作區環境隱患主要有：門窗、天花板、地、墻的破損，辦公室光線、空氣、溫度、噪音等對人的影響，空間過小，地面打滑等。
2、辦公家具與設備隱患。辦公家具與設備隱患有：辦公家具破損、有突出的棱角，辦公家具擺放不當，辦公家具中堆放東西太多太高，辦公家具不符合人體力學，辦公設備過期使用，設備接線松開、絕緣不好或拖線太長，辦公設備電荷過大，消防設施失靈等。
3、工作人員行為習慣隱患。由于辦公室工作人員安全意識不強或行為習慣不良，也會帶來一些安全隱患。主要有：站在轉椅上舉放物品，亂扔煙頭，沒有關上的抽屜柜門擋道，離開辦公室不鎖門，下班回家不關電源等。
4、辦公室物品堆放的隱患主要有：重的或大的物品放在位置較高的地方，物品擋住消防通道，易燃物品放在電器旁邊，大量廢紙堆放在辦公室內。
辦公室安全隱患措施 篇2
很多公司和企業時常會號稱“安全第一”，但是實際上，辦公室安全隱患卻隨處可見，在辦公室里面的我們還是很不安全。例如在一些安全措施做得很差的辦公室里面，插座隨處可以見，一個排插，時常連接著六七部電器，還有人不時地會放一杯水在旁邊，假如這杯水被碰到，恐怕就不止短路這么簡單了，嚴重的時候還會導致觸電事故，造成人員傷亡。然而，還有很多人認為，發生事故的概率很小，辦公室安全隱患不會出現在自己的身邊，這個觀念也是錯誤的。 對于在辦公室里面工作的白領來說，賺錢固然十分重要，可是我們卻不能忽視辦公室安全隱患，從一個普通的插座，到你們每天工作的電腦，都會存在不同程度的安全隱患。當然，如果要求每個人都可以在百分百安全的環境下工作，也不太現實，一般的公司也并不會為每個人都設想得如此周到。不過，假如辦公室的安全系數很低，那么就意味著一邊工作一邊還要提心吊膽，這樣就把每個人的精力都分散了，這并不是一件好事。另外，也有一部分人還在安全隱患很多的辦公室里面談笑風生，我其實很佩服他們的勇氣，如果向他們提起辦公室安全隱患，恐怕他們也并不會在乎。可是，世事往往都讓人意想不到，你認為不可能發生的事情，往往都在你的不經意間就發生了，而且后果還會讓你瞠目結舌。所以，不管是哪一個辦公室的人，都必須要糾正自己的觀念，辦公室安全隱患一定會出現在自己的身邊，我們必須先有憂患意識，然后我們才會從自己的行動當中去改變。 其實，多數人是幸運的，沒有經歷過辦公室安全事故，不過幸運歸幸運，如果我們還是認為辦公室安全隱患不會出現在我們的身邊，那么很可能我們就會變成那個“不幸運”的人，到時就可以能欲哭無淚了。
一是防火。電器類設備人走必須保證關閉電源，微機、飲水機、打印機、空調等。有抽煙的辦公室要注意抽完煙必須將煙蒂完全熄滅后放入密閉的煙灰缸內。二是防觸電。所有電器設備插座要安全可靠，整個樓房要進行每年進行一次防雷電接地檢驗，電器開關要放在安全位置，避免過人或者容易碰著的地方，辦公室最好安裝漏電保護器，一旦漏電能及時切斷電源。三是防盜。貴重物品不要放在辦公室內。
辦公室安全隱患措施 篇3
辦公室存在哪些安全隱患?如何預防?
1、火災隱患。易燃物品較多，日常工作中應避免火源，并設置消防滅火設施，熟練掌握操作方法。
2、用電隱患。電氣設施、線路較多，應注意絕緣及自我防護。
3、物品安全隱患。部分物品存在人身傷害隱患，工作中需強化安全意識，做到“三不傷害”。
4、環境安全隱患。工作中經常到作業現場，需佩戴齊全勞動保護用品，并注意觀察安全警示標志，按規定路線通過。
5、有害因素隱患。危險化學品、煤氣、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全規程做好防護措施。
結合本崗位實際談一談安全教育對職工個人和企業生產的重要意義。
安全教育是指對從業者進行安全思想(態度)、安全知識(應知)、安全技能(應會)的教育和培訓，它對端正安全態度、樹立安全風氣、養成安全習慣、灌輸安全知識、技術是必不可少的，是一項基礎性非常強的工作，是確保企業實現安全生產的必備條件。
1、對職工個人的重要意義。
(1)形成正確的安全態度。安全態度的形成需要長期灌輸安全理念才能達到預期的效果。實現從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”、“我管安全”的轉化，由單純的保護自己，發展到具有強烈的事業心，高度的責任感，自覺的參與意識，保護的不僅是自己，而是與之結成命運共同體的周圍人。
(2)消除違章操作。從大量的工傷工亡事故分析中可以看出，違章違紀操作始終在各類事故原因中占有較大的比例，也就是說抓住了違章違紀也就抓住了傷亡事故的主要矛盾，而抓住違章違紀的有效途徑就是安全教育。
(3)樹立安全風氣。安全風氣是指推動安全行為的集體力量、社會力量和環境氣氛，它具有一種自然強制力，強迫從業者遵守，以達到安全生產的目的。通過安全教育，以一種無形的約束力來控制從業人員的違章違紀行為。
(4)確保職工人身安全，保證家庭的幸福，社會的和諧穩定。
2、對企業生產的重要意義。
(1)安全教育是企業安全生產的必備條件，有效消除隱患，確保安全生產;
(2)是企業安全生產管理的重要環節，使安全生產管理更完善、全面;
(3)職工在職安全是企業正常生產的前提，安全不能保證則效益無從談起;
(4)是生產安全法律法規的要求。作為負責任的企業，必須守法經營;
(5)為企業降低安全用工的風險，直接影響安全生產和經濟效益。
總之，安全教育是一項長期而艱巨的工作，但為創造一個安定的生產環境和穩定的社會環境，安全教育工作要持之以恒。