整改情況報告（精選30篇）
整改情況報告 篇1
縣委辦、縣府辦、縣林改辦：
自xx月xx日督查通報以來，我鎮在認真梳理問題的根底上，結合本鎮實際制定整改措施，組織人員催促各村按照縣林改檢查驗收組提出的整改意見進行整改，做到事事有回音、件件有落實。現將整改情況匯報如下：現將自查情況匯報如下：
一、林改完成進度
自林改工作開展以來，我鎮在縣委、縣政府的領導下，在上級林業部門的具體指導下，嚴格按照有關要求，針對試點村xx村林改中暴露出的'產權明晰不夠徹底、具體操作不夠標準等問題，集中時間和精力，全面開展了集體林權制度改革。目前，我鎮已完成試點村xx村確實權勘界工作，制證工作還在準備當中。其余村（社區）正在整理完善內業工作。
二、主要存在問題：
1、局部村民小組未做好相關材料回執局部的回收工作。
2、會議簽到、會議記錄等相關痕跡資料相關人員未簽名蓋指模
3、村組林改方案不完善，局部村組的林改方案未能結合本村組實際情況來制定。
四、具體整改措施
（一）加強領導，進一步明確職責。高度重視，嚴格要求，在林改整改提高工作會議上，全體班子成員認真傳閱了督查通報，進行了認真討論。隨后成立整改領導小組，由鎮黨委書記任指揮長，鎮長任組長，其他班子
成員為副組長，聯系村鎮干部為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設鎮林改辦。針對存在的問題，采取鐵心硬手，以整改促工作，集中時間和精力全力推進林改全面檢查。本著一級為一級負責，基層為群眾負責的原那么，采取措施，對照市、縣林改要求，認真加以整改。
二是強化培訓。以鎮黨委、政府組織集中學習培訓的方式，認真學習《督查通報》，進一步提高鎮干部的責任心。我們著重加強學習和業務培訓，做到依法辦事。通過學習，使參與林改工作的人員更深刻理解并準確掌握集體林權制度改革的指導思想、主要任務、改革范圍、根本原那么和方法步驟。
三是依法依規進行操作。對村組的林改方案及方案的表決，嚴格按照法律程序和兩個2/3的要求，重新認真復查，從而使制定的林改方案符合實際和法律。
四是進一步完善，林改檔案資料立卷歸檔工作。
鎮林改辦人員對全鎮涉及林改的9個行政村，10個社區的會議錄、會議簽到表冊、表決會情況表等痕跡資料進行了詳細的檢查。
在檢查材料中，主要進行了九看
一看林改會議錄中村民代表簽字是否真實；
二看代表人數是符合規定；
三看村民代表會決定的林改形式與實際實施的林改形式是否一致；
四看林改后采取集體經營的利益分配是否符合政策要求；
五看表決結果是否有效；
六看整個林改程序是否合法；
七看三榜公示是否齊全；
八看是否有小班遺漏，
九看檔案歸檔是否齊全。我們在自查中發現了一些問題，立即要求相關行政村進行了整改。
整改情況報告 篇2
《州人民政府關于認真做好20xx年度省級預算執行和其他財政收支審計查出問題整改工作的通知》(州政府辦便簽〔20xx〕855號)已收悉。XX市委、市政府高度重視，及時組織市財政局、審計局等相關部門認真梳理了20xx年專項債券資金使用情況，對審計發現的問題及時整改，現將整改落實情況匯報如下：
一、債券資金收支情況
(一)20xx年，XX市財政局收到省級專項債券資金6767.48萬元。
(二)截止20xx年5月17日，財政撥付省級專項債券資金2260萬元，未撥付專項債券資金4507.48萬元。
(三)20xx年5月17日之后按審計整改要求，加快了工程和撥付進度，20xx年5月17日至9月25日期間，財政撥付省級專項債券資金3675.92萬元，累計撥付省級專項債券資金5935.92萬元，財政未撥付專項債券資金831.56萬元。
二、財政未撥付資金的原因
截止20xx年9月25日，財政未撥付專項債券資金831.56萬元。原因：一是城鄉人居環境提升行動城鎮“一水兩污”處理設施建設項目300萬元，由于該項目向農發行貸款，一直以貸款支付項目資金，所以暫不支付，預計20xx年項目完工支付;二是城鎮保障性安居工程項目資金286.56萬元，由于工程才開工，其中：基礎設施47.76萬元于20xx年6月完成支付，兌付個人補助238.8萬元于20xx年底兌付完成;三是20xx年省級重點項目第一批前期工作經費140萬元(市水利局)，根據工程進度，暫時無法支付;四是20xx年省級重點項目第一批前期工作經費105萬元(市工業和商務局)，由于可研未完成，預計20xx年2月份完成支付。
三、整改措施
XX市委、市政府高度重視，針對未撥付的專項債券資金認真進行了自檢自查并形成書面報告，明確整改措施和責任，制定針對性措施，對照專項債券資金使用要求及具體情況，按照地方政府債券管理辦法和有關規定，不走過場，不留死角，逐項自查，以提高資金的使用效果。截止20xx年9月25日已完成整改金額為3675.92萬元。
四、建立健全長效機制
(一)建立好項目庫。加強項目儲備和管理，建立項目庫，尋找新的投資增長點，結合國家政策導向、資金投向、區域優勢，加大項目組織力度，包裝一批、儲備一批、開工一批投資數額大、符合中央預算內投資的項目。
(二)督促項目單位加快工程進度。一是要求各部門緊盯重點項目工程、重點工作，全力配合協調服務，實現重點項目按要求推進;二是要求環保、國土、水利、林業等部門抓好重大項目環保督查檢查，既要保證項目進度，更要加強環境保護力度;三是要求各施工單位按規定抓好工程質量，并嚴格落實安全生產主體責任，落實各項安全保障措施。
(三)財政按工程進度及時撥付項目資金。財政收到項目資金及時通知項目單位，撥付資金時需要提交的資料、工程進度情況等，做到項目單位用款有計劃，財政部門撥款有依據，并將資金納入國庫集中支付，減少中間環節，及時撥付。
(四)加強項目資金跟蹤管理。不定期到項目建設單位對資金使用情況跟蹤檢查，做到資金到項目、管理到項目核算到項目，確保項目資金轉賬核算、專款專用，保障了財政資金使用規范、安全和高效。
(五)建立預算績效評價發揮資金使用效益。一是建立預算支出績效評價結果反饋和應用機制，預算執行部門必須根據績效評價結果提出改進措施，以提高資金使用效益;二是建立績效評價結果與預算相結合機制，將項目與預算安排緊密掛鉤，對實施效果差的項目取消或減少預算分配額度。
五、下一步整改計劃
債券資金是為騰出財政資金，對減輕地方財政壓力、促進地方經濟發展起到極大的作用，如何加強債券資金管理是一個不斷完善的資金管理問題，仍然是擺在政府主管部門、財政部門的'重要問題，撥付的每一項債券資金都明確了資金的管理原則和使用范圍，在實際操作中按照資金管理辦法，每一筆上級下達的債券資金到位后，根據主管部門的工程進度報告及時撥付，做到專款專用，不滯留、擠占、挪用專項資金使用。一是督促項目單位加快項目的前期工作進度;二是由于今年雨季較多，致使項目推進緩慢，造成資金閑置在項目主管單位的，監管部門將督促項目單位，加快項目進度，盡快完成資金的支付;三是財政將根據項目進度及時撥付資金以保障項目順利推進。
整改情況報告 篇3
縣局：
按照上級關于進一步加強內部專賣管理監督工作的要求，本著追根求源，查漏補缺，整改徹底，完善提高的原那么，就我單位20xx年度卷煙內部監督管理工作中存在的問題進行了深刻剖析和整改，現將具體情況報告如下：
一、對存在問題的反省和認識
對于卷煙經營過程中，出現的嚴重不標準經營行為，我單位在市、縣兩級的指導下，對存在的問題進行了剖析和深刻反省，對照卷煙網絡從業標準和標準管理制度，進行對標檢查，條分縷析，逐項整改。綜合出現的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、政策觀念淡薄。對卷煙經營內部監督管理工作的規定認識上有偏差，尺度把握不嚴格，對上述問題認識局限于不違反上級規定的層面去理解，對帶來的負面影響認識缺乏。
2、標準自率意識不強。上述問題說明了一線營銷人員觀念淡薄，自律意識不強，未能嚴格按照上級關于網絡運行標準行事，違反操作規程，造成了不可防止的社會影響。
3、政策執行不到位。對于一戶一碼政策的執行當中，缺乏嚴格的過程監督，對業務人員經營行為監管不到位。
4、內部監督管理缺失。在網絡從業人員是否按照流程運
行，規程操作。履行崗位職責的監督監控，經營環節的過程管理方面存在漏洞。
以上問題的發生教訓是深刻的.，我們愿意誠懇的接受上級的教育和處理，認真查擺工作中存在的問題，積極整改，查漏補缺，徹底向不標準行為辭別，踐行
兩個至上，用實際行動維護行業大局穩定。
二、整改措施
一、強化教育，提高標準經營意識。卷煙營銷管理部門將組織所有卷煙從業人員利用每天夜晚進行學習培訓，重點學習煙草專賣法律法規、各級標準經營制度、規定以及卷煙網絡運行標準。明示承諾，從思想上、認識上充分認識行業卷煙標準經營的重要意義。引導各崗位網絡從業人員從安身立命，企業長治久安，行業長遠開展的高度去認識體會標準經營的緊迫性，必要性；通過教育學習形成自覺學習和嚴格執行的良好氣氛，到達相互監督，過程監控，標準經營，嚴格管理的良好工作機制。
二、標準流程確保入網、落地、入戶銷售。
1、是嚴格貫徹落實國家局訂單供貨工作流程的要求，在經營工作中堅持平等互利、公平公正、公開透明的原那么，確保訂單真實性；
2、是嚴格供貨標準，不超限量標準，合理分配貨源，平穩均衡供貨，確保入網、落地、入戶銷售三個100%；
3、是在貨源供給方面，堅持科學合理、公正透明分配原那么，對順銷貨源在合理定量的前提下滿足供給，對緊俏貨源，根據客戶分類與實際經營能力進行分配。四是進一步完善監管理制度
提升管理手段。強化日常監管，重點查證貨源分配公正合理性，緊俏貨源到位情況，確保不出現誘發因素和問題。
三、嚴格規程確保送貨到位無遺漏。嚴格按照卷煙商品交接，出入庫手續無縫對接，簽名確認制度的執行確保入網銷。送貨車組倉儲保管兩對照，核實交接數量、品種、規格，履行交接手續，確保落地銷售。送貨過程中嚴格執行卷煙零售客戶實名簽收制度，按照網絡流程和規程，提請客戶清點，簽收，確保入戶銷售；配送管理部門，切實加強卷煙售后管理，重點考核送貨到位率，送貨成功率，整理清點票證手續，歸檔整理，定期回訪檢查，確保送貨環節不出現任何問題。
四、強化監管力度，堵塞不標準經營漏洞。堅持不懈做好內部監督管理工作。嚴格按照上級關于標準經營工作的相關要求，切實做好如下工作：
一是加強教育，牢固樹立標準經營意識。通過對問題的剖析，從人員的思想認識上入手，加大教育力度。
二是加強組織紀律，增強執行力，對上級的各項規定嚴格執行到位，確保政策執行不走樣，不變調，不變通。三是扎實工作，積極穩妥地開展經營，切實加強工作管理，加大監管力度，確保整體工作的標準有序。
四是按照標本兼治，著力治本的工作方針，繼續深入開展內部監管專項治理活動，加大治本力度，提高管理水平，加快建立誠信體系。五要進一步落實責任，強化監督，按照標準經營自查程序和標準，進行梳理和自查，確保不出現任何問題。
x公司
20xx年xx月xx日
整改情況報告 篇4
20xx年xx月xx日貴局的各位領導親臨我司進行專項檢查。對我司的根本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我司提出很多的珍貴意見及發現我司現場有許多缺乏之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：
1、檢查室擺放無關物品整改措施：已將無關物品移出。
2、更衣室內工作服未懸掛，放在柜內
整改措施：撤出更衣柜，改用衣架離墻懸掛工作服。
3、內外包裝間的`門敞開，工作人員直接進出
整改措施：內外包裝車間之間的門關閉，僅留一個傳遞口傳遞包裝物品；組織包裝車間相關人員進行培訓，講授食品質量平安知識，加強人員管理。
4、庫房管理較亂
整改措施：倉庫物品按不同類別，分類擺放并標識清楚。
5、未按規定實施出廠檢驗
整改措施：出廠檢驗嚴格按照審查細那么去做（附年月日檢驗報告）。
6、使用的載貨升降機未辦理使用登記
整改措施：拆掉鋼繩并立即禁止使用。
鑒于本領件的發生給貴局的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我司的開展提出了如此珍貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！！
公司
20xx年xx月xx日
整改情況報告 篇5
按照xx縣脫貧攻堅小組辦公室關于做好20xx年防止返貧鞏固提升脫貧質量工作的通知》要求，我鎮為持續鞏固脫貧成果，建立完善穩定的防止返貧長效機制。
一、扎實開展動態調整工作
嚴格按照縣脫貧辦要求，每月開展動態調整工作，切實做好脫貧戶的動態監測工作，嚴格審核數據質量，做好系統內貧困人口自然變更和扶貧對象信息采集錄入和信息更新等工作。
二、做好貧困戶分類管理
按照相關文件，將脫貧戶分為一般監測戶、重點監測戶、邊緣脫貧戶三類，進行分類管理。
對家庭有較大的醫療、教育等開支，返貧可能性較大的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，隨時關注，能享受的政策“應享盡享”，家庭中有勞動力的，積極推進產業扶貧或推薦就業。對家庭無較大的醫療、教育等開支，返貧可能性較小的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，鞏固已享受的政策，繼續推進產業扶貧，加強勞動技能培訓，鼓勵自主就業。對于無返貧風險的`脫貧戶，幫扶措施為：按期走訪，給予生活、生產上的關心和幫助，繼續享受原有政策，幫助其建立良好的生活習慣并進行感恩教育。
三、建立“回頭看、回頭幫”返貧監測機制
緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“一超六有”對已脫貧戶進行持續扶持，按照“在攻堅期內原有支持政策保持不變”的規定，繼續落實相關政策，對原安排幫扶項目未實施完的脫貧戶，按照貧困退出政策繼續實施，確保其穩定脫貧;對原享受政策的脫貧戶堅持脫貧不脫政策的原則繼續享受原政策。
對已經脫貧的群眾，幫扶干部要定期上門回訪，建立檔案進行跟蹤，準確掌握其脫貧后的生產生活狀況，持續增強其“造血”功能，加大對脫貧戶的技術和產業扶持，打牢不返貧的產業基礎，讓脫貧戶有持續、穩定收入，切實做到讓貧困群眾觀念有轉變、環境條件有變化、勞動技能有提升，有穩定的收入渠道，徹底防止脫貧戶返貧。
對摘帽村已實施的產業幫扶，繼續給予大力支持，積極扶持致富帶頭人，同時繼續探索發展新路徑，打造新產品，促進資源良性發展。對未完成的基礎設施和基本公共服務項目，繼續按原有政策加強建設，同時充分發揮村規民約作用，發揮鄉賢道德感召力量，弘揚中華優秀傳統文化，培育守望相助、崇德向善的文明村風，為群眾穩定脫貧致富創造良好的環境。
整改情況報告 篇6
20xx年4月9日烏拉特后旗衛計局聯合旗科教局，組織疾控中心、婦幼保健所、衛生監督所等部門對我幼兒園進行督導檢查,經檢查督導組指出了存在的問題和督導意見，引起了園領導的高度重視,我們認真對待。就檢查中存在的問題我們做了如下整改：
1.更加健全完善了各項衛生保健制度。
2.完善了體弱兒管理制度，并及時的跟蹤隨訪進行記錄。
3.新增配備了一名有執業資格的衛生保健技術人員。
4.新建了健康教育專欄，并及時的更新教育內容。
整改情況報告 篇7
一、落實主體責任，完善制度建設。
進一步完善消防安全生產主體責任和安全管理各項制度，強化實施消防安全制度，中心主任賈麗萍高度重視、統籌指揮，主管主任張俊鳳部署落實，規范操作流程、建立應急預案，保證制度健全。徹底排查治理火災事故隱患，有效防范火災事故的發生，全面提高消防安全“四個能力”建設，切實加強對專項治理工作的組織領導，狠抓落實，務求實效。
二、積極落實，開展安全隱患排查
1、中心今年組織職工進行了消防演練活動，通過實操演練提高了職工消防安全意識和消防設施使用技能，起到了較好的教育作用。“119”消防月特別邀請消防教育中心周舒鵬教官進行消防安全培訓，向醫務人員詳細講解了火災的危險性、火災類型、如何撲救初期火災和如何迅速組織疏散逃生、常見消防設施的維護保養與使用方法等。
2、在全中心開展可燃、易燃物大清理、大整頓行動，由科室進行自查，對堆積的`廢棄物及時清理，消除火災隱患。后勤、保潔員及時清理院內可燃物，不留死角，不留隱患，確保消防安全。
3、加強每日安全巡查，將消防安全工作納入重點檢查內容。及時對消防栓、滅火器、火災報警、煙感等進行了檢查，由電工對用電安全情況進行了檢查，配電箱良好，配電室安全措施落實到位，各種用電設施、設備、線路符合規范要求。嚴格規范安全管理，強化值班巡視巡查，及時消除隱患問題。
4、徹底排查治理火災事故隱患，有效防范火災事故的發生，全面提高消防安全“四個能力”建設，切實加強對專項治理工作的組織領導，狠抓落實，務求實效，中心積極開展消防安全檢查行動。
在中心領導高度重視消防安全工作的前提下，通過全體職工共同努力配合，全力做好冬春季火災防控工作，經過排查，未發生任何安全問題，今后，力保消防工作不放松。
整改情況報告 篇8
自興濟鎮中心校開展的群眾路線教育實踐活動以來，我按照要求，認真學習了相關文件，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的，進行了學習教育和深入思考。同時，也對自身存在的問題有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、 存在的問題
我在興濟鎮港西學校工作這一年來，在學校的指導下，在同事們的協助下，雖然做了一些工作，并按照的提醒對自己教育教學工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：
1、對自我表現有些滿足。在東光支教期間（特崗教師）對于小學生的教育教學工作有了一定的經驗，在現在的工作中要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成交給的任務，或者聽著安排任務。在工作中遇到難題，常常等待的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。
3、對自身要求放松。在日常教學工作中，對自己沒有嚴格要求，在看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。
二、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的`種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，不能滿足現狀。
2、加強耐心，增強與學生的親和力。在平時的教育教學中要細心輔導學生，不能急躁；多與學生溝通，增強學生對自己的信任，提高與學生的親和力。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。在平時的教學中，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向及周圍的同事請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀。
整改情況報告 篇9
根據通殘發〔20xx〕18號文件要求，我鄉始終堅持以的十八大、省委十屆四次全會和市委三屆九次全會、市紀委三屆五次XX縣紀委十二屆五次全會為指導，嚴格遵循“八項規定”和“三嚴三實”工作要求，進一步加強，強化措施，扎實開展殘疾系統正風肅紀自查工作，為我鄉殘疾人的生活了有力的組織保障和紀律保障。現將我鄉殘疾系統工作自查匯報如下：
一、自查內容
云曇鄉重度殘疾人115人，其中一級殘疾24人，二級殘疾91人。自查文件下達后，鄉委政府高度重視，庚即召開鄉村干部會議，并成立了以鄉長為組長的小組，各聯系村的鄉干部迅速進村入戶，與各殘疾戶戶戶見面，重點清查：一是全面清理殘疾人證辦理過程中是否存在人情證、關系證問題，是否存在違規收費、吃拿卡要等行為；二是全面清理和核查申報資料是否真實完整，證件是否偽造涂改等行為；三是全面清理死亡、戶籍遷出本縣等自然減出的殘疾人；四是全面清理身體已經康復，殘疾情況與持證等級已不相符合的.殘疾人。五是核實各項殘疾人惠民資金、惠民政策的執行落實等情況。
二、發現及整改問題
通過以上五個方面對我鄉殘疾系統正風肅紀工作進行了全面的自查，整體情況良好，但其中存在一些問題，一是個別殘疾證年審不及時；二是死亡人口上報不及時；三是降級3人，其中從視力殘疾一級降為視力殘疾三級，從肢體殘疾二級降為肢體殘疾三級，從視力殘疾二級降為視力殘疾三級；四是變更殘疾，肢體殘疾一級變更為聽力殘疾一級，由殘疾三級變更為肢體殘疾二級。五是20xx年和20xx年春節慰問費已通過信用社的一折通已全部劃到各殘疾人帳戶中；六是殘疾人重度護理補貼及居家托養補貼的帳戶均在各殘疾人手中，不存在村社干部挪用帳戶和資金的現象，七是在清理過程中全鄉共有5名重度殘疾人死亡。通過全面清理核查我鄉殘疾人臨時困難救資金、春節慰問金都是按規定發放，審批流程規范，不存在擠占、截留、滯留和挪用等情況。
總之，針對在清理中存在的問題，委政府已高度重視，制定整改措施，并強化管理，始終把我鄉殘聯的正風肅紀工作列為首要工作之一，嚴格按照政策要求落實到殘疾人，真正為殘疾人的生產、生活了有力的組織保障和紀律保障，為他們撐起幸福的藍天。
整改情況報告 篇10
x縣機關事務管理局：
根據x縣監察局、x縣機關事務管理局《關于認真做好辦公用房專項清理整改工作的'通知》(x機管〔20xx〕15號)要求，我局對辦公用房情景進行了詳細清理自查。現將自查整改情景報告如下：
一、編制情景
我局現有行政編制16人，其中公務員14人，實際在編13人，行政工勤2人，實際在編2人;參公事業編制14人，實際在編8人;全額事業編制50人，實際在編48人;差額事業編制12人，實際在編1人;財政撥款聘用人員9人。
二、辦公用房情景
我局現有辦公用房17間，使用面積320平方米，設備用房安全生產監控中心、庫房174平米，服務用房546平米含會議室250平米(其中210平米為與縣委黨校共用)。單位領導干部和干部職工辦公用房使用面積沒有超出規定標準，貼合《黨政機關辦公用戶建設標準》要求，無領導干部在不一樣部門同時任職多處占用辦公用房等違規行為。
三、自查取得的成效
經自查清理，我局沒有違反相關政策違規使用辦公用房情景。我局將繼續認真貫徹落實厲行節儉、反對浪費的各項規定，并結合我局實際進一步研究完善相關制度措施，建立健全辦公用房臺賬，嚴格按規定管理使用辦公用房，充分發揮現有辦公用房使用效益。
特此報告
整改情況報告 篇11
我校為貫徹上級有關文件，加強學校安全工作，對照上級制定的《學校安全排查細則》安全工作進行了徹底全面地排查，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發生。具體對以下幾方面進行了自查，下面將自檢及整改情況匯報如下：
一、校舍安全
校舍、廁所等建筑安全，門窗、墻皮、房檐等處無安全隱患。
校舍有漏雨現象。已向村委會反映情況，并申請燙房蓋。校門南側圍墻有一處有倒塌危險。已多次向學生進行教育遠離此處，并盡快申請修繕。
樓道、走廊等通道暢通，照明設施能正常使用。個別班級照明設施不能使用，臨時照明設施由老師負責使用。
走廊電線凌亂，已經請電工維修完畢。
二、消防安全
安全出口、疏散通道暢通。安全制度健全，制訂了安全預案。并定期進行安全撤離演練。新購兩個滅火器。
三、衛生安全
師生飲用水為符合國家標準的純凈水。通過各種形式教育學生什么是三無食品，怎樣預防食物中毒，怎樣預防傳染病等相關知識。制訂了防范突發流行疾病和傳染病的措施。
四、學校周邊安全
學生上下學經過六三路、營柳路。這兩條路車速較快，路口又沒有減速標志，有安全隱患。已多次通過班、隊會等形式對學生進行交通安全常識教育。同時，午、晚放學時由我校教師指導學生過馬路。
學校周邊沒有違章及易倒塌的.危險建筑，沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所。學校沒有校車，不存在校車安全隱患。
五、大型活動安全
學校大型集體活動每次都事先上報主管部門審批。集體活動建有組織機構，有相關的外出活動應急預案，并在安全措施上有保障。
六、教學實驗、實習、勤工儉學安全
學校在教學實驗及實訓場所中制定了相關的安全制度并嚴格執行。學校及時對各類教學設施、實驗設備等定期進行安全檢查。在開展實踐教學活動時及時對學生進行安全教育。
七、寒假期間安全
學校在假前進行安全排查并及時整改安全隱患。寒假期間學校沒有發生安全事故。
八、其他檢查內容
我校建有負責學校安全工作的機構。聘請了路南派出所李峰為我校法制副校長。學校有專門人員負責學校內部安全保衛工作，并與教師層層簽訂安全責任書。學校安全管理規章制度健全，各個崗位都有明確的安全責任要求。建立了事故責任追究制度并有事故及時報告制度。
整改情況報告 篇12
黨的事業重如山，個人名利淡如水。貪使人墮落，廉使人奮進。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦河北省優化營商環境專項整治工作方案。
按照河北省深化機關作風整頓領導小組《關于印發全省營商環境集中整治行動總體方案的通知》和《寬城縣優化營商環境專項整治行動方案》的文件要求，為持續抓好公平高效的市場營商環境建設，把我鄉打造成聚集優秀人才、聚集先進要素、聚集優勢產業的高地，堅定走好加快轉型、綠色發展、跨越提升的新路，確保營商環境集中整治行動取得實效，現制定如下行動工作方案：
一、實施范圍
此次開展的營商環境集中整治，就是對鄉域工商企業、個體工商戶和創業者（以下簡稱市場主體），在項目落地、企業運營全過程存在的突出問題進行集中整治，全面優化各種要素保障和服務條件。到20xx年，基本形成布局合理、設施完善、主體多元、業態先進、統一開放、競爭有序、綠色低碳、高效便民的商貿流通體系和較為完善的法治化營商環境。
二、行動目標
牢牢把握新常態下營商環境新特征，堅持問題導向，瞄準重點環節和突出短板，嚴字當頭，精準發力，迅速行動。努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環境，全面激發市場主體的內在活力和潛力，為實現我市營商環境的極大優化奠定堅實基礎。為此，確定以下行動目標：
1、市場主體和廣大群眾反映強烈的政策落實、項目落地、企業經營等突出問題得到有效解決，全鄉營商環境明顯改善。
2、對標先進鄉鎮，做到提供材料最簡、跑辦次數最少、辦結時限最短，辦事效率明顯提高，切實做到“零距離”優質服務便民利民。
3、深化行政管理體制改革，突出“放管服”，進一步簡化審批程序和環節，加強事中事后監管，切實提高政府服務和管理水平。鄉干部為基層、群眾、企業主動服務的意識明顯增強，主動為企業排憂解難，大力營造優質的服務環境。
4、健全便捷、通暢的市場主體咨詢服務投訴渠道，建立第三方定期評估發布制度，形成久久為功、持續發力、促進營商環境不斷改善的長效機制。
三、整治內容
1、政策落實方面。集中整治對我鄉扶持企業發展、鼓勵創新創業、改善營商環境的政策文件落實不到位、執行打折扣、宣傳解讀不及時，致使一些好政策落實效果不理想的問題。
2、項目落地方面。集中整治對投資項目盯得不緊、服務不周、要素保障不力，對項目進展過程中遇到的困難不能及時協調解決，致使項目落地難、落地慢問題。
3、企業運營方面。集中整治對企業生產經營和投資者工作生活中遇到的問題推諉扯皮、久拖不辦，行政執法不規范，干擾企業正常生產經營，以及仍然存在的亂收費亂罰款亂檢查、配套公共服務不到位的問題。
4、政府誠信方面。集中整治招商引資時亂承諾，對依法作出的承諾事項不兌現，因相關負責人更替不履約等問題。一些黨員干部的能力素質和作風還不適應新形勢新任務的要求，擔當意識不強，主動作為不夠，不想為、不敢為、不會為。5、政務窗口服務方面。著力整治政務服務窗口單位工作流程不順暢、辦事環節繁瑣、擅自增加審批條件、辦理時限長、涉企收費不公開、行政審批中介服務管理不到位等問題。
7、其他方面。集中整治市場主體對相關政務服務、公共服務、市場秩序、司法保障等方面反映強烈、長期得不到解決的突出問題。
四、方法步驟
此次營商環境集中整治行動分5個階段展開。
（一）動員部署階段（20xx年3月3日至3月31日）。
各部門、各單位要第一時間召開專題會議進行動員部署，進一步統一思想，明確任務，細化措施，確保專項整治行動全面落實，確保優化營商環境的各項工作有序推進。
（二）查擺問題階段（20xx年4月1日至5月15日）。
全面開展自查自糾工作，形成問題清單、原因清單、措施清單，建立專項整治臺賬，查找問題根源，主動開展問題自糾，制定切實可行的整改措施。
（三）集中整治階段（20xx年5月16日至9月30日）。
明確責任主體和解決時限，對問題清單上的問題做到一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。能馬上解決的馬上解決，能部分解決的部分解決，以真解決問題的態度、立行立改的作風，率先展示通過集中整治打造優良營商環境的決心和信心。
（四）建章立制階段（20xx年10月1日至11月30日）。在系統總結專項整治典型經驗和突出成果的基礎上，研究制定一系列相關制度保障，并在行動的各個環節中不斷修改完善，實現行動成果具體化、制度化。
（五）總結鞏固階段（20xx年12月1日至12月31日）。
對全鄉營商環境集中整治行動進行全面深入總結，客觀評估集中整治成效，對集中整治行動中涌現出來的典型經驗和成功模式進行總結推廣。對照集中整治目標任務和企業需要解決的重點難點問題，一項一項對照檢查，對達不到目標任務要求、整治效果不明顯、群眾不滿意的，開展“回頭看”、再整治，堅決克服搞形式、走過場，切實保證整治工作成效。
五、工作要求
（一）迅速成立組織推進機構。我鄉高度重視營商環境建設，認真研究部署，成立葦子溝鄉營商環境集中整治領導小組，及時解決整治營商環境中存在的問題。
（二）集中時間、集中精力搞好整治行動。各相關職能部門要強化服務意識，開設“綠色通道”，提高行政效率，為商貿服務業企業提供便利服務，為商貿服務業發展創造良好的投資經營環境。組織和配合相關部門，嚴厲打擊生產和銷售假冒偽劣商品、欺行霸市等不法行為，切實維護好市場秩序，為市場主體創造公平競爭的環境。輿論宣傳部門和各行業協會要廣泛開展職業道德宣傳、誠信體系建設活動，共同打造以誠招商、以誠養商、以誠富商的商貿服務業發展環境。
（三）營造濃厚輿論氛圍。通過報刊、廣播、電視、微信、微博等媒體，對專項整治行動的目標任務、整治內容和行動步驟進行詳細解讀，為專項整治行動營造良好的輿論氛圍。同時，要充分利用新聞媒體、政民互動平臺和政府的網站等載體，廣泛收集企業和群眾反映的各方面意見和問題，進一步暢通訴求渠道，實時受理群眾和企業訴求。
（四）強化督導檢查和問責。整合市場監管力量，強化事中事后監督，落實好“雙隨機、一公開”檢查制度，采取明查暗訪、問卷調查、網上評議、現場采訪、跟蹤報道、群眾舉報等方式，嚴肅查處干擾、阻撓、破壞發展環境和市場經濟秩序的違紀違法行為，傾力打造法制、透明、公正的政策環境。
（五）加強統籌協調。加強各單位之間營商環境集中整治工作的溝通協調和密切配合，切實形成工作合力，更好地推動工作開展。
整改情況報告 篇13
教師的政治素質和職業道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。作為一名教師，我深感責任的重大，通過不斷的努力學習，本人的意識不斷提高。通過自查自擺，深刻剖析，現就本人的師德師風做如下：
一、政治方面：
我認真學習馬列主義，毛澤東和鄧小平理論，擁護的基本路線，全面貫徹國家教育方針，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自已，奉公守法，忠誠人民的教育事業。
二、愛崗敬業、為人師表方面：
我熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養學生具有良好的品德，認真備課上課，認真批改作業，語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，為人師表。
三、教育教學方面：
刻苦鉆研業務，努力學習新知識，不斷豐富自身學識，提高自身能力和業務水平，積極探索教育教學規律，改進教育教學方法，努力提高教育教學水平。樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好的培養，愛護全體學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
四、尊重家長方面：
我主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，相互探究如何使學生發展的方法措施，積極宣傳科學的教育和方法，不訓斥，指責學生家長。
五、廉潔從教方面：
堅守高尚情操，發揚奉獻，自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課，不向學生推銷資料，亂收費。
六、團結協作方面：
謙虛謹慎，尊重，尊重同事，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。
本人還存在的.問題：有時對那些成績差.行為有過失的學生冠以“差生”的帽子，有時對學生的動態了解得還不夠。
整改措施
1、要加對學生的管理，培養學生的學習興趣、良好的學習習慣和紀律行為。
2、經常與學生談心交朋友，了解其內心世界，用他們身上的積極因素，關心鼓勵他們積極向上的愿望。
3、不斷提高自已的教育教學理論水平，鉆研業務，精益求精，認真備好課、上好每一節課。
4、教書育人，注意培養學生具有良好的品德，把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的人才。
整改情況報告 篇14
群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要任務，是確保活動取得實效的關鍵舉措。為進一步規范公務用車，我局領導高度重視，精心組織，積極部署，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，對照中央八項規定，通過多次會議討論，建立了財政局機關車輛管理辦法。現將我局整改情況匯報如下：
（一）現有公車情況
當前，我局有4輛公車：
（二）整改措施
第一條本局車輛由局辦公室統一管理和調派，車輛實行駕駛員專人駕駛，非經主要負責人同意，不得外借給其單位或由他人駕駛。
第二條所有車輛首先確保局領導工作用車和公務用車，按公務的輕重緩急調派車輛。任何股室和個人在縣城內執行公務用車須經辦公室統一調派，私事用車須經分管局長批準，并開具行車通知單，否則司機不予出車。駕駛員每次出車后，須將行車單返回辦公室，由辦公室根據行車單進行登記。任何個人不準私拉司機出車。出縣用車，兩人以上出差由股室負責人提前向辦公室提出，憑辦公室出具的行車單安排，任何股室和個人不得以無車輛接送為由拒絕或推遲下鄉和出差。
第三條雙休日、節假日及每日下班后車輛必須停放在本局大院內，停放情況由辦公室負責檢查。值班車輛由辦公室統一安排，其他車輛一律不得使用。
第四條車輛一律實行定點維修，若車輛需要維修，包括更換車內設備、車身清洗等，由駕駛員填寫修理項目申報單，送辦公室審核后，安排專人到指定地點維修，未經辦公室審核的車輛維修費用，一律不予報銷。若涉及零配件更換，須交回舊件統一核實登記。駕駛員因違規及其它自身原因而發生車輛損壞修理，則駕駛員按個人責任承擔修理費用。
第五條局內車輛實行定點加油，統一使用中石化IC卡刷卡記錄，局所有車輛油卡統一由辦公室保管，如需加油，由辦公室統一開出加油單加油，未經許可嚴禁加油，否則費用自負。
第六條車輛保養。駕駛員要保持車輛整潔，嚴禁帶故障出車，車輛實行包干制清洗。
第七條駕駛員管理。駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，遵守交通規則，確保行車安全，要愛護和保養好車輛，是小車隨時處于良好狀態。
第八條安全獎懲。對全年行車無事故，車輛保養好、維修費用低、職工反映好、遵章守紀的優秀駕駛員，按規定給予一定的安全獎勵和出勤獎勵，安全獎勵標準為150元/月，出勤獎勵標準為50元/月。
（三）整治原則
一、明確職責、健全機制。按照專項治理工作的具體要求，明確工作職責，進一步建立健全工作機制，以及公務用車治理工作責任制。
二、嚴格控制、規范管理。以嚴格編制核定、嚴格預算管理、嚴格配備標準的總體要求，從嚴控制公務用車數量和經費規模，加強和規范公務用車配備使用管理。
三、注重實效、糾建并舉。積極主動開展工作，嚴格把握政策界限，確保取得實實在在的成效，在清理糾正問題的基礎上，注重治本和制度建設，著力構建公務用車配備使用管理的.長效機制。
（四）整治情況
通過制定了公務用車管理制度之后，節約了費用開支，提供了更方便安全的服務，起到了預想中得效果。執行車輛管理制度之后，實現了車輛的集中管理、統一調度、按規定停放。全面做到了節假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛；公車絕不私用，絕不出入休閑娛樂場所。車輛管理制度要求全局人員按照執行，特別是領導班子需要帶頭執行，起到表率作用。
如出現問題將追究直接責任人和相關領導的責任。通過建章立制我局有效地保證了規范公務用車，達到了節能降耗，節省開支的預期效果。
整改情況報告 篇15
根據市人力資源和社會保障局、財政局《關于開展事業單位實施績效工資督查的通知》(吉人社字[20xx]94號)文件精神，我縣人力資源和社會保障局、財政局、教育局、衛生局四部門各抽一名工作人員，組成聯合檢查組，由縣人力資源和社會保障局牽頭，采取聽、看、查、坐談等方式，對全縣事業單位績效工資工作情況進行一次自查，現就有關情況匯報如下：
一、基本情況
(一)全縣義務教育系統事業單位50個(其中：鄉鎮義務教育事業單位37個，縣直義務教育事業單位13個)，義務教育事業單位在職在編人員為3869人，離退休人員為1103人，從20xx年1月1日起開始實施績效工資。目前，在職人員績效工資年人均標準與行政公務員標準相同，年人均發放標準為15600元，離休人員的生活補貼年人均發放標準為14820元，退休人員的生活補貼年人均發放標準為11700元。在職人員的績效工資每月兌現月標準的70%，余下的30%獎勵績效工資按年終考核情況，分不同檔次一次性兌現。義務教育學校績效工資所需經費全由財政負擔。
(二)全縣衛生系統中公共衛生與基層醫療衛生事業單位22個(其中：公共衛生事業單位4個，基層醫療衛生事業單位18個)，在編在職人員572人，離退休人員158人，從20xx年1月1日起開始實施績效工資。績效工資總量比照義務教育事業單位人員標準執行，年人均發放標準為15600元，離休人員的生活補貼年人均為14820元，退休人員的生活補貼年人均發放標準為11700元。績效工資每月發放月標準的70%，獎勵績效工資待年終考核情況公布后，按規定一次性發放。
(三)全縣其他事業單位381個，在編在職人員為3273人。離退休人員623人，依照《吉水縣縣直其他事業單位績效工資實施意見》，從20xx年10月1日起基本上實施績效工資，其他事業單位績效工資總量比照公共衛生和基層醫療衛生事業單位人員標準。今年人均發放標準在職人員為15600元、離休人員生活補貼14820元、退休人員生活補貼為11700元，績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資，基礎性績效工資占績效工資總量的50%--60%，基礎性績效工資按月發放，獎勵性績效工資由年終工作目標考核結束后按規定經主管部門批準后由單位統一發放兌現。全額撥款事業單位和差額撥款單位績效工資由財政負擔，自收自支事業單位績效工資由單位負擔。
二、幾點做法
(一)加強績效工資的組織領導和宣傳工作
根據省、市有關部門的要求和市人力資源和社會保障局事業單位績效工資工作會議精神，縣人力資源和社會保障局和財政局會同有關部門積極開展這方面的工作，一是及時向縣里分管領導匯報，爭取領導對事業單位績效工資工作的支持和幫助，爭取工作的主動性，把事業單位績效工資工作當作當前一項重要工作來抓。二是成立了事業單位績效工資工作領導小組，由人力資源和社會保障局局長任組長，從財政局、教育局、衛生局各抽一名副局長任副組長，另外從相關部門抽調具體辦事人員任組員，日常辦公室設在縣人力資源和社會保障局內，負責組織領導全縣事業單位績效工資工作，協調督促各單位的工作進度、工作任務和工作關系。三是積極做好績效工資政策宣傳和解釋工作。比如在教育局專門召開全縣中、小學校長和學校具體從事績效工資工作人員會議，會上就義務教育學校績效工資的實施范圍、執行時間、績效工資總量的核定以及績效工資的分配和績效工資的相關政策作了詳細的講解，使與會人員對義務教育學校績效工資的內涵和主要內容有了深刻的了解。在衛生局召開公共衛生與基層醫療單位績效工資工作座談會，就績效工資的方案參會人員積極發言、座談，提出個人的看法和意見，使我縣公共衛生與基層醫療事業單位績效工資方案更加具體、更加科學。
(二)制定方案，認真實施
1、制定方案。根據省政府辦公廳轉發的《江西省義務教育學校績效工資實施意見》(贛府廳發[20xx]79號)和市人力資源和社會保障局、財政局、教育局《關于印發吉安市義務教育學校績效工資實施辦法的通知》(吉人字[20xx]162號)文件精神，結合本縣實際情況，制定了“吉水縣義務教育學校績效工資實施意見”和“吉水縣義務教育學校教師績效考b核辦法”以及“吉水縣義務教育學校校長績效考核實施方案”。根據《吉安市人民政府辦公室轉發市人力資源和社會保障局市財政局市衛生局關于吉安市公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施辦法的通知》(吉府辦發[20xx]71號)文件精神，制定了“吉水公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施辦法”。根據《吉安市人民政府辦公室轉發市人力資源和社會保障局市財政局關于吉安市市直其他事業單位績效工資實施辦法的通知》(吉府辦發[20xx]74號)文件精神，制定了“吉水縣縣直其他事業單位績效工資實施意見”。以上意見、辦法和方案，為我縣事業單位全面開展績效工資的實施提供了政策依據和制度保障，績效工資工作有章可循。
2、認真實施。一是縣績效工資工作領導小組定期召開有關單位協調會，根據工作計劃，分析工作情況，了解工作進度，掌握工作動態，解決工作困難。二是明確各有關單位的工作職責，人力資源和社會保障局主要負責績效工資政策層面的有關工作，制定方案，核定總量，解答績效工資政策，答復群眾來信來訪等;財政部門主要負責全縣事業單位績效工資所需經費的籌集和撥付;縣直各單位具體負責本單位人員績效工資計算、填表和按時發放。三是定時匯報制度，工作期間縣直各事業單位一周一小結、一月一總結，定時向縣績效工資領導小組匯報本部門本單位績效工資開展情況和工作是度以及工作中碰到的新情況新問題。通過總結匯報，提高了各單位的工作效率，加快了工作進度，增強了工作的責任心，促進了績效工資工作健康、平穩發展。各單位嚴格執行績效工資政策、工作分配方案公正、公平、公開，把比較敏感的工資收入分配問題“陽光”化，從而避免了突發事件與群體上訪事件的發生。
三、存在的問題
通過我縣事業單位績效工資工作的自查，認識到在工作方面還存在一些問題，一是其他事業單位中個別單位還沒有完全實施績效工資，二是有些單位特別自收自支事業單位績效工資發放存在較大的資金缺口，三是有的事業單位績效工資分配方案有待進一步修改和完善。
四、工作打算
績效工資政策性強、牽涉面廣、社會敏感度高，在實施過程中一是把好政策關，嚴格按政策規定發放績效工資，不得以任何形式自行發放津貼補貼。二是加大監督檢查力度，嚴格查處各種違紀行為，違反政策規定，要嚴肅處理。三是要積極籌集資金，確保事業單位績效工資按時發放。四是對績效工資實施中遇到的新情況新問題，上級業務部門要予以及時答復。五是繼續做好縣直各單位相關協調工作，舉全縣之力做好事業單位績效工資工作。
整改情況報告 篇16
為進一步推進脫貧攻堅工作，確保健康扶貧的各項工作落到實處，針對華衛計（20xx）72號文件關于健康扶貧工作督查情況通報的內容，結合本單位工作中存在問題，做匯報如下：
一、整改方面
1.健康扶貧政策知曉率低。
措施：通過微信公眾平臺、健康教育宣傳欄、健康知識講座入戶訪視等多種途徑進行健康扶貧政策宣傳，加大宣傳力度，提升政策知曉率，降低就診費用。
2、未及時填報電子健康檔案，及1人未核準。
措施：及時核準，及時填報電子健康檔案。
3、17戶未簽約。
措施：及時完善簽約服務，做到貧困戶100%簽約。
二、下一步工作計劃
1.加強扶貧資料管理
按照文件要求，認真、真實、收集整理和歸檔貧困戶精準識別、精準幫扶等相關資料，及時收集整理所有工作動態資料，及時存入個人檔案，做到痕跡管理不漏一人、不漏一冊。
2.提高宣傳力度
針對健康扶貧工作中的`相關政策進行全方位宣傳，動員鎮、村兩級人員通過不同形式進行全方位政策宣傳，提高群眾知曉率，做到政策入腦入心。
整改情況報告 篇17
各鄉鎮農業綜合服務中心，局屬農機三站：
當前，各鄉鎮秋季農業生產工作正在緊張進行，秋季農業生產不僅關系全年農業豐產豐收和農民增收，而且直接影響冬農開發及明年夏季糧油生產。充分發揮農業機械的作用，扎實做好秋季農業生產工作，對糧食增產、農業增效、農民增收意義重大。為切實做好今年秋季農機化生產工作，現將有關措施安排如下：
一、加強領導，切實做好秋季農機化生產機械組織和技術服務工作
縣、鄉農機管理部門要提高認識，加強領導，把秋季農機化生產工作作為當前農機化工作的中心任務來抓。緊緊抓住重點作物、關鍵生產環節和優勢特色農產品機械化生產，明確任務、落實措施，強化責任，提高機械化作業水平，保障秋季機械化生產的順利進行。要積極組織農機手、農業機械投入“三秋”生產，積極組織協調農機零配件和生產用油供應，確保物資供應到位。積極抽調管理干部和技術人員深入鄉村，幫助機手維修和保養機具，開展技術服務，要確保農機技術服務到位，保證機具以良好的狀態投入作業。
二、加大農機生產安全監督管理力度，努力保障秋季農機化生產安全
“三秋”生產期間，各鄉鎮要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把創建平安農機與農機化生產緊密結合，制訂工作目標，明確工作任務，落實工作責任，確保農機安全生產。縣農機監理、推廣等部門要采取宣傳教育、安全檢查、專項整治、技術服務等措施，努力提高農機手安全生產的自覺性和農民群眾的防護意識，打擊制售假冒傷劣農機零配件行為，強化農機維修市場監管，消除事故隱患，實現安全生產，為秋季農機化生產創造安全和諧的環境。
三、以購機補貼項目實施為契機，加大農機化節本增效新技術、新機具的推廣力度，著力提升秋季作物生產機械化水平
縣農機推廣站要積極組織農機大戶和農機專業服務組織以秋季糧食作物跨區機械化收獲為重點，擴大跨區作業的服務領域，大力開展社會化服務。要做好信息發布和后勤保障工作，加強機具組織調配和市場協調，維護作業市場秩序，提高機械利用率，加快秋收進度。
請各鄉鎮農業綜合服務中心按照通知要求積極組織開展農機化生產，并認真加強秋季機械化生產作業進度統計，于10月15日前以書面材料的形式向縣農業局農機股報送秋季農機作業情況。
整改情況報告 篇18
貴委《關于縣順河堰水利工程項目的整改意見》收悉，我縣高度重視，庚即責成縣發改局、縣財政局、縣水務局、順河堰水利工程有限責任公司(以下簡稱：順河堰公司)進行專題研究，逐條梳理，落實責任單位和責任人，嚴格按照整改意見及時整改。現將整改情況報告如下：
一、招投標和合同治理方面整改情況
一是針對部分合同簽訂不規范，部分合同簽字蓋章不全的題目。順河堰公司對合同進行了再次清理，并嚴格按照《水利水電建設工程驗收規程》、《水利水電工程施工質量檢驗與評定規程》等章程規定，將不規范和多余資料清理出卷，待簽字蓋章符合規范后再整理裝卷。
二是針對部分合同未用原件回檔，環評咨詢服務合同用復印件回檔的題目。順河堰公司已將該合同的原件回檔進卷。
三是針對監理單位現場派駐職員到位差，未按照投標文件承諾派駐監理職員的題目。順河堰公司及時與項目監理單位(江河工程建設監理有限公司)取得聯系，并于4月28日下發了《關于要求縣順河堰水利工程監理單位職員到崗的緊急通知》，要求其在5月4日前按照“投標文件承諾”派駐8名監理職員到位。目前監理單位已調配監理職員到崗。
同時，經順河堰水利工程建設領導小組辦公室和順河堰公司研究同意，已聘請專業的資料員對工程檔案資料進行全面清理和回卷，確保工程檔案規范完整，達到驗收要求。
二、建設治理方面整改情況
針對建設治理方面的題目，順河堰公司及時召集項目監理、施工、設計、檢測單位進行研究，要求各責任單位立即進行自檢、復檢，并按照水利工程相關規程規范進行整改。
(一)監理單位整改情況。一是監理項目部全面規范相關監理程序和治理工作，并對前期工程監管不到位的地方進行及時整改，加強監管力度，確保不再出現類似題目。二是監理單位及時派駐1名專業監理職員到崗，并積極協調總公司調配專業監理職員，確保8名監理職員全部到位，涉及職員變更的及時辦理相關手續，確保監理工作有序開展。三是順河堰公司安排現場代表對監理職員到崗情況及旁站監理到位情況進行全程監視，并將不定時對其監理工作開展情況進行抽查。
(二)右干渠a標段施工單位整改情況。施工單位已按照《稽察和質量監視檢查結果通知書》的要求進行整改。一是針對溝渠內部砼擋墻存在的貫通性橫向裂紋的題目，采用環氧砂漿表面涂抹，對開裂較為嚴重的裂縫進行鑿槽嵌補。二是采用瀝青木板對溝渠伸縮縫進行嵌補，收縮縫面在溝渠抹面時以同標號砂漿抹平。三是在具備機具施工條件的地點采用機械工具施工，不具備機具施工條件的地點，采取“混凝土澆筑過程中加強拌合機振搗”的方式，確保完成的混凝土工程達到質量標準要求。四是在每個混凝土砂石料場堆方場及混凝土拌合處設置混凝土配合比標牌，并嚴格按照配合比標牌進行拌合。五是對第三方檢測機構檢測出的工程質量達不到要求的部位，進行補強及加強后期養護處理，確保溝渠質量達到設計強度要求。六是按照“單元劃分及質量評定表格”相關要求，抓緊開展內業資料完善工作。
(三)右干渠b標段施工單位整改情況。右干渠b標段工程進度滯后，主要原因是該段發生了設計變更，按照設計變更的相關規程，需逐級上報至原審批單位(即省水利廳)批復。省水利廳雖經過專家組審查后要求對設計變更資料進行了多次修改，但長時間未明確是否同意變更申請。經多次銜接，20xx年4月初，省水利廳才同意按變更資料進行施工，致使該合同段工程進度滯后。目前，設計部分正抓緊按照專家組的意見開展變更技施設計，并已向b標提供部分圖紙資料，b標段已完成部分變更后倒虹管的鎮墩、支墩基礎開挖，并已訂購部分主要管材，待施工方案明確后庚即進行施工建設。
同時，針對第三方質量檢測機構檢測出“右干渠部分伸縮縫施工未達到設計要求”的題目，b標段施工單位正通過“縫間采用焦油塑料膠泥填縫、縫口采用瀝青水泥砂漿勾縫”、“將裂縫位置整體拆除，用高一級標號的砼重新澆筑”的方式進行整改。
(四)設計單位整改情況。一是按照順河堰公司的要求，目前右干渠b標段的變更圖紙已基本完成，并已向施工單位提供部分圖紙，部分工程段已動工建設。二是順河堰公司已向設計單位提出嚴重聲明，要求設計單位在今后的工程建設中，及時解決設計方面的`各種題目，及時提供各種資料、數據，確保滿足工程施工建設進度的要求。若再因設計單位未按要求提供各項資料、數據等造成工程延誤，將由設計單位承擔相應責任。
三、資金治理方面整改情況
一是針對項目核算賬冊不規范，未配置專職會計職員的題目。縣水務局和順河堰公司已進行整改，專職財務職員將于近期到崗。
二是未按重點工程財務制度進行電算化治理的題目。順河堰公司已購買工程財務軟件，配備專門的電子設備，并按照重點工程財務制度和《會計電算化治理辦法》進行財務治理。
三是項目資金未實行專戶存儲的題目。順河堰公司已經著手完善專戶存儲相關事宜，近期將實現項目資金專戶存儲。
四是項目征地款未按國土部分相關程序上繳，由財政同一安排劃撥的題目。20xx年，由于征地工作任務重、時間緊，為確保工程順利建設，順河堰公司將由財政劃撥的767.43萬元的征地款直接劃付到鄉鎮，最后由鄉鎮按照簽訂的協議兌付給被征地村民或集體。20xx年，順河堰公司已將右干渠土地補征款按相關程序上繳，由財政同一安排劃撥。同時，順河堰公司已對財務治理制度、程序進行了進一步完善，在今后開展征地補償款劃撥時，將嚴格按程序及時撥付。
五是接待費支付不規范，原始依據不足的題目。稽察中指出“20xx年11月14日評審誤餐費2990元”用度發生在20xx年11月，由于多年來單位職工報銷評審誤餐費時均采取提供發票報銷的方式，在新的用度治理辦法出臺后，干部職工未能引起高度重視，在異地支付了評審誤餐費后，未妥善保管菜單和pos小票。順河堰公司已責令報銷人補全相關手續，現雖已找回異地就餐菜單，但pos小票確定已遺失，無法提供，也無法補開。為此，順河堰公司和報銷人已就此進行了書面檢討，同時順河堰水利工程建設領導小組辦公室和順河堰公司要求財務職員，在今后的財務報銷過程中，報銷人未提供完整的手續和票據，所產生的用度一律不許報銷。順河堰公司承諾今后將進一步健全資金治理制度，嚴格報銷程序，杜盡各種分歧法、分歧規定和程序的資金治理題目的發生。
此次重點項目稽察檢查發現的題目我縣均積極進行了整改，并完善了相關程序和制度，確保在今后的工程建設治理過程中不再發生類似題目。同時，懇請上級部分能夠給予我縣一如既往的關心和支持，并為工程建設提出寶貴意見和建議。
整改情況報告 篇19
根據文件要求。我中心門戶網站近期情況如下：
一、網站概況
我中心現有網站一個，為（），獨立網站服務器一臺，托管于中國電信。網站日常事務由中心管理，廣西經濟雜志社具體負責，維護技術人員兩名。網站建立了安全落實制度，明確了信息安全的主管領導和具體負責管護人員，嚴格執行計算機及網絡的保密管理制度。專人負責保密管理，密碼管理，對服務器享有獨立使用權，計算機的用戶名和開機密碼為其專有，且規定嚴禁外泄。服務器按照要求安裝了國產殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。對于網站內容的發布，建立了審查制度，對不明確信息需交由中心副主任級以上的領導批示才可發布，對于涉密或涉嫌涉密信息不予發布。網站設有常規欄目20個，每日有固定人員對負責欄目進行日常更新，網站技術人員定期備份數據庫，防止網站崩潰或受到攻擊遭受不必要的損失。
二、存在的問題
1、無專項經費。中心財政依然無專項經費，網站現只有唯一一臺服務器，任何原因導致服務器當機都無后備服務器用于應急使用，而現有服務器無購買任何防范攻擊和黑客入侵的防范軟件，安全系數非常低。為進一步提高和整合安全管理，因增加信息系統安全的建設、運行、維護等費用，并納入到年度預算。
2、設備維護、更新不及時。要加大對線路、系統等的及時維護和保養，同時，針對信息技術飛速發展的特點，要加大更新力度。
3、安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護還處于初級水平，提高安全工作的'現代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統安全的防范和保密工作。加強內部培訓，提高計算機應用水平。
4、工作機制有待完善。創新安全工作機制，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機關網絡信息工作的運行效率，有利于辦公秩序的進一步規范。
整改情況報告 篇20
為全面查找、及時糾正各部門在落實國家重大政策、執行財經紀律方面存在的突出問題，確保國家重大政策落實到位，按照《XX市交通運輸局關于成立XX市交通運輸局貫徹落實國家重大政策措施情況及執行財經紀律自查小組的通知》（交發128號）要求。大隊圍繞查找問題尋原因、立足長遠建機制的要求，緊密結合實際工作，認真進行自查整改，切實解決出租車公交車改革及政策落實中存在的問題，深入貫徹出租車公交車改革及政策落實。現將自查整改情況報告如下：
1、自查存在的問題
根據大隊實際責任工作情況，全面自查自糾，經認真梳理歸納，存在的問題如下：
（一）XX市公共交通基礎設施建設滯后，經營管理體系混亂，“綠色出行”發展停滯不前；
（二）非法營運車輛猖獗、年改革過程中收購老車主車輛產生的`費用、出租車“份子錢”偏高等原因導致出租車行業發展不穩定；
（三）約車平臺尚未建設完成。
2、整改措施及落實情況
（一）與交通運輸部科學研究院對《XX市公共交通發展規劃》調研資料清單所需資料，進行傳輸及下步進行了對接，邀請規劃組到我市進行了第一次實地考察；
（二）為實現公交“綠色出行”，做好XX市交通“一卡通”工作，向市交通運輸局提交請示，由大隊派遣人員至保山市進行交通“一卡通”互聯互通系統工程考察，學習保山市公共交通系統建設經驗；
（三）召開出租車企業車輛經營權平穩過渡座談會，并形成初步書面材料報市交通運輸局審核；
（四）大力打擊非法營運，從年1月1日截至年5月31日，執法行動小組共查扣非法營運轎車5輛，查扣非法營運二輪摩托車10輛，查扣非法營運三輪摩托車53輛，XX市打非工作取得了一些成效；有關出租汽車公司存在的其他問題，需市交通運輸局和市人民政府幫助協調。
（五）市出租車公交車管理大隊正在逐步建設XX市運營車輛交通運輸智能管理信息系統平臺，目前平臺終端設備已安裝完畢，并派遣專員參加了由XX省道路運輸管理局年5月組織的智能管理信息平臺培訓。
整改情況報告 篇21
一、高度重視，完善領導機構
成立了__鄉勞動密集型企業消防安全專項整治工作領導小組。鄉長蹇尚斌任組長，副鄉長鄒濟、派出所長吳春節人副組長，安監站長郭剛、派出所教導員夏松明、司法所長劉自力為成員。領導小組下設辦公室，郭剛任辦公室主任，負責具體工作。
二、真抓實干，層層落實責任
結合我鄉消防工作的實際情況，采取了強有力的措施，層層落實責任制，明確相關單位人員的責任。層層簽訂消防安全責任書到村到單位，確保責任到人。開展了全鄉的勞動密集型企業消防安全專項整治大檢查工作，對全鄉范圍內2家磚廠進行了專項消防安全檢查，發現它們均不納入本次勞動密集型企業消防安全專項整治范圍之內，但我們也對它們開展了消防安全教育，督促它們落實責任制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，強化監督管理，做到責任層層落實。
三、發揮監督職能，注重實效
為進一步完善“安全自查，隱患自除，責任自負”的新型消防安全管理機制，真正樹立消防安全責任主體意識，對各防火單位開展了火災隱患自查、自除、自報工作，提高其防火意識和自覺防火能力，推行消防檢查與防火單位自查、自防的雙重機制，消防工作取得顯著成績。
四、加強消防宣傳教育，提高防火意識
針對各防火單位和群眾防火意識薄弱，以“安全生產月”活動為載體，加大了消防安全宣傳力度，組織各防火單位學習《消防法》、安鄉縣《關于開展勞動密集型企業消防安全專項整治的.通告》等法律法規和文件，充分利用廣播、宣傳專欄等進行宣傳，開展形式多樣，群眾喜聞樂見的消防宣傳教育活動，普及消防常識，提高廣大人民群眾的消防觀念和自防自救能力。同時，在公眾聚集場所張貼相關通告，宣傳防火知識，保障公共安全。
整改情況報告 篇22
區民生辦：
根據前一階段對民生工程“回頭看”抽查、檢查、審計以及各類檢查、督查中發現的題目，區民政局要求相關建設單位和鎮街辦研究制訂切實可行的解決題目措施，確保存在題目按時得到解決，同時區民政局加大對存在題目的建設項目的指導、督查力度，現將整改落實情況匯報如下：
一、“四優”社區建設項目整改落實情況。
新橋社區辦公和活動用房建設是20xx年市級民生工程項目，目前已完成工程竣工驗收和決算審計。
二、城市托老機構建設項目整改落實情況。
1、東湖養老院室內外改建及配套設施建設正在緊張進行之中，8月底將全部完成。
2、光明康復養老中心正對照《銅陵市城市社區養老托老機構設置基本規范》，做局部改建及配套設施完善工作，8月底將全部完成。
三、農村五保供養機構建設項目整改落實情況。
1、關于“未做環評”題目。我區立即協調環評機構對敬老院進行環評，相關手續已辦結。
2、關于“項目監理未能實行招投標”題目。按照區政府招投標的有關規定，不需要招標，所以西湖鎮采用的是邀標形式。
3、關于“未達到設計要求，西湖鎮敬老院改擴建項目占地面積少于10畝”題目。由于當時考慮土地審批的'題目，在項目申報時填報為7畝，實際敬老院用地面積已超過10畝。
4、關于“工程款支付方面存在較大隨意性，未能嚴格按照監理單位項目總監簽字的進度表支付工程款，以致工程支付與實際工程進度相脫節”題目。現已整改，目前工程款支付上嚴格按照工程進度付款，并由監理確認。
6、關于“未設立資金專戶”題目。目前西湖鎮已按敬老院和文化站兩個項目的工程量分開設立資金專戶。
同時區民政局將進一步加強民生工程項目資金保障力度，協調區財政部分加快資金撥付。
整改情況報告 篇23
按照都江堰市國家保密局《關于組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》（都密發4號）文件要求，進一步加強涉密載體的規范管理。我鄉嚴格按照相關規定，于6月3日至6月15日，對鄉機關所有涉密載體做了統一的自查清理工作，現將自查清理情況報告如下：
一、加強組織，落實清理工作職責
鄉委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標管理，把具體工作任務落實到了相應的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進行。
二、認真開展涉密載體清理工作的教育和宣傳
自查清理工作小組，對機關各科室印發了相關保密安全方面的資料，組織干部認真學習保密的相關文件，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。
三、對涉密載體檢查管理的.整頓工作
1、對外清理。對轄區內的舊貨市場進行了專項檢查，沒有發現涉密文件和資料。
2、對內檢查。嚴格對照檢查目錄，組織專人在機關內進行了拉式檢查，特別是針對政辦、司法所、計生辦等保密部門的政務內和其他專業系統進行了徹底排查，保證“涉密計算機不上，上計算機不涉密”，并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護措施，定期對涉密計算機進行殺毒、備份處理工作，禁止存儲介質任意接觸涉密計算機，保障了涉密計算機的安全。
3、根據市保密局的相關要求，建立并完善保密工作臺賬。
4、處理好了鄉綜治辦公室涉密計算機違規上等事項，清除了所有上記錄，并終止了絡連接，由專職人員操作。
5、建立健全保密制度，規范鄉內部涉密資料的管理；對報廢的文件或涉密載體進行清理，統一送市保密局銷毀。
四、下一步
1、進一步加強干部的保密教育，提升涉密載體管理意識；增強涉密載體管理工作的主動性和自覺性。
2、完善保密規章制度，規范工作行為，進一步加強對涉密設備的管理。
3、加強對涉密載體的排查處理，認真排查可能發生泄密事件，消除隱患。
整改情況報告 篇24
持續優化營商環境，推動經濟高質量發展，對促進經濟增長、拉動社會就業、提高居民收入等方面作用重大。我局于20xx年5月份開展了營商環境專題調研，通過問卷調查、座談調查相結合，深入了解企業代表、個體工商戶代表對優化營商環境的意見建議，形成該調研報告。
一、我市優化營商環境工作基本情況
20xx年以來，按照省、市委和市政府的決策部署，堅持營商環境就是生產力、競爭力，加快轉變政府職能，不斷深化“放管服”改革，著力提升政務服務水平，持續提高各類市場主體對營商環境的滿意度，為增強全市發展競爭力、加速追趕超越作出了積極努力。
(一)領導重視，組織保障有力。一是圍繞行政效能提升和優化營商環境，健全完善政策制度。20xx年以來，先后制定出臺了《關于成立“最多跑一次”改革領導小組的通知》、《開展“政銀合作”深化企業登記全程電子化的實施方案》等一系列文件，明確了工作總體要求、基本原則、主要任務、組織保障機構，從而為各項工作的開展提供了有力的制度支撐。二是加強組織領導。成立了由主要領導任組長，各分管領導任副組長，相關科室、部門的主要負責同志為成員的市優化提升營商環境工作領導小組。三是召開了工作動員大會。我局將優化營商環境列為頭等大事，召開了全市優化提升營商環境動員大會，安排部署全市優化提升營商環境工作。各縣區也相繼召開了動員大會，全市上下進一步凝聚了共識，明確了任務，夯實了責任。
(二)多措并舉，提升政務服務水平。相關科室采取多種措施，精簡權力事項，簡化辦事程序，著力促進工作作風轉變，政務環境有了明顯改善。一是推進“放管服”改革。20xx年以來，先后多次組織梳理公布部門“最多跑一次”事項。同時，啟動政務服務標準化創建工作，成立了領導小組、明確了實施方案及進度計劃表，確定專職工作人員，全力推動服務標準化。二是大力推行“三集中三到位”改革工作。成立了“三集中三到位”改革政務服務辦公室，涉及項目審批和市場準入及監管行政部門審批科人員、事項向政務中心集中，我局審批科已入駐市政務中心，原食藥、質檢等部門的審批科到位。集中辦理行政審批和公共服務事項30項(大項)。三是推進政務服務新模式。利用微信、微博QQ及手機APP等媒介對外發布政務服務辦事信息，加快網上政務服務平臺建設，不斷提升政務服務網絡化、智慧化水平。四是開展名稱自主申報試點工作。辦事群眾通過電腦等工具自主選擇申請的名稱、經營范圍和行業，極大的方便了辦事群眾。
(三)對標時限，優化審批流程。按照市委市政府有關要求和時限，在減環節、優流程、壓時限、提效能上下功夫，取得了一定成效。一是登記非常快捷。我局開展企業名稱自主申報、簡易注銷登記和“證照分離”等改革。市縣三級企業名稱庫和禁、限用字詞庫全面向社會開放，實現同一登記機關名稱預先核準與設立登記合并辦理，0.5個工作日辦結。對符合條件的未開業、無債權債務企業實行簡易注銷程序。推進多渠道辦理注冊登記。開通了“政銀合作”平臺，在銀行網點為新設立企業提供注冊登記、賬戶開立、網上銀行、結算等服務便利的“一站式”綜合服務。申請人可以通過微信、網上辦事大廳、政務大廳等途徑辦理營業執照。縮短公章刻制時間，可在1個工作日內完成公章刻制。優化開戶流程。企業開辦和注銷都較為便利，1-5月，全市新增各類市場主體21148戶。二是辦理許可時間大幅壓縮。通過完善窗口建設，推出預約辦理、上門辦理等舉措，簡化許可審批環節平均辦理時限15天。
二、存在的主要問題
(一)私營企業、個體戶用工難招工難問題突出。主要因城市區位因素、經濟發展水平的影響，私營企業和個體工商戶普遍存在招工難、缺少技工、服務人員缺乏、人員跳槽頻繁等問題。市區一般服務行業難以提供高薪水、高待遇，往往招不來、留不住青年服務人員和中高級管理人員，聘用人員老齡化嚴重，本地招工人員普遍不能滿足行業所需的業務知識、服務水平要求。
(二)私營企業融資難問題依然存在。一是貸款門檻高、融資成本高、貸款渠道少、小額貸款手續繁雜等，融資難、融資貴的問題比較突出。二是商業銀行等金融機構因自身利益驅使，在抵押物評估等方面委托并指定第三方評估機構，形成了行業壟斷，造成評估費用高、服務水平降低、銀行之間互不認可的問題，增加了企業融資成本。三是商業銀行等金融機構在融資產品推介、企業還貸提醒等方面服務不到位，企業融資便利度有待提高。
(三)部門履行承諾落實不足。一是部分職能部門審批事項還比較繁雜，機關內部工作程序和工作流程效率不高，在辦證辦照方面效率不高，不能按照承諾的辦理期限予以辦結，企業重復跑路辦事的現象依然存在。二是部門之間還存在“信息壁壘”，在企業評定、資質審查、辦證辦照等方面溝通銜接不到位，給企業辦事增加了困難。三是部分政府部門在外包工程項目方面合同履約率低，存在拖欠企業工程款的現象，導致企業回款不及時，間接造成了農民工工資拖欠、企業信用受損等一系列問題的產生，為企業正常的經營和發展帶來不利影響。
(四)部門服務保障力度不夠。一是法律法規宣傳不到位，民營企業和個體商戶還存在認識不到的盲區，在商品質量保證、查貨驗貨等方面缺乏法律意識，容易造成經營損失和名譽損失。二是企業商戶權益保障不到位。主要在消費爭議調解中，存在對消費者的傾向性維權，在依法維權、保障企業商戶正當權益上做的不夠。三是在法治糾紛解決面前，向政府職能部門溝通難、咨詢難，反映和解決問題的渠道不夠暢通。四是在行業從業人員知識培訓、法律法規宣傳、行業規則宣傳方面不夠深入。
三、優化營商環境的建議
(一)加快推進民營經濟總量擴張。一是優化準入環境。商事環境是營商環境的重要組成部分和核心內容，要進一步推進商事制度改革。更大力度減少行政審批，大力推進“證照分離”“先照后證”改革，深化“多證合一”改革，推行“馬上辦、網上辦、一次辦”，全面建立“一次辦好機制”，不斷創新便利化的服務措施。二是調動發展力量。一方面出臺人才引進的“一攬子”優惠政策，加大市校合作，大力引進和留住青年人才、管理人才;另一方面要千方百計引進外商，把項目、資金、企業引進來，促進全市民營經濟新一輪大發展。三是激發發展活力。學習借鑒發達地區集群經濟的經驗，大力發展小商品大市場、小企業大協作、小資本大聚集的生產經營模式，把千家萬戶的小生產、小商戶與千變萬化的大市場連接起來，帶動產業格局轉變升級。
(二)加快培植民營企業骨干群體。一是重點培植規模企業。用發展的眼光加大對成長型企業的扶持力度，從資金、技術、人才、項目、信貸、電力、土地等方面予以政策傾斜，扶持成長型民營企業進一步擴大投資、壯大發展規模和提升綜合競爭力。二是切實打造企業品牌。在鞏固和提升現有品牌的基礎上，支持一些前景好的民營企業通過向大企業、大集團掛靠或聯合的方式，實行連鎖經營和一體化管理，加速品牌和資本聚集。
(三)加快構建市場主體和政府部門溝通平臺。一是創新載體和形式，大力發揮市個私協會、消費者委員會等社團組織的服務職能，為民營經濟與政府部門、金融機構之間搭建橋梁，強化社團組織對政府部門的監督和諫言作用，保障政府行為和政府決策有效促進民營經濟健康發展。二是著力打破部門間的信息“孤島效應”，進一步暢通協調聯系渠道，提高工作人員辦事效率，不斷縮短辦事服務周期和提高服務水平。三是配套出臺人才引進機制、激勵機制和公共服務保障機制，著力解決人才“留不住”的問題，加大對專業技能人才的培訓力度，提高從業人員的榮譽感和歸屬感，不斷優化人才發展環境。
(四)加快優化民營經濟發展環境。一是優化企業服務環境。圍繞民營企業、個體戶融資難、征地難、招工難、辦證難等突出問題，明確相關部門的責任，制定和落實具體方案舉措，加快推進民營經濟服務體系建設。二是優化法治信用環境。樹立“無事不擾”的監管理念，建立健全企業信用認證、評級、披露制度，加強對失信行為的懲戒。堅決打擊制假售假、偷稅漏稅、欺行霸市等擾亂市場經濟秩序的行為，堅決用好部門執法權力，推進依法行政，使絕大多數合法經營、規范經營的民營企業能夠順利成長。三是優化人文環境。借力全國文明城市創建，進一步打造魅力眉山，進一步推進公用基礎設施建設，杜絕城市中不文明、污染環境的行為，不斷提升從業人員和市民整體素質，全面打造適于營商創業、生態宜居的城區環境。
整改情況報告 篇25
一、開展自查的情況
根據要求，對我鄉門戶網站進行了嚴格的檢查。自網站開辦以來，我鄉高度重視*網站的管理和運行工作，安排專人負責網站的日常維護。針對此次全國網站普查工作解決“不及時、不正確、不回應、不實用”的普查目的，我鄉對*網站的可用性、信息更新情況、互動回應情況和服務實用情況進行了自查，通過自查發現存在以下問題：一是存在頁面鏈接不能正常訪問的情況，少數圖片鏈接和欄目鏈接打不開或錯誤。二是存在信息更新不及時的問題，部分動態類欄目未能按照更新的時間要求做到及時更新。三是互動回應欄目維護不及時，一年內開展的調查征集活動次數不夠。四是服務實用性有待提高，辦事指南欄目要素類別缺失，內容不準確。
二、開展整改情況
針對自查中發現的問題，我鄉高度重視，積極與上級部門和軟件公司進行溝通，指定專人對以上問題進行整改。
一是認真排查鏈接，保證可用性。對出現的死鏈接，立即在網站后臺進行重新審核發布，確保鏈接可用，對出現的錯誤鏈接，更改鏈接地址，確保鏈接正確。
二是科學設置欄目，提高實用性。精簡網站欄目，對內容重復的欄目進行合并，對過時和不實用的欄目進行刪除，讓*網站“瘦瘦身”。
三是及時更新信息，確保新鮮性。對于動態、要聞類信息保證2周更新一次，對于通知公告、政策文件類信息保證6個月更新一次，對于人事、規劃計劃類信息保證1年內有更新。
四是積極互動回應，突出及時性。及時回復領導信箱和在線咨詢里的網友留言，認真開展調查征集活動，廣泛征求民意，保證群眾的參與權。
通過整改，我鄉村網站的`及時性、準確性和實用性進一步提高，已達到相關文件的要求。
在今后的工作中，我鄉將加強改進，揚長補短，做好*網站的管理工作，提高網站信息發布、互動交流和便民服務水平，發揮好*網站的宣傳窗口作用。
整改情況報告 篇26
我局收到省局天保中心轉發的國家林業局20xx年天保工程實施情況核查結果的通報后，縣林業局高度重視，召開專題會議就如何開展自查自糾、對查出的問題如何整改進行研究，并成立自查自糾和整改專班，由分管局長牽頭，天保中心、財務審計股和局人事監察股組成自查自糾專班，對照通報指出的問題，認真細致的開展全面自查，現將整自查改情報告如下：
一、關于天保一次性安置存在的問題
1、關于安置手續不全的問題：我縣只有國有職工一次性安置，沒有混崗職工安置，因此安置人員的身份明確，都是在冊的國有職工，個人自愿接受一次性安置的申請、各項審批表，解除勞動關系協議、公證書、安置費領取憑據等安置手續齊全。
2、關于職工身份認定手續缺失的問題：我局檔案管理嚴格，凡是安置手續全部進入永久檔案，在自查過程中逐項檢查，沒有發現資料缺失情況。
二、關于全員參保問題
職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項保險，我縣嚴格按照省批復的年度實施方案落實，按照年度繳費政策、繳費標準和要求，企業職工全部購買了五項保險，事業單位職工只購買了基本養老、基本醫療和失業三項保險，工傷和生育保險因人社局對事業單位職工繳費系統尚未建立，無法繳納，在編制年度實施方案時根據人社局意見，事業單位職工工傷和生育保險沒有編制到年度實施方案中去，因此年度執行情況與年度方案是一致的，做到應保盡保，社會保險全覆蓋，實現了職工全員參保的目標。
三、關于配套資金缺口問題
秭歸屬國家和省級特困縣，全縣財政收入不能保證干部職工工資和教育經費，還要靠省財政轉移支付予以補助，項目資金配套無法落實，同時根據《中共中央國院關于深入實施西部大開發戰略的若干意見》中第四十七條“中央安排的公益性建設項目，取消西部地區縣以下(含縣)以及集中連片特殊困難地區市地級配套資金”的規定，我縣屬西部地區，不需進行項目配套。但縣政府貫徹中央以人為本的精神，克服困難，還是擠出了部分資金予以配套，全年配套資金67.3萬元，占應配套資金的.75.7萬元88.9%。尚有8.4萬元配套資金還在爭取中，力爭配套資金足額到位。
四、工程管理能力建設問題
1、管理機構及人員問題：天保工程是民心工程，是保護生態環境的龍頭工程，縣政府確保工程順利實施，批準設立天保中心，縣編委定編4人，在編3人，縣林業局為確保工程管理規范，自天保工程實施以來，人員相對穩定，在編3人都在天保中心工作8年以上，從來沒有變動。3個在編的人員中，高工1人，工程師2人，業務比較熟練。
2、檔案管理問題：我縣林業局檔案達省特級，檔案資料齊全，管理規范，查閱方便。
五、關于木材采伐管理和林政執法問題
1、木材采伐管理問題：20xx年我縣在限額采伐管理上，嚴格執行采伐限額，實行專人劃片管理;嚴格執行伐前設計、伐中監督，伐后驗收，建立采伐管理臺帳;嚴格執行責任追究，凡是超限額采伐的決不姑媳，責任一追到底。20xx年限額采伐沒有出現問題。
2、關于林政執法問題：為了強化林政執法，加大林業違法案件的打擊力度。一是縣林業局加大了森林公安隊伍建設，在原有8名森警的基礎上又招錄了5名森警，逐漸壯
整改情況報告 篇27
一、加強領導，落實責任
縣安全生產緊急會議結束后，鄉黨委書記、鄉長迅速做出批示，及時召開由鄉全體干部、鄉直機關負責人、全鄉21個行政村支部書記參加的花園鄉安全生產隱患大排查大會，參加大會的人員共有100余人。在會上鄉長楊富寬對安全生產工作作了專題研究部署，并布置排查措施，繼續推進安全生產層級管理，落實“一崗雙責”，明確工作任務及全體干部的職責。
二、加強宣傳，營造輿論氛圍
我們利用村村通廣播集成系統每天早、中、晚都播放有關安全生產方面的內容，倡導群眾樹立安全生產意識，同時還利用LED電子滾動屏、刷寫宣傳標語、出動宣傳車等形式進行廣泛宣傳，以達到安全生產家喻戶曉、人人皆知，在花園范圍不留死角。在居民用電用火方面，加強了相關的宣傳，要求居民按有關操作規程用電，杜絕野外用火，杜絕因生產生活用電用火引發的火災事故；進一步加強了對境內溝河、涵閘、洼地的安全隱患排查，對發現的安全隱患及時做好了警示牌，通過及時排除，杜絕安全事故的發生；加強了中小學學生監管力度，注重中小學學生交通等方面的安全監管。
三、食品安全
工商、衛生、防疫等部門聯合對全鄉的超市、餐飲店、以及各單位食堂特別是奶粉銷售點進行了一次食品安全專項檢查。發現個別餐飲店衛生條件不夠達標，學校旁邊一些超市賣的的小食品存在質量隱患等問題，對此我們立即責成他們進行整改。
四、企業安全生產
一是重點對木楂加工廠、加油站、液化汽站進行了全面檢查。在檢查過程中，發現木楂加工廠消防安全薄弱，檢查過程中要求其及時整改，加強防范。同時要求相關企業實行事故及時報告和零報告制度，并做好企業職工生產安全防范責任意識。
五、消防安全
對全鄉范圍內的所有學校、酒店、網吧、醫院、勞動密集型企業等場所進行安全監管，加強麥收和大型倉儲場所的防火工作，尤其是秸桿焚燒。落實消防安全防范措施和火災事故應急預案，嚴防火災事故。對以上場所鎖閉消防安全通道的`，要嚴肅處理，直到停業整頓。
六、危險化學品和煙花爆竹安全
加強對危險化學品生產、儲存、經營等各個環節的安全監管，嚴肅查處經營企業超范圍經營行為，堅決取締危險化學品非法生產經營單位，嚴防危險化學品生產、儲存、使用環節泄漏事故發生。對花園范圍內所有煙花爆竹經營單位進行了排查，重點查看了煙花爆竹經營者安全生產、運輸、儲存管理措施落實情況，嚴厲打擊無牌照、無資質非法生產經營行為。
七、鄉村燃氣安全
對鄉村燃氣安全進行了排查，重點查看了飯店、住宅區等大量用氣單位的安全管理，同時組織專門人員對液化氣罐、燃氣灶、管子等壓力容器的檢查檢驗，對不合格或者是超期未檢驗的液化氣鋼瓶堅決淘汰，以杜絕燃氣事故發生。
八、建筑施工安全
由鄉小城鎮辦負責，對全鄉范圍內新型社區建設施工工地和農村的建筑工地進行一次全面排查，重點檢查建筑施工安全。對不具備安全條件的違法非法承包、轉包現象加強監管。強化安全生產基礎，提高安全生產管理水平，有效防范和遏制建筑施工工地和農村重特大事故的發生。
九、校園安全
全面開展校園安全隱患排查，重點包括上下學道路交通安全排查、防火、防觸電、防盜、防溺水、防意外傷害等。同時學校要提醒家長強化安全意識和監護人責任意識，提高孩子們的安全防范和自我保護能力。
通過此次全鄉安全隱患大排查專項整治行動，我們進一步清醒地認識到安全隱患是事關人民生命財產的大事。今后，我們一定要以對人民高度負責的精神，時刻緊繃安全生產這根弦。夯實責任，認真落實安全生產各項措施和制度，堅決防范和減少各類安全生產等事故發生，確保安全穩定，促進花園經濟和諧發展。
整改情況報告 篇28
為進一步提高我局員干部增強責任意識和保密意識，確保國家秘密安全，結合自身工作實際，廣泛深入開展保密自查和全面整改。現將我單位開展保密自查和整改情況報告如下：
一、加強對涉密人員的保密教育和管理
（一）我局根據保密工作規定，進一步完善了《保密工作制度》，對要害部位、辦公自動化設備、會議、文件、檔案等涉密領域實行制度管理，嚴格按制度規范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。
（二）對涉密人員通過培訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員每年與局主管簽訂《保密安全責任書》，并由局保密小組辦公室具體進行監督，使保密工作責任細化到人、到崗。
二、加強對保密重點部位的安全管理
（一）根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，加強計算機資料的保管，對外或拷貝信息資料由分管把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯系專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
（二）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的.廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管內機要文件。
三、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞
為了確保計算機及其絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我市經濟建設發展創造良好的條件。
整改情況報告 篇29
：
根據省人社廳下發的《關于開展規范事業單位績效工資專項清理工作的通知》（吉人社辦字[20xx]33號）、《關于進一步加強事業單位績效工資管理工作的通知》（吉人社辦字[20xx]7號）部署要求，20xx年、20xx年累計追繳金額18480元。
按人社廳文件《關于開展規范事業單位績效工資專項清理巡視整改“回頭看”工作的通知》（吉人社函字[20xx]73號）要求，我單位再次進行細致排查后情況匯報如下：
自20xx年按人社廳相關文件整改后我中心不存在違規發放績效評估獎金、挪用資金超發績效工資、超范圍發放未休年假補貼、績效工資項目發放不合理、未按實際聘用的崗位發放績效工資和基本工資等問題，情況屬實。
20xx年XX月XX日
整改情況報告 篇30
車站街道辦事處窗口單位群眾路線整改為進一步推動群眾路線的深入開展，明確窗口單位服務群眾的措施，認真研究制定以下：
一、指導
在計生、社保所推行“微笑式服務、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”，打造“整潔、規范、便民、高效、廉潔”的服務窗口，有力地推動了教育實踐活動地深入開展。
二、具體措施
（一）規范物品擺放，打造整潔型服務窗口。為解決辦公場所狹小，環境擁擠的現狀，從細微處入手，努力營造整潔有效的辦公環境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮，辦公桌上只放些必要的辦公用品，并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上，顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。
（二）提升業務水平，打造規范型服務窗口。強化隊伍建設，采取經驗交流、輪流授課的形式，談經驗、找不足，明舉措，積極為工作人員相互交流、互幫互學的機會，以老帶學，以新促老，充分發揮優秀業務骨干“傳幫帶”作用，使工作人員取長補短，共同提高，全面提升窗口單位的服務水平，打造一支綜合素質高、業務能力強的服務隊伍。
（三）實行微笑服務，打造便民型服務窗口。為解決服務窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題，推行服務準則“四要四忌”，即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓，群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務、熱情接待，把群眾滿不滿意作為最終標準，樹立了便民服務的良好形象。
（四）公開辦事流程，打造高效型服務窗口。為提高群眾辦事效率，制定便民服務卡，公開辦理事項、辦事程序、申報材料等，使群眾看了一目了然，最大限度方便群眾辦事。實行服務群眾首問責任制度、一次性辦結制度和辦結問效制度，健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結的.工作機制，最大限度的提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建QQ群等方式，將服務時間延伸到8小時以外，構建全天候服務體系，為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務窗口。
（五）主動接受監督，打造廉潔型服務窗口。采取組織召開服務對象座談會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等形式，組織群眾代表和服務對象對窗口單位服務水平進行評議，并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以依法依規辦事為原則，以廉潔自律的實際行動取信于民。