值班情況整改報告

值班情況整改報告（精選12篇）

值班情況整改報告 篇1

　　近年來，在市應急辦的悉心指導下，我辦嚴格遵循“服務群眾、服務基層、服務部門、服務領導”的指導思想，積極發揮上傳下達、聯系左右、溝通內外的樞紐作用，全力協助縣政府領導及時處理重大緊急事務，及時分析傳遞信息，有力協調各級各部門處置各類突發事件，對有效應對突發事件、維護社會和諧穩定起到了積極作用。現將有關情況匯報如下：

　　一、主要工作及成效

　　1、健全值班工作制度。按照“職責明晰、管理規范、效率優先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全了《值班工作制度》、《值班人員信訪接待制度》、《值班交接班制度》、《緊急情況重大事件報告處理制度》、《處理突發事件工作預案》等各項值班工作規章制度和工作運行機制，做到了無事當有事準備，遇事不亂，果斷處置，使值班工作規范化、制度化。

　　2、保障值班設備用品。為保證值班人員正常值班，配備了值班室一間(包括值班辦公用品)、專線電話3臺、值班休息室一間(包括床鋪等日常起居用品)。

　　3、采取領導帶班。每周安排一名副主任輪流帶班，全天24小時指導值班工作。一旦出現緊急情況、重大突發事件，由值班人員第一時間向帶班副主任匯報，緊急情況可直接向縣政府分管領導或主要領導請示匯報，保證各類事件處理及時、有效。

　　4、實行晝夜分班。正常工作日，上、下午班由文秘應急值班室人員值班，處理一般性事務。中、晚班和夜班分別由其他科室人員輪流值班，節假日及非正常上班時間由一名在職縣政府領導及兩名政府辦工作人員輪流值守。凡值班人必須認真填寫《來文來電登記簿》和收接傳真件，并嚴格執行交接班手續，確保各類事件處理不斷檔，不遺漏，真正做到時時負責、處處負責、事事負責，24小時無縫隙交接班。

　　5、落實責任追究。值班人員在接到領導工作指令或接報緊急突發事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋幾個環節全程落實，一包到底。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現被動局面，造成影響情節輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育，情節嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調離工作崗位。

　　6、開展督導檢查。為使全縣各級各部門值班工作協調聯動、上下暢通，我辦聯合縣政府督查室采取實地檢查與電話抽查相結合、明查與暗訪相結合的方式，不定期對各鄉鎮場、縣直各單位值班情況進行檢查，特別是對有重大活動和敏感時期、春節、“五一”、“十一”期間，加大督促檢查力度，隨時通報檢查結果。

　　二、存在困難和建議

　　1、體制不順，職能交叉。我縣應急辦掛-靠縣政府辦文秘室，由于日常文秘工作比較繁瑣，加之人員不足，平時用于開展應急管理工作的時間不是很多。因此，我們建議上級應急部門出臺剛性文件，從縣到鄉單獨設立應急管理機構，核定編制5人以上。

　　2、財政困難，保障能力弱。我縣為省級貧困縣，縣財政十分困難，每年用于應急管理的經費嚴重不足，導致縣應急辦設施差，裝備落后，車輛、對講機等各種應急裝備嚴重缺乏，應急移動平臺建設也應資金困難而遲遲沒有啟動。因此，我們懇請上級應急部門加大對我縣的扶持力度，幫助我縣提高應急保障能力。

　　三、下步工作打算

　　下一步，我們將認真貫徹市里關于做好小型移動應急平臺建設和應急值班工作的一系列指示精神，做好值應急值守工作。一是要在值守應急上求突破，強化責任意識。在政治上更加敏感、思維上更加敏銳、動作上更加敏捷;二是要在值班人員的綜合素質上求突破。通過集中培訓、跟班學習、業務指導，督促檢查，進一步提高值班人員的綜合素質和業務能力;三是要在制度機制的完善和執行上求突破，抓好工作規范。通過抓制度的貫徹落實和相關記錄的再完善，解決“重處置報告，輕記錄過程”、“重資料保管、輕綜合利用”等問題，推動應急值班工作再上新臺階。

值班情況整改報告 篇2

　　春節節日期間，全院各級值班人員堅守工作崗位，恪盡職守、無私奉獻，確保了節日期間各項工作的順利開展。

　　一、完成入院124人次，同期增幅79.71%，出院49人次，同期增幅11.36%，門診1739人次，同期增幅26%，尤以內科、外科、120出診、放射科、功能科工作量大，危急重癥患者多。

　　二、門急診部在節日期間，堅持以優質溫馨的服務接待每一位患者，完成門診人次1739人，醫生譚邦立主動放棄休息時間，初一至初六堅持上門診，深受廣大患者好評;120院前急救安全出診53趟，同期增幅89.29%，大多為夜間出診，值班人員堅守崗位，任勞任怨，確保了一方平安。

　　三、內科平均在院55人，最多時達76人，新收病人54人，且急危重癥多，科主任姜剩勇、副主任譚明燈輪流堅守二線值班崗位，帶領大家齊心協力、任勞任怨，確保了節日期間的醫療護理安全。特別是科室副主任向弘利、醫生涂芳玲、譚春燕值班期間，分別新收病人10至13人居多。

　　四、外科平均在院33人，急癥多，出入院頻繁，在科主任帶領下，科室全體人員齊心協力、任勞任怨、堅守崗位，節日期間總共收治病人28人，其中燒傷病人5人，97%大面積燒傷1人，后者轉送至西南醫院進一步救治。

　　五、手術室、醫技片區各科室人員愛崗敬業，任勞任怨，積極為臨床一線服務，完成各種檢驗711人次，同期增幅49.06%，放射檢查417人次，同期增幅62.89%，彩超檢查464人次，同期增幅62.24%。

　　六、綜合康復一病區劉奕主任春節期間堅持坐門診，新收入院病人20人次，統籌安排科室工作，確保了科室安全。

　　七、大年初一早上，值班院領導、副班帶領食堂工作人員為全院值班人員、病員及家屬朋友送去熱騰騰的湯圓、餃子，讓他們感受到節日的溫暖。

　　康復二、三、四、五病區及藥房、收費處、健康管理中心、行后職能科室等全體值班人員自覺堅守工作崗位，相互支持配合，確保全院度過了一個祥和、平安的春節。

值班情況整改報告 篇3

　　x年，在市委、市政府的堅強領導下，在政府辦的嚴格幫助、指導下，x鎮黨委、政府高度重視值班工作，嚴格按照市委市政府的小時值班要求值班。現將x鎮x年度值班工作匯報如下：

　　一、領導抓，抓領導。x鎮嚴格執行領導在崗帶班值班制度，無特殊情況不允許換班，若確實需要換班，必須征得主要領導同意。

　　二、干部抓，抓干部。鎮機關xx個在編干部，在各自值班期間必須留在涌泉，原則上不允許換班，若有特殊事情需要換班，必須征得帶班領導同意。

　　三、群眾評，互監督。每個月對值班情況進行民主測評，對隨意換班的同志進行通報批評，加強干部群眾之間的相互監督。

　　四、平時查，年終評。每周有主要領導（書記、鎮長、紀委書記）進行三次督查，領導缺崗一次扣x元，一般干部缺崗一次扣x元。若督查到缺崗三次，年終考核為不稱職，取消任何評優獎勵。

　　今年，通過上述四項舉措的具體有效實施，我鎮值班工作更加規范有序。然而，由于鄉鎮實際情況，我鎮應急管理機構不健全，應急管理隊伍滯后，應急工作重視程度不夠。處置突發事件的經費不足，基層的通訊設備、應急監測儀器、防護裝備缺乏，突發應急物資的儲備不足，應對突發應急事件能力十分薄弱。x年，我鎮除了做好小時值班，值班記錄登記外，我們還將進一步加強值班應急制度建設，明確值班領導和值班人員的責任，規范突發應急事件的報告程序，使突發事件處置工作趨于制度化、規范化。

值班情況整改報告 篇4

　　本次教案檢查按照縣教育局《教務處日常檢查標準》執行，主要檢查教案數量、教學目標、基本要求、，教學過程和評估練習。其中，教學目的提倡培養學生的能力。基本要求必須干凈嚴肅，重點難點突出，多媒體應用，黑板設計，教學反思。教學過程應完整，有意義的評價練習應體現由簡到難的梯度設計理念，符合小學生的認知規律。

　　在檢查過程中發現了許多顯著的亮點。

　　初中部的幾位老師寫了精彩的教學計劃。他們是崔惠民、張立坤、孟惠燕、何錫坤、李米喬和姚菊芬。套用宋丹丹的經典臺詞：那不太好，那很好！我將拍攝一些精彩的片段并展示給大家：

　　這些老師有著寫得很好的教學計劃、好的課堂和優異的成績，深受學生們的喜愛。他們在那里應該受到極大的贊揚！

　　另一個亮點是，小學二系五年級教研組整體寫作水平相當不錯。其中突出的是李燕玲、曲永梅、徐靜娜、蘇雄英和張麗麗，以及六年級的白淑娟和張月芳。現展示如下：

　　五年級教研組是一支陽光明媚、健康充滿活力的團隊。學校的每項工作都做得非常好。可以說是石塔學校的“南京路八好公司”。

　　第一小學教師杜立超、李英芳認真規范地編寫了教學計劃，并用紅筆標出了重點難點和教學反思，收到了良好的提示效果。

　　雖然藝術與體育系在人們眼中是所謂的“未成年人”，但陳麗榮、安麗、孫朝霞等幾位老師在備課時并不粗心。他們寫得淋漓盡致，很好地體現了美術課的特點。

　　當然，在檢查過程中發現了一些不滿意的地方，總結起來，有以下幾點：

　　（I）一些教師沒有交教學計劃。

　　（II）少數教師的教學計劃過于簡短，無法達到備課的目的。

　　（III）教學計劃中沒有黑板書寫設計和教學反思。

　　希望教師在未來改變他們的想法。他們不應該僅僅為了應付檢查而寫教案，而應該真正為我們的課堂教學服務。這樣，編寫教案將成為我們提高課堂效率的“法寶”，而不是“負擔”。

值班情況整改報告 篇5

　　貴局于20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查，并在保密工作整改通知書（樂密督〔20xx〕22號）中提出存在的問題和處理意見，我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改，現將整改情況報告如下。

　　一、高度重視，狠抓落實

　　我局領導十分重視保密工作，特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后，當天下午，局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議，要求局辦公室和網絡中心的工作人員，嚴格按照《保密法》和上級有關保密規定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查，切實做到有錯必改，確保不再出現類似問題。因保密檢查技術設備的限制，6月7日，我局邀請保密局技術人員再次到局相關科室進行檢查，沒有發現涉密隱患。6月8日，局主要領導在全體干部職工會議上進行了通報，并組織學習了《日常保密管理須知》，要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。

　　二、強化措施，逐一整改

　　（一）關于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況

　　6月7日，我局聘請了計算機高級技術人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質、辦公自動化設備進行重新安裝，設置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分，加強動態管理，杜絕交叉使用。

　　（二）關于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況

　　5月23日下午，局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內容完全修改后進行刪除，清空回收站，最后用清理軟件進行再清理。隨后，對全局所有的計算機都進行排查清理，均無發現密級文件。

　　三、強化責任，提高意識

　　針對我局保密工作存在的問題，局黨組領導認真學習6月25日市委副書記批示，及時做好整改，切實加強對保密工作的組織領導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人，黨組成員楊浩鋒為具體負責人，規定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內部檢查，切實提高全體干部職工的保密意識，落實保密工作責任制，杜絕發生泄密事件。

值班情況整改報告 篇6

　　為了加強財務管理，規范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》（教財[20xx]21號）文件和《市教育局財政局轉發〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下：

　　1、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了財務管理自查工作領導小組。

　　校長樂華盛任組長，學校管財務總務副校長楊接忠為副組長，報帳員張華，教師代表饒清旺為成員。

　　2、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算。

　　學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規公示；學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。

　　3、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。

　　按文件只收空白作業本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

　　4、學校嚴格加強預算內，所收學生作業本費全額繳入預算外嚴格實行“收支兩條線”管理。

　　5、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。

　　各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。

　　6、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。

　　學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

　　7、學校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。

　　建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

　　8、我校按照上級有關規定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發放給家長。

值班情況整改報告 篇7

　　我鄉遭受到xx年以來汛情，今年元月中下旬，罕見的雨雪冰凍災害又導致有些水利工程設施出現新的損毀，為了確保今年安全度汛和抗旱工作，鄉黨委政府十分重視，組織專班人員對全鄉水毀工程進行了一次拉網式的排查，并對照問題及時拿出整改方案，制定整改措施，及時整改，現就摸排和整改情況匯報如下：

　　一、去冬今春農田水利建設和煞尾情況

　　去年年底，倒店鄉為了解決廟王村抗旱難的問題，修建了廟王水庫，由于時間倉促，目前還沒有修溢洪道，現在正在籌措資金，準備于近期完工。

　　二、水利工程設施病險隱患整治和度汛準備情況

　　1、前幾年，倒店鄉修建了觀音水庫，通過排查，發現豆管有漏水現象，近期準備修復。

　　2、滾子河水庫：通過排查、泄洪閘要倒塌，溢洪道兩邊農田已毀，西圍堤太窄。

　　三、預案修訂完善情況

　　目前，我鄉修訂了度汛預案，抗旱工作預案，并及時召開了相關工作人員會議，做到防范得力。

　　四、防汛抗旱責任落實情況

　　20xx年，為了搞好防大汛、抗大旱工作，倒店鄉成立了工作專班，政委由鄉黨委書記詹建軍擔任，指揮長由鄉黨委副書記、副鄉長陶小明擔任，副政委：曾和平，副指揮長：左永東、宋金玲、褚保國，成員有：王玉成、陳少平、楊清明、余夢平、方敏、陳連平，指揮部下設辦公室，陳少平兼任辦公室主任，陳連平負責辦公室日常工作。

　　五、防汛抗旱物資準備情況

　　目前，倒店鄉有8處泵站通過檢查，湯孔泵站、殷陳泵站由于使用時間長，有些機電設備、泵管要維修、更新。組織基干民兵200人，麻袋1000條，木樁200根，目前正在籌資準備，為今年抗旱工作打下良好的基礎。

值班情況整改報告 篇8

　　今9月份，貴局保密檢查給我局下發反饋意見后，局黨委高度重視，迅速行動，積極整改。先后邀請市保密局的領導對全體領導班子成員進行保密教育，并對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案；X局長親自在機關全體工作人員會議上進行部署，明確工作要求：在市保密局指導下，指定專業人員對局機關辦公電腦和網絡進行徹底的清理，全面消除泄密隱患。現將整改落實情況匯報如下：

　　一、完善保密組織體系

　　調整充實局保密工作領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，涉密重點處室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。建立了“涉密崗位→處室領導→局辦公室專人審核→局領導把關”的雙層保密管理工作體系，嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

　　二、健全管理制度保障體系

　　結合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《鎮江市民政局機關工作人員保守國家秘密規定》、《鎮江市民政局涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《鎮江市民政局辦公自動化設備保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《鎮江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮江市民政局宣傳報道保密工作規定》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

　　三、徹底清理涉密載體

　　組織專業人員對局機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。

　　1、立即將辦公網絡與互聯網斷開，并抽調懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記，并根據工作需要分兩批對部分計算機開通網絡連接。

　　2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為涉密計算機用于涉密崗位，嚴格遵守與其他網絡物理隔離的規定。

　　3、明確涉密機數量，在我局現有涉密計算機的基礎上，為保密重點處室配備涉密機和保密U盤，根據目前工作情況，我局涉密計算機數量增加到6臺。并加大經費投入，在以后工作中根據需要逐步增加。

　　4、對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分、登記，建立計算機、移動存儲介質臺帳，加強動態管理。對報廢機硬盤及介質按保密規定存放，待日后銷毀。并將局辦公網絡OA系統與互聯網斷開，結合明機關搬入新行政中心大樓，著手對辦公自動化設備進行重新布局。

　　四、加強硬件基礎設施建設

　　為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發現的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對局網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。

　　總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。

值班情況整改報告 篇9

　　從5月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

　　一、財務收支情況

　　在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿等。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

　　二、單位內部控制制度建立和執行情況

　　根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

　　1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

　　2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

　　三、固定資產管理和使用情況

　　為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

　　四、存在問題

　　通過自查，我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的。工作做得更好。

值班情況整改報告 篇10

　　20xx年1月20日，市縣安全生產工作領導小組一行蒞臨我鎮對安全生產工作進行了專項檢查、調研，鎮黨委、政府高度重視，并于1月21日召開專題會議專題研究安全生產工作，現將針對檢查提出的問題及相關整改情況報告如下。

　　一、人員配備不足，無專職管理人員

　　在我鎮人員編制十分緊缺的情況下，將鎮交管站、食藥站、工商與市場監管等部門整合組建大安辦，抽調鄉鎮工作經驗豐富，組織溝通協調能力好，工作責任心強的周詩航擔任安辦主任，配備閆斌同志為專職安全工作人員，安全辦公室共增編至6人，確保安全生產工作有人干事，能干事、會干事、干好事，做到20xx年安全工作再上新臺階，再創新佳績。

　　二、隱患排查有資料無臺賬

　　我鎮安全生產工作在市縣各級安全生產主管部門的正確領導下，開展了諸多工作，取得了一定的成績。但是還存在開展了工作無記錄、未建檔、未組卷，反映不出工作運行及對安全生產監管的工作軌跡的現象。對此，20xx年我鎮安辦工作將從以下幾方面抓好落實。一是建立工作運行臺賬。堅持每事項一記錄，每天一記錄，每周一匯總，每周一上報，黨委、政府聯席會議每半月一會商分析安全隱患，每辦月一上報的工作機制。二是建立和完善安全監管工作相關制度。結合最新安全工作各種法規和制度與我鎮實際，繼續完善安全監管工作制度，堅持依法開展工作，確保工作軌跡運行明晰，資料查找完整準確，監管運行保障有力。

　　三、車輛管理有檢查有記錄無處理結果

　　我鎮安辦及交管站對非法營運車輛堅持源頭與屬地管理，一向是保持高壓監管態勢。以前由于存在執法主體權力的問題，對非法營運車輛及車主開展了交通安全法規相關培訓，非法載客營運登記，下達停運整改通知書等措施。20xx年我鎮將在此基礎上，針對無執法權的實情，我鎮將每次開展的非法營運整治活動的`具體情況書面報送縣交通運輸管理部門，由縣級相關執法主體部門處理。

　　四、黨政同責、一崗雙責責任書不具體

　　20xx年，鎮黨委、政府將嚴格履行“黨政同責，一崗雙責”的要求抓好安全生產領域的工作責任。進一步細化黨委與政府各自在安全生產工作的責任，督促簽訂好責任書，黨委書記、鎮長與分管安全工作領導，分管安全工作領導與安全監管部門負責人，安全監管部門負責人與安全工作人員一一簽訂安全工作責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

　　五、下一步工作打算

　　1、鎮黨委、政府將安全生產工作納入重要議事日程，堅持定期開展專題會議研究部署安全生產工作，鎮安委會每月要召開會議摸排、分析匯總轄區安全隱患，研究解決相關工作。

　　2、進一步加大安全監管宣傳力度，節日期間充分利用村村響、廣播電視、宣傳車、橫幅、書寫宣傳標語等形式搞好安全形勢及法規宣傳。

　　3、進一步整合力量，強化監管力度。整合轄區多方資源，組織相關單位對轄區內進行集中全面、排查、整治。

　　4、我鎮將繼續加大對安全工作的領導和經費保障力度。

值班情況整改報告 篇11

　　根據鎮政府的統一安排，由財政所對全鎮村民委員會及街道居委員會的財務狀況及資產管理情況進行了全面核查，其結果報告如下：

　　一、基本情況

　　xx鎮XX年度所轄24個村民委員會和3個街道辦事處，x年x月重新劃分為xx個村民委員會、2個街道居委會，農村財務工作的.自查報告參考。即：雙泉、峏山、興壩、駟馬、合浦、錦旗、星火、建和、大樹劉、接引庵、三星、工民、五星、板橋、大塘、汪橋、東街、西街。固補干部職數由原來的132名精減到76名。

　　二、財務狀況

　　根據鎮政府具體安排，結合實際工作具體要求，主要從以下幾個方面著手進行了財務檢查：

　　1、在財務審批程序方面，各村民委員會都能嚴格執行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發放，工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議，進行決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規范化、制度化。

　　2、民主理財監督管理情況：以“民主日”活動為載體，切實加強村務、政務公開工作，民主理財小組發揮了監督作用。各村理財小組成員由3—5人組成，不定期召開民主理財會，對財務收支進行監督，由財務人員對發生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開“一事一公開”，財務公開“一票一公開”。使“兩公開”的內容完整，程序規范，格式明了清晰。

　　3、各項收入、支出清查結果：就各村民委員會x年的收入、支出進行統計清查，整改報告《農村財務工作的自查報告參考》。集體的主要資金來源財是政補貼村級轉移支付資金。部分村支出大于收入，主要的支出項目是生產性開支和非生產性開支，生產性開支占總支出的%左右，非生產性開支占總支出的55%左右，最特出的就是招待費的支出約占非生產性支出的%。全鎮村級x年度總收入x元，總支出x元。

　　4、債權、債務情況。

　　（1）清查核實。

　　以村為單位對債權債務的數量、時限、種類、結構、責任人等進行清理。一是清理債權、核實債務人，主要包括清理外單位及個人欠款，所屬單位、農戶欠款及其他應收未收款等。二是清理債務、核實債權人，主要包括清理銀行、金融機構貸款，單位借款、個人借款及其他應付未付款。

　　（2）公開確認。

　　清查工作結束后，要向群眾公開清查結果。公開的主要內容包括：債權債務數量、種類、結構、債權債務主體等。對有異議和反映突出的問題，要進一步調查核實。調查核實清楚后，再次公開債權債務狀況，并將公開確認的結果報鎮政府核準，作為以后清收債權、化解債務的主要依據。

　　（3）登記入賬。

　　對公開確認后的債權債務，實事求是地按其類別和用途，發生的時間、數量、經手人、證明人等情況進行登記入賬。這次清查共清理出債權x萬元，全部是歷年來農戶所欠的稅費；債務x萬元；形成債務的原因主要是村干歷年所墊交農業稅費。

　　5、村干部欠款情況：從清查情況來看，村干部欠款很少。

　　6、固定資產、在建工程項目：共清理出固定資產x余萬元，未完工或未結算工程項目xx余萬元，在建工程項目中主要是村部建設。

　　三、存在的問題

　　近年來，各級地方政府在加強村級財務管理方面進行了積極的探索，推出了村級會計委托代理制、民主理財制、村級兩委交叉任職等措施，取得了明顯的成效。但是，一些地方財務管理制度不落實，公開不規范，監督機制不健全問題還比較突出。

值班情況整改報告 篇12

　　接到省暗訪組的反饋意見后，X鎮高度重視存在問題的整改落實，通過與縣住建局、城 管局、環保、衛生等相關部門協調配合，進一步強化領導，采取有力措施，突出重點抓整改，取得了明顯成效，基本達到了省級衛生鄉鎮驗收標準。現將整改情況匯報如下：

　　一、未見到環境治理等有關創衛宣傳標語，創衛氛圍不濃厚

　　為推動創建省級衛生鄉鎮工作持續深入開展，我鎮采取多種有效形式，不拘一格抓宣傳，在全鎮迅速營造了一個“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。

　　一是及時開會抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機關干部召開了創建工作專題會，對今年以來我鎮整體創建工作進行了認真回顧總結，對省暗訪組反饋意見進行了通報，鎮黨委書記都小琳同志強調，要倍加珍惜創建成果，把環境衛生集中整治工作作為改善人居環境，樹立品牌形象的民生工作，切實抓緊抓好，抓出成效，各村支部書記要對號入座，找準問題根源，迅速加以整改。同時，各村也分層召開了兩委干部、黨員、村民代表會，進一步明確了工作任務、工作標準、完成時限。

　　二是迅速行動抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條，書寫固定墻體標語12個，建成健康知識宣傳一條街29個，辦理健康知識宣傳專欄4期，開通廣播宣傳180余次，入戶發放健康知識宣傳手冊6000余份，出動宣傳車210余次，廣泛宣傳環境衛生整治的重要意義，迅速營造了一個全民參與創建活動的工作高 潮，有力促進了環境衛生集中整治的順利進展。

　　三是創新載體抓宣傳。在黨員干部中，開展了“黨員干部齊動手，綠化家園靚寧城”活動，廣大黨員干部在環境衛生整治中既當宣傳員，又當監督員，既是指揮員，又是戰斗員。在廣大婦女中，開展了“爭當巾幗衛生示范戶”活動，號召廣大婦女從身邊的小事做起，管好身邊的人，管好身邊的事。在中小學生中，開展了“爭當創衛小衛士”活動。通過扎實開展各種有效活動，確保了我鎮環境衛生整治宣傳工作縱向到邊，橫向到底，立體式，全覆蓋。

　　二、運河河面有漂浮物，河水臭氣大、蚊蟲多；河岸南沿稅務局家屬院拐角口存有大面積建筑垃圾堆

　　一是徹底整治運河衛生。首先，積極協調縣住建局、城 管局、環保、衛生防疫等相關部門，成立了運河整治聯合執法行動小組，督促沿線居民商戶簽訂沿河整治責任書，自覺做到不向河內排放污水，傾倒垃圾，從而有效遏制了運河源頭污染。其次，主動向縣領導及相關部門反映，組織專人，明確路段，對河面漂浮垃圾全面打撈，在重要部位設置了過濾網。再次，重點對沿線皮毛加工廠進行了集中整治，共下達責令限期整改通知書5份，取締關停2家，外遷3家，購置污水凈化處理設備2臺，堅決杜絕了污水直接排放。對整個河面及時進行了無害化處理，確保了運河水面常流常清。

　　二是及時清除建筑垃圾。河岸南沿稅務局家屬院拐角口是我縣設置的固定垃圾堆放點，每天由城 管局集中清運。針對該處有大面積建筑垃圾堆放現象，一方面，我們督促附近居民固定垃圾堆放時間，即每天晚上7:00以后，早上7:00以前固定堆放，其他時間不準再倒。另一方面，協調城 管局確保每天9:00之前全部清運結束。目前，我鎮已全部做到垃圾日產日清、固定堆放、集中清運、全天保潔。

　　三、鎮衛生院環境衛生管理不到位，院內車輛停放無序，公廁不干凈

　　鎮衛生院既是保障我鎮居民身心健康的主要服務窗口，又是宣傳健康知識的主要陣地。針對衛生院的存在問題，我鎮在第一時間責成衛生院拿出切實可行的整改方案。目前，各類問題已全部整改到位。

　　一是組織機構更加健全。及時調整充實由衛生院院長張華同志為組長，其他副院長為副組長，各科室負責人為成員的環境衛生整治領導小組，對本單位環境衛生進一步細化到科室，量化到個人。

　　二是創新機制全面整治。積極倡導“班前班后半小時”工作制，所有工作人員自覺在上班前、下班后對轄區衛生全面整理，做到了“只留業績不留垃圾”。嚴格執行環境衛生評比制度，做到了天天有檢查，周周有評比，月月見成效，常創常新，常抓不懈。

　　三是主動延伸整治效果。充分發揮鎮衛生院的宣傳職能和保障職能，先后印制健康知識宣傳小冊子10000余份，進行義務健康宣傳3050次，開展義診1200人次。通過積極行動，大大提高了我鎮居民的健康知曉率，為廣大群眾充分享有健康提供了扎實保障。

　　四、創新“三項機制”，力求整治活動規范長效

　　通過不斷探索總結，逐步建立健全行之有效的環境衛生整治工作長效機制，使環境衛生整治制度化、規范化、長效化。

　　一是建立督導檢查制度。要始終堅持延時工作制，班子成員和全體機關干部每天提前半小時上班、推遲半小時下班，沉村蹲點，全程督導，定期對整治工作進行檢查評比，注重總結推廣先進經驗，通報表彰先進做法。對村主要負責人和機關干部重視不夠、組織不力、行動遲緩、效果不佳的，進行嚴肅處理，對影響我鎮整體形象的，直接追究相關責任。

　　二是建立環境衛生公示責任制。將各村主要路段環境衛生任務分解到兩委干部、農村無職黨員、村民代表，在醒目位置公示責任人的電話、分包區域、工作目標、完成情況，讓群眾去監督和評判工作的成效。

　　三是建立城鄉環境一體化機制。與縣環衛所簽訂統管協議，將各村納入城市化管理范圍；積極探索垃圾分類管理新機制，每天由專職環衛隊員對各村生活垃圾定點堆放、定時清運、集中處理、全天保潔，始終確保資金使用、人員管理、整治標準的“三統一”。