有關司法年度總結（精選7篇）
有關司法年度總結 篇1
一年來，我局創衛工作按照縣創衛辦的要求，結合我局實際工作情況，以創建衛生縣城為目標，以深化大眾健康教育為基礎，積極開展創衛活動，強化衛生管理，不斷完善衛生基礎設施建設及愛衛制度，經過全體干部職工的共同努力，機關衛生、綠化美化、亮化凈化工作有了很大改觀，全民健康教育工作不斷鞏固，衛生管理工作實行經常化、制度化、規范化。現將我局20xx年創衛工作總結如下：
一、領導重視，全局合力搞創衛
我局堅持把創建衛生縣城作為一件頭等大事來抓，列入黨組重要的議事日程，召開了專門的領導班子會，明確分工，成立了以局長負總責的創衛工作領導小組和愛衛工作領導小組，由分管辦公室工作的領導具體抓，局創衛辦公室牽頭負責具體事項的落實，并配備了與工作相適應的專職工作人員，集中人力、物力、財力等方面全力支持創衛工作。定期召開創衛領導小組工作會議，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題。定期組織干部職工按衛生責任區打掃衛生，做到工作有布置、有檢查、有落實，每次檢查都進行登記，并納入年終的文明目標管理考核內容。做到創衛工作處處有人管、事事有人問，促進了創衛工作的順利開展。
二、大力宣傳，提高干部職工創衛意識
為創建衛生縣城，我局根據創衛內容，首先是讓每個干部職工，明確創衛的要求和意義，組織召開了全體干部職工會議，傳達了縣委、縣政府創衛工作會議精神，自行組織本單位人員開展健康教育和愛國衛生知識講座，給每個干部職工發放公民健康知識讀本和創建衛生縣城知識問答。其次我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛生、綠化美化、健康知識，努力創建一個舒適的工作環境。再次在全體干部職工中開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明），“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內容的教育活動，做個講衛生又文明的市民。爾后，我局把全體干部職工的身體健康工作做為大事來抓，結合實際進行健康教育。通過開展教育活動，提高了干部職工創衛意識，增強了市民公德意識，為創衛工作起到了很好的宣傳效果。
三、完善制度，認真做好牽頭組織工作
根據縣委政府對創衛工作安排，我局完善機關環境衛生制度，制定了創衛工作實施方案和創衛工作計劃，與各科室簽訂了衛生責任狀，劃分了衛生責任區，合理劃分責任區域，明確各自工作職責，把衛生工作落實到每個人每個科室。定崗、定人，堅持每日小掃除，每周大掃除，組織干部職工每半月一次環衛工作大掃除、大整改，清掃單位衛生死角，刷洗單位內外墻面的“牛皮癬”，杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。同時局機關增添公共衛生硬件設施，在公共場所擺設垃圾桶，購置了衛生工具，做到衛生間無臭無味，有洗漱間，保持經常清潔，培養了干部職工的良好習慣。做到以制度管人，嚴格落實衛生責任制。
四、根治“四害”，預防疾病傳染
一是加大了對辦公區環境衛生的綜合整治力度，徹底清理了積存垃圾和衛生死角，清除了蚊蠅、老鼠孳生地，徹底清理、整治了機關各類臟亂雜物和亂貼、亂畫等現象，清除了視覺污染，保持了機關衛生整潔有序、清潔衛生。二是對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染發生。三是對某社區濱河路的責任區進行每周經常性的大清掃。
五、履行責任，動用“非常”措施
我局領導以牽頭主責為榮，采取“非常”措施抓創衛工作，針對轄區內需要解決的創衛難題一一進行了排查和梳理；針對檢查中出現的衛生死角、薄弱環節，采取各個擊破的工作策略，逐項抓好工作落實。各項創衛工作有條不紊，成效顯著。
有關司法年度總結 篇2
三年來，本人在市局基層科的業務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區社會穩定為已任，三年來我們狠抓司法所的業務指導和規范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的'法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下：
一、調整、充實健全人民調解組織，積極發揮基層調解組織作用。
每年，我們都對全縣人民調委會和人民調解員進行一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會38個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派58名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀。目前我縣建各級人民調解組織75個，人民調解員260余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現在哪。如：今年5月，我縣一開發商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。涌現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉，對久調不決或達不成協議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。三年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛486件，成功473件，成功率達97%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發揮了第一道防線作用。
二、在基層司法所規范化建設上下功夫。
1、建立機構、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉鎮的司法所統一收歸司法局直管，司法所長及工作人員全部經考試錄用，全縣9個鄉鎮及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編【】87號和《關于鄉鎮司法所長配備有關問題的通知》(黑司通組【】1號)的文件要求，xx年解決了3名司法所長副科級問題。xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數的60%，積極調動了司法所長工作積極性
2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統一規范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，公開服務承諾和監督電話、自覺接受社會監督。
3、司法所規范化建設上，在原有4個省級規范化司法所基礎上，今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉司法所為省級規范司法所，這樣省級規范司法所以占全縣司法所總數的85%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從起至xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房，今年最后一個鄉-克林鄉100平米司法所構建完成。年末全部完成中央、省發改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規范化司法所標準對室內進行了裝備，統一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。
有關司法年度總結 篇3
20xx年，我局生態文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署，以創建國家生態文明示XX縣為目標，廣泛宣傳、大力實施生態文明項目建設，現將一年來生態文明建設工作情況總結如下。
一、成立專班，加強領導。
為加強生態文明建設的組織領導，年初城管局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的生態文明示范工程試點工作領導小組，領導小組辦公室設在局項目推進股，由項目推進股股長任辦公室主任，并設信息報送員一名，落實了專項工作經費，具體負責日常事務工作。并將各項建設任務和專項工作作為重點工作來抓，納入各股室年度目標任務，進行年度目標考核。
二、細化方案，落實責任。
年初，我局制訂了《城管局20xx年生態文明示范工程建設實施方案》和《生態文明建設工作任務分解表》，層層落實工作任務，細化工作舉措，明確了牽頭領導、責任人、進度計劃、完成時限。領導小組定期召開項目協調會議，研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息，定期上報縣生態辦工作信息。
三、廣泛宣傳，營造氛圍。
認真做好生態文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網絡媒體等方式，大力宣傳生態文明理念，利用春節、國慶、周末等節假日期間向全縣手機用戶發送生態文明宣傳短信累計逾10萬條，每月利用公眾微信平臺向微友發送微信一期。
四、示范工程重點項目建設完成情況
今年計劃總投資290萬元，建設鶴鳴路中轉站、迎賓大道公廁與中轉站、張瀾路公廁與中轉站，因規劃原因無法確定具體位置，經請示縣發改局，將上述項目變更為，總投資264.46萬元，新建九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站、北街新村化橋頭中轉站。目前，九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站已完工，北街新村化橋頭中轉站已完成基礎開挖、堡坎施工，下一步將進行主體建設。常林工業園區、人民醫院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉站。目前，常林工業園區中轉站化糞池、排污溝和內部設施安裝已完工，正在進行內部裝飾，預計1月底投入使用；人民醫院、迎賓大道因規劃部門未確定具體位置，還未進行建設。
五、存在的問題
1、垃圾中轉站、公廁選址困難。由于沒有先期規劃中轉站位置，后期“嵌入式”規劃困難重重，建設阻力很大。
2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉站和去年13個鄉鎮漏斗式垃圾中轉站建設資金至今未撥付到位。
有關司法年度總結 篇4
20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務，結合全縣開展的“守紀律、講規矩”主題教育活動，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設的制度落實，推進區政府“三部規章”各項制度指標體系的貫徹執行，推進政府機構、職能和權限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執法責任制，強化政府信息公開和規范性文件管理、行政執法監督等各項工作，充分發揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，著力做好政府法制各項工作，為全面完成全年各項工作任務奠定了良好基礎。現將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：
一、20xx年工作完成情況
（一）深入開展全縣依法行政、建設法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區、市、縣關于依法行政、建設法治政府建設的工作部署，“推進法治中國建設”的重大戰略部署。一是全面貫徹自治區政府“三部規章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規章”內容的宣傳實施活動。通過縣政府常務會議，組織縣政府及政府部門主要領導干部傳達學習了區政府出臺的“三部規章”；成立了縣依法行政、建設法治政府領導工作小組，抓好有關依法行政、建設法治政府的組織、協調、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區建設法治政府指標體系等“三部規章”實施方案》，將法治政府建設考核分值確定為5分納入全縣目標責任制考核中，確保法治政府建設工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預防政府重大決定和決策失誤的行為發生，規范重大事項集體決策行為，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規定》（鹽政發〔20xx〕119號）。
（二）推進政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區、市、縣黨委、政府關于建立政府及其工作部門權力運行責任清單工作的安排部署，我辦于8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發了《縣人民政府建立政府及其工作部門權力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。并分別于9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉鎮（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領導及業務骨干進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。
（三）做好政府職能改革的相關法律服務工作。圍繞全縣工作大局，發揮法制工作職能，為促進全縣經濟社會發展創造良好的法制環境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同等法律審查工作。現已完成了《XX區縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設，積極推進以政府法制機構為主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設，起草完成《關于縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發〔20xx〕118號）。
（四）嚴把全縣規范性文件審查備案工作，提高規范性文件質量。嚴格執行政府規范性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關，提高規范性文件的質量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行為的科學性、合法性。今年，共審查政府規范性文件7件，按照規定程序向XX市政府備案5件。
（五）提升行政復議和行政應訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政復議規范化建設，針對房屋征收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現場勘查、協調、調解等方式進行，充分發揮行政復議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政復議工作水平，做好行政復議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應訴工作和行政復議能力。積極指導縣農牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮等單位開展行政復議、行政應訴工作，組織對疑難復雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政復議、行政應訴的能力。三是暢通行政復議渠道，化解行政爭議。按照“以人為本、復議為民”的要求，創新審理方式，為當事人申請行政復議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政復議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調解處理4件地界糾紛案件；受理行政復議案件3件，維持3件。
（六）強化執法行為監督，規范行政執法行為。一是做好規范行政處罰自由裁量權的指導、監督工作。適時履行指導監督檢查工作，對行政執法部門適用自由裁量權的實施和適用進行指導和監督，經縣政府常務會議審議通過了《縣規范行政執法自由裁量權暫行辦法》（鹽政發〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執法人員的法律素質和執法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執法人員執法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執法單位的259名執法人員參加綜合法律知識培訓，現232人領取了行政執法證件，上崗執法。
（七）積極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區人民政府關于印發20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結合實際，于7月中旬及時制定下發了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領域的信息公開內容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800余條。并將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考核之中。
二、存在問題
一是推進全縣依法行政、建設法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領導干部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構力量嚴重不足，機構、人員現狀與推進依法行政、建設法制政府的工作不相適應，推進依法行政的工作進程與領導要求還有很大差距。四是全縣行政執法隊伍的人員和素質還需要進一步加強和優化。這些問題，應引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應采取措施，加以解決。
三、20xx年的工作安排
（一）圍繞全縣工作大局，重點抓好為改革發展提供法律服務保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務，做好涉及土地、房屋征收、草原地界住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同和政府重大行政決策草案的合法性審查工作。
（二）繼續抓好依法行政建設法治政府的組織推進工作。按照區、市政府和我縣的規定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考核細則為抓手，認真貫徹《法治政府建設指標體系（試行）》等“三部規章”實施，推動法治政府建設落到實處。全力推進全縣各級政府事權規范化、法律化，加強監督，全力推進簡政放權、放管結合、職能轉變工作。全面落實權力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公布工作。
（三）繼續抓好政府規范性文件的審核、備案、清理工作。堅持制定發布縣政府規范性文件須經有件必審，有件必備的規定程序，履行好事前監督職能，為政府依法行政工作提供合法、準確的依據，為發展縣域經濟提供有利的法制依據。
（四）繼續做好行政復議和行政案件應訴訟工作。創新行政復議審理方式，依法受理、辦理行政復議案件，對事實清楚、爭議不大的行政復議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》為契機，加強行政應訴能力建設，完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩定。
（五）繼續推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家庫，建立健全完善全縣政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關管理辦法，力爭在3年內形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉鎮（街道辦）、政府事業單位的法律顧問網絡，提高政府依法行政能力和水平建設。
（六）加強全縣行政執法隊伍建設，提升執法水平。進一步加強全縣行政執法證件網絡管理工作，嚴格落實行政執法證件管理規定，抓好行政執法人員的業務培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規范行政執法行為，提升執法水平，提高執法部門執法水平，確保規范、公正、文明執法。
有關司法年度總結 篇5
近年來，我局高度重視政法宣傳工作，采取多種措施加大宣傳力度，宣傳了法治和司法行政工作，營造了濃厚的法治氛圍，取得較好工作成績，20xx、20xx、20xx年我局外宣工作一直在全市司法行政系統名列前三名。
高度重視
局領導把政法宣傳工作放在重要議事日程，經常研究安排，特別是局長劉戰國每每親自撰寫、修改文稿，極大地帶動了全體人員做好外宣工作的積極性。成立了外宣工作領導小組，副局長孟照為組長，各股室負責人為成員，各股室都安排了工作任務，每周都督導檢查。
強化措施
主要是做到了以下5點：一是明確任務，每個股室每月必須在市級以上媒體完成一篇以上上稿任務。二是強化督導。局長和分管局長每月檢查工作任務完成情況，好的表揚，差的批評。三是加強培訓，注重加強對信息人員的學習培訓，提高政治素質和業務水平。
利用平臺
我局創辦了《棗強法治》小報，設有法規宣傳、案例分析、典型經驗等十多個欄目，每期免費向干部群眾發放4000余份，宣傳法律知識，弘揚法治精神。建起了棗強司法行政網、微博、微信等宣傳平臺，同時充分利用衡水日報、河北法制報、河北日報等十多個報刊和雜志等媒體進行政法宣傳。今年以來，市級以上媒體刊發文稿30余篇，廣泛宣傳了司法行政工作，擴大了社會影響。
現狀及問題
目前宣傳隊伍專業人員少，業務水平不夠高，其次是沒有獎勵機制，不能很好的調動人員積極性。
意見和建議
建議由政法委牽頭，制定外宣文稿獎勵辦法，調動人員寫稿的積極性。
有關司法年度總結 篇6
為確保市創建文明城市工作的圓滿完成，市人大機關按照市文明辦的統一布暑，在全機關廣泛深入地開展了文明城市創建，構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子，圍繞“全國文明城市創建工作”，制定工作計劃，落實工作部署，并進一步建立健全了各項工作制度。現就開展創建文明城市工作情況總結如下：
一、加強領導，高度重視，落實目標任務
市人大機關高度重視文明城市創建工作，成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創建工作領導小組，并逐一對照《xx市文明城市創建目標責任書》，明確了目標任務，同時，對各項目標落實了責任小組，根據工作計劃安排對機關創建工作進行專項督查，保證了機關創建工作順利推進。
二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動
結合文明城市創建工作要求，根據社區的實際情況，以宣傳教育為目的，以實際效果為重點，組織居民開展形式各樣的創建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座，提高了居民城市意識，進一步提高了居民對環境認識，增強了人人保護環境的意識。起到了一定教育作用，在每位工作人員心中增添了新內容，注入了新含義，賦予了新使命。
三、構建和諧機關，廣泛深入開展豐富多彩的文化活動
（一）開展“社區公德建設討論”，在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明，共建和諧社會”公益活動，組織“志愿者”利用節假日和重要紀念日，深入社區、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動，營造濃厚的創建文明城市氛圍。
（二）以不斷完善的“社區、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡，擴大文明素養建設的影響范圍，產生氛圍以文明引導個人，個人以文明影響家庭，家庭以文明影響社會”的良性互動效應。
（三）通過各類社會實踐活動，在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規范，重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛社區、愛國”的社會主義道德觀。同時，要求社區居民“在社區做十星級文明戶，在社會做文明好市民，在家做文明好戶長”。
（四）開展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座，將創建文明城市主題教育活動，文明禮儀知識普及，日常行為規范緊密結合起來，教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
（五）在機關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明，爭做陽光居民”、“傳承文明精神，我是文明居民”、“安全與文明同行，守法共進”等系列活動，不斷加大創建文明城市宣傳教育力度。
（六）積極開展法制教育， “大家都走斑馬線——講文明，文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動，向機關干部強化遵守交通法規的意識和法制意識，并通過團隊活動，討論、演講等形式，深入進行交通安全宣傳。同時，開辟法制教育的有效途徑，教育機關干部樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法。
（七）、加強體育鍛煉，組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉，樹立“我能行”的意識，鍛煉強健體魄，錘煉頑強意志，學會團結協作。
在今后的創建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，嚴格對照《xx市文明城市創建工作目標任務分解表》，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的創建工作成績迎接驗收。
有關司法年度總結 篇7
根據中共xx縣委依法治縣工作領導小組關于認真組織開展“六五”普法工作的要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，結合部門實際，認真開展了“六五”普法工作。
一、主要工作
（一）加強“六五”普法教育工作的領導。我局成立了普法依法治理工作領導小組，召開專題會議，認真研究如何進一步開展好糧食部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法管糧。將普法教育和依法管糧工作納入年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員職責，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
（二）深入開展“六五”普法宣傳教育活動。我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定普法計劃，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《常用法律法規匯編》、《統計》、《糧食流通管理條例》、《計劃生育法》等法律法規。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創建活動。同時，組織機關干部職工積極參加書法類法治作品宣傳教育活動，傳播法治理念，弘揚法治精神。我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了局黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
（三）努力提高全社會法制化管理水平。我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法管糧工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與糧食規范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對糧食法規的咨詢。在每次的糧食流通執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，文明執法，有力地查處糧食流通違法違紀行為，著力提升依法管糧工作水平。
（四）積極推進普法教育形式創新。我局充分利用廣播、電視、網絡、微信公眾平臺等傳媒的宣傳輻射作用，大力宣傳糧食法律法規，宣傳普查條例。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉糧食流通法規，更好地宣傳好糧食流通法規。同時，圍繞全縣的中心工作，認真做好信訪維穩工作，向信訪人宣傳好相關政策法規，細致入微地解讀相關政策，化解矛盾糾紛，確保時間進度，做到了全年安全運行無事故。
（五）強化普法教育工作保障。我局將普法依法管糧工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年安排一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
二、存在的主要問題
自“六五”普法工作開展以來，我局在普法依法治理工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但也存在一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法管糧工作力度不夠，對違法行為查處不力。
今后，我局將進一步嚴格按照普法規劃繼續做好“六五”普法工作。首先，抓好領導干部學法用法，重點抓好單位有關糧食法律法規的學習教育，進一步提高領導干部的法律意識和法治觀念。其次，抓好法制宣傳教育，圍繞工作重點有目的地宣傳好糧食相關法律法規。第三、加大對糧食流通領域違法違規行為的執法力度，加快糧食市場體系建設步伐，為糧食工作營造良好的法制環境。