工會主席個人述職述廉報告（通用4篇）
工會主席個人述職述廉報告 篇1
各位領導、同志們：
我從20xx年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
一、加強學習，提高自身素質
作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。
二、履行職責，抓好工作落實
1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。
一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規范化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工
2 X 人，慰問特困勞模X人，發放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學生X名;開展‚迎國慶、賀中秋‛活動，自籌資金購買慰問品深入企業慰問職工。三是開展促進就業再就業專項行動，先后舉辦培訓班X期，培訓下崗職工、農民工X余人，實現就業再就業X余人;聯合勞保、婦聯、團委、殘聯等部門在X月X日舉辦了20xx年春季就業招聘會，提供就業崗位X個。四是辦好‚農民工節‛，召開了農民工節表彰大會，對評選出的X名‚關愛農民工的先進企業負責人‛和X名‚熱愛企業的優秀農民工‛進行了表彰;開展了“四送”活動，為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務隊，為近X名企業職工、農民工提供了免費的醫療服務;組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優秀農民工到進行了旅游觀光;與勞保、安監等部門到企業、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。
2、完善維權機制，促進勞動關系和諧與社會穩定。一是突出抓好企業工資集體協商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣家企事業單位全部簽訂了集體合同、工資集體協商合同和女職工權益保護專項集體合同，覆蓋職工 XX人。二是組織開展創建勞動關系和諧企業活動，提高廠務公開民主管理運行的質量和
實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展‚安康杯‛競賽和百日安全教育活動，進一步推廣‚白國周班組管理法‛，加大了 對企業班組群安工作的指導力度。
20xx年X月，縣總工會獲市‚‘安康杯’優秀組織單位‛榮譽稱號。
3、深化活動內容，激發職工的勞動熱情和創造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，‚五小‛技術創新活動，節能減排‚雙為‛競賽，‚工人先鋒號 ‛、‚首席員工‛、‚首席技師‛、‚首席工程師‛評選活動等五項勞動競賽，優化職工技能，激發廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規模以上企業的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規模以上企業借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展‚創爭‛活動，利用全民‚讀書月‛活動，開展了讀書知識競賽、‚農民工風采‛攝影展、‚全民閱讀‛進企業和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月，縣總工會榮獲‚農民工風采攝影大賽活動優秀組織單位‛榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在上開辟了‚勞模風采‛專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。
4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了‚廣普查、深組建、全覆蓋‛和‚雙措并舉、二次覆蓋‛工作，新組建工會組織X家，發展會員X 人。二是繼續開展創建‚模范職工之家‛、‚六好‛鄉鎮工會和‚六 好‛基層工會活動、會員評家活動。三是加強業務培訓，提高基層工會干部的素質。
三、勤政廉潔，發揮表率作用
工會主席個人述職述廉報告 篇2
我主要負責專職黨務和工會工作，分管企業精神文明建設和紀檢監察工作。根據市局關于做好各縣(市)電力公司領導班子和班子成員考核評議工作的通知精神，現將##年以來主要從事的業務工作總結報告如下:
一、黨建工作
在兩年來的實際工作中能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真地履行起專職黨務副書記的職責，積極主動地協助書記抓好本企業黨建工作。每年初，根據本單位工作實際制訂好企業全年黨建工作計劃，并狠抓落實。
1、抓學習，全面提高黨員素質。
把加強黨的思想建設作為企業黨建工作的重點，認真組織全體黨員學習##大、##屆全會精神、鄧小平理論和“----”重要思想，一是堅持和完善黨內學習制度，黨總支建立了中心組學習制度，堅持每星期一政治理論學習，各支部每月組織黨員和中層領導政治理論學習二次以上，對開展學習教育工作做到年初制訂計劃，學習有記錄，有組織討論，有學習心得，并建立學習專欄;二是抓好黨課教育，各支部每季度組織一次黨課，并積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓;三是加強黨員電化教育，每月按時組織黨員觀看電教錄像，全年黨員人均觀看率10場以上;四是做好各類黨刊黨報的學用工作，支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學習，并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊，其余刊物各基層單位一冊，豐富了黨員學習內容。通過加強學習，黨員素質不斷提高，增強了全體黨員在企業改革中的主人翁意識，在企業各項工作中發揮先鋒模范作用。
2、抓組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。
一是積極參與企業重大問題的決策和監督，確保黨的方針政策在企業中貫徹執行，主動地參與企業年度工作計劃和制訂，生產經營管理的決策，堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次，研究布署黨建工作和其他業務工作。二是做好發展黨員工作，重視在第一線青年工人中發展黨員，并做到完善各項入黨材料，保證發展黨員的質量。兩年中發展新黨員4名，辦理黨員轉正2名，2名積極分子列入培養考察。在做好入黨積極分子隊伍建設中做好宣傳，定期組織他們參加政治學習和黨課培訓，提高入黨積極分子的政治素質。三是加強對黨員的目標管理，公司黨總支對47名黨員全部實現目標管理，制訂工作目標，做到半年有初評，年終有總評，我能認真地協助各支部加強對黨員目標管理的跟蹤考核，年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結合起來。兩年來，通過開展目標和民主評議黨員工作，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來，全公司47名黨員通過民主評議和組織評定為合格黨員，##年7月，公司黨總支獲縣委表彰的“先進基層黨組織”稱號。
3、抓廉政建設，促進行風轉變。
按照市局紀檢監察工作布署和要求抓黨風廉政責任制落實，促進企業行風進一步好轉。每年初和各中層領導簽定黨風廉政責任書，制定系列有關制度，接受職工的監督。如財務管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規定。在抓黨風廉政建設過程中，每年堅持召開黨內民主生活會和專題民主生活會，進行逐條對照檢查，確保領導班子成員和黨員的廉潔。行風建設上，兩年來開展了“創文明行業，建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優質服務年”活動、農村供電所規范化服務活動。把“人民電業為人民”服務宗旨落實到每位職工的工作中。我還積極參與民主評議行風工作方案的起草、實施和整改工作，對民評工作做到領導重視，在職工中大力開展職業道德教育。通過開展民主評議行風工作，近兩年企業行風在全縣民主測評中獲得好成績。通過開展黨風行風建設，企業的精神風范在用戶中得到充分的體現和展示，##年度，企業獲縣委縣政府表彰的“創文明行業，建滿意窗口”先進單位。
4、兩個文明建設有了新的發展。
(1)近兩年我公司黨建工作促進了企業經濟的發展，通過加強供用電管理，抓安全生產，##年企業全面完成縣委縣政府下達的經濟任務，##年，由于受特大干旱的影響，公司全體干部、職工戰高溫，克服種種困難，做好設備的維護檢修，確保全縣正常供電，取得良好的社會效益。
(2)對企業精神文明建設做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結。參與制定了創市文明單位工作實施方案:一是開展了“行業樹新風、崗位學雷鋒”活動，為客戶辦好事、辦實事以及優質服務活動。二是經常性地組織黨員、團員參加各類義務勞動。##年我縣遭特大洪災，黨組織發動黨員和職工參加各項義務勞動、義務搶修線路，發動職工為災區和困難職工捐款15600余元。三是加強社會治安的綜合治理，開展創安達標活動，把綜治工作和創安活動列入支部全年工作的議事日程，堅持行之有效的“六聯六建”，城區共建活動，把創建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入，通過加強精神文明建設，公司獲三明市--至##年度“文明單位”及省委省政府表彰的“##年全省搞洪搶險救災先進集體”，縣委縣政府表彰的##年度社會治安綜合治理工作“先進單位”，并不斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽稱號。
二、工會工作
兩年來能認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，增強企業的民主管理，切實維護企業利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產經營計劃，發動職工積極參與企業各項制度改革，為企業轉換經營機制獻策獻計，把建好“職工之家”，提高職工素質，增強企業民主管理作為工作重點，大力開展“建家”活動，通過開展活動，促進了企業兩個文明建設的發展，工會主要抓了幾項工作。
1、發動職工廣泛開展三項活動。一是開展形式多樣的勞動競賽活動，針對性地開展以保供電質量，保優質服務，保安全生產，保電費回收。比安全運行，比理論知識，比實踐操作的勞動競賽活動。二是配合部門組織職工開展業務培訓和崗位練兵活動，兩年先后舉辦安規培訓考試4期，業務知識培訓6期，崗位技術練兵3場次，436人次參加了培訓考試活動，28名職工參加各類電氣化專業函授學習并獲中專文憑，86人獲中級技術證書。三是群眾性的合理化建議進一步加強、發動職工圍繞企業生產經營，優化供電結構、降低和節約成本，提高生產力，職工福利、安全等為主要內容，兩年共收到職工合理化建議34條，其中有關電網改造施工，加強設備維護等建議被公司采納后節約了大量資金。
2、加強工會自身建設，推進企業民主管理。多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習政治理論，提高自身素質，積極參與企業重大問題的決策。兩年來，多次組織召開委員工作例會，研究布署工作，并參與企業各項工作和規章制度的完善和實施，進一步完善職代會制度，堅持每年召開兩次職代會，討論通過企業經理作的年度工作計劃和經營方針，使職工代表對企業重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
3、堅持辦好“職工之家”，廣泛開展有益活動。
根據企業實際組織開展各項有益的文體活動，每年春節三八、五一、國慶等重大節日，都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節期間組織全體退休職工召開座談會，工會在力所能及的情況下，撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動，豐富職工文化生活，增強職工體質，弘揚愛國主義、集體主義和同志間團結、友誼和互助精神。
工會主席個人述職述廉報告 篇3
一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。
一、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。
堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。
一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現象發生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業務，倡導職工，敬崗愛業，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節日，開展聯歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上;開創送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。
每逢元旦、春節，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。
組織人事工作政策性強，業務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。
一是認真貫徹執行中央、盛市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的*，并做好有關人事政策法規方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。
二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統計和報表。據不完全統計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業技術等級證共10余人次證。所有上報的統計表數據準確可靠，材料客觀真實。
四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次，見習生轉正定級1人次，調進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調動手續，為3人辦理提前退休手續，
五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據不完全統計，送黨校學習的1人次，送人事局專業技術等級證培訓的3人，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農資格審查。
為做好這項工作，重點抓好了五個環節，一是認真做好退伍士兵、轉業士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發使用;五是積極參入征兵工作，及時發放軍人安置優待證。據統計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業士官568人，其中轉業士官44人，城鎮退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農村退役義務兵446人。查出占用農村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業士官44人、傷殘軍人3人。
其中自愿申請自謀職業，享受政府一次性的自謀職業經濟補償的7人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除20xx年度、20xx年度國稅局、農行、信用聯社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位，20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業單位。二是當年農村退伍軍人有446人，占退伍總人數的76%左右，是一支振興我縣經濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發工作。對有技術特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無技術特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發展養殖業、種殖業、運輸業及其它服務行業，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業培訓。三是今冬征集新兵499人，其中農村士兵439人、城鎮士兵60人，從三證報名審查到上網復審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領導重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務的單位。經市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領導的贊譽。
五、主動配合中心，積極地做好其他工作。
一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作，下鄉到村，上戶380余戶。通過調查，掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年創建達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮敬老院達標工作，經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業軍轉干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復，為維護社會穩定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。
幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規定。能自覺地加強理想、信念和道德修養，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，在平時的工作中和處理公務中，注意依法依規行使權力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規定的十個不準，規范自己的行為，嚴格要求自己，聯系群眾，虛心接受輿-論監督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務拼搏，再創民政工作新佳績。
工會主席個人述職述廉報告 篇4
根據省公司黨組的有關規定和要求，我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下，請公司各級領導和廣大員工批評指正。
一、主要工作情況
今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制范圍之內，全廠廉潔自律無案件，安全生產無事故，職工隊伍穩定無上訪。
六月下旬我到集團公司任工會主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學習邊進入角色。在公司黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下，在工會同志們和各分會主席的共同努力下，積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。
一是克服困難，努力完成省公司年初下達的各項經營招標。今年上半年在系統內合同數量減少、流動資金十分緊張的情況下我們努力克服困難，狠抓生產經營，基本做到時間過半各項重要指標完成過半。
二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結合“依法治企年”活動，積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念，我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。
三是狠抓安全文明生產，保持了安全生產長周期。積極開展“反違章”活動，健全機制，明確責任，狠抓落實。克服了設備老化，保安全基礎薄弱等不利因素，沒有發生各類安全事故。
四是堅持以人為本思想，確保職工隊伍和諧穩定。落實廠務公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權、參與權、監督權。上半年再次調整提高了工資，增加了職工的收入。職工隊伍穩定無上訪。
五是努力履行工會職責，為集團公司發展添磚加瓦。今年六月底到集團公司任職，為了盡快熟悉情況開展工作。首先，到集團所屬公司進行調研，通過走訪座談對各公司情況有了初步了解;其次，陪同張書記先后到陜北、內蒙等工地看望慰問職工;再次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工“開放日”活動，召開相關會議就職工關心的問題和基建辦進行溝通交流，使職工的民主權利得到保障。最后，結合公司實際開展了班組建設，勞動競賽，建“職工小家”活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”主題系列活動。
二、廉潔自律情況
一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規定的學習內容外，平時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規定，特別是今年寶雞電力設備廠部分班子成員的問題暴露后，身邊的反面典型對自己觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監獄舉行的警示教育，聽了幾名犯人的現身說法，更加認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢反腐 敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發生。
多年來，自己一直堅持著“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業當一把手還是如今當副職，都能自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及國企領導干部廉潔從業若干規定等，沒有自己經商辦企業，沒有以權謀私為自己家人、親戚、朋友經商謀利或提供方便,黨紀方面有關規定而受到追究處理的。
三、存在的主要問題
一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現象。理論聯系實際、不斷探索創新的勁頭不足。
二是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待于進一步加強。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高綜合素質。
作為黨員領導干部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。
(二)努力工作，不斷增強工作的實效性
不斷改進工作作風，發揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，為集團公司健康、持續、科學發展和限度的維護保障職工的合法權益而努力奮斗。
(三)保持廉潔，增強拒腐防變的能力
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐 敗現象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。