區行政服務中心年度宣傳思想文化工作總結范文（通用3篇）
區行政服務中心年度宣傳思想文化工作總結范文 篇1
在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部的具體指導下，區行政服務中心全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會以及總書記重要講話精神，踐行黨的群眾路線，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，較好地做到了貼近實際、貼近生活、貼近干部職工、服務中心、服務大局。緊緊圍繞全區的中心工作任務，及時反映行政服務工作情況和思想動態，新聞宣傳積極主動，配合有力，找準結合點，為創文鞏衛工作添磚加瓦，較好地完成了全年宣傳思想和創文工作。現就我中心**年宣傳思想文化工作總結如下：
一、圍繞開展黨的“三嚴三實”專題民主生活會，強化理論學習，提高思想認識水平。
為了認真做好思想教育工作，統一干部職工隊伍的思想，我們重點抓好主題教育活動，力促廣大黨員的思想理論水平和政治素質明顯提高。一是精心組織了各項宣傳教育活動，營造了又好又快的發展氛圍；二是深入開展了“三嚴三實”專題民主生活會和社會主義核心價值觀教育，促進了精神文明和思想道德建設的深入拓展；三是大力推進“科學發展、和諧創業”主題教育活動，凝聚了干部職工強大合力。進一步正確認識和看待全局面臨的形勢，目標更加明確，思想更加統一，隊伍更加團結，信念更加堅定，為中心在新形勢下完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎。
（一）強力推進領導班子和黨支部的政治理論學習。不斷推進學習型黨組織建設。建設學習型黨組織是新形勢新任務對黨的建設提出的新要求，一年來，我中心堅持把創建學習型黨組織作為加強機關黨建的立足點、提升干部隊伍素質的著力點和服務發展大局的突破點，努力從提高思想認識、創新學習形式、豐富學習內容、拓展學習手段、健全學習制度等五個方面入手，促進了中心全體工作人員的思想認識不斷提高，凝聚力逐步增強，行政服務群眾滿意度明顯提升，工作效率不斷提高。明確了中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的指導，組織學習了總書記系列重要講話、和新修訂的《黨章》，社會主義核心價值體系和反腐倡廉相關知識并及時組織學習了省、市、區委、政府的重要文件精神，將理論學習與區委、區政府重要工作部署相結合。
（二）積極做好思想政治工作，維護干部職工隊伍思想穩定。今年以來，我們較好地掌握了干部職工的思想動態，并有針對性地做好了思想政治教育工作，促使干部職工的思想穩定，安心本職工作，工作熱情高漲，較好地貫徹落實了上級的指示決議和各項工作。我們堅持每月不定期開展理論宣傳學習，全年共組織干部職工學習12次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請區委宣講團同志現場宣講、參加道德講堂等，把理論學習和學法律、學業務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，增強學習效果。中心理論組成員認真做筆記，并每人結合分管工作，撰寫調研報告1篇以上。通過學習，提高了干部職工的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍，進一步提高窗口人員精神面貌，提高服務質量，提升工作熱情。
（三）大力宣傳社會主義核心價值觀，除組織干部職工學習、觀看相關資料外，還使用led顯示屏滾動播放，并在服務辦證大廳走廊、樓梯口等人流量大的地方張貼宣傳“德耀中華——韶關篇“廣東最美志愿者”、“XX市市民文明公約”“中國夢系列”、社會主義核心價值觀等宣傳廣告畫，深入開展思想宣傳，為我區的創文工作任務提供強大的思想保證和輿論支持，讓出入單位大門的工作人員及辦事群眾耳濡目染、受到熏陶、潛移默化，形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提醒全體干部職工在今后的工作和生活中，一定要從小事做起，從身邊做起，做到講道德、做好人、講奉獻、守誠信，全面提高自身的道德素質水平。
二、把握正確輿論方向，努力營造良好的輿論氛圍。
（一）進一步深化省、市、區委全會精神的宣傳，深入宣傳會議提出的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，結合各自工作崗位情況，使每個干部職工明確自己的工作目標和任務。
（二）充分宣傳上級業務部門的工作要求和業務動態，明確了解工作中取得的成績和存在問題，并采取措施加以改進，從而更好地推進各項工作。
（三）向區政府門戶網站投新聞稿三篇，積極主動營造濃厚的機關輿論氛圍。
三、大力加強精神文明建設，努力提升行政服務中心良好形象。
（一）開展道德領域突出問題專項教育活動。為配合創文工作，我們開展了辦證大廳窗口政務服務在道德領域突出問題的專項教育活動，制定工作方案，對服務態度、服務質量、言行舉止、服務承諾等方面進行自查，分析原因，并加以糾正。要求全體干部職工視服務對象如親人，在辦證服務大廳，為了提供優質服務，我們做到在企業、群眾前來辦事時，做到一杯茶、一個微笑、一個問候、一份承諾，并提供相關服務等，獲得了區委區府、企業、群眾的一致好評。
（二）積極開展和參與志愿者服務活動。配合創文鞏衛工作，我單位發動全體干部參入了志愿者行列，積極參加各種創文鞏衛活動，參與了衛生責任包干區、街道保潔、交通路口指揮市民遵守交通規則、志愿者日在馬壩人民公園的保潔等志愿活動。志愿者們在責任路段拾撿垃圾、清潔牛皮癬、清理臭水溝，指導市民講文明衛生、遵守交通規則等。目前，中心加入學雷鋒志愿者隊伍的干部職工共有23名，占全體干部職工員工總數的88.5%。
（三）積極申報創建市級文明示范窗口。本中心制定行政服務大廳創建市級文明示范窗口實施方案，制定窗口標準化建設標準，推行行政服務標準化體系建設，完善窗口管理辦法和各項制度，試行服務窗口績效考核。在窗口開展學雷鋒志愿者服務體制，發放行政服務窗口工作人員便民服務聯系卡，積極參與市級文明示范窗口的申報。
（四）認真做好創文鞏衛工作。積極做好創文鞏衛工作，確保包干區的清潔衛生，還積極響應區委、區政府、區委宣傳的號召，每周五組織中心全體干部職工上崗保潔，有時輪值到晚上8點多。并且認真配合全區要求開展驅蚊，滅鼠工作，在辦公場所和住宅區定時統一投放鼠藥、集體驅蚊。
（五）組織全體干部員工積極參加全民閱讀的活動。為深入貫徹落實黨的xx大精神，積極響應黨中央、國務院關于全民閱讀的號召，在中心掀起熱愛讀書、誦讀經典、浸潤人生的熱潮，使廣大干部職工從中華民族優秀的傳統文化中汲取營養，樹立良好道德規范，提高道德素質。號召全體干部職工踴躍參加形式多樣、豐富多彩的各類閱讀活動，要求要把開展全民閱讀活動作為貫徹落實黨的xx大、推進精神文明建設的重要內容，同創建“學習型黨組織”、“學習型機關”結合起來，同學習黨的歷史結合起來，同學政治、學法律、學業務、學先進的“四學”活動結合起來。傳播閱讀理念、培育閱讀習慣，提高閱讀能力，在全中心養成讀書、愛書、藏書的良好習慣，真正達到全民共同學習、終身學習的良好讀書氛圍，為推動文化建設做出積極貢獻。
四、積極組織文體活動，豐富干部職工精神文化生活。
根據區委宣傳部的統一部署，抓好“我們的節日”主題教育實踐活動，元旦、春節期間組織干部職工參與區委、區政府組織的各項文化活動，另外領導還專門對掛鉤扶貧戶進行春節慰問;清明節組織全體干部職工前往革命陵園祭祀革命烈士，中秋慰問掛鉤幫扶的計生困難家庭，參加了“重陽節”體彩杯登高活動等，豐富了干部職工的業余文化生活，增強了愛國主義情懷。
五、存在問題。
一是主題活動形式單一，二是對外宣傳的深度和廣度還不夠，信息投稿很少，典型事件、典型人物有待于進一步挖掘。三是宣傳思想材料的收集不夠及時。對于以上存在問題，我們將在明年工作中逐步加以解決。
區行政服務中心年度宣傳思想文化工作總結范文 篇3
20xx年，是實施“”規劃的開局之年,也是大廳繼續夯實基礎，增強后勁之年。截止5月底，大廳共辦理各類審批項目48922件，按時辦結率為100%;收費311萬元。現將半年工作情況作簡要總結如下：
一、上半年工作基本情況
(一)進一步理清工作思路
今年上半年，管委辦在繼承中發揚，提出了新的工作思路：1.工作理念：以群眾滿意為最高標準。2.工作目標：努力把大廳陽光、高效的作用發揮出來，為區委、區政府爭光，為公務員隊伍爭氣，進一步優化發展環境，更好地便民利民。3.工作角色：一是當好入駐大廳的審批項目的管理員、協調員;二是當好入駐大廳的窗口工作人員的服務員、督查員;三是當好行政審批制度改革的宣傳員。4.工作作風要求：熱情、周到、廉潔、高效。5.主要工作內容：一是以人為本，進一步把窗口工作人員凝聚起來;二是與入駐部門加強協調，進一步把行政審批效率提高起來。6.六條工作措施：一是嚴格勞動紀律;二是規范工作著裝;三是統一服務用語;四是改進審批方式;五是精減審批環節及要件;六是強化群眾測評。
(二)進一步加強制度建設
為進一步提升大廳窗口形象，優化沙區發展環境，更好地為企業、群眾服務，大廳管委辦根據原《考核規則》施行的實際情況，在反復征求窗口工作人員意見的基礎上，再次修訂了《大廳服務窗口及其工作人員考評規則》、《大廳服務窗口考核實施細則》和《大廳窗口工作人員考核實施細則》等三個制度，新制度的修訂主要有3個變化：1.強化了《**區人民政府關于印發<重慶市**區行政審批服務大廳暫行管理辦法>的通知》(沙府發[20xx]121號文)“第六章大廳考核獎懲”中關于對窗口工作人員進行月度考核和年度考核的評比要求;2.細化了月度“流動文明窗口標兵”和“服務明星”的評比細則，并加大了獎勵力度;3.考核的形式從以前扣錢(凡違紀被扣錢者均取消月度評優資格)改為在100分的基礎上實行加、減分制，與經濟掛鉤，更大程度地激發窗口工作人員創優積極性。
(三)進一步完善服務硬件環境
上半年，管委辦圍繞打造讓群眾和工作人員感到舒心、溫心、歡心、安心的“四心型”服務大廳做文章，采取了六條措施營造工作、服務的硬件環境。一是重新排版編印了近3萬4千份辦事指南，供辦事群眾取閱;二是添置了背景音樂設備，堅持早、中、晚上、下班前播放動聽的音樂和廣播一些溫馨提示，及時調節大廳的工作節奏，密切與窗口工作人員、群眾的聯系;三是開展下午一刻鐘的工間操活動，讓窗口工作人員舒展筋骨，鍛煉身體。四是改造衛生間、開水房區域，增設蹲位、洗手池等，并常年擺放鮮花，使服務后臺的功能更完善;五是針對窗口工作人員調節緊張的工作神經需要，開通了互聯網，增強了學習新聞的實效性;六是在原健身中心已有跑步機、腹肌板、乒乓球臺等文體設施基礎上，添置了羽毛球拍、健身繩，更大程度地豐富了大家的業余文體生活。
(四)進一步提高服務質量
一是為認真貫徹《行政許可法》“行政機關受理或者不予受理行政許可申請，應當出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證”的相關規定，在去年7月實行“行政審批專用章”制度的基礎上，管委辦規范了窗口不予受理行政審批申請回執單，以避免群眾對申請的受理時間產生誤會。二是管委辦將工作崗位前移，在大廳設立值班臺和投訴臺，實行值班長制度。管委辦干部從后臺——辦公室走到前臺——大廳內輪流擔任值班長，履行四條職責：一是主動、親切當好群眾的接待員;二是及時、有效當好突發事件的調停員;三是細致、周到當好窗口工作人員的服務員;四是客觀、公正當好窗口工作人員風紀風貌的督查員。值班長的設置使服務更加便民利民，進一步拉近了與老百姓的距離。有了值班長的示范表率，大家的服務意識有了明顯的提高，盡心盡力地搞好各項審批服務工作。國稅、地稅、勞社、衛生、消防、工商、規劃、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群眾熱情、提供服務優質、辦理審批高效，樹立了良好的公仆形象。規劃、建委、消防、環保等窗口業務政策性強，辦理周期較長，對工作人員的素質要求高，這些窗口的同志能夠嚴格依法行政，認真搞好審批。勞社局、工商分局、計生委、衛生局等窗口多次獲得了群眾民意測評表揚。大廳形成了思想共識、行動共向、工作互動的良好氛圍：有群眾到窗口“問路”，我們的工作人員不會不理或隨手一指，很多都會本著“首問負責”的態度為其指明方向，有的在不忙的情況下還會主動將群眾帶領到辦事窗口;有需要臨時離開的會放置出“請稍候”的溫馨提示牌，網絡出現故障，會放置出“網絡故障、暫停服務”的友情提示牌，并積極想辦法聯系相關人員盡快修復或積極作好耐心細致的解釋工作，讓群眾理解;90%的窗口工作人員積極登記響應為群眾提供預約服務的號召;“錢物遺失不用愁，大廳人員為您留”是大廳拾金不昧蔚然成風的真實寫照，上半年有記載的拾金不昧的窗口就有7個，共15人次。
(五)不斷改進審批服務方式
今年上半年，大廳改進審批服務方式的工作重心放在協助推進《關于建設領域行政審批制度改革試點方案》(市政府190號令)的貫徹落實。3月6日、5月23日，由區監察局、區法制辦牽頭，大廳積極準備參加了兩次建設項目并聯審批專題會，旨在把建設領域59項涉及16個部門的審批改為只由計委、規劃、國土、建委四個部門牽頭實施的“五大環節有限并聯(合并)審批”。目前，區計委、規劃、國土、建委正分別拿出牽頭實施方案。并聯審批制度的建立，必將減少審批環節，縮短審批時間，緩解企業“二萬五千里長征”的煩惱。
二、存在的主要問題
一是大廳集中方便、陽光高效的作用還未充分發揮出來，有部門項目未完全納進大廳，還存在“體外循環”現象;二是窗口工作人員素質還有差距;三是大廳的硬件設施還不能完全適應工作需要。
三、下半年工作打算
1.繼續精簡和清理審批項目。本著“應減必減”的原則，繼續依法精簡全區的行政審批項目，停止不得再實施的行政審批項目。同時，進一步加強與派駐部門的溝通，加強內部監督、社會監督、輿論監督，確保區政府要求入駐大廳的項目全部在廳內接件、出件，實實在在讓群眾享受到政府提供的“一站式”服務。
2.繼續精減審批手續。在建立我區建設、注冊項目并聯審批機制的同時，加大工作力度，清理審批過程中各部門互為要件的重復材料，減掉前階段已通過審批、牽頭部門已把關審查，其他部門再重復收取的材料;堅決取消無依據的、人為加上的要件;精簡法規文件規定收取，但在實際審批過程中沒有實際價值的審批材料，以解決因要件繁而影響審批效率的問題。
3.繼續探索建立建設項目并聯審批機制。試行建立區屬建設領域并聯審批“超時默許”制度、聯合踏勘制度、責任追究制度，多管齊下，以確保并聯審批辦法的順利實施。
4.擴大并聯審批的實施范圍。并聯審批確實是在現行行政體制下解決審批環節多的一個有效手段。我們擬在建設項目實施并聯審批的基礎上，探索在注冊領域實施并聯審批，以緩解和解決最讓群眾頭痛的、最影響發展環境的兩大領域審批環節多，效率不高的問題。
5.進一步加強隊伍建設。要通過人性化管理、制度化建設、深層次服務，努力使大廳窗口隊伍做到認識到位、著裝規范、用語親切、服務周到、群眾滿意。