述職述德述廉報告2024(精選31篇)
述職述德述廉報告2024 篇1
校長,也許對普通人來說是權力大于責任,是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,是一個職業,是一項事業,是服務者的代名詞,服務于學校,服務于老師,服務于學生。我認為校長應該做到:不以治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有,只有更好,進步就是勝利,成長就是希望。一年來,我與廣大教職員工一道,同心同德,齊心協力,較好地履行了職責,現將簡要報告如下:
一、遵守黨的政治紀律,切實履行黨員義務
作為一名黨的基層領導干部,特別是肩負著教書育人使命的一名校長,我始終如一的擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局,自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,按照黨員的標準要求自己,檢驗自己,處處發揮模范帶頭作用。
二、貫徹中央八項規定,切實轉變工作作風
本人嚴格要求自己,切實轉變作風。在思想和態度方面,認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面,我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫,自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化,重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度,并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面,對于一些錯誤思想,本人能夠做到不同流合污,不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動,查找自身存在的'問題,并加以改正。
三、牢記校長的歷史使命,切實履行崗位職責
我業務能力不強,所以特別重視業務知識的學習。看名校特色,學管理經驗,不斷汲取新的教育觀念,更新學校管理方法,以更加開明、開放的心態實施管理,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手,我嚴格要求自己,要求老師做到的,自己首先做到,以校為家,工作至上,起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。無論是工作還是生活,力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事,努力構建和諧的人際關系,創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。
四、提升品德修養,切實筑牢廉政防線
我一貫反對享樂主義和奢靡之風,努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證學校健康發展。一方面,我遵守社會公德,不斷提高個人修養,注重孝道和家庭美德,時時刻刻規范自己的言行舉止,潔身自好,以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員,用“規矩”去規范大家的一言一行,保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系,直指奢靡之風的要害。制度一經制定,必須嚴格執行,從不打和牌,以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私,堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,維護學校財務管理制度。
按照文件中規定的領導干部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容,現回答如下:
1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股;
2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;
3、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
4、沒有違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,沒有違反規定在工作日午間飲酒;
5、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;
6、沒有違反規定在住房問題上以權謀私,超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
7、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;
8、沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;
9、按規定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題,切實在工作中整改
1、面對新的教育態勢,思考我校的困境,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,如何根據校情找到一條特色發展之路,還不是得心應手。
2、學校質量雖有所提高,但與同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足,如何大幅度地提升教育質量,突破較低的高考升學率,還沒有找到行之有效的辦法。
3、在工作中硬性和強制性的做法多些,柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到重大事件之時,為了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產生。作為校長,自己更多地關注對上負責,而忽視了對老師負責的一面,造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”,老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。
總之,這一年的工作,讓我深刻體會了學校發展的艱辛,當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難,我堅信,有學校團結協作的領導班子,有全校教職工的支持和努力,棠張中學的發展定會更加美好。
述職述德述廉報告2024 篇2
20_年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,夢想信念更加堅定。
為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:
一、思想政治建設方面
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部,僅有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰夢想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、全會、自治區黨委xx屆十次全委(擴大)會議、中央_工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。
在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自我思想政治修養和政策理論水平。
同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事,提高自我確定形勢、駕馭局面、統領工作的本事。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。
一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自我,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自我首先做到,要求下級不做的,自我堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設職責制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自我,樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的本事,注重提高管理、組織、決策、執行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新本事,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作進取性和主動性,增強凝聚力和向心力,構成合力,有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,構成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。
本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。
按照團體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。
能夠牢固樹立職責意識,落實工作職責制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇理解組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20_年12-9月,本人在地區財政局經建科工作。
在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出進取努力。
20_年10月以后,本人在地區審計局工作。
負責審計文化建設和精神禮貌建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。
在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。
堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改善工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。
努力做到方向明、政策清、情景熟、業務通,決斷準。
在局黨組的關懷和幫忙下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。
在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。
在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
述職述德述廉報告2024 篇3
今年以來,按照黨委分工,圍繞黨委中心,認真落實年初工作計劃,主要做了如下工作:
一是盡心竭力,推進大項目建設。
主要協調推進新能源開發項目。該項目20xx年購買原安王鍋爐廠以來,近三年時間一直擱置不動,是群眾公認干不起來的癱瘓企業。對于分工這樣一個企業,自己在思想上雖有所顧慮,可能下很大力氣,不見效果。但我以為農高區培植稅源型企業為目標,既沒有推脫、也沒有任何怨言,全身心投入企業靠上摽上做幫扶工作。首先,入駐企業調研造成問題的原因,明確企業發展方向。經過深入座談了解,發現主要是資金鏈條斷,沒有資金啟動生產。只有走招商引資,尋求合作伙伴發展之路。其次,想方設法幫助企業搜集投資信息,聯系合作伙伴,先就近和各村負責人座談聯系合作投資意向,向延伸至親戚、同學、朋友等人脈關系,再盯市、區部門,最終以誠意、技術和市場打動了濟南客商,同意投資合作,為項目發展找到了資金后盾,但前提是必須辦理好安全生產許可證等各項手續。第三,牽牛鼻子,全力抓住協調推進辦理消防和安全生產許可證這一生產的關鍵。全程靠上保姆式服務,和企業同吃住同上班,一方面現場整改,一方面對上協調有關部門跑手續。6月26日,消防驗收合格,并出消防驗收意見書,上報區、市安監局組織專家評審后,8月26日省頒發安全生產許可證。隨即濟南客商到位,進行廠區規劃建設和生產設備建設,并于11月份投產。達產后,年可實現稅收一億元,形成地方財政收入1000萬元,將成為農高區納稅大戶。
二是千方百計,完成招商引資任務。
問題是資源,解決問題是財富。以推進新能源項目為依托,本著以企招商,把招商任務在企業一線完成,不放過任何信息和機會。當了解到濟南客商誠意較大時,立即跟上工作洽談合作事宜,最終于5月8日農高區大項目集中開工奠基儀式前一天簽訂合作合同,濟南客商在項目取得安全生產許可證后,分兩次注入資金3000萬美元,并且初步意向,再增加投資2—3億,征地100畝,新建大型油罐10個,擴大生產規模。
三是著力創新,扎實推進“轉、提、優、保、促”活動。按照市、區“轉、提、優、保、促”活動的統一部署,結合農高區的實際情況,進一步強化措施,健全工作機制,嚴格督查管理,促進了機關作風根本好轉。
⑴建立健全規范管理機制,包括考勤點名、請銷假、獎懲等各項管理制度。
⑵建立健全嚴格的自我約束機制。每名機關干部分別簽訂“轉、提、優、保、促”活動保證書、承諾書。堅持一線工作法,全面推進大項目建設、招商引資和各項重點工作。工作日中午,除必要的招待外,一律禁酒。
⑶建立健全嚴格的督查懲處警示機制。在專門研究工作獎懲規定,加大明察暗訪力度的同時,從轄區內三級人大代表、政協委員、離退休干部中聘請監督員,對督查情況每周通報一次,建立“曝光臺”,對違紀行為公開曝光。通過強化措施,從嚴管理,農高區鎮、村干部作風得到了根本好轉,紀律觀念進一步加強,不僅市、區督查沒出問題,而且遲到早退的沒了,加班加點的多了,工作推諉的沒了,自我加壓、勇挑重擔的多了,在辦公室閑聊的沒了,到工地項目一線實打實、頂風冒雨白黑加班、服務發展的`多了,我行、我能、我成功已成為農高區機關干部的座右銘,有力地促進了各項重點工作實現了新突破,三大產業園區、十七個大項目推進速度快,其中有6個項目已投產。特別是第一、二、四季度市區現場觀摩會,由于全體機關干部全力抓好現場,打好環境整治突擊戰表現出了特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的優良作風,取得了優異成績。
四是實行村級公章農高區統一代管,健全各項管理制度,使村級公章管理工作走上了規范化軌道,有效的加強了村級三資管理工作,從根本上解決了引發農村不穩定因素的源頭性問題。
五是實施“123農廉”工程,切實加強黨風廉政建設。鎮村都成立了黨風廉政建設領導小組,簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書,層層進行述職述廉活動,增強了基層干部廉潔勤政的自我約束能力。深入推進黨務、政務、村務公開,積極開展廉政建設示范村創建活動。今年我鎮有五個村被評為區級黨風廉政建設示范村,兩個村被評為市級黨風廉政建設示范村。
六是加大辦案力度,積極做好違紀及信訪案件的調查處理工作。今年完成區紀委交辦案件1件,自辦案件1件,調查處理信訪案件3起,辦結率100%。從嚴治黨,依法辦案,對3名嚴重違紀黨員給予開除黨籍處分,對全鎮黨員干部起到了很好的教育警示作用。
七是盡心盡力,做好紀檢監察和分管部門工作。新設了監察室,加強了紀檢工作力量,健全完善紀檢監察各項制度,形成了紀檢監察長效工作機制,為做好紀檢監察工作打好了基礎。盡力做好低保、優撫、殘疾人保障、五保、老年人供養和小埠頭、朱屈街村等村級便民服務中心建設,特別是上半年爭取了省級敬老院建設專項撥款10萬元項目,為進一步改善敬老院條件打好了基礎。同時,全力做好了包社區和黨委政府安排的各項階段性突擊工作。
八是廉潔自律,樹立紀檢干部好形象。嚴格按照黨員干部標準,帶頭執行黨風廉政建設規定,模范遵守各項規章制度,工作中,不為人情所擾,不為金錢所惑,生活上,嚴格要求自己,團結同志,為群眾解決力所能及的困難,努力使自己成為一名作風過硬的黨員干部。
述職述德述廉報告2024 篇4
20xx年5月,我按照組織的安排到XX區公安局任職。到了新的崗位后,我認真學習、領會黨的路線、方針、政策,刻苦鉆研,不斷加強自身修養和政治理論水平的提高,自覺用科學發展觀武裝自己的頭腦,指導自己的行動。我和郭忠東局長團結帶領局黨委一班人圍繞“營造良好治安環境、創建平安和諧臨河”這個中心,堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作成效的根本標準,緊密結合公安工作和隊伍建設實際,堅持政治建警、從嚴治警,把“創先爭優” 活動與公安隊伍建設同步促進、共同提高,并把創建活動延伸到愛民為民和為經濟建設服務中來,圍繞“學習實踐科學發展觀,積極回應人民群眾對公安工作的新要求新期待”,腳踏實地開展“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”工作,全力做好黨的十八大安保,全面提升公安工作水平,贏得了各級領導、社會各界的認可和人民群眾的廣泛贊譽。
按照局黨委的分工,我主要負責全局的黨建、思想政治、隊伍管理工作,具體分管政工監督室、看守所、拘留所、鐵南派出所、車站派出所、新華街派出所、東環路派出所、北環路派出所,聯系武警中隊、交警大隊和鐵路公安工作。在局黨委的正確領導下,自己能夠講政治、講團結、講奉獻,認真貫徹民主集中制,和班子成員一起密切配合、互諒互讓,認真、圓滿地完成了自己的本職工作。
一、整章建制,強化管理,全力打造公安隊伍新形象
堅強的領導是向心力的源泉,而凝聚力激發戰斗力。我和郭忠東局長帶領區局黨委把加強領導班子建設作為加強公安隊伍規范化建設的著力點和切入點,牢牢把握抓工作創新,抓科學決策,抓用心做事,抓責任落實四個抓手,全面加強黨委中心組學習,不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、感召力,根據社會治安發展趨勢,超前研究制定相應的工作思路。
為了加快公安隊伍的正規化建設,實現公安工作和隊伍管理的良性循環和健康發展,我和班子成員經過深入調研,相繼制定、完善了《XX區公安局民警著裝管理“四必須”、“四不準”》,《XX區公安局關于進一步加強公安隊伍管理的通知》等文件作為民警的行為規范,確保公安隊伍的規范化建設,收到了實效。
通過加強班子建設,領導班子的凝聚力、戰斗力帶來了公安隊伍建設和業務建設的順利開展,構建了統一、規范、有序的隊伍管理和業務工作運行新機制,推動了全局各項工作跨上了一個新臺階。
二、運用“總干”精神指導工作,深入開展“創先爭優”活動
按照區委的部署要求,我組織區局緊密結合公安工作實際,深入開展了學習“總干”精神及創先爭優、“解放思想 優化環境 打造誠信臨河”主題實踐活動,將敢想敢干,齊心真干,苦干實干,巧干會干,干就要干成,干就要干好的“總干”精神,作為公安工作的指路明燈。把創先爭優和 “解放思想優化環境 打造誠信臨河”主題實踐活動與加強和創新社會管理相結合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”目標,創新維穩、打防、執法、管理、黨建等機制,踐行核心價值觀,營造和諧穩定的社會環境。
創新維穩機制,全面開展矛盾糾紛排查化解工作,開通“網上公安”、“公安微博”、qq群等網上警民互動平臺,暢通警民溝通渠道,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層。創新打防機制,深入開展“夏季攻勢”、“破案會戰”等專項行動,大力推進群防群治工作,不斷提高打防效能,有效遏制刑事案件發生。創新執法機制,實行案件回訪制度,從民警態度、履行職責等方面開展回訪,接受社會各界監督。強化執法檢查監督,完善執法管理體系,提升公安隊伍執法能力。創新黨建機制,充分發揮基層黨組織在加強社會管理中的作用,實現黨建工作和隊伍建設齊頭并進。開展民警大練兵活動,不斷提高全體民警素質。
在積極“創先爭優”的過程中碩果累累,區局拘留所被公安部評為全國優秀公安基層單位,團結路派出所被公安部通報表彰,多個集體和個人受到自治區、市級、區級表彰獎勵,局屬各單位比、學、趕、幫蔚然成風。
三、扎實開展“三訪三評”深化“大走訪”活動,保穩定,促和諧
我組織區局深入開展了“三訪三評”深化“大走訪”活動,緊緊抓住“訪”和“評”兩個關鍵環節,走進基層,貼近群眾,排憂解難,溫暖民心,取得了明顯成效。
活動中,區局堅持把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一選擇,積極回應人民群眾對和諧平安的新期待。局黨委專題研究,確定走訪的主題為“讓社會更平安,讓群眾更滿意”,內容包括大走訪、辦實事、暖民心、促和諧”活動、“矛盾糾紛大排查大化解”活動、“加強執法規范化建設、促進公正廉潔執法”活動等。黨委班子成員分別帶隊主動登門走訪各級人大代表、政協委員、警風警紀監督員以及基層黨政領導,深入企業、社區,聽取他們對公安機關的意見建議,主動接受評議和監督。專門確定了“集中走訪日”,各警種群策群力,廣泛開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”“四送”活動,結合社會矛盾糾紛排查化解,深入開展“四見”、“四評議”活動,主動走訪刑事案件被害人、失足青少年、刑釋解教人員及服刑在押人員未成年子女等特殊群體,及時開展情緒疏導、法制教育、矛盾化解等工作,進一步暢通交流渠道,廣泛了解社會各界及人民群眾對公安工作的新要求,有效增強了活動的針對性和實效性。
針對群眾提出的希望社會平安和諧的要求,區局堅持預防為主、調解優先,深入城鄉社區、企事業單位,堅持不懈地開展矛盾糾紛大排查大調處活動,最大限度地將矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。
針對治安特點,區局切實強化對黨政機關、醫院、學校等重點單位的安全防范,堅持專群結合,人防、物防、技防結合,確保安全。在加大打擊力度的同時,專門成立了處突應急分隊,不斷完善多警種聯合巡邏巡控模式,把警力更多地投向案件高發地段和時段,多措并舉維護穩定,以持續平穩的社會治安局面迎接黨的十八大召開。
區局加大宣傳力度,開設了“三訪三評”專刊,全局通過led屏、手機短信、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等形式廣泛宣傳。同時邀請媒體記者隨警作戰,了解、宣傳民警在“三訪三評”深化“大走訪”工作中的'艱辛和成效。《內蒙古法制報》、《黃河晚報》在頭版頭條進行了深入報道,新華社、《北方新報》、《巴彥淖爾日報》、巴彥淖爾廣播電視臺均進行了深層次、多角度、多側面的報道,構建了“警愛民、民擁警、警民一家親”的和諧警民關系。
四、積極構筑校園安保體系
為著力打造“平安校園”,使校園及周邊治安環境得到有效治理,區局開展了《“護校安園”暨整治校園及周邊治安秩序專項行動》,逐步構建起未成年人保護體系,多次對臨河地區校園、幼兒園周邊地區,勞務市場和出租房屋進行統一清查整治,有效的震懾了違法犯罪,凈化了校園周邊治安環境,嚴密了勞務市場和出租房屋治安管控,有力地維護了臨河地區的社會治安秩序。
五、強化警營文化建設,民警的文化底蘊不斷提升
區局成立了全市公安系統首個公安文聯,全面強化警營文化建設,加大公安宣傳力度,引入警察公共關系理念。局黨委高度重視宣傳報道工作,偵破的一些典型案件及取得的經驗在《法制日報》、《人民公安報》、《現代世界警察》等國家級、自治區級媒體大篇幅刊登,宣傳成績名列全市公安機關第一名,有力地向社會各界宣傳了公安工作,增強了黨委、政府及社會各界對公安工作的理解與支持。
六、加強自律,全面強化廉政建設。
在工作中,我嚴格遵守廉政規定,沒有利用職權為個人和親友謀取私利的行為,沒有收受任何與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;沒有違反利用本人和家庭成員婚喪嫁娶、子女上大學大操大辦借機斂財的規定;嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部,做到了公平、公正、公開;積極支持紀檢部門查辦案件,沒有阻礙和干擾辦案的行為;認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定;自覺加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育管理;在工作中沒有官僚主義、形式主義、弄假作假、虛報浮夸、騙取榮譽、搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”等行為;能夠按照領導干部重大事項報告制度、規定,如實申報需申報的事項,沒有漏報或不報的事項。
我和郭忠東局長帶領區局黨委通過狠抓隊伍管理,全局的面貌和作風發生了巨大變化,民警隊伍形象明顯改善,警民關系進一步密切,民警的破案意識、榮譽意識、法制意識顯著增強,全局上下面貌新、干勁足、風氣正,為維護我區社會治安秩序的穩定做出了積極的貢獻。
工作中雖然取得了一定的成績,但用高標準衡量,自己作為區局主要領導,對照檢查在思想觀念和工作作風上存在一定差距,尤其是隨著不同時期、不同情況下的形勢、任務的發展變化,開拓性、創造性地為經濟建設這個中心服務還不夠,措施、辦法還不夠有力,需要進一步改進和提高。今后我將不斷努力,強化學習,進一步提高自身的綜合素質,更好的完成組織交給的各項任務。
述職述德述廉報告2024 篇5
20xx年,絕大部分時間我分管法規監察科,農村養老科,職介中心、信息中心、基金征繳中心和勞動保障監查大隊。從11月中旬開始,調整分工醫保中心、醫保科、養老中心、養老保險科及信息中心、征繳中心、農保科、農保中心。在局黨組的領導下,我緊緊圍繞市局工作思路,扎實、盡職抓好所分管的工作,努力做到清正廉潔,執政為民。現將有關情況匯報如下:
一、學以立德,不斷加強道德修養,提高政治素質
一是堅持理論學習,堅持看書讀報,認真參加中心組學習,特別是著重學習理解黨在新時期的方針、路線、政策,不斷提高政治理論素養;二是堅持學習法制知識,如《行政訴訟法》、《勞動法》、《就業促進法》等,不斷提高依法行政的能力;三是認真學習先進模范人物,不斷加強人生觀,世界觀的構建,堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義,宗尚和追求"上善如水,厚德載物"的道德規。牢固樹立立黨為公、執政為民的理念。
二、勤奮敬業,扎實做好本職工作
一是積極推進依法行政工作,組織開展依法行政宣傳。建立并落實學法制度;認真組織執法人員培訓;積極組織工作人員參加省市各類依法行政培訓班,全年達120人次。全年組織清理規范性文件57件。為認真貫徹《社會保險法》,20xx年精心組織了10期培訓班。對所有執法人員進行專門培訓,50人取得執法資格,出臺了《行政調解工作方案》、《六安市建筑領域民工工資保證金管理制度》。
二是積極推進加載金融功能社會保障卡發行。市政府通知下發后,我積極組織各縣區局、各合作銀行,就貫徹市政府通知,確保發行進度和質量進行多輪切磋學習,形成了先農村后城市,先試點后推進的六安模式。經過艱苦努力,全年完成發卡217萬元張,位于全省前五位。
三是扎實開展勞動監察,切實維護職工合法權益。開展清理整頓人力資源市場程序檢查整治,涉及各類職業介紹機構61個戶,下達整改指令書6份;開展整治打擊非法用工活動,對500戶有雇工的中小企業進行地毯式排查,督促用人單位補簽勞動合同4800余份,參加社會保險976人,開展農民工工資支付情況專項檢查,涉及建筑施工企業105戶,農民7864人,清欠農民工工資3000多萬元;開展了《建筑施工企用工實名制》活動,從源頭上規范用工和工資支付行為,此舉為省內首創,被各大報刊、網站轉載。此外,還在年20xx年元月份約談了32家可能出現問題的施工企業負責人,提前打預防針。適時啟動了應急預案,維護職工權益和社會穩定。
四是認真做好城鄉居民養老保險工作。20xx年,我市五縣三區全面進行城鄉養老保險工作。經過月通報、季調度和現場監管加大宣傳等一系列措施,我市參加城鄉居民養老保險人數達368萬人,直接享受國家轉移支付的資金近6個億。對促進居民消費,拉動內需,繁榮市場起到了非常積極的作用。與些同時,還積極向政府建議,提高了被征地農民的基礎養老金標準。確保失地農民享受我市經濟發展成果。
五是努力做好社會保險費征收工作,20xx年,全市五項社會保險合計征收23.6億元,超額完成全年目標任務。社會保險費征繳工作的亮點,主要表現在三個強化,即強化社保擴面征繳,通過開展"百日行動",增收均5600萬元;強化基金管理,全年受理參保人員變更41219人,平均每月辦理3400人次,全年基金入帳安全無差錯;強化管理水平,加強與有關部門的協調,社保與地稅之間的數據交換,由紙質向電子方式的轉變,
結束了我市十年來手工入帳的歷史。2萬人個體人員參保繳費實現委托銀行代扣代繳模式,受到廣大參保人員稱贊。
六是全力做好人力資源服務,為我市經濟發展提供支撐。全年舉辦常規招聘會100多場次,組織1300家企業進場招聘1850人進場招聘,13122人找到了工作,開展了民營企業招聘用工活動;72家企業提供3600多個崗位,1660人達成就業協議。積極開展送崗下鄉,組織企業到我市壽縣小甸、迎河、霍邱孟集送崗趕集,深受企業歡迎。繼續開展春風行動,舉辦大型招聘會22場,1412家企業參與,提供就業崗位6.2萬個,35980人達成就業協議。
七是積極開展《社會保險法》基本養老保險執法檢查,根據市人大常委會的安排,先后赴壽縣、舒城縣、金安區進行工作調研,召開了各類企業、個體工商戶、失業人員、參保群眾,鄉鎮和居委會,行政村等相關人員參加的座談會,并深入部分企業實地查看基本養老保險的執行情況。提出了進一步加強宣傳,加大擴面力度,加大財政投入,服務向基層延伸和加強經辦平臺建設的建議。引起市政府的高度重視。
八是積極抓好"三項民生"工程。20xx年,我局高度重視牽頭實施的就業技能培訓、城鎮居民基本醫療保險、城鄉居民養老保險三項民生工程,我緊緊圍繞目標任務,通過加強領導,落實責任,強化調度,抓好基礎,嚴格考核等措施,圓滿完成任務,惠及400多萬民眾,在年未民生工程考核中,我局受市政府通報表彰。
三、廉潔自律,堅守正確的人生坐標
一是加強廉政規定的學習。一年來,精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》,并多次觀看反腐倡廉電視教育片。通過不斷地學習,努力提高防腐抗變的能力。
二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名譽。絕不干那些自輕自賤,與領導干部要求不相符的事。絕不違反黨員領導干部的"八個禁止"。作為分管局長,雖講權不大,但也有審批權,也還有人繞著彎子找你辦事,但我始終牢記自己的身份和職責,不在處理他人利益時考慮個人利益,時刻珍惜黨員領導干部的名譽,不忘人民重托。
三是廉政上努力做到自省。經常反省自己的'思想行為是否符合《準則》的規定,是否符合黨和人民的利益。自我反省,檢點行為,自己經常告誡自己防微杜漸,切實做到"吾日三省吾身"。
四是廉政上努力做到自警。雖然作為一名副職,一名分管局長,也要經常用黨的紀律約束自己。從不插手分管單位和科室有關招投標、項目投資,農民工工資保證金等涉錢涉物事項。既使需要我批的,也嚴格按程序和規定辦,不循私利。
五是在廉政上努力做到自勵。就是始終保持旺盛的革命斗志,昂揚進取的銳氣,百折不撓的勇氣,心懷坦蕩的大氣。堅持做到成績面前的不滿足,失敗面前不氣餒,別人升官不眼紅。
工作上高標準,生活上低要求,正確處理好奉獻精神與利益原則的關系,黨的事業與個人價值的關系,全局利益與局部利益的關系。
四、存在不足與今后努力方向
存在的主要不足之處是:一是拼搏創新不足;二是對分管單位的工作要求標準不高;三是系統性學習不夠。20xx年我將努力做到,系統地學習法規、規章和所分管的業務知識,深入研究探索工作中的難點,科學分析解決的辦法,努力克服此方面的畏難情緒,特別是金保工程二期建設,加載金融功能社保金發放方面,及社保卡應用,醫保智能監管、網上辦事大廳建設等拿出有力度的新舉措。同時要求下屬單位,保持良好的精神狀態,工作上高標準嚴要求、勤政、廉潔、共謀六安跨越式發展。
述職述德述廉報告2024 篇6
20xx已過去,在這一年中,本人認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,嚴格要求自己,強化黨性修養,積極投入到地區工商行政管理事業發展中,現將學習、工作、廉政情況報告如下:
一、強化學習意識,不斷提高自身能力
對學習歷來高度重視,不敢有絲毫的懈怠之心,始終把加強學習,作為增強黨性修養、提高自身素質的有效途徑,牢固樹立 研究型 學習的理念,不斷用政治理論和科學發展的思想體系來充實武裝自己,自覺抵制和克服各種消極腐敗現象,努力做到勤于學習,科學學習,不斷提高理論素養和業務技能。一是把政治理論學習放在首位。認真組織參加中心組學習,重點學習黨的xx屆五中、六中全會精神、在紀念中國共產黨成立90周年大會上的講話和自治區黨委七屆九次、十次全委會議精神、自治區第八次黨代會主要精神等內容,切實增強對上級黨委、領導提出的各項方針、政策、理念的理解和把握。《中國共產黨歷史》(第二卷)出版后,我擠出時間認真進行了學習,對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識,黨性意識到進一步提高,同時結合自己學習的體會,給系統縣(市)局主要領導和機關全體黨員干部上了一堂黨課。二是堅持學習內容的全面性。在抓好理論學習的同時,進一步加強法律法規以及與工商工作相關聯的社
會主義市場經濟、管理科學、計算機信息化等方面知識的學習,不斷擴大知識層面,優化知識結構。三是注重理論聯系實際。把學習與思考、學習與研究工作緊密結合起來,不斷思考、總結工作中的經驗和不足,研究解決問題的方法,注重總結、歸納、提高,把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路,推進工作的措施,駕馭全局的本領,增強指導工作的針對性。
二、科學謀劃全局工作,確保各項目標順利完成
(一)強化領導班子和隊伍建設,提升執行力和凝聚力。一是注重發揮班子的整體合力與班子成員的表率作用,營造風清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則為基礎,從工商行政管理事業發展的角度出發,把建好具有較強凝聚力、戰斗力和公信力的班子,作為工作開展的關鍵。建立完善班子溝通機制。認真落實周例會制度,對重大問題,均能按照黨組集體議事規則和機制,集體討論、民主決策,使班子成員心往一處想、勁往一處使,相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監督,凝聚集體的智慧和力量,形成和鞏固了班子整體團結務實、協作共事的良好風氣。二是注重加強基層縣(市)局班子建設,審慎調整基層班子,抓好領導干部的日常教育和管理,形成了團結向上、拼搏進取的工作氛圍,發揮好縣(市)局黨組作用,充分依靠基層領導干部,信任群眾,努力激發干部的工作激情和向上活力。三是嚴格落實 一線工作法 。從了解基層情況,發現基層問題,解決基層困難出發,深入基層指導調研。在以人為本,全心謀事的理念倡導下,注重從人文關懷和無障礙溝通機制入手,與基層普通干部交心暢談,全面真實掌握干部心聲,切實解決干部實際困難。
(二)以人性化管理為基礎,強化干部隊伍建設。一是抓思想政治教育,促進各項工作扎實完成。以解決好干部的理念問題為抓手,倡導干部認真思考結合本職工作和目標任務,應該為跨越式發展、長治久安做什么?怎么做?怎樣結合實際,把握重點,突出特色,從工商職能出發,強化服務跨越式發展理念,提升了干部的認識,推動了工作的執行。二是注重隊伍管理的導向作用。始終堅持以人為本的理念,注重以激勵機制引導干部,以作風建設教育干部,通過春風化雨、潤物無聲的方式,經過不斷的積淀和熏陶,在潛移默化中影響干部的思維方式和處事原則,形成想事、謀事、干事的良好氛圍。三是倡導和踐行公開、公平、公正的選人用人導向,不讓老實人吃虧。注重從政治素質、工作實績和群眾公認等多方面客觀、辯證地評價和衡量干部。
(三)狠抓行政效能建設,提高行政效率。按照地區機關作風效能建設年工作的要求,加強對效能建設工作的組織領導,成立機構,制定工作方案,將效能建設工作納入年度重要工作目標責任范疇一并量化考核。開展行政效能明察暗訪,帶領機關科室負責人,隨機抽查,事先不打招呼,重點對縣(市)局流通環節食品安全監管、執法辦案、年檢驗照、著裝風紀等情況進行明察暗訪,對于發現的問題要求各局及時糾正。建立完善干部績效考核辦法,組織修訂《地區工商系統績效考核工作辦法(試行)》、《地區工商局機關科室績效考核工作辦法(試行)》,起草《地區工商局督查工作辦法》等制度,形成月初安排、月末總結、季度評價的行政效能考評機制,確保各項工作效能提升、任務落實。
(四)抓精神文明建設,鞏固文明建設成果。全國精神文明單位是地區工商系統的一面大旗,對于引領地區系統文明風尚具有良好推進作用,我高度重視第三屆全國精神文明創建工作,親自部署、安排文明建設各項工作,細化文明細胞工程建設,在20xx、20xx年連續兩屆創建為 全國文明單位 的基礎上,認真做好第三屆 全國文明單位 復驗工作,目前,地區工商局第三屆 全國文明單位 復驗已公示完畢。
(五)深入開展創先爭優活動,引導學習先進、趕超先進的良好氛圍。及時部署了地區系統 為民服務創先爭優活動 ,召開動員大會,豐富活動載體,并進一步細化先進黨組織 五個好 和優秀共產黨員 五帶頭 的要求和標準,廣泛開展崗位能手評比活動,保證了創先爭優各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領導點評等任務落到實處。積極踐行承諾,帶頭深入社區和扶貧點開展慰問活動。
(六)加強工作督導,確保工作目標有序推進。年初工作目標確定后,及時帶領相關科室負責人對重點工作、階段性工作目標加強督導,落實目標責任人,通過督辦、工作匯報會等形式促進目標落實。
三、以身作則,認真落實黨風廉政建設責任制
㈠強化制度監督,進一步抓好黨風廉政建設。高度重視黨風廉政工作,認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責,將黨風廉政建設納入全年的總體工作規劃,與政治建設、隊伍建設、業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時,開展多種形式的警示教育。二是繼續推進廉政風險防范管理工作機制,對重點風險環節崗位人員開展重點監督防范,按期進行風險自查匯報和監督談話,集中上廉政課,對系統各局黨政 一把手 和機關科長集中進行了廉潔從政再教育。三是推動反腐倡廉任務落實。開展領導干部學習貫徹《廉政準則》專項檢查。在地、縣(市)兩級工商局領導班子及成員中進行自查自糾,對自查的問題和征求到的意見、建議進行整改;開展專項監督檢查。四是加強信訪舉報工作。對于群眾信訪做到即接即查,限時辦結,追溯結果,及時糾正辦事、服務以及執法監管中發現的問題,對于調查屬實存在問題的,由責任單位追究問責和整改落實,涉及干部自身責任問題的與績效考核掛鉤。全年地區工商局直接受理的8件信訪舉報投訴事項全部在規定時限內調查辦結,共問責處理5個工商所(科)和14人。
㈡抓好個人廉政建設。20xx年,我能夠嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定,并帶領黨組一班人,齊抓共管,努力建設清政廉潔的干部隊伍。一是正確行使手中的權力。牢固樹立 淡化權利、強化服務、強化責任 理念,正確處理人與人之間的關系,時刻嚴格要求自己,不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責時,始終站在從對事業高度負責的角度上去謀事、做事,依法依規依程序辦理,公開公平公正地處理事務,不搞個人說了算,自覺接受班子成員和群眾監督。二是做廉潔自律的帶頭人。作為黨組書記,我深知自己的一言一行都會對干部們產生導向性作用。所以,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。從點滴小事做起,在工作中堅持艱苦奮斗、勤儉節約,反對鋪張浪費,堅持求真務實,反對弄虛作假,做一個廉潔從儉的帶頭人。三是以對干部負責的精神,做好黨風廉政建設工作。不讓干部犯錯誤,就是對干部的最大負責。所以,我始終不遺余力地通過思想教育、機制制約等方式,來強化黨風廉政建設,盡可能地不給干部犯錯誤的機會和環境,一年來地區系統沒有一名干部因違紀受到處理。
(三)將依法行政作為系統廉潔從政的重要內容來抓。工商部門作為行政執法部門預防腐敗最基本、最有效的手段就是依法行政,在地區年初工作會議和基層調研活動中,我多次強調和教育廣大執法干部要正確認識手中的執法權,將黨和國家賦予我們的權利用在為人民群眾謀利益、用在維護市場經營秩序上。在日常工作中,我注重抓制度建設和制度的落實,用制度管人、用制度管事,推進了地區系統依法行政工作,有力保障了干部隊伍不出現廉政方面的問題。
今年,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些不足,如基層調查研究還不夠深入,日常學習抓得不緊,自身及干部素質還有待進一步提高,等等。在今后的學習、工作、生活中,我將以更高的標準要求自己、帶好隊伍、干好工作,讓組織放心,讓群眾滿意。
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xx年是在新一屆黨委政府的領導下,全面貫徹落實十九大戰略部署的開局之年,今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在區人大、區政協的監督支持下,在上級科技部門的精心指導下,我帶領區科技局一班人緊緊圍繞區委、區政府的工作中心,認真學習、努力工作、團結協作、奮發向上,把落腳點放在“辦實事、出實績”上,并自覺對照德、能、勤、績、廉五項標準,盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將上半年主要工作情況述職如下:
一、思想和學習情況
我始終認為,履行好工作職責,思想是前提,知識是基礎,實干是關鍵,廉潔是保證。因此,我一是努力使自己思想上與時俱進,不斷提升貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力和水平;二是抓緊政治理論、法律法規、科技工作業務知識的學習,不斷夯實履行職責的基礎;三是盡量爭取在職能范圍內多辦些實事,不斷充實自己的人生;四是常敲廉潔從政的警鐘,堅持清清白白做人,扎扎實實做事,作勤政廉潔的表率。
二、半年來的主要工作
(一)開展國家可持續發展實驗區申報工作
自我區成功申報省可持續發展實驗區以來,我區深入開展創建工作,取得顯效。今年我局積極和省科技廳進行對接,開展國家可持續發展實驗區的'申報工作。3月份以來我局多次到國家、省、市科技部門開展協調工作,同時向國家科技部社發司社會事業處、二十一世紀中心區域處多次進行專題匯報,取得了很好的效果,目前正在編制《國家可持續發展實驗區建設規劃》。
(二)開展國家軌道交通創新型產業集群申報工作
今年國家科技部火炬中心對全國所有創新型產業集群進行復審,我區申報的株洲軌道交通裝備制造創新型產業集群通過了層層評審和反復論證,于5月順利通過了國家科技部火炬中心組織的專家評審,成為全國首批10個創新型產業集群立項項目之一,將獲得國家科技部對我區軌道交通產業每年20__-3000萬元,總額為6000-8000萬元,連續三年創新基金的支持扶植。
(三)開展科技惠民項目實施相關工作
按照去年爭取國家科技部1936萬元資金支持的科技惠民項目“清水塘重金屬污染區生態恢復重建綠色家園技術應用示范”實施方案,全面鋪開了各項具體工作,項目實施進展順利。首先與x大學等項目合作單位簽訂項目課題協議書;其次為了加快推進清水塘重金屬污染區環境治理工作的步伐,加強對科技惠民計劃項目的組織管理,制定了《株洲市石峰區科技惠民計劃項目實施管理辦法》和《石峰區科技惠民計劃項目專項資金撥付及管理辦法》。6月19日省科技廳羅亞軍副廳長一行對項目實施進展情況進行了現場視察,對工作進展情況表示滿意。
(四)大力協助企業申報各級各類科技計劃項目
圍繞提高科技創新能力,加快專利技術和科技成果轉化,我們始終把科技項目的申報與爭取作為科技工作的重中之重,今年以來深入轄區企業調研、篩選,指導企業申報和實施各類科技項目18個,組織推薦了時代工塑申報國家863計劃項目,推薦眾樂特包、南車特種裝備、博雅科技等11家企業申報科技部中小企業創新基金項目,敏銳機車等2家企業申報省級高新技術產業化項目,還幫助九方鑄造、聯誠風機、華盛實業等7家企業申報國家高新技術企業。
(五)組織科技進步獎的申報和評審工作
根據新出臺的《關于經濟發展的獎勵辦法(試行)》,我區設立了科技創新獎,并大大提高了獎金額度,旨在表彰在科學技術進步活動中作出突出貢獻的個人和單位,進一步調動廣大科技工作者的創造性,鼓勵技術創新,促進科技成果轉化,我局積極組織了20xx年度科技進步獎項的申報和評審工作,對南車株洲電力機車有限公司、株洲變流技術國家工程研究中心等企業的“寬軌客運電力機車彈性架懸ZEC160-Co型轉向架”、“電力電子混合和混雜系統先進控制方法及應用”等8個科技項目頒發了科技創新獎,共發放獎金25.5萬元。
三、下一步工作打算
1、深入開展國家可持續發展實驗區申報工作。
2、實施好科技惠民項目“清水塘重金屬污染區綠色家園生態恢復重建技術應用示范”年度計劃。
3、利用國家軌道交通裝備制造高新技術產業化基地平臺,爭取省、市科技部門的重視支持和關心幫助,為轄區軌道交通裝備制造企業大力爭取國家科技部863計劃、科技支撐計劃等大型科技項目。
4、大力開展“專家教授石峰行”產學研合作活動,幫助轄區企業進一步深化和擴大產學研合作。
5、抓好科普教育宣傳和積極配合省文明城區創建工作,加強科普基地建設和科普宣傳陣地建設,加強專業科普隊伍和科普志愿者隊伍建設,廣泛開展多種形式的科普宣傳活動,組織科普志愿者參加“全國科普日”等科普宣傳活動。
6、切實加強知識產權工作,組織相關企業舉辦管理人員、技術骨干參加知識產權培訓班,協助企業積極開發和申請專利,開展知識產權保護工作,力爭完成全年的專利申請任務。
以上是我的述職,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
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一、加強政治理論學習,認真貫徹黨的路線方針政策
在日常工作中,我堅持政治理論學習,加強政治理論修養,利用黨課、會議、自學等形式,認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,貫徹黨的__屆三中、四中、五中全會精神,加強黨性知識的學習,認真學習各種法律法規,執行黨的路線方針政策以及上級黨委政府和教育行政主管部門的決定和指示。
二、全面抓好學校工作,提升辦學水平
1、加強思想政治工作,拓寬德育工作的渠道。
緊緊圍繞校工作中心,全面貫徹黨的教育方針,以中國特色社會主義理論體系為指導,以豐富多彩的實踐活動為載體,以活動創新為重點,進一步增強德育工作的針對性、實效性和主動性。在班子作風建設上,增強五種意識:大局意識、率先垂范意識、團結意識、服務意識、問題意識和落實意識。教師隊伍作風建設上,一是狠抓教師勞動紀律。嚴格實行上下班簽到簽離制,強調上班時間公共娛樂場所不得參與玩牌賭博與其他低級娛樂活動。其次狠抓教師政治學習,每次周前會安排了30分鐘以上的學習,并要求做好學習筆記。全期不少于5000字。學習以教師職業道德和從教行為十不準。再次是狠抓骨干教師與班主任的認定,充分利用這一平臺培養推薦校級鎮級和縣級骨干教師和班主任。
2、突出教學教研工作的核心地位,全面提高辦學質量。
積極推行課堂教學改革,積極開展課堂教學達標,構建以學生自主學習、探究學習和合作學習為中心的課堂教學基本模式。發揮科研引領作用,提高教師的科研能力,尋找提高教學質量的科學辦法,為全面提高教學質量提供方法支撐。認真貫徹去年出臺的《桃江縣中小學教學常規管理辦法》,嚴格執行教學過程常規管理的各項制度,以迎接年底的縣教學常規大檢查為契機,加強學習,并依照管理辦法落實教學常規檢查,依據中心校新出臺的《關于突出教育中心,旗幟鮮明的抓教育教學質量提高的意見》扎實抓教育教學質量提高。
主要舉措有:適當提高教學評價在教師工作評價中的比重,在縣局考核辦法的基礎上,適當提高教學常規和教學效果在教師績效考核中所占的比重;切實加強教師業務學習和教師培訓,要求學校校長、教務主任、教研組長必須執教統考科目,發揮了帶頭挑教學擔子的率先垂范作用;扎實開展教研教改、輔研輔改、考研考改,全面優化教學過程;針對學校目前存在的優生流失的問題加強培優輔導和潛能生輔導;積極組織教師進行家校聯系,進一步完善家長學校工作,爭取把學校家長學校辦出特色;加強留守兒童的管理。
3、加強學校管理,創建平安校園。
我們把去年9·16事件作為教訓,當做懸掛于頭頂的警鐘,把抓好安全工作提到空前重視的高度。尤其是食品安全和交通安全,更是重中之重。主要舉措有:全面周密的建立健全并落實安全管理制度,加強領導責任;落實安全工作責任制和事故責任追究制,落實安全隱患排查制度,分線分層簽訂學校安全工作責任制;定期有針對性的開展學生安全教育,不斷提高教育實效。聯系派出所、司法所、衛生防疫部門的領導、專家到學校進行安全指導工作,組織實踐性質的安全教育活動;制定各種安全應急預案,按時進行安全疏散演練;協調政府其他相關職能部門共同做好安全工作,及時向政府有關部門匯報學校及周邊環境綜合治理工作情況。發現問題及時解決。
4、加強總務后勤工作,進一步改善辦學條件。
加強收費和財務管理工作,按照收支兩條線的政策要求,嚴格收費標準;切實落實會審、聯簽制度,定期由職代會公開賬目,規范財務工作、確保學校財務的公開透明;加強服務意識,虛心聽取全體教職員工建議,確保后勤為教學服務;勵行節儉,嚴格控制各項開支,確保把每一分錢用在刀刃上。
三、加強黨風廉政建設和道德建設
1、堅持黨性原則,健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神,充分發揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時,正確處理好四個方面的關系:一是處理好民主與集中的關系,做到在民主基礎上集中,在集中指導下民主;二是處理好集體領導與個人分工負責的關系,明確規章制度,哪些事情由集體討論,哪些事情由個人負責處理;三是處理好校長與教職工的關系,做到講團結,講大局,講正氣;四是處理好行使職權和接受監督的關系,做到既要行使好自己職權,又要接受領導班子和教職工監督。
2、堅持群眾觀點,強化宗旨觀念。作為共產黨員,我始終牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨,在群眾最困難的時候,出現在群眾面前,在群眾最需要幫助的時候,去關心群眾,幫助群眾,自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛煉,切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位,堅持黨的群眾路線,珍惜人民群眾賦予的權力。同時集群眾的呼聲,聽群眾的意見,不斷增強同人民群眾的深厚感情,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾。
3、堅持艱苦奮斗,保持清正廉潔。認真貫徹執行中央、省委、市委和縣委有關廉潔自律各項規定,繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”。作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織領導者和具體執行者,做到從我做起,以身作則。不斷加強自身修養,用制度規范自己的行為,進一步健全監督機制,自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監督之下。嚴格要求自己,逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識,牢記為人民服務的.宗旨,當好人民的公仆。
4、嚴格履行廉潔自律的條例條令。認真履行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,特別是20__年度對領導干部提出的廉潔自律的有關規定和要求,從思想上強化廉潔自律的意識,在行為上提高廉潔自律的自覺性,從嚴要求,時刻自重、自省、自警、自勵,牢牢把握“立黨為公、執政為民”這個根本要求,辦實事、辦好事,并且把實事辦好,把好事辦實。
5、狠抓責任落實,健全監督機制。一是貫徹執行中央的廉政建設規定,凡要求下屬干部做到的自己首先做到。凡禁止別人做的,自己堅決不做,管好單位領導班子成員及配偶;二是簽訂責任書,明確責任,擴大廉政建設覆蓋面;三是完善校務公開制度,繼續推行校務公開;四是健全民主生活會制度,每季度召開一次民主生活會,討論學校廉政建設方面存在的問題,分析本人及他人在廉政建設方面取得的成績并尋找差距。
四、存在的問題和努力的方向
近年來,我在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定的成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現在政治理論學習需要進一步加強,學校廉政建設制度有待于進一步健全完善,廉政工作需要進一步細化。我決心不斷加強學習,加強黨性修養,牢固樹立立黨為公、勤政為民、清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為,團結和帶領學校領導班子和全校教職工完成上級交給的各項工作和任務,以實際行動交上一份滿意的答卷,決不辜負上級領導的信任和學校師生的希望,敬請領導和全校師生監督。
述職述德述廉報告2024 篇9
一、個人基本情況:
,男,1981年1月生,中共黨員,山東師范大學本科畢業,20xx年7月參加工作,本年度我主要負責政教處工作和七年級級部工作。
二、工作情況:
本年度工作涉及面廣,頭緒多、任務重,但各項工作穩定、有序,這主要得益于學校領導的統籌部署,得益于全體教師及班主任同仁的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,發現了一些問題。《白云湖中學三年發展規劃》把“培養懂禮儀、講文明、善學習、有志向的優秀中學生”作為我校的培養目標,依據這一培養目標,我把一年來自己的工作情況向大家匯報一下,不妥之處請大家批評指正。
(一)七年級工作:
協同班主任及任課老師齊抓共管,使七年級的學生從班風、學風等各方面都有著很大的提高,逐步步入良性循環的軌道。主要工作具體有:
1、安排了七年級全體任課教師會議和七年級全體學生會議。
2、開學初解決了七年級分班、住宿、生活等問題
3、組織學生對校門外環境衛生進行清理(大型的清理共有兩次,開學初一次和秋收后一次)
4、組織七年級學生照相,下發出入證、相片等工作
5、安排學生學籍照相、及學生學籍信息收集工作,統計小學六年級學籍人員去向問題、落實了每一位學生的去向,落實了借讀或轉學學生學籍問題
6、組織七年級學生測量身高、發放新校服
7、召開了7年級住校學生會議、了解了住校情況
8、利用大課間開展7年級宿舍內務整理、自行車擺放評比、儀容儀表、行為規范檢查等
9、調研英語、語文老師了解早讀布置任務情況,并落實好每一個早讀
10、檢查假期各備課組周前備課情況及布置作業情況,安排并落實各班假期、周末學習合作小組的情況
11、針對早自習、午休、晚自習課間聲音太大的問題,落實了課間紀律檢查統計,每天由值日班長將當天班級學生到校、上課、課間、午休、自習課情況作好詳細記錄,并及時反饋。
12、深入班級,每天定時不定時抽查課堂、午休、晚自習紀律,發現問題,及時找違紀學生談話,并與班主任取得聯系,加大課堂管理力度。
(二)政教處工作:
1、堅持每周一召開班主任會,規范了三個級部德育主題活動及升旗儀式主題活動材料,規范了開學第一課材料:七年級邁好白中第一步,做合格白中人;八年級邁好青春第一步,做優秀中學生;九年級邁好人生選擇第一步,做合格畢業生。
2、補辦了部分八、九年級學生出入證及七年級新生出入證
3、全校儀容儀表及行為規范大檢查(每周不定期檢查)。發現問題、及時整改,對以上常規的檢查、整頓現已形成常態化。
4、制定了宿舍內務整理標準并及時對宿舍內務進行檢查通報
5、配合學校,安排了迎接教師節實驗樓及宿舍樓衛生清理工作等
6、安排了兩處實踐基地:敬老院德育實踐基地(活動10余次)和7、8年級學校勞動實踐區域(共整理五次)
7、收繳了部分材料(班級計劃、開學第一課材料、主題班會材料、教師節征文、國慶節征文等)
8、加強校園環境衛生治理,凈化、美化校園是本學期政教處的主題工作之一,我們堅持每天對班級、衛生區衛生狀況的檢查,將檢查情況及時張榜公布。
9、配合各部門舉辦春季運動會、師生書畫展和秋季運動會
10、規范了學生三種集會路線(即升旗集會、大課間集會及逃生集會路線),并重新劃分自行車及衛生區域,統一了班級課桌凳擺放,規范了掃帚、拖把的擺放要求及教室內衛生工具的擺放
11、召開了上屆學生會成員會議,進行了新屆學生會選舉,確定20xx屆學生會成員名單并召開專題會議,指導他們認真組織開展兩操、衛生、自行車、紀檢等常規工作的檢查評比
12、計算出上學期班級考核,召集班主任討論班級量化考核,并收集討論意見,討論并制定新學期班級量化考核方案
13、下發班主任學習書籍如班主任之友、德育工作案例等并進行集中和分散學習,學習袁主任批示留住童心文章
14、安排了幾次主題班會(開學第一課主題班會、改變陋習行為規范主題班會、安全教育主題班會、感恩教育主題班會等)
15、準備課程建設檢查檔案和行為規范建設檢查檔案
16、采集政教處宣傳欄版面素材
17、下發流動紅旗評比方案,核算星級班級、宿舍成績,并公布星級班級、宿舍
三、存在問題及下步工作打算:
(一)存在問題:
1、學生的常規管理工作還有不細致的地方,如升旗時穿校服不整齊,清潔衛生情況時而出現懈怠、課間學生聲音太大、學生的儀容儀表、養成習慣還存在問題等
2、缺乏必要的學習和交流,只有學習,才能豐富思路和方法,才能提高工作境界,常與班主任溝通交流才能找到問題所在。
3、看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
4、思想保守,缺乏對學校德育工作有一個系統的、宏觀的規劃和設想,只是處于落實任務,完成工作等俠義的工作思路,學校德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。
(二)下步工作打算
今后我將在以下四個方面去做好本職工作
1、擺正位置,勤于學習,做永遠的學習者,今后將向身邊優秀的教師、班主任,學習處理問題的藝術和思維方式,在潛移默化中提高自己的能力,做一個永遠的學習者。
2、認真落實學校管理制度,加強班級管理
3、協調和溝通教師群體與學生群體之間的關系
4、督促備課組加強集體備課,提高課堂教學質量。有效的督促教師備課、上課,提高課堂效率,向課堂45分鐘要質量。
回想這一年的.工作,讓我喜憂參半。喜的是:這段工作經歷為我今后的工作積累了豐富的經驗,做起工作來更加得心應手,常規工作也已了然于心,安排工作更善于統籌,各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。憂的是:政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事,同時因工作的性質是提出要求、檢查落實、評比通報,難免得罪人。但是,我愿意在建立和諧友善的工作關系,積極向上的工作環境方面作出努力,“三人行必有我師焉”,我將會以謙遜執著的態度,真誠寬容的心胸,求真務實的作風,牢記學校重托,勤總結,常反思,爭取在以后的工作中取得更大的進步。謝謝!
述職述德述廉報告2024 篇10
按照縣委組織部內部明傳電報《關于開展科級領導班子和領導干部年度考核工作的通知》要求,現就我20xx年以來的學習、思想、作風、廉潔以及工作等方面的情況作如下匯報。
一、學習、思想、作風、廉潔建設以及工作情況
(一)加強學習,不斷提高駕馭工作的能力和水平。切實加強學習,加大學習力度,認真深入地抓學習,切實抓好農業理論知識和所分管的土肥、水果、產業、發展計劃、信息等各種農業專業知識的學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力。
(二)與時俱進,不斷堅定理想信念。始終堅持正確的理想信念,用正確的理論武裝頭腦,努力克服一些陳舊觀念、思維方式和工作方法,面對一些實際困難和問題,力求尋找解決問題和困難的新思路、新辦法、新舉措。
(三)轉變觀念,樹立求真務實的工作作風。注重調查研究,深入實際了解農情,掌握農情,注重抓工作落實;在生活作風上,嚴格要求自己,做到生活簡樸;在工作紀律上,認真貫徹執行好局黨委、行政班子的工作安排部署,講政治,顧大局,維護班子的形象和團結,加強與班子成員的團結協作,做到合心、合力、合拍。在工作方法上,努力做好與局領導班子成員的關系,自覺接受局長、書記的領導,主動地與分管部門搞好關系,做到多溝通、多交換意見、多尊重別人。
(四)廉潔自律,遵紀守法。堅決貫徹執行領導干部廉潔從政的各項規定,嚴格要求自己,自省自警,自律自勵,堂堂正正做人,認認真真做事,在人、財、物、車、房、吃等方面嚴格要求自己,做到“不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該吃的不吃”,自覺接受黨紀、政紀和群眾監督。
(五)盡職盡責,扎實抓好自己的各項分管工作。所分管的土肥站、水果站等部門工作,得到了局長以及各位領導的大力關心支持和幫助,相關站所工作取得了一定的成績。
一是全縣水果生產、中藥材、花卉產業穩步發展。20xx年新植水果0.2萬畝,全縣水果累計種植面積達6.5萬畝,建設水果豐產示范樣板0.6萬畝,改造低產果園0.5萬畝。全縣的水果生產仍取得了可喜的成績,預計全年可實現水果產量5000萬公斤,產值1.3億元。20xx年完成中藥材種植面積2萬畝,主要品種包括瑪卡、草烏、川烏、金銀花、當歸、黨參、板蘭根等品種,預計產量1萬噸,可實現產值0.9億元,增加值5000萬元。其中瑪卡種植面積10500余畝(大海鄉4000畝、大橋鄉3000畝、礦山鎮1500畝、待補鎮1000畝、駕車500畝、金鐘鎮500畝)。全縣規模發展花卉1.11萬畝,其中種植百合鮮切花6500畝,百合種球繁育1500畝,萬壽菊1000畝,食玫瑰200畝,其它花卉1800畝,全年花卉產量11100萬枝粒,實現產值1.3億元。
二是認真抓好測土配方施肥、土壤有機質提升補貼、基本農田建設等工作。認真抓好測土配方施肥中央補貼項目的各項工作,建立萬畝以上的示范樣板2片;在15個村各建1個20畝以上的測土配方施肥技術示范區,做好耕地地力評價及縣域耕地資源管理信息系統建設等工作。認真抓好老廠鄉鞏固退耕還林成果基本口糧田建設、云南省20xx年地方政府債券會澤縣待補鎮中低產田地改造等農田項目建設。同時,抓住會澤被列為國家土壤有機質提升補貼項目縣的機遇,在金鐘、五星、大橋、者海、新街、待補等鄉鎮,推廣綠肥種植35000畝。
二、存在的問題和不足
(一)學習上還需進一步加強。對理論學習、系統學習時間較少,在學習的深度和廣度上還有差距,特別是在農業法律、法規以及各項農業專項知識的學習上,還需認真下功夫。
(二)思想解放上還需進一步加強。觀念更新上仍有差距,解放思想仍然不夠,還需在思想解放上下功夫。
(三)深入實際上還需進一步加強。由于自己工作以來一直在辦公室工作,下農村調研的時間就相對少一點,沒有騰出足夠的時間和精力深入實際、深入農村,還需在深入實際上下功夫。
三、下步工作
(一)加強學習,進一步堅定理想信念。努力改進學習方法,轉變學習觀念,端正學風,求真務實,擠時間,下功夫,多讀書,勤思考,提高理論思維能力,牢固樹立宗旨意識,不斷提高自己的工作能力和水平。
(二)牢記宗旨,進一步轉變工作作風。切實加以改進深入不夠的問題,多到鄉鎮、多到村組,多到部門、多到企業,多深入實際、多深入農民家中,努力掌握第一首資料和問題。
(三)謙虛謹慎,進一步嚴格要求自己。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮斗的作風,不折不扣地貫徹執行各級各部門關于領導干部廉潔從政的各項規定,做老實人,說老實話,辦老實事。
(四)扎實工作,全力抓好分管工作。不論是土肥工作,還是水果、花卉、中藥材等工作,都必須花大力氣,下大功夫,一項一項地研究,一項一項地抓好落實,下步工作中,配合土肥站、水果站等站所部門,主要抓好以下四方面的.工作:
一是認真抓好水果生產。按照區域化、產業化、標準化、規范化的要求,積極開發“名、特、優、新、稀”水果,種植新品種,推廣新技術,加快低產果園改造,積極推廣無公害標準技術栽培,推廣水果疏花疏果,果實套袋技術,擴大技術應用成果,加快全縣水果產業發展步伐。
二是認真抓好中藥材和花卉生產。結合實際、在基地建設、市場營銷形式上加強探索,加大中藥材、花卉生產種植和經營水平,改善品質、擴大規模、完善服務、突出特色、提高效益,促進全縣中藥材、花卉產業較快發展。
三是認真抓好土肥工作。繼續抓好20xx年測土配方施肥項目各項工作;認真抓好20xx年的各項農田建設項目工作;抓好20xx年綠肥生產工作,做好35萬畝夏收綠肥的田間管理及病蟲害防治技術指導工作,做好秋冬播綠肥的種植計劃及種植技術指導工作。
四是認真抓好大井鎮山區綜合扶貧開發工作中的各項農業工作和我局掛鉤的治補村各項扶貧開發以及新農村指導員建設等工作,爭取出亮點,有看頭,圓滿完成各項目標任務。
總之,在今后的學習和工作中,我將根據局黨委、行政班子的統一部署要求,進一步發揚成績,虛心接受各位領導和同志們提出的寶貴意見和建議,有針對性地解決好自身建設和工作存在的問題,認真履行好自己的職責,抓好分管工作中各項措施的貫徹落實,確保自己分管的各項工作有新的提高。
述職述德述廉報告2024 篇11
依照區紀委的要求,我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定,努力踐行黨風廉政建設責任制中的相干內容,把思想和意識落實到了實際工作和行動中往,較好地完成了各項工作。現將有關情況匯報以下:
一、認真落實黨風廉政建設責任制
(一)加強本身建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的精神,不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習把握,不斷加深黨風廉政建設工作的理解和熟悉,為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本線路、基本綱領,政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強,始終與中心和省、市、區委保特高度一致,確保區委政令暢通。留意加強思想修養和人格修養,堅持堂堂正正做人,扎扎實實做事,嚴于律己,寬以待人;認真執行民主集中制原則,重大題目集體研究,并留意多方征求意見,不弄一言堂”;積極展開談心活動,常常與同道們溝通思想,交換經驗,以獲得思想和工作上的共鳴。
(二)堅持高標準、嚴要求,認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強迫度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》,完善黑白名單制度,查找各責任科室的廉政風險點,杜盡“吃、拿、卡、要”等不廉行為,維護良好的執法形象。二是弄好常常性教育,一是做到警鐘常嗚。一方面,以教育引導各分管科室充分熟悉本身所處的特殊地位和作用,專心事業,淡泊名利,做一個敬業愛崗的模范。另外一方面,突出以廉潔自律意識為主的思想教育,組織各分管科室同道認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件,不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規定
我始終在思想上保持高度的警覺,自覺做到自重、自省、自警、自勵,時時處處以一位我黨員的標準嚴格要求自己。一是杜盡以權謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業的有關規定,主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報,積極接受群眾監督。在車輛使用上,不存在公車私用題目,沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利;配偶和子女都沒有經商辦企業,不存在違規題目;外出開會、學習,行程嚴格按審批的線路走,不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用出國(境)旅游題目。
二是杜盡收受財物。從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為;沒發生收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀題目。三是杜盡奢侈浪費。堅持從本身做起,以身作則,嚴于律己,自覺接受社會各界的監督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待,不存在以各種名義用*大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費文娛活動的題目。四是杜盡腐化腐化。重視本身的作風建設,嚴格要求自己,沒有參加過任何情勢的賭博活動,在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況;不存在瞞報工作、虛報工作成績題目;沒有其他違法違紀題目;今年以來沒發生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來,固然做到了遵紀遵法,但間隔上級的要求和廣大群眾的期看,仍有一定的差距。今后,我會一如既往地對本身素質高標準、嚴要求,做一位廉潔自律的模范。
述職人:
20xx年xx月xx日
述職述德述廉報告2024 篇12
今年在旗委、政府和鎮黨委的正確領導下,按照年初鎮領導分工,盡職盡責努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。
一、注重個人思想政治素質和工作能力提高。
(一)嚴格遵守黨的政治紀律,嚴格按照黨章和各項政治制度辦事,不斷提高黨性修養,在工作中做到以法律法規為依據,堅持原則,自覺抵制不當請求,不損公肥私。認真領會十八大及十八屆四中、五中全會精神,全面樹立和貫徹科學發展觀,強化依法治國理念,用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。
(二)堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,做學習筆記達2萬字,完成心得體會一篇。認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國草原法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
二、履行崗位職責,完成重點工作情況
(一)認真開展扶貧濟困工作。
及時上報生活困難戶,對各社區、嘎查上報的貧困戶數,經過核實,只要是符合條件的及時上報,做到不濫報、不漏報、不瞞報。年內嘎查申請困難戶8戶;為10戶生產生活有困難的農牧戶發放扶貧互助貸款15萬元;為嘎查53戶牧民發放600元冬季取暖補貼。
(二)重視社會穩定工作。
我鎮烏蘭格日勒嘎查自劃分草場以來,由于可利用草場少等原因,牧戶相互之間有草場糾紛,容易導致矛盾的復雜化。為解決糾紛爭端,使矛盾消除在萌芽狀態,本人多次會同旗里領導及嘎查干部深入牧戶,調查了解,并讓有糾紛的雙方坐到一起共同研究解決問題的辦法。年內共協調解決草場糾紛6起。
做好全鎮建設項目工作。全鎮年內共實施一事一議財政獎補項目9個,其中:胡楊人家配套項目9個。通過招投標程序實施項目2個,涉及蒙元文化街裝飾裝修改造工程建設。完成嘎查十個全覆蓋工程項目,其中危房改造戶21戶。
配合旗政府協調嘎查農牧民完成京新高速公路征地補償工作,及時將征地補償款發放到農牧民手中,共為6戶牧民及嘎查集體草場發放征地補償款106余萬元。按時上報領取草原獎補和公益林補貼人員名單,做到不遺漏,不誤報。
三、廉潔自律方面
注重自己的一言一行,落實一崗雙責,堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人,切實做到以身作則。主動接受群眾評議和監督。
認真學習領會了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、自治區28項配套規定的重要精神,經過對照檢查,查找自身存在問題和不足,切實轉變職務消費、人情消費、三公經費、用車、住房、家屬子女從業等方面存在的問題。追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。堅決不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡和購物卡;不參加、不出席高檔酒席和有關利益人的宴請。
四、存在的突出問題和改進措施
(一)很多時候不能以身作則,沒有做到在工作上要有優異的表現,而且沒有能夠認真地從身邊的小事做起,沒有在各方面充實自己、完善自己。
(二)平時學習局限于在每次開全鎮干部職工大會時,對有關文件的宣讀講解,沒有進行深入理解。沒有系統學習貫徹包鋼書記在額旗調研時的重要講話,對打造亮麗風景線以及8337發展思路要求理解不深入。
(三)群眾服務意識不強。與其他工作人員談心交流少,缺乏溝通意識;雖然時有下基層調研,但主動性不強、不夠深入。平時因為工作繁重,導致和社區、嘎查居民群眾接觸機會不多,對基層工作的.情況了解不足,全心全意為人民服務的宗旨意識淡化。
(四)改進措施。一是積極參加黨組織的各項學習活動。
自主選學不少于40個學時,保證各種學習活動不少時、不缺課。二是加強學習的主動性。自覺利用各種渠道、方式加強自我研習,把政治學習變成一種自覺行為,學習注重實效。三是搞好調研工作,發揮參謀和助手的作用。四是積極參加黨的民主生活會,通過思想交流和工作互動,更多地聽取同事們的不同意見和建議。
在今后的工作中,我將以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地做好各項工作,不辜負黨和組織對我的期望。認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的公務員。
述職述德述廉報告2024 篇13
根據市委組織部《關于認真做好20xx年度縣級領導班子及市管干部年度考核工作的通知》精神及局黨委的安排,現將本人20xx年思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律等情況報告如下:
一、思想政治方面
積極參加各種學習活動,認真學習、深刻領會、認清形勢,堅定理想信念,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上自覺保持與上級黨委一致,不懈怠、不走樣、不拖延,遵守組織紀律、樹立大局觀念,確保黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保上級下達的各項目標任務順利推進。
積極參加群眾路線教育活動組織的各階段的學習。雖然身為黨外干部未參加其中的一些活動,但作為肩負老齡工作的縣級干部,我仍按照教育實踐活動的要求,結合自己的工作,結合單位的職責和任務,找問題、找差距、找目標,并以此為契機助推老齡工作,在思想認識上、工作責任心上、工作實效上有了新的提高。
在加強政治理論學習的同時,也加強業務理論學習。認真學習新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》,國務院和省政府關于發展養老服務業的有關政策和意見,并以此來指導自己的'工作,明確目標,把握重點,推進老齡事業的全面發展。
二、履職方面
在民政局黨委的領導下,認真學習貫徹落實省老齡委第十三次全體會議和20xx年全市老齡工作會議精神,以群眾路線教育實踐活動為契機,以推進落實“實事”為重點,圓滿地完成了上級安排的各項工作任務。
一是認真貫徹落實孫永春部長和慕德貴副省長對老齡工作專題批示件精神,結合實際,逐項對照檢查,并多次召開會議貫徹落實,與市直有關部門對接,就xx市老齡事業經費、高齡補貼、老齡隊伍建設等重點工作的落實情況形成專題工作報告報省老齡辦,有力的推進了全市的老齡工作。
二是認真籌備,及時召開xx市老齡工作會議。為傳達貫徹上級老齡工作會議精神,安排20xx年全市老齡工作,與老齡辦干部職工一起,精心組織、認真籌備,及時召開了全市老齡工作會議。xx部長在會議上作了重要講話,加深了對人口老齡化形勢的認識,明確了全市的工作任務,統籌安排了各成員單位和區(市、縣)的工作。
三是勇于擔當,扎實推進“實事工作”。“建設城市社區居家養老服務中心10個和農村互助幸福院10個”、“繼續實施高齡補貼政策”被列為市委、市政府20xx年“實事”。我作為該項目的責任人,團結帶領全辦職工,統籌安排工作計劃,扎實推進項目的落實。在制定方案、選點、檢查督促、總結驗收等環節上,層層把關、環環緊扣,圓滿完成了“實事”任務。
四是主持推進老齡辦的其它工作。完成了115個農村互助幸福院建設項目,成功舉辦了xx市第一屆老年人文藝表演大賽,開展了豐富多彩的“敬老月”活動,老年節、元旦春節期間,開展了慰問全市百歲老人、困難、空巢、失能老人活動,以點帶面,推進全市基層老年協會建設,深入基層,開展涉老問題的調研工作,協調成員單位做好老年人的維權優待工作。
三、廉潔自律方面
認真學習中央“八項規定”和省委“十項規定”等文件精神,學習市紀委出臺的相關文件精神,牢固樹立反腐倡廉、拒腐防變的思想意識,為民服務的公仆意識,嚴格按照黨對干部的紀律要求,從自身的工作做起,從生活中的點滴做起。廉潔自律、警鐘常鳴,時刻不能放松、絲毫不能麻痹,堅持廉潔從政,為民服務。
述職述德述廉報告2024 篇14
20xx年,在校黨委的統一領導下,安全工程學院領導班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機,以迎評促建、落實評建任務為主線,團結帶領全院師生積極進取,扎實工作,在各項工作中都取得了較好成績。現將一年來班子述職述廉情況報告如下:
一、深入開展群眾路線教育實踐活動,抓好班子自身建設在校活動
辦的統一部署下,我院領導班子,緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主要內容,以“一學三促四抓”為統攬,聚焦“四風”突出問題,密切聯系工作實際,扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節的工作任務。在活動中,班子成員積極組織參與學習教育活動,增強了活動效果;認真查擺了自身存在的問題與不足,加大整改力度和措施;認真堅持黨政聯席會議制度,及時研究解決了教學改革發展中的重大問題和師生關心的熱點問題;加強組織建設,調整完善總支委員會,切實發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用;制定了一系列制度,建立了以制度建設統領學院工作的長效機制。通過活動的開展,領導班子及黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化,工作作風與精神風貌明顯提升,進一步強化了以師生為本的思想觀念,有力地推動了各項工作的順利開展。
二、強化理論學習,不斷提升領導能力水平
我院班子成員相對比較年輕,工作中存在著經驗不足的情況。一年來,班子成員注重加強對理論知識的學習,堅持以正確的理論武裝頭腦,指導實踐。首先是不斷加強班子成員和全體干部的.政治理論學習。堅持中心組學習制度和教職工理論學習制度,采用自學和集體學習相結合,不斷創新學習方式、豐富學習內容,牢固樹立起科學的發展觀,班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是弘揚理論聯系實際的學風,深入學習研討創建應用型本科大學的新精神、新理念、新經驗和新要求,學習學校推行二級管理及轉型發展的制度文件,堅持學思結合、學用結合,將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。
三、抓好迎評促建工作,認真落實各項評建任務
本科辦學合格評估是一件事關學校生存發展的大事,我們學院的本科教學情況直接關系著學校煤炭特色的體現。全院上下高度重視評建工作,學院領導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線,一年多來,全院師生以高度的責任感和緊迫感,分級強化責任,狠抓各項工作落實,穩定推進各項整改任務,工作取得較大進展。特別是暑假期間,我們采取了全員集中加班的做法,全體教師放棄休息時間,認真完成各項評建任務。學校預評估結束后,及時按照學校統一的整改部署,認真總結經驗、分析查找不足,制訂了整改工作方案,細化措施、明確標準,從嚴要求、加大整改,全面提升迎評促建工作的質量和效果。目前,全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質保量地做好評建整改各項工作,為教育部專家組進校考察做好全面、充分的準備。
四、突出教學中心,全面統籌推進各項工作
一是嚴格教學管理,加強學風教風建設。學院成立了教學工作領導小組,班子成員作為教學質量的責任人,教研室主任及其他科級干
部、骨干教師為成員。定期研究教學工作,制定了一系制度辦法,規范教學管理,加強督促檢查,健全教學質量保障機制。堅持并完善輔導員、班主任、學院領導的聽課制度。要求學院領導每學期聽課不少于8次。落實學生學習成績通報制度,每學期向每位學生家長通報學生在校學習情況1次。對于學習存在困難、學習成績差的同學繼續實施學生約談制度,并采取切實措施,實施學業困難學生幫扶計劃,強化對學習困難學生的幫扶。學院實施了教風學風建設“三四五”工程,即:嚴格三項制度,守好四個陣地,堅持五個深入。即嚴格考勤、請銷假制度;嚴格考評、獎懲制度;嚴格學業預警制度。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會,深入課堂聽課,深入食堂和學生一起就餐,深入宿舍和學生談心,深入企業、社區開展調研服務活動。學校制定落實了《安全工程學院學生考勤實施辦法》、《安全工程學院學風建設意見》、《安全工程學院教風建設實施方案》。對抓好學風教風建設提出了具體的工作措施和要求,明確了責任人,形成了教風學風建設黨政齊抓、分層落實、全面覆蓋的工作局面。
二是科研工作取得突破,科研水平穩步提高。一年來,學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定,均達到國際先進水平。獲20xx年河南省教育廳科學技術進步二等獎1項,第六屆河南煤礦安全生產科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各1項。第二屆河南省自然科學學術將二等獎4項。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項,獲批面上項目和青年基金立項2項。另外還有省科技廳20xx年度科技計劃項目3項,教育廳科技研究計劃2項,校博士基金項目1項,以及其它科技項目近10項,獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項,科研經費86萬元。科研工作的突破性開展,很好地促進了教學水平的提升。
三是開展學術交流,加強師資隊伍建設。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術交流,為師生作學術報告,指導學院實驗室建設。此外,還邀請美國南伊利諾伊大學教授到我院進行學術交流。以優化教師隊伍結構為主線,重點培養中青年教師,打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內外訪問學者。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業有限公司掛職鍛煉。選派了7名教師參加河南省道路運輸安全培訓師資培訓,21名教師參加煤礦安全師資培訓班。新引進重點大學博士2人,完成引進面試試講2人。同時,積極支持院內都攻讀博士學位,提高學歷水平。根據學科專業建設需要,聘請中國工程院院士張鐵崗,四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經理徐會軍為我院客座教授。通過以上舉措,我院師資力量進一步加強、師資結構更加趨于合理!
四是加強實驗室及校內外實訓基地建設。校外:充分利用學科專業優勢,與省內各大煤炭企業開展產學研合作教育。與神火集團、鄭煤集團、國投河南分公司等煤炭企業簽訂了校外實踐教學基地協議。今年以來,先后在神火集團共建了國家級工程實踐教育中心,在大峪溝煤業集團、平煤首山一礦、鄭煤國瑞煤業公司等建立了實習基地,與義馬市煤化工產業集聚區簽訂了關于共建“微生物治理瓦斯技術與裝備”工程實驗室的協議書。校內:加大對實驗設備投入,對我院實驗中心所屬的17個實驗室進行了進一步的完善。同時,在南校區規劃了大型井下仿真實驗室,目前已完成方案設計工作,已著手準備施工,預計明年4月份以前初步完成投入使用。
五是做好就業指導服務工作。一方面積極向省內外煤炭、建設行業推薦我院的畢業生,一方面積極為學生考研服務,我院20xx屆xx9名安全工程本科畢業生中,共有33名被重慶大學、中國礦大等重點高校錄取,考研錄取率23.74%,繼續位居全校第一名。
六是抓好煤礦安全技術培訓工作。在當前煤炭行業持續不景氣、安全培訓競爭日趨激烈的情況下,積極提高培訓質量、改善培訓服務,努力辦好安全培訓班。截止到20xx年xx月中旬,舉辦煤炭企業安全生產管理人員培訓班xx期(取證培訓班7期,培訓煤礦安全生產管理人員xx4人;再培訓班7期,培訓煤礦安全生產管理人員221人),煤礦企業下井帶班領導培訓班6期(取證培訓班3期,培訓煤礦下井帶班領導180人;再培訓班3期,培訓煤礦下井帶班領導84人),為我省煤礦的安全生產做出了貢獻。
述職述德述廉報告2024 篇15
20xx年5月,我按照組織的安排到xx區公安局任職。到了新的崗位后,我認真學習、領會黨的路線、方針、政策,刻苦鉆研,不斷加強自身修養和政治理論水平的提高,自覺用科學發展觀武裝自己的頭腦,指導自己的行動。我和郭忠東局長團結帶領局黨委一班人圍繞“營造良好治安環境、創建平安和諧臨河”這個中心,堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作成效的根本標準,緊密結合公安工作和隊伍建設實際,堅持政治建警、從嚴治警,把“創先爭優”活動與公安隊伍建設同步促進、共同提高,并把創建活動延伸到愛民為民和為經濟建設服務中來,圍繞“學習實踐科學發展觀,積極回應人民群眾對公安工作的新要求新期待”,腳踏實地開展“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”工作,全力做好黨的十八大安保,全面提升公安工作水平,贏得了各級領導、社會各界的認可和人民群眾的廣泛贊譽。
按照局黨委的分工,我主要負責全局的黨建、思想政治、隊伍管理工作,具體分管政工監督室、看守所、拘留所、鐵南派出所、車站派出所、新華街派出所、東環路派出所、北環路派出所,聯系武警中隊、交警大隊和鐵路公安工作。在局黨委的正確領導下,自己能夠講政治、講團結、講奉獻,認真貫徹民主集中制,和班子成員一起密切配合、互諒互讓,認真、圓滿地完成了自己的本職工作。
一、整章建制,強化管理,全力打造公安隊伍新形象
堅強的領導是向心力的源泉,而凝聚力激發戰斗力。我和郭忠東局長帶領區局黨委把加強領導班子建設作為加強公安隊伍規范化建設的著力點和切入點,牢牢把握抓工作創新,抓科學決策,抓用心做事,抓責任落實四個抓手,全面加強黨委中心組學習,不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、感召力,根據社會治安發展趨勢,超前研究制定相應的工作思路。
為了加快公安隊伍的.正規化建設,實現公安工作和隊伍管理的良性循環和健康發展,我和班子成員經過深入調研,相繼制定、完善了《xx區公安局民警著裝管理“四必須”、“四不準”》,《xx區公安局關于進一步加強公安隊伍管理的通知》等文件作為民警的行為規范,確保公安隊伍的規范化建設,收到了實效。
通過加強班子建設,領導班子的凝聚力、戰斗力帶來了公安隊伍建設和業務建設的順利開展,構建了統一、規范、有序的隊伍管理和業務工作運行新機制,推動了全局各項工作跨上了一個新臺階。
二、運用“總干”精神指導工作,深入開展“創先爭優”活動
按照區委的部署要求,我組織區局緊密結合公安工作實際,深入開展了學習“總干”精神及創先爭優、“解放思想優化環境打造誠信臨河”主題實踐活動,將敢想敢干,齊心真干,苦干實干,巧干會干,干就要干成,干就要干好的“總干”精神,作為公安工作的指路明燈。把創先爭優和“解放思想優化環境打造誠信臨河”主題實踐活動與加強和創新社會管理相結合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”目標,創新維穩、打防、執法、管理、黨建等機制,踐行核心價值觀,營造和諧穩定的社會環境。
創新維穩機制,全面開展矛盾糾紛排查化解工作,開通“網上公安”、“公安微博”、qq群等網上警民互動平臺,暢通警民溝通渠道,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層。創新打防機制,深入開展“夏季攻勢”、“破案會戰”等專項行動,大力推進群防群治工作,不斷提高打防效能,有效遏制刑事案件發生。創新執法機制,實行案件回訪制度,從民警態度、履行職責等方面開展回訪,接受社會各界監督。強化執法檢查監督,完善執法管理體系,提升公安隊伍執法能力。創新黨建機制,充分發揮基層黨組織在加強社會管理中的作用,實現黨建工作和隊伍建設齊頭并進。開展民警大練兵活動,不斷提高全體民警素質。
在積極“創先爭優”的過程中碩果累累,區局拘留所被公安部評為全國優秀公安基層單位,團結路派出所被公安部通報表彰,多個集體和個人受到自治區、市級、區級表彰獎勵,局屬各單位比、學、趕、幫蔚然成風。
三、扎實開展“三訪三評”深化“大走訪”活動,保穩定,促和諧
我組織區局深入開展了“三訪三評”深化“大走訪”活動,緊緊抓住“訪”和“評”兩個關鍵環節,走進基層,貼近群眾,排憂解難,溫暖民心,取得了明顯成效。
活動中,區局堅持把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一選擇,積極回應人民群眾對和諧平安的新期待。局黨委專題研究,確定走訪的主題為“讓社會更平安,讓群眾更滿意”,內容包括大走訪、辦實事、暖民心、促和諧”活動、“矛盾糾紛大排查大化解”活動、“加強執法規范化建設、促進公正廉潔執法”活動等。黨委班子成員分別帶隊主動登門走訪各級人大代表、政協委員、警風警紀監督員以及基層黨政領導,深入企業、社區,聽取他們對公安機關的意見建議,主動接受評議和監督。專門確定了“集中走訪日”,各警種群策群力,廣泛開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”“四送”活動,結合社會矛盾糾紛排查化解,深入開展“四見”、“四評議”活動,主動走訪刑事案件被害人、失足青少年、刑釋解教人員及服刑在押人員未成年子女等特殊群體,及時開展情緒疏導、法制教育、矛盾化解等工作,進一步暢通交流渠道,廣泛了解社會各界及人民群眾對公安工作的新要求,有效增強了活動的針對性和實效性。
針對群眾提出的希望社會平安和諧的要求,區局堅持預防為主、調解優先,深入城鄉社區、企事業單位,堅持不懈地開展矛盾糾紛大排查大調處活動,最大限度地將矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。
針對治安特點,區局切實強化對黨政機關、醫院、學校等重點單位的安全防范,堅持專群結合,人防、物防、技防結合,確保安全。在加大打擊力度的同時,專門成立了處突應急分隊,不斷完善多警種聯合巡邏巡控模式,把警力更多地投向案件高發地段和時段,多措并舉維護穩定。
區局加大宣傳力度,開設了“三訪三評”專刊,全局通過led屏、手機短信、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等形式廣泛宣傳。同時邀請媒體記者隨警作戰,了解、宣傳民警在“三訪三評”深化“大走訪”工作中的艱辛和成效。《內蒙古法制報》、《黃河晚報》在頭版頭條進行了深入報道,新華社、《北方新報》、《巴彥淖爾日報》、巴彥淖爾廣播電視臺均進行了深層次、多角度、多側面的報道,構建了“警愛民、民擁警、警民一家親”的和諧警民關系。
四、積極構筑校園安保體系
為著力打造“平安校園”,使校園及周邊治安環境得到有效治理,區局開展了《“護校安園”暨整治校園及周邊治安秩序專項行動》,逐步構建起未成年人保護體系,多次對臨河地區校園、幼兒園周邊地區,勞務市場和出租房屋進行統一清查整治,有效的震懾了違法犯罪,凈化了校園周邊治安環境,嚴密了勞務市場和出租房屋治安管控,有力地維護了臨河地區的社會治安秩序。
五、強化警營文化建設,民警的文化底蘊不斷提升
區局成立了全市公安系統首個公安文聯,全面強化警營文化建設,加大公安宣傳力度,引入警察公共關系理念。局黨委高度重視宣傳報道工作,偵破的一些典型案件及取得的經驗在《法制日報》、《人民公安報》、《現代世界警察》等國家級、自治區級媒體大篇幅刊登,宣傳成績名列全市公安機關第一名,有力地向社會各界宣傳了公安工作,增強了黨委、政府及社會各界對公安工作的理解與支持。
六、加強自律,全面強化廉政建設。
在工作中,我嚴格遵守廉政規定,沒有利用職權為個人和親友謀取私利的行為,沒有收受任何與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;沒有違反利用本人和家庭成員婚喪嫁娶、子女上大學大操大辦借機斂財的規定;嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部,做到了公平、公正、公開;積極支持紀檢部門查辦案件,沒有阻礙和干擾辦案的行為;認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定;自覺加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育管理;在工作中沒有官僚主義、形式主義、弄假作假、虛報浮夸、騙取榮譽、搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”等行為;能夠按照領導干部重大事項報告制度、規定,如實申報需申報的事項,沒有漏報或不報的事項。
我和郭忠東局長帶領區局黨委通過狠抓隊伍管理,全局的面貌和作風發生了巨大變化,民警隊伍形象明顯改善,警民關系進一步密切,民警的破案意識、榮譽意識、法制意識顯著增強,全局上下面貌新、干勁足、風氣正,為維護我區社會治安秩序的穩定做出了積極的貢獻。
工作中雖然取得了一定的成績,但用高標準衡量,自己作為區局主要領導,對照檢查在思想觀念和工作作風上存在一定差距,尤其是隨著不同時期、不同情況下的形勢、任務的發展變化,開拓性、創造性地為經濟建設這個中心服務還不夠,措施、辦法還不夠有力,需要進一步改進和提高。今后我將不斷努力,強化學習,進一步提高自身的綜合素質,更好的完成組織交給的各項任務。
述職述德述廉報告2024 篇16
20xx年,在黨工委、管委會的正確領導和部門全體同志大力支持下,我緊緊圍繞中心工作和重點建設項目,進取主動做好規劃服務保障工作,認真落實黨風廉政建設主體職責,履行“一崗雙責”,打好意識形態主動戰。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自我的工作指南,較好地完成了各項工作任務,自身建設也有新收獲。現將述職述德述廉述法情景報告如下:
一、堅持以德修身,政治品格有新境界學習是永無止境的。
我深知僅有加強學習,更新知識,增強修養,提高理論政策水平和依法行政本事,才能擔負起自我的職責,一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵,堅持理論聯系實際,持之以恒地抓好自身學習,用科學理論武裝頭腦、指導工作,主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。
一是講政治,堅定信念不動搖。樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀,不斷加強黨性修養,堅定夢想信念,始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民,不斷提高做好工作所必需的政治素養、政策水平和工作本領;
二是講學習,充實積累提高。我始終把學習當作一種常態,進取參與組織的學習會,堅持用好“學習強國”“X干部網絡學院”等新媒體新平臺,同時利用工作之余研讀黨章毛澤東家書習近平新時代中國特色社會主義思想中國共產黨紀律處分條例等書籍著作,堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同志學;
三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定,重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報,真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。
二、堅持以勤履職,規劃局工作有新局面
在工作上我能夠擺正位置,選準角度,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。一年來,我堅持內強素質、外塑形象,牢記職責,認真抓好分管工作,切實搞好班子團結,兢兢-7-業業,盡職盡責,全力推進XX局工作全面發展,處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對片區控制性詳細規劃、片區控制性詳細規劃等控規進行修改,為提交縣人大會審議做準備。啟動控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批XX畝,林地指標報批XX畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心,堅決落實“清風護航”的要求,做好企業的服務員,每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制,及時審核企業規劃,做好企業服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶,帶領他們學習業務知識,幫忙他們提升專業素質,部門同志工作本事明顯提升。
三、堅持以廉正身,防腐拒變本事有新提高
在工作中,始終牢記黨的宗旨,堅持嚴守紀律、改善作風,以廉潔自律準則為準繩規范自身行為,嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設職責制的相關規定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業務工作的同時,把黨風廉政建設作為一項主要工作,做到與業務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為XX局局長,黨風廉政建設第一職責人,自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定,嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我,堅持把“一崗雙責”落到工作實處,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾,正人先正己,要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧,能講寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距,主要表此刻:學習系統性不強,深入基層不夠,與中層干部思想溝通交流不多。下一步,我將以黨的xx大精神為指引,圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署,進一步解放思想,開拓創新,狠抓落實,為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。
述職述德述廉報告2024 篇17
一、履責情況
(一)履行黨風廉政建設情況
認真貫徹落實xx屆中紀委三、四次全會精神和《中共XX市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》,嚴格遵守《廉政準則》和執行廉潔自律各項規定,嚴格執行中央“八項規定”,堅持黨風廉政建設與黨的群眾路線教育相結合,嚴格執行黨的政治紀律、組織人事工作紀律,講政治、顧大局、堅定政治立場,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、大風大浪面前站得穩腳跟,在關鍵時刻經得起考驗,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,全力維護黨的團結統一。
認真履行黨風廉政建設責任制,堅持黨風廉政建設與人民法院執法辦案第一要務、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合,始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,對黨風廉政建設工作進行精心安排、周密部署,突出工作重點,狠抓任務落實,不斷推進懲治和預防腐敗體系建設,嚴格審判管理和司法行政管理,把權力關進制度的籠子,從源頭上預防和消除腐敗隱患。
(二)履行工作職責情況
1.“五個始終”抓好執法辦案第一要務,服務經濟社會提速發展。
截止11月25日,共受理各類案件4625件,審結XX8件,結案率77.15 %,收案綜合同比增長29.12%,結案綜合同比上升26.66%。
一是刑事審判始終以維護經濟社會穩定為己任,依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪,堅決遏制暴力型、涉眾型、多發性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件,結案率為83.48%。同比受案數上升19.78 %,結案數上升14.40 %。
二是民商事審判始終以化解社會矛盾,構建社會和諧為己任,依法處理好與人民群眾生產生活密切相關的各類案件,堅持“調解優先,調判結合”原則,切實做到案結事了。受理民商事一審案件3541件,審結2838件,結案率為80.15 %;同比受案數上升24.99%,結案數上升27.55 %。
三是行政審判始終以助推依法行政為己任,妥善審理土地征收征用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件,促進“官民和諧”。受理行政一審案件59件,審結46件,結案率為77.97%。
四是執行工作始終以提高人民滿意率為目標,針對群眾反映強烈的執行難問題,把執行工作當作減少涉訴信訪、提高群眾滿意率的關鍵環節來抓,窮盡一切司法手段,全力維護當事人合法權益。受理執行案件673件,執結387件,結案率為57.5%;同比受案數上升46.94%、結案數上升12.83%。
五是審判監督工作始終以確保案件質量為重心,堅決懲治職權濫用,嚴格錯案責任追究,確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾:“我不敢保證你能勝訴,但我敢保證判決裁定一定公平、公正”,讓社會和公眾從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。
通過全院干警共同努力,各項審判指標均達到上級法院的要求,并全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調撤結案率81.01%。執行案件實際執行率77.38%,執行標的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發回重率6.08%。當庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。
2.“三個強化”抓好法院各項建設,確保審判執行工作有效推進。
一是強化保障和改善民生,司法便利于民有成效。1、不斷推進“三大平臺”建設,以審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開為著力點,建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網、案件信息查詢、公眾開放日等制度。截止12月15日,裁判文書上網392件。2、不斷創新民事調解方式,繼續完善“5352”調解法,努力打造“舌尖法庭”,千方百計便利于民。3、不斷加強訴訟服務中心建設。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺,為老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務。
二是強化科學發展機制建設,司法改革循序漸進。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》,堅持覆蓋審判執行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革,落實責任,強化領導,循序推進。2、強化三支隊伍建設,即廉政監督員、審務監督員和人民陪審員建設,聘請人大代表、政協委員和干部職工、基層群眾代表60余人分別擔任本院廉政監督員和審務監督員,提請任命92名“五老”(即老專家、老干部、老教師、老模范、老戰士)為本院人民陪審員。
三是強化隊伍發展的科學性,隊伍建設見成效。1、扎實開展黨的群眾路線教育主題實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持從“四風”方面查找存在的突出問題,以3十3十3十1活動為載體,推進活動有效開展。2、開展作風專項整治活動,切實扭轉“庸、懶、散”現象,切實轉變機關工作作風。3、深入持久地抓好黨風廉政建設,真正把權力關進制度的牢籠、涂上永葆清廉的防腐劑。
二、守廉情況
作為基層法院院長,本人始終堅持“把‘權’字寫清,把‘人’字寫正,把‘我’字寫好”,堂堂正正做人,清清白白為宮,干干凈凈辦事。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等“兩項法規制度”,不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理,嚴格遵守公共財物管理和使用規定、執行公務消費和厲行勤儉節約等規定,不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,沒有私自從事營利性活動,不存在干預和插手市場經濟活動,沒有違規操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內,現有西城花園小區住房一套;有一子一女,現仍在大、中學讀書,沒有經商辦企業。
三、守德情況
通過黨的群眾路線教育,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風的“四風”問題為突破口,堅持恪守社會公德、家庭美德,提高個人品德休養,沒有違背上述德行的事件發生。
一年以來,我在履責和守廉、守德方面取得一定成績,但仍然存在一些不足,如理論學習有待深化、創新意識有待增強等。今后,我將采取下列措施加以整改:
一是全面貫徹落實xx屆四中精神,把思想和行動統一到黨的xx大精神上來,把智慧和力量凝聚到實現xx大確定的奮斗目標和主要任務上來,把xx大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來,從學習中明確人民法院今后的工作重點,從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮斗目標,堅持以執法辦案為法院工作首要任務,積極推行司法體制改革。
二是堅持黨的群眾路線教育與黨風廉政建設相結合,不斷深化黨的先進性和純潔性建設,以“黨建帶隊建,以隊建促審判”,充分發揮法院黨組織的戰斗保壘作用和黨員法官的先鋒模范作用。
三是堅持把加強黨風廉政建設作為保持清正廉潔的重要抓手,努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題,牢固樹立廉潔自律意識,堅守社會公德、家庭美德,進一步提高個人品德休養,正確對待名、權、利,不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,真正把權力關進籠子,涂上永不變色的防腐劑。
述職人:
20xx年xx月xx日
述職述德述廉報告2024 篇18
20xx年以來,在市中院的指導下,在旗委的領導、人大、政協監督、旗政府及社會各界的大力支持下,我帶領全院干警,深入學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞自治區“8337”發展思路和赤峰市“435422”發展思路,認真履行工作職責,強化審判管理,抓班子、帶隊伍、做表率,較好地完成了各項工作任務。現將本人的履職情況和自身建設情況匯報如下:
一、全力抓好審判工作,促進社會和諧穩定
今年以來,我和班子成員一道,把執法辦案作為第一要務,積極創新工作思路,努力維護社會和諧穩定。截止10月底,共受理各類案件4705 件,審結3956 件,結案率為84.1 %。
(一)深化能動司法,著力化解社會矛盾。刑事審判工作中,全面推行量刑規范化改革,擴大簡易程序適用率,全力參與社會治安綜合治理工作,為社會穩定提供了堅強司法保障。民商事審判工作中,堅持服務大局、關注民生的原則,妥善化解各類矛盾糾紛,全力促進社會和諧。行政審判工作中,監督和保障行政機關依法行政,加大行政案件協調力度,促使官民和諧。加大執行工作力度,開展“金秋集中執行月”活動,實行執行督查制度,發揮執行聯動機制的作用,努力維護申請人的合法權益。積極開展“領導干部大接訪”活動,嚴格執行黨組成員接待日制度和 “四定一包責任制”,努力化解涉訴信訪案件,化解五年以上涉法涉訴信訪案件8件。
(二)堅持服務大局,為經濟發展提供司法保障。圍繞“8337”發展思路和赤峰市“435422”發展思路,始終堅持服務大局、關注民生的原則,對涉及土地補償等涉眾案件審慎處理,積極與政府等相關部門溝通,堅持調解優先,努力維護轄區社會穩定;成立原S206線小府至旺業甸段公路恢復改造工程領導小組。抽調業務骨干配合政府化解沿途公路建設中的矛盾糾紛;依法化解涉及農網改造、和美園區建設、美林谷搬遷等重點項目案件35件,為全旗經濟發展提供司法保障;依法審理物業管理、供熱合同、借款合同等民生案件901件,并針對存在的問題及時向相關部門發出司法建議,維護良好的市場秩序;審理種養殖回收合同、土地流轉、農民工勞動報酬等涉農案件201件,確保農村社會穩定;對涉及人身權利、財產損害賠償等案件快審、快結,努力維護弱勢群體的合法權益。
二、加強隊伍建設,提高隊伍整體素質
(一)加強領導班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。加強政治理論學習和培訓工作,按要求召開黨組民主生活會,建立黨組成員學習檔案;加強廉政建設。實行領導班子一崗雙責制度,院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀;堅持實行民主集中制原則,重大事項進行集體討論,民主決策;班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協調解決信訪問題。
(二)加強干警的學習和培訓工作,提高業務能力。邀請上級法院有關領導來我院進行授課輔導,組織干警對xx大精神、新修訂的民訴法、刑訴法等法律法規進行集中學習;組織干警參加國家法官學院、自治區、市法院系統的各項業務培訓;積極開展庭審觀摩、裁判文書評比、法警集訓、書記員速錄等崗位大練兵活動,不斷提高干警的業務素質;對18名環節干部進行了調整,1名副科級領導干部被提拔為正科級領導干部,6名法官被提拔為正、副科級審判員,激發了干警的工作活力。
(三)強化審判管理,維護公平正義。一是不斷完善考核措施,參照高院、中院績效管理辦法對本院績效考核辦法進行了修訂,實行按季度考核。二是加強政、事務管理工作,對政事務管理工作任務進行分解,完備檔案建設,此項工作得到了中院的充分肯定,全市法院政工科長會議在我院召開。三是完善了上訴案件流程管理辦法及案件再評查制度,確保評查取得實效。四是加大超過六個月未結案件的清理力度,提高工作效率。
(四)延伸司法服務領域,增強宗旨意識。深入開展“千名法官下基層”活動,對包扶村美林鎮灣子村和頭把火村在基礎建設以及黨建方面給予幫扶,幫助灣子村選出了新一屆黨支部,新建了村民活動中心。幫助維修頭把火村小學圍墻,并資助了4名貧困大學生。設立便民服務室,大力推行民生案件綠色通道。加大司法公開力度,通過裁判文書公開、公眾開放日以及黨組成員定期聯絡人大代表、政協委員以及組織召開全旗重點企業座談會等形式,主動接受社會各界監督。
三、抓好黨風廉政建設,確保隊伍清正廉潔。
堅持“一崗雙責”,要求黨組成員帶頭執行《密切聯系群眾、改變工作作風八項規定》。積極開展“肅紀整風”活動、召開全院干警動員大會、環節干部集體談話會、黨組成員民主生活會以及干警自查自糾活動,通過廣泛的宣傳發動,使全院干警統一思想,提高認識,努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。實行指紋簽到、簽退考勤制度,監察室對出勤情況不定期進行抽查。加強對警車使用管理的力度,對非法院公務警車而使用法院標識的車輛進行整改。完善風險防控機制、組織學習反腐倡廉相關文件以及警示教育案例,加強干警廉政意識教育,引導干警提升自律意識。
四、加強自身建設,努力提高領導能力
(一)堅持政治理論和業務學習,不斷提高綜合素質。堅決貫徹執行各項會議精神和黨的路線、方針、政策,行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規先學先知,努力提高業務素養。
(二)堅持調查研究,增強工作的主動性和實效性。定期聯絡人大代表、政協委員、召開企業座談會,主動征求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研,掌握全院工作動態和干警的思想狀況,為更好的指導審判工作打下基礎。
(三)加強道德建設,不斷提高品德修養。在工作中,審慎使用手中的權利,確保司法公正廉潔。在干部使用方面,嚴格執行干部選拔任用條例。在人際交往中,尊重他人,虛心聽取干警的意見,平等地對待與之交往的任何人。
(四)嚴格執行“八項規定”,加強廉政建設。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力,保持廉潔自律、以身作則,堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。
一年來,在我和全院干警的共同努力下,取得了一些成績,但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現在:深入審判一線調查研究較少,對干警的思想狀況了解不夠;知識更新不夠快,創新能力有待進一步加強。就全院工作而言,隊伍結構不合理、信訪壓力大、少數干警的業務素質和司法理念與形勢發展的要求還不相適應、個別案件質量不高等,對于這些問題,在今后工作中,我將高度重視,努力加以克服和解決。
述職人:
20xx年xx月xx日
述職述德述廉報告2024 篇19
20xx年,在局黨組和紀檢組的領導下,在同志們的支持和幫助下,自己認真履行職責,落實省紀委、監察廳和國家旅游局紀檢監察局的工作部署,完成了各項工作任務,并在提高個人素質方面取得了一定的進步,現向各位領導和同志們述職報告如下:
一、認真履行職責,完成工作任務
20xx年,落實局領導提出的關口前移、立足防范、立足教育的要求,圍繞局中心工作,在維護政府廉潔、保證政令暢通、促進勤政高效方面,主要開展了制度建設、廉政教育、專項治理、行風建設等項工作。
(一)加強制度建設
確定20xx年為黨風廉政建設制度年,從制度上防范違紀現象的產生。一是根據中紀委、省紀委的要求,進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實,起草修訂了黨風廉政建設責任制,進一步充實內容,重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節,與各處室簽訂黨風廉政建設責任書,保證責任制落到實處;二是建立了廉政建設目標考核責任制、評廉述廉和廉政考核制度,并與目標責任制考核相結合,在年度總結和述職的同時述廉評廉;三是繼續實行"一崗雙責"制度,各處室一把手實行一崗雙責制度,既對業務工作負責,又對黨風廉政建設工作負責;四是建立了遵守"四大紀律、八項要求"制度;五是落實廉政談話的告誡談話制度。
(二)開展黨風廉政教育
今年黨風廉政教育的重點是宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,深化教育,強化監督,推動黨員干部廉潔自律,防患于未然。在兩個條例學習中,采取了集中學習與專題輔導相結合的方法,組織全機關同志收聽收看了監察部副部長關于"兩個條例"的輔導講座,對因外出沒有參加集中學習的人員,專門組織了集中補課,消除學習死角,保證了人人都能受教育(這是配合機關黨委開展的)。
開展典型示范教育和"讀書思廉"活動。根據省紀委和局紀檢組關于對領導干部違反規定收送錢物開展專項治理的安排,在機關干部和直屬單位領導中開展典型示范教育和"讀書思廉"活動。編發了《廉政建設》電子期刊。刊載勤廉兼優、拒禮拒賄的正面典型及典型腐敗案的反面教材及廉政建設的其他信息。電子期刊利用機關辦公網(內網),以電子郵件形式發送到個人郵箱。
(三)深入開展專項治理工作
1、開展對領導干部違反規定收送錢物問題開展專項整治。根據省紀委的安排意見,起草了《關于對領導干部違反規定收送錢物問題開展專項整治工作的通知》(遼旅紀檢字[20xx]3號文件),對專項整治工作進行了具體的安排部署。進一步明確了近幾年中央和省就解決"收送錢物"問題做出的一系列規定,要求干部嚴格貫徹執行。
開展"家庭助廉"活動,加強對干部配偶、子女的廉政教育,營造"家庭清廉是福"的氛圍,構筑"把前門、堵后門"的家庭拒腐防線。起草了《致領導干部配偶的一封信》并以局黨組名譽發給干部配偶,同時制定了家庭助廉《廉政公約》。機關干部及直屬單位領導干部認真對待,干部配偶積極參與"家庭助廉"活動,簽署了《廉政公約》。
開展廉政談話。對機關及直屬單位走上領導崗位的干部進行廉政談話,上半年共對4名職務變動的干部進行了廉政談話,并就如何保持清正廉潔,不違反規定收送錢物提出要求。
通過貫徹落實省紀委的安排意見,認真開展專項整治工作,我局機關干部及直屬單位領導拒腐防變的意識普遍增強。至今,未發生違反規定收送錢物的問題。
2、根據省紀委、省監察廳的要求,開展黨政機關領導干部在企業兼職的清理、領導干部超標準配備小汽車的清理兩個專項治理工作。按省紀委的要求,及時上報了清理工作的各種材料和報表,匯報了局黨組決定堅決貫徹執行省委的.決定,認真開展清理工作,并以此為鑒,舉一反三,發揚黨的艱苦奮斗優良傳統的決定。
(四)開展旅游行風建設和糾風工作
貫徹國家旅游局的部署,落實全省旅游工作會議關于全面加強旅游行風建設的要求,4月1日下發了《關于在全省旅游行業開展旅游行風民主評議工作的通知》,并制定了《20xx年遼寧省旅游行風民主評議工作實施方案》。確定了今年行風評議工作的重點和實現的目標。
為營造搞好民主評議行風工作的良好氛圍,7月3日,在丹東召開了"全省旅游紀檢監察暨行風建設工作會議",各市旅游局負責紀檢監察工作或分管旅游行風建設的領導參加了會議。會議傳達全國旅游紀檢監察暨行風建設工作會議精神,總結20xx年全省紀檢監察工作,部署20xx年全省旅游行風建設和行風民主評議工作。省政府糾風辦領導和局領導在會上就行風建設和行風評議工作做了重要指示。
為配合國家旅游局和國務院糾風辦的調研工作,九月份對全省各市行風建設和糾風工作進行了調查研究,并對工作進行了階段性總結。在國家旅游局、國務院糾風辦到我省調研期間,同省糾風辦共同就我省的旅游行風建設和糾風工作進行了匯報,并隨國家旅游局對丹東、大連兩市的行風建設工作進行了實地考察。
十月份,參加了國家旅游局在甘肅舉行的行風建設工作座談會,對我省旅游行風建設的進展情況,以及提高認識、制度建設、市場整治、政務公開、參與"行風熱線"等加強行風建設所采取的措施進行了總結和交流。
(五)受理群眾來信來訪,作了相應的調查處理
全年只接到群眾來信一封,經認真查實,舉報所反映的問題不涉及機關工作及人員。事后將查實結果及時向舉報人進行了反饋,舉報人對我們重視群眾來信并進行認真查實表示滿意。
(六)參與機關業務工作。實現監察工作的關口前移
根據領導的安排和業務處室的需要,參與了東亞旅游博覽會的招展的展場搭建工作,還參與了境外促銷、優秀旅游城市創建、旅游強縣評選、導游人員資格考試等項業務工作。
述職述德述廉報告2024 篇20
一、加強學習,立場堅定,綜合素質得到提高。
堅持把學習擺在首位,不斷加強政治理論、政策法規和經濟知識、產業知識的的學習和黨性鍛煉。通過學習,政治理論水平和業務能力明顯提高,大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強,能始終與黨中央保持一致,服從組織,待人忠誠,時時刻刻以優秀黨員、優秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關產業的了解,農村工作能力得到提高,同時,還更加注重組織協調管理能力、駕馭全局能力的提高,并不斷強化自身涵養的培養;加強與其他班子成員的溝通與交流,自覺維護了班子團結。
二、主動作為,敢于擔當,工作成效較為明顯。
心中始終裝有振興發展的“一盤棋”,圍繞中心、顧全大局,工作思路清晰、方向明確,工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務,能多角度地去尋找推進良策,做到有計劃、有安排,工作調度科學、統籌合理,確保落實有力,工作能獨擋一面。在干部較少的情況下,主動作為,擔當大部分的工作,但從不叫苦叫累,干勁十足、勇爭一流,各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩和平安創建工作,全鎮沒有發生一起赴京、赴省和赴市上訪,重大節日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規范了計劃生育工作辦事機制,上半年計生工作取得歷史性突破,四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩步推進,打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村,推行村干部和小組長考評制度,進一步激發了村組干部工作熱情。20xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進,個人被縣委評為全縣優秀共產黨員。
三、創新克難,勇挑重擔,善于破解工作難題。
一是建章立制,有序規范管理。推行“圩日導辦”,逢圩日平均接待群眾100余人次,極大方便了群眾辦事;實施“扣分預警”,嚴肅工作紀律,全鎮通報批評17人次,誡勉談話3人,查辦違紀案件2起,處分2人;實行科級領導與年輕干部“1+1”結對幫扶,幫促13名年輕干部快速成長;堅持領導帶班,嚴格考勤管理,較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強基”工程,對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,親自駐點,通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施,完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,增強了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷,敢于破難題。在水東磨下棚戶區改造二期工程,任三組組長,親自調度,親自上門面對面地做工,一個月完成了90%以上的搬遷工作,保證了項目建設順利推進。
四、黨性較強,嚴于律己,廉潔自律自覺性高。
在學習生活工作中一直嚴格要求自己,低調做人、努力做事,不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取,工作上勤勤懇懇,生活上艱苦樸素,作風上扎實深入,在干部群眾中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央“八項規定”,能時刻保持頭腦清醒,不吃拿卡要,清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業,吃苦耐勞,工作中既堅持原則、敢于碰硬,又能主動溝通、加強協調,創造性開展工作。
五、存在的不足。
雖然取得了一些成績,但與黨組織的要求,與群眾的希望還有差距,還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊,學習不夠系統,知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮村干部加強溝通,但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯系不夠。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高。
述職述德述廉報告2024 篇21
一年來,我們學校在各級部門的關心支持下,在全體師生的共同努力下,學校本著"和諧、民主、務實、創新"的辦學目標,以“追求和諧,享受快樂”為學校辦學理念,以抓好教師隊伍建設為中心,以實施素質教育為主線,以提高教育教學質量為重點,不斷提高了辦學水平和育人水平。學校校園環境整潔優美,教師隊伍團結向上,鎮、縣骨干教師不斷涌現,教育科研工作不斷深入,并申請“十五”規劃課題一項,學生在縣組織活動中多次獲獎。下面就一年來的工作情況進行匯報:
一、學校和教職工管理
我校是一所普通的農村小學,管理經驗不是很豐富,在素質教育實施過程中,唯有依靠一支肯奉獻、能吃苦、素質高、具有新的教育理念的教師隊伍,把素質教育不斷引向深入。
學校領導班子努力成為更新教育觀念的先行者。素質教育和新課程改革的探索與實踐,要求學校領導具有開闊的視野、理性的思維、開拓的精神、求實求是的作風,并善于把先進的教育理念貫徹于學校的全部活動之中。因此,我校領導班子能努力學習和掌握現代教育理論,能積極形成正確的質量觀,能較好地把握教改中的熱點、難點問題,并能結合學校實際嘗試形成獨到的辦學思路,努力使先進的教育思想觀念影響整個學校和所有教師與學生,逐漸顯現學校現代教育風范。我校領導班子敬業勤政,分工明確,團結協作,有強烈的事業心和責任心,在工作中善于學習、勇于創新、敢于改革,在教職工中威信高,在社會上有很好的聲譽。
不斷深化學校內部管理體制改革,教師實行雙崗雙責機制。
將每個教師的工作分為業務崗和管理崗,實行了全員參與管理的雙崗雙責機制。調動了全體教職工的工作積極性,激發了蘊藏于教職工中的工作熱情。此外,我們進一步加強制度建設,補充、完善了教師教育教學評估細則、教研組評估細則等各項評估制度;加強了教學管理力度,堅持教學常規管理與教育科研并重,努力提高課堂教學水平;嚴格了財務管理和校產管理,修訂了一系列財物管理制度;從學校可持續發展戰略出發,制定了《學校中長遠發展規劃》,提出了“追求和諧,享受快樂”的辦學理念,并強化對管理、教育、教學、科研、后勤服務全面質量管理五大系統的科學管理,為素質教育的實施提供了制度保障。
二、在條件裝備方面
學校在進行校園維修的同時,也非常重視硬件建設。學校新購微機4臺,投資16400元,現在學校有微機27臺,達到每位教師使用一臺微機備課。順利通過了市實驗室管理及實驗教學示范學校的驗收。學校在投資一萬余元建成高標準多媒體教室一個的基礎上,又投資八千多元新建多媒體教室一個。
三、努力提高素質教育整體水平
1、堅持德育為首,德育工作成效顯著。
一是逐步健全了德育網絡。學校建立了以校長為首的德育領導小組,強化了以班主任(輔導員)為主體的德育隊伍,聘請了劉金柱同志為法制校長,努力構建了由學校、家庭和社區組成的一體化德育網絡,初步形成了多方參與、齊抓共管的德育格局。
二是認真按照《中小學德育綱要》的要求,制訂了學校德育工作計劃,廣泛開展以愛國主義教育、人格教育和行為規范教育為主線的德育教育活動,活動形式多樣、豐富多彩,富有成效,如,學校組織禮儀知識競賽、弘揚民族精神活動、出手抄報,辦宣傳欄。
三是強化德育過程管理,德育工作脈絡清晰。學校能按照學生的心理特征,在認真抓好思想品德課的同時,抓好學科滲透教育;能抓好常規管理,培養學生良好的行為習慣。
四是重視校園文化建設,實現文化育人。學校結合校情組織系列化主題教育活動和社會實踐活動,受到了學生的喜愛。學校校內文化墻為學生提供了學習機會,學生在路上就能學習“三字經”、等、愛國詩篇由于德育工作較為扎實,我校學生的思想道德素質令人滿意。他們熱愛祖國,關心民族進步,能自覺遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和校紀校規,能明辨是非,有良好的行為習慣,沒有出現一例違法犯罪現象。
2、凝神聚力抓質量,一心一意尋突破。
學校必須把主要精力放在教學工作上,扎扎實實地做好教學工作,促進學生全面發展。
(1)狠抓教學常規。一是認真執行國家課程計劃,開齊開足課時,不隨意增減課時。按規定使用教科書及教輔資料,充分利用校內外課程資源,積極開發校本課程。二是在抓教學常規工作中提出教學流程的“五字決”管理要求,即:備課從“嚴”、上課務“實”、作業務“精”、輔導必“全”、考核要“新”。對學生實行了“星級評價激勵制”。
(2)狠抓課堂教學。我校要求教師在課堂上大膽改革,充分發揮教材優勢,巧妙進行教學資源融合,合理組織教學內容,精心設計教學形式,重視小組合作學習,充分挖掘學生潛能,促進每個學生的發展,使課堂變成學生向往的精神樂園,每節課都要做到:有利于激發學生的學習興趣,有利于基礎知識基本技能的落實,有利于多元智力開發和創新能力培養,有利于學生思維空間的擴展,有利于課堂教學質量的提高,提出“最適合學生的教育才是成功的教育”,還孩子以“充滿陽光的課堂”。看看課堂上有多少學生在真正地聽、真正地思、真正地議、真正地做,真正讓每位教師學會關愛,學會理解,學會寬容,學會激勵每個學生,使他們樹立起學習的信心和勇氣。
3、繁榮校本教研,為實施素質教育提供動力。
我校重視開展校本教研,能以新課程改革為契機,開展有針對性的教學研究活動,不斷深化教育教學改革。
4、確立科研先導地位,提高素質教育實施的科研含量。
(1)加強教科研力量。樹立“五種意識”(先導意識、主動意識、服務意識、過程意識、創新意識和學習意識),健全管理制度,完善科研網絡,以課題組為龍頭,以教研組為陣地,引導教師參與教科研活動,不斷提高教師教科研素質,有力促進教師專業成長,為素質教育實施奠定了厚實的基礎。
(2)以課題研究為抓手,扎實推進學校教科研工作。課題研究是教科研的中心工作,也是將教科研落到實處的關鍵。我校的語文課題《小學生自主閱讀探究》、數學課題《小學應用題教學》、英語課題《英語課堂中的游戲教學》正在研究之中。我校的重點課題《有效應用信息技術促進新課程教與學的研究》已取得一定的成果。
四、加強體衛藝工作,提高學生綜合素質。
(1)以正確的素質教育觀指導體衛藝及科技工作。我校牢固樹立“健康第一”的思想,全面加強學校的體育工作。為加強體育衛生工作條例的貫徹落實,學校成立了體衛工作領導小組,為學生提供必要的活動場地和配足器材設備,并保證活動經費的投入,健全了體衛工作的各項規章制度,按規定開足上好體育課,衛生健康教育課,并堅持“二課二操活動”,認真搞好學生體檢、疾病的預防工作,有計劃地利用固定宣傳板及其它多種方式進行學生常見病防治等方面的健康教育,培養學生良好的衛生習慣。
(2)堅持培養“一支隊伍”,讓學生主動、活潑地發展。我校多年來堅持培養一支學生隊伍的做法,以興趣小組的形式,把一些對體育、藝術方面有強烈興趣的學生組織起來,形成一支學生隊伍,定期開展活動,促使他們有更大的發展。我校學生在全縣中小學文明禮儀教育成果展活動中榮獲“三等獎”。在20__年全縣中小學第三套廣播體操比賽中榮獲“二等獎”。
五、骨干教師培訓
一年來,學校非常重視骨干教師培訓工作,抓住一切外出學習機會,讓年輕教師多學習,不斷提高他們的業務水平。學校不斷加大對教師培訓的投入,年內投入培訓經費達13000余元。現在我校有10年縣級骨干教師1名。有2名教師正在參加縣名師評選。
述職述德述廉報告2024 篇22
本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作:
1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3、注重班級安全工作。學期初與各班教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高教師們的思想認識,每周五各班級對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
4、學區各級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了房頂,對室內進行了裝修,給幼兒們安裝了暖氣。我們一邊對幼兒園進行改造,一邊確保幼兒們正常入園,這樣一來改造就只能利用星期六,星期日。為了使幼兒園的東西不受損失,我每個周六周日都不能放假。就這樣一直到幼兒園的各項修建完成。
三、狠抓常規教學工作,努力提升辦園質量
1、我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的'主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。我園老師通過在宋門幼兒園的學習,在能力和業務上得到了很大的提升,使我園老師的整體素質都有了很大的提高。
2、本學期計劃完成較好,為提高教學質量,組織教師們開展了教研活動,每周進行業務學習,每次學習后的做反思交流,老師們苦心專研。如,我園x老師參加了學區組織的保教能手比賽,獲得了學區領導們的好評,同時在她的帶動下我園的保教水平又上升到一個新臺階。另外我園的老師們還主動制作玩、教具,使幼兒進一步提升了學習的興趣。xx4日縣第二幼兒園的老師來我們學區講課,我們老師們很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。
3、家園聯系
當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園努力做好家園共育工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。充分發揮家長的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊。
總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
述職述德述廉報告2024 篇23
20xx年,我校在區教育局、街道黨工委、鎮教辦的正確領導下,以“科學發展觀”和黨的xx大,xx屆五中、六中全會精神為指導,堅持質量立校,強化學校管理,加強隊伍建設,優化教育行風,提升服務水平,推進特色教育,打造教育品牌,繼續深入學習新課程標準,推進課程改革,加強教育理論學習,以新的教育觀念指導學校工作,科學、規范管理學校,學校各項工作均取得了新的成績。現述職如下
一、強化學習,不斷提升自身綜合素質
作為領導干部,我深知,只有加強學習,拓展思維,提高自身思想素養和業務素質,才能更好地承擔起領導學校發展的使命。為此,我們以政治理論和法律法規學習為導向,以業務知識和管理技能學習為重點,以教育理論和教研科研為突破,多方學習,提升素養。我們積極參加上級有關部門組織的政治理論學習,參加遠程教育培訓,認真學習黨的xx大,xx屆二中、三中全會精神,自覺閱讀管理著作,系統學習學校管理理論,豐富管理經驗,提升我們的管理理念和能力。同時學校也積極組織全體教師進行業務理論學習,豐富老師們的理論知識和業務水平。X月份,學校給每一位老師配備了一本《活動建構論》,讓老師們閱讀學習,并組織了多種活動來加以督促,并要求老師在課堂教學中進行償試。
二、強化責任,不斷提升崗位履職能力
一年來,學校領導班子始終秉承“團結、落實、責任、自律”的理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。扎扎實實做好第一線的各項管理工作。二是堅持深入群眾。堅持“四勤”,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持教師本色。主動承擔上課任務,深入教學第一線,帶頭巡課,堅持聽隨堂課,參加教研組教研活動。
三、強化管理,不斷提升學校辦學實效
(一)、建章立制,優化管理,完善內部管理體系。
通過加強制度建設、嚴格制度落實、完善管理體系,進一步優化學校管理。完善了《XX中學教職工考勤管理制度》、修定了《任課教師備課評價方案》和《課堂教學評價方案》以及制定了《XX中學辦公用品采購制度》等規章制度及各類突發事件應急預案,做到以制度求規范、以規范促管理;在領導層內部進一步明確分工,落實責任,實施目標考核,成功構建,各司其職、各負其責、協調運作的規范管理格局。
(二)、著力效能,創新舉措,提高教育教學質量。
①以人為本,堅持活動育人,提升德育實效。制定完善《XX中學班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人。在抓實德育常規工作的同時,主要以“活動育人”的方式,對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環保、行為習慣養成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。
②剛柔并濟,精細學校管理,保障質量提升。建立級部領導負責制,落實分管領導責任;完善《XX中學教學常規管理制度》,加強教學常規檢查,進一步規范日常教學管理。優化績效考核細則和辦法,進一步激發教師工作熱情。
③立足課堂,完善模式建構,提升教學效益。狠抓課堂教學主陣地建設,在深入推進學習《活動建構論》、嘗試進行課堂教學改革的基礎上,進一步抓實集體備課、課堂教學評價及測試、輔導等關鍵環節,整體提高了教師課堂教學效率和效益。
④課題為基,強化科研引導,實現以研促教。學校繼續開展課題《基于農村學校針對學困生轉化的實施策略》和《初中生學習動機的激發與保持的研究》的研究,基本做到“人人參與課題,課題惠及師生”,各項課題推進得力,進展順利。全校教師共發表各級各類論文30余篇。
(三)、緊扣目標,提升品位,打造美麗和諧遙中。
從“凈化、美化、優化、純化”四個渠道入手,創新舉措,集中開展“四個打造”專項活動,校園人文環境得到較大改善。
①以德為首,努力凈化師生思想,打造文明校園。與公安、交警、城管等部門配合,加強學校周邊環境綜合整治,將社會對學生的不良影響減少到最小;自查清理校內安全隱患,開展師德師風教育,抵制有償家教;加強學生思想道德建設,夯實日常行為管理,培養學生文明習慣。一年來全校師生無違法違紀行為。
②以美育人,致力美化學校環境,打造綠色校園。完成校園籃排球場地的規劃綠化,實施鍋爐房改造,降低環境污染,校園環境潔凈衛生,為師生提供優美寧靜的學習空間
③以書引人,優化培育方式,打造書香校園。全面開放圖書樓,開展主題讀書活動,濃郁校園文化氛圍。
④以情動人,純化學校風氣,打造平安校園。以學風、校風為抓手,邀請公安、交警、消防部門進校園,進行主題教育和消防演練,以生動的案例來打動學生,以科學的方式來引導學生。同時健全安全防范體系,完善安全責任制度,落實教育舉措,加強督查考核,全校師生安全意識、遵章守紀意識大大增強。
四、強化自律,不斷提升廉潔治校的境界
1.我們一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
2.認真執行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規范學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。
3.堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理,規范教育收費,按規定合理開支經費,實行陽光采購,主動接受群眾監督。
五、強化反思,不斷提升領導發展的能力
通過自省反思,我們清醒地知道作為領導干部,還有很多不足。例如,對學校發展缺少更深層次、更高品位的規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今后的工作中,我們將克服自身的缺點和不足,以更加飽滿的工作熱情、更加負責的工作態度,更加科學的工作方法,堅持在學習中實踐,在反思中提高,在校長這個依托眾人智慧、發揮個人才智的寬闊平臺上,更好地工作,為提高遙墻中學的教育教學質量而不懈努力。
述職人:
20xx年xx月xx日
述職述德述廉報告2024 篇24
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
今年來,本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長,繼續分管人事、審計、安全、信訪和法制工作,聯系陳漢鄉學校。在過去的一年里,我和局領導班子及機關全體同志一起,勇敢面對教育改革和發展中存在的困難,積極搶抓機遇,較好地完成了教育年度工作任務。現將一年來履行工作職責情況報告如下:
一、思想政治方面。
認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極貫徹落實黨的教育方針政策,關心時事政治,理想信念堅定,有全局觀念,組織紀律性強,堅持原則,敢于負責,組織領導協調能力和處理復雜問題的能力繼續得到提高和增強。
二、履行工作職責和完成工作任務方面。
⒈人事工作。教育系統的人事工作涉及多名教職工,任務紛繁復雜,政策性強,而人事股人手少,壓力大。一年來,主要做了以下十項工作。
一是教師的增錄工作。去年,省政府核批了我縣教師編制。據此,我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用名教師的計劃,在全縣財政編制非常緊張的情況下,這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規范,我們認真調研,反復斟酌,提出了《宿松縣去年中小學教師選聘簡章》,經縣領導小組同意后和人事局共同發布。在選聘工作中,嚴格操作,密切協作,嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復查等關鍵環節,特別是考試中和監考人員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件,有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力,及時將教師分配到缺員的農村學校。
xx月份,組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業生洽談會,同名緊缺學科的師范本科畢業生簽約,搶抓了優秀人才,各校反映普遍很好。
二是教師調配工作。俗話說,巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編多人,教師調配難度大,特別是邊遠地區,本地人要調出,外地人難派進。暑期,我和人事股一道,堅持按編制和工作需要的原則,適當考慮個人困難,堅持按教育規律性辦事,合理地進行教師調動。山區的教師,家里確有困難,有的未滿規定的工作年限,我們認真做思想工作,使其安心從教。初中教師缺員較多,從小學借用不少,我們堅持初中教師的從業要求認真做好協調和調配工作。
教師進城一直是調配工作的熱點和難點問題,我嚴格按原則和程序辦事,堅持集體研究決定,既不許愿承諾,更不私自調人進城。去年月開學后,縣城兩所學校出于教學需要,在未經教育局同意的情況下,一夜之間確定了從鄉鎮學校借調二十多個教師的名單,引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關注,我及時向黨組提出糾正意見,后來采用考試的辦法,比較公正公平地處理和平息了事態,學校和教師都沒有大的意見。
三是工資工作。去年正常調資和增資任務大,涉及一萬五千多人次,我們認真安排部署,及時上報審批,未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養民師是我縣一個特殊人群,退養后一直未增加生活費,現生活費標準確實過低,且無醫療保障,長期以來他們上訪不斷,去年我們加強與人事、財政部門協調,提請縣政府研究執行了一個文件,增加了他們的生活費標準。
四是扎實推進教師培訓,搞好教師繼續教育工作,組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統考。
五是繼做好職務職稱評定工作,妥善處理有關問題和矛盾。
六是教師年度考核工作,認真把握獎懲標準和條件,化解相關矛盾。
七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數額,我們根據相關標準提出了各校編制意見,報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際,首次提出了按實際缺編數補助適量代課教師工資的意見,得到局長辦公會議的同意,撥出專款萬元,緩解了缺編學校經費方面的困難。
八是檔案管理工作,召開了檔案聯絡員工作會議,加強了正常管理,下半年根據組織部的要求啟動了檔案升級,抽調了人員對原檔案進行清理整理,規范了工作要求。
九是加強了對教師離退休管理工作,及時發出退休通知,辦理退休手續。
十是認真做好教師資格認定工作。繼續堅持教師資格申報認定,嚴把準入關,針對假學歷泛濫,親自到武漢等地查驗畢業證書,把握體檢、教學能力測試等環節,維護了工作的嚴肅性。
⒉審計工作。除正常審計外,去年為實施“以縣為主”的義務教育體制改革,組織了對個鄉鎮教委的財務審計,發現和糾正了財務上的違規問題,為撤消鄉鎮教委、建立中心學校,打下了較好的基礎。
⒊安全工作。當前,由于經費緊張等原因,學校安全隱患較多。對此,引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”,警鐘常鳴。去年,召開了全系統安全工作會議,同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”,進一步強化了安全意識,加強了安全責任。加大了安全檢查力度,在中小學幼兒園安全專項治理工作中,認真檢查排查,發出多份“安全隱患整改通知書”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“⒋”事件、柳溪中學“⒌”事件、高嶺中學“⒌”事件的調處工作,維護了學校的正常教學秩序,妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“⒋”事件,當時社會影響較大,稍有不慎,就會出現更大的動蕩。
⒋信訪工作。教育系統人多面廣,信訪量也大,內容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權益保護等等。我認真做好協調和處理工作,去年,全系統沒有出現集體到縣上訪事件,維護了穩定。
⒌法制工作。堅持依法治教,積極推動法制宣傳。繼續推行法制副校長工作,開展學校法治校園活動,教育師生學法、懂法、守法,依法辦事。在教師錄用工作中,積極參加行政訴訟,在一審、二審中均獲勝訴,維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。
⒍聯系鄉鎮學校工作。去年聯系陳漢鄉學校,努力為學校反映問題,排憂解難,陳漢鄉學校前年受災嚴重,建校任務重,困難大,我們積極協調,到省教育廳、財政廳爭取到經費。去年,該鄉又要實施布局調整,朱灣初中撤并,師生分流矛盾大,我們幫助共同解決。
⒎積極參與分管以外的其它工作。去年,我縣完善實施“以縣為主”的農村義務教育管理體制。為做好這項工作,我與人事、財政部門的領導一起,率隊赴先進地區考察學習,回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料,為縣委縣政府決策提供了依據。在撤消鄉鎮教委、成立中心學校工作中,積極參加干部考察,做干部的思想工作,特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長,我牽頭到其家中做工作,并送他們到新單位赴任履職,使他們愉快走上新崗位。此外,積極參加宿中搬遷工作,協調處理有關拆遷戶的安置問題。做好支教工作,接受安排全省志愿服務者到山區缺員學校工作。
三、工作作風方面。遵守出勤制度,從不無故缺勤。密切聯系機關同志和學校干部,金但不搞拉關系、結邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時,有人說某某站錯了隊,所以安排不好,我對此種挑撥離間的說法,只能是嗤之以鼻,我篤信一句話,就是“流言真笑料,豪氣自文章”。
堅持廉潔從政,堅決拒收禮金禮品。從事人事工作,找的人確實不少,其中也不乏請客送禮之人,有的甚至用金錢開路。對此,我堅守底線,拒絕禮金。在教師調動、特別是進縣城學校的問題上,不少人說情送禮,我們都堅持原則,集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人,怎么怎么送禮的說法,我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。
回顧去年的工作,雖說不上有巨大貢獻,但自認為是成效,有貢獻,做到了盡職盡責。不敢說是優秀,自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣,還需要在座各位客觀公正評判。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
述職述德述廉報告2024 篇25
各位領導、各位同志:
今年,在發改委黨組的正確領導下,我能針對中心工作性質,圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能,認真履職。現將主要工作情況匯報如下:過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。
一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平
良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎在提高政治素質的同時,我重視自己的思想修養,確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發很大,思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容,用以指導日常工作。
在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解,形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了國稅品牌的知名度和影響力。
二、突出重點,注重創新,扎實推進反腐倡廉各項工作
在紀檢監察工作方面:一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責任網絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與群眾測評相結合,把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
20xx年,全系統各級領導干部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務對象述職述廉、和接受評議的三項制度),針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節,結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防體系20xx—20xx年工作規劃實施辦法》,探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》,有效解決日常監督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、辦結服務制的基礎上,組織開發了“優質服務辦結”軟件,依托信息網絡,初步建立起統一、規范、互動的網上政務公開平臺,構建了權力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。
抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國稅局創辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導干部明查暗訪表1258份20xx年。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進行通報,截止xx月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20__年全市國稅系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。
抓好執法監察和案件查處工作。20xx年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察建議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生腐 敗的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。
今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。
述職述德述廉報告2024 篇26
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
在局黨委的統一領導下,協助分管組織工作處、德育處、市人民政府教育督導室,聯系指導教育電視臺、青少年校外活動中心等工作。20xx年在上級領導和有關部門的大力支持下,團結帶領同志們一道戮力同心,認真履職,勤奮工作,為我市教育科學內涵發展做出了不懈的努力。按照考核要求,現將我個人完成20xx年崗位職責任務、最新理論學習、落實黨風廉政建設責任制和執行廉潔自律各項規定的情況作個人述職述廉述學報告如下。
一、因勢而謀,以“長風破浪會有時”的堅強斗志,圍繞致力實現辦一流省會教育的“教育夢”夯實新基礎
一是弘揚馬克思主義學風,用新理解、新認識、新實踐凝聚成新能力。學習永無止境,實踐永無止境。一年來,我認真學習黨的xx大精神、xx屆三中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話,全面理解、深刻領會了豐富內涵。“運用之妙,存乎一心。”一年來,結合實際,在深入一線調查研究的基礎上,指導起草了《xx市教育局完善醞釀推薦提名領導干部程序的制度》、《20xx-20xx年“名校長”培養工程實施方案》、《xx市學生道德實踐體驗活動自主化評估標準》、《xx市家校互動化評估標準》、《xx市心理健康教育規范化評估標準》等。理論聯系實際,生成了指導工作實踐的新能力。組織參加全市“慶七一、謀發展、創一流”黨史知識競賽獲一等獎;多名黨員參加“學習新黨章、建設新”答題活動獲優秀組織獎。為全面貫徹xx屆三中全會精神,為每一位黨員干部發放了各種學習輔導資料xx余冊,真正使全體黨員干部精力向促進優質教育發展集中,工作向辦一流的省會教育用勁。
二是堅持一切從實際出發,用新理論、新論斷、新要求匯聚起新力量。20xx年是實現中華民族偉大復興“中國夢”的第一年,堅持抓學習制度落實。制定下發了《20xx年教育系統干部理論教育的安排意見》、《教育系統黨組織中心組理論學習安排》,落實了理論學習雙月調閱制度,x次進行了通報。堅持抓考核機制創新。20xx年,完善了對校長的工作實績考核,家長代表現場打分,強化了校長自覺接受服務對象監督的責任意識。堅持抓思想境界提高。投資xx萬元,為直屬學校單位xx余名黨員每人贈送《感動的力量》一書;組織直屬學校單位領導干部集體觀看《蘇聯亡黨亡國20年祭》,組織機關和直屬學校、單位全體領導干部和部分黨員代表xx余人聆聽了x名優秀黨員先進事跡報告會,堅定了理想信念,激發了工作斗志,匯聚了辦一流省會教育的磅礴力量。
三是狠抓兩支隊伍建設,用新標準、新目標、新舉措推動了新躍升。建強“一個班子、兩支隊伍”是實現辦人民滿意教育的根本保證。組織實施了“一黨委一品牌,一總支一特色,一支部一亮點”的“精品工程”,深化基層組織建設年活動,目前基層黨組織陣地建設一類達到xx個,二類達到xx個。采取“屬地管理、有利組建、便于監管”的方法,在民辦學校和民辦培訓機構中,籌建了黨委1個,獨立支部57個,聯合黨支部6個,實現了黨建工作在教育系統的全覆蓋。堅持改善黨員隊伍結構、注重發展黨員質量,一年來對xx名黨員進行了教育培訓,發展新黨員xx名,xx名預備黨員按期轉正;建立先鋒QQ,組織xx名流動黨員通過網絡交流學習。在容易被忽視的地方,黨組織在行動,流動黨員有歸屬。堅持正確的用人導向,重“德”重“選”正確運用民意結果,營造了良好的用人環境。20xx年調整任用校級領導干部xx人、局機關選拔任用正縣級督學x人、中層正職x人、非領導職務xx人;對所學校的xx名中層干部進行了審批備案。讓群眾公認、實績突出、敢于擔當、甘愿奉獻的干部有了展示人生的機會和舞臺,有力推進了事業發展。
二、應勢而動,以“為官避事平生恥”的擔當精神,緊緊扭住科學內涵發展推進事業發展邁上新臺階
一是拓寬實踐途徑,注重工作實效,德育工作在做細、做精中實現了新發展。實現“立德樹人”的理想目標,關鍵在于班主任實踐能力這個根本,通過對班主任全員、全面培訓,提高了班主任隊伍自身素質和專業素養,推進全市德育工作的創新發展。并以此為基礎,經過遴選的程序和查、看、聽、談的方式,初選了xx名“xx市名主任”候選人。加強未成年人思想道德建設,出路在于設計和開展豐富多彩、寓教于樂的道德實踐活動。一年來,通過舉辦xx市第五屆學生風采大賽、“我們的節日”傳統教育活動和“我的夢·中國夢”小學生書信大賽等活動,充分展示我市當代學生良好的精神風貌和綜合素質。構建和諧德育,家庭教育是不可或缺的重要環節,一年來,圍繞“讓雷鋒精神成為家庭教育的美好資源”和“良好的家庭育人觀”主題,組織了xx余場家庭教育公益報告會,幫助家長提升自身素質和教育水平,構建了“三位一體”的德育教育網絡。
二是加強督學責任區建設,鍛造堅強隊伍,教育督導在做實、做強中取得了新成績。加強督學責任區建設是站在新的歷史起點,真正實現督政督學的必然要求。一年來,統一制作了責任督學公示牌,為責任督學創造了履行職責必要的工作條件,基本完成了責任督學掛牌工作。一年來,對所義務教育階段標準化建設學校進行了復評;對今年申報的254所義務教育標準化建設學校進行了逐校評估驗收,超額完成市政府重點工作任務中所義務教育學校通過標準化達標驗收的任務;積極實施對民辦學校的經常性督查和對x城區減輕中小學生課業負擔過重問題進行了專項督導。全年共進行各類督導xx次。同時,嚴格按照上級規定的程序對迎澤區義務教育均衡發展進行了市級復核,并順利通過了省級評估。代表山西省的縣(市、區)通過了國務院教育督導委員會辦公室組織的國家認定。教育督導有力促進義務教育均衡發展。
三是貼近百姓需求,打造精品力作,教育電視和校外活動中心在做活、做優中凝結了新成果。教育電視和青少年校外活動中心的根本職能就是服務。一年來,市教育電視臺以貫徹落實黨的xx大會議精神為核心,完成了《新聞直通車》312期、《走進教師》125期、《講壇》40期、《市民終身學習大講堂》xx期等,打造了《小鬼闖天涯》、《平安校園》等一大批精品力作,20xx年有xx部節目獲全國和全省一二三等獎。為我市教育的科學發展大造了聲勢,營造了良好輿論環境。一年來,校外活動中心開展了多種形式的學校藝術教育活動,組織了“xx市中小學科普雙百工程”基地校師資培訓活動,所基地校的xx余名師生參加了第八屆全國青少年未來工程師博覽與競賽活動,取得了累累碩果,特為xx市中小學生設置了的“學生展示專區”,受到了中央政治局委員、國務院副總理劉延東的高度評價。完成了市級青少年綜合實踐基地的申報籌備工作。
三、順勢而為,以“實現中華民族偉大復興”的思想境界,自覺踐行為民服務宗旨追求永葆政治本色新境界
“功崇惟志,業廣惟勤。”作為一名黨員領導干部,我始終以對事業高度負責的精神組織校長、書記培訓,跟班作業、親赴掛職鍛煉一線,認真組織好我市農村學校校長培訓。認真做好干部人事檔案整理工作,并在全市的推進會上介紹了經驗。
“善禁者,先禁其身而后人。”一年來,我認真學習并貫徹落實《中共中央關于改進作風的八項規定》和《xx市教育局進一步轉變作風的八項規定》,自覺在“貼近群眾、服務群眾”錘煉扎實作風,說到做到,承諾兌現。堅持勤儉辦事,不在黨風廉政建設責任制、遵守廉政準則上打折扣、做選擇、搞變通,自覺抵制享樂主義和奢靡之風,做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
回顧一年來的工作,盡管取得了一些成績,但在工作中仍有不盡如意的地方,還需要在今后的工作中,奮發有為,勤勉工作,為辦一流的省會教育做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
述職述德述廉報告2024 篇27
本人于20xx年7月從XX鄉調任到XX鎮任副鎮長,回顧一年來的工作和學習,作為一名農村基層干部,在鎮黨委、政府的領導下,在同志們的幫助、關心和支持下,本人以當好黨委政府的參謀和助手為己任,恪盡職守,廉潔奉公,在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定的進步。對待上級組織和鄉黨委、政府交付的各項工作任務,力爭做到盡善盡美,讓同志們放心、讓領導們放心。現將自己一年來學習、工作、廉潔從政等方面向同志們述職。
一、加強政治理論和業務學習,全面提高自身素質
工作以來,我始終把勤于學習、修煉內功作為重要的工作任務,把提高自身素質作為目標來認真對待。平時認真學習科學發展重要理論體系經典著作,學習黨的xx大、xx屆三中全會等精神,學習近期黨在農村的各項路線、方針、政策,用科學發展觀武裝頭腦,指導實際工作。針對當前農村工作出現的一些新情況、新問題,我努力解決工學矛盾,豐富學習內容,改進學習方法,講究學習效果,堅持學以致用,注重融會貫通,把學到的東西充分用于指導日常工作的實踐。工作中,我能主動地、虛心地向那些熟悉農村工作、有豐富基層經驗和很強的組織領導努力的同志學習,通過多練、多做,取人之長補己之短,不斷豐富自己、充實自己、提高自己,同時加強自身的工作能力,以便更加出色的干好工作,更好地為群眾服務。通過學習,使我能保持政治上的清醒和堅定,不斷地提高貫徹執行黨在農村工作中的各項路線、方針、政策的自覺性,并能使自己以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去。理論學習的同時,我鉆研自身分管的業務工作,練好基本功,力求在與實踐的結合上掌握一些必備知識,增加工作才能,使自己成為一名農村基層工作的行家能手。
二、主動作為,恪盡職守,努力做好分管工作
對待工作本人按高標準、嚴要求、高起點定位,并認真履行自己的職責,積極配合黨委、政府的中心工作。面對繁忙的分管工作,我從不喊苦叫累,盡最大努力把工作做好。平時工作中嚴格要求自己,謙虛為人,從不擺架子,時刻做到自重、自省、自警、自律。上班期間,從不無故脫崗,堅持住鄉制度,并能自覺遵守鎮黨委、政府制訂的各項規章制度。在工作中,我隨時檢點自己的行為,做到行不違戒、言不違實、知錯必改、誠實謙虛。
分管計生工作以來,按照黨委、政府要求,團結和帶領計生辦、服務所工作人員,以“計劃生育工作爭先進位”為目標,創新工作方法,按章管理,各項工作穩步推進,使我鎮人口和計劃生育工作保持良好的發展勢頭。20xx年確定的各項目標任務,在黨委、政府的正確領導下,在各單位、各部門的大力支持下,在全體鎮村干部的共同努力下,真抓實干,取得了一類鄉鎮第二,全縣第三的好成績,較20xx年度上升了23個位次。
(一)加強領導,強化責任。堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓、抓落實的領導體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯系到村、負責到村,幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。針對計劃生育工作中存在的政策外生育控制不力、手術落實不到位及孕檢銷號欠帳等問題比較突出的村,由主要領導親自不定期地對后進村進行計劃生育專項調度,相關村的包村領導、村書記主任及計生專干參加。由各村主要領導當面表態,限期完成。
(二)加大力度,夯實基礎。一是強化孕情管理和性別比治理,制定孕情管理獎罰制度,通過建立孕情跟蹤服務責任制,提高早孕發現率,減少政策內孕情消失。二是強化計生干部隊伍建設,認真抓好計生干部隊伍的配備工作,加強了計生辦、服務所建設,做到了機構、編制、人員、待遇四到位、四落實。
(三)加強宣傳,嚴格執法。通過宣傳計生政策,營造良好的計劃生育輿論氛圍。嚴格依法行政,加大計生行政執法的力度,健全執行制度,著力提高計生工作社會公信力。
(四)齊抓共管,橫向協作。聯合公安、衛生等部門穩步推進出生人口性別比治理,今年共查處“兩非”案件1例。通過創新的管理辦法提升流動人口服務管理水平,有效地加強了計劃生育監管力度,提高了計生統計上報準確率。
三、廉潔自律,提高自身修養,努力樹立好形象
堅持嚴于律己,樹立良好的農村基層干部形象。在工作中,隨時堅持用黨紀黨規來規范自己的言行,不該說的話不說,不該做的事不做,不該謀的利不謀,做到“權為民用、利為民謀、情為民系”,虛心聽取群眾意見,注重調查研究,積極為群眾排憂解難。實際工作中從不回避問題和矛盾,辦事公正,以誠待人、以德服人、以情感人。嚴格執行紀律、制度,堅守工作崗位,積極完成各項工作任務,本人任職以來,堅持做到勤政不偷懶,敬業不稀拉。
四、多位一體,堅守從政道德
黨提出“把干部的德放在首位,是保持馬克思列寧主義執政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證”。作為一名黨政干部,要增強道德修養,堅守從政道德,忠于黨、忠于國家、忠于人民,樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,真抓實干、敢于負責、銳意進取、作風正派、清正廉潔、情趣健康。我個人認為,要樹立正確的政治品德,增強學習意識,提高政策水平修養,發揚民主,嚴守紀律;要擁有良好的社會公德,人際交往中和諧相處,舉止文明,見義勇為,樂于助人;要提高自身的職業道德,堅持對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等;要陶冶良好的家庭美德,生活中贍養父母、樂教與人、教育子女、融洽鄰里關系。
五、存在的不足和問題
冷靜地反思一年來的工作,從心里說,自己的所作所為沒有對不起組織,工作中的成績和問題同在,自己也清楚地看到自身存在的不足。一是理論水平不高,專業知識不豐富;二是視野不夠開闊,解決農村工作實際問題的能力有待提高;三是分管工作業務知識還需加強學習;四是村級工作遙控指揮的多,深入村少。以上這些都很不盡人意,給工作帶來了看不見的損失,本人內心深感慚愧。
總之,在工作、學習、生活中,同志們給予我很多指導和幫助,對此,我表示衷心的感謝,在長集鎮這個和諧的大家庭中我感到非常欣慰。今后工作中,請各位領導、同志們多多批評,多多指正,我真誠懇切地聽取意見,正視不足,認真改進,加強學習,提高工作水平,無愧于同志們對我的期望,無愧于組織對我多年的培養。
述職述德述廉報告2024 篇28
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
XX年是我區科技創新工作很不平凡的一年。近一年來,在黨組織的正確領導下,自己圍繞中心,服務大局,當好助手,履行職責,扎實工作,以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態,積極投身于##區的科技創新和各項建設事業,不負上級黨組織和廣大干部群眾對自己的殷切期望。
一、重視理論武裝,不斷提高自身素質
近一年來,自己在思想上同黨中央的方針政策保持高度一致,行動上同區委、區政府的戰略決策保持高度一致,工作上同全局的部署要求保持高度一致,自律上同黨風廉政的規定準則保持高度一致,自覺以“科學發展觀”武裝頭腦,用“科學發展觀”指導實踐。堅持不斷學習,終生學習理念,主動加強對科技創新理論、市場經濟理論、法律法規知識、現代管理知識等方面的學習,認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求,做到在實踐中學習,在學習中實踐,不斷提高黨性修養、政策水平和專業本領,不斷提高執政為民、履行職責能力,不斷提高反腐倡廉意識,筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。積極參加中心組理論學習,參加各類層面的教育培訓活動。通過不斷學習,使自己的知識面有了進一步拓寬,理論武裝得到進一步加強,工作思路有了進一步創新,自身素質得到進一步提高,在開展具體工作時,體現出前瞻性、統籌性和創新性,同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。
二、圍繞中心工作,當好助手履行職責
一是站在全局的高度,以科學發展觀為指導,自覺執行民主集中制,堅持集體領導和個人分工負責相結合,積極為全局重大決策和工作部署出謀劃策,諫言獻策,確保上級黨委、政府的戰略決策部署和任務要求在本部門得以全面貫徹,確保科技創新各項政策措施得以全面落實,確保黨風廉政建設責任制得以認真執行。二是確立創新意識,深入基層調研,主要抓好“感知中國”中心##園區建設、科技“三創”載體建設、政產學研合作和科技基礎設施建設等重點工作。年內,圍繞“感知中國”中心##園區建設,擔任區傳感網產業發展領導小組辦公室副主任,為全面落實區委、區政府確定的加快##“感知中國”中心北區建設的重大部署,組織走訪了中國電科集團及其下屬的13家院所開展科技招商,配合做了大量的前期調研、策劃和落實工作,為我區加快此項工作的順利推進發揮了積極作用;圍繞“三創”載體建設,根據市委、市政府的部署,調整了《##區“”科技“三創”載體建設規劃方案》,自找壓力自奮起,勇于提高工作目標,組織協調全區“三創”載體建設順利推進。1-9月份全區“三創”載體共開工195萬平方米,竣工面積75萬平方米,全區累計建成“三創”載體180萬平方米;圍繞我區政產學合作,重點組織開展了一系列產學研合作的活動,引導基層各單位,依托企業為主體,采取“走出去、請進來”等形式,走訪了區內外著名院校、院所以及中國電科集團等單位,開展科技對接,吸引一批重點科研成果來區產業化,簽訂一批政產學研合作協議,并通過跟蹤落實,加快推進,確保重大項目得到具體落實,取得實效。我區政產學研合作已連續兩年被市政府評為全市先進單位,此外今年還積極向上爭取,獲批了省級企業院士工作站4家,政產學研重大創新載體1家,為我區科技發展爭取較大的資金扶持。圍繞科技基礎設施建設,積極引導企業創造條件組織申報,指導企業提升素質,使全區的科技基礎設施建設取得了突破性成效。年內全區已獲批創建省級科技企業孵化器2家,省級公共服務平臺3個、市級公共服務平臺及重點實驗室9個,省級工程中心12家、市級工程中心12家。
三、履行“一崗雙責”,廉潔自律樹好形象
長期以來,自己能堅持做到常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定,事事處處以是否符合科學發展觀,是否體現黨員先進性來要求自己,自覺將清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事作為處事為人的基本準則,力戒浮躁之心,浮夸之風和浮虛之能。在實際工作中,注意團結同志,充分發揚民主,虛心聽取不同意見,不斷總結經驗,努力改進工作方法,積極開展批評和自我批評。一年多來,自己堅持深入基層研究調查,走群眾路線,切實為基層、企業群眾排憂解難,解決實際問題。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求,自己對所分管的條線,部門和人員嚴格要求,敢說敢為,敢抓敢管,特別是對發現職責范圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題,及時提出防范措施。
四、存在不足及努力方向
回顧近一年來的學習和實踐,自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足:主要是理論學習時緊時松,理論武裝有待加強;深入基層時緊時松,作風建設有待加強;三是穩重有余創新不足,工作力度有待加強。針對這些問題和不足,自己將在今后的學習、工作中加以整改。
(1)堅持不懈抓學習,自覺用科學發展觀指導實踐,用反腐倡廉理論和廉潔自律規定規范行為,增強用科學理論指導工作實踐的本領,增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(2)深入聯系基層,密切群眾,加強調查研究,堅持民主集中制原則,進一步貫徹落實《實施綱要》,不斷完善管理機制,強化監督機制,實施“陽光工程”,更好地發揮好決策參謀助手作用。
(3)保持和發揚執政為民,廉政勤政的先進本色,嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定,扎實開展工作,為##區的經濟和社會的跨越發展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
述職述德述廉報告2024 篇29
尊敬的院和各位同事:
大家好!
我從xx年9月份進入鄉衛生院護理工作以來,在同事們的幫忙下,很快熟悉了醫院壞境,使自己迅速進入主角,投入到自己的護理工作崗位上。在注射室的護理工作的這段時間里,認真學習掌握基本操作技術和護理工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,踏踏實實的做好本職護理工作,認真學習專業知識和臨床技能,將專業知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度,嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學習,提高醫護人員的道德內涵和素養。在業余時間內我們還進行業務學習,提高護理隊伍素質。
九月份我們認真學習了護理文文書的書寫,在十月份我和醫院的同事還進行了居民健康檔案的和裝檔。此外我們還在院長的帶領下積極打掃衛生,院內壞境。
當然在我的護理工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術,護理工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,端正護理工作態度,我期望自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后護理工作中,我將加倍努力,為醫院的跨越式發展奉獻力量。
今年又是的一年我們既要準備等級醫院的評審護理工作又要進行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項護理工作。
很多人說,我們護士是人間的天使,用溫柔的心守護著生命,但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體,如果醫生是花,那么我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在,映綠了春天,使鮮花更顯出她的美麗。
我們每天在病床間忙碌,有送病人出院的欣喜,有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰,也有繁忙工作的壓力,不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛,我們也愿意給我們的合作者-醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士,必須要有一份陽光的心態,一個親切的笑容,用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此,我們也要來關愛我們自己,讓我們自己的內心充滿陽光,才能將陽光播撒在每一張病床邊,每一個來查房的醫生身邊。
老護士經常會說,日復一日,剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去。可是我們又多么需要這樣的激情,給我們的工作多點動力,使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子,讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。看到她,仿佛看到了當年的自己,是啊,我們為什么不能將那一份激情存留,給自己和身邊的同事多一點關愛,給自己的工作增加一些動力呢。剛參加工作,護士這個職業對很多人來說,是一個美麗純潔的夢。那時,我們并不曾理解她真正的含義,當我們體驗過護士工作的種.種酸甜苦辣,才明白要詮釋“天使”的含義,并非想象中這么浪漫。這其中,有付出,也有收獲,我為我們中間有這樣的優秀的同事而驕傲,也為工作在這樣的優秀的團隊而自豪。是的,努力積極的工作,就會有成長的收獲。但是,護士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當我們每天面對這樣的場景時,我們怎樣繼續保持自己的微笑,保持自己的陽光的心態呢?這是我們所要思考和討論的。面對混亂、無序,我們該怎樣在這樣的情境中,更好的駕馭情境,緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態展現:大家知道,急診急診,特點就是一個急字,可是“急”到什么程度,急之外,還有一些什么?是啊,當面臨這樣的場景時,就像天使的翅膀受了傷,無法優雅。
一天終于過去,急診室漸漸安靜。那邊,病房的護士在夜幕中,開始了漫漫長夜的工作,讓我們去看看我們病房護士們的夜班吧.笑過之后,真是太熟悉了,只要是上過夜班的同事,相信這就是每天在發生的。我們的同事演得如此逼真,就是因為這樣的場景對她們來說,就是每天的工作。是啊,護士工作,要涉及的面很廣,在醫院的每個部門,在每張病床邊,總是有護士親切的臉。但是,親切換來的不一定是親切,你看,這里就在發生著。請看病房里的另一幕。但是,在我們真實的工作中,這樣的場景每天都在發生,現在,將來。護士是一個高壓力的工作,因為職業的特質,護士總是在不斷的付出,不斷給與病人關愛。因為與生命打交道,我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人群的復雜性,我們總是會遇到這樣那樣的壓力,困境,我們怎樣來積極面對這樣的情境,當您的同事遇到這樣的'情境時,我們又怎樣去伸出關愛之手呢?是啊,工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題,繁忙、夜班、意外情況的發生,這是我們要面對,并且要積極的面對的。護士需要關愛,當內心收獲了關愛,我們才有足夠的關愛去給我們的病人,我們的同事,否則,我們的愛就會變成枯竭的沙漠,無本之木,無源之水。
營造一個相互理解,相互幫助的工作團隊,這將很大程度的改善我們的工作軟環境,也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環境,是需要我們每個人來努力,每個人來營造的。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中,這個家庭,會嚴厲的促你成長,也會在你需要的時候給你力量。當你遇到困難,你不是孤獨的,有無數人,都會幫助你,即使只是一份小小的心意,也是厚厚的溫暖。當你走過了困境,你有能力時,你就要將這愛心的接力棒接過去,去幫助別人。我們團隊的每一個成員,都是這個愛心工程的營造者,也是收益者。這樣,我們才生活在愛的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中。
因此,今天我們做的,我們說的,無不是兩個字,關愛,關愛護士自己,讓護士將這些愛折射出來,共同營造我們整個團隊美好的明天。
述職述德述廉報告2024 篇30
各位領導,同志們:
遵照組織安排,我開始擔任醫務科科長職務,主抓醫務管理全面工作。20xx年來,我在集團和院領導的正確指導下,依靠醫務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫護人員的無私幫助,加強修養,勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫療質量,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下:
一、主要工作完成情況
(一)、嚴抓醫療護理質量,保障醫療安全
醫療護理質量是醫院生存和發展的根本問題,狠抓醫療護理質量管理、全面提高醫療護理服務質量是醫務科的首要任務。一年中,醫務科建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業務管理機構,加大了對醫護質量的指導、監督和改進力度、
重新制定或修訂了xx項醫療工作制度,形成醫療工作制度匯編,讓每一位醫務人員都熟知醫療工作制度所提出的要求;并建立由醫務科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組,對全院醫療護理質量、優質服務質量、醫德醫風情況進行全面細致的綜合考評,并將考評結果與獎金考核掛鉤,及時發現問題及時進行整改,有效地促進工作提高;嚴格每月醫療質量考核,由各業務科室對階段工作進行總結,對下步工作作出布署。
20xx年初,醫務科參考醫院的總體考核細則、病歷書寫規范及護理、藥事管理與感染工作相關的規章制度進一步將醫療、護理、藥事、感染工作細化考核,根據集團和衛生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則,并強調考核質量管理的重要性,使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。
并于今年x月份開始將社區的質量管理也納入每月的考核當中,嚴格把關,嚴格考核,使社區的醫療護理質量管理與成員醫院本部同步提升,考核結束后嚴格每月的業務例會,在會上對工作中發現的問題進行具體分析,逐一落實解決等有效措施,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發生;重新制訂并下發了病歷和病程記錄、處方的書寫規范,確保病案的書寫質量;制訂了種臨床服務路徑,規范了臨床操作工作行為。在此前提之下,醫院的醫療護理工作得以順利進行,在完成全年工作任務的同時一年內無任何醫療差錯事故發生。
工作中貫徹落實集團iso9004質量管理體系,按集團內審的要求并結合我院的實際情況考核醫療、護理質量,注重職業素質教育,塑造醫療、護理形象。狠抓病歷質量,強調醫療安全的重要性,對醫療文書的書寫要求科學、規范簡要,規范了醫患溝通記錄的表格和書寫格式,對醫療處方和申請單的書寫嚴格要求,發現問題及時溝通解決,并把處方、檢查申請單、病理質量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫療工作的安全順利進行。
在x月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質量評比,并對全體醫務人員進行了法律、法規知識培訓及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫護人員增強了法律意識和安全意識,病歷和處方的書寫更趨于規范化。
(二)、重視業務學習,強化內涵建設,提高科技含量,打造技術優勢
年初醫務科就制定了全年的業務培訓計劃,并按部就班組織全院業務學習,護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行。講課人員有教案,用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現場打分,年底根據評分評出優秀授課人員適當給予相應的獎勵。
按照年初制定的培訓計劃每季度進行了一次業務考試,通過培訓和考試提高了全體醫務人員的業務水平。并于x月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”,對全體醫務人員進行了一次心肺復蘇技術培訓和練兵,廣大醫務人員積極響應,學習熱情高漲,達到預期效果。
20xx年初上報科研項目x項,其中有x項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協和醫院和阜外醫院合作的科研項目,并有針對性地邀請總醫院的專家來我院講課,一方面為做好科研工作奠定了基礎,另一方面也提高了我院相關人員的業務水平。重視人才的培養,全年有兩位同志被送出繼續攻讀研究生,還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的醫務人員從各項規章制度、基礎醫療工作程序和醫德醫風等方面組織進行了崗前培訓,并制定了上崗輪轉表,使新分配的醫務人員盡早地熟悉醫院的工作環境,并為以后的醫療護理工作打下堅實的基礎。
(三)、重視體檢工作,扎實作好體檢服務,樹立醫院良好形象
今年是我院有史以來體檢數量、體檢類型最多的一年。年初,為了做好職業健康體檢工作,醫務科就對職業健康我院多次到省衛生監督所申請體檢項目增項,并于今年x月底順利通過了省衛生廳帶領的專家團對我院體檢增項的專項檢查,增加體檢項目xx項。
在取得相關資質后的近三個月時間里,根據職業健康體檢資質要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業、有毒有害氣體等五種職業危害因素的xx名職工提供了職業健康體檢服務。
因為體檢工作前期領導重視,準備工作做得充分,對服務細節等方面作了很細致的布置工作,整個服務過程中注重服務質量和醫療質量,得到了油田公司領導和廣大職工的好評。除去職業健康體檢工作以外,今年還為位健康體檢人群、xx名招工人員和xx名司機提供了優質的體檢服務。順利圓滿地完成了今年的體檢任務。
(四)、抓好社區衛生服務,實施駐礦醫療工程。
為了將集團深入開展“基礎服務年”活動落到實處,醫院提出“1123”駐礦醫療服務工程,以“走入礦區靠前服務隨隊醫療”為重點內容,分別在今年的四月和五月,醫院派出兩個科室的醫生先后入駐到采油二廠的第三作業區和第四作業區,并且得到了作業區領導的高度重視和礦區員工的極大歡迎。全年,駐礦醫療隊衛生人員多次對礦區小隊進行現場義診及各種保健講座及健康宣教等服務。
并為礦區職工建立了個人健康檔案,還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近xx名職工建立了慢性病檔案,納入醫院統一管理。同時,再次對轄區內的住戶進行了一次入戶調查,為萬余名轄區群眾[包括各社區中心(站)]建立了健康檔案。
為消滅服務盲區,醫院成立了由臨床科室主任、業務骨干組成的“下鄉巡回醫療隊”,定期走村入戶,在周邊農村開展扶貧濟困醫療活動,為農村患者送醫送藥,發放“扶貧濟困醫療優惠卡”,真正解決了群眾看病難、看病貴問題。全年,醫院共組織宣傳義診活動近x次,積極宣傳農村新型合作醫療制度。醫院為近xx余名轄區附近的農村患者提供了醫療服務。
(五)、積極推進“基礎服務年”活動,扎實基礎工作,推進整體水平。
醫院以護理工作為引領,于x月x日召開了“基礎服務年”活動推進大會,加速推進落實“基礎服務年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴”的工作口號,x月x日下午,醫院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節天使風采展示”活動,通過“風采展示”活動規范了服務禮儀標準,強化了服務行為,促進了醫療服務過程中的相互交流,提高了人員整體素質。
工作中嚴格把握新技術應用、急危重難病人和手術病人的關鍵環節管理、堅持不斷的質量改進和提高。建立了“限時服務”、“選擇性服務”和“無縫隙服務”,護理部開展的“七聲服務”即:“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫院“基礎服務年”工作時得到了集團領導的一致好評。
二、崗位職責履行情況
(一)、加強修養,全面提高自身素質,營造醫務科良好文化氛圍。
自覺學習政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。
通過學習,能把自己的前途和理想與醫院的發展結合起來,明確了當前和今后的學習和工作目標,增強了成為一名共產黨員的堅定信念,時刻以共產黨員的標準要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
(二)、愛崗敬業,盡職盡責,塑造醫務科嶄新形象
1、強化服務意識,轉變工作作風。變被動為主動,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。
2、提高創新意識,增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變,由人情管理逐步向制度管理轉變。
3、增強實干精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。
(三)、認真學習,努力提高業務知識和管理水平
多次參加集團組織的業務知識講座和國內相關的專業會議,關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展,從而了解醫學新動向,為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程,利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念,并開通了自己的網絡博客,與同道在網絡進行交流和溝通,互相學習,取長補短;制定了每周學習計劃,保證每周專門有四個小時的學習時間。
三、存在問題及努力方向
工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫務人員的理解和支持。
四、幾點感受
1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分,是在集團和醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于今年在醫務科管理工作中存在的一些問題,主要與本人的管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
謝謝大家!
述職述德述廉報告2024 篇31
本人被組織任聘為海濱學校校長已有五年,主抓德育教育工作,分管古詩文通讀工程、寫字工程、校園文化建設、考勤等工作。身為校長,我努力學習黨的教育方針。用全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中,學習人文文化,加強自身政治理論,道德修養,培養高層次的道德感、責任感。
工作幾年來,我以強烈的事業心、責任心力抓好德育工作,確保學校教育教學工作運作正常。我的工作原則是倡導培養“勤奮樂干,善于思索,不斷創新”三種優秀品質。以獎勵機制為主,及時勉勵,激發老師團隊精神,從而完成教育教學任務。其出發點是一切為了學生,為了學校的生存、發展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談談自己的做法,將一年工作總結如下:
一、加強學習,聯系實際,提高認識
教師是一門終身學習的職業。社會在不斷發展,不學習就會跟不上時代的步伐,特別是作為一名校級領導和德育工作者,必須始終站在社會發展的前列,德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。因此,我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個人品德修養,提高管理能力。在這一年里,我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內部管理全書》、《教育管理》等各類書籍,這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創新提供了扎實的基礎。
(一)嚴格要求自己,以身作則
古人云“直而影正,以己以正而為人之標”,作為一名校級干部,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就不能為人之標,就沒有能力去管理別人。作為校級領導成員、黨的教育工作者,面對當今變革的時代,面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此,我對自己提出了“凡事為先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務于全校師生。
(二)健全德育領導機構,重視班主任工作
一是健全德育領導機構。成立了由校長、書記、副校長、政教處主任、團委書記組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議,研究德育工作,并具體落實執行。
二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。
三是重視班主任工作。學期初,我們兩面位德育副校長和政教處的全體同志都要精心挑選班主任,并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓。組織召開全校班主任老師工作總結暨經驗交流會。通過經驗交流,崗位培訓、教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。
二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處
(一)是規劃機制。學校所有規劃都體現德育為首,都有德育內容。
1、在我的組織下,編寫了海濱學校《古詩文》和《寫字》兩套校本教材,整理和完善了近17萬字的《海濱學校規章制度》;制定了《十二五發展規劃》;《古詩文誦讀》、《跑步課間操》和《寫字工程》三項工程的實施方案,并把這些做為德育工作的導向。
2、學期初我負責制定德育工作規劃和政教處工作計劃。
(二)是管理機制。德育工作重在管理,重在落實。
目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀,學期末總評兌現。
一年來,我和政教處的同志一起以經驗交流、學習材料、做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓,同時,也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內容,來提高他們對德育工作的認識和工作責任心,鼓勵班主任、年級組長發現問題,大膽創新,互相學習,取長補短。通過各類學習活動,豐富了班主任、年級組長的工作理論和經驗,提高了他們的工作水平,大大推進了德育工作的進程。作為管理者,在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作,抓住細微的工作亮點去看待其工作,給予充分的肯定和鼓勵。并經常和教師探討研究,進一步提高他們的工作實效。同時,我建立了學校德育工作領導小組例會制度,每周一與政教處成員召開德育工作例會,商討學校近期工作,研究學生發展狀況。
(三)是加強管理,提高工作效率。
1、加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展,最重要的是培養一支有敬業精神、能力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,首先是加強學習,其次是挖掘典型,鼓勵創新。
2、完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐,使我認識到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明確各項制度,能正確引導教師開展工作。今年,我和政教處的幾位同志,通過研究和探討,調整了各項考核內容,細化了考核依據,使班級考核和班主任考核既有機結合,又有所區別,從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性,使班主任工作目標更明確、更具體。同時,在管理制度上,充分利用網絡管理,發揮年級組的作用,大膽放心地發動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據本年級的情況,在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃,使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎上,充分發揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色。
3、構建全員德育機制。拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”的全員育人機制,是我校德育工作的長期目標。在校內,我著重加強了德育團建設和學生自主管理建設,學生通過自主管理委員會,能基本參與到學校的管理;“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者,使家長、學生成為德育工作者成為可能。這一系列的工作,使我校的德育基礎得到進一步的鞏固和發展。
三、樹立品牌意識,增強辦學特色優勢
1、打造五項工程品牌,讓德育工作有抓手。
多年以來我們學校一直在探索德育教育實效性的工作道路,通過幾年來的摸索我們確立了以“跑步課間操工程”、“凈化亮化工程”、“儀容儀表工程”、“古詩文誦讀工程”、“寫字工程”這五項主體的德育品牌活動。之所以稱其為工程,是因為所謂的養成教育不是一朝一夕就能形成的,而在一個長期堅持的過程中逐步形成的,所以我們在德育工作中就堅持期開展這五項活動。并且我們在開展這幾項工作之前做了長期的準備工作,詳實的撰寫了各項工程的實施方案,并按照方案逐步實施和落實。古詩文和寫字我們還專門組織人力編寫了最貼近學生身心發展規律的樣本教材,在葫蘆島學校管理現場會上,我們的這兩項教材也得到了市局領導及同行行的高度評價,很多兄弟學校都紛紛借閱,抱歉的是因為我們剩余的教材有限,沒能夠都滿足大家的要求。
2、加強校園文化建議,打造德育工作亮點。
陶行知先生說:“學校要創造藝術校園之環境,重視藝術校園之陣容。”學生是校園的主人,校園建設必需著眼于學生身心的發展。學校以整潔、優美的文化環境、豐富多彩的文化內容、充滿朝氣的文化氛圍,凈化學生的心靈、陶冶學生的情操,這是用千萬遍說教都無法達到的教育效果。
我們以迎接遼寧省“雙高普九”為契機,以“海納百川,自強不息”的校園精神為引領,以“厚德、勵志、博學、篤行”八字校訓為主題,以四個樓層為載體,以《海濱學校校園文化建設方案》為標準,融傳統文化與儒家教育思想為一體,花費近七萬元打造了我校精巧雅致富有內涵的校園文化。在接受省雙高普九和承辦的葫蘆島市學校管理現場會上,我校的廳廊文化、制度文化及精神文化得到了省、市、縣三級領導及行內同志的一至好評和高度的贊揚。
總之,學校各項工作都充滿生機和活力,成績的取得是全體教職工團結一心、艱苦創業、勇于創新、爭先創優、扎實工作的結果。我們也清醒地看到,學校發展過程中還存在一些問題和不足。隨著辦學規模的擴大,生源質量的下降,致使學生管理和教學工作顯得困難,在今后的工作中需要我們高度重視,并希望在上級組織的正確領導和大力支持下,依靠廣大教職工的共同努力,認真加以解決。而我更應該自覺堅持馬克思主義的知行統一觀,努力把自己造就成為一名既有正確而穩定的管理意識,又勇于實踐,善于實踐的教育管理專家。