財政局述職報告（精選18篇）
財政局述職報告 篇1
各位領導、各位同志：
根據分工，我分管辦公室、會計科、國資企業科、函授站，兼任局工會主席，聯系黃塍鎮、曹甸鎮、山陽鎮財政所，五月份以后，根據組織安排，我代管行財科。在郭局長等各位領導的幫助和指導下，在分管科室同志的支持和配合下，本人較好地履行了職責。
一、加強政治業務學習，努力提高綜合素質
從事財政工作，既需要必要的政治理論指引工作方向，還需要扎實的業務功底提高工作成效。在政治理論的學習上，我能認真學習科學發展觀，初步掌握了正確的發展方向、思路和工作方法，不斷提高政治素質，同黨中央保持高度一致。在業務知識的學習上，能夠認真學習上級文件精神，努力掌握上情。認真學習國有資產管理、會計事務管理等分管科室的業務知識，著重加強了對社會保障、民政事務、行政政法等業務知識的學習，進一步提高領導和協調能力。認真學習財政法律法規，做到依法行政、依法理財。熟悉掌握黨務工作、組織人事工作、工會工作業務知識，提高自己參與黨建工作和機關文化建設的水平和能力。利用業余時間參加各級組織舉辦的培訓活動，給自己充電、加壓，不斷提高自身綜合素質。
二、注重盡職敬業盡力，努力提高工作成效
在實際工作中，我能明確自身職責，把握工作要點，工作力求做到到位不越位不缺位，積極完成領導交辦的工作。
著力支持企業發展。外資企業財政登記實行“即到即登，即時發證、免費辦理”，共免費辦理和完善財政登記證11戶。分別免費舉辦外商投資企業和民營企業財務人員培訓班，免費贈送《外金財稅法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，規范了企業財務行為，提高了財務管理水平。積極爭取專項資金，全年爭取3500多萬元，同時做好專項資金跟蹤問效管理工作，以確保財政專項資金的使用效益和安全。做好掛鉤培育規模工業企業工作，為掛鉤聯系企業協調資金800多萬元，幫辦企業建設過程的行政審批事項，為企業尋找技術支撐，揚州亞龍鋼業有限公司開票銷售、上繳稅金已基本完成全年目標任務;XX市寶瑞電工有限公司開票銷售、上繳稅金與去年同期相比平均增長幅20%以上。
加強公有資產管理。一是根據《XX縣行政事業單位經營性房屋租賃操作手冊》的有關規定，今年共為全縣10多個單位提供咨詢服務，對3個單位、4個批次、13個標段的房屋租賃進行了規范和指導，使得這3個單位的租賃房屋平均年租金是原來的1.9倍。同時規范局門市房招租工作，398平方米門市房5年租期中標總金額1189.08萬元，每平方米年租金6000元，比上一輪租賃期(20xx-20xx年)增長95%。二是繼續參與縣建工系統等單位的資產重組和企業改制有關后續工作的處理，按照資產處置的相關原則，提出規范化操作建議，得到領導和相關部門的認可和采納。三是規范辦理寶勝集團再融資和規范職工股權等相關事項的審核、審批工作。積極開展國有及國有控股企業“小金庫”專項治理。
拓寬服務全局思路。一是強化學習教育。制定年度學習教育計劃，明確學習形式、學習要求及達到的效果。不定期抽查干部職工學習情況，將檢查結果與年度考核掛鉤。開展學習沈浩同志先進事跡活動，樹立為人民服務思想。組織60名中層干部分兩批赴上海財經大學開展歷時7天的脫產培訓，擴展了視野，拓寬了知識面。開展會計基礎工作評比，進一步規范了會計基礎工作。二是加強安全管理。每季度召開安全教育會議，督促駕駛員喝酒不駕車、駕車不喝酒，緊繃安全駕車這根弦。加強車輛維修保養，建立車輛維修、用油臺帳。局機關安全工作進一步強化人防機防，安全保衛嚴格實行三班制，重大節假日安排機關工作人員輪流值班，斥資近6萬元更新監控系統。三是推進依法行政。組織參加各類法制培訓，順利通過省廳“五五”普法考核驗收，一些好的經驗做法被省廳通報表揚。開展行政權力網上公開透明運行平臺建設和“財政宣傳月”活動，將行政許可等權力事項向全社會公開，方便群眾辦事，接受群眾監督。四是完善細節管理。建立招待費、辦公用品、庫存物資領用、空調維修、固定資產等各類臺帳，定期對物資、經費等實行內審、盤點，對財政所經費會計業務實行考核評比。嚴格公章使用，完善用印和對外擔保用印臺賬。完善20xx年度考核辦法，在加強機關各科室、基層財政所工作目標、黨風廉政建設、條線業務工作、重點、中心工作考核的基礎上，突出對基礎工作規范化的考核，進一步教育大家牢固樹立細節決定成敗的意識。調整《XX縣財政局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，此項工作被縣檔案局在全縣推廣，并通過江蘇省機關檔案目標管理一級標準復查驗收。五是堅持嚴管干部。由局與借用單位簽訂借用人員協議，進一步加強借用單位財務管理工作。突擊檢查上下班遲到早退情況，四次轉發縣優化辦有關嚴管干部的情況通報，進一步嚴明工作紀律。
積極服務為民辦實事建設。及時做好提高企業退休人員基本養老金資金調度和撥付，保障退休人員的生活水平。認真學習新農保各項政策，積極主動做好貫徹落實工作，全縣12.2萬人基礎養老金從7月份起全部發放。加強新型農村合作醫療資金管理監督，全縣參保率99%。協助衛生部門申報鎮衛生院和社區衛生服務中心建設、農村改廁省級項目等，累計獲得省市補助600多萬元及時下達城鄉困難群眾中央補助資金和物價補貼，確保城鄉低保戶、農村五保戶、優撫對象按時領到一次性生活補貼。做好城鄉低保工作，從7月起提高城鄉低保標準，全年發放低保金1700萬元。積極申報敬老院建設資金。安宜、涇河五鎮敬老院附屬設施項目。按時發放集中供養和分散供養五保老人生活經費。按時下達優撫經費20xx萬元，并從四季度提高了優撫經費標準。認真做好殘疾人事業經費保障和管理，及時下達專項工作經費，對建設經費嚴格進度撥付，確保資金專款專用，及時到位，有力支撐了殘疾人康復和項目建設。認真按我縣醫改工作要求和進度，落實財政資金。同時加強財政資金使用的監督檢查，使財政資金真正用在群眾最急需的地方。
認真做好增收節支和政法經費保障。貫徹上級增收節支的各項要求，配合制定了全縣厲行節約十項規定，協助紀檢部門進行進行跟蹤、統計工作。切實加強政法機關的收支管理，確保收支脫鉤、按標準全額保障，政法機關保障水平日益提高、執法辦案條件顯著改善、執法能力明顯增強。
提升會計管理和服務水平。一是加強會計事務管理基礎工作。繼續開展會計法規制度宣傳，宣傳和介紹《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》，推動企業內部控制規范體系在我縣貫徹實施，促進企業建立健全內部控制制度。全面完成全國專業技術資格考試、會計從業資格考試、高級會計師考試報名工作和高級會計師評審申報工作。創新會計人員繼續教育，上半年由局科室人員為城區各行政事業單位會計講解相關財政法律法規，下半年擬定了會計人員繼續教育培訓和考試安排計劃，和城區大型企業、大系統的財務主管聯系，聯合財政所共同宣傳培訓改革內容，近3000人參加了20xx年繼續教育培訓。初步建立會計人員繼續教育的后臺管理系統，使廣大會計人員能夠在網上學到最新的知識，受到了廣大會計人員的好評。加強會計人員誠信建設，全面掌握會計人員基本情況，嚴格會計從業資格證書的發放條件與程序，把好會計人員入門關。二是加強會計基礎工作。制定鄉鎮會計站財務管理制度、工作流程和崗位責任制，統一各鄉鎮核算軟件，由局機關統一購置核算軟件和服務器，各鄉鎮會計站通過遠程登陸的方式進行日常帳務的處理，日常數據由局信息科進行備份。對各科室、財政所重要歸檔資料進行認真梳理，統一各類臺賬的格式，進一步規范局基礎工作。三是加大會計監督檢查力度。開展《會計法》執法檢查工作，對無證的會計人員要求其報名參加考試，并作記錄，以便下年進行跟蹤檢查。對代理記賬公司人員、核算資料以及公司的財務報表等方面進行檢查，進一步規范代理記賬公司的記賬行為。
協助加強黨建工作。積極組織局機關黨總支改選，進一步充實和加強了黨建力量。能夠履行局機關黨總支副書記職責，按照黨總支年度工作計劃，落實“三會一課”制度，組織觀看黨建電教片，提高黨建工作水平。認真排計劃，各支部組織學習新《黨章》、《兩個條例》和xx大五中全會精神，不斷提高黨員素質。定期深入結對共建單位安宜社區，就黨建工作現狀、存在的困難開展座談，兩次慰問社區困難群眾，定期組織黨員到社區開展清潔家園活動。同涇河鎮蔡橋村開展“1+1”結對共建，幫助該村黨支部摸清制約發展因素，分析發展形勢，制定強村富民規劃。春節前，組織全體支委深入該村慰問特困戶，幫助該村向省市爭取10萬元資金，用于修路、河道疏浚、新建地龍、拓寬橋梁。資助3萬元，支持該村支部建設。協助各支部做好發展黨員和民主評議黨員工作，增強黨組織戰斗力。同時在局黨總支的領導下，認真履行工會職能，全心全意為廣大干部職工服務。組織局羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊參加省市財政部門、縣機關工委組織的羽毛球、籃球、乒乓球等比賽以及縣第十二屆運動會，既增進了友誼，又增強了體質。組織機關工作人員初中以下子女舉行慶“六一”活動，激發大家的工作熱情。
三、堅持清正廉潔，努力保持財政干部良好形象
一年來，本人能夠做到堂堂正正做人，公道正派處事，廉潔自律生活。
1、嚴格落實“五個不許”規定，在工作和生活中，本人從沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證，從不收受服務單位的禮品，更談不上禮金。一年多來，本人及家庭未發生應當報告的重大事項。
2、受局長委托，本人雖代履行局機關經費審批工作，但從來沒有報支過應由個人和家庭支付的費用，也沒有用公款相互宴請，也從不參加用公款支付的高消費娛樂、健身活動。我局公務用車由辦公室負責調度管理，我分管辦公室工作，雖然調度使用車輛相對比較方便，但我能夠嚴格執行局機關小車使用規定，從未發生擅自派車行為，也沒有違反規定公車私用。
3、嚴格執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，對家屬及子女嚴格管教，雖然個人的影響力不大，也能做到防止她們利用本人影響謀私利。嚴格執行工程招投標管理規定，規范操作系統內基建工程，沒有為個人和親友謀取任何私利。
4、嚴格執行《干部任用條例》和組織部門的規定，在干部選拔的6項程序具體操作過程中，做到公道正派，按規范做事。
5、作為一名班子成員，本人嚴格遵守黨員干部不得參與賭博的規定，從不參與任何形式的賭博。
6、嚴格執行縣紀委有關手機、住宅電話、通訊費用等方面規定和局干部職工八小時以外管理規定，同時嚴格執行局各項規章制度，沒有發生過任何違規違紀行為。
一年來，本人在現職崗位上做了一些工作，取得了一些成效。但在思想上、工作上、作風上還有許多不足。
四、存在的主要問題
一是思想意識上，開拓進取不夠。事務性工作做得多，工作缺乏超前性和前瞻性，主動性不夠。二是工作方法上，對分管科室工作安排多，督查多，主動協調少，共同研究少，溝通談心少。三是工作作風上，浮在上面多，沉到下面少，聽取匯報多，電話聯系多，去聯系點財政所指導工作少，幫助解決實際問題少。
五、今后努力的方向
一是不斷加強學習。增強學習的自覺性，重點學習政治理論、市場經濟理論和法律法規以及財政業務知識，牢固樹立終身學習的理念，并且注重學以致用，做到真學、真懂、真用。二是努力提高政治素質。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷強化黨的宗旨意識，將為人民服務思想貫穿自身工作始終。三是認真轉變工作作風。堅持實事求是，解放思想，認真做好分管的各項工作，做到當日事當日畢，不斷增強工作責任感和事業心。四是嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做一名勤政廉政的財政干部。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局述職報告 篇2
尊敬的各位領導和各位同志：
本人自任職以來，在縣委、政府的正確領導下，在人大的有效監督下，在上級財政部門的大力支持和幫助下，在全體同志的配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建公共財政框架體制為方向，深入貫徹落實黨的十九大精神和*黨委全委(擴大)會議以及地區財政會議精神和縣全委(擴大)會議精神，全面落實中央、自治區、地縣各項財政工作方針、政策，把發展作為第一要務，不斷加強和規范財政管理，轉變理財思路、觀念和方法，始終堅持與時俱進的精神狀態，充分發揮財政職能作用，進一步解放思想、轉變觀念、自加壓力、求真務實、銳意創新、開拓進取，在認真抓好“三個文明”建設的同時，加強稅收征管，確保了財政收入穩定增長，現將本人任職以來工作述職如下:
一、注重整體建設，不斷提高執政能力和執政水平
本人自任職以來堅持以“三個代表”重要思想為指導，以求發展、謀大局為己任，不斷加強自身執政能力和執政水平的培養.
一是在班子建設上突出一個“合”字。本人非常重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，在預算執行上，堅持“一支筆”審批，重大支出項目由財經領導小組會議決定審批，做到了工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，真抓實干，一心一意抓好財政各項工作。
二是在思想上突出一個“好”字。在工作中本人始終堅持以人為本，帶領干部職工深入開展了十九大精神、“三個代表”重要思想學教活動，結合我縣實際情況，針對財政工作中出現的新情況、新問題，引導干部職工認真研究新情況、探索新路子、采取新舉措、總結新經驗，使廣大干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了抵御各種錯誤思潮和腐朽生活的能力。
三是在業務上突出一個“精”字。在業務上，我能堅持把基礎訓練和全面提高相結合，積極鼓勵干部職工對財政知識刻苦鉆研，嚴格按照一訓、二考、三評、四壓、五帶、六送的原則狠抓業務。訓，就是我們對干部職工進行經常性業務培訓。考，就是不定時組織業務人員考試，并將其與年終考核相掛鉤。評，就是堅持半年初評，年終總評，按考核標準給每個干部職工綜合評定分數，作為評先樹優、選拔任用干部的重要依據。壓，就是經常給新干部壓擔子，讓他們在實踐中鍛煉提高。帶，就是妥善編組，以老帶新，以強帶弱。送，就是把—些有培養前途的干部送到各類學校進行培訓或推薦、選拔到領導崗位任職。
四是在作風上突出抓一個“正”字。為政清廉是對財政干部的一項重要要求，本人首先從自身做起，要求財政干部做到的自己首先做到，要求財政干部不做的自己堅決不做，在全局樹立了一種正氣，形成了一種合力，使大家能心往一處想，勁往一處使，在隊伍作風建設上實行政務公開制、崗位輪換制、權力分離制。以“爭創人民滿意財政局、爭創人民滿意理財人”為契機，開展“雙學雙比”活動，在全局上下形成了人人求上進，個個爭先進的好風氣。
二、業務工作
(一)本人始終堅持把財政收入作為各項工作的重中之重來抓
收入完成情況
本人清醒地認識到財政是經濟綜合管理部門，組織財政收入是財政的主要職能，一是建立激勵機制，與征收機構簽訂任務責任書，做到有獎、有罰，責任明確。二是抓收入進度。定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態掌握財政收的入庫情況。三是抓重點稅收。四是大力支持地方經濟發展，培植財源，進一步拓寬財政收入的渠道。*年，我縣財政收入完成*萬元，完成調整后預算的%，與上年相比增加*萬元，增長%,其中:財政部門組織收入*萬元，完成調整后預算*萬元的%，超收*萬元，占全縣收入的%，*年財政收入首次突破*萬元大關，也是歷年來增長最高的一年，通過積極爭取，按照自治區超收獎勵辦法，獎勵我縣*年超收補助資金*萬元，有效保障了我縣====年各項硬性剛性支出，增強了政府宏觀調控的能力，既為維護我縣民族團結、社會穩定，又為我縣的協調發展、經濟結構調整、加大招高引資，打下堅實基礎。
(二)*年*月份完成財政收入*萬元，完成全年計劃任務的%，與上年同期相比，增長%。增加*萬元。
隨著經濟的發展，我縣各部門各行業都出現了人員經費緊缺的問題，截止*年*月我縣財政供養人員為*人，比*年增加*人，而得到自治區財政廳和人事廳認可的人員只有*人，其余*人自治區財政廳和人事廳還未給予批復，人均月工資按*元計算年人均工資增加*萬元(不包括公用經費)，根據這一現狀，本人能從講政治講大局的高度出發，考慮到我縣人力資源的需求，合理調度資金，在財政政策不充許的情況下，為顧全大局，嚴格按照縣委政府的要求，確保新增人員工資的兌現和全縣干部職工工資的按時發放。
財政局述職報告 篇3
各位領導、各位同志：
20xx年,在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我立足本職，開拓創新，勤奮工作，務求實效，帶領預算編制局全體同志,認真學習貫徹落實科學發展觀，較好地完成了局黨組交給自己的各項工作。現將一年來思想工作和廉潔自律情況匯報如下,敬請領導和同志們批評指正：
一、認真學習，貫徹落實十九精神
一年來，本人能夠深入學習貫徹黨的十九大精神，根據局機關的學習要求，積極投身“新解放、新跨越、新崛起”大討論和解放思想大討論實踐活動，深入地進行學習討論。以思想的大解放，推動預算管理工作上臺階，將深入貫徹落實科學發展觀貫穿于整個組織收入和加強支出管理工作全過程。
二、踏實工作，努力完成黨組交辦的各項工作
1、積極組織收入，強化支出管理，力爭完成全年收入任務。20xx年全市一般預算收入任務為533202萬元，截止11月底完成521489萬元，為年預算的97.8%，預計能夠完成全年收入任務。在組織收入和確保重點支出方面，我們主要做了以下工作：一是加強收支目標管理，強化責任意識。在省下達我市全年預算收支目標后，我們立即將任務分解到市本級和各縣(市)區，明確目標，為做好全年組織預算收支工作奠定了基礎;二是加強收入預算管理，做好收入分析預測，完善增收機制，規范非稅收入入庫，確保全市財政收入持續快速穩定增長;三是多次組織召開縣(市)區財政局長和預算股長座談會，及時了解全市預算收支情況和存在問題，對縣(市)區組織預算收支工作給以指導，保證全市預算收支目標的順利完成;四是在安排年初預算時，繼續優化支出結構，合理安排支出，集中財力保證了市委、市政府“十件實事”投資1.0042億元，并為省政府十件實事，配套1.5億元，確保十件實事順利完成。五是在預算執行過程中，積極協調預算執行局和各業務科室，及時下達各項預算指標，加快專項資金撥付進度，確保支出任務完成。
2、繼續深化和完善部門預算制度改革，進一步提高預算編制水平。20xx年，我們認真落實市委、市政府1號文件《關于完善公共財政體系推進和諧焦作建設的意見》。按照預算編制、執行、監督和績效評價四權分離制衡的財政管理新體制，我們完成20xx年市本級政府收支預算的編制，并和業務科室配合試編20xx年社會保障預算、國有資本經營預算、政府債務預算等政府公共預算。繼續完善和深化部門預算制度改革，扎實推進零基預算、綜合預算和績效預算制度，進一步提高預算編制水平。
(1)、編制復式預算，提高管理的有效性。按照焦政辦[20xx]號文件精神，我們在完成市級政府公共預算編制的同時，編制了市級政府采購預算、政府債務預算、社會保障預算、國有資本經營預算、國有土地使用權出讓收支預算、住房公積金預算和政府非稅收入預算等7個復式預算，客觀、真實、全面、精細地反映了所有政府性資金的全貌和流向，初步建立起了市級復式預算體系。
(2)推行參與式預算，提高民主理財水平。按照財政項目公示管理辦法、專家論證管理辦法、財政預算項目聽證管理辦法的要求，在參與式預算改革中，我們以公開透明理財、科學民主決策為核心，對事關全局和民生的重大事項，通過單位申報、財政匯審、項目公示、網民投票、資金評審、專家論證、社會聽證、接受人大公審等程序，提高公眾的參與度，增強決策的科學性，依法推進科學理財、民主理財。
(3)實行預算公開，廣泛接受社會監督。市級預算經人代會批準后，市財政部門通過市政府、市財政局門戶網站、市行政服務中心、市財政服務大廳等場所，將部門預算向社會公開，并將事關全局和民生的重大開支事項的預算執行情況在廣場、火車站、行政服務窗口等人群集散的地方設立電子屏幕，及時向社會公示，讓政府財政資金的安排和使用廣泛接受社會公眾的監督。
(4)完善財政項目專家論證制度，為領導科學決策提供充分依據。先后于x月和xx月召開了兩次財政投資項目專家論證會，分別就20xx年市委市政府承諾的十件實事項目和部分涉及民生的發展項目，以及部門預算已經安排但年初預算沒有具體實施方案的項目進行了專家論證。論證會議的召開，在財政政策制定中引入了公共選擇程序，提高了財政預算的公眾參與度，是完善我市公共財政體系建設，推進財政預算管理改革的一個突破性進展。同時，各位論證專家的意見，為領導決策提供了重要的參考依據。
3、認真研究政策，積極爭取資金，支持我市經濟發展。一是針對州分公司、xx集團xx煤礦稅收征管等方面的系列問題，認真進行政策研究，多次向省提出調整稅收征管辦法的意見和建議，積極爭取財政政策支持。二是鑒于當前經濟形勢變化，對市政府擬出臺的《關于當前支持工業企業發展的意見》，認真進行討論修改，確保支持企業發展的措施及時到位。三是與社保科結合，認真研究省社會保障停發xx集團移交學校退休人員基本養老金的相關政策問題，并積極向省有關部門反映情況，和焦煤集團有關人員共同做好相關的恢復發放工作，經過努力于今年x月份恢復了相關人員的基本養老金發放工作，并將前4個月相應資金通過焦煤集團轉撥財政專戶。通過此項工作，使我市20xx年節約資金支出141萬元，并且在今后年度內一直享受此項政策。四是我們積極配合市發改委做好資源枯竭城市中央財政轉移支付資金的爭取工作，取得了較好的成效。
4、執行新的市區財政管理體制，時刻關注體制運行情況。一是對20xx年以來財政體制方面的補助、基數等進行了認真清理，分別對不同類型的補助基數提出了針對性的清理與合并建議，并報局領導決策。二是根據市區財政體制調整的要求，確定了市級稅源戶名單，擬訂并下發了相關的5部門配套文件，保證了市區財政體制調整工作的順利進行。三是及時與稅務部門結合，做好市區財政體制調整相關的收入調庫工作，目前此項工作仍在積極地進行中。
三、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制
在落實黨風廉政建設責任制方面，我不但處處以身作則，更要防危杜漸。我始終嚴格要求自己，明白“千里之堤毀于蟻穴”這個道理，也充分認識到，只有從小事作起，在大是大非面前才能行的正、站的直。因此，我在工作中不僅從嚴要求自己的思想和行為，而且對同志們也嚴格管理，要求大家加強學習，從思想上深刻了解腐敗對國家和社會的危害，要求大家不圖名、不圖利，清清白白做事，堂堂正正做人，用好人民賦于我們的權力。平時注意學習《黨章》、“兩個條例”、中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》、省委《具體意見》和市委《實施意見》，牢記“兩個務必”，不違章、不違紀、不犯法。為切實把十項制度落到實處，我認真學習了市委、市政府《關于建立健全十項制度加強對縣處級領導干部監督管理的意見》，在平時的工作中注重自查自糾，對照十項制度，結合單位實際，逐條逐項檢查落實，認真分析自己在落實中存在的問題和不足，并對發現的問題及時進行整改。
在20xx年的工作中，雖然取得了一些成績，但是還存在著一些不足，主要是隨著當前經濟形勢的急劇變化和支持企業發展優惠政策的落實到位，市本級財政收入增速出現了較大幅度的下滑，20xx年市本級收入預算很難完成。同時由于事務性工作較重，占用了主要的時間和精力，調查研究時間較少，這些都需要我在以后的工作中加以改進。
財政局述職報告 篇4
各位領導、各位同志：
大家好，今年以來，本人在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下認真貫徹落實區委、區政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路，實干創新，著力構建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務。按照區委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神，現將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執法情況匯報如下，請大家評議和監督：
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質
按照區委的統一部署，首先強化自身的學習認識，積極參加區委組織的各項教育活動，用科學的理論武裝頭腦。在創先爭優活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、區黨代會精神，中央關于黨內監督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以及區委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規;在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業務知識相結合，堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業務技能，提高理財能力。財政工作專業性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應不斷發展著的財政工作需要。這一輪世界性的經濟危機給經濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰，為了圓滿完成財政各項工作任務，我立足區情，加強政策的學習研究分析，創新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩步增長，不斷優化財政支出結構，穩妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結合財政工作實際對區域經濟進行深入調研，按照學校的教學安排完成畢業論文，順利完成研究生學業。通過不斷地學習，逐步提高了自身業務技能，增強了服務能力，為更好地開展財政工作打下了堅實的業務基礎。
二、依法履行職務，推進財政工作全面發展
(一)狠抓收入征管，確保實現收入穩定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協作，牽頭召開財稅工作協調會，強化稅收征管措施。一完善協護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區內稅源保護培植責任，禁止區內稅源無序流動，在充分總結區街財政體制改革經驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規范街道護稅行為，做到關注現有稅源，主攻項目稅源，培植后續稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯系，討論重點項目稅收聯動方案，構建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規定，依托現有稅源管理網絡及信息化管理平臺，全面推進我區個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協護稅責任感。
x-xx月xx日，全區實現財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%，其中：一般預算收入完成13.17億元，同比增長56.6%。
(二)優化支出結構，確保各項事業發展資金需求
按照“厲行節約，依法理財，保障重點，關注民生”的原則，積極調整和優化支出結構，集中財力保障重點支出。
一是按照財政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優先保障人員經費，足額兌現公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位，確保各項與人員經費有關的政策與市本級同步執行，調動全區廣大干群工作積極性。
二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程。統籌財力優先保障教育、醫療衛生、社保障等民生經費，讓全區人員共享發展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%;社會保障與就業支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元;撥付城鄉低保經費1366萬元，撥付尊老敬老、醫療惠民、全民健康等民生十大工程經費898萬元。
三是積極支持社會事業協調發展。教育系統義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實，統籌安排北京路中學四創建、教育社區開明中學的建設，教育經費支出投入達15538萬元。安排衛生各項經費728萬元，重點加大對一類、二類疫苗經費、突發公共衛生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區衛生基礎設施、公共衛生信息體系等建設的投入，滿足人民群眾的基本醫療需求。
四是確保各項法定支出需要。司法支出、農林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創建等各項法定支出按規定、按進度落實到位。
(三)拓寬融資渠道，保障新區建設等重點需求。
千方百計多渠道籌集資金，保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業銀行的聯系，認真研究政府貸款相關政策，積極尋找合適的融資項目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛生、新區建設等重點項目支出的需要，力促全區經濟又好又快發展，優化人居環境，城市品位得到提升。
(四)推進財政改革，大力提升財政管理能力。
一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規范政府性基金預算的同時，深入推進國有資本經營預算，加快建立社會保險基金預算，更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動，形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區所有部門、所有收支均納入預算，構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。
二是探索公有資產管理新途徑。成立國有資產管理服務中心，強化國有資產管理。一是嚴格進行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則，嚴格控制購置數量。二是規范資產處置，出臺《關于集中處置待報廢電子類等資產的通知》，規范了資產處置行為。三是規范對臨時機構、大型活動使用的固定資產管理，在機構撤銷、活動結束后，及時對固定資產進行清理，由區國資管理中心實行統一調劑使用。四是深化國有資產運營管理體制改革，盤活存量資產，加大對外合作力度，發展壯大國有經濟。
(五)立足長遠發展，廣泛培植財源。
一是為解決中小企業融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份，擔保公司累計為全區71戶企業提供擔保，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業發展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿企業擴大生產穩定就業、科技型企業引導資金、中小企業國際市場開拓資金等400萬元，穩定了企業生產，促進了技術創新。
三、嚴于律己，帶頭執行廉政規定
本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區有關規定，自覺貫徹廉潔自律各項規定：
一是自覺執行黨風廉政建設責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;
二是自覺執行人事管理規定，沒有違反組織人事紀律選拔任用干部，沒有借選拔干部之機謀取私利;
三沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定行為;
四是嚴格執行購房規定，沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房、無違規購買經濟適用房等行為;
五是沒有違反規定收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券，沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為;
六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用;
七是沒有違反規定進行各種大操大辦、收取財物行為;
八是嚴格執行配偶、子女從業規定，夫婦二人均在機關工作，女兒還在上學，無違反規定在企業等單位從事兼職等行為;
九未參與賭博等違規活動;
十是嚴格執行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動;
十一嚴格執行公務用車有關規定，無違規配車、用車行為;
十二嚴格執行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度;
十三加強財政系統黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設工作規定，加強系統內行風、軟環境建設，開展機關作風建設，在全系統創建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關，服務效能進一步提高;積極開展“創先爭優”學習活動，增強財政系統執行力，保證區委、區政府指示、決定暢通無阻;組織內部各科室資金審計監督，以資金運轉安全、高效為中心，局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯動的格局;定期不定期開展內部效能督查，開展財政監督檢查，加強財政資金監管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。
四、學法守法，依法理財并接受監督
一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。
二是嚴格執法。平時工作中，要求執法科室結合財政業務工作特點，認真履行行政執法責任制、財政執法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執行《財政監督檢查規則》及《xx省財政監督辦法》，今年以來財政系統沒有發生一起違規違法事件，沒有發生一例行政復議敗訴，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
三是依法接受監督。認真貫徹執行《預算法》及《實施細則》等法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規定定期向區人大常委會和人大財經委報告財政預算執行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
財政局述職報告 篇5
在縣委、政府的的正確領導下，在綜治委的統一部署下，緊緊圍繞中心工作，深入開展平安建設，進一步加強社會治安防控體系建設、大力加強社會秩序管理工作，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會提供了良好的社會環境和法治環境，現將xx局20xx年社會治安綜合治理工作總結如下：
一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制
為把社會治安綜合治理工作落到實處，財政局切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整了社會治安綜合治理工作領導小組，明確了領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。
領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織干部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識。同時，領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書，落實了內部防范責任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
二、強化治安管理，落實治安防范措施
為做好安全防范工作，我局設專職警衛人員常年值班，節假日領導親自帶班，并形成制度。
一是值班制度堅持不懈，每天24小時輪流值班無間斷，領導帶班;
二是來訪人員必須登記，經檢查通過后方可進入辦公大樓辦事;
三是投入資金安裝全球眼監控設施，從技術上保證辦公場所的安全;
四是購置部分安全自衛防護設備，如橡膠棒、電擊棍等，加強安全警戒;
五是組織全體干部職工學習維穩相關政策，加強對干部職工的政治思想教育，提高干部職工安全意識，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，反對等邪教組織，堅決與“黃、賭、毒”作斗爭，認真做好“講事件真相，講民族團結，講政策法律”教育活動，切實加強安全防范。
三、認真做好宣傳教育，提高干部職工的綜合素質
一是加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。年初制定了普法依法治理工作要點，利用“六五”普法等開展了形式多種、內容豐富的切實加強了干部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導干部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政;組織全體干部職工認真學習、財務等法律、法規，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。
二是加強民族團結教育，維護社會穩定，認真開展了第xx個民族團結教育月活動。使全體干部職工擦亮眼睛，明辨是非，站穩立場，堅決做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。使我局各族職工和睦相處，團結互助蔚然成風。
三是結合第xx個“綜合治理宣傳月”活動，認真組織干部職工開展了紀念中共中央、國務院和全國人大會《關于加強社會治安綜合治理的決定》頒布xx周年的活動，通過懸掛條幅、知識競賽、制作展板等多種形式的深入學習宣傳“兩個決定”，綜合治理工作深入人心，進一步增強了全體干部職工的安全防范意識。
四是認真開展“平安單位”創建活動。在組織干部職工開展創建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創建活動的基礎上，結合本部門的實際情況，從落實各項綜合治理措施入手，我局把創建“平安單位”活動作為維護單位安全穩定的重要內容來抓，積極強化單位的安全工作，把創建活動的各項措施具體落到了實處。
四、充分發揮財政職能作用，做好經費保障工作
加快社會保障體系建設和確保機關事業單位職工工資按時足額發放，對維護社會穩定具有重要意義，財政局從講政治的高度，嚴格按照“保工資，保民生，促發展”的原則，在資金缺口很大的情況下，采取增收節支，多渠道爭取資金：
一是確保了全縣機關事業單位職工工資按時足額發放和社保資金撥付到位;
二是按要求及時足額撥付了公、檢、法、司、政法和縣人武部、縣中隊等部門經費。為縣經濟發展、社會穩定提供財力保障。
總而言之，在20xx年的社會治安綜合治理工作中，我們取得了一些成績，但面對目前破壞活動，維護社會穩定、民族團結還是一項長期的、艱巨的任務，需要我們在今后的工作中警鐘長鳴、提高警惕，切實將社會治安綜合治理工作扎實有效的開展下去，為自治縣的安定、和諧獻出自己的一份力量。
x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我縣財政工作的順利開展。
一、夯實基礎，抓好“四個到位”
(一)組織領導到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。
按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發動到位。
凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。
即綜治方面固定標準上墻，創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。
沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;
二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。
完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;
二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生;
三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。
(三)加強基礎建設。
加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：
即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;
落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;
落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;
落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規范，機關環境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(一)與文明創建工作相結合。
始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣最佳文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。
(二)與黨風廉政建設相結合。
堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。
(三)與財政各項工作相結合。
根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，并根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規范會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣公安局維穩經費8萬元;縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
(一) 認真抓好人員教育和制度建設
為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提高干部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。
在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
財政局述職報告 篇6
各位領導、各位同志：
按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：
一、局班子履職情況
20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發展和社會穩定。
(一)收入質量有了新提高。近年來，經濟下行壓力加大，企業經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協調，形成合力，積極協調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環節，加強票據源頭管理，確保應收盡收。同時，依據我縣經濟發展現狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃x萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀，我們在盡努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成萬
元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。(二)支持發展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資x萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經濟發展提供了財力支撐。突出解決企業資金困難，撥付資金xx萬元，支持企業節能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農村街巷硬及城西生態公園、衛莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金xx萬元，支持節能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉補貼資金xx萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。
(三)民生保障達到新水平。著力調整優化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加億元，增長%;一般預算支出xx萬元，比上年增加億元，增長%。農業、教育、醫療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩定，彰顯了財政保障能力的提高。
(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進
一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。
(六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財，積極創新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規范。加強政府采購管理，全年采購規模達xx萬元，節約資金xx萬元，節約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目xx個，送審投資xx萬元，審定投資xx萬元，審減投資xx萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現象。規范財經秩序，與有關部門配合，繼續做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業性收費(基金)票據年審，進一步規范了收費行為。對業務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發現的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。
(七)隊伍建設邁上新臺階。一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。xx大召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹xx大精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50
次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織xx名會計參加了全省會計從業技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。
二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的xx名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發揮了較好的示范表率作用。
三是轉變工作作風。年初召開政風行風監督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創優經濟發展環境專項活動。在此基礎上，又于6月x日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執行力和工作作風發生了明顯變化。
二、個人履職情況
一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
(一)加強學習，提高自身綜合素養。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養。特別是把學習領會黨的十九大精神作為重點，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。
(二)求真務實，提升班子戰斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態好、民主作風好、團結協作好、廉潔自律好、監督保證好的“五好班子”，真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
(三)盡職盡責，開創嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協調，終于使我縣收入計劃核減x余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業發展后勁做出了積極的貢獻。
(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家
做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。
以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。
20xx年是實施規劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰，我決心在xx大精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業的作風，開拓創新的勇氣，不斷開創我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發展作出新的更大貢獻。
以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!
財政局述職報告 篇7
各位領導、各位同志：
一年來，我在市委、市政府和局黨組的正確領導下，在班子成員和干部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市工作大局和財政中心工作任務，堅定政治立場和信念，加強理論業務學習，不斷改進工作作風，繼續強化廉政建設，恪盡職守，勇于創新，較好的完成了所分管的各項工作任務。
一、加強學習，積極實踐，努力提升政治素質和領導能力
我負責全局系統干部職工的理論教育工作，只有身體力行抓好自身學習，才能夠領導和抓好全局干部職工的學習教育工作。一是以自學為主，抓好自身的政治理論和業務學習。今年以來，我主要以學習市十一次黨代會、黨的xx大精神為主線，加強理論武裝，提高思想覺悟，將思想統一和服務于“打造關天副中心、建設和諧新寶雞、實現六個走在前列”工作大局，明確了方向，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。二是堅持理論聯系實踐，不斷提高履職能力。能夠虛心向黨組其他領導學習、向熟悉業務的同志請教，向專家教授求教，豐富和積累各類知識，拓寬知識面，遇到新情況、新問題，能主動征詢其他領導和同志們的意見建議，增強把握全局、解決問題的能力。今年8月份，負責的工作調整較大，我能及時學習和掌握新的工作內容，很快就能開展工作。在開展“三問三解”活動中，能正確理解上級意圖，并結合財政工作實際，制定實施方案并率先深入基層開展調研工作。三是堅持參加集體學習，自覺遵守學習紀律。能自覺參加局黨組、局中心學習組和黨支部等組織的各類學習教育活動，按時參加，有事請假，事后補學，做到學習有計劃、有重點、有筆記、有心得。四是積極參加業務培訓，主動轉化學習成果。今年以來，先后參加了省市組織的財政管理、黨務工作等多項培訓學習，在實際工作中，注意把所學知識和上級的要求運用到工作中，研究和解決遇到的困難和問題。五是堅持對照檢查，查漏補缺，嚴格要求自己。通過學習，認真反思工作中存在的問題和不足，認真查擺問題，克服不足，制定措施，積極整改。通過堅持開展形式多樣的政治理論和業務知識學習，自己的責任感進一步增強，執政為民的理念進一步強化，黨性修養進一步提升，表率作用進一步提高，處理問題和解決復雜問題的能力更加順暢高效。
二、竭盡全力，恪盡職守，努力抓好分管工作
今年來，由于局領導調整，我所分管的工作也做了相應調整。今年1—7月份，主要負責財政支農、金融債務、契稅征管、農村綜合改革、人事教育、離退休人員管理等項工作;8月份以后，主要負責經濟建設、國有資本經營收益管理和國企改制資金管理、財政投資評審、人事教育、離退休人員管理等工作。雖然分工有了變化，但我能自覺服從組織決定，按照市委、市政府的要求和局黨組部署，全面貫徹落實科學發展觀，認真履責，恪盡職守，圓滿的完成了分管的各項財政工作任務。
1、抓好“三農”和金融債務管理基礎工作，為財政支農、惠農和金融服務打下良好的基礎。年初，組織所管科室、單位認真學習領會中省各級會議精神，及時召開了全市農村工作會議和全市農村綜合改革工作會議，傳達了上級精神，對全市“三農”工作進行了部署安排;組織各縣區和市級相關部門在吃透上級政策的基礎上，做好項目的申報、測算、評審和項目資金爭取等工作。認真抓好財政支農、惠農資金和外資貸款的監督檢查，組織財政、農業、水利等相關部門，通過聽匯報、看現場、查資料和反饋情況等形式，對財政資金和外資貸款的使用情況進行績效考評，確保了各項目的順利實施和財政性資金使用安全高效。
2、以爭資金、嚴績效為重點，制定措施，嚴格考評，積極支持全市經濟社會發展。一是以爭取中省資金為核心，制定《辦法》，嚴格考核，為全市經濟建設多方籌措資金。認真貫徹全市招商引資大會精神，與市發改委、市考核辦、市監察局共同制定了《XX市爭取中省資金工作考核獎勵試行辦法》，支持和鼓勵各縣區和市各部門中省專項資金，截止12月20日，全市申請中省補助資金145億元;中省已下達我市各類資金117.57億元，比上年同期增長27.5%，增加25.38億元。二是加強協調，圓滿完成局下達的非稅收入任務。年初，局黨組下達排污費、污水處理費、城市配套費、墻改基金、散裝水泥基金、電力附加收入、中燃股利收入等非稅收入任務29436萬元，截止11月底完成31435萬元，占全年任務的106.79%。三是優化支出結構，集中資金投向，提高財政資金使用效益。制定了《XX市市級財政專項支出績效考評辦法(試行)》和相關實施細則，為科學安全使用財政資金提供了制度保障。積極貫徹“三保一壓”方針，全年實現公務購車用車、會議費、接待費、出國(境)經費“零增長”，項目支出占預算支出的比重達到78.8%。樹立“集中財力辦大事”的理念，保障重點項目支出，集中安排8571萬元，支持保障性住房建設;集中安排5000萬元，支持優勢產業集群發展;集中安排4200萬元，推進旅游名市建設;集中安排1億元，支持54個舊城改造提升項目;安排2600萬元，用于環保重點治理項目;安排1300萬元，專項用于應急糧油物資儲備等。四是積極落實政策，優化兌付方式，確保中省惠民政策落到實處。加強對上對下的協調溝通，認真研究財政補貼政策，進一步完善“一卡通”等兌付程序辦法，全市完成糧食直補63.09萬戶、210萬人，農資綜合補貼68.33萬戶、230萬人，家電下鄉補貼產品種17942萬臺(件)，共計發放補貼資金39701.3萬元。
3、認真抓好財政企業管理工作，穩步推進國有企業改革。一是做國有資本經營收益工作。加強與國資委溝的溝通，完成了20xx年度國有資本經營收益預算，完成國有資本收益收入9654萬元，占年預算8000萬元的120.68%;二是爭取項目資金額，支持中小企業發展。向中省申報項目5大類，涉及中小企業315戶，爭取資金17500萬元，占年度任務102.94%;三是積極支持國有企業改革持續推進。深入企業一線調查研究，嚴格落實中省各項政策，加強資金監管，爭取中省專項補助資金2517萬元，重點解決了市氮肥廠等企業的遺留問題，做好外貿流通企業改制工作。四是做庫區移民保障工作。積極協助市移民辦，落實中省有關政策，累計撥付專項資金1726萬元，確保全市庫區移民的生產生活。五是推進企業分離辦社會工作和企業財務年報信息工作。從市級財政籌措資金20xx多萬元專項經費，爭取上級專項資金6812萬元，完成市屬15企業621人的移交工作和鐵路子校、省屬企業子校的遺留問題。加強對企業資產、財務、效益會計信息的跟蹤監管工作，提高了企業財務信息的報送質量。
4、加強指導協調，積極做好財政投資評審工作。注重發揮財政評審的監督作用，指導和協調各項評審工作的有序協調，扎實推進。今年完成金家溝水庫除險加固工程等8個項目的評審工作，送審金額10606.92萬元，審定金額10475.9萬元，審減131.02萬元。按照省廳的安排部署，協調有關科室和單位參與了并完成核查了對四川、西安、咸陽等7個省地市的21個評審項目。
6、以教育活動為載體，強化思想教育，抓好干部隊伍建設。一是開展內容豐富的教育活動。按照市委的部署和要求，緊扣“創先爭優”的主題，在局系統先后開展了“六掃除六確立”、“三問三解”和“基層組織建設年”等系列活動，通過專題講座、征文、演講、宣傳欄等教育形式，統一全局干部職工思想，引導大家樹立自覺服務全市工作大局的意識。全局共有234名干部職工下基層，辦好事實事71件，協調發展項目資金3.56億元，市綜改辦黨支部被評為全省“創先爭優”活動先進基層黨支部，15個黨支部被評定好支部。二是以目標責任制考核為抓手，推進各項財政工作全面發展。積極參與，協調指導年初目標任務的下達，組織實施、督促檢查和年度考評。指導做好市上對我局目標任務的考核工作，督促和指導局考核辦每季度檢查目標任務完成情況和年終考評工作，對目標任務完成情況進行通報，鼓勵先進，鞭策后進，確保年度目標任務的完成。三是抓好局系統干部教育培訓工作。協調組織局系統42名新任科級領導赴浙江大學參加初任培訓。協調組織全市財政系統四期198名赴廈門國家會計學院進行“萬名干部東部行”培訓活動。四是指導完成了局屬單位機構管理工作。按照市上的統一部署，指導完成了局7個事業單位的清理規范工作;完成核算中心、高新區財政局轉軌國庫集中支付機構的設置工作。五是指導做好老干部管理服務工作。今年8月、10月兩次組織局系統離退休人員赴XX縣、XX縣參觀考察學習;為2名年滿80周歲的退休老干部過集體生日。六是抓好全局干部職工的理論學習。組織全局干部職工集體學習2次，邀請有關專家作關于黨的xx大精神宣講和財政經濟形勢的專題輔導報告。七是加強基層黨組織建設。指導組織了機關黨總支和四個黨支部的換屆選舉工作，理順了工作關系，強化了組織建設。
三、廉潔奉公，嚴于律已，自覺加強廉政建設
堅持樹立正確的權力觀和政績觀，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，時刻牢記“兩個務必”，自覺做到自重、自省、自警、自勵，要求別人做到的，自己首先做到。一是率先垂范。努力發揮表率作用，正確行使手中權力，在有關資金項目分配、經費使用等方面，注重聽取分管科室和基層同志的意見，做到民主決策、科學理財、公開透明、程序合法;按照規定及時報告個人有關事項，生活中注重品德修養，努力做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。二是服從大局。堅持在全系統持續開展創建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關活動，服務效能進一步提高;積極組織“創先爭優”活動，提高工作執行力，保證市委、市政府的指示、決定暢通無阻;組織各科室、單位資金開展內部交流監督，以資金運轉安全、高效為中心，加強財政資金監管;在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執行黨的民主集中制原則，堅決擁護局黨組決定，堅決維護局黨組權威。三是及時預防。堅持及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開專題會議作好具體安排部署，切實采取措施，認真抓好落實。加強對分管科室、單位權力節點的監控，制定完善的廉政責任制，做到責任明確、措施得力、考核到位。
一年來，我在工作中雖然在工作中取得了一定成績，主要得益于局黨組的堅強領導，得益于分管科室，單位全體同志的緊密配合，得益于縣區財政干部的通力協作，但是客觀的講自己還存在著一些缺點和不足。一是學習堅持不夠經常。有時忙于日常工作，堅持系統學習不夠。二是思想解放還不夠，學習借鑒先進經驗和管理方法還不夠深入廣泛，視野不夠開闊，對財政改革問題的研究不深不細。三是作風還不夠扎實深入。我所負責的工作面廣、事雜、資金量大。有時對情況了解的不夠全面詳實。
下一步，我將認真反思工作中存在的不足和問題，注重加以改進。一是要認真全面學習，進一步提高思想理論水平。把學習當做進步的源泉，持之以恒抓經抓好，通過系統學習理論，不斷充實自己，提高政治理論水平。不斷加強法律法規觀念，提高執行和運用財稅法規和制度的能力，更好地適應和指導財政各項工作。二是進一步解放思想，更新觀念。組織分管科室和單位的同志參加較高層次的培訓學習，積極開展外出調研學習活動，開闊眼界，拓廣知識面，增強工作創新力。三是要求真務實。為基層和群眾服好務。一切從實際出發，經常深入基層，深入群眾，調查研究，幫助他們克服困難，解決問題。并要盡可能深入項目現場，檢查督促，確保有限資金及時足額用好用活，提高財政資金的使用效率，認真做到為民理財，為民服務。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局述職報告 篇8
尊敬的領導：
今年以來，開發區財政局以群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“三嚴三實”專題活動為導向，以“精誠理財、為民惠民”黨建品牌理念為主線，圍繞發展大局，扎實做好局內黨建工作，取得了抓黨建、促發展的良好效果，黨建組織工作亮點紛呈，現將我局本年度支部述職述廉述法情況報告如下：
一、年度工作完成情況
(一)加強理論學習，提高黨員干部思想政治素質
為提高財政干部的政治業務水平，全局財政干部嚴格按照要求，每月至少集中學習一次，堅持集體學習與個人自學相結合，個人每月自學時間不少于8小時，每位班子成員自己擠時間，加強政治理論和業務知識的學習。組織財政干部參加會計人員專業職稱和會計后續繼續教育培訓、新《預算法》專題講座、政府和社會資本合作(PPT)運作實務等專業培訓。支部書記參加了開發區組織的基層黨務工作實務、發展黨員和黨員管理操作指南和開發區廉潔從政的培訓，認真復習參加考試，取得了優良成績。
(二)加強組織建設，促進財政工作和諧持續發展
落實黨建責任制，把一把手作為黨建工作的第一負責人，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，定期召開支部會議，研究討論黨建工作中碰到的問題并切實解決。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則”，慎重選定入黨積極分子、培養新黨員，使更多的新鮮血液充實到革命隊伍里，對發展對象進行重點培養和考察，要求他們在思想上、行動上和黨中央保持一致。及時做好調動人員黨組織關系的轉移。今年，我支部共發展入黨積極分子一名、預備黨員一名，接收原組織關系在外的黨員兩名。
(三)加強組織領導，豐富黨組織活動
為紀念中國共產黨建黨97周年，按照開發區黨工委的要求，局支部緊緊圍繞慶七一開展一系列活動，一是開展學習許巧珍先進事跡，由支部書記發出倡議，全局黨員干部學習觀看許巧珍事跡并撰寫心得體會;二是支部書記上黨課，會上大家結合徐巧珍的先進事跡怎樣把當前財政工作做好、做實進行了熱烈討論;三是結合“三聯三送一凝聚”和黨員義工365主題活動，到困難戶家中進行慰問;四是舉行重溫入黨誓詞活動，使黨員在黨旗下接受心靈的凈化和洗禮，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命，不斷保持共產黨員先進性;五是開展慰問老黨員活動，財政局內退黨員雙目失明，財政局聯系點領導xx局長帶領部分黨員，購買了水果、糧油等日用品上門慰問;在競賽過程中，大家踴躍答題，在答題的過程中大家了解了相關的法律知識，提高了大家的守法意識，增強了法制觀念。
(四)圍繞“財系民生”黨建品牌，深入開展創先爭優
我局在創建“財系民生”黨建品牌中，黨員干部以身作則，帶頭做到抓學習、提素質、強管理、優服務、惠民生、促工作。一是圍繞收入目標，超額完成全年目標任務。今年以來，我局通過對轄區內房地產企業進行排查、配合稅務做好房地產企業清算工作，督促房地產、建筑業企業在營改增之前做好清算工作及時開票，做好安置房稅收核實工作并按時清繳和對屬地管理企業進行戶管調整等一系列措施。
二、反腐倡廉建設情況
財政局領導班子成員在平時工作中認真學習并嚴格執行《廉政準則》，嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，牢固樹立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，帶頭執行中央八項規定、省委改進作風密切聯系群眾十項規定、xx市委改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見和鐘樓區的“五個不準“規定，做到以下幾點：
(1)無違反規定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股;
(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;
(3)無借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;
(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
(5)無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;
(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;
(7)無違反規定在住房問題上以權來謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;
(9)無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;
(10)按規定報告個人有關事項。
三、學法用法情況
(一)學法情況：一年來，我局干部學習了《政府采購法》、《國務院關于加強地方性債務管理的意見》、《財政違法行為處罰處分條例》、《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》等。
(二)依法辦事情況：認真貫徹執行《預算法》及《政府采購法》等法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照《預算法》執行;加強政府采購管理，對需要政府采購的一律按照采購流程辦理相關手續，無政府采購正常辦理手續的一律拒報。今年以來我局沒有發生一起違法違規事件，無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與復議質證的情況，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
(三)遵紀守法情況：在日常工作中，我局工作人員嚴格業務辦理流程，始終保持嚴謹細致的工作態度完成本職工作，做到勤于思考，勇于創新，精益求精，扎實推動財政工作，爭做守紀律、講規矩的表率。至今我局沒有人受到黨紀、政紀處分，無違法犯罪被追究法律責任，以及其它影響黨員干部形象的情況發生。
我局在開展黨建工作中，認真抓好各項中心工作的落實，做到黨建業務兩手抓、兩手都不誤，在全局同志的共同努力下，我局率先在全區創建了省級規范化財政所并順利地通過了驗收，被區財政第二次推薦為省級先進財政所，進一步將黨建工作與財政工作融會貫通，以抓好黨建工作推進我局各項工作更上一個臺階。
以上是以上我支部述職述廉述法情況，請同志們批評、監督。
述職人：
20xx年x月x日
財政局述職報告 篇9
尊敬的領導：
今年，我局機關黨建工作在市級機關黨工委的正確領導和局黨組的關心指導下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標，以加強黨的組織、思想和作風建設為重點，以迎慶建黨xx周年為抓手，以推動財政中心工作為目標，周密部署，精心安排，創新載體，務求實效，較好地完成了黨建工作各項任務，有力地促進了財政中心工作。主要情況如下：
一、加強教育，重視培訓，提升黨員隊伍素質
1、制定年度教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年黨員教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。制定了中心組學習計劃，每月編印學習資料，組織學習討論和發言交流，確保中心組學習制度落到實處，成員的理論素養和思想認識得到不斷提高。
2、建立學習教育登記制度。根據機關黨工委的統一部署，從年初開始，在黨員學習教育中實行登記制度，做到人手一卡，學有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學習教育登記卡制度以來，黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強，黨員干部學習教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質有了明顯加強，精神狀態有了明顯轉變，機關辦事效率有了明顯提高。
3、開展能力素質提升培訓。今年，委托會計學院、財經大學等2所教育培訓機構，先后舉辦了由科所(局)長以上領導干部和副所長兼總預算會計及機關副科長共80余名中層領導和業務骨干參加的兩期培訓班，參加培訓的同志結合自身崗位和學習理解，認真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學習培訓，進一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執行力。
二、創新形式，深挖載體，提升黨建工作成效
1、扎實開展慶祝建黨xx周年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機關中層領導來到井岡山革命根據地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。
二是開展一次主題征文評比活動。以慶祝建黨xx周年為主題，圍繞機關黨員愛崗敬業、創先爭優等內容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉、愛財政事業的感人篇章。
三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯誼活動。與“三走進、三服務”結對共建的江蘇金山環保集團黨總支部開展了唱紅歌聯誼活動，和寶東社區開展了“慶七一”詩歌朗誦會。
四是開展一次專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx周年，回顧總結半年來工作情況，查找存在不足，明確改進措施，進一步理清工作思路，明確明年工作重點。
五是開展一次黨員奉獻活動。走訪慰問了結對幫扶的貧困戶、困難學生和黨齡60周年的本系統離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結對幫扶活動。
六是開展一次“黨旗飄揚”支部活動日。x局長為全體機關黨員干部上了一堂黨課，局機關組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。七是開展一次“愛家鄉、愛宜興”主題教育活動。組織機關黨員干部職工參觀了規劃展示館，了解宜興城市規劃建設發展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發了大家熱愛家鄉、建設家園的熱情。
2、開展走進村企學習交流活動。以“學習先進經驗，增強感性認識，拓展工作視野”為主題，組織機關全體工作人員走進了經濟開發區和高塍鎮開展“走進村企”學習交流活動。以企業的發展精神和新農村建設的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發熱情，增強財政服務發展、服務基層的責任感和使命感。
3、認真做好黨員輪訓工作。按照市級機關黨工委20xx—20xx年市級機關黨員教育培訓工作計劃，組織xx名機關黨員參加了統一輪訓，全部取得了結業證書。
三、健全制度，強化落實，提升制度建設水平
1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責”和支部書記、科室負責人、工青婦組織聯動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進、雙提高，不斷提升財政機關黨建工作整體水平。
2、完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮、村、企進行調研，全面了解和解決基層群眾關心的突出問題。
3、健全黨內組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監督。
4、加強長效機制建設創新。在不斷完善內控機制建設的同時，注重創新長效機制建設。今年以來，為深化“創先爭優”活動，推出了“創先爭優”先進集體創建工作機制，制定了創建的標準、要求和實施細則，嚴格考評制度，嚴格獎懲措施，不斷把創先爭優活動引向深入，使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。
5、扎實有效開展群團工作。將群團工作納入黨建工作總體規劃，領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關黨員開展了登池山活動，機關上百名黨員干部和職工踴躍響應，%人員登上山頂。
四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設成效
以創建第三批市級廉政文化示范點為契機，積極探索廉政文化建設的新內容和新方法，為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發了以“弘揚廉政文化，建設廉潔財政”為主題的廉政文化示范點創建方案，成立了由局主要領導掛帥的領導小組，廣泛動員、提高認識，整合資源、務實創新，注重特色、整體推進，組織開展了形式多樣、內涵豐厚的廉政文化進財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規定等廉政教育活動，使黨員干部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。
五、優化環境，強化服務，提升作風建設水平
黨的作風建設是機關黨建工作的重要內容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議機關”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關的作風不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標，堅持以“辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、黨員隊伍最廉”為標準，以“作風效能的大改進，帶動局機關作風形象的再提升”為目標，認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優化了辦事環境，提高了服務質量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。
進一步健全完善了“首問負責制”、 AB角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。
在日常工作中，全局黨員干部增強了工作責任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓財政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年xx月，我市完成財政總收入億元，比上年同期增長%，完成財政一般預算收入億元，比上年同期增長%，高出無錫市平均增幅個百分點。稅收占財政一般預算收入的比重為%，連續xx個月保持在%以上，在全省縣市始終保持前列。
在總結成績的同時，我們也應該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環節，主要是由于中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，有時存在時緊時松的現象，需要在今后的工作中切實加以改進。明年重點在以下方面再下功夫：
1、進一步抓班子強核心，提高班子建設的凝聚力。強化機關黨總支和各黨支部的自身建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和核心領導作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結工作落實情況，研究部署重點工作;認真落實黨內組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、進一步抓隊伍強素質，提高黨員隊伍的戰斗力。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全學習制度，把機關全體黨員的思想和行動統一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責任感。
二要增強執行力。圍繞“兩創”(創建廉政文化建設示范點、創建文明機關)，做到在轉變觀念上有新突破、在優化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。
三要增強創新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創新、有突破，增強財政工作科學發展、和諧發展的內動力。四是要增強號召力。充分調動和激發黨員干部的創業干事的熱情，充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。
3、進一步抓服務強形象，提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、黨員隊伍最廉”為標準，扎實開展創先爭優活動和文明機關創建活動，從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現，以奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關”活動和年度考核評比中繼續保持前列。
述職人：
20xx年x月x日
財政局述職報告 篇10
各位領導、同志們：
根據市委《**市直單位縣級領導班子述職考評工作方案》要求，現將我局一年來的履職情況簡要匯報如下：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執政能力有了新提升，圓滿完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經濟社會快速發展。
(一)積極培植財源，圓滿完成全年財政收入任務
20xx年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產市場低迷，對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發展目標不動搖，著力從激發財政增收的內在動力入手，充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業發展。安排新產業發展資金1200萬元，工業發展資金200萬元，推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納稅大戶獎勵辦法，安排企業納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納稅，激勵縣(市、區)加快發展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯系，開展稅源調查，及時把握和分析財政收支動態，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化征收管理，努力做到應收盡收。
這些有力措施，進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步，實現了又好又快發展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。20xx年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成**市國民經濟“”規劃所確定的目標，與XX年19.6億元相比較，基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。20xx年全市財政總收入占生產總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：經濟技術開發區完成收入4.93億元，增長115.1%，在20xx年翻了兩番多的基礎上，20xx年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。20xx年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位，余江縣、月湖區財政總收入跨上2億元臺階;余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起，全市37個鄉鎮街辦，過1000萬元的鄉鎮26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉鎮3個，比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元，貴溪市實現鄉鄉過千萬元。
(二)優化支出結構，有力支持經濟社會事業快速發展
20xx年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統一管理，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時，著力優化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關，努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節約資金771萬元，節約率14.2%。三是加大(!)資金監管力度，嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位20xx年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查，不斷規范財政資金使用管理。
通過這些措施，進一步優化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經濟社會事業快速發展，主要表現在四個方面：
一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過20xx年一倍以上，實現了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民群眾特別是困難群眾實實在在地共享了我市改革發展的成果。
二是支持社會事業發展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設龍虎山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至龍虎山景區一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續投入617萬元，支持人民醫院科技樓建設并投入使用，改善了市民就醫條件，繼續投入520萬元進行公園改造，為市民休閑活動增添了新的場地。
三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高于經常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規劃合理、設施配套、環境優美的新農村建設試點村。
四是維穩投入進一步加大。20xx年，用于公安政法信訪經費達1.91億元，比上年增長36.1%。籌集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的后顧之憂，切實維護了社會穩定。
財政局述職報告 篇11
各位領導、同志們：
根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員干部干事創業熱情，為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。
一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發后進。三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程序發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做代會、代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。
三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰斗力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模范，被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業3300多名困難職工發放救助金xx余萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉干部解困政策，發放各項待遇落實資金x余萬元，繳納養老和醫療保險35余萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規范化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22戶國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高干部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創新學習方式，提高干部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員干部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
四是深化機關作風效能建設。扎實開展創先爭優活動，鞏固精神文明創建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
財政局述職報告 篇12
一年來，在各級領導關心、培養和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績。現將一年來本人思想政治、學習、工作和廉政建設等情況向組織匯報如下：
一、思想政治情況
本人思想純潔，積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。
二、學習情況
一年來，本人認真學習黨的xx大報告精神和黨的現行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業務知識。能按時認真地參加區、局組織的學習和討論。在學習上堅持三個字，即“恒、實、謙”，“恒”就是持之以恒;“實”就是理論
聯系實際，學以致用;“謙”就是謙虛謹慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平。
三、工作情況
在工作上，本人能積極大膽，認真負責，深入實際，調查研究，真抓實干。
1、把政治文明“三大舉措”與財政部門業務工作相結合，積極開展了財政誠信、財政十佳等的宣傳、開發和利用。
2、圓滿完成了區政府全年重點工作、重點項目中涉及本單位的有關工作。
3、完成了區委、區政府交辦的其他各項工作任務。
4、單位本部門沒有出現綜治、信訪、計生、消防、安全生產、廉政建設、節能減排、目標考核等“一票否決”事項。
四、勤政廉潔，從嚴要求，自覺接受群眾監督
重視中央、省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定的學習，做到令行禁止，警鐘長嗚。隨時保持清醒頭腦，做到不該想的不想，不該拿的不拿，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事。始終做到自重、自省、自警、自勵，用自己的模范行為教育、感召單位干部職工，積極爭做勤政廉政的模范。
五、工作中存在的不足 1、對科學發展觀的理論體系理解不夠深、內涵把握不全面。在服務和推動科學發展的自覺性方面還有不足，用科學發展觀指導地方志工作的能力和水平還有待進一步提高。
2、工作常規性動作多，創新思維少，大膽改革的措施和辦法不多，開拓創新的意識有待加強。
以上就是我的述職述廉報告。在今后的工作中，我將進一步發揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志,努力提升財政工作新發展。
財政局述職報告 篇13
根據縣委組織部的安排，現將年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領導及同志們提出批評指正。
年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協縣第十屆、第十一屆常委、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態度，我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關系，對于自己職責范圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。能自覺遵守法律法規和本局制定的各項規章制度，自覺遵守黨紀條規，自覺抵制各種不良或腐化現象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產黨員應發揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規規定所不允許的行為。
二、學習方面。財政部門是宏觀經濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業務素質和工作能力。年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導干部赴市培訓中心學習，年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業務知識運用于工作實踐，并結合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，并且多次獲獎。如論文《立足發展求增收，厲行節約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構，發揮優勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發表，有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協全會上作大會交流發言材料，為加快我縣經濟社會發展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經常與干部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續多年在市局考評中榮獲前三名。從年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業務。為高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作，自己作為“統一報表”協調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局干部職工的積極性，發揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近萬元，為我縣的改革、穩定、發展作出了一定貢獻。為控制人員經費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經費檔案，5年來共節約財政資金約余萬元。
作為國資局局長，我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業改制與資產處置等基礎管理工作。同時，協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產管理進一步規范化和制度化，國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制，國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業已經舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業要以轉換企業經營機制為核心，以企業產權制度改革為突破口，以股份合作制改造等產權改革形式為重點帶動資產重組，以資產重組促進優化資本結構，以實現我縣國企改革的新突破。為此，縣人民的政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業主管部門協調配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民的政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關事業單位的財務集中到會計核算中心進行統一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度，目前，共有66個縣直機關事業單位的財務進入會計核算中心統一核算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規范管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業技術資格、注冊會計師、會計從業資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規定做好了會計人員從業資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續教育培訓，共培訓會計人員2019多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領導下，通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現，上級組織也給予了自己不少榮譽：中共縣委、縣政府評為“創建科技先進縣”先進個人一等獎，年、年、年均被評為縣先進政協委員，中共縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優秀共產黨員，中共縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
財政局述職報告 篇14
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國*會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元；縣武警中隊建設經費10萬元；縣公安局維穩經費8萬元；縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元；從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
（一）認真抓好人員教育和制度建設
為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提*部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提*部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
（二）加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。
在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創新；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
財政局述職報告 篇15
尊敬的領導、各位同志：
大家好
今年來，本人在鎮黨委、政府和縣財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被縣政府評為“最佳文明單位”。現將近年來的工作學習情況小結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力
積極響應縣局創建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大綠色財源建設和做好轄區工業園區規劃建設，促使財政收入大幅提高，促進我鎮經濟的發展。
三、立足本職，做好工作
1、帶好隊伍
平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度
為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴格按照部門預算進行支出，保證社會經濟發展的需要。鎮財縣管、部門預算均扎實推進，積極開展政風行風建設工作和文明創建工作。
3、當好領導參謀，做好服務工作
在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導匯報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業園區項目工作，培育新稅源增長點。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔
平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
述職人：
20xx年x月x日
財政局述職報告 篇16
尊敬的領導、各位同志：
大家好
20xx年，財政所在縣財政局的直接領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全所同志團結拼搏，開拓創新，充分發揮鄉鎮財政職能，扎實做好財政各項工作，圓滿完成縣下達的各項目標任務，現總結
一、建立健全各項規章制度，加強財政所自身建設
按照建設“五型”機關的要求，我所以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強財政所自身建設。我們建立健全了各項規章制度，制定了與財政業務有關的工作、學習、考勤、等內部管理制度，要求全所同志遵照執行，真正做到用制度管人、管事。我們認真開展了作風整頓和機關效能建設。在學習中，我們認為在當前日新月異飛速發展的信息時代，只有堅持不懈地學習，學以致用，學用結合，才能適應時代發展要求，順應時代潮流。通過學習讓全所同志進一步掌握黨和國家的強農惠農政策和新時期財政業務知識，從而提高政策水平、業務水平和服務科學發展、和諧發展的水平。為此，全所同志自覺用科學發展觀武裝頭腦，堅持做到“講黨性，重品行，作表率”，堅定理想信念，堅持和發展黨的先進性，牢記宗旨，永葆共產黨員本色。我們努力營造了團結協作，愛崗敬業，和諧友愛的工作氛圍，進一步增強了服務辛集發展、促進辛集崛起的自覺性、主動性。
二、強化兩稅征管，做到應收盡收
依法征收耕地占用稅是貫徹落實科學發展觀的重要體現。辛集財政所嚴格執行耕地保護制度，嚴格遵照耕地占用稅征收標準，有效地保護耕地，遏制濫占亂占耕地現象。在兩稅征收工作中我們認真貫徹這一思想，堅持實地丈量，依法據實征收，應收盡收。xx年的兩稅征收工作由于我們抓得早，積極主動，措施得力，一季度兩稅征收就實現了開門紅，受到縣政府表彰。目前，我所已征收入庫耕地占用稅款40.57萬元，超額8.57萬元，契稅2.25萬元，全年任務已提前全面完成。
三 、統籌安排，規范管理，嚴格控制各項財政支出
我們堅持量入為出勤儉節約的原則，xx年按照年初鄉人代會通過的財政預算執行。建章立制、科學理財、合理理財，嚴格財務審批制度，大力壓縮非生產性開支。確保我鄉各項工作的正常有序開展，保證政府機構正常運轉。我們按照縣財政局關于村級財務委托代理的相關規定和村級財務管理制度做好村級補助資金的支出管理。
四、認真落實中央文件精神，保證各項惠農政策落到實處
1、“一卡通”打卡發放工作高質量完成
黨和國家惠農政策是由我們財政部門具體實施落實到農民手中，我們的工作性質決定了我們必須牢記宗旨，強化服務意識，提高服務能力，提升服務水平，全心全意為人民服務。為全鄉人民提供優質高效的服務是我們財政工作的目標，讓每一位服務對象滿意，讓廣大人民群眾滿意是我們財政工作的出發點和落腳點。對待前來服務大廳財政窗口辦理業務的農民朋友，我們堅持做到熱情接待、嚴謹細致、耐心解釋、周到服務、及時辦理，樹立了我們財政部門的良好形象。同時，我們還協同民政、農業等部門做好惠農補貼基礎信息的審核上報錄入并及時打卡發放。經統計，xx年，我鄉財政所為農民打卡發放的各種惠農資金共有21項，這項工作涉及到我鄉1.65萬農戶、7.35萬農民。財政所的同志把每一項每一筆惠農資金都安全及時準確地發放到農民“一卡通”上，從而發揮了財政惠農資金應有的效益。全年我所共通過“一卡通”打卡發放各種惠農資金1200余萬元，接待前來辦理業務的群眾3600人次。
2、“家電、汽車、摩托車下鄉”工作有序開展。
這是一項新的惠農政策，政策性強業務性強，我所高度重視，抽調計算機操作水平較高業務能力強的張奉強同志任專職信息員。按照縣局安排我們嚴格程序，規范操作，為廣大農戶及時辦理補貼登記，在規定的時限內把補貼資金打到農戶“一卡通”賬戶上。我們已辦理家電下鄉產品 500余件補貼資金11.08 萬元，汽車、摩托車 385輛，補貼資金59.19 萬元。
3、農業保險工作扎實推進
我們積極協助國元農業保險公司與全鄉18個行政村認真做好xx年夏秋兩季的種植業保險工作，向全鄉1.65萬戶農民發放國元保險公司《致農民朋友的一封信》，廣泛宣傳農業保險的有關政策，及時為全鄉農戶辦理投保業務和農業保險到戶清冊的登記報送。今夏風災致使我鄉玉米、大豆大面積倒伏減產，我們與國元公司一道多次深入田間地頭查勘災情，做好賠付的前期工作。今年我鄉共投保玉米 62416.5 畝，大豆36957.2 畝，小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達97%以上。
4、“一事一議”財政獎補工作穩步進行
我們認真做好“一事一議”財政獎補政策的宣傳工作，把縣政府《致全縣農民朋友的一封信》及時發放到全鄉農戶手中，讓廣大農民朋友都能了解這項惠農新政。要求各村認真做好籌資前的宣傳及項目的報批工作。目前，我鄉已有15個行政村開展“一事一議”，申報項目25項，計劃籌資籌勞252.6萬余元，受益人口49787人。
我們在做好財政業務工作的同時，還積極配合鄉黨委、政府做好各項中心工作。 xx年我們雖然取得了一些成績，但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足，有待我們在今后的工作學習中進一步提高。展望未來，我鄉的財政工作任重而道遠，新的一年，我們將豪情滿懷、不斷努力，團結進取、愛崗敬業、無私奉獻，為開創財政工作的美好明天而不懈奮斗。
xx年工作思路
xx年，辛集財政所將繼續貫徹市、縣財政有關會議精神，始終保持“清醒、堅定、有為”的精神狀態，積極應對各種困難，著力抓好以下工作：
一、圍繞黨委政府工作，緊緊抓住一個主題——發展
穩定是基礎，改革是手段，發展是目的，只有發展才能生財，只有生好財，才能有條件聚好財、用好財。
二、續加強學習，強化服務意識
牢固樹立遵章守紀的意識，業務上要精益求精，服務上要好上加好。認真做好各種惠農資金的打卡發放、種植業保險的收繳理賠和村級財務管理等工作。
三、加強上級和部門的銜接，積極向上爭取資金，確保全年各項支出
四、抓好收入，做到應收盡收，同時嚴格控制支出，確保全年各項工作高效運轉。
五、清政廉潔，整頓作風，服從安排，顧全大局
六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項工作。
總之，新形勢下的財政工作有許多新問題還需要我們去研究和適應，我們將結合新形勢，新使命，新任務和新要求，在工作中找差距，添措施，處理好財政工作與改革、穩定和發展的關系，努力完成xx年各項財政工作任務。
述職人：
20xx年x月x日
財政局述職報告 篇17
各位同志、各位領導：
大家好
根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。
一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106,547萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出170,785萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元，完成社會保障和就業支出28,720萬元，完成醫療衛生與計劃生育支出33,076萬元，完成農林水事務支出28,605萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨組議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。二是著力優化黨務干部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。
(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局述職報告 篇18
一、我局人才隊伍基本情況：
我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學歷的5人，本科學歷108人，大專學歷99人，其中大專以上學歷占全局人員總數的90.2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法
(一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍
我們從抓宣傳和培訓入手，進一步樹立 “一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協調，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強干部教育培訓、提高干部的綜合素質和依法理財水平作為財政工作的重要內容，擺上議事日程，認真組織干部職工學習市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點，理清了思路。機關各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協同，各負其責，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要，制定《海口市財政局年度干部教育培訓計劃》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到實處。三是統籌安排，務求實效。在工作部署上，做到干部教育培訓與業務工作同安排、同下達、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統一計劃、統一管理、統一實施、統一考核。
(二)抓制度建設，建立健全人才工作機制
一是加強學習制度體系建設。結合財政工作實際，我局成立了四個理論學習小組，完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內容、考勤、教學、學習要求等方面的管理制度，把干部教育培訓工作納入制度化、規范化軌道。
二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關于鼓勵繼續教育和參加專業資格考試的暫行規定》，對取得職稱考試、學歷教育的干部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調研機制，認真組織申報并審核下達年度調研課題，對完成的調研課題經評選后給予一定的經費獎勵。同時，將學習考試考核結果與人員使用、提拔、責任制考核、公務員年度考核、評先、評優等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性。
三是建立了教育培訓保障機制。每年安排落實專門的培訓教育經費，并對經費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地，立足現有條件，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法，采取“請進來”“走出去”的培訓方式，切實提高培訓質量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大、廈門會計學院、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網絡資源，構建學習平臺，在我局財政網站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，盡量保證干部職工的培訓時間，堅持做到學習工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
四是建立學習培訓的檢查考核機制。認真組織好政治業務考試、分類業務技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核，以考試的方式對干部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施，極大地激發了全局干部職工學習的積極性和主動性。
(三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質
一是注重干部職工思想政治教育。堅持每周五干部職工學習日制度，采取集體組織學習、專題輔導、召開座談會、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育，強化干部職工對“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論成果的理解和認識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育活動，極大地提高了干部職工的思想政治素質。
二是認真開展創建學習型機關活動。圍繞我市經濟格局的發展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓。提出以全面促進機關干部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創新能力、全面提高綜合素質為根本目的，以服從服務于財政經濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習、強素質、促工作”三位一體、互動互促的學習機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養工程等形式，對干部職工進行思想政治、道德、法制、經濟知識、現代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育，逐步形成了以素質教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學習為主渠道、自我學習為主要形式的學習教育體系。
三是狠抓干部知識技能培訓教育。以提高財政干部職工學歷、技能職稱為重點，狠抓財政業務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大干部職工利用業余時間繼續進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷，全面掌握業務技能，干部職工業務素質得到了提升。
四是加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學、開辟論壇討論學、引導干部自己學，組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。
五是認真做好會計人員繼續教育培訓。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰略實施的重要工作來抓，加強師資管理，采取靈活措施，嚴格培訓考核，確保培訓效果。20xx-20xx年8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期，培訓2312人;舉辦會計繼續教育培訓班14期，培訓20xx余人,會計從業資格證考前輔導班6期，培訓433人，各區財政局舉辦會計繼續教育培訓班16期，培訓1870人。