辦公室安全措施（通用6篇）
辦公室安全措施 篇1
為了認真貫徹執行公司的環境、職業健康安全工作，建立有效的工作責任機制，真正做到全員參與，進而確保環境、職業健康安全目標、指標的順利完成，結合公司實際，制定本管理辦法并成立公司安全管理小組。
第一條 人身設備安全的管理
一、各部門要堅持貫徹執行國家的職業安全勞動衛生、法律、法規，落實公司有關規定，對員工進行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實施安全技術措施，改善辦公條件，加強安全管理，教育員工嚴格遵守辦公安全衛生操作規程和技術標準，積極尋求降低事故發生、減少損失的辦法和措施。
二、員工在辦公過程中必須嚴格遵守安全操作規程和各項規章制度，正確使用辦公設備和防護用品，積極預防事故的發生，減少和防止事故人身傷害。
三、各部門的責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。
1、做到隨保養、隨檢修、發現異常隨報告，確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。
2、嚴格遵守勞動紀律和安全規章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現象，各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責，從而有效預防生產勞動過程中的人員事故傷害。
第二條 交通安全的管理
一、駕駛員都必須時刻加強學習，提高安全意識和業務水平。
二、必須嚴格遵守交通規則，嚴禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。
三、愛護車輛，保持車輛整潔，對零部件進行定期檢查、維修和保養，發現問題按該修必修、修必修好的原則進行處理，使車輛隨時保持良好狀態，
四、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。
五、駕駛員必須嚴格執行各項交通規章制度，當發生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯系，并極積配合交警部門處理好問題。
第三條 消防安全管理
一、各部門負責人和員工都有維護公司消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火災、報告火警的責任和義務。
二、建立防火檔案，明確公司防火的重點部位，建立滅火和應急疏散預案。
三、每年兩次對員工進行消防宣傳教育和培訓，提高員工的消防安全意識。
四、定期組織防火安全檢查，及時消除火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見，認真組織落實。
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物資，保證安全通道和安全出口暢通。
第四條 環境衛生管理
一、要保持辦公區衛生清潔，做到垃圾分類處理，定期消毒，防鼠防蟲防毒。
二、每季度、每逢節假日前，公司安全管理小組(屆時如果組員有事情不能參加，必須向組長請假)對各部門做一次全面的安全衛生檢查。各部門每月檢查一次，并把檢查結果和處理措施上報辦公室統一存檔。
辦公室安全措施 篇2
一、加強對辦公室工作人員的治安、安全宣傳教育，增強防范意識，樹立和養成防盜竊、防事故等行為規范。
二、辦公室的辦公桌抽屜和柜櫥內不要存放現金和有價證券。拎包、手機、手提電腦等貴重物品要存放在設備完整的柜櫥中，不要隨便放在辦公桌上。
三、工作人員養成人離辦公室隨手鎖門的習慣。
四、在辦公室不得亂拉電線、亂扔煙火和其他火種，防止發生火警。
五、遇到陌生人員，員工應主動詢問事由，不要隨便讓他們在辦公室停留。
六、建立下班時檢查制度，落實檢查人員，做好“三清三關”工作，確保安全。(三清：清垃圾、清通道、清紙屑雜物。三關：關門、關窗、關電源)
辦公室安全措施 篇3
馬斯洛需求層次理論把人類需求分成生理、安全、社交、尊重和自我實現五類，依次由較低層次到較高層次。只有在滿足了生存、安全的需求之后，才渴望被尊重，渴望人格與自我價值被承認。因此，作為人類最底層的需求，安全的重要性是不容忽視的。在我們朝夕相處的辦公室中，時刻遵守安全生產規章制度，隨時將“三不傷害”思想牢記心頭，是實現辦公室安全的有力保障。
隨著信息化辦公的理念深入人心，我們已經步入了現代化辦公室，其中各種先進的信息化設備在方便大家辦公的同時，也給辦公室安全生產帶來了相當大的挑戰。新時期的辦公室安全文化建設也要及時更新內容，隨著信息化進程與時俱進，認真落實“三不傷害”思想，保證辦公室的生產安全。
安全工作中提到的“三不傷害”思想的內容是指“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，這三點要求在實際辦公活動中是相輔相成的。往往將辦公設備妥善安置，不僅不會對自己造成傷害，也不易對他人造成傷害。辦公室全體職員都養成良好的安全習慣，也必然減少受到他人傷害的幾率。就實際情況來說，辦公室中各種電器、設備都有共同的安全要求，如需要防水防塵防雷電等。這些基本要求在各種管理規程中都明確提出，雖然看似都是小事或者是“不用說都知道的事”，但事故往往也隱藏在這些“小事”背后。比如辦公室中常見的打印、復印機工作時都會需要高壓電，并產生一定量的臭氧、粉塵等有害物質，這些因素對人體的傷害是顯而易見的，安全規章制度中對這些設備的安放于使用都有明確的規定，但是由于貪圖省事或者一時的方便違規操作，都將可能引發觸電、火災以及一些對呼吸道的長久性的危害。很多人都知道如何使用這些設備方便自己，但卻有不少人不了解如何正確地使用這些設備，以保證自己和他人的安全。這也是安全工作中反復提出“三不傷害”思想的原因之一。
信息化辦公在各方面極大地方便大家辦公的同時，也在信息安全方面埋下了“炸彈”。如今，隨著互聯網的廣泛普及，我們完全可以說，自己是生活在信息化社會中了。前文所述的先進設備為大家的辦公活動提供的各種便利只不過是信息化辦公理念的冰山一角，真正的便利來自于各種辦公室網絡的建立和辦公輔助軟件的應用。這些看不見摸不著的“助手”在各種設備的背后，默默無聞地為辦公室完成了不計其數的繁雜工作。我們的辦公系統諸如目標管理，數據統計，通知下發等體系越來越依賴互聯網，也就是辦公室中的各方面利益越來越依賴于互聯網，這種依賴是深遠的，影響了辦公室的方方面面。隨著網絡空間的不斷發展，我們將繼續追求它提供的更大和更廣泛利益。但是，伴隨著網絡依賴性的日益增長，迅速發展的威脅和風險也日益暴露，病毒和間諜軟件時時刻刻威脅著整個辦公系統的信息安全。
說到信息安全，我們往往首先想到的是軍隊、科研單位等涉密單位和“高、精、尖”技術單位，并以為信息安全與我們關系不大。然而這種思想是非常有害的，即使是非涉密單位，信息的破壞也一樣會造成巨大的損失。對信息安全的忽視，經常發生在不經意之間。網頁上一個不安全的鏈接，未知U盤的自動運行，都是造成危害和損失的罪魁禍首。只有完善的信息安全管理制度和良好的安全文化氛圍共同作用，才能從根本上杜絕事故的發生，避免不必要的危害和損失。讓信息化辦公系統和先進的互聯網技術，安全高效地為大家服務。
辦公室安全是醫院安全生產工作的重要組成部分，搞好辦公室安全工作，要體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，認真貫徹科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，明確“三不傷害”思想的重要意義。
辦公室安全措施 篇4
一、演練背景設施
(1)配電柜出現電火花、電器設備電源線老化產生電火花、員工不遵守規章制度故意玩火，人員沒有及時發現，導致火災。及其他各方面引發的火災。
二、預案策劃
事故發生后，由發現第一人、監護安全員分別向本部門領導和監控室、消防控制室報警，監護安全員應通過對講機不間斷向消防控制室匯報現場情況。辦公樓領導接到報警后迅速啟動現場處置方案，成立急救組、報警組。急救組：到消防控制室取消防器材;分配人員，對受傷人員進行現場急救，然后讓受傷人員撤離現場。報警組：向安全主管、總經理、部門總監、經理報警;向各辦公室負責人報警。
監控室接到報警后再次通過對講機向消防控制室報警，同時調整監控，密切觀察現場情況;消防控制室接到報警后迅速通知總指揮，并開啟消防泵使水壓達到最佳狀態，待總指揮確認回復后，啟動廠區警報，辦公樓安全事故預案正式啟動。
啟動預案后，現場指揮組迅速趕往緊急集合點負責現場應急指揮，現場人員迅速成立各救援小組展開施救。
指揮組：負責執行指揮組下達的各項救援指令，及時報告現場情況。
急救組：到消防控制室取消防器材;把部門主要資料如：財務賬目等，迅速搬離事故現場;分配人員，對受傷人員進行現場急救，然后讓受傷人員撤離現場。
報警組：負責向菏澤市消防機構、醫療機構報警;派專人到公司門口迎接救援。
警戒組：負責辦公樓周邊及各個重要路口的警戒;阻止人員進入。
后勤保障組：尋找醫藥、水源等應急物資;切斷附近電力供應;保證車輛對傷員的運輸。
疏散組：組織各辦公室員工按疏散路線撤離危險區域。
隨時間推移，公司疏散組成員不斷的把被困人員轉移到安全地帶。醫護人員進行傷員的緊急救護和運送醫院。直至全部人員轉移到安全地點，清點人數全部到齊結束。
注意事項：
1、參演人員所持對講機頻道對應如下：
急救組為“1”頻道;后勤保障組為“2”頻道;報警組電話為“3”頻道;疏散組為“4”頻道。
2、紅色袖標為各小組負責人標志;
3、消防隊統一報警電話：
基礎應急知識：
1、報警人員應報告如下內容：
①發生事故的地點;②事故蔓延情況;③事故發生時間;④人員傷亡情況;⑤公司所處位置及報警人員聯系方式等
2、急救組應知應會內容
①應急物資、物品(防煙塵面具等)的正確使用;②現場救護知識;③重要資料的。
3、疏散組應知應會內容
應分別帶領各層員工向安全位置撤離，并不斷采取呼救、吶喊等方式疏散人員。
4、警戒組應知應會內容
應杜絕無關人員進入警戒區內，保證疏散通道的暢通，負責指揮轉運相關救援物資等。
5、后勤保障組應知應會內容
應熟知各應急工具、備用工具配備地點和使用方法，消防泵房的控制，廠區供電、用電的控制等。
辦公室安全措施 篇5
一、火情報警：
1. 在大廈范圍內無論何時、何地，大廈員工一旦發現火情，都有責任立即向消防中控室報警。
2. 在大廈內遇見火情，如為初起小火，應就近使用輕便滅火器進行自救滅火，保護現場，將情況報告保安部。如火情嚴重要立即按下墻上的手動報警裝置進行報警，或用內部電話報警。電話號碼：消防中控室：X119
3. 電話報警時，不要驚惶失措，要沉著冷靜，語言清晰的將火情發生的所在區域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告消防中控室。
4. 關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。
5. 切勿高喊“著火了”，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜，只有經消防總指揮授權才可向“119”報警。
二、火情確認：
1. 中控室接到報警電話時要詳細記錄報警人姓名，部門及發生火災的確切位置及燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。
2. 中控室接到電話報警或消防主機報火警，立即通知備勤警員到現場確認，查清下列問題：
(1)火情發生的具體位置、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡。
(2)火源是什么，是電器起火還是其它原因。
(3)確認火情時應注意，不得莽撞開門，要先試一下門體的溫度，如果正常可開門檢查，如門體溫度高，可確認內有火情，此時房內如有人，應先設法救人，開門時注意不要把身體正對開門處，視情況進入。
(4)確認火情后，立即將信息反饋給中控室。
三、火情報告：
1. 火情確認后中控室值班員立即(正常上班時間)向保安部經理和消防主管報告(夜間、節假日)向值班經理報告，同時向保安宿舍發出警報信號。
2. 向總機值班員(正常上班時間)報警。
3. 總機值班員接到報警后立即通知物管中心主任和各部門經理。
四、各級人員行動：
1. 大廈物管中心主任接到報警后立即趕往中控室組建滅火指揮部，指揮滅火及搶救疏散行動。
2. 非正常上班時間值班經理接到報警后立即趕往失火現場指揮滅火行動。
3. 保安部經理接到報警后立即趕往中控室，協助物管中心主任指揮滅火及搶救疏散行動。
4. 物管中心行政辦公室經理、客務部經理、工程部經理接到報警后，通知本部門各崗位人員堅守崗位做好疏散準備，立即趕往中控室組成滅火指揮部。
5. 保安部消防主管接到報警后立即趕往火災現場，指揮義務消防隊實施滅火搶救行動。保安部內保主管接到報警后立即趕往大廈正門，調整警力部署，維護正門及外圍秩序。
6. 警隊隊長接到報警后立即帶領備勤警員組成義務消防隊，趕往火災現場在消防主管的指揮下實施滅火及搶救行動
7. 其他各部門各崗位人員接到報警后堅守崗位，按滅火指揮部的命令行動。
五、滅火戰術：
1. 保安部消防主管趕到火場后立即組織現場人員進行滅火，并隨時同滅火指揮部聯系，向滅火總指揮報告火情。
2. 冷卻滅火法;義務消防隊員趕到火場后，立即使用消火栓滅火，及時清理火場易燃物，用消火栓澆濕四周建筑物，降低火場溫度。
3. 隔離滅火法：將易燃物與火源隔離。
4. 窒息滅火法：關閉門窗，用難燃材料壓蓋較小面積的火源。
5. 抑制滅火法：使用ABC干粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源。
六、滅火指揮部：
滅火總指揮根據火災現場情況適時下達如下命令：
1. 啟動消防泵、噴淋泵、配合火場滅火。
2. 打開排煙防火閥啟動排煙風機，排除火場煙霧。
3. 關閉中央空調，和新風系統，防止火勢漫延。
4. 切斷失火區域的電力供應，電梯降首層。
5. 開啟正壓送風機，向消防疏散樓梯輸送新風。
6. 命令工程部關閉天然氣總開關。
7. 下達向119報警命令。
8. 下達疏散命令。
七、組織疏散：
1. 如現場滅火負責人認為火勢不能控制，指揮部立即做出疏散決定。
2. 消防中控室開通失火區域及上下兩層消防廣播，用廣播反復播放“緊急疏散通知”，廣播稿如下：客戶朋友們請注意，大廈層發生火災事故，消防人員正在進行撲救，為了您的安全，請迅速離開房間，疏散前請保管好自己的財物，疏散時請不要乘坐電梯，以免發生危險，請按疏散指示方向走消防疏散通道，謝謝您的合作。
3. 失火區域及上下兩層進行緊急疏散后，根據人員離開情況，對其它樓層進行廣播疏散。
4. 客務部接到疏散命令后立即組織人員負責各樓層客戶的安全疏導工作，引導疏散人員走消防疏散通道。提醒疏散人員保持鎮靜，不要慌張，不要乘坐電梯。提示疏散人員疏散到大廈外圍。人員疏散后，檢查每個房間是否有人，確認無人貼上標記，如有人員未離開房間，要及時進行勸導，使其迅速離開房間。
5. 其他部門人員接到疏散命令后立即進行重要物資、文件的轉移。
6. 內保主管接到疏散命令后指揮外圍警員清出機動車道，做好引導消防車進場的準備工作。
八、后期處理：
當滅火總指揮發出火情排除命令后，保安部立即做好火災現場的警戒工作，保護火災現場不被破壞，確保火災事故調查，工程部應盡快將火災報警系統、自動滅火系統、消防聯動系統恢復正常，客務部負責火災后期的清理工作。
辦公室安全措施 篇6
第一條 為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關，團體，企業，事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
第二條 制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力，物力，信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
第三條 公司成立消防安全應急指揮小組，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮小組由單位負責人和分管安全經理及有關部門成員組成。 消防應急指揮小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
具體分工如下：
負責立即組織人員進行撲救。
負責組織人員疏導被困人員，維持現場秩序。
負責立即同醫院，公安，消防部門的聯系，說明詳細事故地點，事故情況，并派人到路口接應。
負責現場物資，車輛的調度。
第四條 根據人員的變動及時調整義務消防人員，每年對消防人員進行業務知識培訓和實戰演習，教育全體職工學習滅火器使用常識，掌握防火滅火器滅火要點和自救器材的完好情況，及時更換過期和失效的滅火器，保證滅火器的正常有效。
第五條 火災事故應急措施
(一)報警：公司員工，值班人員發現火情后應立即向公司安全部門報警，根據火情可直接報"119"火警。
(二)接警：安全部門接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮小組報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
(三)處置：指揮各工作小組，義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。對火災現場人員有序的進行疏散。撲救火災時按照"先控制，后滅火：救人重于救火：先重點后一般"的滅火戰術原則。并派人及時切斷電源，接通消防水泵電源，組織搶救傷亡人員，隔離火災危險源和重要物資，充分利用單位的消防設施器材進行滅火。傷員身上燃燒的衣物一時難以脫下時，可讓傷員躺在底墑滾動，或用水灑撲滅火焰，并立即送醫院進行救治。
(四)協助消防員滅火。在自救的基礎上，當專業消防隊到達火災現場后，火災事故應急指揮小組要簡要的向消防隊負責人說明火災情況，并全力支持消防隊員滅火，要聽從消防隊的指揮，齊心協力，共同滅火。
(五)保護現場。當火災發生時和撲救完畢后，指揮小組要派人保護好現場，維護好現場秩序，等待對事故原因及責任人的調查，同時應立即采取善后工作，及時清理，將火災造成的垃圾分類處理并采取其他有效措施，從而將火災事故對環境造成的污染降低到最低限度。
(六)火災撲滅后，由安全部門協助公安消防部門，查明火災原因，調查火災損失。
第六條 火災事故調查處置。按照公司事故(事件)報告分析處理制度規定，消防安全應急指揮小組在調查和審查事故情況報告出來以后，作出有關處理決定，重新落實防范措施。并報公司應急搶救領導小組和上級主管部門。
第七條 應急物質
常備藥品：消毒用品，急救物品(繃帶，無菌敷料)及各種常用小夾板，擔架，止血袋，氧氣袋，滅火器等救火物資。
注意事項
1，貴重的書畫文物及重要的檔案資料等，一旦著火不可用水撲救。
2，那些比重輕于水的易燃液體著貨后不宜用水撲救，因為著火的
易燃體會漂在水面上，到處流淌，反而造成火勢蔓延。
3，高壓電器設備失火不能用水來撲救，一是水能導電容易造成電器設備短路燒毀。二是容易發生高壓電流沿水柱傳到消防器材上，使消防人員造成傷亡。