家政合作協議書（精選3篇）
家政合作協議書 篇1
甲方：_________
乙方：_________
雙方本著“互惠互利、長期合作、共同發展”的原則，就甲方_________家政集團與乙方_________有限公司針對家政服務業務事宜達成以下協議，雙方共同遵守。
一、合作期限：_________年____月_____日起至_________年___月____日。到期由雙方再協商，如雙方無異議提出，則順延____年。
二、合作方式
（一）家政服務項目：
（1）長期性家庭服務
乙方為甲方的客戶提供從事“長期性家庭服務”人員，甲方向乙方返回推薦服務費傭金大寫_________元整（_________元整）。在合同期內，若甲方客戶對服務員不滿意，乙方須免費為甲方客戶更換三次服務員。
（2）短期及種點服務類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務"的服務員。在收取客戶服務費及傭金后，甲方向乙方返回推薦服務費傭金的百分之_________（_________%），其中傭金費用為服務費總額的百分之_________（_________%）。
三、雙方責任和權利
（一）甲方責任和權利
1、在嚴格遵守本協議相關條款的基礎上，甲方有權利制定自己的銷售政策。
2、如果乙方損害甲方的利益，爭奪甲方的客戶資源，泄露甲方的商業秘密，甲方有權終止與乙方的合作。
3、甲方有責任保守乙方提供的商業秘密，不得向任何第三方透露本協議內容。
4、在收取客戶誠意金前，甲方向乙方提出用工需求，在乙方確認后，由甲方收取客戶誠意金。誠意金收取確定后，甲方與乙方以書面方式約定家政服務員和甲方雇主會客時間，服務員未按時到場，并且超過約定天數____天，甲方有權取消服務，乙方按誠意金雙倍賠償甲方。
（二）乙方的權利和義務
1、乙方和甲方共同負責向服務員提供管理和培訓服務，其中甲方推薦的服務員在培訓結束后由甲方自行管理。
2、乙方確保所提供的服務員符合從業人員的健康標準。
3、由于國家政策及市場等原因（不可抗拒力因素除外）造成沒法得到政府對服務員培訓的資助金或服務人員緊缺無法滿足市場的情況，乙方應及時解決，甲方應給予諒解。
4、乙方有責任對甲方的客戶提供保護，并保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方透露。
5、甲方收取客戶服務費用后，須按要求向乙方支付費用。若甲方不按要求支付費用，乙方有權終止合同。甲方賠償乙方的損失。
四、違約責任
1、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，任何一方未履行本協議項下的任何一項條款均被視為違約，違約方須承擔相關違約責任。
2、任何一方在收到對方的具體說明違約情況的書面通知后，如確認違約行為屬實，則應在七日內對違約行為予以糾正并以書面形式通知違約方；
3、合作期間，如一方認為違約行為不存在，則應在七日內向對方提出書面情況說明，雙方可就此問題進行協商解決，協商不成的，按照本協議爭議條款解決。違約方應承擔自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。
五、爭議解決
因本協議及其附件的履行或與此有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；不能解決時雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁機構或人民法院進行裁決。除爭議事項外，雙方應繼續行使本協議項下的各自其他權利，履行本協議項下各自其余的義務。
六、其他規定
本協議一式肆份，甲方乙方各執兩份，協議一經簽字同具法律效力。
未盡事宜雙方另行協商解決，商定的內容以補充協議、紀要、附件、洽商等書面形式，經簽字蓋章后與本協議具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
地址：_________
地址：_________
代表人：_________代表人：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________
傳真：_________
日期：_________日期：_________
簽章：_________簽章：_________
家政合作協議書 篇2
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協議：
一、工資支付：
試用期為一個月，試用期甲方支付乙方x元/月；正式雇用后甲方支付乙方x元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協定休息時間不扣除報酬，超出協定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協定休息時間的加班費。春節期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節假期，協定的春節假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
（二）乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協商，請假按100元/天扣除報酬。
（三）原則上乙方請、休假連續天數不可多于6天（春節除外），超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除x元。
三、雇用結束：
試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據協議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據協議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
（一）雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
（二）正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
（三）尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
（四）甲方應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
（五）甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
（六）甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
（七）乙方未按協議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協議扣除報酬。
五、乙方責任
（一）乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯系電話及家庭主要關系聯系方式給甲方。
（二）乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
（三）勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；未經許可不能用甲方家電話打私人電話。
（四）未經許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。
（五）發生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
家政合作協議書 篇3
甲方：
乙方：
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
第一條乙方提供的地址為：________路________號________室。服務項目：______________。
第二條服務期自________年____月____日至________年____月____日止。
第三條每日服務費共計人民幣________________________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
第四條未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
第五條家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
第六條家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
第七條在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
第八條如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣________________________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
第九條用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。
第十條法定假日需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
第十一條本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
20xx年xx月xx日