移動先進班組事跡材料范文500字(精選30篇)
移動先進班組事跡材料范文500字 篇1
班組是收費站的細胞,是收費站的前沿陣地,班組工作的好壞直接關系到收費站的生存與發展。
收費二班能夠團結班員,樂于奉獻,勇于創新,從班組長到班組成員都積極配合站領導,搞好收費工作,所有班員嚴格要求自己,以班組為重,不搞特殊,能夠擺正位置,端正思想,所有班員全心全意為收費二班服務,為過往司乘人員服務,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。隨著物質生活的逐步提高,人們對服務水平也有了更高的要求。在收費工作中,普遍存在收費人員講文明用語聲音小、內容不齊全,不能持之以恒,表情機械,沒有人情味的現象。為解決這個難題,收費二班全體人員拋開思想上的障礙,注重實踐,多講文明用語,做到收費文明用語時刻講,養成一種收費講文明用語的習慣,并加入感情的成份,用心去講文明用語。針對個別使用不規范的班員,班長進行日提醒,班組例會進行通報。二班全班人員共同研究分析文明服務對窗口建設的重要性,使全班人員充分了解了文明服務的行業
需求,從而發自內心的為過往司乘提供優質的服務。當遇到突發事件時,全班人員時刻提醒自己要克制情緒,做到“打不還手,罵不還口”,端正服務態度,始終做到禮貌待人,助人為樂,使司乘人員感到“家”的溫暖。
學習是增強班組戰斗力的重要途徑,這一點在收費二班做到了良好的貫徹。在學風方面,雖然收費二班中部分班員已結婚成家,但這并沒有影響到良好學習氛圍的形成。這離不開班員的學習積極性和良好的學習態度,更離不開站領導及班組長的帶頭作用。全班人員嚴格執行政治業務學習制度。采用多種學習方式,提高班員學習的興趣,起到了積極和推進作用。先進幫助后進,形成互學互幫的良好風氣。在收費業務學習中,全班人員形成了比學趕超的學習勁頭。全班人員積極參加點鈔、點卡、放行速度比拼等各項業務技能競賽。全班人員認真鉆研收費技能。交流收費經驗。通過學習交流不斷提高全班人員的政治素質,業務素質,文明素質,增強了班組戰斗力。
收費二班,班組雖小,卻井然有序,整潔干凈,在文明服務中文明禮貌、微笑服務、相互監督。加強廉政教育,學習各項規章制度,加強業務學習,從大處著眼,堅持文明執法,溫情征收,應征不漏,應免不征,規范執法言行,切實維護了收費二班及汾陽西收費站的榮譽,維護了高速公路的良好形象。
我們堅信在下一步的收費工作中,收費二班一定會再接再勵。在站領導的帶領下,在“一路有家”思想的指導下,繼續為呂梁高速的形象及榮譽奉獻應有的力量。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇2
探索、創新、突破,深挖數據價值
,是政企分公司從事市場經營分析工作的一位老移動人,移動體系內18年的工作經歷,讓她同數據結下了不解之緣。在政企分公司成立、轉型、發展的5年里,將數據分析進行到底,建體系、夯基礎、促協同,不斷探索、創新、突破,構建面向行業信息化經營的數據統計能力,打造行業市場的“晴雨表”和“指向標”,支撐分公司、支撐省公司生產經營。
建體系。
作為承擔著統籌全網行業信息化職責的專業公司,經營數據是公司持續發展的命脈。從公司成立初期,面向1500家直管客戶21萬家分支機構梳理和搭建的單體客戶經營數據表,到構建同政企2.0數字化轉型發展相匹配的新經分體系,她腳踏實地、激情工作,通過不斷努力,從無到有,分行業、分產品、分區域,逐步打開數據黑匣子,看清楚每個行業的經營狀況、對手優勢產品的差距、優秀省份數據背后的經驗、行業TOP客戶的經營行為,站在全網的視野,支撐分公司發展決策,數據價值不斷挖掘,面向政企行業信息化經營的數據統計能力快速提升。
夯基礎。
準確、完整的數據、適應業務發展需要的統計口徑是數據分析的基礎,17年全集團首次啟動管理會計報表,這給經營分析工作帶來了新的挑戰。她牽頭組建全國政企線條經分校準團隊,協同總部優化業務統計口徑,梳理費項和財務統計科目的對應關系,反復協同問題省份一對一核查原因,校對數據質量,重點政企產品業財差異取得突破性進展,業財數據差異控制在合理范圍。
促協同。
同省公司相比,政企公司擁有全網行業信息化市場的經營數據,如何能夠看到全網的經營情況,了解本省在全國的位置,借鑒先進省的經驗是一線省公司的迫切訴求。為了能夠最大化地發揮數據價值,持續向省公司出具全國經營數據和分析報告,行業對標找方向、省間對標找經驗,競爭對標找差距,客戶對標找標桿,牽引全網經營目標達成。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇3
,1987年9月生,20xx年5月加入中國共產黨,中國人民大學法律碩士畢業,中級經濟師。20xx年作為第一批校招生,加入政企分公司,目前為金融行業解決方案部項目經理,主要負責金融行業客戶的總對總關系拓展和銷售服務工作。入職五年來,始終恪盡職守,認真努力,積極響應集團大連接戰略和政企2.0戰略,深耕金融行業戰略客戶的信息化需求,迅速成長為部門骨干,為部門的業務發展做出了一定的貢獻。
擔任客戶經理以來,先后負責中國銀行、光大銀行、華夏銀行等金融客戶的銷售服務工作,累計服務數十家客戶,先后成功中標了中國銀行全國災備網絡、大數據服務等多個項目,累計為公司創造數十億直銷收入。工作中始終以“真誠服務客戶”為中心,努力鉆研,不懈溝通,以專業、創新、周到的服務贏得了客戶的信任,建立合作共贏的客戶關系,分別與多家客戶簽署了總對總戰略合作協議和專項業務協議,確保業務得到長足發展。
在保障存量業務穩步增長的同時,時刻以效益為中心,注重產品結構轉型,以公司效益最大化為著力點,力推政企自有產品。結合客戶自身特點,引導客戶的潛在需求,在大力推進跨省專線、IDC等基礎電信業務合作的同時,積極促成云MAS、云視訊、和商務直播、云總機等新產品的交流,達成了多項自有產品的合作意向。擴大了公司在金融行業的市場份額,提升了公司的知名度和美譽度。
牢固樹立上下一盤棋思想,積極為各省公司提供全方位的支持和幫助,有效引領了基層發展,增加組織收入。
同時,在與各部門的溝通協作中,一絲不茍,精益求精,及時準確高標準地完成任務,得到協作部門的一致好評。始終牢記黨的宗旨,模范遵守公司規章制度,并帶領部門同事一起積極學習公司工作流程和管理制度,使全部門知曉規定,遵守準則。積極組織并參與公司黨委、工會組織的各項工作和活動。
由于工作出色,多次獲得金融行業黨支部黨員先鋒銷售崗等榮譽稱號。于20xx年成為內訓師,并入選政企分公司百舸計劃人庫。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇4
小王同志,1990年出生,是工區最“年輕”的班組長。該同志安全意識強,工作上講究方式方法,能夠在保證安全的前提下完成較困難的工作。他帶領班組自發在施工前做好施工地點的隱患排查工作,將生產中可能發生的事故控制在苗頭階段。生產過程中,他們做好自保與互保工作,嚴格遵守各項規程、措施要求,保證安全生產。
工作之余,組織班組成員學習各項規章制度、文件精神,切實提升自身安全意識及面對危險時的應對本領。除此之外,他們還積極參與到公司“兩述三化”活動中去,鍛煉施工操作規范,提升施工質量,班組中兩名員工因為操作規范,還被選拔參與到“兩述三化”評比中,并取得較好成績。在東副井井底車場繞道施工中,由于巷道拐彎多,頻繁改運輸系統,嚴重制約著掘進進尺,針對這一制約因素,作為掘進機司機出身的`小王,他考慮掘進機后部連續運輸可能性,帶班組人員進行討論分析,與機電班組聯合對掘進機二運及后部二運跑道進行修改,研究出曲率半徑9m的“拐彎式”運輸方案,減少了一部皮帶系統和崗位,而且避免了二次改系統,節約了人力物力,提高了掘進效率,實現了拐彎不減進尺、改系統不減進尺,比原掘進方式單進提高了2m。在20xx年的生產工作中,小王班組5個月進尺完成情況排名工區第一,全年未發生破皮輕傷及以上事故。他們還自主研究小改小革3項,參與工區創新創效2起,他們是一支安全、高效、富有創新精神的活力班組。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇5
綜合保障中心保全班組是一支技術過硬的年輕隊伍。該班組自成立以來,始終堅持將創建“五型班組”作為夯實安全基礎的落腳點,班組日常主要負責公司工藝設備的維護與維修以及廠房照明維修等工作。班組現有成員17人,平均年齡34歲,其中中共黨員5人、技師2人、高級工15人。
從嚴從實保安全,創建安全型班組。在日常工作中,綜合保障中心保全班組堅持提高“我要安全”的'覺悟、掌握“我會安全”的技能、履行“我管安全”的責任、完成“我保安全”的管理思路,強化班組安全生產。20xx年積極開展公司級隱患排查工作,完成公司線路整改59處、電控箱整改132處、插座整改34處,完成設備故障維修136臺次、完成設備微小缺陷整改793臺次。全年,組織完成安全專項班前會40次、安全培訓10次、班組級排查11次、安全應急演練6次,為公司各級安全工作打下了堅實基礎,實現全年安全“零”事故。
勤奮進取提素質,創建學習型班組。在日常工作中,綜合保障中心保全班組積極開展技能大講堂活動,涉及員工104人次,不斷提高員工技能水平,逐步把班組建設成勤學苦練、增強技能、提高素質的學習型班組。20xx年班組廣泛開展崗位練兵、技能大賽等工作,榮獲全國、天津市員工職業技能大賽前十名 6人次,榮獲國防工匠2人。
精細管理抓落實,創建高效型班組。為落實公司降本增效總體目標,綜合保障中心保全班組將精細化管理分解到每一個崗位,把標準貫穿于每一項工作,把考核落實到每一個行為,20xx年班組完成183份改善事例、完成6項QC活動、完成實用新型專利1項、完成設備保養項目SOP 5類、完成設備電氣絕緣及線路外觀檢測312臺,為順利完成全年工作任務打下堅實的基礎。
整理整頓保整潔,創建清潔型班組。在日常工作中,綜合保障中心保全班組始終注重保護周邊環境,對“三廢”能按規定妥善處理。班組工作場所整潔有序,能夠按照公司企業文化要求進行規范,做到物品擺放有序、整潔。班組成員注重個人衛生、注重儀容儀表,在公司內始終統一著裝、整潔劃一,時刻體現出公司的良好形象。
團結互助促融洽,創建和諧型班組。綜合保障中心保全班組始終堅持以人為本,不斷加強班組向心力。20xx年班組成立“保全學雷鋒志愿者維修服務隊”,以實際行動踐行“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿服務精神,對各單位報送、員工之家、員工食堂內每一件需要維修的設備進行仔細檢查,認真維護,維修公司各單位辦公桌椅類46件,維修電器類10件,維護保養健身器械45臺,現已全部維修返還,維修率100%。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇6
一群來自五湖四海的人,塑造了一個可愛的集體—發電分公司機控班。從此,發電分公司#1、#3、#5汽機側和#2、#4鍋爐側以及精處理系統和輔冷水系統的熱控設備檢修以及維護工作成了他們的工作日常。
機控班班組成員干活時需要處在高溫環境中進行。班組巡檢人員在一次巡檢中發現汽包水位接頭處漏汽,必須立即搶修。班長確認檢修人員的安全防護措施到位后,找原因、查故障。大家穿著隔熱服在猶如桑拿房一般的爐側旁堅守一線全力以赴,在熱浪的“烤驗”中,一起奮力將漏汽處理完成。
馬路上的紅綠燈,為司機朋友們指引前行的道路,而12.6米平臺上,閃爍的紅綠燈確保了電廠的安全運行,讓人們安全回家。然而由于長時間的運行存在一定程度上的破損或者亮度不夠,從而影響運行人員的判斷。當磨煤機出口關斷門出現異常,關故障或者開故障時可能導致熱爆等安全隱患,嚴重影響電廠安全經濟運行。班長得知情況后立即安排人員準確、及時將不亮的指示燈更換,將隱患扼殺在搖籃里。
班長還利用業余時間帶領機控班成員不斷推廣新技術、新工藝,有效促進了節能減排,例如:實現機組儀表伴熱的自動運行改造,爐膛火焰電視加裝隔板,#1機組高壓缸溫度引出線密封改造等等。眾所周知,給煤機作為制粉系統的重要設備之一,給煤量不準會導致公司的直接經濟損失,因此,“大神”給我們培訓給煤機的常見故障以及處理方法,方便以后在消缺時遇到問題可以做到不慌亂,從容應對。
熱工檢修的工作每天就是重復昨天的事,大家日復一日,年復一年的在工作中尋找著樂趣。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇7
小紅,女,19xx年出生,該同志原工作于鄢陵公司,20xx年為支援x區公司組建調任于本公司。自20xx年起負責xx公司的倉庫保管及小區入戶安檢工作,自她管理倉庫以來,公司在該方面有了很大提升并無任何賬實不符事件發生,受到公司領導的好評,為公司的后勤保障做出了很大貢獻。現將主要工作事跡介紹如下:
一、愛崗敬業,腳踏實地
由于xx公司特殊的地理位置,鄢陵的同志每天都需要來往七十公里。該同志無論寒暑,始終將工作放在第一位,無數次的在別人都在舉家歡慶的節假日仍任勞任怨地站在工作崗位上,默默無聞地奉獻著。該同志時刻嚴格要求自己,真正做到材料入庫時仔細清點,對所有入庫材料進行嚴格驗收,登記入庫,材料出庫時更是嚴格按照材料單及時發放各種材料,并做好工程材料的出庫登記工作。在從事保管的這一年來,她都是這樣認認真真的做好每一次收發,沒有出過任何一次差錯。
二、積極改善倉儲環境
為了能更好做好倉庫材料的保管工作,在分公司倉庫儲備空間越來越不能滿足對工程材料的`需要,她花大力氣將公司倉庫重新清理,合理利用倉庫空間,分類調整工程材料存放地點,提高倉庫的使用效率,有效的改善了倉儲環境,并力求杜絕材料損毀事故的發生。
三、立足行業,服務民生
積極參與到公司組織的冬季安全大排查活動,并犧牲個人休假時間以加快安全排查進度。在僅僅一個月的時間內,就帶領客服員工基本完成xx地區的入戶安檢工作。入戶工作期間積極為用戶排憂解難,耐心解答廣大用戶關于燃氣使用的各種問題,努力使客戶滿意度達到100%。
綜上所述,該同志在自己崗位上兢兢業業,不斷努力,把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作,把自己的青春、激情留在了倉庫,普普通通、從不計較個人得失、兢兢業業的“倉管人”!
移動先進班組事跡材料范文500字 篇8
當又一學年即將過去,車隊在全員努力下又確保了一個平安年!雖然擁有八千師生的學校僅有專職駕駛員5名,但是白天的公務用車和早晚走讀生的接送工作卻處理得井井有條。他們的工作用披星戴月來形容最為貼切,早上5:30起床、晚上最早也要到7點才能下班,尤其是楊景春同志擔負山麓至雙語師生往返接送工作,每天起早貪黑要往返6—8趟。司機們沒有日夜和雙休日之分,沒有車型和事由之分,隨叫隨到,隨時隨地根據情況駕駛不同類型的車輛。隨著走讀生人數的增加,校車接送工作成為龐大的系統工程,每周發車162臺次,雙休日市內往返77臺次,市外往返52臺次,每周共計291臺次。全年按40周計算,每車按30人計算,全年共計接送學生35萬人次,這還不包括學生春游秋游及國慶長假增加外地校車的學生乘車人數。如此驚人的數字背后,除了飽含著有司機班人員的辛勤汗水,更創造著多年安全無事故的奇跡,讓車隊成為山麓一道最美的風景。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇9
燃氣分廠運行乙段是一支技術過硬,活力充盈的年輕化班組,曾連續四屆榮獲公司級“青年文明號”先進班組。然成績只能代表過去,班組領導核心——值班主任在年初對班組提出了:“放下一切重新開始,班組要加快提升整體綜合素質入手,內部要開展比學習,比指標,比貢獻,外部要做到互幫助,互共勉,同進步,立足本崗不斷的學習,不斷的創新,切實的做到人人爭先進,攜手共進,創建學習型創新班組。以班組領導為核心,以勞模標兵為榜樣,排險情,促生產,勇攻生產難關。班組領導以身做責,規范自己的言行,在他們的帶動下,班組全年未出現過一起違紀現象,未出現過人身傷亡事故,未出現過設備事故及操作失誤引發的危害生產問題。班組領導班子在班組內切實的做到身先士卒,率先垂范,遇事必親臨現場指揮參與工作,勞模標兵更是以身做責,搶在前,干在先,為班組員工做出榜樣。06年7月正逢雨季,7月9日,乙段二班,當時廠房外面暴雨傾盆,突然接到水泵間告急電話:雨水滲進水泵間,水位上升較快,已經快上升至惦記底座基礎的危險線,乙段由值班主任帶隊,組成突擊小組,頂雨挖渠排水,抽水,終于排除了險情。創建學習型班組,著重工藝理論培訓,提倡學科學,用科學,努力做到高質量,高產出,強技能,不失誤,全力打造燃氣精品。
增強班組員工的技能意識,深度挖掘能源潛力,真正的做到精打細算,以廠為家。班組在年初結合分廠制訂的能耗下降2%的要求,在班組內部開展“立足本崗,發光發熱”活動,鼓勵管鉗工利用返修螺絲,獎勵班組灰渣含碳量最低人員,促進大家工作干勁,使灰渣全線下降4%,并與團組織回收廢鋼,組織人員進入冷備爐內進行扒煤,全年共節約資金50余萬元,為分廠的節能降耗做出了積極的貢獻。乙段堅持以人為本的管理理念,加強員工的安全意識,不斷的提高班組員工的覺悟素質,如今乙段以有九名同志被黨組織列入入黨積極分子,班組正氣活力充盈,傳,幫,現象普遍,比,趕,超前意識濃厚,在和諧共進的生產氛圍下,制訂出班組的工作警言:
出滿勤,守規章,不違紀;
愛學習,互幫助,同進步;
強工藝,硬技術,創精品;
重安全,談質量,兩手硬;
觀念新,多思考,不懶惰;
不為利,重團結,求和諧。
班組正以百倍的努力去創建學習創新型班組,不斷的修正自己的前進方向,認真總結自身缺點,虛心學習他人長處,在一重發展的道路上,勇往直前!!
移動先進班組事跡材料范文500字 篇10
學校保衛科素來作風嚴明,強調團隊作戰,經年累月不辭辛勞,只為把好山麓安全關。每個保衛科成員肩負高度的使命感和責任心,擔負著學校交通、消防、門衛、校園及周邊治安綜合治理、處警處突等安保工作,一年三百六十五天,無論是開學、放假高峰時段,還是寒暑兩假逢年過節,無論高溫酷寒,還是風雪雷電,無論是上班時間,還是半夜三更,他們永遠堅守在崗位。由于學校日益興旺,人多事多,夜班人員往往白天無休,平均每天工作長達14小時。盡管如此,他們依然堅持利用輪休時間加強消防技能培訓,定期清查和維護設備設施,分分秒秒查隱患、排險情,平息了多起社會涉校治安事件。當5月23日龍王港發生溢水事件,他們全員應急處警,報告險情,搶救地下車庫車輛,堵水排污。6月24日湘江洪峰通過,他們加強夜巡,緊盯防汛信息,保持一級待命狀態直到洪峰安全通過。感人事跡不勝枚舉,保衛科隊員們是一群默默無聞的幕后英雄,用自己的堅韌和勇敢,確保了一方平安,成為和諧校園里一道綠意濃蔭。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇11
20xx年萬家寨賓館在公司和經理的正確領導下,堅持“接待第一、安全第一”的宗旨,全體工作人員團結奮進、狠抓任務落實開展以“一流工作,一流服務,一流業績,一流團隊”為內容,圓滿地完成了各項接待任務,為公司發展做出了應有貢獻。主要先進事跡如下:
一、在政治思想上深化教育、牢記使命、樂于奉獻
萬家寨賓館以接待公司內部員工為主,被稱為是“萬家寨人的第二個家”。為確保公司接待任務的圓滿完成,萬家寨賓館充分發揮婦女半邊天的優勢,團結協作,愛崗敬業,以優質的服務,完成了公司內部和外部的各種接待任務。同時對員工思想和隊伍狀況進行深入分析,有針對性地去摸準隊伍的薄弱環節,通過開展多種形式的學習,切實增強了工作集體的政治責任感和歷史使命感,牢固樹立大局意識,服從和服務意識,在賓館內部形成了人人樂于奉獻,人人以接待任務為榮的氛圍。
二、在安全問題上普及安全教育,提高安全責任意識。
1、高度重視,落實責任。高度重視賓館安全服務工作,始終把安全工作作為落實科學發展觀實踐活動的內容,貫徹公司安全生產活動,樹立安全責任觀、安全意識觀。
2、加強安全隱患管理。進一步提高員工安全責任意識,堅持執行安全隱患排查力度,發現隱患及時加以整改,確保賓館安全穩定經營。
3、加強安全消防技能培訓。積極參加學習公司《消防安全知識講座》,
定期學習消防安全知識。在與萬家寨項目部合作進行的消防演習活動期間我部員工積極配合,在短時間內將客人疏散到安全地段,受到領導們的一致好評。
4、加強入住人員的資料審核。為了響應公安部的號召,我部于今年安裝了中小旅店信息采集系統,與公安局正式建立連網模式。向賓館的正規化合理化又邁進了一大步。
三、接待工作中全情投入、集思廣益、全面協調發展、提高經營服務水平。
今年我部全年共完成大型接待任務10次,其中公司內部接待任務8次。在以上接待任務中為了使各大團隊住得放心,過得舒心,每一位工作人員都兢兢業業、任勞任怨。摒棄個人利益,以大局出發,加班加點,團結一致,順利完成了山西省省委書記袁純清和山西省省紀檢委書記李兆前考察工作及公司各大活動的會議住宿安排,并得到各界領導的認可與好評。與此同時,我部在各大領導的關懷與指示下,認真聽取各級部門意見,結合工作實際深入研究,改進工作。在公司的大力支持下,安裝了發票打印系統,用機打代替了以往的手工作業;并對賓館的電路進行整改,使85個房間的空調可以同時運行;積極協調食堂餐飲服務工作。使賓館的發展更加穩定化、服務更加標準化、管理更加人性化、經營理念更加科學化。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇12
作為一名檢車員,她始終以平安第一的宗旨,投身在工作崗位中。工作中本著謹慎認真的原因,不走形式主義,在日常貨車檢查作業中,從不因為怕麻煩而放過一些小的細節,20xx年冬春運期間,她在列車檢查作業中發現列車制動機不緩解,及時通知現場進行攔停,確保了列車運行平安。
生活中,她熱愛寫作,一直熱衷于企業宣傳與文化,也曾在公司的征文比賽中獲得三等獎,奉獻不在大小,能以一種積極向上的心態實現自身價值便是最大收獲。
作為集團公司一股年輕而蓬勃的力量,她一直以嚴格的'態度要求自己加強專業知識的學習,積極參加公司及段組織的各類比賽,提升專業知識及自身素養,在進比賽中尋找缺乏,在進步中得到動力。
作為一名青年工人,匱乏,工作中遇到難以解決的問題她總是虛心請教師傅們,以謙虛認真的態度去學習。能認真的完成領導交給的各項任務,積極幫助同事們,她總說自己工作在一個團結和諧的氣氛中最舒服。
“不積跬步無以至千里;不積小流無以成江海”,她還有太多的地方需要學習和進步,但千里之行始于足下,只要不放松對自身的要求,始終做一個自律、上進、責任心強的人,她一定會以一個良好的心態在屬于她的崗位中成長進步,為她投身并且熱愛的鐵路事業奉獻力量!
移動先進班組事跡材料范文500字 篇13
供電所是xx市農電有限公司基層供電所的一面旗幟,該所多次被供電公司及xx市農電有限公司評為“三個文明先進集體”、“先進基層黨支部”、“先進班組”、“先進工會小組”、“優秀供電所”等榮譽稱號。20xx年被國電公司評為“為人民服務、樹行業新風示范服務窗口”單位。20xx年又被國網公司評為規范化管理先進供電所。所長劉明輝連年被xx市農電有限公司評為雙文明標兵,多年被供電公司評為十大黨員標兵、優秀供電所所長。供電所先后受到了《人民日報》、《吉林日報》、《電業報》以及電視臺等新聞單位的宣傳報道。
幾年來,該所每年都能超額完成上級下達的各項經營指標,05年完成供電量944萬千瓦時,售電量940萬千瓦時,創利潤30多萬元,上繳電費410.50萬元,二次回抄率達到95%以上。
在日常管理方面,該所建立了嚴格的考勤制度,嚴肅勞動紀律,并把生產、經營、精神文明建設按月打分進行考核,按照分值計算工資和資金,考核結果上墻公布。該獎就獎,該罰就罰,毫不留情,絕不手軟,使所內形成一種秩序良好的工作氛圍,進而拓展各方面的工作。
在安全生產方面,該所本著“穩定,安全,靈活,多元”的'思路,以對黨、對國家、對人民、對企業高度負責的精神。牢固樹立安全第一的思想,把安全生產作為重中之重。
在營銷管理方面,所長劉明輝大膽創新經營管理模式,實施以利潤為核心的承包管理,把經濟指標全部量化,建立健全全過程營銷管理機制,全面強化營銷管理,改革和完善營銷組織結構與業務流程,提高營銷管理和服務水平,充分調動起職工的生產經營的積極性,也大大提高了工作效率。
此外,該所特別注重班組基礎工作和小家建設。首先從加強班組人員的政治思想素質和業務素質入手。每年所里都制定各種科學、詳細、實用的培訓、學習計劃,并按計劃時間和內容有條不紊的開展和實施。同時結合所內實際情況適時開展了職工籃球賽、演講比賽、書畫展、營銷知識競賽等多種文體活動和競賽活動,增強了員工的學習理念,豐富了員工的頭腦,強化了員工的技能與素質,增加了班組的凝聚力。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇14
網絡電教組擔負著全校的網絡和電教工作,人員少,任務重,時效性強,加之學校網絡設備眾多,網絡環境復雜,故障時有發生,可哪里有故障,哪里就有網絡電教組組員的身影。為滿足教學的需要,為保障好幾百臺教師筆記本電腦和辦公臺式電腦的正常工作,組員們熱情服務,認真修理,耐心交代注意事項,深得教師們的好評。
學校網站是對外宣傳的窗口,為能與時俱進,幾經改版,數易其稿,使之水平始終雄居全省最前列,校園電視臺是培養學生能力、展示學校形象的舞臺,每一次的校園新聞背后,都包含著電教人員的艱辛,半個小時的節目背后,是十幾小時的攝像、錄像、編輯、制作。作為一所三湘名校,山麓迎來送往,對外接待活動十分頻繁,對內團隊活動也百花齊放,每次大型活動從班級預賽到彩排和決賽,無論多久都要堅持在機位上,頭暈目眩、廢寢忘食,日以繼夜,迎難而上。為了學校的發展,網絡電教組的每個人都是舍小家顧大家,保障了每項任務的圓滿完成,為山麓揚美名,就是每個網絡電教組組員努力工作的精神原動力。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇15
小劉是市容環境衛生管理所舊城東區的一名普通的清潔工人,現任西寧中路班長。在20xx年參加環衛工作以來,她能自覺遵守單位的各項規章制度和國家的法律法規,工作積極主動、聽從指揮,在實際工作中埋頭苦干、任勞任怨,樂于奉獻。
她是一個普普通通的環衛工人,卻認認真真地堅守著環衛工人的責任,愿意把臟和累留給了自己,把干凈和優美獻給了別人。盡管時常身上掛滿了灰塵,但卻始終有著一顆閃光的心靈,在平凡的崗位上,做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責任路段工作中,由于人流密集、復雜,學校、商鋪多,花基里的垃圾多而且比較難清理,工作量大,難度大,但小劉總是主動地對衛生死角及花基里的垃圾清理干凈,細心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創文”、“城中村整治”等活動中,她主動要求放棄休息,加班加點,付出了大量的勞動,并從未計較個人得失。
小劉一心撲在工作上,默默無聞地在工作中奉獻著,在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉結合部,農民時常將垃圾放置到大街上,因此垃圾量比較多,衛生死角多,在刮風下雨的季節或在太陽暴曬的日子里,總是臭味熏天,但小劉卻從來不會因為垃圾的臟、臭而怨天尤人,默默無聞地做好自己的工作,冬夜,汗水濕透的棉衣變成了冰甲;夏日,雨水淋透的衣服貼在身上,小劉從不叫苦,不抱怨,為了市民的健康,苦和累她認了,臟和臭她也認了,給組員們樹立了良好的榜樣。
小劉團結同事,樂于助人。雖然她每天的工作量繁多,收入微薄,但總不忘幫助別人,每次單位發動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持,積極配合,盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時,她正在崗位作業,發現一個婦女臉色蒼白坐在花基上,表情看上去很痛苦,她走上前去詢問。原來該婦女血糖低,身邊又沒有帶藥。小劉了解情況后,馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃,并電話通知其家人。她多少次助人于危難,多少次救人于病痛,這在環衛隊伍中已是司空見慣的事情。
小劉在環衛工作中12年如一日,在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻,體現著“寧可一人臟,換來萬人潔”的環衛工人精神,為我市環衛事業作出了不平凡貢獻,她是環衛工人學習的榜樣。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇16
水電班的7位師傅組成了一支吃苦耐勞、能打硬仗的團隊,他們肩負著學校七千多人的教學區、生活區檢修任務,不管是陳年電器、電路,磨損老舊的木器,還是季節性的空調、電扇等的維修;不管是白天黑夜,還是嚴寒酷暑,為保障學校龐大的水電系統正常運轉,他們無怨無悔,任勞任怨,以勤勉提高工作效率,以制度保證工作質量。每天執行班前會制度,早上7:30全員集中反饋前24小時工作情況,討論解決維修難題,安排新的一天工作。他們輪流值班,主動上門,通過巡查及早發現并解決問題。他們24小時全天候值班待命,為所有教職工安心工作與休息提供保障。對于公共區域,水電實行的是崗位責任制,巡視范圍涉及校園各個角落的水、電、泥、木問題,校園的綠化區 柵欄在不厭其煩的勸導學生和耐心修復中得以維護,水泥溝蓋板一次次被汽車碾壓又一次次被師傅們及時處理,當危險遠離校園。當環境更加美好,水電班師傅們的內心倍感欣慰。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇17
1983年出生于遵義,自參加工作進入熱機檢修部鍋爐本體班以來積極學習熱機檢修技藝,在最短時間內由一名初出茅廬的學生蛻變成一名合格的熱機檢修人員。20__年入黨后充分發揮了黨員的先鋒帶頭作用,真正做到了“有事沖在前,做事小誤差”以自身的精湛技藝分別在20__年、20__年獲得“先進個人”稱號。20__年成為鍋爐本體班班長后,使班組團結和諧,連續創下兩年“零非停”記錄并于20__年獲得安全示范性班組。主要事跡
小富同志矜矜業業、毫不松懈,20__年至20__年還是一名小小班員的他,已經作為原煤倉改造工程項目和給煤機從動輪密封風改造工程項目技術負責人進行工作。20__年參與1、2號爐衛燃帶改造。20__至20__年參與鴨溪電廠3、4號爐服機動態分離器改造。在不斷地實際工作中積累經驗,20__年成為一班之長后參加20__年給煤機主動輪聯軸器改造、下閘板門密封風改造項目和20__年1、2號護爐底密封改造、腰機熱風門改造、1號爐省煤器聲波吹灰器改造項目。
小富同志明白充分的理論知識必須與實際生產相結合,材料的充分利用不僅可以節約成本更可以“變廢為寶”。在“修舊利廢”項目中利用廢舊不銹鋼∪型槽及毛氈制作觀察窗清掃刷,焊接清掃手柄,改造后運行清理方便,觀察窗使用壽命延長.利用換下的廢舊輸煤皮帶加裝在給煤機下閘板門表面進行密封改造,解決了因下閘板門關不嚴漏風、漏粉現象導致給煤機故障檢修需要收風或停運磨機檢修難題,改造后至今未發生原煤倉空倉導致給媒機包粉。
安全生產并不是紙上談兵,要想實現“零事故,零輕傷”的安全生產目標,不僅要規范工作行為,更要提高自身安全意識。小富同志作為鍋爐本體班的“領頭人”,在每周的安全生產發布會上認真記錄,積極發言,找問題、抓差距。并堅持在班組開展安全活動學習,通過班組成員發言,總結經驗。
在4號爐感溫水調節門母絲套修理中因傳動螺桿為美國愛克母螺紋國內機床無法生產加工,小富同志利用重新測徽設計為公制螺紋解決了必須購買原廠家備品備件費用高、采購周期長的難題。
每一次的搶修,每一日的消缺都可以看出小富同志高昂的工作熱情和精細的檢修技藝。為全面完成目標任務,小富同志堅持重點抓好四個方面的工作,一是夯實基礎管理,確保安全生產;二是全面提質增效,確保精準消缺;三是堅持結構調整不動搖,全力推進高質量發展;四是突出黨的引領,充分發揮黨員帶頭作用。其班組成員也在潛移默化之間提升自我,夯實檢修基礎,精湛檢修工藝。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇18
我是溶出車間乙班班長梁衛飛,自擔任班長以來,在車間及公司領導的正確帶領下認真貫徹落實公司的安全生產規章制度,積極開展班組建設和安全培訓,緊緊圍繞公司“0、1、2、3、4、5”安全管理理念,扎實開展班組安全工作建設:
一、不斷提升自我,身先士卒,樹立良好形象
1、作為一名班長,我深知只有自身的業務技能過硬,方能帶領好整個班組。在日常的工作中,我認真鉆研預脫硅、隔膜泵房、溶出現場、熔鹽爐和主控室這五個車間所屬崗位的操作技能,不但達到了一崗多能的效果,也在員工心目中樹立了業務純熟的良好形象。
2、在工作中,遇到困難時我第一個不畏艱難,身先士卒,切實做到見困難就上,見榮譽就讓,充分發揮良好的模范帶頭作用。
二、創新班組建設,目標明確,建設本質安全性班組
1、要想使班組時刻保持前進的動力,就必須創新班組建設。在日常工作中,我采用班后會討論,個別談話和合理化建議征集等方式,將員工的良好建議應用到班組建設中來。員工李戰由于多次提出的合理化建議被車間采納,經過班組推薦和車間評選,最終評為車間第三季度“創新之星”。
2、創新是班組前進的動力,安全是班組建設的根本。在班組建設上,我把創新和安全作為班組建設的明確目標。依托班組“三本臺賬”,不斷完善安全考核體系,采用班后會集中安全評測和安全培訓的方式,使員工牢固掌握安全操作規程,熟悉安全知識,確保全年班組員工無一例“三違”。在公司舉辦的安全知識競賽活動中,代表車間取得了第二名的良好成績,樹立了本質性安全班組的良好形象。
三、積極溝通交流,團結一致,建立深厚同事情誼
在日常工作和生活中,我積極主動地和員工進行思想交流,了解員工思想動態,對那些心理有包袱和負擔的員工,及時進行寬慰和勸導,撫平心緒,使員工全身心投入工作。班組有幾名90后的新員工,剛融入班組時,不習慣班組的安全管理,覺得太受約束,心情浮躁。在我耐心的教導下,他們認識到安全不僅關系到他們個人的切身利益,也關系到班組其他員工,乃至班組、車間和公司的利益,很快轉變了觀念,積極投入到工作中,和班組其他員工團結一致,建立了深厚的同事情誼。
班組是一個集體,這個集體的力量能否得到最大發揮,要靠班組長的引導和帶領。我堅信只有一名優秀的班長才能帶出一個優秀的班組,在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,力爭帶領班組走向更多的輝煌!
移動先進班組事跡材料范文500字 篇19
小毛自參加工作以來,憑著對工作的執著追求和敬業精神,一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻二十余載。作為總務員她能出色地完成自己的本職工作,秉著全心全意為職工服務的宗旨和熱情,將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計較個人得失,在工作中腳踏實地,任勞任怨,并嚴格按照黨員的職責和標準,廉潔自律,愛崗敬業。作為女工委員,她能調動女員工的工作積極性,能親自參與并帶領本單位女工積極參加公司黨委和工會舉辦的各種活動,并在20__年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績。作為一名管理者,在本職工作之余,她能為領導分難解憂,大力支持黨群和工會工作,積極撰寫并組織職工撰寫宣傳報導,組織女員工為現場大小修做后勤保障服務。
作為新時代的'女性,美有很多種,然而在她的身上我們看到的是一種發自內心的心靈之美,以及對工作對家庭的一種無私奉獻的辛勞之美。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇20
小振,1986年出生于江西九江,20__年12月參加中國共產黨,20__年7月參加工作,20__年11月份借調到車間擔任技術員,20__年擔任維護車間鍋爐專職,20__年5月主管維護車間鍋爐檢修工作,目前擔任維護車間副主任。作為一名共產黨員,他始終以黨員標準嚴格要求自己,并且能夠做到干一行、愛一行,在平凡的崗位上扎實工作,作出了一定成績。用實際行動感染和激勵著身邊的每位同志,充分體現了一名共產黨員的優秀品質。
作為一名中共黨員,該同志具有堅定的共產主義信念和過硬的思想政治素質,積極工作,積極進取,在平凡崗位上踐行著自己的入黨誓詞,時刻與上級黨組織保持一致,擁護黨、熱愛黨,嚴于律己,寬以待人,發揮了很好的表率和榜樣作用。
他在擔任維護車間副主任期間,立足崗位,勤奮敬業,開拓創新,吃苦在前,享受在后,努力做好本職工作,從負責汽機、鍋爐專業組織協調及技術管理工作起,他深感肩上擔子特別沉重,面對的困難特別多,只有工作中尋找突破才能得到解脫,因此他始終沖在機務檢修的最前面,負責了完成諸多技術改造工作,如爐內水冷壁防磨改造、煤倉改造、旋風分離器中心筒改造等技術改造項目,解決了一直困擾我廠機組長周期穩定運行的疑難雜癥,提高了機組運行的可靠性。
今年4-6月份#9機組C修期間,他作為鍋爐項目的主要負責人,從技改、自營項目的開工開始,每天堅守在生產現場,因為任務中、工期緊,需要協調布置的事情較多,在規定的時間內組織鍋爐專業完成了自營項目,同時組織安排專人負責C修其他技改項目的安全監護及質量監督,關鍵節點親自參加監督驗收,保證技改項目順利安全完成。
作為一名黨員,他在工作和生活當中,始終保持那一份美德——助人為樂。平常同事在工作中或生活上遇到什么難事,他都勇于伸出援手,從不顧自己自身情況,與大家和諧相處。雖然自身工作任務繁重,但是他都不忘記自己作為一名黨員應付的責任與義務,積極參與黨務工作,做好先鋒表率作用,與大家打成一片。
自從擔任維護車間副主任以來,分管汽機、鍋爐檢修專業,他不斷彌補自己的不足,面對困難,不斷學習與改進,時刻總結,舉一反三,不斷完善自己,不斷鍛煉技能和管理能力,他的工作作風與生活態度,充分體現了年青一代對工作和生活的那份火熱與激情。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇21
1、抓學習,促人員素質提高。
該班組大力開展職工培訓活動,強化職工操作技能學習培訓。制定培訓計劃,認真組織班組職開展安全知識,操作技能學習培訓活動。他們針對入職的新工人,強化安全教育,充填工藝的培訓以及開展師帶徒活動,使新工人很快適應工作的需要。
2、加強班組基礎管理,提高班組管理水平。
根據生產實際,班組內部建立完善了《交接班制度》,《勞動紀律規定》等八項制度。通過抓制度建立健全和班組職工作考核促進了班組各項工作開展,為全年各項工作任務完成奠定了堅實的基礎。
3、積極開展勞動競賽,營造良好生產氛圍
該班組認真貫徹落實事業部、車間“比干勁保生產、比質量賽優良、比成本促效益、比安全無事故”勞動競賽活動,他們制定競賽辦法和措施、落實責任,班組職工積極參與,在班內掀起“比、學、趕、超”的競賽熱潮,營造出“人人肩上有指標,安全生產不放松”的良好生產氛圍,競賽中各崗位人員、精心操作,爭分奪秒、9月份創下了充填量3.74萬立方米、創3#充填站建站以來最高生產記錄,較好的完成了全年生產任務目標。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇22
林班長,20xx年12月進入泰州移動,十多年來,他腳踏實地,兢兢業業,一直從事集團服務相關工作,現擔任泰州移動姜堰分公司政企部集團客戶班班長。他一直秉承嚴謹的工作作風和務實的工作態度,在平凡的基層崗位上默默奉獻,發光發熱。他先后獲得“江蘇公司先進工作者”、“泰州分公司先進個人”、“泰州分公司服務明星”等榮譽,帶領的班組先后榮獲“江蘇公司標桿班組”、“泰州市級青年文明號、標桿班組”等榮譽稱號。今年,他又被評為20xx-20xx年度中國移動優秀班組長。
勤勉嚴格,夯實基礎管理筑基石
十年的班組長經歷,林班長摸索出了一套特有的基層班組管理模式,他提煉的“四會”制度(每天“晨會”、每周“培訓會”、每月“總結會”、每季“頭腦風暴會”)被公司作為優秀實踐案例推廣。他對客戶經理進行常態化培訓,夯實業務基礎,針對新進客戶經理采取一對一師徒幫扶模式,從基礎工作、集團拜訪等進行全過程引導,讓新人能夠在最短時間內熟悉各項流程,盡快融入團隊,勝任工作任務。
為了讓客戶經理熟悉掌握自身工作內容,提高工作效率,他牽頭制定和固化客戶經理工作模板,規范客戶經理日常工作流程,管“實”理“清”工作內容、跟蹤工作過程、排查工作不足,及時改進提升,始終堅持做到當日事當日畢,不把問題留到明天。堅持嚴格的管理模式,在潛移默化中培養了班組成員的責任意識、吃苦精神,為班組取得系列優異的業務成績打下了堅實基礎。
率先垂范,爭當業務拓展排頭兵
憑借豐富的基層工作經驗,林班長陪同客戶經理上門洽談業務,帶領團隊現場營銷,主動支撐一線員工,及時掌握團隊成員的思想動態,重視員工意見和建議,充分調動班組成員的工作積極性、提高團隊凝聚力。班組拓展的信息化項目成功案例屢屢成為全區復制參考的模板。他參與每個項目的拓展,始終以“領頭羊”的角色挑擔子,扛責任。
在一次項目拓展中,因諸多原因該項目一直處于停滯不前、久攻不下的狀態,在項目陷入絕境時,林班長想法設法,竭力爭取,終于獲得一次面對面接洽的機會。他緊抓機遇,迅速組建項目攻堅團隊,以堅持不懈、絕不放棄的精神,歷時一個半月,通過多輪次方案溝通、反復現場勘察,優化改進,最終憑借優質服務與專業實力,成功簽約。
作為一名基層班組長,林班長扎根集團服務一線多年,始終堅守責任擔當,用實績彰顯價值,用奉獻書寫青春,為推動行業信息化發展做出了積極的貢獻。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇23
小紅,女,19xx年出生,該同志原工作于鄢陵公司,20xx年為支援許昌新區公司組建調任于本公司。自20xx年起負責許昌公司的倉庫保管及小區入戶安檢工作,自她管理倉庫以來,公司在該方面有了很大提升并無任何賬實不符事件發生,受到公司領導的好評,為公司的后勤保障做出了很大貢獻。現將主要工作事跡介紹如下:
一、愛崗敬業,腳踏實地
由于許昌公司特殊的地理位置,鄢陵的同志每天都需要來往七十公里。該同志無論寒暑,始終將工作放在第一位,無數次的在別人都在舉家歡慶的節假日仍任勞任怨地站在工作崗位上,默默無聞地奉獻著。該同志時刻嚴格要求自己,真正做到材料入庫時仔細清點,對所有入庫材料進行嚴格驗收,登記入庫,材料出庫時更是嚴格按照材料單及時發放各種材料,并做好工程材料的出庫登記工作。在從事保管的這一年來,她都是這樣認認真真的做好每一次收發,沒有出過任何一次差錯。
二、積極改善倉儲環境
為了能更好做好倉庫材料的保管工作,在許昌分公司倉庫儲備空間越來越不能滿足對工程材料的需要,她花大力氣將公司倉庫重新清理,合理利用倉庫空間,分類調整工程材料存放地點,提高倉庫的使用效率,有效的改善了倉儲環境,并力求杜絕材料損毀事故的發生。
三、立足行業,服務民生
積極參與到公司組織的冬季安全大排查活動,并犧牲個人休假時間以加快安全排查進度。在僅僅一個月的時間內,就帶領客服員工基本完成許昌地區的入戶安檢工作。入戶工作期間積極為用戶排憂解難,耐心解答廣大用戶關于燃氣使用的各種問題,努力使客戶滿意度達到100%。
綜上所述,該同志在自己崗位上兢兢業業,不斷努力,把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作,把自己的青春、激情留在了倉庫,普普通通、從不計較個人得失、兢兢業業的“倉管人”!
移動先進班組事跡材料范文500字 篇24
小璋,鍋爐分場本體班組長。從運行到檢修,雖然工作性質發生了變化,但他奉獻、專注、敬業的熱情絲毫沒有減少,作為班組骨干力量,不僅竭力協助班長做好所屬設備的維護檢修和文明生產工作,強化班組團結,構建良好的協作關系,還積極地投身于外拓市場檢修任務中,圓滿完成了臨渙電廠、安慶電廠、池州電廠、南京化工園電廠的鍋爐檢修工作,并多次獲得了業主方的嘉獎和好評。
在此次U601A修期間,他能夠勇挑重擔,對于修前設備運行的數據進行采集,對所轄設備缺陷、隱患進行盤點,嚴格按照制定的檢修文件包、質控表要求逐一審核監督,并對5號機組發現的缺陷迅速組織人員及時搶修,確保單臺機組的安全穩定運行。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇25
“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是最喜歡的一句座右銘。
是電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自20__年入職以來已四年有余,從一名普通的操作工到班組中流砥柱,從一名輔助工到技能人才,除了時間的沉淀以外,更可貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之后自己可以取得如此優異的成績。
20__年,默默無聞的成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,創造了記錄。輝煌的背后,是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。
剛到崗位的時候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進步和提高。于是他開始主動出擊,遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考,也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練,跟不上生產節奏,頻繁出問題,這對于每一個位新員工來說都會不可避免的,而對于來講,將這個不適合時間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學習,去培訓基地練習,每天要達到什么樣的進步,都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的過程中,在操作技能上慢慢的更加得心應手,他堅信:適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中認真觀察,實地研究,對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規律,使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。
一件件優質的產品,無不凝聚著心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在身上體現的淋漓盡致。如今,依舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸素,實則不平凡。
一個有品質的精細時代已經來臨,這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。憑著對職業的敬畏、工作的執著以及產品負責的理念,創造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創先爭優,只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!
已經在一線堅守了四年的,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇26
初中食堂共有員工29人,擔負著初二、初三總共2800多人的膳食任務。
自開學以來,在食堂管委員和班組長的領導下,全員端正態度,克服困難,厲行節約,圓滿完成了學校安排的各項任務。
在食品衛生方面,我們嚴抓細節,擇菜、洗菜、清洗、消毒、炒菜、打餐嚴格按照規章進行,全期沒有發生一起食品衛生安全事故;
在服務質量方面,我們把學生當作自己的'孩子來關心,春游期間,為淋了雨的學生熬姜湯驅寒;活動期間,班長親自帶隊等候學生吃好才走;
環境衛生方面,師傅們不怕臟,不怕累,隨時清理地面、溝渠,及時抹凈墻壁、玻璃,為老師和同學們提供一個清爽舒適的用餐環境,付出再多也無怨無悔。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇27
小林,20xx年12月進入移動,十多年來,他腳踏實地,兢兢業業,一直從事集團服務相關工作,現擔任移動姜堰分公司政企部集團客戶班班長。他一直秉承嚴謹的工作作風和務實的工作態度,在平凡的基層崗位上默默奉獻,發光發熱。他先后獲得“xx公司先進工作者”、“分公司先進個人”、“分公司服務明星”等榮譽,帶領的班組先后榮獲“xx公司標桿班組”、“xx市級青年文明號、標桿班組”等榮譽稱號。今年,他又被評為20xx—20xx年度中國移動優秀班組長。
勤勉嚴格,夯實基礎管理筑基石
十年的班組長經歷,小林摸索出了一套特有的基層班組管理模式,他提煉的“四會”制度(每天“晨會”、每周“培訓會”、每月“總結會”、每季“頭腦風暴會”)被公司作為優秀實踐案例推廣。他對客戶經理進行常態化培訓,夯實業務基礎,針對新進客戶經理采取一對一師徒幫扶模式,從基礎工作、集團拜訪等進行全過程引導,讓新人能夠在最短時間內熟悉各項流程,盡快融入團隊,勝任工作任務。
為了讓客戶經理熟悉掌握自身工作內容,提高工作效率,他牽頭制定和固化客戶經理工作模板,規范客戶經理日常工作流程,管“實”理“清”工作內容、跟蹤工作過程、排查工作不足,及時改進提升,始終堅持做到當日事當日畢,不把問題留到明天。堅持嚴格的管理模式,在潛移默化中培養了班組成員的責任意識、吃苦精神,為班組取得系列優異的業務成績打下了堅實基礎。
率先垂范,爭當業務拓展排頭兵
憑借豐富的基層工作經驗,小林陪同客戶經理上門洽談業務,帶領團隊現場營銷,主動支撐一線員工,及時掌握團隊成員的思想動態,重視員工意見和建議,充分調動班組成員的工作積極性、提高團隊凝聚力。班組拓展的信息化項目成功案例屢屢成為全區復制參考的模板。他參與每個項目的拓展,始終以“領頭羊”的角色挑擔子,扛責任。
在一次項目拓展中,因諸多原因該項目一直處于停滯不前、久攻不下的狀態,在項目陷入絕境時,小林想法設法,竭力爭取,終于獲得一次面對面接洽的機會。他緊抓機遇,迅速組建項目攻堅團隊,以堅持不懈、絕不放棄的精神,歷時一個半月,通過多輪次方案溝通、反復現場勘察,優化改進,最終憑借優質服務與專業實力,成功簽約。
作為一名基層班組長,小林扎根集團服務一線多年,始終堅守責任擔當,用實績彰顯價值,用奉獻書寫青春,為推動行業信息化發展做出了積極的貢獻。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇28
小學生活組是一個特別能吃苦、能戰斗的集體。“山麓無小事,事事抓落實”、“把大事做精,把小事做細”是她們的工作宗旨。“教育孕育在細節中”,將具體工作目標化、流程化,責任化是她們的工作方略。她們為培養低年級學生的生活習慣創編了《三字歌》,為睡前安寢設計了豐富多彩的廣播節目,在小學高年級學生寢室中推行“自主管理”,建立團隊,明確分工,每周進行“內務、衛生、紀律、路隊”評比。每月進行“寢室之星”評比,每期進行“文明寢室”評比。作為教師團隊訓練,本期一改傳統會議模式,以年級組為單位的團隊合作式,個個暢談工作經驗和感受,在工作中學習,在學習中提高。“關愛、信任、賞識、尊重、溝通”成為她們得出的管理學生之有效方法。在不斷探索的過程中,小學生活組全體老師攜手進步,為共建山麓溫馨家園作出了自己應有的貢獻。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇29
地面機電班46人,一年來,在公司和煤礦的正確領導下,我機電隊全體職工緊緊圍繞機電管理工作目標和生產任務這一理念,在機電管理部的業務指導下,團結協作,努力奮斗,創造出一個個優異的成績。以機電標準化為目標,使用好、維護好機電設備。在實踐中逐步培養出一批能勝任崗位的人才隊伍。
在日常的生活和生產活動中,扎實團結奮進,積極創建和諧新班組,形成了勤、學、練、趕、幫、超的良好氛圍。
技術工是否具有有效完成任務的良好的素質,對于班組來說是這事班組建設根本,養成好的學習習慣是班組建設的重要環節之一,為此,班組十分注意每一個成員的學習教育工作,利用班前、班后及工余時間,學習理論知識,學習崗位操作技能,一方面努力提高班組成員的思想政治覺悟,理論水平及業務操作技能;另一方面,注重加強安全教育培訓,班組堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點。完成了以下主要安全工作:
1、在機電管理部的業務指導下,我們積極調配人員,團結協作主要完成了以下工作:
①、完成地面供電系統:副井絞車房高壓雙回路供電系統;空氣壓風機雙回路供電系統;羅畢溝主通風機房雙電源柜系統改造工作。
②、完成羅畢溝主通風機房搬家,線路改造工程,并試運行正常。
③、對3.5米絞車、42mm鋼絲繩、天評論、空壓機、羅畢溝主通風機、35kv變電站做性能檢測和預防試驗都全部到位。
④、完成對井下所用設備檢修工作;檢修400A啟動器14臺、80A啟動器60余臺、90皮帶減速器和40煤溜減速器xx余臺、皮帶綜合保護器18臺、水管刷漆3000余米、液力耦合器35個、大小滾筒20個、大小電機50臺、3.5米絞車排除故障3次、副斜井普車欄拆裝4次、發電80余小時等等。
在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結協作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設備發生突發故障急需維修時,發揚連續作戰的精神,“當天的工作絕不過夜,自己的工作絕不推給他人,夜班的工作絕不推給白班”為順利完成生產計劃提供了保障。
班組人員在班長的帶動下,刻苦鉆研技術,大膽探索勇于創新,在設備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進建議、提高了輔助工人的生產工作效率,降低了生產成本。由于公司人手比較緊張,當他們知道其它部門需要幫助時,他們懷著分工不分家的信念,總是隨叫隨到,因此在公司各個地方都能看見他們矯健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日維修班。
總之,一年來在各級領導的正確領導和大力支持下,在個部門及隊組的協助下,機電隊全體員工共同努力,取得了可喜的成績。
移動先進班組事跡材料范文500字 篇30
xx年的工作轉瞬即逝,回想這一年來的工作。我們車隊第一乘務組在段、車隊的正確指引下;在各級領導的關心和幫助下;在班組全體職工的共同努力下,班組各項工作得以圓滿完成。下面將路風先進班組事跡匯報如下:
一、深化“創先爭優”活動,提高服務質量。
路風工作是各項工作中的重點,班組一直高度重視路風工作的管理。尤其是在全路開展的“服務旅客創先爭優”活動以來,按照段、車隊的工作部署,在班組中深入開展“服務旅客創先爭優”活動,從如何提高服務質量;如何為旅客提供良好的乘車環境;如何讓旅客感到滿意入手,明確“以服務為宗旨,待旅客如親人”的服務理念,及時清理車內衛生、供應開水、禮貌待客、規范服務用語、做好接訪工作,為廣大旅客提供優質服務。特別是在班組中開展“紅旗列車”評比活動以來,班組職工“爭紅旗、樹標準”的意識強烈,各方面工作質量得到顯著提升,有效的減少了旅客投訴,旅客們的滿意率明顯提高。
二、嚴守路風紅線,強化路風管理。
廣州線路沿途經過武昌、長沙、廣州這幾個經濟發達城市,旅客們的思想意識活躍,各種物質誘惑較多。班組通過對職工加強路風警示教育,引導職工路風紅線碰不得思想。廣州地區盛產水果,在捎、買、帶問題上,班組下大力氣進行整治,嚴格廣州待勤期間零星假請假手續,特別是加大對餐車、乘警、檢車人員的管理力度,對購買物品進行詳細登記,發現超量購買時對超出部分全部予以沒收。在班組中全面杜絕以票謀私、亂收費亂加價、違規捎、買、帶問題的發生,實現了全年無路風事故。