文明學校評分細則（精選3篇）
文明學校評分細則 篇1
為表彰優秀社員，樹立先進典型，鼓勵積極寫作和參與編輯，結合我社實際，根據文學社章程，經研究，特制定本考核細則。
1.文學社每周的集中活動出勤一次加1分;
2.文學社每周的集中活動請假一次扣0.5分，無故缺勤一次扣1分;
3.每月完成規定的一篇交稿任務者加1分，不累計，完不成扣1分;
4.在本年度《晨曦》報發稿一篇(不論長短)加3分;
5.年終評優投票，每得一票加1分;
6.在本年度手抄報《晨曦》發表一篇(不論長短)加1分;
7.社長加職務分5分，副社長4分，編輯部主任3分，全年職務不變者加滿分，中途職務變動均減半加分。
8.在有刊號的正規報刊(不論級別)上每發表一篇作品(不論體裁、篇幅)加4分;
9.所編輯的作品(以文末署有“學生編輯”或“編輯”為準)在《晨曦》報每發表一篇加1分，在手抄報《晨曦》每發表一篇加0.5分。
文明學校評分細則 篇2
學生干部值日：
1.提前1分鐘從出發，在鈴響后2分鐘內到達值日地點;(3分)
2.佩戴好袖章，工作態度認真負責;(5分)
3.每星期五檢查完畢后，袖章送交團委辦公室(2分)
團隊活動組織：
1.有目的設計、組織生動活潑的教育活動(2分/次);
2.有活動情況的書面材料(5分/次);
3.有學生關于活動的日記、體會、心得(3分/次);
4.期末有團隊活動總結(5分);
5.本學期不得少于四次;
團員評議、上交團費：
1.團員評議表上交及時，填寫完整(5分);
2.團費上交及時(5分);
加分部分：
1、能開展具有一定影響的以活躍校園文化為主的活動(5分/次).
2、在學校組織的團隊活動中獲獎或評為先進集體個人(5分/次).
3、在有關報刊雜志上發表文章的(5分/次)。
4、承擔學校觀摩活動或其它活動(10分).
5、能根據我校實際，提出較好的“點子”, 并被校團委采納(5分).
文明學校評分細則 篇3
1.社團成立必要性：
A.無必要性0分.
B.有一定意義，并非需要1-3分.
C.很有意義，迫切需要4-5分。
社團意義與已有社團的區別：
A.和已有社團重復0分.
B.和已有社團有一定混雜1-3分.
C.非常清晰4-5分。
2.社團組織框架：
A.基本沒有0-3分.
B.分工比較明確4-7分.
C.分工細致各部門到位(財務、宣傳等必要部門完善)8-10分。
3.平日活動開展形式：
A.沒有構思0-3分.
B.較可行性，有內容傳授5-10分.
C.有具體可行性，內容豐富，群眾基礎高10-15分.
4.社團財務管理：
A.無亂收費，沒有財務規劃0-5分.
B.費用收取比較合理，有一定規劃5-10分.
C.費用收取合理，規劃性強10-15
D.費用收取合理，有具體的財務規劃且錢賬分開15-20分.
5.負責人自我簡介：
學習情況：按平均分的百分之十計算。(例如平均分60分，則給6分)。
獲獎情況：獲得校級榮譽2分，黨員2分，市級以上榮譽3分(滿分8分)。
社會活動：參與過社會活動2分
6.對社團的遠見：
A.基本沒有構思0-3分.
B.有大致框架，明白大致發展方向4-7分.
C.有初步規劃并有創想8-10分.
7.是否有明確掛靠單位，指導老師：
A老師不能提供實質性指導0-1分.
B老師對該社團較有幫助2-3分.
C老師對該社團發展、日常管理有本質幫助4-5分
8.對社團的介紹：
A表述一般，沒有借助任一輔助方法1-3分.
B表述清楚流利，但不夠完善4-7分.
C表述清楚流利，完善，語言得體并借助輔助方法8-10分.
團委社聯合會