統計年終工作總結范文參考（精選34篇）
統計年終工作總結范文參考 篇1
各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發放工作，自1997年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。
統計年終工作總結范文參考 篇2
(首先)要敬業。要用進取的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
(二是)要以嚴謹細致的態度對待工作。統計員個人工作總結。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字必須要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。
(三是)職責心。工作對我們來說就是一種職責。統計員個人工作總結。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的職責心。
(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限
(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，可是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自我的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應當義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自我的工作，可是他們有著高度的職責感和堅忍不拔的敬業精神，他們每一天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自我的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以進取、健康的情緒來應對工作中的困難與挑戰就能夠了。我發現歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每一天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有:得之不喜，失之不憂得態度，提高自我的抗干撓本事，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻堅持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自我有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自我有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自我每一天充實的工作著。人們不能預測歡樂，因為歡樂是乞求不到的，尋找工作的歡樂，到達忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。歡樂是因為你做了歡樂的工作，當你把工作做好了，你對自我的行為感到滿意，你就會歡樂。
統計年終工作總結范文參考 篇3
作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作簡要的匯報如下：
一、政治表現
通過保持共產黨員先進性教育活動以來，使我更加深刻的認識到保持共產黨員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次先進性教育活動的成效長期發揮作用，不斷把改革發展，穩定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。
二、一年來的工作
（一）組織做好會計核算和監督，完成公司交辦的各項任務
1、按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，準確無誤的出具各類會計報表。
2、及時抓好資金回籠
在主營業務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實，準確的財務信息。到20xx年月日止，各供電所電費回收率達，到考核日止，整個電費回收率達。
3、在資金運作方面：
今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發放工資，按時繳納養老金、醫保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己的努力！
4、由于歷史原因，電站和電站在我公司分別借款萬元、萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了一定的經濟損失。
為了維護公司的權益，財務人員積極運作，每月從個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司創造了一定效益。總之，在今年資金非常緊張的情況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作。
⒌電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，20xx年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用，全面實現申報繳稅方式的電子化、網絡化，我們財務部從公司發展的戰略高度出發，統一思想、精心組織、穩步推進，有效解決了我公司傳統申報方式中的數據采集問題，節省了人力、物力。
如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。
（二）加強財務人員管理，提高財務人員業務素質。
統計年終工作總結范文參考 篇4
一、主要工作情況：
1、強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統計職業資格考試，明確了統計員的工作職責。
2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
3、每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統計臺帳，并及時作好數據的備份。
4、每月底根據本月實際發生情況向總部報送營業收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產、銷、存情況月報;能源消費月報表，并存檔。
5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動工資及保障情況統計表》、《年度經濟活動分析》。
6、參加匯報了《關于做好20--年特色產業中小企業發展資金項目》《20--年河南省工業結構調整項目》的申報工作。
7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題，每月初向港區經發局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。
二、存在不足
1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
2、身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
三、20--的工作計劃
1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。
2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統計數字的準確性進行加強。
今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
統計年終工作總結范文參考 篇5
準確的統計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統計數據，就無法準確反映企業經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領導高度重視統計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統計的各項工作，公司的統計工作水平得到顯著提高。以下是今年的工作總結。
一、公司領導高度重視，統計工作逐步完善
近年來，公司領導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭工作質量。
二、扎實做好統計基層基礎工作
近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統計工作制度，夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統計工作
我們嚴格執行國家統計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習統計報表有關規章制度，積極采用科學的統計方法，系統地調查研究，對待每一個統計數字和統計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態勢，提高統計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。
四、統計法制建設不斷完善
統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規范基礎工作，確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致;統計報表有關數據以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規范的統計臺賬
建立規范的、統一的、可核查的統計臺賬，是統計基礎建設的一項重要內容，是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關數據，按照統計指標的含義填寫，統計報表的數據來源于統計臺賬，和統計臺賬保持一致。統計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
統計年終工作總結范文參考 篇6
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府制定的工作目標，堅持以科學發展觀為指導，以提高基層統計工作和統計數據質量為目的，以服務全市經濟發展為宗旨，克服困難，勤奮工作，較好地完成了全年統計工作。現將全年統計工作總結如下:
一、緊鑼密鼓做好第三次全國農業普查工作。20xx年3月13日，市人民政府下發了《關于做好做好第三次全國農業普查的通知》[汨政辦函(20xx)45號]，并成立了領導小組，由市委常委、常務副市長彭千紅任組長，我局局長彭建芳任副組長的領導小組，領導小組辦公室設在統計局。9月上旬，全市“三農普”工作正式啟動。市三農普領導小組與各鎮、辦事處簽訂了職責書，制定了工作規則與方案，召開了農業普查動員大會、業務培訓及清查摸底大會，從元月1日起，重點將會落在PDA入戶登記、數據審核匯總、資料開發和處理等工作上。
二、認真開展聯網直報工作。建立部門單位為職責主體，統計局為業務指導的統計工作制度，重點加強發改、工業、商務、財政、交通、住建等單位的日常統計工作，部門單位向對應上級部門報送數據，同時報送本市統計局。協助政府辦每季度召開重點部門統計協調會。各專業組織各直報單位進行了業務培訓和上門指導，要求各直報單位及時、準確上報數據，建立健全統計臺帳，完善統計基礎工作。
三、創新理念，提升統計服務。我局緊緊圍繞為宏觀決策服務、為經濟發展大局服務、為社會公眾服務的要求，不斷強化服務意識，努力拓展服務領域，滿足多層次社會需求，及時為市委、市政府及有關部門整理和供給國民經濟主要統計數據，發布了《20__年汨羅市國民經濟和社會發展統計公報》，整理編印了《汨羅市20__統計年鑒》、《汨羅市20xx年國民經濟和社會發展統計資料》等統計資料。上半年，我局共撰寫統計分析18篇，信息40篇被岳陽網站采用。
四、大力加強統計法制建設。我局認真貫徹《統計法》和《統計違法違紀處分規定》，把法制宣傳貫穿于統計日常工作中，開展經常性的統計普法宣傳和統計執法檢查，提高社會各界及其有關部門、企事業單位對統計工作重要性的認識，開展多種形式的統計法制宣傳教育活動，并為進一步規范統計工作創造良好的環境。年初，我局下發了《關于開展20xx年統計執法檢查的通知》，將對全市80家單位進行統計執法檢查。
五、客觀真實，精心做好民調工作。為確保民調電話數據庫真實、全面、客觀、公正反映民意，汨羅市民調中心跟人社局、社保站聯系，按各部門單位和企業社保參保人數、離退休人員名單，由單位按名單上報電話號碼，保證部門系統電話不重、不漏、不錯，并利用移動、聯通、電信三家電話數據庫，采用“海打”形式向全市402個村、社區人員，對全市鄉鎮場和市直單位進行了一次綜合治理民意調查工作。
統計年終工作總結范文參考 篇7
20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20xx年的工作情況總結如下：
一、愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作
做好日常統計數據的搜集、整理、匯總和分析工作，一方面加強對統計原始數據采集的規范化管理，加強對統計數據的審核和監控，保障統計數據質量;另一方面借助BW系統高質量、高集成的信息分析平臺，對經營數據進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現，為經營決策提供強有力的`數據支撐。
二、堅持內控制度日常化，出色完成總部內控檢查任務
首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓，逐一分析統計流程的內容，逐一落實各個控制點的執行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查，查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力，在20xx年x月份總部內空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統計工作流程再一次以控制點分的成績完成了今年內控檢查工作，實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。
三、完成統計技術比武任務
20xx年，銷售公司第一次舉行統計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰，在全國xx個參賽隊伍中取得團體第xx名和個人銅獎的好成績。
四、實現從業務統計二期系統到BW成品油經營分析系統的轉換
為配合20xx年元x月x日BW系統上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統報表測試，及時開展系統培訓，保證BW按時上線，實現了從業務二期到簡易ERP，再到BW的新的跨越。二是結合ERP系統上線，在盈科顧問的支持下，實現BW與ERP接軌，提升BW綜合分析功能。
五、完成統計工作檢查任務
為落實內控制度《生產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查，從統計機構設置到人員的配備管理，從統計原始數據采集到統計報表的匯總，從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關，從統計資料的整理保管到統計數據的分析，不但加深了對基層統計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
六、落實xx年新版內控制度，修訂統計規范化管理流程
為了落實xx年新版內控制度，提高統計工作質量，使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況，今年上半年，結合上半年的統計工作檢查，對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內控辦內控檢查要求，及時做好自查工作。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能，從而更好地促進本職工作的開展。
今后我將繼續發揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創新型企業多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統計年終工作總結范文參考 篇8
20xx年XX社區在區政府區統計局的正確領導下，以創新求發展，使統計工作取得了新的進展和成效。
一、領導重視、正確決策
1、社區黨工委定期召開會議，研究統計工作，每季度定期召開計劃統計工作專題研究會，聽取統計工作匯報，在人、財、物上大力投入。堅持黨政一把手親自抓，分管領導各部門齊抓共管。梅塘社區在年初工作意見中明確了統計工作職責，并將履行統計職責分工情景納入年度重點目標職責管理中，進一步完善和落實了履行統計職責分工職責制，強化了統計工作的綜合治理機制。
2、強化基層隊伍建設，明確社區統計員的工作職責，既做到各負其責，又做到共同配合，在社區構成了“納入社區、深化教育、服務為主、綜合治理”的統計工作新格局。一年兩度的社區統計員業務培訓，保證了統計工作的開展。定期與不定期的對社區進行排查摸底，日常走訪、發放宣傳品等實質性工作，將基礎工作和管理服務做在日常，大大提高了對社區企業及個體業戶數量及質量的掌握。為后期開展打下了良好的基礎。
二、深化改革，建立屬地管理
以統計工作基礎建設為重點，加強分類指導和動態管理，規范工作程序，落實管理措施，實現統計工作由管理主導型向服務主導型的轉變。全面推進統計工作管理體制改革，建立單位負責、屬地管理、社區服務的新體制。
1、認真貫徹落實各部門履行職責分工職責制，全面落實單位法定代表人（負責人）統計工作職責制。年初，我們對轄區企業、個體工商業戶進行了排查摸底，根據各單位實際情景有針對性的進行幫忙和指導，使屬地管理、單位負責落到實處。
2、加強統計工作計算機管理質量，以科學手段到達科學管理的目的。首先，我們加強對轄區工商業戶的管理，每月到工商、稅務了解新注冊、注銷的企業，并全部進行了微機錄入。
三、加強陣地建設，確保工作順利開展
進一步加強陣地建設，發揮社區資源的綜合優勢，建立了多渠道、多形式、服務主體多元化的統計工作體系
1、社區統計人員確保一人一機并保證了網絡暢通，配備電話機、打印機、辦公柜等相關辦公設施。
2、為社區統計人員配備統計標牌、文件盒、文件夾，獨立宣傳欄等。
四、職能聯動，實現信息共享
社區定期召開各職能部門聯席會議，使各單位承擔起職責，各司其職，相互配合。工商、稅務及時供給名錄庫資料，工商、公安協助進行市場、個體戶清查摸底。切實加強行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協調等工作。
五、依法管理，確保數據的準確性
隨著統計工作的要求越來越高，為使統計工作更加軌道化，更加法制化，工作中我們處處以學習宣傳貫徹統計法為先導，以執行統計法為重點，全面提高依法行政水平。
社區統計員能夠熟悉和掌握統計法等相關法規條例的基本資料及指示精神，從而進一步提高了統計員對政策法規的掌握和運用本事，防止上報數據出現瞞、漏、遲報現象的發生。
六、強化全局意識，進取努力完成上級下達各項指標任務
在20xx年，XX社區統計員努力協調各相關職能部門關系，克服種種困難，確保上級普查任務按時、保量的完成。進取協調企業，參與上級部門組織的統計上崗、繼續教育培訓；
七、存在問題及明年工作打算
1、在區劃調整后，對轄區企業的管理與服務還存在漏洞。將進一步進行規范化管理。
2、信息管理不夠完善。將創新工作方法，建立社區統計信息網絡平臺，使信息數據部門共享。
3、克服經濟普查清查階段問題，全力以赴完成經濟普查工作任務。
在今后的工作中，我們將進一步增強業務知識，扎實有效地做好基層基礎工作，抓好各項制度的落實，努力提升統計工作的管理和服務水平，使社區統計工作再上新臺階。
統計年終工作總結范文參考 篇9
一、統計方面
今年我主要負責分廠各項參數的統計，每天早上我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內，使系統存在的問題及時的通過數據反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統生產的穩定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。
二、材料方面的管理
今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。
2、將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。
4、今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。
5、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。
三、工會工作
今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。
1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。
2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。
6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠組織進行“低碳、節能、環保”的座談會;分廠認真組織員工參加公司組織的20--年消防運動會活動，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20--年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯系相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發申報困難職工的通知，分廠認真了解后將情況統計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛生情況，拿出一部分經費購買草酸下發至每個宿舍，供大家打掃衛生間等死角，確保宿舍清潔。
這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優秀的人才。
四、去年公司通過了安標和三標的審核
今年我們將持續將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發。
五、存在的不足
材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統計方面還有一些地方沒有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。
六、今后努力方向
1、加強表格里面函數公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來。
2、加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能。
3、積極配合領導開展好工會工作。
4、加強理論學習，進一步提高自身素質。
新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰，更好的干好今后的工作。
統計年終工作總結范文參考 篇10
xx年，全市統計法制工作在局黨組的領導和上級統計部門指導下，根據國家局和省局的工作部署，結合本級中心工作，開拓思路，積極創新，努力推進各項統計法制工作。
一、法制工作得到了進一步加強
1、年初，根據國家局和省局的統計法制工作要點，及時制定印發了《xx年全市法制工作要點》，并印發了《統計法制工作考核評比辦法》，指導全市統計法制工作順利開展。
2、及時召開了全市統計法制工作會議，部署全年統計工作。根據國家局和省局的今年統計法制工作部署，籌備召開了今年全市統計法制工作會議，對全市統計法制工作進行了全面部署。
3、認真細致地做好行政規范性文件清理工作。根據市政府法制辦部署和要求，認真進行規范性文件的備案和清理工作。
4、大力加強了對法制工作的組織領導。今年3月份，在政府機關機構“三定”中，4月上旬，我局政策法規處與執法檢查處分開，正式開始單獨辦公。為了切實抓好今年的各項統計法制工作，政策法規處研究確立了“服務高效、務實”的工作目標，并明確了今年工作重點。根據人員變動，及時調整了局法制工作領導小組組成人員和局行政執法責任制考核領導小組組成人員。
5、認真開展省統計管理條理征集意見工作。按照省局要求認真向相關人員征集對《遼寧省統計管理條理》修改意見，并及時將意見匯總上報省局。
二、轟轟烈烈地開展統計執法大檢查
按照識統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》執行情況大檢查工作領導小組的部署和要求，我市的統計執法大檢查工作，在市領導高度重視下，行動迅速，精心籌劃，周密部署，統一調度，密切配合，認真工作，扎實推進。
（一）領導重視、行動迅速
1、快速行動。5月底，市統計局接到省統計局《關于組織收聽收看國家統計局、監察部、聯合召開和貫徹執行情況大檢查電視電話會議的通知》后，市統計局主要領導對此次統計執法大檢查給予了高度重視，責成法規處及時與省統計局和大連市電話局聯系，及早確定會場地點，快速布置會場，按照上級要求，快速通知相關部門、單位，組織市直有關部門、市統計局、國家統計局大連調查隊和區市縣統計局、先導區統計部門負責同志和有關人員共計80余人收看收聽了國家和識統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》貫徹執行情況大檢查電視電話會議實況。
國家和省電視電話會議結束后，市統計局黨組書記、局長，國家統計局大連調查隊黨組書記高連同志，代表大連市統計局、監察局、司法局和國家統計局大連調查隊四部門，對如何認真貫徹落實國家和省電視電話會議精神，組織做好全市《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》貫徹執行情況大檢查工作提出了三點要求：一是立即著手成立大連市大檢查領導機構，著手制定下發全市大檢查工作方案。二是與會的各市直部門和各區市縣、先導區，回去要立即向主要領導匯報全國和省電視電話會議精神，并立即成立專門的統計執法大檢查領導機構，結合實際制定本單位統計執法大檢查方案。三是各單位要按照市大檢查方案的.要求，認真組織開展自查，發現問題，及時整改，確保全市統計執法大檢查工作順利進行。
為使我市政府統計機構的全體人員，能及時收聽收看到國家和省電視電話會議精神。電視電話會議結束的第二天，市統計局就將國家和省電視電話會議實況視頻放在局域網服務器上。并及時發出通知，要求市統計局和區市縣統計局、先導區統計部門所有職工必須上網收聽收看。
2、及時報告。國家和省電視電話會議結束后，市統計局快速起草報告，及時向市委常委、常務副市長肖盛峰專門報送了《關于國家統計局、監察部、聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查工作情況的報告》。肖副市長見到報告后，對此項工作非常重視，在報告上做了批示，要求“統計局、監察局、司法局抓緊研究，認真貫徹落實”。
每年的宣傳日活動，市局領導班子成員帶領市局各部門領導和調查隊的領導，分別深入到各區宣傳現場指導宣傳活動。分管統計工作的各區市縣和先導區領導也親臨宣傳日現場參加宣傳活動。
普法期間，市縣兩級的電視臺、廣播、報紙、網絡等媒體對宣傳月、宣傳周和宣傳日活動都進行了系列報道。市局每年12月均在《大連日報》上大篇幅刊登市局黨組書記、局長高連就《統計法》發表答記者問。xx年還就新修訂的《統計法》發表答記者問。大連電視臺還就新修訂的《統計法》有關問題，對主管法制工作的副局長尹忠科進行了專訪。并且在宣傳月期間，每天在大連電視臺利用滾動字幕宣傳新《統計法》。各區市縣也充分利用當地的廣播、電視、報紙、網絡媒體大張旗鼓地開展宣傳月、宣傳周、宣傳日活動，取得了很好的效果。
普法宣傳月活動期間，我市共設立宣傳咨詢站近1000個，懸掛宣傳橫幅近3500幅，張貼宣傳標語1500余條，出動宣傳車250多臺次，制作宣傳板1500多塊，發放宣傳單35萬多張，組織群眾宣傳活動600多次，組織表演隊近300個，設立拱門300多個，大型氣球400多個，廣播站播報800多次，制作宣傳板1500多塊、板報櫥窗近xx個，利用大型電子屏幕近300個，發放宣傳冊5000冊、宣傳卡片8萬張、宣傳畫4萬張，宣傳紀念品近5萬個。播發近1200余篇次，報紙采用稿件600余篇次，網絡發表稿件100多篇。
按照有關規定和要求認真及時地辦理統計登記。
四、明年主要工作
1、加大新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》及新的《統計法實施規定》的普法宣傳教育和培訓工作力度，在局內和系統內有計劃、分層次地開展教育培訓工作。
2、按照市全面推進依法行政工作領導小組的部署和要求，認真做好我局依法行政工作的組織、檢查和督導工作。
3、待《遼寧省統計管理條例》頒布后，立即啟動我市兩個統計規章的修訂工作。
4、嚴格按照局規范性文件備案和清理辦法，認真做好局發規范性文件的審核和報備工作。
5、按照有關規定認真做好日常統計登記工作。
6、按要求認真細致地做好統計案件的行政復議和應訴工作。
統計年終工作總結范文參考 篇11
半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下。由統計局的業務指導，本著以積極主動、認真負責的工作態度，做好工作。在工作中，首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統計工作，向經濟社會發展搞好統計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制，奪取統計工作的進展，賦予工作效率。特別是抓住村級統計員的統計工作，以認清職任、明確任務、提高工作效率;然后在業務技術上。搞好經濟產業的統計測算。就以經濟產業發展的價值計量、增長率的提高，均為做到數出有據的統計準則。現將鄉鎮上半年工作總結報告如下:
一、所做的工作半年來，緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。其次，在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統計基礎、抓重統計測算、抓重統計調查，促使統計工作得到有條不紊地開展。
(一)抓重統計基礎、力求質量提高抓重統計基礎，是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業務技術得到有序進行，更是為數據質量提供正確依據，急需奠定統計基礎。就工作要求，力求抓重村級統計員的業務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上:一是抓住統計網點(即:分散型產業戶、規模型產業戶);二是抓重產業播種量的構成;三是抓重產業樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規模型的統計測算規則，急需確定產業戶的調查基礎。就工作要求，著重從這樣幾方面做好工作。
1.抓重經濟產業統計網點。就全鎮的經濟產業統計，則需按照統計規則的要求，從兩個方面做好工作:
①好分散型樣本產業戶落實(指非規模型產業測算)。據全鎮十三個村，采取等距抽樣的辦法，已搞好560戶的樣本測算落實。
②搞好規模型測算戶的落實。隨統計規模的要求，據調查核實為225戶，其中生豬規模為216戶，則表示為統計測算點。
2.抓重農作物播種量的統計測算。就農業經濟的播種格局，作出了專題的農作物播種面積統計。針對全鎮13個村級統計員的工作要求，力求推進面積統計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統計與否，直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。所以在工作中，著重要求村級統計員做好三項工作:
①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計，已作出了逐戶上門統計。在工作中，均無出現樣本收集整理]面積的差錯，體現了總量面積的正確性;
②抓重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統計上報。
③抓重全鎮總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性，取得了有序的總量推算。即如上半年夏播面積的統計測算，體現了經濟作物播種格局，賦予經濟結構的效率之舉，就蔬菜面積均有增加，并作出了數出有據的統計規則，及時搞好上報。
(二)抓重統計總量、勤于經濟測算。半年來，為加強統計測算，亟需作出了統計工作步伐。在工作中，緊扣著統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的要求，搞好本鎮統計數據的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量，工農業總產值已完成134093萬元，增長率11.7%、其中農業總產值為12093萬元，增長率已達15%、農業gdp生產總值為5360萬元，增長11.5%、人均收入高達3860元，增速高達16%。
(三)抓重統計調查、提供信息返饋抓住產業調查，提供發展信息。自從今年以來，專題數次下村搞好統計調查，特別是對農業經濟結構調查，例如：畜牧規模型的發展趨勢調查、農業經濟的高效產業調查(蔬菜作物)、以及社會事業發展情況的收集，同時搞好上半年經濟形勢分析。
(四)服從中心工作、接受領導安排根據本意服從組織安排和領導的分配。在工作中，力求工作的重要性和責任性，以及搞好一個聯系村工作。就上半年村級班子換屆選舉，已做好力所能及的工作。
二、存在的問題回顧半年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進。
①、由于個別村的統計員，在業務技術和工作的信心尚有不足，還需加強輔導做好工作。
②、對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺，亟需加強。
三、下半年工作計劃及思路
通過半年來的工作總結，對下半年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業務技術上，工作效率上和職能管理上有一個新的打算，促使下半年的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續發揮半年來的工作優勢，推進下半年運行工作機制的效率優勢;其次加強二項工作：
①、加強經濟社會發展調查，提供領導參考;
②、加強業務技術輔導，提高村級統計員的工作效率。同時加強村級統計人員的工作職責，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化產業調查，確保數據質量，搞好經濟分析;其次，搞好個別村的統計員因兼職多、任務重、業務生疏，尚有怕統計煩惱的傾向。為此，抓住有利時機做好工作，使整個統計工作有個圓滿結局。
統計年終工作總結范文參考 篇12
今年以來，面對嚴峻的宏觀經濟形勢和復雜的糧情走勢，在市委市政府堅強領導下，市糧食局圍繞鞏固“百億斤糧食大市”建設這個中心，奮力進取，不斷創新，全力支持糧食生產，促進農民增收。取得了糧食增產豐收、市場穩定有序、行業健康發展、改革順利推進、目標圓滿完成的良好成績。
一、20xx年各項工作目標及完成情況
1、全市收購、銷售糧食50億斤。
截止11月底，全市全社會收購糧食55億斤，銷售糧食94億斤，均超額完成了全年的目標任務。
2、全市糧食產業化經營產值、銷售收入達到600億元。
截止11月底，全市糧食產業化經營銷售收入實際完成520億元，提前完成了全年的目標任務。
3、按照“一縣一企”原則，全面完成國有糧食購銷企業改革任務。
目前，全市除XX縣、XX縣、XX區的改革方案尚未批復外，其余各縣（市）糧食企業“一縣一企”改革方案都獲得批復，正在積極推進。其中XX區的改革工作已基本完成。
4、堅持依法行政，維護全市糧油流通秩序穩定。
今年共組織60余批工作組共計428人（次）對全市糧食流通市場進行檢查，發現并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩定。
5、加強原糧安全監管，原糧出入庫檢驗率達到100%。原糧出入庫檢驗率達到100%。糧食局工作總結
6、軍糧供應質量合格率達到100%。
軍糧供應合格率達到100%。
7、“四無”糧倉比例達到90%以上，安全糧油比例達到95%以上，確保原糧儲存安全。“四無”糧倉比例達到96%以上；安全糧油比例達到98%以上。
8、全市國有糧食購銷企業實現盈利。
全市國有糧食購銷企業實現利潤x萬元。
9、對上爭取資金x萬元。
對上已爭取資金已完成x萬元，預計全年可完成4000元的目標任務。
10、完成合同投資20億元、到位資金2億元的招商引資任務。
實際完成招商引資合同投資30億元，實際到資x億元，完成了全年目標任務。
二、今年糧食工作取得的主要成效
（一）各項目標任務指標再上新臺階。（各項指標完成情況如前所述）
（二）糧食市場和質量監管再出新舉措。
我們站在國家糧食安全的高度，時刻關注糧食生產和市場形勢。在夏糧收購前認真開展市場及市場形勢調查，向省局、市委、市政府提供了有較強參考價值的“我市20xx年夏季糧油市場及市場形勢分析報告”，被市委政研室以《傳送參閱件》送市主要領導傳閱，為領導決策服務。
二是積極呼吁啟動我市小麥最低收購價預案。我省于5月30日宣布啟動今年小麥最低收購價預案，是歷年最早的，有力促進了托市收購，保護了農民利益。
三是積極協調新增市級儲備小麥入庫工作。通過協調，我們與市財政局、農發行聯合制發了《關于落實市級儲備糧計劃及有關問題的通知》（x糧發【20xx】12號文件，明確了東儲備庫新增700萬斤市級儲備小麥入庫的有關事宜。
（三）企業改革取得新突破。
全面推進糧食企業“一縣一企”改革。我們根據年初的分工，分別由局黨組成員帶領工作專班包干各縣（市）“一縣一企”改革。9月在召開了推進糧食企業“一縣一企”改革專題會議。目前，全市除XX縣、XX縣、XX區的改革方案尚未批復外，其余各縣（市）糧食企業“一縣一企”改革方案都獲得批復，正在積極推進。其中XX區的改革工作已基本完成。
（四）糧油產業化發展再創新業績。
目前全市規模以上的糧油加工企業已有217家，稻谷年加工產能604萬噸，小麥加工產能330萬噸，油料加工產能340萬噸，油脂精煉能力119萬噸，飼料100萬噸。20xx年工業總產值實現474億元，銷售收入實現440億元，全市糧食產量約占全省的1/5，糧食加工銷售收入約占全省的1/5，經濟效益約占全省的1/6。
（五）糧食行政執法水平有了新提高。
我們積極履行糧食流通監管職能，全面提高執法水平。
一是加大對執行國家糧食政策的監督檢查，杜絕“打白條”問題的發生。
二是做好對全市糧食收購資格、糧油庫存等各項監督檢查工作實現糧食執法經常化，以案件辦理作為手段履行職責，達到規范糧食管理的目標。
三是全面提高糧食流通監督執法水平。進一步建立和完善糧食行政執法各項工作制度，從執法依據、辦案程序、卷宗填寫和管理等方面進行規范，確保辦案質量。
四是切實規范糧食經營者行為。按時、認真地做好全市糧食流通監督檢查情況的統計報表工作。今年共組織60余批工作組共計428人（次）對全市糧食流通市場進行檢查，發現并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩定。
（六）糧油市場體系建設形成新格局。
今年，我們將進一步加強糧油體系建設力度，建設1家糧油批發市場，建設和改造4家放心糧油配送中心、建設和改造36家放心糧油連鎖店。對重要糧油批發市場和放心糧油連鎖店，實行統一名稱、統一標識、統一配送，加強和完善管理，形成了市場體系建設新格局。成為全省糧油市場體系建設的樣板，并在本月召開的全省“放心糧油”市場體系建設現場會上向全省推廣。
（七）倉儲設施建設實現新提高。
近年來，我們進一步加大了倉儲設施建設力度。今年，完成了3000套農戶儲倉改造，對全市9個骨干收納庫進行了維修改造，5個中心庫進行了升級，大大改善了倉儲設施條件，提高了科技儲糧水平，確保了儲糧安全。在全省糧食倉庫達標創優活動中，2個倉庫被評為省級示范庫，5個倉庫被評為達標庫。
（八）隊伍建設得到新加強。
為了加強領導班子建設，發揮領導班子的核心作用。
一是加強組織建設。局機關及二級單位建立健全了黨的基層組織，完善配套其它群團組織，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。
二是加強制度建設。健全并嚴格執行了民主集中制、黨風廉政建設責任制、目標管理責任制等制度，并形成了4大類共計28條制度手冊。
三是加強作風建設。嚴格執行中心組等學習制度，堅持調查研究的工作方法，開展“轉變職能、強化服務、促進發展”、“嚴明紀律、整頓作風”、“解放思想大討論”以及“專題民主生活會”等活動，提高理論素養，加強黨性鍛煉，轉變工作作風，推動工作落實，促進事業發展；為了加強干部職工隊伍建設，發揮廣大黨員的先鋒模范作用。一是切實改進工作作風。深入基層和企業，幫助解決問題，促進文風、會風、事風和作風的進一步轉變。二是切實增強服務意識。牢固樹立宗旨觀念，自覺地服務廣大糧食生產者、經營者和消費者，用改革的辦法研究解決糧食工作中存在的困難和問題。三是切實提高執行力。以提高領導水平和執政能力為核心，加強糧食系統的黨政人才隊伍建設，以提升職業素質和技能水平為核心，加強糧食系統干部職工隊伍的教育和培訓，為糧食事業的穩健發展提供人才保障。
統計年終工作總結范文參考 篇13
一、基礎建設
20xx年是我校各項迅速發展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。
2.在學校機構后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。
3.調整人員的知識和年齡結構，新增專業審計人員(均為應屆本科畢業生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計資格。經驗豐富的.老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業務素質和素質，使我校每個內審人員都真正成為"思想、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察赴法國等國外學習考察，獲取了量審計工作信息及先進工作經驗。
2.與南京大學、華南理工學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
3.加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討，公開發表專業學術論文4篇。
三、參與后勤
隨著高校后勤管理社會化的深入，我校后勤集已逐步成為立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤的規章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤和發展起到了應有的作用。
統計年終工作總結范文參考 篇14
20__年已經結束，20__年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
20__年3月份我來到__項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統計年終工作總結范文參考 篇15
在過去的一年里，在分廠領導的領導下，在全車間員工的共同努力下。終檢車間克服了眾多的困難，較好的完成了分廠所下達的各項任務，取得了一定的成績。但是在取得成績的同時，也出現一些不足。現就20xx年工作做以下總結。
一.產品檢驗完成數據：
終檢車間全年共完成車工件10469699件，大連淬火件1281102件，美國淬火件4134811件，法國淬火件619119件，合計16504731件，月平均1375394，同比增長12%。
二.質量管理
終檢車間繼續嚴格執行質量考核制度，在車間內部建立質量微信平臺，每天下班對當天檢驗情況進行通報。是所有人都知道自己的檢驗情況。各檢驗線和清洗班組質量意識有了進一步鞏固和提高。車間對各小組實行分質量到班組和各人。繼續沿用以前的方法，型號分解到班組。實行質量到推，分級考核。
1.檢驗線：把型號分解到班組。由班長兼外觀總負責，工序分解到人。凡是下工序發現問題，一律有所干班組無條件返檢，清洗監督。要求檢驗線對上工序產品進行監督。真正做到每個人對自己所干產品心中有數，人人都重視產品質量。
2.白皮外觀;隨著淬火件不斷增多，外觀任務加重，為確保質量和產量，對外觀人員進行調整，型號分解到人，質量考核到個人，熱后清洗對其質量進行監督，改善外觀環境，規范外觀標準，建立嚴格考核機制。為管理好車間返修品，安排每天抽出一人收返修品并做好記錄，使返修品受控。
3.清洗班組：采取檢驗方法，把型號和任務分解到班組。誰出問題誰負責。驗箱和成品抽檢對其進行檢監督，驗箱質量有成品抽檢對其進行監督。
4.重點產品：大連NSK產品問題一直以來都是車間關注重點，針對這些問題，車間也采取一系列措施，首先定期對外觀人員進行培訓，不定期用有缺陷的產品進行外觀驗證，檢驗外觀質量。其次，要求檢驗線和白皮外觀加強外觀質量，也要求清洗在洗NSK產品時特殊處理，減少機床對產品碰傷，同時對這些產品的產量進行優化，控制產量。通過這些措施，質量狀態有了明顯好轉。NSK產品整體比去年有所(除22213內套嘜頭錯，一起投訴)提高。大連整體反饋和投訴也有減少，但是從質檢科抽檢情況看，仍有漏檢。還須不斷加強質量管理。
5.退磁管理;因大連和美國出現殘磁投訴，車間在廠部領導下對退磁機進行改進，并制定措施，對操作工進行培訓，是退磁管理得到有效管控。
6.儀表、儀器、標準件管理：因內套普及溝和位置用一臺儀器，標準件靠用軟圈傳遞已不適用，今年對標準件進行改制。用淬過火的硬圈讓計量室重新校。并且用后還庫由計量室校對。杜絕了因標準件傳遞不合格而出錯。同時利用終檢微信平臺對到期標準件進行催還，有效的保證了所使用的儀表、標準件都在有效期內。
7.不良品管理：繼續做好不良品管理臺賬。加強不良品管理，根據廠領導要求，廢品和返修品區分存放。車間及時整理，廢品全部入廢品柜，返修品按車間存放，已返修好的放入已返修待檢區單獨存放。各線在檢驗時單獨移動。確保返工品單移至清洗裝箱。有效的保證了返修品管控。
8.質量投訴：全年質量投訴比去年有上升，今年主要是法國和美國投訴較多。法國全年出了3起，美國全年出了3起。大連投訴和質量反饋總共10起，較去年16起有所減少,NSK共2起.和去年平衡，FAG共2起，從投訴分布看各類問題都有，內徑黑皮，碰傷，料廢，端面黑皮，殘磁，倒角偏，嘜頭，工藝版本等，為此來年我們需要在各方面努力改進和提高，切實把質量做好。質量工作任重道遠，需要我們加倍努力。
9.培訓;由于終檢人員更換快，培訓就顯的更重要。18年利用班前會不斷進行培訓，對關鍵工序探傷和外觀除班前會培訓外，還利用下班組織培訓。經過培訓(每月定期培訓)，使探傷人員對探傷有了深刻的認識。熟知探傷。對培訓的效果車間也不定時進行了驗證。探傷已正常化，但是外觀還需再提高。
三.車間管理方面：
1.現場管理：終檢車間一個難點就是地方小型號復雜。一個型號多個國家現場管理尤為重要。特別是今年隨著美國大連淬火件不斷增加。清場工作顯的優為重要。標識的規范顯得尤為突出。車間首先要各線各組嚴格執行標識管理規定，每道工序都要注明責任人便于追溯。對標識不清或寫錯都進行嚴格考核。從標識上杜絕因壓錯標識出現混活風險。要求每條線在結束某個產品時，必須在微信平臺上通報，提醒到下工序，及時清場入庫。所有線都要做到結束一個型號清一個。從而杜絕混活現象。
2.人員管理：人員往往是終檢車間最難解決難題。今年人員流動與往年相比特別厲害，前半年還能保證休息，后半年人員離職較多，雖然車間也采取措施，但是仍出現發貨跟不上現象，車間到處壓活，使休息不能正常。招工難已是當前瓶頸。來年自動線普及顯得尤為重要。
3.產品數管理：數字管理的好與不好，嚴重影響到發貨數量。為此車間要求清洗減少半箱，防止半箱多數字出錯。同時要求需返檢的活，一律出庫銷賬，返檢后重新上賬。
四.不良品損失：
要求所有檢驗線，在報廢活時必須要做到準確，對能讓步放行的產品堅決不報廢。對能返修的一律返車間返修，對當班檢的廢品在報廢時必須復判。同時發現有批量不好時，必須和生產線一起校對。防止因儀器原因產生誤判。在檢驗和搬運過程中，嚴格執行廠部《產品防規定》對違犯規定者從嚴處罰。通過這措施也加強員工責任心。從而減少不良品的損失。
五.設備管理
終檢車間嚴格執行廠部真對設備管理的各項規定。有車間每周都對設備進行維護。并按排專人管理。由于平時對設備的維護保養。不管探傷機、清洗機還是自動檢測機都沒有出現因設備問題影響生產。始終使設備處于良好的運行狀態。熱后自動檢測機因產品需探傷，和產品磕碰傷原因使自動檢測機沒發揮應有作用。來年作為重點解決。
六.降低成本方面：
物耗：車間嚴格執行分廠下達的物耗指標，嚴格管理物資的領用，油耗是物耗中占比。車間始終都在加強油耗控制。電耗也是物耗中重要的一部分。車間要求所有區域必須做到人走機停燈滅。
20xx年存在的不足之處
1.車間員工星期天休息沒有常態化。
2.探傷雖然步入正常，但是缺少考核，沒有完善固定班產定額。
3.隨著淬火件增量，熱前外觀人員不足，沒有及時補充。
4.熱處理產品積壓嚴重，不能得到有效解決，
5.SKF產品質量零缺陷管理需再提高。
6.現場5S管理還有差距。
20xx年工作重點
1.客戶投訴和反饋整體要比20xx年減少，美國和法國要回復到以前，大連和NSK.FAG要減少一半，爭取零投訴。
2.熱后自動線檢測推廣。
3.繼續加大對探傷和外觀培訓。
4.合理組織生產，繼續招新工，使周末休息形成常態化。
5.探傷要規范化，納入班產考核。
6.增加人員，加大抽檢管理和外觀出來返修品的管理。
7.繼續加強現場管理，使現場規范化。
20xx年是全新的一年，也是充滿挑戰一年，我們要克服以往工作中不足，吸取以往教訓，努力工作，圓滿完成分廠所下達的各項任務。
統計年終工作總結范文參考 篇16
今年以來，我局在縣委、縣政府正確領導和上級安監部門精心指導下，緊緊圍繞全縣“四區”發展戰略，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，創新監管方式，消除監管盲區，提高監管績效，整治安全隱患，有效防范和堅決遏制各類生產安全事故，實現了三大高危行業安全事故零發生的目標，確保了全縣安全生產形勢平安平穩，為建設“蓮花之鄉”創造了良好的安全發展環境。現將201x年主要工作開展情況總結和20xx年工作打算匯報如下：
一、201x年主要工作開展情況
(一)狠抓制度建設，著力轉變安監干部工作作風
今年初，按照縣委、縣政府文件精神，我局順利完成機構分設，主動配合做好人員分流、資產處置等工作，積極籌措資金改善辦公條件，確保了干部職工思想穩定，局機關平穩過度，各項工作有序運行。注重抓好局機關內部管理，進一步完善了《縣安監局廉政建設責任制》、《首問責任制》、《內務管理制度》等16項規章制度，制定了年度工作目標考核方案，切實抓好“三個會議”，即每周一工作例會，每周五理論學習會，每月初全縣安全生產工作例會，對局機關的本職工作和全縣安全生產工作進行部署安排落實，創新“安監課堂”，開設“道德講堂”，除了聘請有關專家學者和先進典型人物講課外，局機關干部職工輪流上課，并對優秀講案進行評選通報。
認真處XX縣安委會日常事務，切實履行安委會的有關職能。深入開展扶貧幫困工作，幫助扶貧對象解決生產生活中的實際困難，支持扶貧掛點村抗旱資金5000元和扶貧對象幫困資金10000元。局班子成員帶頭深入基層企業，每月不少于10個工作日，業務科室人員下基層單位企業每月不少于15個工作日，熱心幫助解決企業在生產中遇到的實際困難，指導、檢查、督促生產經營單位消除安全隱患。
積極貫徹落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制，堅決執行安監人員“十不準、十嚴禁”禁令，局班子成員帶頭遵守廉潔自律有關規定，認真開展自查自糾，深入查找在“四風”方面存在的突出問題，杜絕“吃拿卡要”和收受紅包禮金等違法違規行為發生。在全局干部職工中大力開展“弘揚甘祖昌精神，學習龔全珍事跡”活動和“學先進、轉作風、強服務、促發展”教育實踐活動，組織局機關干部職工互相交流學習心得，出宣傳板報5期，并對心得體會文章進行評比，按等次給予獎勵。進一步加強機關效能建設，通過座談會，發放征求意見表等形式廣泛征求黨員群眾和企業對局領導班子和機關干部在作風方面存在的問題，并將意見歸納匯總，逐條進行整改，使全局機關工作作風明顯轉變。積極參加全市《清流在線》節目直播互動XX縣《轉作風，強服務》電視專題訪談，向社會公開服務承諾，接受社會監督，改善服務態度，樹立“為民、務實、清廉”的良好對外形象。
(二)狠抓責任落實，著力構建安全生產長效機制
以全面落實各級安全生產責任制為核心，研究制定了全縣安全生產一系列工作制度，引導企業完善內部安全生產管理規程，積極創新科學監管執法機制。切實履行安全生產監管職責規定，確保綜合監管、專業監管和行業監管責任落實到位。深入開展安全生產大檢查，特別是在重大節假日和敏感時期，嚴格按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的總體要求，深入企業重點查非法、查管理、查資料、查設施、查落實，全縣共檢查企業單位165家，重點領域行業27個，多舉措構建安全生產“堡壘”。同時，從嚴落實隱患整改措施，建立了安全隱患抄告制度、登記制度、反饋制度、復查制度、隱患掛牌督辦制度，重大隱患現場分析制度，認真執行制度、責任“雙落實”，確保安全監管“無盲區”，行政許可“無疏漏”。
編制了全縣非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品三大高危行業安全隱患監管重點手冊，對各企業存在的安全隱患進行匯總并逐項制定整改措施，落實監管責任人員。全年共排查各類安全隱患600余條，其中非煤礦山企業269條，煙花爆竹經營、危化品企業等155條，其他綜合領域183條，下發整改通知197份，下達安全生產督辦書59份。通過復查，重點安全隱患整改率達100%，一般安全隱患整改率達到95%以上。
(三)狠抓專項整治，著力提升企業本質安全水平
深入開展非煤礦山、煙花爆竹、危化品、綜合領域的專項整治活動，通過整治督促企業加大安全投入，完善安全設施，著力提升企業本質安全水平。
——煙花爆竹行業：重點對焰材生產企業和煙花爆竹流動環節進行了整治。一是加強了日常監管力度，嚴防企業“三超一改”“帶病”生產。今年共下企業和零售點檢查51次，現場下達整改指令38份，排查安全隱患150余條，指導企業對各類安全隱患進行整改，整改率100%。
二是實行“三化改造”，長春焰材廠投入安全改造資金300余萬元，蓮花焰材、安利焰材均按要求進行改造，更新了生產設備，三家焰材企業已全部通過評審驗收合格，順利換發了省安監局新一輪安全生產許可證，10月份全面恢復生產。三是完成了焰材企業視頻監控平臺建設，目前，三家企業視頻監控均已對接上線，在監控室可對企業生產情況全天候進行監控，隨時掌握現場狀況。四是認真貫徹落實全市煙花爆竹量化監管工作會議精神，組織六市三家焰材企業并結合實際制定了企業量化監管具體方案和細則，并督促其嚴格按照方案和細則要求做好量化監管工作。五是加大對煙花爆竹零售網點的檢查整治力度，牽頭會同公安、供銷、工商等部門對煙花爆竹銷售市場開展聯合執法12次，立案處罰8起，特別是歲末年初煙花爆竹銷售旺季，組織力量重點對路口、三板橋等縣域邊界地區非法儲存、非法銷售經營煙花爆竹行為從嚴查處打擊，使“打非”工作落到實處，有效規范了全縣煙花爆竹銷售市場。
——非煤礦山行業：一是嚴把企業復工復產關，按照誰簽字誰負責的原則，嚴格按驗收程序及內容逐項對照驗收，成熟一家復工一家;二是強化安全監管，嚴格執行“7、15、30”隱患排查制度，深入企業按照非煤礦山“二十查”現場排查，整改安全隱患，同時認真開展重點時段季節性的專項安全生產大檢查，全年下達整改督辦書28份，下達安全整改指令65份，整改安全隱患260多條，隱患整改率達95%以上，實現全縣非煤礦山安全生產平安平穩;三是進一步深化露天采石場“一面墻”和安全距離專項整治。針對部分采石場“一面墻”開采反彈及破壞臺階式開采，嚴格按照《小型露天采石場安全管理與監督檢查規定》(國家總局第39號令)及《XX市露天采石場重大安全隱患排查綱要》，全面開展安全隱患大排查，并按“一礦一策”要求，督促采石場切實按《整改設計》進行施工生產，同時狠抓安全距離整治，重點“四室兩堂”300米的安全距離整治;四是全面實行地下開采非煤礦山井下工作面定點管理(“站欄”模式)，切實做到設計合理，審批嚴格，施工規范;五是切實抓好鐵礦企業安全避險“六大系統”建設。
目前，新嶺礦已全面建成，株嶺坳、恒盛已啟動開工建設，鄱塘、獅古塘、坳塢完成了施工設計并通過礦組織市、縣、局參加的專家評審，功德山已簽訂了施工合同，田背山新盛鐵礦和長春里嚴塘新發鐵礦著手準備“六大系統”建設前期工作。安監局工作總結——危險化學品行業：一是把好審批關。對國家明令淘汰的落后工藝、裝備及不具備安全生產基本條件的，一律不予批準，提高企業準入“門檻”，對未經有關許可審批，擅自從事危化品生產經營活動的，依法予以取締;二是強化監管。
全面落實安全生產“三同時”制度，積極開展安全評價和驗收工作，督促檢查危化品企業嚴格按照“五符合、五要求”進行日常管理;三是積極向上爭取安全生產技術改造項目，為晶鑫氣體有限公司搬遷改造爭取省安全生產技術改造項目資金80萬元，實現安監系統歷年來“爭資跑項”零的突破;四是全面完成了縣工業園區化工產業集中區安全發展規劃編制評審工作。五是加強危化品企業安全大檢查。對全縣涉氨、涉氯企業進行大摸排，查找安全隱患和安全問題，對工業園內涉及危險化學品的企業和全縣范圍內的加油站進行拉網式大檢查，徹底排查治理安全隱患，下發整改通知書督促企業嚴格按照要求整改，堅決遏制事故發生，確保安全生產。
——綜合監管領域：以強化企業安全生產主體責任為重點，著力對全縣冶金工貿行業、餐飲場所燃氣安全、職業衛生、礦山企業火工用品管理等進行了專項執法大檢查，整改安全隱患90余項;做好工貿行業職業病危害網上統計報表工作;著力規范全縣磚廠、礦泉水廠生產經營行為，目前，有13家磚廠申請辦理了安全生產許可證，有3家礦泉水廠正在申報當中，有效扭轉了全縣磚廠無證生產的混亂狀況;積極完成荷花博覽園創建國家4a景區園區游覽安全軟、硬件設施建設任務;深入推進全縣工貿行業安全生產標準化創建工作，建立企業達標建設基礎臺帳，提高了企業安全保障能力;配合市安委會對縣新城教育園區“6.6”事故調查處置和善后相關工作，認真吸取事故教訓，聯合住建部門對全縣建筑行業進行拉網式安全隱患大排查，整改安全隱患80多項。
(四)狠抓教育培訓，著力營造科學安全發展氛圍
認真深入貫徹落實國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》，全面加強安全培訓工作，創新方法，改進教學，做大總量，提高質量，著力提升全縣企業人員安全生產管理能力和操作技能，采取辦培訓班、以會代訓等形式組織了全縣高危企業安全管理人員、專業技術人員等培訓13批次，共培訓人員1000余人次。認真做好了培訓中心資質升級評審工作，并順利通過省局驗收，有效規范了中心的職能。注重加大宣傳力度，全力抓好以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的第12個“安全生產月”活動，組織20多個縣安委會成員單位和部分企業代表200余人在蓮花一支槍廣場參加了6月9日安全生產咨詢日活動，活動現場共展出安全知識和事故教育展板80多塊，向過往群眾發放宣傳資料5000多份，各安委會成員單位在一些重要路段和場所張貼懸掛安全生產警示標語、橫幅200多條(幅)，利用短信平臺向群眾發送安全生產知識短信、警示語3000余條。
同時進一步豐富安全生產月活動內容，提高全民安全意識，還組織了四場安全生產文藝巡演進鄉村活動，共有群眾2200余人進行了觀看，發放安全生產知識宣傳單20xx余份，組織安全生產知識競賽答題100余人次，在國道、省道重點路段制作安裝大型安全生產宣傳牌，大力宣傳安全生產政策、法律法規，傳播和普及安全知識。積極向上級媒體投稿，并在《平安江西》、《萍鄉日報》等省市新聞報刊發表文章，以不同角度宣傳報道全縣安全生產工作情況，同時每月編印一期安全生產重點信息，主要報道全縣安全生產信息狀況。組織對全縣高危行業從業人員安全培訓及“三項崗位”人員持證上崗情況專項執法檢查“回頭看”，認真做好安全培訓專項治理工作，按照省有關文件精神查漏補缺，完善相關資料，立卷歸檔。注重多渠道、全方位開展安全生產主題宣傳，不斷推進安全文化創新，使企業員工和基層安全監管人員的安全意識明顯增強，安全生產的操作水平普遍提高。
二、存在的問題
通過一年來的共同努力，雖然取得了一些工作業績，贏得了縣委、縣政府領導和上級安監部門的充分肯定，但與安全生產高標準、嚴要求相比還存在一些不容忽視問題。主要表現在：一是企業主體責任落實仍有欠缺。部分企業主重利益輕安全，對安全生產工作重視不夠，安全意識較為淡薄，安全管理機構和人員配備不到位;二是全縣安全生產基礎仍不牢固，安全資金投入少，企業本質安全水平不高，安全隱患仍然不同程度存在;三是安全生產專業人員嚴重不足，監管人員老齡化較突出，鄉鎮監管力量依然薄弱，基層基礎工作還不夠扎實。四是安監干部執法監管力度和業務水平有待于進一步提高。等等這些問題必須在今后的工作中認真解決。
統計年終工作總結范文參考 篇17
20xx年已經接近尾聲，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的僅有今日，我們能把握的也僅有今日!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強!學會用活力創造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母。現就一年來工作情景向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。
1、強化服務意識，靠優質高效的服務穩定客戶。做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業務過程中，我注重對服務意識的培養，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，供給多方位的、超值的服務，確保經過高效率、高水平的服務來穩定客戶。
2、加強內控制度建設，防范和化解金融風險。行里組織員工對內控制度指引等資料有針對性地進行了學習，重點學習了總行《中國建設銀行員工從業禁止性若干規定》和內控管理制度等資料。抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規范化方向邁進，提高服務水平和營業環境檔次，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。
3、努力提高自身服務和業務素質，進取為客戶服務。20xx年是對公業務轉型的一年，培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內部工作要求為標準，轉變為以客戶需求為標準，異常是要針對不一樣層次的客戶，制定差異化的服務規范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改善服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要經過強化客戶關系管理，進取促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向個性化服務轉變，真正與客戶構成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。
統計年終工作總結范文參考 篇18
x年既是忙碌的一年，又是收獲的一年。在街道辦事處的關懷和指導下，在社區成員單位、社區居民鼎力支持下，我社區工作站工作人員貫徹全心全意為人民服務的宗旨，開拓進取，努力工作。我社區工作站在x年社區工作中取得了一定的成績，主要如下：
一、安全生產工作
x年來，我站“安全社區”持續開展同時，推動消防網格化管理和“無火災示范社區”創建，以及消防宣傳大整治等工作。截至11月30日止，共組織出動2980人次，對門店"三小場所"、經營企業單位、“房中房”等專項普查2次，對轄區360多家“三小場所”進行場所檢查、告知和復查歸檔，整治100多次隱患場所，并全部錄入監管信息系統，排查民宅樓宇209棟5492套，派出《安全警示書》6991張，全部按要求上報街道安監部門進行整治；組織轄區單位消防栓普查1次，應急培訓2期，義務消防集訓4期，組織消防應急演練3次，增設消防宣教電視屏1臺，燈管消防四面旗10個，消防三角牌3處，消防易拉寶6處,安裝消防宣傳小相框80處，張貼安全宣傳海報40份，安全宣傳專欄9期，掛安全條幅4條，動員電子顯示屏企業參與宣傳活動26家（參與6家），組織安全宣傳月專場活動咨詢1場，派發各類安全、消防知識小手冊3600份。一年來，赤尾社區消防“五基”建設得到較大改進，轄區內無發生重大安全事故，安全狀況得到較大的提升，順利通過區政府“無火災示范社區“創建檢查和驗收。
二、司法調解工作
今年來，我社區人民調委會機構依法進行調整，增設1名專職調解員，認真開展各類矛盾糾的排查和及時調處規范化工作。截至11月30日止，共受理和處理群眾各類矛盾糾紛起11起、信訪5宗，調處15起，成功率94%，達成口頭協議14宗，書面協議1宗，舉辦法律咨詢活動3場、開展普法宣傳欄19期，懸掛法制宣傳條幅7條，為群眾提供法律、法規咨詢服務420多人次，發放各種法律知識小冊子1900份，一年來，本轄區無重大群訪、群訴等事件，我站調解組織正規化建設工作通過區司法局檢查和驗收，并得到上級一致好評。
三、綜治維穩工作
截至11月30日止，我工作站進一步建立和完善了綜治各項工作機制，認真組織發動＂三打兩建＂工作，加強＂綜治網格化＂巡查力量，在民宅、主要街道張貼＂三打兩建＂專題宣傳350張，宣傳條幅2條，動畫宣傳2場，“三度”調查189人次，“xx大”防護期間穩控住4個重點對象，投放禁毒書籍一套，綜治系統平臺錄入糾紛和隱患信息共223條，全部結案。一年來，轄區內無發重大綜治問題事件。
四、民政工作
x年共辦理老人優待證61份，募捐衣服1205件，辦理低保戶續保3人。發放居家養老服務券6人計21600元，80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元。為65歲以上獨居且患重大疾病的老人辦理“安心玲”救援服務。80歲以上老人高齡津貼16人共計52800元，為70歲以上老人辦理保健金61人次共73200元。完成廣東省殘疾人調查表178份，為殘疾人申請重殘定補2400元和真摯關愛補助99500元。
五、黨建工作
（一）社區黨總支舉辦“快樂閱讀”，豐富學生的課余文化生活
（二）充分利用社區黨代表接訪日，搭起社區黨員參政議政與反映訴求的平臺。
（三）充分發揮民主監督作用，堅持“公推直選”社區綜合黨委班子成員。
六、出租屋管理
截止12月6日，全社區采集、錄入電腦出租屋信息8512多間套，錄入電腦出租屋租住人員信息20258人，注銷租住人員20806人，辦理居住證3434人。今年接受了市公安局、市租賃局、區、辦事處等相關部門考核檢查，市租賃局檢查結果：采集率95.76%準確率100%，未注銷率4.48%；區采集97.79%，準確99.70%；街道第1次:采集率95%,注銷率98%,準確率100%；第2次:采集率98%,注銷率94%,準確率99%。
七、婦聯工作
我社區創建區“巾幗文明崗”工作在緊鑼密鼓中推進，順利通過區級婦聯單位的考核，并得到有關領導的大力表揚，為我社區明天爭創市級“巾幗文明崗”奠定了堅實的基礎。
統計年終工作總結范文參考 篇19
一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用）。
有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表。
但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通。
我們在完成本職工作的.同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業務中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力。
取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難。
通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
統計年終工作總結范文參考 篇20
為了進一步加強貿易統計工作，推動貿易統計工作的基礎化、規范化和制度化建設，不斷提高工作水平和數據質量，確保貿易統計數據的科學性、準確性和權威性。按照《廣元市“統計數據質量年”活動的工作實施方案》要求，我縣已完成了統計數據質量“大調研”、“大評估”階段的各項工作。現將商貿統計數據質量年活動的各項工作總結如下：
一、 加強領導，確保進度
為貫徹落實省、市“統計數據質量年”工作精神，我局組織相關專業認真學習省、市“統計數據質量年”有關文件精神，深刻領會“統計數據質量年”工作目標和任務。成立了“統計數據質量年”領導工作小組，由局長擔任組長，分管局長擔任副組長。依照省、市“統計數據質量年”工作進度安排，制定我局統計工作計劃，各專業上報的統計數據，都按責任層級統一把關，每月按時上報市局科室布置的各類報表，目前已全部完成市局布置的各項統計任務及“統計數據質量年”各階段工作。
二、突出重點，狠抓落實
一年來，根據省、市“統計數據質量年”活動內容的安排，緊緊圍繞提升貿易統計數據質量，對我縣限額以上批零貿易企業、星級旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業等各項主要指標進行了調查，深入到各企業及開展了數據質量的調研活動。這次調研采取四種方式：
一是召開部門、企業統計負責人和統計人員座談會；
二是抽查2—3個企業，現場查看資料；
三是廣泛征求各方面意見；
四是對限額以上批零貿易企業進行調研，并著重在社消零增幅異常、數據大起大落的企業，查找原因，解決問題。
三、找準差距，完善整改
在總結“統計數據質量年”活動成果的同時，我們也要清醒的看到在數據質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現為：
一是收集基層報表難，個別統計員存在遲報報表現象，每月均要三番五次催促。
二是企業統計人員變動頻繁，容易造成工作脫節，報表質量下降，同時大部分企業統計人員是由會計兼任；
三是基礎工作較差導致數據質量不高。原始記錄和統計臺帳是統計工作的最原始憑證。企業雖建立了統計臺帳，但記錄不完整、不準確，表與表不相符，計算機與基層表不相符。
四是個別企業隨意上報企業數據，存在虛報、瞞報行為，在我們這次檢查中已責令加以改正。
為加強管理，立足長遠，更好地完善貿易統計質量體系建設，在今后一段時期內，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：
1、建立保證數據質量的責任機制。
要求各基層統計人員切實做到“三個必須”：
一是必須實事求是，依法統計。如實統計、整理、上報統計資料，不編造虛假數據。
二是必須加強統計基礎工作。建立健全原始記錄、統計臺帳及統計管理制度，促進統計工作規范化。
三是必須建立統計數據領導負責制。企業主要負責人對定期報表中的數據要認真審核，親自把關，加強表與表之間審核、重要數據的邏輯區間審核、動態對比審核及相關指標的邏輯審核，最大限度地減少統計誤差。
2、搞好基層統計人員的培訓。
堅持每年必須對限額以上的貿易企業統計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際，對一些主要統計指標進行詳細的講解，對如何做好統計基礎工作進行經驗交流和具體安排；同時，也不放松對統計法律法規的學習，使他們了解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。
3、提升服務促進數據質量。
在縣局及基層單位牢固樹立服務理念，通過開展形式多樣的服務，分析查找存在工作及數據方面的問題，提高服務水平，促進數據質量的全面提高。
統計年終工作總結范文參考 篇21
按照《衛生局關于在全市衛生系統開展統計執法檢查的通知》（市衛發﹝20xx﹞84號）精神，我局積極組織安排，要求全區各級各類醫療衛生單位對本單位衛生統計工作進行全面自查，在此基礎上，由衛生局組織相關人員對進行了抽查，對存在的問題，現場出具整改書，限期整改。現將我區衛生統計工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
依據《全國衛生統計工作管理辦法》以及省、市有關文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，年初就制定了衛生統計與信息化工作計劃，把衛生統計工作任務下達到各醫療衛生單位，落實到分管領導，并指定專人負責統計直報和統計數據處理工作。局機關配置了統計信息專用計算機，制定完善了工作管理制度，落實了分管領導和專人負責統計數據的收集、匯總、上報和數據庫的建立等工作。各單位都建立健全了衛生統計各項規章制度，配備了統計網絡直報計算機，積極、按時收集上報衛生統計數據信息，使了衛生統計工作有序進行。
二、加強培訓，提高統計人員素質
為了不斷提高衛生統計人員的業務素質和操作技能，每年衛生局積極選派人員參加省、市級的統計培訓學習。今年7月份，又選送了區醫院、中醫院和兩所私立醫院的統計人員，參加全省舉辦的基層衛生統計基礎知識培訓班。并且有計劃、有針對性的對廠礦衛生所的統計人員進行1—2次培訓。同時充分利用各種信息交流平臺和下基層督導檢查工作的機會，對基層統計人員進行業務知識和操作技能指導培訓，討論統計工作中存在的各種問題，有效的提高了鄉鎮衛生院統計人員的工作技能和專業知識水平。
統計年終工作總結范文參考 篇22
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，兔年已逝、兔年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節以前加入到工作中來，自從進入*部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現簡單總結原創：
1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于工作的性質，使我在工作中養成了被動接受、缺乏創新的工作作風，現在我已經是一名管理人員，急需在工作中發揚工作主動性，積極尋求創新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業務，提高工作能力。來到*部以后，是我第一次接觸到統計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國計[20xx]455-統計考核辦法》、《中國計[20xx]369-日報生產信息管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環境中，均能及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。從到*部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到**部工作，對業務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛生區和辦公室衛生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不
夠沉穩，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創：總之，*部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。今后將繼續發揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。編后語：上文就是給您帶來的年終統計工作總結范文，希望可以更好的幫助到您!!
統計年終工作總結范文參考 篇23
一、20xx年主要經濟指標預計完成情況
預計：全年地區生產總值增長6.8%;完成固定資產投資298億元，同比增長1.7%;實現社會消費品零售總額同比增長13.5%;規模以上工業增加值同比增長1.5%;城鎮居民人均可支配收入達到33563元，同比增長8.5%。
二、統計業務工作
(一)全力推動主要經濟指標完成
做好地區生產總值(gdp)、固定資產投資、社會消費品零售總額和城鎮居民人均可支配收入等重點考核指標的統計監測運行、預警、預測及跟蹤、指導工作;做好目標分析工作，及時反映目標運行中存在的問題，為區委、區政府領導科學決策提供可靠依據;配合區目督辦對20xx年XX區經濟社會主要目標進行分解細化，進一步強化各責任部門責任心;召開固投及商貿統計工作研究會、街道項目推進會等，加大對重點企業的跟蹤走訪服務力度，推動全區年度各項目標按要求如期完成。
(二)注重夯實統計基層基礎
一是強化管理培訓。先后組織全區統計人員開展了建設領域統計、重點服務業企業統計、商貿統計、工業能源、勞動工資等專業聯網直報業務培訓，共培訓統計業務人員1500余人次，極大提升了專業人員和企業統計人員的業務水平，全區聯網直報率達98.6%，居五城區第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作，共計新增單位1173個，完成“四上”企業入庫107家，較好地促進了全區名錄庫系統建設;三是分專業對報表單位進行走訪檢查和業務指導，精心做好統計執法和統計教育培訓各項工作，全年印制并向全區各街道發放統計法律法規宣傳手冊、宣傳海報等14000余份，重點圍繞“四上”企業共計 347家報表單位進行走訪檢查，開展4期統計繼續教育和1期從業資格培訓，共培訓統計人員1300余人、從業資格286人。通過大規模、多層次的統計執法和教育培訓，全區調查對象數據質量穩步提升，全區統計基層基礎工作得到進一步夯實。
(三)不斷提高統計服務水平
加強統計月報、季報、年報的評估和審核，正確分析經濟發展態勢,提供青羊經濟發展狀況主要經濟指標，為全區黨政領導決策提供了翔實的統計資料。全年共編印《青羊統計月報》11期共2530冊、上報《統計專報》8期、編報《統計要情參考》11期605冊，撰寫《青羊統計》信息33期、編發《統計動態》150 期、報送《領導研判》信息5篇。其中58篇(條)信息及11篇(條)分析被市統計局采用，52篇(條)信息被區委、區政府和有關部門及新聞單位采用。
(四)圓滿完成各類統計報表和統計調查
堅持以提高統計數據質量為中心，圓滿完成了農業、工業、交通、建筑、能源、固定資產、貿易、住宿餐飲、勞動工資、服務業、綜合、科技監測、婦女兒童監測等專業統計年報工作和定期報表任務;認真組織并完成了城鄉一體化住戶調查、規模以下工業抽樣調查、工業生產者價格調查、個體戶調查、文化產業調查、小微服務業調查、限額以下批發和零售調查、限額以上商貿企業能源調查、XX區投入產出調查、企業采購經理調查、大城市月度勞動力調查等工作。統計局工作總結(五)不斷加強統計改革創新
按照區委“爭創一流、爭當先進”和“有為才有位”的工作導向，認真履行統計部門職能。一是研究并擬發了《關于進一步加強服務業統計工作的意見》以及印發了《XX區20xx年統計工作要點》、《XX區20xx年統計法制工作要點》、《XX區統計局關于進一步加強部門統計工作的實施意見》、《關于開展報表清理工作的通知》等文件，指導和規范全區統計系統開展統計業務工作。二是著手建立全區四大主導產業數據庫，初步搭建了四大主導產業統計調查平臺，起草了《XX區四大主導產業統計調查制度》。為年內完成平臺試運行做好了相關準備。三是與成都社情民意調查中心和XX市統計局聯合開展服務業課題調研和服務業統計分析專題報告，拓展了統計為區委、區政府領導服務新途徑。
(六)圓滿完成了全區第三次全國經濟普查工作
按省、市開展第三次全國經濟普查工作的安排部署，組織完成了全區經濟普查入戶登記、數據審核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30余家企業進行走訪督查，值得一提的是在入戶登記過程中，我區嚴格執行方案，規范調查方法，注意入戶方式，實現了普查階段的零投訴并在省市進行了經驗交流(其他各區縣都有投訴情況)。初步統計結果，全區共普查登記各類單位11826家，個體經營戶29822戶。單位數比二經普增加1062個，個體經營戶比二經普少 761戶(因兩次普查口徑不同，三經普有8類個體戶沒納入普查范圍)。
三、黨建和干部隊伍建設
(一)扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作
按照區委活動辦的安排部署，在區委第十三督導組的精心指導和幫助下，扎實組織開展“三個環節”的各項工作，創造性地開展以“加強服務業統計工作、推動全區服務業發展”為主題的自選動作,通過采取黨組(班子)帶頭，黨員干部參與、典型示范帶動、結對共建實踐、即知即行即改、逐項規范落實，活動成效明顯，受到市委督導組和區委督導組的高度評價。累計收集和征求到群眾反映的黨組(班子)四風方面的意見和建議23條;組織黨員干部深入社區幫扶10余次，送去物資和慰問金達50000余元，在群眾中引起強烈反響;先后對全局現行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務卡使用及報銷管理規定》、《領導干部職位代理辦法》等4項制度，內容涉及班子建設、內部管理等方面。教育實踐活動的開展，使全局黨員干部深受教育，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設取得重要成果，統計工作進一步推進。
(二)全面加強了黨風廉政建設工作
制定了《XX區統計局20xx年黨風廉政建設工作要點》，完善了黨員干部廉政風險點排查機制，建立了科級干部廉政檔案和黨風廉政監管平臺，組織開展了“一把手”上黨風廉政課和《黨風廉政責任書》、《兩個責任》承諾書的簽訂活動，建立了班子成員廉政工作動態定期報告制度，報送《三重一大》會議紀要8期，在局機關營造了廉政文化氛圍，積極參與紀委辦案3人次，一名干部抽調參加省委巡視組青羊巡視工作。
(三)認真做好干部選拔任用工作
按照干部選拔任用相關規定，認真做好紀檢監察室主任的選拔工作，推薦產生統計局副局長人選，按組織部門要求完成了局班子成員調整，做到了選人用人公正、公平、公開，各項工作符合規定。
201x年工作打算
一、全面完成年度各項目標任務
加強與省、市相關處室的對接，及時了解和掌握上情，準確把握主要經濟目標運行的趨勢，做好統計監測與預測;要加強與區級責任部門和各街道的協調聯動，努力實現互通有無、數據共享，推動和促進各項目標任務的完成。
二、科學開展四大主導產業相關工作
要以全區深化改革為契機，繼續加大對部門和街道開展四大主導產業統計業務培訓和指導，全面抓好四大主導產業網報平臺運行的各項工作，為區委、區政府領導及相關部門開展此項工作提供第一手資料。
三、繼續抓好統計“四大工程”建設工作
按照國家、省、市要求，全面抓好統計改革，繼續加大聯網直報業務培訓力度，認真研究如何提升全區網報率的問題，切實做好基礎性工作，確保此項工作的有序開展;結合全區第三次經濟普查的結果，進一步在全區范圍內深入開展基本單位清查工作，切實摸清全區法人單位、產業單位的總量、結構和分布，確保名錄庫單位準確、數據真實、資料完整。
四、切實提供優質高效的統計服務
要加強對統計月報、季報、年報指標的評估，關注國家、省、市每月(季)經濟運行情況，正確分析全區每月(季)經濟運行態勢，及時、準確提供反映青羊經濟發展狀況主要經濟指標數據，發揮統計“晴雨表”的作用，為區委、區政府決策服務，為各級各部門和社會各界服務。
五、進一步強化依法統計的意識
加大《統計法》和統計法律法規及《行政法》的宣貫力度，不斷提升系統內統計人員依法統計意識;繼續抓好統計執法檢查工作，重點是強化對全省“一套表”網上直報、統計人員持證上崗，統計對象拒報、漏報、錯報統計數據等工作的執法檢查力度，對部門和街道的統計基礎進行督察，逐步夯實部門和街道的統計基礎，完成法律顧問的聘請工作，努力為統計工作的有序開展營造良好環境。
六、組織抓好第三次全國經濟普查后續工作
重點抓好經普數據庫的建立、整理和發布經濟普查公報、做好數據分析應用和資料開發、做好課題及普查資料匯編的編印及系統內的總結表彰、建立基本單位名錄庫和數據地理信息庫等各項工作。
七、進一步抓好黨建各項工作
進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實完善各種工作制度和工作機制，以實實在在的工作成效，不斷增強領導班子依法科學行政的能力，提高班子成員和全體黨員干部密切聯系群眾和親民為民的宗旨意識。更加旗幟鮮明地堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，全面加強黨風廉政監管力度，完善黨風廉政監管平臺信息錄入，教育引導全局干部廉潔從政，認真落實黨風廉政“兩個責任”，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
統計年終工作總結范文參考 篇24
回顧20xx年這一年來，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產任務，現將20xx年來的工作總結如下：
一、生產管理
1、根據生產部門下達的生產計劃，合理調配各個崗位的人員，以保證生產的正常進行以及計劃按期完成。
2、組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產技術培訓，建立自查制度，對生產全過程進行監控，保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
在大家的共同努力下圓滿完成了20xx年預期的生產目標及任務。
二、質量管理
1、認真執行各項質量制度和質量控制程序，堅持“質量第一”方針，正確處理好進度與質量的關系，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。
2、組織好車間內部的均衡生產和工序管理，把車間質量管理目標分解到班組和個人，以完成車間質量指標。
3、定期召開質量分析會，及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品進行分析，及時向上級領導反饋質量信息。
三、成本控制
20xx年我們嚴格控制物質資源的消耗，加強質量管理，控制質量成本，堅持現場管理標準化，堵塞浪費漏洞，充分利用資源，創造的效益。
四、設備管理
今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況，根據生產產品的情況及時對設備進行調整，出現問題及時上報，并安排相關技術人員盡快維修，確保了生產的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整，確保設備正常運轉，避免影響生產。
五、安全工作
要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以打造安全為主線，以實現創優勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求：
1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好安全檢查工作，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統進行巡回檢查，以便及時發現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。
3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4、定期對設備進行維護保養，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
六、節能降耗
提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。限度的提高原料的使用效率，杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領取審批手續，從細節抓起從小事做起，要求全體員工養成、隨手關燈、杜絕浪費，從自身做起。
七、20xx年工作計劃：
風風雨雨的20xx年過去了，迎來了挑戰性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業業，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；20xx年我車間認真執行上級領導們的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質量的不穩定，工作事故的出現，設備的損壞，面對著種種困難，方法總比困難多，在這一年里更能體現我們的管理能力，更能發揮我們本身的潛力，結合實踐經驗對以后的工作做以下計劃：
1、繼續做好安全工作，精心組織開展隱患排查工作，確保安全平穩生產，保質保量地完成公司下達的各項安全指標與任務。
2、加強設備的基礎性管理，做好檢修前的安全防護措施，加強巡回檢查制度的監督與落實工作，提高設備的完好率，更好地為生產服務。
3、在20xx年的生產過程中根據每臺機組的性能，及時調整產品結構和原材料的使用。
4、進一步的提高操作人員的技術水平，及時調整操作人員的技能和崗位，加強崗位責任制，不斷的進行崗位培訓，提高操作技術水平，為20xx年生產目標做堅實的基礎。
5、繼續做好現場文明生產工作，抓住細節，著眼死角，努力使現場文明生產再上一個臺階。
6、集思廣益，群策群力，努力做一些具有開拓性的工作，為安全生產方面，節能降耗方面做出應有的貢獻。
7、用敏銳的眼光不斷發現身邊的一些亮點，努力做好對外宣傳工作，樹立一個良好的外部形象。
八、共擠設備和制袋機組的維修和養護方案。
1、在生產過程中設備出現的故障爭取在班內及時處理和維修，根據不同的產品要求和需求，在不影響生產的前提下，及時調整人員休息時間進行搶修，或上報公司設備的運轉情況和維修方案。
2、安排電工必須每天檢查巡視，并做好檢查記錄，出現問題及時處理上報。確保每臺機組不帶病運轉，設備正常生產運轉，為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅強的后盾。
總之，在20xx年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情，樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。
統計年終工作總結范文參考 篇25
回首20xx年的工作，雖取得了一些成績，但也存在著許多不足。在這xx年的工作中，對統計工作崗位的新認識，認識到了自己在統計工作中仍有許多不足之處。如專業知識的欠缺，對一些新的業務知識技巧還不夠鉆，腦子里沒有“知識”的積累等。今后我一定要加強自身學習，不斷提高理論水平和業務能力，做到理論與業務相結合。
回首20xx年的工作，幾多艱辛，幾多欣喜，幾多感慨，幾多遺憾。但是，我認為，有一個比較和諧的團隊是做好工作的關鍵。有一個積極向上、大氣磅礴的領導集體，是保證圓滿完成各項工作的重要前提，這又是另一個我最自豪的'事情。有一群人，總是去認真地工作，他們總是能毫無保留的把自己的經驗傾囊相授，毫無保留的分享自己的成果。這種團結一心，共同分享的精神是值得我們每一個網絡編輯員學習的。我想，這也許就是“患難同甘苦”的力量吧！
我從事這份工作，有這樣一群人，他們會永遠伴隨著我，成為我工作中一種特殊的職業。他們總是與附近的同事打交道，每一天需要接觸不同風格的客戶，他們的需求總是千差萬別，他們總是要盡可能地為每一位客戶提供滿意的服務，這就需要我們具備良好的“溝通技巧”。而這一切，都源自于我對工作的熱愛。
記得有一位實戰培訓專家曾說過，“在哪里跌倒就從哪里爬起來”。我一直以為，能走過來是最好的，總在經歷跌倒之后，才知道什么叫“摔倒”，什么叫“爬起來”，還有什么叫“超越”。
我也因此而不斷地總結經驗。無論是在工作中和生活中，他們都給了我很多的鼓勵和幫助，使我勇敢地邁出了第一步。也因此我明白，工作中的挫折和失敗只是短暫的，我們要善于調整自己的心態，戰勝自己的弱點，揚長避短，積累經驗，增長才干。
統計年終工作總結范文參考 篇26
一、疾病預防與控制工作
(一)、急性的傳染病控制：
20xx年1至9月，我鎮無甲類傳染病發生，乙類傳染病發病158例，丙類傳染病發病137例。無突發公共衛生事件上報，由疫情處置成員完成對轄區內的1起聚集性疫情開展調查處置。因工作開展及時未造成因控制不力而形成的疫情蔓延。聚集性疫情是新光學校的水痘疫情。
結合農村公共衛生工作開展霍亂等重大疾病監測：兼設腸道門診采樣158人次，菌痢監測采樣29人次，動物糞便監測采樣15份；肝炎血清學監測6人份，經區疾控中心檢測無陽性標本檢出。規范開展發熱門診監測，無不明原因肺炎發生，自5月30日起承擔省流感樣病例監測工作。根據要求全年開展病媒監測。無麻疹或疑似麻疹病例的發生。
(二)、免疫規劃：
按國家免疫規劃制度嚴格開展轄區內兒童免疫規范工作，20xx年轄區內出生兒童354名，建卡率：100%，乙肝疫苗首針及時接種率：100%，三針全程接種率：100%，轄區內五苗全程接種100%，七苗全程接種100%。20xx年接種室累計開展接種針次：本地兒童9245人次，外來流動兒童7334人次。
今年在嚴格執行一類疫苗接種任務的同時，在常規接種過程中我們也向接種人群宣傳一些二類替代疫苗的使用，今年共累計接種二類疫苗3985針次。接種證查驗與查漏補種工作中，我們與教育部門合作，在##鎮轄區內開展接種證查驗工作，今年下半年共查驗接種證1097本，對其中543名兒童提出補種建議，對于轄區內的外來民工學校：新光小學集##中心小學人民分部中也同樣開展此項工作，至10月共為轄區內學生開展補種工作5次，補種疫苗786人次。
(三)、結核病項目控制：
結核病本地登記初治涂陽病例6例，復治涂陽病例2例，初治涂陰病例5例，復治1例；外地登記初治涂陽病例6例，初治涂陰病例4例，無重癥涂陰病例，達到疾控專項指標要求。
今年轄區內通過鎮、村二級醫療機構共轉診可疑肺結核病例107例，共發現結核病病人8例，其中7例經一院確診為活動性性肺結核病例。對肺結核陽性病例密切接觸者開展篩查22人次，未發現活動性肺結核病例。
(四)、xx項目控制：
在綜合監測中，共對院內各類病例1867名、外出務工返鄉人員40名、CSW人群70名、重點省份外來婚嫁女20名、外來務工人員400名開展HIV血清學監測，未發現陽性標本。
按月對場所內的高危人群進行干預，先后出動20人次40余天，干預場次157次，干預人次達2170人，發放安全套21700只，發放各類宣傳資料1500余份。自愿咨詢檢測工作上，全年共完成285名對象咨詢檢測，采集血清學樣本285份，無陽性標本檢出。咨詢對象覆蓋CSW人群、孕產婦、性病患者。按照上級要求將2名新發xx人納入社區管理。
(五)、血吸蟲、碘缺乏病、瘧疾、麻風的病、地方病控制：
在血吸蟲病防治工作中，年初開始從計劃制定、現場查螺、資料整理、材料上報等工作無死角發生。今年累計用工690工，查螺面積295300平方米，無螺點發現。疫情監測工作中采集來自七省的350名流動人口血清，開展血清學監測，經IHA監測無陽性發現。配合省地方病防治所對萬民村的50歲以上老人進行健康調查。
碘缺乏病防治工作中，年內對60名學生開展甲狀腺會腫大率、尿碘開展監測，采集鹽樣本60份送檢，無陽性病例發現。
瘧疾監測中，對臨床上不明原因發熱的對象采集血片開展鏡檢工作，年內共采集血片標本595血檢無陽性標本。血片上交后經考核血片制作、染色合格率達85%以上。
(六)、慢性病管理
截止20xx年9月底，##醫院累計管理社區主要慢性病患者11865人，其中高血壓登記共計8484人占全人群發病率10.96%，管理了8484人，規范管理8079人，規范管理率達95.22%；腦卒中病人共計675人，管理了675人，管理率100%；冠心病人186人，管理了186人，管理率100%；糖尿病病人共計1672人占全人群發病率2.16%，管理了1646人，規范管理1624人，規范管理率97.13%；主要惡性腫瘤635人，管理了635人，規范管理628人，規范管理率98.9%；重性精神病患者213人，管理212人，規范管理208人，規范管理率達97.6%，管理率均達到區疾控的年初要求，列在全區的中上水平，同時我們將所有慢性病在市民健康信息系統中進行信息化隨訪管理。
按照區計衛局的要求我們在xx村開展了社區高血壓綜合防治試點，并按照文件進程要求展開工作，目前項目整體推進進展良好，各項工作得到區疾控中心的肯定。
(七)、健康教育
利用各種形式、多種渠道全方位的開展健康教育宣傳活動。在上半年的“3.24”結核病防治日，“4.25”計免日，“4.26”瘧疾宣傳日，“5.31”世界無煙日等，組織我院醫務人員在##鎮農貿市場、學校等人群分布較多的地方進行健康教育宣傳活動，共9次，同時發放各種宣傳資料4000余份，咨詢人數達500余人次。還通過黑板報、網絡宣傳、院內職工手機信息平臺等多鐘形式進行宣傳，并向廣播站投稿11篇。我們還開展了孕婦及準媽媽們各每月一期的健康知識講座，發放相關的健康教育宣傳資料共1000份，并且對她們還進行了有獎問答知識競賽。
在醫院和社區我們也利用我們社區衛生服務網絡和責任醫生團隊通過分發資料、下村健康講座和面對面的口頭宣教累計受教育人次達到60582人。
二、衛生監督協查工作
開展日常衛生監督檢查，做好各類衛生知識的宣傳，及時完成從業人員的健康體檢和換證工作，確保了餐飲、公共衛生場所的衛生安全；開展了打擊添加非食用物質和濫用食品添加劑的專項行動，檢查餐飲單位219家，查獲使用的食品添加劑1000g，張貼公告220張，簽訂書220余份。對全鎮化妝品經營單位進行了專項檢查，共計檢查25家，囑其按要求建立臺帳。5月份進行了農村廚師的培訓，同時進行了體檢，確保了我鎮農村家宴的安全，及時完成農村家宴的監督和指導工作。按時間要求積極開展餐飲業、學校食堂和公共衛生場所的量化分級管理。
認真開展對職業危害企業的摸底調查，對##與新區范圍內有職業為害的從業人員進行職業病檢查，全年累計崗前體檢32人，在崗體檢1055人，共計1087人，查出職業禁忌12人，我院開具調離證明都已調離禁忌崗位；復查對象45人，通過監督檢查和體檢確保了我鎮的工礦企業的職業衛生安全。
三、婦女兒童保健
孕產婦保健服務指標完成情況：20xx年我鎮產婦總數450人，建卡人數450人，產婦系統管理人數441人，管理率98%，產前篩查人數431人，篩查率96%，梅毒和篩查人數各438人，高危產婦人數215人，占總產婦人數的47%，高危產婦管理率100%，住院分娩率100%，流動孕產婦建卡數216人，全年無孕產婦死亡。葉酸服用率100%。新生兒疾病篩查489人，篩查率98.6%，新生兒聽力篩查490人，篩查率98.8%。同時積極開展婦女病兩癌篩查。
兒童保健服務指標完成情況：20xx年度我鎮活產數450人，全鎮新生兒訪視率100%，新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查率100%，7歲以下兒童保健管理率99.89%，3歲以下兒童系統管理率99.14%，3歲以下兒童當年系統管理率99.23%。20xx年度我鎮無新生兒死亡，無嬰兒死亡，無5歲以下兒童死亡。
四、參合居民健康體檢、婦女健康促進工程工作和建立健康檔案
今年合作醫療體檢是第三輪的第二年，我們從4月份開始兩項體檢合在一起，截至9月底累計完成成人11420人，占參合體檢人數68313的16.72%，第三輪兩年累計完成52.16%，目前體檢還在進行，但體檢結束達到兩年60%的指標有一定困難，查出各類疾病5593人。同時進行了婦女生殖健康體檢，目前已完成體檢人數7650人，發現癌癥1人。
3月底至4月份我們還進行企業退休職工的第二輪體檢共完成體檢人數1437人，按上報應檢對象人數2262人，體檢率為63.53%，查出疾病1341人，患病率為93.4%，較好地完成了任務。
目前我鎮累計為我鎮城鄉居民建立電子健康檔案73530人，建檔率94.98%，60歲以上老人建檔15921人，建檔率98.54%，并及時根據體檢進行電子健康檔案的更新，確保了健康檔案的動態化管理。##鎮社區衛生服務中心
統計年終工作總結范文參考 篇27
一、做好轄內資金使用工作。為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩支付，穩健經營。
二、認真做好省市聯社、銀監局和人民銀行統計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行的各項報表、材料、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實。加強對會計工作的規范化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規范和提高。
四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很的提高。
六、時刻做好洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社額現金備案及上報工作。為提高洗錢工作水平，規范洗錢業務操作，我們組織洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內洗錢工作形勢，國家有關洗錢的政策和法規，學習洗錢的`識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續。嚴把開戶審核關，對于手續完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由人民銀行進行審核核準開戶。
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發生，但我們還是做好了各項考核達標工作。
統計年終工作總結范文參考 篇28
一、制定了人口和計劃生育工作目標
為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測，社區統計年終總結。結合xx年底的抽樣調查情況，進行綜合分析，制定了xx年工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據，為白石橋社區計劃生育工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質量
為提高統計報表質量，擠干統計報表水份，我社區對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度，對上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
xx年全年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關資料，做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
四、加強依法管、規范生育秩序
今年全年社區繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育凈化生育環境，年終工作總結《社區統計年終總結》。
五、高質量完成pis錄入
區人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區及單位，增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表，確保數據采集的準確性。
六、扎實開展日常工
統計工作是計劃生育工的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大，要求高，各方面聯系比較多，就要求我們堅守崗位服務到位。
雖然我社區xx年全年統計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。
七、下一步工計劃
1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。
統計年終工作總結范文參考 篇29
遼中縣糧食局糧食統計工作將繼續以《統計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統計制度》等法律、法規為依據，按照國家、省、市局各級統計部門工作要求，以縣局201x年度行政執法、監督檢查工作計劃為重心，本著指導與服務的態度，開展了全年的統計工作。
一、 全年的月、(季)、年報表的填報工作
1、社會糧食流通企業。每月都認真收集、整理、審核糧食經營、轉化用糧企業報送的糧食經營報表，并匯編上報市局糧食調控處，并按照《檔案法》規定，裝訂存檔。嚴格做到實事求是，數據清晰、準確。
截至201x年11月末，全縣糧食流通企業共收購糧食442,371噸，其中稻谷255,805噸，玉米172,376噸，其它糧食14,190噸;銷售、轉化糧食447,204噸，其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,398噸，玉米(含由玉米轉化成飼料)170,173噸，其它糧食9,633噸。
2、糧食倉儲企業。
每月收集倉儲企業(原糧庫)糧油儲藏報表，并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末，企業庫存如下：稻谷1,106噸，玉米1,530噸。
每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。(7月份后，根據市局要求，將不再報送此表。)
截至6月30日，全縣租賃承包(原糧庫)企業庫存為16,770噸，其中稻谷985噸，玉米15,785噸
二、指導辦理《糧食收購許可證》企業糧食經營臺賬填寫、統計報表的填報。
按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統計制度》規定，指導企業統計工作人員如何正確登記臺賬、報送統計報表，并提出具體要求。20xx年糧食工作總結三、全年上級部門安排的各項工作
1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調查工作。
按照市局糧食調控處要求，通過入戶及電話等方式，對78戶農戶、15戶城鎮居民、79戶糧食經營企業、12戶轉化用糧企業、1戶油脂加工企業、13戶糧油經營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業機關食堂，共計201戶樣本單位采集數據，通過與縣統計、農業、鐵路、交通部門溝通聯系，匯總、分析、上報。較為準確地反應了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產量、銷售量等相關經濟指標運行情況。并結合20xx年調研工作具體情況，著手準備20xx年調研工作。
2、20xx年遼中縣糧油加工企業年報、半年報報送工作
根據國家、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導下，收集全縣72戶糧油加工、轉化用糧企業年報、4戶規模以上飼料企業上、下半年經營相關數據，并分析、匯總，網絡上報給上級部門。同時，在去年調研工作基礎上，擴大統計范圍，著手開
展20xx年調研、報送工作。
3、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求，指導并督查全縣89戶(此數據截至20xx年3月25日)糧食經營和轉化用糧企業填寫《20xx年非國有糧食經營和轉化用糧企業庫存調查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業務內容。
4、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與數據的填報工作。
(1)、完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調研工作。根據國家糧食局、省農委《糧食產銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排，我局及時成立工作領導小組，明確了負責人和具體工作人員，確立了被調研的20戶農戶，并于20xx年3月初深入農戶家中發放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時，通過不定期地到農戶家中、電話溝通了解等方式，詢問農戶填寫的進程及數據的質量。11月5日前，收回《工作手冊》，認真核對、分析相關數據，對于與實際情況出入較大的數據予以剔除。之后，進行了網上數據填報過程。
遼中縣糧食局也繼20xx年被省農委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號后，20xx年再次獲此殊榮。
(2)、與縣統計、農業、氣象部門溝通聯系，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產量、商品量數據填報工作。
20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝，產量33.16萬噸，同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝，產量27.26萬噸，同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝，產量0.51萬噸，同比20xx年減少0.01萬噸。
今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度、氣候等自然情況正常，只有極少數鎮的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產量來看，達到正常年景的水平，稻谷單產平均為1,260斤/畝，與20xx年相比，基本上持平，略有增加。玉米單產平均為1,224斤/畝，比20xx年增加105斤/畝。 5、20xx年社會糧食流通統計培訓工作。
8月中旬，根據市糧食局調控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經營、轉化企業中71名糧食統計人員參加20xx年社會糧食流通企業統計人員業務培訓工作。經過培訓與考試，71名統計人員均取得了《培訓合格證書》。
6、糧食收購進度、糧油價格監測報送工作
⑴、收購進度。
在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經營、轉化用糧企業糧食收購進度5日報表數據的收集、整理、匯編上報工作。由于企業戶數眾多、統計員業務素質不是很高，多數企業未在規
定時間內上報，只有主動給企業打電話，才能收集來數據，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日，全縣部分糧食經營企業、轉化用糧企業共收購糧食75,688噸。其中稻谷41,761噸，玉米33,927噸。
⑵、價格監測工作。
收集8戶大米加工企業、1戶飼料企業、1戶油脂加工企業、1戶糧油經銷商店，計11戶企業的稻谷、玉米、大豆購銷價格;大米、豆油、面粉銷售價格，分析、匯總后，通過電話、電訊和網絡等方式于每周一上報至市局糧食調控處、每周二、周五上報至省農委工作。
截至12月3日，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：
1.56元/斤，玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5)，大2.30元/斤;企業大米批發價格為2.22元/斤(凈米)，豆油批發價格為5.00元/斤;零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤(標準粉平均價格)。
7、農戶手中余糧調研工作。
通過與縣各鎮溝通，收集20xx年農戶手中余糧數量，并分析、匯總后，上報市局糧食調控處。
由于我縣大米加工企業、飼料企業較多，稻谷、玉米需求量較大，根據近兩年農戶用中余糧調研情況來看，農戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧，基本上不存在農民“賣糧難”的現象。而且這些商品糧滿足不了本地企業需求，多數企業將從本縣之外地區進行糧食收購活動。
8、其他臨時性調研工作
(1)完成省農委的產業及物流園區規劃調研工作;
(2)縣發改局的糧食物流建設規劃調研工作;
(3)縣統計局的糧食流通數量報送工作;
(4)縣農村經濟局的糧食流通數量、價格調研工作。
四、行政執法、統計監督檢查中統計工作
1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》規定，指導企業建立糧食經營臺賬、填報糧食經營基本數據，并根據工作計劃，定期進行監督檢查。
截至目前，今年共有16戶糧食經營企業辦理了《糧食收購許可證》，根據辦證規程，對這些企業進行糧食經營臺賬、統計報表的指導。
2、20xx年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業中，全部都按照規定建立了糧食經營統計臺賬，并按月報送糧食經營統計數據。
3、對企業執行《國家糧食流通統計制度》檢查。
今年，根據年初制定的監督檢查工作方案，對全縣已經辦理糧食收購許可證的戶企業的糧食經營、轉化企業的糧食經營統計臺賬建立、統計經營數據填寫進行了檢查。多數企業的糧食經營臺賬建立規范，報表數據真實、準確，個別企業不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現象。按照《統計法》、《糧食流通管理條例》中相關規定，對統計工作較差企業給予了警告，并限期整改。經過復查，企業的統計工作得到了明顯的改善，數據質量有了提升。
4、建立企業經營信息檔案工作
根據省農委、市糧食局工作要求，收集糧油經營企業信息基本資料，并核實、錄入微機，形成企業基本信息檔案，并隨時更新調整。截至11月末，共建立企業信息檔案92戶，其中國有企業1戶，民營企業91戶。
5、糧油信息員工作
繼續完善糧油信息員聯系工作。在201x年基礎上，調整、增加糧油信息員數量，加強與信息員溝通聯系，提高信息質量，及時反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時掌握企業第一手信息資料，使企業及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末，信息員人數達到81人。
五、存在的不足
20xx年的統計工作，總體上是好的，無論是企業統計人員的素質、業務水平同比20xx年都呈上升態勢，但由于企業的統計人員自身素質參差不齊，業務水平有高有低，所以在臺賬的建立上、統計數據的處理上存在著不同的錯誤現象。為此，在20xx年的工作中，將繼續加大對企業統計人員的業務培訓力度，逐步提高他們的業務水平，以適應新形勢下的糧食流通統計工作，提供出高質量的統計數據，更好地服務企業。
統計年終工作總結范文參考 篇30
在這一年的工作中，我逐漸認識到自身存在的優點和不足，在年初的時候，針對20xx年存在的問題，進行了進一步地總結和改善，因此在這一年的工作中，不管是工作效率還是工作質量都有很大的進步，當然這其中仍存在些許的不足，這也是自己日后需要改善的地方，就整體而言，今年的工作還是比較的充實，下面對各個方面進行詳細的總結：
一、思想方面
在工作中我始終以公司的經營理念為核心，這也是自己在完成任務過程中的工作準則，時刻提醒自己，“只有思想不跑偏，工作才能有成效”，所以對于公司頒布的相關條例，自己也及時進行分析學習，結合自身的實際情況，進行必要的調整，這是一個與公司磨合的過程，也是督促自己成長的過程。
二、工作方面
我時刻謹記《員工工作守則》，在工作的過程中時刻保持著嚴謹的態度，對待每一次的任務都能做到一絲不茍，因為我知道如果以“敷衍了事”的態度對待自己的工作，那么最終的結果也一定不會好，如果是同事間的對接工作，那么這也給別人帶來了影響，作為一名職場人時刻提醒自己不為他人帶來麻煩，所以在今后的工作中，我也會謹記這一點。
三、個人工作情況
在今年的工作中，我的主要任務較去年來看，有一些結構上的調整，主要變化的是各個任務的比重，主要完成以下任務：
1、記錄組內人員任務對接的'詳細情況。
2、完成上級交給的任務。
3、及時核對數據信息，并做好審核。
四、個人總結
在本年的工作中，有提高的部分，也存在一些方面的不足，比如在完成任務的過程中還需要再仔細一點，因此在明年的工作中，我一定會及時的提醒自己，而對于自己有進步的地方我也會追求進一步的提高，絕不局限于當下的狀況。
以上就是今年的年終總結，本年的工作即將要告一段落了，又是忙忙碌碌的一年，但是也確實很充實，看著自己在不斷地成長，這似乎也是一件值得開心的事情，希望在明年的工作中，能夠有新的收獲，也希望公司能夠取得新的成就。
統計年終工作總結范文參考 篇31
一、推進重點工程，加強生態建設
五年來，我市實施的重點工程主要有退耕還林工程、天然林保護工程、市區視野區生態治理工程以及野生動植物保護區建設。這些工程的建設，從根本上改變了生態惡化的趨勢，為建設長江上游生態屏障奠定了堅實的基礎。
（一）如期完成視野區生態治理工程規劃任務。為加快山水園林城市建設，市委市政府將市區視野區生態治理工程納入了市政建設五大重點工程。XX年，為進一步推進工程建設，市局調整思路，突出重點，將工程造林規劃范圍內的馬蘭山、三堆子、棗子坪、渡口橋南等宜林地段作為造林綠化重點區域。遵循“先綠化后改造，先覆蓋后提高”的原則，XX年完成“三年栽上樹”的目標，經過兩年的撫育管護，林象有明顯提升，今年實現了“五年綠起來”的目標。工程完成人工造林2.32萬畝，累計投入824萬元。為全面提升城市形象，綠化美化視野區景觀，各區縣也開展了大規模的全民義務植樹基地建設和每年“6.29”雨季萬人植樹活動，市、縣、鄉各級建設起了綠化示范點21個。
（二）廣泛實施退耕還林工程：“十五”期間，嚴格按照國家、省有關退耕還林政策規定，在“統一規劃，成片治理，突出重點，先易后難”的原則指導下，切實把握“林權是核心，給糧（錢）是關鍵，種苗要先行，干部是保證”這幾個主要環節，通過各工程縣（區）廣大干部、群眾的共同努力，工程得以順利實施，累計完成退耕地還林18.4萬畝，其中生態林15.77萬畝，經濟林2.63萬畝,完成退一還二荒山造林20萬畝,封山育林0.5萬畝，新增林地38.4萬畝。工程涉及59個鄉(鎮)、360個村、XX個社、64800戶農戶，經檢查驗收合格后，
將糧食補助83550噸、現金補助15435.6萬元全額及時發放到了農戶。工程為增加農民收入，調整農業產業結構起到了巨大的作用。初期實施的項目已經初見成效，我市的茶葉、芒果、枇杷、核桃等產業的發展壯大都得到的退耕還林政策的推動。
超計劃完成農業綜合開發林業項目：營造水土保持林2.41萬畝，完成投資520.6萬元。歷年農業綜合開發區的荒山荒坡得到有效治理。
（三）天然林保護工程成效顯著：5年來，我們繼續按照“嚴管林，質為先，慎用錢”的要求著手進行工程建設，加大天然林資源的保護和公益林營造力度，全面完成了各項建設任務。層層落實管護責任制，聘請1380余名專職、臨時管護員對全市705.8萬畝林地實施了常年管護，其中：531.7萬畝有林地、124.8萬畝灌木林地、49.3萬畝未成林造林地，為省林業廳下達計劃495.6萬畝的142.4%，占全市林地面積的85％。 “防火、防病蟲、防盜伐濫伐”的三防體系得到加強。森林防火連續5年將火災損失率控制在0.5‰以下，全市森林病蟲害成災率僅為0.6‰，林政案件查處率達96%。公益林建設中，嚴格管理，加強監督，嚴把設計關、種苗關、驗收關，確保造一片、活一片，成一片。全市天保工程在“十五”期間，完成公益林建設人工造林49.99萬畝，為任務
49.59萬畝的100.81%；完成飛播造林57.4萬畝，為任務55.4萬畝的103.6%；完成封山育林57.12萬畝，為任務53.12萬畝的107.5%，各年度人工造林當年檢查驗收全市綜合平均成活率均在85%以上。
（四）野生動植物保護有長足進步：十五期間，我們編制了《攀枝花市野生動植物保護及自然保護區建設總體規劃》，新建省級二灘鳥類自然保護區、白坡。
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20xx年即將結束，回顧一年的工作，有諸多值得借鑒和學習的地方，也有諸多的值得改進和完善，歸納起來有如下幾點：
計生統計工作：
1、認真完成各月月報。村級月了上報，錄入育婦管理系統及全員管理系統，審核上報縣計生局。
2、積極完成省市縣半年、全年各項考核。
3、全員錄入工作順利結束。在克服派出所拖延的情況下，積極加強加快分戶底冊錄入工作。在克服部分工作人員推靠的情況，全鄉管理系統中18000多人中，自己與微機員共錄入14000人左右。其次，積極校對全員錄入后的錯誤。一個人的信息的錄入，僅鍵盤就是敲打200下左右，再加上子女及配偶信息更是無可計數，要完整的'錄入一個三口之家的信息要在幾百下以上，修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩，前后邏輯關系的審核，都是有非常大的工作量的。第三，原始分戶底冊中錯誤百出。由于原始分戶底冊是由村級領導班子人員填寫，出現了好多出生日期錯誤，再加上姓名中字與派出所登記不符，這就給統計員和微機員的工作帶來了幾大的困難。第四，由于我們鄉有井陘縣第四大村，人口的龐大造成重名人員極多，可想而知校對工作的難度。僅身份證號的核對工作就進行了3次之多。
4、積極參與村級季度普查。獨立完成填寫東西元村共計500多育婦3月份、5月份、8月份普查通知書，普查存根的填寫。此外，在各村普查期間，又積極組隊入戶進行外生費的征收。
5、全鄉配合外生費大征收。鄉黨委政府把11月份定為全鄉外生費征收月。進入11月份后，由于鄉部分同志推諉這項工作，致使其開展極其不利。所收款項無幾。在此情況下，計生辦獨立組隊入戶，又把雙休日當做了工作日，白天、晚上均進行入戶征收。終于在月底完成了縣級下達的任務。
鄉分配各項工作：
1、20xx年的春節過后，已進入了3月份，隨之而來的是一年一度大普查緊張進行，我們沒有了雙休日，5月份的普查緊跟其后，在大家普查還沒有回過神的時候，就又開始配合全鄉進入了秸桿焚燒工作，每天下鄉，在田間地頭守候。
2、8月份，進入第三季度普查月，雙休日有沒有了著落，在計劃生育下村入戶進行普查還沒有結束時，鄉布置的國慶60周年迎保促工作又提上了日程，東西元村的上訪控制又成了重中之重，在這其中趙細喊同志的魚塘上訪事件及趙亂兵同志的水電站上訪工作又成了重點。每天幾次進村入戶查訪，而且由于我們看護組5個人中，只有3個人參與住宿守護，所以每隔兩天住一次鄉。
3、科學發展觀活動。在本次學習科學發展觀活動中，不僅要做好自己的筆記及一切相關的工作，而且還受任東元村駐村批導員工作。這不是一項輕松的工作，包村領導分管了鄉級的科學發展觀工作，所以包村工作落到了我和陳潔的身上，作為一名指導員，一切資料都歸自己全部準備了，這些還不算，班子的準備好了，還要一個人一個人的幫他們準備，為此還加班到夜里不到1點。
存在的問題：
一、計生工作經費缺乏的問題。
1、由于缺乏資金，設備已落后。如針式打印機，由于這臺機子本來就是鄉政府淘汰下來的機子，加上年代久遠，出現了不吃紙的現像后，已無法使用，可一直沒有修復。就因為此，每個月的月報級縣里報不了，并且每次都在縣計生局挨訓。
2、儲存介質遠遠跟不上需要。我們一直在使用128m的u盤，在縣里拷貝個程序或者大文件就放不下了。常常為了一個文件的拷貝，跑來跑去借別人的u盤。
3、打印、復印問題。計生辦的東西要在別人的機子上打印，比登天還難，為了打印一份材料，求好多人，也打印不了。可自打有了一體機，卻得得罪了不少人，不讓打印，就會在領導面前告御狀，讓打印，領導就會嫌c粉用量大。讓我們做統計和微機員的兩頭為難。我建議領導對此問題用報批卡來解決。
4、過多的雙休日不休息，使每個人精神狀態長期處于工作狀態，產生的只會是過度疲勞，對工作的厭倦。
二、計劃生育工作難度大。
1、計劃生育檢查工作本來就不是一個有序的工作，日常準備好的東西常常就不是每次檢查的內容，一次一個要求。所以每次檢查之前都要白天黑夜的加班。
2、計劃生育工作需要大家的理解。
(1)每次普查都要早發班車，弄得別人怨聲載道，這只能是工作的需要，不能把責任推在計劃生育人員身上。
(2)加班加點在屋里工作一天，好不容易見到領導一面，卻是在廁所，領導卻會反問"你一天在哪"，真是讓人人心涼透。一天不出門的工作，下午上班車的時候，領導會問"一天你沒來嗎"，真是讓人哭笑不得。忙得顧不得解手的工作，不被人理解，卻當頭一盆涼水。
三、工作累疊現象嚴重。本來一個簡單的工作，一天一點早就做完了，可到頭來卻是一點進展也沒有。領導就又會安排到本來不是自己工作人的身上。
以上是我工作一年來的幾點深切體會，總之一年來的工作結束后，給我的感覺沒有一點成功的喜悅，反而是更多的沉重。但我會在新的一年中繼續前進，完成上級交辦的各項工作及任務。
統計年終工作總結范文參考 篇33
一、做好轄內資金使用工作。為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩支付，穩健經營。
二、認真做好省市聯社、銀監局和人民銀行統計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行的各項報表、材料、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實。加強對會計工作的規范化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規范和提高。
四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規范反洗錢業務操作，我們組織反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，了解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續。嚴把開戶審核關，對于手續完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由人民銀行進行審核核準開戶。
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
統計年終工作總結范文參考 篇34
7月2日，xx縣林業系統半年工作總結會在縣林業局五樓會議室召開。xx局總工程師、xx縣人大副主任、縣政協副主席某某某出席會議，縣林業局黨組成員，各林業管理站、局屬二級單位相關負責人，局機關全體職工參加會議。
今年上半年，宣恩縣林業干部職工以“三州戰略”為指針，認真貫徹省、州林業工作會議精神；以“生態宣恩”建設為中心，全面落實科學發展觀，開拓創新、求真務實、樂于奉獻，全力開展林業工作，取得顯著成績。
項目工作再上新臺階，4.5萬畝人工速生豐產林、經濟林、景觀林建設造林質量全面提高。生態公益林補償工作有序開展，各鄉鎮正確引導，群眾參與生態建設積極性高，高羅、珠山等鄉鎮已進入生態公益林補償面積公示階段。義務植樹如火如荼，今春全縣義務植樹35萬株，城鄉綠化步伐加快。新興富民產業不斷壯大，核桃產業起步良好，1200畝樣板基地、100畝苗圃地、200畝采穗圃建設順利完成。油茶產業發展穩步推進。
依法治林，林地清理和木材加工經營企業清理整頓工作扎實開展，依法逮捕破壞森林資源的犯罪嫌疑人3名，依法查處各類林業行政案件61起，森林資源管理秩序井然。全縣齊抓共管，森防措施得到落實，有效防止了無煙森林火災的發生；上下聯動，保證了全縣無重特大森林火災、無人員傷亡、無責任火災的“三無”目標實現。克難攻堅，招商引資取得新突破，蒙恩林業（宣恩）公司已按市場化要求開展碳匯造林及鮮切花、蘭草工廠化生產項目建設。林業隊伍建設展現新氣象，廉政建設得到加強，作風、行風進一步得到轉變。
會議對下半年的工作進行了安排。并要求全系統干部職工全面加強思想作風、學風、工作作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步轉變。每個干部職工都要牢記自己的責任所在、使命所在，牢固樹立宗旨意識，始終以對黨、對人民、對林業事業高度負責的精神，把各項工作辦得實實在在；要發揚求真務實、踏實肯干、無私奉獻的好傳統、好作風，繼續努力，再創佳績。