所長述職報告（通用31篇）
所長述職報告 篇1
假如領導和同志們信任我，支持我，競爭成功，我將從以下幾方面努力。
1、提升素質，塑造自我，盡快進入角色。作為一名副所長，一言一行都會對同志們產生感召力和示范作作，因此要不斷加強學習、加強修養、嚴格要求自己，時時處處以身作則，以自己的模范作風去影響帶動職工。以自己的思想品德、水平能力、素質修養建立良好的形象，得到干部和社會的認同。一是加強黨性修養，堅定政治信念，開拓進取，不斷創新；二是認真學習業務，在工作上做個明白人，成為業務內行，對工商行政管理的政策，法律法規和及相關知識較為熟悉。同時注重總結經驗不斷積累，真正做到業務熟練，嚴防行為上和指揮上的盲目性。三是加強道德修養，對管理對象遵重理解，動之以情、曉之以理、導之以法、廉潔奉公、文明執法、不給局黨組擺攤子，對同志愛護幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正，爭取他們的支持、信服、尊重、擁護。
2、擺正關系，當好配角，團結協作形成合力。一個所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團結。團結協作，形成合力抓工作才能出成績，因而處理好正副所長的關系是非常必要的，作為一名副職，我應堅持黨性原則，積極配合原則，大局為重的原則做到“四不”。
（1）尊重而不奉迎。作為一名副所長，要尊重正職，在各方面維護正職的權威，支持正職的工作，特別是遇到難題要積極解圍，當正職處于矛盾焦點上時要主動出面，勇于接觸矛盾，承擔責任，排憂解難，決不能秀手旁觀，尊重不等于講原則的奉迎、庇護。
（2）主動而不依賴。副職對工作要積極主動，在自己職責范圍內大膽負責，遇事多請示，勤匯報，但不能事事請示，遇事無主見，有事往外推，一味的依賴、等待，特別在執法中一些難度大或得罪人的事，更不能故意往正職頭上推，、要勇于站出來，給正職留有余地和彈性。
（3）到位而不越位。立足本職，發揮自已的能力，當參謀提意見，大膽工作，措施到位，不唯唯諾諾，左顧右盼。要克服工作不到位，無創新，對正職的工作不落實，自行其是。當然副職的積極負責要有度，要維護正職的權威，維護班子團結，不爭權奪利，不越位。
（4）服從而不盲從。在工作中，副職當然要服從正職領導，按正職意圖辦事，但服從不等于盲從，委曲求全，要有正確的原則、方法，不正當的行為抵制，注重場合，講究方法，提出意見。
3、找準坐標，勤奮務實，盡職盡責抓工作不折不扣完成各次任務。作為副所長，要找準自己的位置，扎扎實實地干好本職工作，具體應當好“四員”。
一是當好參謀員。副職在善于開動腦筋，多深入實際調查了解，掌握好各方面的信息，為正職作決策時提供正確的意見。要站在維護權威、顧全大局，維護全面利益，有利于開展工作的角度出主意，提思路，同時具有創新求實的意識，發揮副職的作用，決不能把副職當擺設。
二是當好指揮員。一個副所長，要有善于獨擋一面的開展工作，將自己的分管的業務抓好抓實抓出成效，就應當具有指揮員的`才能。要以“德”樹人，協助所長帶領全體同志學習有關理論知識，奮發向上、愛崗敬業、樂于奉獻；要以“才”帶人，具有能觀察、能分析、能統率、合理用人、綜合協調、開拓進取的才能；要以“學”促人、帶頭加強政治、業務學習，為斷提高全所同志的素質；以“規”管人，幫助所長制度好各項規章制度，來規范約束管理干部；以“心”聚人、協助所長把全所同志團結起來，擰成一股繩形成一個調，塑造強有力的戰斗集體。
三是當好戰斗員。我認為副所長不是什么官，也沒有什么權。我的理解就是在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人，應比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作，這是衡量副職是否稱職的主要標準，要明確分管工作的性質，任務、范圍、權限，精通各項工商法律、法規、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排，有切實的措施，有嚴格的執行和檢查。做到細致周到，有條不紊、善始善終，竭盡所能完成本職工作，讓所長從具體事務中擺脫出來，更好地引領全所工作。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來”，少讓同志們“給我上”。
四是當好協調員。副所長要善于協調各方面的關系。和諧的社會關系是做好本所的工作取得優異成績的關鍵，副職要協助所長做好縣局及各股室隊與所里的關系，不僅要完成縣局下達的任務也要完成各相關股室隊交辦的工作，遇到各方面的問題要及時向相關股室匯報溝通，爭取他們的支持，要善于處理好所與當地黨委政府及各部門的關系，要多向當地黨委政府請示匯報，大力支持地方經濟建設、接受當地黨政領導、完成其交辦的任務，以贏得當地黨政對工商工作的支持，同時也要處理好與當地其它派出機構的關系，特別是稅務、派出所等的關系，爭取他們的支持和配合，同時協調處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關系，形成一個團結協作的團體。
所長述職報告 篇2
一、工作職責及工作目標任務完成情況
作為工商所所長，《工商行政管理所條例》第五條明確規定：“工商所實行所長負責制。”即總負責，主持全面工作，領導和帶領全所工作人員貫徹執行黨的路線方針政策，以及國家的法律、法規，保證完成《工商行政管理所條例》第三條規定的基本任務和上級局年初下達的各項工作目標任務以及各個階段的具體工作任務，還有當地黨政安排的其他的工作任務。
20xx年度的主要工作目標任務是領導和帶領全所干部加強市場監管，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康發展，做好企業年檢和個體工商戶驗照工作，保護合法經營，打擊非法經濟活動，維護消費者合法權益，同時收取規費17.5萬元，罰沒收入3萬元，做好當地黨政委托的其他工作。
經過全所干部苦戰一年現已超額完成各項目標任務。
⑴市場監管。1堅持不懈的打擊制售假冒偽劣商品的違法行為，保護廣大消費者的合法權益。今年共計進行市場專項檢查20余次，銷毀過期食品20多個品種，價值5000余元，受到處罰的經營戶達32戶；2規范市場行為，取締占道經營行為，常抓不懈，措施得力。我們制定了市場值班名單，責任到人。3結合安徽阜陽假，嚴格整治奶制品市場，有效的維護了市場秩序，穩定了人心。
⑵執法辦案。今年我所共計辦理經濟違法案件32起，其中一般程序案件22起，建議案件10起，罰沒款3.03萬元，完成目標任務的101%。
⑶處理群眾來信一封，為人民群眾辦好事20余件。
⑷積極督促指導轄區企業個體工商戶年檢貼花驗照工作。此項工作任務已按時完成，驗照率達100%，全年新發展個體工商戶58戶，經濟戶口和監管檔案全部建立。
⑸收取個體管理費和市場管理費達207671元，完成目標任務的118%。
⑹配合當地黨政和有關部門工作，得到好評，工商所黨支部受到甘溪鎮黨委的表彰，被評為優秀支部，在鎮人大和紀委組織的行風評議中，我所名列所有參加評議單位的第一名，此外由于我所積極配合當地黨政的工作而受到多次通報表揚。
二、職責履行情況
20xx年度，本人在上級組織的正確領導指導下和同志們的大力支持下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規為準則，堅持實事求是，一切從實際出發的工作作風，圍繞縣局提出的“抓班子、帶隊伍、干工作、出成績、創一流”的總體工作思路，發揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，已超額完成縣局下達的20xx年各項工作任務和當地黨政交辦的其他工作，主要做法是：
（一）發揮所長的組織領導作用
1、勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。創先進難，守先進更難，為了甘溪工商所這面先進旗幟，一是制定了20xx工作目標責任制。按照縣局的月終會制度，制定了階段性的工作安排，制定了工作人員崗位責任制。二是工作階段性布置，階段性抓落實，階段性檢查，階段性總結通報。三是嚴格財務管理制度和考勤制度。財務支出嚴格控制，堅決不超支，年終向同志們公布，考勤由內勤人員天天記錄，月底公布，由紀檢干部和所長簽字確定，年終匯總報縣局。四是考核兌現，比出勤，比實績，比效果，比奉獻，進行獎懲。
2、自覺做到“四個服從”，保證政令暢通。執行上級決策也是同保持高度一致，是我們黨的組織原則，是工商所所長必不可少的政治條件。本人的一貫作風是無論縣局直接領導還是業務領導，凡是安排辦理的或要求執行的，都毫不猶豫行動起來，認真去做，按時完成，有令必行，有禁必止。
3、大局意識強，工作能駕馭全局，穩中求進。一是加強自身學習，不斷提高政治理論水平和法律，法規知識，時常注意國家大政方針，觀察形勢，了解和分析局勢發展，把握工商行政管理機關在不同時期的工作切入點。二是教育所內干部自覺做到“四個服從”工商所是工商局的派出機構，工商局的榮辱是工商所的榮辱，絕對服從縣局指揮，任何時候都不含糊。三是想問題、干工作不是單純的工商行政管理業務，而要結合國家改革、發展、穩定的大局，因為工商行政管理本身就是政府工作的一部分，其目的就是為了通過維護健康市場經濟秩序來促進經濟的發展。因此，當“禽流感”出現時，我們能全力配合政府抗擊“禽流感”疫情；當姜農賣掉黃姜只換來白條時，我們挺身而出，為維護廣大姜農的合法利益，代姜農向黃姜收購戶“討賬”，維護誠信公平的市場交易秩序。總之，我們始終將工商行政管理工作融入政府的整個工作，收到較好效果，工作穩步推進。四是當內外因素發生變化時，能及時調整工作思路，爭取工作上的主動和成功。
4、博采眾長，利用集體智慧，指導所上工作。在今年征收管理費上曾出現一戶個體戶拒絕繳納管理費的情況，所上召集大家集思廣益，利用隨機調查其日營業額，推算其月營業額的方法使當事人最后繳納了管理費，受到了不錯的效果。集思廣益，往往會給我們工作中帶來意想不到的效果，避免失誤，也提高了大家工作的積極性。
（二）發揮所長的帶頭作用
在工商所，作為所長對整個工商所的影響還是很大的。工商所所長的一言一行，一舉一動，無論是對所內干部還是對社會都將產生很大影響，我堅持做到言必行，行必果，要求同志們做到的自己首先要做到，要求同志們遵守的自己首先遵守。身先士卒，率先垂范。
1、市場監管工作。一是堅持上市場巡查。二是帶頭做巡查筆錄。三是帶頭收市場管理費。四是敢于碰硬。五是帶頭執法辦案，和其他同志一起書寫現場筆錄，訊問筆錄，調查取證，全年辦案32件，有28件我親自參與查辦工作。
2、貼花驗照工作。一是帶頭宣傳解釋。二是帶頭下鄉逐戶排查，跑遍了轄區的山山嶺嶺，收到良好的效果，圓滿地完成了貼花驗照任務。
3、收費辦案工作。一是帶頭摸底了解實際情況，組織評費、定費會議。二是帶頭執行定費結果，從不擅自做主，隨意升降會議通過的定費額。三是帶頭征收，將轄區的欠費戶繳納戶時常記在心上，每月甚至每周都要將欠費戶列出來，安排干部分組完成，自己親自掛帥一組，在做細致的思想工作的基礎上，敢于碰硬。四是執法辦案，一馬當先，不論是巡查發現還是舉報查辦，本人都能身先士卒。
4、廉潔從政，行風建設工作，一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執法”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要，在辦黃姜案中當事人先后送來人民幣400元和800元均被拒絕。三是開展“三心一滿意”活動帶頭為群眾辦好事，為經營者伸張正義，在市場管理中遇到困難幫一把等等，極大的融洽了干群關系，有力的促進了市場監管工作，還樹立了良好的社會形象。
5、配合當地黨政工作。一是堅決服從當地黨政領導，二是主動給當地黨政匯報工作爭取支持。三是真心配合當地黨政的'具體工作。如蠶繭、烤煙等的收購工作，我們服從當地黨政領導，尊重他們，同時也獲得了他們的大力支持。
6、今年堅持出滿勤，超出勤，堅守工作第一線。
三、對自己職責履行情況的的評價
20xx年是很不平凡的一年，先是“禽流感”疫情，接著是安徽阜陽假，接著全系統又開展了“兩整頓”活動以及行風評議等等，我所接待了盛市、縣局的多次檢查。我在縣局和當地黨政的正確領導下，在全所干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，規費收入完成任務的118%，辦案完成任務的101%，我所的政務公開和黨支部建設工作分別受到鎮人大和黨委的表彰，行風評議被評為優秀單位。我所還被授予省級“五好工商所”。但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領導下，在同志們幫助下開拓創新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。
所長述職報告 篇3
我是，XX派出所副所長。站在金星村群眾工作站指導員的工作崗位上，不知不覺中又一年了。在這一年當中本人積極響應黨的號召，秉承為人民服務的宗旨，努力學習政治理論和文化知識，認真執行“一推行四公開”群眾工作措施，堅持開展“大走訪”工作，切實協同站長做好群眾工作，為打造更好的與人民群眾的血肉聯系，貢獻自己的一份光和熱。現將我一年工作情況匯報如下：
一、積極深化學習，深入把握群眾動態，探索群眾工作新方法。
利用兩實信息采集工作時機，對XX村每個村組情況進行詳細細致的走訪。金星村共有12組，實有人口有1532人，約占總實有人口的五分之四，流動人口不多。XX村恒旺混凝土二期工地的阻工事件由于群眾對政策內容理解的不透徹，引發群眾與工作人員對立。后來通過多方面走訪和做工作，向群眾宣講法律、政策，重心放在理順干群關系，讓群眾重新認識到政府工作人員的工作是站在人民立場上開展的。把握好矛盾主要方面，解決由于群眾對政策不理解導致的不支持問題，進而優化了當地的經濟環境，保障群眾合法利益。
二、秉承為人民服務宗旨，全心全意為群眾辦實事，辦好事。
上半年了解到XX村某組新老組長發生打架事件，組上相關工作難于開展，群眾怨聲載道。為解決此事及時聯系站長，協同群眾工作站其他同志，采取各個擊破的辦法，單獨和雙方進行溝通，解開心結，達成一致意見，圓滿平息此事。之后又有群眾反映組組長李志武利用職務之便私自侵占組上征地款，我所立即組織專人對此事進行調查，查實李志武職務侵占事實成立，迅速傳喚，追回侵吞款項，為群眾挽回經濟損失達23萬余元。另外通過實地走訪調查，為金星村3名無戶口人員解決戶口，解決了他們因沒有戶口在實際生活中帶來的居多不便。群眾的滿意度不斷提升，更體現了群眾工作站為群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急的工作理念。
三、緊跟黨的步伐，與組織同步，廉潔自律，政治思想學習不間斷。
今年由xx大邁步到xx大。會議精神、政策文件及時跟進學習。從全面建設小康社會到全面建成小康社會，從提出科學發展觀到將科學發展觀發展成為黨的指導思想，再從經濟、政治、文化、社會建設的“四位一體”到添加生態文明建設的“五位一體”黨的思路不斷前行，自身思想也不斷升華。組織生活上，積極協助群眾工作站站長工作，協調群眾工作站工作人員積極參與群眾工作，為密切干群關系，全心全意為人民服務做出應有的貢獻，工作作風嚴謹、正派，做到不拿群眾一針一線，沒有任何的貪污和腐敗行為。
一年工作下來收獲不少，但是也存在些許工作困境。公安派出所的警力少、工作量大，導致走訪群眾和密切聯系群眾的時間不多，沒有過多與群眾打成一片，融為一體。今后必將采取一些強有力的措施保障走訪群眾的時間和質量，促使人民群眾與領導干部之間能夠更加深入的認識，更加全面了解。群眾工作再上臺階。
我的述職講話完了，謝謝大家！
所長述職報告 篇4
尊敬的各位XX村的父老鄉親，群眾工作領導：
我是，XX派出所副所長。站在金星村群眾工作站指導員的工作崗位上，不知不覺中又一年了。在這一年當中本人積極響應黨的號召，秉承為人民服務的宗旨，努力學習政治理論和文化知識，認真執行“一推行四公開”群眾工作措施，堅持開展“大走訪”工作，切實協同站長做好群眾工作，為打造更好的與人民群眾的血肉聯系，貢獻自己的一份光和熱。現將我一年工作情況匯報如下：
一、積極深化學習，深入把握群眾動態，探索群眾工作新方法。
利用兩實信息采集工作時機，對XX村每個村組情況進行詳細細致的走訪。金星村共有12組，實有人口有1532人，約占總實有人口的五分之四，流動人口不多。XX村恒旺混凝土二期工地的阻工事件由于群眾對政策內容理解的不透徹，引發群眾與工作人員對立。后來通過多方面走訪和做工作，向群眾宣講法律、政策，重心放在理順干群關系，讓群眾重新認識到政府工作人員的工作是站在人民立場上開展的。把握好矛盾主要方面，解決由于群眾對政策不理解導致的不支持問題， 進而優化了當地的經濟環境，保障群眾合法利益。
二、秉承為人民服務宗旨，全心全意為群眾辦實事，辦好事。
上半年了解到XX村某組新老組長發生打架事件，組上相關工作難于開展，群眾怨聲載道。為解決此事及時聯系站長，協同群眾工作站其他同志，采取各個擊破的辦法，單獨和雙方進行溝通，解開心結，達成一致意見，圓滿平息此事。之后又有群眾反映組組長李志武利用職務之便私自侵占組上征地款，我所立即組織專人對此事進行調查，查實李志武職務侵占事實成立，迅速傳喚，追回侵吞款項，為群眾挽回經濟損失達23萬余元。 另外通過實地走訪調查，為金星村3名無戶口人員解決戶口，解決了他們因沒有戶口在實際生活中帶來的居多不便。群眾的滿意度不斷提升，更體現了群眾工作站為群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急的工作理念。
三、緊跟黨的步伐，與組織同步，廉潔自律，政治思想學習不間斷。
今年由xx大邁步到xx大。會議精神、政策文件及時跟進學習。從全面建設小康社會到全面建成小康社會，從提出科學發展觀到將科學發展觀發展成為黨的指導思想，再從經濟、政治、文化、社會建設的“四位一體”到添加生態文明建設的“五位一體”黨的思路不斷前行，自身思想也不斷升華。組織生活上，積極協助群眾工作站站長工作，協調群
眾工作站工作人員積極參與群眾工作，為密切干群關系，全心全意為人民服務做出應有的貢獻，工作作風嚴謹、正派，做到不拿群眾一針一線，沒有任何的貪污和腐敗行為。
一年工作下來收獲不少，但是也存在些許工作困境。公安派出所的警力少、工作量大，導致走訪群眾和密切聯系群眾的時間不多，沒有過多與群眾打成一片，融為一體。今后必將采取一些強有力的措施保障走訪群眾的時間和質量，促使人民群眾與領導干部之間能夠更加深入的認識，更加全面了解。群眾工作再上臺階。
我的述職講話完了，謝謝大家！
所長述職報告 篇5
各位領導、各位同志：
大家上午好
今年，在__供電局黨政領導班子的正確領導下和廣大員工的大力支持下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發展觀為統領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20__年__供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在南方電網公司中長期發展戰略目標和畢節供電局中長期發展戰略目標的引領下以及__提速兩年發展的前提下，帶領全體員工努力工作。在今年，除了加強業務能力外，我還在加強自身政治素質學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發揮了自己的作用，扎扎實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好供電所所長的一職，我現將在20__年工作情況報告如下，請與評議。
一、營銷方面：
1、建立健全營銷方面管理制度的同時，通過加強配網管理，減少高低壓線路停電次數、把關業擴報裝按流程推進、定期或不定期組織開展用電檢查工作，0000供電所實現供電量10959200KW·h，售電量10330876KW·h,線損率5.73%，完成了局年初下達全年的指標任務;實現與去年同比增長供電量558000KW·h，增長售電量121168KW·h，線損下降了17.55%，電費回收率完成100%;
2、為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環境，避免欠費的發生。我所采取了對一般客戶按責任區的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零。
二、安全管理：
為樹立“以人為本”的安全理念出發，通過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。本著實事求是的原則，我們堅持從實際情況出發，因地制宜，各級人員劃分片區管理，年初簽訂安全生產目標責任書，落實管理責任，規范制度流程，年終完成了安全生產零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執行情況進行分析討論，對存在的問題組織討論;
2、認真開展現場違章糾察;
3、安全生產風險體系工作通過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環節，提高員工的安全意識和自保意識。
4、通過開展各類專項活動及每月不低于四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、通過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方責任煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進行處理。遏制線路下違章建房方面，通過早發現、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數量。三、加強配網維護
我們在今年建立和實行了配網管理制度，對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護;電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理;臺區保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄;落實專人定期監測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業擴報裝提供依據，防止過負荷燒毀變壓器;臺區管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。;在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
三、管理不斷創新
目前的農村供電所由于專業管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員;既抓線損，又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業，職工始終處在被動應付了事的狀態，工作壓力很大，而與之相對應的，主業人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質量也顯得力不從心。各班、組崗位責任有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作積極性。
造就一支適應管理的農電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業務素質的教育，按照提高實際操作能力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業的可持續發展儲備更多合格的人才。
四、優質服務
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的責任意識和服務意識，推動供電事業健康發展。以__網方略為統領，根據一體化和現代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客戶之所急，想客戶之所想，在規定時限內為客戶完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮斗。
20__年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有一定的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使___供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
謝謝大家!
所長述職報告 篇6
本人自學校畢業以來就一直在農村基層工作，思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇。十年實踐鍛練，已煉就了一身敢打硬仗的本領。一嚴謹勤懇，做好本職工作。
近年來，我在鄉財政所長的工作崗位上嚴謹勤懇，現將主要工作成績匯報如下：
1、大力培植財源，發展地方經濟。本人積極做好領導的參謀和助手，發展農業優勢產業上出謀獻策，爭取財政扶助資金上不遺余力，三年來累計達萬以上。目前，珠蘭已經形成臍橙、油茶、煙葉、生豬等4大支柱產業，20xx年我鄉國民生產總值達到x萬元，同比20xx年增加了52%。
2、財政工作有序高效運行，及時落實各項惠農政策。周密組織財政所各項工作，做到了不出錯、不遺漏、不拖延;主動加強和縣局及黨委政府領導的溝通協調，確保了財政工作健康穩定運轉;認真落實涉及教育、衛生、醫療、糧補等大小20余項惠農政策，做到了資金的及時準確撥付和有效監管。自參加工作以來，財政工作經常得到縣局和當地黨委政府的肯定，本人先后6次被評為先進工作者或優秀公務員等稱號。
3、服務于大局，服從于鄉黨委政府的領導和工作安排。20xx年冬，我掛點負責XX村小組新農村建設，找準提高農民主體積極性的重點，突破解放農民思想的難點，僅用不到1個月的時間使該點初步成型，順利通過了縣市新農村的檢查驗收。20xx年x月，我參與示范小學啟用前的校園美化、硬化、亮化的工作，采用增加施工隊伍、嚴密安排施工、資金調度到位、和小學管理通力配合、堅守工作崗位等方法，經過3個月的有序高效工作，使示范小學如期舉行了啟用儀式。
二錘煉黨性，做到廉潔奉公
多年的工作實踐，讓我深深體會到，作為一名共產黨員，要不斷加強黨性修養，始終保持高尚的情操和良好的工作作風，反對和防止腐化墮落行為，管好自己的口，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去;管好自己的筆，不該批的不批。個人廉潔奉公表現在：
1，嚴格執行財經紀律、國家法律和財政資金審批手續，至今，沒有1筆財政資金是未經審批撥付的，都是主管財政的領導簽字撥付。年年財政內審和審計局的審計均無發現違規事項。
2，堅持原則，秉公辦事，沒有利用職務之便吃、拿、卡、要。
3、健全各項內部規章制度，嚴格要求所員，不得徇私舞弊，謀取私利;不得大吃大喝，奢侈浪費。
4、認真執行財政系統“八項服務承諾”，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。
三尋找差距，努力提高素質。
通過深刻剖析自己，發現存在的問題和不足主要有：1、政治理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的學習欠主動，總是感興趣的學習多，政策理論的學習少，不能把政治理論學習貫穿于整個工作的始終。2、業務工作水平有待于進一步加強。總認為是科班出身，工作經驗積累豐富，沒有從與時俱進的角度看財政事業的發展。今后要加強學習新財政知識理念，深刻領會和把握財政發展的新方向。3、創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新意識不強，思維不靈活，辦法不多。今后要做到勤于思考，開拓思維。
所長述職報告 篇7
我叫，于20xx年1月初到司法所履行職務一年多來，在縣司法局、鎮黨委政府的正確領導下，我所堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會精神，深入開展社會主義法治理念教育和學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起以及崗位練兵活動，在基層司法五化建設中率先垂范，積極籌建司法所辦公大樓現已交付使用，各類圖版予以更新，電子信息化建設日臻成熟完善，人民調解組織網絡和工作機制健全并深入開展工作，幫教安置網絡健全完善，卷宗規范;“五五”普法工作全面啟動，認真完成鎮黨委政府交辦的包村包點、綜合治理等工作，全所干警自覺樹立終身學習的理念，青衿報國悠悠志，建樹司法創業寬。現將一年來我的工作情況作如下述職：
一、勤于學習，苦練內功，銳意進取，樹立形象
哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋種，學習，學習，再學習”。為適應新形勢的需要，我們努力提高自身素質，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
1、堅持政治理論和業務知識學習
帶領全所干警認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論，研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會報告，在社會主義法治理念教育活動中我們相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會。嚴格按要求指導我所開展社會主義法治理念教育活動、學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起活動，深入開展批評和自我批評，查擺并及時整改了所務工作中和個人思想上存在的問題，不斷強化全所干警的政治素質，保持了共產黨人堅定的理想和信念。認真學習與業務相關的法律法規、崗位練兵、兩勞幫教、人民調解、法律服務等知識，學以致用，努力提高解決實際問題能力。工作之余，本人始終堅持自學，并于今年取得了法律本科學歷。在人民調解“百日會戰”工作中順利調處解決張春平與張德勝贍養糾紛、馬金鳳喂養家犬咬傷馬忠旺特殊侵權等復雜糾紛十余卷，在崗位練兵活動中認真學習業務知識，率先在全縣開通了寬帶并完善充實了司法所網頁，認真撰寫論文兩篇，調研報告一篇，司法建議書四篇，法制報告五篇，農村典型案例剖析材料兩篇，司法行政信息十二篇，其中有兩篇轉發在縣司法局網頁上，一篇轉發在市司法局網頁上。積極參加縣司法局舉辦的社會主義法治理念演講活動，獲得較好贊譽。
2、積極爭創我所規范化建設
在我所規范化建設中積極爭取鎮黨委、政府和縣司法局的支持，保證了司法辦公樓于20xx年底竣工并交付使用。認真規范完善了司法所軟硬件資料并歸檔，對上級裝備的辦公用品嚴格管理使用。全面開展基層司法行政工作，在縣市多次工作檢查中交上了一份滿意的答卷。認真協助鎮黨委政府開展社會治安綜合治理，并順利通過了阜陽市綜治委組織的安全文明創建達標驗收，確保一年來無一起集體越級上訪、無一起民轉刑案件發生、無一起安全事故發生。
二、真抓實干，深入開展各項司法行政工作
在具體業務工作中我們開拓創新，熱情服務，團結同志，清廉自律，無私奉獻，贏得了鎮黨委政府和縣司法局的支持和信任，群眾的信賴。
1、全面啟動xx普法和依法治理工作
普法是我們基層工作的龍頭，這項工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，處處飄香。由于鎮“四五”普法及依法治理工作組織規范，制度完善，網絡健全，長效工作機制科學，工作扎實，宣傳形式多樣，在全縣“四五”普法表彰大會上作了經驗介紹。“五五”普法工作啟動以來，我所進一步完善了鎮村三級普法網絡，協助鎮黨委政府制定了五年規劃和年度計劃，并把普法和依法治理工作納入鎮政務中心工作，建立健全了新的普法組織，與學校、村委會建立了長效工作機制，重新造冊登記了“五五”普法對象，每月25日結合綜治例會培訓普法骨干，創新工作觀念和方法，采取多種宣傳形式，每月堅持編寫刊出一期法制宣傳板報，年末歲尾積極引導村委會開展對外出務工人員的勞動、合同法律知識宣傳，為鎮轄各中小學校做法制報告6次，利用綜治宣傳月、反宣傳活動、12.4法制宣傳日積極營造法制宣傳氛圍，在爭得鎮黨委政府支持的基礎上，邀請鎮主要領導和鎮派出所、法庭、民政等執法單位在集面對面向群眾解答法律問題，咨詢法律事務，向群眾發放與憲法、民法、司法所職責權限有關的宣傳資料三千余份，邀請鎮領導利用電視臺做了兩起法制報告，為我鎮“五五”普法工作的全面啟動拉開了序幕。
為推進依法治鎮進程，加快法治政府建設，我所積極協助鎮黨委政府進一步規范自身行為，落實行政執法責任制，強化對行政執法活動的指導和監督，深入貫徹領導干部學法制度、行政機關工作人員學法制度，鎮村領導干部學法制度，真正使依法行政、執政為民、以人為本的理念和執法自覺性在鎮村干部中開花、結果。建立、完善、落實了行政執法責任追究制、科學民主決策機制、政府法律顧問制度、鎮黨政主要領導信訪接待日等制度，依法辦理信訪案件和信訪復查復核案件，耐心聽取群眾反映的情況，掌握客觀情況后，及時給群眾答復。以行政執法監督檢查為手段，督促鎮直各職能單位改進工作作風，規范執法行為，提高執法水平。自覺把社會治安綜合治理工作納入依法治理的軌道，進一步監督指導校園周邊環境治理，掃除社會丑惡現象，預防犯罪。使我鎮基本形成以基層依法治理為基礎，行業依法治理為支柱，發揮司法行政機關的職能作用和多層次、全方位、寬領域的依法治理格局，各單位依法行政水平明顯提高。各村委會依法自我管理、自我教育、自我服務的管理水平顯著提高，村民自覺維護自身合法權益的法制觀念明顯增強。
2、建立務實、高效化解糾紛機制
近年來，我所建立完善了鎮四級人民調解網絡，嚴格評選高素質
人民調解員，多次組織人民調解員學習調解程序、調解方式和技巧，統一規范了村級調解文書格式，引導村委會深入開展矛盾糾紛排查調處工作，建立健全了相應的調解制度，每月堅持召開一次調委主任和人民調解員培訓，建立完善了鎮人民調解庭，在預防糾紛激化中，認真指導村調委會抓早、抓小、抓苗頭，確保小事不出村，大事不出鎮。對能達成調解協議的，及時制定調解書。不能達成協議的，一律告知當事人救濟的權利和渠道。全年共排查受理各類糾紛26件，調解成功25卷，調解成功率在96以上。村鎮人民調解委員會調解達成的協議均按照統一格式整理歸檔，村調解達成的協議書，及時報鎮人民調解委員會查核;對不能達成協議的糾紛，村調委會應把調解意見報鎮人民調解委員會，并積極引導當事人通過法律途徑解決糾紛。
述職人：
X年XX月XX日
所長述職報告 篇8
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好。
時間過得很快，時光的流逝記載著付出的辛苦，也見證著積累和成長。擔任總園的保教主任以來，全園的老師對我的工作給與了全面的支持、配合和辛勤的付出，各位領導更是給了我廣闊的平臺，給予我支持與激勵，在工作中，也少不了各位同仁的的無私幫助。在這里我向大家致以深深的感謝。幾年來，我以副職的角色全力協助園長完成教學教研，師資培訓，大型活動，日常工作，現將個人履行崗位職責的情況報告如下，不妥之處懇請批評指正。
1、找準定位，積極配合園長工作，實施園務計劃，全面搞好日常工作。
保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園發展的前提。為幼兒的快樂成長而努力，為教師能更好的展開教育教學和達到個人提升，作為保教主任，則必須找準定位，做好院長的好副手。在工作中，我擺好位置，積極配合劉園長制定，實施園務計劃，分別在日常教學、常規、招生、安全、宣傳、校車、校訊通、收費等方面，做到分工不分家，互通有無，在做好自己分管的工作之外，對園內的其他工作從不推諉，事事站在全局的角度，處處為幼兒園著想，盡自己的所能發揮作用，盡量減輕劉園長的工作壓力和負擔，與園長，老師同心協力，互相協助，共同做好幼兒園全方位的工作。
2、提高站位，多方面開展教育教研，大力提高老師的業務能力。
立足實效創新園本教研，提高老師的教育教學能力，做高品質示范園，是作為樹人總園保教主任的出發點和立足點。堅持以研促教，我園不斷創新教研方式，重在解決實際問題。從形式上來說，有集體聽評課式研討，平行班小組研討，同科目研討，集體培訓，個人針對性研討等。其中，集體聽評課式研討分為(1)2月底3月初的老帶新示范課，目的是引導新老師盡快把我幼兒園課程的實施，保證幼兒園教學工作順利進行;(2)分科目教研，如3月份的蒙氏數學。
4月份的語言教學，6月份的五大領域，7月份的英語教學等;每個科目的教研要求根據本科目特點加以設定，解決不同層次的老師在教學中存在的問題，從而達到老師教學能力的提升;(3)平行班小組教研和同科目(包括同興趣班)教研，放在3月份和六一之后各一次，其目的是引導平行班和同科目的老師共同把握同年齡段，同科目的學期目標及各時段目標和進度，互相取長補短，共同進步;(4)集體培訓。本學期所做的集體培訓有蒙氏數學，課程實施，教案書寫，拼音教學，365英語教學法，多元寶盒，幼兒美術的開展，小鹿芮卡培訓等，分別由我，骨干老師如馬艷艷，楊思，外請專家入園進行，目的是通過理論學習，引導老師盡快掌握課程實質。
(5)個人只針對性教研。分兩個層次，一個是針對個別成長較慢的的老師，給與其疏導，適當施與壓力，促其成長;一個是針對優秀老師，抓其精品課，鼓勵老師對外做公開課，參加各種比賽，是他們擁有更大的提升空間。這些教研活動為我園打造了一直好學上進，團結敬業的學習研究型教師隊伍。今年楊思和劉寧老師就多次對外做公開課，收到了外來學習者的一致好評，其中楊思在市能手大賽中還獲得了三等獎。
3、豐富內涵，大力抓好快樂課堂工作，讓每一個孩子得到多元化的發展。
我園的快樂課堂有藝術性的課程舞蹈(街舞)，繪畫，音樂，和思維性的課程多元寶盒，3月日正式開課，報名人數達277人340多個名額。為了更好的展開快樂課堂教學是每個孩子能夠得到有效地，多元化的發展，我們在開班之前分別分組討論共同制定本學期的教學進度，教學形式及教學要求，是每一位老師能夠嚴格要求，不斷學習，做到專業化。對于需要培訓的課程如音樂班，多元寶盒和繪畫班，在開課前分別由我及外請老師進行了培訓學習;對于舞蹈班，我和舞蹈班負責人所做的計劃和老師所選的音樂視頻都一一進行了分析審定。我們在課程上也做了大力的創新，音樂班加入了科爾文手勢的教學，繪畫班大膽嘗試不同題材，不同載體的幼兒繪畫，如黑白線條畫，純水粉畫，石頭畫，瓶子畫等。在8月1日快樂課堂的匯報工作上，得到了家長的普遍好評，也促進了下半年快樂課堂的招生工作。
4、創新形式，綜合開展我園的藝術特色的建設。
樹人總園的特色定位為藝術，對劉院長和我來說是一個很大的挑戰。學期初我們共同商議，制定了本學期藝術特色發展的方向。首先我們依托本園的藝術性快樂課堂，其次我們依托本園的大型環境創設，通過各種培訓、學習，大型展出，六一演出，期末匯報等，使總園的藝術特色逐漸凸顯出來。我一上說的繪畫班，音樂班的各種創新也是我園藝術特色建設的一個方面。下半年，我們會以更寬廣的思路，是樹人總園的藝術特色得到進一步的發展。
5、開拓進取，做好大型活動，做好幼兒園形象宣傳。
大型活動也是我工作范圍的一個方面。大型活動是展示我園內涵品質，展示老師綜合素質的很好的方式，也是向家長展示我園實力的大好時機。本學期我們做了三次大規模的活動：六一演出，畢業典禮，半日開放，期末匯報;和四次小規模的活動：小班組家長會，新課改觀摩課，多元寶盒觀摩課。
今年的六一不同往年，具有“兩多一少”的特點，即參與的孩子多，每個節目上場的孩子多，老師少。節目均為大型高端型，排練及實施都有很大的難度。我們從細節入手，嚴密組織，合理安排，演出當天十分成功;半日開放是我從保定學習《科學課程觀摩課》回來之后組織策劃的一個大型系列活動，包括家長與老師學習指南科學部分，家長回饋問卷，展板展出科學主題，以《和寶寶一起學科學》的半日開放，老師學習考核等幾部分，引導家長正確看待幼兒教育，鼓勵家長多引導幼兒關注生活中的科學現象。活動做得非常成功;新課改觀摩課是我園對學前班家長幼小銜接的公開課，他使家長感受到我園對幼兒幼小銜接工作的努力及負責心，不僅突出了幼兒園老師對孩子的愛，也為我們的小學做出了宣傳。對于這些活動，基本是由我園領導層共同商議，由我主導策劃，由劉院長大力支持，充分調動集體智慧，群策群力，分工協作，目標明確，取得了圓滿成功。
以上是我對上學期的工作總結。當然，我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的計劃往往因為各種原因推遲甚至不能實施;對老師提出要求往往因為各種理由檢查不到位;在組織工作上往往抓大框，忽視細節;放不開，對正在發展的現象往往持擔憂態度，有時候和劉園長溝通不到位產生誤會等。我認為，反思就會使人進步。在新學年我將著力克服這些缺點，從以下方面入手，優化教導工作：
1.加強學習與積累，不斷總結經驗，提高管理水平。加強數學領域的學習，在活動后的反思與小結中體現更理性的思考;
2.提高自身業務能力，努力探索保教工作的指導策略。加強教師園本培訓，規范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。
3. 注重資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質量;
4. 發動主班的帶頭作用，讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學實踐能力，并且在園內發揮她們的骨 干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長。
感謝老師們的理解與支持，感謝同仁的幫助，感謝領導的信任。我有信心在新學年里，不斷完善工作方法，調整工作思路，深入思考，扎實工作，銳意創新，爭取更大的進步，更好地服務社會、老師、家長與幼兒。
所長述職報告 篇9
各位領導、各位同仁：
今年，在供電局黨政領導班子的正確領導下和廣大員工的大力支持下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發展觀為統領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年0000供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在南方電網公司中長期發展戰略目標和畢節供電局中長期發展戰略目標的引領下以及00提速兩年發展的前提下，帶領全體員工努力工作。在今年，除了加強業務潛力外，我還在加強自身政治素質學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發揮了自己的作用，扎扎實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好0000供電所所長的一職，我現將在20xx年工作狀況報告如下，請與評議。
一、營銷方面：
1、建立健全營銷方面管理制度的同時，透過加強配網管理，減少高低壓線路停電次數、把關業擴報裝按流程推進、定期或不定期組織開展用電檢查工作，0000供電所實現供電量10959200KW·h，售電量10330876KW·h，線損率5.73%，完成了局年初下達全年的指標任務；實現與去年同比增長供電量558000KW·h，增長售電量121168KW·h，線損下降了17.55％，電費回收率完成100％；
2、為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環境，避免欠費的發生。我所采取了對一般客戶按職責區的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零。
二、安全管理：為樹立“以人為本”的安全理念出發，透過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。本著實事求是的原則，我們堅持從實際狀況出發，因地制宜，各級人員劃分片區管理，年初簽訂安全生產目標職責書，落實管理職責，規范制度流程，年終完成了安全生產零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執行狀況進行分析討論，對存在的問題組織討論；
2、認真開展現場違章糾察；
3、安全生產風險體系工作透過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環節，提高員工的安全意識和自保意識。
4、透過開展各類專項活動及每月不低于四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、透過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方職責煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進行處理。遏制線路下違章建房方面，透過早發現、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數量。三、加強配網維護
我們在今年建立和實行了配網管理制度，對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護；電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理；臺區保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄；落實專人定期監測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業擴報裝帶給依據，防止過負荷燒毀變壓器；臺區管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。；在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
四、管理不斷創新
目前的農村供電所由于專業管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業，職工始終處在被動應付了事的狀態，工作壓力很大，而與之相對應的，主業人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質量也顯得力不從心。各班、組崗位職責有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作用心性。
造就一支適應管理的農電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業務素質的教育，按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業的可持續發展儲備更多合格的人才。
五、優質服務
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的職責意識和服務意識，推動供電事業健康發展。以南網方略為統領，根據一體化和現代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客戶之所急，想客戶之所想，在規定時限內為客戶完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了必須的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有必須的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，期望，透過我們的努力，能夠使0000供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
所長述職報告 篇10
20xx年，在公安局黨委的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我堅持立足本職，認真比貫徹落實科學發展觀，以“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為總體工作目標，以“三基”工程和“三項”建設為中心，全力推進派出所規范化進程，帶領全所民警較好地完成了各項任務，有效維護了轄區治安和政治穩定。現就一年來的工作學習情況總結如下：
一、加強政治理論、業務學習，不斷提高思想政治素質和業務能力
作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年，我認真學習了科學發展觀、始終加強社會主義法治理念教育學習，通過學習，我進一步堅定了為民服務理念，在工作中牢固樹立執法為民意識，切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎。
二、深入開展紀律作風整頓工作，廉潔自律夯實執法為民基礎
20xx年，在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實市政法委開展紀律作風整頓活動，社會治安秩序大整頓活動，自查自糾，提高民警的執法公信力，與每位民警簽定紀律作風目標責任狀，規定約束其行為，切實加強民警政治思想教育，繼續強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動，果斷杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用職權等問題在我所發生，在此基礎上，抓好執法環節的監督制約，加強內部監督，果斷執行“五條禁令”和“六條警規”，落實警務公開制度，我堅持以身作則，嚴格遵守各項紀律，不斷反腐倡廉的自覺性，有效預防派出所內部違法違紀事件的發生，20xx年派出所實現零違紀，為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。
三、加強隊伍建設，促進警務工作。
我始終把加強隊伍建設，不斷提高民警政治，業務水平作為工作的重中之重來抓，派出所制定了切實可行的政治業務學習計劃，并狠抓落實。通過培訓學習，從根本上提高了民警綜合素質，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權，履行職責，服務人民。一年來，我能全面把握民警思想動態，思想政治工作有的放失，力所能及關心民警的的工作生活，對民警或家屬生病時及時探望，從而暖和了警心，凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理，派出所民警綜合素質及廉潔和自律意識明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。
四、業務工作
1、以人口管理為基礎，強化基層基礎工作
今年，派出所繼續做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準確、鮮活，并切實發揮人口信息效益作用。今年，我所繼續加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度，列管重點人口6人，五種監管對象5人，外來人口登記辦證34人，出租房屋建檔治理20個，審批出境人員9名，為人口信息治理正規化打下了良好的基礎。
2、強化治安治理，加強安全防范，落實大巡邏機制
今年，派出所以亞運安全保衛工作為中心，不斷強化治安治理，加強安全防范。對轄區企事業單位，特種行業公共娛樂場所、網吧強化治安治理，每月對其進行一次治安消防安全檢查，發現隱患及時整改。今年召集轄區特行、公共娛樂場所，網吧負責人召開治安會議四次，通過以會代培，提高業主法律意識，使其合法經營。同時對網吧加大集中整治力度，從而有效發揮陣地作用。根據局黨委的統一安排，開展了多次統一清查行動，全所民警恪盡職守，發揚吃苦耐勞精神，圓滿完成了清查任務，達到了震懾違法犯罪行為，預防違法犯罪活動，維護社會治安秩序的目的，此外對轄區3所學校，一方面加強法制教育，一方面對其周邊環境加強整治，取得了良好的效果。對王茅鎮政府的31126工程，特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，確保了大棚蔬菜安全，促進人民群眾致富。通過加強治安治理，今年，轄區未發生嚴重治安事故，未發生嚴重社會政治穩定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。
進入冬季以來，派出所實行2小時不間斷治安巡邏，白天將警力投放在行政村居民群眾中，提高見警率，增強群眾的安全感，晚間，將警力投放到路面上車輛巡邏，反復進行巡查，震懾犯罪，保障了人民群眾的財產安全，得到了群眾好評。
3、以提高執法能力為目標，努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。
在實際執法過程中，我牢固樹立以尊重和保障人權為核心，以提高程序意識，證據意識，法律意識，訴訟意識為重點，以提高執法能力為目標的執法理念，努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。今年繼續推行辦公自動化，進一步提高了執法辦案效率和質量，得到了上級業務部門的肯定。
20xx年派出所查結治安案件5起，偵破刑事案件1起，打擊處理違法犯罪人員15員，行政拘留2人;調解矛盾糾紛16起，抓獲江蘇警方上網逃犯1名。一年來，派出所無群眾投訴、復議撤銷及其他執法過錯案件，在提高執法質量的同時，確保了轄區社會治安穩定。
4、加強內務治理，真心服務群眾
一年來，本人對派出所內務工作長抓不懈，對民警的組織紀律性、警容風紀、環境衛生意識不斷強化，民警警容嚴整，所容所貌整潔有序。
派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，實行警務公開、每季度向轄區群眾代表匯報工作，開展大規模法制安全宣傳教育，有效提高群眾的法律意識和安全防范意識，切實將執法為民落實到每一個執法環節。切實轉變民警工作作風，增強基責任意識和服務意識，樹立了文明執法的良好的形象。
四、存在的不足和今后努力的方向
20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是在政治理論學習方面的自學性還需進一步加強，在隊伍建設的治理和要求上還缺乏一定力度，需要在今后的工作中進一步加強、提高和完善，同時，派出所整體素質和執法水平有待于進一步提高，派出所基層基礎工作服務現實斗爭有待進一步加強。
今后我將進一步牢固樹立宗旨意識，不斷增加學習自學性、主動性，工作求真務實，在今后的工作中，不斷克服和改進不足，使我各項工作在新的一年中得到進一步提高。
所長述職報告 篇11
真是時間如梭，光陰似箭。回顧過去，靈官財政所在縣財政局和鎮黨委，鎮政府的領導下，在全體鎮村干部的共同努力下，通過全體財政干部團結一致，上下一心，積極工作，各方面工作取得了另人滿意的成績。下面我從三個方面向領導和同志們匯報。
一、精神文明建設
(一)班子團結，上下一心，整體功能大有提高
今年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。
(二)、努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由于我帶頭約束自己，且制定了廉政規范制度，崗位目標責任制等各種制度,因此,全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規范，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，行賄受賄，收人情稅等不良現象的發生,全年綜合治理管理較好,無重大工作差錯,無違法違紀行為發生。
(三)、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、物質文明
(一)、財政本塊任務按時完成
為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。
(二)、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務
失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元,有效地降低了財政風險。所以實現了年內干部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。
(三)、推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金
為了規范本鎮財稅信
息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存折按時，無誤地發到農戶手中，我所建立了包干發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂發，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到戶率達到100%,沒有出現一起農戶上訪事件,各種資料整理齊全,上報縣局信息資料及時,達到了上級的要求.
(四)、財務管理和會計基礎工作得到了加強
我鎮的財務管理由于得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規范，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先采用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規范。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。
(五)、認真學習，強化管理，整體素質大有提高
一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律;認真學習貫徹落實科學發展觀感和黨的全會堅持一月一學，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業務素質和綜合素質，精
神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風;樹立科學管理的作風;樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體干部職工的主動配合、加強轉變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。
三、本人幾點體會
一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20xx年，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20xx年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。
所長述職報告 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
“經驗總結辭舊歲，績效提高是新春”，20__年度的工作已經結束，回顧過去的一年，質量設備科全面貫徹公司在20__年初制定的目標、任務和要求，我科對設備的管理、技術改造、大中修理安排等工作做了具體的工作部署。一年來在公司領導的正確領導和指引下，各部門的緊密配合下、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，基本上完成了上級領導交給的各項任務，為我們公司持續正常生產作出了應有的貢獻，現我對設備科全年的工作情況作如下簡要的總結。20__年度主要工作情況如下：
一、健全機構配置，完善制度建設
一是按照設備管理需求，健全完善設備科、修理廠和歸場檢查站的機構設置。二是對公司現行的設備管理制度和文件進行梳理，結合本單位生產實際，修訂、完善本單位制度體系。三是每季度進行一次車輛購置的討論研究，統籌規劃設備購置、報廢的工作，以利于發揮集中采購優勢，每年研究討論一次設備報廢計劃，便于集中管理。
二、運用監管手段,加強車輛檢查
今年，對車的控制重點放在時刻保持車輛具有良好的技術狀況的控制上。通過對車輛嚴格管理來降低減少故障率，杜絕車輛帶病運行。從車輛例保管理、維修管理、車況檢查等方面實施預防控制。1、車輛例保管理方面，培養駕駛員認識例保作業的重要性，嚴格按照作業內容要求做好例保，定期組織車容車貌和車況檢查;2、在維修管理
方面，采取強制保養原則，根據車輛的行駛里程和車質情況制訂維修保養計劃，保證車輛定期進行維護保養。3、在車況檢查方面，運營車輛出發后，除了規定定時停車自查外，現場安全員和安全監督員還應采取路上巡查方式，看是否由超速、捆綁是否有松動、車輛是否有故障等等一旦發現立即解決。
三、強化技術培訓，提升員工技能
對設備管理的不同崗位，結合實際，制定詳細的培訓計劃，分層次，分階段培訓。對駕駛人員安全意識、駕駛作風、駕駛技術和駕駛適應性等方面采取全面的預防控制管理。在安全意識方面，堅持開展形式多樣的安全學習和教育。要注重教育活動的效果，不停留在做表面文章上。對駕駛技術一般及新招的駕駛員，做好三項培訓，即入廠培訓、技能培訓、安全培訓。在駕駛技術上、車輛三清上、日保和例保作業上及駕駛作風上進行帶教，定期進行測評考核，不合格堅決不用。在駕駛作風方面，注重培養和控制駕駛員遵章行車的自覺性，對工作認真的態度，要求他們掌握自身的性格習性，把握好自控能力。
四、加快修理廠建設，實現產業化發展
按照總經理提出的“一個省公司建設一個修理總廠”總體目標，各單位必須建立汽車修理廠，以確保車輛的修理質量和周期。為了進一步做好設備修理管理，提高對修理制度、流程的執行力，堅決消除因執行制度不嚴、操作方法不當而造成的安全隱患，修理廠建設為當務之急。11月初，根據《修理廠建設標準》要求，我積極投入修理廠資質申辦工作，并于11月23日成功申辦貨車維修(二類)、乘用
車維修(二類)資質。
五、推行ERP管理，實現規范運行
ERP財務融合系統于7月11日正式上線。一是主動使用ERP系統，持續查詢核對系統中的基礎數據，糾正錯誤信息，確保車輛信息準確真實。二是理順各種數據的錄入渠道，當天產生的數據當天錄入，保證系統中各種信息傳遞的連續性。三是做好持續的培訓工作，提高業務素質，減少系統操作錯誤。四是強化考核，確保系統錄入數據的準確性和及時性，做到數據錄入和分析及時、問題解決及時，保障ERP系統應用順暢。
六、抓好三項工作，持續夯實基礎
1、落實設備例行保養制度。所有車輛要按《車輛日常維護規程》做好例行保養工作，把出車前、行車中、收車后的檢查和6S活動結合起來，堅決把駕駛員例行保養的被動行為轉變成自覺習慣行為。嚴格按日常維護規程進行維護，依靠管理人員的隨機抽查和歸場檢查，對不達標者進行相應的經濟處罰。采用通報、曝光、脫崗培訓等措施，全面規范員工例行保養行為，使車輛早期磨損、非正常損壞及材料消耗等降到最低。
2、落實設備一、二級維護制度。設備管理部門同生產管理部門緊密結合，依靠ERP系統的維護保養提示功能，強制車輛進行一、二級維護保養。充分利用自有修理廠和社會入網修理廠進行維護，禁止不按作業范圍進行維護，禁止以項修代保養。對于長期在外點的車輛和一些偏遠地區的服務車輛，充分利用維修搶險車，及時派人上點維
修保養。對于小車維護，要按照公司《小車管理規定》責任到車屬單位直接領導，設備部門按月監督考核。
3、落實歸隊(場)檢查制度。重點解決歸場檢查覆蓋率不夠、歸場檢查質量不高、歸場檢查查出設備問題處置不及時的問題。逐步實現歸場檢查的ERP管理;凡是沒有經過復查的車輛均視為“隱患”車，嚴禁放行;凡是因檢查不到位出現故障，私自放行未復檢車輛，視為違章指揮行為，要按違章指揮進行處罰，造成事故的要加重處理。在已經到來的新一年，我將以更大的雄心和干勁實現公司的新目標，也堅信一定會把本職工作做的更好，不辜負公司領導厚望。
以上述職，如有不當之處，請各位領導和同事提出寶貴意見。
設備科
所長述職報告 篇13
各位領導、同志們：
我是**鄉司法所所長，下面，就我就司法所的工作向各位領導作述職報告，我所三年來的工作在昭陽區司法局和鄉黨委政府的領導和關懷下，以嶄新的工作姿態、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責、創造性地開展工作，做到了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，圓滿完成了區局和鄉黨委政府交給的各
項任務，現將具體工作情況匯報如下，請各位領導評議：
一、規范干部隊伍建設，著力提升整體形象
我所人員積極參加上級組織的司法培訓和學習，結合崗位大練兵活動和社會主義法制理念教育活動以及法律服務整頓活動，通過學習、整頓，我所工作人員政治堅定，業務嫻熟。在提升工作能力的同時，我們還通過召開專題會議，進一步完善了各項規章制度，規范了工作程序，促進了司法行政工作的開展，提高了司法所的法律地位。在平時的工作中，我們還通過各種方式，以公開接受舉報的方式接受人民群眾監督，在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。
二、規范履行職能，主動開展各項工作
(一)積極參與中心工作，全面履行司法職能。
三年多來，我們立足于全鄉經濟、發展、穩定的大局，圍繞鄉黨委、政府中心工作，充分發揮司法所的依法治理、法律服務、普法宣傳、法制教育、人民調解、安置幫教等職能，積極參與社會治安綜合治理和“嚴打”整治專項斗爭等活動，有效地保障了平安。三年以來，我所按照鄉黨委、政府的安排，積極參與了群眾性上訪事件的調查和處理工作，積極參加鄉政府工作組處理兩起重大矛盾糾紛的調處工作，并圓滿完成了交辦的任務。
(二)深入開展法制宣傳，加強依法治理力度。
1、以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，利用鄉政府周一集中學習的機會，進行法制學習，此項法制學習已形成了制度.并在學習中講授了相關法制知識，受到了黨委政府主要領導的好評.
2、認真抓好中小學校法制副校長和法制輔導員的充實完善工作。我鄉13所中小學都聘請了法律顧問，走向了依法治校的道路，加強了青少年法制宣傳教育。三年來，我鄉司法所、派出所、綜治辦有關人員到各中學、小學給學生上法制課39次，尤其是每年七月份在中心中學舉行了大型的法制報告會，會上邀請了相關同志進行了法制講授，起到了良好的效果。從而提高了同學們的法律意識。
3、堅持依法治理。在普法的基礎上，各村、各單位完善了各種規章制度和依法治理章程，依法治村、依法治校等工作取得了明顯成效。同時，我鄉積極開展“民主法制示范村”評選活動，與各單位簽定了民主法制建設責任狀，有力地促進了“平安村”建設和依法治鄉各項規范的落實。
(三)加強調解組織建設，規范運作調解程序。
1、切實加強調委會組織建設。建立健全了鄉調委會，成員由土管、林業、農業、教育、公安、計生、民政等部門組成，并進一步完善了各項規章制度，規范了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。對我鄉的12個村委會的調解委員會進行了充實調整，將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考核之中，實行獎優罰劣等措施。鄉調委會在完善學習、例會等制度的基礎上，與綜治辦一起將每月定期學習，主要是學習法律知識，匯總當月各調委會工作情況、布置下月調解工作。我所每月及時、準確地向司法局上報各類信息動態，認真完成上級下達的各項工作任務。
2、按照上級的要求，我鄉每年開展了為期三個月的矛盾糾紛大排查工作，著力化解各類矛盾。平時工作中，我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，認真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。每月1日的調委會主任例會上集中排查上報不安定因素，包括各類糾紛和易激化、易引起群體性事件的事件苗頭。在平時的重大會議和節假日期間，我們還進行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛，專門落實責任人，妥善處理，防止事態擴大。三年來，鄉人民調解委員會共排查各類矛盾糾紛73件。二是努力化解各類矛盾糾紛。各調委會認真開展糾紛調解工作，牢固樹立到訪無小事的觀念，調處好每一件糾紛，對調解成功的，做好回訪工作;對調解不成的，耐心平息事態，告知雙方依法辦事，基本做到“小事不出村、大事不出鄉”，沒有因調處不當引發民轉刑案件或群體性上訪、所達成的調解協議件件得到落實，無違法調解及協議被法院撤銷的現象發生。
(四)加強幫教組織建設，開展幫教安置工作。
完善幫教網絡，建立幫教責任制，簽訂幫教責任狀，實行單位領導負責制，積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到回歸人員底數清、情況明;二是實行每年一次的考察制度，對刑釋解教人員中有重新犯罪傾向的情況做到心中有數，并積極做好疏導和幫教工作;三是制訂幫教措施，落實幫教責任人
;四是根據其本身特長，協調各方關系，幫助解決其實際生活問題。截止目前，全鄉三年來刑釋人員25人，幫教率更是達到了100%，重新犯罪率控制在0以內。
(五)指導法律服務工作，嚴格監督檢查制度。指導和規范我鄉法律服務工作。
結合區局的要求,我所開展了法律服務教育整頓活動，提高了法律服務人員的政治素質和業務素質，做到了統一
收案，統一收費，規范了辦案程序。三年來法律服務所共調解疑難案件34起，代理民事經濟糾紛11件，非訴代理4件，辦理見證和協辦公證3件，法律援助10件，接受法律咨詢285人次。
三、規范辦公保障，抓好基礎設施建設
按照規范化建設要求，做到制度完善、職責明確、檔案健全，同時不斷提高全體工作人員的業務理論素質，把學習、實踐、運用結合起來。以建設“平安”為主線，以“三項活動”為載體，以“立黨為公，司法為民”為宗旨，以“有為才有位”為工作原則，以“抓好隊伍提高素質，工作創新趕超一流”為重點，以“抓好思想建設，建政治強所;抓制度建設，建規范化所;抓基礎建設，建規模大所;抓業務建設，建一流強所”為總體工作思路，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，充分發揮司法行政職能作用，積極創建司法文化，參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了良好的成績，贏得了各級領導的好評和社會各界的贊譽，區局和鄉黨委政府十分重視，加大了對我所的投資力度，建設了司法所單獨辦公場所一座，設立了調解室、綜合治理辦公室、檔案室、調解庭等辦公場所，總面積在200平方米以上，并為司法所配備了相應辦公用具，平時的工作中，司法所的各項開支由鄉財政實報實銷，極大地促進了我鄉司法行政工作的開展。
然而，我所雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，同時也存在一些不足：一是法制宣傳的深度還不夠，參與依法治理的力度還不強;二是工作創新、特色工作尚需加強;三是工作程序的規范化操作還需進一步落實;四是效能建設還需進一步提高。這些問題的存在離上級司法機關和鄉黨委政府的要求和群眾的期望還有一定距離。展望新的一年，機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存，我所將在今后的工作中努力創新，積極探索，大膽實踐，努力開創司法工作的新局面，為構建“和諧太和”和“平安”而踏踏實實地抓好各項工作。
所長述職報告 篇14
各位領導、各位同仁：
即將過去的20xx年，是不平靜的一年，金融風暴席卷全球，許多工廠、公司受其影響而紛紛倒閉。然而，一年來，在局領導的正確領導，通過全所同志的共同努力，我所工作取得了一定的成績。作為地稅所所長，20xx年，我立足本職崗位，堅持以“三個代表”思想為指導，圍繞市局地稅工作思路，認真抓好所內的各項工作。現就本人過去一年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請大家批評指正。
一、思想作風建設情況
提高思想政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的思想政治理論水平，我系統全面地學習了黨的“十七”大報告和鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的重要思想，充分認識到“三個代表”的重要思想，既是我們思考研究稅收工作的出發點，又是我們做好稅收工作的落腳點。
一是強化政治意識，識大體、顧大局。
從講政治、講大局、講團結的高度，我時時注重班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到全所大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。
二是強化模范意識，帶好頭、做表率。
始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，嚴格把好廉潔關。工作中，我嚴格注意分寸，堅持原則，嚴格按“規范、公開、公正”的原則進行，自覺尋找并置于各種監督之下，堅持嚴格自律。自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權力，立黨為公，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模范遵守、帶頭執行市委提出的有關規定，對集體通過的決定堅定不移地執行，堅決維護班子的權威。
三是加強能力建設，提高綜合素質
伴隨改革開放和市場經濟發展的大潮，特別是信息化和網絡化的極大普及，干部的價值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環境。在這一大的背景下，作為一名基層稅務領導干部，加強自身能力建設顯得尤為重要。今年，我系統學習了關于學習型組織的有關理論，以及經濟、管理、稅收政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，為全年工作的順利開展打下了堅實的基礎。
四是以人為本、注重管理創新
我們堅持大膽探索，積極實踐，用“以人為本”的科學發展觀，做好思想政治工作，以創新求發展，增強干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、提倡人性化管理。文化管理的全部著眼點在于“人”。在實踐地稅文化的過程中，我注重創新地稅文化的文化管理力作用，提倡關心人、理解人、尊重人、培養人，在滿足必要物質需要的基礎上盡量滿足人的精神需要。
2、創新激勵機制。我注意建立激勵機制，鼓勵干部職工多干事、干好事。今年，我主要加強了崗位責任制改革，以激勵為主，改變過去的扣分、罰錢模式，做到因事設獎、因效設獎、因能授能，把獎金、津貼集中起來，分解到具體項目，同時加強了考核，將崗位職責量化、細化、硬化，設置等級分，對干部的綜合能力和行政能力進行考核。
3、培養干部的團隊意識。在地稅文化實踐中，我注重不斷強化干部的團隊意識，打造高素質地稅團隊。今年我們對過去的學習認真加以總結和分析，推陳出新，大膽改革，結合實際制定了一整套的學習規劃和方法，在實際工作中收到實效。
二、履行工作職責情況
一年來，在市局的正確指導下，在分局黨組的集體領導下，我從地稅工作實際出發，從自身做起，以全心全意為地稅、為納稅人服務為己任，做到“兩個堅持、兩個創新”，堅持科學發展觀，堅持依法治稅、規范行政、優質服務;創新文化管理，創新隊伍建設模式，打造服務型稅收隊伍。通過以項目為載體，抓項目促發展得工作思路，尋求四個著力點：一是規范管理，二是加快地稅文化建設，三是建設服務型機關，四是打造學習型組織，充分發揮決策、指揮、協調的優勢和能力，帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。
(一)規范管理，轉變作風，探索機關管理新模式
通過學習，我體會到，切實加強規范管理，是順應時代發展之潮流、增強干部素質的內在需要，是在地稅團隊中建立共同愿景，實現自我超越，最終激發組織新的生命力、競爭力、創新力的內在需要。今年，我在開展規范管理年活動過程中，重點抓好了以下工作：
一是健全規章制度。今年，在我的主持下，我所對過去所建立的一系列制度進行認真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質量考核、財產管理辦法等項制度辦法，經過修訂健全，使相關制度更加貼近實際，各項管理指標進一步細化量化，可操作性更強，制度條塊間更加協調統一，各類制度自成體系，貫穿于整個管理流程，形成統一的有機整體。同時我們加強了制度的貫徹落實，做到既要寫在紙上、掛在墻上，更要落實在行動上。
二是創建學習型組織。今年來，我始終將打造“學習型”組織擺在工作中的重要位置，并牢牢貫穿于全年工作之中，做到了兩個創新：一是在抓學習中促學習觀念的更新。在工作和思想實際中，堅持以考促學、以獎促學、以競促學，注重學習形式的創新，把“學習工作化，工作學習化”作為我局干部新的發展理念。二是從求實效里促學習思路的創新。為突出學習的實效性，我要求做到了“五個結合”：一是與稅收工作緊密結合，把學習教育作為一種管理手段。二是與解決實際問題緊密結合，把學習作為解決工作問題的鑰匙。三是與大力培養人才資源緊密結合，用學習來促進人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結合。用豐富的業余文體生活，來豐富學習內容和學習形式，增強集體凝聚力，增強學習的吸引力。五是與文明單位創建緊密結合，以加強學習來促進文明創建。
三是規范內部管理。機關內部管理方面，分局建立了所長任期目標責任制，機關科(室)負責人項目責任制，實行月度工作講評，加大對科(室)所長問責力度。在考評機制上，分機關和稅務所進行兩個系列的檢查考評，實行重點檢查、項目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結合的檢查模式，拉大分配差距，既問事又問人，確保責任到崗到人。
(二)深化創建工作，創新稅收服務
一是創新觀念、解放思想。這是我所組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。
二是創新服務方式，體現人性化稅收服務1、實行引導式服務。使“首問責任制”真正得以實現。2、協調人員，規范征管流程。3、廣泛聽取意見，改進工作方式。
三是樹立全員參與意識，調動職工工作積極性。讓每一位職工參與到所內事務管理中來，增強職工集體榮譽感，凝聚力和向心力。
三、廉潔自律方面
一年來，在工作中，我能嚴于律己，寬以待人，嚴格遵守各項規章制度和紀律要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不犯，嚴格按照公務員廉潔自律規定和稅務干部“十五個不準”要求自己，自覺做好廉潔自律的表率，認真執行工作考勤和各項規章制度;在工作中嚴格執行稅收政策，不搞以權謀私，不到納稅戶吃、拿、卡、要、報。在平時工作中，注意團結、關心同志，樂于助人，以誠待人。在管理過程中，實行人性化的管理方式，廣泛聽取工作的意見和建議，與職工交心、談心，交流思想、看法，樹立正確的工作觀和生活觀，關心他人，幫助解決實際困難。
一年來，在上級領導的關心指導和同事們的大力支持下，本人工作取得了一定成績，但我也清醒地看到工作中還存在種種不足，離領導的期望和同事們的要求仍有一定差距，主要表現在深入基層調查研究做得不夠，干部思想狀況、心理動態把握得不夠全面透徹，思想政治工作還有待進一步深入、細致。在新的一年里，我一定揚長補短，進一步增強全局意識、責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創新，扎實工作，廉潔從稅，為實現我市地稅事業的跨越式發展作出自己應有的貢獻。
所長述職報告 篇15
各位領導、各位同志：
一年來,本人在鎮黨委政府的關心及其它班子成員的幫助下,積極地做好我鎮司法工作,鄉鎮司法所所長述職述廉報告。通過多種途徑在干部群眾中宣傳黨的法律法規,同時做好人民內部矛盾的調解工作,避免惡性群眾事件的發生。現將一年來的工作述職述廉如下:
一、堅持學習,努力提升政治業務素質
學習是做好各項工作的前提,要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習,努力提高自己的政策理論水平和業務能力。在我從事的工作中,大多是有“講究”的工作,既有政策性很強的基層行政工作,也有原則性很強的基層司法服務工作,工作所系,均要堅持不斷學習。因此,自己除了認真完成黨委中心學習組安排的學習任務外,平時還擠出時間堅持自學,重點學習了黨的十九大大報告，以及省九次黨代會和市十次黨代會工作報告,同時根據工作需要,我也認真學習了《憲法》、《人民調解法》、《土地法》等與基層工作關系密切的法律、法規等。在實際工作中,不斷把學習得到的認識與工作實踐相結合,從中了解國家及省市區政策走向、戰略規劃對地方工作的指導性作用,從而也使自己提高了認識高度和檔次,清晰了工作思路和政治思維。一年中,通過自學和集中學習以及參加專題培訓班,不同形式的學習使我受益匪淺,讓我嘗到了學習的甜頭,也讓我實實在在感受到了堅持學習的重要性和必要性。
二、努力工作,竭力于盡職盡責
本人所負工作,虛實相間,但所虛不虛,所實更實,皆是黨委政府一個時期或是全年的工作重點。對待每一項工作,我均明細于心中,竭力做到既盡職,又盡責。
(一)宣傳工作。一是抓好中心組理論學習。鎮黨委中心組堅持了每月一次理論學習制度,及時認真學習上級的有關文件和會議精神。使鎮黨委領導班子的理論水平得到了較大的提高,思想作風更加過硬,述職報告《鄉鎮司法所所長述職述廉報告》。二是加強宣傳隊伍建設,提高輿論引導水平,營造良好的輿論環境。今年,按照鎮黨委、政府的總體工作思路和我鎮的實際工作的進展情況,開展了一系列的宣傳報道工作。首先是完善了宣傳隊伍,制定了宣傳報道獎勵措施,并認真兌現。其次是認真搞好先進典型的宣傳和推介,重點報道致富能手。同時落實宣傳報道獎勵措施。堅持正面宣傳為主,圍繞全區全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報。三是圍繞精神文明創建開展各種形式的文化活動,倡導健康向上的精神風貌。在清明節,組織中小學生到蘆家廟戰斗紀念碑進行了愛國主義教育活動。在建黨90周年之際,組織開展了由鎮機關、鎮直單位、中小學校、村委會、入黨積極分子參加的黨史知識競賽活動。利用“五級書記大走訪”活動組織鎮班子成員到村宣講xx屆六中全會精神和省市黨代會精神。均收到了良好的社會效果。
(二)文明創建工作。我是今年8月份開始主抓文明創建工作的,在前任分管同志工作的基礎上,圍繞農村“四創”和“七個一”工程,主要抓了以下工作。
一是進一步完善了工作機制。制定了創建工作總體規劃和實施方案,結合中心工作,堅持把創建工作納入全鎮經濟社會發展總體規劃,納入干部崗位責任制。始終堅持每季度一次的創建工作形勢分析制度、每月一次的創建工作督查制度,建立鎮村干部創建工作包保制度,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門分工協作的工作格局。各村也建立了相應的工作機構,在沿集鎮街道和主要路段的村還建立了環衛隊伍。各個組織齊抓共管,各負其責,收效十分明顯,廣大干群文明創建的意識有了進一步提高。
述職人：
20xx年xx月xx日
所長述職報告 篇16
20xx年來，本人在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導下，和班子成員一道認真履行自己的工作職責，緊緊圍繞縣財政局和鄉黨委、政府的工作部署，全面完成了上級布置的各項工作目標和工作任務，實現了經濟社會快速健康發展，有力的推動了全鄉國民經濟穩定增長，為新農村建設的快速健康發展，為構建美麗，建設幸福起到了積極的推動作用。回顧一年來的學習、生活、工作，現述職如下：
一、緊跟形勢，強化政治理論學習
我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，保持與時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同縣財政局和鄉黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，我在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學習。學習中，能帶頭做好讀書筆記。
二、發揚民主，加強所內建設
作為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣財政局和伏山鄉黨委、政府的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與縣財政局和鄉黨委、政府領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交財政所集體研究決定，不擅作主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。在所內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了所里的凝聚力、向心力和戰斗力。
三、盡職盡責，扎實做好崗位工作
1、精神組織，大力宣傳，積極穩妥落實各項惠民政策，確保各項惠民補貼資金發放到位。
按照宣傳政策，公示到戶，通知到戶，兌現到戶的程序，保證如期發放，做到金額準確、人員準確。不辭辛苦，合理分工，深入田間、地頭、學校、家庭，風餐露宿，早出晚歸，設點發放，保證戶戶見面，使公共財政的陽光溫暖普照到每位農戶身上。20xx年，我鄉共發放惠農、惠民資金x萬元，其中：“兩免一補”資金x萬元，糧補及綜合直補、糧種補貼資金x萬元，農村五保戶及低保戶資金xx萬元，家電下鄉xx萬元，油菜種補貼xx萬元，能繁母豬補貼1。7萬元，農村合作醫療補助xx萬元，新型農村養老保險資金x萬元，退耕還林x萬元，機割補助xx萬元。
2、強化稅收征管措施，多方匯聚財源，大力組織財政收入，夯實財源渠道，確保收入任務保質保量完成。
根據縣下達我鄉20xx年財政收入計劃，我鄉財政收入所面臨的壓力和動力，我們確定了稅收和非稅收入的目標和重點。為保證我鄉財政收入及時均衡入庫：一是多管齊下，群策群力，牽住培植財源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全鄉經濟實力的基礎上，制定出各項激勵和優惠政策，同時充分利用區位優勢，從茶葉、山貨等方面入手，大力培植財源、稅源，為完成各項稅收任務提供有力保障;二是精心組織，周密部署。每月一至三號由鄉長組織召開財政、稅務、計生、土管、協稅等部門負責人會議，明確當月收入任務，實行獎懲，責任到人，確保當月收入均衡入庫;三是重視協稅、護稅工作。全鄉共聘用專職或兼職協稅員20余人，明確其工作職責，并實行獎懲;四是依法治稅，嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為，把應收稅款及時足額征收上來，做到應收盡收。20xx年我鄉財政收入共計完成219萬元，完成任務100%。
3、統籌安排，精細管理，嚴格控制各項支出，當好政府的“大管字”。
為確保各項工作正常開展，保證政府機構正常運轉，堅持“量入為出”原則，合理調度資金并按照“保穩定、保工資、保運轉”的方針，統籌安排全鄉財政預算支出。一是對全鄉財政供給人員摸清底子，按編制統一核定支出，保證人員工資正常發放，保證政府機構正常運轉。二是所有資金的撥付嚴格按預算、按用途、按計劃先審批后撥款，嚴格執行支出“會審會簽”制度，實現了“收入一個籠子，支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農村中小學危房改造等專項資金，新農村建設專項資金實行專款專用。通過上述管理方法，緩解了財政壓力。
4、認真做好地方性“政府債務”統計上報工作。
今年，我鄉認真貫徹地方性政府債務統計上報審計工作，結合我鄉實際，將我鄉歷年來的地方性債務如實上報送審，從而盡可能化解政府債務，為保地方政府正常運轉起到更有力的保障作用。
5、強力推進改革，鞏固改革成果。
隨著財政改革不斷推進，我們及時調整工作思路、方法，順應改革潮流，以全新理念對待目前財政工作，同時逐步完善“鄉財縣管”、“校財、村財鄉管”工作，不斷加強會計工作站管理職能，拓展管理空間，全面提升理財能力，堅持依法理財，科學理財，民主理財，做到進財不亂、理財不貪，為政府出謀獻好策，進一步鞏固了改革成果。
四、以身作則，廉潔從政深化黨性
一年來，我堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以為科學發展觀指導。在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體，顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時，自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求，認真執行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權，沒有利用職務和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規定，帶頭履行廉政職責，切實維護基層政府的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和缺點。一是學習的深度和廣度不夠，缺乏系統學習。二是工作作風有待加強，雖然平時下村很多，但是真正走村串戶蹲點調查研究的少。這些不足和缺點，自己將在新的一年里加以改正和克服。
所長述職報告 篇17
尊敬的各位領導、同志們：
今年x月中旬，我在領導和同志們的關心和信任下，調到xx鄉財政所任所長，深感責任重大。這幾個月來，在鄉黨委、政府的正確領導及縣局業務部門的指導下，我與全所同志齊心協力，堅持黨風廉政常抓不懈，嚴守財經紀律，努力工作、盡職盡責，基本完成了各項工作任務。現從兩個方面述職如下：
一、盡心盡力做好各項本職工作
1、加強政治教育、業務學習，提高自身綜合素質。學習是干事創業的前提和基礎，是個人成才的階梯。財政部門具有業務職能和政府職能的雙重性，我與全所同志因地制宜，認真研究走出了一條以自學為主、定期學習為輔，整體提高的學習之路。下半年，我們認真學習了黨的xx屆五中全會精神，極大地提高了干事創業的激情，同時，我們認真學習了《會計法》、《預算法》、《湖南省非稅收入管理條例》以及相關財政業務知識。通過學習，不僅提高了業務技能，豐富了工作經驗，更重要的是提高了為民服務的本領。
2、從嚴規范財務，做好財政本職工作。在積極組織收入，強化征管力度的同時，我們對全鄉范圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理，并按照“保平衡、保穩定、保工資、保重點”的原則，進行統籌安排，從嚴規范財務，為鄉黨委政府當好“增財、聚財、理財”的參謀。主要體現在以下幾個方面：
①積極組織稅收收入，確保上級下達的指標任務。我來后，通過調查、發現本鄉稅收底子薄、任務重，全鄉可收工商稅收不足xx萬元，要完成縣下達的x萬元的任務數，談何容易，爭對這一實情，我多次召開所務會議，要求全所同志竭力發揮能力，想盡一切辦法。通過我們的努力在十一底，已全部完成。
②做好民生工作，及時發放惠農資金。新時代，做好民生工作是黨員干部黨性人性的試金石，為民服務情為民系是我們財政干部的品性要求，把黨的各項惠農支農政策吃透并將糧補油補等各項惠農資金及時準確送到農民手中，是我們義不容辭的責任。今年我所按縣局信息化建設要求爭對以前農戶信息差錯較多的實情，我們憑農戶身份證和種植信息及時準確修改農戶基本信息，先搶時間擠時間進一步做好基礎工作，之后，我要求全所同志分村走訪核對，確保了各項惠農資金按時不折不扣到農民朋友手中，讓他們感到黨中央的政策溫暖。
③規范財務管理，強化基礎工作。我們在財務核算與監督中，始終堅持“帳戶統設、核算統一、工資統發、多層審報、預算管理、民主理財”，在日常工作中，我們及時結帳報帳，及時核對往來帳目，做到了數字真實、報送準確、核算完整。另外，在財政基礎工作中，我組織所內同志做好了“墊稅債務”申報和公有資產清查工作。
3、積極參與政府中心工作。我們在做好財政本職工作時，服從黨委、政府安排，積極參與政府的蹲點包村、農村公路建設、高速公路建設、招商引資等中心工作，每位同志工作盡職盡責，得到了鄉黨委、政府的肯定。
4、堅持廉政建設，帶好財政隊伍。一是思想上堅定理論信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽頭的單位很多，前來辦事的人也很多。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。只講服務、講黨性、求品性。三是制度上堅持創新思路。思路決定出路、決定狀態，為更好地服務經濟社會發展，我組織制訂出各項工作制度，制訂出了財經結算制度。四是作風上堅信群眾路線。到后，我發現所內同志都很不錯，都有閃光的一面，工作能力強又有方法，在單位的一些重大事情上，我還是先聽聽同志們的意見，進行磋商，民主集中，讓工作盡量公平合理，讓效率盡量提高。讓工作崗位成為幸福的舞臺。
二、今后努力方向
我是新任財政所長，很多方面還要向大家學習，需要大家指點。我是普通干部，首先我是黨員，在今后工作中，我將認真貫徹落實科學發展觀，更加虛心、全心，更加誠實、務實，更加勤政、廉政，為推動xx鄉財政工作發展盡自己的綿薄之力。
總之，我將按“三品”財政文化建設要求，在鄉黨委、政府的領導下，緊緊立足xx鄉情民情，依靠全所同志的智慧和力量，在“提速、升級、增效、惠民”大討論推動中，為美好藍圖而努力奮斗!
述職人：xx鄉財政所所長
20xx年xx月xx日
所長述職報告 篇18
20xx年7月調我任供電所副所長，協助所長分管安全生產和供電所的資料記錄管理工作，在過去的半年中，在局、科室領導的關心與鼓勵下，努力做好本職工作，服從局及本所安排，及時保質保量完成各項工作任務，并且嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公，用心配合所長做好安全生產、《標準化供電所》的建立，優質服務方面等各項工作：
一、勤奮學習，努力提高業務技能水平
初到本所，對線路設備、人員管理不太熟悉，半年來透過向老同志和經驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下，自我加壓，學習法律常識、工作票的填寫規范、現場的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關文件等。雖然自己的業務技能水平得到了大幅度的提高，但距上級領導的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一顆用心上進的心，堅定的信念，以的精力投入到供電所的工作中去，明天會干的更好。
二、以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產意識。
強化安全生產監管力度，防范人身和設備事故的發生。背著與員工共同學習、共同進步的原則，一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周五召開一次安全生產例會，著重加強員工的管理和技術培訓，提高我們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;配合員工對自已轄區內的線路、設備定期巡視、檢查并做好有關記錄。三是抓好現場安全管理，嚴格執行工作票制度，嚴厲查處違章現象;四是在做好迎峰過冬的基礎上，勤抓不懈，開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織;截至20xx年12月31日，太要供電所安全運行3888天，實現了無設備事故、人身傷亡事故，設備障礙事故的發生。順利的完成了全年的安全生產任務。
11月份，根據全年的工作任務，在所長的精心組織下，透過18天，752人次的艱苦努力，協助完成了太要街道#1-#7配電臺區233個低壓計量表箱、7800米下戶線的更換任務，施工中未發生一齊人身及設備事故。
三、嚴格要求自己，建設標準化供電所
20xx年，選定我所為省級標準化示范供電所，所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員，首先感到任務的艱巨與重大，經過與所長的多次協商，明確了建立思路。一是用心與農電科主管人員溝通與協商，明確建立思路。二是到各兄弟所進行學習，借鑒經驗，先后到港口、桐峪、代字營供電所進行學習，自我充實，力求完善。三共匯總整合各項管理制度標準148項，規范了供電所46項業務流程，建立以技術標準為核心、管理標準為支持，工作標準為保障，工作流程為依托的標準化建設體系。
半年來，我做的并不好，深知自己的業務水平，人員管理等整體素質的差距很大，但我相信，透過我的努力學習和同事的幫忙及所長的栽培下，我會慢慢成熟，在今后的工作中，本人將牢記兩個務必，戒驕戒躁，克服缺點，不斷加強業務知識的學習，提高自身素質，努力做好本職工作。力爭能做好一名優秀的農電員工，為潼關的農電事業奉獻我的一份力量。
所長述職報告 篇19
各位領導、各位同事：
按照公司統一部署，下面由我就本人20xx年的工作向各位作述職。20xx年6月，由于工作需要，我由計量所長轉任新成立的園區供電所所長，如何盡快適應新的崗位，把園區供電所工作做好做實，我始終以張總的“抓好安全，穩定隊伍，服務發展”十二字要求為工作目標，主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強學習“實踐出真知”
到任之后，我始終以低姿態，高標準要求自己，把自己作為一名新手融入到所里工作中去，虛心向同事們學習，用心參加所里的施工改造、事故搶修等工作，在實踐中提高自己的工作潛力，工作之余認真學習《農村供電所管理規定》、《安全用電管理規程》等書籍，閱讀《農村電工》等有關電力雜志、報刊。除此之外，我還以一個黨員身份堅持按時參加公司黨支部黨小組組織的政治思想學習活動，并認真撰寫學習筆記和心得，工作中則能以黨員標準嚴厲要求自己，應對誘惑，毫不動心，始終把組織重托和公司利益放在第一位。透過虛心學習，我的綜合素質得到了提高，處理問題潛力有了明顯提升。
二、堅持安全第一強化安全生產管理
我深知安全是供電所工作的高壓線，為了抓好安全，首先我從思想上強化員工安全意識，定期召開每星期的班組安全活動，每月的安全分析會，定期開展安全知識培訓教育，其次嚴格執行安全生產管理制度，加強施工現場監督管理，做好現場施工的組織措施和技術措施，強化安全生產的獎懲考核力度，堅決杜絕計劃外工作。當前園區六期建設正如火如荼開展，各種建筑施工機械嚴重威脅線路安全運行，引起故障跳閘時有發生，我們除對業主進行勸阻下發整改通知書外，還加強與管委會溝通，定期進行巡視，對施工給線路運行帶來隱患的危害地帶除裝設警告牌對施工人員發放安全宣傳小冊子外，還進行特巡，并用心與職能主管部門進行溝通，尋求支持和幫忙。透過我們的共同努力，目前園區線路安全運行環境已得到大大改善，外力破壞引起線路跳閘得到了控制。至今沒有發生一齊大面積停電事故、人員傷亡事故。
三、促和諧，努力營造一個良好的工作氛圍
園區供電所是一個新成立的所，全所只有13人，卻來自不同單位，工作環境安全風險大，基礎資料任務重，大部分員工對工作轉型還不是很適應，一方面我強化供電所規章制度管理，明確每個人的工作職責，引導大家都做多面手，另一方面用心溝通員工，掌握員工思想，我深知在一個新單位，作為領頭雁，打鐵先要自身硬，凡要求別人做到的，自己要先做到，工作中吃苦在前，生活上關心員工，以心換心，多鼓勵，少批評。在員工構成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的群眾，打造一支有戰斗力的團隊。透過幾個月的努力，毫不夸張地說，全所員工在工作中把我看成所長，能愉快地服從我的安排，生活中把我當成兄弟，愿與我談心。今年園區所能夠全面完成公司下達各項任務，與所里良好的工作氛圍是分不開的。
四、強化以效益為中心的觀念，提高園區所經營管理水平
園區所是隨著園區開發而成立的，具有管轄面積小，落戶企業多，臨時基建多，拆遷戶多，線路改造頻繁等特點，這就決定了園區所電費回收風險大，線損管理壓力大，針對這些，我號召大家克服辦公在河東，服務在園區的困難，提倡“嘴勤，手勤，腿勤”精神，做好本職工作，根據公司下達的經濟指標，我們將售電量，均價，電費回收，線損指標按月分解到臺區，落實到個人，強化指標考核，嚴堵跑、冒、滴、漏，透過大家的努力，20xx年，園區所圓滿完成了公司下達的各項經濟指標，沒有發生一齊用戶投訴事件，為園區開發做出我們的努力。
五、工作中的不足
縱觀過去的幾個月，我雖然做了一點事，取得了一些成績，但與大家的付出相比是微不足道的，迎峰度夏、低電壓改造、臺線達標每項成績的取得凝聚了全所員工辛勤的汗水，我們的工作只有更好，沒有。剖析自己，20xx年的工作還有以下不足
(一)、工作中還存在老好人思想，考核管理有些地方還不到位，表現為工作標準、人員職責執行不嚴。(二)工作主動性有時不強，還有等靠思想，表現為工作魄力有時不足。(三)位置感有時不強，表現為有時公司工作要求落實與員工個人私利有沖突時，處理還不夠果斷。
凡此種種，今后有待于在工作中努力克服。在新的一年里，我將緊緊依靠全所員工，落實執行力，加大工作力度，明確工作職責，以開拓創新的精神把園區所的各項工作做好。最后祝大家春節快樂，合家歡樂!
謝謝大家！
所長述職報告 篇20
尊敬的黨委、各位領導、同志們：
自從我被聘為供電所所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，使到我在農電管理工作中充分發揮出骨干作用。在堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針的同時，也認真學習了“xx大”精神和貫徹電網公司工作會議要求，實事求是，積極配合所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責,按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務，下面是我工作的一些情況匯報，請評議。
在日常工作中，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，作為農電支部的支部書記，我積極帶領支部黨員干部開展各項工作，堅定不移地與分公司黨委步調保持高度一致，努力開展一名干部立一面鏡，一位黨員樹一面旗的活動，組織要求我做什么，我就做什么，上級布置的任務我不折不扣地完成，特別是在去年的農網工程自查自糾工作期間，我組織總所全體黨員及各專責積極行動起來，在工作中充分發揮出模范骨干作用。我作為總所的一位老同志，身先士卒，與總所同志一道穿鄉過村，親臨現場一線，從工程立項、核實規模、線路現場、建檔繪圖等工作，層層把關，不折不扣地抓好，管好，跟蹤好，交代好，更要不斷地走村串巷才能掌握好真實資料，因此，自去年8月到12月以來，由于自查自糾工作的量大、時間迫、任務緊，我與總所全體同志并肩作戰，白天我們兵分幾路到各鄉村核實規模、測量線路、計算臺區設備、現場繪制線路草圖等，晚上就繪制圖紙、核算材料、建立CaD電子文檔等，一絲不茍地做好工作，一刻也沒有放松過，幾乎沒有休息而言，無論是核實線路、配變及電桿等農網工程設備，都不輕易放過一個缺陷，一一做好記錄，日以繼夜，足足奮戰了四個多月，從沒有半點怨言，默默地做好工作，我覺得這樣做是對自己負責，對供電所負責，更是對分公司負責，這是我的職責所在。
在工作之余，我不忘為自己“充電”，利用工作以外的時間學習《農村供電所管理規定》、《用電管理文件匯編》、《安全用電管理規程》、《安全生產法》以及《職業道德教育》等資料。通過學習，豐富了頭腦，提高了自身的思想政治素質和工作能力。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、了解的東西很多，因此就要擺正位置，要學會干什么、學什么、缺什么、補什么，自覺養成“勤于學習、善于學習”的良好習慣，提高綜合素質和管理水平，真正成為行家里手。特別是隨著農電體制改革的不斷深化，更要注重電力法律法規的學習，做到理論和實踐相結合。對遇到的客戶投訴、違章用電等問題和矛盾，用所學到的法律知識去處理，做到有法可依、以理服人。
領導就是一個部門的領頭羊。我在工作中時時處處都以身作則，用自己的實際行動帶動和影響職工。及時除去在工作中作風浮漂、不辦具體事情，不解決實際問題和不思進取，得過且過的作風，樹立求真務實的作風。自從我擔任供電總所副所長后，不但帶頭加班加點工作，還經常與同事一起到施工現場、了解一線的情況，及時解決職工中存在的問題，平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損臺區、用戶家中調查研究，掌握第一手資料，為降低低壓線損奠定了良好的基礎。
所長述職報告 篇21
尊敬的黨委、各位領導、同志們：
自從我被聘為供電所所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，使到我在農電管理工作中充分發揮出骨干作用。積極配合所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責,按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務，下面是我工作的一些情況匯報，請評議。
在日常工作中，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，作為農電支部的支部書記，我積極帶領支部黨員干部開展各項工作，堅定不移地與分公司黨委步調保持高度一致，努力開展一名干部立一面鏡，一位黨員樹一面旗的活動，組織要求我做什么，我就做什么，上級布置的任務我不折不扣地完成，特別是在去年的農網工程自查自糾工作期間，我組織總所全體黨員及各專責積極行動起來，在工作中充分發揮出模范骨干作用。我作為總所的一位老同志，身先士卒，與總所同志一道穿鄉過村，親臨現場一線，從工程立項、核實規模、線路現場、建檔繪圖等工作，層層把關，不折不扣地抓好，管好，跟蹤好，交代好，更要不斷地走村串巷才能掌握好真實資料，因此，自去年8月到12月以來，由于自查自糾工作的量大、時間迫、任務緊，我與總所全體同志并肩作戰，白天我們兵分幾路到各鄉村核實規模、測量線路、計算臺區設備、現場繪制線路草圖等，晚上就繪制圖紙、核算材料、建立CaD電子文檔等，一絲不茍地做好工作，一刻也沒有放松過，幾乎沒有休息而言，無論是核實線路、配變及電桿等農網工程設備，都不輕易放過一個缺陷，一一做好記錄，日以繼夜，足足奮戰了四個多月，從沒有半點怨言，默默地做好工作，我覺得這樣做是對自己負責，對供電所負責，更是對分公司負責，這是我的職責所在。
在工作之余，我不忘為自己“充電”，利用工作以外的時間學習《農村供電所管理規定》、《用電管理文件匯編》、《安全用電管理規程》、《安全生產法》以及《職業道德教育》等資料。通過學習，豐富了頭腦，提高了自身的思想政治素質和工作能力。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、了解的東西很多，因此就要擺正位置，要學會干什么、學什么、缺什么、補什么，自覺養成“勤于學習、善于學習”的良好習慣，提高綜合素質和管理水平，真正成為行家里手。特別是隨著農電體制改革的不斷深化，更要注重電力法律法規的學習，做到理論和實踐相結合。對遇到的客戶投訴、違章用電等問題和矛盾，用所學到的法律知識去處理，做到有法可依、以理服人。
領導就是一個部門的領頭羊。我在工作中時時處處都以身作則，用自己的實際行動帶動和影響職工。及時除去在工作中作風浮漂、不辦具體事情，不解決實際問題和不思進取，得過且過的作風，樹立求真務實的作風。自從我擔任供電總所副所長后，不但帶頭加班加點工作，還經常與同事一起到施工現場、了解一線的情況，及時解決職工中存在的問題，平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損臺區、用戶家中調查研究，掌握第一手資料，為降低低壓線損奠定了良好的基礎。
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，盡量不發生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工接受一次系統的安全思想、技術知識教育，從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規范各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，并時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規范隊員的言行及技術動作，因此，我首先從供電總所本部入手，因為在總所各專責大部分都是年輕的同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我采用多鼓勵，少批評的方法，努力將總所變成一個有家的溫馨、朋友的溫暖、人的溫情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對于操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使總所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮著積極的作用。由于同心合力，齊抓共管，使到供電總所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了公司的表彰。被______供電分公司評為15年度先進集體;同時，我本人也被______供電分公司評為15年度優秀黨務工和優秀工會積極分子。
目前，有個別人對電力體制體改革后的農電工作仍持有舊思想，舊觀念，甚至認為農電人員是集體所有制的，只是游擊隊，不是正規軍，有自卑的思想，思想觀念一下子轉不過彎來，認為農電工作太辛苦了，任務很難完成;針對這種.種情況，我認為思想政治工作是一切經濟工作的生命線，是搞好企業安全生產、經營管理工作的重要手段，為促進基層班組政治學習的有效開展，向思想政治工作要效益，要安全，要穩定，我帶領總所的幾位同志經常深入到各供電所、營業部，給職工打氣，了解職工的思想動態，找有思想情緒的職工談心，幫助他們解決一些工作、生活上的實際問題，只有生產發展了，職工的物質利益才有保障，讓職工看清長遠利益與眼前利益的關系，克服眼前困難，從長遠著想，從大局著想，支持改革，充分調動了職工的工作熱情。為使各項工作落到實處，我與總所各專責既分工又合作，經常深入到各供電所、營業部中去，對貫徹執行各項規章制度情況進行了全面的檢查和跟蹤落實，針對檢查中發現的一些問題我們都逐一分析，找出原因，能現場改正的，及時協助更正，須報告有關領導處理的，迅速匯報請示，同時，利用K系統電子郵件的形式將存在問題迅速反饋到各供電所、營業部，要求他們舉一反三地徹底整改，在跟蹤檢查中發現得不到落實的，對照有關規章制度應批評教育的就進行嚴肅的批評教育，應受到處罰的堅決依章辦理，決不息事寧人，使一些安全隱患及不良苗頭都被消除在萌芽中，在春耕安全生產、迎峰度夏、安全生產活動月及用電大檢查等活動中均收到了明顯的成效。
回顧過去的一年里，在上級領導的親切關懷與廣大職工的共同努力和積極支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有較大的差距，比如：工作未夠大膽、處事未夠圓滑和電腦操作不夠熟練等都是我最大的缺點，今后，我必須加倍努力，不斷地開拓進取，克服缺點，在工作思路、工作內容、工作方式等方面都要做到與時俱進，緊密圍繞分公司的中心任務和要求，貼近生產經營管理、貼近廣大員工，扎扎實實地開展精神文明建設工作，努力把工作做得更好、更出色，決不辜負上級領導對我的期望
述職人：______
20____年____月____日
所長述職報告 篇22
我叫，于20xx年1月初到司法所履行職務，在縣司法局、鎮黨委政府的正確領導下，我所堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會精神，深入開展社會主義法治理念教育和學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起以及崗位練兵活動，在基層司法五化建設中率先垂范，積極籌建司法所辦公大樓現已交付使用，各類圖版予以更新，電子信息化建設日臻成熟完善，人民調解組織網絡和工作機制健全并深入開展工作，幫教安置網絡健全完善，卷宗規范;“五五”普法工作全面啟動，認真完成鎮黨委政府交辦的包村包點、綜合治理等工作，全所干警自覺樹立終身學習的理念，青衿報國悠悠志，建樹司法創業寬。現將一年來我的工作情況作如下述職：
一、勤于學習，苦練內功，銳意進取，樹立形象
哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋種，學習，學習，再學習”。為適應新形勢的需要，我們努力提高自身素質，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
1、堅持政治理論和業務知識學習
帶領全所干警認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論，研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會報告，在社會主義法治理念教育活動中我們相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會。嚴格按要求指導我所開展社會主義法治理念教育活動、學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起活動，深入開展批評和自我批評，查擺并及時整改了所務工作中和個人思想上存在的問題，不斷強化全所干警的政治素質，保持了共產黨人堅定的理想和信念。認真學習與業務相關的法律法規、崗位練兵、兩勞幫教、人民調解、法律服務等知識，學以致用，努力提高解決實際問題能力。工作之余，本人始終堅持自學，并于今年取得了法律本科學歷。在人民調解“百日會戰”工作中順利調處解決張春平與張德勝贍養糾紛、馬金鳳喂養家犬咬傷馬忠旺特殊侵權等復雜糾紛十余卷，在崗位練兵活動中認真學習業務知識，率先在全縣開通了寬帶并完善充實了司法所網頁，認真撰寫論文兩篇，調研報告一篇，司法建議書四篇，法制報告五篇，農村典型案例剖析材料兩篇，司法行政信息十二篇，其中有兩篇轉發在縣司法局網頁上，一篇轉發在市司法局網頁上。積極參加縣司法局舉辦的社會主義法治理念演講活動，獲得較好贊譽。
2、積極爭創我所規范化建設
在我所規范化建設中積極爭取××鎮黨委、政府和縣司法局的支持，保證了司法辦公樓于xx年年底竣工并交付使用。認真規范完善了司法所軟硬件資料并歸檔，對上級裝備的辦公用品嚴格管理使用。全面開展基層司法行政工作，在縣市多次工作檢查中交上了一份滿意的答卷。認真協助××鎮黨委政府開展社會治安綜合治理，并順利通過了阜陽市綜治委組織的安全文明創建達標驗收，確保一年來無一起集體越級上訪、無一起民轉刑案件發生、無一起安全事故發生。
二、真抓實干，深入開展各項司法行政工作
在具體業務工作中我們開拓創新，熱情服務，團結同志，清廉自律，無私奉獻，贏得了××鎮黨委政府和縣司法局的支持和信任，群眾的信賴。
1、全面啟動xx普法和依法治理工作
普法是我們基層工作的龍頭，這項工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，處處飄香。由于××鎮“四五”普法及依法治理工作組織規范，制度完善，網絡健全，長效工作機制科學，工作扎實，宣傳形式多樣，在全縣“四五”普法表彰大會上作了經驗介紹。“五五”普法工作啟動以來，我所進一步完善了鎮村三級普法網絡，協助鎮黨委政府制定了五年規劃和年度計劃，并把普法和依法治理工作納入鎮政務中心工作，建立健全了新的普法組織，與學校、村委會建立了長效工作機制，重新造冊登記了“五五”普法對象，每月25日結合綜治例會培訓普法骨干，創新工作觀念和方法，采取多種宣傳形式，每月堅持編寫刊出一期法制宣傳板報，年末歲尾積極引導村委會開展對外出務工人員的勞動、合同法律知識宣傳，為鎮轄各中小學校做法制報告6次，利用綜治宣傳月、反宣傳活動、12.4法制宣傳日積極營造法制宣傳氛圍，在爭得鎮黨委政府支持的基礎上，邀請鎮主要領導和鎮派出所、法庭、民政等執法單位在集面對面向群眾解答法律問題，咨詢法律事務，向群眾發放與憲法、民法、司法所職責權限有關的宣傳資料三千余份，邀請鎮領導利用電視臺做了兩起法制報告，為我鎮“五五”普法工作的全面啟動拉開了序幕。
為推進依法治鎮進程，加快法治政府建設，我所積極協助鎮黨委政府進一步規范自身行為，落實行政執法責任制，強化對行政執法活動的指導和監督，深入貫徹領導干部學法制度、行政機關工作人員學法制度，鎮村領導干部學法制度，真正使依法行政、執政為民、以人為本的理念和執法自覺性在鎮村干部中開花、結果。建立、完善、落實了行政執法責任追究制、科學民主決策機制、政府法律顧問制度、鎮黨政主要領導信訪接待日等制度，依法辦理信訪案件和信訪復查復核案件，耐心聽取群眾反映的情況，掌握客觀情況后，及時給群眾答復。以行政執法監督檢查為手段，督促鎮直各職能單位改進工作作風，規范執法行為，提高執法水平。自覺把社會治安綜合治理工作納入依法治理的軌道，進一步監督指導校園周邊環境治理，掃除社會丑惡現象，預防犯罪。使我鎮基本形成以基層依法治理為基礎，行業依法治理為支柱，發揮司法行政機關的職能作用和多層次、全方位、寬領域的依法治理格局，各單位依法行政水平明顯提高。各村委會依法自我管理、自我教育、自我服務的管理水平顯著提高，村民自覺維護自身合法權益的法制觀念明顯增強。
所長述職報告 篇23
20xx上半年，在鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，現述職述廉如下：
一、全力抓好收入，支持全鎮經濟社會發展。
半年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。
二、合理調度資金，確保各項支出
盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠占、挪用農民各項補貼，堅持“保工資、保穩定、促發展”。
一是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。二是農民補貼支出，按規支付。近半年全鎮共收上級下拔萬元農民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定，全鎮沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件，間接地做好農村社會穩定。
三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍
半年來，我在黨風廉政建設和反腐工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年以來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。
三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鎮人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。半年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放，三年共發放資金萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。
四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧半年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與職工團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的`更好。
所長述職報告 篇24
尊敬的黨委、各位領導、同志們：
自從我被聘為供電所所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，使到我在農電管理工作中充分發揮出骨干作用。實事求是，積極配合所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責,按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務，下面是我工作的一些情況匯報，請評議。
在日常工作中，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，作為農電支部的支部書記，我積極帶領支部黨員干部開展各項工作，堅定不移地與分公司黨委步調保持高度一致，努力開展一名干部立一面鏡，一位黨員樹一面旗的活動，組織要求我做什么，我就做什么，上級布置的任務我不折不扣地完成，特別是在去年的農網工程自查自糾工作期間，我組織總所全體黨員及各專責積極行動起來，在工作中充分發揮出模范骨干作用。我作為總所的一位老同志，身先士卒，與總所同志一道穿鄉過村，親臨現場一線，從工程立項、核實規模、線路現場、建檔繪圖等工作，層層把關，不折不扣地抓好，管好，跟蹤好，交代好，更要不斷地走村串巷才能掌握好真實資料，因此，自去年8月到12月以來，由于自查自糾工作的量大、時間迫、任務緊，我與總所全體同志并肩作戰，白天我們兵分幾路到各鄉村核實規模、測量線路、計算臺區設備、現場繪制線路草圖等，晚上就繪制圖紙、核算材料、建立CAD電子文檔等，一絲不茍地做好工作，一刻也沒有放松過，幾乎沒有休息而言，無論是核實線路、配變及電桿等農網工程設備，都不輕易放過一個缺陷，一一做好記錄，日以繼夜，足足奮戰了四個多月，從沒有半點怨言，默默地做好工作，我覺得這樣做是對自己負責，對供電所負責，更是對分公司負責，這是我的職責所在。
在工作之余，我不忘為自己“充電”，利用工作以外的時間學習《農村供電所管理規定》、《用電管理文件匯編》、《安全用電管理規程》、《安全生產法》以及《職業道德教育》等資料。通過學習，豐富了頭腦，提高了自身的思想政治素質和工作能力。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、了解的東西很多，因此就要擺正位置，要學會干什么、學什么、缺什么、補什么，自覺養成“勤于學習、善于學習”的良好習慣，提高綜合素質和管理水平，真正成為行家里手。特別是隨著農電體制改革的不斷深化，更要注重電力法律法規的學習，做到理論和實踐相結合。對遇到的客戶投訴、違章用電等問題和矛盾，用所學到的法律知識去處理，做到有法可依、以理服人。
領導就是一個部門的領頭羊。我在工作中時時處處都以身作則，用自己的實際行動帶動和影響職工。及時除去在工作中作風浮漂、不辦具體事情，不解決實際問題和不思進取，得過且過的作風，樹立求真務實的作風。自從我擔任供電總所副所長后，不但帶頭加班加點工作，還經常與同事一起到施工現場、了解一線的情況，及時解決職工中存在的問題，平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損臺區、用戶家中調查研究，掌握第一手資料，為降低低壓線損奠定了良好的基礎。
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，盡量不發生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工接受一次系統的安全思想、技術知識教育，從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規范各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，并時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規范隊員的言行及技術動作，因此，我首先從供電總所本部入手，因為在總所各專責大部分都是年輕的同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我采用多鼓勵，少批評的方法，努力將總所變成一個有家的溫馨、朋友的溫暖、人的溫情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對于操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使總所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮著積極的作用。由于同心合力，齊抓共管，使到供電總所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了公司的表彰。被______供電分公司評為04年度先進集體;同時，我本人也被______供電分公司評為04年度優秀黨務工作者和優秀工會積極分子。
目前，有個別人對電力體制體改革后的農電工作仍持有舊思想，舊觀念，甚至認為農電人員是集體所有制的，只是游擊隊，不是正規軍，有自卑的思想，思想觀念一下子轉不過彎來，認為農電工作太辛苦了，任務很難完成;針對這種.種情況，我認為思想政治工作是一切經濟工作的生命線，是搞好企業安全生產、經營管理工作的重要手段，為促進基層班組政治學習的有效開展，向思想政治工作要效益，要安全，要穩定，我帶領總所的幾位同志經常深入到各供電所、營業部，給職工打氣，了解職工的思想動態，找有思想情緒的職工談心，幫助他們解決一些工作、生活上的實際問題，只有生產發展了，職工的物質利益才有保障，讓職工看清長遠利益與眼前利益的關系，克服眼前困難，從長遠著想，從大局著想，支持改革，充分調動了職工的工作熱情。今年以來，為使各項工作落到實處，我與總所各專責既分工又合作，經常深入到各供電所、營業部中去，對貫徹執行各項規章制度情況進行了全面的檢查和跟蹤落實，針對檢查中發現的一些問題我們都逐一分析，找出原因，能現場改正的，及時協助更正，須報告有關領導處理的，迅速匯報請示，同時，利用OAK系統電子郵件的形式將存在問題迅速反饋到各供電所、營業部，要求他們舉一反三地徹底整改，在跟蹤檢查中發現得不到落實的，對照有關規章制度應批評教育的就進行嚴肅的批評教育，應受到處罰的堅決依章辦理，決不息事寧人，使一些安全隱患及不良苗頭都被消除在萌芽中，在春耕安全生產、迎峰度夏、安全生產活動月及用電大檢查等活動中均收到了明顯的成效回顧過去的一年里，在上級領導的親切關懷與廣大職工的共同努力和積極支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有較大的差距，比如：工作未夠大膽、處事未夠圓滑和電腦操作不夠熟練等都是我最大的缺點，今后，我必須加倍努力，不斷地開拓進取，克服缺點，在工作思路、工作內容、工作方式等方面都要做到與時俱進，緊密圍繞分公司的中心任務和要求，貼近生產經營管理、貼近廣大員工，扎扎實實地開展精神文明建設工作，努力把工作做得更好、更出色，決不辜負上級領導對我的期望。
所長述職報告 篇25
各位領導、同志們：
大家好!我叫，是初入到我們這個和諧務實、注重實際的集體中的一名新人，我于本年度10月下旬到司法所履行司法員職務，至今已兩月有余。這段時間里，在鄉黨委、政府以及局領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，我從不適應到適應，從不熟悉到漸入佳境，較快的完成了角色轉變，順利的完成了領導交辦的各項事務，為我鄉和諧穩定局面的建設貢獻了一定的力量。下面就將我這兩月的思想、工作情況匯報如下：
一、加強學習，努力提升個人素質和業務水平。
作為司法行政工作崗位上的一名新兵，我深知學習的重要性，這不僅是自身成長的需要，更是實現工作目標，做好工作服務于經濟社會發展和全面建設和諧穩定社會的現實需要。在工作生活中：1、不斷加強理論知識的學習。我深刻認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義，積極自覺學習領會科學發展觀、xx大及xx屆六中全會精神、市縣黨代會精神以及公務員條例、黨風廉政建設等政治理論知識，并認真學習法律法規及《人民調解法》等司法行政有關內容，不斷提高政治思想素質，為成為一名合格的國家公務員提供了理論指導，也夯實了我從事司法
行政工作的理論基礎。2、努力充實業務知識，迅速提高自身的工作業務水平。我堅持“向書本學，更向人學”的學習思路，一方面多看書和相關文件，用更扎實的理論知識來支撐自己的工作進程，另一方面，虛心向政法戰線的老同志們請教，通過學習他們的工作安排、言行舉止等來提高自己的業務水平。
二、明確職責，踏實認真的開展各項工作。
為適應崗位的需要，為配合工作的開展，就必須明確司法所的職責所在，明確司法所在基層建設中的地位與作用。于是我積極學習領悟了《司法部關于創建規范化司法所工作的意見》等相關文件精神，明確了司法所是司法行政系統的基層單位，是基層司法組織的重要組成部分，擔負著落實司法行政各項業務工作，向廣大群眾提供法律服務、法律保障和法制宣傳教育等重要職能，對于維護社會穩定，實踐依法治國基本方略，全面建設小康社會具有重要意義。在此基礎上，我進行了以下幾方面的工作：
1、在前任司法所長的工作基礎上，積極爭取領導的支持。司法所工作業績的取得，與鄉黨委政府和縣局的支持力度是分不開的。為此，我按照上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難的原則，在司法工作中積極舉動，勤匯報，贏得了鄉黨委、政府領導的高度重視，為各種具體問題的解決提供了有力的保障。
2、完善各項檔案資料、臺賬、調解案卷，為迎接上級機關的年終考核做準備。在分管政法工作的領導的積極支持與幫助下，我所順利通過了上級機關的考核驗收。在此過程中我也順利
完成了一名大學畢業生向機關工作人員角色轉變的過程。
3、積極組織開展干部學法用法活動，按照上級文件精神要求，認真制定實施組考方案，并最終確保了我鄉今年普法考試參考率高達100%。并認真組織今年的“12.4”法制宣傳日的法律宣傳教育活動，多措并舉，創新形式，掀起了我鄉學法用法的風潮，我鄉群眾的法律素養得到進一步的提升。很好的發揮了司法所在基層法律宣傳教育方面的橋頭堡的作用。
4、扎實推進人民調解工作，在政法書記和綜治主任的幫助與支持下，圍繞“三個下降、一個上升”的目標，成功調處群眾矛盾糾紛5宗，有效防止了民轉刑及群體性事件的發生，及時將矛盾化解在基層，發揮了人民調解“第一道防線”的作用。
三、強化自省，尋找差距與不足，展望新未來。
歲首年終，我靜心回顧這幾月的工作生活，我在其中逐步得到成長并走向成熟。因經驗欠缺，水平有限，雖盡心想做好工作，但仍存在很多不足與差距。一是剛剛接觸司法行政工作，業務水平有所欠缺，還需進一步加強學習;二是在工作中主觀能動性還有待加強，發現問題、解決問題的能力較弱。
在今后的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發點，以司法行政事業的發展為己任，克服年輕氣躁，腳踏實地，加強學習，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
所長述職報告 篇26
我叫，現任xx村衛生所所長。本人自從事鄉村醫生工作近幾年以來,在市衛生局、鎮衛生院的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局，堅持以xx大精神及“三個代表”重要思想為指導，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。 在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”、深入貫徹胡提出的落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。在自己積極要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事情，但自己始終保持一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當服從組織的安排，理當服從組織的每一項決定。 自從負責計劃免疫工作以來，本人能按時發放預防接種通知單，使適齡兒童能夠及時接種疫苗。曾先后參加了市疾控中心舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。并能積極響應國家號召，認真落實各項方針，積極應對突發公共衛生事件的應急管理，大大提高了對傳染病的有效控制，使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。
x年開展農村合作醫療以來，本人能積極協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從而在自己力所能及范圍內努力縮小盈利，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，熱情接待每一位前來就診的患者，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了群眾的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業務學習不放松。認真參加衛生院的各期學習，認真參加市內的每次學習。繼續不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。
總之,盡我之最大能力完成作為一個基層衛生所醫生的各項工作和任務。多年來，回望過去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的鄉村醫生。
所長述職報告 篇27
各位領導、同志們：
我叫，負責路工商所全面工作，擔負轄區內370戶企業以及個體業戶的監管服務任務。現將一年來履行職責情況和黨風廉政建設情況向領導和監管服務對象代表做簡要匯報
一、工作職責履行及工作目標完成情況
一是以鄧小平理論和為指導思想，學習實踐科學發展觀，帶領全所干部加強市場監管服務，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康有序的發展。
二是保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者合法權益。年初以來，執法辦案12起，罰沒7930元，強化了市場監管，維護了轄區市場經濟秩序。開展了市場專項檢查53次。 為讓消費者舉報方便快捷，放心消費，進一步落實“12315”舉報機制，積極辦理維權案件14起，為消費者挽回經濟損失3萬元。與公安部門配合查辦打擊非法的傳銷案件2起，驅散傳銷人員200余人。
三是注重企業誠信化、信息化機制建設。加強轄區企業、個體業戶經濟戶口和分層登記、分類監管制度化、信息化工作，由于方便了業戶和消費者的咨詢，年初以來，為新來我轄區經商企業提供快捷、準確咨詢44次，為轄區消費者提供有效咨58次，提高了信息化監管服務水平。
四是加強干部執法廉潔教育和執法能力培訓工作。以開展工商廉政文化建設為載體，鼓勵干部職工創作熱情為基點，積極介入、疏導，打造“以廉為榮，以貪為恥”的工商廉政文化品牌，遠離麻壇、酒壇等不良習俗，以向于雪梅、李乃臣學習、國慶六十周年等為主題，通過紅盾網、東北文藝網等互聯網以及短信等，發表詩歌、散文、隨筆等工商廉政文化作品以及廉情信息達20件次，并通過《東北文藝》與轄區業戶進行廉政文化互動，及時溝通、反饋有關廉情信息，拓寬了廉情信息渠道，樹立了工商團隊精神，豐富了我所干部職工、家屬以及業戶的文化生活。同時，注重以工商業務技能和信息化應用能力的提升為基準點，組織了法律、法規學習，組織了參加登記注冊、監管執法、案件辦理、微機操作等業務技能培訓。系統學習《行政許可法》、《公司法》、《消費者權益保護法》、《工商行政管理所食品安全監督工作規范》和《黨風廉正建設》等常用法律、法
規。通過學習提高了全所工作人員的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。
二、 自我職責履行情況
在局領導和同志們的大力支持下，本人能夠以黨的路線、方針、政策和國家法律、法規為準則，堅持實事求是，一切從實際出發的工作作風，充分發揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮工作，完成市局下達的各項工作目標任務。主要做法
一是發揮班長帶頭作用，勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。 大局意識強，工作穩中求進，保證政令暢通。
二是市場巡查中，堅持巡查，做巡查筆錄，帶頭深入管戶和企業監管服務。
所長述職報告 篇28
20xx年來，本人在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導下，和班子成員一道認真履行自己的工作職責，緊緊圍繞縣財政局和鄉黨委、政府的工作部署，全面完成了上級布置的各項工作目標和工作任務，實現了經濟社會快速健康發展，有力的推動了全鄉國民經濟穩定增長，為新農村建設的快速健康發展，為構建美麗，建設幸福起到了積極的推動作用。回顧一年來的學習、生活、工作，現述職如下：
一、緊跟形勢，強化政治理論學習
我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，保持與時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同縣財政局和鄉黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，我在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學習。學習中，能帶頭做好讀書筆記。
二、發揚民主，加強所內建設
作為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣財政局和伏山鄉黨委、政府的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與縣財政局和鄉黨委、政府領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交財政所集體研究決定，不擅作主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。在所內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了所里的凝聚力、向心力和戰斗力。
三、盡職盡責，扎實做好崗位工作
1、精神組織，大力宣傳，積極穩妥落實各項惠民政策，確保各項惠民補貼資金發放到位。
按照宣傳政策，公示到戶，通知到戶，兌現到戶的程序，保證如期發放，做到金額準確、人員準確。不辭辛苦，合理分工，深入田間、地頭、學校、家庭，風餐露宿，早出晚歸，設點發放，保證戶戶見面，使公共財政的陽光溫暖普照到每位農戶身上。20xx年，我鄉共發放惠農、惠民資金x萬元，其中：“兩免一補”資金x萬元，糧補及綜合直補、糧種補貼資金x萬元，農村五保戶及低保戶資金xx萬元，家電下鄉xx萬元，油菜種補貼xx萬元，能繁母豬補貼1。7萬元，農村合作醫療補助xx萬元，新型農村養老保險資金x萬元，退耕還林x萬元，機割補助xx萬元。
2、強化稅收征管措施，多方匯聚財源，大力組織財政收入，夯實財源渠道，確保收入任務保質保量完成。
根據縣下達我鄉20xx年財政收入計劃，我鄉財政收入所面臨的壓力和動力，我們確定了稅收和非稅收入的目標和重點。為保證我鄉財政收入及時均衡入庫：一是多管齊下，群策群力，牽住培植財源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全鄉經濟實力的基礎上，制定出各項激勵和優惠政策，同時充分利用區位優勢，從茶葉、山貨等方面入手，大力培植財源、稅源，為完成各項稅收任務提供有力保障;二是精心組織，周密部署。每月一至三號由鄉長組織召開財政、稅務、計生、土管、協稅等部門負責人會議，明確當月收入任務，實行獎懲，責任到人，確保當月收入均衡入庫;三是重視協稅、護稅工作。全鄉共聘用專職或兼職協稅員20余人，明確其工作職責，并實行獎懲;四是依法治稅，嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為，把應收稅款及時足額征收上來，做到應收盡收。20xx年我鄉財政收入共計完成219萬元，完成任務100%。
3、統籌安排，精細管理，嚴格控制各項支出，當好政府的“大管字”。
為確保各項工作正常開展，保證政府機構正常運轉，堅持“量入為出”原則，合理調度資金并按照“保穩定、保工資、保運轉”的方針，統籌安排全鄉財政預算支出。一是對全鄉財政供給人員摸清底子，按編制統一核定支出，保證人員工資正常發放，保證政府機構正常運轉。二是所有資金的撥付嚴格按預算、按用途、按計劃先審批后撥款，嚴格執行支出“會審會簽”制度，實現了“收入一個籠子，支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農村中小學危房改造等專項資金，新農村建設專項資金實行專款專用。通過上述管理方法，緩解了財政壓力。
4、認真做好地方性“政府債務”統計上報工作。
今年，我鄉認真貫徹地方性政府債務統計上報審計工作，結合我鄉實際，將我鄉歷年來的地方性債務如實上報送審，從而盡可能化解政府債務，為保地方政府正常運轉起到更有力的保障作用。
5、強力推進改革，鞏固改革成果。
隨著財政改革不斷推進，我們及時調整工作思路、方法，順應改革潮流，以全新理念對待目前財政工作，同時逐步完善“鄉財縣管”、“校財、村財鄉管”工作，不斷加強會計工作站管理職能，拓展管理空間，全面提升理財能力，堅持依法理財，科學理財，民主理財，做到進財不亂、理財不貪，為政府出謀獻好策，進一步鞏固了改革成果。
四、以身作則，廉潔從政深化黨性
一年來，我堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以為科學發展觀指導。在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體，顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時，自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求，認真執行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權，沒有利用職務和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規定，帶頭履行廉政職責，切實維護基層政府的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和缺點。一是學習的深度和廣度不夠，缺乏系統學習。二是工作作風有待加強，雖然平時下村很多，但是真正走村串戶蹲點調查研究的少。這些不足和缺點，自己將在新的一年里加以改正和克服。
所長述職報告 篇29
我叫，男，×年×月出生，中共黨員，大學文化，×級警督，現任××派出所所長。
20xx年，在分局黨委的正確領導下，在街道工委、辦事處的關心支持下緊緊團結支部一班人帶領全體民警以“發案少、秩序好、社會穩定，群眾滿意”為工作目標，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮打擊、防范、管理、服務的各項職能，踏實工作，在打擊犯罪、服務群眾、保障經濟發展、確保一方平安上做出了積極貢獻，現在我代表××派出所具體述職如下：
1.轄區基本情況：
我所掛牌成立與×年×月×日，現共有民警×人，平均年齡×歲。轄區總面積為×平方公里，實有人口×萬余人，下轄×個社區。現建成入住樓盤×個，社區和物業管理比較正規和成熟。征地拆遷進入扣尾收官階段。
2.基本工作數據：
今年來，我所共接處警2035起，立刑事案件277起，破獲各類刑事案件152起，查處治安案件443起，調解矛盾糾紛276起，抓獲處理違法犯罪人員107名，其中刑拘38人，逮捕直訴36人，行政拘留69人，強戒10人，收容教養5人。
3.主要工作做法：
(1)大力加強基本建設
我所是今年新成立的新所，工作千頭萬緒，任務十分繁重，一切從零開始。我所支部及時向街道辦事處匯報，協調。爭取各方面的支持。首先，爭取了辦公場所共×間，進行了維修改造，初具辦公條件。在保障運轉的前提下，爭取多方支持，利用公用經費添置了辦公桌椅、電腦、空調及他辦公設備，改造了公安內網，改建了民警的食堂和宿舍，新購辦案車輛一臺，共花費資金×余萬元。
(2)全力維護轄區穩定
對可能出現的突發性群體事件，發現不穩定苗頭及時介入，調處化解，快速處置。今年我所及時獲取了各類情報信息×條，均在第一時間上報分局，及時掌握維穩處突工作的主動權，穩妥處置了各類突發事件×起。
重拳出擊，嚴厲打擊各類違法犯罪
我所堅持“打早打小”“破大打惡”及命案必破原則;始終保持打壓“兩搶三盜”犯罪的高壓態勢，著力“破大案、打團伙、抓現行”，確保轄區平安。20xx年，我所共破獲多發性侵財案件×起，勞教和逮捕×人，多發性侵財犯罪團伙×個，跨區域辦案協作平臺發布信息×條，回復信息×條。全面查禁“黃賭毒”，及時查處社會丑惡現象，抓獲各類違法人員×余人，其中收容教養×人，治安拘留×人。
(3)強化巡邏防范提升群眾安全感
我所堅持走社會化防控道路，積極協調基層綜治部門，組織社會治安力量開展聯防、聯調、聯治工作，打造群眾防治新品牌。一是協助建好綜治工作站，做強院落聯點網。聯合街道綜治辦，發送平安短信，有效整合專職治安巡防隊、駐街單位保安、門衛以及傳達室、執勤點等資源力量，在轄區科學布控、標準化建設了26個社區治安巡防站(點)，使治安防范的觸角進一步延伸。二是拓展義務巡邏，做優群防群治網。社區民警指導社區老黨員、平安志愿者等組建群防群治組織下，在社區大街小巷，居民集中區域，人員復雜場所等案件易發地帶巡視，組織開展鄰里守望、看門守棟、內保外巡等形式的巡防工作
(4)加強流動人口和出租房屋清查登記，底數清、情況明通過社會招聘，分兩批招錄的××名流動人口協管員9月份正式上崗。在上級部門的關心和指導下，我所加強協管員隊伍建設、注重隊伍業務素質培訓。我所協管員認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作，并按社區分類建檔造冊。同時，嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發通報協查函達100%。“五清查一打擊”專項行動開展至今，流動人口與出租屋協管員隊伍共開展集中清查行動場次，收集違法犯罪線索×條，登記錄入流動人口××人，清查出租房屋××戶。
(5)優化措施，提高公安行政管理水平
加強公安行政管理工作，規范旅館業管理，實施二代身份證件讀卡器安裝，深入開展消防安全大檢查，大整治，加強網吧管理，加強重點單位守護，加強學校周邊治安整頓。
(6)嚴格落實隊伍管理舉措，努力打造新時期警察形象按照全市公安機關思想政治工作及紀律作風建設、黨風廉政建設和“三項整治”會議精神，認真落實“三鐵”治警方針。牢牢抓住領導帶頭，細節抓起，習慣養成三個重點環節，促使全所民警在警容風紀，工作作風廉潔從警，公正執法等方面不斷提升。所領導班子成員率先垂范，模范帶頭，切實履行“一崗雙責”，在抓好公安業務工作的同時，加強隊伍監督管理。從規范著裝，內務管理，會風學風，執法執紀等細節著手，將隊伍建設中的無數小節抓實抓好，從而實現深化“四建四樹”活動。抓從優待警，增強了隊伍向心力，堅決執行年休假制度，除兩位所領導外，全體民警全部輪休，堅持學習住院等慰問制度。狠抓黨風廉政建設，認真落實領導干部廉潔從政工作，隊伍管理實現了“三零目標”。我所被市局評為“全市優秀基層所隊”。本人也能嚴格遵守各項規章制度，廉潔奉公，從未向轄區企事業單位亂攤派、亂罰款，也未以為群眾辦事為名而請吃收禮。
(8)回顧一年的工作在看到成績的同時，我也認識到了自身的不足：一是在強化干警政治業務學習，提高素質上仍需下功夫，二是在推進派出所內部運行機制和管理方面有待提高，特別是考核考評工作有待完善;三是如何調動干警積極性，發揮主觀能動性方面有待進一步加強;四是偵查破案方法不多、創新不夠，缺乏攻堅克難能力，五是在治安防范上存在許多漏洞和不足，在全力壓減發案和偵破現行案件上須大做文章，六是對房屋出租戶、流動人口、治安場所的管理方面有待方法創新。
所長述職報告 篇30
20xx-20xx年，本人經組織考核，擔任長岐地稅所所長一職。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據要求和安排，現向在座的各位領導述職：具體總結3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。
一、政治思想
我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹xx屆六中全會精神和xx大精神，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了領導工作水平。
二、工作思路及目標
在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：
1、以身作則是工作的基礎
從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業業的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。
2、不斷學習是提高工作水平的源泉
要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業務、管理水平。這3年來，我利用業余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的先進經驗。我比較系統地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。
3、改革創新是開展工作的動力
稅收工作，有許多領域值得我們去研究;同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”使全所的工作呈現出一種新的氣象。
4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命
各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。
三、主要工作實績
1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收萬元，占3年總計劃萬元的%，共增加稅收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區級收入萬元，比同期增長倍;工商各稅完成萬元，增長%;企業所得稅完成萬元，增長%;社保費完成萬元，為當地地方經濟發展和社會穩定作出了貢獻。
2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理;建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發票領購、違章處罰等各項征管業務納入計算機管理，使微機監控戶達到應登記反映戶數的90%以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98%，發票、計會統工作全部實行計算機監控、核算。稅收信息化逐步拓展。
3、基礎管理逐步規范。重點落實制定了征管目標責任制，稅源分析監測制度、以“三自”為基礎的納稅申報制度基本建立。轄區企事來單位自行納稅申報率由原來的%提高到%，個體工商戶申報率達到%，全鎮納稅戶按期人庫率達到85%;申報準確率達到%，欠稅增減率達到%，滯納金加收率達到%。先后完善了私人建房建設營業稅，屠宰稅和銀行代扣社保費工作，規范了代扣代繳稅費的納稅環境。
4、依法治稅作用充分發揮。3年來，結合整頓和規范稅收秩序的要求，加大了清繳欠稅工作的力度，共清繳欠稅萬元，配合市稽查局，采取強制執行措施，依法查處，補稅罰款21萬元。加大聯手整治邊界稅收的力度，組織業務骨干，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查余次。加大了新《征管法》及細則的宣傳力度，改進了稅收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網絡。營造了良好積極的執法環境。
5、隊伍建設邁出了新步伐。先后結合“八堅持、八反對”的要求，開展了“三項整頓”活動和“紀律教育月
活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業務學習，崗位練兵，經驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一只硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守稅務干部職業道德和從稅紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等腐敗現象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家便宜。通訊費、交通費、招待費、勤儉節約。3年共減少各項招待費、交通費等萬余元。先后拒吃請余次，拒收禮品現金元。在鎮機關作風測評活動中，我們名列前四名，受到社會各界的好評。
五、存在的問題及努力方向
存在的問題主要有：在征管工作中，執法力度不夠，部分納稅戶仍存在拖繳欠稅現象;農村納稅戶，仍有大部分尚未上面繳稅，執法力度優待加強;理論學習鉆研不夠精。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀;同時自己知識面也較窄，對一些互聯網絡、市場經濟及經營管理等知識雖有所接觸，但深度不夠;工作中還存在著有時熱情不夠，進取意識不強。這些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。
今后努力方向：
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和領導管理水平，進一步齊全稅收管理制度，強化隊伍建設。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化管理意識，不斷提高基層所的競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創新意識，特別是新一輪稅收改革下的征管工作該怎么做，有許多值得探討的問題;要逐步完善農村稅收改革，強化征管治稅工作。
回顧3年工作，有很多的感慨，幾年的領導工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取領導和同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
謝謝大家!!
所長述職報告 篇31
各位領導、各位同志：
大家上午好
20xx年，在公司的正確領導下，團結帶領全體農電職工、農電工，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，開創了農電管理的新局面，較好地完成了公司下達的各項工作任務，歸納起來主要表現在以下幾個方面：
一、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業。創新管理新措施，加大考核力度
自年以來，我們在原來檢查考核的基礎上調整了工作思路，改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長參加，以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象，具體考核按照排序抽號的形式為主導，.網對供電所各項工作進行全面考核的模式。每次考核時，針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進行認真考慮研究，確保考核的公正、公平、公開，考核結果在農電簡報上公布，考核發現的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農電人員充分認識到每個村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能確保受檢時無問題，從而大大促進了管村人員對設備消缺的主動性、自覺性。通過幾個月的運作，我們開始時擔心的所長可能對考核發現問題不報或者所長間發生矛盾等現象沒有發生。反而通過這種形式，使所長看到了別所的長處，彌補了本所的不足，增進了感情，帶動了各所對用電村的全面整改治理，促進了設備健康水平的迅速提高。創新技術新措施，實施末級保護器外移工程。通過多年來農村觸電傷亡事故的分析發現，絕大部分事故都發生在電表箱以下，所以說，整改治理電表箱及以下的用電設施是提高農村安全用電水平的關鍵。通過對用電村整改治理，實現末級保護器的外移，使屬于用戶資產的套戶線由供電企業中級保護器保護轉變為由用戶的末級保護器進行保護，其安全責任非常明確，避免了發生觸電傷亡事故引起的法律糾紛，有效地規避了安全風險。同時通過調研，老百姓對供電系統滿意不滿意的主要矛盾是停電時間及停電次數，通過對電表箱及以下部分的整改治理，這個問題就可以解決，供電可靠程度會隨之提高，老百姓對供電系統的滿意度就會上升。創新資料管理新措施，一流管理成效明顯。基礎資料的管理是反映一個供電所綜合管理水平的具體表現。為達到一流的目標，按照國一流工作考核細則，根據部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質情況，及時組織人員對供電所資料管理進行了細致的研究，制定了切實、合理、實用的資料目錄，確定了培訓指導方案，修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負則，供電所會計對本所資料總負則，各相關責任人負責相應資料的管理模式，加強了對會計、資料員、微機員等培訓工作。采取定期召開會議集中培訓、供電所分工互查、相互學習、互相提高的形式，從而帶動了供電所資料基本做到了規范、準確、閉環，得到了上級領導、專家一致好評，在一流驗收反饋意見中沒有對農電管理提出任何問題。一流檢查驗收后，累計有20多家兄弟單位來參觀交流，得到了較高的贊揚。
二、開拓進取，深化管理，各項工作得到創新發展
1、經營管理水平進一步提高。1-12月份供電量累計完成14443.0768萬kwh,售電量累計完成14093.8197萬kwh，10kv線損率累計完成2.42%。比計劃指標3.0%降低了個百分點，因線損率降低累計多增收電量萬kwh。0.4kv線損率累計完成7.92%。比國一流指標11%降低了3.08個百分點，累計多增收電量221.11萬kwh，0.61元/kwh計算，按增收134.88萬元。低壓線損管理取得了在全省1-4季度同業對標中第五名，全市第一名的好成績。
2、安全生產保持了良好局面。始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任制，加強了安全知識的學習和培訓，不斷加大對安全和設備管理工作的考核力度。進一步提高了農村安全供用電水平，保證了今年未發生重大設備事故，未發生火災和交通事故，未發生供電所負主要責任的農村觸電死亡事故，明顯降低了農村觸電傷亡事故率。同時，進一步提升了電業形象，取得了良好的社會效益，創造了安全、和諧、文明的用電環境。
3、農電管理實現了專業化，隊伍素質逐步提高。年，供電所引入了新的管理體制，供電所實現了專業化管理，為適應專業化管理的需要，我們利用多種形式，加強了對各級人員的培訓，開展了多次業務技能競賽，通過技能比武競賽活動，激發了各級人員的學習積極性，整體素質逐步提高。6月份，參加了公司組織的計量技能比武，安鎮所廉慶強同志獲得了農電工個人第一名，劉希波同志獲得了正式工第二名。8月份，在市供電公司舉辦的全市供電所長崗位知識及技能競賽活動中，羅前、周廣方、馬云躍代表公司經過頑強拼搏，獲得團體第一名，且均進入了前六名，羅前獲得個人第一名。目前，18個供電所全部被省公司命名為規范化管理供電所，有石佛、景陽岡供電所國家級示范窗口2個，閆樓供電所省級示范窗口1個，并且閆樓供電所已經達到國家級示范窗口標準，已經上報國家電網公司等待驗收。
4、加強行風建設，優質服務水平進一步提升。加強了“彩虹工程”運行機制建設，保證“彩虹工程”常態高效運轉。積極開展了行風建設與優質服務檢查，定期對客戶進行走訪，為弱勢群體及特殊客戶提供上門服務，加強了與客戶的聯系和溝通。開發、運行了銀電聯網系統。同郵政儲蓄實現了銀電聯網，客戶可就近交納電費，進一步方便了客戶。急客戶所急，想客戶所想，牢固樹立“愛客戶，講誠心”的理念，促進了今年的越級報修大幅度降低，投訴舉報為零的良好局面。
三、加強學習，廉潔自律，不斷提高自身的素質
1、加強學習，改進工作。以做一名學習型干部為目標，不斷增強學習的自覺性和主動性，創新方式方法，努力提高自己的思想政治素質和業務素質。一方面努力學習黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神，另一方面廣泛學習企業管理、電力新技術新成果、法律法規、市場營銷等方面的知識。通過認真學習xx大會議精神，使我對責任、敬業、服從、執行的內涵有了更加深入的理解，對如何做好下一步工作有了更加深刻的認識。堅持做到學習日常化，工作學習化，不斷提高理論知識、素質能力、工作水平和工作成效。
2、加強監督，廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制，按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的目標，積極開展開展反嫌疑腐敗，反商業賄賂專項治理活動及“四項”專項監察活動，注重發揮組織監督、群眾監督等渠道的作用，繼承了廉政、勤政、清明的優良黨風。團結帶領全體農電員工，以企為家，工作第一。大事講原則，小事講風格，做好表率，建設了一個團結進取、高效運轉農電團隊。
四、當前工作中存在的問題
1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化，新情況、新問題不斷出現，在思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。工作缺乏主動性、創造性、前瞻性，習慣于傳統思維定勢和工作方式，給工作帶來了被動。
2、安全生產外部環境不容樂觀。通過年對用電村設備的治理和家用保護器的外移，初步創造了安全、和諧、文明的農村用電新環境。但是，安全隱患依然存在，由于室內改造需要老百姓自己出資備料并承擔工時費用，部分經濟較薄弱的村用戶對室內線改造積極性不高，改造進展速度不快。低壓資產移交后，安全管理范圍擴大，隱患增多，管理難度加大。
五、下一步工作重點
1、加強組織管理，加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識，牢固堅持安全第一和進度服從質量，合理安排計劃，精心施工，抓好協調，確保安全、優質、高效地完成改造計劃。
2、加強安全與經營管理，確保各項指標取得新的突破。堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全責任制。對照指標，制定措施，加強指標的分析和預測，搞好成本控制，做好節能降耗管理。
3、加強自身建設，做好表率。進一步加強學習，從思想、管理、業務等多方面進行全方位的學習，提高自己的素質和能力，更好地適應工作要求。同時，做到嚴以律己，清正廉潔，經常性地召開民主生活會，開展批評和自我批評。
總之，通過對今年自己工作的總結，成績與不足共存。在今后的工作中，在公司領導和全體職工的關心、幫助下，通過努力學習，扎實工作，我一定能做到發揚成績，克服不足，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與我們全所全體同仁一道，求真務實、開拓創新、廉潔自律、奮發進取，為供電所在新的一年里取得更加輝煌的業績!
謝謝大家
述職人：
20xx年xx月xx日