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          2024年營銷工作計劃范文

          發布時間:2024-09-03

          2024年營銷工作計劃范文(精選24篇)

          2024年營銷工作計劃范文 篇1

            一、計劃概要

            1、年度銷售目標600萬元;

            2、經銷商網點50個;

            3、公司在自控產品市場有一定知名度;

            二、營銷狀況

            空調自控產品屬于中央空調等行業配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖 南地處中國的中部,空調自控產品需求量比較大:

            1、夏秋炎熱,春冬寒冷

            ;2、近兩年湖南房地產業發展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;

            3、湖南納 入西部開發、將增加各種基礎工程的建設;

            4、長株潭的融城;

            5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業園和開發區;

            6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空 調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。

            營銷方式總體來說,空調自控產品銷售的方式不外三種:工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速,已經呈現出多元發展局面。

            從 各企業的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經銷商的模式,國內空調自控產品企業2019年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統渠道的鞏固,加強與 設計院以及管理部門的公關合作。 對于進入時間相對較晚的空調自控產品企業來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦 事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應,凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發展趨 勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當的市場策略,就可以擠進湖南市場。 目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢,并加以發揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

            三、營銷目標

            1、空調自控產品應以長遠發展為目的,力求扎根湖南。2019年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主,銷售目標為600萬元;

            2、擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;

            3、以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。

            4、市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長,到年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代省內同水平產品的一部分市場。

            5、致力于發展分銷市場,到2019年底發展到50家分銷業務合作伙伴;

            6、無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發展;

            四、營銷策略

            如 果空調自控產品要快速增長,且還要取得競爭優勢,最佳的選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰略。隨著湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大, 空調自控產品市場的消費潛力很大,目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括:市場集中 策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

            戰略核心型市場---長沙,株洲,湘潭,岳陽

            重點發展型市場---- 郴州,常德,張家界,懷化

            培育型市場-----婁底,衡陽,邵陽

            等待開發型市場----吉首,永州,益陽,

            總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

            1、目標市場:

            遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

            2、產品策略:

            用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售,以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

            3、價格策略:

            高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

            4、渠道策略:

            (1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

            (2)渠道的建立模式: A、采取逐步深入的方式,先草簽協議,再做銷售預測表,然后正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議;B、采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;C、在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;D、草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;E、在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

            (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

            5、人員策略:

            營銷團隊的基本理念: A、開放心胸;B、 戰勝自我;C、專業精神;

            (1)業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

            (2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度

            (3)以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

            (4) 編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

            五、營銷方案

            1、公司應好好利用上海品牌,走品牌發展戰略;

            2、整合湖南本地各種資源,建立完善的銷售網絡;

            3、培養一批好客戶,建立良好的社會關系網;

            4、建設一支好的營銷團隊;

            5、選擇一套適合公司的市場運作模式;

            6、抓住公司產品的特點,尋找公司的賣點。

            7、公司在湖南宜采用直銷和經銷相結合的市場運作模式;直銷做樣板工程并帶動經銷網絡的發展,經銷做銷量并作為公司利潤增長點;

            8、直銷采用人員推廣和部分媒體宣傳相結合的方式拓展市場,針對空調自控產品,我們可以采用小區推廣法和重點工程機項目樣板工程說服法;

            9、為了盡快進入市場和有利于公司的長期發展,應以長沙為中心,向省內各大城市進軍,其中以長沙為核心,以地市為利潤增長點;

            10、 湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設和管理,在渠道建設方面可以不設省級總經銷商,而是以地市為基本單位劃分,每個地級市設二個一級經銷商,并把營 銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場,改變目前湖南其他空調自控產品品牌在地級市場長期以來的游擊戰方式,采用陣地戰,建立與經銷商長期利益關系的品 牌化運作模式,對每個地區市場都精耕細作,穩扎穩打。

            11、為了確保上述戰術的實現,特別是為了加強渠道建設和管理,必須組建一支能征善戰的營銷隊伍:確保營銷隊伍的相對穩定性和合理流動性,全年合格的營銷人員不少于3人;務必做好招聘、培訓工作;將試用表現良好的營銷員分派到各區擔任地區主管;

            12、加強銷售隊伍的管理:實行三A管理制度;采用競爭和激勵因子;定期召開銷售會議;樹立長期發展思想,使用和培養相結合。

            13、銷售業績 :公司下達的年銷任務,根據市場具體情況進行分解。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案。

            14、工程商、代理商管理及關系維護 :針對現有的工程商客戶、代理商或將拓展的工程商及代理商進行有效管理及關系維護,對各個工程商客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司2019年度的新產品傳播。此項工作在6月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各工程商及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

            15、品牌及產品推廣 :品牌及產品推廣在2019年執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。有可能的情況下與各個工程商及代理商聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

            16、終端布置,渠道拓展:根據公司的2019年度的銷售目標,渠道網點普及會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合經銷商的形象建設。

            17、促銷活動的策劃與執行 :根據市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

            18、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

            六、配備和預算

            1、營銷隊伍:全年合格的營銷人員不少于3人;

            2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長期用人制度,并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。

            3、為適應市場,公司在湖南必須有一定量的庫存,保證貨源充足及時,比例協調,達到庫存最優化,盡量避免斷貨或缺貨現象。(在長沙已談好一家經銷商,由經銷商免費提供門面,人員)。

            4、時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

            5、協調好代理商及經銷商等各環節的關系。根據技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。

            6、拓寬公司產品帶,增加利潤點。

            7、必須確立營業預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業實績做上下調節。

            8、為加強機構的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,但不得對任何外來人員泄露公司價格等機密,在與客戶交流中,如遇價格難以定決定時,須請示公司領導;

            9、為達到責任目的及確定責任體制,公司可以貫徹重獎重罰政策;

          2024年營銷工作計劃范文 篇2

            是一家方便面企業的銷售經理,自他擔任該職務3年以來,每年的銷售工作計劃便成為了他的“必修課”,他的銷售計劃不僅文筆生動,描述具體,而且還往往理論聯系實際,策略與實戰并舉,數字與表格齊下,很好地指導了他的營銷團隊,使其按照年度計劃有條不紊地開展市場推廣工作,在不斷修訂和檢核的過程中,取得了較好的引領效果,那么,李經理的年度銷售計劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個方面的內容?

            一、市場分析。

            年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析,而李經理采用的工具便是目前企業經常使用的SWOT分析法,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過SWOT分析,李經理可以從中了解市場競爭的格局及態勢,并結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,李經理很清晰地知道了方便面的市場現狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

            二、營銷思路。

            營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的“精神”綱領,是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,李經理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:

            1、樹立全員營銷觀念,真正體現“營銷生活化,生活營銷化”。

            2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

            3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

            4、在市場操作層面,體現“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價位、高促銷”的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經理充分結合了企業的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。

            三、銷售目標。

            銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么,李經理是如何制定銷售目標的呢?

            1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。

            2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。

            3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。

            比如,李經理根據企業方便面產品ABC分類,將產品結構比例定位在A(高價、形象利潤產品):B(平價、微利上量產品):C(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使李經理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

            四、營銷策略。

            營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。李經理根據方便面行業的運作形勢,結合自己多年的市場運做經驗,制定了如下的營銷策略:

            1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。

            2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。

            3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源。

            五、團隊管理。

            在這個模塊,李經理主要鎖定了兩個方面的內容:

            1、人員規劃,即根據年度銷售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養計劃。

            比如,20xx年銷售目標5個億,公司本部的營銷員隊伍要達到200人,這些人要在什么時間內到位,落實責任人是誰等等,都有一個具體的規劃明細。

            2、團隊管理,明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號,并根據這個目標,采取了如下幾項措施:

            一、健全和完善規章制度,從企業的“典章”、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,都進行了修訂和補充。比如,制定了《營銷人員日常行為規范及管理規定》、《營銷人員“三個一”日監控制度》、《營銷人員市場作業流程》、《營銷員管理手冊》等等。

            二、強化培訓,提升團隊整體素質和戰斗力。比如,制定了全年的培訓計劃,培訓分為企業內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優秀的營銷人員到一些大企業或大專院校、培訓機構接受培訓等等。

            三、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發營銷人員的內在活力。李經理旨在通過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰斗力、爆發力、威懾力較強的“鐵血團隊”。

            六、費用預算。李經理所做銷售計劃的最后一項,就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后,企業投入費用的產出比。比如,李經理所在的方便面企業,銷售目標5個億,其中,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,管理費用:100萬,培訓、招待以及其他雜費等費用100萬,合計1000萬元,費用占比 2%,通過費用預算,李經理可以合理地進行費用控制和調配,使企業的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業的資金利用率達到最大化,從而不偏離市場發展軌道。

          2024年營銷工作計劃范文 篇3

            一、工作目標

            1、完成公司相應年度戰略規劃

            2、組建完備的銷售隊伍

            3、強化人才梯隊的建設與人才培養

            4、為公司創造效益

            二、運營加構

            1、人員配備

            1)銷售總監1名負責銷售部的整體運營及公司內部協調工作;

            2)總監助理1名負責協助總監進行相應的協調工作;

            3)區域經理7名(瑤海區,新站區,廬陽區,包河區,蜀山區,經開區,高新區)負責各區域內終端銷售、團隊建設、市場推廣工作;

            4)銷售員21名每區域至少三名負責各區域的終端銷售每人負責一個行業指向。

            2、工作開展

            1)鎖定目標行業、分析實地資源(學校、成熟社區、用人工廠、賓館);

            2)實地銷售、網絡銷售、媒體廣告、活動宣傳并行,第一時間拉開工作進度加構;

            3)利用網絡資源,開展實體加盟店業務——輸出模式;

            4)制作手機端APP(IOS、安卓)、鎖定個人客戶、提升影響力;

            5)總結、分享,培訓人才。

            以上為個人對于營銷工作的基本計劃,請指正,謝謝!

            制作人:張鵬

            電話:

          2024年營銷工作計劃范文 篇4

            隨著中國市場的進一步開放,為了提高我市營銷人員的素質,根據省經貿委《關于加強企業營銷人員培訓工作的通知》(皖經貿貿易[200*]90號)的文件精神,滁州電大工作站將按照中國商業技師協會安徽事務處的要求,承擔起我市營銷員資格培訓認證的工作。結合我市發展情況,特制定20xx年工作計劃:

            一、任務目標:

            1、我們的培訓對象主要是面向全市高校市場營銷專業及相關專業的學員,以及全市工商企業從事營銷工作的人員。

            2、20xx擬舉辦三期培訓認證班:6月26日,9月18日,12月18日招生人數暫定為150人。

            二、推廣步驟:

            1、籌建:建立籌備組,壓濾機的濾布成立工作站

            2、宣傳推廣:三月中旬開始,組織宣傳,對本校和其他學校市場營銷及相關專業的學生進行宣傳;積極主動和大型企業聯系,爭取得到支持;通過新聞媒體刊登相關信息;濾布通過本校的網站發布信息;制作宣傳單進行宣傳等。

            三、具體措施:

            1、制定培訓實施辦法,組織人員培訓。

            2、制定宣傳方案,加強宣傳,擴大影響。

            3、抓好培訓認證工作,認真規范操作,總結經驗,使工作不斷完善。

          2024年營銷工作計劃范文 篇5

            隨著河南區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。營銷工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我河南區營銷經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

            著眼公司當前,兼顧未來發展。在總經理的領導下,在營銷工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重營銷細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成營銷任務。

            一、銷量指標:

            至20xx年12月31日,河南區營銷任務560萬元,營銷目標700萬元。

            二、計劃擬定:

            1、年初擬定《年度營銷總體計劃》;

            2、年終擬定《年度營銷總結》;

            3、月初擬定《月營銷計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

            4、月末擬定《月營銷統計表》和《月訪客戶統計表》;

            三、客戶分類:

            根據去年營銷額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

            四、實施措施:

            1、技術交流:

            (1)本年度針對VIP客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;

            (2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

            2、客戶回訪:

            目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

            (1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

            (2)適應把握形勢,營銷工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我XX年工作重點。

            3、網絡檢索:

            充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握營銷信息。

            4、售后協調:

            目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

            用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的`角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

            本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成營銷任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

          2024年營銷工作計劃范文 篇6

            **年了,間隔畢業的時間未幾了,回想過往,自己在這兩年里究竟學到了什么,得到了什么,結果,得到的答案嚇了我一 跳,原來自己并沒有學到什么,再過兩年就要踏進社會了,對于自己將來在社會扮演什么角色,自己竟然毫無頭緒。現代社會是一個開放性的社會,是一個布滿規則 的社會,我們國家要與世界接軌,高才能的人是必不可少的,但沒實踐的人才是無處可用的。要融進社會,首先要了解社會,希看能多學習一些東西對自己將來走進 社會有所幫助。

            想通了這點,覺得是時候用實踐來充實自己對社會的認知了,同時也可以增加自己的各方面的能力,所以這個暑假的到來給了我一次鍛煉的機會,讓自己往體驗社會 生活,也了解社會的需求,但同時自己也是十分擔心受騙上當,究竟這種事情也是經常發生在身邊的,所以我和幾個同學一起參加實踐,這樣就減少了上當的可能, 也增強了團隊意識,有事情的時候也好有個照應。

            經過一番尋找和大家的商討之后,最后選擇了在廣州的螞蟻科技有限公司進行社會實習,這是一個電腦銷售的公司,相對于我們這些學計算機專業的學生,這個也是 不錯的選擇,同時也想著這是另一種生活的開始,心里布滿期待的同時,也有點擔心自己的能力不夠,但自己卻覺得無論怎樣都不會退縮的,有壓力,有挑戰,才會 有收獲,也才會有進步的,不能總是在自己的能力范圍內做事,這樣永遠也學不到新的知識,所以自己也沒有多想什么,就開始投進工作的思想預備了。

            固然不會退縮,但到了真正要面對的時候,還是有點緊張害怕的。首先第一天,就是要對我們進行基本的電腦銷售培訓,同時也會教我們往組裝電腦,雖說我自己學 的是軟件知識,但對于電腦的硬件知識同樣是布滿愛好的,所以培訓的時候覺得一點都不枯燥。自己也曾組裝過電腦,所以看到零零散散的電腦部件,自己倒是沒有 什么緊張的感覺,心情漸漸安定了下來。負責培訓的工作職員首先給我們講解了大概的電腦安裝順序,到這我才知道,原來電腦安裝主要是主機的安裝,各個部件的 安裝也是要求順序,這樣電腦組裝起來才不會有所損壞,接線也是很講究正負極的,這些在主板那里有提示正負極方向。經過幾次和這些零零散散的部件打交道,終 于把他們各個部分拼湊成一個基本完整的主機了。但這也僅僅是開始,裝好電腦,接好線后,就是要裝電腦操縱系統,這個對于我們這些學計算機軟件的人來說簡直就

            是小菜一碟了,不存在什么難度,但也有細節要留意的`,尤其是電腦顯示器的屏幕測試,一定要夠細心才可以。經過幾次動手,終于把握了這基本的電腦組裝 了,同時心里也終于有點學有所成的感覺了。但接下來要學的不禁讓我暗暗皺眉了,那就是要記住一些部件的型號、功能、價格等方面的信息。現代科學發展進步的 飛快,不僅軟件更新速度快,硬件更新的速度一點都不落后,所以面對一大堆電腦部件的信息,真的擔心腦袋會負荷不起,還好我的同學看起來不怎么煩躁,這讓我 暗暗慚愧,只好默默的開始面對那些信息。大概那些工作職員也知道要記住這些不輕易,也沒有要求我們記住全部,只要求我們慢慢把握,這也讓我松了一口氣。當 我們大概記住那些產品的信息的時候,今天也在偷偷的隱退,一天的培訓基本完成,頓時有肩膀卸下百斤重物的感覺,整個人輕松起來。原來當個學徒一點都不簡單 啊,固然體力沒有怎么消耗,但是腦力感到有點超支,或許是還沒有習慣的原因吧。有幾個同學說也有同感,這種壓力和學校學習的那種壓力不一樣。終于嘗到社會 生活的味道了,澀澀的,也甘甜的。

            培訓之后,正式開始接觸銷售了,開始幾天還沒什么顧客上門,所以就盡量把那些產品的信息繼續記憶著。到了第四天,終于有人客上門了,是一個學生配電腦上 學,我們就給他先容了款性價比比較適合學生用的電腦給他。經過一番商討,還有動手組裝,終于做好了自己的第一單銷售,心里也有點滿足感,究竟是開始,要沉 住氣。之后工作漸漸上手,對產品的功能等也不那么陌生了,同時也讓我知道銷售業這樣的行業必須遵循第一準則,那就是顧客就是上帝,無論顧客多么刁鉆,要求 多高,都要盡量滿足顧客。在實習的過程中,態度要求也很高,首先就是自己的儀表必須要整潔,給人一種干凈的感覺,這對我們來說并不是很難,其次就是要有禮 貌,臉上要盡量帶著微笑,這樣就保證了員工的基本素質,同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的了解到,無論在何處工作,細節都是必須要留意 的,細節決定成敗,這是一句老話了,但至今仍然適合。

          2024年營銷工作計劃范文 篇7

            為做好營銷工作,促進醫院的整體發展,現制定醫院營銷工作計劃如下。

            一、醫療市場分析

            醫療質量隨著醫療機構的規范化經營,醫療質量也在逐漸提高,民營醫院的不良現象正逐漸屏棄;再加上民營醫院良好的醫療服務,廣大百姓的思想意識已逐漸轉變,由原先的抵觸到認可,再到現在的接受去民營醫院就診。同時各民營醫院也在積極與相關部門協商溝通,爭取最多的行政支持,使得民營醫院在醫療保險、社會保險等各方面的待遇基本相同,因而醫院的就診人群逐漸增多。民營醫療機構的暗涌競爭相當激烈!

            二、醫院目前現狀分析

            統一管理上在進入新院以后,由于分科更加詳細,人員變動較大等實際因素,使得科室與科室之間、醫生與護士之間、醫生與患者之間、護士與患者之間、院領導與員工之間等的磨合存在一定程度上的溝通不暢和溝通不力,對具體工作存在一定影響。

            介入手術量和外科手術量醫院的手術量在穩步提升,但遠遠不能達到目前醫院手術室和導管室的需求,部分時間段手術空缺比較嚴重。在醫院各手術量上,市場部在這方面起到很重要的作用,通過市場部的外圍聯系和市場宣傳,全省轉診手術病人數量在一步一步增加,同時隨著市場部最近一段時間部分地區新農合轉診協議的簽定,轉診病人將可能越來越多。

            三、其他醫療機構市場分析

            轉診提成是目前各醫療機構通用的市場爭奪方式,但在實際操作過程中區別相當大,種種方式都是為了在積極爭取患者,提高門診量和住院率。與各地相關衛生單位的合作在醫保、城鎮居民醫保、農村合作醫療相繼開展的情況下,各醫療機構紛紛行動,花大力氣去與之接洽,有的單單位從院長自身做起,與各地相關衛生單位聯系,進行公關,最終取得協議的簽定。更有甚者是當地衛生主管部門以公文的形式聚集相關合作醫院的領導及主管醫生,為此單位提供更方面的公關時間和公關基礎。

            四、市場部門分析

            由于我院開展的項目差別,在轉診提成上采取統一費用,這個方式是非常正確的,但是部分檢查項目的轉診提成則相對便少,這對門診檢查的轉診非常不利;同時院存在門診檢查的提成不能及時,部分科室對提成存在不滿現象。

            公關費用是市場部開拓市場所必不可少的,因此費用的使用就成為重大問題,這就要求市場部人員和院方共同配合,才能得到控制和放開的很好結合。但我院在這一方面控制相對比較死,不能靈活運用招待費用,市場人員在與人交流十代表的是整個醫院的形象,如果因為存在招待費用這方面的死控制,在具體做事過程中就有可能出現一些弊端。公關費用不能完全控制也不能完全放開,的方法是采取費用提留和直接撥給2種相結合的方法。

            五、醫院門診量提高操作方式

            周遍社區的廣告宣傳作為居民最直接的接觸方式——小區廣告,在宣傳上是必不可少的,廣告的強制作用能夠讓居民重復接受和認可,這樣在最后的選擇上就傾向于我院。宣傳單頁的發放制作具有針對性的醫院就診指南,在指南中明確寫出院治療科目和檢查項目,并標出優惠措施。社區義診活動的開展聯合各小區居委會,定期每周三、六于各社區做循環義診活動,活動不在于能義診多少人,重在于做宣傳工作,同時在義診時開具檢查單、化驗單等,進一步做目標深入工作。開展社區衛生教育工作聯合有意向的社區服務中心和社區衛生服務站,開展宣傳教育工作,加深居民對醫院的認知度和認可度,從而達到來院就診的目的。

            六、醫院外圍市場營銷方式

            目前市場部開拓的網絡醫生主要以市、縣醫院的內科醫生為主,在對象上抓科主任或科負責人,這樣對醫院的網絡醫生拓展來說具有很大的局限性,因此在進一步的市場開拓上要加大力度。從區域來看,要加大對各縣大一點的鄉鎮醫院進行聯絡,可直接找其院長或坐診的全科或內科醫生;從對象來看,要增加聯絡的醫生數量,不能重復單調抓某一個人,如果一旦聯絡出現問題這樣可能讓一個地區的病人都無法轉診。

            各地衛生主管部門是當地衛生單位的行政領導,抓住他們的優勢可以為院帶來更多利益,與衛生局簽定醫保報銷協議,與農合辦簽定新農合報銷協議,通過合作利用他們的名義下發許多有利于我院的文件,舉辦有利于我院的會議等。與相關部門的公關,不能只單單靠院市場部人員的單線聯絡,更多的是院領導能積極參與,并主動發揮人際關系,爭取做到聯絡一個辦成一個,這樣對市場部下一步的工作將帶來巨大收益。

          2024年營銷工作計劃范文 篇8

            根據公司xx年度深圳地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃

            一、市場分析

            空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套,較xx年度增長11.4*.xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13*.

            目前在深圳空調市場的占有率約為2.8*左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現.xx年中國空調品牌約有400個,到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32*.到xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60*。xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

            二、工作規劃

            1、銷售業績

            根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

            2、k/a、代理商管理及關系維護

            針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

            3、品牌及產品推廣

            品牌及產品推廣在xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

            4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

            根據公司的xx年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)

            5、促銷活動的策劃與執行

            促銷活動的策劃及執行主要在xx年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

            6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

            團隊工作分四個階段進行

            第一階段:8月1日—8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養。b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。c、完成空調系統培訓資料。

            第二階段9月1號-xx年2月1日第二階段主要是對主力團隊進行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產品的推廣活動及策劃系列品牌及產品宣傳活動,并協作業務部門進行網點擴張,積極進行終端布置建設,保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系。

            ①培訓系統安排進行分級和集中培訓

            業務人員→促銷員

            培訓講師<促銷員

            ②利用周例會對全體促銷員進行集中培訓

            9月1日-10月1日:進行四節的企業文化培訓和行業知識的培訓

            10月1日-10月31日:進行四節的專業知識培訓

            11月1日-11月30日:進行四節的促銷技巧培訓

            12月1日-12月31日:進行四節的心態引導、培訓及平常隨時進行心態建設。

            xx年1月1日-1月31日:進行四節的促銷活動及終端布置培訓

            xx年2月1日-2月29日:進行全體成員現場模擬銷售培訓及現場測試。并在每月末進行量化考核,進行銷量跟進。

          2024年營銷工作計劃范文 篇9

            根據公司__年度深圳地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司__年度的渠道策略做出以下工作計劃:

            一、市場分析

            空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。__年度內銷總量達到1950萬套,較__年度增長11.4_.__年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13_.

            目前__在深圳空調市場的占有率約為2.8_左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及__年度的產品線,公司__年度銷售目標完全有可能實現.__年中國空調品牌約有400個,到__年下降到140個左右,年均淘汰率32_.到__年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60_。__年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在__年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而__空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

            二、工作規劃

            根據以上情況在__年度計劃主抓六項工作:

            1、銷售業績

            根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

            2、k/a、代理商管理及關系維護

            針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司__年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

            3、品牌及產品推廣

            品牌及產品推廣在__年至__年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“__空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

            4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

            根據公司的__年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)

            5、促銷活動的策劃與執行

            促銷活動的策劃及執行主要在__年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

            6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

            團隊工作分四個階段進行:

            第一階段:8月1日—8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養。b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。c、完成__空調系統培訓資料。

            第二階段9月1號-__年2月1日第二階段主要是對主力團隊進行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產品的推廣活動及策劃系列品牌及產品宣傳活動,并協作業務部門進行網點擴張,積極進行終端布置建設,保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系。

            ①培訓系統安排進行分級和集中培訓

            業務人員→促銷員

            培訓講師促銷員

            ②利用周例會對全體促銷員進行集中培訓

            9月1日-10月1日:進行四節的企業文化培訓和行業知識的培訓

            10月1日-10月31日:進行四節的專業知識培訓

            11月1日-11月30日:進行四節的促銷技巧培訓

            12月1日-12月31日:進行四節的心態引導、培訓及平常隨時進行心態建設。

            __年1月1日-1月31日:進行四節的促銷活動及終端布置培訓

            __年2月1日-2月29日:進行全體成員現場模擬銷售培訓及現場測試。并在每月末進行量化考核,進行銷量跟進。

            第三階段:__年2月1日-2月29日

            ①用一周的時間根據網點數量的需求進行招聘促銷員工作,利用10天的時間對新入職促銷進行系統培訓、考核、篩選。對合格人員進行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。

            ②所有工作都建立在基礎工作之上

            第四階段:__年3月1日-7月31日

            第四階段全面啟動整個深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

            第一:跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協調,達到庫存最優化,習題盡量避免斷貨或缺貨現象。

            第二:招聘培訓臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環節都比較有戰斗力的團隊。

            第三:嚴格執行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。

            第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。

            第五:進行布點建設,提升品牌形象。隨訪輔導,執行督導。

            第六:每月進行量化考核

            第七:對每月的任務進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環環相扣,權責分明,責任到人,工作細節分到不能再細分為止。

            第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩定性。

            第九:時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

            第十:協調好代理商及經銷商等各環節的關系。根據技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。

          2024年營銷工作計劃范文 篇10

            一、細分銷售結構,提高經營質量

            繼續堅持“量效并重,效益優先”的原則,從細分銷售結構入手尋找效益增長點。

            一是優化加油站銷售結構,完善加油站“兩翼”,督促各站在做好站內銷售的基礎上,積極發展站外小額配送,做大站外銷售,促使加油站真正“站的穩”勇于“走的出去”。

            二是優化油品結構,提高汽油銷量,提升公司抗風險能力。結合臨沂地區實際情況,充分挖掘現有汽油優惠政策不斷做大汽油銷售規模,向汽油銷售要效益;同時加大高標號汽油的銷售力度。通過加大綠色環保用油宣傳力度,從客戶實用、實惠角度進行宣傳,積極引導客戶消費高標號汽油。

            二、兩手抓,兩手都要硬

            公司銷量的提升是一個綜合型工作,需要我們在工作中一手抓高效站培育,一手抓低銷站治理,兩手抓,兩手都要硬。

            高效站是公司提量的龍頭,我們將對每座計劃高加油站進行精心培育,依托“全流程診斷”查排制約加油站銷量的因素,打造精品站和高效站。

            擺好低銷站這個龍尾,在延伸服務上下功夫,實施小額配送,送油到工地,到沙場,礦業,拓寬低銷站市場,充分利用好低銷站站外銷售這個翅膀,做大銷售。

            三、豐富營銷手段,拓展營銷思路。

            20xx年營銷策略遵循“整體策劃與自主開展”相結合原則。

            1、整體策劃:公司針對實際情況將策劃開展“加油送報”、“充值贈禮”、“中石油邀您去旅游”和“節日刮刮樂,刮出好彩頭”等四項大型促銷活動主要著重點如下;

            為讓客戶形成消費習慣,實現加油站銷量的穩步提升,公司在市區加油站站持續開展了“加滿送報”的活動,有效的穩住加油站周邊客戶,使加油站周邊客戶形成了消費習慣。

            在消費淡季時針對新老客戶開展充值有禮促銷活動。

            依據客戶對公司銷售貢獻情況開展中國石油邀您去旅游。

            針對國家的熱門節日,開展加油站抽大獎活動。

            2、自主開展

            汽油方面,以市區加油站為突破點,依托加油卡政策,都周邊社區精心精準營銷,以提高加油站的卡銷比和客戶的忠誠度。

            柴油方面,以銷量較大的省國道站為抓手,融合現有的加油卡營銷政策,實行一類站一測的精準營銷方式,提高營銷活動的精準度。

            四、豐富勞動競賽,激發員工潛能。

            遵循“多勞多得,不勞不得”的分配原則,把營銷客戶與營銷員工相結合,通過強化對標突出激勵,促使激勵帶動管理提升。

            加油站層面持續開展以零售量、卡業務和基礎管理等為評比指標的勞動競賽。

            加油站內部持續開展以班組管理由被動管理向主動管理轉變,加油員由操作員向營銷員轉變目標的班組勞動競賽,每月依據各站的銷售貢獻率和人均勞動效率評選出公司“加油站優秀班組”。

            增加環比增量單項獎,使各站在橫向比較的過程中,增加了超越自身的縱向比較,貢獻率越大獲得的獎勵額度就越大,不斷激發加油站的銷售動力。

          2024年營銷工作計劃范文 篇11

            俗話說的好:“火車跑的快,快靠車頭帶。”一份工作要想有更好的成果,前面的領導人物起著關鍵的作用。沒錯,對于銷售主管的我,也對20xx年的工作做出了新的計劃。20xx年的工作已經做完,雖然不算很順利。但根據銷售回款情況,銷售回顧,經營分析及業務來源等方面的問題,作為銷售主管的我對于20xx年的銷售主管工作計劃有了新的方向:

            我的會明細化,但在實施的過程中將帶領所有的組員們一起行動。20xx年預計全年回款50萬元以上,保持增長預計第一季度完成5萬元回款,第二季度10萬元回款,第三季度回款15萬元,第四季度20萬元,遵義市內終端服用客戶預計擴增至120個,并開發縣級市場,

            工作方向:

            1對員工增進及管理

            預計第二季度增進新員工兩人,培養事業型員工。培養員工的士氣,并盡可能利用公司的資源為他們提供培訓及滿足他們的訴求,為其自身的發展服務,熟悉他們的個性,采取相應的授權、管理服務的。用實際的制度來激勵員工努力工作,鼓舞士氣。

            2實行獎罰分明制度管理體系

            決因同行抵觸造成的市場威脅,以大產品帶動小產品進行粗銷,

            3銷售

            進一步將產品深度分銷,由原來的個體客戶銷售轉移到藥房,在終端的走訪中,針對信息的收集,尋找對產品需求量大的消費群。目前,我們的目標還需積聚在老年大學老干局這一塊,我們還需要在產品質量上尋找相應的切入點。

            目標市場:

            將對任懷,南北,緩陽,局部市場進行開發,實行自然銷售,特殊區域可視情況而定,是否增派銷售人員。

            銷售隊伍:

            1人員定崗

            遵義固定人數5人,終端4人,流通1人,準備從終端調派1人兼跑南北市場,而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市,開拓空白市場。

            2人員體系內部協調運作

            每日晨會進行前日的工作匯報,端人員將負責的區域業務工作表格化,流通人員將市場信息和競品動態提供給終端人員,終端方面的供求信息和網絡資料由流通人員安排解決,大家交換意見,進行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。

            3關鍵崗位定義,技能及能力要求

            終端人員銷售面對直接消費者進行服務,要求在溝通技巧有所提高,要有實際的終端業務開發率,流通人員銷售目標是為產品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到服用人群,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的啟發性和套路背后的邏輯性,打開每一個產品流通的環節,確保產品順利分銷。

            4培訓

            給予全體員工進行定期的培訓,在上進行實戰的演習。

            對于20xx年工作計劃我心里已留底,我相信一切在于行動,把我們所有的計劃和目標都付諸于行動,當我們年底再總結的時候一切會有不同的收獲。

          2024年營銷工作計劃范文 篇12

            一、20xx年工作經驗

            1、不斷提高人員服務意識。我們要求每位工作人員必須嚴格規章制度和規程規定執行,堅持你用電,我用心。避免客戶的投訴,對工作不認真者,嚴格按照經濟考核的規定進行考核。

            2、落實服務承諾,提高服務質量。今年來我班在日常工作中始終堅持“人民電業為人民”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,不斷提高服務質量,增強服務意識,規范服務內容,堅持為用戶辦實事的精神,開展了一系列措施。一是加強服務理念教育。有計劃定期對組員進行服務理念教育,及待客的熱情,用語文明等方面的培訓,并經常開展以搞好優質為主題的討論活動,通過全班的努力全年來未發現投訴事件。二是設身處地為用戶著想,為用戶辦事實。經過全班的共同努力,我班服務意識,服務內容,服務質量,都己上了一個新臺階,樹立了良好的社會形象,受到了社會各界的好評。

            二、工作中存在的不足與困難

            1、客戶滿意度有待提高。大廳服務人員的思想意識、大局觀念還有所欠缺,。今后在加強窗口運營管理、內外部環境管理、物品設施管理、服務人員行為規范等方面的同時,注重提高職工的思想意識和大局意識,轉變思想觀念,提高服務行為規范,組織員工認真學習每次明察暗訪結果,查找不足、分析原因并逐項認真整改,為提高暗訪和客戶滿意度奠定基礎。

            2、員工的專業知識和綜合素質有待提高。工作人員中,參加工作時間長短不一,有剛參加工作不到一年的新人,也有從其他崗位上調來的跨專業人員和即將退休的老師傅;有技能高級工,也有沒有參加過技能鑒定人員,所以,員工的專業知識、業務水平和綜合素質良莠不齊,存在辦理業務時專業知識欠缺,相關政策掌握不夠、給用戶解釋含糊不清、引導錯誤等,影響了業務水平的發揮,在用戶面前凸顯不出工作人員的綜合素質和辦事能力,使工作人員的形象受損。同時對公司也有一定的影響。今后營業廳要注重提高工作人員業務水平和綜合辦事能力,加強業務知識、禮儀規范等的培訓,老員工帶動新員工,讓老員工起到傳、幫、帶的作用,共同進步。

          2024年營銷工作計劃范文 篇13

            《旅行社有限公司二O一_年度營銷工作計劃書》根據旅行社目前的經營現狀,我社如想在有限的市場份額面前占有一席之地,就得具有超越單純價格競爭的新競爭思路,以創新取勝,以優質取勝,以價廉取勝,以服務取勝,以快速取勝,以促銷取勝等等。所以,我社明年在加強自身建設的同時,必須加大營銷工作的力度,以促進我社的發展,在集團公司的領導下,把旅行社做大做強。

            一、在本旅行社目前規模較小,且經營能力有限。所以,可以選擇在這些細分市場上占有絕對的市場份額。據調查,整個南昌市,甚至江西省的旅游市場上,還沒有哪家旅行社是專做商務會議旅游及獎勵旅游這一細分市場的,所以我們可以通過這個旅游市場上的空白點來給自己的旅行社做一個市場定位,正如美國學者肯羅曼珍曼絲所言:定位的精義在于犧牲,只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區別于眾多的競爭對手,避開市場競爭形成的經營壓力。利用集團公司所能帶給我們的優勢條件,迅速占領市場,成為這一市場的主導型的旅行社。爭取在明年承辦10個以上的會議團,可采取以下營銷計劃:

            1.在旅行社設專門的公務旅游業務組。可以提供比如代訂飯店客房、代辦交通票據和文娛票據,代客聯系參觀游覽項目,代辦旅游保險,導游服務和交通集散地的接送服務等,為會議主辦方排憂解難,做好后勤保障工作,為與會代表提供豐富而周到的服務。

            2.制定一句旅游業務的宣傳口號,可以通過一句瑯瑯上口的宣傳口號反映出我社的市場定位。我認為(讓我代理你的移動)比較合適。

            3.通過一切渠道獲取有關政府機關、各企事業單位的商務會議信息。

            4.主動出擊,承辦其商務會議及旅游業務。

            5.提供周到而豐富的`系列服務。

            6.加強與主辦方的聯系,形成穩定的回頭客。

            二、除了做好公務旅游這一市場外,旅行社傳統的休閑旅游這一塊業務要繼續做,并且要穩步發展,力爭明年達到組團和地接人數20__人次的預期目標。

            1、在旅行社成立休閑旅游業務組。

            2、在休閑旅游業務組內部又可細分為組團業務和地接業務兩大部分。

            3、根據不同的業務特點,采取不面的營銷活動。力爭做一個客戶便留住一個客戶,建立完整的客戶檔案,因為維系一個老客戶比去發展一個新客戶容易地多,可以更容易形成客戶對我們的品牌忠誠。

            4、加強與外地組團社的聯系與溝通,主動地向他們提供我們最新的地接價格以及線路的變化,并根據他們的要求提供所需的線路和服務,并有針對性地實行優惠和獎勵。

            5、主動地走出旅行社,走訪南昌各大機關單位、團體、學校、醫院、企業等,甚至是深入大街小巷,上門推銷我們的旅游產品,這樣不僅僅是推銷產品,也是在做最廉價的廣告宣傳。

            三、配合集團做好厚田沙漠的銷售工作。我社計劃明年在集團公司的領導下,利用沙漠景區的優惠政策,做好厚田沙漠景區的團隊和散客的銷售工作。目前已和湖北海外旅游集團公司取得了意向性聯系,操作實施計劃正在籌劃之中。

            1、開發厚田沙漠散客天天發這一產品,我們可以充分利用我們現在的資源優勢開發這一產品,把我們散客天天發同行價以傳真形式發給南昌市及周邊地市的各大旅行社,從而把各大旅行社收集來的散客做成團隊形式,從而占領市場。

            2、把營銷重點放在本省、本市的企事業單位和大、中專院校,以及中小方面,適時地進

            行推銷,從而把厚田沙漠做成南昌各大學校組織學生組織春游、秋游及開展有益健康活動的首選之地。

            四、開發新的旅游產品。目前的旅游市場,各旅行社提供市民、可供市民選擇的都是近幾年來一成不變的幾條固定線路,我社可根據這一狀況,適時地開發出一條或幾條新的旅游線路,只有不斷地創新,才能保持競爭優勢,當然新的旅游線路的開辟也要有顧客消費群體,符合未來市場的需求,這也是我社明年可嘗試的一項工作計劃。

            五、旅行社營銷工作應始終處在科學合理的狀態中,各業務組的業務各有其側重點,但同時其他業務也可兼做,并不矛盾。

            六、加強售后服務,這對旅行社保持已有客源和開拓新客源都至關重要,形式有打問候電話、意見征詢單、書信往來、問候性明信片等。

            具體策劃如下:

            組織大型的旅游線路展銷酒會

          2024年營銷工作計劃范文 篇14

            1、情人節營銷計劃。2.14日

            以中、青年為主題,推出情侶套餐、情侶洗浴,情侶客房、大型晚會現場速配游戲活動。前50對報名參加的免收夜總會門票費用,并評選出當晚最佳情侶獎,最佳默契獎,最佳人緣獎。以此來吸引我們的目標客戶。并同時推出美容卡、健身卡等的銷售活動。擴大我們的市場份額,提高競爭力。

            2、五一國際勞動節營銷計劃。5.1日

            以餐飲為主題,推出五一美食七天樂,來酒店用餐,天天有驚喜,天天有優惠。依次來提升長假期間餐廳上座率。同時加大與旅行社的合作,爭取更多的旅行團隊。

            3、母親節營銷計劃。5月的第二個周日

            評選最優秀的母親活動,前十名有不同的獎勵。邀請優秀母親到酒店參觀并入住酒店,以次來表達酒店對員工勞動成果的肯定,以此說明酒店的員工對母親的尊敬、崇拜。以此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經濟效益。

            4、父親節營銷計劃。6月的第三個星期天

            以“我最敬愛的父親”為主題,做一期有獎征文活動,獲獎作品將免費刊登在媒體上。并舉辦以“父親”為主題的一臺詩歌文藝晚會。并評選出最優秀的文章,前十名分別有不同的獎勵。

            5、七一黨的生日營銷計劃。7.1日

            以“黨的生日”為主題,慶祝中國共產黨成立82周年,舉辦大型的文藝演出活動,并給予被評為“優秀的共產黨員”的同志免費提供洗浴門票及節日禮品。此次活動需政府配合。以獲得免費的新聞宣傳。以此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經濟效益。

            6、八一建軍節營銷計劃。8.1日

            以“軍人”為主題,以慶祝中國人民解放軍建軍為契機,舉辦大型慰問武警戰士活動,如消防支隊,通過贈送物品或提供廚師上門服務等活動,從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經濟效益。

            7、七七中國情人節營銷計劃。農歷七月初七

            以“中國人自己的情人節”為主題搞臺文藝晚會,以中、青年為主,推出情侶套餐、情侶洗浴,大型晚會現場速配游戲活動。前50對報名參加的免收洗浴門票費用,并評選出當晚最佳情侶獎,最佳默契獎,最佳人緣獎。以此來吸引我們的目標客戶。并同時推出美容卡、健身卡等的銷售活動。擴大我們的市場份額,提高競爭力。

            8、中秋節營銷計劃。農歷八月十五

            以“迎中秋、慶團圓”為主題,舉辦歌舞冷餐酒會來答謝酒店重要客戶,以次來維護酒店與客戶的關系。同時推出中秋月餅系列,中秋禮包等,并在樓頂花園賞月。借此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經濟效益。

            9、重陽節營銷計劃。農歷九月初九

            “九九重陽登高處,每逢佳節倍思親”。以“思鄉”為主題,酒店給你家的溫暖,搞一次郊游活動。針對酒店離家在外的人士。以次來表達酒店對員工的關愛,提升酒店的企業文化和員工對酒店的凝聚力。

            10、國慶節營銷計劃。10.1日

            以餐飲為主題,推出十一美食七天樂,來酒店用餐,天天有驚喜,天天有優惠。依次來提升長假期間餐廳上座率。同時加大與旅行社的合作,爭取更多的旅行團隊。

            11、圣誕節營銷計劃。12.24 12.25日

            以圣誕節為主體,舉辦圣誕節狂歡文藝晚會.推出集餐飲、客房,康樂為一體圣誕套票系列。通過強有力的銷售措施,以此來提升酒店的經濟收入。

            12、春節營銷計劃。

            春節期間以餐飲為主題,推出餐飲+客房為主的套餐系列,消費送大獎,幸運大抽獎活動。同時推出“年貨”系列。以此來帶動酒店的經濟收入。

            13、店慶營銷計劃。

            以酒店5.28日店慶為主題,推出以酒店餐飲,客房,康樂為主題的系列優惠促銷活動。如:贈送酒店周年紀念品,優惠券,贈品等。

          2024年營銷工作計劃范文 篇15

            近幾年來,隨著經濟的快速發展和居民收入水平的不斷提高,居民創業、消費觀念有了極大的轉變,同時,居民消費意識和消費能力得到了明顯提升,從而為個人業務的發展提供了良好的環境,截至20xx年末,我行的存貸款主要數據為:各項人民幣儲蓄存款4.2億元,個人貸款余額為1.9億元。數據說明的是余姚個人業務已經真正意義上的發展起來了,說明我行如果不迅速占領市場份額,一旦被國有銀行全面發動個人業務,我們的個人業務就會被市場淘汰。

            個人業務,顧名思義,就是做個人的文章,與四大國有銀行相比,我們有非常多局限性,所以我們要明確目標市場,將個人業務的目標市場主要定位于中高端白領客戶和個體私營業主。在營銷上突出重點,把白領通和貸易通作為我們今后營銷工作的重點。

            針對中高端白領客戶和個體私營業主,我們應該加強個人業務市場推廣的整合性和針對性。通過深度營銷和交叉營銷,迅速擴大個人業務的業務量,提高日均存款余額、銀行卡發卡量;充分依托現有的客戶資源,實現銀行內部公司業務、國際業務、中間業務、個人業務的客戶共享,以優勢產業帶動個人業務的發展,達到節約成本、整體營銷的目的。這不僅有利于銀行整體業務的發展、核心競爭力的提高,也有利于客戶的忠誠度和滿意度的提升。

            具體而言,個人認為應從內部挖潛和外部聯合兩方面進行有針對性的營銷。

            (1)內部挖潛

            據一項咨詢調查顯示,超過40%的客戶在需要新產品時會首先選擇其已有的金融服務供應商,而不是另做選擇,因此我們應重視挖掘現有客戶群的潛力。針對我行現有的優質產品,如白領通、貸易通、vip卡,我們制定相應的營銷計劃——即對現有的客戶資源進行細分,如可將客戶分為儲蓄大戶客戶群、銀行特色業務客戶群、個人貸款客戶群、代繳費客戶群、代發工資客戶群等等,對不同的客戶群使用銀行產品的情況進行系統抽樣分析,針對不同客戶群使用銀行產品的習慣和頻率,有針對性地將銀行的產品與銀行卡產品進行重新組合后進行交叉銷售,使客戶成為銀行多項產品的使用者,在提高銀行卡發卡量的基礎上,最大限度地減少銀行目標客戶的流失率,①儲蓄大戶客戶群:這部分客戶群是銀行個人業務的基本客戶群,根據我行的自身狀況,應以穩定、挖潛為目標——充分利用我行的理財性產品對這部分客戶進行有目的的營銷,使其成為復合型產品的使用者,如甬城卡,鉆石卡等。同時,個人以為可以借鑒上海銀行的經驗,考慮對該客戶群進行分檔,對存款余額較大的優質客戶,提供寄送對賬單、產品介紹及有關宣傳材料,為其減免辦理費用,以及對其中的高端客戶免費提供專人理財咨詢以及溫馨服務等方式,以達到穩定、挖潛的目的。

            ②銀行特色業務客戶群:每家銀行都有自己的特色業務,如我行的白領通、貸易通業務,其特點是業務壟斷性和目標客戶獨占性。由于特色業務是銀行的比較優勢所在,因此應該進一步挖潛,達到收入最大化的目的。個人以為可以將銀行卡與特色業務進行整合,例如客戶辦理白領通業務的同時為客戶辦理貸記卡,形成有歸屬感的固定客戶群體。其實這已經在我行的業務操作中開始在執行,只是沒有系統的去做而已,既然成立了我們個人業務部,我以為應該強化這一步驟,相信可以收到良好的效果,解決我行貸記卡增量小的弊端。

            ③個人貸款客戶群:隨著個人貸款業務的快速發展,個人貸款客戶群將逐步擴大。這項業務可以將客戶在我行鎖定幾年甚至幾十年,使得我行可以有充裕的時間不斷地向其營銷新的產品。可以將我行的理財性產品進行組合、打包,從客戶辦理個人貸款業務的第一天起,就對其進行有針對性的介紹,并在業務開展過程中不斷深入強化,使其成為我行多項個人業務的重要利潤來源。留住現有的一個客人,比發展一個新的客人更重要,這就需要我們的個人業務經理不斷的深化和挖掘現有的存量客戶,把現有的客戶牢牢的抓在手里。另外,由于余姚的地方經濟特色,個企眾多,個人生產經營性貸款發展勢頭迅猛。個人以為可以和貸易通業務打包營銷,提高個人貸款的整體規模和效益。

            (2)外部聯合

            外部聯合是我們的營銷經理,通過自身的人脈關系或者別的途徑,走向市場,不斷拓展我們的新客戶。

            針對我行重點推廣的幾個產品,個人以為:①對白領通而言,其目標客戶是特定的,從行政單位的辦公室主任、財務科主任等入手,把這些行政單位的領導變成我們的編外營銷人員,對從這些行政單位逐個進行推廣,大幅度提升白領通業務。②針對貸易通,余姚私企發達,特別是塑料城和模具城,客戶集中,我們可以指定專門的營銷經理,負責貸易通的營銷,相信貸易通的便捷性必定能吸引眾多的個私業主。③針對房產按揭,由于目前余姚房產開發商與我行簽訂開發貸款的較少,今年可以在控制風險的前提下,充分利用現有的客戶資源,大力拓展這一業務,將開發貸款與房產按揭配套營銷。

            以上是我對個人業務營銷方面的一些想法,由于我們的個人業務部的團隊還非常年輕,如有考慮不周之處,請領導多多指導。

          2024年營銷工作計劃范文 篇16

            一、活動背景

            元宵節是中國民間最隆重最富有特色的傳統節日,在這一天人們舉家團圓、共賀元宵節,迎禧接福、祈求豐年。也是在這一天,人們走親訪友、禮尚往來!

            我們的元宵節促銷活動就是在這樣一種濃濃的節日氛圍下熱鬧開場,本次的促銷主題是——“元宵節派好禮,紅運喜當頭”,滿額即送新年利是封1個(內附特惠券),除特惠券券可以繼續吸引顧客前來再次消費外,還推出一款有濃濃元宵節特色的鴻運套餐,買套餐即送卡通公仔一個,卡通公仔采用了xx年最熱的虎造型形象,憨態可掬,可愛十足!活動現場氣氛喜慶熱鬧,不僅烘托出了元宵節濃郁的傳統文化特色,同時也表達了對顧客新一年的美好祝愿!

            二、推廣目標

            1、節日期間營業額較上年同期有大幅提升; 2、營造店內歡樂的節日氣氛; 3、全面提升xx品牌形象。

            三、活動主題

            元宵節派好禮,紅運喜當頭

            四、活動內容

            活動細則:

            1、凡購買新年“鴻運套餐”,即可得“寶貝虎”卡通玩具一個(已含在套餐內);

            2、新年美食,低價勁享!凡一次性現金消費滿**元即送“新年利是封”一個,更有漢堡新年限量版勁爆勁享特惠券1張,即可以全年最底價勁享多款美食!數量有限,贈完即止!

            3、勁爆勁享特惠券內容(每種優惠有兩張券,共12張):

            (1)正面:香脆雞腿漢堡 僅4元 凡正價購買任意漢堡可免費得柚子茶一杯 購買任意套餐+1元得勁爆雞米花1份購買任意套餐+2元得香辣雞翅1對購買任意套餐+2元得骨肉相連2串購買任意套餐+3元得黃金蝴蝶蝦1份(2)反面:使用細則

            4、勁爆勁享特惠券的使用細則為:(1)此卡僅在本店使用,每張僅限使用一次;(2)請在點餐前出示此卡,此卡不兌換現金;(3)此卡有效期為即日起至xx年2月28日;(4)在中國法律允許的前提下,漢堡保留此次活動的最終解釋權!活動時間:即日起——2月28日參加活動產品:全線產品; 鴻運套餐(香脆雞腿漢堡+雞肉卷+骨肉相連2串+香辣雞翅+柚子茶2杯+玩具)。

            五、活動準備

            1、相關產品物料確保在每個店面終端里有最充足的庫存量;

            2、配合此次活動的企宣品用于對店面終端進行氣氛營造;

            3、圍繞本次活動的開展,終端銷售員對宣傳用具以及促銷導語的充分使用。

            六、店面終端

            1、活動期間,配合活動造勢,需要提前做好店面企宣品的更換,營造最佳的店面氛圍。

            2、提前做好活動流程對員工的培訓和宣貫工作,以及收銀系統的設定,保證活動順利進行。

          2024年營銷工作計劃范文 篇17

            為了辦好微博營銷的必須要分明三點,什么是微博,干什么要做微博,怎么辦好微博營銷,力點論述怎么辦好營銷。什么是微博,望文生義就是微博客,然而它沒有同于博客,140字的制約表現出便當、快速的特點,便于全民參加,這也是干什么注冊用戶最快過億的貨物(沒有到兩年的工夫)。干什么那樣多的企業要做微博營銷,固然眼前為止,還沒有一度盈利的形式。次要緣由就是少量的注冊用戶和活潑用戶,因為固然短期內或者許沒有能給企業帶來成本,然而能夠作為宣揚企業文明、貨物的一度陽臺。這就是干什么大少數的企業民間微博都由特地的人員來保護經營,還破費少量的金錢做運動,吸收粉絲、討好粉絲。那樣最主要的就是怎么保護經營能力吸收粉絲到達宣揚的手段呢?做到一下多少點根本變化共識。

            率先,眾人每地下網看鮮活對象的工夫一般比擬趨勢于多少個集合的工夫段:中午9∶30~12∶00,午后3∶30~5∶30,早晨8∶30~11∶30。這多少個工夫段就是發微博的黃金時段。依照正在線用戶的活潑水平來排序,正常是早晨活潑用戶至多,中午其次,午后稍少一些。

            千萬,任務日和周末的最佳發微博工夫大沒有一樣。正在任務日,眾人朝九晚五歇班任務,中午、午后和早晨都有集合上網的工夫。星期六和周日由于自己要歇息,上網看微博的工夫絕對于任務日要少很多,并且散布也沒有是很有法則。正常來說,周末中午看微博的人少,午后和早晨要多一些。并且,星期六看微博的人起碼,周日要多很多。假如你寫微博需求每周歇息一天的話,那取舍正在星期六歇息就準沒錯。

            其次,依據微博觀眾群對于象的沒有同,發微博工夫也略有差別。比方,假如你寫微博次要是給大先生看的,那你或者許要思忖到,大先生沒有太顯然的周末、任務日的法則,星期一到星期五由于要上課,白晝相反上網的工夫少,周末上網的工夫則至多。因為,發給先生看的微博,能夠取舍正在任務日的早晨或者周末的午后、早晨發。

            再次,微博形式沒有同,最佳發微博工夫也有沒有同。相似,假如發的是建筑界舊事、事業靜態,那你最好正在中午任務工夫發,那時,關切該類形式的接待室職員、白領等人潮,過半正正在微博上閱讀有關消息。假如想公布相關人生感悟、文娛休閑、閑居生涯等議題,那最好是正在夜飯以后的時段,自己沒有再因任務而勞累時收回。星期五午后,一般能夠談談周末文娛范圍的議題。周末或者學期則能夠面臨先生公布有關形式。

            依據今天閱讀風波榜的時分,理解到草根微博單排名全十名的有三個是相關嘲笑話、搞笑的,有三個是相關語錄的,因為正在微博形式的時分要偏偏重嘲笑話、語錄,吸援用戶的黑眼珠。再有就是眾人有一種廣泛的從眾心思,都喜愛那些按橫排榜來關心,這就給新進入的微博用戶形成很大的合作,因為必需率先要學會去關心。

            對準于之上多少點共識的技巧和阿甜提出的請求,聯合吉聯微博編成以次多少點處理計劃。

            發微博前要做的任務:

            1、率先要有一度冗長的引見吉聯,能吸收閱讀者,可以曉得吉聯是做什么;

            2、退出定然單位的微群,那樣可以擴展閱讀者接觸已發的微博,就有一些多少率進步粉絲量;

            3、標簽很主要,依據新浪標簽的引薦,能找出本人貨物的受眾;

            4、據眼前最最廣泛的最快的晉升粉絲的辦法就是嫁妝鼓舞的形式。

            二、微博的形式:

            1、語錄:眼前刊物微博粉絲量最大的就是《新周報》,表演的主要的角色的就是雷打沒有動的8:00早安和0:00晚安,因為每日8:00與21:00也做到早安和晚安,形式是語錄。詞語錄的工夫再有13:00,任務累了需求鼓勵;

            2、玩笑:10:30和15:30發嘲笑話和搞怪、創意的圖片和視頻;

            3、事業靜態(新品種公布、最新拍板靜態):9:30和10:00(吉聯的貨物是B面對于電商企業用戶的B2B形式,依據數據顯現11:30某個工夫點是淘寶買賣的頂峰期,也就是說阿里巴巴、淘寶等一些買賣陽臺正在某個工夫段比擬閑暇,因為用某個工夫能夠用于推行貨物);

            4、時勢熱點舊事:11:00和16:00;

            5、廣而告之(貨物):17:00,快上班了,能夠用創意的形式廣而告之。

            6、公司的進程、聲譽和最新靜態:12:00,那樣能夠加劇職工的歸于感和參加度;

            7、17:00以后到23:00那時期上班的眾人都喜愛看電影、聽歌、看電視機劇,能夠自正在施展寫一些相關文娛的微博

            該署詳細的工夫、詳細的形式也能夠依據詳細的狀況隨機改觀,但總體的框架沒有變。

            三、發微博后的互動營銷:

            如何做到與粉絲的互動:自動去粉,自動去評說、轉發,經過微博的形式與粉絲、公司職工互動。興辦吉聯微群,讓職工退出微群,為了公司的停滯(公司的成績、職工的待遇等一些),幫助獻策,讓微群變化職工和粉絲的嘰呱的樂園

          2024年營銷工作計劃范文 篇18

            一、上周工作總結

            1、做銷售員下市場前的準備工作(各種資料、樣品等)。

            2、每人遞交市場計劃(如何開展工作)。

            3、與馮主任、靳經理對接工作,確定價格表。

            4、開早會三次、早會內容有專題、分享、各種信息等。

            5、配合人力資源部門進行崗位工作分析。

            6、新人進行學習,了解公司、產品、制定各種銷售工具表。

            7、2月15日開始,五名業務員下市場赴長治調研,2月16日高玲民、馮桃香赴晉城調研(5家)。

            8、因工作需要楊東棟回公司配合人力資源部做事業手冊。

            9、2月17日楊東棟、馮桃香隨車又去晉城調研產品包裝及市場情況。

            10、2月18日休息日,下午隨業務人員走訪市場(4家).晚上聚會聽取匯報,并要求寫成書面材料。

            二、下周工作計劃

            1、市場人員周一返回公司,給領導詳細匯報市場情況以及提出合理化建議。

            2、配合公司盡快確立新產品包裝.(傳統市場禪食包裝、即木耳包裝以及雜糧和餅干改進分類包裝等)

            3、制定下個月銷售目標和銷售計劃。

            4、配合公司制定銷售政策(營銷員政策和代理商政策)。

            5、做好已有客戶的資料登記、整理工作。

            6、培訓客服人員如何做好客服工作。

            7、堅持早會制度,嚴格考勤管理。

            8、完成領導安排的其它工作。

            營 銷 中 心

            20xx年2月19日

          2024年營銷工作計劃范文 篇19

            一、首先結合企業實際制定營銷模式

            說起營銷模式有太多太多不管我們有沒有做過銷售,常見的有電話營銷、實體營銷、網絡營銷、會議營銷、電視營銷、渠道營銷、關系營銷、低價營銷、霸道營銷、饑餓營銷、會員營銷、事件營銷、病毒營銷等等,不同的行業不同的產品有不同的營銷模式,沒有絕對對正確和絕對錯誤的模式,只有適合和不適合的。首先我們不能局限于這些傳統的營銷模式,光有先進的思想不行,必須結合企業的實際和鋼結構行業的實際,我們的產品定位,我們的目標客戶等等,這就必須要有近幾年公司承接工程的總結分析、市場調研、客戶分析,然后制定戰略目標。我認為我們公司已經很專業了(鋼結構廠房),從現在我的承建的這些多層、高層項目以及新廠的建設來看,我們也正在從專注化專業化走進規模化。那就需要我們針對什么樣的目標客戶采取什么樣的營銷方式。客戶群體不外乎這幾類:一類是國外獨資或中外合資的企業,他們資金充足,追求高品質、高品位。第二類投資是國有企業,資金基本到位(或許會墊資),對品質也有較高的要求。第三類就是民營企業投資的項目,除了質量外基本就圖便宜。

            鋼結構工程讓我想到的常用營銷模式有低價和關系:

            1,盲目壓價,以此來招攬工程。企業把自己的競爭力定位在低價格上,造成相互之間惡性壓價,憑借低價格中標。企業所能想到的辦法就是進一步降低材料與人力成本,以此來賺取利潤,其結果可想而知。目前一些民營企業投資的小項目或許還能茍延殘喘,但在以后的行業洗牌和市場競爭中,定將是窮途末路。

            2,關系營銷,我覺得是各行業最常用的模式,但我覺得隨著鋼結構行業的逐漸規范,關系營銷將越來越難以生存,不管背景多硬,公關手段多強,沒有實力光有關系也不行,就難以生存。所以從企業的長遠發展來看,不能把關營銷當作企業唯一的生存手段。

            二、制定有效的信息搜集方案

            可以通過以下幾種方式搜集信息:

            1,通過互聯網了解招商信息和招標信息。一般來說,招商的項目都是經過國家批準的項目,今年的項目很可能是明年的施工項目,而且基本上都在網上發布信息。另外,很多建設項目會通過互聯網發布招標消息,這是最快捷的方法。、

            2,可以通過地方的行政審批中心(前期規劃立項手續)、經濟開發區(招商辦)、設計院(建設前需要設計)、建筑總包公司(鋼結構是專業分包)。

            3,以前合作過的老客戶是最好的信息資源,良好的合作關系意味著良好的信息源,轉介紹是最有效最好的廣告。所以客情維護是很重要的工作。

            4,搜集來了大量信息,就要通過電話聯絡、各種查詢、實地調查等方式來核實這些信息,建立信息檔案,避免虛假信息和誤差。信息處理之后,再進行合理分配。

            三、提高營銷人員的業務水平

            鋼結構工程不同于快速消費品(銅頭鐵嘴),在這些通用營銷技巧的基礎上,鋼結構工程銷售還要掌握一定的專業知識,因為鋼結構工程投資大,一個工程從幾百萬到幾千萬甚至幾億,甲方或業主對工程的重視程度可想而知。在投資商如此重視的情況下,營銷人員在與投資商打交道的同時,已經成了企業的窗口。銷售人員的專業技術和素質很大程度上影響了投資方的決策,如果在工程報價、材料價格、工程安裝等方面談起來不順暢,投資方就會不放心。(夏明和蘇芮)

            四、充分認識樹立品牌的重要性

            樹立正確的品牌觀。品牌的樹立不僅僅指做廣告,廣告只是品牌塑造的手段之一,除了做廣告,仍有很多手段去提高品牌知名度、美譽度和忠誠度。首先,必須實實在在地提高產品的質量,獲得廣大客戶的認同,所以品牌塑造是需要各部門、全體員工參與。建立健全售后服務管理,這都關系著企業的形象。

          2024年營銷工作計劃范文 篇20

            清香閣始建于xx年,20xx年進入北京市場。發展至今,旗下已經擁有兩大品牌“清香閣海鮮餐廳”和“穆羊湯”。在總經理何強的領導下,清香閣各門店不斷改革創新、銳意進取,服務水平逐步提高,深受廣大顧客的歡迎。

            多年來,清香閣一直秉承“把顧客當親人,視顧客為家人,顧客永遠是對的”的經營理念和“以情服務,用心做事”的清香閣精神,在餐飲行業中打造出屬于自己的清真特色品牌,成為全國規模較大的一家民族飯店。迄今,“清香閣”品牌已深入人心。

            清香閣是一家清真餐飲企業,堅持“現代、時尚、好玩、干凈”的原則,客戶群主要以金領、白領為主。作為北京最大的海鮮餐廳,每年銷售的世界海鮮百噸級產品比比皆是,進口生蠔、冰島海參斑、鮑螺、扇貝、老虎魚頭、帝王蟹等可以達到每日銷售一噸的不菲戰績。

            然而,由去年開始,“成本上升、增速下滑、利潤下降”的多重考驗使當前餐飲業陷入集體思考,清香閣也略微感到壓力。因此,和眾多餐飲企業一樣,轉型、升級、調整成為了清香閣經營的首要任務。在此期間,何強漸漸意識到,高檔酒樓欲轉型,需要有足夠的“持續消費”顧客來支撐,在競爭日趨激烈的今天,客戶已經成為企業生存與發展的生命線。于是,他想到了應用“會員制營銷”,做好會員制營銷首先需要有足夠的會員數據庫,而清香閣屬于北京最大的海鮮餐廳之一,因此,必須將他們的目標客戶鎖定。

            如何讓清香閣的“Fans”們成為會員呢?清香閣與雅座的會員制營銷策劃團隊經過共同努力,設置了如下玩法:

            一、加大會員招募力度。20元辦理一張積分卡,消費10元可積1分(1積分抵1元現金使用),從下次消費起均可享用。

            同時,設置20道會員專享菜品,會員享受高價菜品優惠。譬如,三文魚刺身原價108元,會員價68元,菜品制作得美觀誘人,濃煙中透露出三文魚的輕盈。此款超出顧客期望的“會員專享菜”幾乎是每桌都會選擇的冷食。最終,此菜品銷量超過了京城某些知名日料店。

            二、會員活動以情感人,豐富多彩。在清香閣海鮮餐廳的大廳中有“會員抽獎區”,凡會員均可獲得額外驚喜,有代金券、菜品、飲料、套餐等。節假日清香閣更是讓人感動,記者曾親眼目睹母親節當天的感人場面,所有就餐會員均可獲得一個紅雞蛋,上面醒目地刻著“媽媽我愛你”,雖簡單卻溫馨。

            三、會員儲值可獲不同級別的贈禮。清香閣對于儲值營銷進行了周密的部署,譬如,清香閣九月份的儲值活動,儲值20xx元即可獲得價值180元的生蠔券一張,且僅限20xx名,很快,20xx張“生蠔券”被搶購一空。此外,儲值5000元返600元,儲值10000元返1500元,如此大的誘惑顧客無不心動。

            在清香閣全體人員的努力下,“會員制營銷”取得了重大突破。僅僅七個月,清香閣會員月增長比從原來的15%直接上升到30%,儲值同比每月增長10%。對于一個高檔海鮮,可以達到58%的散客辦卡率,76%的客單來自會員消費,為何獲得如此給力的營銷效果?這值得同檔次餐飲企業思考。

            清香閣的“高端轉型”并不是簡單的打折,而是讓會員享受到優惠價格,“變相”降價。如今的清香閣,人均消費由170元下降至120元,成為名副其實的“家庭海鮮餐廳”聚餐首選。優惠,只給予喜愛清香閣的會員,不但不會傷害企業本身的品牌價值,反而在顧客心中塑造了良好的口碑和美譽度。

            清香閣會員制的實施,無論對清香閣本身,還是顧客來說,都是一個雙贏的選擇。對于顧客而言,不但可以享受到比非會員更為優惠的價格,而且在服務方面可享受更優的待遇;而對于清香閣,因為會員得到了更多的實惠,從而增加了持續消費,使企業可以擁有更多的客戶群體。會員,正如同蛋糕上的那層奶油,含有熱量最高,最可口。只有搶到奶油吃的企業,才可以做大做強。

            一、顧客消費頻率增加,滿意度大大提高,并且通過口碑傳播不斷帶來新的客源。

            二、儲值活動進行順暢,為清香閣積累了大量的現金流,極大減輕了營運壓力。

            三、整個餐廳由原來中檔偏高的海鮮樓轉型為中檔偏低的海鮮餐廳,面向大眾,工作效率也有了顯著提升。

            目前,清香閣已成為京城“東二環”至“東四環”最火的連鎖海鮮餐廳,擁有了近10萬名企業會員,成為餐飲行業中一個具有戰略思維和核心競爭力的品牌。

          2024年營銷工作計劃范文 篇21

            一、市場狀態分析

            1、20xx年度市場分析

            20xx年度在準備裝修這新房裝修的人群站到六成以上,二手房裝修的不到2成,剩余兩成不準備裝修。待裝修的房屋面積100平米一下的占據大多數,120平米以上房子不倒兩成。裝修預算在3萬元-8萬元的占六成,裝修費用在8萬元以上的占兩成,預算在10萬元以上者占兩成。基本市場形態為剛需裝修為主,裝修戶型為中小戶型為主,風格與簡單大方為主。全包,套餐已經受大眾接受。 2、20xx年度市場預分析

            20xx年度受裝修市場全包,套餐類型等營銷模式報超低價,設置套餐陷進影響。使很多客戶對大包,套餐類型公司體育很明顯的比較性,不擇手段的進行底價進攻誘導。而選擇半包的裝修這一般會更關注一站式購物的建材團購和展會購買建材套餐。

            3、消費者消費心里分析

            20xx年大包,套餐會繼續上演低價大戰。但經20xx年低價陷進過會客戶對各種低價活動敬而遠之,會更加在意對一分價格一分質量,公司口碑,公司品牌,建材選購范圍,設計實用性,環保,售前售中售后服務會等方面。

            二、SWOT分析

            1、公司優勢

            1) 管理層有信心把公司做成品牌公司;

            2) 企業文化先行給公司發展帶來機遇;

            3) 公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度;

            4) 適應市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創造力;

            5) 依托管理層,有大量可用資源;

            6) 之前有大量計劃準備時間與實踐經驗;

            7) 活動制定合理對客戶產生一定心里吸引力;

            2、公司劣勢

            1) 目前情況公司知名度低;

            2) 由于公司改革凝聚力還沒有完全形成;

            3) 公司部門設定給公司帶來默契配合程度的下降;

            4) 新員工的加入給公司業務能力造成不可確定性因數;

            5) 具體活動實施細則不夠完善及發生未知問題處理能力不明;

            6) 媒體投放與廣告宣傳制作為進行;

            3、公司機會

            1) 企業宣傳先行,配合媒體效應對公司發展有一定影響力;

            2) 新進員工活力充沛,思維廣泛對公司發展有建設性幫助;

            3) 有成熟小區活動組織經驗;

            4) 低價陷進給客戶帶來負面影響,有一說一對客戶吸引力加強;

            5) 各種活動策劃能力完善;

            4、公司威脅

            1) 各公司套餐活動會更加多,同檔公司比較多,競爭壓力比較大;

            2) 與同類型公司類似,沒形成特色;

            3) 各類公司與建材商活動頻繁;

            4) 建材商與游擊隊勾結;

            三、普通公司家裝營銷業務介紹

            家裝業務所涵蓋的知識非常的廣泛,而作為一個要快速成長的團隊,我們必須

            拋開傳統的裝飾企業培養團隊的套路,尋求一個新的成長方式。所以我在前期只將家裝業務定義為一局話-----------約客戶到公司來坐坐

            家裝業務不同于其他業務,客戶有不可再生性,大部分客戶長時間內可能只有一套房子要裝修,所以每一個客戶都是彌足珍貴的,我們的工作就是要開發和把握好每一個準客戶,全力讓他成為我們的客戶。

            四、如何做好家裝營銷業務

            準備工作和必備工具:手機 記錄本2個 筆 名片夾 資料夾

            每天要做的三件事:找客戶 交朋友 學知識

            學會合理管理的自己的時間,人和人之間在事業上的區別就在于單位時間內創造的價值和財富。

            制定工作計劃和目標,最重要的如何完成自己制定的計劃和目標,這就涉及到一個執行力的問題,從事任何工作最重要的就是執行力,今日事今日畢,養成良好的習慣,讓你的工作更加輕松。

            勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,成功的家裝業務員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的。

            五、公司目標市場與產品定位

            相對于裝飾公司來說,客戶可以分為3個級別。

            A類,經濟能力一般,但是請游擊隊又不放心,大公司的報價又覺得消費不起,這類客戶屬于比較挑剔,但是公司利潤點又一般的客戶,我們要抓好這一檔次客戶的服務,讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規模,但是在人性化的服務方面,是其他大公司不能比的,并且要讓我們的設計師和營銷人員做好一對一的個性化服務,盡量讓客戶放心,對客戶貼心,這一類客戶是我們“498活動”

            口碑建立的基礎,對二線客戶的開發是非常有幫助的。

            B類,屬于社會的中產階層,有穩定的工作和收入,對生活質量有一定追求,該類客戶一般都是有1-2套住房,有車。因此價格不再是最重要的標準,相反這類顧客注重的是品質。我認為這類客戶應該是目前我們公司最要把握好的客戶,也是最適合公司“498活動”定位的客戶,在利潤和品牌的收獲是最大的,是我們的主攻方向。

            C類,我們通常定義中的大客戶,該類客戶的特點是經濟實力雄厚,有豐富的人生閱歷和社會經驗,對價格因素不敏感,而是只注重我們的服務能夠達到他心目中的效果。并且這類客戶有一定的優越感,因此需要公司作出有差異化的專業服務,我的個人意見是,針對這部分客戶,我們的設計部可以進行適當的包裝,例如成立一個由經驗豐富的設計師組成的大宅設計院,團隊作戰,讓客戶體驗到我們的用心,而往往這類客戶服務好了,利潤一般A類客戶的幾倍。 總結,相信大家應該聽過田忌賽馬的故事,如同一場牌局,抓到的牌不可改變,那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

            七、公司年度營銷目標

            1、20xx年公司目標市場與產品定位

            1) 以公司為主輻射整個太原市各個區域;

            2) 以面積100平米以下樓盤均價在6000以上,裝修消費能力5.5萬元以上客

            戶為主,輻射所有客戶;

            3) 以498活動全年從始灌終,堅定不移的走下去;

            2、公司銷售目標

            1)完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標,其中我們要將目標分解,如月計劃,季度計劃,逐一的把細化的目標完成好,那么才可能完成我們的大計

            2)建設一支或多只營銷能力強,執行力高,穩定性好的營銷團隊(人數不低于正常5人隊伍配置)。利用優勢以最快速度拿下公司主攻小區,同時進行傳幫帶作用。

            3)打造公司品牌,提升公司知名度使之達到中等裝修公司水平,讓我們的品牌能在AB類客戶類型中具有影響力,以求在20xx年能受到C類客戶關注。

            3、營銷方式

            1) 市場營銷

            2)電話營銷

            3)網絡營銷

            4)媒體營銷

            以上4種方式主要目的是開拓客戶,且這4種方式為本年度主要業務開拓方式,

            5) 另外家博會,各種展會等我們也是我們開展業務及開拓市場的必要方式。

            6) 會議活動營銷 主要目的是對我們的重點樓盤針對性的進行重點開發,要把我們的工作目標、“498活動”受惠面積和商業利益最大化的完成。

            八、營銷部門銷售目標

            1、20xx年度總體目標

            1) 完成銷售額1200以上;

            2) 建設穩定團隊(不低于3組);

            3) 拓展營銷人員能力,不能局限在市場框架下;

            2、月度細分目標銷售額

          2024年營銷工作計劃范文 篇22

            “幾何國際”應以市場需求為導向,反推產品的定位,反推產品價格的定位,反推推廣訴求點,以市場為導向來擬定品牌推廣策略在品牌上下功夫,以品牌的影響力,促進產品銷售,以產品的品質和企業文化打造品牌。

            一、幾何國際品牌定位

            任何一家公司在創建品牌時都需要品牌定位,以便在宣傳推廣時準確的向消費者傳遞商品信息。幾何國際將在7月30日以前會同“陽光陶瓷”策劃部及公司最高管理層,完成幾何國際的品牌定位。

            二、幾何國際的產品定位

            企業只有盈利,才能生成,只有不斷盈利,才會不斷發展,所以產品的定位方向,永遠是追求利益最大化,所以我把產品根據不同種類和規格分類為:1.形象型瓷磚―是指視覺和性能方面均具有較大優勢的瓷磚,對提升幾何國際品牌整個產品系列檔次具有重要作用,價格定位比其它產品價格都高,單片產品獲利較高但總銷量不大。

            2.利潤型瓷磚―是指定位為中等價位,在視覺和性能等某一方面均具有一定優勢的瓷磚,該產品不論是對經銷商還是工廠都有較大的利潤空間和一定的銷售規模,是本品牌重點推銷的產品。

            3.常銷型瓷磚―是只主打銷售上量產品,一般定位為中低價位,技術含量相對較低,市場價格透明度相對較高,經銷商和公司單片產品獲利空間相對有限。

            三、產品價格的確定

            由于幾何國際的產品,目前還無法生產運作,主要產品仍由陽光公司負責,大部分產品與陽光公司一致,無論是產品品種、規格,還是產品質量,在短時間,不會有太大的突破,所以幾何國際的定位是高起點,價格是中等的,比“微羅生態磚”的價格稍高一些。所以應加大力度開發新產品,利用新產品帶動整體價格的提高。

          2024年營銷工作計劃范文 篇23

            圣誕節、元旦、春節、情人節將紛至沓來,商家和社會各界舉辦的各類活動增多,是郵政開展市場營銷活動、業務宣傳、擴大社會影響和增加收益的有利時機。經過認真總結分析,特制定相應的營銷活動方案如下。

            一、指導思想

            本次活動以增加郵政收入、展示郵政形象、宣傳業務、密切用戶關系為目的。既要有整體性,造成聲勢;又要講求實效,避免形式主義,在做好宣傳的同時,應找準定位,主動出擊,把重點放在特色營銷活動上。

            二、活動時間

            xx年12月20日至xx年2月26日。

            三、主要活動內容及安排

            1、加蓋節日紀念戳

            參與單位:營業局 歷城局 各縣(市)區局

            刻制圣誕、新年、春節、情人節等節日系列紀念戳。放在全市各主要營業網點(營業局4個,歷城2個,其余區縣局各一個),在相應節日期間為郵政客戶免費加蓋。

            2、集中銷售賀卡

            參與單位:營業局 歷城局 各縣(市)區局

            圣誕節,營業局、歷城局、各縣(市)區局要在營業窗口做好圣誕賀卡、信封的銷售工作。營業局 、歷城局、各區縣局組織專人成立臨時郵局進駐校園,現場銷售圣誕卡片、各類郵品等(可與郵資封搭配銷售,開展“購封送卡”活動)。

            3、代送圣誕禮物

            參與單位:營業局 歷城局 速遞局

            在12月20日至24日期間為收寄期,25日為特快投遞。

            (1)定價:自選禮物只收取基本業務費和投遞費,由郵局

            代選禮物另收取禮物費。基本業務費為每件10元,投遞費為每件20元。

            (2)投遞:同城業務上午11:00前攬收的,下午投遞;下午5:00前攬收的,次日上午投遞;用戶有定時投遞要求的,按用戶指定時間辦理,用戶無特殊要求的,所有禮品應于11月25日18:00前投遞完畢。同城業務的直投范圍為東至王舍人鎮,西至腫瘤醫院,南至大澗溝,北至黃河。投遞時必須按詳情單上的地址投遞給收件人,請收件人在詳情單“收件人簽章”一欄簽名,并在“簽收日期、時間”一欄批注投遞日期和時間。其他投遞事宜及相關處理參照《國內特快專遞禮儀業務規定》處理。

            上門服務:

            a、用戶撥打185郵政服務熱線,將寄件人及收件人的詳細地址、聯系電話、禮儀規格要求等信息提供185郵政熱線。“185”工作人員應在半小時內將派單發至速遞局185,再由速遞局185將禮儀業務信息發至各攬收段道,由攬收員提供上門服務,全部時限不能超過2小時。

            b、單式填單及收費。攬收員要指導用戶詳細、準確地填寫郵政禮儀業務詳情單,一式兩聯,第一聯留存,第二聯交用戶收執。填寫詳情單時必須注明收、寄件人的詳細地址及電話、投遞時間、禮儀規格、是否定時及特需要求。用戶填寫完畢后,攬收員要根據詳情單上的用戶服務要求及業務實際情況予以審核,然后按規定標準核算計收各項費用,并在詳情單上填寫清楚,出給用戶“特快專遞郵件收據”。

            c、辦理交接。攬收人員將禮儀業務詳情單及收取的款額填寫交款單,與速遞局禮儀部人員辦理交接手續。

            d、禮品準備。速遞局禮儀部接到攬收人員的.禮儀業務詳情單,根據詳情單的要求備好禮品,以備投交。

            營業窗口辦理:

            a、填寫單式,收取資費。用戶到禮儀業務開辦網點按規定填寫郵政禮儀業務詳情單(填寫要求見上列快專遞業務收入,業務量由速遞局列報。其它資費在與速遞分公司交接時一并交接。

            4、新春送“福”活動

            參與單位:營業局 歷城局 各專業局 各縣(市)區局

            繼續開展新春送“福”活動。由市局市場部統一聯系印廠制作。尺寸為:45cm×45cm,價格為0.26元/張,各經營單位要在12月30日前報數,并組織做好新春送“福”活動。

            5、情人節信箱活動

            參與單位:營業局 速遞局 歷城局

            繼續組織開展情人節信箱、情人節送花活動。

            (1)基本要求:情人節信箱的受理價格為每份20元。新增 “情人節套餐”,定價為50元、80元、100元不等,可根據客戶要求自由組合(玫瑰花+巧克力+情人卡)。玫瑰花10元/枝,巧克力20元/盒(德芙巧克力),情人卡2元/枚,可根據客戶需求自由組合。

            (2)收寄形式:收寄形式為統一到營業前臺現金辦理,取消貼票交寄。

            (3)活動宣傳:市局統一印制一期中郵廣告,定向投送宣傳。

            (4)投遞范圍:同代送圣誕禮物投遞范圍。

            (5)處理流程:參照代送圣誕禮物。

            (6)帳務處理:

            a、情人節信箱:營業局收取5.00元,含情人節專用信封1元及業務受理費4元;其他費用歸速遞局 。

            b、情人節套餐:各局分別受理,在扣除禮品成本費外其它收入列各局。如需速遞局代為投送的,按每件10元與速遞局結算。

            6、節日物流配送工作

            參與單位:物流公司 其他相關單位

            物流公司要安排做好節日期間的物流配送工作,做好酒、化妝品、飲料和農藥的協調配送工作,保證各區縣局物流分銷工作的順利開展。重點做好節假日生活用品、大棚用農藥的專業營銷工作,各單位要參照《物流節日促銷方案》的相關安排,做好節日期間物流市場的促銷活動。

            7、兩會專題營銷活動

            參與單位:廣告公司 營業局 投遞局

            山東省人大政協會議今年將提前在1月份召開,廣告公司重點做好“經濟新視點”兩會專刊的相關營銷制作工作;營業局負責聯系、組織現場服務場地及現場銷售工作;投遞局做好與會代表臨時報刊郵件的訂閱及妥投工作。

            8、服務支撐

            參與單位:電子郵政局

            在節日期間,185客服中心需要對話務人員做好節日營銷活動知識培訓,在語音服務用語中加入相關節日營銷活動的簡短介紹,并在185網站中加入相關活動內容鏈接。在保證電話用郵、業務咨詢工作的基礎上積極做好節日電話營銷工作及為各經營單位提供服務支撐工作。

            四、活動預算

            宣傳條幅20條,

            45元×20條 = 900元

            中郵專送廣告10000份,

            0.11元×10000份 = 1100元

            宣傳海報200張,印制內容為:活動宣傳

            3元×200張 = 600元

            節日紀念戳40枚

            10元×40枚 = 400元

            服裝200元×6人 = 1200元

            情人節信箱10個

            150元×10個 = 1500元

            活動預算共計:5700元

            五、活動要求

            1、抓住節日期間市場經濟活躍的有利時機,因地制宜,制定切實可行的營銷方案,大力發展各項業務。

            2、重視節日期間的服務工作,從方便用戶入手,切實搞好服務。加強投遞管理,不能因節假日或業務繁忙而降低服務標準,避免出現延誤和郵件損壞現象。

            3、積極推行禮儀服務和規范化服務,樹立郵政新形象。

          2024年營銷工作計劃范文 篇24

            為了切實維護公司利益,維護正常的供用電秩序,避免或減少在管理不當中造成的經濟損失,為進一步做好營銷管理工作特制定江濱供電所X年度營業普查工作計劃。

            一、建立營業普查工作領導小組

            組 長:

            副組長:

            成 員:

            二、工作重點

            1、職工用電情況。

            2、對全鎮農業大電量用戶進行檢查。

            3、對長期零電量用戶進行檢查。

            4、對定比電量用戶進行檢查。

            5、對職工用電情況進行檢查。

            6、對居民大電量用戶進行檢查。

            7、對專用變用戶進行檢查。

            8、對計量裝置進行檢查。

            9、對業務流程加強監督檢查。

            三、工作布置

            1、根據機內搜索對發現的農業大電量用戶及時檢查(由負責)。

            2、對長期零電量用戶全年分兩次進行檢查(由分解至各班組)。

            3、對定比電量用戶每次抄表時都進行檢查(由各轄區抄表人員負責)。

            4、對職工用電不定期進行檢查(由負責)。

            5、對居民大電量用戶隨機搜索后及時檢查(由分解至各班組)。

            6、不定期對專用變用戶進行檢查。

            7、每月對專用變用電計量裝置進行檢查(由各抄表員負責,監督檢查)。

            8、對業務流程進行不定期檢查(由負責)。

            9、定期不定期對系統內進行搜索并將搜索結果由 及時通報給。

            四、工作要求

            1、根據各人分工情況,必須認真及時開展各項工作。

            2、對檢查中發現問題及時向匯報匯總。

            3、必須及時將匯總結果報所。

            4、所里針對存在的問題將組織人員盡快整改處理。

            5、遇有重大問題,將及時匯報給公司營銷部。

            6、在檢查工作中,工作人員必須文明用語。

            供電所

            XX年X月

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