述職述廉2024報告(精選24篇)
述職述廉2024報告 篇1
20xx年的日歷已經翻完,將成過去。首先我要衷心地感謝鎮班子成員的默契配合,和衷共濟;要感謝全體機關干部、各村各單位干部對我工作的鼎力支持;更要感謝全鎮人民友善的理解和默默的奉獻。一年的工作與實踐使自己學到了許多東西,可以說,增長了才干,得到了鍛煉。今年是我鎮全面實施“兩代會”工作目標的第一年。一年來,本人在擔任鎮黨委副書記、鎮人大主席職務期間,緊緊圍繞加快發展這一主線,盡心盡力,不斷進取。現就我履行職責情況報告如下,并請各位代表評議。
一、所做的主要工作
一年來,努力按照“講政治、講正氣、講學習”及“三個代表”重要思想的要求,在政治上牢牢把握自己,在作風上時時檢驗自己,在理論學習上常常督促自己。帶頭參加各種學習教育活動,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的__大精神,帶頭實踐“三個代表”重要思想,經常收看新聞聯播、焦點訪談、黨報黨刊,并結合工作實際學習市場經濟、現代科技知識等,學習中做到勤記筆記、寫論文、談交流。帶頭克己奉公、廉潔自律,在干部調配、公務接待等問題上堅持以工作需要為原則,嚴格按規定辦事,做到公平公正。認真貫徹民主集中制原則,重大問題集體討論決策。為使全鎮工作有新的氣色,一年來,我和同志們風雨同舟,同甘共苦,一切圍繞黨委工作大局,個人的家事難事總是放在后面,全身投入到工作中去。
1、堅持學法與監督法律的實施相結合。監督法律、法規的貫徹落實是人大的主要職能之一。為認真履行該職能,我和主席團成員一是結合工作實際有針對性地制訂學習、監督實施方案,做到有的放矢,力求實效。二是組織學習相關的法律、法規,先做學生,再當老師,不搞瞎指揮。近二年來,我們重點學習了人口與計劃生育有關法律、法規,教育、衛生、國土、動物防疫、林業等方面的法律、法規。為規范政府干部依法行政,認真學習了《行政許可法》和《公務員法》。通過學習,增強了法律知識,提高了行政管理能力。三是開展實質性監督工作。促進政府工作向前邁進。
2、堅持走訪代表與落實代表建議意見相結合。走訪代表,聽取代表意見、建議,是維護社會穩定、促進經濟發展、融洽黨群、干群關系的一條重要途徑。我和人大主席團成員采取重點走訪、面上詢訪和召開座談會的方法,全面了解代表的心聲,在收集和聽取意見、建議時,我們做到了腳勤、口勤、耳勤、手勤。將收集的意見、建議及時反饋給本級和上級黨委、政府及相關部門。如要求加強農村水、電、路等基礎設施建設,鄉、村基層組織建設,離退休村干待遇問題、農村村小危房改造、客運票價等,我們都及時以建議、意見、提案等方式向上匯報。以求得到解決,通過代表們的共同努力,一些建議得到了有效的落實,如我們的小城鎮建設功能逐步得到完善,街道寬敞整潔,自來水通到各家各戶;六中高中與某中學合并辦學新體制的創新;農村村小危房逐步得到解決;根據代表建議,政府加大了招商引資的服務功能,增強了責任意識和服務意識,全鎮上下形成了加快發展的良好態勢。
3、堅持座談、視察、評議與促進工作相合。一年來,共組織部分人大代表召開各種座談會4次,開展代表視察3次,代表評議一次。通過這些活動,達到了以下幾個目的。一是凝聚了人心,匯集了代表的智慧。人心齊石山移,今年全鎮各項工作都完成得很出色,這是全鎮人民共同努力的結果。二是增強了政府及其部門單位的責任意識和憂患意識。三是樹立了某的事情是某人民自己的事情的主人翁意識。人大代表是為民代言,為民諫言,大家的事就是人大代表的職責所在,而人大主席和人大主席團就是為人大代表搭建一個代表代言、諫言的`平臺,視察、評議就是這個平臺的最好表現形式,通過這個平臺,共同謀劃某的美好未來。
4、堅持監督與支持相結合。人大監督職能是國家的政治體制決定的,但監督不是目的,只是手段,通過監督,強化政府工作,確保法律、法規得到不折不扣的落實執行,確保國家經濟和社會事業的向前發展。而政府及其職能部門是國家法律、法規的具體實施者,執行者。作為鎮人大主席,我的認識是依法履行職責職能是其主要工作,但支持參與政府工作也是一項十分重要的工作任務。為此,我堅持在鎮黨委的領導下,在縣人大常委會的指導下,積極參與支持政府主要的、重大的工作,如招商引資、項目開發、計劃生育、動物防疫、教育衛生等,不當老太爺,不作和事老,不空發評議,用實際工作樹立人大的形象,維護黨和政府的威信。
5、積極推介先進典型,樹立人大代表的良好形象。我鎮縣、鎮人大代表中能人輩出,絕大多數是一方有較高威望的知名人士,其一言一行代表了一方的民聲和民意。今年重點推介了一些在致富創業上成績突出的人大代表,通過推介典型,樹立了人大代表的威信,也激發了人大代表熱心為民服務,關心國計民生。
二、存在的主要問題
一年來,我在履行人大主席職責過程中扎扎實實做了一定的工作,也取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下五個方面:一是學習抓得還不夠緊,也不夠系統全面。主動學習的少,被動學習的多,造成工作思路不開闊、政策、法律答付解釋有時不很到位。二是工作作風還不夠深入扎實。認為人大工作無 關大局,上有書記頂著,工作壓力輪不到我。三是創新意識不夠強。喜歡照葫蘆畫瓢,依老規矩行事,做事偏求穩不求新,工作難見亮點和成效。四是走訪代表工作不夠到位。作為人大主席,一年要走訪每個代表一次,我由于腿賴和應付其他工作往往忽視了走訪代表工作,這是人大工作沒有根本起色的一個重要原因。五是工作方法有時比較簡單。沒有把工作的有力開展與當地民情民風有機結合起來;缺經過細的思想工作,達不到預期的工作效果。
三、今后的努力方向
1、加強學習,進一步提高自身的政治素質和業務能力。鄉鎮工作千頭萬緒,涉及的政策、法律多,各地又有各地的特色,要想搞好工作,必須加強學習,一是加強政治思想學習,及時掌握黨的有關方針政策,在政治思想上與黨中央保持高度一致。二是加強業務學習,力爭做一個內行領導。
2、愛崗敬業,以創新意識開創工作新局面。無論在哪個崗位,都要勤奮扎實,腳踏實地,培植亮占,關注熱點,解決難點,時時以穩定、發展、和諧為工作重心,以__屆五中全會提出的建設社會主義新農村的標準指導和衡量自己的工作。
3、加強修養,牢固樹立勤政廉政意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。以權為民所用,利為民所謀,情為民所系來規范自己的言行,做到潔身自好,永遠保持共產黨員的本色。
述職述廉2024報告 篇2
一年來,在縣委、縣紀委、鎮黨委的正確領導和幫助下,結合沙子坡鎮實際,本人積極開展工作,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按照黨委分工安排,本人分管黨政辦、黨建辦、紀檢室、效能辦、關心下一代工作委員會、水務站;聯系沙子坡管理區等工作。能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。自覺維護主要領導的權威和班子的團結。在工作上能唱好配角,多干事、干實事、干好事。現就一年來工作完成情況和廉潔自律情況總結如下:
一、強化理論學習,不斷提高自身素質
認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀,緊緊圍繞在縣委、縣紀委、鎮黨委周圍,在思想上和行動上與縣委縣委、縣紀委、鎮黨委保持高度一致。干好工作,不僅要有較高的政治理論水平,還要有法律、政策等方面的綜合素質。因此,我始終堅持工作不懈怠,學習不放松,把學習作為提高素質和工作能力的重要途徑,學習各種法律法規,學習黨和國家的方針政策、學習行政管理等專門知識,增強處理復雜性社會矛盾的能力。一是20xx年2月參加了中紀委杭州培訓中心20xx年第一期培訓學習,歷時14天;二是積極參與市、縣紀委組織的5次短期辦案業務培訓學習;三是通過學習充電,不斷加強新時期把握大局的能力,提升民生監督管理的水平,增強查辦案件的本領。力求提高自身素質,做一個稱職的黨委副書記、紀委書記。
二、加強溝通協調,認真履行工作職責
(一)黨委副書記工作。
1、當好助手。本人作為黨委副書記,能夠站準位置,作為助手,積極為主要領導建言獻策。一是根據分管工作的要求,從發展的角度提出自己的意見和建議。二是樹立全局觀念,根據黨委政府的統籌安排,不找借口做好黨委政府布置的工作。三是一心為公,時刻以黨的事業為重,先公后私,不辭辛勞。
2、黨建工作。一是本人作為鎮黨建辦主任,協助黨委抓好黨建工作。修訂和完善黨委的各項議事制度,同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習,堅持鎮黨委中心組學習制度,提高班子整體戰斗力;三是分工協作,促進班子成員自覺維護班子團結,樹立大局觀念。
3、認真開展主題實踐活動。一是按照縣委要求扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動;按照鎮黨委的安排,本人兼任活動辦主任,對活動的開展做到親自安排、親自過問、親自督促,積極主動開展群眾路線活動各階段工作;并在活動中提升了自己的黨性修養,增強了公仆意識,確保黨的實踐活動圓滿結束。二是按照鎮黨委的要求,扎實開展“白日助生產、夜晚訪農家”主題實踐活動。今年活動開展得到了上級部門和媒體的充分認可:人民網發表《印江沙子坡:晝助生產夜訪農家桑麻催生干群“連理枝”》、光明新聞網發表《晝助生產夜訪農家沙子坡服務群眾零距離》、新民網和新華網貴州頻道發表《印江沙子坡鎮開展“白日助生產、夜晚訪農家”活動》,并在市、縣新聞媒體多次報道。
(二)履行監督責任情況。
1、落實監督責任。鎮紀委協助鎮黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是在每年的年初組織召開全鎮黨風廉政建設專題大會,認真安排落實黨風廉政工作責任筑牢廣大黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想基礎;二是完善班子成員“一崗雙責”責任機制,嚴格執行《廉政準則》,始終堅持“誰主管,誰負責”的領導責任,各層級責任直接與年終績效考核掛鉤,大力營造黨風廉政建設良好工作氛圍,并層層簽訂廉政責任書。
2、加大廉政宣傳。圍繞工作要求,深入推進廉政文化建設。一是大力開展廉政文化進農村、進家庭活動,組建了8支義務宣傳隊,目前共計開展宣傳活動40余場次。二是組織開展廉政知識集中輔導學習8次,專題講座學習3次,組織了全鎮120余名黨員干部參加了黨風廉政建設等知識考試,合格率為96%。三是結合“明禮知恥崇德向善”主題活動,大力推進“道德講堂”建設,在全鎮集中舉辦5場次。四是堅持每月初開展了“思想交流、場天大接訪”活動,進一步融洽了黨群干群關系。五是加大農村濫辦酒席宣傳力度,確保全鎮上下辦酒風得到有效遏制。目前共接到舉報6起,勸阻6起。六是加大廉政宣傳,一年來全鎮黨風廉政建設在省、市、縣報刊宣傳共計46篇。
3、制定監管制度。制定出臺了《管理區考核辦法》、《部門年度目標考核辦法》和《干部年度目標考核辦法》,進一步完善了《黨委班子議事規則》《財務管理制度》、《公車管理制度》等相關工作制度,堅持實行領導干部簽到、去向報告公示制度,遏制干部“走讀”之風。
4、開展監督檢查。鎮績效辦圍繞鎮里的工作制度開展監督檢查工作。一是嚴格執行一月一督查一匯報一調度一測評、半年一考核、年終兌現獎懲制度。二是對工作落實或作風有問題的進行全鎮督查通報,形成用制度管人,按制度辦事的長效機制,目前已通報21期31人次,開展誡勉談話12人次;三是定期開展民生監督檢查。在集鎮及20個村公布民生監督舉報電話,方便群眾參與監督民生工作。對巡查有問題的及時糾正或整改,如低保提標核查、農村危房改造等。四是開展績效考核工作。在今年7月上旬,由鎮紀委牽頭,在全鎮開展了半年績效目標考核評比工作,進一步營造干事創業良好工作氛圍。
5、加大案件查辦。查處違紀違法行為,是狠殺不正之風的有力手段,能達到處理一個、教育一片的效果。一年來共立案處理黨員2人,其中黨內警告處分2人,撤銷村干部職務1人。
6、帶頭廉潔自律。在工作和生活中,嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定、縣委六項規定,嚴格按照《廉政準則》要求自己及身邊的干部。一是做制度執行的帶頭人,嚴格遵守各項制度和紀律,做到令行禁止。二是保持清廉良好品質。堅定樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。三是培養廉潔自律良好習慣。在工作中帶頭遵守“5個嚴禁和17個不準”、“5個一律”的規定,提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,在思想上做到警鐘長鳴。同時從嚴要求和管理親屬和身邊工作人員,嚴禁獲取不正當利益。
(三)分管工作。
1、水利建設方面。20xx年,按照鎮黨委的安排,完成總投資1600萬元的中央財政小型農田水利重點縣建設項目工程,涉及18個村2萬余群眾13500余畝農田。現正積極爭取集鎮應急水源建設項目和集鎮第二期供水項目,確保全鎮人民群眾安全飲水。
2、后勤管理工作。機關后勤工作是確保各項工作正常開展的保障,本人能做到充分聽取領導和同志們的意見建議,不斷提高后勤服務質量,本著勤儉節約的理念,在吃好、吃飽上下功夫;并嚴格執行所有接待在鎮食堂用餐,并注到勤儉節約,不鋪張浪費。
同時,認真抓好關心下一代工作委員會、沙子坡管理區等工作,做到全面推進。
(四)中心工作。
1、按照鎮黨委安排,積極主動參與全鎮人口和計劃生育工作集中宣傳活動,并擔任工作組組長。
2、在“美麗鄉村、四在農家”項目建設中,從石槽村至青球村等5個村的通村硬化路建設中,擔任撤遷工作組長,協調處理占地、遷墳等工作。
3、積極參與全鎮急、難、險、重工作。20xx年度,本人積極參與6、28交通事故救援及善后調處,7、14特大暴雨搶險救災,10、15突發火災處置等工作。
三、今后努力方向
1、加強學習,不斷提高理論水平。加強自身的理論知識學習,特別是履行“兩個責任”工作要求,不斷提高政治業務素質。
2、不懈努力,不斷提升工作能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。不斷改進工作方法,不斷推進民生項目監督工作創新發展。解放思想,開拓創新,努力提高對各項工作的領導水平。
3、嚴格要求,切實轉變工作作風。堅持原則,團結班子成員,深入基層傾聽群眾呼聲,幫助解決一些實際問題。不斷改進工作作風,提高工作效率。
4、嚴于律已,做遵紀守法帶頭人。要敢于在工作中糾正一切損害群眾利益的行為,正確行使手中的權力,自覺接受群眾監督,進一步增強廉潔從政求真務實意識,做到為民、務實、清廉。
述職述廉2024報告 篇3
一年來,我緊緊圍繞全局重點工作思路,全力做好分管工作,并密切配合其他分管領導做好各項工作,充分發揮參謀助手作用,努力提高工作能力和辦事效率,主要是以下幾個方面:
一、堅持學習,加強宣傳,營造教育發展的良好氛圍
一年來,堅持認真學習實踐科學發展觀,深刻領會“三個代表”重要思想和黨的__大精神,努力鉆研業務知識,不斷提升自己的政治素質和業務水平,一方面為領導和上級部門制定政策提供依據,另一方面以縣電視臺、教育周刊等媒體為平臺,充分發揮局新聞中心的作用,積極做好宣傳報道工作,對全縣教育的發展動態及時進行宣傳報道,讓全縣人民了解教育發展現狀,關心和支持教育發展。
二、做好協調工作和機關日常管理工作
按照辦公室職責,堅持協調好科室與科室之間的關系,真正把大家的認識統一到教育一盤棋的理念上來,為營造和諧教育氛圍發揮積極有效的作用。同時協助分管領導制定了一系列行之有效的機關工作管理辦法,使全局上下形成一種團結協作,不分上下班,不分節假日,積極進取,樂于奉獻的良好氛圍。作為辦公室主任,在經手的各項開支上,堅持一切從大局出發,以節儉為準則,在具體的開支項目上,根據實際情況,做到能少花盡量少花,能節約盡量節約,堅決杜絕大吃二喝,鋪張浪費的不正之風。
三、廉潔自律,促進黨風廉政建設
一年來,嚴格按照省、市、縣關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實領導干部廉潔自律“五個不準”的各項規定,模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在工作中率先垂范,嚴格規范自己的言行,本年內,對照《中陽縣20__年度縣直及駐五單位領導班子成員〈述職述廉報告〉內容》的各項要求,我自己未發生黨風黨紀方面的問題。
四、積極宣傳推廣普通話,營造良好社會語言環境
在做好教育局辦公室日常工作的同時,充分利用“推普周”等各種場合認真宣傳《國家通用語言文字法》和《山西省實施<國家通用語言文字法>辦法》,努力讓普通話由教學語言成為校園語言,成為各級機關單位公務人員的`工作語言,同時積極利用文藝晚會、演講比賽、辯論賽等各種活動積極宣傳語言文字,為我縣語言文字的規范化工作的做出了自己的努力。
一年來,我雖做了一些工作,但做得還不夠。今后我要進一步解放思想,以科學發展觀為指導,不斷改進工作作風,提高工作效率,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作,為我縣教育事業的改革和發展做出自己新的貢獻。
述職述廉2024報告 篇4
尊敬的省行領導、各位同事:
大家好!
寒風呼嘯雪滿長空,我行xx年的工作也伴隨著寒冷的腳步進入到年終的收官階段,根據總行關于領導班子考核實施辦法和省行黨委關于行員考核工作的通知精神,按照干部述職的有關要求和內容,現將一年來的工作情況述職如下:如有不當之處請給予批評指正。
一、虛心學習,加強自身素質建設,努力提高業務能力和管理水平
作為基層行黨委班子成員,為了不辜負組織的期望,更好地履行好自己的工作職責,我認真學習黨的路線、方針、政策,遵守金融法規,認真貫徹落實交通銀行實施戰略轉型的一系列重要決議,正確理解總行和省行領導的講話精神,增強大局意識和責任意識,用先進的思想武裝自己,不斷提高理論素養和思想水平。
在平時工作中,為了學習更多的業務知識,了解和掌握全行業務進展情況,我同各部門負責人經常在一起研究、探討工作,如有不懂的業務就虛心的向他們請教。每到月末、季末、年末我都認真地查閱各種報表資料,與同行業和系統內各行進行數據對比,查看排名情況,尋找差距和不足,研究對策。同時,我還通過各種方式與各營業網點的同志們進行交流,了解基層網點業務發展中存在的問題。在工作中,我始終堅持理論聯系實際,能夠用自己學到的經濟金融理論知識,研究解決工作中存在的問題。近幾年,我纂寫了幾十篇業務論文,在《金融時報》和總行《新金融》等報刊發表。文章提出的觀點和解決方案,也為總行了解和解決基層行經營管理中存在的問題提供了有益借鑒。
二、團結協作,當好參謀助手,共同推進各項業務發展。
作為一名班子成員,我能夠擺正自己的位置,處處以大局為重,維護班子團結,當好參謀助手。作為副行長,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上,按照黨委工作分工,對自己所分管的工作認真負責,在職權范圍內,獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題,在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人匯報情況,并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協調能力的提高,在工作實踐中不斷錘煉自己。在今年4月至6月我行黨委書記李永權行長到總行黨校學習三個月,分行和省行黨委責成我臨時主持延邊分行工作。
當時我感到壓力很大,在此期間,有很多重要工作我們必須要完成。一是按照總行的統一安排在6月11日必須完成核心系統上線工作,二是我行營業大樓消防改造工程急需啟動,三是按照省行要求在“五一”前必須完成車改并向全行員工發放車補。此外,更為重要的一項任務是必須按時間進度完成上級行下達的業務指標。可謂工作千頭萬緒,我深深感到所肩負的責任十分重大,擔心自己辜負了分行黨委和省行黨委委以我的重任,也擔心由于自己組織管理不力延誤延邊分行的工作。在這三個月里,我和張行長與全行中層干部一道,密切配合,同心協力克服重重困難完成了擺在我們面前的各項工作任務,平安度過了三個月。在這里,我要感謝全行每一位中層干部。
三、以認真負責的工作態度,盡職工作,努力開創工作新局面。
從去年開始,我分管公司業務處、個貸中心、計劃財務處、國際業務部和保衛處等五個部門的工作。由于世行項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統在個貸業務管理中的全面應用。給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業務知識,有效管理和指導信貸業務,切實把好新增貸款質量關,我認真學習領會總行下發的信貸管理文件,學習總行編制的“世行項目推廣手冊”和“個人貸款業務政策和操作手冊”經常向信貸部門包括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經常在一起探討業務問題,使我對公司和個貸管理知識有了較多的了解和掌握。
述職述廉2024報告 篇5
回顧20xx的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:
一、概況
我是在20xx年xx月份進入xx公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自xx公司內審部成立以來,截止目前共開展了xx個項目的審計工作,分別是:6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其余7個項目的全程審計。
二、具體工作
1、開展內貿業務部審計2項,分別對及xx部門開展審計。①在對進行審計時,由于是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的了解和檢查。對于該項目,我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計后提出相關建議10余條。②在對“xx部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務采購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對xx部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試,發現因補水計算方法的問題影響xx部門20xx年度利潤xx余萬,并從公司管理的角度提出了相關建議。
2、開展外貿業務部審計4項,分別是對進出口xx部、進出口xx部、進出口xx部及進出口xx部的審計。我參與了進出口xx部及進出口xx部的審計。在審計進出口部門時,發現由于進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據,而非以物流軟件中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據,故相關人員并未對物流軟件數據的輸入引起足夠的重視,導致物流軟件數據和財務數據普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。
3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及xx部的審計。通過對辦公室的審計,我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計后,結合我們內審部門提出的建議,辦公室出臺了“關于加強對各分子公司資產管理的通知”。
4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑒于內審部是公司20xx年度新成立的部門,故原先的SoP流程中并未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今后內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年xx月末xx月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。
5、參與制定“20xx年度審計工作計劃”,并參與公司開展的“內審部20xx年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對于內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事后監督”。該計劃的最終確定,為明年的審計工作指明了方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。
通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如:
1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務數據和業務數據,并對兩者差異進行分析。但我們發現,各部門普遍存在分析報告中的財務數據和業務數據均來自于財務專管員,業務數據并非是由業務人員提供,而是由專管員根據財務數據結合了解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務數據與財務數據的差異分析流于形式,完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一數據相互監督的功能。
2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟件系統,導致部分物流軟件中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想,若以后公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現將已經沒有實物而物流軟件上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?
三、工作體會
1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。
2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。
總之,經過20xx年的工作磨練,我對AA公司已經有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強等。面對種.種挑戰,在以后的工作中,我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯系xx公司的實際情況,并結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新臺階!
時光過得飛快,20xx年公司的工作已經結束了,可以說,在xx年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好
述職述廉2024報告 篇6
20xx年3月以來,本人認真落實“三轉”,切實履行好黨風廉政建設的監督職責,為“建設商貿物流煙草強鎮,打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職,用心“三轉”,扎實做好紀檢監察工作
(一)注重嚴抓嚴管,打好作風建設的持久戰
持之以恒抓好作風建設相關規定的落實,認真貫徹中央厲行節約新規,規范公務接待、公務用車及職務消費等行為,嚴控“四費”支出,降幅近50%。用心查處大操大辦的行為,黨紀處分1人。開展辦公用房清理整頓,滕退面積100余平方米。清理整頓村級公費訂閱報刊狀況,共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元。開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理,辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度,鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪,及時通報狀況,并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇,督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來,共發督查通報15期,通報批評120多人次,辦理問責案件10件,誡勉談話,批評教育10人。
(二)注重教育預防,努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針,加強宣傳教育,抓好警示教育,廉政教育,構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺,用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動,聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂,組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息,已發7條,利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出,進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒,共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點,正策劃籌建中。
(三)注重執紀監督,力求“監”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督,通過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施,督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職,務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點,切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為,加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求,加強村級財務監管和“三資”的管理,全鎮全部實現村賬鎮管,資金進出適時信息提示,每年組織一次清理,按時公布清理狀況,深入開展自查自糾。村務公開欄、陽光三農網信息及時更新,每半年組織一次檢查。農村公共資源交易平臺作用發揮,成功交易項目10個。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作,收回違規發放資金3500元。加強對惠農政策落實狀況的監督,堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監管,認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作,開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處,及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來,鎮紀委立案10件,辦結10件,其中計劃生育的2件,涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件,給予黨內警告處分3人,黨內嚴重警告2人,開除黨籍4人,開除公職1人,收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾,鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件,其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設,努力提升履職水平
一是爭取黨委重視,落實“三轉”要求,分工調整到位。
二是在村級換屆選舉中,調優配強了14名村級紀檢員,并舉辦了專題培訓,加強了村級紀檢隊伍建設。
三是加強了鎮紀檢工作人員的學習,每周召開一次工作碰頭會,每月組織一次業務學習和交流。
四是完善了陣地建設,在辦公場所及辦公用品配置上,均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退,學習興趣不夠濃,沒有較多地投入時間和精力,研究理論不深入,掌握業務不透徹。
二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣,對紀檢工作思索不夠深入,在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多,喜歡因循守舊,照搬條條框框。
三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣,別人也用一種異樣的眼光來看待,尤其是還沒有構成一套完整的監督機制,有“不想得罪人”“過得去”的思想。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒,方法圖簡單,今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監察工作雖然做了一些事情,但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離,后段我們將用心適應新常態,務實新作為,認真落實寧發(20xx)12號文件精神,切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”,嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查的'落實,切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計,強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求,用心查處發生在群眾身邊的和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作,組織好廉政文化周的各項活動,開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度,用心化解信訪矛盾,做到無理訴求解釋說服到位,合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平,深入挖掘案件線索,堅決做到有案必查、有腐必懲,下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定,嚴控“四費”,規范管理,構成長效機制,嚴防反彈。嚴格考勤制度,嚴肅工作紀律,切實改善工作作風。
述職述廉2024報告 篇7
我在電儀車間擔任主任助理工作,在職期間,我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下,無論在思想還是在業務上都有一定進步,下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報,請領導和同志們批評指正。
一、廉潔自律、干凈做事
我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則,當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上,盡職盡責忠于職守,多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干,甚至是少勞而不得的事,只要是工作需要,更要帶頭干,早工作中就應該為企業著想。在工作中力求腳踏實地,廉潔自律。
二、努力學習、永不知足
我一直從事電氣維修工作,在生產方面積累了一些經驗,在工作上要不斷拓寬知識,更新知識結構,提高自己水平,堅持向同事學,向領導學,從工作中吸取豐富的知識,不斷摸索。做好本職工作。
三、勤奮敬業、盡職盡責
1、加強“交接班管理制度”的落實管理。
2、加強設備巡檢,提高巡檢質量。
3、加強缺陷管理。
4、積極完成檢修任務。
四、安全管理
加強檢修和現場安全管理工作,強化車間員工自己保護意識,堅持把安全工作放在首位,嚴格落實各項安全操作規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則為重點,開展各季節專業性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防靜電等設施的措施,使生產設備能夠安全正常運行。
五、存在問題
回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現,雖然取得了一些進步,但也深知工作中還存在著許多不足,需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。
1、工作上要進一步改進,有時說話,自認為以大局出發以企業為重,就不太注意說話的方式方法,假如認為主任做的不對,就會當面指出,給人回避的余地小,會讓人難以接受,覺得不舒適。
2、在學習方面要反思自己,覺得自己理論基礎不夠扎實,平時學習的還是不夠,另一方面對理論學習也只是表面,而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待,因而平時要更注重業務知識學習。
3、落實制度仍有缺陷,未能完全做到按制度做事,今后應該改進。
4、開展自己批評較少,今后應主動向領導征求對自己的意見。
六、今后的工作思路
成績屬于過去,今后要更加努力,20xx年電氣工作任務依然會很艱巨,我覺得努力工作到以下三點。
1、作為車間主任助理,首先要明確自己的位置,就是要當好主任的參謀和助手,努力完成工作任務。自己一定要顧全大局,把企業和廣大職工的利益看得高于一切,與其搞好班組成員的團結,積極主動協助主任抓好工作,努力為公司做大做強,力爭多創效益。
2、嚴格要求,廉潔自律,做好表率。今后要更加嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,一定要堂堂正正辦事,清清白白做人,做好表率。
3、努力學習,提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習,拓寬知識面,積極參加各種理論學習和業務培訓,不斷提高自己的理論水平,爭取在專業知識方面有一個較大的進步,我要經常深入現場,及時把握運行狀況,為公司的發展做出貢獻,力爭取得更大的工作成績。
述職述廉2024報告 篇8
一是制訂了適合本所創建需要的工作計劃、獎懲措施,完善了工作例會制度
各類基礎臺帳文體書寫得到了進一步規范、內容質量大幅度提高,各類數據基本與公司形成了鏈接化;推行了“6s”管理,所內環境衛生得到了進一步凈化,員工日常行為習慣得到了進一步規范;申報了創四星級供電所,明確了下階段創建目標。形成了自上而下、全員參與的創建態勢,確保了創建工作事事有部署,件件有人抓,樣樣有落實,使創建工作基本達到了常態化運作,逐步向日常化的軌道上運行。
二是安全工作穩扎穩打,大安全格局基本穩定
聯合了鄉政府用“寧愿聽罵聲,不要聽哭聲”的工作態度,將工作做實、做細,對轄區內抗旱抽水用電,“三線”交越,迎峰度夏,違章建房等大安全方面進行了大力整治,對10kv合龍分支線路進行了整改,合理改變了電源供給方式,扎實開展了春、冬季安全大檢查活動,開展了全員反習慣性違章活動,100%完成了兩措計劃項目,大安全格局基本穩定,順利實現了安全生產無考核責任事故目標。
三是營銷指標超額完成,經營效益成效顯著
首先推行了末位淘汰制。根據公司《內部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資;對在當月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵,大大的激發了員工的主觀能動性,提升了憂患意識和“面子觀”,全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。
其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查,目前基本達到了“三位一體”(即現場、抄表卡、微機一一對應)要求,為下階段實現營銷閉環管理打牢了基礎。
其三線損穩中有降。提高了獎勵標準,對完成線損指標以外的電量,按照公司返還給所內的標準,全額獎勵到員工,大大提高了員工挖潛增效的積極性;加大了對抗旱排灌抽水等臨時用電的管理力度,今年,臨時用電收入共計:23649元,而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;加大了對非標表計的淘汰力度,在確保信訪穩定的前提下,共計淘汰了298塊非標表計,目前非標表計用戶只占總用戶的12%。加大了反竊電力度和商業用電核比力度。全年查處違章、竊電行為共計:4起,挽回經濟損失共計:2200元;在鐵路局退出用電和聯通公司、各中小校等單位用電性質轉換的情況下,售電均價在售電量增長30%的情況下,仍提升了2.27%。全年綜合線損比上年同期12.03%下降了1.88個百分點。
其四當年電費100%回收。我們堅持以優質服務作為實現回收目標的敲門磚,做到不急、不燥、不吵、不鬧,有理、有據、有節、有度,在電費調價非穩時期,本所電費回收未受到影響,確保了包括鄉政府在內的電費月結月清。同時各班組自發購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處,提高了回收效率。
四是堅持為民辦實事,企業形象大幅提升。
大力支持了新農村建設。對本所轄區張天窩、葉坪村、山下等12個新農村建設點就電力問題提供了無償服務,投入了上百人次及向公司爭取了2.41萬元對電力線路按照“農改”標準進行了達標整治。因措施得當,服務到位,“三種”關系得到進一步優化,企業形象得到大幅度提升。
五是敢于創新,班組建設得到了進一步優化。
積極推行了班組建設“三種管理模式”,班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核,獨立經營的管理模式,使班組的權力得到進一步集中,班長的責任感和職責權力得到了充分體現,避免了以前班組政令執行不力,班長對班員調動指揮難的現象。推行了班長不再直接管理臺區的管理模式。將班長從臺區管理中脫離出來,直接從事對本班轄區內大用戶、動力用戶、商業及非居用戶的管理,加強了對臺區管理員及各大用戶的監控力度。借鑒推行了城區所“當天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結,讓員工找準了工作側重點,使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較,相互追趕,暗中絞勁。
六是開展行業對標,員工隊伍綜合素質進一步提高。
積極采取了“走出去,請進來”的做法,保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標,并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學習,從而豐富了學習內容,激活了學習形式,使員工增長了見識,找到了差距。員工隊伍綜合素質得到進一步提高,上進心明顯加強,工作作風有了明顯好轉。
總之,20xx年的各項工作都取得了令人自豪的成績,得到了上級的充分肯定。這些成績的取得,是公司正確領導的
結果,是地方政府及各部室關心支持的結果,也是全所員工齊心協力、辛勤勞動的結果,在這里,我謹代表本所向關心、支持我們的各級領導、向付出了辛勤勞動的全所員工表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意!
二、本人工作生活方面情況
回顧一年來工作及生活,我對自己從德、能、勤、績、廉、學等六個方面進行評價:
德:能認真貫徹執行公司的各項規定、決定和指示,保證了公司政策在本所的順利落實和貫徹執行;謙虛隨和,比較注意團結同事、維護隊伍穩定和營造和諧共事的工作環境。政治思想和道德品質好,敢于負責任,辦事公開、公正,不搞家長一言堂。
能:自認為個人能力能勝任本崗位的工作要求,有較強的組織管理指揮協調能力,工作思路清晰,有解決處理實際問題能力,善于處理協調所內外的各種關系。
勤:能帶頭遵守勞動紀律,吃苦耐勞,實干精神強,對本職工作積極主動,精益求精,踏踏實實,任勞任怨。
績:正確的把握了社會效益和經濟效益,講究工作效率和質量,工作業績有明顯好轉,各項指標由末位躍到了公司居中靠前的位置。
廉:嚴格按照廉政規定的要求約束自己,以身作則、不以權謀私、不濫用職權,作風正派,遵紀守法,廉潔自律。
學:注意加強政治,業務理論學習,不斷提高自身綜合素質,能堅持參加公司組織的中層干部學習和及時完成安排的的學習任務。
總之,一年來,各項工作是取得了一定的進步,但與上級的要求相比仍然還有差距,還存在一些不足之處。一是自覺學習意識不強,自身素質還有待進一步提高;二是下到一線施工現場的時間不夠,第一手資料了解不多;三是對員工關心體貼不夠,與職工溝通少,到職工家走訪不多,為職工辦的實事還有欠佳。這些問題都有待自己在今后的工作中加以克服和改進
述職述廉2024報告 篇9
我于今年調到支行擔任行長近一年來的時間里,分行黨委的正確領導下,在全行干部職工的全力配合下,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場,優化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創新不斷進步,工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效現對一年來的工作和思想匯報如下:
一、堅定政治立場,強化學習提高素質。
在此崗位工作一年多來,在支行黨支部的正確領導下,我能堅持堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示。緊緊圍繞全行工作重點,把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。一年多來我認真學習了我行各項金融產品和各項規章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執行到位對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
二、牢記第一要務,不斷加速支行業務發展進程
在工作中,我深感加快發展對支行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫松懈,自覺做到以發展為已任,圍繞市場,有效組織起各項經營活動,較好地推進了支行的商業化進程。
一是制定高起點的發展目標。每個經營年度,都能通過反復多次算積極的帳、發展的帳,高起點地提出業務發展目標,以此激發全行上下奮勇爭先的意識和干勁,提升各方面工作的標準和要求,在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施,多策并舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求,審時度勢,分類指導,調整策略,把握重點,狠抓落實,力求通過各種有效途徑,確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。
三、做到了強化宣講提升農行形象,強化服務提升品位。
整齊的著裝優雅的環境靚麗的身姿規范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位,中午還要上班沒有休息,晚上還要參加點評和培訓,一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環節晚上的自評等等都能認真對待農行的網點文明標準,服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入,農行的網點環境更優雅,物品擺放更整齊,辦事速度更快,微笑服務更貼切,客戶滿意度更高,服務品位得到了進一步的提升。
四、堅持民主集中制,不斷改進工作作風
本人能以農行的利益為重,按農行的規矩辦事,求同存異、合心合力。
一是堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的方針,嚴格按照農行章程辦事,做到一切重大問題集體研究,選賢任能,慎重決策。
二是堅持集體領導下的分工負責制,能根據班子成員的經歷、性格的差異,用人所長,合理分工,充分發揮員工的創造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團結協作。
三是注重領導方式,努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓,敢于負責,敢于碰硬,力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目,主動出擊。同時,能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式,做好思想教育工作,及時化解矛盾,消除不利于團結的因素,努力增強全行的整體合力。
五、堅持清正廉明,發揮表率作用
切實履行一崗雙職,認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業務經營做到同布置、同檢查、同考核。
我能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定,認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,端正生活態度,沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券,沒有參加可能影響工作的宴請。
六、強化綜合營銷突出優勢業務發展。
作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排名第名。個人存款增長萬元完成四季度計劃的
貸款增長完成計劃的,中間業務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了萬元的綜合績效獎勵。
七、強化創新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化。
一是創新時間,安排每天早上7點至9點,晚上8點至10點處理內部事務,上午9點至下午6點對外營銷,以此提高時間的使用效率。
二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳,會計主管和柜員負責柜面服務和基礎工作,努力提高工作效果。
三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。
八、強化協作營造奉獻氛圍。我與全行員工齊心協力同甘共苦加班加點把“白加黑”“五加二”的工作模式運用得淋漓盡致。網點員工每天提早半小時開晨會,柜員上班實行二加一,晚上還要營銷客戶等等。正因為有這么一支團結奉獻的優秀團隊才有農行輝煌的業績。今年上半年農行在市分行綜合績效考核中榮獲第名在省分行對縣域支行考評中獲第四名并列入了全省的縣域重點支行。
回顧_年來的工作,應該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在著不足和問題,比如:各項管理措施還需進一步落實到位、資產盈利能力和企業文化建設有待于進一步加強等。
述職述廉2024報告 篇10
按照省局黨組安排和考核辦要求,現將本人20xx年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
20xx年,在處領導的正確指導以及處室同志的大力協作幫助下,根據省局工作要點,緊緊圍繞處室目標任務,結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協調溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規章制度,加強財務監督管理,使有效的資金發揮最大的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續10年被省財政廳評為先進單位,部門預算連續4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:
一、認真學習政治理論和專業知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業務水平
堅持以黨的基本理論、科學發展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養,與時俱進,開拓進取,不斷創新工作思路,始終保持思想上的統一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點,面對上劃后系統點多線長,財務與內審處的工作任務重,接觸面廣,服務性強的實際情況,如何更好發揮各級財務人員的作用,在經費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當好領導的參謀,使有限的資金發揮最大的效能,是關系到我系統事業發展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員,要勝任自己的職責,既要有良好的品質,嚴謹的工作作風,還要有較高的財務專業技能、較強的協調能力和一定的業務指導水平。盡管我在財務專業上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務工作經驗,但面對這沉甸甸的責任,特別是近年來,隨著我國經濟的發展,財務工作在單位中重要性的體現,財政體制改革后出現的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務知識的學習,向書本學,在實踐中學,隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業務水平,確保各項任務的'完成和對系統財務人員業務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成各項工作任務
(一)加強與財政的溝通協調,爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系,爭取財政資金的大力支持。20xx年全系統部門預算總收入6.0億元,比20xx年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預算基數增加了9400萬元,預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中:
①人員經費增加了3000萬元;
②市、縣級人員公用經費增加了401萬元(市、縣級人員公用經費從06年開始,連續四年每人每年增加1000元,截止20xx年已由05年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長);
③專項經費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經費20xx萬元,地理標志保護工作經費30萬元,系統考核費12萬元,績效工資323.87萬元);
④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外,在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,名牌戰略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區津貼補助資金140萬元,農高會專項工作經費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系,爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協調與溝通,講困難、擺問題、宣傳質監系統的職能以及對社會發生的效能,讓其了解質監系統現狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數的90%,明年有望達到100%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系,爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業性收費納入預算管理的通知》(財預[20xx]79號),從20xx年元月起,我局系統的“產品質量監督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后,導致我系統此項收費1。38億元未納入財政預算內統一核算,所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外,屬于當年追加預算系列,給系統經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數的95%被批準,并按10月底的實際入庫數1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協調聯系,認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協調與聯系,按照特種設備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執行”的收費標準,目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協調與聯系,按照國家發改委對計量檢定收費標準的要求,協調省計量院測算調整計量檢定收費標準,重新修定“xx省計量檢定收費標準”,目前測算工作已基本完成,準備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協調,指導幫助其做好財務規范化管理。為了進一步規范財務制度,加強系統財務管理。
一是9月份財務與內審處召開了“全省質監系統財務管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析,對部門預算的概念、流程以及執行規定進行了講解,對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結,提出了財務工作精細化管理要求,為進一步規范系統財務管理工作奠定了基礎。
二是協同人事處召開了“全省質監系統規范績效工資發放工作座談會”,明確了市縣事業人員績效工資的發放范圍、發放標準和發放要求,責令各市局務必按時發放事業人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫療保險、住房公積金得到落實等問題。
述職述廉2024報告 篇11
今年是的最后一年,也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期,繼隆重慶祝中華人民共和國成立60周年,有效實施應對國際金融危機沖擊的一攬子計劃,有針對性地加強和改善宏觀調控,鞏固和發展應對國際金融危機沖擊的成效,加快轉變經濟發展方式,保持經濟平穩較快發展,著力保障和改善民生,有力應對玉樹強烈的地震、舟曲特大山洪泥石流等嚴重自然災害,勝利完成全黨深入學習實踐科學發展觀活動,成功舉辦上海世博會,黨和國家各項事業和各項工作取得新的顯著進展。
回顧一年的時光,我感覺這一年對于我來講是學習的一年。現將這一年的學習體會向大家匯報:
一年來,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀。在學習中力求做到以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合,我是歷史專業的教師,我能主動將自主學習與歷史教學工作相結合,深入淺出地引領學生理解他們一脈相承的關系。
我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,重溫了《中國共產黨章程》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《關于黨政機關工作人員禁酒、禁用公款消費的規定》、《xx處級領導干部廉政承諾規定(試行)》,學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。學習身邊先進模范人物,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。
按照各級黨委的部署,今年上半年是學習實踐科學發展觀的最后一個階段,下半年為迎接黨的十八大的召開及慶祝建黨90周年又開展了創先爭優(創先進基層黨組織、爭作優秀共產黨員)活動。自己學習科學發展觀是一個方面,由于分管黨總支工作,我還能注意在組織中心組學習中,在加強時事熱點介紹的同時,加強組織科學發展觀理論的學習,做到自己先學一步,理解深刻一些,導讀準確一些,組織中層以上干部邊學習邊記讀書筆記,并時刻對照《黨章》及相關規定反思自己的言行。同時在中心組學習方面我們也不斷創新形式與內容。上半年試行中層以上干部每周一講,楊遠芳校長的《關于有效教學》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹芳的《關注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的《有感于致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠的思索》、王磊的《青年干部應具備的素養》、韓梅的《健康心理的一個側面》等等,這項活動不僅促進中層以上領導干部加強平日的學習與內化,通過每周一講又將自的學習成果與大家分享,同時在之后的討論中又會層出不窮的激發出智慧的火花,同時也能將新的理念與自己在教育教學中的實踐相聯系不斷的反思與改進自己的工作。下半年在創先爭優活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優秀事跡:各位組長的早來晚走每天工作12—13個小時、畢業班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學中華文化藝術館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體,對新疆內高班的學生更是有意義,胡階慶、黃春生、李振安三位同志,犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質量的完成此項工作。一個個鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學習,更激勵我們的敬業精神。
組織發展工作是另一項常規工作。與各位支委一起嚴格推優入黨程序,本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選,充分了解群眾的呼聲,在培養階段,嚴格按照《黨章》要求,實事求是地幫他們分析自己的優點和缺點,幫助他們制定整改措施,從而使他們更加接近黨員標準。XX年學校黨總支發展了德才兼備的1名學生(秦曉曚)、2名教師(蘇玉潔、張虹)加入黨組織。組織黨員義務奉獻活動,籌備“七一”主題黨日活動。指導團委開展好青年黨校活動。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作,到目前為止我校“80后”青年教師共104人,占教職工總數的33。2%。我們一方面在全校范圍內開展學習“新師德規范”活動,另一方面針對教師專業化發展我們與各業務部門合作開展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創”等活動,學校還制定了中層以上領導干部的聽評課制度,在該活動中,我領略了學校廣大教師的教學特色與風采,也適當地為青年教師提出一些建設性的意見。
工會工作更是呈現全體教職員工的集體智慧。科學發展觀第一要義是發展,核心是以人為本,它要求把人作為我們一切活動的出發點和歸宿;不斷滿足人民日益增長的物質文化需要;為充分發揮人的聰明才智創造條件。作為學校,我們的根本目標是提升辦學水平,培養社會發展所需要的、全面發展的人才,辦社會滿意的學校。而這一目標的實現要靠不斷發展的教師。所以我校工會關注教師的發展,盡最大努力幫助職工認識到發展的必要性,清楚發展的途徑,使他們體會到發展中的成就感。有了教師的不斷發展,才會培養出不斷發展學生,才會實現學校辦學水平的不斷提升。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學校民主管理制度:XX年共召開2次教代會;征集2次教代會提案、2次合理化建議(一次是關于生態學校、一次是關于幸福教育)。我們收集提案后,立即對提案進行整理、審查和立案。今年我校推薦的楊遠芳校長的《幸福教育》與胡階慶的《創建學校中華文化藝術館》,一方面被行政采納,已辦結或正在辦理,另一方面被區教育工會評為金點子并向市總工會推薦參評。調研是發揮教代會經常性作用的重要措施。組織部分代表對學校領導或教職工普遍關心的問題進行調研,為學校黨政或教代會提供參考。如楊遠芳校長的《幸福教育教師問卷分析》等。其次我們開展了“教師素質工程”,分為師德、業務素質、身心素質、藝術素質四大部分,各職能部門齊心全力,篩選出有助于教師素質發展的活動。組織了合唱團、內高班、高春鵬援疆3場師德報告會;組織了如周玉松老師講解科學word、學訪感受及教師職業生涯規劃等5個講座、教務處組織了創優課大賽、此外王晨老師獲鋼琴比賽區級二等獎、張華君老師獲業務比武――說課市級二等獎為我區贏得了榮譽;自暑期幸福教育成為我校探索的“特色”,學校又集中各方面的力量增強教師的幸福感:第一從楊校長闡釋“幸福教育”的理念,到耿老師從中華文化中汲取“幸福”的智慧,以及中心組全體會聽肖川的關于“幸福教育”的講座這是理念層面上的;第二是關注老師的心理狀況,兩次聘請耀華中學張麗珊老師進行心理講座;第三在體育組和各位工會委員共同努力下,校黨政的大力支持下。開展豐富多彩的文體活動,如三八婦女節的.休閑運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽,還組織住校青年教師觀影聽音樂會;第四發揮自身優勢促進教師藝術素養的發展,舉辦了第二屆教師藝術作品展,青年教師硬筆書法比賽,及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展,退休教師首先償試了鋼琴課;第五開展了關心
您的家庭幸福活動,今年入戶探望總計54人次;將以往買水果探望生孩子的老師變為贈送育兒書籍;為新婚及結婚十、二十、三周年的教師設計購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可,被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統級“五比一創”先進集體、原高三年級組被評為區級“工人先鋒號”。
自10月份接管新疆內高班,我又是學到了好多可貴的精神財富。內高班全體教師以家長的愛關心每一位孩子的成長,張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易饑餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業面批面改、王竼以她的敬業換來學生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內派宿管老師陪學生去醫院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內高學生的學習及寒假時的活動。
德育處的工作同樣是用奉獻編織。梁校長每天早來晚走工作已經12-13個小時,中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送于兩個校區之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門,這需要極大的毅力,而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。
在今后的工作中我要學習身邊的感人事跡,做好自己分管的工作。
述職述廉2024報告 篇12
20xx年,在上級黨委的堅強領導下,在全體黨員干部的大力支持下,我作為黨支部書記認真履行書記職責,真貫徹落實上級黨委關于黨建工作的安排部署,不斷加強新形勢下黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。現將20xx年的工作情況匯報如下:
(一)執行黨的政治紀律和政治規矩方面:黨支部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在黨組織活動中時刻宣傳教育黨員,把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩。在黨員思想中牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,確保黨員自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨的政治紀律得到不折不扣的貫徹執行。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩,組織黨支部黨員學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,做好相關督促推動黨支部黨員、干部嚴守政治紀律和政治規矩;
堅決貫徹執行中央和省委、市委、區委重大決策部署、重要任務、重點工作。積極落實市委“全面落實年”重大工作部署,按照“實心干事、科學作為,為大局謀、為中心服務”的重要指示,推進黨支部各項工作落實到位。
(二)履行主體責任與作風建設方面:認真貫徹落實黨的xx大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神、省委xx屆三次全會、市委xx屆三次全會和區委xx屆七次全會精神,營造風清氣正良好政治生態。3月組織支部黨員學習習近平總書記來川視察調研期間重要講話精神,牢記習近平總書記對成都發展的深切囑托,深刻把握中華民族偉大復興引領城市崛起的時代機遇,把貫徹落實xx大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神作為首要政治任務。年初與黨支部全體干部職工簽訂黨風廉政建設責任書和書。同時反腐倡廉宣傳教育融入黨支部會和黨支部工作會,學習了《鏡檢-**市**區警示教育讀本》等反腐倡廉材料,督促全體干部職工將黨風廉政建設和反腐 敗工作與黨支部工作相結合,時刻繃緊反腐倡廉的弦。
加強對權力運行的制約和監督,加強廉政風險防控機制建設情況;梳理黨支部“微腐 敗”“微權力”風險,做到防微杜漸,預防腐 敗情況。認真執行中央八項規定和實施細則,在監測服務時,嚴格要求工作人員做到不接受企業吃請,不接受紅包禮金,不修改監測數據,切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐 敗問題。
認真組織學習《關于深化環境監測改革提高環境監測數據質量的意見》,把依法監測、科學監測、誠信監測放在重要位置,采取最規范的科學方法、最嚴格的質控手段、確保環境監測數據全面、準確、客觀、真實。
(三)廉潔自律方面:我自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》,始終嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。保持良好的工作狀態,做到對科室工作盡責盡職,確保完成各項目標任務。堅決貫徹落實中央、省、市、區委各項重大決策部署,做到令行禁止。沒有以逢年過節、職務升遷、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金購物卡。配偶、子女和其他特定關系人在職責范圍內從業、經商等方面情況。
述職述廉2024報告 篇13
一年的時間很快過去了,在學校黨組織的關懷和指導下,經過自己的努力,我較好地完成了各項教學任務和教育工作。在這半年里我體會著做老師的艱辛和快樂,繼續把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”,回顧本學期的工作,我有著幾分充實、幾分感概,下面我對這一年來的工作做一下匯報:
一、思想上
首先,我主動加強政治學習,除了經常看電視新聞、看報紙、關心時事政治外,我利用業余時間認真學習黨章,及時學習黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。
通過這一系列的學習,我提高了自己的政治思想水平,更加堅定了對共產主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,才能在全面建設小康社會的新形勢下,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。
二、工作上
一年以來,我始終努力在實際工作中鍛煉自己,以黨員的標準嚴格要求自己,在工作和生產中起先鋒模范作用,努力完成黨交給的任務我在大學中度過的半年,正是研究生三年中的關鍵時期。在這個時期里,同學們無不在為自己的前途著忙,我除了完成自己的本職工作以外,力所能及的為同學做了一些事情。
參加工作后,我深刻認識到作為一名新參加工作的同志,怎樣完成從學生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問題。我也深知,要完成這一工作需要做大量的工作。
除了完成教學任務以外,此外,根據崗位職責的要求,力所能及地完成了領導交辦的其他工作。
作為一個剛剛走上工作崗位的新同志,需要我學習的東西很多,以備好一門課、教好一門課為起點,學習專業知識,練就實踐技能,學習教育理論,研究教學規律,提高教學水平,盡快成長一名合格的人民教師!
三、生活中
我認為:為人民服務不僅僅可以體現在大事上,更多的是體現在平常的一些細節上。作為教育戰線上的一名新兵,我有大量的東西需要學習,不光要向書本學習,更重要的是向老教師們學習,因為他們的經驗更直接,更有效,要學習他們的業務上的知識,更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。
我認識到,在學生們面前我是老師,但在老師們面前我還依然是學生,我所需要做的就是多學、多問、多做,多思考,虛心接受批評和幫助,在借鑒別人成功經驗的基礎上,盡快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。
良好的同事之間的關系,能夠營造一個愉快和諧的工作環境,使自己能以一種輕松愉悅的心態投入到工作當中。嚴于律己,寬以待人,戒驕戒躁,謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作,以積極的心態完成領導交給的任務。要有很好的團隊合作精神,盡快地融入到集體當中,并在其中發揮積極作用。
一年來,在黨組織的關懷與培養下,我認真學習、努力工作,政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點,如:
1、理論聯系實際做得還不夠,有待于進一步提高;
2、教學水平還需要進一步提高。
針對以上不足之處,本人將努力整改,不斷提高,努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之,我時刻銘記自己是一個共產黨員,一個黨員教師,應該走在前列,不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模范先進作用。在今后的日子里,我仍將不斷加強學習,提高自身素質,加強師德師風,加強黨性修養,提高思想覺悟;對工作加倍認真負責,積極思考,主動積極,使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。
述職述廉2024報告 篇14
為貫徹民航華東地區管理局《關于做好防汛防臺工作的通知》精神和地方各級政府有關要求,結合威海機場防汛防臺工作的實際情況,按照從實戰出發的原則,本著與實戰相結合的要求,現對《威海機場防汛防臺搶險應急預案》予以年度修訂,望各單位、各部門切實遵守,嚴格執行,確保安全渡過汛期,機場防汛防臺搶險應急預案。
一、組織機構
成立威海機場防汛防臺搶險指揮部。
組長:市民航局局長
副組長:由分管副局長、機場公司總經理
現場指揮:機場當日值班領導
成員:公司其他領導、各部門主要負責人
威海機場防汛防臺搶險指揮部辦公室設在機場辦公室。
指揮部下轄:防汛防臺搶險突擊隊
防汛防臺搶險預備隊
防汛防臺搶險運輸隊
防汛防臺搶險物料供應隊
防汛防臺搶險服務隊
1.防汛防臺搶險突擊隊由候機樓管理處、安檢站組成。服從于防汛防臺搶險現場指揮的統一調度。要求確保候機樓不被水淹;做好候機樓內滯留旅客的疏散服務工作;加強設備設施的管理,確保要害部位的安全渡汛。
2.防汛防臺搶險預備隊由各部門明確無搶險任務的人員組成,在防汛搶險現場指揮安排下,由機場辦公室登記各部門無明確搶險任務的人員,組建防汛防臺搶險預備隊,統一調度使用,隨時增援搶險第一線。
3.防汛防臺搶險運輸隊由機務保障處組成,服從于防汛搶險現場指揮的統一調度。要求做好搶險人員和物料的運輸工作。
4.防汛防臺搶險物料供應隊由機場建設管理處和機場辦公室組成,服從于防汛防臺搶險現場指揮的統一調度。要求儲備充足防汛防臺搶險物料,及時發放機場倉庫內的防汛防臺搶險物料等;機場建設管理處要加強對供電系統的防護工作,做好電力搶修準備,確保供電正常。
5.防汛防臺搶險服務隊由機場服務公司組成,服從于防汛防臺搶險現場指揮的統一調度。要求做好防汛防臺搶險人員的食品、飲用水供應等后勤保障工作,規劃方案《機場防汛防臺搶險應急預案》。
二、機場各部門防汛防臺搶險工作職責
1.機場辦公室:承擔威海機場防汛防臺搶險工作指揮部辦公室職責;在現場指揮安排下,由機場辦公室登記各部門無明確搶險任務的人員,組建防汛防臺搶險預備隊,統一調度使用,隨時增援搶險第一線;參加防汛防臺搶險物料供應隊,及時發放機場倉庫內的搶險物料。
2.航務管理中心:根據局方要求制定并完善落實機場航管防止臺風正面襲擊的預案;負責保證飛行安全,加強對場內外各臺點設施設備的檢查,確保通訊設備正常運轉;做好天氣預報工作,為防汛防臺搶險及時提供詳實的氣象資料;時刻準備進行設備搶修。本部門無明確搶險任務的人員參加防汛防臺搶險預備隊待命。
3.機場建設管理處:參加防汛防臺搶險物料供應隊,負責抓好日常防洪基礎設施建設,保證場內外排水系統暢通,時刻準備好應急救援設備并儲備足防汛防臺抗洪物料等;加強對供電系統的防護工作,做好電力搶修準備,確保供電正常。本部門無明確搶險任務的人員參加防汛防臺搶險預備隊待命。
4.機務保障處:組成防汛防臺搶險運輸隊,負責日常各種車輛的保養、維護,加強人員培訓,確保車輛在防汛抗洪中運力充足,開得出、用得上,做好抗洪搶險人員和物料的運輸工作。本部門無明確搶險任務的人員參加防汛防臺搶險預備隊待命。
5.候機樓管理處:與安檢站組成防汛防臺搶險突擊隊,要確保候機樓不被水淹;同時做好候機樓內滯留旅客的疏散服務工作;加強設備設施的管理,確保要害部位的安全渡汛。
6.安全檢查站:與候機樓管理處組成防汛搶險突擊隊,要確保候機樓不被水淹;協助做好候機樓內滯留旅客的疏散服務工作;加強設備設施的管理,確保要害部位的安全渡汛。
7.機場服務公司:組成防汛防臺搶險服務隊,要求做好參加搶險人員的食品、飲用水供應等后勤保障工作。本部門無明確搶險任務的人員參加防汛防臺搶險預備隊待命。
8.現場指揮中心、安監處、財務室:參加防汛防臺搶險預備隊待命。其中,現場指揮中心要根據局方要求制定完善機場防止臺風正面襲擊的預案,醫療急救室做好醫療衛生保障,確保搶險人員的身體健康,擔負傷病急救等工作。
9.機場公安分局:負責維護機場內的秩序,加強安全保衛工作,確保所屬人員、車輛處于待命狀態,在接到防汛防臺搶險工作指揮部或防汛防臺搶險現場指揮的命令后,及時出擊,增援搶險第一線。
三、防汛防臺搶險工作要求
1.加強組織領導,統一思想,提高認識,強化措施,明確責任,抓好落實,果斷處置,確保防汛防臺搶險各項工作的順利開展。
2.各部門要顧全大局,服從指揮,行動迅速,團結協作,將災害損失減少到最低限度。如有在搶險工作中,行動遲緩,貽誤戰機,造成損失的要追究部門領導班子和當事人的責任。
3.加強汛期晝夜值班制度,各有關部門和人員要保證24小時通訊暢通。
述職述廉2024報告 篇15
尊敬的各位領導、同志們,大家好!
一年來,我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下,黨、政、工一班人積極帶領廣大職工,緊緊圍繞年度責任目標,團結拼搏,開拓進取,創造性地開展工作,較好地完成了工作任務,現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報,不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學習,提高自我素養,改進思想作風,踏踏實實工作
隨著市場經濟的發展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的了解、認識,消弱了傳統的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。領導班子是在今年六月份進行了重大的調整,6個班子成員中有5個來自不同的單位,彼此間都不熟悉,要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契,做為支部書記,有義務和責任使班子成員盡快形成核力,共同擔當發展的大任。新一屆班子的形成,首先,我們堅持了民主集中制,加強了民主管理,明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作,是我們班子成員遵循的原則,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,使班子成員間加深了了解,增進了彼此間的友誼,增強了班子的凝聚力,發揮了班子的整體效能。
為了更好的發揮支部的政治核心作用,繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽,新一屆支部,組織全體黨員進行了大討論,使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創“五好”活動,黨員個人爭創“優質崗”,從新劃分了黨小組,選舉產生了新的黨小組長,明確了各自責任目標,使此項活動做到了思想組織和工作三到位,為了增強全體黨員的黨性,發揮黨員的先鋒模范作用,又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡,并要求全體黨員佩戴胸卡上崗,有效地加強了群眾對黨員的監督,增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力,在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中,支部積極組織全體黨員和部分生產骨干召開座談會,會上我們學習了“七一”社論,重溫了入黨誓詞,回憶了黨的豐功偉績,與會的同志發言說:“這次座談會,是一次生動的黨課教育,作為一名黨員,一定要自覺增強黨性,樹立正確的人生觀、價值觀,堅定共產主義信念,并紛紛表示要在施工生產中建功主業,在本職崗位上發揮先鋒模范作用。
一個領導干部,如果沒有一定的理論素養,就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場經濟大潮的沖擊,企業的改制改革不斷深入開展,無論每個領導干部,都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。20xx年6月,經組織決定把我從調到,職位雖然變了,但我從事的工作并沒有變,面對原崗位、新單位、陌生的職工,如何干好本職工作,使支部工作既有新意,又有創新和提高,全面完成黨務工作責任目標,是擺在我面前的艱苦任務,特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭,我深感壓力大、責任更大,上任伊始,說實在話,我心里并沒有底,但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,只要有一支團結向上的好的領導集體,一支好的黨員隊伍,全心全意緊緊依靠廣大職工,就能勝任和干好這份工作。為此,支部在班子調整后,把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。
因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,要做到“三個學習,一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論,學習“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的xx大精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發展要求保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揮好黨組織的政治核心作用,戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發,有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么,需要什么、學習什么,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規,不斷提高自己依法辦事的能力,今年邙山干渠改造,我處在信大院里施工,一次,一名醉酒戰士,不問青紅皂白打了我們的民工,自己知道這件事后,立即找到這名戰士,曉之一理,動之一情,耐心的說服教育,使這名戰士認識了自己的錯誤,并向被打者賠理道歉,維護處理好了軍民之間的關系。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
為了完成20xx年簽訂的責任目標,確保科級干部的任用始終充滿活力,支部根據上級有關規定,結合本單位的實際,進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則,加強了對骨干隊伍的考核和評議,對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,對不勝任本職工作的進行崗位交流,對在工作中出現問題的公開批評教育。一年來,先后有6人走上科級領導崗位,從而有效地增強了骨干隊伍的活力,保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關系,正確履行職責,大膽支持行政工作
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別,有上下級關系,分工各有側重,職權也不同,每個人在這個集休中扮演著不同的角色,能否處理好角色關系,是這個集體運轉正常的標志。
有人說,干書記工作有職、無權,盡干些出力不討好的事,但在實際工作中,我并不這樣理解,我認為職和權并不是一對矛盾,而是辯證的統一體。在骨干例會上我曾經這樣說過,我們既是管理者,又是被管理者,作為管理者,怎樣才能做到上讓領導放心,下讓職工滿意,也就是說踏踏實實地干好工作,把組織上交給的權力,用在多為職工謀福利上,那就有職有權,反之,如果把權力用做獲取個人利益的資本,不為廣大職工辦實事,辦好事,失信于民,不受大家的擁護,那將會失職又失權,在處理角色關系上不論是在還是在都能自覺的做到、做好,而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做,并利用工作之余空閑時間經常找他們談心,以肯定成績,指出缺點,叫他們多與主管領導交流,以取得信任和支持,同時放手支持他們大膽工作,全心全意依靠職工完成工作任務。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成,有誰說不是權力的體現呢?
俗話說的說的好:“家有千口,主事一人”,作為一個單位也不例外,如果人人都當家,就沒法干好事。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設和管理,做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動,安排工作,以提高職工技能,調動職工積極性,解決職工的思想問題和實際困難。因此,不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。
要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務干部,首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于肋手、參謀的位置,是副職,要對正職負責,對分配自己分管的工作有處置的權力,要敢于和勇于負責,同時還要有處理好份內工作的責任心和能力,對于正職處理的問題要負責的提供情況,重要問題要及時匯報,以求得主管的支持,對于已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執行,不得曲解,更不暗渡陳倉。
身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通職工中的一員,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份調到后,我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進度和工程質量,在這項民心工程施工過程中,我與施工隊的同志們同甘共苦,很好地完成了任務,受到了上級領導及有關部門的表揚,此項工程既樹立了干部形象,又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象,宣傳施工當中的好人好事,我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導,完成了全年的宣傳報導任務。
在“規范服務,群眾滿意”活動中,抓典型,樹榜樣,弘揚了企業精神,由于支部對這項工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用戶報裝,一戶一表都市村莊改造,每個施工人員都抱著對負責的精神,以文明安全生產為前提,質量第一為已任,打造著第二工程處的品牌。
一年來,我處支部積極配合行政領導工作,擺正了黨、政、工三者之間的關系,切實加強了對工會、共青團的領導,充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢,調動了職工們參與民主管理的積極性,注重研究分析職工的思想狀況,關心群眾生活,為職工辦實事,辦好事,工資不拖欠,福利按期發,解決了職工的后顧之憂。為此,我經常與有關領導深入一線慰問職工,看望病號,與職工們溝通了思想,建立了感情,縮小了領導與群眾間的距離,密切了黨群、干群之間的關系,樹立了良好的干部形象。一年來,我在書記的崗位上干了一些工作,取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助,離不開領導班子的共同努力,更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足
1、施工管理經驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。
2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:
1、組織黨員骨干進一步加強學習,統一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規章制度,抓好骨干的培養,推行好項目經理制,使責、權、利真正落到實處,保證今年各項目標任務的順利完成。
2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學習宣傳等工作落到實處。
謝謝大家!
述職述廉2024報告 篇16
按照區委的分工,我主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、機關事務局等方面的工作,同時參與領導聯鄉包村入戶工作。年初以來,在區委、區政府的正確領導下,我認真履行職責,緊緊圍繞區委的中心工作,解放思想,順勢而為,創新落實,實干苦干,切實抓好分管工作。現將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下:
一、堅持真學實用,不斷提高領導能力和領導水平
一是加強理論學習。
二是堅持學以致用。
三是深入基層調研。
二、堅持真抓實干,分管工作取得全面進步
(一)工作取得新進步。
(二)工作取得較好成績。
(三)工作穩步開展。
(四)嚴格落實調研工作制度。
三、堅持真嚴實管,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養。
四、存在的不足和改進措施
通過深刻的自我剖析,認識到自身還存在很多不足,主要體現在以下五個方面:
一是工作魄力不夠。
二是深入基層不夠
三是創新力度不夠
四是學習能力不夠
五是工作指導不夠
在今后的工作中:
一是深入基層調研
二是提升學習能力
三是完善溝通機制
四是加強上級聯系
五是增強大局意識
六是提升工作質量
七是激發工作活力
述職述廉2024報告 篇17
按照中共縣紀律檢查委員會習紀10號《中共縣紀委、中共縣委組織部關于開展述職述廉工作的通知》精神,以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《縣領導干部述職述廉制度》為基本依據,認真總結班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的原則,認真總結剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況,進行公開評議,自覺接受群眾監督。
一、述職(主要工作開展情況)
我縣衛生工作,根據全國、全省、全市衛生工作會議精神,按照縣委、政府《工作報告》明確的衛生體制改革與發展任務結合我縣農村衛生工作基礎比較薄弱、衛生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛生人才匱乏、管理思維僵化的實際,確定以深化衛生改革為先導,加強公共衛生體系建設為基礎,強化農村衛生工作為重點,以質量建設為核心,能力建設為關鍵,深化衛生監督管理職能,全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》,加強重點傳染病防治,不斷提高突發公共衛生事件應急處置能力。以我縣第二輪初保達標驗收為動力,努力改善農村衛生服務條件和服務水平。以全面開展醫院質量管理年活動為載體,創建國家級中醫先進縣和省級愛嬰縣為契機,大力發展我縣中醫藥事業和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛生事業健康有序發展。
(一)以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心,開展系列創建活動。
一是為全面完成初保各項工作任務,確保年底達標驗收,今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮鄉分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調度會,從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構,完善了工作制度,全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉負責、村為主”的農村衛生工作原則,強化了縣級各類醫療衛生機構的業務指導作用,明確了鄉負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局,一年來,全縣村衛生室建設、疾病控制、婦幼衛生、農村改水改廁,環境衛生整治等項工作全面推進。
二是進一步加強村級衛生機構建設,按照我縣初保實施計劃,實施分級管理、分類指導、分步推進,動員全社會廣泛參與、協調發展的原則,健康有序的推進初保工作,目前全縣建成村級衛生室535家,功能覆蓋達100%,上規模甲級村衛生室達54%(新建制村),通過明確村衛生室的合法地位,縣人民政府預算專項資金落實村級衛生人員報酬,以制度規范工作行為,村級衛生服務網絡進一步得到鞏固,人員隊伍進一步穩定,提高了村級衛生服務能力,切實解決農民看病遠問題,看病難問題得到緩解。
三是不斷提高縣、鄉、村衛生服務人員綜合素質,到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期,主要培訓醫療糾紛防范、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識,參與人次達1384人次,通過項目支付培訓費達七萬余元,鄉級培訓班若干期,還組織縣級醫院專家到中心鎮鄉衛生院進行巡回講座和巡回義診,深得群眾好評,同時,有計劃選送縣級及鎮鄉衛生院各科醫生外出進修半年以上的42人次,三個月的52人次,一個月的48人次,提高了各級人員專業技術水平。
四是狠抓省級愛嬰縣的創建工作,圍繞開展“母嬰安全、兒童優先、合理醫藥”愛嬰活動,全縣全面啟動創愛工作,今年又有縣中醫院(全市第三家通過驗收的中醫院)、同民鎮衛生院、程寨鄉衛生院順利通過愛嬰醫院評估驗收,目前為止全縣已創建十二家愛嬰醫院,為全省最多之縣。
五是以開展全國中醫先進縣創建活動為契機,以降低醫藥成本,發揚祖國醫學優勢,在全縣農村廣泛推廣、普及中醫藥服務。
(二)公共衛生體系建設得到進一步加強。
一是全縣縣、鄉、村衛生隊伍建設進一步鞏固,表現在:1、縣、鄉、村衛生隊伍借項目之機得到廣泛培訓;2、基層隊伍進一步穩定,中心村衛生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫保受到政府高度重視,同時,以新建制村為單位,每村解決600元的工作補助經費進一步落實,同時通過醫療市場整頓的逐步深化,村衛生室的合法權益得到加強;3、縣、鄉衛生人力進一步增強,在縣委、政府的高度重視下,今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉醫療衛生機構,其中18名充實到中心鎮鄉衛生院,招錄60名大中專畢業生充實到邊遠鎮鄉衛生院,另一方面我們改變村級衛生室的用人方式,鼓勵未受聘的大中專畢業生回鄉舉辦村級衛生室,以期提高村級衛生室的建設水平。合理的衛生人力、人才梯隊正逐步建立,衛生可持續發展的后勁將逐步增強。
二是公共衛生應急體系建設進一步強化,表現在:1、進一步的調整和充實了突發公共衛生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業防治組織,修訂了各專業防控應急預案,進一步完善了疫情搜尋網絡、防控網絡和值班制度,進一步健全了預測、預警機制;2、新建疾控中心、傳染病區即將投入使用;3、縣急救中心在縣人民醫院建立和正常運行,以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。
三是公共衛生工作發展態勢良好:到10月底,已完成五次計劃免疫冷鏈運轉,全縣新上卡兒童6018人,接種卡介苗5774人,占95.9%,百白破三聯苗25827人次,占98.2%,脊灰苗19200人次,占98.1%,麻疹苗5734人次,占97.4%,乙肝疫苗6071人次,乙腦疫苗48746人次,流腦苗3790人次,麻疹—風疹二聯苗33269人次。縣鄉共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加,婦幼衛生知識培訓班2期,參加人數107人。今年以來,結合縣委開展的“四人四村”和“四在農家”創建活動,已完成無害化衛生廁所建設564座,在建未驗收1490座,一般衛生廁所1200間,通過縣城創衛工作的開展,全面推進了全縣農村環境衛生的整治,城鄉衛生面貌大有改觀,同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實,今年共補助貧困孕產婦20.6萬元;衛生ⅸ項目順利推進,婦幼保健新法接生4250人,率98.7%,孕產婦系統管理3726人,率86.6%,兒童系統管理零歲組64.7%,1-2歲組69.3%,3-6歲組67.7%,衛項目結核病控制工作效果顯著,到目前為止,全縣共報告結核病人1219例,死亡6例,到疾控中心結防門診就診1502人,確診病人742例,其中涂陽病人283例,重病涂陰53例,所有結核病人均按dots進行規范化治療和管理。
(三)城鎮醫療衛生體制改革進一步完善。
一是做大做強公立醫療衛生服務體系,充分發揮公立醫療機構在醫療服務體系中的主導作用,使其成為基本醫療服務的主要提供者,醫療行為的示范者,醫療服務價格的調控者,做了兩個方面的工作:1、積極爭取和籌建西區醫院建設;2、按規劃提高鎮鄉衛生院建設標準,本著塑形象、創溫馨、建一流、爭優質、建佳績的宗旨,建設全縣各級各類醫療衛生機構;二是醫療服務市場整頓進一步規范,今年共出動監督人員187人次,執法車輛35臺次,開展嚴厲打擊非法行醫、非醫行醫專項整治行動,共查處案件91件次,沒收銷毀藥品650公斤,器械大站84臺(件),價值3萬余元,行政處罰17500多元,有效遏制了非法行醫活動。截止10月底,門診人次256289人次,出院人數11033人,占用病床日72071天,業務收入3190.92萬元,較去年同期增長13.6%。三是衛生監督、監測工作進一步協調。監督監測能夠做到相互配合,加大衛生監管力度,檢查各類食品生產經營單位4910戶(次),核發衛生許可證1041個,取締違規違法經營、制售假冒偽劣食品行為,查處不符合食品衛生要求的經營單位318戶(次),銷毀各類霉變、過期、變質食品1700公斤、價值6000余元,取締非法經營戶48戶,行政處罰7800元。四是人事制度改革進一步深化,繼事業單位人事制度改革的有利機會,全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人,人員執行雙向選擇,優化組合。五是藥品執行集中招標藥品供應企業工作制度進一步健全,實施集中招標藥品供應企業,藥品實行競價采供,3月份正式啟動以來,由于加強監控及信息遍報制度,全縣各鎮鄉衛生院藥品進價較去年同期下降了約20%,藥品進價較上年少支出84萬元,零售價讓利實施約54萬元。
(四)進一步加強了制度建設,強化了工作效能。
一是今年以來縣委、政府把衛生工作的改革與發展列入了縣委政府工作的重要議事日程,衛生工作的發展目標寫入了縣委、政府工作報告,年初縣人民政府召開了專門的全縣衛生工作會議,以縣人民政府的名義轉發全縣衛生工作意見,縣人民政府辦公室印發了《縣衛生工作目標考核方案》,還以縣人民政府內部批文的形式批準實施《縣衛生工作獎懲機制》:包括防保工作在衛生工作考核中執行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮鄉相關責任人員年度考核不合格制、連續兩年受黃牌警告的鎮鄉衛生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制,同時建立了嚴禁虧本發放和超標準開支,執行開源節流獎勵制度。
二是制度建設進一步規范,衛生技術力量得到合理調整;
三是內控內審制度進一步加強,嚴格執行按季審計,超標支付不予報銷,違規開支禁止發放,虧損發放在當月工資中扣回。
四是嚴格考勤制度,堅持政治學習與業務學習相結合,執行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制,充分調動職工的學習積極性和工作主動性。
(五)其它工作:綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產、機關黨建工作、政務公開、精神文明、機關效能建設等項工作有序推進。
二、述廉(落實黨風廉政建設情況)
黨的__大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領,同時還提出要依法行政、從嚴治政,努力形成行為規范,運轉協調,公開透明,廉潔高效的行政管理體制,衛生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性,一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務,關系到黨的執政之基,關系黨和政府的形象,關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩定和發展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環境的必然要求,也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創新”新形象的要求,關系到我縣改革發展,經濟
述職述廉2024報告 篇18
今年以來,在鎮黨委政府和縣衛生局的正確領導下,團結和帶領班子成員以及全院干部職工,深入貫徹落實黨的十八大精神,深化醫藥衛生體制改革,創新醫院管理,扎實開展各項工作,全鎮衛生事業邁上了新臺階,取得了可喜成績。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下:
一、加強學習,提高綜合素質。
始終高度重視加強理論學習,堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神,深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習,系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習,牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀,進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時,本人很注重院班子的政治思想建設,以實際行動帶動全院干部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題,認真分析原因,結合實際,制定方案,及時解決發現的問題,推動了各項醫療業務發展,保證了衛生院持續穩定的發展。
二、真抓實干,認真履行職責,扎實開展各項工作。
一年來,院領導班子盡職盡責,大膽實踐,腳踏實地做事,按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。
(一)醫療業務得到較快發展,鎮村兩人級醫療網得到不斷充實和加強。在醫院干部、職工的共同努力下,醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、愛嬰醫院、公共衛生以及黨建等各項工作取得了穩步發展,完成了上級下達的各項工作任務,政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。xx年 - 月門診人數839 7人同比增長 5%,住院病人數893人與去年基本持平,門診業務收入50 .6萬元,住院業務收入 68.5萬元。
(二)加強人才隊伍建設,醫療服務質量不斷提高。
注重人才培養,把人才培養工作擺在優先發展的位置上,隨著我院業務量的增加及人民群眾醫療服務需求水平的提高,高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀,促進醫院可持續發展,我院通過公開招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進人才,吸引和培養了一批專業技術人才,另一方面通過“走出去,請進來”的方式將我院新招聘的醫務人員送到上級醫院進修學習,加快人才培養。通過對人才的引入和培養,給醫院帶來了不同的理念和技術,注入了新的血液,提高了醫院人才隊伍的整體素質,為醫院發展打下良好基礎。另外,組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善,修訂了比較科學、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》,對相關工作流程進行了明確,使管理制度更科學、合理,更符合本院的實際情況,便于操作,并組織全體員工集中學習,做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設,提高了工作效率,規范了服務行為,使醫院的管理向制度化、規范化邁進,醫療服務質量不斷提高。
(三)加大基礎設施建設,加強宣傳,醫院形象明顯改善。
我院原有病房基礎設施差,住院條件簡陋,已不能滿足群眾的住院需求,成了我院發展的瓶頸問題。黨委和衛生局積極協調,為我院異地新建一所新的醫院,新醫院的建筑面積是目前醫院的3倍,將極大的改善我院的醫療衛生環境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目,為我院免費添置了便攜式彩超、產床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車一部,同時我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備,同時我院正積極準備相關材料,申請購置價格 80萬元的ct一套。通過醫療設備的添置,大大提高了我院的診療水平,醫療服務條件得到改善,干部職工的福利得到提高,衛生院形象也得到明顯提高。
(四)不斷加強防保所建設,公共衛生服務能力不斷提高。 今年以來對防保所工作進行了調整和改進,加強人員管理,落實責任,做到分工明確,職責清晰,獎罰分明,一年來防保工作開展順利,冷鏈和計免工作運轉正常,傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理,積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的管理,加強防保所人員的思想和技術兩個素質上的提高,完善各種資料,做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作,加強對全鎮食品衛生檢查,協助衛生監督所做好衛生監督協管工作。開展日常隨訪,通過日常隨訪工作的開展,使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務,不斷提高全體居民健康水平
(五)婦幼保健工作快速發展,愛嬰醫院和產科質量建設進一步鞏固。
大力抓好婦產科各項工作,加大愛嬰醫院宣傳力度,設立意見箱、熱線電話,對孕產婦免費上門拆線和產后訪視,完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫生同時值班等各種規章制度,定期組織醫護人員進行“三基”知識和業務知識的培訓,及時做好婦幼衛生報表填寫和上報工作。同時規范出生醫學證明的管理,嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》,嚴格管理,防止漏洞,使我院的管理日漸規范,兩個系統管理率不斷提高。
(六)全力推進深化醫藥衛生體制改革工作。全面落實新醫改政策,實施基本藥物零差率制度,惠澤塔山人民,服務塔山經濟建設。認真執行上級部門的指示、決定,一切從大局出發,做到有令則行,有禁則止,確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則,嚴禁亂檢查、開大處方行為,實行按病種付費和按床日付費模式,對單病種進行限價,對臨床用藥進行指導和控制,有效控制了藥品費用的不合理增長,有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。
三、嚴以律己,勤政廉潔,落實黨風廉政建設責任制。
(一)以身作則,做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己,時刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”,自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,加強自身黨性修養,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,不斷增強紀律觀念,努力做到勤政務實,清正廉潔,艱苦奮斗,依法辦事,始終堅持以身作則,廉潔自律,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定,嚴格按照程序和原則辦事。
(三)加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署,將黨風廉政建設和醫院工作結合起來,落實一崗雙責制度,加強廉政建設教育工作,組織開展 “三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動,努力樹立衛生新形象。抓好民主評議行風工作,把改進服務態度,優化服務流程,提高服務質量,改善就醫環境,規范收費行為,制度建設等作為工作重點,加強醫德醫風建設,堅決糾正醫藥購銷和醫療衛生服務的不正之風。
回顧一年來的學習和工作情況,工作取得了一些成績,但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高,缺少學科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今后工作中,我將進一步加強學習,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,落實科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動,進一步解放思想,改革創新,按照上級的工作部署,認真履行職責,認真落實黨風廉政建設責任制,勤政廉政,真抓實干,努力開創衛生院工作新局面。
述職述廉2024報告 篇19
本人于20xx年X月由調任XX鎮政府副鎮長,分管交通運輸、項目等工作。任職以來,認真學習實踐科學發展觀,切實轉變工作作風,增強群眾觀念,嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定,扎實開展工作,認真履行崗位職責,努力保持清正廉潔的形象,較好地完成了全年各項工作目標任務。現將今年以來履行職責等方面的情況報告如下:
一、堅持理論學習,不斷提高自身素養
從一名鄉鎮政府領導,深感自己責任重大,使命光榮。基層工作繁而雜,不但要向領導和同志們認真學,還要向村兩委干部虛心學。一是在認真學習上級各項方針政策的基礎上,深入掌握十字鎮的總體工作部署和決策安排,注重學習分管領域的法律法規和工作流程,扎實有序地開展本職工作。通過集中學習和個人自學,增長新的知識,擴大了視野。二是緊密結合工作實際,深入基層調查研究,找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點,創造性地謀劃工作,形成決策。三是端正位置,著力查擺工作中存在缺點和不足,用不斷更新的系統理論知識駕馭本職工作,通過將理論知識與實踐相結合,尋求解決問題的最好辦法,努力增強適應并服務現代經濟社會發展的能力。
二、強化自律意識,切實做到廉潔從政
嚴格遵守《廉政準則》,注重自身世界觀、人生觀、價值觀的錘煉,守筑思想防線,不斷增強防腐抗變的能力。強化為民意識,提升黨性修養,注意對照學習楊善洲同志的先進事跡,講黨性、重品行、作表率。時刻提醒自己“為官一任,竭盡全力;造福一方,坦蕩一世”,切實做到安心、實心、盡心,決不貪心,永葆一名共產黨員的真正本色。依法行政,廉潔正派,艱苦樸素,勤懇工作,做到自重、自省、自警、自勵。克勤克儉,生活嚴要求,待遇不攀比,工作爭業績,艱苦樸素,反對大手大腳,杜絕現象的滋生蔓延。同時,高度重視聯系村主要負責人和村兩委班子黨風廉政建設。。
三、加強黨性鍛煉,努力增強大局意識
本人深知在工作上不僅要有吃苦耐勞、艱苦奮斗和勇于創新、與時俱進的精神,更要心中真正有組織、有群眾、有同志。因此,在提升自身人格修養的基礎上,始終將群眾冷暖放在心中,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。充分發揚民主,團結共事,多方聽取意見,形成切實可靠的工作措施,一旦確定就要雷厲風行,抓緊實施,加強督促檢查,一抓到底。一些重要的關鍵的環節,自己要身先士卒,走在前頭,抓緊抓好。自覺服從和維護鎮黨委、政府領導,接受鎮人大的監督,支持配合黨委書記、鎮長和各分管鎮長工作,做到與班子成員以誠相待。戒驕戒躁,勇于開展批評和自我批評,虛心聽取同志的心聲,自覺維護黨組織的團結和威信。
四、認真履行職責,注重打開工作局面
圍繞鎮黨委、政府總體工作部署,盡心盡力履行職責,積極主動地做好分管工作和聯系村工作。
(一)交通運輸工作。
一是加強道路安全隱患排查力度。
定期組織人員對全鎮村村通公路和過境道路進行安全隱患大排查,針對存在的薄弱環節及突出問題,加強安全隱患排查整改。完成了道與接口處和道與接口處的道路安全隱患整改。針對X中學學生放學交通安全問題,及時進行實地察看,確需設置斑馬線及安全警示標志,與縣公路主管部門匯報,得到妥善解決。完善交通安全管理體系,強化工作職責,堅決制止農用三輪車載客和大型超載的違章行為,確保農村公路秩序和人民群眾的生命安全。
二是認真貫徹落實《公路法》和《公路安全保護條例》。
通過召開鎮村兩級會議、張貼宣傳標語、電視滾動字幕、印發明白紙等方式,加大宣傳力度,切實提高老百姓的知曉率。
三是加強農村公路養護。
為鞏固村村通公路建設成果,我們積極探索,創新工作方法,堅持“統一管理,分級負責,強化考核”的原則,做到“建養并重,有路必養”。各村路段確定養護人員,明確養護工作任務和職責,加強對村級公路養護工作的日常監管和定期檢查,確保建成后的公路有人管,能管好。對全鎮XX公里的通鄉公路的管理,縣交通局統一安排由鎮農路辦統一管理,確保養護質量。四是加強示范鎮建設爭創工作。根據縣政府道路建設規劃要求,我鎮及時上報道路建設計劃21條,其中村級道路17條,集鎮道路4條,全程47.5公里。對各村危橋進行摸底統計,制定上報危橋改造計劃,爭取資金;對雙鋪村兩條村村通公路列入示范路建設試點,采取以獎代補的方式提標擴面,為明年示范鎮爭創工作打下堅實的基礎。
(二)項目工作。
今年以來,我們緊緊抓住國家扶持重點,積極編制污水處理、集貿市場、群眾文化廣場、農村道路等項目,積極爭取項目資金支持我鎮基礎設施建設。
一是繼續加大中央新增投資項目的爭取力度,搶抓各種機遇,積極爭取到更多的國家扶持資金。
二是加大建設項目的協調服務力度,進一步落實領導聯系項目制度,及時解決項目建設存在的問題和困難,確保項目順利建成投產。
三是千方百計落實項目配套資金,積極爭取、吸引社會投資,不斷拓寬融資渠道,切實提高項目資金配套能力,從項目建設要求出發,完善資料,補缺補差。在認真做好已爭取項目后續工作的基礎上,積極向上級主管部門匯報,爭取更多的項目落戶在十字,從而推動十字的發展。
(三)聯系村工作。
一是認真做好村黨組織和村委會換屆選舉工作。
按照鎮黨委統一部署,扎實做好村黨組織和村委會換屆選舉工作。嚴格法定程序,規范“兩推一選”程序,依法選舉出水鳴村黨組織委員會和村民委員會,選好配齊村兩委干部。
二是扎實做好村計生工作。
嚴格落實計劃生育“單月調度、季度點評、半年總結、年終總評”及鎮村兩級例會制度。每月月初召開村兩委會議,查擺村計生工作存在的問題,按照分片包組具體落實到責任人,做到發現問題,解決問題,當月解決的絕不留到下個月。鎮計生工作例會召開后,再對存在的具體問題進行補缺補差。
三是積極做好聯系村其他各項工作。
第一,做好矛盾隱患排查。對老上訪戶經常做到上門談心,了解其真實想法,做耐心細致的思想工作,多交流、多溝通,嚴禁重復上訪;對一些苗頭性及傾向性的問題,做到早發現、早解決,把事情解決在萌芽狀態。
第二,為老百姓解決實際困難。深入基層,深入村組,切實為老百姓解決一些具體問題,如醫保、新農保、低保、戶口辦理等生活困難,讓百姓真正感受到鎮村關懷,積極支持村兩委工作。
第三,要求村兩委干部嚴于律己,扎實工作,要求老百姓做到的,黨員必須先做到,要求黨員做到的,村兩委干部必須先做到,老老實實做人,勤勤懇懇做事,樹立村兩委認真干事的形象。
述職述廉2024報告 篇20
根據教育局的工作安排,我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的匯報,懇請大家提出批評意見。
一年來,在各級政府、教育主管部門領導的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,學校的各項工作均取得了不同程度的進展。
1、教學質量和教學管理方面。
為保證教學質量,落實教學目標的完成,實行推門聽課制度,實施“四模塊”教學。本學年開始,我校設立了“開放課堂”,每天都有課堂面對全校開放,以供老師們互相聽課交流。并且在“人人講公開課”活動中,采取了“同課異構”方式,并及時進行評課交流,對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規檢查的范疇。對導學案全批全改,并納入了對教學常規的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監督和管理。將領導班子成員分配到各備課組,根據學校統一安排的集體備課時間,校領導親自參與,由教導處檢查落實情況。
對于教學常規的檢查,力求做到精細化、常規化、精細化,由教導處牽頭,制訂了詳細的檢查管理制度,由教研員、備課組長及教師代表組成的常規檢查小組,每周進行常規檢查,并做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求,訂了一系列活動計劃,包括個人業務學習、集體備課研討,以及每周五人人參與的全校“研課標、說教材”評比活動,并推選出了優秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優質課評比。
2、學校管理方面
可以說,我們的管理到目前為止,仍然處在傳統的粗放的狀態之中。這表現在我們缺乏一個共同的發展愿景,沒有一個切實可行的規劃,沒有一個清晰的大家認可的辦學目標,這個目標實際上應該大家來制定,不應該是校長或幾個人翻翻書或突發奇想造出來的,那是糊弄人的。(我們的辦學目標就是我想了一下午想出來的,“在市縣內具有一定影響、特色鮮明的現代初級中學”什么意思?老師們可能想也沒想過,也不明白,我們要有什么影響?我們能有什么特色?這個問題沒有經過大家的討論,所以不會有人關心。)常規管理不精細,工作缺乏目標性、計劃性和落實不到位,還停留在人治的層面上。大家參與學校管理的積極性還比較低,民主管理談起來容易,做起來很難。
平時,大家很少提意見,可能還是對學校干部或者對我的不信任,但是,有的老師一旦提了建議,我還是比較認真的。我們才開始月考的時候,有一位老師告訴我,老師們很辛苦,能不能發點補助,這個建議很快就被采納了,我想告訴大家,這個人是魏文老師。
前一段時間,我在七年級的一個辦公室,一個老師提出來,能不能配個打印機,這個建議也很快就實現了,每個級部都配備了打印機,大家打印些資料方便多了,這個建議,好像是祥惠老師提的。在這里,我對這兩位老師提出表揚,當然還有的老師經常跟我交流班級管理工作,對學校的工作提出了建設性的建議。
另外,我很感激對學校或者對我個人提出批評的同事,尖銳的意見可以觸發我對學校管理的反思,是有利于我們建立一種基于信任之上的合作關系的。回顧學校的歷史,我們可以看到,東平街道中學多校合一,又處在城鄉結合部,是一個思想多元化的學校。我們既有農村學校的質樸善良的一面,也深受浮躁功利的社會風氣的影響。這就形成了我們多元文化并存的局面。應該說,我們的文化建設任重而道遠,包括物質文化、制度文化、行為文化在內,我們還處于一個相對低層次的水平上。
其實,一所學校管理質量的高低,主要表現在師生的日常行為上、話語上,表現在精神氣質上。舉例說,有的學生隨手扔垃圾,滿口臟話,這說明什么?說明我們并沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上,我們的眼睛還只是盯著學生的分數,我們的德育工作方法陳舊,還停留在說教的層面上。當然,在應試教育的大環境下,我們都是被功利綁架的受害者,都是戴著鐐銬跳舞的教育者,這是社會和教育體制造成的,是誰也無法改變的現實。
3、廉潔自律方面
學校領導認真貫徹民主集中制,堅持重大事情集體決策,提前通氣,集體決議,形不成共識不決策,形不成決議不執行,一旦形成決議堅決執行,保證了學校決策的民主性、科學性和嚴肅性。在人事安排、評優評先等關系民生和教職工切身利益的問題上,我們特別慎重,按政策、按規定、按民意去辦理,保證了學校的和諧穩定,健康發展。遵守財務制度和財經紀律,嚴格按照上級有關要求辦事,不做假帳,不設小金庫,不亂收費。學校嚴格執行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規定,按照程序操作。采購零星辦公用品,比質比價比服務。積極推進校務公開,讓管理在陽光下運行。
第二方面:向大家匯報一下下學年的工作思路和措施。
總體思路是以山東省“1751”改革創新工程為契機,力爭通過2—3年的努力,使學校在管理制度創新、課程建設、教學改革、教師專業化發展幾個方面的工作均有所突破,并形成我們自己的學校特色,走以點帶面、以特色帶動全面發展的路子。具體有以下措施:
1、盡快完善學校中長期辦學規劃,明確辦學思路和具體目標,建立一套自我評估機制,建立學校章程,使學校有章可循、有法可依。
2、加強干部隊伍、班主任建設建設。讓品質優秀、工作主動、有創新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。
3、努力建立健全一套科學、規范、高效的工作流程和制度,實施低重心管理,加強級部管理。逐步引入“質量保障體系”。
4、繼續創新機制,實施名師培養工程,明確省市縣各級人才培養對象。
5、繼續走教師專業化發展之路,創新工作方法,讓專業發展成為我們邁向名校之路的堅實基礎。
我的匯報結束,不當之處,敬請領導和老師們批評指正!謝謝大家!
述職述廉2024報告 篇21
本人在日常工作生活中,按照“德才兼備,以德為先”的要求,在注重品德修養的基礎上增強干事創業能力。一是堅守政治品德。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅定理想信念和政治立場,堅決貫徹落實縣委、縣政府決策部署,不動搖、不懈怠,講大局、講黨性、講團結。二是恪守職業道德。始終保持事業心和責任感,工作堅持原則,絕不拿權力和原則做交易,絕不借工作之便以權謀私,辦事公道,廉潔奉公。三是遵守社會公德。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以社會主義核心價值體系為指導,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚社會主義新風尚。四是謹守家庭美德。尊敬老人愛護晚輩,家庭成員間相互尊重并和諧相處,勤儉持家不奢侈浪費,作風嚴謹,家庭和睦。
1、狠抓收入征管,確保收入質量不斷提高。研究確定征管部門與鎮區收入增幅,并分解到各鎮區、征收部門,及時向領導提供第一手資料,便于領導決策。加強收入動態監控,有效防止了縣內相互引稅現象。認真做好財政預算內、外收支旬、月、季報和預算執行情況分析,加大信息采集力度,建立重點企業、重點行業分析制度,加強收支動態分析,有效提升了預算執行分析質量。及時反饋周邊地區完成情況,及時公布我縣各鎮區、征管部門完成情況,使各部門對本部門收入完成情況心中有數,及時向有關領導報告我縣公共財政預算收入、國地稅收入在全省位次,為領導決策提供服務。
2、優化支出結構,確保各項事業發展資金需求。優先保障人員經費,足額兌現公務員陽光工資和義務教育階段教師和其他事業單位績效工資。統籌財力優先保障教育、醫療衛生、社會保障等民生經費,讓全縣人員共享發展的成果。積極支持社會事業協調發展,完善農村義務教育經費保障機制,做好三所學校回收工作,推進城鄉教育均衡發展;支持醫療衛生機構改革,加大衛生投入,滿足人民群眾的基本醫療需求;確保司法支出、農林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創建等各項法定支出按規定、按進度落實到位。
3、拓寬爭資融資渠道,保障重點建設資金需求。千方百計向上爭取資金,多渠道籌集資金,保證重點項目建設需要。配合部門累計向上爭取各類資金5億元,初步緩解了資金瓶頸;與縣金融辦聯合制訂出臺了《財政性存款與金融機構支持地方經濟發展掛鉤考核辦法(試行)》,并根據5月底的考核結果進行了存款調整,調整資金規模達億元,利用有限的財政性存款,積極引導各金融機構加大對地方經濟發展的支持力度。
4、推進財政改革,大力提升財政管理能力。積極開展法治財政建設活動,不斷提高法治財政建設水平。深化預算編制改革,構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制,全面提升預算編制的信息化、科學化、精細化。探索國有資產管理新途徑,公開公平公正處置局公有資產,4間xx平方米門市房拍xx萬元高價。不斷加大對擔保公司的投入力度,為企業發展提供資金保障。積極幫助企業申請省市財政補助資金,穩定了企業生產,促進了技術創新。
本人能認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣有關規定,自覺貫徹廉潔自律各項規定:
一是自覺執行黨風廉政建設責任制,并加強對本單位人員的`黨風廉政教育管理;
二是自覺執行人事管理規定,沒有違反組織人事紀律選拔任用干部,沒有借選拔干部之機謀取私利;
三沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定行為;
四是沒有違反規定收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券,沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為;
五是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用;
六是沒有違反規定進行各種大操大辦、收取財物行為;
七是嚴格執行配偶、子女從業規定,夫婦二人均在機關事業工作,兒子已工作,無違反規定在企業等單位從事兼職等行為;
八是未參與賭博等違規活動;
九是嚴格執行禁酒令,工作日中午不飲酒,未進行公款高消費娛樂和健身等活動;
十是嚴格執行公務用車有關規定,無違規配車、用車行為。
一是注重學法。一年來,先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等有關內容,重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業務法律法規。通過學習,法律知識、法制理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。
二是嚴格執法。平時工作中,要求執法科室結合財政業務工作特點,認真履行行政執法責任制、財政執法實行亮證制、公示制,財政檢查嚴格執行《財政監督檢查規則》及《江蘇省財政監督辦法》,今年以來財政系統沒有發生一起違規違法事件,沒有發生一例行政復議敗訴,沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
三是依法接受監督。認真貫徹執行《預算法》及《實施細則》等法律、法規,堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規定定期向縣人大常委會和人大財經委報告財政預算執行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。
以上是我個人的述學述職述廉述法報告,敬請領導和同志們提出寶貴意見,謝謝大家。
述職述廉2024報告 篇22
一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在相關部門的大力支持下,中國臺灣新城圍繞建設“北京南城,中國臺灣新城”目標,認真貫徹落實十八大精神,解放思想,高端站位,扎實推進園區經濟發展和社會和諧穩定,各項工作順利推進,經濟呈現平穩增長態勢,產業聚集作用顯現。全年實際利用外資99萬美元,完成財政收入0.33億元,地區生產總值16.59億元,完成固定資產投資9.55億元,基礎設施投入2億元。具體工作如下:
一、項目建設進展順利
1、簽約項目情況。今年以來,中國臺灣新城共簽約項目20個,總投資86億元,其中,億元以上項目4個,千萬元以上項目16個。目前,在談項目6個。今年簽約的項目有三個特點:一是投資規模大。單體項目投資都超過2億元,最多將近40億元,簽約的20個項目平均投資達到4億元。二是產業層次多。涉及總部經濟、農業產業化、新能源等多個產業,且產業關聯度高。三是整體實力強。美錦集團為全國最大的焦炭企業,中國民營企業排名92位。海亮集團是全國最大的銅加工企業,中國民營企業排名17位。金大地新能源集團是致力于清潔能源開發應用的專業化高新技術企業,有很強的資金和技術實力。北京讓·菲特公司是國際時尚女裝品牌公司,產品暢銷歐洲等地。
2、在建續建項目情況。到目前,新城已完成建設項目8個,在建項目26個,其中續建項目6個,今年新開工建設20個。其中重點項目分別是:銀豐廣場、血液灌流器、服裝生產基地項目。此外,金匯利二期工程、九鼎二期工程已投產;828公交總站、浙商會館、黃金臺社區、新新天地社區、景觀公園等一批配套設施正抓緊建設;品牌服裝總部基地已完成規劃方案,簽署品牌企業近30家;永清嘉捷企業總部基地項目中的科技園和人才家園項目已開工建設;海亮有機食品加工基地項目正在進行工程設計,20xx年底完成主體建設。同時,對傳統板塊實施升級改造或“騰籠換鳥”。恒昌興公司和星河公司因市場變化效益低下,正擇商入駐。
3、承接北京產業轉移情況。自20xx年9月以來,中國臺灣新城搶抓京津冀協同發展提速重大機遇,圍繞京津冀一體化和首都經濟圈建設,充分發揮自身優勢,優化配置各類資源,做實產業規模擴張與結構升級平臺,積極主動全面承接北京產業轉型升級各項工作,分別與西城區、大興區、豐臺區等進行多方接洽,均已達成戰略合作意向。
二、城市建設速度加快
1、規劃編制修訂。委托建研院對《總體規劃》進行調整修改,現已完成兩次匯報,并選定了軸島式方案格局,近期進行第三次匯報。
2、基礎設施建設。已完成南經二路、元一路、元二路、元三路等總長5000米道路排水工程和路面硬化。劉其營公園已完工,并完成了3萬平米園區綠化;供水廠和污水廠已動工建設,計劃年底完成主體工程;廊霸路與經三路平交路口改造提升工程已完成規劃設計,待拆遷占地問題解決后動工。
3、配套設施建設。新新天地社區已動工建設,原建新民居工程遺留問題正在積極處理;綜合行政服務中心正式開展業務;15家企業入駐中小企業孵化器;近七萬平方米公寓(黃金臺、鼎興華府)交付使用,二期工程即將開工;浙商會館、中國服裝文化博覽園正加緊建設;銀豐廣場項目已正式進場施工。
三、農村工作穩步推進
1、抓班子建設。堅持緊抓班子建設不放松,制定考核辦法,嚴格落實獎懲,調動干部積極性。每村確定3名后備干部和入黨積極分子進行重點培養。目前,所轄6個村級班子團結和諧,村干部干勁高漲。
2、抓村風正氣。以營造健康、文明、向上的村風為目標,以特色文化活動為著力點,開展豐富多彩的文化娛樂生活,提振干部群眾精氣神,弘揚清風正氣,維護村街穩定。創辦了《新城》報紙,為三個村配發了文娛器材,為6個村購置了健身器材70多臺,每村建起一個健身廣場,開展了“國學進新城”活動。
3、抓扶危濟困。通過成立幫扶協會,設立專項基金,實施“愛心工程”,建立了對弱勢群體扶危濟困的長效機制。開展義診260人次,組織了“情系雅安”愛心捐款活動,募集捐款6萬余元。對特困家庭實施了緊急救助。
四、體制創新成效顯著
1、創新運營模式。繼續試行工委、管委與投資公司“三位一體”運營模式,分工明確,協調聯動,工作統一部署,人員統一調配,初步實現了順暢、規范、高效運營。
2、創新管理體制。按照把管委會建成“服務型機關”、把投資公司打造成“精英化團隊”的目標要求,健全制度,明確責任,嚴格考核,落實獎懲。管委會推行了全員聘任制,調動了機關干部積極性。
3、創新工作機制。創辦的“寶島土地銀行”平穩運行;開辦了“新城國學大講堂”,組建了“新城義工聯”;成立了建筑市場管理辦公室,嚴格管理和監督建筑市場,今年以來未發生一起拖欠工資事件和安全生產事故。
五、深入開展黨風廉政建設
1、增強廉政意識。堅持統一領導,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則,充實黨風廉政建設領導機構,量化責任,強化領導責任意識。定期召開專題會,結合單位組織機構年輕化的特點,研究部署黨風廉政和反腐化工作,統一思想、提高認識,嚴格了責任考核和責任追究。把反腐倡廉學習放在首位,認真學習貫徹落實黨風廉政建設的有關規定,認真組織開展各種以反腐倡廉為主題的教育活動,進一步增強了領導干部的'責任意識,提高了貫徹執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性,為貫徹落實黨風廉政建設打下了堅定的思想基礎。
2、完善制度建設。建立和完善了財務管理、公務接待、績效考評、年度考核和平時督查等相關黨風廉政建設制度,嚴格落實重大事項報告制度。通過抓好制度建設,在機制和體制上不斷加強黨風廉政建設,有力地促進班子成員和全體干部隊伍的勤政廉政水平。在細節上,我單位黨政辦公室制定了嚴格的公務接待制度,對接待的各個環節進行嚴格把關,在制度上保證干部的廉潔自律。
3、抓好實施落實。帶頭貫徹執行廉政建設責任制,學習各種規章制度,自覺規范遵守政治紀律和組織紀律,自覺接受黨組織和群眾的監督,杜絕公款組織旅游、吃喝、賭博等腐化行為。注重對班子成員和干部職工存在的苗頭性問題進行及時糾正,真正從源頭上預防和遏制腐化現象發生,確保了全年沒有發生一例違法和腐化行為。
4、加強村街管理。為了加強村街干部的廉潔自律的工作作風,新城成立以財政局牽頭的審查隊伍。對新規劃到我單位的六個村街賬目進行核對審查,保證村街集體財務的準確、透明。與此同時在村街召開民主議事日活動,讓老百姓參與監督村街干部的黨風廉政建設,保障基層干部的工作公開透明。
5、本人執行情況。作為一名管委會工委書記,講團結,講政治,顧大局,不折不扣地貫徹市委決策。作為一名黨員干部,自己嚴格按黨員領導干部的標準要求自己,認真執行上級制度規定和廉政準則,對家屬、子女及身邊工作人員從嚴要求,不搞特殊;始終保持高度警覺,不斷增強自律意識,自覺做到自重、自省、自警、自勵。在原則問題上不越“雷池”。下基層堅持輕車簡從,深入實際,深入群眾,不鋪張浪費。認真貫徹民主集中制原則,精誠團結,顧全大局,對市委的決議和部署,都不折不扣地認真貫徹執行。
回顧過去,雖取得了一些成績,但對照上級領導的要求,還存在很多不足,主要是:一是由于忙于政務與事務,很難集中時間專門就某方面知識進行全面、系統的學習;二是面對新的發展要求,創新思路有待進一步謀劃,具體工作有待進一步拓展等等。對于這些問題,既有主觀的,也有客觀的,我將在下一步工作中加以認真解決。
今后,我將以科學發展觀為指導,在上級黨委政府的正確領導下,進一步克服不足、立足本職、扎實工作,努力為全縣經濟科學跨越和諧發展做出新的貢獻。
述職述廉2024報告 篇23
一、主要工作情況
(一)、發電車管理
以發電車“修、管、用”為關鍵點,保證發電車維修質量、提高職工業務水平為基本,保證發電車運用安全并逐步提高發電車質量。
1、全過程盯控發電車“中修”、“大修”質量,保證源頭質量。
現場盯控發電車中修質量,督促昌茂公司按中修標準逐條落實相關要求。同時,針對發電車中修質保期內故障,督促昌茂公司迅速進行處理。其次,針對發電車b保、小修、中修、大修,要求車間上報發電車b保時間,安排質管組進行現場盯控。
加強發電車(單輛)故障委托修管理,加強委托修質量盯控,20xx年,針對發電車故障委托修,根據車間上報“181”故障委托單,及質管組臨時發現的故障,及時聯系并督促昌茂公司進行故障的處理。
下半年,組織質管員、發電車包機機長參與發電車大修過程盯控。確保柴油機組隱性故障的及時處理,并保證大修質量。
2、以車間管理干部、技術員、發電車包機機長為依托,提高發電車管理水平。與車間管理干部加強聯系,及時溝通存在的問題及相應要求;對檢查、對規發現的車間現場較難處理的小問題、小故障,與車間技術員、發電車隊長討論處理方法;9月份,發電車包機機長成立以來,與存在故障發電車的發電車包機機長加強聯系,以發電車包機機長為觸手,隨時掌握發電車車況,做好管理工作。
3、通過月度鑒定、抽查發電車b級保養情況、抽查發電車小修情況,保證發電車使用中的日常保養質量。通過月度鑒定時,檢查機油狀況、空濾除塵情況、機組故障處理情況、機組及控制屏衛生情況,不斷督促車間、乘務員進行整改,逐步提高發電車各項質量。
實際工作中,主要完成如下工作:
(1)、組織完成發電車質量月度鑒定、季度紅旗發電車評比以及針對乘務員“兩紀”問題的駐站檢查,并每月下發通知要求車間完成專項整修內容,督促車間逐步提高發電車質量。
(2)、組織對發電車中、大修過程進行盯控。積極聯系并督促廠家處理中、大修質保期存在的故障,要求相關廠家提高并完善發電車中、大修質量。
(3)、加強對發電車質管組管理力度,提高質管員業務水平及自控性。建立發電車質管員周小結制度,要求質管員對每周工作內容進行小結;盯控中修質管員,組織質管員開展內部技術培訓,提高業務技能,通過質管員帶動車間技術員及發電車乘務員業務技能水平。
(二)、控制發電車燃油消耗
在20xx年的基礎上,以科學的數據分析制定計劃、并通過發電車鑒定期間,與車間技術員,發電車乘務員多進行溝通,及時了解發電車節油工作中存在的短板及問題,及時予以解決,保證節油工作的及時性。
主要完成如下工作:
(1)、制定20xx年各車間柴油支出分劈計劃,明確節支降耗目標值,并下發通知。
(2)、制定并下發發電車柴油節支措施,文件號武客輛技(20xx)57號文件、武客輛即(20xx)345號文件、武客輛技(20xx)96號文件、武客輛技(20xx)327通知公告。每月、季度發電車鑒定期間對發電車“兩方四人”制度落實進行抽查。
(3)、每月下發添乘計劃,組織技術科、材料科、財務科、紀委檢查,采取現場檢查和添乘檢查方式,檢查發電車庫內、途中、終到送電、斷電控制措施,發現問題嚴格考核,通報全段。
(4)、每月對全段發電車燃油消耗節支情況進行分析,并下發通報。對節支車次進行獎勵。
(5)、每季度對全段發電車燃油節支工作進行全面的分析,針對存在的重點問題,提出合理性建議及措施。
二、個人的履行職責情況
1、進一步健全發電車燃油節支降耗管理制度、完成局下達全年發電車燃油消耗節支指標。
根據20xx年鐵路局下達我段發電車燃油消耗指標10378噸,及當前發電車運用實際情況,制定各車次發電車月度燃油消耗計劃。并且在總結20xx年我段發電車燃油節支降耗工作經驗的基礎下,結合20xx年的實際情況,制定并下發武客輛技【20xx】57號文件-關于強化20xx年發電車柴油節支降耗的`措施、武客輛技【20xx】345號文件-關于公布《客車車輛段發電車柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關于公布《客車車輛段節能降耗預警制度》的通知。
根據20xx年1-11月燃油消耗情況預計,20xx年全年我段發電車燃油較局計劃可節支200噸。較去年同期減少1800余噸。
2、狠抓發電車節油管理及現場檢查
針對各車間在發電車燃油節支管理工作中存在的問題以及每月對燃油消耗重點超支列車的添乘檢查所發現的問題,每月下發通報,并納入月度考核。已下發的通知公告包括:武客輛技【20xx】327號通知公告-關于強化發電車燃油節支降耗工作的通知、武客輛技【20xx】90號通知公告-關于“兩方四人”發電車加油制度落實情況的通報、武客輛技【20xx】245號通知公告-關于20xx年一季度發電柴油消耗情
況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關于20xx年4月份發電車柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關于20xx年5月份發電車柴油消耗情況的通報等等。
同時,每月針對燃油節支情況較好車次向段進行請獎。已對1至11月燃油節支情況較好車次進行獎勵。
述職述廉2024報告 篇24
今年以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發展觀開展工作,認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,與公司全體干部職工一道,團結拼搏,開拓進取,扎實工作,較好地完成了全年各項工作任務,取得了工作的新成效。
一、注重理論學習,以先進性教育為契機,努力提高自身的思想政治素質。
社會在發展,形勢在變化,知識在更新,要卓有成效地開展工作,唯有不斷地強化學習,努力提高自身素質。結合全公司開展的保持共產黨員先進性教育活動,堅持講政治,加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的xx屆五中全會精神,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己,努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性,在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業務知識學習,努力提高業務的本領。平時工作再忙,我每天都要堅持不斷充實自己,按照缺什么補什么的原則,擠出時間學業務,提高自身的業務水平。堅持理論聯系實際,不斷提高實際工作能力。堅持學中干,干中學,勤于思考,勇于實踐,學以致用,以自身帶頭學習帶動身邊其他人員形成良好的學習氛圍。
二、加強作風建設,以廉潔自律為準則,致力樹立領導干部執政為民的良好形象。
堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求,堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系,切實提高集體領導水平。堅持統攬全局,發揮班子整體功能,團結協調,揚長避短,優勢互補,做到分工不分家,既各負其責,又形成合力。認真開好民主生活會,虛心接受同志們的意見和建議,帶頭開展批評和自我批評,促進了班子團結協調。多方聽取意見,發揚民主,增強全體工作人員之間的團結。
認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃,統一部署,統一檢查考核。將任務分解到每個科室,做到自己帶頭,齊抓共管,促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐化體系實施綱要》,進一步增強紀律觀念。通過反復學習,并結合實際,暢談學習體會,以自身的實際行動,帶動大家學習,達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐化體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內容和重要原則等,為增強紀律觀念、自覺接受監督奠定基礎。 自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策,認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則,自覺地同黨中央保持一致。凡上級的重大決策和政策措施,都能及時、有效的貫徹落實,自覺遵守廉潔自律各項規定。沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請,鋪張浪費,沒有借出差、開會等名義用公款旅游,以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來,個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設責任制報告制度需要報告的情況。 過去一年的工作,也存在著一些不足,還有不到位的地方。新的一年,我將進一步解放思想,開拓創新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為發展作出新的更大的貢獻。