2024年班子述職述廉報告(通用27篇)
2024年班子述職述廉報告 篇1
考核組各位領導、同志們:
按照區委辦、區府辦《關于做好XX年度年終集中考核工作的通知》和區委組織部《關于全區科級領導班子及成員政績考核有關事項的通知》要求,我謹代表衛生局班子述職述廉,請領導和同志們評議。
一、抓班子,理思路,明確衛生事業的發展方向
局領導班子始終把自身建設當作關鍵性的大事來抓,圍繞提高執政能力,高標準,嚴要求,努力把握衛生事業的發展方向,在深入調研和反復論證的基礎上,明確了XX年我區衛生事業發展的思路是:深化醫藥衛生體制改革,促進體制機制創新;統籌城鄉協調發展,促進基本公共衛生服務逐步均等化;抓好衛生惠民利民工程,構建和諧醫患關系;穩步推進公共衛生、農村衛生和社區衛生,提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的應急處理能力,為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫療衛生服務,為全區經濟社會又好又快發展提供強有力的健康保障。
二、抓行風,強素質,打牢干事創業的堅實基礎
按照區委、區政府有關效能建設的要求,緊密聯系衛生工作實際,認真組織,狠抓落實,鞏固了文明行業創建成果,榮獲了區委“四好班子”、“黨風廉政建設先進集體”“三八紅旗集體”和“創新領先工作獎”等各項榮譽14個。
三、抓制度,建機制,促進衛生工作的嚴謹規范
為保證依法行政和以衛生執法為重點的各項工作的嚴謹規范,我局全面加強制度建設,促進了衛生行政管理和執法服務行為的進一步規范,各項工作較前年有了顯著進步。
四、抓廉政,樹形象,打造親民惠民的新型機關
局領導班子把廉政建設放在重要位置,認真落實黨風廉政建設各項制度,持續開展商業賄賂專項治理工作,全面落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲防體系建設,強化政務及信息公開,局班子成員均能自覺抵御不良習氣的腐蝕,保持了良好的工作和生活作風,未發生腐敗現象。
五、抓重點,促提高,開創衛生事業的嶄新局面
一年來,局班子精誠團結,求真務實,帶領船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“項目攻堅年”、“環境提升年”以及“四個大會戰”的目標要求,銳意進取,克難攻尖,圓滿完成了區委、區政府和上級主管部門下達的各項目標任務,衛生事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展。
(一)衛生改革有卓有成效
面對新一輪醫改,圍繞群眾健康權益,針對群眾看病就醫的'突出問題,用改革的手法解決發展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。
1、政策措施。一是組織保障到位。在醫藥衛生體制改革領導小組的基礎上,又成立了以副區長為組長,衛生、藥監、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的基本藥物制度工作領導小組;二是政策落實到位。區委、區政府出臺了《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》,區政府辦、區財政局、衛生局相繼印發了5個配套文件;三是資金支持到位。區財政專門安排352萬醫藥衛生體制改革配套資金,保障醫改工作穩步推進。
2、主要成效
一是基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間,全區9個鄉鎮衛生院和3個社區衛生服務中心實現了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物307種,占100%,省178種,占100%;采購基本藥物280.93萬元,銷售金額308.21萬元,優惠214.14萬元,優惠率達41%。試行基本藥物制度后,船山藥價下降達45%以上。
二是統籌城鄉對口幫扶協作機制初步建立。區醫院成功增掛市第三醫院牌子,與四川省醫學科學院·四川省人民醫院(集團)結為區域協作醫院。保健院對口支援河沙、西寧,疾控中心支援保升、老池、復橋,衛生監督大隊和培訓中心支援新橋,合管中心支援唐家,對口支援實現了全覆蓋。
其他如基本醫療、疾病控制、婦幼保健、衛生監督、無償獻血以及創模、創文明城市、城鄉環境綜合整治、唐桂新農村建設、龍鳳古鎮開發、圣蓮島拆遷等均保質按量完成。
這些成績的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領導的結果,是市衛生局、各級各部門大力支持的結果,是社會各界和人民群眾關心和支持的結果,是班子成員密切協作的結果,是全區衛生系統廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結果。當然,我們的工作還存在著許多困難和不足,離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距,主要表現在發展思路缺乏足夠的超前性,衛生服務能力還比較薄弱,管理體制、運行機制有待于進一步完善,各項衛生事業的發展還不夠平衡等。但我們相信,有各級領導的重視、關心和支持,有國家加大對衛生投入的有利時機,有全社會關注、支持衛生事業發展的寬松環境,我們將在區委、區政府的領導下,解放思想,與時俱進,開拓進取,團結奮斗,科學發展我區衛生事業,開創各項工作新局面,為加快富裕文明新船山建設,努力構建和諧社會,建設社會主義新農村作出更大的貢獻。
謝謝大家!
2024年班子述職述廉報告 篇2
一年來,在縣委、縣政府領導下,我們認真學習貫徹落實黨的十八大精神,以科學發展為主題,以轉變發展方式為主線,以改善民生為重點,以加快發展為第一要務,緊緊圍繞縣委、政府的發展戰略和鄉黨委發展思路,始終堅持以經濟建設為中心,圍繞建設“生態魚米之鄉”總體思路,抓班子帶隊伍,興產業強基礎,抓民生促和諧,推進鄉域經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步,努力實現全年目標。
一、主要工作
1、進一步調整產業結構,壯大支柱產業。確立全鄉“北部花椒南魚米”的產業布局,強推3年內萬畝花椒產業基地的強勢崛起,在姚石橋、龍山院、桐麻山、蔣家院等村新載花椒XX00畝、補種800畝,種植5萬株花椒苗,完成花椒育苗60萬株。依托“九口井糧油種植專業合作社”,組織農戶2600余戶,種植優質水稻8500畝,按照統一品種、統一技術、統防統治,大量施用農家肥,減少化肥、農藥用量,在九口井優質大米核心區安裝了一批太陽能殺蟲燈和頻振式殺蟲燈,生產出高品質的“九口井”牌優質大米。扶持以萬河水產為龍頭的水產繁育養殖,推動藥材種植異軍突起,面積擴大。
2、加快場鎮建設,推動工業經濟增長起步和第三產業活躍。堅持把工業作為發展鄉域經濟的重要后勁,從無到有,進一步扶持壯大宏發礦山機械廠等工業企業,鼓勵成品花椒加工。不斷完善六角丘社區的功能,努力活躍一方商貿,繁榮本地市場。實施鄉場鎮總體規劃修編、報審。經省政府批準取得場鎮建設20畝征地,目前已進入征地拆遷安置補償階段。
3、加大力度夯基礎,統籌發展實現新突破。堅持把基礎設施建設作為統籌城鄉發展的有效舉措,著力消除城鄉二元結構,發展基礎更加堅實。城鄉建設快速推進,縱深推進交通建設,建成通村水泥公路3、2公里。不斷夯實農業基礎,完成5口病險塘堰整治,新建微型噴灌池18口,農業綜合生產能力顯著提高。完成鄉郵政所的修建,進一步加大學校、衛生院改造力度。啟動六角丘至花墻院泥結碎石爛路整治,配合水務局協調群力水庫整治項目用地及進場施工。
4、千方百計保民生,為民惠民實現新突破。堅持把保民生作為第一使命,集中人力物力財力大辦實事,群眾得到更多實惠。糧食直補、移民直補等政策全面落實。實施積極就業政策,以發展產業、支持創業、加大投資、勞務輸出等促進城鄉統籌就業。全面推進社保擴面,社會保障體系不斷健全。啟動無房戶建房10戶,把城鄉環境綜合整治作為“一把手”工程,納入年度目標考核,垃圾處理基本做到日產日清,積極實施街道綠化工作,群眾生活品位大幅提升。完成白內障復明手術8例,按要求全面完成鄉農村低保清理工作。
5、社會事業加快發展。鄉敬老院建設全面完工,做好了基礎設施和配套設施建設,購置生活用品,調整充實敬老院管理和服務人員,目前正全面落實五保老人入住工作。完成公立幼兒園主體工程。積極推行“科技下鄉”,提高科技成果利用率。服務學校教育,全面推進素質教育,提高教育教學質量。切實開展新農村合作醫療,已妥善安排和全面開展20__年新農合籌資工作。確保按時完成參保任務,參保人數達95%以上。建立完善了重大傳染病疫情和突發公共衛生事件監測、應急處置指揮制度,提高了疾病控制和突發公共衛生事件應急處理能力。廣泛開展群眾文體活動,認真組織建設村圖書室。全面做好了計劃生育、國土管理、環境保護等工作。
6、扎實開展平安建設,實現社會安全穩定。平安創建實現了“四零”目標,依法規范信訪行為,努力把信訪問題消除在萌芽狀態、化解在基層。加強維穩工作,周吉秀、李中閔等人的上訪案,徹底解決,正在努力協調屈紀元、楊發達的穩控工作。進一步鞏固擴大了安全生產示范鄉鎮成果,一年來沒有發生一例生產安全責任事故。做好信訪工作,大力調解不穩定因素,化解重點矛盾糾紛2起。
7、加強文化事業建設,豐富群眾文化生活
一是加強精神文明建設,提高人民群眾的幸福指數。鄉政府以推進精神文明建設為載體和平臺,以建設農家書屋為契機,加強文化建設和管理,不斷豐富百姓的業余文化生活,不斷提高全鄉人民的素質。努力推進文明村組的創建,力求把新建設成為和諧文明的新型鄉鎮。二是穩步開展新農村文化建設。為進一步豐富群眾的生活,全鄉在加大村級辦公場所建設的同時,充分利用每個村安裝的遠程教育接收網點,使全鄉人民群眾能夠在村級組織活動場所實時收看到各種致富信息和娛樂節目。
8、基層組織建設不斷加強。開展了“中國夢”演講比賽,開展“好人”的評選和表彰工作,取得了良好的社會效益;完成鄉辦公場所的維修及政務服務窗口的整合;開展入黨積極分子培訓兩次;對36名貧困黨員進行了慰問,發放慰問金3600元;落實姚石橋村規范化活動室建設,維修龍山院村活動室;全面落實鄉紀檢監察組織規范化建設任務。完成換屆前后備干部考察,建立后備干部推薦名冊,共計67名后備干部。在此基礎上,已完成村(社區)黨組織換屆選舉工作,正在全面開展村(居)民委員會換屆選舉工作。
二、廉政建設
1、明確責任主體,細化分解工作任務,認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。為了更有效地落實黨風廉政建設責任制,根據“誰主管、誰負責”的原則,對全鄉黨風廉政責任制進行了責任分解,為確保各項工作任務落實到實處,明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協辦責任單位,要求各主管領導、主要責任單位、主要負責人及協辦責任單位要互相協調,主動工作,形成合力,促進落實。
鄉黨委把重點工作任務定位到鄉黨委、政府領導班子的每個成員和相關部門,明確工作目標,制定保障措施,提出完成時限。鄉紀委、監察室加強監督檢查,確保各項工作任務落到實處。領導班子成員切實承擔分管范圍內反腐倡廉工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”,認真履行“一崗雙責”,既要管理分管部門的業務工作,又要抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
建立健全黨風廉政建設工作制度,扎實開展"三級廉政承諾"制。根據縣委、縣紀委的部署和要求,結合本鄉實際,年初制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《黨政班子成員廉政建設崗位責任制》、《鄉機關工作管理制度》等一系列制度,以紀律要求人,建制度約束人。按照"一級要求一級,一級對一級負責"的要求,鄉黨委分別與班子成員、鄉各站所室、部門負責人以及各村黨支部、村委會主要負責人簽定《黨風廉政建設承諾書》共計164份。
2、嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。
督促領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容,并加強審核監督,防止瞞報、漏報、謊報和流于形式。嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益,嚴禁領導干部違反規定私自從事營利性活動,嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證,嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機斂財,嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。
3、貫徹落實“八項規定”,切實干部隊伍建設。
深入開展中央“八項規定”以及省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》學習貫徹活動,提高廣大黨員干部廉潔履職的意識。組織廣大黨員干部認真學習各項規定的具體內容,全年組織黨員干部學習培訓3次,共342人次。營造黨員干部學習的濃厚氛圍,促使全體黨員干部廉潔自律,進一步增強了黨員干部拒腐防變的能力。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的.總體要求,進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度,加強了機關干部和村組干部的政治素養和紀律約束,增強了服務民眾的宗旨意識。圍繞建設萬畝花椒產業基地,在廣大干部中開展學習掌握花椒種植大比拼活動,全面提高干部素質。并結合全鄉實際制定了《機關干部工作目標考核辦法》、《村級工作目標綜合考核辦法》,認真落實干部工作日志制度等切實轉變干部作風長效管理機制,切實做到用制度管人管事。同時,實行機關干部掛牌上崗制度,全面落實“一名鄉領導主抓、一名鄉干部包抓、一名村干部負責”的三個一的工作機制,將督促、檢查、考核貫穿于整個工作之中。注重統籌兼顧,達到務求實效。做到了聯系實際、分類指導,使干部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近干部實際;強化教育措施,實行糾建并舉,堅持抓教育、找差距、抓整改,提高群眾的滿意度;堅持做到邊學邊改、邊查邊改,做到了以活動推動工作,以用工作成效檢驗活動開展的效果,實現了兩不誤、兩促進。
4、標本兼治,不斷純潔基層干部隊伍。
認真落實黨風廉政建設目標責任制,切實加強懲防體系建設,不斷加大對干部的教育、管理和違紀案件查處力度。堅持標本兼顧,一是強化學習,堅持每周一次的政策理論學習,并經常結合全鄉和各自工作實際展開討論,使隊伍的整體素質得以提高。二是廣泛開展法紀教育。在全鄉機關干部、村“三職”干部、黨員群眾和縣鄉人大代表中開展黨紀法規教育,提高了各級干部的廉政和安全意識,增強了法紀觀念和依法行政的能力,起到了警示教育作用。三是抓查處,推進源頭治腐力度。在抓好政務公開、村務公開、財務公開等工作的同時,進一步加大違紀違法案件的查處力度,起到查處一案、治理一線、教育一片作用。全年立案查處違紀案件2件,處分違紀黨員干部2人,為加快發展營造了良好的風清氣正政治環境。結合“三項建設”,建立健全了基層紀檢監察組織和網絡。
2024年班子述職述廉報告 篇3
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20__年我支行認真貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,認真履行職責,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強。現將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下:
一、加強政治思想建設
今年來,支行領導班子不斷加強思想和政治教育,把黨的思想理論建設放在首位,堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質,增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度,采用自學和集體學習相結合,不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度,牢固樹立起科學的發展觀,班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯系實際的學風,堅持理論學習與銀行業務學習相結合,堅持學思結合、學用結合,將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、貫徹民主集中制,切實加強作風建設。
我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求,聯系思想和工作實際,認真學習了黨的十八報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習,認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,剖析了存在問題的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。
進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在重大問題的決定、重要工作的組織實施前,領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”,不以個人意見代替集體決定,真正做到大事上會,小事通氣,實現了思想合心、行動合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精會神抓工作,腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工,各司其職,各負其責,盡心盡力,切實履行自己的職責,認真抓好分管工作。同時,堅持分工不分家,班子成員相互團結協作、相互協調,密切配合,積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通,相互提醒和幫助,增進了相互的團結、理解和信任,使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度,認真開展批評和自我批評,不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到自省、自重、自警、自勵,在廉潔自律方面發揮表率作用。
三、加強領導能力建設,不斷提高駕馭全局能力。
一是不斷加強班子建設,提高領導水平和執政能力。在工作中,始終堅持用科學發展指導實踐,推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實,重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義和弄虛作假行為發生。四是密切聯系群眾,關心群眾生活,做群眾的貼心人,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度,做到扶貧幫困、結對共建工作經常化、制度化。
四、嚴格遵守廉潔自律有關規定,狠抓廉政建設。
支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,與銀行業務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解,明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解,明確了責任范圍、責任內容,做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂目標責任書,結合單位實際,形成主要領導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,領導班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設,結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實,修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
今年以來,我支行領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在:學習理論的自覺性依然有待加強,綜合素質還有待于進一步提高,在今后的工作中,我們將發揚成績,克服困難,積極整改自身存在的問題,進一步發揮領導班子帶頭作用,把各項工作推上一個新的臺階。
謝謝大家!
述職人:___
20__年__月__日
2024年班子述職述廉報告 篇4
一年來,鎮黨委在縣委的正確領導下,通過黨委班子成員的共同努力,帶領全鎮各級黨組織和廣大黨員干部,以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的十八大精神,求發展之真、務為民之實,在思想建設、執政能力建設、經濟建設、和諧社會建設等方面做了大量的工作,取得了較好成績,為我鎮的全面發展發揮了重要作用。
一、思想政治建設
鎮黨委結合“作風建設年“活動及“踐行科學發展觀,建設美好新家園“主題實踐活動的開展,認真抓好鎮黨委中心組學習、鎮干部政治理論學習、村黨組織集中學習。在學習內容上,我們認真學習了鄧小平理論、“三個代表“重要思想、學習了黨的十八大精神、黨的路線、方針、政策,學習了國家法律、法規,學習了市場經濟知識和相關業務知識。在學習形式上,我們注重集中培訓與自學的結合,并認真地寫出了學習筆記和心得體會。在學習方法上,我們注重理論學習與實際工作的結合,與全鎮開展的主題實踐活動的結合、“請進來“和“走出去“的結合、外出學習與參觀考察的結合。去年,我們鎮派出黨政班子成員、鎮村干部6余人分別到江、浙發達地區、皖南及蘇北參觀考察學習。通過政治理論學習,牢固樹立了黨委班子成員正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了共產主義理想信念,提高了班子成員的政治敏銳性和領導發展經濟的能力。
二、執政能力建設
一年來,鎮黨委認真學習貫徹執行黨的十八大會議精神,按照推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明、和諧社會協調發展的要求,全面加強黨的執政能力建設,使我們的黨委班子領導農村發展經濟的能力,構建和諧社會能力,科學決策能力,處理農村復雜問題的能力均得到極大提高。我們牢固樹立抓住機遇,加快發展的戰略思想,扭住經濟建設這個中心不動搖,為加快發展經濟做出科學決策。今年我們適時調整了農業產業結構,提出了糧食作物優質化,經濟作物高效化,畜牧飼養科學化,二三產業信息化的經濟發展思路,使全鎮廣大群眾增加了經濟收入。在科學決策方面,鎮黨委緊緊圍繞縣委及鎮十一次黨代會提出的今后20xx年奮斗目標,集思廣益,制定并出臺了全年經濟發展的總體思路,為全年各項工作的順利開展奠定了基礎。在依法執政上,我們要求全體黨員干部及職能部門嚴格依法辦事,服務于民,堅持鎮村二級黨務公開、政務公開、財務公開、村務公開制度,保證了廣大群眾的知情權、參與權、監督權。
三、廉政建設
鎮黨委認真按照上級黨委、紀委的有關要求,強化廉政措施,筑牢預防腐敗防線,進一步樹立班子成員執政為民的良好形象。首先是認真開展黨風廉政的宣傳教育,在鎮政府大院內、辦公室內外做了警示標語、圖片,在黨員、干部、機關學校中認真開展廉政文化宣傳和警示教育活動,定購并發放了廉政建設方面的報刊、書籍、視聽資料等。其次是層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照縣委、縣紀委出臺的有關制度、規定和要求,把廉政建設納入干部考核、績效考評的重要內容。第三是嚴肅查處違紀案件。對在工作中違紀的黨員干部絕不姑息遷就。一年來我們共處理違紀黨員干部5名,其中免職處理1名,黨籍處分4名。
四、工作實績
1、認真抓好黨的基層組織“三級聯創“工作。我們按照爭創“五個好“鎮黨委和“五個好“村黨組織目標的要求,首先是建立黨的基層組織建設“三級聯創“工作機制,并在工作中狠抓落實。其次是抓好各項載體活動。“雙培雙帶“成效顯著,涌現出陸吉武、胡梅等許多“雙培雙帶“典型。“無職黨員設崗定責“作用發揮明顯,全鎮有32名無職黨員在不同的崗位上為的三個文明建設、和諧社會建設做出重要貢獻。黨員承諾制落到實處,拉近了黨群干群關系。為民服務全程代理工作走上制度化、規范化軌道,全年為民(代)辦理事項26余件,辦理糧補、新農合、戶口及等3余件次,深受農民群眾的,處于全縣先進行列。創新了流動黨員管理工作機制,“雙向帶動“作用發揮明顯。去年底,縣委組織部主要領導親自到江浙看望慰問我鎮在南京、杭州建立的流動黨支部的務工黨員,我鎮流動黨員管理新機制的做法得到了省、市、縣組織部門的充分肯定,并作為先進典型予以報道。陣地建設全面加強,軟硬件建設齊全,在全縣屬于較好水平。“踐行科學發展觀、建設美好家園“主題實踐活動扎實開展,縣委組織部領導親臨我鎮參加并指導活動開展,成效顯著。選派工作順利推進,黨政班子成員聯系、指導選派村工作,各項選派制度得以落實,選派干部的工作、生活等各方面的問題及時得到解決。老干部工作成效顯著,堅持老干部例會制度、學習制度。充分調動老干部工作熱情,發揮其余熱,為鎮黨委、政府工作獻計獻策,排憂解難。為了的公益事業,老干部帶頭捐款,這次四川大地震他們又獻出愛心,老干部工作得到了縣委組織部、老干部局的充分肯定。
2、把加快發展作為第一要務,突出抓好經濟建設
根據農業生產特點,我們適時調整農業產業結構。加強以茨淮新河北岸為主的優質水稻生產基地;以沿芡、沿茨河為主的水產養殖和禽蛋生產基地以及全鎮棉花、優質豬牛羊基地建設。全年18萬畝優質小麥,平均單產高達45公斤,比xx年增加9多萬公斤,全鎮優質水稻2萬畝,總產達9萬公斤,玉米、棉花亦喜獲豐收。全鎮新增造林面積2余畝,植樹5萬株,林業產業已在我鎮發揮效益。畜牧業發展迅速,科學飼養水平提高,效益顯著,全鎮涌現出近百戶養殖大戶。勞務經濟已成為我鎮的支柱產業,全鎮外出務工人員逾3萬,年創收入1.8億元。xx年,鎮農民人均純收入3295.77元,比上年的2822元增長16.8%,首次實現了2位數增長,達到了歷史新高。
3、計劃生育工作沖出“籠子“
一年來,鎮黨委始終把計劃生育工作擺在全年工作重中之重的位置,緊抓不放。針對鎮計劃生育落后的.實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,配齊配強鎮村計劃生育干部隊伍,加強了對計生干部法律法規和業務知識的培訓,加大了計劃生育工作的投入力度,近二年先后向計生辦、服務站投入經費12萬元,用于基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過大家的共同努力,在市、縣的幾次計生考評中,均取得了較好的成績,擺脫了落后,沖出了“籠子“,縣領導對鎮一年來在計劃生育工作中做出的突出成績給予充分肯定。
4、狠抓社會治安綜合治理和信訪工作
為維護全鎮穩定大局,鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責,配齊配強綜治信訪干部隊伍。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、矛盾糾紛排查制度,力爭做到大事不出鎮,小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決,有效地維護了經濟發展的大局。
5、民營企業健康快速發展。黨委出臺優惠政策,在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持,并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。目前全鎮4余家民營企業發展態勢良好,不斷壯大,并逐步形成規模。
6、黨的惠民政策得到全面落實。全年共發放糧補資金99萬元,農機補貼2萬元,鎮級財政享受上級補貼資金33萬余元,年發放五保戶補助款11萬元,發放底保資金6萬余元,優撫款173萬元。上級所有惠農資金全部發放到位,沒有出現一例拖欠、克扣、截留現象。
7、“通村工程“、基礎設施建設得到落實。
全年新增26.54公里水泥路面,炮臺溝水損工程楊橋建成通車,全鎮利用一事一議完成了6.8公里益溝疏浚工程。該工程實施可新增除澇面積8余畝,新增有效灌溉面積3余畝,大溝兩旁植樹7余株,xx年全鎮土地復墾整理完成57畝,全鎮基礎設施建設進一步改善。
8、教育、衛生等社會各項事業取得全面進步
全鎮辦學條件逐年改善,教育教學質量逐年提高,適齡兒童入學率達99%,小學畢業率為1%,初中畢業率為99%,全鎮初中升入高中、中專的比率遠遠高于兄弟鄉鎮。新農合參合率達9%以上,參合人員的受益率和滿意度逐步提高,切實解決了群眾看病難、看病貴的問題。電視上網工程、電化教育、陽光工程培訓等多種形式的實用技術培訓傳(送)到千家萬戶,文化、廣電事業發展迅速,各種豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂活動進入百姓農家,有線電視、固定電話、移動通訊在全鎮得以普及,為農民發展經濟、改善生活質量提供了方便。民兵、共青團、婦聯等群團組織,也都在各自的崗位上,取得了新的成績。一年來,鎮黨委班子能始終與縣委保持高度一致,上下團結協作,思想一致、工作同向,形成合力,在較為復雜艱苦的工作條件下,克服各種困難,付出了艱辛而百倍的努力,較好的完成了縣委交給的各項工作任務。全鎮上下一致認為,鎮黨委班子是一個團結的班子、務實的班子,是一個有凝聚力和戰斗力的班子,是一個能夠全面落實科學發展觀、團結帶領全鎮十萬人民、不斷求實創新、開拓進取的班子、堅強的班子,為穩定、發展,全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
當然,從另一方面看,我們也存在一些問題和不足,一是黨員干部的思想政治建設、作風建設有待進一步加強,發展經濟、為民服務的能力和水平有待進一步提高;二是經濟發展后勁不足,缺少龍頭企業帶動;三是村級黨組織建設需要進一步加強;四是民生工程需要進一步加大力度;五是黨員干部聯系群眾、為民辦實事的工作機制需進一步健全;六是鎮村綜合改革暴露出的問題影響經濟發展,需進一步加以解決。針對存在的問題,我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。
1、繼續加強政治理論學習,提高黨員干部自身的政治素質、理論水平、工作能力和道德修養。
2、完善、健全服務經濟建設的工作機制。
3、加大招商引資力度,進一步促進民營企業發展。
4、以發展生產,促進農民增收為中心,大力推進新農村建設。
5、加強黨委對各項工作的領導。
述職完畢,謝謝大家!
2024年班子述職述廉報告 篇5
xx年,在市委的正確領導下,市委辦公室系統領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以開展“統籌三大發展、推進就比競賽”活動為抓手,切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設,不斷提高辦公室工作的科學化水平,各項工作取得了顯著成績,先后獲得全省公務員職業道德模范集體、三群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。
一、突出理論學習,在能力素質上實現新提升。
始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質來抓,認真組織學習政治理論,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神,用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設,創新學習形式,豐富學習內容,定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動,不斷提升學習的科學化、制度化和規范化水平。
充分利用辦公室周一例會,集中系統學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署,切實增強了辦公室系統全體人員的政治理論素養和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求,組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍,推動學習工作化、學習制度化,真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考,讓學習在辦公室蔚然成風。同時,大力弘揚理論聯系實際的學風,堅持學以致用,進一步加強對經濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮化等多學科知識的學習,不斷提高對新情況新問題的認知處理能力,有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作,在服務大局上展現新作為。
一是緊扣發展大局,招商引資工作成效顯著。
按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求,積極投身招商引資活動,進一步強化責任、充實力量、加強保障,招商引資工作始終保持強勁勢頭,超額完成年度目標任務。經考核認定,辦公室系統全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個,其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業項目,實現了當天洽談、當天考察、當天簽約,從項目簽約到開工建設,僅用了不到兩個月時間,創造了宿遷項目招引新速度。
二是立足服務領導,參謀助手作用有效發揮。
緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作,充分發揮以文輔政、調查研究、統籌協調、服務保障等職能作用,不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇,成稿360余萬字,得到了市主要領導的肯定,獲得了社會各界較好評價,在推動工作、促進發展中發揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度,信息報送的數量和質量不斷提高,全年共編發《信息專報》179期、《信息快報》68期,省委辦采用信息140條,省領導批示25件次,信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。
嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求,全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作,工作繼續保持全省網絡“零泄密”省轄市的良好勢頭,機要工作連續十六年被評為全省先進;健全完善溝通協調機制,切實加強“四辦”之間的溝通配合,以及與縣區、部門之間的工作聯系,形成了上下貫通、協調一致、互助共進的工作格局。同時,認真組織開展與經開區南蔡鄉路南村的“一對一”結對幫扶工作,全年共統籌協調扶貧資金52萬元,幫助建設標準化廠房1080平方米,化解村級債務6.5萬元,幫助村里協調解決道路擴建、高效農業基地、村衛生室建設等問題,有力地推動了路南村脫貧致富步伐。
三是強化隊伍建設,全面激發整體活力。
進一步完善組織生活制度,經常性開展談心活動,建立健全激勵、關心、幫扶機制,積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍,形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向,通過招錄、選調、跨部門交流等方式調入9名工作人員,通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位,其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位,另有4位同志得到組織提拔重用,干部隊伍結構的不斷優化,領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。
三、突出依法辦事,在制度建設上得到新加強。
始終把制度規范建設擺在突出位置,按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求,不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度,切實形成標準可查、程序可控、質量可續的工作規范。在以往規章制度的基礎上,今年,按照中央和省委、市委有關要求,結合工作實際,進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度,專門制定了發文流程審核制度,筑牢了“用制度管人、按規章辦事”的工作格局。
嚴格落實秘書長主任會議制度,切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策,提高了決策的科學化和民主化水平。
認真執行“一周工作制”,每半年召開一次工作務虛會,切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性,工作的規范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節工作法和工作點評制,全面推行掛牌上崗工作制,不論是領導干部還是一般工作人員,姓名、職務、聯系方式、工作承諾一律公示上墻,引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態度對待每一項工作,以精益求精的精神做好每一個細節,自覺接受各方監督,認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法,始終堅持依法履職,扎實推進法治建設,及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發展要求的法規文件,推動制度建設與時俱進,著力構建科學規范的法規制度體系。
四、突出以德修身,在品格修養上追求新境界。
始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求,常修為政之德,常除非分之律,常思貪欲之害,常懷律己之心,在辦公室系統帶頭以身作則,率先垂范,修心煉己,正己達人,做到政治堅定,道德高尚,素質過硬,時時處處體現領導干部應有的先進性和示范性。
牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德,在紛繁復雜的環境中始終保持清醒頭腦,時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致,確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。
堅持大局為重、工作為先,以高度負責的態度、精益求精的要求,不分白天黑夜,加班加點,扎實苦干,完成市委和領導交辦的.每一項工作任務,體現了良好的業務素養和職業道德。注重思想品德修養,不計名利得失,樹道德高尚的風范,帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則,熱心公益事業、關愛弱勢群體,對困難群眾總是伸出援助之手,想辦法幫助度過難關,對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀,正確處理家庭、親友關系,孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友,嚴格管理和教育配偶子女,始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。
五、突出作風轉變,在廉政建設上樹立新形象。
堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優質服務,塑造嶄新形象的關鍵,認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實施意見》,把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室,引導辦公室系統工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。
大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”辦公室精神,加強革命傳統教育和廉政教育,組織參觀淮北抗日民主根據地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片,引導辦公室系統工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持清正廉潔、務實高效的優良作風。
領導班子成員以身作則、率先垂范,帶頭貫徹各項制度規定,切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線,以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。
過去一年,辦公室領導班子無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬,以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托,為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。
無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車,借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規定向組織報告個人有關事項;無其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足:招商引資工作雖然取得了新成績,但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高,行政事務還要在精細化、規范化、人性化上下更大功夫;極少數同志工作的超前意識、主動意識和創新意識還需進一步提升;少數同志在學習上自覺性和主動性不高,以忙擠學,借故躲學,被動應付的現象仍然存在,等等。對于這些問題,我們將在今后的工作中認真加以改進和解決,為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
2024年班子述職述廉報告 篇6
一、對縣委班子的估價
1、縣委班子是一個精誠團結的班子。縣委班子始終堅持民主集中制原則,決策之前講民主,決策之后講原則,思想統一,行動一致,縣委主要領導作風民主,廣納群言。班子成員之間密切配合,相互支持。
2、縣委班子是一個清正廉潔的班子。縣委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,帶頭艱苦奮斗,廉潔自律,做清正廉潔、遵紀守法的表率。
3、縣委班子是一個銳意創新的的班子。縣委用科學發展觀指導云夢發展,緊扣第一要務,瞄準建設楚天強縣的目標,創新思路,善謀發展,全縣經濟社會協調共進,三個文明同步推進。園區建設形成規模,招商引資富有成效,輕工產業不斷壯大,生態農業示范推動,機關和干部作風大為改進。
4、縣委班子是一個求真務實的班子。縣委堅持以人為本,經濟重點抓發展,社會進步抓平衡。各項政策落實到位,農民真正得實惠。興辦實事量力而行,辦一件成一件。
二、對縣委班子的建議
1、要牢固樹立服務經濟、服務企業、服務民眾的思想,不斷轉變工作作風,提高工作效率。
2、要進一步加強經濟、環保、生活等方面的環境建設,促進云夢經濟社會全面、協調、持續發展。
三、對自身工作的總結回顧
1、新聞宣傳創紀錄。上半年,全縣在中央級十大新聞媒體上稿20條,其中中央電視臺一套節目中播發了7條云夢新聞(新聞連播5條),刷新了全市中央電視臺新聞的紀錄;在湖北日報上稿90篇,其中推出了以《云夢藝人老來紅》為題的的攝影專版;在其他新聞媒體上稿均有新突破,超額完成了市委宣傳部下達的責任目標任務;新聞宣傳在全市、全省處于地位。
2、文化產業成氣候。研究制定了《云夢縣文化產業發展近期規劃》;組織編寫了近20萬字的長篇歷史小說《孝子黃香》;組建了湖北云夢泰格文化發展有限公司,開發生產“睡虎地”系列竹簡文化工藝品;籌建了農民畫協會,培養農民畫人才,發展農民畫產業,拓展農民增收渠道;配合縣委縣政府引資規劃建設祥山公園和博物館;在全省率先啟動廣電數據網工程,并實施農村光纖有線電視村村通工程。全縣形成了開發已逐漸為代表的博古文化產品和繁榮以農民畫為代表的地域民間藝術,以楚劇小品為代表的專業戲劇藝術,以廣場文化為代表的大眾文化藝術的文化發展格局。
3、文體工作上臺階。文藝活動進鄉村、進社區、進企業,把舞臺從劇場搬到廣場,開展了每月一次的激情演唱廣場文藝活動,每場活動邀請一個承包單位,節目內容彰顯一個主題,演出形式呈現一個特色,常辦常新。文藝精品不斷推出,縣楚劇團成功承辦了全市廉政之光文藝演出活動。體育活動蓬勃開展。富思特、中鹽宏博集團興建了高標準的體育場館;中鹽宏博冠名湖北象棋隊;成功承辦了全市第二屆運動會的3項賽事,我縣取得了好成績。
4、理論武裝有成效。突出抓好縣委中心組理論學習;編輯出版了《三個代表興云夢》論文集;開展了“大興求真務實之風,加快建設楚天強縣”學習研討活動,并將全縣各級領導干部撰寫的作風建設體會文章匯編成集。
5、文明創建譜新篇。文明創建領域不斷拓寬;順利通過了省級衛生城的復核驗收;對非公有制經濟組織文明創建工作進行了調研;編輯出版了《文明創建經驗匯編》;扎實開展了“誠信云夢”主題教育和實踐活動;加強了未成年人的思想道德教育。
6、自身建設邁大步。全縣宣傳戰線深入開展了爭創五型機關,爭創文明系統,爭做優秀宣傳思想工作者的.活動。縣廣播電視局全面推行全員聘用制改革;縣楚劇團與企業聯姻,聯辦10余場文藝活動,走活文興企之路。
四、個人存在的問題及原因
1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習,但聯系實際、結合實踐不夠,真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。
2、工作開拓性不夠強。創新的點子多,有些付諸實施并取得一些實效,但對有些工作考慮困難多,開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多,陌生的工作做得少。
3、深入基層不夠經常。認為宣傳思想工作涉及面廣,但思想無邊、目標軟化,看不見、摸不著,從而導致平時布置工作多,探討和解決問題少;面上一般要求多,具體督辦落實少;參加會議活動多,深入鄉鎮和部門落實少。
4、關心干部職工不夠。主要表現在關心干部說得多,解決實際問題作得少;平時談工作多,交心談心、交流思想相對較少。
五、今后努力的方向
1、加強學習,學以致用,爭做一名學習型、復合型的領導干部。
2、勇于開拓,銳意進取,全面創新宣傳思想工作。
3、改進作風,求真務實,努力為基層和群眾排憂解難。
4、從嚴要求,率先垂范,永葆黨員領導干部的清廉本色。
2024年班子述職述廉報告 篇7
各位領導、同志們:
時光飛逝,轉眼間我們又迎來了新的一年。回首~年,我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下,深入貫徹黨的xx大精神,認真實踐“三個代表”的重要思想,唱響“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律,帶領全處干部職工,團結拼搏,真抓實干,深化運營管理的各項資料,~地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工,我處人員流動較大等特殊情景,堅持住了整體隊伍的穩定和全處運營工作持續、健康、向上的發展勢頭。下頭我把具體情景總結匯報一下,請領導和同志們評議。
一、主要業務指標完成情景
1、收費工作:截止到12月25日,我處完成通行費收入11、3億元,完成年計劃的125、56%,比去年同期增長73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關,截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規定》《收費人員違規違紀處罰標準》等系列規章措施,進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作:本年累計發生案件767起,破案745起,結案732起。應收賠償費28、1萬元,實收賠償費27、5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時,根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》,進一步明確了治超工作任務目標。經過多形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執法人員治超工作紀律》,加強執法監督管理,杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發事件長效管理與應急處理機制。
3、養護工作:截止12月份,共完成日常養護投資1100萬元,專項養護工程投資4289萬元,養護質量指數95、7,設備完好率高于96%,安全生產無重大職責事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,供給了舒適、美觀的行車環境。養護工作在認真做好日常養護的同時,加強專項工程的管理,按照“業主—監理—施工單位”的形式組織實施,聘請了監理公司對全部專項工程進行全過程全方位監督。我處還針對全路路面透水病害現象,開展預防性養護,參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,進取探索分析病害原因和養護對策,采用不一樣的材料進行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
4、服務區工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務區完成經營額1、78億元,完成全年計劃的176、4%,全處5個服務區共實現稅前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。去年8月份,全線加油站在項目辦的統一組織實施下,全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加,加大基礎設施投入,先后進行了盧龍服務區后廚、餐廳改造,服務區廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程,進一步提高了服務區的硬件環境。各服務區以市場為導向,與地方經濟密切聯系,開展特色經營,堅持良好的衛生狀況和形象水平,供給禮貌優質服務,取得了較好的經濟效益和社會效益。
二、全年開展的主要工作
(一)以人為本,加強教育培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則,職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性,基礎性工作。我們在去年的工作中繼續加強職工隊伍建設,堅持職工隊伍的良好素質水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進行了全面深入的思想作風整頓活動。經過教育整頓活動,堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業務培訓。根據工作實際,結合國家幾部重要法律的頒布,重點對路政執法及收費稽查人員進行了法律業務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓,4月下旬召開了監控員交流會和主管收費站長交流會。經過這些培訓活動,進一步提高了基層職工隊伍的業務素質和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名,知識競賽第一名的優異成績。經過比武練兵活動,激發了廣大職工學技術,練本領的熱情,提升了收費隊伍的整體業務素質。
(二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責,高速公路的安全暢通關系到整個社會經濟的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料,長抓不懈。
1、加強工程管理,確保安全暢通。根據京沈高速公路聯網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要,我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監理單位、收費站及有關科室部門聯席會,認真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峰期,進取采取有力措施,切實保障了道路的暢通,沒有因施工造成交通堵塞現象。
2、全力保障暑期暢通。~年是聯網收費后的第一年,收費方式上出現了新的情景和特點,車流量顯著增加。為此,我們提早謀劃,成立機構,制定方案,在車流高峰期親自到現場指揮。各收費站、服務區等基層單位,千方百計,想方設法,采取各種措施,應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元,北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務,我們帶領全處干部職工頂住壓力,齊心協力,奮勇拼搏,~完成了暑期保暢的各項任務,切實保障了全路的安全暢通,得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現象嚴重,危害了高速公路的安全暢通。我們根據省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動,成立了專門組織機構,制定了實施方案,召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計,詳細記錄,集中進行維修整治。并與沿線村鎮和交警部門溝通,共同維護京秦路安全暢通。
(三)深化運營管理,培育企業文化,不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加,運營管理資料和方式的都在不斷變化,我們根據工作實際不斷深化管理,探索新的管理方法和途徑,在進一步推行ISO9000質量管理體系的同時,經過開展系列載體活動,逐步培育和提煉企業文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理層次。主要開展了以下幾項工作:一是深入推行ISO9000質量管理體系。4月份,我們召開了處貫標工作座談會,總結了貫標工作取得的成績和經驗,并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規定進行了重新修訂。8月份,管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份,北京世標認證中心對我處進行了~年監督審核,現場審核結論為繼續堅持認證資格。二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座,使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經過組織職工討論,進一步激發了職工愛崗敬業,崗位成材的工作熱情,進一步增強了主人翁職責感和使命感。三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處進取響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書,并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展,使許多職工都對自我的崗位有了新的認識,在工
作態度,精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸,追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創始會員單位,并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。五是繼續開展創立活動。創立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式,在凝聚職工思想,鼓舞職工干勁方面發揮了重要作用。我處今年繼續深入開展以創立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創立活動,并對創立工作實現動態管理,明確獎懲。今年,全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”,3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區被授予省直級“青年禮貌號”。
三、領導班子自身建設情景[由整理] 加強領導班子自身建設,把管理處領導班子建設成為一個堅強有力的團體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里,我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。
1、深入開展“立黨為公、執政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署,我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點,組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論,并在認真討論的基礎上,結合工作實際進取撰寫理論文章和工作體會。經過討論,使全處黨員異常是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我,樹立起正確的“政績觀”。我們經過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制,搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度,認真落實民主集中制,堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全處重大活動,重大事件團體決策。在工作中,相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
3、完善制度,加強廉政建設。在廉政建設方面,我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,向各單位發放政治理論學習和警示教育片10余部,進取開展正反兩方面典型事例的警示教育,提~部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區)紛紛開辟了專欄,對各項重要經費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示,并廣泛理解了職工群眾的監督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。
一年來,京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下,~完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足,期望領導和同志們給我們提出寶貴意見,我們將虛心聽取,勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里,我們將再接再厲,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,與大家一齊推動京秦處的各項事業不斷發展提高!
2024年班子述職述廉報告 篇8
我協助局長分管局辦公室、國土資源規劃、地籍、土地利用、信息調研和精神文明等工作,在局領導的關心和同志們支持下,發揚團隊精神,發揮助手作用,扎實細致地全面推動六個專項活動和日常工作,較好地完成各項任務,現匯報如下:
一、 切實履行職責,抓好業務工作
嚴格執行規劃、做好修編工作。編制了《汶川地震恢復重建楊凌土地利用總體規劃》,根據省廳評審意見修改后及時上報省政府審批實施。開展了土地利用總體規劃修編工作,已編制現行土地利用總體規劃實施評價報告、耕地及基本農田保護研究、優化城鄉用地結構和統籌區域土地利用研究三個專題報告和楊凌土地利用總體規劃修編大綱初稿,結合區劃調整、災后重建土地利用規劃和示范區的其他八個專項規劃,繼續修改完善。
地籍管理工作不斷加強。穩步推進第二次土地調查工作。城鎮地籍調查已完成gps控制網布設、外業測量、內業平差和18平方公里地形圖補測工作,完成全區地形測繪總工作量的95%,權屬調查已完成工作量的80%。農村土地調查完成了試點的五泉鎮外業調繪工作和dom數字影像圖室內解譯工作,正在進行外業調繪工作。完成了20__年度土地變更調查工作、更新了數據庫。全年辦理土地登記38宗,其中抵押登記22宗、抵押金額24372萬元。
土地利用規范有序。完成基準地價更新和調整初稿,已申請省廳組織評審驗收。開展了開發區土地集約利用評價工作,形成評價文本、圖集初稿,建立了數據庫,正在結合楊凌特點深入進行專題研究,進一步修改完善。嚴格劃撥土地、依法依規公開出讓土地,全區全年供地25宗、1791畝、收繳土地出讓金1.1244億元。依職權和依申請解除土地出讓合同3宗、收回閑置土地2宗,共收回土地200畝。依法辦理改制企業土地資產處置等業務。
全面開展宣傳教育工作。圓滿完成了縣鄉村國土資源法律知識宣傳教育工作,對200余人進行了培訓,培訓人數達到了應訓人數的98%。采用報刊、廣播、電視、網絡、宣傳車等形式,利用“6.25”土地日、“12.4”全國法制宣傳日、xx屆三中全會精神進村入戶宣講活動,廣泛宣傳國土資源管理法律知識和國土資源管理的共同責任,努力形成國土資源大家用、大家管的局面。
辦公室、信息調研工作不斷推進。修改完善了服務承諾制、實行管委會內部電子政務辦公、建立了示范區國土資源局網頁、公布了辦事程序、推行ab崗。全局每位同志都結合本職工作撰寫了調研報告,多條信息和調研文章被管委會和楊凌時訊采用。
以精神文明建設促進各項工作。緊緊圍繞省廳和管委會的中心工作,積極倡導文明服務,利用多種形式,切實加強思想道德和文化建設,使全體工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析、解決問題的能力,為完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎,保持積極、健康、向上的精神風貌,推進局精神文明建設和和諧機關建設。
積極開展其他工作。參與了與沃林公司、恒康乳業糾紛的前期處理工作,開展了“大接訪”活動,參與了第xx屆農高會的接待工作。組織了兩級相關部門參加的《可持續發展與社會性別主流化》報告會。與民盟支委組織了兩次培訓。積極配合有關部門開展招商工作,多次參加相關專項規劃研討和評審會議。
二、加強學習,不斷提高執政能力和水平
一年來,通過在副職崗位的學習和鍛煉,特別是通過參加示范區管委會的解放思想大討論活動,思想覺悟和政治理論水平、管理能力都有了一定的提高,能坦然面對和妥善處理國土資源工作中的問題、協調處理好各方關系。
積極參加示范區 “解放思想、加快發展”大討論專題活動,關注國土資源部科學發展觀試點活動,在工作的貫徹落實中尋找構建和諧社會的密切結合點,在創新中緩解保護耕地與保障發展的矛盾,立足本職在節約集約用地問題上不斷深化認識,撰寫了2篇立法建議,其中《關于制定地下空間管理條例的建議》已由民盟陜西省委上報民盟中央;認真思考徐紹史部長提出的關于國土資源科學發展三個問題,向國土資源部提交《關于對如何深化改革建立資源利用考核評價體系的思考》一文、《關于如何深化改革建立健全科學合理資源補償機制的思考》初稿和《關于對〈國家土地督察條例〉(征求意見稿)的修改意見》;今年在《中國國土資源報》和《陜西土地》上發表《〈土地登記辦法》解讀》等9篇文章。
三、廉潔自律,積極服務
一年以來,嚴格要求自己,廉潔奉公,陽光行政。農村土地調查、城鎮地籍調查委托陜西省第二次土地調查辦公室統一組織招標確定技術承包單位,通過政府采購方式確定我區集約節約用地評價、土地規劃修編工作的承擔單位。城鎮基準地價更新和調整工作通過詢價,集體決定承擔單位。公開辦事程序、公開收費標準和依據、明確辦事時限,依法依規開展其他國土資源業務。
四、存在的問題和不足
精誠團結的工作氛圍、學習型的團隊、積極主動協調配合其他職能部門的意識、換位思考的服務態度有力地促進了我局的工作,我個人也得到了錘煉,有所提高。但回顧一年來的工作,也存在不足。對專項工作、日常工作和政策法規關注較多,對全局性、宏觀性工作考慮不夠。在以后的工作中,我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和問題,增強工作的前瞻性和宏觀性,協助局長全面整體推進國土資源管理工作,保障我區經濟發展。
2024年班子述職述廉報告 篇9
在自治區檔案局的關心指導下,牢固樹立“民生優先,基層重要,群眾第一”的理念,緊緊圍繞地委、行署中心工作,不斷創新服務機制,提高服務水平,扎實推進檔案基礎業務和檔案資源開發和利用工作,并取得了一定成效。現就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下:
一、加強學習,努力提高班子思想水平和工作能力
一年來,我們注重加強學習,通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓,采取集中學習與自學相結合的方式,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和中央、自治區一系列會議精神。在學習過程中,注重理論聯系實際,把上級精神與地區實際相結合,與促進地區檔案事業發展相結合,把學習理論貫穿于促進工作的始終。二是帶頭學法講法,不斷提高領導班子依法執政能力和水平。結合學習型黨組織創建活動計劃,局班子領導和黨員提前確定學習專題,精心備課,利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業務相關知識。三是堅定政治立場,全力維護社會穩定和民族團結。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致,自覺維護社會穩定,促進民族團結,教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦,不信謠、不造謠、不傳謠,全力維護社會穩定和民族團結,共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。
二、認真履行職責,穩步推進各項工作
1、重視業務指導,強化業務培訓
多方位開展業務指導工作。一是抓好機關、企事業單位檔案業務指導工作。采取電話、口頭、上門一對一業務指導等方式對機關、企事業等50多個單位進行檔案業務指導,業務指導達140余次。二是審核、印發了地區10家國有企業編制的《企業文件材料歸檔范圍和保管期限表》,并向自治區檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業務指導工作。建立了哈密地區20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網數字化改造等項目檔案進行監督、指導。
開展多形式、多層次的檔案業務培訓。一是舉辦或參與地區各類檔案業務培訓,今年我局共舉辦和參與檔案業務培訓15次,地、縣(市)直機關、鄉鎮、企事業單位1500余人先后參加培訓,內容涉及檔案事業統計年報、重點項目建設檔案管理、企業檔案管理等內容。二是業務科室負責人擔任兼職教師,承擔黨校主體班、地區項目管理培訓班授課任務,為縣處級、婦干班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導干部講解了建設項目檔案管理工作。
2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作
組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網數字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業務系統(全臺網)數字化改造項目;哈密電業局20__年農網工程項目和無電地區電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。
3、加大檔案宣傳工作力度
一是及時將地區、縣市檔案工作動態編發報送,編發《哈密檔案》37期,被《新疆檔案》、《自治區檔案工作信息》采用14篇。二是開展6·9“國際檔案日”宣傳活動,印發了《哈密地區檔案局開展“國際檔案日”宣傳活動的方案》,通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯通短信平臺發送檔案短信、在機關大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發放檔案宣傳單等形式,廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續合作,在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄,并刊發了“解密檔案深讀哈密”30多期,使更多人了解檔案,走進檔案。
4、加大檔案行政執法力度
10月底,我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關單位從六個方面(即:檔案工作機構人員、工作制度、監督指導、檔案管理、檔案開發利用和檔案違法行為查處),對地直77家機關、事業單位進行了一次全面檔案執法檢查,并將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關領導進行了反饋,督促各單位按要求進行整改。
5、認真做好重點檔案搶救工作
繼續加大館藏重點檔案的搶救與保護工作,截止今年10月底,已裱糊民國檔案538卷,86750張;著錄案卷504卷,28487條。
6、抓好檔案開放及提供利用工作
按照“各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放”的規定,年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑒定,開放檔案共770卷。
今年,我局積極為破產企業下崗職工做好檔案查閱利用服務工作,接待破產企業職工186人,利用檔案983卷,復印2207張。同時,積極參與地委規范性文件清理工作,共調卷101卷,復印176份,880張。
7、規范整理館藏檔案,加快推進館藏檔案數字化工作
今年,我局開展了重點檔案數字化錄入掃描工作,已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數字化工作,共掃描201974張;民國檔案313卷,7000余張;地區人事局、檔案局全引目錄4896條。同時,組織業務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規范化整理,重新編目,復制目錄等。為今后建立數字化檔案館奠定了基礎。
8、做好檔案編研工作
一是按時向自治區檔案局上報哈密地區1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區國民經濟和社會發展“七五”到“十x五”規劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區史志辦聯合出版重要文件資料選編工作,此項工作正在進行中。
9、加強檔案安全管理工作
今年以來,我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作,確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛生、溫濕度登記、安全檢查工作,發現不符合檔案庫房“八防”要求的情況,及時采取措施補救,確保保管檔案的安全。
10、認真做好檔案史志館建設工作
哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列為地區20xx年重點建設項目,已完成平面規劃圖、可研報告、紅線、環評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前,施工單位正準備進場。
11、積極開展結對共建活動
一是積極開展扶貧開發、部門包村、村企共建工作。今年,我局繼續抓好扶貧幫困工作,多次向幫扶的地區領導匯報工作,并先后兩次陪同地區人大工委領導深入結對扶貧開發點一棵樹村搬遷點調研整村推進工作,實地查看了養殖小區和搬遷點建設情況,研究部署了新搬遷點養殖小區建設的資金來源與開發方式、勞動力轉移、搬遷新區的管理等問題。目前,已和有關幫扶單位協調潞新公司,將該村23名煤礦專業畢業生納入該公司錄用名額中。二是在“六一”國際兒童節到來之際,對柳樹溝鄉一棵樹村學校師生進行慰問,贈送了1000元慰問金。三是春節期間,對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問,送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區共建工作。深入新市區街道光明路社區開展調研,建立聯系制度,發揮檔案部門的職能作用,協助指導光明路社區對工作中形成的各門類檔案進行規范化歸檔,并贈送慰問金1500元。
12、全力推進績效管理工作
按照地區績效管理工作部署,在全局推行績效管理考評工作。一是結合實際制定印發了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20xx年工作要點,重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂,對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進行量化考核,做到互相監督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進匯報會等措施,及時掌握各項工作落實情況,有效推動各項工作全面順利開展。
13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作
組織全體黨員干部學習《中央關于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關精神,成立了由局長擔任組長,副局長擔任副組長的群眾路線教育實踐活動領導小組,并結合檔案工作實際,對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。
三、全面落實黨風廉政責任制
1、制定方案,落實責任
制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》,我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監督管理機制。
2、完善制度,大力改進工作作風
貫徹落實中央、自治區、地區關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,根據中央“八項規定”、自治區“十項規定”和地區“十二項規定”精神,結合我局實際,制定了《改進工作作風密切聯系群眾十項規定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求,進一步落實“五重一大”工作制度,加強權利監督,建立了正職“四個不直接分管”制度,建立“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制,形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。
3、認真落實黨務政務公開工作
健全完善黨務公開目錄,抓好局黨務公開網的建設和維護工作。制定了地區檔案局20xx年黨務公開工作實施方案,在去年黨務公開工作的基礎上,結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議,對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內容在地委黨務公開網和哈密政府網進行公開;二是對科級干部輪崗、調整、推薦、提拔等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產生的.結果張榜公示,接受群眾監督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發展對象進行考察公示;四是在哈密政府網上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前,在地委黨務公開網已公開的各類事項數達80多條,在公開欄公開各類事項數達30多條。同時,積極參加地區紀委組織的培訓班,安排專人,從日常工作、政策法規、重大決策、決策執行,領導班子建設、干部隊伍建設、工程項目等內容進行了全面維護和更新。
4、做好反腐倡廉宣教工作
一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案,深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題,按照廉政文化“八進”活動要求,以黨員領導干部為重點,組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領導干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展“清風·廉政親情寄語”活動。引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語,由單位統一制作成“廉政親情寄語”臺簽放置在辦公桌上,充分發揮家庭在助廉教育中的積極作用,筑牢反腐倡廉家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會,談認識,將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來,將親人的期望和囑托展現在故事中。三是把黨風廉政建設與“德行哈密”,道德大講堂活動相結合,通過學習檔案戰線劉義權同志先進事跡、開展民族團結教育活動、學習《弟子規》等道德篇目,穿插檔案法律、法規及業務知識的學習,全面提升局機關干部政治理論水平、道德素養和業務能力,在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成,相互促進的良好氛圍。
四、存在的問題
在總結成績的同時,我們也清醒地認識到仍存在著不足,主要表現在:
1、檔案基礎工作薄弱,不適應地區經濟社會發展的需要。
2、檔案信息化工作滯后,檔案數字化工作處于初始階段,對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。
今后,我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神,圍繞地委、行署中心工作,開拓創新,扎實工作,努力開創地區檔案工作新局面。
2024年班子述職述廉報告 篇10
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20_年,在市局和縣委縣政府正確領導下,金湖縣局領導班子以“兩學一做”學習教育活動為抓手,深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和省市關于國土資源工作部署要求,堅決貫徹落實最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度,優化國土空間開發格局,促進經濟結構優化升級,大力開展“雙提升”工程,為我縣經濟社會快速發展提供有力的資源保障和要素支撐,較好地完成了年度各項目標任務。
現將局領導班子履行工作職責、落實廉政責任、加強自身建設等情況報告如下。
一、堅持兩學一做,班子整體履職能力明顯提高
(一)注重學習,不斷加強班子自身修養。我們班子集體,始終堅持用科學理論武裝自己,認真學習十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,原原本本的通讀了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《政治紀律和政治規矩黨員干部讀本》、《習近平總書記視察江蘇重要講話學習資料》等著作,通過政治理論學習,不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治,關心國際國內大事,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,帶領全系統干部職工在政治上、思想上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在業務學習上,我們把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容,并系統的學習了《不動產登記暫行條例》等方面知識。一年來,班子成員人均撰寫調研文章、學習體會、讀書筆記3萬多字。在班子隊伍建設上,我作為一班之長,注重班子團結、充分調動了班子成員積極性,做到分工不分家,營造了齊抓共管的局面。經常跟干部職工開展交心談心活動,傾聽群眾呼聲,注重干部職工的利益,做到團結和諧、風清氣正。
(二)注重思考,不斷增強班子履職能力。我們班子集體,堅持把握本單位實際,貫徹執行好黨的路線、方針、政策,履行好部門職責,積極支持服務縣域經濟社會發展。一年來,我們圍繞縣委、縣政府中心工作開展調研,注重超前謀劃,在不動產職能整合、全域旅游、農村宅基地有償退出等大事上謀劃布局,有力地促進了縣域經濟社會發展,提高了國土部門在黨委政府和人民群眾心中的地位和形象。
(三)注重實踐,不斷提高班子創新能力。我們班子集體,注重在穩步推進的基礎上不斷創新。以銀涂鎮為試點,積極探索農村宅基地有償退出機制,取得顯著成效。經過探索施行,于8月份在政府的主導下,會同農工部、財政、住建等部門聯合出臺了《金湖縣農村宅基地有償退出綜合驗收辦法》。呂良、閔橋等鎮先后開展農村宅基地有償退出,一年來,我局接待了省內外多家單位的來訪學習。
二、堅持履職盡職,國土資源管理成效顯著
(一)統籌推進,全力推進高標準基本農田建設。進一步完善工作機制和責任機制,凝聚工作合力,多元保護資源有實效。
1.按時完成高標準基本農田上圖工作。完成20_年后金湖縣高標準農田上圖入庫工作,共涉及發改委、農委、水利、農業開發局等部門28個項目,建設規模20212.77公頃,建成高標準基本農田16979.16公頃。
2.有序實施城鄉掛鉤和耕地占補平衡工作。申報實施了20_年度城鄉建設用地掛鉤項目,建設規模81.39公頃,新增耕地80.84公頃;申報實施了20_年度耕地占補平衡補充耕地項目庫項目,建設規模121.23公頃,新增耕地119.98公頃。兩個項目已通過市局驗收。
3.穩步推進高標準基本農田建設工作。一是積極推進金北鎮劉莊村和應集村高標準基本農田項目建設,建設規模1260.72公頃,基本農田整理面積1010.22公頃,新增耕地3.45公頃,按施工計劃穩步推進,認真落實抓好進度計劃、跟蹤質量管理、嚴格資金控制、緊抓安全管理,目前已完成項目總工程量85%以上;二是積極做好前鋒鎮東灘村、銀涂鎮新淮村和20_年度5個縣投高標準基本農田建設項目,其中前鋒鎮東灘村、銀涂鎮新淮村高標準基本農田建設已經進場施工,5個縣投高標準基本農田建設項目已經做好招標準備工作,7個項目建設規模2351.85公頃,基本農田整理面積20__.93公頃,計劃新增耕地8.91公頃;三是完成市級投資金南鎮時墩村高標準基本農田建設項目可研、初步設計和預算編制,項目建設總規模209.33公頃,整治基本農田面積169.06公頃,項目規劃設計方案已通過專家評審;四是完成縣級投資銀涂鎮天堂村高標準基本農田建設項目可研、初步設計和預算編制,項目建設總規模359.21公頃,計劃新增耕地4.95公頃,整治基本農田面積287.76公頃,規劃設計方案已通過專家評審。
4.扎實開展土地整治項目。積極探索土地整治項目資金渠道和實施模式,增加我縣土地整治項目資金投入,經市政府批準,利用市級開墾費投資我縣陳橋鎮軍王村、金北鎮張方村和陳渡村、戴樓鎮小集村土地整治項目,項目規劃方案已通過市級專家組評審,項目建設總規模1642.36公頃,整治基本農田面積1293.55公頃,計劃新增耕地58.28公頃。
5.完成年度耕地后備資源更新工作。完成年度耕地后備資源更新工作,更新圖斑1024個,總面積862.03公頃,更新后全縣耕地后備資源面積4930.73公頃。
6.積極開展城市(鎮)周邊永久基本農田劃定工作。依據調查成果,考慮到本縣的實際情況,我縣本次劃入永久基本農田面積為5148畝,占耕地面積的20.54%,順利完成數據上報工作。
7.開展耕地質量等級年度更新工作。根據省、市統一部署,會同協作單位通過調查土地利用方式、農業基礎設施建設、耕地自然狀況、耕地投入產出水平等相關資料,更新我縣耕地自然狀況、利用質量狀況、經濟質量狀況的相關數據,對現有耕地質量成果進行補充完善,完成了20_年耕地質量等級年度更新評價與監測成果上報工作,為全縣國土資源管理使用提供了基礎數據和技術支撐。
(二)堅持規劃管控,全力推進供給側結構性改革工作。進一步做好空間布局調整優化工作,加大用地計劃的統籌力度,確保依法依規管地用地。
1.全力推進土地利用總體規劃調整完善工作。積極主動開展前期基礎數據調查工作。完成了土地利用總體規劃實施評估成果更新和相關數據銜接,將基礎數據時點更新為20_年。成立了領導小組,開展了業務指導,全面完成了重點項目用地調查工作和完成了土地利用總體規劃編制單位招標工作,并對我縣基本農田需要調整劃定地塊進行了調查摸底,已形成了相關工作底圖和數據。下一步,我們將按照上級下達的控制指標,參照調查成果,科學分配規劃指標,進一步優化用地空間格局,為全縣未來經濟社會健康持續發展留下發展空間。
2.全力配合做好各批次用地規劃審查工作。完成了20_年國家計劃第1、2、3批次和金湖縣城鄉建設用地增減掛鉤建新區20_年第1批次(15掛)建設用地報批材料用地規劃審查、上報等工作,共計審查用地面積109.43公頃,保障了我縣徐梁安置房、濱湖幼兒園、水上森林公園、縣政務服務中心、體育中心等重要項目用地。
3.全力做好規劃前置工作。完成了20_年城鄉建設用地增減掛鉤(第二批)和(第三批)實施規劃方案編制工作和20_年城鄉建設用地增減掛鉤(第一批)和(第二批)實施規劃網上備案。
4.全力做好建設用地預審工作。嚴格執行建設用地預審制度,進一步規范項目供地前置審查,完成了70個建設項目用地預審工作,審查用地面積215.17公頃。
5.全力向上爭取計劃。積極為420省道金湖前鋒至洪澤三河段改擴建項目(金湖段)、331省道、247省道金湖南段改擴建工程和泗灣湖(銀集)220KV輸變電工程等重大項目向上申請獨立選址用地計劃,共爭取84.66公頃用地計劃。
6.全力協助白馬湖生態保護功能片區規劃編制工作。協助完成白馬湖生態保護功能片區土地利用規劃編制調研等工作,完成了涉及我縣的呂良鎮、前鋒鎮、陳橋鎮和寶應湖農場調研成果的審核,與相關鎮場一同完成一張工作底圖中“三條紅線”(生態保護紅線、基本農田調整劃入、城鎮開發邊界)、“兩類項目”等規劃要素的標注,同時完成三張調查表的數據填報。目前該規劃已獲省廳批準。
(三)堅持節約集約,全力保障經濟社會發展用地。圍繞服務發展大局,全力以赴服務地方經濟發展,提供用地保障,取得實效。
1.及時做好土地征收報批工作。認真做好農用地轉用、土地征收報批工作,完成了村鎮建設用地4個批次、城鄉建設用地增減掛鉤2批次、獨立選址1個批次用地報征材料,報批用地面積2108.45畝。
2.科學編制年度供應計劃工作。按照“控制總量、優化增量、盤活存量、提高質量”的總體要求,結合我縣國民經濟社會發展“十三五”規劃發展目標和城市建設思路,科學合理編制了20_年度土地利用年度計劃,明確全年土地供應總量,分解和細化各類用地比例,并嚴格執行。同時,錄入了建設用地全程跟蹤管理系統,進行實時監管。
3.有效做好土地供應保障工作。進一步加強土地供應計劃管控,規范土地交易市場,20_年共供地291宗,面積5351.01畝,收繳出讓金為86.86億元。其中辦理經營性用地70宗,面積3765.77畝,收取出讓金86.13億元;工業用地37宗,面積863.90畝,收取出讓金0.72億元;協議出讓48宗,面積1.24畝,收取出讓金0.0067億元;劃撥供地13宗,面積416.5畝;轉讓土地10宗,面積274.5畝;宅基地110宗,面積14.1畝;臨時用地3宗,面積15畝。
4.積極做好存量土地盤活工作。著力盤活低效用地,對全縣的存量土地進行調查,根據存量土地的用途、位置、面積制定盤活計劃,我們以掛牌、轉讓的方式,共盤活土地840畝,協議收回閑置土地一宗,面積30畝,有效緩解了供需矛盾,提高了土地利用率。
5.全力做好批后跟蹤監管工作。扎實做好批后監管工作,完成土地市場動態監測與監管系統中出讓金繳納、土地交付、開竣工申報項目巡查任務813個,動態巡查率達到100%。
6.扎實開展節約集約利用綜合評價考核工作。完成20_年度經濟開發區土地集約利用更新評價工作,成果已通過省規劃院的審查;開展了城市節約集約評價和中心城區節約集約評價工作,成果已上報江蘇省土地勘測規劃院進行預檢,6月份,我縣獲“江蘇省國土資源節約集約利用進步獎”。
7.穩妥推進工業用地調查和低效用地再開發工作。全面開展工業用地調查及低效產業用地再開發工作,縣政府成立了工業用地調查和低效產業用地再開發領導小組,出臺了《金湖縣工業用地調查和低效產業用地再開發實施方案》。目前已完成全縣工業用地調查工作,共調查915家企業,1098個地塊,總面積2.11萬畝,前期調查成果已上報省規劃院。
(四)堅持依法行政,全力構建執法監管長效機制。持續加力執法監管,進一步鞏固例行督察整改成果,健全執法監管責任機制,堅決遏制違法違規用地行為。
1.扎實開展省依法行政示范點創建活動。為了進一步推進土地執法的公開透明,局研究制定了《金湖縣國土資源局綜合執法監管責任清單化建設活動實施方案》和《金湖縣國土資源局綜合執法監管責任清單化建設的實施意見》,配套開展了案件質量提高年活動,努力實現學習培訓制度化、執法行為合法化、執法管理目標化、案件卷宗標準化、隊伍建設規范化。該項工作得到省廳的認可,并把我局作為省廳依法行政示范點創建單位,在全省推廣。我局案卷查處卷宗,被省廳確定為優秀等次,并被推薦到國土資源部參加案卷評審。
2.扎實開展土地執法模范縣創建活動。進一步細化分解《江蘇省土地執法監管考核指標》的具體標準,扎實開展土地執法模范縣創建活動。一是嚴格標準,創新責任機制。層層落實責任,實行“一票否決”。建立黨政干部“一把手”基本農田離任審計等制度,嚴肅進行約談警示。二是點面結合,創新防范機制。圍繞“三定三包、三查三控、三聯執法”的工作思路,嚴格落實“2112”執法巡查工作制度,建立了“主控重點、點面結合、延伸至每一個觸角點”的分級巡查機制,聘請了1000余名土地執法信息員,夯實執法監察網絡,全年開展動態執法巡查296人次,重點開展了在建項目、環保重點監管企業清查和秋季土地執法等專項行動,全縣執法形勢不斷好轉。三是部門配合,創新長效機制。建立了國土資源綜合執法監管清單,進一步優化資源配置。四是政府主導,創新聯動機制。進一步探索健全土地執法監管長效機制,細化落實土地執法監管共同責任,積極爭取黨委、政府的支持和相關部門的配合,共同遏制違法違規用地行為。全縣依法用地意識顯著增強,每年衛片執法檢查順利通過部、省級驗收,實現“雙零”目標。土地執法模范縣創建工作已經形成品牌。4月份,被省廳表彰為“江蘇省土地執法模范縣”。最近,我縣國土資源監察大隊被省廳推薦,申報“全國國土資源執法監察工作先進集體”。
3.扎實開展衛片執法檢查工作。按部、省、市要求,迅速組織學習、研究今年的衛片執法檢查工作方案和新政策、新要求,并制定全縣衛片執法檢查方案。今年共下發我縣20_年度衛片監測圖斑226個,經過內外業核查,確認新增違法用地21個,經測算,違法用地為42.1畝,其中耕地20.35畝,對認定的新增建設用地中違法用地查處情況進行梳理,對未查處到位和未查處的土地違法違規案件,進行立案(補立案)查處,并按照一宗一卷的要求,組卷歸檔。同時根據要求,對21宗違法用地情況,錄入衛片系統,報上級審核。
4.扎實開展依法行政工作。大力推進國土法治建設,優化國土法治環境,扎實開展依法行政工作。形成了行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的國土資源管理體制。依法行政工作多次受到上級表彰。8月底,我局被表彰為“20_-20_年淮安市xx普法先進集體”、11月,被評為20_-20_全市普法工作先進集體。一是落實責任,規范推進依法行政工作,成立了主要領導任組長的領導小組,研究制定了《金湖縣國土資源管理系統全面推進依法行政工作實施意見》,把法治建設工作貫穿落實到國土資源管理工作始終,并作為年度目標考核的重要依據。二是強化教育,營造依法行政社會氛圍。堅持重點宣傳和長期宣傳相結合,精心組織“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“12.4”憲法日等大型法制宣傳咨詢日、宣傳周(月)活動。同時運用現代網絡傳媒手段,開展法治國土宣傳,進一步增強了全民依法用地、合理用地的觀念。三是健全制度,提高依法行政科學水平。堅持重大事項集體決策制度,對編制或修訂土地利用總體規劃、安排土地利用年度計劃、重大土地資產處置、土地開發整理等,堅持集體會審、集體討論決定。四是大力推進政務公開。認真貫徹實施《政府信息公開條例》,采取多種形式,廣泛公開,接受全社會監督。
5.有序進行“慧眼守土”建設工程。根據上級要求,我局將建設“慧眼守土”工程工作向縣政府進行專項匯報,縣政府非常重視,將此項工作納入“智慧城市”建設項目中,通過招標擇定了中國移動公司淮安分公司作為項目合作單位,并落實項目資金208萬元。截至目前,“慧眼守土”工程建設工作已開始設備安裝和技術研發,全縣共布設監控點位80個。
(五)堅持服務民生,全力推進各項基礎業務工作。突出服務民生,優化服務質量,改進工作方法,扎實做好基礎服務工作。
1.基礎民生工作務實優質。完成了縣政務服務中心、體育中心、縣委黨校等縣重點項目276宗土地測繪工作,測繪面積11955畝。完成了20_年度城區地價動態監測與基準地價更新工作,對更新的地價成果分別按用途、區段和級別等,向全社會公布。共評估土地94宗,面積3443.76畝。
2.不動產登記工作便民高效。6月20日,我縣不動產登記交易中心掛牌成立,房產交易、登記等業務全部整合到新成立的不動產登記交易中心辦理。縣委、市局主要領導為首批不動產權利人發放不動產登記證書。不動產登記交易中心堅持首問負責制、限時辦結制、一次性告知等服務制度,并推行上門服務、代理填表及提前簽字備案等創新服務,為困難群眾開辟綠色通道,得到了辦事群眾的好評。全年共受理各類登記16203件,其中不動產登記11526件。所有辦件均在承諾時限內辦結,沒有出現一起群眾投訴案件。
3.信訪調處工作和諧穩定。依法處理涉土信訪,安排專人關注涉土輿情,對金湖論壇、陽光金湖、美麗淮安、省政風熱線、12345政府服務等網絡平臺上的91件工單,做到了及時受理、及時調查、及時處理、及時回復。接待來訪咨詢12次20人,全部按期辦結,辦結率100﹪。
4.妥善保障被征地農民合法權益。研究出臺了《金湖縣征地補償和被征地農民社會保障實施細則》,完善土地征收前告知、確認、聽證程序,進一步規范征地程序,妥善解決被征地群眾的社會保障問題,確保被征地農民原有生活水平不降低,長遠生計有保障。
5.全面實行國有建設用地網上公開交易工作。嚴格執行市政府《關于全面推進國有建設用地使用權網上交易的通知》要求,進一步規范土地招拍掛制度。20_年共發布掛牌公告35起,掛牌項目100宗,嚴格實行網上競買申請、報價、競價等流程,實現了對整個交易各個環節全過程、全方位監督。
6.地熱資源勘探工作實現零的突破。在森林公園地熱調查和井位詳細論證的基礎上,去年年底完成了地熱鉆探和技術服務招標工作,今年3月8日正式開始鉆探,經過施工隊伍幾十個日夜奮戰,5月初正式完井。該井井口出水溫度43℃,最大出水量2409方/日。經水質檢測,偏硅酸含量達到命名礦水濃度標準;偏硼酸含量達到有醫療價值濃度。該地熱項目的成功出水,進一步豐富了我縣的旅游資源。
7.認真做好地價管理和評估工作。定期上報季度和年度地價動態監測數據。20_年作為淮安地區唯一抽檢縣接受省廳外業巡查小組對我縣城鎮地價動態監測與基準地價更新工作的巡查,該項工作得到了巡查小組的肯定并順利通過了檢查,全年共評估土地161宗,面積286.94萬平方米,評估總價62.8億元,并進行地價備案,有效地規范全縣地價管理,為全縣的經濟發展做好服務。
(六)堅持強基固本,全力提升國土資源社會效應。突出隊伍建設,構建蓬勃向上、社會反響良好的機關新形象。
1.落實好干部輪崗交流和選拔制度。局黨委嚴格執行干部選拔任用工作的規定要求,加強對干部選拔任用全過程的監督,規范干部選拔任用工作。通過輪崗交流進一步激活活力,兩名班子成員進行了轉崗,1名科長進入新的班子序列;4名中層干部輪崗交流,調動了工作積極性,激發了工作活力。今年選拔任用的6名股級干部,按照民主推薦、組織考察、黨委票決、任前公示的程序進行,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預防了干部任用中的不正之風,樹立了正確的用人導向,形成了風清氣正的政治環境。
2.扎實做好精準扶貧等民生工作。堅持情為民所系,做群眾貼心人,扎實做好精準扶貧工作。抽擠工作經費,提供精準扶貧資金20200元,對特困家庭進行了慰問,鼓勵他們自力更生發展經濟,早日脫貧。積極幫助經濟薄弱的金南鎮時墩村、銀涂鎮天堂村申報實施土地整治項目,切實改善農村生產生活條件,提高糧食產能。兩個村分別申報市級投資和縣級投資高標準基本農田建設項目,兩個項目預算投資1073.72萬元。
3.持續推進精神文明建設工作。堅持以加強機關綜合管理,提升服務水平為重點,突出美化亮化環境,注重綜合管理,全面塑造文明和諧的機關形象,健全和完善了機關內部規范化管理制度,加強政務公開,提高機關運作透明度,積極參加“五一”廣播體操匯演、金湖半程馬拉松、國家衛生城創建、青年志愿者服務等生動活潑的精神文明建設實踐活動,干部職工依法盡責履職,銳意改革創新,勇于攻堅克難,內強素質,外樹形象。精神文明建設成效顯著,我局被省文明委表彰為省級文明單位。
4.政務信息和外宣工作成效顯著。全面客觀宣傳我局在國土資源管理中的新經驗新做法,傳遞正能量。全年在市級以上主流媒體發表新聞稿件39篇,縣級以上網站用稿376篇。
另外,在目標管理、人大評議、提案辦理、綜合治理、安全生產、生態環境、雙擁等工作上,均取得了較好的成績。
三、堅持一崗雙責,黨風廉政建設不辱使命
(一)落實“主體責任”,自覺履行“一崗雙責”
1.切實履行主體責任,當好廉潔從政的表率。一是主官主擔當,落實好黨委書記第一責任人責任。局黨委切實履行主體責任,著力當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,切實把黨風廉政建設與國土資源工作放在同等重要位置,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨委分別在年初和年中召開專題會議研究黨風廉政工作。年初召開了全系統黨風廉政建設工作會議,經常性的檢查指導黨風廉政建設工作,全年聽取黨風廉政工作匯報9次,開展廉政談話12次。局黨委其他成員認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作,全年聽取黨風廉政工作匯報18次,開展廉政談話28次。二是層層遞責任,班子成員自覺“履行一崗雙責”。通過層層簽訂責任狀,明確目標任務。局黨委與各分局、機關各科室、各直屬事業單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》;局紀委與各分局紀檢監察員簽訂了《黨風廉政監督責任書》,層層分解落實了目標任務,做到“千斤重擔大家挑,人人身上有指標”。三是帶頭廉潔自律,落實述職述廉制度。局黨委成員從自身做起,嚴于律已,廉潔從政,帶頭遵守黨風廉政建設各項規定。自覺做到要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到。同時把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作中,做到抓長抓常。局班子成員定期不定期對掛鉤分局、分管科室的紀律執行情況進行檢查,自覺落實“一崗雙責”要求,抓好分管領域的黨風廉政建設,認真按時填報紀實手冊,落實好個人重大事項報告制度。
2.強化對權力的制約和監督。一是加強重點權力運行過程監管。局黨委研究制訂了《黨委會重點權力事項議事規則》,明確了“三重一大”事項的議事范圍、運行程序等要求,健全了黨委科學民主決策機制。二是強化重點崗位職責監管。進一步細化風險防控機制,對涉及人、財、物的重點崗位實行重點監管,對4名處于重點崗位的股級干部進行了輪崗。不動產統一登記后,組織開展了不動產登記崗位廉政風險點排查,根據業務流程,排查出不動產登記的六類崗位存在的10個風險點,并制定了相應的防范措施。三是進一步規范公共資源交易行為。業務技術協作單位擇定嚴格執行市局《招標擇定國土資源項目實施(合作)單位工作規定》的要求,采取公開透明方式,擇優選定合作單位。在招標中,不量身定制條件、設定不必要的門檻,確保招標工作的公開、公正。物資采購嚴格執行政府采購相關規定,土地整治項目工程施工一律實行公開招標。
(二)履行“監督責任”,切實抓好監督執紀問責
1.牢固樹立監督意識。局紀委自覺肩負起黨風廉政建設的監督責任,既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,又督促檢查本單位落實懲治和預防腐敗工作任務,強化警示教育,嚴格紀律監督,做好執紀問責工作。
2.切實履行監督職能。一是加大教育引導,注重抓早抓小。通過傳達學習上級文件精神,使全系統黨員干部深刻理解“四種形態”的內涵,紀檢監察人員全面掌握“四種形態”的要求,增強了全體黨員干部自覺遵守紀律、接受監督的意識,提高了紀檢監察人員監督執紀的能力,為科學運用“四種形態”奠定基礎。結合“兩學一做”開展“立家規、正家風”活動。由局黨委主要領導上廉政黨課;邀請縣紀委領導為全體黨員干部上《準則》、《條例》輔導課;組織全系統工作人員到德園參加“三警一線”警示教育并撰寫了學習心得;組織觀看廉政話劇《纖夫》;清明節組織全體黨員到烈士陵園開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動;與縣人民檢察院建立了預防職務犯罪聯席會議制度,邀請縣檢察院領導為全系統人員就國土系統職務犯罪進行授課。二是加大監督力度,強化挺紀在前。正常開展全系統執行上級各項制度規定、工作紀律情況的檢查。結合我局實際編印了局中層干部、紀檢監察員落實“兩個責任”紀實手冊,要求按照月度工單履行職責,每月定期對手冊填報情況進行抽查。對出現的苗頭性、傾向性問題,及時開展函詢談話、約談。使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,將各類問題發現在初始階段、制止在萌芽狀態。三是強化問責追責,確保執紀必嚴。科學運用“四種形態”,把問責追責作為重要抓手,對發現的各類問題,分別運用問責、通報、曝光等方式進行處理,維護紀律的嚴肅性。重點對侵犯群眾權益、土地執法、工作作風等方面的問題進行整治,圍繞六大紀律,對黨員干部從嚴管理、從嚴要求。按照挺紀在前、執紀必嚴的要求,今年以來,我局已問責8人,約談12人,函詢6人,通報曝光26起。
(三)強化行風和效能建設,確保各項工作落實到位
1.加強紀檢隊伍建設,不斷提高人員素質。紀委書記不分管紀檢監察以外的其他工作,不參加與本職工作無關的領導小組、議事機構。加強了分局紀檢監察員的監督管理,對3名自身要求不嚴,不敢作為的兼職紀檢監察員進行了調整,重新選配了作風扎實、敢于擔當的同志充實紀檢監察隊伍。
2.開展紀律督查工作,全面促進效能建設。及時向黨員干部傳達市縣紀委通報、文件精神,及時通報查處違紀行為。已印發內部督查通報19期;上報服務企業實績7件。3名中層干部參加了全縣重(熱)點崗位質詢評議活動。在全系統布置開展了“容錯免責”工作和“小五長”整治工作。
3.開展行風專項活動,有效提升服務質量。在全系統開展了“三比三看三提升”活動,即:“比作為、看行動、提升服務發展能力,比作風、看形象、提升廉潔自律意識,比奉獻、看業績、提升社會滿意度”活動。
總的來說,20_年全縣國土資源工作按照年初既定的目標任務有序推進,同時我們也清醒地看到工作中還存在一些突出的矛盾和問題。一是盡管我們在向上爭取政策、盤活存量空間等方面做了不少努力,也取得一定成效,但土地供需矛盾仍很突出,規劃空間不足、計劃指標短缺,后備資源匱乏等問題日益凸顯,“雙保”壓力持續加大,統籌資源保障與保護的能力有待進一步提高;二是土地供需矛盾突出與存量土地閑置浪費、低效利用并存,節約集約利用水平總體不高,節約集約利用考核評價體系有待進一步探索完善。三是盡管通過例行督察、衛片檢查等工作,全縣土地執法形勢明顯好轉,但新增違法違規用地還有發生,特別是不動產登記后,涉地信訪居多,維穩壓力增大。四是黨風廉政建設雖扎實有效,但隊伍建設還存在薄弱環節,整體能力、素質和水平還不能完全適應國土資源管理工作面臨的新形勢和新要求。這些矛盾和問題,都需要我們在今后的工作中努力加以解決。真誠希望市局領導對我局工作提出寶貴意見和建議,我們將認真聽取、積極改進,更好地做好我縣國土資源各項工作。
謝謝大家!
2024年班子述職述廉報告 篇11
各位領導、各位代表:
大家好!
20__年以來,在__公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰,圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資__萬元,售電量__億千瓦時,售電均價__元/千千瓦時,線損率__%,電費回收率100%,實現安全生產長周期__天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
1、重視學習,不斷砥礪品德修養
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。
2、履職盡責,全面做好公司各項工作
自來到___,我就從心底把自己當成__的一員,積極融入其中,為__發展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發生的緊急事件或者是突發事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協商,共同決策,依靠集體的智慧走好發展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩定發展,確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現自身素質的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節約經費開支。
3、廉潔自律
作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是按照規定,嚴格把關,不搞不正當的手段。
4、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事,多干實事,努力開創臨猗公司新的美好篇章。
2024年班子述職述廉報告 篇12
20__年,區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下,一手抓經濟社會發展,一手抓黨風廉政建設,各方面工作取得了新的顯著成績。
一、經濟社會發展狀況
今年以來,區政府領導班子緊緊圍繞發展規劃和“兩年再造新__”的奮斗目標,用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環境發生的深刻變化,著力抓項目、抓建設、抓發展,全力保增長、保民生、保穩定,全區經濟社會持續了持續、快速、協調發展的良好勢頭。預計實現地區生產總值152億元,增長14.6%,三次產業結構由16.6:58.3:25.1調整到14.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業化進程,工業經濟開創新局面。以新型工業化為方向,以打造“六大百億級產業”和“運河沿線千億級產業帶”為目標,進一步完善以__經濟開發區、張家港__工業園區兩大省級開發區為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業、培植大產業。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設,耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現規模以上工業增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術產品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創業板上市公司。
(二)著力加快城鎮化進程,城鎮面貌發生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉統籌”的規劃思路,將城區規劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業,金三角金融財富廣場A座金融辦公樓封頂,B座、c座辦公樓開始施工。華東農業大市場一期主體工程完工。在建居住小區28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮環境綜合整治扎實推進,城鄉面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉統籌發展,農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務,大力發展現代高效農業,糧食生產連續第七年獲得豐收,總產量到達54.34萬噸。新增高效農業面積9.76萬畝,高效漁業面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規模養殖場182個,規模養殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區23個,新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里,植樹造林177萬株,農村生產生活環境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發展經濟的同時,始終高度關注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮新增就業6187人,下崗失業人員再就業3058人,城鎮登記失業率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人,轉移培訓6625人。城鎮居民基本醫療保險共參保8.2萬人,覆蓋率到達98%。全區新農保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領取基礎養老金,參保率和發放率均達100%,率先在全市實現農村適齡居民參保和基礎養老金發放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉居民收入,城鎮居民人均可支配收入到達12152元,農民人均純收入到達6828元。
(五)著力加強社會建設,社會事業實現新進步。全面發展各類教育事業,__中學創成省四高中,__職教中心創成省四職業高中。大力發展文化事業,農家書屋實現村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫藥衛生體制改革,全區有50家村衛生室轉型為農村社區衛生服務站,鄉鎮衛計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環境工作全面加強,節能減排順利推進。法治__、平安__建設深入開展,順利透過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區”。
二、落實黨風廉政建設職責制狀況
20__年,區政府領導班子按照上級部署,在區委統一領導下,認真貫徹執行中央和省市關于黨風廉政建設有關規定,黨風廉政建設職責制得到較好落實,為全區經濟社會又好又快發展帶給了有力保障。
(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區政府領導班子成員用心參加創先爭優、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區政府常務會議學法制度,不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領導,明確職責分工。區政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導,明確目標,落實職責,構成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面,區政府將黨風廉政建設作為重點資料列入政府工作報告,進行專題部署;區政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要資料進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在職責分工方面,區政府按照群眾領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設職責分解到每一位領導班子成員,做到任務明確、職責到人。區政府領導班子成員分工狀況在“中國__”網站統一公布并設立領導信箱,工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區政府還將黨風廉政建設納入對各鄉鎮、各部門的年度目標考核體系,透過強化考核,不斷增強政府系統黨風廉政建設的職責感。區政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉鎮督促檢查黨風廉政建設各項規定落實狀況,確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務發展。堅持把落實黨風廉政建設職責制與服務發展、改善民生更加緊密地結合起來,不斷提升行政效能,建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優化審批環節,加快電子政務平臺建設,扎實開展行政權力網上公開透明運行,清理審核各類行政權力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網運行,順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國__”網站公開政府信息2341條,涉及規范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關部門單位在規定時間內公開到位,主動理解社會監督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區長說說心里話”30期,現場受理咨詢投訴300多件。同時,區政府還建立了重點工程推進監督平臺,定期把區委、區政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的職責單位分管領導進行誡勉談話,并在__電視臺曝光和表態,有力推動了各項工作的落實。
2024年班子述職述廉報告 篇13
一、五項措施抓作風。
今春,全縣開展了“解放思想、跨越發展”大討論活動,馬良鎮中心學校迅速行動,組織中小學校長深入剖析,查找出了四個方面的問題:一是滿足現狀,二是缺乏學習,三是各學校對重點工作轉移的認識不深,四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論,查找出存在的管教不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現象和問題。針對于此,中心學校制定下發了《馬良鎮中心學校關于開展“解放思想謀發展”的大討論活動方案》,強化五項措施,促進作風大轉變。
1、強化政治業務學習制度,采用“定人、定時、定專題”的方法,提高管理人員的思想認識和業務水平。
2、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動,組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子,我說一件解放思想的事”為主題撰寫一篇體會文章,剖析典型,反省自己,提高黨員干部的思想素質。
3、組織外出學習,借鑒他校經驗。中心學校先后組織馬良中學中層干部到城關鎮中和寺坪鎮中心學校進行了學習,組織中小學校長、總務主任赴歇馬參觀學習,中學組織管理人員到襄樊七中學習,各校通過學習,進一步解放思想,創新工作,為實現科學發展攢足動力。
4、扎實開展師德教育。今春師德活動月,中學結合實際,開展師德專題教育活動,教師人人撰寫教育敘事,暢談教育過程中的感人事例,并組織教師向特困生張磊捐款 1400余元。今秋,重點組織開展學習“ 5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動,并通過“學生評教師”、“學生、家長、社會評學校”的雙評活動,增強教師的崗位責任意識。
5、勤政廉政樹形象。中心學校以“廉政文化進校園”活動為契機,扎實抓好“七個一”活動。堅持民主科學決策,凡涉及學校發展的重大問題,比如學校發展方向,職工福利待遇,教職工晉級、入黨、提干等,都堅持“陽光操作”,公開事項,公開過程,公開結果,這樣做集中教職工的智慧,減少決策的失誤,順應民心,合乎民意。堅持開好每年一次的職工代表大會,認真聽取教職工的意見和建議,廣開言路,廣聽呼聲,對不同的意見能正確對待。堅持加強民主管理,認真落實校務公開,自覺接受群眾監督,形成了崇廉尚潔的良好風氣。
二、五條渠道抓培訓。
1、狠抓骨干教師培訓。3月上旬,中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。全鎮中層以上管理干部、縣級以上骨干教師、優質課教師計70余人參加學習。組織觀看了李鎮西教授的“如何做一名優秀的教師”的專題講座,2名骨干教師現場做了經驗交流,中心教研組長做了“如何寫教學反思”、“如何寫教學案例”、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關于加強骨干教師培養和教育宣傳的意見》,對骨干教師培養提出了具體要求。
2、開展骨干教師送教下鄉活動。11月下旬,組織8名小學骨干教師分別主講觀摩課,70余名小學教師參加培訓活動,6名骨干教師進行了理論講座,14名教師分別進行了主評課。中學組織8名教師主講“先學后教,當堂訓練”展示課,所有教師參加學習,達到了整體聯動提高的目的。
3、召開畢業年級和部分管理人員“解放思想,創新備考方法”座談會。會上,2所學校、2名教師交流了抓復習備考的經驗做法。為提高教學質量奠定了基礎。
4、開展“三個一”全面視導工作。中心學校組織教學管理人員深入到每一所學校進行全面視導,聽評每一位教師的課,測評每一位教師的“三書”研讀情況和信息技術水平。此項活動歷時兩個月,聽評課120節,通過以評帶訓滲透課標理念,通過互動解疑釋惑,達到幫助學校分析總結得失,全面提高校本管理效能的目的,
5、鼓勵教師外出學習培訓。一年來,計組織12名教師參加縣級班主任培訓,10名教師參加市級學科培訓和班主任培訓,16名教師、校長參加省素質提高工程培訓,培訓經費達2萬余元。
三、把好五關督教學。
1、強化校長責任制。強化校長“三深入”制度,要求校長必須代課,每周必須聽1節課,必須堅持聽畢業年級教師的課。同時,對校委會成員實行年級包保責任制,做到全員上陣,齊抓共管,強化管的意識,提高管的效益。堅持實行工作月程安排制,增強管理人員的工作責任感,真正做到了件件能落實,件件有收效。
2、凸顯課堂求實效。我們以“兩個一”展示、升等升級活動為載體,努力做到“七優”、“七讓”,最大限度地提高課堂教學質量。馬良中學發揮骨干輻射功能整體提高教師素質;鎮小在保證每周一名教師煉課的基礎上,實行月末教師分層展示活動,保證了煉課的實效性。水田小學對教師采取逐一過關的辦法,通過多次磨課,提高課堂教學水平。云旗小學、旦江小學鼓勵教師寫教學反思,在反思中提高自我;重陽小學、五虎小學堅持教師主評課制度,調動了教師教學積極性。中心學校管理人員下校,重點聽骨干教師、弱級科教師、畢業年級教師的課,每聽必評,幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過煉課,教師們 “堂堂清”意識明顯增強。
3、盯準薄弱抓研討。小學英語教學是全鎮的薄弱學科,我們強化了研討力度。今春,中心學校在鎮小召開了小學英語研討會。4名小學英語教師參加,3名教師主講了匯報課,1名教師主評課。中心學校就小學英語教學提出了六條管理意見。5月上旬,中心學校組織專項檢查。9月下旬,中心學校又與兩峪鄉小學舉辦聯校教研活動,教師教的積極性高了,學生學的興趣濃了,今秋我們組織測試,學生的英語水平有明顯提高。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動,通過聽、評、反思,不斷提高教學水平。
4、狠抓過程不放松。一方面,我們嚴格校本管理,認真落實學期普查、教導處抽查、教研組月查制度;另一方面,中心學校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心學校組織專班,深入各校檢查學校落實校長會、教導主任會、骨干教師培訓會、英語研討會、畢業年級復習備考會的落實情況,總結推廣了中學抓過程管理的經驗。
5、強化措施促教學。今年10月,全縣教學工作會后,中心學校及時傳達了縣教學工作會議精神,出臺了《關于進一步加強教學管理,提高教學質量的實施意見》,就 10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施,并通過專項檢查督促落實。比如落實教學業務雜志問題,中心學校各校下達了具體的.訂閱明細,確保訂閱到位,為教師提供學習讀物。
四、五項創建顯特色。
1、“書香校園”見成效。鎮中、鎮小等7所學校以創建書香校園為突破口,提升辦學品位,提高辦學效益。創建活動有陣地、有渠道、有收效。鎮小在創建活動中,刷寫了主題標語,添置了班級圖書柜,建立了班級圖書角,開通了每日三次的讀書廣播,堅持每學期開展一次讀書競賽,將讀書活動開展的有聲有色。
2、藝術校園強素質。鎮小開展藝術校園創建,雙坪、水田小學抓快樂校園創建已初見成效,幾所學校從快樂課堂和快樂體育活動入手,發動學生自制體育器材,因地制宜開展的各項體育活動,效果明顯。積極落實陽光體育運動,保證人手一件體育器材,每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間。注重開發特色運動項目,鎮小的集體舞,旦江小學的全校性的.乒乓球運動,重陽小學的兔子舞等,深得學生及家長的喜愛。12月中旬,中心學校組織開展廣播操、校園集體舞實錄比賽活動,收效明顯。
3、安全校園保平安。我們以全縣統一印制的《安全工作檢查細則》為依據,以中心學校的平安校園創建為突破口,探索平安校園“四化”創建之路,即安全工作制度化,安全教育經常化,安全督查重點化,安全體系網絡化。 “5.12”汶川大地震以后,各校組織了全員性的防震抗震安全教育,9所學校均進行了緊急疏散演練,提高了學生的臨危自救能力。臨近夏季,全鎮統一印發了《致全鎮學生家長的一封信》,從交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面進行了交流、溝通,構筑家校安全共防體系。今秋,鎮小在交警部門的協助下,建立了警務室,設立了限速帶、斑馬線,保證了校園門口的安全。
4、科技校園促創新。鎮中成功創建科技示范學校。創建中,充分利用課堂、課外實踐活動、媒體、各類科技競賽等渠道,不斷拓寬形式、內容,豐富內涵,成效顯著。至今為止,有40多人次在上級舉辦的活動中獲獎。
5、校園文化催奮進。中學、鎮小因地制宜,科學設計,刷警示標語,建文化長廊,營造了良好的文化氛圍。中學學生宿舍樓上刷寫的“迎著朝陽想一想,今天我該怎么努力,踏著夕陽問一問,今天我有什么收獲”時刻提醒學生要爭分奪秒,只爭朝夕;坡道護欄上的安全標語讓學生時刻將安全銘記在心。鎮小結合陽光體育運動、讀書活動設計制作了大型宣傳欄,營造了健康、向上的氛圍。
五、五項舉措優后勤。
1、進一步規范食堂管理。堅持做到“一健全,二把關,三分開,四上墻,五掛牌”。抓好過程監控,嚴格操作程序,明確崗位職責,提高服務質量,各校食堂基本作到“五不”,即不隨地吐痰,不在上班時間抽煙,不留長發胡須,不留長指甲,不帶病上崗。堅持伙食三帳管理,按月審計公示,達到了吃得好、吃得經濟、吃得營養的標準。
2、進一步規范宿舍管理。對住宿學生做到 “一聯”“兩包”“ ”“四指導”:即發現學生有異常情況,及時與學生家長聯系;包學生生活照料,包學生夜間護理;陪吃、陪住、陪玩;指導宿舍整理,指導清洗物品,指導洗漱穿戴,指導課外活動,鎮中、重陽中學、五虎小學等學生寢室管理規范,物品擺放均作到五個一條線,確保住的舒適,孩子安心,家長放心。
3、進一步規范基地管理。目前,有蔬菜基地的學校種、管到位,蔬菜長勢良好,效益可觀,水田小學在保證自給自足的基礎上,還銷售蔬菜余斤。
4、積極抓好設施維修。五虎小學、云旗小學多方聯系,吃水難問題基本得到解決;中心學校完成學生宿舍樓改造,解決了學生如廁難問題;重陽小學、水田小學擠出資金抓好屋面漏水的維修,為師生創造了良好的環境;鎮小結合創建,狠抓了校園文化建設,以濃厚的文化氛圍熏陶人,收到了良好的效果。
5、積極落實安居工程。鎮中投資10萬余元,維修改造了4套教師住房;投資1萬元,維修了校園內的主干道。投資近2萬元,維修了被暴風雨損壞的房屋、綠化帶,投資6萬元,新建90立方米的化糞池,消除了校園內的環境污染源。
在全體教職員工的努力下,我們比較圓滿地完成了的教育目標任務。目前,我們的班子是團結的,隊伍是穩定的,工作是務實的,收費是規范的,但我們也還存在一些一些問題需要改進,如新課標的學習、領悟還不夠,課堂教學實效性還不高,管理創新意識還有待于進一步加強等。在新的一年里,我們將以更加務實的態度扎實抓好教師專業發展、教學質量提高、學校德育、安全、后勤保障服務等工作,努力創造適應每個學生發展的環境,讓每名孩子都進步,讓每名家長都滿意。
2024年班子述職述廉報告 篇14
一年來,在上級黨委正確領導下,在班子成員大力支持下,我認真貫徹落實公司黨委決策部署,積極主動學習調研,切實提升自身工作能力,不斷提升分管工作質量,有效保證工作有成效。根據黨委統一要求,現將個人履職盡責和廉潔自律情況報告如下:
一、提升素質,堅決當好學習調研表率
始終把學習作為第一需要和政治責任,不斷提高自己各方面的能力和素養。堅持學習為先。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,深入學習黨章、黨規、黨紀和黨的最新理論成果。重視調查研究。堅持把調查研究貫穿到工作的各個方面,帶頭深入實際、深入基層開展工作,堅持下基層調研。在工作中,凡事關全局的重大問題、重要措施、重大項目等都經過調查研究。注重以學促用。大力弘揚理論聯系實際的作風,把理論學習與推進XX高速公路養護工作緊密聯系起來,努力把理論知識轉化為推動工作的實際行動。對工作中遇到的新問題,及時通過請教專業人員、帶問題調研、聽取部門解析等方式,弄清弄懂,有效突破,增強自身工作能力。
主動作為,堅決當好擔當盡責表率
(一)全力抓好組織人事工作。按照公司黨委要求,組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實強化規定動作落實,保證整體教育成果。組織修訂十項組織人事制度,統籌調控收入分配,充分發揮全面預算管理及降低用人風險作用,全面推進人力資源精細化管理。采取日常考核為主,年度考核為輔的“倒序考核法”,將員工工作表現、工作業績、工作創新、帶頭作用等方面表現,分別評定不同等級,與干部員工每月工資、各項獎勵掛鉤。組織開展全員培訓,結合員工崗位情況和工作實際,配套全方位、深層次培訓內容。加強人員合理調配,20__年通過人員流動數據分析和調研,中心離職26人、調離10人,解決了異地工作人員56人。
(二)全力抓好工程養護工作。……。
(三)全力抓好安全監管工作。……。
三、率先垂范,堅決當好廉潔自律表率
始終把黨的紀律和規矩挺在前面,帶頭尊法學法守法用法,嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,始終與黨中央和省市委保持高度一致,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事,不搞權錢交易的人情往來,不插手項目工程和資金審批,不接受可能影響公正執行公務的宴請,不干擾部門依法行政,不允許配偶、子女、親屬和身邊工作人員利用自己的職權和影響謀取私利。管好自己的“生活圈”“社交圈”和“娛樂圈”,時刻做到自重、自警、自省、自勵。嚴格執行個人有關事項報告制度,誠懇聽取各方批評意見,自覺接受監督。
2024年班子述職述廉報告 篇15
各位領導、各位同志:
本年度即將結束,按照市委及督察巡視組關于黨政班子述職述廉的要求,下面我謹代表縣人民政府班子作述職述廉報告,并就我本人工作中的不足之處作自我批評,在此基礎上提出下步整改措施和努力方向,請予評議。
一、班子自身建設情況
(一)注重理論學習,加強政治思想建設
按照縣委的統一要求,圍繞建設“學習型團隊”的目標,政府班子成員在自學的基礎上,積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統學習了黨的十九大精神,樹立了科學的發展觀、正確的政績觀,增強了責任感和使命感,堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、稅收政策、土地法規、移民安置法律法規等專業和法規知識,并將所學應用于工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《關于違反<云南省公務員八條禁令>政紀處理的暫行規定》、《中華人民共和國行政許可法》、陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上干部會上的講話》等內容,提高了政府班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。
(二)堅決貫徹民主集中制,堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系,堅持集體領導、分工負責的原則,相互協調、相互配合、相互支持、相互監督,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學決策,盡可能減少決策的失誤和偏差,有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本縣經濟和社會發展的重大問題、重大決策,推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度,增強透明度,并主動接受人大、政協和群眾的監督,取信于民。
(三)嚴格遵守廉潔自律有關規定,狠抓廉政建設
認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則(試行)》、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》、《云南省公務員八條禁令》的規定。堅持從嚴治政,依法行政,政府班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型,開展警示教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子,工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鐘明斌同志等永做人民公仆的高尚情懷,深入基層、深入群眾、關心群眾,做群眾的貼心人;學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優良傳統和作風,堅決反對享樂主義和拜金主義,牢記“兩個務必”,一身正氣,兩袖清風,立黨為公,執政為民;學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態度,堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實;學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德,教育班子及班子成員從我做起,忠于職守、忘我奉獻。同時,以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育,防微杜漸。通過學先進,反腐敗,班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續落實“收支兩條線”的管理規定,從制度上、源頭上治理腐敗,加強廉政建設。三是通過加強行政審批制度改革,嚴格規范和執行招投標制度,重點抓好經營性土地使用權出讓、工程項目建設、產權交易等幾個容易滋生腐敗的領域,有效預防了班子成員干預和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執行人事管理規定,嚴肅人事調配紀律,堅持公開、公平、公正的原則,擇優錄用、調配公職人員。
在縣政府班子的帶動下,縣鄉各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
二、認真履職,全力推動經濟社會全面進步
一年來,縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下,緊扣發展這個主題,堅持科學發展觀不動搖,團結帶領全縣人民抓機遇、尋突破、求發展,全面完成了年初確定的經濟社會發展各項指標,鞏固了經濟發展、社會進步、民族團結的大好局面。國民經濟保持較快增長,全年預計實現地方生產總值78235萬元,較上年增加6928萬元,增10.5%,其中第一產業完成33005萬元,增長3.2%;第二產業完成12532萬元,增長18.5%;第三產業完成32698萬元,增長13%。
——經濟結構調整扎實推進,整個農村經濟運行態勢良好。農村經濟總收入完成50618萬元,同比增加12679萬元,增33.42%。其中:第一、二、三產分別完成40920萬元、5402萬元、4296萬元,分別增39.65%、12.3%、12.11%。實現農民現金收入22741萬元,同比增2794萬元,增12.5%。農民人均純收入達到1102元,增加116元。勞務輸出60100人,同比增加12561人,累計增加純收入1632.93萬元,農民人均增41.7元。糧食總產量實現122972噸,同比增加1217噸,增1%。
——招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額5.045億元,是市考核任務數的6.26倍;完成市外到位資金1.24億元,是市考核任務數的2.6倍。
——非公經濟發展態勢良好。全縣非公經濟戶數已發展到4815戶,從業人員12344人,注冊資金10768萬元,完成增加值1.83億元,上繳稅金842萬元,增60.14%,。
——國有集體企業改革穩步推進。市級考核的12戶國有企業改革任務已全面完成。20xx列入縣級考核的29戶國有企業,已完成26戶,其余3戶正抓緊實施。已上報審批方案的集體企業14戶。
——固定資產投資增長勢頭強勁。全縣固定資產投資累計完成11.69億元。其中:電站完成8.52億元,縣際油路完成700萬元,地方固定資產投資完成3.1億元,增長45%。
——實施城鎮化戰略取得新進展。重點以規劃為龍頭,政府投入371萬元,加大市政公共設施建設和改造步伐;運用經營城市的理念,走以城養城、以城建城、以城興城的城市建設之路。引資7161萬元,開發建設了縣城振興大街二期工程、縣城二水廠、家園、歐寓、××大酒店、金江明珠大酒店、華英商場、振興綜合集貿市場、荷花集貿市場,縣城城市功能進一步完善。
切實加強了規劃管理,深入開展城區五大秩序整治,市容市貌實現新改觀。
——移民工作穩步推進。始終堅持“移民為先、移民為重”的思想不動搖,強化宣傳教育、千方百計、歷盡艱辛,使電站施工區移民1181戶4516人在省政府規定時限內全部搬出紅線區,保證了電站工程進度需要。施工區移民安置總任務1096戶4379人,已妥善安置了775戶3006人,其中外遷集中安置到孟連縣216戶920,外遷自行安置129戶367人,縣內安置430戶1719人。目前還有321戶1373人處于臨時過渡需要外遷。認真開展了“兩站”庫區移民安置調研工作,完成了《移民安置調研》、《移民安置規劃》和《移民安置政策建議》三個報告,并提交上級審查。
——消費品市場日趨活躍。電站建設拉動二、三產業的發展,拉動消費;同時消費觀念也在不斷轉變升級;城鄉居民的消費仍然保持著穩定增長的勢頭。全縣實現消費品零售總額1.9億,比去年同期增長10%。
——財稅增收節支效果明顯,金融形勢穩定。全縣地方財政一般預算收入完成2186萬元,同比增收584萬元,增36.45%。一般預算支出完成20861萬元,增支1315萬元,增7.2%。
——全縣各項存款余額為9.1億元,比年初增加2.3億元,增長33.82%。各項貸款余額為6億元,比年初增加1.2億元,增長25.37%。
——農村費稅改革全面推行,“兩基”工作成效顯著,人口增長勢頭得到有效遏制,人口自然增長率控制在7.97‰,其他社會各項事業蓬勃發展,精神文明建設和民主法制建設繼續加強。
——八件實事得到全面落實。一是實際安排了消除1438戶(承諾數1200戶)特困農戶住茅草房、杈杈房的任務,目前已完工1207戶;二是解決了7948戶33186人(承諾數7500戶)無電人口通電問題;三是投入206.61萬元,實施了10個重點扶貧村項目建設;四是實施了16個鄉鎮31個村39條通村公路建設指標(承諾數20個村),目前已完成24個村的通村公路建設;五是五個村委會建設春節前可竣工投入使用;六是玉金路2542.2米改造工程已順利完成。新華街改造工程,在振興大街二期工程尚未完工,灣聯道不能連通,xx街、xx街不能形成交通回路的情況下,實施改造將嚴重影響縣城居民的生產生活。經縣人民政府報請縣人大常委會同意,該工程將在條件成熟后(報立省級投資路網改造工程)再組織實施;七是城區廣電寬帶網項目已完成了2.5平方公里城區光纖網和8平方公里光節點預留建設,年底可投入使用;八是永一中已實現高中擴招20個班的目標,共招生1063人,教學樓、綜合樓主體工程已完成。
三、主要經驗
回顧過去一年的工作,我們有五點深刻的體會:一是縣委的理論領導,班子團結干事,是推進經濟社會快速健康發展的關鍵。二是必須把發展作為富民興縣的第一要務。實踐證明,只有加快發展,才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題,在競爭中立于不敗之地;只有加快發展,才能富民強縣。三是必須堅定不移地把改革創新作為富民強縣的強勁動力。四是必須堅定不移地把創建優良環境作為加快經濟發展的基礎和保障。一年來,我們深入推進環境建設,開展縣城五大秩序整治,大力改善基礎設施,切實轉變政府職能,為加快發展創造了良好的環境。只有不斷鞏固和優化我縣政策環境、體制環境、生態環境、法治環境、信用環境和人文環境,才能實現經濟社會發展的新突破。五是必須堅定不移地把以民為本作為我們一切工作的根本出發點和落腳點。實踐證明,只要我們始終堅持以民為本,以民為先,自覺把勤政為民落實到各項工作中去,就能贏得民心、發揮民智、凝聚民力,不斷開創富民強縣新局面。
四、存在問題
在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到全縣經濟社會發展中存在的困難和問題:一是投入不足,金融機構對地方經濟的反哺作用不明顯;缺乏富民強縣的重點骨干產業和龍頭企業,發展后勁有待增強。二是工業經濟運行質量不高,市場競爭力弱,企業經濟效益不好。三是電站施工區移民外遷集中安置難度大,實施強制搬遷,又無法律法規保障。四是對外開放的成效與加快發展的要求還不相適應,吸納資金的渠道不多,招商引資的任務依然繁重。
政府自身建設中還存在一些不足:一是班子整體對理論的系統學習不夠,學風不濃,存在重工作,輕學習的現象;二是在機關作風上,存在會議多、文件多、事務多的“三多”現象,深入群眾、深入基層調研、督促、幫助、指導不夠。
對于以上存在問題,作為政府的一班之長,我負有不可推卸的責任,反思一年的工作、學習、生活,我個人也還不同程度存在一些問題。主要表現在:一是學習xx屆四中全會的決定和科學發展觀不深、不透,用于指導工作實踐理論少,現實感受多;二是艱苦奮斗的觀念樹立不牢,離“兩個務必”還存在一定差距;三是跑面聽匯報多,調查研究少,到部門、鄉鎮了解情況不夠,指導幫助少,關心不夠;四是規范人事和財政工作不到位;五是領導方法有待進一步提高;六是督辦工作、協調各方、爭取項目和資金力度不夠。
對于這些問題,我們務必引起高度重視,保持“不甘落后、奮發向上”的精神狀態,增強機遇意識、責任意識、發展意識,樹立“追兵就是標兵,對手就是老師”的觀念,求真務實,真抓實干,知難而上,在工作中切實加以解決。
五、下步工作打算
20xx年是貫徹落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年,也是全面實現“十五”計劃目標、銜接發展的重要一年。我們必須搶抓機遇,負重奮進,趁勢而上,全力推進全縣經濟和社會事業的發展。
堅持以貫徹黨的十九大精神,利用好重要戰略機遇期,以發展為主題,以加快發展為第一要務,以穩定為第一責任,正視三大反差,解決兩大問題,狠抓三化建設,實現三大突破,突出八大重點,發展庫區經濟和產業經濟,提高經濟增長的質量和效益,實現經濟社會全面、協調、可持續發展。
三大反差:城鄉經濟社會發展不平衡的反差;城市發展與電站建設的規模和速度形成的強烈反差;金融存貸差、政府投資與民間投資形成的反差。
兩大問題:全縣干部群眾在思想觀念上依然不適應大開發、大發展的需要;職能部門在服務意識上不適應大電站建設的需要。
三化建設:產業化建設、城鎮化建設、工業化建設。
三大突破:在產業發展上要有新突破、在城鎮化發展上要有新突破、在財政增長和農民增收方面要取得較大突破。
突出八大重點:農業產業化發展、城鎮化發展、招商引資、移民工作、社會穩定、政府自身建設。
全力抓好以下重點工作:
(一)培育龍頭企業,延伸產業鏈,全力打造農業經濟新優勢。堅持把解決好“三農”問題作為政府工作的重中之重,以促進農民增收為核心,圍繞“抓好三群兩基建設、打造沿江百里綠色產業經濟帶”的戰略思路,以市場為導向,以科技為動力,扶持老龍頭、開發新龍頭,積極調整農業產業結構,實現農業產業化經營的新突破。力爭農村經濟總收入達到63635萬元,增加8300萬元,增長15%,農民人均純收入達到1222元,增加120元;糧食總產量達到122972噸,增加1217噸,增長1%。
(二)加快結構調整,培育特色產業,努力實現工業經濟的新突破。明年工作的重點,一是抓好墨翰上小河流域梯級電站開發和下小河流域、團結河流域水電開發的招商引資,抓緊蓮峰、水竹35kv輸變電站建設,實施好西部地區農網改造工程項目;二是加快重大技改項目實施步伐;三是大力發展非公有制經濟。力爭實現全縣工業現價總產值13000萬元;實現工業增加值4000萬元。
(三)創新工作思路,在促進電站移民安置和加快庫區經濟發展上有重大突破。在做好移民安置工作的前提下,認真開展好總結和調研,爭取國家和省盡快研究制定金沙江水電開發的相關法規、條例,使移民安置工作有法可依,有章可循;積極爭取發達地區對口支援移民和庫區建設;爭取電站建設業主設立移民后期扶持基金和庫區發展專項資金,用于移民的后期扶持和發展;積極研究和制定移民安置區城鎮化發展的政策、措施,設立移民就業培訓和援助基金,對移民創業給予政策扶持,大力發展庫區經濟,增強移民自身造血功能,最終實現電站建設與人口、資源、環境的協調發展,以實際行動落實以人為本的科學發展觀。
(四)優化招商環境。一是加快以交通、電力、通訊為主的硬環境建設。明年全面實現村村通公路,完成水黃公路二期工程17公里、溪務公路6.8公里,逐步形成“兩橫六縱”的交通網狀宏圖;實施縣城電網改造和35kv城北輸變電工程建設。二是進一步加強投資軟環境建設,增強投資者信心。修訂以《××縣鼓勵縣外投資者到我縣投資的若干優惠政策》(〔20xx〕104號)為主的各種優惠政策,設立便民服務中心和投資服務中心的“一站式”服務平臺,以適應招商引資工作的需要。
(五)拓寬改革領域,規范運轉機制,努力推進各項改革
一是加快推進企業改革,全面完成剩余國有集體企業的改制工作。加強已改制企業的服務管理和扶持,大力發展非公經濟,不斷增強民營經濟活力;二是深化農村經濟體制改革,加快城鄉經濟協調發展。鞏固農村稅費改革成果,完成配套改革;完善農村土地制度,促進土地承包經營權依法、合理流轉;三是全面深化政府行政管理體制改革,實施財政體制改革和農村信用社改革,抓好鄉鎮機構改革,繼續推進事業單位人事制度改革,深化糧食流通體制改革。
(六)拓寬投融資渠道,加快城鎮化發展,努力改善人居環境
堅持引資開發不動搖,加快城市建設步伐。以兩片(校園片區、荷花片區)一線(縣城過境線)一道(××大道)一場(縣城垃圾處理場)建設為重點,加快完成兩片區路網建設,*大道按統一規劃,分片實施的原則,籌集資金先建基礎設施,在將土地熟化的同時招商開發,加快××大酒店、華英商廈、老干活動中心等建設進度,及早啟動糧食局北片區、舊城改造、二級汽車客運站建設。同時,加快黃華、檜溪等重點小城鎮建設,在“規劃、建設、經營、管理城鎮”上取得較大突破。
加快城市經營管理體制改革。一是推進城市綜合執法改革;二是推進市政公用事業市場化改革,堅定不移地推進出租車經營權、廣告位等市政資源的招標拍賣;把公廁管理、市政設施維護、綠化管養、環衛保潔、垃圾清運、物業管理等推向市場,實行市場化經營、企業化管理、社會化服務,提高城鎮綠化凈化、亮化美化水平。
(七)狠抓財稅金融工作,努力提高縣級財政的調控能力。財稅方面,進一步完善稅收征管,做到應收盡收,創造公平稅賦環境;加強預算管理,調整優化支出結構,壓縮一般性開支,保證人員工資和社會保障資金支出;繼續深化和完善政府采購、收支兩條線等制度,確保財政資金的合理使用和財政收支平衡。金融方面,加大金融對經濟建設的支持力度,強化對重點項目的信貸投入,更好地促進地方經濟發展;繼續抓好市場建設,突出抓好荷花集貿市場建設和振興集貿市場的管理運營,提高市場對經濟的輻射拉動能力。
(八)健全完善社會保障體系,切實改善人民生活。一是通過加快城鎮化發展、調整農業產業結構和勞動力結構等多種途徑,千方百計增加城鄉居民收入;二是高度重視并切實做好就業和再就業工作;三是繼續做好參保企業基本養老保險、失業保險和城鎮職工基本醫療保險工作,確保按時足額發放。同時,進一步完善城鎮居民最低生活保障和扶貧濟困制度,及早安排好城鄉困難群體的生產生活。
(九)立足全面發展,促進社會各項事業取得新進步。高度重視教育事業:加強教育基礎設施建設,認真實施好“兩基”攻堅,鞏固普六成果,穩步推進普九進程,進一步加強學校管理工作,扎實推進學校后勤社會化服務體制建設;衛生事業,加大衛生綜合執法力度,進一步提高公共衛生服務水平和突發公共衛生事件應急能力;計劃生育工作,進一步穩定低生育水平,不斷提高人口素質;文體工作,抓好文化體育市場的規范管理工作,開展好群眾性的文體活動。旅游產業,要加強旅游資源開發與保護,廣泛宣傳,擴大招商引資,加強旅游基礎設施建設;國土資源工作,深化土地使用制度改革,扎實做好經營性用地的“招標、拍賣、掛牌”工作,合理有效地利用土地資源,保證項目建設和城市建設用地需求;廣播電視工作,努力增加廣播電視覆蓋面,積極探索股份制經營新途徑。同時,采取有效措施,促進其它各項社會事業全面進步。
(十)全力維護社會穩定,為經濟社會發展提供有力保障。
高度重視人民群眾來信來訪,深入開展矛盾糾紛排查調處,努力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態;繼續加大建設領域拖欠施工企業工程款和農民工工資的清理力度;狠抓安全生產,消除事故隱患,堅決防止重特大安全事故的發生,保障人民的生命財產安全;全面落實社會治安綜合治理各項措施,嚴厲打擊各種刑事犯罪和經濟犯罪,創造安全穩定的社會環境。
(十一)加強政府自身建設,切實轉變政府職能。一是加快職能轉變,優化發展環境。切實將政府職能轉變到宏觀經濟調控、市場監管、社會管理和公共服務上來,營造良好的發展環境,提高辦事效率和行政效能;二是堅持發揚民主,規范決策程序,努力推進政府決策民主化、制度化和科學化建設;三是領導干部要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責,規范行政行為。要加強對縣人民政府機關及其工作人員的監督;加強政府系統內部監督,支持監察、審計部門依法獨立履行監督職責,同時積極主動接受人大、政協和社會各方監督;建立健全政務信息公開制度,增強政府工作的公開化和透明度;四是堅持從嚴治政,加強廉政建設。全面落實領導干部黨風廉政建設責任制,進一步規范各級干部從政行為,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。繼續加大行風評議力度,堅決遏制部門和行業不正之風。嚴格要求,嚴格責任,嚴格選用、嚴格管理,建設一支廉潔奉公、勤政為民、業務精通、作風優良的政府公務員隊伍;五是全體政府工作人員特別是領導干部,要弘揚求真務實精神,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,要大力發揚“兩個務必”的優良傳統,保持艱苦奮斗的作風,把實現群眾愿望、滿足群眾需要、維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點,時刻把人民群眾最關心的問題放在心上,充滿感情,全力以赴地去解決,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
在加快全縣經濟社會跨越式發展的征程中,身為政府班子的一員和班長,我們必須以身作則,著力解決好自身問題,在真學真用上下功夫,在廉潔自律上作表率,求真務實,團結干事,探索新思路,采取新舉措,努力開創各項工作的新局面,為加快我縣經濟社會發展扎實工作,不懈奮斗。
述職人:
20xx年x月x日
2024年班子述職述廉報告 篇16
各位領導、各位同志:
各位領導、各位同志:一年來,在縣紀委、市縣工商局黨組及市紀檢組堅強領導下,深入學習貫徹黨的十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞監督執紀問責這一中心工作任務,突出工作重點,切實把握黨風廉政建設的新常態,結合實際,認清角色,找準定位,充分展示黨風廉政建設的監督者、協調者和推進者角色,專心專一執紀監督問責,切實履行好監督責任,系統黨風廉政建設持續向良好態勢發展。
一、嚴于律己,清正廉明,保持良好的表率作用
一年來,不斷加強學習,努力增強自身黨性修養,加強人格官德培養鍛煉,提高自身綜合素質,增強廉政勤政的自覺性和工作能力和水平。認真參加黨組中心組學習,不斷增強堅持黨的領導、服從各級黨組織的意識,提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的能力,增強公正執法和廉潔自律的自覺性。
工作中認真求實,努力實踐,堅持以身作則,充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到,紀檢組長這一崗位,是黨組織的信任,群眾的重托,只有干好工作的責任,絕沒有吃老本的權利,必須以高度的責任感和強烈的事業心,把工作認真干好。為此,我按照市局黨組、市紀檢組、縣紀委、縣黨組的要求和部署積極采取各種扎實有效的措施,認真抓好黨風廉政建設,抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線,認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督。
自覺按照共產黨員的標準和工商人員職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行,認真落實黨風廉政建設制度,遵守各項紀律禁令和縣局的各項要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動全系統。保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求,時時處處踐行率先垂范。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機斂財;沒有索取管理、服務對象的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有違反過領導干部廉潔自律有關規定的情況。
二、恪盡職守,團結協作,全面完成各項目標責任
一、抓壓力傳導,推進“兩個責任”落實。一是加強落實“兩個責任”壓力傳導。1、年初,與班子成員、11個工商所、四個直屬單位黨支部書記簽訂責任狀。2、指導督促兩級班子成員、紀檢監察員針對不同分工和崗位,認領分類制定的具體落實責任清單。努力構建責任清晰、職責明確的“兩個責任”落實體系。3、4月和6月份,集中近8天時間,縣督察監察聯動對各工商所、直屬單位落實“兩個責任”情況和辦公用房進行全覆蓋督導檢查。4、上半年,先后舉行落實“兩個責任”情況督辦通報會3場次。5、6月底開始,縣局黨組成員到掛點工商所、直屬單位檢查督辦“兩個責任”落實情況并進行半年考核。二是推進落實“兩個責任”工作具體化。1、制發方案“定責”。協助縣局黨組推進黨風廉政建設和懲防體系建設,制發了《大悟縣工商局建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》、《大悟縣工商局20xx年度黨風廉政建設責任分解方案》。2、制定清單“明責”。按照省市局黨組落實兩個責任《實施意見》的要求,制發了《中共大悟縣工商局黨組及其成員黨風廉政建設主體責任清單》和《中共大悟縣工商局紀檢監察機構黨風廉政建設監督責任清單》,明確了黨組集體及班子成員11個方面44條具體責任,紀檢監察7個方面34條監督責任清單。3、健全制度“督責”。建立了述責述廉、誡免談話、約談等制度,明確規定工商所、直屬單位黨支部書記向縣黨組大會述責述廉,年中和年底各單位紀檢監察員向縣紀檢監察工作會議述責述廉,公開晾曬監督責任落實情況。三是嚴格責任究。在四月份督察監察聯動檢查中,對兩個單位沒有認真傳達上級黨風廉政建設會議精神、沒有專題研究安排部署黨風廉政建設工作、單位無人值班、公車末按要求停放等出現多個問題、履行主體責任不力的單位通報批評,對兩單位負責人進行誡免談話處理。
三、抓紀律建設,形成守紀律、講規矩的良好態勢
一是加強紀律宣傳教育。1、把紀律教育列入20xx年度黨員干部教育培訓規劃和中心組學習內容。2、發放《20xx年致全縣系統黨員干部的一封信》150多份,提醒黨員干部自覺做到“五個必須、五個決不充許”。3、從4月份開始,相繼組織開展了“守紀律、講規矩”和“三嚴三實”系列專題教育培訓活動。4、扎實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。簽訂《領導干部廉潔自律承諾書》80多份,發放《家庭助廉倡議書》180多份、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》30多冊、發送廉政短信48條1920人次,組織全縣中層黨員干部觀看《貪途欲海無歸路》等警示教育片。二是加強黨內監督。1、認真落實約談、函詢等黨內各項監督制度,上半年約談問題單位主要負責人5人。2、把紀律和規矩挺在黨員干部的前面。對在督察監察檢查發現、舉報及各級轉辦、交辦中違犯工作紀律、作風紀律等14人通報批評、26人扣除績效考核獎或工資、3人誡免談話處理,形成有力震懾。三是加強行政監督。加強對各單位履職盡責情況再監督、再檢查。督促注冊分局牽頭,各工商所對涉農、涉企違規收費開展自查自糾;督促法規股利用一月一評查對行政執法案件程序、法規適用、自由裁量權運用等開展檢查;督促市場股對市場檢查、合同格式條款備案、網購等履職情況開展檢查。
四、抓作風建設,深入持久整治“四風”
一是突出重點糾正“四風”。1、常規檢查“巡查式”監督,長期保持一月一督察、至少一季一督察監察聯動,突出“常”“長”;重要節點“提醒式”監督,緊盯春節、五一、端午等重要節點,節前充分利用網站、電視臺、風險防控警示欄、手機群發等平臺和宣傳媒介,發布警示通告、廉政提醒短信;節中抓監督檢查、接受舉報;節后調查核實、嚴厲問責,公開曝光。2、以縣紀委開展的作風建設提工商局升年活動為契機,在全縣系統組織開展“思想大武裝”、“作風大評議”、“整改大行動”、“機制大創新”系列活動。二是加強全方位監督。1、牽頭組織財務股、辦公室、人教股、黨辦組成四個工作專班,開展財務票據、機關食堂、違規發放津貼補貼和黨員干部“帶彩”娛樂等“四個專項整治”工作。2、組織注冊分局成立專班,對系統政務服務進行專項治理。三是督促糾正損害群眾利益不正之風。對注冊分局、法規股等涉農、涉企股室及工商所嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任等方面的履職盡責情況,開展督促檢查。
五、抓紀律審查,把紀律作為從嚴治黨的尺子
一是認真受理問題線索舉報。上半年,共受理信訪7件,其中來信1件、來電3件、來訪2件、交辦1件,所反映的問題得到妥善處理,做到件有著落,事事有回音。二是強化紀律檢查協作。1、調整紀檢組長只分管督察、紀檢監察,一方面深化了“三轉”,另一方面便于督察、紀檢監察紀律檢查的統一協調。2、認真落實市局督察監察聯動辦法。督察隊在常規性一月一督察中,涉及違紀需處理的,及時向監察移交;紀檢監察則視時間節點、重大事項調查檢查等實際需要,或與督察聯動檢查,或自行調查檢查,極大提高紀律檢查頻次、效率和范圍,突出抓早、抓小,用紀律管住大多數。
六、抓自身建設,不斷提升履職能力
一是繼續深化“三轉”。1、落實紀檢組長排位分工;2、清理減少監察機構參與協作事項,突出主業。二是強化教育和管理。1、從2月份開始,在紀檢監察系統開展創建“忠誠、干凈、擔當”紀檢監察干部隊伍活動,活動以工作為支撐、以月為時間節點,做到一月一主題,月月有重點,務求取得實效。2、加強紀檢監察人員學習培訓。采取集中與自學、以會代訓與專項培訓相結合,以及組織中央、省市紀委網站和《中國紀檢監察報》等“學思踐悟”專欄文章學習,提升紀律審查、信訪調查、作風監督等方面的技巧和經驗,增強履職能力。
以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況,我深知自身還存在著一定的差距:一是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,特別是在工作的方式上缺乏創新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源于自主學習、終身學習的意識不強。在今后工作中我將努力加以克服。新的一年,我將揚長避短,動真碰硬,嚴格執紀,為確保大悟縣域經濟又好又快發展和工商系統平安、和諧、穩定做出新的、更大的貢獻。
述職人:
20xx年x月x日
2024年班子述職述廉報告 篇17
回顧一年來的學習、生活、工作,我感受到縣、鎮領導的關心,體會到同事同仁的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養,緊緊依靠全鎮廣大干部群眾,務實創新,與時俱進,較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下:
一、加強學習,全面提升自身綜合素質
一年來,在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標,努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習,積極參與作風建設年活動,并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、xx大的理論及精神實質,認真學習和踐行科學發展觀,并結合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務的工作水平。
二、堅持創新,與時俱進,扎實做好各項工作,促進經濟和社會不斷發展
1、財政收入穩定增長,財政保障能力不斷加強。財政收入執行正常。一年來,我認真落實市縣財政會議精神,積極采取措施,加強財政收入征管,充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理,加大查處力度;堅持量入為出、量力而行、量財辦事 原則,保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月,全鎮一般預算收入累計完成__萬元,比去年同期增長22.3%,增收49萬元;一般預算支出累計完成__萬元,與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務__萬元。
財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果,細化預算編制,實行 陽光財政 。1 11月,全鎮部門預算累計完成54.4萬元,占年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法,規范了審批程序,確保了專項資金安全。111月累計撥付各類專項資金__萬元,沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關后勤管理,對人、車、話費進行了定額包干和限額使用,強化了公務用車管理和辦公用品政府統一采購辦法,節約經費30%以上。建立政府文印室,嚴格管理,節約資金40%以上。
國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點,規范了管理制度,建立卡片臺賬,嚴格報廢申批程序。農民補貼網絡建設平臺已經建立,目前已兌現全鎮__戶的20__年種糧農民綜合補貼__萬余元。
2、招商引資成績顯著,非公有制經濟發展進展順利。
一年來,我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓,完成了五龍磚廠、__大米加工廠和__煤礦 一改四等工程的技術改造,提升了企業的競爭能力,成功引進了意杰飾品公司落戶__,有力地支撐了財政收入的增長。同時,我放手發展非公有制經濟,促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達__戶, 小巨人 企業達__家,1 11月已實現非公有制經濟產值__萬元,工商稅收實現收入 __萬元。
3、強化安全生產管理,促進__社會和諧。
一年來,我認真落實安全生產目標責任制,每月召開一次安全生產分析會議,每季度進行一次安全生產綜合檢查,經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患,解決一些疑難問題,確保了__到目前為止沒有安全事故的發生,為構建和諧__奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執法檢查,糾正道路違章198車次,設置了19處危險路段的警示標志,對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。積極爭取縣供電公司的理解與支持,在__場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺,切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題,有效改善了__的投資環境。
4、做大勞務經濟 蛋糕 ,增加農民收入。
一年來,我認真落實勞務經濟相關政策,積極組織農民赴新疆摘棉花,__名摘棉農民獲得勞務收入__萬元。同時加大了農村剩余勞動力的轉移力度,更新了農村勞動力資源信息網絡,111月共轉移勞動力__人,增加勞務收入_萬元;輸出境外勞務人員60余人,創造收入__萬元;組織農民工參加長壽墊江勞務現場招聘會,有15人找到了理想的工作崗位。
5、人飲工程卓有成效,金融貿易發展平穩。
今年以來,爭取人畜飲水工程2個,__余萬元,現已完成中心村人畜飲水安全工程項目,投入人飲安全資金50余萬元,鋪設管道12.6公里,解決了____人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里,安裝管道1.8公里,____年春節即可完工,屆時__鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。金融行業形勢喜人,1 11月金融存款凈增額__萬元,日均營業額__萬元,貸款增量__萬元。商品貿易不斷發展,1-11月社會消費品零售總額實現__萬元,同比增長19%;完成新農村市場 雙建 工程任務2個。
6、圍繞統籌城鄉發展目標,積極推進土地流轉。
今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,抓住我縣是__市統籌城鄉發展綜合配套改革示范縣契機,積極尋求土地流轉和規模經營載體。目前,已培育各類種養殖大戶__戶,成功回引_人回鄉興業,引進了奶牛、生態雞和生態魚養殖三個規模經營項目,落實了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個規模種植項目,創辦經濟實體_個,創辦企業_個,總投資__萬元,吸納農村富余勞動力近__人。
三、廉潔自律,時刻保持黨員干部的良好形象
一年來,我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求,認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作,從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的四大紀律、八項要求,不搞特殊,堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾,經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費,時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私,嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時,帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風,積極深入基層察實情,求實效,辦實事,真正做到了權為民所用,情為民所系,利為民所謀,以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評,保持了一名基層黨員干部的良好形象。
四、今后努力的方向。
成績的取得,得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領導,得益于黨委、政府領導的關心和支持和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時,這也只能說明過去,并不代表將來。今后,我將進一步爭取各級領導的支持和幫助,緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支持,埋頭苦干,扎實工作,廉潔從政,以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。
2024年班子述職述廉報告 篇18
為認真搞好法院班子的廉政建設,根據市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子專門召開會議,對照文件規定的*項自查內容,對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思,現在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思
應當說,在這些方面,法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念,每個成員都能夠以大局為重,同黨中央、同縣委保持高度一致,堅持立黨為公,執法為民,表現了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素,因為,我們為干警作出了表率,我們以自己的行動在影響著干警。在執行民主集中制上,我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工,又有合作,既堅持了集體領導,又堅持了個人分工負責。
在班子內部,院長基本上不抓具體案子,放權給各位副職,各位副院長敬業精神也都很強,對工作認真負責,兢兢業業,既有分工,又有合作,體現了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面,做得也不錯,法院班子這些年來一直堅持一個理念,就是不搞一言堂,凡重大事項的決策,一是向上級有關部門請示匯報,二是班子集體決定,三是必要時還要征求干警的意見。這樣,一旦形成決議,執行起來很順利,大家也都沒意見。可以這么說,我們法院班子在重大事項的決策上都實現了民主化、科學化的要求,重大事項的決策都履行了規定的程序,該公開的都進行了公開。無論那個成員,都不存在獨斷專行,搞一言堂的問題,也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執行財經紀律方面的反思
大家都知道,法院外欠多達*多萬,又加上這四年來年年搞基本建設,法院資金十分緊張,可以說已經到了入不敷出的地步,花每一分錢都要精打細算,班子成員都能做到艱苦創業求發展,不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執行財經紀律方面,更是嚴之又嚴,細之又細。不存在公款送錢送禮問題,沒有違反財經紀律亂發錢物問題,沒有用公款為個人購房和裝修問題,沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題,公務接待中沒有超標準接待問題,沒有外出活動變相公款旅游問題,更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上,除一輛紅旗車是四年前所購,不超標外,其它車輛均是破車舊車,不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上,嚴格執行“收支兩條線”制度,所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理,沒有私設小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思
新一屆法院班子組成以來的近四年中,我們共進行了兩次涉及干部調整的工作,一次是職務調整,一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級,我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上,我們歷來堅持任人唯賢,重能力,重實績,不搞任人為親。在選任程序上,我們也是堅持按照班子研究人選,提名,民主測評,組織審定等程序進行,所以這兩次調整的人選,班子滿意,群眾服氣,效果不錯。
四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思
總體上講,法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務,宗旨觀念樹得比較牢,想問題,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。從大處講,能夠從全縣大局著想,從維護全縣的社會穩定和經濟發展著想,與時俱進,開拓創新;從小處講,不講個人名利得失,不講部門和小團體利益,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,積極為當事人排憂解難,對一些棘手案件、群訪案件,班子成員主動出面做工作,平息糾紛,化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動,法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子,真抓實干,各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假,虛報浮夸問題,也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”,更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴,堅持件件立案,查實后件件答復,不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之,對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求,法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查,《通知》規定的*個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰斗、作風過硬、勇于改革、銳意創新、清正廉潔的領導班子。但是,也存在一些不容忽視的問題,應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中,認真總結經驗教訓,認真整改,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,努力提高執政能力,立黨為公,執法為民,清正廉潔,無私奉獻,帶領法院廣大干警,為社會穩定和經濟發展做出積極的努力。
2024年班子述職述廉報告 篇19
郭沖村兩委會在鄉黨委、政府在上級部門的正確領導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面落實科學發展觀,圍繞全面建設小康社會和建設社會主義新農村的宏偉目標,正確把握改革、發展、穩定的關系,解放思想,團結拼搏,真抓實干,創先爭優,各項工作成績顯著,全村災后重建得以有序推進,經濟社會各項事業保持了良好的發展。現在,我代表村兩委會班子就履行職責和遵守政治紀律,加強作風建設和貫徹執行黨風廉政等方面的工作匯報如下:
一、加強黨政班子自身建設,提高班子成員思想素質。
勤奮學習,是我們增強黨性、提高本領,做好工作的前提。一年來,村兩委會班子自覺加強了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,認真開展了黨的xx大和xx屆三中全會精神的學習,樹立了科學的發展觀,加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策的理解,增強了貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性,提高了班子成員科學認識和分析問題的能力,使政治上更加堅定,思想素質進一步提高,形成了良好的學習氛圍,使班子成為勤奮學習、勤于思考的模范,成為解放思想、開拓創新的模范,并自覺把思想和行動統一到黨的路線、方針、政策上來,統一到精神上來,為實現我村全面小康建設和經濟新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。
二、堅持民主集中制度,促進班子團結協作
我們堅決貫徹執行黨的民主集中制原則,不斷提高對民主集中制重要性的認識,不斷增強民主意識。在工作實踐中,班子成員重學習,常溝通,勤交流,促提高,加強整個班子向心力和凝聚力,以達到了思想上共識、決策上共謀。認真執行黨委政府議事規則、辦事程序和規章制度,在重大問題、重大建設項目的安排和大額資金的使用等方面,都堅決實行民主決策。在議事、決策中,我們做到了集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定,明確責任,加強監督,增強了決策的民主性和科學性,保證了決策的正確性。認真召開好班子民主生活會,從增進團結、共同進步的愿望出發,開誠布公,態度誠懇,本著“言者無罪、聞者足戒,有則改之,無則加勉”的原則,實事求是、客觀公正開展批評與自我批評,達到了“團結-批評-團結”的目的。同時,我們還注重加強和改進工作作風,不斷強化團結意識,做到了相互配合,使班子內部無扯皮、內耗現象,形成了“心齊,風正,氣順,勁足”的良好局面。
三、發揮村兩委會班子核心作用,促進各工作順利開展
我村兩委會班子通過大量深入的調查研究,明確了我村發展的思路,各項工作緊緊圍繞推進全村經濟和社會發展,全面推進社會主義新農村建設,全面推進三個文明建設,努力構建社會主義和諧社會來進行。為保證工作落實,我們堅持集體領導下的分工協作,根據班子各成員的特長,進行了合理分工,每人分管了一項或幾項工作。工作中,班子成員以身作則,既當指揮員,又當戰斗員,并注重調動全員的工作積極性,保證了工作的落實,對于重大的中心工作,班子成員團結協作,真抓實干,扎實工作,做到了班子成員既分工又協作,既履行自己的職責,又積極參與集體領導,發揮出了班子成員的最大合力。
四、認真落實黨風廉政建設責任制,不斷增強拒腐防變的能力。
我們進一步完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工,加強了廉潔自律的學習和教育。村兩委會班子從大處著眼,小事著手,從嚴掌握,防微杜漸,始終牢記“兩個務必”的思想,不斷強化班子成員廉潔自律意識,教育班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規定。加強黨性鍛煉,進一步改造世界觀、人生觀和價值觀,正確對待名和利的關系、個人利益和集體利益的關系,權利與政績的關系,自覺用《黨章》和《黨內政治生活若干準則》來嚴格要求自己,增強拒腐防變能力。規范自己的言行,教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”,隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實了領導責任制和檢查處理制度,規范了領導干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實,定期召開班子民主生活會,營造自我剖析、相互監督、互相幫助、團結協作、同心同德的良好氛圍。
總之,在這一年的工作中,村兩委會班子的每位成員都認真遵守各項規定,在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動,實現著人生的價值,但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中,進一步轉變工作作風,改進工作方法,提高工作水平,嚴于律己,勤政廉潔,與時俱進,開拓創新,加強班子建設,不斷開創全村各項工作新局面。
2024年班子述職述廉報告 篇20
在鎮黨委的正確領導下,在廣大黨員、干部的共同努力下,永和村認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,按照城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求,扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩定、農民增收,全村經濟社會又好又快發展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設,切實加強學習,不斷提高思想政治素質,開展防腐、反腐工作,增強拒腐防變能力,努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下,達到了預期的目的,使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階,圓滿完成了上級的各項任務。現就幾個方面工作進行匯報:
一、加強學習,不斷提高自身素質
村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證,為此,我村始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習,定期學習與不定期學習,講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮的各種會議、文件精神,此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規也是學習的內容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力,中層村干部通過學習能夠提高政策業務能力與行政管理水平,最終實現村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動,也加強了黨員的先進性教育,凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀,能夠更好的立足崗位,恪盡職守,廉潔奉公,團結協作,全心全意為人民服務。
二、勤政為民,扎實做好村務工作
20xx年是艱難的一年,在宏觀經濟政治的影響下,我村也面臨著社會穩定,經濟工作等多重壓力,新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織,我村堅持務實勤廉的工作作風,扎扎實實開展各項黨務村務工作,做到上對鎮黨委政府負責,下為村民百姓服務。
今年以來,我村積極響應上級部門號召,大力開展民生工程,投入大量的人力物力財力,完善基礎設施建設,澆筑硬化村道,綠化改善環境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程,圓了村民多年來的夢想;拓寬村道,植被種樹,大大改善了村民的生產生活環境。我村通過了省級衛生村的考核驗收,兩委班子為了能夠保持這一榮譽,更為村民能夠擁有一個良好的衛生環境,加強了對衛生管理隊伍建設,配備了專門的保潔人員,組織檢查小組定期進行考核檢查,多次高標準通過了上級領導的考核檢查,為村民創造了一個舒適整潔的人居環境,也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事,解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業失業勞動力尋找就業機會,建立勞動保障服務站,提供貼心服務。關心老年人,關愛下一代,婦女工作,農保,土保,醫療保險等,多條戰線齊抓共管,絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責,所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區內大大小小的矛盾,從未發生過上訪事件,正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態度,取得了良好的效果。
三、“廉”字當先,民主集中
在兩委班子中有一條不成文的“清規戒律”,那就是“干干凈凈做事,清清白白做人;收別人一分錢,自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直,堅持原則,秉公辦事。面對群眾,無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們,都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公,依規辦事,嚴格遵守廉政規定和制度,互相鞭策,互相促進,以和諧團結,互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則,嚴格執行財經紀律。會計制度,經費報批使用流程集中上墻,嚴格依照執行,接受群眾監督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償等問題都安排專人負責,嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示,公開化操作給群眾一個明白,還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮財政、紀檢等部門的審計檢查,審計結果上墻公示,接受集體的監督檢查。黨務,村務每季度按時上墻公示,力求做到詳細明了,讓村民看得懂,瞧得明,開通監督熱線,隨時接受村民的詢問以及意見建議,廣開言路,納諫如流,讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現,更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,遇到村中的重大事項及問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,充分發揮黨員村民的民主權力,認真推行農村黨員村民代表民主議事制度,同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。
述職人:
20xx年xx月xx日
2024年班子述職述廉報告 篇21
各位同志們:
大家好!
我自從20__年起開始擔任__一職,已經有__年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動為主線,充分發揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創造了“規范、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創新,勤奮工作,企業保持了良好的發展勢頭,兩個文明建設效益顯著提高,得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現在我將工作情況匯報如下,請予評議。
一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務
在今年的工作中,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人為本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。
今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與用戶的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業責任,規避眼前與短期效應,積極開發供熱市場,盡可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業布局。在有關熱力市場的開發工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心系社會、心系企業、心系職工,抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展,形成以熱電聯產為主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。
二、加強公司各項工作建設
(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺余力地維護企業和職工的合法權益。
(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性,加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站,進行oa辦公系統建設,通過互聯網絡形成公司系統的“虛擬”內部網絡,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞數據信息,確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統,基本實現自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求,規范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優化人員結構,進一步理順勞動合同、勞務合同關系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設
我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實干,我曾經講到過,我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼備。當前,我們干部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象,部門、企業之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產型向經營型轉變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規蹈矩,安于現狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當前的現實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰斗力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。
今年根據公司領導班子建設的實際情況,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰斗堡壘。
四、要加強精神文明建設,樹立企業新形象
針對公司生產經營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創新觀念,不斷加強員工的思想和職業道德建設,積極營造人企合一的企業人文環境,引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心,豐富企業文化的內容,外樹形象,內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。
同志們,在今年的工作中,__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結在一起,從現在做起,從點滴做起,通過扎扎實實的工作去創造新的業績,爭取公司實現新的跨越!
2024年班子述職述廉報告 篇22
在沈北新區教育局的大力支持下,,沈北新區實驗學校的教學質量有了新突破,德育工作再上新臺階,辦學條件獲得新改善,廉政建設取得新進展,和諧校園譜寫新篇章,開創了“建設工作有水平、質量提高打基礎”新一輪發展的新局面。現將學校一年來的各方面工作向考核組和全體教職員工做以匯報:
一、立足廉政抓管理,以民主為主題,提升學校的辦學管理水平
1.廉政工作。學校發展堅持以人為本,民主廉政,打造和諧校園。一年來,學校始終強調班子成員必須切實擔負起黨風廉政建設的責任,不斷加強自己分管部門的黨風廉政建設工作,加強監督,做到廉潔自律,嚴格要求自己,主動接受群眾的約束和監督,使廉政建設更加規范化。具體工作中,學校十分重視發揮職代會的民主決策作用,多次召開了代表大會。會中充分聽取代表的意見和建議,對代表的疑問及時給予答復;決策中嚴格遵照少數服從多數的原則,將權利真正交給教職員工,給教職員工充分參與的機會與完整的話語權,所以,群眾對學校領導班子管理工作的滿意度逐步提高。學校也因此獲得市教科系統創先爭優先進基層黨組織等榮譽稱號。
2.文化建設。完成了校園文化二期工程、綠化美化工程和會議室裝修工程,安裝了體育器材。切實提升了學校的辦學品位,營造了優美的育人環境。
3.黨建工作。搞好創先爭優活動,認真學習貫徹黨的十八大精神。保持了教育糾風工作的高壓態勢,對出現的問題,及時處理,不護短,不遷就。充分掌握影響學校穩定的動態,及
時排查影響學校穩定的隱患,及時處置學校信訪突發事件。
4.宣傳工作。學校共有100余條新聞被市教育網、省民心網、中國青年網絡電視等市級以上網站采用240余次。陳鑫被市教育研究院評為優秀通訊員,被《中國青年網絡電視〃校園新聞聯播》聘請為校園通訊員。學校網站被教育局推薦參加“中國校園媒體建設示范學校推選活動”,在檢查中受到市電教館好評。
二、立足情感抓德育,以育人為主題,提升學校的德育工作實效
5.常規工作。以迎全運、創和諧、文明伴我行活動為載體,爭創校園星級學生和文明班級。
進一步推進以“角色挑戰、星級評比”為核心的德育工作改革。結合工作實際,完善了角色挑戰、自律成效的實施方案和學生行為習慣教育方案。共評選出“五星級學生”160名。
深入開展國學教育,提升師生品德修養。繼續開展國學教育誦讀、考級和競賽活動。
以仁愛之心、悲憫之心、感恩之心“三心”教育為重點,開展各項活動。學校陸續開展了雷鋒與我同行、叫響我是志愿者、慶“三八”感恩、迎全運會主題教育、慶祝教師節感恩活動、學生社會實踐、愛國歌曲唱響校園、文明禮儀系列教育活動。小學部還舉辦了“我愛學國學”知識競賽、慶六一趣味運動會和少先隊學生會干部競選活動。辦好家長學校,提高家教水平,積極開展“課外訪萬家”活動。
學校還邀請沈陽理工大學孫安教授為學生做了《與信仰對話〃積極踐行社會主義核心價值體系》的報告,邀請區關工委做了《學雷鋒見行動》主題報告會。
在區“兩法”知識競賽中,獲初中組優勝獎。在團區委“青春的筆記”書法繪畫比賽中,7人次獲獎。在區征文和書畫比賽中,7人次獲獎。班會《我為全運添風采》獲得區一等獎。
6.藝體教育。開齊開足音樂、美術課程,規范教學常規,提高教學質量。做好課堂小件樂器教學培訓,推進“課堂小樂件”活動的開展。為區學生才藝大賽選送音樂舞蹈節目4個,美術作品9份,均獲二等獎。
上好體育課。做好各運動隊的日常訓練。深化校園足球隊與沈北榮盛球隊的合作。推進大課間活動的開展。
在市區三棋比賽和田徑賽中,分別獲得佳績。在區乒乓球賽中,分獲男女單打第三名。
三、立足實效抓教學,以質量為主題,提升學校的內涵發展品質
7.常規管理。定期檢查書案、集體備課、電子教案和學生作業。堅持預習案和作業案的編制,讓學生課前預習變成有統一目標和要求的自覺學習,提高了課堂教學的.效率。減負規行,切實減輕學生負擔。
有針對性的精心組織考試和監測,考試質量分析及時,學生成績得到提升。中考成績有一定提高。六年級畢業考試成績與以往監測成績對比,平均分提高了10多分。
8.教學改革。開展校內教學交流,樹立典型,推進學校課改步伐。組織七年級教師開展了課改教學展示活動。以教師崗位大練兵為契機,組織初中部52名教師參與了“有效課堂--同上一節課”教學評優活動。小學部舉行了教師鋼筆字基本功競賽、板書設計競賽、教師書案評比活動,組織了“集體備課―上一節匯報課--評課”活動。學校領導堅持天天深入班級聽
課,對教師課堂教學進行指導。
9.教育科研。提高校本課題的實效性和針對性。積極開展校本教研,使校本教研課題化。校本課題題目具體、針對性強。
推進規劃課題的實驗與管理工作。由張鐸副校長主持的市級規劃課題《分組聯動和諧高效課堂教學模式實踐研究》,進入實施階段,課題組加強了課題研究的過程管理,各項材料及時歸檔。由樊曉靈校長和房興偉主任主持的教育學會省級課題以優秀等級通過驗收。
四、立足能力抓師資,以效益為主題,提升學校的持續發展活力
10.隊伍建設。為促進班主任隊伍建設,學校通過召開班主任會議、借助網絡組織學習、召開德育創新工作小組會議,班主任經驗交流會議、期末組織評選班主任工作記錄活動等形式來達到提升的目的。
11.專業提升。加強教師培訓、提高教師素質。本學期在自修反思的基礎上,逐步使教師走上在學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程,提高反思能力,自覺調整教與學的行為,提高課堂教學效果。為轉變教師觀念,樹立終身學習的理念,更新教師知識結構,學校為每位教師訂購了美國杰出教師雷夫.艾斯奎斯的《第56號教室的奇跡》和《中國教師報》,供大家學習參考。
五、立足校園抓安全,以和諧為主題,提升學校的平安創建水準
12. 安全工作。本著“以人為本,安全第一”的管理原則,在校園安全管理、校車管理兩方面做了大量的工作。落實了實名制乘車,做好每趟校車的交接工作,避免了超員超載現象。
學校的安全工作做到了精致管理。在上好安全教育課的基礎上,學校還組織了消防安全教育主題班會、安全疏散演練和預防溺水主題教育。在區學校安全工作現場會上,學校做了經驗介紹。區電視臺對學校的校車管理進行了采訪。邀請區關工委舉行了“關愛明天普法先行”普法教育報告會。
展望新的一年,學校全體班子成員和教職員工充滿必勝的信心。相信經過全體師生的共同努力,今年也會成為結滿碩果的一年。當然要想取得更加輝煌的成績,離不開各級領導的大力支持,離不開社會各界對我們的關心愛護。在新的一年里,學校全體教師定會團結一心,共同努力,以飽滿的熱情和良好的精神狀態扎實工作,為“教育強區”建設貢獻我們的力量。
2024年班子述職述廉報告 篇23
現將分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。
一、201X年度工作回顧
201X年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策,發揚團結、敬業、奉獻的拼搏精神,責任到人,上下協調,齊抓共管,各項工作取得了較好的成績。
(一)年度考核指標完成情況及成因分析
按照總公司下達的經營目標和控制指標,截止201X年12月30日,分公司完成保費收入784.12萬元,其中:非車險保費收入XX58萬元,完成年計劃的1.20%,比上年增長1XX5%,車險保費收入110萬元。經營利潤額為-1XX59萬元,比考核值高出XX0多萬元,經營利潤率為-X.34%,比考核值超出56.84%.銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標,控制在總公司下達的可控指標范圍內,并略有結余。其中:銷售固定人力成本比計劃節余萬元,間接理賠費用比計劃節余萬元、固定費用比計劃節余萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入,各項控制指標全部控制在可控范圍內,但經營利潤沒有達標,虧損較為嚴重。造成經營利潤未達標的原因:一是北京非車險市場競爭十分激烈,承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業務風險過于集中,存在一險獨大的現象;三是非車險專業人員嚴重缺乏,專業風險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務完成情況
201X年,根據總公司年度重點工作,結合分公司實際情況,確定了第一優先級任務4項,第二優先級任務5項。
第一優先級任務中,有3項完成的較好:一是成立了非車險專業項目組,提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理,各項控制指標控制在總公司核定的范圍內,并略有結余。三是根據總公司對分公司組織架構的批復,下半年進一步完善了客戶服務體系,理賠工作得到強化,未決賠案得到有效處理,客戶投訴逐步下降。
中小企業履約保證保險創新復制工作,盡管投入了很多的人力、物力和精力,由于種種原因成效不明顯。
第二優先級任務中,有4項完成的較好:一是在改善基礎管理,提高工作效率方面,修訂完善了4項規章制度,全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理,構建風險體系方面,制定了年度反洗錢計劃,調整完善了反洗錢組織體系,先后組織了4次反洗錢培訓,3次內控、合規知識講座和職業道德教育;三是在推進文化建設,發揮文化引領作用方面,以開展勞動競賽、提升服務質量為載體,組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動,調動起員工的積極性;四是在廉潔從業方面,與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會,學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。
由于受總公司人員編制的'限制,分公司在引進相關專業人才工作方面,成效不明顯。
(三)合規經營管理情況
分公司以強化內控管理,完善反洗錢體系為抓手,以中介業務檢查為契機,把防范合規風險放在突出位置,抓住管理重點,有效識別、防范和化解合規風險,依法合規經營水平有所提升,一年來,分公司未發生任何違法違紀的事件。
(四)黨風廉政建設情況
一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制,堅持司務公開和民主監督制度,班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規定以及"八不準"制度,一年年來班子成員沒有發生違紀違規事件。二是繼續抓了元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間,不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。三是大力推行司務公開,自覺接受群眾監督,取得了良好效果。
(五)經驗與不足
回顧一年來的工作,有成績也有不足,經驗和體會最深的有三點:
一是抓班子、整合力,有效提高整體戰斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來,分公司十分重視領導班子思想作風建設,明確班子成員各自所承擔的職責,重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作,正確處理好集體領導和分工負責的關系,在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍
二是突重點,領導擔綱,是順利完成目標任務的有效途徑。一年來,分公司班子以"三個抓手"為核心,扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點,不遺余力抓好非車險業務平臺建設。先后探索搭建了經紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業銀行聯合的小額貸款四個業務發展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制,強化對重點項目的跟蹤,一年來有國美電器空調安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效,極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業履約保證保險創新性項目,取得階段性成果,并在4月14日,與渤海銀行簽訂了業務合作協議。與建行、中信銀行的業務合作也取得一定成效,為201X年發展奠定了基礎。
三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來,分公司加大了對員工業務技能、綜合素質、職業道德等方面的培訓教育工作,先后組織開展了"三查三找"和"整風肅紀、治理慵懶散"專項活動,統一了干部、員工的思想認識,堅定了轉型發展的信念,增強了主動學習的自覺性。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,與總公司領導的要求相比,仍有一定的差距亟需整改:一是對市場的把控能力不夠,不能有效地把控規模與效益協調發展,分公司經營效益較差;二是在轉型發展的過程中辦法和措施還不多,不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構、人才隊伍、改革創新的力度不夠,公司缺乏可持續發展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。
二、201X年工作思路
新的一年,我們將按照總公司發展規劃的各項要求,以減虧增效穩健發展為主線,以"三大一新"(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發展策略為抓手,著力提升市場拓展能力、業務管理能力和服務能力,把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點,全方位謀劃,扎實推進,*發展難題,使北京分公司步入良性發展軌道。
1、不斷轉變思維觀念,增強發展信心
強化危機意識,增強發展的緊迫感。強化創新意識,培樹真抓實干的工作作風。強化換位意識,全面提升分公司的服務形象。
2、不斷優化經營結構,實現科學發展
一是鞏固老客戶,抓好優質客戶的續保工作。二是加大與中介業務渠道的合作力度,使其成為非車險發展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業務渠道,拓展新業務、新保源。四是抓好總公司創新業務的推廣拓展工作,以點帶面,全面推進非車險業務的發展。
3、加強非車險專業團隊建設,全面提升營銷能力
在銷售體系上,建立以團體直銷、個人營銷和中介代理三支隊伍為基礎的業務銷售體系,探索專業化經營的新路子。同時,按照業務發展的需要,年內有計劃有步驟的引進和組建3-5個非車險專業團隊,推動分公司向新的發展階段邁進。
4、進一步強化內控管理,減虧增效
一是以《201X年度綜合經營目標管理考核辦法》為主線,強化預算觀念、成本觀念和效益觀念,不斷優化業務結構,確保業務持續穩定增長。二是加大效益考核的力度。三是充分發揮費用政策的杠桿作用,促進業務團隊注重提高效益。四是加強費用預算管理,開源節流。五是加強承保核賠管理,提升公司利潤總量。
5、不斷強化隊伍建設,夯實發展根基
一是加強分公司班子思想作風建設。二是努力提升中層管理人員發現問題解決問題的能力,增強管理人員的責任意識。三是發揮考核載體的作用,通過獎勤罰懶、優勝劣汰,促進整個分公司的良性發展。
6、不斷規范法規意識,加大風險防范
繼續貫徹落實監管機關及總公司關于合規經營的相關文件精神,認真抓好中介市場清理整頓、反洗錢等各項工作,堅持把合規貫穿于經營管理的全過程,促進公司全面發展。
2024年班子述職述廉報告 篇24
各位領導、同志們:
按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排,我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況,向大家述職述廉如下:
一、局班子履職情況
20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們以科學發展觀為指導,迎難而上,共克時艱,務實求實抓落實,盡職盡責盡心力,較好地完成了各項財政工作任務,有力地促進了縣域經濟發展和社會穩定。
(一)收入質量有了新提高。
近年來,經濟下行壓力加大,企業經營困難效益下滑,再加上實施結構性減稅政策,消化以往收入中的非正常因素,使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難,我們沉著應對,奮發有為:一是明確任務,強化責任,一級抓一級,層層抓落實。二是加強協調,形成合力,積極協調與各征管部門的關系,通力合作,齊抓共管。三是挖掘潛力,強化征管,認真查找薄弱環節,加強票據源頭管理,確保應收盡收。同時,依據我縣經濟發展現狀,多次向上級反映情況,經過不懈努力,市政府同意核減我縣收入計劃*萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀,我們在盡最大努力消化當年非正常因素的基礎上,又消化了往年的非正常因素,擠干了水份,拋掉了包袱。20xx年,全縣財政總收入完成*萬元,占調整后預算的100 %。盡管與上年相比有所下滑,但今年的收入實實在在,為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。
(二)支持發展取得新成效。
我們緊緊圍繞中心、服務大局,加大招商引資力度,引資*萬元,爭取回困難補助及增量轉移支付億元,為縣域經濟發展提供了財力支撐。突出解決企業資金困難,撥付資金**萬元,支持企業節能減排,淘汰落后產能,促進技術改造。安排資金億元,全力支持農村街巷硬及城西生態公園、衛莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金**萬元,支持節能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉補貼資金**萬元,有效啟動了我縣消費市場,促進擴大了全縣消費需求。
(三)民生保障達到新水平。
著力調整優化財政支出結構,不斷加大對社會各項事業的投入力度,努力打造民生財政,讓廣大群眾共享改革發展成果。20xx年全縣財政總支出億元,比上年增加 億元,增長%;一般預算支出**萬元,比上年增加 億元,增長%。農業、教育、醫療、社會保障、文化等民生支出達億元,占一般預算的%,同比增加億元,增長%,其中農林水支出億元,占一般預算支出的%,同比增加**萬元,增長%;教育支出億元,占一般預算支出的%,同比增加**萬元,增長%。民生支出增加,有力地促進了社會和諧穩定,彰顯了財政保障能力的提高。
(四)財政改革邁出新步伐。
我們不斷增強財政科學化精細化管理能力,財政運行的活力和效率逐步提高。一是進一步細化部門預算,對人員經費、日常公用經費及項目支出區分輕重緩急,細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革,國庫集中支付局正式運行,縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍,實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法,縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡,為此項改革深入推進奠定了基礎。
(六)財政管理提升新績效。
我們堅持依法理財,積極創新管理機制,加強預算管理、支出管理、績效管理,資金使用效益進一步提高,管理更趨規范。加強政府采購管理,全年采購規模達**萬元,節約資金**萬元,節約率為%。加強財政投資評審,審核投資項目**個,送審投資**萬元,審定投資**萬元,審減投資**萬元,審減率%,有效遏制部門虛報預算現象。規范財經秩序,與有關部門配合,繼續做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業性收費(基金)票據年審,進一步規范了收費行為。對業務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查,對發現的各類問題及時糾正查處,有力地維護了正常的財經秩序,促進了依法理財。
(七)隊伍建設邁上新臺階。
一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習,深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。召開之后,通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式,掀起學習貫徹精神熱潮。實行局班子成員講課制度,組織局機關集體學習50次。同時,先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織**名會計參加了全省會計從業技術資格考試,分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業務培訓,進一步提高了財會人員的綜合素質。
二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議,對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署,與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間,開展黨紀政紀教育,增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育,觀看廉政警示教育片,對新提拔任用的**名股室負責人進行了任前集體廉政談話,極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員,在公務和社會交往活動中,都能夠嚴格遵守《廉政準則》,堅持全心全意為人民服務的宗旨,認真履行人民賦予的職責,嚴于律己,勤政廉潔,清清白白做事,堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況,發揮了較好的示范表率作用。
三是轉變工作作風。年初召開政風行風監督員座談會,廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統一安排部署,從5月中旬起,我局開展整治“吃拿卡要”創優經濟發展環境專項活動。在此基礎上,又于6月8日至22日,開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質,落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動,使干部職工的行政執行力和工作作風發生了明顯變化。
二、個人履職情況
一年來,面對艱巨的財政工作任務,作為一班之長,我主要抓了以下幾個方面:
(一)加強學習,提高自身綜合素養。堅持經常性政治理論學習,網上在線學習達80學時,參加了全市處級干部集中培訓,提高自己的領導水平和政治修養。特別是把學習領會黨的精神作為重點,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性,黨員意識進一步增強,黨性覺悟進一步提高,理想信念更加堅定,個人素質進一步提升。
(二)求真務實,提升班子戰斗力。經常召集班子成員集中學習,定期召開民主生活會,深入基層調研,明確職責范圍,放手讓副職大膽工作,使局班子成為了精神狀態好、民主作風好、團結協作好、廉潔自律好、監督保證好的“五好班子”,真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
(三)盡職盡責,開創嶄新工作局面。一年來,我時刻把工作掛在心頭,把責任放在首位。為增強地方財政實力,我一方面全力以赴抓收入,另一方面,針對收入中非正常因素多的實際,及時向各級領導反映情況,溝通協調,終于使我縣收入計劃核減*余萬元,為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業發展后勁做出了積極的貢獻。
(四)嚴于律己,樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規范自己,不斷對照自己、檢查自己、約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執行的制度,自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情,身體力行地為大家做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。
以上成績的取得,是縣委縣政府正確領導的結果,是社會各界關心、支持的結果,也是局領導班子成員各司其職、團結協作的結果,更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是,與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。
20xx年是實施“”規劃的關鍵之年,財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰,我決心在精神指引下,在縣委縣政府的領導下,與班子成員一道,團結全體干部職工,以踏實敬業的作風,開拓創新的勇氣,不斷開創我縣財政工作的新局面,為推進縣域經濟轉型跨越發展作出新的更大貢獻。
以上匯報如有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!
2024年班子述職述廉報告 篇25
2019年以來,*鎮政府領導班子在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下,以小平理論和 “三個代表"重要思想為指引,解放思想、求真務實、搶抓機遇、創新創業是不斷加強政府自身建設,提高行政效能,大力推進依法治鎮進程,加強社會主義民主法制建設,全鎮上下團結一心,眾志成城,沉著應對各種挑戰,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,力爭在率先崛起、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會。一年來,經過廣大干部群眾和社會各屆的奮力拼搏,全面和超額各項任務,全鎮經濟社會發展實現了一次歷史性跨越。
一、強化學習,政府班子成員思想政治素質和領導能力進一步提高
鎮政府領導班子把各種學習活動,同貫徹縣委、縣政府重大決策和重要工作部署結合起來,開展了領導修養、市場經濟知識、法律知識等方面的學習,堅持學用結合,學以致用,努力在增強決策力,提高執行力上下功夫,在破解發展難題、實現科學發展上求實效。多次專題進行集中學習,并結合金山實際,認真研究貫徹措施。政府班子成員紛紛深入到機關下屬單位和農村,采取通俗易懂、深入淺出的方式,與基層干部群眾開展雙向式交流、互動式討論和面對面宣講,收到了較好效果。
二、堅持民主集中制原則,班子建設和干部教育管理進一步加強
一是加強黨性修養,自覺維護黨委的領導核心。鎮政府領導班子一班人自覺堅持原則、遵守紀律、嚴于律己、寬以待人。都能做到大事講原則、小事講風格,不利于班子團結的話不說,不利于班子團結的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同、存小異,有不同意見,能暢所欲言,獻言獻策,共同維護領導集體的權威。政府班子成員堅決維護中央、省、市、縣權威,保證了上級政令的暢通。
二是落實民主集中制,政策決策科學民主。在重大事項的決策上,充分聽取班子成員的意見,集思廣益,科學決策,盡可能減少決策的失誤,有力地推動了全鎮各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題,牽動經濟和社會發展的重大問題、重大決策,始終堅持政務公開制度、事前公示制度,增強了透明度。
三是狠抓了政府班子自身建設。以轉變機關作風為切入點,以制度建設為載體,以提高行政效能為目標,大力加強政府建設,通過自身建設的加強,推動各項工作的進步。
三、努力建設勤政為民型領導班子,實現經濟社會科學發展
(一)工業經濟快速增長,經濟總量躍上新臺階。工業總值從2019年的7.8億元增加到2019年的32.4億元,年均增長45%;規模以上工業企業數從 2019年6的戶增接到2019年的35戶,凈增29戶;工業增加值從2019年的3.2億元增長到2019年的5.5億元,年均增長20%;全年規模以上企業實現產值從2019年的4.5億元增長到2019年的20.2億元,年均增長60%。傳統產業進一步整頓提升。花炮企業第二輪換發證進展順利,生產水平進一步提高;花炮產業在保持了安全平穩態勢的前提下駛上了發展的快車道,五年間,共引進投資上2019萬元的花炮企業10家、投資上5000萬元的企業8家,花炮產業總值由2019年的8億元增加到2019年的18億元,年均增速超過20%。;縣北花炮產業園建設順利,目前已有12家花炮企業落戶。
(二)農業基礎地位不斷鞏固,新農村建設穩步推進。始終把解決“三農”問題作為一項重大工作來抓,以增加農民收入為目的,進一步加快農業產業結構調整步伐,爭取農業項目資金,農業總產值由2019年的1.56億元增加到2019年的2.36億元,年增長超過20%。一大四小”造林綠化工作完成山下造林10萬株,山上造林面積達2500畝。農業基礎設施建設力度加大,共爭取農飲項目資金850萬元,小農水建設資金660萬元;投資223萬元對病險水庫進行了出險加固,投資790萬元進行水圳、水塘、河壩等農田小水利維修改造。新農村建設亮點紛呈,城鄉面貌日新月異。嚴格落實新農村建設的各項措施,堅持高標準建設了一批新農村示范點,打造出一批在全縣乃至全市都有重大影響的社會主義新農村,、兩個重點村多次得到市縣領導的高度評價和充分肯定。城鄉居民人居環境日益改善,生活水平穩定提高,農民人均純收入由2019年的4006元增長到2019年6978元。
(三)項目建設成果顯著,經濟發展后勁明顯增強。2019年以來,新開工3000萬元以上項目45個,5000萬元以上的企業26個。完成、等項目的成功引進并已完成全部投資計劃,初步形成紙業生產基地,開始產生顯著社會效益。已有、等12個項目竣工并投入使用(運營)。據初步測算,新上項目預計對財稅和經濟總量的貢獻率超過20%,70%的增量來自新上項目。
(四)財政收入保持旺盛的發展勢頭,穩步增長。2019年財政收入首次邁進突破“億元”,并實現連續兩年翻番,由2019年的4020萬元增長到2019年的 1.26億元,年均增長40%。立足加快財源建設,開源節流,著力壯大綜合經濟實體,加強了財稅隊伍建設,狠抓了稅收征管,盡全力做到查漏補缺,做到應收必收。強化了對重點行業及重點稅源的監管,加強零散稅收征管。同時,狠抓財政支出管理,合理安排和調度財政資金,確保了全鎮各項事業正常運轉。
(五)狠抓責任落實,公眾安全實現新提升。一是全鎮安全生產態勢始終保持平穩態勢。始終堅持以人為本,從講政治的高度,抓好安全生產工作,強化安全生產監管,營造齊抓共管氛圍。切實抓好安全生產目標控制,層層簽訂安全生產責任書。強化隱患排查治理,建立源頭防范約束機制。深入開展安全生產隱患排查治理工作,把隱患排查治理工作納入年度安全生產責任目標考核的重要內容,確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查臺賬和隱患治理臺賬。強化安全監管工作,夯實安全工作基礎。深入開展安全生產宣傳教育,營造安全生產濃厚氛圍。加大打擊力度,堅決扼制非法生產,規范行業生產經營秩序。全面落實安全應急工作,制定完善應急預案,全面提升應對處置突發事件能力。一年來共開展了40次大檢查,查處各類安全隱患39825處。通過認識提高再提高,措施落實再落實,安全管理工作卓有成效,安全生產態勢平穩,一年來全鎮實現安全生產零死亡、零事故目標。二是維穩力度進一步加大。扎實推進平安建設,全面排查調解化解矛盾糾紛,依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,完善社會治安防控體系,構建管理長效機制。深入開展“群眾貼心人”活動。采取工作重心抓基礎、工作重點抓源頭、工作責任抓落實、工作力量抓整合等系列措施,努力構建大綜治、大信訪格局。一年來全鎮無集體上訪和集體性事件,排查各類矛盾糾紛458起,調處458起,成功率100%。成功實現了刑事發案率下降,破案率上升,信訪數大幅下降,人民群眾安全感指數不斷提高。
(六)加大工作落實力度,民生工程建設再上新水平。2019年以來,實施的就業和再就業、社會保險、社會救助、醫療保障、教育衛生、保障性住房、扶貧開發、生產生活水平等民生工程全部完成或超額完成縣下達的指標任務。城鎮新增就業人數0.35萬人,下崗失業人員再就業0.14萬人,實現農村勞動力轉移就業1.2萬人。共投資3.3億元用于交通建設,完成農村水泥路面改造56公里;投資2019萬元對“319國道”景觀大道、等公路進行了改造。
(七)全面統籌發展,社會各項事業全面進步
計劃生育工作得到進一步加強,全鎮人口出生率穩步在13‰,出生人口政策符合率從2019年的71.3%提高到2019年的76.8%,出生人口性別比日趨正常,2019年順利通過了省、市、縣三級的計生檢查,扭轉了我鎮計劃生育幾年來的被動局面。全面推進素質教育,一年來投入0.8億元用于發展教育事業,順利通過全省教育督導評估,鞏固提高“兩基”成果,農村教育工作成效顯著,全鎮適齡兒童入學率每年達到100%;文化事業取得長足發展,群眾活動豐富多彩,鎮文化站建設即將竣工,建設農家書屋12個。農村新型合作醫療、農村居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障體系逐年健全,發揮了重要作用,有力地促進了社會公平。土地管理不斷規范,2019年重點抓好了土地資本運作,為、 等儲備土地1000余畝。
四、狠抓廉政建設,自覺維護黨風廉政建設各項規定
(一)加大從政道德教育力度,樹立廉潔從政意識。全面貫徹執行中央和省市縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定,近五年每年鎮政府班子黨風廉政建設和反腐倡廉的專題學習達到12次。通過示范教育、警示教育等形式狠抓黨風廉政建設的學習教育,筑起拒腐防變的思想堤防。
(二)建立健全各項黨風廉政制度。認真落實黨風廉政建設責任制。建立了定期向社會通報反腐倡廉情況制度,繼續實行并完善了廉情公示制度、警示談話制度、述職述廉制度、重大事項報告制度和質詢制度。政府班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐朽工作,各級干部切實管好自己,管好家屬、子女和身邊工作人員,抓好本部門、本單位的黨風廉政建設。
(三)完善監督體系,構建長效機制。嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,鎮政府班子向社會公開作出了五條廉政承諾,各班子成員也分別作出了承諾,自覺接受社會監督。
(四)黨風廉政建設力度加強。從源頭上預防和治理腐朽工作邁出新步伐。按照“三簡一提高”要求,進一步規范行政審批;嚴格執行“收支兩條線”規定,切實做好“票款分離”工作,對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。完善了政府采購制度,落實了建設工程招投標制度,對招投標工作派專人進行全程監督,嚴把“制標”環節的保密關,“投標”環節的合法關,“中標”環節的公正關。建立健全經營性土地使用權出讓制度。全面推行辦事公開制度。抓好政務公開,進一步規范政務公開行為。加大了糾正部門和行業不正之風的力度。
鎮政府領導班子雖然做了大量的工作,也取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,與縣委、縣政府和全鎮人民的期望要求上還存在一些差距,主要表現在:一是工業經濟總量不夠大,工業化水平偏低,工業結構單一,支柱產業中的規模企業不多,外向型經濟水平不高,招商引資相對乏力;二是農業綜合生產能力不高,農民增收的空間不寬,農業產業結構調整任務仍很艱巨;三是財政稅收進一步高速增長壓力增大,稅源相對不足,剛性支出壓力大;四是深化改革和經濟不平衡發展帶來的不確定因素增多,社會穩定面臨更大壓力;五是安全生產形勢依然不容樂觀。對于這些問題,我們將在今后的工作中切實加以解決。
述職完畢!
2024年班子述職述廉報告 篇26
縣國營林場領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市的決策部署,克服困難,銳意改革,奮發作為,不斷推進林業發展建設。現將一年來,領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績和黨風廉政建設等方面工作情況做述職述廉報告。
一、加強班子自身建設,提高執政能力和領導水平
場領導班子始終堅持把思想政治作風建設擺在首位,不斷加強班子自身建設,努力提高工作能力和水平。
㈠加強理論學習,提高思想政治素質。
一年來,始終把理論學習作為加強班子思想政治建設,提高班子素質的主要任務。堅持中心組學習制度,加強自學,狠抓理論學習。今年以來,組織全體干部職工集中學習8次,場領導班子會議學習3次。認真學習中央、省、市、縣的重要文件深入學習十八大和縣群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神,一系列重要講話精神。學習中班子成員堅持理論聯系實際,學以致用,立足本職,發揮作用。通過加強理論學習,提高了馬克思主義理論素養,堅定了理想信念,增強全面貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強自覺維護中央、縣委縣政府的權威的自覺性,增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過學習運用科學發展觀,提升了班子決策能力,明確林場發展的定位和工作思路。
㈡堅持民主集中制,增強班子團結統一。
貫徹執行民主集中制。嚴格按照議事規則和程序實行集體決策。對事關林場發展、班子建設等重大問題,都嚴格按照程序,廣泛征求干部職工意見,反復醞釀,做到科學民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監督、相互之間補位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍。
㈢嚴格政治紀律,進一步改進工作作風。
認真貫徹落實中央、省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規定及實施細則,圍繞崗位職責、工作效率、遵紀守法、遵守單位各項規章制度、嚴格會風會紀,厲行勤儉節約,嚴格禁止公款吃喝,公車私用,嚴禁以權謀私,統計數據弄虛作假等,積極開展紀檢督查,嚴格控制“三公”經費支出,保證各項要求落到實處。
㈣強化班子建設,發揮班子領導核心作用。
深入學習黨的十八大精神,進一步增強學習的主動性、自覺性和堅定性,堅持學以致用、用以促學,將學習十八大精神和促進林場改革與發展結合起來。強化班子建設,努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。
二、認真履行職責,全力抓好各項工作
20__年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業、生態林業、和諧林業、富強林業”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業發展建設和林業產業化進程。今年主要工作任務完成情況如下:
1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。
2、在西山森林公園內投資15萬元,鋪設供水管道20__米。
3、在西山森林公園內安裝200KW變壓器一臺,架設高壓線路230米。
4、在苗圃培育各種苗木5萬株。
5、對林區樹木進行病蟲害防治1000畝。
6、完成本場棚戶區(危舊房)改造工程。
7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區及西山森林公園不發生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續對林場各營林區周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區護林員對本營林區進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。
在每年的大年三十、正月十六、清明節、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區內所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區內進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區內違規用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現庫存滅火彈300多發、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發生,有力地保護了我縣森林資源的安全。
8、管護好西山森林公園內的配套設施,做好日常衛生清潔工作。
9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。
10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。
11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。
三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業工作健康發展
認真落實黨風廉政建設責任制。堅持把懲治和預防統計弄虛作假作為統計反腐敗斗爭的重中之重,嚴格執行《廉政準則》,強化反腐倡廉教育和廉政文化建設。進一步推進懲治和預防腐敗體系建設,促進領導干部廉潔自律。規范財務管理,有效降低行政成本。嚴格遵守各項工作紀律,積極弘揚求實、創新、嚴謹、奉獻的工作行風,以黨風廉政建設成效保障和促進林業工作發展。
四、建立健全各項規章制度
我場通過建立健全各項工作制度,做到用制度管人,嚴格按制度辦事,各項制度建立前都召集職工商量,做到切實可行、公平合理、公開透明。
1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責任制度、防火包片制度,簽訂了責任狀23份,劃分管護區12片。
2、請銷假制度。嚴格執行上下班簽到制度、請銷假制度,請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤,做到多勞多得、公平公正。
3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴格執行民主集中制,讓權力在陽光下運行,體現每個職工主人翁意識,人人有義務、人人有責任。
五、今后努力方向
今后,林場班子及成員將認真學習貫徹落實十八大會議精神,帶領干部職工,立足崗位,勤勉敬業,以飽滿的熱情、昂揚的精神、扎實的作風,投入到林業事業中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,打造為民務實清廉作風;二是繼續加強班子自身建設,不斷提高科學執政的能力;三是抓好黨員干部作風建設,進一步提高行政效能;四是加強反腐倡廉建設,進一步增強拒腐防變能力。
2024年班子述職述廉報告 篇27
20xx年,在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下,我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神,按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署,認真落實領導干部廉潔從政各項規定,深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育,立足審判,強化責任,周密部署,狠抓落實,采取有力措施,不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,促進審判工作和其他各項工作順利進行,在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下:
一、履行工作職責情況
20xx年是實施規劃的開局之年,人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來,我院堅持以xx大精神為指針,深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動,不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力,不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創造力和戰斗力,強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓,大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神,嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準,充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用,全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力,在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。
20xx年,全院共受理各類案件3636件,審執結3493件,結案率96.07%,同比收案下降5.8%,結案上升5.92%,結案率上升10.64個百分點,辦案效率和案件質量明顯提高,實現收結案良性循環,為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求,服務發展穩定大局。一年來,我院狠抓執法辦案第一要務,忠誠履職,能動服務,公正司法。審結各類刑事案件429件,判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件,以調解、撤訴方式結案1463件,調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件,協調撤訴37件;執結各類執行案件650件,標的額1680余萬元。
二是始終堅持群眾滿意第一標準,切實踐行司法為民。一年來,我院不斷創新工作機制,拓寬司法服務領域,勇于承擔社會責任,確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網絡視頻直播,全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造,目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃,上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪,化解了一批骨頭案、難纏案,赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設,切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機,專門成立審判管理辦公室,加強審務動態監控,積極構建審判質效評估體系。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動,不斷強化基層組織建設,著力構建和完善接受領導和監督的長效機制,大力改進司法作風。
一年來,我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實,且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一,已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規范化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來,市中院張社軍院長,市委書記呂均平,市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示,對我院工作給予高度肯定。
二、黨風廉政建設責任制落實情況
加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭,是全黨的一項重要工作,也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處,一年來,我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程,從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。
1、加強組織領導,建立責任體系
為促進公正廉潔司法,我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》,對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長,以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組,同時對各主管領導進行了責任分工,實行“一把手”負總責,院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀,形成了分工明確,專人負責,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核,實行黨風廉政建設一票否決,建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。
2、健全監督機制,源頭上治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設,實行規范化管理。一年來,我院根據上級法院和上級紀委要求,結合本院工作實際,制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上,結合本院實際,研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等,完善了《隨案廉政監督卡制度》,向院各部門轉發了法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》、法院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。
二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》,嚴格執行“收支兩條線”,訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定,徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前,我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求,在節假日期間,對全院警用車輛全部封停,有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。
3、注重廉政教育,筑牢思想防線
思想教育是干部廉潔自律的第一道防線,為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌,銘記院訓。6月份,由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》,以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線,融入國徽、天平、公平、正義等法院元素,在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱,以鼓舞士氣,凝聚心聲,陶冶情操,增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作,進一步規范黨員干部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定,定期召開民主生活會,專題研究部署黨風廉政建設工作,及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題,針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則,嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定,自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。
一年來,我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動,組織全院干警學習《廉政準則》,面對黨旗進行宣誓,增強干警黨性修養,堅定理想信念,激發黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動,選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動,強化干警廉潔自律意識,確保公正廉潔司法。
4、強化警示教育,營造崇廉氛圍
為增強拒腐防變和抵御風險的能力,我院以警示教育為抓手,一是按照嚴格保密的要求,組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片,以鮮活的慘痛教訓,教育黨員干部和法官,不僅要正確行使黨和人民賦予的權力,更要嚴格要求自己,同時,也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員,做到相互提醒,相互監督,廉潔自律,共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習,以20余起生動的反面教材教育黨員干部,要牢記提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示,自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。
三是用現實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了法院印發的《關于黃松有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例,并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源,汲取教訓。今年8月,按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神,我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例,即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》,通過學習討論,強化我院黨員干部的廉潔意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。
5、加大力度,嚴肅查處違法違紀案件
案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容,也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件,才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來,我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度,切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道,采取多種形式,注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話,方便群眾舉報,從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開,提高執法透明度。
我院實行審判流程管理,堅持“排期開庭”,進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度,除法律規定不公開審理的案件外,其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報,及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索,并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件,并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件,我院按照“分級負責,歸口辦理”和“誰主管,誰負責”的原則,嚴格責任倒查,建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中,發現我院干警存在違法違紀問題,及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”,方便群眾舉報。上半年,我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”,要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人,并由當事人在送達回證上簽收。
在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放,隨卷存檔,案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報,院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查,并認真收集當事人舉報和反映的問題,嚴格落實責任,方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中,我院對2名違規辦案的干警進行了通報批評。
同志們,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務,需要常抓不懈。一年來,我院雖然在這項工作中取得了一定成績,但還存在著一些不足,主要表現在干警的整體素質仍需要進一步提高,制度還需要進一步完善,監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。
在今后的工作中,我院將繼續堅持以黨的xx大精神為指導,按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求,進一步轉變工作作風,嚴肅執法執紀,繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”,不斷健全和完善各項制度,進一步增強反腐倡廉的整體合力,為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!
謝謝大家!