司法鑒定個人總結（精選9篇）
司法鑒定個人總結 篇1
近年來，我在各級領導的關心和指導下，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記2萬余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執法為民的社會主義法治理念。
2、加強業務學習，提升業務水平。20__年10月，我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現成的經驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業務體系，我積極打聽、網羅專業人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯系，爭取他們對__市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發展為四家，__市兩家、__市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類鑒定機構;司法鑒定的業務范圍也由3個門類擴大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。
4、加強行業管理，規范執業秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執業紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執業行為，規范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種腐敗現象作斗爭，做一名合格的共產黨員和司法行政干部。
6加強團結協作，創建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創建了和諧科室，促進了工作。
雖然，近年來我積極工作，嚴格要求，各方面都有了較大進步，工作上也取得了一些成績。但這與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優良、業務精通、紀律嚴明、執法公正的司法行政干部。
司法鑒定個人總結 篇2
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記2萬余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執法為民的社會主義法治理念。
2、加強業務學習，提升業務水平。20xx年10月，我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現成的經驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業務體系，我積極打聽、網羅專業人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯系，爭取他們對XX市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發展為四家，XX市兩家、XX市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類鑒定機構;司法鑒定的業務范圍也由3個門類擴大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。
4、加強行業管理，規范執業秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執業紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執業行為，規范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種腐敗現象作斗爭，做一名合格的共產黨員和司法行政干部。
6加強團結協作，創建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創建了和諧科室，促進了工作。
雖然，近年來我積極工作，嚴格要求，各方面都有了較大進步，工作上也取得了一些成績。但這與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優良、業務精通、紀律嚴明、執法公正的司法行政干部。
司法鑒定個人總結 篇3
20xx年，我們按照廳黨組和司法部司鑒局的統一部署，堅持以深化改革和規范管理為重點，以提升司法鑒定社會公信力為工作主線，夯實基礎，帶好隊伍，創新管理工作機制，提升鑒定機構的執業水平和內部管理能力，全省司法鑒定各項工作取得新發展。截止到20xx年12月底，全省共有司法鑒定機構286個，司法鑒定人3680名，全年共完成鑒定總量109239件。
一、20xx年工作回顧
1.以宣傳和協調為抓手，穩步推進司法鑒定體制改革。一是加強宣傳工作。充分利用各類媒體，宣傳司法鑒定體制改革的政策、成果及好人好事，抓住社會熱點，主動宣傳司法鑒定參與、處理有重大社會影響的突發公共事件和重大群體性敏感案件的成功經驗和先進事件。湘潭、懷化等市均開展了不同形式的宣傳活動。二是編制和公告司法鑒定名冊。9月，對經過審核的285個司法鑒定機構、3649名司法鑒定人編入了20xx年度司法鑒定名冊，同時在《湖南日報》和省司法廳、省司法鑒定協會門戶網站上進行了公告。同時，我們還及時上報了編制全國司法鑒定名冊所需的材料，確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。三是進一步加強與法院、檢察、公安等部門的溝通和協調。積極解決偵查機關鑒定機構對外服務和法院編制司法鑒定名冊等問題，著力為建立統一的司法鑒定管理體制創造良好環境。
2.以嚴格準入管理為基礎，全面加強司法鑒定機構建設。一是加強審核登記工作。進一步加強司法鑒定執業登記工作，嚴把準入關。全年新審核登記司法鑒定機構6個，新核準司法鑒定人76名，辦理司法鑒定機構變更登記88項。二是依法辦理延續登記。按照法律的相關要求，及時為符合條件的40個鑒定機構和262名鑒定人辦理了延續登記。三是建立健全退出淘汰機制。在辦理延續登記和編制名冊的過程中，對鑒定機構和鑒定人進行全面清理，注銷了2個司法鑒定機構和63名司法鑒定人。
3.以強化執業監管為核心，大力加強司法鑒定質量建設。一是完善了相關管理制度。制定出臺了《湖南省司法鑒定機構考評辦法(試行)》，強化對鑒定機構的日常管理和考核工作，提升鑒定機構的能力水平。二是認真做好能力驗證活動。20xx年，我省共有75個司法鑒定機構報名參加了173項司法鑒定能力驗證項目，其中，獲得“通過”以上評價結果的項目133項，占報名總數的76.88%，其中獲得“滿意”評價結果的項目90項，占通過項目的67.67%。三是積極推進認證認可工作。積極指導和幫助省人民醫院司法鑒定中心、省芙蓉司法鑒定中心、省湘雅司法鑒定中心等司法鑒定機構進行質量管理體系建設，引導有條件、有能力、有需求的司法鑒定機構參加國家級認證認可。同時，我們加強與省質量技術監督局協調，出臺了全省司法鑒定機構認證認可工作實施方案，積極推進省級認證認可工作。四是認真做好投訴舉報工作，加強日常監管。截止10月底，省廳接待司法鑒定執業投訴150余人次，受理投訴70余件，其中，辦理部局交辦案件1起，省委政法委督辦案件1起，省長信箱信訪案件1起，均已進行了相關處理，并及時回復當事人，真正做到了“件件有落實，事事有回音”。
4.以推進教育培訓為載體，逐步加強司法鑒定隊伍建設。一是切實抓好教育培訓和職稱送評工作。8月舉辦了第四期法醫臨床司法鑒定人轉崗培訓班，共有234名鑒定人參加了轉崗培訓學習和考試。12月份開展兩期《人體損傷程度鑒定標準》培訓班，共有612名司法鑒定人參加培訓。邵陽等市州舉辦了檔案文書管理方面的專題培訓。同時，按照司法部的要求，及時做好了司法鑒定職稱送評工作。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，發揮職能優勢，提高服務水平。以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強司法鑒定人職業道德建設，切實提高鑒定人的政治意識、責任意識和服務意識。20xx年，全省共開展司法鑒定援助1900余件，司法鑒定人單獨或參與化解矛盾糾紛4700余起，司法鑒定制度的保障、服務功能越來越突出。三是強化了規章制訂的前期調研工作。召開了司法鑒定人出庭作證辦法和有關司法鑒定技術規范的征求意見稿的研究、論證工作，組織部分司法鑒定行業專家和管理干部召開了2次座談會，還就《湖南省司法鑒定機構發展規劃20xx-20xx》進行座談，取得良好效果。
5.以完善“兩結合”為重點，著力加強司法鑒定管理能力。一是進一步完善司法鑒定管理體系。全面推動市級設立司法鑒定管理機構，目前已有9個市州經編辦批復設立了司法鑒定管理科，其中湘潭、常德、懷化、湘西、邵陽、株洲等6個市州設立了獨立科室，大大提升了公共管理能力和水平。二是進一步加強司法鑒定行業協會建設。省司法鑒定協會召開了一屆四次理事會，對秘書長等有關人事問題進行了調整，研究了成立專業委員會等有關問題。同時，積極指導市州司法鑒定協會的建設工作，全省成立司法鑒定行業協會的市州目前已達到了10個。
二、存在的問題及原因分析
1.司法鑒定管理體制有待進一步理順。受立法的局限性，目前我省對司法鑒定的管理主要以省廳和市局為主，縣級司法行政機關對司法鑒定管理的法律依據尚顯不足，這在一定程度上影響了基層司法行政機關加強監督管理的主動性和積極性，不利于發揮他們的地域管理優勢。
2.司法鑒定執業環境有待進一步優化。近幾年，經過各級司法行政機關的共同努力，目前絕大多數地區的執業環境已經明顯好轉，但是在個別地區，仍然存在公安機關擾亂市場的現象，這在客觀上影響了整個鑒定市場的規范發展，個別鑒定機構的業務受到嚴重沖擊。
3.鑒定機構之間的不正當競爭有待進一步調整。在少數地區，由于業務競爭激烈，極少數機構受利益驅動，存在相互詆毀、給回扣、競相壓價等方式爭攬案源的現象較為嚴重，極大地擾亂了鑒定市場，助長了不正之風。
4.能力驗證及資質認證認可工作有待進一步深入。受各方面條件的限制，我省的能力驗證和資質認證認可工作尚處于初始推廣階段，還未能完全展開，需在今后的工作中加大力度，把這項工作進一步深入。
5.鑒定人員隊伍建設有待進一步加強。由于受歷史條件和專業人員培養的影響，目前我省大多數鑒定機構都在一定程度上存在對公、檢、法法醫的依賴性，未能培養出屬于機構自身的專業鑒定人才，需進一步加大培養力度。
司法鑒定個人總結 篇4
今年以來，根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。現將全年工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務的順利完成。
一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后，為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
二是根據市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發簡報8期。記寫筆記人均____5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達____字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。
二是開展“創佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1____干警走訪了2____村、組、社區22____戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題____。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求，狠抓職業道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。
四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設，積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記____字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發。
三、圍繞“創評”，突出工作，促進司法行政事業全面發展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創建，上街搞宣傳，送法下鄉村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發宣傳品500____份，宣傳冊20____本，推廣先進典型材料5份，受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300____份發放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮的宣傳效果。
二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500____人，其中村調委會、治保會干部50____名，新任科級鎮領導干部8____，年輕后備干部12____，法制副校長4____，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420____人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8____新任科級領導干部和全縣3____處級領導干部進行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20__年創建工作的基礎上，今年治縣辦又下發了(20__)2號文件，擬定了6____村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9____“民主法治示范村”中推薦2____村到市上，被市上命名表彰的有2____村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4____法制副校長。并以治縣辦(20__)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育，創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮___中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮安”創建，狠抓基層基礎工作
一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮___矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初，縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
二是司法局在全縣2____鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2____，村級調委會20____，社區調委會____，企業調委會____，充實選配了調解員128____，對10____村百名調委會主任進行了培訓，各鄉鎮調委會培訓調解人員20____人次，增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當地，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化和事態擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20__年我縣累計排查各類矛盾糾紛131____，調處成功120____。20__年累計排查各類矛盾糾紛141____，調處成功130____。20__年共排查矛盾糾紛168____，調處成功148____。20__年截止目前，已排查出各類矛盾125____，調處成功120____。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降，有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與___“11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經常化，隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上，及時核對幫教對象的底數，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3____，過渡性安置3____。
(三)圍繞經濟發展大局，強化法律服務工作
一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現陽光政務。在“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監督，達到了規范的目的，目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份，基本實現了在法律服務行業的陽光政務。
四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1____，解決糾紛1____，挽回經濟損失4____多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創佳績。
司法鑒定個人總結 篇5
今年以來，根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。現將全年工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務的順利完成。
一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后，為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
二是根據市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。
二是開展“創佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求，狠抓職業道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。
四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設，積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發。
三、圍繞“創評”，突出工作，促進司法行政事業全面發展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創建，上街搞宣傳，送法下鄉村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進典型材料5份，受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300份發放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮的宣傳效果。
二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500x人，其中村調委會、治保會干部50x名，新任科級鎮領導干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領導干部和全縣3x處級領導干部進行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20xx年創建工作的基礎上，今年治縣辦又下發了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育，創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮安”創建，狠抓基層基礎工作
一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初，縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
二是司法局在全縣2x鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2，村級調委會20xx，社區調委會，企業調委會，充實選配了調解員128，對10x村百名調委會主任進行了培訓，各鄉鎮調委會培訓調解人員20xxxx人次，增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當地，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化和事態擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調處成功120xx。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降，有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與“11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經常化，隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上，及時核對幫教對象的底數，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。
(三)圍繞經濟發展大局，強化法律服務工作
一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現陽光政務。在“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監督，達到了規范的目的，目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份，基本實現了在法律服務行業的陽光政務。
四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經濟損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創佳績。
司法鑒定個人總結 篇6
為進一步促進司法鑒定便民利民，服務農村“四大基礎工程”和世界田園城市建設，維護社會和諧穩定，根據國家司法鑒定的相關規定以及市局創新司法鑒定工作，推進司法鑒定工作向區（市）縣、特別是二、三圈層區（市）縣延伸的要求，我局在全區進一步開展了司法鑒定工作。
一、組織領導
成立了以局長為組長，副局長為副組長、相關科室負責人為成員的龍泉驛區司法鑒定管理工作小組，下設司法鑒定工作站，工作站設在區法律援助中心，具體負責司法鑒定日常工作。
二、制定了司法鑒定工作站職責
一是組織開展司法鑒定工作的宣傳，擴大知曉率；
二是對有司法鑒定需求的公民、法人或其他組織進行咨詢或預約咨詢服務；
三是協調、組織或辦理司法職能履行中的涉鑒事項；
四是對本地司法鑒定活動的依法監管；
五是協調聯系具有較高資質的鑒定機構到工作站開展工作。
三、制定了司法鑒定工作站工作流程
1、鑒定咨詢的受理
（1）決定受理的，應當復印咨詢人的`身份證明，填寫龍泉驛區司法鑒定咨詢受理表；
（2）聯系相關司法鑒定機構和鑒定人；
（3）通知咨詢人以及鑒定人到工作站進行咨詢；
（4）鑒定人給出咨詢意見，填寫龍泉驛區鑒定咨詢意見表并歸檔。
2、鑒定事項的受理
（1）需要進行鑒定的，由鑒定人在咨詢的基礎上進行審核，并由工作站負責送達。
（2）符合鑒定條件的，由工作站負責聯系鑒定機構，并由鑒定人按照鑒定機構的規定進行辦理。
司法鑒定個人總結 篇7
20xx年的司法鑒定工作在上級業務部門的精心指導下，在市司法局領導的關心支持下，積極開展工作，努力提高鑒定水平，各項工作都得到了穩步的發展，為和諧德安、平安德安作出了應有的貢獻。
一、主要工作小結
（一）狠抓制度建設，強化內部管理
司法鑒定是一項科學實證活動，鑒定結論直接影響法官的審判結果，要保證每一份鑒定書的質量，首先要強化規范管理。用制度保障規范我們協助各鑒定機構先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財務管理制度、繼續教育培訓制度、檔案文書管理制度、違法違紀投訴、處理及錯鑒責任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴格遵守制度。近年來，我們堅持在省司法廳核準的業務范圍內開展執業，按省物價局公布的收費標準收費，沒有出現出具虛假鑒定和超業務范圍執業的行為，無正當理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，無壓價競爭行為，保護了委托人的合法權益，為審判機關提供了公正的訴訟證據，受到社會各界的好評。
在內部管理方面，做到了崗位職責明確，人員到崗到位。
并認真學習相關法律法規及業務知識，積極參加相關會議，與同行認真交流，總結經驗，收獲頗豐。
（二）抓司法鑒定人培訓，加強隊伍建設
在充分保證鑒定質量之余，我們不滿足現有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內部組織的培訓。培訓內容主要是法律基礎知識、司法鑒定程序、職業道德和執業紀律等方面。二是參加市局組織的各項培訓。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調了一部份鑒定對當事人進行了回訪，滿意率達到了100%。四是了解執業人員在執業過程中的情況，并對執業人員進行了紀律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。
（三）開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體
德安振輝司法鑒定所積極響應省委、省政府下發的關注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經濟條件確實困難的'當事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。
（四）進一步規范完善我所司法鑒定市場的運行機制20xx年，經過多方共同努力，公安局的法醫鑒定納入了我司法鑒定所統一管理，這樣，我縣的法醫鑒定市場得到規范，資源得到了整合。20xx年，共做法醫類鑒定例，其中法律援助例，輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定，未出現錯鑒。
（五）認真完成縣局安排的各項工作。
今年完成了縣局組織的“六五”普法資料訂購，普法考試，科學發展觀的學習討論，行風評議、機關效能等。
二、幾點經驗
（一）“不爭論、謀發展”仍然是司法鑒定工作當前的一個重要指導思想。
在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機關應當依據現有法律法規，抓改革、促發展。集中精力抓司法鑒定隊伍的建設，規范司法鑒定人的執業行為，樹立良好的服務形象，落實“科學、獨立、客觀、公證”的指導原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執業環境。
（二）法制理念教育是鑒定人的必修課。
司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關系案、金錢案”作為鑒定人的基本準則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標。因此，加強鑒定人的社會主義法制理念教育，是培養高素質隊伍的關鍵環節。
（三）堅持邊發展、邊規范的原則。
司法鑒定事業起步較晚，處于初級發展階段，要堅持邊發展、邊規范的原則，如果等發展了再規范是一定要付出代價，比如我們國家的工業治污已經付出沉重的代價，這個教訓應該吸取。
司法鑒定個人總結 篇8
20xx年，是四川三益法醫學司法鑒定所冠名后正式啟動的第一年，在各級司法行政管理部門的關心和支持下，經過鑒定所全體人員的共同努力，順利完成了年度工作任務，現將總結如下。
一、鑒定所基本情況
四川三益法醫學司法鑒定所于20xx年9月10日經四川省司法廳批準注冊，執業范圍包括法醫精神病鑒定和法醫臨床鑒定。目前鑒定所共有專（兼）職鑒定人員9人。職稱結構為：主任醫師5人（其中碩士生導師1人），副主任醫師4人，均具有四川省司法廳頒發的執業許可證。鑒定工作立足四川，面向全國。
二、制度建設
鑒定所實行所長負責制，下設司法鑒定辦公室，設有專職工作人員一名。20xx年鑒定所逐步規范司法鑒定質量管理相關制度，正逐步建立鑒定所質量管理體系，目前已建立了借閱卷登記制度、財務管理制度、司法鑒定復核制度等。按照《司法鑒定程序通則》規范了鑒定意見書書寫格式，印制了意見書袋。一直堅持“客觀公正、科學規范、服務大眾”的服務宗旨，能嚴格執行國家相關法律法規和科學的開展司法鑒定工作，鑒定工作公開透明，所有鑒定制度（收費項目及標準、司法鑒定人出庭制度、司法鑒定人回避制度、司法鑒定錯鑒追究制度、司法鑒定保密制度等）均已上墻張榜公示，司法鑒定過程客觀公正。鑒定所檔案管理規范，設有專門的檔案管理室和專職的檔案管理人員，所有鑒定文書及材料歸檔情況好，歸檔及時，歸檔率達100％。
三、繼續教育
全部鑒定人員均按要求參加了司法鑒定繼續教育，先后派人參加了由司法廳在自貢、成都舉辦的內審員培訓班和鑒定機構認證認可培訓班的學習，8位鑒定人員參加“四川省司法精神病鑒定20xx年度繼續教育培訓”，除此之外，鑒定所還定期組織有針對性的業務學習和交流。全部鑒定人員均能認真履行司法鑒定協會會員義務。
四、存在的問題
雖然我們開展鑒定工作有50年歷史，但由于過去管理模式和思維方式不同，現階段我所正在按國家對司法鑒定的要求進行規范，一些制度正在逐步的建立和完善過程中，尚存在以下問題：
1、個別人員需進一步轉變對司法鑒定工作管理模式和思維觀念。
2、部分鑒定文書書寫過分簡單，主要表現在引用證據資料較少。
3、書寫鑒定文書不仔細，犯低級錯誤，個別鑒定文書寫錯姓名、時間（鑒定時未向當事人求證）。
4、個別人員書寫鑒定文書不及時。
五、20xx年工作重點
1、啟動和完成鑒定所的'認證認可工作。
2、進一步加強和完善鑒定所的制度建設。
3、強化鑒定文書的規范化書寫和管理。
4、爭取啟動司法精神醫學學科建設。
5、加大對司法鑒定宣傳力度，尤其是法醫臨床鑒定業務的宣傳盡可能擴大法醫臨床鑒定業務。
司法鑒定個人總結 篇9
一年來，我縣司法鑒定管理工作，堅持科學發展觀，把“以人為本”、“用法律幫助人、維護人”的思想體現到司法鑒定管理工作中。圍繞中心、服務大局，積極穩妥地推進司法鑒定工作的改革與發展，為構建和諧于都提供優質高效的司法鑒定服務。一年來主要抓了以下工作：
一、狠抓了法律法規、規章的貫徹落實和司法鑒定規范化建設。
落實x認真貫徹x省司法鑒定條例、司法鑒定程序通則等法規、規章，按照司法鑒定文書格式規范要求，規范了司法鑒定管理，加強了司法鑒定質量建設，推進了司法鑒定規范化建設。
二、加強了對外宣傳力度。
首先，進一步抓了司法鑒定網絡信息化建設，繼續以于都縣司法行政政務公開網為平臺，充分發揮網站的功能和作用，及時發布司法鑒定相關信息，公開司法鑒定辦事程序，全面接受社會監督，服務人民群眾。第二，以法制宣傳等活動為契機，對全國人大《決定》、《司法鑒定程序規則》縣司法局制定的相關法律法規和司法鑒定管理職能及鑒定機構開展司法鑒定工作情況進行深入宣傳。使更多的公民了解司法鑒定的重要性和必要性，加深社會對司法鑒定人員的'鑒定意識和廣大公民對司法鑒定重要作用的認識，擴大了司法鑒定工作的社會影響。
三、進一步完善了司法鑒定機構制度建設。
要求各鑒定機構，要進一步建立完善執業公開、受理登記、檔案管理、鑒定意見審查、鑒定人出庭、鑒定保密、回避等各項制度，將執業范圍、工作流程、收費標準上墻明示，明確相關人員的崗位職責，使每個人都知道自己做什么、怎樣做，干好干壞的結果將受到什么樣的褒揚和承擔什么樣的責任等，真正做到確保鑒定質量，實現司法鑒定管理工作的制度化和規范化。
四、整體推進，具體業務抓早抓實。
x年在具體業務上抓了：
1、全年工作早安排、任務早落實。年初，就出臺了《20xx年司法鑒定管理工作要點》，下發各鑒定機構具體實施，在此基礎上，上門走訪，征求各鑒定機構意見，使各項工作早安排，任務早落實做到心中有數。
2、按省廳、市局要求及時參加了培訓活動。
3、按要求及時準確向市局鑒定科報送了司法鑒定鑒定業務統計報表。
4、20xx年，全縣兩家鑒定機構共辦理司法鑒定案件743件，平均采信率98。5%，其中，公、檢、法部門委托案件463件，律師事務所委托案件9件，企事業單位委托2件，個人委托案件269件。