供電公司總支副書記事跡材料
徐玉輝同志，現任永修縣供電有限責任公司團總支副書記，1984年11月參加工作，1996年4月調至縣供電公司工作，1999年任團總支副書記，1998年12月由公司安裝隊外線班調至辦公室從事人事勞資工作。自工作以來，他嚴格要求自己，不斷提高自己的政治素質和業務水平。
一、立足崗位爭做貢獻，讓火紅的青春在奮斗中閃光
在徐玉輝同志身上閃爍著崗位誠信、無私奉獻的優秀品質。他熱愛自己的崗位，“干一行、愛一行、專一行”，不斷增強自身的歸屬感、榮譽感、責任感，把個人的理想信念和公司的發展結合起來，把自身利益和企業效益統一起來。淡泊名利，求真務實，盡職盡責。
在公司安裝隊工作期間，徐玉輝作為業務骨干參與了南山至永豐變電站35kv輸電線路施工架設，做外線是件苦差事，但他從沒有半句怨言。自調入公司辦公室從事人事勞資工作后，本著科學、嚴謹、堅持原則的精神積極大膽地開展工作。XX年1月按贛電勞[1999]13號文主持完成了全公司419名職工(含鄉鎮供電所)的工資結構調整，使永修供電公司工資管理工作系統化、規范化;XX年4月協助經理制定并實施了《永修縣供電有限責任公司XX年經營管理方案》及其四個相關的實施細則，在人事、勞動、工資等方面進行了大刀闊斧的改革，其中勞動管理上實行了以編定崗、以崗定員，全員競爭上崗，工資管理中取消了固定獎金、津貼，實行了效益工資等，提高了職工工作積極性和企業勞動生產率;XX年5月完成了贛電勞[]72號文的崗位工資調增;XX年9月主持完成了公司檔案目標管理晉升省(部)級工作，并通過了檢查驗收，使公司檔案管理水平有了質的飛躍;1999年至XX年間多次協助生技、安監、普法等部門對公司職工進行了分期分批的安全、勞動技能、法制等方面的教育培訓，有效地盤活了公司現有人力資源存量，提高了公司員工的整體素質，促進了企業生產的發展。
工作之余，徐玉輝對同事總是熱心幫助。一旦有同事病了或要退休了，他都主動提醒組織，并親自去看望。平時有一些新老同志上崗或退休時到他這辦理手續，他總是笑臉相迎，熱情接待，及時辦好手續，徐玉輝為人服務的心境和友善態度，深受大家的好評。
二、圍繞團總支中心工作，帶領團青投身企業發展
作為團總支副書記,在團工作的崗位上,徐玉輝和團總支書記一道緊緊圍繞團縣委的總體要求開展工作,按照“服務改革促青年多做貢獻，服務社會促青年和諧發展”的工作方針，結合企業的生產任務和青年的發展需求，把公司團總支真正建設成“黨政領導的得力助手，青年團員的知心朋友”。圓滿的完成了上級團委下達的各項任務，使自身團的建設也上了一個新的臺階。他曾多次帶領團青組織反竊電小分隊、“青年文明號突擊隊”，為企業挽回了損失并樹立了良好的公司形象。
在工作中，徐玉輝充分相信每一個團青，積極調動他們的積極性。以務實的工作作風，不搞花架子，不搞形式主義。更多的從團員的實際需要出發，堅持標準，實事求是，對團青進行正確評議，對成績進行肯定，對錯誤進行批評，讓公司每一個團員對自己的優點和缺點都有所了解，明確今后的努力方向。公司向上申報的 “優秀團員”、“誠信個人”、“服務標兵”、“崗位能手”等，他都親力親為，多次為他人改寫材料，而從不計較個人得失。