述職述廉報告2024年最新范文（精選26篇）
述職述廉報告2024年最新范文 篇1
尊敬的領導：
您好！
自任中心校副校長以來，本人給自己的評價為“謙虛好學、勤奮工作、廉潔自律、熱愛生活”。在工作中，本人主抓小學教育教學工作，兼管中心校人事工作。本人學習一向沒放松，注重學習紀律，個性是教育法律、法規，以及教育教學理論知識。工作一向是盡職盡責，較好地完成了分管的工作目標任務。同時注重加強廉潔建設，以一名“優秀*員”的標準，嚴格要求自己，當教師的表率，持續“工作和生活同樂”的心態。下面將一年來的工作狀況廉潔自律狀況匯報如下：
一、謙虛好學、提高自我
1、加強政治理論學習。一年來，我用心組織和參加了教育總支開展的深入學習實踐科學發展活動。作為教育總支副書記，我充分發揮帶頭作用，認真系統地學習了有關深入開展學習實踐科學發展觀的文件，透過學習，提高了樹立科學發展和構建和諧社會重要性的認識，進一步增強了學習實踐活動的自覺性。得到了縣學習實踐活動督查小組的充分肯定。
2、加強專業知識學習。本人能結合新課改精神，認真鉆研業務知識，學習教育理論知識，使自己在新課程理念下的業務水平不斷提高。我作為小教專抓班子的業務副校長，要提高自身水平，就需要不斷“充電”。我除了按時參加縣統一組織的外出培訓學習外，還將每周五上午定為小學專抓班子例會時間，固定的程序有兩項：一是總結上周工作，研究制訂下周計劃；二是學習。我向書本學習、向同行學習、向專家學習，透過網絡自我研修。
二、忘我工作、勤字當頭
作為主抓小學的副校長，我帶領小教班子人員，認真履行“管理、指導、服務”的職能，一年來，狠抓常規管理抓校園規范化管理，視校情幫忙各校加強了制度建設，先后制定了《x小學教育教學管理制度》、《x小學教育教學工作基本要求》等。
一是認真落實教學工作目標職責制，明確各校校長是教學工作的第一職責人，校長及班子成員務必深入教學一線，代一門學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校領導班子實行聯系校制度，與小學專抓班子配合，實行教學工作月視導制度，強化教學過程管理。每學期對校長的任課、聽課、評課狀況檢查兩次，檢查結果進行通報，每學期對校園教學工作進行量化考評，考評結果記入校園綜合目標考評。
二是大力推進新課程改革。小學專抓班子定期召開新課程改革研討會，以小學教師課堂教學達標考核驗收為抓手，結合實際對教師在新課程理念下的備課、上課、作業設置與批改、輔導、考核與評價等作了細致的要求，小學專抓人員現場聽課、評課、指導。到目前為止，前三批課堂教學達標率居全縣前列，小學課堂教學發生了可喜的變化，課改取得了實質性進展。
三是認真做好教學質量分析，在每次期中、期末和抽查教學質量測試后，我都認真組織教師研討交流，分析教情、學情，及時查擺問題補差補缺，充分運用考試結果。
四是扎實安排好豐富多彩的教育教學活動，寓學生的德育于活動中，依照上級文件精神結合我鄉實際，制定下發了《x中小學生德育工作意見》，以弘揚和培育民族精神為主導，以學生養成教育為主線，重點抓好禮貌禮儀教育和行為習慣教育。
五是指導好教研活動的開展。我們將每周四下午確立為“教研活動日”，以三所大校（中心小學、明德小學、隱賢小學）為活動陣地。這樣，活動時間、活動陣地都得到了保證。群眾備課、觀摩研討、經驗交流等多樣的教研活動得到了有效落實，同伴互助的作用得以彰顯。
六是指導好課題研究。我秉持“問題即課題、過程即探索、收獲即成果”的理念，強調立足于當前教育教學實際，側重于應用研究、實踐研究。我鄉承擔的低年級學生《口語交際與寫話潛力培養的評價研究與實踐》已經于20xx年9月份透過結題驗收，受到了專家評委的好評。現正在進行研究成果推廣和應用。
七是指導各校開展課堂達標活動。在指導中，采用解讀達標考核細則、一課多人上、多人評一課、群眾備課等形式，結合今年繼續教育主題“上好課”要求，對前三批擬達標教師進行了有針對性地培訓。對第四批達標用心學習、自覺理解考核。
對全鄉性的工作我都級用心主動地出色完成任務。如工資調整、經費管理與使用、危房改造、教師隊伍的建設與管理、教育宣傳工作等。
三、大公無私、廉潔自律
1、我嚴格按照XX縣X局關于師德師風建設的有關文件要求，學習各級有關規定，嚴格要求自己，作到廉潔自律。
2、我作為中心校副校長，能夠發揮助手和參謀作用，能夠履行職責，認真工作，按時完成工作任務。我對自己分管的工作方面，涉及到一些利益分配的問題，能夠作到執行制度、堅持原則、秉公辦事，不謀私利。我管住了自己的嘴，不亂說、不亂吃；我管住了自己的手，從不向村級小學伸手拿一分錢，也沒向任何校園報銷一張發票；我管住了自己的心，沒有為美色動心，沒有為金錢動心，沒有為權力動心。我把一顆忠誠教育事業的赤誠之心獻給了彭塔教育，我在工作和生活中力爭做彭塔教育界中年婦女的偶像。
我在已工作了20多年，本人熱愛教育工作，勤勉務實。教育工作正在由規范化向精細化管理的方向邁進，我將克服自身的缺點和不足，以更加高昂的激情和斗志投入到工作中去。彭塔教育明天更完美！
述職述廉報告2024年最新范文 篇2
各位帶領，同志們：
現將區人事局的緊張工作報告以下，敬請責怪斧正。
1、狠抓三個關鍵，出力加大人才步隊構筑和人力資本開辟力度
堅定把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊環繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、辦事三個關鍵，出力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才步隊。
一是抓引進。前后構造保來得產業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等*家用人單位，屢次參加省、市構造的人才交換大會，并會同衛生局等有關單位深切到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱產業大學、哈爾濱理工大學等名校直參議談引進優秀人才。全年共引進各種人才*名，此中為公有制企業引進*名，本科以上的*名。
二是抓培養。展開針對性培訓，與區科技局聯合開設了X期謀劃機培訓班，*人參加了培訓；構造全區*名構造干部分X批進行了平凡話培訓和程度測試；構造*人參加了市構造的職稱外語、謀劃機培訓。構造有關人員報名參加國度及省相干測驗，此中：全國經濟類中、初級資格測驗*人，省中、高級謀劃機測驗*人、全國職稱外語等級測驗*人及省中、高級職稱外語測驗*人。做好職稱評審工作，向省、市、區各系列評委會保舉工程、衛生等六個專業職稱評審材料*份，此中高級X份、中級*份、初級*份；為*人辦理了專業技巧職務任職資格的關照及證書，此中大中專畢業生初聘*人。
三是抓辦事。我們堅定把辦事人才作為用好人才的緊張路子。富裕闡揚人才滾動辦事中間的辦事效用，自動拓展人事代辦辦事范疇和項目，進步辦事質量，全年，共為*人新辦檔案代辦、構造干系代辦等人事代辦項目。同時，加強與工作和社會保險部分、民政部分及公安部分的勾結和諧，自動為人才提扶養老保險、戶籍掛號辦理等辦事，清除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業。
2、促成三項改革，出力營建有益于人才脫穎而出的精良環境
*年，我們連續貫徹落實省市區有關精神，竭力進行奇跡單位綜合配套改革的摸索和實踐，重點促成奇跡單位人事、分派、產權三項軌制改革，獲得了必定結果。
一是促成奇跡單位人事軌制改革。在全區范疇內連續踐諾全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革結果，如今，我區奇跡單位已根本履行了全員聘用制；連續踐諾中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教誨、民政等有前提的單位履行中層干部競聘上崗，采納直接聘用、推舉聘用、事跡考核聘用等多種式樣肯定中層干部；連續強化職稱軌制改革，進一步擴大職稱工作的交易范疇，自動促成個別、私營、合股、獨資等非公經濟構造的職稱工作。
二是促成奇跡單位分派軌制改革。進一步下放了奇跡單位內部分配權限，教導各單位訂定科學公道、自立伶俐的內部分配軌制。在有效調控補助總量的前提下，根據勞酬符合、崗薪同等的整體目標，根據奇跡單位的客觀實際，履行工錢總量調控和內部分配權限相分散，職工實際收益與檔案工錢相分散。在伊斯蘭幼兒園、東花圃幼兒園、廣陵中病院等X家單位進行了試點，教導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗亭傾斜、伶俐自立的分派機制，拉開了分派檔次。
三是促成奇跡單位產權軌制改革。堅定“以建立當代企業軌制為目標，使之真正成為‘自立策劃、自負盈虧、自我成長’的法人實體和市場實體”的產權軌制改革整體思路。本年上半年連續調集各鄉鎮街道、各系統緊張當真人漫談，要求各奇跡單位要響應地建立起改革工作班子，構造進修有關改革的文件以及法律標準，并進行查看摸底，匯總有關人員布局、思維狀況、效益環境、運行機制、辦理模式等方面的根本環境，聯合本單位實際，訂定科學、公道、可行的改革方案。選擇了區文化系統的大家影劇院、衛生系統的廣陵中病院作為產權軌制改革的試點單位，會同主管部分，就明白產權干系和投資主體，依法肯定責權，改革現行辦理系統體例，兌現行政辦理向行業辦理和資產辦理的變化等方面進行了摸索，如今這兩家單位已改制到位。
3、落實三套軌制，出力強化人事籌劃和機構式樣辦理
公事員教誨辦理軌制、機構式樣工作軌制和人事籌劃辦理軌制是人事部分的緊張辦事根據，全年，我們緊緊環繞這三項軌制，狠抓落實，使公事員教誨辦理、機構式樣辦理和人事籌劃辦理漸漸走上了法制化、典范化的軌道。
一是落實公事員教誨辦理軌制。以《國度公事員暫行條例》公告履行十周年為契機，深切宣揚公事員軌制。聯合《條例》公告十周年懷念活動，在全區范疇內展開了懷念《條例》公告十周年知識比賽活動，發放問卷*份，采納率*%，合格率*%。深切展開“人民如意公事員”評比活動，X名同志別離被付與省“人民如意公事員”稱呼、被市委市當局記“二等功”、被保舉為“市優秀中青年專家”候選人。進行了X期初級公事員任職培訓班，*名初級公事員參加了任職培訓并經過議定測驗。加大了年度考核的力度，較好地結束了我區構造奇跡單位工作人員的年度考核工作，區級構造*人、奇跡單位*X人參加了考核。
二是落實機構式樣辦理軌制。根據機構式樣權限，嚴厲履行《奇跡單位掛號辦理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始掛號單位的上報材料進行了拉網式料理。制發了《關于做好全區奇跡單位*X年度年檢工作的關照》，對前提成熟、符合法則的，優先掛號；前提不成熟，不符合法則的，暫緩掛號或不予掛號。全年共結束了*家法人奇跡單位的年檢掛號工作，年檢率和年檢合格率均為*%。同時，自動與財務、工商、稅務、銀行、審計、民政、地皮、驗資機會商中介辦事機構等方面雷同和諧，為奇跡單位供給優良辦事，對*家法人奇跡單位進行了初始掛號。
三是落實人事籌劃辦理軌制。工齡辦理是人事籌劃辦理的緊張內容。針對機構改革進程中發覺的部分系統和單位放寬工齡謀劃口徑和自行變開工齡的現象，本年，我們集結精神對全區構造奇跡單位工作人員工齡進行了料理。制發了《關于加強構造奇跡單位工作人員工齡辦理的關照》，采納先“自查”后“整查”的方法，下發《構造奇跡單位工作人員工齡環境掛號表》，由各系統和各有關單位憑占有關政策進行自查，并將結果上報，然后根據干部辦理權限，構造專門氣力對上報結果和實際環境進行核對。如今，我們已對初步核對出的題目進行了改正。
別的，我們還闡揚本能機能部分的效用，互助區委、區當局中間工作，非典期間，前后X次抽調人員*名，組建了X支應急小分隊，并抽調*名流員組建了非典辦和督查組。自動做好鞏固工作，建立專門班子，對全區堅苦企業的*名軍轉干部進行跟蹤關聯，化解矛盾，保存鞏固。
一年來，在區委區當局的帶領下，在同志們的贊成下，固然做了一些工作，但仍然存在著一些弱點和不敷，一是人才資本開辟的力度不敷大，二是奇跡單位綜合配套改革促成的力度有待進一步加強。這些題目將在今后的工作中加以克服改革。
述職述廉報告2024年最新范文 篇3
在縣委、縣政府的正確領導下，在各位同志們的關心支持下，在工作中認真制定鎮政府各項工作計劃，發展總體規劃和年度目標管理，并組織實施，圍繞中心工作，狠抓工作落實，刻苦學習，嚴以律己，恪盡職守，較好的完成了年初工作會議制定的各項目標，現將本年度個人工作述職述廉述德報告如下：
一、以德為先，全面提升自身綜合素質
任職以來，個人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是講政治、顧全大局，同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執行黨的路線方針政策，同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅持從學習入手，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關系，自覺地服從服務于大局，一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習，加強黨性修養。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鎮長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。樹立了“形勢逼人，不進則退；任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和執政水平為中心，在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短。積極參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習，提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力，提升了經濟駕馭能力，提高了政策法律的理解和執行能力。通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子的整體團結
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。鎮長是鄉黨委書記的助手，政府的職責是執行落實黨委的決策，我謹記這一責任，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面，我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖，參政議政方面，我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中，鄉黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
三、認真履職，推動工作不斷向前發展
任職以來，我始終堅持發展為第一要務，迎難而上，扎實工作，積極協調處理好各部門關系，充分調動和發揮各方面的積極因素，在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心，為大橋經濟社會發展，農民增收，認真做好了以下幾項工作。
（一）狠抓了農業和重點產業建設。大橋是典型的農業鄉，為保證糧食和重點產業的發展，在遇到嚴重干旱的情況下，認真抓好大春生產和重點產業。一是認真抓好大春生產，全鄉共完成大春栽種面積7。8萬畝，通過狠抓科技，使全鄉的糧食產量和質量有了明顯的提高；二是以打造“環山經濟帶”為目標，完成核桃樣板種植10000畝，完成馬鈴薯高產創建示范樣板種植20000畝、中草藥樣板種植20xx畝。三是加快畜禽養殖業發展步伐，拓寬農民增收渠道。新建豬人工受精站一個，改良品種；建規模養殖小區三個，畜牧業總產值達5594萬元。
（二）努力抓好財政工作，保證各項工作正常運轉。這兩年來，我鄉的財政狀況不是很理想，但通過多方努力，還是基本保證了各項工作的正常運轉，20xx年1至10月完成地方一般預算收入106萬元，完成縣下達的50萬元的200%。加強對財稅工作的領導，加強財稅管理，努力增收節支，力爭達到收支平衡。合理安排支出，管好用好財政資金，樹立勤儉節約的思想，提倡力行節約過緊日子，把節約開支落實到每一項具體工作。
（三）堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩工作。一是成立強有力維穩班子。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了對重點管理對象的穩控力度，明確了鄉村責任人，務必保證無上訪現象。三是確保維穩工作所需的經費。一來我鄉保證了各項信訪維穩經費近10萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，近年來社會大局穩定，沒有出現安全生產事故，確保了無越級上訪現象。
（四）抓好項目的爭取和實施工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作，多聯系、多反映我鄉的困難，準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題；二是繼續搶抓機遇，及時捕捉信息，詳細論證，組織項目申報，積極跑曲靖、上昆明，確保基礎設施建設投資持續穩步增長。
四、強化廉潔奉公，努力保持良好的工作作風
工作上做到求真務實，工作中始終堅持真抓實干。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是原則上做到恪盡職守。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風。二是生活上，艱苦樸素，不奢侈。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。三是切實關心同志的工作、學習和生活，不斷創造條件，改善機關干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉，充分發揚民主，提高了班子的戰斗力。四是熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入村組，搞好調研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
述職述廉報告2024年最新范文 篇4
尊敬的各位領導和各位同志：
幾年來,我堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區經濟發展戰略，促進經濟結構調整和經濟發展方式轉變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下：
1、心系政協、竭盡所能，為我區經濟發展獻計出力
在政協工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能。深入基層，廣泛調查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，為黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協副主席的職責。
2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”
結合地區實際，合理判斷分析稅源結構，積極協調經濟、稅務等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協同有關部門，對xx區各項稅源進行摸底預測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應收盡收。xx區財政收入由20xx年的87147萬元，增長到了20xx年220285萬元，年均增幅達到了26.3%。20__年財政總收入首次突破十億元大關，實現財政總收入10.24億元,同比增加1.92億元,增長23.1%，20xx-20xx年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總任務的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區委、政府以及自身規劃預定目標。
今年1—8月份，全區財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。
3、加強支出管理，注重民生投入
財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則，在20xx-20xx期間，xx區財政進一步調整和優化支出結構，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執行剛性預算，強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上，將更多資金向教育、醫療衛生、保障性住房、社會保障就業、農林水等關系民生的重點領域傾斜。幾年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務，從20xx年的11338萬元，增加到20xx年的16588萬元，年均增長9.8%；教育支出，從20xx年的15634萬元，增加到20xx年的43214萬元，年均增長32%；社會保障和就業支出，從20xx年的`13374萬元，增加到20xx年的44826萬元，年均增長22%；醫療衛生支出，從20xx年的4760萬元，增加到20xx年的28104萬元，年均增長38.4%；公共安全支出，從20xx年的5135萬元，增加到20xx年的12895年均增長率22.3%；城鄉公共設施支出，從20xx年的18754萬元，增加到20xx年的32167萬元，年均增長25.2%。
今年1—8月份，全區一般預算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。
4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業發展
在20xx-20xx期間，財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。幾年來，基本建設投入力度逐年加大，累計用于工業園區建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元，為我區筑巢引鳳搭建了良好的平臺。
5、及時兌現各項惠農政策，促進農業可持續發展
幾年來，財政部門累計投入支農資金84955萬元，有力地支持了農業發展和農村基礎設施建設，用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出，使xx區農業可持續發展得到了長足的進步；20xx年全面推行了強農惠農補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫療住院補償、家電下鄉、汽車下鄉等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到20xx年，確定公益事業“一事一議”項目80個，現已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉鎮，涉及文化、道路、水利、農業基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。
6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平
強化財政監督職責，利用財政監督檢查信息資源共享新機制，對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查核實，保證了財政資金的最大效用；推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作；推進政府采購改革，按照規范的政府采購運作程序，年均采購資金節約率可達11%以上；國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”，確保國有資產保值增值和安全完整。
幾年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規學習，努力學習__大及自治區、市、區各級會議精神，用正確的理論指導實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關系，時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關重大決策、全局性的問題，都廣泛征求干部意見，班子集體討論決定，不搞個人主義和少數人隨意決定的行為，自覺維護和遵守法律法規，進一步增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督意識。在工作作風和領導作風方面，我堅持樹立政治意識、大局意識和責任意識，認真抓好本職工作，一心一意干好工作。按照《黨章》要求，規范自己的言行，維護區委權威，重大事項均主動向區委請示匯報，機關重大事項和重大財務支出集體研究作出決定。在財務管理方面，自覺接受組織和群眾的管理和監督，沒有違紀違規現象發生。我個人在生活中能夠保持儉樸的生活習慣，注重培養健康向上的興趣愛好和良好的個人情操，嚴格要求親友和身邊的工作人員，不能以我個人名義牟取私利，努力做到克己奉公，勤政為民。
述職述廉報告2024年最新范文 篇5
去年以來，安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署，把工商干部面向監管服務對象述職述廉活動作為重點工作，納入年度考核指標。通過面向監管服務對象述職述廉，進一步轉變了機關作風，促進了黨風廉政建設，規范了依法行政行為，較好地樹立起“為民、務實、清廉”的工商形象。但在實踐中也暴露出不足及需完善之處，就此提出如下思考。
一、工作實踐
去年十月，該局結合“機關作風建設年”活動，全面組織開展了工商所長面向監管服務對象述職述廉活動，全縣三個工商所10名正、副所長公開進行了述職述廉。在具體組織中，做到了縣局分管領導重點指導，局紀檢監察室全程組織，工商所長具體實施，工商所干部全員參加。一是建立群眾監督渠道，把監督權交給群眾。縣局制定了工商所長面向監管服務對象代表述職述廉接受社會評議活動實施方案，認真按照參加“雙述”會議代表的比例要求，按規定程序產生社會各界代表189名，確保了所選代表的廣泛性、隨機性和活動的真實性。二是搭建社會評議平臺，把評議權交給群眾。述職述廉結合現場評議，安排“雙述”人員與參評代表現場質詢和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進行書面評議。共自查出問題22條，代表提出意見建議16條，代表對工商所工作比較滿意率99.47%，滿意率91.53%。三是應用群眾測評結果，把整改舉措面向群眾。“雙述”活動后，縣局及時對意見建議進行梳理，針對問題制定并落實整改措施7項，并及時向群眾公示，接受社會監督。
此項活動，在充分尊重監管服務對象的知情權、參與權和監督權基礎上，較好地實現了工商行政執法人員全面接受社會監督，實施“陽光工商”的目的，進一步深化了政務公開制度，增進了社會對工商的了解，優化了執法環境，提升了部門形象，贏得了監管服務對象的贊譽，并得到了縣委縣政府及縣紀委的充分肯定。
二、存在問題
述職述廉活動在實踐中也暴露出不足及需完善之處。
（一）述職述廉的主體不夠完整。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。但由于工商所僅是縣（區）工商局在一線的派出機構，其職能、地位具有局限性，影響著述職述廉的廣泛性和有效性。雖工商所的述職述廉有著積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。
（二）述職述廉的客體不盡合理。參加述職述廉大會及評議的大多是企業、個體工商戶代表，占總代表數的60%，這些監管對象作為代表，往往會從監管與被監管關系的角度來評價基層工商部門的監管服務工作和述職述廉。而作為工商部門服務對象的廣大消費者和群眾代表甚少，只占總代表數的10%，一定程度上影響著評價的全面、客觀和公正性。
（三）述職述廉的質量有待提高。去年，由于述職述廉工作時間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長沒有更多的時間靜下心來，沉下身子進行調查研究，監管服務對象和群眾最關心什么，鄉鎮黨委政府最需要我們做點什么，我們能做點什么，該怎樣去做等問題和對策找的還不夠準，述職述廉報告的針對性不強，個別述職報告不切合實際，流于形式。
（四）述職述廉的方式缺乏多樣。目前開展述職述廉活動,采取的基本形式是會議和測評。但會議形式只是述職述廉征集評價結果的后續環節。由于對述職述廉的動態宣傳不夠，群眾對基層工商部門開展述職述廉活動的知曉率不高。加之在述職述廉過程中采取的方法缺少多樣性，往往多數代表到會后才知道述職述廉的內容和要求，致使代表的準備不足，測評的客觀性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質量和效果。
（五）述職述廉的參與度不夠高。應該說在基層工商所開展述職述廉活動，增強了工商所長的使命感、責任感和緊迫感，監管服務對象的評價結果對工商所長既是激勵，也是鞭策。但從另一個側面來看，活動對一般工作人員觸動不大，認識不夠統一，認為述職述廉是所長的事，與己無關的思想尚存，制約了述職述廉的深入開展。
三、對策思考
（一）逐步擴大“雙述”主體。將述職述廉的“面”由工商所向局機關重點涉企科室拓展；由工商所長向工商所重要監管崗位延伸。把經濟檢查大隊、注冊分局、市場規范科等與企業和群眾關聯度大，與當地經濟發展關系密切，事關工商形象的重點部門納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強述職述廉活動主體的完整性。
（二）適當調整代表結構。由監管服務對象為主轉為社會各方面代表并重，可以把監管服務對象比例由60%適當下降，減少曾受到過行政處罰的案件當事人代表比例，提高消費者和群眾代表比例，以達到評價結果更客觀、準確、真實的目的。
（三）認真組織前期調研。提高述職述廉報告質量。參加述職述廉的干部撰寫述職述廉報告，要有針對性，做到有的放矢。述職述廉前要采取召開座談會、個別走訪等形式，深入企業、深入群眾，加強調查研究，了解掌握情況，征集監管服務對象對本單位和本人在履行職責、服務發展、廉潔自律等方面的意見和建議，同時征求當地黨委、政府及行風監督員的意見和建議，在此基礎上進行分析提煉，撰寫述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀、全面，切合實際，富有針對性。
（四）豐富述職述廉方式。要把述職述廉同日常信訪、行風評議等監督機制和工商廉政文化建設有機結合起來，多形式、多角度，全方位地接受社會監督，真正把述職述廉融于日常監督教育之中。要加強與當地鄉鎮黨委政府的匯報聯系，可以有選擇地把述職述廉會議安排到工商所所轄地重點鄉鎮政府會議室召開，更加拉近與當地黨委政府的距離，貼近監管服務對象和當地群眾，以求進一步融洽關系，提高述職述廉效果。要探索建立述職述廉公示制度，適時公示述職述廉活動組織情況和整改措施落實情況，提高公眾知曉率，鼓勵與會代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動始終保持較強的生命力。
（五）建立“雙述”長效機制。基層工商干部述職述廉活動的形式新穎、內容具體、反響良好，是促進基層工商機關黨風廉政建設和政風行風建設的有效途徑，不能開展一次見好就收，而要作為制度形式固定下來，延續下去。要與每年度開展的縣處級、科局級干部述職述廉結合起來，形成涵蓋市局、縣局、股所三級工商干部的廉政勤政監督管理長效機制，持之以恒，常抓不懈，促進述職述廉工作的深入開展。
述職述廉報告2024年最新范文 篇6
根據市局（公司）黨委關于干部述職述廉的有關要求，現將本人受聘擔任區局（公司）副局長以來的情況作個匯報，請予評議。
我是去年八月份來黃陂任職的。近一年來，我深切地感受到專賣工作的壓力：一是區公司銷量目標任務的完成對市場凈化的要求很高；二是推進煙草專賣社區化管理的任務繁重；三是專賣基礎管理薄弱，攤子大，素質不齊，內部管理的難度很大；四是執法要求和環境對專賣管理有一定程度的制約。作為區局分管專賣的負責人，如何切實履行好工作職責，保證專賣管理的各項工作落實到位，努力營造良好的市場環境，為區局（公司）總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮專賣職能作用的諸多方面、每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下方面著力：
第一勤于思考出“點子”。我始終認為，分管負責人在企業中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據、出“點子”，對下的組織指導抓落實，同樣有一個出主意想辦法的問題。在這個問題上，我始終注意把握好四點：
①將上級的方針政策和工作部署與本地的實際情況結合起來；
②把對上負責與對群眾負責結合起來；
③加強調查研究，增強工作的系統性、預見性和針對性；
④崇尚實力，埋頭苦干，不事張揚。
堅持重實際、務實事、求實效。從年度工作計劃到月度工作安排，從宏觀政策到中觀決策，從專項工作方案到市場檢查、案件查處預案，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了專賣各項工作的開展。
第二從難要求打“底子”。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對專賣基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發,進一步理清了工作思路，變“三輕”為“三重”，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。
通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨干，使專賣隊伍整體素質有了明顯的轉變。
二是健全完善專賣基礎管理。利用規范專賣財務管理、網建達標迎檢等契機，立足從嚴要求，很抓專賣各項基礎管理，有效地規范和提升了專賣內部管理，初步轉變了專賣內部管理粗放、無序的狀態。
三是加強對人的思想、行為的管理。通過與專賣人員經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。
四是加強對工作過程的管理。
工作過程及結果是一個相互關聯的整體，可以說過程直接決定著結果。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結果的預見性,從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調整和完善，著力追求工作過程與結果的完美性。
述職述廉報告2024年最新范文 篇7
尊敬的領導、同志們：
大家好!
20xx年12月我開始擔任X中學副校長，分管學校德育和X工作。這一年來在上級領導的正確領導下，本人勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了各項任務。現將思想、工作情況匯報如下：
一、德行方面：
作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”一個生活放縱的人是不會在事業上有收獲的，所以本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫 理道德，樹立了一個X干部的良好形象。在平時注重關心教師，積極幫助困難教師。
二、職責方面：
1、制定德育工作目標，強化常規教育和管理。在常規的各個方面學校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，規范了班級、學生的行為，加大了獎優罰劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高。
2、加強班主任的常規管理。學期初，我和X的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓。召開了班主任工作德育研討會，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。
3、精心組織各項活動。擔子越重責任越大!我積極探索師生活動，豐富青年學生們的業余生活。我搜集了大量的青年活動材料，為我的工作提供借鑒。比如：成立全南中學青年志愿者隊伍并深入農村、社區、福利院開展活動，深受群眾的好評。經常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦X講座及籌辦《全南中學校刊》等等團組織活動。在教工活動中組織我校女教工在XX年女子運動會上三個項全部獲的前三名，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。
三、廉潔方面：
廉潔自律，本人按照X和上級廉潔建設的要求，對照各項規定，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。
四、存在的主要問題
自分管學校德育工作和X工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。
1、工作態度上,創新精神不夠，許多工作沒有達到預期效果。
2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。
3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。
五、今后的努力方向
回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手,當好配角，重視學校領導班子的團結，服從組織紀律，顧大局，識大體，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固樹立“奮發有為，爭創第一等的學校工作”的思想，在工作上抓落實、創一流。我堅信：通過努力，學校工作明天會更好。
述職述廉報告2024年最新范文 篇8
20xx年，我在銀行的正確領導和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行銀行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管的事后監督工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據銀行領導的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、堅持學習，努力提高自身綜合素質
今年來我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習十九大精神，學習黨風廉政建設的各項規定，在此基礎上，著重學習省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰略思想和自己分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為事后監督部門的負責人，在注重自己學習的同時，要求事后監督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，努力提高做好事后監督工作的`職業道德、業務知識，增強自律意識，規范工作行為，努力按照銀行的要求，做好事后監督工作，確保銀行工作合法合規，降低金融風險，促進銀行健康持續發展。
二、開拓創新，積極開展各項工作
(一)統一思想，服務銀行發展。20xx年，我認真組織本部門職工努力學習省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰略思想，明確在當前金融市場競爭激烈的情況下，要深刻認識到農村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環境，必須明白農村合作銀行要獲得生存的機會，發展的空間，決不能再固步自封，要按照“一條道路，兩場革命”的戰略思想，改革創新，以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路，發展新的前景，創造新的業績，實現我們農村合作銀行新的發展。要求本部門職工提高認識，統一思想，圍繞“一條道路，兩場革命”的戰略思想，立足本職，做好工作，服務農村合作銀行在新形勢下的發展。
(二)加強事后監督，確保金融安全。我們事后監督部門的根本職責是確保銀行工作合法合規，確保銀行金融資產安全。為此我們強化事后監督，著重做好以下工作。
一是履行職責，強化事后監督職能。加強前臺業務監督，及時反饋監督結果，督促支行進行整改并跟蹤檢查，確保整改落實到位；規范會計核算行為，控制與防范操作風險。針對日常監督中出現的差錯和發現的風險信息進行匯總、分類、歸納，分析形成的原因及其規律，提出有針對性的改進建議和控制措施。
二是加強內控，提高防范風險能力。修訂完善現行規章制度，制定崗位責任制，明確崗位工作范圍、職責和權限，梳理業務操作流程，制定考核實施細則，落實各項考核制度，以此提高全行防范風險能力。
三是加強基礎管理，規范工作行為。制定崗位培訓制度，明確員工培訓內容，開展崗位練兵，進行技能測試，不斷提高員工的業務技能水平。根據各類規章制度，結合發展的新業務、前臺業務操作要求，完善重點業務監督內容，規范監督行為。通過加強日常工作檢查，明確憑證交接責任和會計檔案歸檔保管工作，加強計算機安全管理，不斷規范工作行為。
四是不局限于對事后監督，只體現在會計核算的簡單重復復核層面上，做到包括事前、事中、事后整個會計核算過程的監督，使會計核算的風險環節置于事后監督部門的監督之下，充分發揮事后監督的“防護墻”作用。
(三)強化綜合分析，建立風險評估制度。我們事后監督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在加強對業務流程進行監督的基礎上，重點加強對監督結果的分析，根據不同的差錯類型，有針對性地提出改進建議和意見。對于技術性差錯，我們建議支行加強對業務人員制度意識的教育，嚴格按照操作規程辦理業務，減少操作風險；對于已有的各項規章制度本身規定不清或不合理而引發的差錯，我們及時修訂制度規定，完善操作規程。通過這些做法和措施，我們強化了事后監督，為降低金融風險，確保銀行資產安全打下堅實基礎。
(四)樹立服務意識，做好辦公室工作。
要做好辦公室工作，必須樹立服務意識。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務意識，明確自己的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。辦公室人員要服務態度和藹，熱情、耐心、細致、負責，為領導、部門和員工提供良好周到的服務。要規范辦公室工作，強化時間觀念，提高工作效率與工作質量，為全行工作有序開展，當好后勤兵，做好服務工作。
我的述職報告完了，謝謝大家！
謝謝大家！
述職述廉報告2024年最新范文 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
在過去的2019年里，堅持以馬克思、列寧主義、毛主席思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，加強理論學習，認真學習黨的xx大精神，努力提高工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在各位領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。請各位評議：
一、勤奮學習，提高自身綜合能力
在工作中積極參加各種學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，社科領會上級黨委的戰略部署和要求。通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的思想素質。此外，一年來，結合自己工作實際特點，努力學習相關工作理論知識，通過自己所學的知識，細致、高效、準時的完成了各項任務。
二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象
堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在紀檢監察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
三、認真負責，干好本職，為單位發展貢獻自己的力量
(一)認真落實信訪件的調查
加大對信訪案件重視，并積極規范信訪案件調查工作,完善信訪辦理機制，切實提高信訪辦理質量，專門組織信訪工作調查組，對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。調查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調查，并將調查的如實情況和結果如實的向外公告。
(二)積極探索城郊村黨員干部黨風廉政教育創新模式
為進一步創新工作，增強黨員干部黨風廉政建設，積極探索城郊黨員干部黨風廉政建設教育模式，開展“五個一”為載體的廉政教育活動，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風尚。
組織一次正面典型教育活動：組織城郊干部深入廉政基地參觀學習，讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。
開展一次警示教育活動：選擇近年來發證在本市城郊干部違紀典型事件，組織干部分析其中問題，積極查找自身問題、不斷改進工作。
觀看一次黨風廉政電教片：集中干部觀看相關電影，并積極交流，引導黨員干部思廉政事。
贈送一批廉政周歷：在春節前贈送廉政周歷，時刻提醒黨員干部遠離腐朽。
設立一次廉政專項：在電視臺開設廉政欄目，并定期播出，營造勤政廉政的社會氛圍。
(三)認真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監督
組織領導同志們認真負責完成縣委招錄干部的筆試工作，對面試工作進行全程監督，堅決杜絕任何違紀違法現象，切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。
(四)積極參與為人民服務的活動
積極響應全市“項目推進年”、“基層組織建設年”和“作風建設年”活動要求，深化“三解三促”工作，結合自身工作實際，積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動，深入基層，領會社情民意，樹立執政為民的機關工作形象，打造人民滿意的政務環境。
(五)加強對轄區內黨風廉政教育、重大工程的監督
對轄區里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為，采取突擊檢查、常規檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。
(六)做好信息的報送工作
規范信息報送程序，建立健全信息報送制度，目前為止市級鏡監網報送10篇，登8篇，鏡監雜志1篇。
(七)做好人民評議員活動的聯絡、文字信息報送工作
充分發揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監督員的作用，做好人民評議員工作的聯絡、文字報送工作。
四、存在的不足
縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是：在工作中，溝通協調能力還不夠，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發揮。
五、來年打算
1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作，只有了解全局工作，才能搞好紀檢工作。
2、在工作方式上，要從被動服務轉變為主動抓問題，不僅要為領導服務，而且為基層服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。
3、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變為深入基層，了解實情上，在科學安排，提高工作效率的基礎上，對一些違規違紀現象，以法辦事，依規辦事，解決實際問題。
4、在關系協調上，從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調、科學協調，避免“命令式”，特別對問題比較大，領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。
總之，在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
述職述廉報告2024年最新范文 篇10
XX年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事，追求卓越”的企業核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。
一、加強學習，提高自己的思想認識
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
二、樹立可控理念，探索安全長效機制
認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。XX年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
㈠認真踐行集團公司安全發展模式
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白云公司的安全管理模式。
㈡細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度，筑牢安全發展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在XX年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。
述職述廉報告2024年最新范文 篇11
本人于20xx年X月由調任XX鎮政府副鎮長，分管交通運輸、項目等工作。任職以來，認真學習實踐科學發展觀，切實轉變工作作風，增強群眾觀念，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，扎實開展工作，認真履行崗位職責，努力保持清正廉潔的形象，較好地完成了全年各項工作目標任務。現將今年以來履行職責等方面的情況報告如下：
一、堅持理論學習，不斷提高自身素養
從一名鄉鎮政府領導，深感自己責任重大，使命光榮。基層工作繁而雜，不但要向領導和同志們認真學，還要向村兩委干部虛心學。一是在認真學習上級各項方針政策的基礎上，深入掌握十字鎮的總體工作部署和決策安排，注重學習分管領域的法律法規和工作流程，扎實有序地開展本職工作。通過集中學習和個人自學，增長新的知識，擴大了視野。二是緊密結合工作實際，深入基層調查研究，找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。三是端正位置，著力查擺工作中存在缺點和不足，用不斷更新的系統理論知識駕馭本職工作，通過將理論知識與實踐相結合，尋求解決問題的最好辦法，努力增強適應并服務現代經濟社會發展的能力。
二、強化自律意識，切實做到廉潔從政
嚴格遵守《廉政準則》，注重自身世界觀、人生觀、價值觀的錘煉，守筑思想防線，不斷增強防腐抗變的能力。強化為民意識，提升黨性修養，注意對照學習楊善洲同志的先進事跡，講黨性、重品行、作表率。時刻提醒自己“為官一任，竭盡全力;造福一方，坦蕩一世”，切實做到安心、實心、盡心，決不貪心，永葆一名共產黨員的真正本色。依法行政，廉潔正派，艱苦樸素，勤懇工作，做到自重、自省、自警、自勵。克勤克儉，生活嚴要求，待遇不攀比，工作爭業績，艱苦樸素，反對大手大腳的滋生蔓延。同時，高度重視聯系村主要負責人和村兩委班子黨風廉政建設。
三、加強黨性鍛煉，努力增強大局意識
本人深知在工作上不僅要有吃苦耐勞、艱苦奮斗和勇于創新、與時俱進的精神，更要心中真正有組織、有群眾、有同志。因此，在提升自身人格修養的基礎上，始終將群眾冷暖放在心中，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。充分發揚民主，團結共事，多方聽取意見，形成切實可靠的工作措施，一旦確定就要雷厲風行，抓緊實施，加強督促檢查，一抓到底。一些重要的關鍵的環節，自己要身先士卒，走在前頭，抓緊抓好。自覺服從和維護鎮黨委、政府領導，接受鎮人大的監督，支持配合黨委書記、鎮長和各分管鎮長工作，做到與班子成員以誠相待。戒驕戒躁，勇于開展批評和自我批評，虛心聽取同志的心聲，自覺維護黨組織的團結和威信。
述職述廉報告2024年最新范文 篇12
尊敬的領導：
您好!
入職以來，在街道和社區領導的關心和指導下，在社區全體同事的幫助下，以社區黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創載體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就2_年在社區工作情況述職如下：
一、工作內容
目前，我主要配合社區黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區網格化的建設，現在各個社區都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區來說，困難度遠遠大于純社區。某某社區的特點是房屋分布不規則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。
我還通過對社區各口信息的采集，匯總，及時更新社區網站，讓居民能及時的知道社區的最新動態。積極配合社區做好精神文明建設的檔案歸集工作。
二、工作體會
通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區工作者的不易，社區工作絕不是單打獨斗而是整個社區全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。
第三，在未來的職業生涯中，可能有機會經手相關業務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業，上為社區分憂，下為百姓解愁。
三、存在不足
由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展，社區工作職能將不斷更新。對社區專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
四、今后的工作
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
此致
敬禮!
述職述廉報告2024年最新范文 篇13
橫峰縣水利局現有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績為重點，帶領班子和全局職工創造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步。現將水利局領導班子主要情況匯報如下：
一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績。
水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統籌水利發展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為橫峰經濟又好又快發展提供水利保障。
（一）全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全
縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一調度，保證城鄉居民飲用水安全；通過引、提、攔、蓄等措施，最大限度地減少干旱建設面積。
（二）大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施
今冬明春農田水利基本建設計劃投資1.25億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小（二）型病險水庫除險加固工程，項目總投資3230.87萬元。二是實施縣城（城區段）防洪工程，對岑港河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資2722.66萬元。三是實施新篁、司鋪、葛源石橋3處集中供水工程，項目總投資432.65萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對黃源等7座水電站進行維修改造，項目總投資810.62萬元；實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資418.57萬元。五是實施烏龜凸等5座山塘整治項目，項目投資50萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。
（三）加強水政執法，推進水資源管理規范化
一是加大水政執法力度，對信江上畈段非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯合執法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當地社會穩定；二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收；三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。
（四）加強水利隊伍建設
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和橫峰縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平
領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
（一）加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力
一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置, 有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十八大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容；開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
（二）認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。
（三）以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔
在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。
一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《橫峰縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。
（四）適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結
水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自己批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自己批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。
述職述廉報告2024年最新范文 篇14
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下，市勞動部門的指導下，主動接受人大、政協的監督和關注，承蒙有關職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發利用，企業工資宏觀調控，依法監證勞動合同，處理勞動爭議，協調勞動關系，成功啟動城鎮職工的醫療保險，全面實施職工養老保險的社會化發放，強化失業保險費的征繳，爭取上級資金近**萬元，用于“兩個確保”，在全縣企業處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩定和安定，現我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。
一、業務工作回顧
完善保障體系，積極穩妥推行基本醫療保險制度改革，我縣城鎮職工基本醫療保險制度改革工作，秉著夯實基礎，積極啟動，穩步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調查和籌備，已于**年元月份正式施行。
一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調整并充實了XX縣城鎮職工基本醫療保險制度改革領導小組，批準成立了XX縣醫療保險基金管理中心。并撥專款*萬元作為啟動經費和購置計算機網絡。
二是根據全市統一政策、統一標準、統一比例的“三統一”原則，我們參照市里已出臺的配套規章，結合我縣實際，起草了《x縣城鎮職工基本醫療保險制度實施細則》等 * 種相關配套規章，使基本醫療保險工作在政策上有依據，操作上有規范，程序上更清楚明了。
三是修繕辦，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發束。繼續推行工資指導線制度，全面實行了崗位工資制，全縣已有*家企業，**余名職工實行了制度，加大勞動監察力度，規范執法行為。
加強管理，提高自身素質，促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設，規范行政行為，努力提高執法水平，強化管理，加強機關內部建設，加強對機關和下屬單位的監督管理，完善對領導班子成員及全體職工的約束機制，建立一支高素質、高效率的勞動干部隊伍。
謹作如上述職，請各位領導對我的工作給予批評、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆 。
崗位工資，隨著崗位因素在工資結構中所占比重的增加，根據“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉”的原則，組織開展了企業工資內外收入監督檢查和價位工資測評，及時上報調整了全縣最低工資標準，在各項綜合信息統計工作中，及時、完整、準確地向上級決策部門提供了依據，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統計先進單位”。
圓滿完XX縣委、縣政府交辦的各項工作任務
對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認真研究實施方案，不分份內份外，在人力、財力極其緊張的情況下，抽調精兵強將，積極配合，努力辦好，使領導放心，群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠，流動人口的計劃生育管理，或是黨建工作隊，我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務。
強化自身建設，促進依法行政
改革開放給我國的經濟建設帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強學習，強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設和反腐敗工作進行了專門研究，以就業局個別同志的違法違紀問題作為教訓，一是積極配合檢察機關辦案，對犯錯誤同志的`問題不姑息遷就;二是做好就業局人員的思想穩定工作;三是做好財務人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機關、局紀檢組辦案，如實把問題講清楚，從而使他們把從*年以來的私設小錢柜*萬多元加利息共*萬多元主動上交局紀檢組，由紀檢組上交縣財政。從教訓中，我們加強了自身建設：
述職述廉報告2024年最新范文 篇15
一年來，我主要負責危險化學品、煙花爆竹等方面的安全綜合監管工作。今年我局主要工作目標是：
1、杜絕重特大事故發生；
2、全區千人重傷率在0.074‰以下；
3、億元gdp生產安全事故死亡率控制在0.21，爭取達到0.19；
4、完成全區230家生產經營單位“1+3”安全監控體系創建工作；
5、認真做好危險化學品、煙花爆竹、消防安全、建筑施工等專項整治活動；
6、建立全區重大危險源監控檔案；
7、完善安全生產事故應急預案；
8、區委、區政府交辦的其他重點工作。
今年來，在區委區政府的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，我努力加強自身修養，認真履行工作職責，圓滿地完成了所分管的各項工作任務。現匯報如下：
一、積極部署，全面落實各級安全生產責任制
配合局領導，積極籌備3月28日的全區安全生產工作會議，對全區安全生產工作進行了全面總結，對安全生產目標管理先進集體（單位）、先進個人進行表彰，同時認真謀劃，積極部署XX年安全生產工作，對考核合格的單位等額獎勵風險抵押金計12萬余元。根據各街道和部門的實際和今年的工作要點任務，制定個性化的責任狀，量化安全生產工作目標任務，層層分解指標，層層落實責任，繼續收繳安全生產風險抵押金，強化各部門和街道安全意識、責任意識、風險意識。
二、圍繞三項行動，抓好落實工作
（一）抓好安全生產宣傳培訓行動。
1、精心組織安全生產月活動。安全生產月前制定詳細的活動方案，6月13日，組織各街道（辦事處）及消防、住建、衛生、教育等部門開展咨詢日活動，共展出18塊展板，發放了余份宣傳資料，接受咨詢300人次，整個安全生產月期間，全區共計懸掛橫幅、張貼標語共80條，發放宣傳資料5000余份，受教育市民達8000余人。同時組織宣傳版畫到社區、學校、市場及有關企業巡回展覽，送安全知識到機關、學校、工廠，提高了廣大市民的安全生產和法制意識。
2、開展各種形式宣傳教育活動。為提高市民職業安全健康意識，開展了安全生產應急知識競賽活動，全區有7000人參加了活動；組織有關企業人員觀看安全案例教育片5場次，受教育達350人；發放1000余份“告廣大居民書”，向廣大居民宣傳煙花爆竹私儲私銷的危害，告知居民如何購買識別正宗煙花爆竹，公布舉報電話；聯合消防大隊和消防志愿者走上街頭，開展“情系一片綠、心防一把火”為主題的消防宣傳活動，向廣大市民講解了初期火災撲救、火場逃生及夏季防火注意事項等消防安全知識；協助匯通市場淮汽集團商貿部舉行了以“1+3”、“安全月”為主題的安全生產知識有獎競賽活動；組織《安全在我心中》專題宣傳大型文藝晚會，全區近1000人觀看了晚會；在網站、報紙發表安全監管信息54篇（次）；參加全省《安全歌曲》大賽，取得三等獎的好成績；組織各街道、部門開展征訂《安全生產雜志》工作，通過開展多種形式的安全宣傳活動，全區上下形成了關注安全、重視安全的濃厚氛圍。
（二）抓好安全生產執法和隱患排查整改行動。
為貫徹落實《國務院辦公廳關于繼續深入開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發〔〕15號）和江蘇省安委會《關于開展XX年重點行業領域安全專項整治的通知》（蘇安〔〕4號）精神，下發《關于開展XX年重點行業領域安全專項整治的通知》（河安發[]5號），在全區范圍內繼續開展危險化學品、建筑施工、消防、煙花爆竹等重點行業領域安全專項整治。同時根據我區實際，制定年度執法計劃，認真貫徹執法程序規定，規范文書使用和行政處罰自由裁量權；加大對職業危害、建筑施工、危化行業、商貿等領域執法檢查力度，寓執法與服務之中，以執法強基礎、促管理，努力提高企業的本質安全度，嚴厲打擊安全生產領域的非法違法生產經營行為，規范安全生產經營秩序。
打擊安全生產非法違法行為專項行動。今年繼續開展打非打違活動，此次專項行動以打擊無證無照、證照不全、依法取締關閉、蓄意隱瞞事故、抗拒安全執法等非法違法行為為重點，以關閉取締、停產停業整頓等執法措施為手段，從重從快的打擊了各類非法違法生產行為。本著“以塊為主、條條牽動、清理整治與規范管理相結合”的工作方針，安監、消防、工商、質監等有關部門集中力量成立檢查組，由主管領導帶隊對可能存在非法違法行為的企業和場所進行了地毯式檢查。自專項行動開展以來，全區共查處非法違法行為22起。
煙花爆竹專項整治。按照“總量控制、合理布局、嚴格條件、規范經營”的原則，切實加強監管，聯合公安、街道不定期開展煙花爆竹市場檢查，出動人員300多人次，檢查煙花爆竹經營戶62戶，排查隱患25條，已全部整改到位。收繳非法煙花爆竹12箱。
危化品專項整治。認真貫徹《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品經營許可證管理辦法》，嚴把準入關口，提高危化品行業準入門檻，加強準入控制。召開了危化品監管專項會議，聘請專家對化工企業進行檢查，發現各類隱患3處，均已整改到位。重點對危險化學品經營單位（油漆經營戶）進行了治理，督促35戶未辦證的經營戶參加培訓班，并主動為經營戶聯系市培訓中心。
氣瓶專項整治。聯合市安監支隊及有關部門開展氣瓶整治，打擊摻混二甲醚行為；聯合清河區公安分局取締一非法氣體供應點，扣押91個裝了乙炔、氧氣、二氧化碳等氣體的氣瓶，淮安電視臺和《淮海晚報》對此進行了宣傳報導。
建筑施工專項整治。協同各有關職能單位及部門對我區工程建設領域突出問題進行了專項治理，對在建工地進行安全檢查，發現隱患18處，已整改到位，整改情況上報區工程建設監管督查聯席會議辦公室。
三、加強安全源頭控制，嚴格市場準入制度
認真貫徹《安全生產許可證條例》，嚴把市場準入關口，提高高危行業準入門檻，加強準入控制。控制不具備安全條件的生產經營單位進入市場。按照危險化學品安全和煙花爆竹安全生產專項整治的要求，完成轄區內生產、經營、儲存的危險化學品企業140家建檔監控。
四、督促指導，加強全區應急救援體系建設
進一步修訂和完善各類應急預案，7個街道和21個部門都編制完成了相應的安全生產應急預案，并納入政府總體應急預案，國慶前編制了《關于印發〈清河區國慶期間安全生產應急救援預案〉的通知》，成立了國慶期間安全生產應急救援指揮部，構建了安全生產應急救援網絡，并下發到各街道辦事處、各有關部門和單位。在匯通市場、學校等公眾聚集場所開展了以火災事故為背景的安全生產事故應急演練。
五、述廉部分
今年來，我認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區關于領導干部廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，自警自律，保持廉潔從政的黨員干部形象，特別是在“利用職權和職務上的.影響謀取不正當利益”等8個方面沒有違反52個“不準”的現象，具體情況匯報如下：
1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。沒有下列行為：
（一）索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；
（二）接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；
（三）在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
（四）以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；
（五）利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；
（六）違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
2、沒有私自從事營利性活動。沒有下列行為：
（一）個人或者借他人名義經商、辦企業；
（二）違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；
（三）違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
（四）個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；
（五）違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
（六）離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
3、沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。沒有下列行為：
（一）用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
（二）違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
（三）私存私放公款；
（四）用公款旅游或者變相用公款旅游；
（五）用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；
（六）違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；
（七）非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；
（八）挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。
4、沒有違反規定選拔任用干部。沒有下列行為：
（一）采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
（二）不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；
（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；
（四）在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
（五）在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
（六）利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作；
（七）在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；
（八）在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。
5、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。沒有下列行為：
（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；
（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；
（三）妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；
（四）利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；
（五）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；
（六）為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；
（七）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；
（八）允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。
6、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。沒有下列行為：
（一）在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；
（二）違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；
（三）擅自用公款包租、占用客房供個人使用；
（四）違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；
（五）違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。
7、沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。沒有下列行為：
（一）干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動；
（二）干預和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項；
（三）干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；
（四）干預和插手經濟糾紛；
（五）干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。
8、沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。沒有下列行為：
（一）搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；
（二）虛報工作業績；
（三）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
（四）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；
（五）以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；
（六）從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動
同時，在工作中，我能自覺服從組織領導，遵守組織紀律，認真貫徹執行區委、區政府和市局的各項決定；能顧全事業發展的大局，不計較個人的得失與恩怨，做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益；能充分發揚民主，認真堅持民主集中制，和干部職工打成一片，以誠相待，平等相處，精誠團結和帶領大家工作，并堅決執行廉潔承諾各項內容。
六、認真學習，著力提高自身素質
堅持學習馬列主義、毛澤東思想，完成讀書筆記1.5萬字以上，并多次組織全局人員開展學習。
七、學法用法，依法行政能力得到加強
1、今年我認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》、《勞動法全書》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國職業病防治法》《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》等法律法規，組織全局人員開展法律知識和業務知識的學習，積極參加省安監局組織的執法換證培訓和市區法制部門組織的培訓活動，同時在5月、6月和12月積極組織法制宣傳，展出展板，發放宣傳資料，懸掛橫幅，通過宣傳，市民的安全生產法律意識得到進一步增強。2、在單位落實重大決策時沒有因違背法律法規而造成損失損失和社會不良影響的情況。3、我分管工作年內無行政紛爭、行政訴訟的案件、復議案件，也沒有收到不作為、亂作為并受處理的投訴案件。4、在職能工作中我能依法落實責任制，辦事程序規范，在規定的時限內辦事，并能公開、公平、公正，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情形。5、我個人知法守法，沒有違法情形和影響黨員干部形象的情況發生。
今后，我一定更加認真貫徹落實大會議精神，努力踐行科學發展觀，著力提高自身履行職責、科學管理、團結協作、開拓創新和拒腐防變等五項能力，把所負責的每一項事情和工作都辦好、辦出色，為全區安全生產形勢的穩定作出更大的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
述職述廉報告2024年最新范文 篇16
四月份，我有幸到山東省向陽小學參觀學習，走入校園的那一刻給我深深觸動是兩個字“創新”。
一、校園環境的創新
該校面積不大，共有三幢教學樓，環繞在學校三面，中間即是活動區又是操場，共有兩千多名學生。校址位于市中心，是寸土寸金的寶貴地段，沒有向外延伸的擴建可能了。
就是這么一個小小的校園，它的文化建設卻處處體現了依靠創新而發展的格局。
飲用水的水龍頭一字排開，鑲嵌在墻上，不見機身。而是把飲水機放置在房間里，用水管把機身和水龍頭連接起來。這樣，學生隨時都可接到熱水和涼開水，也保護了飲水機。
沒有操場，就在活動區正中央，按兩排籃球架，有高有低，使大小孩子都能夠練習籃球。
校園北邊有一排大樹，每棵樹上，用金屬制成桶裝的框架，然后，用噴繪材質繞在框架上，把各種知識張貼于上，形成真成的文化林地。
進入餐廳，只見有桌子，不見有凳子，原來把桌子下面焊接一些掛鉤，凳子都掛在下面了，這樣，打掃衛生時方便極了。
除了以上所說的還有活頁展板的合理擺布：每當一個大型的教學活動，我們都會做好多宣傳版面，用過后，就放置在倉庫里睡大覺了。他們卻能想出一招，合理利用。靠墻制作一面墻長的框架，頂、低兩端是上下對稱的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墻就能放置幾百塊版面。
二、學習環境的創新(折疊式知識庫)
他們把樓道，拐角，樹上等地，能用上的都用上了，把知識版面設計成折疊式的，合起來是一個平面圖，打開是一層層的版面，儲存的各式各樣的知識，讓人感受到文化氣息的氛圍，讓你處處都能感受到文化知識的熏陶，利用一切可以利用的空間，創造出許多令人意想不到的折疊式知識庫。
“小空間，大利用”的向陽小學，給我的感悟是“發展中求創新、創新中謀發展”!
此次參觀回來，給我最大的提示是：若要領先他人一步，只靠長期的模仿是不行的，只會熄滅創造的火花。若將自己的想法與見解，判斷和看法大膽的進行表述與實踐，就會感覺已經超越了自我和他人。這領先一步的抉擇是一個奇跡，這個奇跡的實踐過程也創造了自己。
述職述廉報告2024年最新范文 篇17
我是xx村村委會主任。20xx年，在上級黨委、政府的領導下，在村黨支部的帶領下，在全村干群的共同努力下，xx村的經濟社會建設又取得了一次長足的進步，各項工作更上了一個新臺階。在這里，我代表村委會向一直支持我們工作的黨員干部和群眾表示衷心的感謝，并將我今年的工作情況、廉政情況向大家作一個匯報。
一、工作情況
（一）加強學習，夯實理論基礎，提高業務能力，更新工作思路
學習是提高思想認識，增強業務水平的源泉和動力，作為一名新農村建設的具體組織者和實施者，多年來我一直緊抓學習不放松。一是緊扣工作性質加強理論充實。作為一名農村工作者，我除了利用村組會議學習、遠程教育學習等機會學習黨的方針、政策，文件精神等，還通過看書、讀報、收看電視要聞等方式了解新農村建設的新思路、新方法，并加強相關法律法規的學習與運用，更好的服務于當前工作。二是理論聯系實際，以科學發展觀指導工作。在夯實理論知識的基礎上，我注重聯系群眾，通過送學老黨員、老干部，走訪園區業主，主持群眾座談會等方式，了解群眾關心的難點、焦點問題，群眾詢問對村委會工作的滿意程度，從而有的放矢，以人為本開展好村務工作。
（二）團結協作，務實工作，提高工作效能，提升群眾滿意度
1、以環境整治為抓手做好新農村建設工作。我村是城郊村，為緊跟周邊城鎮城市化進程，美化群眾的生活環境，提高村民的生活質量，從06年開始，我村全面開展環境整治工作。我和村委會一班人集中力量，對全村的環境從道路硬化、河道清淤、改水改廁、垃圾池改造建設、綠化亮化等方面入手，埋頭苦干，穩扎穩打，循序推進，全面改變了村容村貌。現在我村的主干道亮化率達100%，綠化覆蓋率達37%，改水改廁全面完成，14條河道全部清淤。整治后的不但被江都市政府辦評為碧水之村，更在08年下半年成功創建省級衛生村、揚州市生態村，09年我們將全力以赴創建省級生態村。
2、以服務好城市建設為大局，做好本村征地拆遷工作。我村已納入城市規劃區，按照城市規劃的要求，需征用我村西莊組土地6畝建設腦科醫院康復中心、征用張莊組土地70畝建設世紀景園。在征地過程中，由于部分群眾不愿意配合征地工作，給征地工作推進帶來困難。作為村民主任，責無旁貸，與組長一起到群眾家中了解情況，梳理矛盾，節假日不休息。在張莊組土地分紅過程中，本地群眾、外來戶之間因分紅問題產生較大矛盾，為防止矛盾激化，我與相關干部連續幾個晚上工作到零點，召集分紅小組和相關群眾開會，理清矛盾，各個擊破，最后群眾同意簽字率達97。5%。目前張莊組45戶居民拆遷工作正在進行中，我村村干分為四組參與拆遷工作，我作為綜合協調組成員積極做好全面協調工作，配合拆遷部門完成工作任務。
二、廉政情況
作為農村建設的具體組織組和實施者，我的工作行為關系到群眾的切身利益。為真正維護好群眾的根本利益，我以落實執政為民的要求為出發點，加強作風建設和廉政建設。一是思想上緊繃廉政這根弦不放松。長期以來，本人以落實執政為民的要求為出發點，加強廉政自警不放松。今年除與村組干部共同學習了廉政教育建設片外，還自學了《揚州市村干部勤廉行為規范征文匯編》，學習了揚州各村優秀村干部的廉政事跡，不斷增強崗位責任意識和廉潔意識，嚴格做到思想上不糊涂，不動搖。二是工作中嚴格自律，謹記自己手中的權利是人民賦予的，工作中堅持不打人情牌，不織關系網，依法辦事，秉公辦事，辦事結果接受監委會和村民的監督，以良好的黨性處理好國家、集體、個人的利益關系。
三、學法用法情況
作為一名新農村建設的具體組織者，必須在日常工作中做到懂法、學法、用法、守法，才能真正做到依法行政為民服務。我除了利用村集中學習的機會與村組干部一起學習了《婚姻法》、《計劃生育法》、《土地法》、《物權法》等法律法規，還利用空余時間學習法律案例，收看法律節目。今年，我村鄧莊組村民鄧維朝在揚州武警醫院醫治時死亡，死者家屬因為心情悲痛行動過激被公安部門暫時扣留。我與王書記得知消息后立即趕赴現場，請求公安部門先釋放死者家屬，并通過法律途徑幫助死者家屬尋求正常訴求渠道，為死者家屬爭取到經濟補償，使此事圓滿得到解決。
四、存在問題與不足
一是工作思路不夠創新。作為一名長期農村工作者，我的工作思路受以前經驗的束縛，工作思路不夠寬。我將在下一步工作中繼續堅持理論與實踐相結合，以科學發展觀為指導，改變工作套路，探索先進工作方法。二是日常工作有待完善。在村委會日常工作中，存在一些長效管理工作不夠到位情況，我將正視不足，深入群眾聽取意見，務實保質地完成各項任務。
五、今后工作打算
今后我將繼續認真學習黨的全會精神，學習實踐科學發展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，維護群眾的利益，把群眾的滿意度、擁護度作為檢驗自己工作的根本標準。進一步解放思想，強化工作責任心，以身作則，克服困難，通過不斷努力提高工作能力和領導水平，把本職工作做得更好，為村的各項事業發展貢獻自己一份微薄的力量。
述職述廉報告2024年最新范文 篇18
根據干部考核工作的相關要求，現將本人在XX年度工作等情況總結如下：
一、思想政治與廉潔自律情況
堅持以科學發展觀為指導，以為xx人民心身健康和建設和諧為目標，維護班子團結，構建和諧醫院，營造良好氛圍。重視黨風廉政建設，并能以身作則、廉潔自律。
二、工作情況
（一）黨務工作
深入開展了創建學習型黨組織和學習型醫院及“創先爭優”活動：堅持學政治與學業務并舉，學理論與實踐并舉，做到學習工作化、工作學習化。在“創先爭優”活動中，制定出我院黨組織、醫院和黨員“創先爭優活動公開承諾書”，并舉行了隆重的簽字儀式，黨組織和全體黨員嚴格履行承諾，爭先創優。黨員、積極分子為困難患者捐款近萬元、衣物數百件，為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等不勝枚舉，有9名同志遞交了入黨申請。
黨風廉政與醫德醫風建設：進一步落實反腐倡廉工作實施細則，與各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任狀，并督促學習、落實和檢查。建立了《創建全國百姓放心示范醫院及醫德醫風建設工作手冊》、治理商業賄賂實施方案和重大事項議事規則，堅持落實。進一步完善了醫德考評實施方案，加強了職業道德檔案的管理；組織收看《醫者仁心》和《警鐘長鳴》教育片，并寫出觀后感。利用崗前教育和會議等進行醫德醫風教育10次以上。加強了法律法規的學習與考試，舉行了黨的知識學習與測試。聘任20名社會監督員并召開了我院第一次監督員座談會。
維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。
宣傳教育工作：宣傳工作又有了新突破，全年發表通訊報道33篇（其中xx日報10篇），與林海日報生活周刊協辦心理健康欄目；利用世界殘疾人日、世界精神衛生日和“686”項目等活動，制作精神心理健康知識宣傳板10快、印發宣傳單56000多分；編輯并印發《心理衛生報》近4萬份；還首次開通了xx市精神衛生中心網站。通過這些工作，不僅使百姓逐步認識和了解了精神心理衛生知識，也使我院的知曉率和知名度大大提高。規范了領導干部廉潔自律及教育，加強廉潔自律等方面的學習與教育10多次。為慶祝建黨89周年，組織黨員和班組長以上干部到警示教育基地，進行黨規國法教育；全年黨課教育5次。
組織（班子）建設：健全了黨總支機構；支部進行了換屆改選；新增設一個黨支部；對新當選的書記和委員進行了培訓并提出了相關要求；發展兩名新黨員，現有黨員29名；現有入黨積極分子25名，其中新申請入黨人員9名；年末舉行了新老黨員入黨宣誓儀式，溫入黨誓詞。召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》，切實加強班子成員作風建設，為我院健康和諧快速發展而努力”為主題的XX年度的班子民主生活會。經組織人事部門考核和黨政班子討論研究并予以公示，提拔任用5名新干部。
精神文明建設：XX年創刊并編輯了5期《心理衛生報》。同時，總結提煉出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神。組織黨團青開展“向雷鋒同志學習”活動，積極為患者捐款捐物、洗腳搓澡等；為玉樹地震災區、“博愛一日捐”、送溫暖工程等捐款數萬元。召開了“開展文明杯規范化服務競賽活動動員大會”和“創建全國百姓放心示范醫院活動動員大會”，全院職工以實際行動積極參加活動。推薦5名道德模范先進個人，并有一名同志被牙克石市文明委評選為敬業奉獻獎。
（二）工會與共青團工作
團總支開展了組織學雷鋒活動，與工會組織為災區和較困難患者捐款捐物等。職代會充分行使表決權，涉及職工切身利益的大事都要經職代會討論通過。
（三）積極配合并參與醫院各項工作，圍繞醫院中心工作開展黨建工作
以人為本，以就醫者為中心，認真開展了思想政治工作與教育。結合臨床和就醫者的實際情況，安排各項學習和有關活動。全力配合并參與醫院新建工程工作和“686”項目的各項工作。在“686”項目、精神衛生日、殘疾人日、心理咨詢與心理治療門診及心理健康促進學校等工作中，發揮黨組織和黨員的模范帶頭作用。
（四）工作成效
進一步融洽了醫患關系，醫院更加和諧穩定。班子團結一致，職工齊心協力、精神振奮。各項工作都有較大發展，尤其是住院患者空前提高，床位使用率達149%。
述職述廉報告2024年最新范文 篇19
各位領導，同志們：
20xx年，在聯社黨委的正確領導下，在聯社各部門的協助配合下，在同事們的支持幫助下，我以科學發展觀為指導，圍繞省聯社“強服務、促轉型、謀跨越”的總體思路，強化財會管理，規范財務核算，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能
20xx年，我認真學習黨的十七和xx大精神，特別是對黨的xx大精神有初步的了解。黨的xx大鮮明地回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進的重大問題;號召全黨全國人民解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。xx大通過的新黨章著重體現了四方面內容：一是把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，全面揭示了中國特色社會主義的科學內涵;三是把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體布局，使中國特色社會主義事業總布局由“四位一體”變為“五位一體”，即由經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”到現在的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”;四是要求加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在學好黨的十七和xx大精神，提高自己的政治思想覺悟的同時，我認真學習業務知識和工作技能，提高了自己的業務工作技能，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，完成各項工作任務，取得良好成績。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效。
二、盡心盡職，全面完成工作任務
財務管理是企業管理的重要組成部分，對提高企業經濟效益起到至關重要的作用，20xx年在聯社黨委的領導下，我刻苦勤奮、盡心盡職，全面完成工作任務，取得良好成績，主要做好五方面工作：
(一)加強財務管理，提高財務管理水平
一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續費管理辦法》、《增收節支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》，嚴格控制費用支出，確保費用與效益增長相匹配。二是對營業經理進行聘用與委派，并出臺相應的考核辦法，加強對營業經理的考核與管理，有效提高營業經理的工作責任心，促進工作發展。三是加強股金規范管理，按照三年規劃對股本金進行了規范，把千元股本全部進行退股，保證了信用社的改革順利發展。四是積極開展存量個人存款賬戶核實，已核實5603戶，占比64%，保證相關身份信息真實性。五是加強機構信用代碼證推廣，完成機構信用代碼證發放，做到落實金融賬戶實名制，提高了金融服務水平，促進信用信息共享。
(二)加強業務培訓，提高柜員業務素質
依據《山西省農村信用社會計業務操作規程》及《山西省農村信用社會計業務操作手冊》，對柜面操作人員和新聘大學生進行了細致全面的業務培訓，還組織全縣信用社80名綜合柜員，分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律，定期與不定期檢查培訓情況，使得培訓取得了良好成績，有效提高了柜員的業務素質，促進了經營業務的規范化，確保各項業務操作能夠合法合規，不出差錯。
(三)加強業務檢查，健全完善制度建設
為規范柜面業務操作，防范操作風險，全年財務部進行了4次財會業務全面檢查，將每次檢查出的問題結合稽核合規檢查出的問題統一進行匯總分析總結，對檢查中發現的問題，及時督促各網點整改，確保整改到位，防止再次發生類似問題。同時健全完善制度建設，制定了《財務管理檢查臺帳與員工考核進行掛鉤辦法》，對柜面業務操作檢查中存在的問題逐一建立臺賬，對所轄違規的營業柜員全部建立臺賬，并按季下發到各營業網點進行通報與公示，有效提高了營業柜員的工作規范，為我縣農村信用社的發展創造良好的條件。
(四)加強財會檢查，防范財會操作風險
為了防范財會操作風險，財務部結合工作要點，制定檢查方案，定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查，重點檢查《對帳制度》執行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業務管理和柜面業務操作，檢查次數達10余次，檢查問題達125余項次，整改問題達100%，有效提升了財會操作風險防范能力，為促進經營業務平安穩定發展打下堅實基礎。
(五)加強財務管理，拓寬增收渠道
財務部通過規范費用開支行為，加強固定資產購建管理，提高財務管理水平。通過成立新業務部，積極尋找資金，拓寬增收渠道。全年簽發銀行承兌匯票業務、同業存款業務、商業銀行理財業務、商業銀行代付業務、轉貼現業務，向省聯社拆借資金12億元，向人民銀行申請支農再貸款1.5億元，使得聯社資金、票據業務呈現出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面，實現了向資產多元化和收入渠道多樣化的轉變，全年往來收入達到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社20xx年增收打下了堅實的基礎。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，成為最高精神理念，具有鮮明時代感和人文特色，具有愛崗敬業精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行單位制度，善于把上級的精神落實到具體工作中，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是財務部負責人，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐朽工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓腐朽從小事小節上發端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
(一)學習有所欠缺
我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
(二)大局意識不夠
我對自己份內的財務工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。
(三)作風不夠踏實
我經常下基層，但是與群眾的聯系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向
(一)勤奮學習，提高思想認識
作為一名財務部負責人，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項財務工作。
(二)提高素質，認真努力工作
我要加強理論學習，加強業務知識學習，探索財務工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，按照xx大的精神全面做好新時期的財務工作，提高財務工作效率和工作質量。
(三)遵紀守法，確保廉潔自律
我在工作中要貫徹執行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
述職述廉報告2024年最新范文 篇20
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下，黨、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作
隨著市場經濟的發展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。領導班子是在今年六月份進行了重大的調整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當發展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發揮了班子的整體效能。
為了更好的發揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創“五好”活動，黨員個人爭創“優質崗”，從新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產骨干召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，并紛紛表示要在施工生產中建功主業，在本職崗位上發揮先鋒模范作用。
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。20xx年6月，經組織決定把我從調到，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。
因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的xx大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關系。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
為了完成20xx年簽訂的責任目標，確保科級干部的任用始終充滿活力，支部根據上級有關規定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。
有人說，干書記工作有職、無權，盡干些出力不討好的事，但在實際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨干例會上我曾經這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領導放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實實地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個人利益的資本，不為廣大職工辦實事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會失職又失權，在處理角色關系上不論是在還是在都能自覺的做到、做好，而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時間經常找他們談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領導交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰說不是權力的體現呢?
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。
要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。
在“規范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對負責的精神，以文明安全生產為前提，質量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
一年來，我處支部積極配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢，調動了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發，解決了職工的后顧之憂。為此，我經常與有關領導深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足
1、施工管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。
2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
謝謝大家!
述職述廉報告2024年最新范文 篇21
1、基本情況。
履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
（1）工作過程。
（2）內容概括（成績、經驗為主）。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
（3）主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發聽取的興趣，啟發和引導聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職述廉報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—XX年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝！現在，我向大會作1999—XX年度述職述廉報告，請予審議。”
2、成績經驗。
自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨立性強，共同論證主題的正確）。
每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號（主題句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職述廉報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。
三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。
四、繼續擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創新，狠抓教職工隊伍素質提高。
六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年x月x日
述職述廉報告2024年最新范文 篇22
二零xx年在局黨委的領導下，在同志們的共同努力下，較好完成了所分管工作的全年各項目標。現將一年來的學習、思想、作風和工作情況述職如下：
一、加強理論學習
今年以來，認真學習了十九大精神和省十二次黨代會、省委十二屆二次全會精神，將所學所思的精神財富在所屬支部、到基層單位進行了交流宣講。針對自身工作中未能緊跟歷史潮流存在的問題，清醒認識到加強理論學習、強化自身黨性修養是提升領導干部素質和能力的重要舉措。通過不斷提高理論學習的效果，提升工作成效，提高自己的政治理論水平深度和廣度，增強駕馭全局的能力;工作中把改進作風與加強黨性修養有機結合起來，自覺提升黨性修養,進一步嚴格要求自己，時刻保持思想道德的純潔性，腳踏實地的投入到工作中，不斷完善和提高自己。
二、加強黨風廉政建設
通過理論學習，進一步增強思想政治素質，保持清正廉潔，筑牢拒腐防變大堤。在廉潔自律方面時刻必須保持政治上的清醒、行動上廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵;思想修養自律，嚴格按照規章制度、始終堅持原則、秉公辦事，不搞以權謀私、不利用職務之便，為家屬及親友辦事、說情。使自己始終保持積極進取、奮發向上的精神狀態，多在干事創業上下功夫，在提高履職履責能力上下功夫。道德修養自律，樹立正確的價值觀、幸福觀。培育高尚的精神生活，充實自己的精神世界，懷律己之心，思貪欲之害，修為政之德。保持生活圈子的純潔性，堂堂正正做人，老老實實工作，始終保持人生目標的純潔性;對組織制定的各項規章制度認真執行。嚴守"十嚴禁"、"十不準"。不搞拉幫結伙，不搞陰謀詭計，坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。
三、順利完成全年目標
(一)科技管理工作
完成《Superpave技術在貴州干線公路工程中的應用研究》、《貴州省干線公路瀝青路面小修保養標準化研究》和《山嶺高溫潮濕區普通公路瀝青路面廠拌熱再生技術應用研究》驗收。
完成《貴州省“十三五”農村公路養護管理發展方向與對策研究》、《大跨徑鋼桁梁懸索橋拆除全過程安全監控研究》等11個科研項目資料完善和合同工作。
組織25個20xx年省廳科技項目的申報工作。開展20xx年科技項目9個項目立項申請評審(通過立項8個)。
完成“科技項目管理辦法(暫行)”的修訂。
繼續推廣Superpave高性能瀝青路面技術。《機制砂高性能混凝土在縣縣通高速公路中的推廣應用》獲得貴州省科學技術成果轉化獎貳等獎。
全年有9個項目獲得省公路學會科學技術獎(其中：特等獎1項，一等獎1項，二等獎3項，三等獎4項)。
(二)節能減排工作
推進公路行業綠色發展。下發了《貴州省公路局關于開展20xx年瀝青路面材料循環利用工作的通知》，明確節能減排、循環利用的`目標：普通國省道大中修工程路面舊料回收率在95%以上，循環利用率在70%以上;組織在大中修工程中應用節能和循環新技術，如廢舊瀝青廠拌熱再生技術和現場基層冷再生技術等。
(三)信息化建設工作
組織編寫《貴州省公路局普通國省道信息化規劃方案(20xx-20__年)》。在獲省廳批復同意后完成建設方案初稿。
完成《貴州省普通國省干線公路終端系統建設》項目70個視頻監控點運行檢查工作。
完成《貴州省公路局網絡信息安全管理制度》編制。在十九大期間網絡與信息安全保障工作中，制定了我局保障方案和措施，得到省廳考核組核查肯定。
(四)質量監督管理工作
承擔了在建普通國省干線項目69個2189.3公里、總投資160億元的質量監督任務。以品質工程示范項目推進會為抓手，全面推行項目建設質量監督、管理，組織了三次全省國省道改擴建工程質量安全檢查。完成了15個項目的交工質量檢測，265.6公里公路大修工程竣工驗收。
(五)安全生產監督工作
20xx年安全生產工作緊緊圍繞“平安交通”專項整治行動和安全生產大檢查兩條主線，以貫徹落實為著力點，夯實安全基層基礎管理，加大安全監管及檢查力度，使全局安全生產總體保持了平穩發展態勢，生產安全事故得到有效控制。
“平安交通”建設有力推進。制定下發《深入開展平安公路專項整治行動方案》，推進公路安全生命防護工程，開展公路建設工程質量安全隱患大排查大整治專項行動。堅持對安全生產風險和隱患實施動態管理、持續跟蹤，有效管控重大風險、切實消除重大隱患，實現了事故總數、死亡人數和重特大事故數“三個零”目標。全年局管普通國省干線項目建設和公路養護生產中，未發生一起生產安全責任事故，確保了公路建設及管理養護工作有序進行。
在局系統深入開展安全生產大檢查，排查出各類安全隱患511項，省級掛牌督辦公路危險路段20處，整改率達100%。為黨的十九大勝利召開營造了和諧、穩定、安全的公路交通環境。
將防汛抗災工作納入常態化和制度化管理，加強預測預判，提前安排部署，做到責任明確、信息暢通、措施到位，保障了汛期公路安全。
結合公路建設管理工作實際，緊盯安全管理薄弱環節，共舉辦5期安全管理培訓班，參訓人員達500余人，切實提高了廣大干部職工對安全生產重要性認識，增強了安全生產的責任感，進一步提升了干部職工安全管理素質和能力。
四、存在不足
部分項目“品質工程”思想認識不到位，爭創優質工程的質量意識普遍不強，對場站建設標準化、“三集中”質量控制、施工工藝標準化、安全達標考核、路基工程與綠化工程、交安工程同步施工等方面的要求落實不到位。
信息化建設，由于“規劃方案”和“建設方案”編制單位對省廳、信息中心等單位調研工作不充分，造成頂層設計工作進度不滿意。
全年我局安全生產形勢總體良好，但問題也不容忽視，安全生產管理工作的壓力依然較大。
一是安全意識淡薄問題突出。一些單位和負責人對安全生產抱有僥幸心理，習慣按部就班、以會議落實會議，對可能存在安全隱患的環節缺乏預見性，未能有針對性地思考對策;專項整治、隱患排查走過場。
二是安全監管措施不到位。個別安全監管存在盲區，“兩個責任”落實不力，制度未能嚴格執行。新的、科技含量較高的管理辦法、實踐技術等引進和應用未能采用。
五、20xx年初步打算
按照局黨委的工作部署，常態化學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立新發展理念，履行職責，緊盯目標，努力做好各項工作：
切實履行“一崗雙責”，黨建工作和業務工作同布置、同落實，嚴格落實廉政風險防控相關措施，堅決杜絕日常業務工作中的違規違紀問題發生。
加強對科技研發的組織和引導，激勵和引導各管理局真正成為研究開發投入的主體和“四新技術”推廣應用的主體，使科技創新真正成為推動貴州公路“建、管、養”可持續發展的驅動力量。
按照《貴州省公路局關于加快推進普通國省干線公路路面材料循環利用工作方案》，進一步推進舊路面材料循環利用工作。
加強與省廳科技處、信息中心等單位協調溝通，加快推進信息化建設。
以“品質工程”為引領，強化過程監督，突出抓好“關鍵人”，對重要工程、關鍵工序加強監督力度，抓住質量重點、規范質量行為、糾正違規現象。
堅持開展“平安交通”專項整治行動。扎實推進“平安交通”專項整治，深化“平安公路”和“平安工地”建設，增強公路交通安全生產治理能力，提升安全生產管理水平。落實《提升交通運輸安全保障能力整改方案》，推進安防項目實施。
進一步對安全生產風險和隱患實施動態管理、持續跟蹤，有效管控重大風險、切實消除重大隱患，堅持全覆蓋、不留死角、不留盲區，建立隱患排查治理臺賬，逐步構建路網災害區劃圖和事故隱患分布圖，強化隱患動態管理和科學治理。堅持隱患“零容忍”，對排查的隱患立即整改，不能立即整改的必須限期整改，落實掛牌督辦，切實做到整改措施、責任、資金、時限和方案“五落實”。
按照省政府辦公廳的安排部署，繼續加快推進普通國省干線和農村公路安全生命防護工程，建立公路安全狀況評估與隱患排查等決策制度，不斷完善安全設施。
繼續推進企業安全生產標準化建設和達標考評。企業是安全生產的責任主體，也是安全生產標準化建設的主體，要通過加強企業每個崗位和環節的安全生產標準化建設，不斷提高安全管理水平，促進企業安全生產主體責任落實到位，通過用“標準化”建設引導企業提升安全生產管理水平。
繼續落實“科技興安”戰略。進一步推進普通國省干線和農村公路安全生命防護工程管理系統數據庫建設，加大普通國省干線客貨運輸主通道、災害多發路段和事故易發路段的項目、技術和資金投入，結合信息化建設加大路網運行監測設施投入，有效提高安全治理精準度和針對性，預防和減少公路突發自然災害事件，維護道路交通安全形勢。
堅持警鐘長鳴，加大安全生產法律法規政策宣傳教育，加強安全施工規范、操作規程的教育培訓，對反面教材及時曝光，對正面典型“學培樹”，形成“關愛生命、關注安全”的氛圍。加快出臺《貴州省公路局公路交通突發事件應急預案》，強化預案培訓，狠抓機制、隊伍、裝備規范化建設和路網管理信息化建設，抓緊專項應急預案編制，顯著提升公路交通突發事件預測、預警預防和安全應急處置能力。督促施工企業編制完善建設項目安全生產事故應急預案，有針對性組織開展演練，提高應急處置水平。認真落實節假日和重要時段的安全監管及應急值班。加強春節、汛期、五一、中秋、國慶期間等重點時段的安全監管，堅持領導帶班制，確保不發生安全生產責任事故。
不忘初心，牢記使命，堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務一致，遵守政治生活若干準則和按照中國共產黨黨員標準要求自己，繼續在工作中盡職盡責，注重黨性鍛煉和修養，工作求真務實，以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。高標準，嚴要求，時時處處做到頭腦清，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定，按章辦事，按規定標準辦事，說實話、辦實事，求實效。講政治、講原則、講黨性，恪盡職守。不斷提升自己的政策理論水平、黨性修養，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，有效推動了各項工作的開展。
述職述廉報告2024年最新范文 篇23
我現任桐木鎮人民政府科技副鎮長，協助鎮長分管計劃生育、勞動保障、科技、消防、供電等工作。
光陰似箭，對于我來說，充滿機遇和挑戰的又一年已經逝去，通過各級領導的關心、幫助、指導以及同志們的大力支持，在我汗水和智慧的投入中，各項工作都取得了較好的成績。
下面，我就一年來的學習、工作和廉潔自律等情況向領導作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、謙虛好學，力求上進
我雖是全日制本科畢業生，但從不滿足于知識的現狀，總是擠時間抓學習，學習政策、法律法規、業務等知識，不斷提高自己的思想政治素質和理論知識水平。今年剛分管計劃生育工作，面對從未接觸過的全新工作，通過不斷向書本學習、向領導學習、向同事學習，硬是在短時間內熟練掌握了相關的政策、法規、業務等知識，真正做到了不失于分管同志所應具備的素質和水平。不僅如此，我還能夠結合“三講三促“主題教育活動，扎實深入基層調研，在此基礎上，通過認真總結、分析、研究，不斷探索創新工作方法。“學海無涯”，從不安于知識現狀，經常加強學習，不斷完善自己，以適應新形勢下的各項工作是我永恒的追求。
二、注重修養，清正廉潔
1、強黨性、聽組織。在思想上、行動上、政治上能與組織保持高度一致。在日常工作中，始終能認真貫徹落實縣委縣政府、行業主管部門及黨委政府的工作要求，堅持原則，不講私情，采取多種嚴厲措施加強對分管工作的管理。
2、顧大局、識大體。從不計較個人得失，名利思想淡薄，具有很強的大局觀念，始終服從黨委政府班子的集體決策。當個人利益與集體利益，個人與工作相矛盾時，始終把集體利益，把工作放在首位，我能夠在持續分管花炮安全工作六個年頭之后接著又分管計劃生育工作，一直挑重擔，闖紅線，領導對我這般信任也正是如此。
3、講清政、保廉潔。作為鄉鎮干部，能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立堅強的公仆意識、廉政意識和奉獻精神。生活上從不攀比，總是樸素儉用，不求奢華。工作中總是嚴格要求，從不收受他人的恩惠，更不以任何種理由向群眾索拿卡要，始終把“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”作為我全部工作的出發點和落腳點。
三、兢兢業業，扎實工作
今年，我分管計劃生育、勞動保障、科技、供電、消防等工作，深感肩上擔子的沉重和壓力的巨大。但是，在工作中，我總是兢兢業業、刻苦耐勞、任勞任怨，從不計較個人得失，始終做到細致周到、嚴格認真、不畏強勢又不失方法，并且能夠以身作責，率先垂范，充分調動分管線同志的工作積極性、主動性，扎實認真地工作。今年以來，所分管的計劃生育工作，在歷屆領導打下的堅實基礎上，通過創新工作方法，多措并舉，有效地穩定了我鎮的低生育水平；所分管的供電工作，配合縣供電公司協調解決了大量矛盾糾紛，排查整改了大量安全隱患，確保了3.5萬伏電路改造項目的順利建設和全年的供電安全；所分管的消防安全工作，配合縣消防大隊、安監局等部門加強了對加油站、賓館、娛樂等高危或人口密集場所的管理，保持了我鎮今年零消防安全事故的大好態勢；所分管的科技工作，能按照縣“科技創新年”活動要求，緊緊圍繞科技創新和科技產業化這條主線，帶領全鎮廣大干部群眾解放思想，開拓進取，走科技創新發展之路，通過科技創新推進產業轉型，新興產業促進我鎮經濟又好又快發展；其它分管工作及駐村工作也完成得有聲有色，得到了領導的充分肯定。
四、存在的不足
回顧一年來的工作，我認為自己付出了大量的艱辛和汗水，盡到了一名基層領導干部應盡的職責和義務，促進了我鎮社會的和諧、穩定與發展，我是稱職的。
雖然在工作中取得了肯定的成績，但是，金無足赤，人無完人，認真剖析自己，我認為我也還是存在一些方面的不足，主要表現在：
1、學習上還不夠系統深入；
2、開拓創新意識不夠；
3、協調能力有待加強；
4、性格過于直爽。
所有這些不足都有待于在今后的工作中加以克服。
尊敬的領導，在今后的工作中，我一定會加強學習和鍛煉，不斷提高自己的思想政治素質和理論知識水平，進一步強化思想道德修養，廉潔自律，扎實工作，為我鎮經濟和各項社會事業的發展而努力奮斗！
述職述廉報告2024年最新范文 篇24
一年來，在縣委、縣紀委、鎮黨委的正確領導和幫助下，結合沙子坡鎮實際，本人積極開展工作，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按照黨委分工安排，本人分管黨政辦、黨建辦、紀檢室、效能辦、關心下一代工作委員會、水務站;聯系沙子坡管理區等工作。能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。自覺維護主要領導的權威和班子的團結。在工作上能唱好配角，多干事、干實事、干好事。現就一年來工作完成情況和廉潔自律情況總結如下：
一、強化理論學習，不斷提高自身素質
認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞在縣委、縣紀委、鎮黨委周圍，在思想上和行動上與縣委縣委、縣紀委、鎮黨委保持高度一致。干好工作，不僅要有較高的政治理論水平，還要有法律、政策等方面的綜合素質。因此，我始終堅持工作不懈怠，學習不放松，把學習作為提高素質和工作能力的重要途徑，學習各種法律法規，學習黨和國家的方針政策、學習行政管理等專門知識，增強處理復雜性社會矛盾的能力。一是20xx年2月參加了中紀委杭州培訓中心20xx年第一期培訓學習，歷時14天;二是積極參與市、縣紀委組織的5次短期辦案業務培訓學習;三是通過學習充電，不斷加強新時期把握大局的能力，提升民生監督管理的水平，增強查辦案件的本領。力求提高自身素質，做一個稱職的黨委副書記、紀委書記。
二、加強溝通協調，認真履行工作職責
(一)黨委副書記工作。
1、當好助手。本人作為黨委副書記，能夠站準位置，作為助手，積極為主要領導建言獻策。一是根據分管工作的要求，從發展的角度提出自己的意見和建議。二是樹立全局觀念，根據黨委政府的統籌安排，不找借口做好黨委政府布置的工作。三是一心為公，時刻以黨的事業為重，先公后私，不辭辛勞。
2、黨建工作。一是本人作為鎮黨建辦主任，協助黨委抓好黨建工作。修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮黨委中心組學習制度，提高班子整體戰斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念。
3、認真開展主題實踐活動。一是按照縣委要求扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動;按照鎮黨委的安排，本人兼任活動辦主任，對活動的開展做到親自安排、親自過問、親自督促，積極主動開展群眾路線活動各階段工作;并在活動中提升了自己的黨性修養，增強了公仆意識，確保黨的實踐活動圓滿結束。二是按照鎮黨委的要求，扎實開展“白日助生產、夜晚訪農家”主題實踐活動。今年活動開展得到了上級部門和媒體的充分認可：人民網發表《印江沙子坡：晝助生產夜訪農家桑麻催生干群“連理枝”》、光明新聞網發表《晝助生產夜訪農家沙子坡服務群眾零距離》、新民網和新華網貴州頻道發表《印江沙子坡鎮開展“白日助生產、夜晚訪農家”活動》，并在市、縣新聞媒體多次報道。
(二)履行監督責任情況。
1、落實監督責任。鎮紀委協助鎮黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是在每年的年初組織召開全鎮黨風廉政建設專題大會，認真安排落實黨風廉政工作責任筑牢廣大黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想基礎;二是完善班子成員“一崗雙責”責任機制，嚴格執行《廉政準則》，始終堅持“誰主管，誰負責”的領導責任，各層級責任直接與年終績效考核掛鉤，大力營造黨風廉政建設良好工作氛圍，并層層簽訂廉政責任書。
2、加大廉政宣傳。圍繞工作要求，深入推進廉政文化建設。一是大力開展廉政文化進農村、進家庭活動，組建了8支義務宣傳隊，目前共計開展宣傳活動40余場次。二是組織開展廉政知識集中輔導學習8次，專題講座學習3次，組織了全鎮120余名黨員干部參加了黨風廉政建設等知識考試，合格率為96%。三是結合“明禮知恥崇德向善”主題活動，大力推進“道德講堂”建設，在全鎮集中舉辦5場次。四是堅持每月初開展了“思想交流、場天大接訪”活動，進一步融洽了黨群干群關系。五是加大農村濫辦酒席宣傳力度，確保全鎮上下辦酒風得到有效遏制。目前共接到舉報6起，勸阻6起。六是加大廉政宣傳，一年來全鎮黨風廉政建設在省、市、縣報刊宣傳共計46篇。
3、制定監管制度。制定出臺了《管理區考核辦法》、《部門年度目標考核辦法》和《干部年度目標考核辦法》，進一步完善了《黨委班子議事規則》《財務管理制度》、《公車管理制度》等相關工作制度，堅持實行領導干部簽到、去向報告公示制度，遏制干部“走讀”之風。
4、開展監督檢查。鎮績效辦圍繞鎮里的工作制度開展監督檢查工作。一是嚴格執行一月一督查一匯報一調度一測評、半年一考核、年終兌現獎懲制度。二是對工作落實或作風有問題的進行全鎮督查通報，形成用制度管人，按制度辦事的長效機制，目前已通報21期31人次，開展誡勉談話12人次;三是定期開展民生監督檢查。在集鎮及20個村公布民生監督舉報電話，方便群眾參與監督民生工作。對巡查有問題的及時糾正或整改，如低保提標核查、農村危房改造等。四是開展績效考核工作。在今年7月上旬，由鎮紀委牽頭，在全鎮開展了半年績效目標考核評比工作，進一步營造干事創業良好工作氛圍。
5、加大案件查辦。查處違紀違法行為，是狠殺不正之風的有力手段，能達到處理一個、教育一片的效果。一年來共立案處理黨員2人，其中黨內警告處分2人，撤銷村干部職務1人。
6、帶頭廉潔自律。在工作和生活中，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定、縣委六項規定，嚴格按照《廉政準則》要求自己及身邊的干部。一是做制度執行的帶頭人，嚴格遵守各項制度和紀律，做到令行禁止。二是保持清廉良好品質。堅定樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。三是培養廉潔自律良好習慣。在工作中帶頭遵守“5個嚴禁和17個不準”、“5個一律”的規定，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，在思想上做到警鐘長鳴。同時從嚴要求和管理親屬和身邊工作人員，嚴禁獲取不正當利益。
(三)分管工作。
1、水利建設方面。20xx年，按照鎮黨委的安排，完成總投資1600萬元的中央財政小型農田水利重點縣建設項目工程，涉及18個村2萬余群眾13500余畝農田。現正積極爭取集鎮應急水源建設項目和集鎮第二期供水項目，確保全鎮人民群眾安全飲水。
2、后勤管理工作。機關后勤工作是確保各項工作正常開展的保障，本人能做到充分聽取領導和同志們的意見建議，不斷提高后勤服務質量，本著勤儉節約的理念，在吃好、吃飽上下功夫;并嚴格執行所有接待在鎮食堂用餐，并注到勤儉節約，不鋪張浪費。
同時，認真抓好關心下一代工作委員會、沙子坡管理區等工作，做到全面推進。
(四)中心工作。
1、按照鎮黨委安排，積極主動參與全鎮人口和計劃生育工作集中宣傳活動，并擔任工作組組長。
2、在“美麗鄉村、四在農家”項目建設中，從石槽村至青球村等5個村的通村硬化路建設中，擔任撤遷工作組長，協調處理占地、遷墳等工作。
3、積極參與全鎮急、難、險、重工作。20xx年度，本人積極參與6、28交通事故救援及善后調處，7、14特大暴雨搶險救災，10、15突發火災處置等工作。
三、今后努力方向
1、加強學習，不斷提高理論水平。加強自身的理論知識學習，特別是履行“兩個責任”工作要求，不斷提高政治業務素質。
2、不懈努力，不斷提升工作能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。不斷改進工作方法，不斷推進民生項目監督工作創新發展。解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、嚴格要求，切實轉變工作作風。堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。不斷改進工作作風，提高工作效率。
4、嚴于律已，做遵紀守法帶頭人。要敢于在工作中糾正一切損害群眾利益的行為，正確行使手中的權力，自覺接受群眾監督，進一步增強廉潔從政求真務實意識，做到為民、務實、清廉。
述職述廉報告2024年最新范文 篇25
xx年，是發展史上極其重要的一年，作為鎮長，深感責任重大、壓力巨大，責任源于機遇，壓力來自挑戰。因此，一年來，自己始終堅持在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在全體干部的大力支持下，兢兢業業做事，一下是我的述廉匯報!
一、統籌謀劃
面對全市、全區新一輪的改革發展，何以“搶抓機遇、搶先發展、搶占高地”，何以實現“加快”和“率先”發展，進而在長壽城鄉統籌先行區中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析目前面臨的巨大發展機遇，根據區委、區政府對新的“功能”、“產業”和“區域”三大定位，順應新形勢，制定新戰略，按照“做強產業、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發展新思路。即：打造1個中心，把打造成長壽區東北部商貿物流中心;建成2大基地，把建成重慶市長壽區現代農業示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產業經濟帶，在西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現代農業園區為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產業經濟帶;在東線形成鹽鹵化工產業經濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現代農業產業(觀光)經濟帶;實現4大目標，最終實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”的目標。
二、推動經濟社會新發展
作為一名基層干部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。
1、抓產業調結構，促進現代農業發展。加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：第一，科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署，結合全鎮農業資源實際，我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶布局，即“2155”規劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發展20000畝優質晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地，和生態循環農業示范區，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”宏偉目標奠定堅實的現代產業基礎。第二，現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業企業17家，并組建了x個專業合作社，協議引進資金億元，規劃種植面積xx畝。第三，現代農業園區建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進，到今年年底，全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，湖高速公路產業帶和長壽湖旅游二級公路產業帶將初步建成。
2、抓建設強管理，促進特色小城鎮發展
(1)、加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、布局合理、規劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好建設總體規劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮建設規劃，未來3—5年內，全鎮將高標準建設m2房屋，完成1m2休閑廣場和河特色風情街建設，力爭5年內城鎮面積達x平方公里，城鎮常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮。
(2)、加快宜居建設步伐。xx年，完成場鎮建設征地xx畝;完成城鎮房屋開竣工面積各m2、舊改xx余戶、m2。全面整治場鎮破損路面，啟動場鎮過境公路油化工程，編制場鎮公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮破損公路m3，整修下水道m、路燈盞;完成場鎮綠化xx畝、植樹株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮污水處理廠建設項目。
(3)、加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境，場鎮“臟、亂、差”等不良現象得到徹底改變。
(4)、做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心，啟動m2中心商場建設項目，建成營業面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。
3、抓工業重環保，促進鹽鹵產業健康發展
協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的征用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、至xx42公里輸鹵管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現鹵折鹽生產規模達到萬噸/年以上。注重環保，堅決杜絕污染性企業入駐，確保宜居城鎮建設。
4、抓社會事業重安全穩定，促進全鎮持續健康發展
社會事業穩步推進。高度關注民生，著力抓好一批民生惠民、富民項目。投資xx萬元的中心校寄宿制工程項目順利開建，撤并祠堂、連豐兩所點校到中心校;社會福利院項目正在進行建設前期準備。全力做好社會保險工作，一是規范城鎮低保，通過清理，我鎮現有37戶58人實現城鎮低保;二是全力推進城鄉居民社會養老保險試點工作，目前已有xx人完成參保，參保率達%，其中，已有多名老齡居民開始領取養保險金;三是深入推行城鄉居民醫療保險制度，全年參保xx人，參保率%。進一步鞏固市級衛生鎮和市級文明村鎮創建成果，目前市里已對我鎮市級衛生鎮鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮創建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。
加強平安建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展干部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。
述職述廉報告2024年最新范文 篇26
按照省局黨組安排和考核辦要求，現將本人20xx年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年，在處領導的正確指導以及處室同志的大力協作幫助下，根據省局工作要點，緊緊圍繞處室目標任務，結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作，本著宏觀與微觀并重，一方面通過與財政、物價部門的協調溝通，爭取更多的資金和收費政策來確保系統各項工作的順利進行；另一方面建立健全各項規章制度，加強財務監督管理，使有效的資金發揮最大的效能。通過努力，取得了一定成績，部門決算連續10年被省財政廳評為先進單位，部門預算連續4年被評為先進單位。具體情況匯報如下：
一、認真學習政治理論和專業知識，不斷提高思想覺悟、工作能力和業務水平
堅持以黨的基本理論、科學發展觀武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策，積極參加局里組織的各項政治活動，不斷提高思想覺悟和理論修養，與時俱進，開拓進取，不斷創新工作思路，始終保持思想上的統一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點，面對上劃后系統點多線長，財務與內審處的工作任務重，接觸面廣，服務性強的實際情況，如何更好發揮各級財務人員的作用，在經費緊缺的情況下，管好賬，理好財，當好領導的參謀，使有限的資金發揮最大的效能，是關系到我系統事業發展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員，要勝任自己的職責，既要有良好的品質，嚴謹的工作作風，還要有較高的財務專業技能、較強的協調能力和一定的業務指導水平。盡管我在財務專業上已取得了高級職稱，也有十幾年的財務工作經驗，但面對這沉甸甸的責任，特別是近年來，隨著我國經濟的發展，財務工作在單位中重要性的體現，財政體制改革后出現的新知識、新政策，使我絲毫不敢懈怠。為此，我重未放松過對財務知識的學習，向書本學，在實踐中學，隨時掌握新政策、新變化，不斷鞏固提高業務水平，確保各項任務的'完成和對系統財務人員業務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成各項工作任務
（一）加強與財政的溝通協調，爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取財政資金的大力支持。20xx年全系統部門預算總收入6.0億元，比20xx年的4.8億元增加了1.2億元，增長率為25%。其中：部門預算基數增加了9400萬元，預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中：
①人員經費增加了3000萬元；
②市、縣級人員公用經費增加了401萬元（市、縣級人員公用經費從06年開始，連續四年每人每年增加1000元，截止20xx年已由05年的平均800元/年、人，增加到平均5000余元/年、人，省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長）；
③專項經費增加了2365萬元（其中：食品安全抽查經費20xx萬元，地理標志保護工作經費30萬元，系統考核費12萬元，績效工資323.87萬元）；
④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外，在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元，其中：住房公積金補助資金744.7萬元，名牌戰略專項資金500萬元，艱苦邊遠地區津貼補助資金140萬元，農高會專項工作經費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協調與溝通，講困難、擺問題、宣傳質監系統的職能以及對社會發生的效能，讓其了解質監系統現狀，對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位，收費安排的支出為上繳數的90%，明年有望達到100%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業性收費納入預算管理的通知》（財預[20xx]79號），從20xx年元月起，我局系統的“產品質量監督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后，導致我系統此項收費1。38億元未納入財政預算內統一核算，所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外，屬于當年追加預算系列，給系統經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況，動腦筋、想辦法，克服一切困難進行爭取，目前此項經費已落到了實處，收費安排的支出按上繳數的95%被批準，并按10月底的實際入庫數1.15億元到賬。
（二）加強與物價部門的協調聯系，認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協調與聯系，按照特種設備收費要求，申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執行”的收費標準，目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協調與聯系，按照國家發改委對計量檢定收費標準的要求，協調省計量院測算調整計量檢定收費標準，重新修定“xx省計量檢定收費標準”，目前測算工作已基本完成，準備由專家論證后上報省物價局審批。
（三）加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協調，指導幫助其做好財務規范化管理。為了進一步規范財務制度，加強系統財務管理。
一是9月份財務與內審處召開了“全省質監系統財務管理工作會”，會上，通報了今年的審計決定，并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析，對部門預算的概念、流程以及執行規定進行了講解，對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結，提出了財務工作精細化管理要求，為進一步規范系統財務管理工作奠定了基礎。
二是協同人事處召開了“全省質監系統規范績效工資發放工作座談會”，明確了市縣事業人員績效工資的發放范圍、發放標準和發放要求，責令各市局務必按時發放事業人員績效工資，同時要求各市局要確保人員醫療保險、住房公積金得到落實等問題。