關于衛生部的工作總結（精選34篇）
關于衛生部的工作總結 篇1
尊敬老師、各位干部、同學：
大家晚上好!
下面由我代表院衛生部作本學期工作總結，請大家予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、為迎接“世界衛生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠大家”為主題的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
以上就是本部門本學期的工作，請審核
關于衛生部的工作總結 篇2
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養人”的工作中心，努力實踐“三個代表”的重要思想，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新xx屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。
關于衛生部的工作總結 篇3
時間如白駒過隙，轉眼間在衛生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衛生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我在20xx年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛生部到學生宿舍進行衛生抽查，對于衛生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衛生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛生部努力干好本職工作。其次，應該感謝學院全體同學良好的衛生習慣和對衛生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛生例查的大掃除還是平時衛生環境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創造了良好的生活環境，也正是這些給我們帶來了優異的成績。
再就是應該感謝各位衛生委員、衛生檢查員和各位舍長，是你們協助衛生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰在第一線的同學，是衛生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛生檢查中的不足，就不會有我們衛生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
最后當然離不開衛生部全體成員的努力，在這一年里，我們針對學院的衛生問題做了諸多工作：平時部長和各位學長學姐就一對一指導我們這些新干事，使我們在工作中不斷改進不足；每周衛生例查成績的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現錯誤；針對衛生抽查，衛生部也做了很多次的調整，目的'是對同學們起到監督作用，提高工作效率；衛生部還協助老師定期召開衛生委員和衛生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛生部還依據學校相關規定，聽取同學們的意見和要求修改了衛生檢查標準，為同學們打掃衛生提供了更加具體的參考，使宿舍衛生檢查有據可依。然而，我們在認可工作中的優點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衛生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛生部扮演著學院衛生監督者和協調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
一、衛生區檢查情況上周：
周一1135有垃圾未倒;周二0953遲到，1034圖書館底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾，1034圖書館底下有垃圾;周六1151臺階地下有浮土。本周：
周二1151臺階底下有浮土。其余各天情況良好。
二、教室檢查情況上周：
周五103
1、1032后門框有灰(院里大查)。本周：
周一0951音響盒、前窗臺有灰，0931前門框有灰，1031后窗臺有灰，1136前門框有灰;周二0931前門框有灰;周三院里大查1038地上有垃圾。(備注：
上周1151打掃階教+10，1051打掃系辦+10，1035打掃工會+10，1151打掃微格教室+20。本周0853打掃階教+10，0952打掃系辦+10，1133打掃工會+10，103的，除了10311見習和113的以及105的運動會期間配合工作各班+2)。
三、宿舍檢查情況
0852，5413宿舍有袋子亂掛的現象;0853，5420宿舍有亂掛帽子和袋子的現象，5403宿舍有亂掛衣服的現象;0951，3318宿舍有袋子、衣服、包亂掛的現象;0953，3427宿舍有袋子亂掛的現象;0931，5107宿舍陽臺地面臟，有亂掛衣服的現象，5105宿舍陽臺地面臟;0935，3525宿舍有袋子亂掛的現象，3529宿舍有衣服亂掛的現象;1032，5522宿舍桌子上不干凈，窗臺上東西亂放;1034，5431宿舍有袋子亂掛的現象;1035，5309宿舍桌上東西擺放亂;1036，5316宿舍有袋子、衣服亂掛的現象，床下東西擺放亂;1038，5325宿舍各別同學床下亂;1039，3401宿舍有帽子亂掛的現象;宿舍有帽子亂掛的現象;10311，5123宿舍陽臺地面臟，5301宿舍有包、衣服亂掛的現象;1151，1417宿舍桌子上亂，陽臺地面臟;1136，3515宿舍有包亂掛現象。其余各班宿舍良好，值得表揚。
本周的工作重點將會放在宿舍上，五月份星級宿舍的評比開始了，我們會進一步加大督促力度，督促同學們完善宿舍衛生狀況。
關于衛生部的工作總結 篇4
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、為迎接“世界衛生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠大家”為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
關于衛生部的工作總結 篇5
一、工作總結
進入學生會衛生部已經有近半年的時間了，回顧這半年，我經手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，唯一的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是第一次例查對于流程的不熟悉，另一方面是對于檢查環境的不熟悉，所以對于那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。
其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情沖突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。
再有就是四周一次的環境衛生檢查，由于間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最后一次我也忘記了，以至于周一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。
最后是部長交予的一些零碎的工作，例如環境衛生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細致，爭取一次成功不返工。
二、個人收獲
回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。
就像當時參加學生會面試時說的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關系，既不耽誤工作，也不放松學習。經過這半年的歷練，我認為提高最明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時說的那樣，我最大的優點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。
但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過于糾結，以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。
三、自我規劃
通過這一年與我們衛生部的成員的朝夕相處，對于我和他人都有了一定的了解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定位的話我希望是領導者。那作為一名領導者，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好，建設好，發展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什么大家一起分享，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯系，
多與其他部門的同學交流，學習借鑒他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發展。
四、部門改進之處
首先，作為衛生部的一員，衛生部就是我們的家，而家里的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯系太少，以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中，我們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。其次，在上學期末，學校對于衛生檢查抓得十分嚴格，每周學校組織輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院衛生部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衛生成績仍不及生科院。
關于衛生部的工作總結 篇6
本學期的工作已經接近尾聲，在此對衛生部的工作做如下總結。在本學期的工作中衛生部始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。
工作開始，我們首先在學生會舉行的納新事宜中招收了衛生部新干事，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案，在部門例會里討論征求隊員意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們重新制定工作方案，并提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有一下幾個方面。
1.針對于班級衛生檢查工作，衛生部制訂了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，并且參與品分的人員也有打分依據。
2.本學期工作例檢定于每周一直周五晚自習結束以后。每個月進行一次教室及宿舍的衛生打評比。做到公開透明。
3.調動本部門成員積極參與學校活動，例如校園藝術節，獻愛心無私獻血等。培養了隊員們熱愛生活，熱愛校園，熱愛生命的意識。
4.本部門重點放在對宿舍的衛生檢查上。對表現良好的宿舍及班級進行周好評，鼓勵衛生工作不太到位的宿舍及班級，繼續努力，力爭文明宿舍而努力。
5.衛生部在檢查和監督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不斷創新，不斷進取，即使成績不是太顯著，但是我們相信我們的努力終會帶來學院工作不斷發展的契機。
6.除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會兄弟部門的工作。
存在的不足
1.在宿舍檢查中，出現于同學們的摩擦，在妥善解決問題后，沒有即使向主席團匯報工作。
2.衛生部的工作與同學們的生活緊密而貼切。沒有即使同同學和老師進行必要的溝通，導致部分問題得不到第一時間的解決。
3.個別隊員工作積極性不足，工作中不注重儀表，不注重言行，給我部帶來不利的影響。
根據以上不足，衛生部在部門例會上進行深刻反思，完善隊員們工作形象，提高素質。把同學們身邊最貼切的事情放在工作的首位，為學院營造和諧校園盡一份力。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期的工作中，我們將學會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取是我們的工作更上一城樓，把我院的`衛生工作做好并得到大家的認可。
關于衛生部的工作總結 篇7
今年以來，我市衛生工作在市委、市政府的領導下，在上級衛生部門的具體指導下，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，以城鄉一體化建設為主線，以深化改革為動力，振奮精神，開拓創新，扎實推進各項衛生工作，圓滿完成各項衛生工作任務，取得了明顯的成績。現將20xx年衛生工作總結如下：
一、城鄉衛生一體化加快步伐
(一)全面推進新型農村合作醫療工作。在今年1月全省衛生改革與發展會現場會上，學忠書記、中偉省長等領導對我市新型農村合作醫療工作給予高度評價，提出了新的要求。市人事局、市編辦及時落實解決市、縣、鄉三級新型農村合作醫療機構人員的編制，為此項工作提供了有效保障。全市除金牛區、高新區外(金牛區、高新區的農民全部進入城鎮社保)的18個區(市)縣所有鄉鎮全部啟動新農全工作。全市應參加新農合農民人數562.11萬人。實際參合人數為505.45萬人，參合率為89.43%。其中，錦江區農民參合率達100%，青羊區、武侯區、成華區、溫江區、新都區、都江堰市、郫縣、新津縣、龍泉驛區、青白江區、崇州市、大邑縣、蒲江縣等13個區(市)縣農民參合率達90%以上，彭州市、邛崍市等2個市參合率達87%以上。20xx年1―10月，全市參合農民中享受報銷醫藥費用的共有127.97萬人次，報銷醫藥費用4748.78萬元。(金堂縣等6個縣(市)214.5萬參合人員于7月1日開始結算報銷)。我市新型農村合作醫療被評為首屆“建設成都杰出貢獻獎”。
根據去年沉淀資金較多的情況，為了提高鄉級和區(市)縣級醫療機構報銷比例，在深入調研、科學測算的基礎上，采取降低起付線，提高封頂線等措施，受到了群眾歡迎。成華、溫江、雙流、金堂還建立了門診慢性病大額門診費補償制度;青羊、都江堰、溫江、新都、青白江、彭州建立了特助補償金，加大對患重病的高費用段病人的補償力度;都江堰、成華、溫江進一步完善了農村醫療救助制度，使合作醫療與醫療貧困救助制度有機結合，更好地解決弱勢群體看病就醫問題。
(二)進一步深化農村衛生改革。一是擬定《成都市農村衛生規劃》、《成都市優化調整鄉鎮衛生資源的指導意見(送審稿)》、《成都市農村衛生改革與發展的指導意見(送審稿)》等文件。二是積極推進農村衛生管理體制和運行機制改革。按照市政府確定的新都、青白江作為農村衛生改革試點區后，我局先后召開7次專題會，對兩區改革方案進行反復修改。加強對改革工作的指導。新都、青白江按照方案，對地名衛生院開始進行產權制度改革，彭州市的農村衛生改革方案正在進一步論證和完善之中。同時，對全市非建制鄉(鎮)衛生院改制作出安排部署，各區(市)縣因地制宜制定改革方案，今年全面推進了非建制鄉(鎮)衛生院的產權制度改革。三是加強農村衛生服務能力建設。首先加強鄉鎮衛生院標準化建設。制定了《鄉(鎮)衛生院建設標準》，今年底，除個別的項目因為工程招標等原因竣工時間會跨年度結束外，其余建設項目全面竣工。其次，加強村衛生站標準化建設。按照市委、市政府 “為民辦實事”工作目標，制定了《成都市村衛生站建設標準》，今年全面完成30個村衛生站的標準化建設。
(三)加強城市衛生對農村衛生支援。深入推進農村衛生對口支援“七個一工程”，在嚴格執行城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師職稱前到農村累計服務一年制度的基礎上，制定了《成都市關于城市支援農村衛生對口幫扶方案》，市、縣級醫院定期下鄉、村開展巡回醫療。目前，市級14個醫療衛生單位與14個重點建設鎮鄉鎮衛生院，建立了對口支援工作關系
(四)建立少兒住院互助金，實現城鄉一體的少兒住院互助共濟。為重點解決廣大中小學生、嬰幼兒醫療保障，20xx年9月，我市正式啟動少兒住院互助金工作，成為全國繼上海、北京之后第三個建立少兒住院互助金的城市，也是全國第一個以政府主導、部門牽頭，開展少兒住院互助金的城市。截至目前，全市已有105.59萬人參加少兒住院互助金，參加率為76.05%，現已結算報銷5705人次，報銷金額為185.7萬。
二、衛生項目年工作完成較好
(一)積極推進衛生項目年建設。今年，圍繞市委、市政府確定的“項目年”，加強項目計劃、論證和引進，切實做好招投標管理工作，進一步加大了國債公共衛生項目、疾病控制項目和醫療救治體系項目建設的力度，全年衛生項目共完成投資3.15億元，圓滿完成了市委、市政府年初下達的目標任務。
(二)農村衛生項目建設穩步推進。完成農村衛生服務體系項目建設57個，其中龍泉驛區疾控中心、大邑縣疾控中心等疾控體系建設項目5個，醫療救治體系傳染病區建設項目5個，國債鄉(鎮)衛生院建設項目33個，重點鎮衛生院建設項目14個。
(三)市級衛生項目建設進展順利。完成成都市緊急醫療救援中心、市疾控中心、市精神衛生中心建設，竣工面積36424平方米;市中西醫結合醫院主體已完工;市公共衛生醫療救治中心項目已開工建設;市婦女兒童醫學中心拆遷工作正抓緊進行;全年共完成投資26611萬元。
三、公共衛生體系建設日臻完善
(一)衛生應急體系建設進一步加強。認真貫徹預防為主、常備不懈的方針，堅持不懈地做好應急準備工作，落實各項應急措施，堅持平戰結合，不斷提高突發公共事件應對能力。完善7個衛生應急預案。加強衛生應急隊伍建設，組建市突發公共衛生事件專家庫和衛生應急隊伍。與省上開展應對突發大型交通事故的聯合演練、與美國心連心專家和天津市急救指揮專家開展中美城市緊急救援演練，省市領導進行了觀摩。為各區(市)縣鄉鎮衛生院培養院前急診人員480人。
建立成都市突發公共衛生事件應急指揮系統，實現從突發公共衛生事件相關數據采集、危機判
定、決策分析、命令部署、時時溝通、聯動指揮、現場支持等功能。應急辦接警處理重大突發公共事件60次，其中重大交通事故29次，食物中毒事件12次，房屋垮塌事件3次，輸入性疫情高危afp2次、炭疽1次;6人以下事件14次，6人以上10人以下大型事件7次，10人以上大型事件39次，共涉及醫療救治883人。及時處理麻疹、中毒、瓦斯爆炸等事件。在成都市“人感染豬鏈球菌病”疫情發生后，全局加強領導，積極應對，齊心協力，科學防制，使疫情在較短時間內得到了有效控制和撲滅。我局被省委、省政府評為“四川省人感染豬鏈球菌病疫情防控工作先進集體”。
(二)衛生執法監督體系不斷完善。貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，按照《成都市20xx年度依法行政工作計劃》，加強衛生法制建設。衛生執法監督擬定《成都市衛生局重大行政審批制度》、《成都市衛生局行政審批工作程序》，全面推行重大決策公示制度、聽證制度、專家咨詢制度、處罰案件備案制度、集體討論制度。支部全市衛生局分管副局長、政務中心人員、監督員等參加《行政許可法》等法律法規的培訓。領導干部、執法人員培訓考試合格率達100%、執法人員持證上崗率100%，完成涉及推進城鄉一體化、項目年的規章、規范性文件等清理工作;完成《成都市傳染病收治管理辦法》的草擬、報送，結合推動城鄉一體化的戰略部署，積極探索和完善城鄉衛生執法體系建設，在新都、青白江開展基層公共衛生體系建設試點工作，雙流縣在我市率先推進農村公共衛生體系建設，設立片區和鎮縣共衛生所21個，極大地增強了基層執法力量，公共衛生監督管理工作落到了基層。
關于衛生部的工作總結 篇8
承蒙同學和先生的信任，我擔選為高二(10)班天行閣勞動部長，并且下一個學期蟬聯，我感覺我十分榮幸，對付本學期我的如下：
在這個學期我主要支配了學校的勞動執勤，以及每日的勞動值日的反省和環保收受吸收。在工作中當然還存在不少的問題。首先對付勞動衛生方面，儲物室的掃除不停不敷抱負和講臺的掃除不停不敷實時。一方面是我督匆匆不敷實時，但更多彷佛是掃除的同學責任意識不敷強，即使我其時提醒，如不觀著他們有時就糊曩昔了
再有，一些同學值日喜歡遲到，對付這一類同學，我顛末一個學期的打掃已經基礎了解他們的脾氣秉性，對付下一個學期的勞動支配必找一個更適合他們“逃不失落”的崗位
對付本學期我的工作勞績嘛，照樣蠻多的。比如說作為部長了，那我確定是要以身作則了，那我這個學期本身地位的衛生照樣書本的整理做得很好，而且對我組織才能方面也有較大的晉升。
對了，勞動值日表我會盡快完成的!
關于衛生部的工作總結 篇9
xx年度**縣衛生局繼續堅持“預防為主”的衛生工作方針，不斷完善全縣突發公共衛生事件應急處理機制，健全全縣突發公共衛生事件應急預案，加強人員培訓，切實提高突發公共衛生事件預警和應急處理能力。現將我縣幾年來的衛生應急工作總結如下：
一、成立組織，加強領導
按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，進一步強化組織領導，及時調整應急工作領導組織，保證對突發公共衛生事件工作的領導和組織協調，領導小組下設醫療救援組、疾病控制組、衛生監督組，分工負責相應的應急工作，還成立了應急辦公室，負責衛生應急的日常工作。根據應急工作的需要，成立了多個專項的應急指揮機構，具體有：**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理領導小組、**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治領導小組、**縣救災防病衛生防疫應急領導小組、**縣救災防病醫療救護應急領導小組、**縣救災防病衛生防病領導小組、**縣衛生系統特別重大事故應急救援領導小組等，每個領導小組均有成員5-8人，組長均為各專項工作分管領導。各鄉鎮衛生院也相應成立各自的應急處理隊伍，分工負責相應的應急工作，這樣建立了分級負責、條塊結合和屬地管理為主的應急管理的運轉機制。縣衛生局還把衛生應急工作納入度衛生工作計劃，實行目標責任管理，同各醫療衛生單位簽訂了目標責任書，并進行經常性檢查和定期考核，年終兌現獎懲。
二、制訂預案，認真培訓
我縣于20xx年初編制了《**縣突發公共衛生事件應急預案》，并以政府文件形式印發，同時報市衛生局備案。為保證各類公共衛生事件處理的科學、規范，在《**縣突發公共衛生事件應急預案》的基礎上，還先后制訂了《**縣食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理預案》、《**縣衛生局傳染性非典型肺炎防治預案》、《**縣中、高考期間食品衛生安全保障及醫療救護工作預案(試行)》、《**縣救災防病衛生防疫應急預案》、《**縣救災防病醫療救護應急預案》、《**縣醫療事故防范處理預案》、《**縣衛生系統特別重大事故應急救援預案》、《**縣衛生局處置大規模上訪和群體性事件應急預案》、《**縣化學恐怖襲擊事件和生物恐怖襲擊事件醫學應急處置》等一系列專項應急預案，保證了突發公共衛生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。
為提高衛生人員的應急知識水平，縣衛生局制訂了專門的應急培訓計劃，將突發公共衛生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛生技術人員“三基訓練”的重要內容，通過例會、月會、舉辦專門的培訓辦等形式，對縣鄉村衛生人員開展應急知識培訓，截止11月底縣級培訓人員286人次，鄉級培訓人員1856人次，培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的組織機構及組成、責任分工、報告程序、接到報告后的響應和措施等。通過培訓大大增強了醫務人員對應急工作重要性的認識，提高了應對突發公共衛生事件的能力。
三、建立完善的網絡直報系統
認真落實突發公共衛生事件的監測與報告工作，配備了三十余臺直報專用電腦和網絡設備，建成了以縣疾控中心為龍頭、縣鄉醫療單位為依托、覆蓋全縣的傳染病監測報告網絡;設立了兩部應急值班電話，實行24小時值班;建立了應急接報與響應制度，所有應急處理領導小組，專業小組成員，必須保持24小時通訊暢通，外出必須和局分管領導請假，在接到突發公共衛生事件報告后，值班人員立即報告分管領導，由分管領導根據專業及突發事情性質決定響應方式;配備了疾病控制應急處理車一輛，120急救車二輛;為滿足“非典”等重大傳染病的集中救治和觀察鑒別，提高對傳染病的應急的處理能力，籌集資金建設縣傳染病院，現已投入使用;加強縣鄉醫療的發熱門診建設，縣鄉醫療單位均建成規范的發熱門診，要求各醫療衛生單位門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查，對突發公共衛生事件立即進行網絡直報，確保了發現各種突發事件都能及時上報，杜絕了漏報誤報現象，提高了突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。
四、加強應急隊伍的建設，建立了應急物資儲備制度
根據每個專業應急處理要求分別建立了流行病學調查、現場衛生學調查、疫點處理、衛生監督、采樣監測等30余個兼職應急隊伍。設立了突發公共衛生事件救援、母嬰急救、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等8個專家組。建立了由局機關、疾控中心、衛生監督所等10名后勤保障人員組成的兼職應急平臺保障專業隊伍。在縣疾控中心建立了應急物資庫，貯備了“84”消毒液8件(30瓶/件)、漂白精粉4件(50公斤/件)、泡騰片4件、氟派酸6盒(25板/盒)等消毒殺蟲藥品約1萬元。
近年來，通過全縣衛生人員的共同努力，我縣已初步建成應對突發公共衛生事件的應急系統，有效地保障了全縣人民的身體健康。但因應急工作無經費保障，造成我縣公共衛生基礎設施、設備嚴重滯后，應對突發公共衛生事件的能力仍較低。一是各醫療單位業務收入的絕大部分用于支付職工工資，無力購買醫療設備和引進新技術，普遍存在醫療設備落后，技術條件差的現象;二是由于各鄉鎮衛生院受房屋條件所限，均沒有設立規范的傳染病門診，容易造成醫源性感染和傳播，存在醫療隱患;三是縣醫院醫療設備陳舊，缺乏“120”急救設備，只能應付一般情況的急救和普通傳染病的治療需要，不具備應對較大規模突發公共衛生事件的條件。縣醫院的發熱門診、隔離病房條件簡陋。四是縣、鄉(鎮)兩級政府未能充分發揮管理職能，應按照屬地化管理的原則，寓條于塊，條塊結合，逐步形成縣、鄉、村三級預防、預警、控制和處理綜合應急機制。
針對這些問題我們將積極爭取政府支持加大投入，切實加強公共衛生突發事件應急機構建設。也建議政府和上級衛生部門的政策、項目應積極支持衛生應急工作，加大公共衛生基礎建設投入，改善縣鄉二級醫療救治、疾病預防控制等工作硬件設施和儀器設備配置，同時確保政府對公共衛生工作相關經費的必要投入，本著協調同步可持續發展的要求，對公共衛生投入適度超前，按比例逐年增加，盡快使原本比較薄弱的公共衛生工作得到有效地改善和加強。
關于衛生部的工作總結 篇10
20xx年，在鄉衛院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規，嚴格執行有關法律，法規和規章制度，依法開展有關執業活動，全面完成了各項公共衛生服務，保障了群眾的基本醫療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現總結如下：
一、全年共計接待門診病人1000余人次，出診100余人次，總計收入10000余元，人均6元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛生室建設或規劃，各項創建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓，糖尿病，精神病等)的居民進行上門免費健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規定程序進行健康體檢。對0~6歲兒童進行建卡和預防接種，接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛生的各種數據。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容，也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛生知識講座，提高村民對健康衛生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放各鐘健康知識資料300多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衛生安全進行監督協管，對職業病的預防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫的行為進行監督報告。
九、按時參加衛生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，并認真做好會議，培訓記錄。
20xx年，我們將再接再厲，以求真務實的態度，扎實有效的工作，和飽滿的工作熱情，奮發圖強，努力進取，為村民的健康事業，發我鄉經濟增長和社會進步作出更大的貢獻力量。
關于衛生部的工作總結 篇11
上半年，我局按照“四川省衛生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛生先進單位的各項工作，半年來，我局加強領導，精心規劃、健全制度、落實責任、認真評比，營造了整齊、清潔衛生的工作、生活環境，樹立了衛生整潔的單位形象。現將半年來的工作總結如下：
一、領導重視，機構健全
我局愛國衛生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創衛活動的日常工作，使創衛工作層層有人管，事事有人辦。
二、制定規劃，做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛生先進單位”的規劃，對保持省級衛生先進單位工作的組織領導、健全衛生制度、環境衛生的改善、衛生工作的安排、衛生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規定和要求。
三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛生工作落到實處
一是健全制度。局屬各單位根據各自工作實際，建立健全了衛生制度，制定了衛生檢查評比制度和獎懲辦法;二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環境劃分了衛生區域，確定了衛生區域的負責人，落實了衛生責任;三是堅持檢查和評比。堅持：“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經常化的衛生工作局面;四是加大投入、改善環境。對機關和三個管理所的生活和工作環境進行了維修和改造，加強了對衛生死角的整治，環境的美化和綠化了有了較大的改觀，兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛生;五是積極組織職工參加了**縣城鄉環境綜合整治活動，共參加了城鄉環境綜合整治活動次，較好的完成了各項工作任務;六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求，開展了城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，大力倡導的“十不”，即：不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛。“四建”。即：講衛生，建健康機關;有禮貌，建禮儀機關;護環境，建潔美機關;守秩序，建法治機關。
四、加強學習宣傳，增強職工的衛生意識
充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛生法律、法規、四川省衛生先進單位的標準、我局“保持省級衛生先進單位的規劃”、學習亞健康講座等衛生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛生、搞衛生的好風氣，有力推動了全局衛生工作的順利開展
通過半年的檢查評比，衛生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：局機關和3個管理所的衛生設施有待進一步改善;職工的衛生意識有待進一步提高。為此，我們將在下半年工作中，要進一步加大學習宣傳衛生知識的力度，進一步改善衛生設施的建設，經常保持單位衛生的整齊清潔，為保持四川省衛生先進單位而奮斗。
關于衛生部的工作總結 篇12
20__年已過一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20__年是職業衛生體系改革的重要一年，由原安監部門規劃到衛健委部門，職業衛生發生了重大變化，在上半年部分法律法規涉及到變更，上級主管部門涉及到變更，現就本年度工作總結如下：
一、虛心學習、努力工作，完成任務
(一)20__年里，我部門自覺加強職業衛生所變更的法律法規和相關知識的學習，不斷清理工作思路，一方面干中學，學中干，不斷在工作實踐中掌握方法積累經驗，依托單位提供的相關資料學習提高，通過摸索、查閱資料和實錘練，能夠較快的完成公司下達的職業衛生檢測及評價的相關任務;另一方面通過小組之間互相學習，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業衛生相關評價的注重點，但在評價報告當中，還有一些評價內容需要細化，做到本著對企業負責的態度，在后期的工作當中，加強細化部門相關的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。
(二)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本崗位上發揮應有的作用。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
經過20__年上半年緊張有序的工作，我認為我部門工作技能上了一個新臺階，職業衛生評價的每項工作任務，都有了明確的計劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。總結下來，在這一年的工作中接觸的新項目也產生了許多的新問題，但后續問題解決過程中也學到了新的知識、新經驗，在評價過程中由于其相關知識能力的薄弱，工作的馬虎，導致評價工作出現了不少錯誤，通過小組之間的內審檢查進行了及時的整改，在后期的工作中，我部門要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審，在工作中斃掉馬虎不細心的態度。
在下半年的職業衛生工作中，我部門會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們要團結才力量，要合作才成功。
關于衛生部的工作總結 篇13
時光飛逝，不知不覺中，20xx-20xx學年度上學期衛生部的工作圓滿成功。
在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比以前增加了很多的創新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。
現將衛生部工作總結如下：
1、 日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛生，養成良好的衛生習慣。
2、 嚴格大掃除衛生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、 每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、 嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰， 幫助部內成員養成了良好的時間觀念。
5、 及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛生委員，增加了與衛生委員之間的交流，拉近了與衛生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。
6、 本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、 在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。
8、 在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節表彰大會”負責各班場地衛生的監督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們衛生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發展貢獻出自己的一份力量！
關于衛生部的工作總結 篇14
一年來，我鎮教育衛生工作在鎮委鎮政府的關心重視下，在上級主管部門的指導下，圍繞黨委政府的中心任務，結合本部門實際，認真履行本部門的工作職責，積極開展工作，較好地完成了年初既定目標，現將一年來的工作總結如下：
一、衛生工作
（一）加強社會公德意識宣傳，超額完成獻血任務。
義務獻血是一種奉獻愛心的行動，今年針對市下達給我鎮130名的獻血任務，本辦及時向分管領導請示匯報并將任務分解到各村各企事業單位，將獻血工作的實施計劃以政府文件形式發放到各單位。鎮領導親自過問，帶頭參加獻血，在各村、企事業單位及機關各部門的大力支持下，今年獻血人數達到了173名，超額完成了市下達給我鎮的獻血任務。
（二）遏制源頭，扎實做好血地寄防工作。
根據市血地寄防會議精神，今年我鎮查螺面積是150萬㎡，查螺工日數1800個，鞏固滅螺面積50萬㎡。為此，我們于5月4日及時召開了社區衛生服務中心預防保健部相關人員和村主任會議，將任務分解到各村。落實“預防為主、標本兼治、綜合治理、群防群控、聯防聯控”的血防工作方針，切實搞好血吸蟲病、瘧疾、腸道蠕蟲病、碘缺乏病的預防控制工作，堅持“查滅螺為主、查治病為主”的防治策略。先后舉辦了預防人員、鎮職能部門、村主任和村醫培訓班2期，發放宣傳資料500多份，系統學習了血防管理、查螺滅螺、查病治病、健康教育等方面的知識。并加大健教力度，營造宣傳氛圍。利用懸掛橫幅、張貼疫情公告、櫥窗張貼血防宣傳資料、印發宣傳畫等形式，既增強了群眾的自我防護意識，又營造了血防聲勢。各村召開了查螺滅螺動員會，成立了查螺專業隊。鎮血防小組成員實行分片包干，深入一線，督導查螺滅螺工作，以各村溝、渠、塘、壩、河邊、草灘、圩埂、低洼田為主要查螺場所認真普查，在此基礎上又采取村與村互查，市鎮復查的三回合工作方法，爭取螺情見底。據統計，春季查螺投入了1825個工日，查螺面積達152.00萬平方米。5月份篁里村、白塔村、大賢嶺各成立了1個專業滅螺隊，1個環清組，投入環清及滅螺用工938個，滅螺面積達55萬平方米。并對500多名小學生及幼兒園兒童開展了普服驅蟲康防治腸道蠕蟲病，4-10月份開展發熱病人的瘧疾，血吸蟲的血檢工作，并完成了今年的302張血片檢索任務。
（三）扎實有效地做好食品藥品安全監管工作。
一是健全監管網絡，落實監管措施。年初我們及時調整了鎮食藥安委會成員單位及食品藥品安全領導小組，印發了一系列文件，制定了相應的工作措施，做到制度上墻，要求各成員單位統一協調，分工負責，責任到位。聘請了2名專職協管員和8名信息員，對全鎮的食品藥品工作做好監管；每個行政村聘請退休教師、退職干部為食品藥品義務監督員，各村建立健全了相應的食品藥品安全工作領導小組和安全職責，并將該項工作列入各成員單位年度考核目標內容，對出現食品藥品安全事故的單位，實行一票否決制，年終取消評先資格，并對主要責任人進行責任追究。
二是強化監督力度，提升監管效能。結合本鎮的實際制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結合食品藥品安全工作的特點制訂健全了我鎮食品藥品安全事故應急預案，與各單位簽訂了責任書。在強化監管力度方面，我們主要做了以下幾方面的工作：一是在“春節”、“五一”、“十一”、“素博會”期間會同市衛監部門對轄區內的食品生產企業、餐館、農家樂休閑點、農貿市場進行了食品安全專項檢查，重點對食品的采購、索證取證、原料的儲存保管、防蠅防塵、供餐消毒、從業人員健康證等環節進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，提出整改意見。特別是結合創建國家衛生鎮的有利契機，會同衛監所對六小行業進行了集中整治，對餐飲食品行業監督檢查89戶次，制訂監督文書 47份。對無證無照經營、存在食品安全隱患的單位責令限期整改，對拒不配合、不整改的單位堅決予以取締。二是對三所學校、兩所幼兒園進行了2輪監督檢查，對學校周邊的餐飲經營戶，實施重點查突擊查，確保食品安全無事故。三是配合藥監局對6家藥品零售戶進行了2批次檢查，并與之簽訂了藥品安全告知承諾書。四是辦理食品生產工作人員健康證90多份，辦理衛生許可證35戶，辦理年檢貼花4戶。與32戶食品生產、制售戶簽訂了食品安全告知承諾書。五是配合質監局對部分茶場進行了采樣檢測，未發現不合格。六是配合食品科對市場豆制品和飯店鹵菜進行了采樣，其中有2家水豆腐菌落總數嚴重超標，我們及時制訂了整改文書。
三是鞏固食品小作坊整治成果。自去年全市開展對食品小作坊整治后，我們沒有對這項工作就此擱淺，而是一如既往地做好跟蹤監督，將原來出現問題的單位列為重點對象，保持隨訪，避免出現反復。同時定期開展食品安全聯合執法，整治食品質量衛生安全突出問題；引導品牌經營，樹立誠信經營，建立安全經營示范網點，提高安全食品的市場占有率；并強化對肉制品、水產品、豆制品、調味品、腌制品等重點食品的監管。積極配合食品、衛監、技監、質監、工商等單位，加強對小作坊業主的業務知識培訓。
四是加強宣傳力度，增強消費者安全意識。一是利用四月份愛國衛生月和“食品安全行動深化年”契機，在金泉市場和元上愛民廣場設攤宣傳，發放有關宣傳資料近20__份。二是利用鎮有線電視滾動字幕和懸掛橫幅進行宣傳。三是利用宣傳專欄，刊出有關宣傳知識近80期次。四是結合鎮里的相關會議以及其他條線部門的宣傳活動進行宣傳。通過這一系列的宣傳活動，使全鎮人民的食品藥品安全知識得到了豐富，安全意識得到了提高。
五是積極開展藥品安全示范鎮創建工作。今年我市啟動“創建國家藥品安全示范市”后，我鎮積極配合，將此項工作列為全鎮年度目標之一，成立了創建指揮部和創建辦，通過扎實有效的工作，于9月份高標準通過市級驗收，給予了命名授牌，并將我鎮列為備查單位接受省、國家考核組的驗收，得到了市創建工作領導小組的高度肯定。
（四）積極開展國家衛生鎮創建工作，大力推進愛國衛生運動，努力營造優美人居環境。
一是加強組織建設，健全工作網絡。年初及時調整了愛國衛生運動委員會組織，各村、企事業單位也健全、完善了愛衛工作領導小組和工作班子，構建了嚴密的工作網絡。制定下發文件，建立了愛國衛生工作責任制，形成了領導負責抓、業務部門具體抓、各部門協調抓的良好局面。
二是強化工作措施，落實分解任務。制訂了切實可行的全年工作計劃和工作措施，大力推進農村改廁工作，將任務分解到各村，今年市下達我鎮改廁任務為200戶，實際改廁754戶，完成377%。大力貫徹《20__年度農村環境綜合整治實施方案》，今年全鎮新增三星級康居示范村10個，全部通過達標驗收。
三是結合愛衛月契機，開展好系列活動。組織宣傳隊伍，在金泉市場門前、元上愛民廣場集中開展以“愛國衛生人人參與，健康生活人人享有”為主題的愛衛月宣傳活動。及時更換健教專欄2期30塊，發放宣傳資料3500份，懸掛宣傳橫幅21條，鎮村領導參與活動330人次，群眾（含學校）參加活動3500多人次,展出以“創建國家衛生鎮的意義和目的、除 ‘四害’防治方法、個人衛生、健康知識、環境保護、交通安全”等內容的展板8塊。利用有線電視字幕、公益片宣傳了隨地吐痰、亂扔雜物等生活陋習的危害，宣傳了春季防病知識和健康常識，引導大家養成健康文明的生活習慣。為了進一步治理鎮郊結合部失管狀態，杜絕“臟、亂、差”現象，協調城管中隊、環衛所對衛生死角進行清理整治，清除建筑垃圾近12噸，清除小廣告90余條，清除違章占道13處，清理污水溝470米。發動各村、相關企業、學校開展了以清除生活、工作等場所的生活垃圾為內容的全民義務勞動2次，對亂堆放、亂牽掛、亂張貼進行清理，清除垃圾400余噸，使生存環境面貌有了根本性的改變。
四是積極開展病媒生物防制工作，降低“四害”密度。充分利用多形式、多渠道的宣傳方式，向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統一組織，統一藥物，統一時間”的要求，重點開展了對餐飲行業、食品加工業、酒店、旅社、浴室、網吧、食堂、農貿市場、超市、居民區、地下建筑、工地等區域的滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅行動，消除四害孳生場所，將“四害”密度控制在國家規定范圍之內，全年累計發放滅鼠藥4000多包，滅蟑藥1000多包。
五是加快實施進程，積極開展國家衛生鎮創建工作。召開了全鎮性的動員大會，向全鎮人民發放倡議書，并將目標任務分解細化到各專業組，與各村、企事業簽訂了責任狀。積極邀請市創建領導小組專家成員到現場進行調研，幫助我們查找問題，提出整改意見，并加強對我鎮創建工作的業務培訓，使我鎮創建工作能正常有序地開展。注重向周邊已創建成功的兄弟鄉鎮學習，對照本鎮創建工作中的短板，有針對性地加以改進。努力改善鎮容鎮貌，西渚老街、農貿市場、公廁、污水納管、道路建設等基礎設施改造得以順利推進。
（五）社區衛生服務機制逐步完善，運營工作進展順利。
針對年初社區衛生服務中心和各站軟硬件設施簡陋和人員緊缺情況，鎮黨委將社區衛生服務站升級改造列為今年政府實事工程之一，新建2個站，改建4個站，基建裝修近112萬元，設施和醫療器械投資近25萬元，于11月20日高標準通過市級驗收，并作為一個特色內容接受了宜興電視臺的專題采訪。為解決人員少工作量大的問題，經報鎮主要領導批準，上半年我們對醫學類人員進行了招錄，其中返聘6人，新聘10人，全部充實到基層第一線，目前各項工作得以順利推進：一是門急診12544人次，總費用582546.3元，平均46.44元/人.次。基本藥物銷售514905.28元，農保補償155112.5元，凈收入67641.01元；二是超額完成了65周歲以下慢病檢查（高血壓檢查2553人，任務數1775人，完成143.8%；糖尿病檢查570人，任務數507人，完成112.4%）和65周歲以上老年人體檢任務（任務數3196人，實際檢查3225人，完成101%）；三是完成了全鎮小學生的體檢；四是超額完成了居民家庭健康檔案建立任務（實際簽約8299戶，任務數8152戶，完成101.8%；紙質建檔24602人，任務數22827人，完成107.8%；電子錄入23495人，任務數19971人，完成117.6%）。
（六）認真做好醫保結算、特殊病種門診報銷、大病救助和20__年農民醫保參保工作。
對就醫群眾門診、住院的可報和補償金額每月及時與市業管中心做好對賬工作。今年截止到11月23日全鎮門診27254人次，費用總額2324944.88 元，可報總額1492705.17元，補償總額520108.70元；住院1639人次，費用總額12591816.90元，可報總額 8334877.81元，補償總額4801036.40元；“三類人員”享受二次救助總額54318.80元（計算方法為[可報總額-500元起底數]*75%）。
上半年經與審計局核對，為34名未參保的低保戶進行了續保，個人自負部分全部由各村承擔。
20xx年參加新農合人數為16473人，參比率100%，上繳市財政醫保賬戶：元。
對特殊病種的門診報銷每季度做好搜集并及時送交市醫保辦，年底市醫保中心還將對全鎮大病住院和三類人員進行救助，切實為患病群眾解決困難。
二、教育工作
今年，西渚中學成功創建成為江蘇省健康促進學校（銀獎），被評為“市中招工作先進學校”，獲得“市初中女子籃球比賽亞軍”。西渚小學成功創建成為江蘇省健康促進學校（銀獎）、XX市平安校園，小籃球男隊、女隊同獲XX市亞軍。正在創建江蘇省體育傳統項目學校和江蘇省平安校園。元上小學成功創建為XX市平安校園、三星級合格檔案室，正在爭創XX市象棋特色學校等。西渚成校校本教材編寫在XX市評比中獲得了二等獎；苗木示范基地被評為XX市合格農科教結合示范基地；學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展XX市優秀網站和基層業余學校合格網站創建工作，在市檢查中獲得好評。
黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置。建立了黨政領導定點聯系學校制度。每月一次的月度辦公會將教育工作作為一項重要內容來進行部署。黨委成員、人大領導經常深入所定學校了解情況，對重大問題進行深入了解，為學校排憂解難。特別是每年暑假前黨政主要領導和分管教育的領導都親臨每所學校，對學校的暑期維修、新（改）建項目進行現場辦公拍板。今年撥出經費近1000萬元用于各校新建辦公樓、體育館裝修、校舍加固和設備添置。
延升學校安全管理觸角，確保安全問題“零發生”。一是每學期對各所學校進行定期或不定期的內部安全排查，查漏補缺，防微杜漸。二是注重對校園周邊治安環境的整治。內容涉及重點人口排查、網吧是否有未成年人上網、是否有社會閑散人員對學生敲詐勒索現象等。三是抓好師生的飲食衛生工作。今年邀請市衛監部門對各學校食堂進行了抽樣檢查，全部為合格；聯合城管、派出所、安監、規劃、工商、衛監等部門對校門口的盒飯銷售點、燒烤攤、小吃店等飲食高危行業進行了徹底整治，發放限期整改通知書23份，取締2家無證經營單位。四是抓好校車運行安全工作。根據市委市政府的要求，我鎮被列為首批校車運行試點單位之一，鎮黨委政府主要領導非常重視，上升到講政治的高度，明確在做好這項工作的同時，要把安全放在首位，分管副鎮長在全市會議上也作了表態發言，在市教育局領導和校車公司專家的指導下，鎮領導、職能部門、學校負責人和校車公司一起多次踏勘現場，擬定方案，反復論證，合理設置站點，順利保證了新學期開學后學生上下學接送工作，梅市長到一線檢查指導時，給予我鎮高度肯定。
以質量為中心，不斷加強教師隊伍建設。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。一是抓學習、提技能。二是抓師德，強作風。三是抓交流、增見識。四是抓課改、促成長。五是抓行風、樹形象。六是抓評價、激活力。
積極開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氣息。認真組織和協調學校參加各類演講比賽、技藝大賽、歌詠比賽、文藝匯演等。如西渚小學的藝術節、體育節、讀書節、教師專業發展節和科技節等很有特色。西渚小學還與市文化館結成共建單位，成立了首家學校民樂社團。元上小學積極開創學校棋文化特色：成為XX市棋類協會象棋訓練基地，以義源集團為依托，申報成功XX市棋類協會元上分會，成立了義源棋社，開辟了棋文化宣傳長廊，曾榮獲XX市小學生象棋比賽團體第二名。西渚中學充分利用剛投入使用的體育館，舉辦了廣播操比賽和各類球類賽。西渚、元上兩所幼兒園在“六一”兒童節之際，邀請家長來校參與親子互動，并積極參加鎮“荊溪之夏”文藝匯演。
結合鎮情實際，開展形式多樣的成人教育。在鎮黨委、政府和市教育局的關心下，成校新建了第二校區，和鎮文體中心合為辦公，為成校的可持續發展提供了硬件支撐。今年進行了校本教材的編寫出版工作，在XX市評比中獲得了二等獎；進行了農科教結合示范基地創建工作，苗木示范基地被評為XX市合格農科教結合示范基地；開展了學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展學習型社區、學習型企業和學習型家庭建設；積極開展XX市優秀網站和基層業余學校合格網站創建工作，在市檢查中獲得好評；深入開展了“5112”教育富民工程，貼合實際開辦各類規范班和短訓班173期，培訓總數為12576人次(其中農村致富骨干142人)，推廣農業科技示范項目 2個(有機大米、新品葡萄)，職業技能培訓209人，為富民強鎮作出了較大努力。
統籌安排，各項經費全部落實到位。財政對補貼學校公用經費上做到優先考慮，全年公用經費、師資培訓費、校舍維修費、福利費等八項經費也全部列入年初財政預算給予保證。在經費管理上做到按校建帳，按月反饋，專款專用，沒有擠占、挪用學校經費現象，沒有向學生亂攤派、亂收費現象。代課代職人員的各項經費、校舍維修費、學生公用經費、成人教育公用經費、在職教職工死亡遺屬補助、教師培訓經費和退休教師住房補貼能夠全部落實到位。
做好“六一”兒童節和教師節的走訪慰問工作。 “六一”兒童節當天，黨委政府主要領導帶著關愛，親切看望了孩子們，給3所學校和2所幼兒園送上慰問金和玩具等禮品；在第28個教師節來臨之際，鎮領導又給全鎮301名在職、退休、支教、后勤等教職員工送上慰問金6萬余元。
組織了對退教協西渚分會進行換屆選舉。5月17日，在西渚小學成功召開了退教協西渚分會換屆選舉會議，通過選舉，金春華擔任名譽理事長，陳志明擔任理事長，鄭小富為副理事長，陳柏生任秘書長，任盤付分別任理事。
扶薄濟貧，做好困難學生的資助工作。對中小學有困難的品學兼優學生，積極組織開展結對助學活動，今年在鎮團委、婦聯和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。同時，社會有識之士和企業家致富不忘家鄉，“宜興昱丞酒業公司”董事長陳廣喜先生和“宜興英杰公司”董事長宗星富先生分別設立了 “金種子助學金”和“英杰助學金”，今年為我鎮46名困難學生送上助學金4萬元，這種慈善之舉帶來的深遠意義不言而喻。
三、存在問題
1、食品安全監管還不到位，部分食品制售單位負責人安全意識差，食品抽樣檢測有超標現象。
2、公共衛生服務宣傳范圍不夠廣，很多群眾對社區衛生服務機構承擔的職能還不是很理解和支持。
3、校園周邊環境狀況堪憂：小賣部出售“三無”零食、放學前后校園門前流動攤販多等。
四、明年打算
1、積極做好國家衛生鎮創建工作，高標準迎接無錫、省和國家愛衛辦的驗收。
2、抓好社區衛生服務中心和站的日常管理和業務工作，開展好65周歲以下慢病和65周歲以上老年人免費體檢工作。
3、指導學校加強師資隊伍建設和學生素質教育。
4、加強學校基礎設施建設，努力改善教學工作環境。
5、督促學校做好安全管理工作，尤其是抓好校車管理工作。
6、一著不讓地抓好食品藥品監管工作，確保不出一起食品藥品責任事故。
7、做好新型農村合作醫療的補償報銷和大病救助工作。
8、認真完成市級相關部門交辦的無償獻血、血防和除“四害”工作。
9、認真開展好第25個愛國衛生月和第17個健康教育宣傳月活動。
關于衛生部的工作總結 篇15
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同學的關心和支持，在此衷心的感謝你們！
舊學期的工作已經結束，在上學期的工作中，始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。所以現將上學期工作總結如下：
一、認真做好衛生常規工作。
1、每天早上校園衛生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛生區，對衛生區的打掃負責，為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。
2、每周的教室衛生檢查。每個班的教室是一個小環境，班級衛生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛生的監督。
3、例行會議。每周一晚上都要開例會，對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛生委員，情況嚴重的給予提醒。
二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來，我們學校成功舉辦的“歡送畢業生”的文藝晚會等大型活動，負責為各項活動進行統籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識作用，也使成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。這一年，這種真是的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕浮；多些實際行動，少些夸夸奇談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較。這就是我們的收獲。
回首我們一年的工作歷程，我們一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中從羞于啟齒，膽小怕事成長
為大膽成熟的青年，從不計較后果到懂得謹慎行事，我們真的成長了太多太多。
一路走來，我們犯過許多錯誤，但是都巧妙地化解了，那些挫折也成為了未來路上的墊腳石，讓我們的工作在接下來的日子里一更高的角度衡量自己，更高的姿態面對困難。
關于衛生部的工作總結 篇16
在本學期的工作中衛生部始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現克東一中良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新干事四名，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的'想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1、針對于班級衛生檢查工作衛生部制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2、本學期工作例檢定于每周一至周五下午第八九節課，考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間，便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3、鑒于上學年本校環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4、活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍，極大的改變了同學們的宿舍風貌。
5、調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。
7、除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本校的衛生工作給做好并得到大家的認可。
關于衛生部的工作總結 篇17
時光飛逝，不知不覺中，本學期衛生部的工作已經結束。我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了很多的創新，開展了豐富多彩的活動，加入了許多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增強了檢查的力度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。在此我對衛生部本學期的工作進行總結，力求獲得更多的經驗和教訓，總結如下：
一、在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查，很多班級衛生有了很大的改善，同時也給新同學養成了一個良好的衛生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衛生，為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衛生抽查的意圖在于能使各班同學能養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生，意識到保持衛生的重要性。
二、嚴格大掃除衛生檢查
由于日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的項目進行檢查，所以大掃除衛生檢查對于衛生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
三、繼續實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度
使我們的檢查更加透明并且使各班能隨時了解都自己班級存在的不足。通過這個項目的開展可以讓各班的班主任老師、衛生負責人、各班同學能及時清楚的了解在一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
為使各班班主任老師能及時了解到本班的衛生情況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以反饋表的形式在周二匯報到班主任老師處，引起班主任老師的重視，并以此監督。大掃除結束后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公布，以示提醒。使各班負責人能夠引起重視并及時整改。
四、統一細化了檢查標準，體現了檢查的人性化
本學期通過部內例會的相互交流我們對于各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
回想過去的一學期，我們部的工作有條不紊的進行，并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導，在下學期的工作中，衛生部全體成員將貢獻出自己的一份力量，同舟共濟，創造衛生部的美好明天。
關于衛生部的工作總結 篇18
下面由我代表院衛生部作本學期，請大家予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督
在大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將整個學院劃分為九大塊分配到各個班級并要求其定點監督，同時系學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、我們衛生部的干部干事都認真努力的做好對助學工作崗位的監督考勤，認真落實崗位簽到制度。
在以后的工作中我們將：
第一、在新學期當中積極配合院生衛部做好衛生的檢查
第二、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作
第三、加強打掃除的管理和監督
第四、協助各部門展開活動
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
關于衛生部的工作總結 篇19
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同學的關心和支持，在此衷心的感謝你們!
舊學期的工作已經結束，在上學期的工作中，衛生部始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。所以現將上學期工作總結如下：
一、認真做好衛生常規工作。
1、每天早上校園衛生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛生區，對衛生區的打掃負責，為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。
2、每周的教室衛生檢查。每個班的教室是一個小環境，班級衛生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛生的監督。
3、例行會議。每周一晚上衛生部都要開例會，對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛生委員，情況嚴重的給予提醒。
二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來，我們學校成功舉辦的“歡送畢業生”的文藝晚會等大型活動，衛生部負責為各項活動進行統籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛生部的作用，也使衛生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。這一年，這種真是的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些穩重，少些輕浮;多些實際行動，少些夸夸奇談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較。這就是我們的收獲。
回首我們一年的工作歷程，我們一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中從羞于啟齒，膽小怕事成長為大膽成熟的青年，從不計較后果到懂得謹慎行事，我們真的成長了太多太多。
一路走來，我們犯過許多錯誤，但是都巧妙地化解了，那些挫折也成為了未來路上的墊腳石，讓我們的工作在接下來的日子里一更高的角度衡量自己，更高的姿態面對困難。
關于衛生部的工作總結 篇20
x年度上半學期的的工作已經接近尾聲，在本學期的工作中我們始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新干事四名，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并召開xx年級生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。
1、針對于宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。
2、本學期工作例檢定于每周一下午五點半，考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間，便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。
3、鑒于上學年本院環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。
4、活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促、xx級維護良好的文化氛圍，衛生部于十一月中旬舉辦了一次“魅居宿舍風采大賽”。極大的改變了同學們的宿舍風貌
5、為了給同學們最直觀的工作肯定，我們制定了星級宿舍評定活動，每月給部分優秀宿舍頒發星級標注，此項活動得到大家的積極認可和好評。
6、調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。
7、除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本院的衛生工作給做好并得到大家的認可。
關于衛生部的工作總結 篇21
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛生，養成良好的衛生習慣。
2、嚴格大掃除衛生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛生委員，增加了與衛生委員之間的交流，拉近了與衛生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內管理方面:本學期部內例會次數增多，部內成員在例會上相互交流工作經驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節表彰大會”負責各班場地衛生的監督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數的班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發展貢獻出自己的一份力量！
關于衛生部的工作總結 篇22
尊敬的胡書記，親愛的各位同學：
大家好！
在剛剛過去的五月里，為了響應湖北大學心理健康月的宣傳，加強大學生心理健康教育，我們數計學院心理衛生部開展了一系列的活動，讓同學們更加意識到心理健康的重要性，下面是我們部門在心理健康月中的工作總結。
我們開展了“科學上網，陽光生活”的抵制網癮，健康生活系列活動，此活動分三個階段：
首先，第一階段中，鼓勵各班開展主題班會，說明網癮對大學生的危害，號召大家一起科學上網。我們收集了同學們用心寫下的拒絕網癮的標語，并評選出了10個優秀標語給與其創作者物資方面的獎勵，同時用展板形式將這些優秀標語展出，指出了網癮危害，提示大家以正確的態度對待網絡。每個班都對這個活動做出了很好的回應，從各班的班會總結中我們看到了大家對活動的支持與認真的態度，相信同學們也從中有所收獲。
第二階段，我們制作了內容為“科學上網，陽光生活，數計在行動”的大型橫幅，在校園懸掛一個星期后，5月19日在嘉會園前舉行了拒絕網癮的簽名活動，全校同學都給予了積極的支持與響應，橫幅上簽滿的名字體現出了大家抵制網癮的決心與毅力，也讓全校師生看到了數計學院對心理健康教育的重視。
第三階段，是“e路陽光心理訓練營”團體輔導活動，旨在讓同學們理解過度上網的危害并及時擺脫網癮，更加合理地使用網絡，從而發現生活中更多的樂趣，享受健康陽光的大學生活。心理健康專家江學軍老師為參與活動的10級各班共17名同學帶來了四次心理輔導，在這當中不僅僅讓大家學會了合理運用網絡，更讓大家了解了自己，有了更好的生活態度。四天的時間雖短，但良好的團隊氛圍使每一位同學都發生了深刻的變化。入營前和訓練后同學們的狀態顯示：同學們使用網絡的時間明顯減少，在使用網絡時更加的合理化；同學們的自控能力增強，學習主動性提高，時間管理和自我規劃能了明顯提高，自信水平得到提升，精神面貌明顯改善。
當然除了我們院自己舉辦的活動，我們部門還積極配合了學校和其他兄弟學院所主辦的活動。在形式多樣的活動中，大家受益匪淺。大致有如下五個活動：
1.號召院里同學參加我校20xx年大學生心理健康月開幕式暨“珍惜生命激揚青春”露天自由論壇，支持參與演講的六名本校同學。
2.在我校第一屆“心靈守護天使”大賽中，全程給予積極響應與配合。
3.在體育學院舉辦的“知心漂流瓶，漂向知心人”活動中，積極參與。
4.配合資環學院舉辦的“影評演講大賽”的宣傳。
5.在歷史文化學院主辦的心理活動中，帶領同學們參與由湖北大學教育學院院長靖國平教授主講的珍愛生命講座，使大家明白了一定要樹立健康向上的人生觀，珍愛生命，最大限度實現人生價值。
總之，在20xx年心理健康月中，數計學院心理衛生部積極、認真地舉辦和配合其他兄弟組織舉辦了各種心理活動，為同學們打造良好的心理健康教育環境。當然在此過程中，也存在著一些問題，比如宣傳方面力度可能不夠大，在集合同學時不夠迅速等。在今后的實際工作中，我們仍將依托數計學院團委和學生會主席團的堅強領導，不斷完善自身的內部建設，加強同兄弟部門之間的交流和合作，緊密團結各班心理委員和廣大同學，共同打造數計學院心理衛生部的美好明天！最后，請允許我代表我們部門特別鳴謝出席今天表彰大會的數計學院黨委副書記胡老師，是國家二級心理咨詢師，學生工作經驗特別豐富，日常工作中她一直對我們心理衛生部給予很大的關懷和鼓勵，雖然我們是數計學院第一屆心理衛生部，一切只能摸著石頭過河，但是相信在這樣一位經驗豐富的名師的帶領下，我們必將為大有作為，并為數計學院心理衛生部打造一個良好的開端。
再次感謝大家對心理衛生部工作的配合和支持，我們會繼需努力的。這學期心理衛生部的工作也暫時告一段落了，希望大家在接下來的考試月中好好復習，取得優異的成績！
關于衛生部的工作總結 篇23
明媚陽光照大地，溫暖春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期里我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的根底上，開拓創新，銳意進取，力爭把勞動衛生部的工作做得更好，更精彩，把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛生部全體成員將謹慎貫徹黨總支教師的看法，執行團總支教師和主席團的確定，為締造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
回憶過去一學期我么倍感傲慢，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛生部的工作在黨總支教師的領導下，團總支教師的指導下，主席團的帶著下，平穩度過。雖說在平常的工作中出現過許多不該出現的問題，犯過許多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和訂正下還是剛好改正過來。回憶上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成果，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體體勞動衛生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將謹慎吸取經歷和教訓，爭取做出成果來，絕不能再差強人意!
展望新學期工作，我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力：
一、常規工作
可以說出國查字典勞動衛生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華美的場面，沒有絢麗的舞臺，可以說我們就是幕后工作者。我們心理特別清晰，勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面，在平常的衛生檢查中與廣闊同學溝通、溝通更好的效勞于廣闊同學。俗話說：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們勞動衛生部每個人將會盡自己最大的努力，必須要在平凡的崗位上做出不平凡的成果。詳細的常規工作我們將從一下幾個方面開展：
1、從嚴字抓起，以嚴開頭
由于新學期剛起先，同學們在家里養成的某些不好的習慣確定會帶進學校里來。因此，工作起先就對他們嚴格要求，嚴格遵照管理學院《衛生檢查標準》來進展。在做好此時此刻工作的同時，為以后的工作大好根底。當然在做工作的時候我們將會留意自己的工作方法。勞動衛生部從不以吩咐壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣闊同學打成一片。
2、獎懲明確
在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別賜予嘉獎和處罰。基于上半學期的經歷教訓，在這學期中，對星級宿舍和黃牌宿舍的評比我們將嚴格遵照一月一次的標準來進展，星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
3、大一接著保持，大二大三努力提高
勞動衛生部實力終歸有限，大二大三的工作的確不好做，但是這并不表示大二大三的'工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實說明收效甚微。當然客觀緣由是有的，但是我們不得不成認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生狀況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平常的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評比09級也包括進去，盼望這樣可以催促09級同學做好宿舍衛生工作。
4、明確要求干事，端正工作看法，樹立責隨意識
常規的宿舍衛生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿足，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作看法和方法。上學期由于有種緣由，衛生檢查工作中須要留意的事項沒有給干事說清晰，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的嚴字首先從學生會內部干事抓起，明確衛生檢查工作中須要留意的事項，尤其是工作看法及方法。
二、綠圓工作
勞動衛生部成員都特別清晰綠圓公益基金會給我們供應了一個很好的平臺，一個簡單展示自己，熬煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們相識到綠圓工作的確不好做，由于自己對綠圓還不熟識，經歷缺乏上，半年綠圓工作也沒做出多大的成果。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成果來。
上半學期因為10級同學剛進入大學校內，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的開展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶著下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會傳播出去，為學校的根底設施建立增一份力，添一片瓦。
關于衛生部的工作總結 篇24
承蒙同學和老師的信任，我擔選為高二(10)班天行閣勞動部長，并且下一個學期連任，我覺得我十分榮幸，對于本學期我的工作總結如下：
在這個學期我主要安排了學校的勞動執勤，以及每日的勞動值日的檢查和環保回收。在工作中當然還存在不少的問題。首先對于勞動衛生方面，儲物室的打掃一直不夠理想和講臺的打掃一直不夠及時。一方面是我督促不夠及時，但更多似乎是打掃的同學責任意識不夠強，即使我當時提醒，如不看著他們有時就糊過去了。
再有，一些同學值日喜歡遲到，對于這一類同學，我經過一個學期的掃除已經基本了解他們的脾氣秉性，對于下一個學期的勞動安排必找一個更合適他們“逃不掉”的崗位對于本學期我的工作收獲嘛，還是蠻多的。比如說作為部長了，那我肯定是要以身作則了，那我這個學期自己位置的衛生還是書本的整理做得很好，而且對我組織能力方面也有較大的提升。
對了，勞動值日表我會盡快完成的!
關于衛生部的工作總結 篇25
一、業務情況
上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現業務收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元，醫療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。
二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。
上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養指導工作，做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。
三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。
四、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。
人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，并有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。
五、加強醫德醫風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。
六、效能風暴活動實施情況
針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛生院干部職工和每個科室要以科學發展觀為指導、以服務好、質量好、醫德好、群眾滿意為具體措施。衛生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛生院的各項重點工作結合起來，與推動醫療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛生院效能建設中存在的突出問題，規范依法執業行為、優化服務措施，注重提高醫護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心系人民的服務意識，實現整改工作和科學發展的統一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優質護理”，提高規范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優質護理和規范操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發生在衛生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫療和公共衛生服務的能力和水平。(2)開展業務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫務人員常規操作技能，提升依法、依規執業能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業務訓練程度，明確提升。不斷提高醫務人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程序，規范執業。按照“先教育規范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執法程序，進一步規范行政執法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫、廉潔行醫、規范行醫”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。
七、存在的問題
1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。
2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。
3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。
八、下一步打算
1、加強業務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。
2、增加對基礎設施的投入，改善就醫環境。引進人才，留住人才、培養人才。
3、加強醫德醫風建設。
關于衛生部的工作總結 篇26
本學期的工作已接近尾聲，現對這學期衛生部的`工作總結如下:在本學期中，衛生部的工作依然是以“公平、公正、公開”的宗旨來對各寢室進行衛生檢查，督促大家營造良好的生活和學習環境。因此，我們開展了以下工作：
1.進行新學期的招新工作。向各大一新生寢室宣傳學生公寓自律委員會，招進一部分新干事。
2.對干事進行一些必要的培訓，使她們熟悉衛生部的工作，以及對其他部室的簡單了解。
3.每周三進行衛生部的例會。對每周的工作進行分配，同時加強干部、干事之間的交流，使大家能夠更快的融入到這個集體中，更為工作的順利開展打下一定的基礎。
4.每周五定時對寢室進行衛生檢查。準時將檢查的結果上交，并公布在黑板上。
5.對星級寢室評比活動進行宣傳，鼓勵大家積極參加到評比中。
6.認真負責的對星級寢室進行檢查，對不足之處提出整改意見，使之更加符合星級寢室的要求。
7.每周做好對星級寢室的情況的匯總。
8.在做好衛生部工作的同時，積極配合其他部室的工作。當然在工作中會存在著一些不足之處：
1.干事對衛生評分細則不是很了解，不能準確的提出各寢室做到不好的地方。
2.個別干事在檢查衛生時沒使用規定的用語，態度還需改進。
3.干事間的了解還不夠，缺乏凝聚力。為使得今后的工作能夠更加順利的進行，需加強干事間的交流。
4.和其他部室的交流還有所欠缺，在工作中出現了一些問題，在今后的工作中還需加強與各部室的交流。
對于校上工作，有以下幾點希望:
1.校自律委員會能和分會的的檢查標準統一，便于工作的開展。
2.校上的信息應該及時反饋到分會上，使分會有足夠的時間進行整改。
3.校上的干事在檢查時的態度還需改進。
關于衛生部的工作總結 篇27
這學期已經結束，回顧這半年的工作，我們衛生部始堅持“健康、安全、文明、公平、公正”的原則，以衛生監督為原則，衛生檢查為中心，圍繞宿舍這一主題開展了各種各樣的活動，。得到了各位老師和同學的支持與關心，在此由衷地感謝你們。下面是我們這學期的工作總結。
一、堅持落實各項例行工作
1、每周周五進行的衛生例查。以各個宿舍為單位，積極開展衛生工作，使同學們保持良好的生活習慣。
2、單周周五校里的衛生檢查。由我們部每次派兩名成員到校衛生部，進行全校的衛生檢查。借助衛生檢查這個機會，我們和各個院系的加強交流合作，有利于我們借鑒其他院系宿舍管理的優良之處。
3、雙周周五校園衛生去打掃。這是一項以往沒有的新工作。由我們部負責，以班為單位，組織人員打掃衛生區衛生，并且要在一周之內及時清理，保持環境清潔。這項為建設和諧綠色校園做出了貢獻。
4、宿舍表更新。由于一些同學的轉入轉出、個別同學臨時調整及宿舍長的調整和通信變化，宿舍分布情況一直有一些變動，因此需要及時更新。我們需要和各班委及時聯系，以便及時更新宿舍情況，便于老師和同學的溝通，方便宿舍管理的有效進行。
5、畢業生離校統計。我們及時統計畢業生離校情況，在畢業生離校后，做好宿舍檢查，看門窗是否封閉，保護我們的宿舍公共設施。
6、例行會議。每周五中午，對宿舍檢查情況匯總，本周工作情況總結，及時改正工作中的不足之處。
二、本學期取得的榮譽
1、在校衛生檢查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成績。
2、學校“文明雅舍”評選活動中，我院獲第四名的好成績。
這些成績的取得，不是我們衛生部的功勞，而是廣大同學和和老師們的努力與支持的結果。在此由衷地感謝你們！
三、積極配合其他部室工作
1、配合自律部進行的大功率檢查。
2、配合體育部進行方塊隊的訓練。
3、團學聯誼節目訓練。
四、工作中的得與失
在進行各項工作時，鍛煉了我們與人交往的能力。在遇到困難時，我們齊心協力、同舟共濟，只要努力思考，辦法總比困難多。面對困難，迎難而上，越挫越勇。在工作中，多向老師匯報，多與同學溝通，經常總結，知錯就改，才能使工作越做越好。
這學期的工作雖然取得了不錯的成績，但還存在許多問題：
1、個別打分員積極性不高。
2、宿舍表更新滯后。
3、團隊有些成員“老好人”思想嚴重。
4、工作創新意識不強。
五、工作展望
針對本學期的不足之處，接下來的學期里，在做好各項例行工作的同時，積極創新，加強和各個班生活委員的聯系，責任到人，著力提高各個宿舍參加活動的積極性。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔。今后的工作中，我們把壓力變成動力，揚長避短，在實踐中尋找經驗，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，使衛生部的工作提升一個新的臺階。
關于衛生部的工作總結 篇28
每當回首往事的時候，才發覺時間的流逝是那么快，不知不覺中，11月過去了，與此同時我們部門的工作也結束了，想起每周部門全體成員不勞辛苦，風雨無阻的歷程，想起我們由此而取得的一些成績，我心中感到一絲安慰。馬克思曾說過：人類因為熱衷于總結過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的'錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓，總結如下：
半年來，在公寓站領導、阿姨的幫助下，我們認真的完成上級的任務，對各項重大活動加大宣傳和管理，讓他們能在工作中做到公平、公正、合理、“在寢室規范化比賽中”部門成員積極配合工作，認真到場學習評分的標準，對工作認真負責，不偏私，做事要做到實事求是，不與各寢室同學發生爭執，認真遵守部門的制度，得到公寓站老師和阿姨的一致好評。在工作中，相信他們的自身能力也提高了不少。
有好的一面，當然也有不足之地如下：
1、在每周例會中，部門的成員不能在規定的時間內到場。
2、在會議中布置的任務，有的也不能很好的完成。
3、每周三檢查衛生時發生的狀況不能及時與部長溝通。
4|、每周三評分時有的部分成員做不到公平、公正、合理。
5、檢查人員不能跟阿姨溝通好，產生了一些不必要的麻煩。
6、周三檢查時不能及時到場簽到。
對于下學期的工作，在主席胡敏的幫助下我打算從以下幾個方面進行改善
1、制定一份新的規章制度，進行制定獎罰制度。
2、讓部門的成員記 熟評分標準，每周進行抽查。
3、培養成員今日事今日畢的好習慣。
4、培養成員遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
5、培養他們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正、合理。
關于衛生部的工作總結 篇29
本月的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好了以下幾點：
一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各干事間的工作交流。
二、加強衛生檢查的管理和監督
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展
我們將每個星期的寢室衛生情況匯總成報表，以此來監督每個班級每個月的扣分情況。
四、聯歡活動
這個月我們部門還策劃了學院里的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
五、衛生清理
協助學院學生會各部門搞好全院衛生大清理，以此迎接校運會的到來，并取得了一定的效果，在校運會中，更是監督各班級負責區域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的`衛生工作付出自己的一份力量。
關于衛生部的工作總結 篇30
一、工作總結
進入學生會衛生部已經有近半年的時間了，回顧這半年，我經手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是第一次例查對于流程的不熟悉，另一方面是對于檢查環境的不熟悉，所以對于那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。
其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情沖突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。
再有就是四周一次的環境衛生檢查，由于間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最后一次我也忘記了，以至于周一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。
最后是部長交予的一些零碎的工作，例如環境衛生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細致，爭取一次成功不返工。
二、個人收獲
回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。
就像當時參加學生會面試時說的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關系，既不耽誤工作，也不放松學習。經過這半年的歷練，我認為提高最明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時說的那樣，我的優點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。
但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時
有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過于糾結，以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。
三、自我規劃
通過這一年與我們衛生部的成員的朝夕相處，對于我和他
人都有了一定的了解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定位的話我希望是。那作為一名，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好，建設好，發展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什么大家一起分享，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯系，
多與其他部門的同學交流，學習借鑒他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發展。
四、部門改進之處
首先，作為衛生部的一員，衛生部就是我們的家，而家里
的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯系太少，以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中，我們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。其次，在上學期末，學校對于衛生檢查抓得十分嚴格，每
周學校組織輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院衛生部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衛生成績仍不及生科院。所以我建議咱部可以和生科的衛生部舉行一些經驗交流的座談會，分享一下他們的管理經驗。只有知己知彼，才能做到百戰不殆。
最后，對于衛生檢查，無論是例查，抽查還是環境衛生檢
查，我認為我們應該更加重視一些，認真一些。最重要的是態度，不能把檢查衛生當做一種任務，而應該作為自己的責任，作為一種擔當，只有這樣我們的工作才更具有說服力，會得到更多人的認可與支持。我相信，在我們的共同努力下，衛生部的明天會更加燦爛!
關于衛生部的工作總結 篇31
歲月如梭，這個學期又將落下帷幕。不知不覺，衛生部在本學期內的工作也進入了尾聲。回顧這一學期文史系衛生部走過的路，感覺到無比地踏實。累累碩果，大部分都達到了我們的預期設想。我們的付出得到了對應的回報，雖然仍存在著個中的不如意，但總體上，文史系衛生部是向著積極面發展的，取得的成果也很令人欣慰，現將本學期工作總結如下：
常規方面：
一、大清掃、迎接新學期
新的學期迎來新的面孔，為了展現“一師”新的精神風貌，文史系衛生部積極采取措施，嚴格把好衛生關，在“迎新”工作中做好了充分的準備。給文史系這一大系的整體風貌添上濃重的一筆。
二、換屆招新
新的學年，必定有新氣象文史系衛生部迎來了招新的熱潮。通過“面試、復選、決選”三大步驟，嚴密而公正的甄選程序后，在系部各住領導=老師的帶領下，選出了一位部長、三位副部長。為了盡快熟悉常規工作，衛生部對三位副部長進行了長達一星期的.培訓。而為了使文史系衛生部的工作得到落實、完善。我們又開始了新一輪的助理干事招新，各部長、副部長發動周圍同學，到各兄弟班進行宣傳號召，吸納優秀人才，積蓄新的能量，但為了簡省繁復的過程，盡快投入工作，我們當機立斷，將“面試、復選、決選”三合一，只進行一輪高水準的考核。招新工作也得以順利進行，然后是培訓、熟悉工作。經過近三個月的觀察，齊齊哈爾系衛生部的助理干事工作相當出色，工作能力得到各班同學的肯定。
三、制作新學期工作細則及衛委、助理干事聯系表和周評月評表
為了提高工作效率，減免不必要的麻煩，我們召開內部會議，經過不斷的討論，最終制定了統一的工作細則表以及聯絡表。
四、召開會議
伴隨著新一輪工作的開展，文史系衛生部與各班衛委之間的聯系也緊密起來，我們如開了多次衛委和助理干事都參與的會議，其內容主要包括：
1、安排新學期工作任務。由于是新學年，新的生源注入，打掃區域也要進行相應調整。衛生部對此進行了周密的安排。
2、發放整體的聯系方式表，介紹各班衛委與相應區域檢察人員認識，落實好責任制和區域制。
3、優秀衛委介紹工作經驗，推廣工作方法。我們在檢察過程中發現：各班級衛生打掃程度不一，優劣反差較大，所以，我們在例會中，多次邀請打掃認真、負責且收到很好效果的衛委上臺推廣工作方法。這一舉措也收到了很好的效果。
4、部長、副部長定期作詳細的工作匯報，并指出問題、提出建議。
5、收取各衛委、助理干事的工作總結：對他們提出的疑問、建議及時給予回復，了解他們的想法和意見，將問題及時解決。
五、發放衛生工具，制作工作牌
新的學年，文史系給各打掃班級統一發放衛生工具，并給各助理、干事制作工作牌，以方便工作。
六、交叉檢查、規范標準
十月分的工作結束后，我們發現了存在已久的一個問題。即各助理干事檢查標準著一定的分歧。如此一來，便造成了評分的失頗和評估的不公。針對這個情況，我們提出了“交叉檢查”的策略，以統一標準。經過近兩個禮拜的試行，推廣，發現作用的確不小，且文史系衛生部愈發團結。
七、加強與衛委用院衛生部的交流
不斷的實踐證明：要搞好一個班的衛生，衛委是關鍵。要搞好一個系的衛生，衛生部是關鍵。所以，我們充分發揮自主性和功能性，密切地聯系院衛生部，及時了解情況、完善自我。并隨時與衛委進行溝通交流，方便彼此的工作。
八、評優秀教室和優秀衛委。
十一月末，十二月初，文史系衛生部緊追院部的步伐，積極地評選優秀教室。最后，有文B103，文C505以及文B207這樣優秀的3個教室獲此榮耀。這也是文史系衛生部的榮耀。在以后的工作中，我們將繼續努力，爭取做得更好。除此之外，各班也涌現出一大批認真負責的衛委，她們任勞任怨，萬事當先，為其它同學樹立了一個好的行為榜樣，也為衛生部工作提供了很好的幫助。所以我們予以“優秀衛委”的稱號。
活動方面
一、文史系衛生部內部聯歡
在學期伊始， 助理干事之間聯系并不緊密，甚至部分人之間還十分生疏。于是我們在內部舉辦了一次聯歡活動，以聯絡彼此感情，交流心得體會， 以達到相互促進的目的。這次聯歡長達三個小時，文史系衛生部十九個成員積極參與、展現風采、暢所欲言。活動之后，完全達到了預期效果。
二、出版海報，宣傳環保
文史系衛生部響應院部號召，在十二月初，開辦了一次海報選拔，將獲獎的優秀海報張貼在文史系各教室，以宣傳本次主題：支持環保、維護衛生清潔。這次活動也得到各班同學的積極響應和參與。
三、配合院部，制定獎懲制度
在本學期，我們文史系響應院部修訂制度小組的號召，積極參與其中。并致力于獎懲制度的制定。為此，我們全力以赴，取得不錯的成果。
本學期文史系衛生部的工作總體上講，進行得十分順利。這離不開系部領導的支持，主席部的關懷，衛委、同學們的監督、支持與配合，以及文史系衛生部各同仁的共同努力。我們十分感激。我們堅信：一定不會辜負大家的期望。來年的工作一定會完成得更為出色！
文史系 衛生部
關于衛生部的工作總結 篇32
時間飛逝，不知不覺中，本學期衛生部的工作已經完畢。在徐教師的帶著下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了許多的創新，開展了豐富多彩的活動，參加了很多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增加了檢查的力度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。作為一所“衛生學校”，學校的校內衛生和教室衛生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數、方式、工程，意在能協助全校同學養成良好的衛生習慣，就目前來看這些措施已經取得了必須的成效。馬克思曾經說過：“人類因為熱衷于總結過去而進步。”為了能使我們的工作能取得更多的進步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衛生部本學期的工作進展總結，力求獲得更多的經歷和教訓，總結如下：
1、在原有日常檢查的根底上增加了中午的檢查：
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛生工具與物品擺放、地面口香糖。
通過我們的剛好檢查，許多班級衛生有了很大的改善，同時也給11級新同學養成了一個良好的衛生習慣。同學們也能踴躍主動地清掃教室衛生，為同學們締造了一個良好的學習環境。開展衛生抽查的意圖在于能使各班同學能養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生，意識到保持衛生的重要性。
2、在國慶節期間我們組織了“教室文化大比拼”活動
本次活動全校各班踴躍參加其中并由校領導和學生科教師、學生會干部、學生會衛生部成員進展點評，從而使活動圓滿勝利。本次活動不僅使學生養成了良好的衛生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校內文化，拓展了創新意識，傳播了低碳環保理念，使學生在和諧干凈的環境中學習。
3、嚴格大掃除衛生檢查：
由于日常檢查在工程和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的工程進展檢查，所以大掃除衛生檢查對于衛生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的'力度，使一些衛生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
4、接著實行“每日反應”及“負責人簽到”制度：
使我們的檢查更加透亮并且使各班能隨時了解都自己班級存在的缺乏。通過這個工程的開展可以讓各班的班主任教師、衛生負責人、各班同學能剛好清晰的了解在一天內存在的問題，以便馬上采納措施整改。
5、接著實習教室衛生反應表制度：
為使各班班主任教師能剛好了解到本班的衛生狀況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以反應表的形式在周二匯報到班主任教師處，引起班主任教師的重視，并以此監視。大掃除完畢后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科教師把好的班級和不好的班級賜予公布，以示提示。使各班負責人能夠引起重視并剛好整改。
6、嚴格要求部內成員：
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內全部成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格遵照“衛生部成員考核制度”執行。
7、每周召開部內成員例會：
本學期我們部門每周進展一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情剛好的傳遞給每位成員。
8、造就部內成員的時間觀念：
作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的幫助學校為同學效勞。所以本學期我們的一個工作重點就是造就部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會剛好到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的限制。
9、剛好向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜：
在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知播送站進展播送通知。
10、統一細化了檢查標準，表達了檢查的人性化：
本學期通過部內例會的相互溝通我們對于各項檢查工程的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公允性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查變更了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創新的同時我們部門仍舊存在著一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衛生委員的溝通時間較少，由于某些緣由我們沒有召開“衛生委員會”和“衛生委員座談會”
2、部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念
3、部內成員的工作謹慎程度有待提高，總表、反應表有時會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我盼望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，詳細的解決方式我已經在“新學期打算”中做出了打算。
回想過去的一學期，在徐教師的帶著下，我們部的工作有條不紊的進展并始終堅持自己的原那么以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著幫助學校、為同學們效勞的看法，謹慎負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成果都離不開分管教師的悉心教育，在下學期的工作中衛生部全體成員將奉獻出自己的一份力氣，同舟共濟，締造衛生部的美妙明天。
關于衛生部的工作總結 篇33
親愛的老師、同學：
大家好！
下面由我代表衛生部做本學期的工作總結，請大家予以審核。
在本學期中，我部開展的各項工作得到了各位的支持與關心，在此，表示衷心的感謝。
在本學期的工作中，我們一直以堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以，“公平、公正、公開”的原則，做好一下幾點：
一、做好衛生值周的檢查工作
每天我們都安排干事進行衛生檢查，上下午各一次，每天做好督促學生干好衛生的工作，保持學校環境衛生。
二、加強大掃除的管理和監督
在每周五下午三節課后的大掃除中，我們都將會對各個班級大掃除情況進行評比。對表現好、衛生干的很到位的班級，我們給予表揚和鼓勵。對衛生干的不是很理想的班級給以一定的批評。
三、每周衛生流動紅旗的頒發
在周一升國旗時，我們會頒發衛生流動紅旗，其根據是周一至周五的綜合衛生情況，到達一定標準，我們就會頒發衛生流動紅旗給予鼓勵和表揚。
四、監督工作的開展
我們將整個學校劃分為室內、室外兩大部分進行監督衛生，同時和學生會其他部門做好整個學校的衛生保潔工作。
五、衛生的抽查
我們不定期的組織干事進行衛生抽查，主要抽查室內衛生，其目的是為了了解各個班級的衛生保潔情況，增強學生的衛生保潔意識。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的.走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學校的衛生工作付出自己的一份力量。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“環境育人”的主題來開展工作，爭取把我們的校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學校形象”的宏偉目標。
以上就是衛生部本學期的工作總結。
關于衛生部的工作總結 篇34
不知不覺，一年又過去了，在衛生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜悅。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的.口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛生部始堅持：按時細致公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛生委員到崗的情況，對于不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對于水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。