獎勵通告范例（精選32篇）
獎勵通告范例 篇1
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的'員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
20xx年xx月xx日
獎勵通告范例 篇2
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
獎勵通告范例 篇3
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
獎勵通告范例 篇4
經過近半年的培訓，xx小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國》《文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：
周二班：
同時以后在xx培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本
.3.6
獎勵通告范例 篇5
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
二○XX年九月四日
獎勵通告范例 篇6
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛科保安 同胞在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。 同胞這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予 同胞通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向 同胞，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的'精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
獎勵通告范例 篇7
x月是收獲的時節，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.x月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
娛樂有限責任公司
董事長：
-11-12
獎勵通告范例 篇8
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
有限責任公司
董事長：
20xx-11-12
獎勵通告范例 篇9
機關部門、各分公司：20xx年，在集團公司的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓商戶放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在20xx年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經集團公司領導研究決定，對20xx年度取得優異成績的( )名先進個人給予通報表彰。先進工作者公司機關：物業公司：延大幼兒園：營銷部：對以上( )名同志分別獎勵現金( )元。希望以上受表彰的個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
延邊華陽實業集團有限公司
一月二十日
獎勵通告范例 篇10
各部門及全體員工：
生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的.工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告范例 篇11
各有關單位：
根據xx市住建委《關于x年建設系統"安全生產月"活動的通知》（滬建管年361號）文件要求，由xx市建設工程安全質量監督總站、xx市建設工程咨詢行業協會、xx市建設安全協會、xx市施工行業協會質量安全專業委員會聯合發文（滬建安質監41號），對x年度在建設工程安全生產標準化方面，工作積極、認真負責，為行業、企業（工地）的'安全生產工作作出貢獻的施工、監理企業（單位）及先進個人進行評選。在行業協會推薦公示的基礎上，總站組織有關專家進行最終評審，現將評選結果公布如下。
xx市建設工程安全質量監督總站
獎勵通告范例 篇12
食品有限公司在入駐新廠后第一批優秀員工評比已結束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的進行中，其工作效率、產品質量、產量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現尤為突出，光榮登上優秀員工榜單，公司決定獎勵各優秀員工每人“口福”非轉基因豆油一桶，以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們為榜樣，爭做有價值、有品質的好員工，與公司共同發展美好明天。
人事行政中心
20xx年XX月XX日
獎勵通告范例 篇13
尊敬的各位：
你們好！
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在x活動中(在x月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：x部、x部、x部等。獎品是每人一輛自行車。請與x日到人力資源部x處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇14
x年6月食品有限公司全員創業激情高漲，企業各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。
公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。
獎勵通告范例 篇15
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的'發展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
9月30日
獎勵通告范例 篇16
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通知!
董事長：
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
年月日
獎勵通告怎么寫
獎勵通告范例 篇17
尊敬的各位：
你們好！
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點（約65米）則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的.精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
獎勵通告范例 篇18
尊敬的各位：
你們好！
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇19
20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天，而龍萍不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙，沖刺。爭取今年任務目標的達成，我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召。
公司進行頒發XX手機一臺，并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾，沒有借口，絕對服從，永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。
20xx年xx月xx日
獎勵通告范例 篇20
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
二○xx年九月四日
獎勵通告范例 篇21
x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!
x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇22
尊敬的各位：
你們好！
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2.一級技術人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇23
各鄉鎮（街道）人民政府、各工業園區：
根據省、市安監局的統一部署，x年我區分別在冶金、機械等工貿行業、危險化學品企業和非煤礦山企業開展了安全生產標準化創建活動。通過此項工作，進一步規范了企業的安全管理工作，強化了企業的安全基礎管理，使企業的'安全管理更全面、更科學、更有效，增強了企業員工的安全意識，促進了企業安全生產條件的改善，提高了企業的本質安全水平。x年，全區三級以上達標創建企業共138家（二級達標企業8家，三級達標企業130家），其中工貿生產類企業有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業達三級；非煤礦山企業有望城縣烏山鎮坪塘空心機磚廠等12家企業達三級；危險化學品企業有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業達二級，長沙丁字油庫有限公司等25家企業達三級。為表彰先進，不斷推進安全生產標準化活動深入開展，經研究決定，給予通過三級以上標準化達標的企業進行表彰獎勵。給予二級達標企業每家獎勵2萬元，給予三級達標企業每家獎勵5千元。
附件：x年望城區安全生產標準化獎勵企業名單
生產委員會辦公室
獎勵通告范例 篇24
根據公司《老員工介紹新員工管理辦法》 ，被介紹進公司的新員工必 須在試用期合格后簽訂勞動合同滿三個月以上者。現對符合此管理辦法 的老員工進行介紹獎金獎勵。
新員工 張 SS 熊 劉 SS 凌
入職日期 年 2 月 26 日 年 2 月 21 日 年 2 月 25 日 年 2 月 25 日
介紹人 譚 SS 劉 劉 劉 SS
獎金 300 元 200 元 300 元 300 元
以上介紹人員獎金將與 7 月份工資一起發放。
希望全體員工發揮自身人脈關系，為公司解決用工缺口問題。
行政人事組：
總經理審批：
獎勵通告范例 篇25
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇26
食品有限公司在入駐新廠后第一批優秀員工評比已結束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的進行中，其工作效率、產品質量、產量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現尤為突出，光榮登上優秀員工榜單，公司決定獎勵各優秀員工每人“口福”非轉基因豆油一桶，以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們為榜樣，爭做有價值、有品質的好員工，與公司共同發展美好明天。
獎勵通告范例 篇27
近期來公司工作繁忙，而公司x部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司研究決定對這種為了工作放棄個人假期的'敬業提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
xx公司
年十二月十二日
獎勵通告范例 篇28
生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇29
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《xx市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條："對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠;貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門"的規定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!!!
所有負責招生的`學員或準學員往后三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門。該次獎勵自此通知發布起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：
20xx年5月6日
獎勵通告范例 篇30
各位員工：
年月日時分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
某某同志這種高尚的職業和愛廠敬業的令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的，學習他愛廠如家的，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
獎勵通告范例 篇31
鄉鎮(街道)人民政府、各工業園區：
根據省、市安監局的統一部署，x年我區分別在冶金、機械等工貿行業、危險化學品企業和非煤礦山企業開展了安全生產標準化創建活動。通過此項工作，進一步規范了企業的安全管理工作，強化了企業的安全基礎管理，使企業的安全管理更全面、更科學、更有效，增強了企業員工的安全意識，促進了企業安全生產條件的`改善，提高了企業的本質安全水平。
x年，全區三級以上達標創建企業共138家(二級達標企業8家，三級達標企業130家)，其中工貿生產類企業有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業達三級;非煤礦山企業有望城縣烏山鎮坪塘空心機磚廠等12家企業達三級;危險化學品企業有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業達二級，長沙丁字油庫有限公司等25家企業達三級。
為表彰先進，不斷推進安全生產標準化活動深入開展，經研究決定，給予通過三級以上標準化達標的企業進行表彰獎勵。給予二級達標企業每家獎勵2萬元，給予三級達標企業每家獎勵5千元。
附件：x年望城區安全生產標準化獎勵企業名單
望城區安全生產委員會辦公室
×年××月××日
獎勵通告范例 篇32
部門及全體員工：
生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的.工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通告
20xx年XX月XX日