大學學生會活動策劃書（精選10篇）
大學學生會活動策劃書 篇1
策劃人員：
策劃時間：xx年5月
武漢大學東湖分校電子信息工程學院分團委學生會是我院學生自行組織管理的重要機構。多年來，在院黨委的關心下，在院團委的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學生會本著“面向全院師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本院學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。
金秋的武漢大學東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的`“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
院團委老師：江洋
總負責人： 分團委副書記 關慶勇
學生會主席 黃政 周文倩
各部門負責人： 分團委
組織部：任輝
宣傳部：鄭夢雪
實踐部：姜彥
記者團：曾禮瓊
學生會
秘書處：周婷
學習部：王暢
生活部：邊艷
體育部：李志超
文藝部：黃建
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：待定
地點：教三樓
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。
(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月(具體時間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許(例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排各部門人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)分團委學生會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
(8)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學生會主席團。
(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
(11)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(12)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。
(13)秘書處負責招新表的發放和統計工作。
(14)記者團做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告。
面試部分
(1)某日(具體時間待定)，由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。
(3)各部門由秘書處統一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。
(4)面試內容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 應聘者回答評委的問題。
③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。
以下是對面試階段工作的要求：
(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。
(7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(8)如果某部門在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應聘人數較多，也可以在面試教室分發招新表。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。
(10)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從分團委學生會主席團安排。
(11)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告進行安排解決。
2、時間
9月(具體由秘書處擬定)
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學生會主席團。
2、分團委學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學學生會活動策劃書 篇2
為了提高學生會成員的工作積極性，讓大家在活動中獲得快樂，緩解學生會工作的壓力，同時為了提高各部門成員的團結，增進相互之間的交流和認識，能更好，更出色得完成以后的工作，在陽春三月，春暖花開的時候，學院分團委舉行學生會成員趣味系列活動。
活動對象：學生會各部門成員均要參加，以每個部門為一個組。
活動時間：3月27號早上，如遇天氣原因，時間另行通知
活動地點：河東田徑場
活動形式：學生會共11個部門，比賽以得分制進行，某部門獲得一項比賽第一名，則記為11分，第二名記10分，第三名記9分，得分以此類推。最終累加各比賽項目得分為此部門最終得分，分數最高的部門獲勝，并給予一定的`獎勵，比賽設有名次獎，鼓勵獎和成功參賽獎。
活動內容
（1）快樂一條龍
這個項目分為四個小活動，包括四人五腳（即四人綁腳），投籃，化學藥品猜謎，50米沖刺。
規則：四個人站成一排，1、2、3、4依次編號，用繩子左腳綁著另一個人的右腳走過一段距離，到達綁腳終點后，然后1號跑到籃球場的罰球線投籃，2號撿球，投進三個球后，3號立即到化學藥品猜謎臺前答題，若連續答錯兩道題目，則宣告闖關失敗，若答對三題中的兩題，則4號馬上沖過50米的跑道，到達最后的終點，用時最少的一隊伍奪得冠軍，名次此后類推。
（2）跳長繩
規則：以部門為單位，其中兩個人揮繩子，其余的成員依次穿過揮動的長繩（成員可重復穿過），兩分鐘內穿過人數最多的隊伍獲勝。
（3）打“保齡球”
規則：在一定距離上，擺上10個裝有大約1/4水的礦泉水瓶，用籃球充當保齡球，向礦泉水瓶滾去（不能砸，必須滾過去），每個部門三次機會，以三次撞倒瓶子數和最大的部門獲勝。
（4）拔河
規則：為了增加挑戰性，拔河的一支隊伍由兩個部門組成，加上主席團，每支隊伍12個人，6男6女，（部門組合由抽簽決定），比賽以淘汰制進行，抽簽決定對決的隊伍。在第一輪淘汰賽時，一局定勝負，勝出的三支隊伍直接進四強，還有一支隊伍在第一輪淘汰的隊伍中產生。四強賽和決賽采取三局兩勝制。
大學學生會活動策劃書 篇3
活動背景
為迎接新學期的到來，提高同學們增加鍛煉的意識，為了能夠在秋季早晚冷，中午熱的季節保持健康的身體，化學與生物學院體育部本著向全院推廣體育知識，激發同學們加強鍛煉的熱情，在此舉辦一年一度的化學與生物學院籃球賽
活動目的
新生籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強新老生與老師之間的交流，使新生感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學與老師之間的友誼，展現我院同學的良好精神風貌，體現出我院老師與學生之間的師生深厚感情，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。
活動意義
籃球賽首先可以為我們推廣籃球運動提供平臺，增加我們的體育鍛煉時間。其次作為學校最大的學生組織，舉辦籃球賽可以可以有效的檢驗和提高學生會的工作能力，增加校學生會的影響力。
活動開展前期
在活動的前期準備中做好宣傳工作是重要事情之一，宣傳工作首先需要聯系宣傳部的同事讓他們幫忙出板子做一下活動的宣傳工作，其次要聯系好各年級組讓他們提前做好比賽的宣傳和準備工作。第二準備好比賽場地學六或者南苑籃球球場（四塊場地）。還有聯系體育學院的同學幫忙做裁判；做好活動的經費預算請外聯部幫忙拉贊助為活動的順利進行提供必要的資金支持。規則制定
1.參賽方法 ：各年級組只允許有10人報名參賽，比賽開始前一天可以更改報名人員超過更改時間一律不允許更改參賽人員，即使出現傷病情況。
2.比賽規則：比賽小組賽階段采用不停表的毛時計時方法，淘汰賽階段采用精時計時法。每節比賽十分鐘，每節休息3分鐘中場休息5分鐘。
3.比賽前十分鐘有雙方隊長到記分處登記雙方首發隊員的名單，之后雙方隊員帶各自的`學生證人工作人員核實參賽隊員。如發現替換隊員的情況則取消該隊的參賽資格。
4.具體的比賽規則由裁判根據正式籃球比賽規則吹罰，三秒為例根據裁判商議決定是否吹罰。
5.比賽期間球員要嚴格服從裁判的判罰，替補隊員和領隊不得干擾工作人員計分和計時的工作，如因不滿裁判判罰而導致和裁判產生沖突的情況當首先由工作人員協商，如果一方有球員執意要引起爭執則視情況取消該隊的參賽資格。
賽程
比賽時間為一周，五只只球隊分成循環比賽采用積分制，勝一場積2分負一場積1分，最后按照積分排名。積分相同的球隊計算小分和勝負關系決定最后的排名
具體對陣
第一周周一：AvsB CvsD
賽場秩序
比賽期間每塊場地有四名工作人員，一名計分一名計時還有兩人維護秩序，另外還需要至少兩名后勤人員。
活動結束
活動結束后需要組織人員打掃賽場，請團委老師給獲獎球隊頒獎，請記者團對活動加以報道，總結活動的工作經驗。
大學學生會活動策劃書 篇4
活動名稱：十分鐘速答
活動目的：十分鐘速答，通過這次活動讓更多同學發揮自己的聰明才智，在快速回答中鍛煉自己，同時也可以豐富學生會的活動。
活動原因：為了更好的'促進學生會各部門的交流，以及學生的創造力等。豐富校園生活，為學校創造一個良好的學習活動環境。
活動時間：待定
活動地點：待定
活動對象：經管系學生會學生
活動主旨：張揚個性、發揮思維
活動宣傳：
1.在食堂門口和學生宿舍樓門口貼海報
2.在食堂橫幅。
3.學校廣播站進行宣傳
4.對學生進行問卷調查對活動是否滿意
5.由各部部長向部門成員宣傳
活動經費：300元左右
1.獎品費
2.場內布置費
3.宣傳費
活動突發事件：
1.超時
2.非學生會人員報名
3.活動紀律
4.人員擁擠
活動步驟：1.設立專門的報名地點，報名表上寫上報名者的資料
活動意義：鍛煉學生的創造力、創新力、想象力等提高學生參與學校活動的積極性。培養學生的綜合素質，同時營造一個積極良好的學校氛圍。使學生在學習至于得到鍛煉和學習也可以挖掘學生的能力。創造文化學校更好的與社會連接。
活動獎勵：頒發學生會贈送的證書，以及書本等獎勵。
策劃人：任靜
團支書經管系學生會實踐部
大學學生會活動策劃書 篇5
一、活動背景：
素質拓展訓練又稱“外展培訓”，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧的投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難!
新世紀什么最貴?人才!經濟全球化時代的到來，讓社會對人才有了一個更高層次的要求，不再是簡單的局限于相應專業的素質，社會需要的是擁有一定溝通、交際能力、靈活與創造的思維，具備領導能力、團隊精神、分析解決問題等能力的人才。這些能力也是被全球1600多家企業在招聘公司經理所關注的關鍵因素。
然而現在眾多大學所授的專業總是存在著三個方面的缺憾：專業難以應用實踐，只是難以學以致用，學習難以得到實踐機會。這些都是當代大學生難以突破的瓶頸。
當今眾多大學都在慢慢引進“素質拓展”這種新的實踐模式，從最早的清華北大到最近的南師大，從外校到我校······素質拓展正在被越來越多的大學所接受，作為每年的一個例行項目保留了下來。
部門活動不能只是停留在“吃—玩—唱”的簡單老套模式，應該再有多突破，做到“有創意更要有心意”，讓每位參與者在參與活動的同時達到鍛煉自己的目的。
二、活動目的和意義：
通過體驗式培訓，強調“知行合一”，進而達到激發潛能，學習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的。
1、通過拓展活動，在集體內部營造親情化的氛圍，增進集體內以及同學之間的信任感、責任感，從而改善和增進集體內各成員的人際關系。
2、在活動過程中，激發各團隊成員的進取精神，培養成員的領導意識與管理才能，為將來的工作成為一名主動而積極的社會成員打下基矗
3、依靠各種拓展項目，加強團隊內部、團隊間的溝通與協作能力，鍛煉團隊面對機遇與挑戰時的反應與應對方式。
三、活動宗旨：
“在溝通中學會合作，在集體中感受親情”
四、活動對象
全體大一新生干事
五、活動地點
團隊成果展：體育館4樓
團體游戲:操場
六、活動流程：
1.團體游戲環節：
①松鼠與大樹：
1、事先分組，三人一組。2人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;隊長或其它沒成對的學生擔任臨時人員。
2、隊長喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;隊長或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹，當中，落單的人應表演節目。
3、隊長喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，隊長或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。
4、隊長喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，教師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。
②解手鏈：
首先，將隊員分成兩個小組，每個人自我介紹，相互了解，手拉手站成一個圈，各自記住自己左右身邊的兩個人，然后大家隨意走動，打亂順序，又一次，站成一圈，每個人左手再一次拉著剛剛拉過的右手，這時候整個隊伍成了一個死結。組員再想辦法在不放開手的情況下打開這個結，最先解開手鏈的組獲勝，其余的失敗的小組將有相應的懲罰措施。
③五毛和一塊：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
④拍七令：
從1-99報數，當有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的肩膀，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則懲罰。
2.團隊成果展示：
①將所有參加活動的人員分成五組，每組各有兩位組長帶隊。
②在活動成果展示之前有一星期時間準備，每組可以各種表演形式表演，例如：唱歌，跳舞，小品，相聲等。(最好是各組所有成員都有參加的表演節目)
③準備時間結束后將以小組形式進行成果展，并給每個隊伍打分。
④牢固的“板凳”：將隊員分成五個小組，各組成員依次將雙手搭在前一個人的肩膀上，從而圍成一個圈，待主持人說“坐”，各成員就依次坐在后一個人的腿上，根據時間的長短給給每個小組記分。
⑤娛樂小游戲：
我愛你vs不要臉：聽上去有些“曖昧”，實際上是個練反應的好游戲。規則：眾人圍坐成一圈，規定只能對自己左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續對話3次。一旦有人說錯，即受罰。
3.頒獎環節：
由老師為得獎者頒發證書、獎狀及獎品。接著，各參賽支部代表領取參賽紀念獎品。
4.獎項設置：
設團體獎項第一名、第二名、第三名以及道德風尚獎，最佳組織獎
大學學生會活動策劃書 篇6
**大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
一.宣傳
（1）廣播
（2）展板、海報
二.報名登記
（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。
（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
三.面試
1.通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知
2.考核內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試 。
備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
3.面試安排 時間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4.注意事項
（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；
②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
③根據總報名人數適當控制入選名額；
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
（4） 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；
③引領面試結束者退場。
備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2.注意面試結束后會場整理
四.筆試
1.通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知
2.考核內容 實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。
3.考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；
地點：c座自習室；
人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。
2.評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）
3.篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才
4. 參考題目
五.海報內容：
新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的`團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
報名要求：自覺遵守學生會各項規章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入**大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
大學學生會活動策劃書 篇7
活動前景：
無數個日日夜夜，讓我們感受到系組織部的溫暖；平日的學習與生活，讓我們感受到個人的渺小。一年又一年，經管文法系組織部服務同學，展現團體的力量。為擴大經管文法系組織部的影響力，記錄與回顧系組織部的點滴進步。在經管文法系組織部經歷的幾年中，我們一起成長著，我們一起走著，我們一起笑著；有過感動，有過溫暖，有過淚水，系組織部在影響我們的生活，系組織部在改變我們的生活，系組織部在感動我們的生活。組織精神就在我們的身邊，飄落在社會生活中的每一個角落，每一個層面。
活動目的`：
為弘揚團結合作精神，傳承科技學院文明，以及豐富同學們的課余生活、培養同學們對文學的興趣、提高同學們的寫作能力，同時也為我們大學生活增加亮色，增強愛國愛黨主義情感。從校園文明做起，讓我們與黨組織同在！來吧朋友們，讓一股清新的文學風彌漫在我們的菁菁校園！我們用筆寫下自己的感覺，沒有縝密的思考，卻不會有人嘲笑我們的幼稚；沒有精妙的文字，卻會讓你感動于我們的故事、我們的理想——因為我們的信念中青春激揚！
組織單位：
湖南工業大學科技學院經管文法教學部團總支學生會組織部
活動時間：
20xx年11月8日起，20xx年11月31日截止
活動對象：
經管文法教學部20xx級所有班級
活動形式：
有獎征文比賽
活動主題：
弘揚團結合作精神，傳承科技學院文明
活動流程：
1、前期工作：
以宣傳公關為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學院團委的指示為方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣傳經管文法系組織部文化，宣傳系組織部征文的具體活動。公關方面主要是聯系學校領導，資深語文教師，團委班級干部等，以及進行具體公關策劃，聯系贊助商。
2、征文活動：
部門由部長領導分為：宣傳組，調研組，和采編評審組，每組設組長一名，組員若干。
（1）宣傳組主要負責活動的宣傳文字，聯系校報、校園廣播站和校園網站，制作經管
文法系組織部有獎征文比賽專題報道，將征文最新消息及時發布到湖南工業大學科技學院論壇等網絡媒體上。
（2）調研組日常工作是收集經管文法系組織部內外征文動態信息，組內組織人員對在校師生進行有關采訪，主要是針對系組織部舉行有獎征文比賽的看法及建議，將征文活動動態制成簡報，每周開會發放給各組成員以相互鼓勵和督促。
（3）采編評審組的任務是負責征收稿件并整理，邀請資深語文教室共同參與評稿，將獲獎作文進行公示。
3、后期工作：
以完成本次活動的意義為主，與兄弟部門，團委班級干部，贊助商保持長期友好聯系，聯系文學類社團發行獲獎作文刊物，在院系中傳閱，以期進一步擴大經管文法系組織部的影響力。
活動開展注意事項：
1、活動中工作重心以組織協調為主，各組各安其職，具體活動由具體專人負責。
2、每人總結每天工作進度，每日由組長定時匯總并向部長匯報
3、每周全部門成員進行一次會議，讓各組了解其他小組工作進程進而了解經管文法系組織部征文比賽的進度，并針對已出現及將會出現的問題進行及時改正。
4、活動開展過程中每位組員要注意自身形象，以身作則積極宣傳經管文法系組織部。
預想效果：
豐富了同學們的課余生活，提高了同學們的寫作能力，全方位地宣傳了經管文法系組織部，增強組員以及20xx級同學的愛國愛黨主義情操。
大學學生會活動策劃書 篇8
活動背景及目的： 學校交通車存在的擁擠、乘車秩序混亂等問題，結合同學們對于校車的意見和建議，承全心全意為老師、同學服務的宗旨，以緩和矛盾、解決問題為原則，以引導為主，監管為輔，切實維護教師、同學的權益，策劃本次活動。
活動的意義以及目標：通過本次活動，切實改善同學們坐車難，坐車擠的問題，改變以往等車秩序混亂的情況，提高工作人員的服務質量，營造良好的'乘車氛圍。
資源需要：
1、聯系后勤處老師爭取勤工助學崗位。
2、聯合信息中心進行前期的調研和后期的成果反饋。
3、前期的宣傳海報。
4、聯系各個學院的學生會
活動開展：
1、 在竹二樓下、老校等主要乘車點劃出候車區，引導同學自覺排隊，并在周邊上張貼溫馨提示語，提示同學們有秩序乘車，共同營造良好乘車環境。
2、 候車區分為教師候車區與學生候車區，校車到達時，教師優先上車。此舉可避免學生與教師同時乘車時給教師所帶來的不必要的麻煩，給教師、學生提供便利的乘車方式。
3、 將校車發車的準確時間張貼公示，以方便學生作出合理安排，避免浪費時間。
4、 與濟南市公交公司第三分公司聯系，以學生調研數據為依據，通過與其反映學校實際情況希望其可以在乘車高峰時段增加交通車班次，以緩解運輸壓力，緩解乘車擁擠問題。
5、 聯系公交公司，爭取能在班車未發車的時候同學們可以在車內候車。同時與其協商，希望工作人員可以協助維持上車秩序。
6、 在主要乘車點、交通車內部設置語音提示、宣傳標語、溫馨小貼士，在適當時刻播放語音提示，在乘公交車時做到“送一個微笑、讓一個座位、道一聲謝謝、做一件好事”，積極做校園文明的使者。
7、 與我校廣播電視臺聯系，對我校存在的不文明行為進行隨機拍攝，并定期制作紀錄短片、圖片展，揭露校內不文明行為，有效遏制不文明行為的發生。
活動中應注意的問題及細節：
1、 與后勤處的聯系要緊密，確保拿到勤工助學崗位
2、 交通車內部的宣傳標語可以考慮從各個學院征集
3、 在聯系公交公司時注意態度和立場，爭取切實為同學辦些實事
4、 如果活動第五項可以解決，秩序的維持方面就要加大力度
山東建筑大學學生會
20xx年11月
大學學生會活動策劃書 篇9
主辦單位：郵電大學移通學院自動化系團總支學生會
承辦單位：郵電大學移通學院自動化系團總支組織部、學生會學習部、外聯部
一、活動背景
一年以來，各位主席、部長、干事在學生會努力辛勤地工作，認真負責地為自動化同學服務，經歷了磨練與成長。一年的時光猶如滔滔江水一去不返，亦如眨眼瞬間匆匆流逝。在這里，不管是歡聲笑語，還是辛酸苦辣，我們一起手攜手肩并肩地走了過來，堅強地走了過來！曾經的一切早已銘記在我們心間，展望未來，前面又一片曙光。學生會是我們曾經一起拼搏的家園，也是以后美好回憶的家園。我們不悔往昔，更喜青春在這里度過。當我們走出了這里，我們也不會忘記我們在崢嶸的歲月里，奮斗的腳步，真摯的友誼。一切好像是命中注定，但我們又創下了我們新的佳績。也許，當我們走出團總支學生會時，我們在某個時刻想起曾經的一切，那又是多么的美好與愜意！
二、活動主題
一言一語，永留心底。一舉一動，我們同行！
三、活動目的
讓即將告別的他們，感受到深深的團學情，在這三年里他們的腳步充滿著整個校園，他們的書生意氣、他們的揮斥方遒、他們的青春無限盡在這里，這里是他們精神的園地，在這里，我們要告訴他們，他們雖要離去，但他們的一言一行仍代表院團委學生會的風范，他們是學院、老師的驕傲，大家友誼會延續，師生情誼將永存！同時也給新干事以鼓勵，讓他們感受到時光匆匆，務必珍惜。
四、活動意義
大三學生會干部們用他們的心托起我們前進的道陸，此時此刻也用我們的心去祝愿他們，同時，也希望我們能更好的`去擔起學生會的責任和義務。
五、活動對象
郵電大學移通學院自動化系主任、輔導員、老師
自動化系第一屆第三任團總支學生會全體成員
自動化系第一屆第四任團總支學習會主席團及干部
六、活動時間及地點
活動時間：20xx年6月13日 18:00
活動地點：圖書館12樓
七、活動安排
（一）活動前期安排
1、活動會場布置（活動空間、裝飾、橫幅、場景等）
參與人：第四任文藝、女生、美宣部 負責人：任可
2、物品采購工作（布置會場所需物品、活動所需飲食餐具等）
參與人：第四任外聯、體育部 負責人：陸佳能、蔡婷婷
3、前、后期活動會場衛生工作人員
參與人：學生會全體成員 負責人：劉亞偉
4、活動期間工作人員（流程、秩序、服務）
參與人：待定 負責人：王遠武
5、主持人邀請及主持稿寫作（2人）
主持人：譚若靜、菅勇、王夢璇、譚杰 負責人：楊林林
6、簽名板、互動游戲所需物品等準備工作
參與人：第四任美宣、學習部 負責人：陸佳能
7、回顧視頻、入場券的制作工作
制作：科協王云瀟、王羽妃 審核：黃宇濤
8、活動背景PPT制作
制作：科協廖成龍 審核：黃宇濤
9、團委老師邀請工作與晚會通知工作
邀請人：第四任辦公室 負責人：鄭濤
10、各種文件資料（流程等）整理、打印工作
參與人：第四任組織部 負責人：王夢璇
11、活動場地考核工作
參與人：第四任組織、學習部 負責人：王遠武
12、活動現場設備測試工作（音響、投影儀等）
參與人：第四任科協 負責人：劉亞偉
13、整個活動留影、記錄工作
參與人：第四任宣調部 負責人：周潤芝
（二）活動開始安排
1、晚會迎賓工作
參與人：待定（2人） 教導：代柳蝶 負責人：陸佳能
2、簽名板引領工作
參與人：待定（2人） 負責人：蔡婷婷
3、音樂、視頻播放及ppt演示
參與人：科協劉楊 負責人：劉亞偉
4、互動游戲環節 負責人：陸佳能、蔡婷婷
5、水果、零食、飲料的發放和添置
參與人：待定 負責人：黃榮華
6、現場秩序
參與人：待定 負責人：肖磊
7、臨時突發事件 負責人：楊林林、王遠武
（三）活動后期安排
1、后期衛生清理工作 負責人：劉亞偉
2、物品借還工作 負責人：任可
3、整理記錄資料（相片等） 負責人：周潤芝
4、活動場地還原工作 負責人：王遠武
5、活動總結工作 負責人：陸佳能
八、活動流程
1、主持人致開幕詞
2、播放回顧視頻（4--6分鐘）
3、自動化系主任汪紀峰致詞
4、第三任主席團代表（杜雪）致詞
5、第四任主席團代表（閆偉）致詞
6、第四任學生主席毛思奇獻歌，并宣布狂歡開始（歡迎觀眾上臺表演），自由狂歡（15—20分鐘）
7、互動游戲開始
（1）誰是臥底
（2）明7暗7
（3）喊數抱團
8、第三任學生書記廖晟榮做最后感想
9、主持人宣布狂歡繼續
10、晚會結束
九、注意事項
1、活動開始至書記做最后感想之間，不得離場
2、活動期間，避免易燃等危險物品的使用
3、活動期間，不得損壞公物及借用物品
5、活動期間，不要浪費食物，保持會場清潔
6、活動期間，保持一定秩序，主持人、負責人注意帶動現場氣氛
7、活動期間，攝影者注意捕捉鏡頭
8、主持人注意把握時間，可根據現場情況添加或減少游戲環節輪數
附頁一：物資清單
名稱 數量 單價（元） 總計（元） 備注
水果
西瓜 50斤 3 150
油桃 15斤 6 90
香蕉 20斤 3.5 70
哈密瓜 10斤 7 70
圣女果 10斤 5 50
蘋果 20斤 6 120 （待定）
點心
小蛋糕 20斤 8 160
餅干 10斤 6 60
貓耳朵 5斤 8 40
花生米 3斤 7 21
蠶豆 2斤 8 16
飲料
礦泉水 2件 辦公室
冰紅茶 21大瓶 7 147
汽水 25大瓶 7 175
果汁 21大瓶 7 147
餐具
紙碟 300個 0.2 60
盤子 150個 食堂借
牙簽 25袋 2 50 小袋
水杯 350個 0.2 70 塑料杯
抽紙 25包 3 65
會場布置
氣球 2袋 辦公室
彩紙 5張 辦公室
記號筆 3支 辦公室
簽名紙 2大張 辦公室
膠帶 2卷 辦公室
會場租金 1 400 400
音響 2臺 借
投影儀 1臺 辦公室
塑料凳 50個 辦公室
其他
總計
準備資金：
會場租金：400元、水果：600元、零食：300元、飲料：500元、餐具：200元、共計：20xx元
附頁二：人員名單
1、受邀嘉賓：
自動化系主任汪紀峰、
2、人數統計：
受邀嘉賓X人
原主席團6人、現主席團6人
組織部12人、青協X人、科協X人、宣調X人
體育部人、學習部10人、生活部X人、文藝部7人、
美宣部人、女生部X人、外聯X人、辦公室X人
年級長等X人
總共（預期）：150人
預算：150*30=4500元
附頁三：游戲簡介
（一）誰是臥底
【游戲規則】
1.在場n人中n-1人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。
2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。
3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續。
4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。
【游戲詞語】
紙巾—手帕、牛奶—豆漿、橙子—橘子、狀元—冠軍
胡子—眉毛、梁山伯與祝英臺—羅密歐與朱麗葉（提前準備卡紙）
（注：本游戲共3輪，老師與同學；主席團；12個部門）
（二）明7暗7
【游戲規則】
按自然數按順序數下來，1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7結尾的數字稱作"明七"，7的倍數如14、21、28等稱作"暗七"，到"明七暗七"的人都不能發聲，只能拍一下掌，后面的人接著順序再繼續數下去。直到一人出錯，則出局接受懲罰。剩余人員繼續游戲（隨便從一個數字開始），一輪輪排除失敗者，直到決出勝利者，贏得獎品。（注：自愿原則，15人左右）
（三）喊數抱團
【游戲規則】
所有參賽人員站成一個圓圈，沿逆時針方向慢走，當主持人喊數字時，學生應立即與臨近的同伴按所喊數字抱成一團，最后剩下沒有及時抱成團的人接受懲罰。
主持人報數形式多樣，可以報英文；可以報算術式子，同學自己算出答案，迅速反應。
（注：自愿原則，15人一次，共2次）
懲罰方式：以表演節目娛樂觀眾的形式（唱歌跳舞等）
預備游戲：搶椅子
【游戲規則】
臺上置6張椅子，邀請5個人上來，放DISCO音樂，5個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，4個人續前動作，當音樂驟停時搶坐3張椅子，未坐到者淘汰；而后3人搶坐2張椅子，未坐到者淘汰；最后2人搶1張椅子，坐到者為勝。
附頁四：聯絡表
附頁五：詳細安排
1、門口右邊放置簽名板兩個，有兩名迎賓負責。
2、門口有4名迎賓，吧臺有4名服務。
3、幕布前空出來，吧臺兩邊共擺放6張圓桌、15張方桌。
4、會場周邊用氣球與彩帶裝飾。
5、每張桌子事先擺放好水果（大盤裝）、零食、紙、牙簽、杯子以及3瓶飲料（圓桌2瓶）。
6、嘉賓到場后，由迎賓引領到圓桌處就坐。
7、物資提前商談好（13日前），于13日下午取回。
8、13日下午一點，工作人員在圖書館門口集合：布置會場、搬運物資。
9、13日下午6點前必須準備完畢。
20xx年6月10日星期二
自動化系團總支學習會
大學學生會活動策劃書 篇10
策劃前要明確的問題：
1前提條件——切實保障會員利益這是作為學生社團所必須具備的先決條件
2目的性——明確活動舉辦的最重要和最終的目的是什么
3周密性——保證活動計劃書的周密性（這個周密性考察的原則是：隨便一個對這個活動不了解的人拿著你的計劃書都能把活動完完整整順順利利地照你的想法辦下來；考慮到了可能發生的突發事件。）
4差異性——明確地知道你這個活動在什么地方、用什么樣的方式表現出它獨特的魅力它與其它活動相比它的亮點在什么地方
5后備方案——周密考慮活動中可能發生的突發事件并拿出后備方案雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的但是要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所準備
6有效分工——相關部門良好協作，共同策劃要保證你活動所涉及部門對于該活動計劃的參與性全都要參與協作完善活動計劃
7后繼性——系列活動的思維你要有這樣的一個思維就是活動并不一定只辦單獨的一個也可以是一系列連續性的活動
然后寫策劃書的前期準備：
1根據會員意向確定活動種類、活動方向（可以通過小規模的調查等方式來開展）
2確定活動的四要素：時間、地點、人物、事件
3確定大體活動流程把活動分成幾個大塊來做
4細化分工，確定詳細預案活動以及活動的前期準備后期宣傳當中應該怎么樣去詳細的分工對于每個細化的任務都要分工到負責人而且要明確任務的要求要點并確定活動中每一個細化的板塊應該怎么樣去作另外要明確的就是一個原則疑人不用用人不疑
5確定時間推進表安排整體活動工作的進程拿出詳細的時間推進表對于每一個細化的分工任務都要明確的確定完成時間
6確定活動預算
開始寫活動策劃書
一般來說可以以這樣的步驟來進行：
標題
框架目標（活動需要達到的最終目標最終結果）
框架元素（活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流
程圖后兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的）
工作分解預案（包括下面四個部分內容）
1流程圖也就是用直觀的圖標來解釋活動的'總體方案和流程
2分工列出詳細的分工表各項細化任務的要求以及負責人都要定下來有條件的話可以在這里就寫出各項任務需要完成的時間而且一定要分出一個應急小組由專人負責專門負責組織協調處理各種緊急突發事件
3詳細預案要非常非常非常詳細的預案每一個小的細節都要考慮在內最后還要針對可能發生的突發事件構想出后備方案
4時間推進表詳細的直觀的表格形式的時間推進方案明確什么時間之內由什么人作什么工作
活動預算周密調查市場價格確定每一項開支的數目以及方式等
補充（如果有條件的話，可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容，另外，這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之后，還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案）
校園活動策劃書怎么寫
校園活動背景：
1、喜歡展示自己
2、不喜歡總重復的活動
校園活動策劃立意：
1、多是公益活動，從費用最低出發。
2、先定方向，盡量策劃的有商業味道。
3、找合適的贊助商。
4、從求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示現場的創新。
策劃書要點：
1、活動的目標
2、主題
3、時間
4、主辦方
活動流程：
1、前期宣傳
2、活動內容
3、活動總結