公司通告格式及范文（精選9篇）
公司通告格式及范文 篇1
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活.若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人、蓋章)
20xx年xx月xx日
公司通告格式及范文 篇2
我公司前任業務經理張，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李先生。
本公司將繼續給于貴公司一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如工作上帶來什么不便，敬請諒解!
聯系電話：
山東分公司負責人：李
xx市電子科技有限公司
20xx年7月01日
公司通告格式及范文 篇3
各位同事：
根據公司發展需要，為優化內部組織結構，現公司決定，原由管理的生產部，現移交工程部的同志代理生產主管管理生產部一職。
交接事宜于x年3月18日前完成。
特此通告!
xx科技有限公司
公司通告格式及范文 篇4
根據市民的出行時間需求變化，呂梁公共交通有限公司本著安全、快捷、方便市民出行的理念，自20年5月1日起開始執行夏季運營時間，望廣大市民互相轉告，留意發車時間變動，合理安排出行時間。
夏季運營時間：
早首班車為6:00 晚末班車為21:00
特此公告
呂梁公共交通有限公司
20年5月1日
公司通告格式及范文 篇5
在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。
特此通知
20xx年xx月xx日
公司通告格式及范文 篇6
各：
即日起，凡公司人員有事請假的，須提前2天征得同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現場管理缺失或公司不良影響的，將嚴肅處罰。
*公司
*年**月**日
公司通告格式及范文 篇7
為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關于規范村級干部行為，加強農村黨風廉政建設的實施意見》的文件精神，加強村級干部隊伍管理，推進農村基層民主政治建設，加快社會主義新農村建設進程，經鎮黨委、政府研究同意，決定在全鎮各村開展“百姓評村官”活動。
一、目的意義
通過開展“百姓評村官”活動，推進村級民主政治建設，增強農村基層黨組織戰斗力、凝聚力和創造力，提高黨在農村的執政能力，把村干部的言行置于百姓的監督之下，使村里的各項事務都在“陽光”下操作，提高工作的透明度，杜絕暗箱操作的現象發生。同時，通過評議活動，擴大群眾的知情權、參與權和監督權，密切黨群、干群關系，為我鎮建設社會主義新農村提供一個穩定和諧的社會環境。
二、評議范圍
評議范圍全鎮村“兩委”班子主要成員(村黨支部正、副書記、村委正、副主任)。
三、評議內容及分值
一評遵章守紀(15分)主要看該村各項制度是否健全;村干部是否對自身要求嚴格，嚴格執行各項政策，確保政令暢通;是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律，遵守法律，法規，遵守村級干部“十不準”規定;是否顧全大局，與鎮黨委、政府保持一致。
二評民主理財(15分)主要看村干部是否模范遵守財經紀律;是否按村帳鎮代理的要求，做到及時入帳，按時報帳，帳目清楚;村集體理財民主、管理規范，積極化解村級債務，村有經濟運行良好;財務公開是否及時規范。
三評辦事原則(15分)。主要看辦事是否公道正派，堅持原則，做到不優親厚友，不假公濟私，不損公肥私。
四評聯系群眾(15分)。主要看是否堅持民主，辦事公開，走群眾路線，記民情日記，關心群眾疾苦，自覺接受群眾監督。
五評工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及時解決涉及群眾切身利益的問題，工作不拖沓，“兩委”班子團結協作，相互配合，不推諉扯皮。
六評工作實績(25分)主要看是否有敬業精神，為本村經濟發展出謀劃策，帶領群眾脫貧致富，村有經濟逐年提高，有諾必踐，兌現目標，多為群眾辦實事、好事，尤其是在建設社會主義新農村過程中，是否能夠發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，認真貫徹中央關于新農村建設的各項決策部署，推動農村經濟社會又快又好地發展。
三、工作程序及評議方法
一是承諾。被評村干部就評議的內容、達到目標和采取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化，具有可操作性，便于群眾監督。
二是教育。由鎮黨委統一領導，鎮紀委牽頭組織，協調相關部門，組織村干部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想，黨的農村政策、黨紀政紀、農業科學技術和經濟管理等知識，認真學習村級干部“十不準”有關規定，并將其張貼上墻，接受群眾監督。在此基礎上，教育村干部提高認識到不干工作就會丟“位子”，干不好工作就保不住“位子”，增強村干部的危機感和責任感。同時，教育和引導村民代表增強監督意識，積極參與評議，客觀公正地行使民主權利。
三是建制。建立和完善村民代表議事制度，村務公開制度、民主理財制度、村干部廉潔自律“十不準”。成立村民主理財小組。
四是評議。年終，由鎮黨委統一領導，鎮紀委負責組織，確定評議代表，召開“百姓評村官”評議大會。主要程序：(1)學習《關于在全鎮開展“百姓評村官”活動的實施方案》;(2)村干部承諾;(3)評議代表對村干部進行質詢;(4)村干部對評議代表提出的問題解釋和答復;(5)評議代表進行分散測評打分并蒂蓮現場公布測評結果;(6)村干部作表態發言;(7)總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答復解決，不能當場解決的承諾解決期限，并由鎮紀委督辦解決。評議代表由鎮兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老干部、老黨員和紀檢信訪信息監督員等組成，確保為30人左右。鎮黨委、紀委定期檢查村干部踐諾情況，年終對其作出整體考核評價，并以20%的比例計入總體評議結果。現場測評分數以80%比例計入總體評議結果。
三、獎懲辦法
評議結果作為評先評優的依據之一，與村干部使用和工資獎勵掛鉤。對評議得分在90分以上的村干部，鎮黨委、政府將給予表彰。評議得分在60至70分的村干部，由鎮黨委、紀委進行誡勉談話，幫助其分析原因，查找問題，制訂詳細的整改措施，逐條對照整改，并要將整改措施上報鎮黨委。對問題突出，評議得分在60分以下，是支部成員的，由鎮黨委召開支部黨員會議，決定是否免除其支部委員職務;是村委委員的，由鎮政府督促村民委員會召開村民會議，表決是否讓其繼續擔任村委職務。對確有違紀違法行為的，要進行嚴肅處理，以教育干部、取信于民。
四、有關要求
1、統一思想，強化宣傳。村兩委要統一思想，提高認識，從加強村級民主政治和黨風廉政建設，加強村級兩委班子和村干部隊伍建設的大局出發，高度重視。加大宣傳發動工作力度，營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
2、加強領導，完善機制。要建立“黨委領導，紀委主抓，部門配合，村民參與”的領導體制和工作機制，成立由鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記為副組長，鎮紀委副書記繁為成員的評議領導小組，負責評議活動的領導、組織和協調工作。鎮紀委將根據評議的各個環節，收集相關資料，加強監督檢查，把群眾對村干部的評議工作進一步規范化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示范村建設、社會主義新農村建設、廉政文化進農村等活動融合在一起，避免工作重復，減輕村級負擔。
3、結合實際，扎實推進。在開展“百姓評村官”的過程中，鎮紀委要把握正確方向，堅持正面引導，可能出現的一些派性嚴重，宗族關系緊張，或是歷史遺留問題較多的情況要加強防范，防微杜漸，防止部分群眾借機發難，互相攻擊，從而違背評議的初衷。要認真總結成功經驗，及時發現和解決評議過程中存在的問題，并將評議結果、工作總結等及時上報鎮黨委。
年月日
公司通告格式及范文 篇8
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
x年xx月xx日
公司通告格式及范文 篇9
省公司系統各單位黨委：
年度黨風廉政建設責任書已簽訂，為確保責任書所明確的各項責任目標的貫徹落實，省公司制定了《省電力公司貫徹落實年度黨風廉政建設責任書實施方案》，現印發各單位黨委，請結合本單位實際，制定實施方案與細則，認真貫徹執行。
省電力公司(印章)
年月日