工作先進個人事跡材料（精選25篇）
工作先進個人事跡材料 篇1
，女，20xx年從事社區工作，20xx年1月從事民政工作，通過近十年的社區工作，積累了寶貴的經驗，更好的為轄區殘疾人服務。
認真學習相關政策和法規，特別是對殘疾人朋友有利的各種康復、教育、就業、社會保險等優惠政策，及時宣傳到殘疾人家中，讓他們享受到國家優惠政策，進一步感受到黨和政府對他們的關心和照顧；為每名殘疾人建立了詳細的'資料，做到一人一檔，按照殘疾人類別和等級進行分類管理；入戶與殘疾人朋友談心，及時了解他們的生活，工作中的困難，做到檔案的動態更新。
作為一名殘疾人工作者，我會更好的發揮好橋梁和紐帶作用，以強烈的責任感和滿腔的熱心、耐心、愛心，為殘疾人辦更多好事和實事。
工作先進個人事跡材料 篇2
現任供暖公司所所長。參加工作以來，他兢兢業業、勤勤懇懇、扎實進取，在平凡的崗位上實踐著自己的人生價值，充分體現了一名共產黨員的先進性。
在任供暖二所所長期間，該所先后獲得“xx市青年文明號”、 “xx省文明窗口”等榮譽稱號。本人也先后榮獲“xx市勞動模范”、“五一獎章”等榮譽稱號。這些榮譽的取得都凝聚著他的心血與汗水，他的堅韌與奮進。
一、迎難而上，勇擔重任
從1998年到2019年，多次被委以重任，先后到三個問題供暖所擔任所長。面對艱巨的工作任務，他沒有抱怨與退縮，而是奮發圖強、勇往直前，帶領員工把問題供暖所變為先進供暖所,為企業做出了突出的貢獻。
供暖二所原來是一個熱點鍋爐房。由于管網老化、“三修”不到位等諸多原因，二所的供暖質量一直不理想，用戶投訴多、意見大，供暖期里所內員工的工作繁重，工作情緒低落。在這樣的情況下，頂著巨大的壓力承擔起所長的重任。到任后，他首先詳細了解所內具體情況并制定了切實可行的整改方案，隨后立即組織人員展開緊張的維修工作。當時正值嚴寒期，室外氣溫都在零下20多度，甚至零下30幾度。帶領員工們冒著嚴寒、頂著風雪，夜以繼日地奔波于供暖維修一線，白天搶修保供暖，晚上檢查所有外網和井室，逐一查找漏點，從而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同時，他通過加強管網調節工作使供熱趨于均衡。由于方法得當、維修細致，二所的供暖質量逐日好轉。
在領導下，供暖二所的全體員工經過三個月的連續奮戰與協同努力，使所轄區域的供暖質量達標，服務質量提升。社區和用戶為表達感謝之情給他們送來錦旗和感謝信，他們的工作得到了廣大用戶的滿意與認可。
二、盡職盡責，心系用戶
無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上。從春到冬，他總是第一個上班、最后一個下班，早來晚走已經成為他的工作習慣。認為，作為一名黨員、一名所長就應該多付出，這樣才能發揮黨員的模范帶頭作用，才能以身作則帶領團隊進步。
超前管理。數年來，他一直堅持在“三修”中早動手，應修盡修。供暖期間，他就對所內存在的問題做到了心中有數。供暖期還沒結束時，新一年的“三修”計劃草案就已經提前被他制定出來。供暖一結束，兵不卸甲、不等不靠，帶領員工們利用現有材料積極主動地展開對鍋爐、外網和熱用戶的維修工作。為了搶時間，外網井室的檢修、上煤除渣系統的檢修與保養、鍋爐爐灰的沖洗等工作都已提早完成。十分重視夏季“三修”工作。他始終堅信“付出必有回報”，夏季“三修”的扎實細致，必然會帶來冬季供暖期的運行穩定與供熱質量的良好。因此，他要求大家齊心協力、一心一意把“三修”工作做好、做細、做實。
在工作中，善于用人并能夠充分調動員工的積極性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所，當時存在著失水量大、環境差、收費率較低等諸多問題。在調到郭家一期供暖所擔任所長后，重新選出班組骨干，針對每個人的長處安排“三修”任務，分工明確、責任落實到位。他根據不同時期、不同任務，帶領員工穿插作業，細心掌握員工的心理，靈活指揮各項工作，既保證了工作效率又提高了職工的工作熱情。經過大家的齊心協力，“三修”工作的付出很快得到了回報：郭家一期供暖所的冬季供暖運行穩定，設備維修量減少，失水量降低，供熱質量與服務質量也得到了明顯提高。
三、以廠為家，爭創一流
利用工作之余帶領員工美化環境，共建溫馨的職工之家。他認為，良好的工作環境有利于員工更好的工作，良好的工作環境能使工人有更好的精神面貌，讓他們帶著更多的熱情投入到工作中。因此，格外注重班組建設。
每年，都和員工們在所里的空地上種植一些蔬菜。一方面可以增加樂趣、陶冶情操，另一方面可以為餐桌增加添菜肴。每到收獲季節，員4
工們都可以吃上自己親手種植的蔬菜，心里分外高興。在多年的工作中，一直堅持認為，良好的工作環境需要長期保持。夏季“三修”時，每天施工后郭家熱源所的員工都會把施工現場清理干凈，同時打掃一遍鍋爐房。在冬季運行中，他劃分了環保責任區，要求每個運行班都要保持所內衛生。
郭家熱源所整潔的工作環境不僅深受員工們的贊揚,同時也得到了上級領導的認可。今年供暖初期，市供暖辦江書記來到該所時曾說：“到目前為止，我去過的鍋爐房中還沒有這么干凈的”。
郭家熱源所自2019年改建至今已經運行了六個年頭。在這六年中，管理下的郭家熱源所供熱運行平穩，設備運轉穩定，供熱質量良好，用戶服務周到，得到了百姓的一致好評，為公司贏得了良好的口碑與信譽，同時也為沈城的供熱穩定做出了自己的一份貢獻。
工作先進個人事跡材料 篇3
，女，43歲，20xx年以來一直在圍場四合永鎮負責殘疾人工作，心系群眾，勇于擔當，樂于奉獻。多次被鎮里評為先進個人、優秀共產黨員，獲得縣政府各項嘉獎。目前全鎮已辦理殘疾人證682人，其中享受殘疾人生活補貼167人，護理補貼180人。
履行職責，做殘疾人的貼心人。積極動員社會力量，努力推進殘疾人教育、就業和社會保障等各項事業，多次聘請農村實用技術專家到鎮里進行技能技術培訓，幫助殘疾人實現脫貧致富。她走鄉串戶進行信息采集工作中，發現有25名臥床殘疾人無法到殘聯辦證，就為他們申請入戶辦理殘疾證；發現22名急需輪椅的肢體殘疾人，幫助申請輪椅。
作為一名基層殘疾人工作者，她始終對殘疾人始終充滿著愛心、細心、耐心和恒心，滿懷深情到殘疾人中去，不斷改進工作方式，真心為殘疾人辦實事。
工作先進個人事跡材料 篇4
小王，現任一滕新材料公司財務部部長。20xx年入職一滕以來，他愛崗敬業、刻苦鉆研，帶領財務團隊出色完成各項工作任務，連續多年被評為“優秀管理者”，所帶領的財務部也多次被評為“先進科室”。
打鐵還需自身硬。多年的工作實踐，使他充分認識到，財務工作專業性強，政策變化快，只有不斷學習，才能勝任并干好財務工作。盡管他來公司工作之前，就已經考取了最難考、最權威、含金量最高的注冊會計師，但他仍然沒有放棄學習的步伐，針對國家財稅政策的變化，積極學習新政策，使自己的業務能力能夠不斷跟上新形勢發展需求。同時，他還帶領財務部人員從工作實際出發，通過內部學習研討、外部培訓等形式，積極加強財稅新政策學習，使財務部全體人員業務能力素質得到了很大提升。多年來，在分管領導的指導下，在企業高新技術企業認證、復審，中國馳名商標申報等對上爭取和榮譽申報中，在迎接工商、稅務、審計、銀行各項檢查或財務業務處理中，他帶領財務團隊，均出色完成了公司安排的各項重要任務，為企業經營創效作出了積極貢獻。20xx年，個人所得稅六項扣除國家政策一出臺，他就親自帶領科室成員，先后參加了泰安市、肥城市組織的新稅制度改革培訓，之后，又結合企業實際，通過探討方案，搜集信息，系統導入，使公司的納稅工作得以及時順利推行。20xx年底，在新材料公司組織的后備人才選拔中，小王不但自己作表率，積極參加選拔，還鼓勵大家踴躍報名。財務部7人中6人參加后備人才選拔，小王成功入選后備高層人才庫。同時，財務部另有兩人入選后備人才庫，參加選拔的人員和入選人員，在新材料公司業務科室中名列前茅。他所帶領的財務團隊，成為了大家心目中名副其實的學習型、業務型團隊。
作為財務專業科班出身，小王深知，財務工作容不得馬虎大意，絕不允許出現一絲一毫的差錯。多年來，他養成了嚴謹、細致的工作態度，并且要求每名財務人員對待工作必須認真細致，對每一個數據、每一套賬目，必須做到“無差錯”“零失誤”；對一些如資產登記、預算提報等需要核實的工作，都必須做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”，溝通好，了解好。與此同時，小王還善于結合企業實際，創新管理，不斷提高財務管理能力和水平。20xx年7月，按照公司的總體安排，他組織對新材料公司開展了“清資產、摸家底”固定資產盤點工作。期間，他帶領人員，加班加點，穿梭于各個車間、各種設備管線之間，對現場實物根據規格、型號、數量、材質，以及出廠日期、廠家、位置，都進行核實登記造冊。并采取“以賬查物，以物找賬”的盤點方式，現場一一清點核對。對看不到的管線及電纜，用繪圖表示分類匯總，確保不留死角。歷時兩個月，共盤點資產上萬種，做實了各項基礎數據，全面掌握了公司資產的規模、質量及實際使用狀況等信息，為公司經營管理提供了可靠的資產信息。今年以來，通過學習長松組織系統先進的理念，他積極動腦筋、想辦法，創新制定了《關于執行財務收支預算管理及簽字授權的相關規定》，從資金的預算提報、授權審批等方面，均作出了詳細規定，從而有效防范了財務風險，提高了資金管理的計劃性。并結合企業實際，對公司統計員等涉及預算人員，進行了預算管理培訓，進一步提升了公司全面預算管理水平。
工作先進個人事跡材料 篇5
，男，1971年11月生，1988年10月參加工作，中共黨員，大專文化，現任*縣*鄉科協主任，參加工作以來，該同志勤奮學習，積極探索，開拓創新，樂于奉獻，圓滿地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了領導和群眾的一致好評，1996年被授予“山東省新長征突擊手”榮譽稱號，2019年—2019年被評為聊城市科普工作先進個人，2019年被縣委縣政府評為科技工作先進個人，2019年被授予“山東省優秀科普員”榮譽稱號，其推廣農業科技的事跡曾在省電臺、農村大眾報、聊城日報、縣電視臺等多家媒體報道過多次。
一、加強學習，不斷提高自身素質
雖然參加過中央農業廣播學校“農學”專業和山東省農業管理干部學院“園藝”專業的系統學習，但他不滿足已學知識，隨著科普服務實踐的深入，更加渴求農業新技術、新知識的學習和積累，他自費訂閱《中國蔬菜》、《山東省科技報》、《科技致富導刊》、《北方蔬菜報》等十多種科技報刊;經常堅持購買新出版的農業科技書籍，每年不下千元;參加一些大型的科技博覽會、培訓會、現場交流會，以獲取新的信息;開通“金田禾科技博客”，利用網絡平臺，學習交流先進技術。
二、勇于開拓，積極投身科技服務工作
隨著經濟社會的發展，農民越來越渴求科技的服務，想農民所想，說農民話，農民就樂于接受，在*鄉農民遇到技術上的難題，首先想至的是找他們的“*主任”、“*老師”。
堅持不斷地下村、進棚、入地，指導于田間地頭棚內，他的電話成了菜農都知道的科技服務熱線。經常聘請專家，技術員講課，辦培訓班，開現場會，利用晚上用投影機對農民進行培訓。堅持不定期地編印《金田禾科技》小報，切合農時，指導性強，農民樂看。每到作物管理的關鍵環節，編印發放技術明白紙，錄制科普講座，在鄉調頻廣播上連續播放。他常說，給農民搞好科技服務，避免出現失誤，讓農民種地掙錢，才是我們工作的宗旨。
三、刻苦鉆研，探索解決農民種地難題
如何讓農民種地更省事、更省勁、更掙錢，并不斷地探索鉆研一些新技術、新方法、新途徑。這是經常思考的問題。
在玉米栽培過程中，農民經常為玉米紅蜘蛛、穗期蚜蟲發愁，在高溫天氣下鉆進玉米田內噴藥，又熱又悶又劃臉，汗水流到臉上熱辣辣地疼。是不是能提前預防玉米穗期才發生的紅蜘蛛和蚜蟲呢?他就開始尋找有長效功能的藥劑，從2019年到2019年，連續三年的時間，試驗出一種高含量的阿維達螨靈成份的藥劑，只要在玉米大喇叭口期噴一次，就能預防玉米紅蜘蛛，比日本的尼索朗還要好，現在農民已大量使用。從2019年開始，又經過三年的對比試驗，篩選出一種含阿維吡蟲啉成分的藥劑，并特意添加特效助劑，能在喇叭口期滴心就能預防玉米穗期蚜蟲。開始農民不相信，經過這幾年的推廣使用，大加贊賞并相互轉告，使用過的農民把這種藥當禮物送親戚使用。今年推廣預防玉米紅蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四種農藥合在一塊使用，一次用藥，解決四大難題，大大降低了勞動強度，深受農民的好評。
四、無私奉獻，傾情農業科普服務工作
行政工作比較繁瑣，鄉鎮干部是“萬金油”，哪里有事哪里去。不論在哪個工作崗位上，始終不忘科普服務工作。前幾年，鄉里安排他干計劃生育工作，別人都認為是個肥缺，但他卻主動地找領導再三要求退出來，干沒經費、沒收入、沒人問、沒人管的科協工作。他愿意跟農民打交道，樂意幫農民解決難題，自己所學知識得到了發揮，他感到高興。
他舍小家顧大家，總把工作放在第一位，默默無聞，無私奉獻，無怨無悔，從沒有耽誤過鄉里安排的任何工作。有一次，孩子發燒嘔吐，臉色蠟黃，送到醫院正要輸液時，鄉長通知他馬上下村幫助劃線定大棚方位，村干部群眾正在地里等著，他安排好妻子照顧孩子，就隨包村干部下村去了。
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的積累就是不平凡。在平凡的工作崗位上，二十年如一日，兢兢業業地干工作，精益求精地搞科普，愛崗敬業，無私奉獻，努力爭做職業道德標兵，譜寫了一曲不平凡的基層科普工作者之歌。
工作先進個人事跡材料 篇6
20xx年，分解我廳辦理的提案共31件，其中政協主席督辦提案3件，是歷年來承辦提案最多的一年，內容涉及勞務輸轉、就業再就業、“兩個確保”、社會保障體系建設、勞動工資和維護勞動者合法權益等工作。截至6月30日，31件提案全部辦理答復完畢，并寄送到各位委員手中。從反饋的情況看，委員對我廳的答復普遍比較滿意，沒有收到二次答復的提案，順利地完成了年度政協提案的辦理任務，被省政府評為提案辦理工作先進單位。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，完善工作機制。我們堅持把政協提案辦理工作納入廳重要議事日程，列入廳年度目標管理計劃，實行主要負責同志親自抓、分管領導直接抓、辦公室領導具體抓、專人負責辦理的“四級”工作責任制;我們還建立了“一口”統管(廳辦公室統一負責)、聯絡辦公(各處室、單位指定辦理工作聯絡員，平時分散辦公)、集中審核(廳集中對答復意見進行審核把關)的提案辦理工作機制，與業務工作一起部署安排，一起檢查落實，有力地促進了提案辦理工作的落實。年初，提案交辦會議結束后，廳黨組書記、廳長朱志良同志主持召開廳黨組會議專門研究了今年提案的辦理工作，提出了明確要求。根據廳黨組的要求，2月3日，李國喜副廳長、鄒勇巡視員主持召開廳系統提案辦理工作交辦會議，認真傳達學習了省政協主席仲兆隆、省委常委、常務副省長徐守盛的重要講話，向廳機關9個處室、省社保中心4個處和廳勞務辦分解交辦了辦理任務。在此基礎上，進一步進行了動員教育，要求承辦處室、單位把提案辦理工作作為勞動保障系統認真踐行“三個代表”重要思想的實際舉措來認識，作為保持共產黨員先進性，進一步轉變工作作風的具體要求來落實，作為宣傳勞動保障工作的有效途徑來對待，認認真真地做好提案辦理工作。
二、把握工作進度，保證辦理時效。按照廳領導的要求，年初，廳辦公室制定了《提案辦理任務分解表》和《提案辦理工作階段劃分表》，將廳承辦的提案逐一分解到具體的處室、單位，要求承辦處室、單位嚴格按劃分的工作階段，有計劃有步驟地實施辦理工作。根據省政府關于辦理工作的時限要求，我們把提案辦理工作大致劃分為三個階段：第一階段為分解交辦，春節前完成任務分解，明確責任人、承辦人、辦理時限等要求。第二階段為具體辦理，4月20日前，各處室、單位拿出答復意見送廳辦公室，4月20日至5月30日由廳辦公室會同有關處室、單位對答復意見集中進行修改，送分管廳長審定。第三階段為答復總結，6月30日前，待廳主要領導簽發后，由廳辦公室將答復意見分別函寄各位委員。6月底進行廳系統辦理工作總結。根據這一安排，廳建立了提案辦理工作督促檢查制度，視工作需要，先后召開了廳系統協調會、督辦會，認真聽取各承辦處室、單位辦理工作進展情況的匯報，協調解決有關問題。廳辦公室按照廳目標管理計劃和廳提案辦理工作時間進度安排，加強了督辦催辦工作，及時掌握辦理工作進度，確保了辦理任務嚴格按時間進度完成。
三、加強審核把關，提高辦理質量。按照省政府和省政協的總體要求，我們把提高提案辦理質量作為加強辦理工作的突破口，從任務分解到提案答復，再到反饋總結，每一個環節都嚴格按程序規定，層層把關，嚴格審核。一是準確分解辦理任務。對每一件提案，廳辦公室首先都要進行認真分析，按照提案具體內容與處室單位職能分工相同的原則進行分解，對同一件提案涉及多個處室、單位業務的，按職能分工交相關處室單位分別辦理，廳辦公室最后綜合，確保任務分解準確無誤，為提高辦理質量打好基礎。二是加強對答復意見的審核。按照省政協關于辦理提案工作的有關要求，廳辦公室專門給各承辦處室、單位統一印發了省政協提案委員會印制的政協提案答復意見格式表，要求各承辦處室、單位負責人嚴格審格式、審文字、審政策。每一件提案的辦理都是由處室、單位負責同志對答復意見進行初審簽字或加蓋單位公章后交辦公室復審，辦公室復審后送主管廳領導審核，再由廳主要領導審簽，層層把關，嚴格審核。三是加強與委員的面商溝通。為切實提高答復意見的質量，在起草答復意見前和答復意見審核過程中，我們都堅持創造條件加強與委員的面商。充分利用各種時機和場合，采取“走出去”面對面征求委員的意見，“請進來”面對面與委員進行交流和電話溝通等多種方式，主動加強與委員的溝通交流，積極爭取他們對勞動保障工作的理解支持。
四、突出辦理重點，認真落實主席督辦提案和現場辦理。年初，省政協將我廳承辦的民革甘肅省委提出的《關于促進我省農村富余勞動力輸轉的提案》(4號)、農工黨甘肅省委提出的《關于成立農民工培訓基地及農民工勞務市場的提案》(41號)及省政協社會和法制委員會提出的《關于盡快建立健全我省農民工的工傷保險等社會保險體系的提案》(775號)列為主席督辦重要提案，受理任務后，我廳黨組高度重視，在認真組織相關處室、單位反復研究答復的基礎上，5月27日，廳長朱志良、副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志前往省政協專題匯報了全省勞動保障工作及廳提案辦理工作情況，對政協主席督辦的三份重要提案的辦理情況作了現場答復，省政協副主席崔正華、俞正及各位提案者對我廳的答復表示滿意。
按照省政府辦公廳的統一要求，我廳制定了《甘肅省勞動和社會保障廳20xx年提案現場辦理計劃》，確定將席克勤等3名委員提出的《關于加強非公有制企業和自由職業者參加社會保障統籌提案》(147號)列為現場辦理計劃，并上報了省政府辦公廳和省政協提案委。6月9日，副廳長李國喜帶領有關處室、單位主要負責同志專程赴天水市召開了現場辦理會議，向席克勤等3名委員當面通報了答復意見，解答相關政策規定，征求他們對我廳辦理工作和勞動保障事業的意見，天水市政協及各位委員對我廳的辦理工作給予了充分肯定，對我廳的答復表示滿意。
五、改進方式方法，力求工作創新。一是主動提供相關政策規定。針對勞動保障工作政策性強，多數答復意見都是政策答復的特點，為了方便委員更好的掌握勞動保障政策，全面理解答復意見的內容，我們堅持將答復意見中涉及勞動保障方面的有關政策性文件，與答復意見一并函寄各位委員，讓委員充分了解勞動保障工作，贏得他們對勞動保障工作的關心、關注。二是創新答復方式。在向省政協專題匯報政協主席督辦提案和赴市州現場辦理提案時，我們對答復都采取征求意見稿的形式，在認真聽取吸納各位委員的意見，修改完善后再正式予以答復。這種方式方法的改進和創新，受到了省政協提案委員會的肯定和各位委員的好評。三是拓寬溝通渠道。為進一步密切與委員的聯系，更好地接受委員的監督，履行政府職責，提高工作效率，確保滿意率，我們將答復函正式寄出后，還要采取電話溝通的方式，一個委員一個委員地虛心征求他們對答復意見的滿意程度，增強了與委員之間的感情交流，也提高了工作效率。四是跟蹤做好答復意見的落實工作。對答復意見中提出的解決方案和工作措施，我們都堅持跟蹤抓好落實工作，善始善終地完成好辦理任務，切實使建議、良策真正用于促進勞動保障事業的發展。20xx年我廳辦理的31件政協提案中有B類提案23件，對于所提問題正在解決或已列入計劃準備解決的這些提案，廳黨組高度重視，要求廳領導、處室、單位負責同志充分利用調研、開會等時機和場合，跟蹤抓好相關落實工作。比如，針對部分委員在省政協九屆三次會議上提出的關于鼓勵非公有制企業及其員工參加社會保險的建議，我廳在積極吸納有益建議、認真組織調查研究的基礎上，按照省委、省政府有關要求，于20xx年8月出臺了《甘肅省勞動和社會保障廳關于鼓勵支持和引導非公有制經濟發展的實施辦法》，從完善城鎮非公有制企業參加社會保險的政策、努力協調非公有制企業勞動關系、認真落實非公有制企業享受下崗失業人員再就業扶持政策等六個方面做出了明確具體的規定，并下發各市州勞動保障部門貫徹執行。
今年，我廳比較順利地完成了提案辦理工作任務，省政協、各提案單位及委員對我廳的答復工作也比較滿意，這些成績的取得是與省政府、省政協的關心指導分不開的，是與廣大政協委員的理解支持分不開的。但是，應當看到，我廳的提案辦理工作還有許多不足，離省政府、省政協的要求還有一定差距，今后我們要繼續做好政協提案辦理工作，不斷提高辦理質量。當前，全省勞動保障工作任務日益繁重，各種深層次的矛盾和困難將日益顯現，希望廣大政協委員積極為勞動保障事業諫言獻策，我們將認真學習，積極研究，使好的意見建議充分體現到我們制定政策、推動工作的各個方面，共同促進全省勞動保障事業持續快速健康發展。
工作先進個人事跡材料 篇7
，女，1990年出生，本科學歷，20xx年參加工作，現從事新安路街道辦事處朝陽街社區民政工作，為朝陽街社區殘疾人協會主席。
以“多讀、多看、多問、多溝通”的工作方法做好轄區殘疾人工作。“多讀”為多讀與殘疾人相關的政策文件，做到心中有數，從殘疾類別等級到各種與殘疾人有關的政策，從殘疾人精準康復到殘疾人家庭無障礙改造，從殘疾人就業培訓到殘疾人社會保險優惠等等，全都做到有問必答，胸有成竹，這是做好一切工作的前提。“多看”是殘疾人的申請材料以及每月的報表一定要多看幾遍，做到分毫不差，這牽扯到每一位殘疾人的切身利益，如果有任何的差錯，將會影響到整個社區以及殘聯的形象。我接手殘疾人工作以來，沒有出現過差錯，以后也將更加仔細謹慎，繼續保持無差錯。“多問”是不懂的多問社區前輩或者辦事處、殘聯工作人員，我的性格比較內向，有些時候不好意思多問打擾別人，但為了能更好地完成工作，為殘疾人服務，我克服了這一障礙，放下顧慮，不恥下問，大家都會熱情地為我解答，這既增進了人與人之間的感情，又完成了工作，我感到非常高興。現在有別的社區的同事問我一些問題，我也會熱情地解答，這讓我感到非常欣慰。“多溝通”就是一定要多與殘疾人溝通，讓他們感受到社區就像家一樣溫暖，我們就像他們的家人一樣關心他們。讓他們這一特殊群體時刻感受到黨和政府對他們的關愛，這是我們一線工作人員義不容辭的責任。有時殘疾人出門不方便，我也會開著自己的車為殘疾人服務，他們也都真心地把我當成親人、朋友，這讓我也非常開心。
這次殘疾人入戶調查工作得到了領導的'表揚，更得到了社區所有殘疾人的肯定。在以后的工作中，我將會繼續保持飽滿的熱情，努力圓滿完成各項任務，為社區殘疾人工作作出新的更大的貢獻。
工作先進個人事跡材料 篇8
我是x團 一名普通的保密干部，從事保密工作已有20個春秋。今天，作為先進個人代表站在這里發言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，在此請允許我向在座的各位領導和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機會將我從事保密工作的一些感受向大家作一匯報和交流。 一、保密工作責任重大，制度建設是保證。 保密工作是一項嚴肅的政治工作，也是一項重要的管理工作，建立健全保密規章制度，是做好新時期保密工作的重要保障。多年來，我根據工作的實際需要，不斷推動修訂完善了我團相關的保密工作制度。先后制訂印發了《印鑒管理制度》、《檔案管理制度》、《信息發布保密審查制度》以及復印機、打印機管理等一系列制度。并將重要制度裝框上墻，銘記在心，重在落實。使保密各項工作始終做到有規可依，有章可循，步入了規范化管理軌道。 二、從我做起，增強保密意識，加大宣傳教育力度。
保密宣傳教育是做好保密工作的重要環節，我一直把保密教育作為一件大事來抓。每年與同事們一起利用現有條件，積極開展一些保密宣傳教育活動，將保密知識納入全團干部職工的日常學習內容之中。如：利用團場干部大會、機關周五學習日，組織團場連級以上干部、涉密人員及兼職保密員認真學習保密法規和保密文件材料，觀看了保密教育警示片，開展《保密法》知識答卷，簽訂《保密工作責任書》，發放保密法規知識小冊子等等，通過這些多種多樣的活動，進一步強化了全團廣大干部職工的保密意識，營造了"人人保密、時時保密、處處保密"的良好保密工作氛圍。
三、做好保密工作，日常管理是關鍵。 做好保密工作，要求保密干部要有較強的工作責任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是認真落實日常收發文登記管理、文件借閱傳閱管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。定期對文件、電報進行核查、清退，嚴防文件丟失。二是對機關各科室的廢舊文件集中進行清理和銷毀。對擬銷毀的文件材料認真清理，報領導批準同意后，送指定的銷毀地點集中銷毀。三是向團領導及時匯報保密工作，爭取領導支持，使保密工作順利開展，團領導也非常支持保密工作，為團機關重要科室購置文件粉碎機、"三合一"防護裝置，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強保密要害部門安全工作。四是加強計算機保密管理。對團機關每一臺計算機貼有標識，建立臺賬。對重要科室的計算機進行了網口封堵，對于其他一些上網機，全部安裝了監控軟件，嚴禁涉密信息上網。五是做好檢查監督工作。利用團機關每月衛生檢查的機會，對機關各科室、部門的計算機使用、文件運行管理等情況進行認真檢查，發現問題，立即進行解決和糾正。
多年來，得利于師市保密局的大力幫助，得利于團黨委的高度重視，我團從未發生泄密、失密和違反保密規定的事件。連續多年獲得師市、兵團保密工作先進單位和先進個人的榮譽稱號。 成績和榮譽屬于過去，爭先永遠在路上。在從事保密工作的20xx年里，在這個平凡的崗位上，我只是做了我應該做的事。組織上的關心、支持，同事們的信任、幫助，將永遠鼓舞和鞭策著我，在今后的工作中珍惜榮譽、牢記使命、盡責履職、再創佳績，為我團保密工作貢獻出自己的一份力量。
工作先進個人事跡材料 篇9
主動請纓彰
面對當前疫情防控的嚴峻形勢，落實“離校不離教、停課不停學”的工作部屬，xx市教體局與廣播電視臺教育頻道合作應急開設《xx名師空中課堂》教育教學專欄節目。1月28日，xx中學在接到承擔“名師空中課堂”錄制工作任務時，第一時間積極響應并在人財物等方面進行統籌部署。xx老師在得知這一消息后，向學校領導主動請愿：“幾位年輕教師上有老下有小，是家里正需要他們的時候。我是黨員教師我先上。這次錄課是我本專業的事兒，讓我來為大家做好技術保障吧!”
細致入微添
每次錄播前，xx老師早早到校，和學校領導、值班干部一起，認真做好校園消毒和疫情排查工作，細致的清理了錄播室的環境衛生，為錄播設備進行消毒后，提前調試好各項設備，進行了充分的模擬演練，確保錄播工具使用流暢。他細致入微的前期準備工作，降低了參與錄課教師感染病毒的風險，極大的節約了大家的時間。
參與活動的教師夸他是個細心貼心的“后勤兵”，他只說：“這項工作是我的份內事，你們都能在疫情防治期為學生們錄課，我只是力所能及的做一點技術保障工作而已，孩子的學習不能耽誤啊。”
持之以恒顯
xx月xx日，xx老師一整天時間都是在錄播教室里度過的。作為信息組的資深教師，他利用自己扎實的專業知識，為錄課提供了強有力的技術支持。
考慮到后期還將持續開展錄課工作，學校分管領導安排了一張輪流值班表，xx老師對此卻提出了反對意見：“現在是特殊時期，這項工作參與的人員越少越好，既然我已介入，就由我來承擔到底。我的孩子已經工作了，沒有后顧之憂，我是最合適的人選!”看似簡單的話語，卻飽含著一顆赤誠的黨員之心。面對緊迫的疫情局勢，他恪盡職守，在自己的崗位上“發光發熱”。
熟悉xx老師的人都知道，其實他自己也有困難，但默默無聞是熱心腸的xx老師。在這樣一個特殊時期，他對于崗位的堅守并不僅僅是“加班”這么簡單，更是將風險主動承擔在自己肩上。有位青年老師私信他：“為什么要這么辛苦?論資格，您比誰都老，就算不露面也沒有人有異議。論特殊情況，大家也都能體諒你的身體狀況。”xx老師說：“xx中學是一個溫暖的大家庭，幾十年來我也得到學校和同事的關懷和幫助。現在xx中學需要我，我義不容辭!更何況，我一名老黨員，這個時候不上，還等到什么時候?”
雖然受疫情影響，學校不能正常開學，但各科名師們通過“在線課堂”，將優質的教育資源分享到千家萬戶。在抗擊疫情最嚴峻的時刻，xx老師始終以一名黨員的身份嚴格要求自己，臨危不懼、身先士卒，用行動為抗擊疫情貢獻著自己的力量。
工作先進個人事跡材料 篇10
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動中國人民的每一顆心，疫情來臨時，每個人都聽黨話、聽鐘南山的話，好好待在家，不外出，這就是給國家做貢獻。伴隨著戰斗號角的吹響，團溪鎮中學黨支部充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨員干部時刻戰斗在防疫的第一線，展現擔當作為，抗擊疫情。黨支部全員天天奮戰，做好全校師生疫情防控工作，守好疫情防控阻擊戰的第一道防線。
一位在戰役情中堅守的“身影”。60后共產黨員就是其中一員，他堅持不忘初心、牢記使命的理想信念，牢記疫情就是命令，防控就是責任。每天都到辦公室進行疫情防控健康宣教。組織學校全體班子成員成立疫情防控領導機構，全體黨員及班主任負責班級包保責任，做到具體任務排查抓落實，通過電話掌握了解本班每一名學生生活情況，現居住所在地，是否在x年12月20日至x年1月10期間接觸過從湖北等地區流入播州區人員。
特別是平時了解哪些同學的家長在外打工，從湖北回來的人群，一定弄到實情，重點盤查等等。他迎難而上發揮先鋒模范作用。他在2月10日11點左右，他趕赴到鎮卡點開展排查工作送物資，強忍寒風奮戰疫情防控一線。他說“抗擊疫情，黨員當先”。這是共產黨員先進性的生動體現。我們常說，“喊破嗓子，不如做出樣子”。一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一個突擊手。疾風知勁草，烈火煉真金。在防控肺炎疫情的工作中，全體黨員干部不畏艱險，沖鋒在前，勇挑重擔，用無私品格、堅強意志和奉獻精神，再次彰顯了黨員色彩，傳遞了抗疫力量，保障了群眾健康。他是在戰疫情中不知名的小小“身影”，但我們一定會向他學習，永遠記住他那無私奉獻的高貴品格。
工作先進個人事跡材料 篇11
小許，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先后在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，小許同志用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間里，哪里有大型的`突發性公共衛生事件，哪里就有她忙碌的身影。20__年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通海口菜場頂棚因積雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名群眾被埋在下面。時間就是生命，小許同志帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，小許同志就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥同志從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不茍，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先后撰寫大全護理論文并在全國較有影響的護理期刊雜志上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。
工作先進個人事跡材料 篇12
小明同志自20xx年調入芙蓉鎮小學以來一直分管學校衛生工作，在工作中認真學習專業知識，執行“美化校園、愛我家鄉”衛生工作方針，在衛生崗位上成績顯著；開拓進取、工作勤奮，在生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與“美化校園、愛我家鄉”的運動，圓滿完成任務和各項基礎性工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：
一、抓美化校園環境工作
美化校園環境是學校教學工作的第一站，舒適文明的衛生環境是生活的必要條件。從這一點來看，學校干凈衛生的環境是教師與學生擁有美好生活的第一保證。小明同志在平時的工作中，深入校園進行“大掃除”——深入了解情況，協助、督促學生搞好文生工作，留殘余、不留死角。每天清晨，校園的第一個身影便是他，撿垃圾、丟紙屑，全是一個人完成，鞠躬盡瘁。
二、抓學校疾病預防工作。
學校是人口集中場所，也是傳染病極易發生的地區，波及范圍及其廣泛。為此針對學校人口量大、集中時間常等特點，小明同志一方面從源頭入手，開展學校衛生整治工作，通過及時清除景區各種生活垃圾、清除低洼處積水、向食堂
餐飲及超市宣傳環保意識等方法，在凈化景區環境的同時，力圖從源頭上減少病原菌和蚊蟲的滋生，減少學生在轄區感染傳染性疾病的幾率；另一方面加大對學生宣傳力度，使其提高認識，加強自我防范和自我保護意識特別是食品安全意識，從而享受愉快的學習生活。
三、抓食品衛生安全
食品衛生安全一直以來都是學校衛生工作的重點。為此小明同志協同班子成員多次協同衛生、城管等相關部門做好食品安全的宣傳和檢查工作，特別是景區小商販的管理工作，貫徹食品質量安全市場準入制度，在源頭上減少學生食物中毒的可能性。通過積極宣傳教育和嚴格督促，規范轄區食堂和超市的經營，使其自覺使用消毒餐具，不貪圖小利而使用有問題的食品和調味料。同時積極避免學生購買存在衛生安全隱患的無證經營食品帶來的風險，保證其身體健康。
此外，小明同志在芙蓉鎮小學“同建同治”的工作中，開展深入開展城鄉環境衛生同建同治，進一步完善校園衛生處理設施；開展全校大清掃，堅持常態化治理，最終實現校園衛生狀況良好，校貌整潔，環境優美、師生文明、素質提升的目標。
工作先進個人事跡材料 篇13
自1999年至今一直在單位具體承辦人大代表建議、政協委員提案工作，該同志能夠堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，認真貫徹執行人民代表大會制度和中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度;能夠認真貫徹黨和國家的方針政策，熟悉辦理工作;有高度的責任心，辦理工作積極主動，認真負責;善于協調辦理工作中的有關問題，對重點、難點問題，能夠深入研究，積極辦理，妥善解決。
認真辦理人大代表建議和政協委員提案是法律賦予政府機關的重要職責，是溝通政府和人民群眾的橋梁，是傾聽群眾呼聲、不斷改進工作的重要方面，也是實現決策科學化、民主化，增強工作透明度的重要渠道。辦理好人大代表建議和政協委員提案，對進一步完善人民代表大會制度和政政治協商制度，改進政府工作，密切聯系群眾，實現政策決策的民主化、科學化起著重要作用。該同志能充分認識到做好這項工作的重要性，以積極的態度、嚴謹的作風、科學求實的精神來辦理落實代表、委員提出的每一件建議和提案，建議和提案辦理滿意率基本上達到100%。在建議和提案辦理的各個環節，該同志能夠嚴格遵守辦理工作程序和規定，認真執行按期辦復、檢查驗收、跟蹤落實、開門辦案等制度，并在歷年的工作中形成了整套比較規范嚴密的工作程序，做到辦理工作層層把關、操作有序。
總的來看，該同志在辦理工作中兢兢業業、盡心盡職，有較強的計劃性和主動性，把我單位人大代表建議和政協委員提案辦理工作按照規范化、制度化、程序化的要求落實到實處，辦理的質量一年比一年高，受到單位領導和同事一致好評。
工作先進個人事跡材料 篇14
20xx年，小梅開始接觸學生資助工作至今，她始終以飽滿的工作熱情、踏實的.工作作風和認真的工作態度面對這項工作，贏得了領導、同事、學生與家長的好評。在小梅所在的.學校，每學年受資助的學生有110余人，她一直嚴格執行學生資助文件精神，把專項資金發放到每一位學生身上。為了確保資助金及時準確地發放到每位學生手中，她聯系銀行后為受資助的學生每人辦理一張銀行卡，讓受到資助的家庭感受到關懷與溫暖。
在從事學生資助工作的同時，小梅還擔任學生的教育教學工作。她充分認識到，面對特殊兒童群體，創造條件幫助解決經濟問題的同時，更要注重思想教育工作。平時工作中她經常與各班主任溝通，了解困難學生的實際情況，幫助有困難的學生與家長樹立戰勝困難的信心。
工作先進個人事跡材料 篇15
她具有較高的思想道德素質和科學文化素質,愛崗敬業,處處弘揚女性“四自”精神。認真學習黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想,堅持用鄧小平理論武裝自己,努力實踐江書記同志“三個代表”重要思想,具有堅定的共產主義信念,在工作中充分發揮一名共產黨員的先鋒模范作用,認真履行共產黨員的責任和義務,自尊、自立、自信、自強,在工作中以身作則,甘當公仆,體現了一名共產黨員干部和優秀婦女工作者的高尚情操。
她千方百計,想方設法,在援助婦女就業、幫扶貧困婦女、切實維護婦女的合法權益方面貢獻突出。從事婦聯工作以來,心系下崗職工,一心為他們辦好事、辦實事。她利用各種節假日,親自走訪社區內下崗貧困家庭,解決實際困難,為他們送去關懷和慰問。她還積極協調駐街單位、對地區下崗、失業人員進行走訪幫扶和各項義診活動,真正做到了為下崗女工做好事、做實事,還籌措資金為辦事處的社區女干部辦理了醫療保險。2019年六月份,在積極協調下,**街婦聯與律師事務所和檢察院開展了四次法律進社區知識講座,三次大型法律宣傳活動,在促進了“四五”普法知識的普及的同時,提高了廣大婦女姐妹和兒童的法制觀念。教育社區居民李*因無法忍受其愛人的長期打罵,來**辦事處求助,在**街婦女兒童法律援助中心的幫助下,在法律的震懾下,李*的愛人有所悔悟,改過自新。目前兩人生活和諧,沒有發生毆打事件。通過這件事,大有辦事處在社區居民群眾中樹立了威信,成為有困難、需要幫助的婦女姐妹的娘家。
為了安置地區下崗職工,把市場運營作為幫助職工脫貧的重要措施和有效載體,她首先在路辟建了一條下崗職工早夜市,安置下崗人員120人。她積極協調有關部門,選聘了2名編織老師,建立了**地區婦女編織培訓基地,免費為地區下崗、失業、農民工婦女進行技能培訓,目前基地已經培訓婦女200多人。還制定了優惠政策,凡持下崗優惠證的居民優先選攤位號,凡特困下崗職工給予減免費用的待遇。**社區貧困戶杜夫妻二人身體不好,不能正常工作,孩子剛剛下崗,家庭生活十分困難。為了幫助他們一家擺脫貧困,上報工委,經工委研究決定,為杜優先選攤位號,并給予減免費用的待遇。通過半個月的有效經營,杜在商品交易中鍛煉了經商能力,逐漸走上了勤勞致富之路,對今后的生活充滿了信心。像杜這樣的例子,數不勝數。為下崗職工再就業找到了門路,為地區穩定和經濟的發展做出了貢獻。**社區婦女王患有心臟病,丈夫因事故突然去世,雙胞胎兒子正在上學,家庭生活非常困難,得知情況后,積極協調區有關部門,很快就為她家辦理了低保,使她們一家三口衣食無憂,當知道孩子高中畢業想參軍報國時,更是不辭辛苦多次與武裝部門溝通,將雙胞胎兒子送到了一個部隊參軍,這件事也被成為大有辦事處領導不索取只奉獻幫助弱勢群體的一段佳話。
她熱心婦女、兒童事業,帶領全街廣大婦女群眾“創造新崗位,創造新業績,創造新生活”。作為一名婦女干部,熱衷*地區的婦女兒童事業。她積極組織**街婦聯開展各項活動,她積極帶領全街各級婦女認真學習會議精神,制定學習規劃,撰寫學習心得。她深入基層開展調研,把關心和解決廣大婦女群眾的疾苦和實際困難作為自己工作的總出發點和落腳點,真正成為了黨和政府密切聯系群眾的紐帶和橋梁,為推進**地區三個文明的建設做出了杰出的貢獻。以社區婦女組織為依托,,深化“巾幗文明崗”活動。與區個體勞協聯合在路綠蔭名小吃一條街開展了創建“巾幗文明崗”飲食服務示范街活動,評選出等9家市級“巾幗文明崗”暨“巾幗文明誠信店”。使“巾幗文明崗”創建活動由一崗、一部門向一條街延伸和拓展,更加系統化、集約化。
在她的努力下**街婦聯被評為省級婦聯先進組織,她本人也被評為區女干部標兵。
工作先進個人事跡材料 篇16
近年來，XX市保密工作緊緊圍繞經濟建設中心，服務改革發展穩定大局，積極探索，大膽實踐，強化措施，提升水平，在保密宣傳教育、制度建設、保密技術、黨政機關保密分類管理等方面都取得了長足發展，保密工作為全市經濟社會發展做出了積極的貢獻。
一、強化組織，夯實保密工作基礎。強有力的保密工作機構和領導班子，是做好保密工作的重要前提。近幾年，市委高度重視保密工作，堅持把“抓班子、強組織”作為保密工作的首要任務來抓，采取各種有效措施，健全組織機構，配齊配強領導班子，為開展保密工作奠定了基礎。一是始終堅持市委統一領導，分級負責的領導管理體制，將保密工作列入領導議事日程，由保密委員會總攬全局，切實負起責任，建立工作制度，及時研究和解決保密工作中存在的問題，切實把好第一責任關。二是強化班子建設，市保密局與市委辦公室實行一套班子、兩塊牌子的管理體
制，由市委辦公室主任兼任保密辦主任，設立專職保密員，建立人大、政府、政協各辦公室、政法各部門、工商等要害部門緊密配合、分工協作的運行機制，通過配齊配強班子，建制度，帶隊伍，抓落實，形成了合力強、作風正、紀律嚴、團結向上的領導集體，保證了保密工作的扎實、穩步推進。三是堅持把保密經費納入市財政預算，及時劃撥，為保密工作的陣地和設施建設提供支持，近幾年，先后為市保密局、機要局、檔案局改善了辦公條件，各要害部門也加大經費投入，配置和完善了保密設施，為保密工作的扎實開展奠定基礎。四是建立和落實保密工作責任制，明確各部門、各單位保密工作第一責任人和保密干部職責，強化工作措施，定期或不定期地抽查考核，形成了以保密委為核心、保密局為重點、要害部門為依托、全市各部門、單位為基礎的工作體系，保證了各項工作的整體推進。多年來，我市沒有發生過一起失密、泄密事件，較好地發揮了保密工作在經濟建設中的重要作用。
二、嚴把關口，抓好隊伍建設。建立一支高素質的保密干部隊伍，是做好保密工作的重要保證，也是開創保密工作新局面的根本要求。一是把好保密干部選配關，將機要員、秘書、文書作為重點進行選配，著重要求選拔思想
政治素質高、敬業精神強、工作作風實、年輕有為的干部從事保密工作，加強教育培訓，積極要求向黨組織靠攏。目前，全市專兼職保密干部隊伍中，黨員占100%，大專學歷占90%以上。大部分保密干部適應新形勢的要求，不斷要求進步，積極利用業余時間，參加函授、自學等學習，努力掌握現代化科技知識，業務能力不斷提高。二是加強干部隊伍培訓。對黨辦、政府辦、組織、宣傳、政法各部門、人事編制等要害部門的領導、秘書、文檔人員，堅持做到保密教育長期性、制度化，針對國際國內形勢，結合實際案例，將保密教育同形勢教育、國防教育、法紀教育結合起來，增強保密意識，時刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴、常抓不懈。三是堅持以人為本，以實際行動支持保密事業發展，加大保密干部培養力度，不斷提高工作能力的基礎上，作為重點提拔任用對象，始終堅持用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人。
三、健全制度，加強保密規范化建設。多年來，我們始終堅持從制度建設、強化職責入手，抓規范，樹標桿，提升保密工作的質量和水平。一是建立完善了保密管理工作制度、檔案安全管理制度、密級文件、資料、物品管理制度、保密干部定期培訓制度等。堅持每年舉辦一次保密
干部培訓班，加強保密業務知識的學習培訓，有效提高了干部的業務水平和遵守各項規章制度的自覺性，使保密干部主動做好保密工作。二是結合各級領導干部、要害部門、秘書和機要干部的崗位實際，明確基層保密工作的對象、范圍、措施及考核處罰辦法，把嚴關口，堅決杜絕失密、泄密事件發生，促進各項職責制度的有效落實。三是加強與駐地企事業單位保密工作的聯系溝通，建立了與駐地企業聯系制度，及時發揮保密工作服務經濟建設的助手作用，溝通信息，互助互促，幫助企業共同做好保密工作。通過近幾年的工作考核和監督檢查，各級領導干部率先垂范、以身作則，嚴守保密法紀和規章制度，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女保密工作。各要害部門和保密干部能夠立足本職、嚴格履行職責、制度，為全市經濟社會進步和各項工作的順利開展提供了保障。
四、加強管理，狠抓工作落實。抓管理、促落實是加強保密執法，杜絕失密、泄密事件的關鍵。一是實行保密工作目標責任制。將保密工作列入考核內容，結合實際，細化分解，建立部門、單位和個人的保密工作責任和崗位責任制，與年度各項工作一起檢查，一起考核，并與評先創優緊密結合。二是實行定期檢查指導制。采取一年一度的定期保密大檢查與平時隨機抽查相結合，重點要害部門與保密干部履行職責檢查相結合，一般知識與重點保密事項相結合，考核保密責任制落實情況。針對檢查中存在的問題，責令及時整改，立查立改，絕不允許有絲毫的隱患和漏洞。三是實行定期培訓制。對從事保密工作的人員，從其崗位職責出發，堅持定期培訓，并采取知識競賽、演講等形式，激發保密干部的工作熱情，使他們做到緊跟社會發展和政策形勢，尤其要熟悉高科技手段對做好新時期保密工作所帶來的挑戰，時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，當好領導的參謀助手。四是發揮“保險箱”的作用，嚴格管理秘密會議和文件，當好領導的參謀助手。對研究決定全市重大問題的書記辦公會、市委會、黨政聯系會、政府常務會等會議，提出明確的保密要求，要求出席會議的領導同志和參加會議、會務服務人員嚴守秘密，堅決制止跑風漏氣等違紀現象，確保不失密、不泄密。嚴格要求各部門文書對秘級文件的管理，嚴把制作、收發、傳閱、使用、復制、摘抄、保存和銷毀等各個環節，履行法定程序，限定傳閱范圍，該存檔的及時存檔，該銷毀的及時銷毀，確保絕對安全。五是做好突發事件的保密服務。在處理突發事件工作中，嚴格限定參加人員，要求參會人員必
須嚴守機密，不準出現任何差錯，嚴防在群眾中造成不良影響，為及時、妥善處理各類突發事件，贏得第一時間。六是認真抓好計算機涉密和信息安全工作，嚴厲禁止利用涉密計算機上網，并要求各部門、各單位上報涉密信息必須通過機要渠道或者用加密傳真機進行傳輸，不得利用普通傳真機或者其他計算機網絡上報，有效保證了國家秘密的絕對安全。
“無畏風霜勇礪志，甘灑熱血報春花”。在市委的領導和上級業務部門的指導下，我市保密工作取得了一定成績。今后，我們將以“三個代表”重要思想為指導，嚴守機密，扎實工作，以務求實效、開拓進取、敢爭一流的作風，推進保密工作再上新水平。
工作先進個人事跡材料 篇17
秦自參加教育工作以來，一直關注家庭教育工作，在家庭教育中本著“不求人人升學，但求人人有用”的宗旨，引導家長教育學生“學會學習，學會做人，學會勞動，學會創造，學會生活，學會創新”。為了使學生早日養成良好的行為習慣，他利用家長學校互動的時間開家長會，致家長的一封信、家訪，撰寫家長教育論文等多種形式開展家長教育活動，做了多方嘗試，取得了較好的成效，具體如下:
寓家庭教育于常規教育管理之中
眾所周知，現在的中學生多是獨生子女，他們大多數素質較差，紀律渙散，學習積極性不高，缺乏理想和信念，缺乏吃苦耐勞，缺乏刻苦鉆研精神，自私自利，不關心集體，不關心他人，遇事好感情有用事，不計后果。如何把這些學生盡快地轉化過來，是一項長期而艱巨的任務，秦做法是學期初通過家訪、開家長會等形式組織家長和學生學習《中學生守則》，《中學生日常行為規范》，蔡寨中學常規管理制度和辦學理念，讓家長明確學校的常規管理制度，為了增強學生的組織紀律觀念，使學生早日養成良好習慣并時時處處檢查自己，秦制定了三級管理制度，即:學生自我管理，教師管理，家長管理。學生自我管理是通過團支部、班委會每日安排專人負責學生的自我管理;教師管理是配合政教處每周安排一名值周教師負責學生的一周組織紀律、文明禮貌、衛生等方面的管理工作;家長管理是通過協調家長，發動家長對學生的監管功效，從而使學生無論何時、何地走到哪里都處在監督之中，管理之中。
寓家庭教育于家長教育論文之中
通過家訪、開家長會，他了解到在家庭教育中不少家長望子成龍、望女成鳳心切，把注意力集中在孩子的學習上整天瞎忙個不停，比如幫孩子做作業，檢查孩子的作業，監督孩子學習等等。而到頭來卻勞而無功，事倍功半，懂事的孩子心存感激，不懂事的孩子還怨聲載道，真是費力不討好。他認為我們很多家長不懂家庭教育的方法，是種了別人家的地，荒了自己家的田，沒把自己該做的事做好。做為家長，要完成的任務是培養孩子的自尊心、自信心、責任心、進取心、好興趣和好習慣。這是孩子成長的六大核心精神支柱，如果這些沒處理好，孩子是很難成材的。于是他先后在我校家長會上以《嚴而有格，愛而不溺--給家長的幾點建議》、《勤奮出天才，方法出效益》、《別種了人家的地荒了自家的田--給望子成龍的家長們》、《家長的自我提高是培養孩子成材的重要因素》等為主題的多篇家教方面的報告，引導家長教育學生要嚴而有格，愛而不溺，寬嚴適度，注重培養學生良好的學習習慣和科學的學習方法。他特別強調家長是要關注孩子成長六大核心精神支柱，即:第一個要鑲進孩子生命里的支柱是“自尊心”。自尊心是孩子的精神人格的脊梁。是孩子的生命之火，是孩子成長的原點。自尊心沒有建立起來，就等于孩子的生命之火沒有點燃，因此，他不會有成長的動力。建立孩子自尊心的最好方法是尊重孩子，把孩子當作和自己完全平等的人來對待。當父母尊重孩子的時候，他開始尊重自己，進而他會尊重別人。這樣他的“人化”過程才能啟動。第二個精神支柱是建立孩子的“自信心”。培養孩子的自信心對家長來說，不能說是一輩子的任務，至少是孩子25歲以前的任務。孩子在離開家長之前，家長要像愛護眼睛一樣愛護孩子的自信心。自信心是一種動態的過程，是一個不斷地樹立的過程。有了自信心他可以發揮自己的能力甚至調動潛能，把事情做成功。所以自信心是一個孩子能否做事，能否把事情做對的核心和心理程序。第三個精神支柱是“責任心”。[蓮~山 課件 ]責任心是一個孩子意識到自己和其他人的相互關系時產生的主觀心理狀態。一個孩子在課堂上講話影響其他同學，如果他有責任心就不會在課堂上說閑話了。責任心分為對內的和對外的責任心。我們要講的是孩子對自己的責任心，我們太多的家長沒有在孩子心中建立起責任心，沒能使孩子對自己的行為負責任，然后由我們來看管，來強迫，這樣，等于孩子對人生的責任由家長來承擔了。家長當了警察，孩子成了小偷，家長不斷在后面監督。如果孩子建立起對自己負責任的責任心我們家長的監督職能就可以解除了。責任心沒建，一個孩子是斷然不可能去積極進取的!孩子會變得被動，家長推一下他動一下。第四個精神支柱是“進取心”。如果孩子自己要成長，自己要學習，那么教育孩子就是太簡單的一件事了。如果沒有主動進取精神，孩子是無法學習好的。在市場經濟條件下，如果我們沒有培養出孩子的主動進取精神，那么將來孩子是斷然不可能在人生中成功的。沒有主動進取精神，就意味著一個孩子對生命沒興趣、對人生沒有興趣、對自我沒有興趣、對一切都沒有興趣，整個人萎靡不振，那么這個孩子精神上是不可能發育成長的。第五個精神支柱是培養“好興趣”。
興趣是學來的，不是天生。這種行為習慣是培養出來的，孩子第一次做這個行為是不會有什么快樂的，反復行為，最后能不用意志力，條件反射的把事情做對，再由于家長的表揚、鼓勵，孩子找到了快樂，時間長了，形成自動反應了，每次行為孩子能夠找到勝任自如的感覺。此時，所謂興趣就產生了。有太多的家長認為學習好的孩子最有意志力，其實學習出類拔萃的孩子絕不是靠意志力學習的。孩子晚上看書到一、兩點鐘，是因為有興趣看書，不想睡覺，也不覺得累。如果憑意志力，是斷然做不到的!因此對于孩子來說，要想使孩子學習好，培養學習興趣是前提，是第一位的。而學習興趣是需要家長對孩子從小進行培養的。第六個精神支柱是“好習慣”。習慣即不用意志力就能做出自動反應。好習慣是一個人快速成功的快車道。真正以學習為生的人，比如很多優秀的碩士、博士研究生、教授，沒有人是靠意志來學習的。這些人都是因為學習產生興趣才會沒日沒夜地做，后來成了習慣。一個人的習慣決定他日常的行為，而這日常行為決定了他的成就。
在秦看來家長的任務就是要在孩子的大腦中鑲入這些精神支柱。家長好比程序輸入員，孩子象剛出廠的計算機，硬盤還沒有經過格式化，需要一道道輸入程序，然后才可以獨立的使用。
多年來秦不但利用各種報刊雜志和家教指南向家長傳遞科學的家教理論和方法而且更付之于實際行動，每學年家訪上百次針對不同的學生向家長傳授不同的家教理論和方法，得到了學校和家長社會的一致好評，先后被評為市縣骨干教師，市縣鄉優秀教師。堪稱我校家庭教育的典范。
工作先進個人事跡材料 篇18
家庭教育是人一生中最早期的奠基教育，也是終身教育，是聯系學校教育、社會教育的橋梁和紐帶，是進行未成年人思想道德建設的基礎工程。作為一名幼兒教師，我深深體會到家庭教育工作與幼兒教育工作的密切性，感受到家庭是幼兒園重要的合作伙伴，在工作中本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的支持、理解和主動參與，并在幼兒園領導的帶領下以提高家長素質為目標，大力開展家庭教育宣傳工作，指導全園教師廣泛開展家庭教育實踐指導和咨詢服務工作，積極幫助家長提高教育能力，使家庭教育知識得到普及，家庭科學育兒水平得到大幅度提高。
1、加強學習，提升認識。
作為幼兒園的教研組長，一名班主任，剛開始我的家庭教育工作中心是自己班的家長工作，隨著工作經驗的增長，以及幼兒園非常重視家園工作，要求將兒童工作，特別是家庭教育工作作為一件大事來抓，而且幼兒園多次被評為省市級“優秀家長學校”，園領導也不斷的幫助我加強對家庭教育工作的認識，通過努力學習家園合作、家庭教育方面的文章，我也逐漸由針對一個班搞好家庭教育工作，過渡到協助園領導帶領全園教職工作好全園幼兒家庭教育工作。
2、拓寬領域，健全家庭教育工作網絡。
近年來，我協助園領導制定每學期的家庭教育計劃，完善了家長委員會制度和家園聯系制度。引導各班班主任推薦產生各班家長委員會成員，制作家長委員會宣傳欄，讓家長委員會成員參與管理活動，負責幼兒園、家庭之間的教育聯系工作，為家長開展家園聯系工作搭建學習交流平臺;我在組織教研組活動中，把家庭教育工作研究加進研討內容，指導教師作好教學活動中的家園溝通，定期開展家庭教育知識宣傳、服務活動，定期開展豐富多彩的家園互動活動。
經過幾年的努力，我園家長工作基本能做到“六有”:有組織、有場地、有教師、有計劃、有落實、有檔案。這些條件，保證了家庭工作的順利開展。除傳統的溝通方式外，我還利用幼兒園網站開設網絡對話，協助領導開辦網上家長學校、電話答詢、期中家長會、座談答詢等多種形式，對家教個案，進行一對一指導。
在園長支持下，我設計印制了“家庭活動調查表”、“大班幼小銜接工作調查表”、“幼兒園半日開放活動調查表”等，與家長、幼兒與老師進行互動，使幼兒園更多更全面的獲取反饋信息，適時地調整工作重心，使工作更貼近實際，更符合家長的需要，取得了較好的效果。
3、注重宣傳，優化家庭教育大環境。
我通過幼兒園宣傳欄、幼兒活動剪影等向家長宣傳新的家庭教育理念，指導各班教師利用班級家園聯系窗、班級網頁，及時宣傳各班教育教學情況，設立友情提示欄，或是利用接送交談等形式優化家庭教育的輿論環境。
我幼兒園位于吉祥小區，該小區人流量大，學齡前兒童較多，針對社區情況，我在幼兒園門口設立了家庭教育宣傳欄，定期更換宣傳內容如:“對家長的三十條建議”、“新時期我們如何做家長”、“家庭育兒健康專輯”等，指導社區家長科學育兒，常常使家長駐足觀看，贊嘆不已，并常有家長帶筆抄錄。
充分利用報紙、電視臺等主流媒體，多角度、多層次宣傳幼兒園家庭教育工作情況。園長和我設計制作了幼兒園教育工作宣傳折頁5千余份，下發“倡議書”提升家長的育兒能力;向家長推薦了《怎樣做父母》、《孩子，我們一路同行-做學習型家長》等一大批家庭教育讀本，組織家長“做合格父母”家庭教育經驗交流會、“假如我是幼兒教師”征文比賽;定期組織家庭教育講座，優化了家庭教育的社會環境;開展了“家庭育兒”座談會，“早期閱讀實驗課題家長講座”等豐富多彩的家庭教育宣傳實踐活動。
我認真做好每學期新生報名接待工作，向每一位家長宣傳幼兒園先進的教育理念，充分了解家長所思所想，并向園領導及時匯報，提出工作修改建議;每年九月我園開辦新生家長學校，由我向家長進行“如何縮短幼兒入園焦慮期”專題講座，為家長提供切實可行的教育方法，得到家長好評。
4、整合社會資源，形成了強有利的指導和推動家庭教育的合力。
在新教材使用過程中，我帶領教師研究教材，充分利用家長資源輔助教師教學工作。這樣既充分利用家長中的教育資源，彌補幼兒園教育資源的不足，同時也發揮了家長參與教育活動的積極性，喚起家長主人翁意識，真正成為幼兒園的合作伙伴。如在進行《民間工藝品》主題教學時，發動家長搜集各種民間工藝，豐富幼兒的知識經驗。為讓幼兒更好的了解中國的京劇知識，幼兒家長協助教師請來濟寧京劇院、濟寧票友協會的成員來幼兒園向幼兒講解相關知識，介紹京劇的伴奏樂器;并就生、旦、凈、丑的各種唱腔進行演唱，使幼兒在身臨其境中很容易的掌握了學習知識。
由于我們的工作扎實有序，2019年6月，古槐辦事處張偉華書記偕同古槐轄區的11名居委會主任及轄區單位代表來到我濟寧市中區實驗幼兒園，與我園領導及教師們共同探討如何借用幼兒園教師們豐富的科學育兒方法，指導本轄區0~3歲嬰幼兒家長樹立正確的早期教育觀念，聯手共謀轄區幼兒學前教育工作。我代表幼兒園全體教師帶領各居委會主任實地參觀幼兒園，介紹各功能科室，以及家長工作開展情況，并在會上接受領導安排任務，成功設計組織了6月底的古槐社區家長開放活動，接待了200余名家長幼兒參與幼兒園的游戲活動，受到家長歡迎、領導好評。
近日，我正在設計轄區春季開放活動方案，將進一步加強家長對0~3歲嬰幼兒早期教育的觀念，促進家庭、幼兒園、社區的協調教育，使社區嬰幼兒身心健康得到全面發展。
5、開展豐富多彩的家庭教育活動，鞏固擴大家庭教育成果。
每學期以節假日契機，在園領導和各班教師支持下，設計組織了內容豐富、形式多樣的家園互動活動，如：“全園半日開放活”、“少兒繪畫比賽”、慶“六一”家園聯歡匯演、“親子游戲比賽”、“團體操比賽”、“親子運動會”、“元旦匯報表演”等寓教于樂的活動，在營造幼兒園文化氛圍的同時進行集體主義、社會公德和家庭美德教育，使廣大家長和孩子在活動中增長知識，加強文化道德修養。由于家長的密切配合，我們的工作得到了家長的支持和認可，使我園在社會上享有很高的信譽。
總之，作為一名家庭教育工作者，在各級領導的關心指導下，取得了一些成績，但距離上級領導的要求還存在著不小差距。我將以這次評先為契機，不斷探索家庭教育工作思路，創新工作機制，豐富活動內涵，推動我園家庭教育工作的創新與發展。
工作先進個人事跡材料 篇19
一是認真完成機要保密文件的閱辦。對經機要投遞的文件，在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到登記明確、手續清楚，秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍，落實直傳不橫傳，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時收回;需發放部門的文件，及時通知有關單位派專人取閱，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜，確保了文件資料的絕對安全。
二是加強網絡系統防護，認真抓好計算機系統保密管理工作的落實，定期檢查網絡系統存在的安全隱患，及時堵塞漏洞，消除隱患，在使用過程中，嚴格實行內網和外網分離，并堅決做好保密計算機的物理隔離，進一步提高了網絡信息的保密防范能力。對委機關和委屬二級機構單位的計算機使用情況進行了重新登記，認真完成好計算機保密專項檢查工作。三是加強保密要害部位管理，確保國家秘密安全。四是加強信息公開保密審查工作，對每一份需要公開的文件進行了認真細致的把關，有效地防止了失泄密事件的發生。五是切實履行機要保密職責。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，圓滿完成了機要保密工作的各項要求。
中原區張勇幾年來，堅持從保密工作規范化建設入手，不斷強化依法行政職能作用，力爭管理手段有所創新，管理方式有所突破，逐步實現保密管理制度化、規范化。一是認真做好保密工作和保密責任制試鼎足之勢工作。二是認真開展保密要害部門、部位確定工作。確定保密要害部門、部位是一項重要工作。三是認真開展保密工作在檢查。每年“元旦、春節、五一、十一”前夕，都組織有關人員及時下發了關于做好節日期間保密工作的通知，并對市直部分單位落實情況進行了檢查。
全市各單位按照通知要求，認真落實各項保密規定，對各類文件資料、辦公設施加了保密管理，從而有效地防止了節日期間泄密事件的發生。認真做好涉密文件、資料的收繳、銷毀工作。為加大對涉密文件、資料的管理力度，組織人員專門負責涉密文件、資料的繳銷工作。采取催繳、上門收繳、專人押運、定點監銷等方式，加強文件資料的管理，還開展了對廢品收購行業的監督檢查，有效防止了泄密事件發生。對印刷、復印門店的保密安全檢查，建立了登記、辦證、年審等項制度，使印刷、復印門店的保密管理工作逐步走上了制度化。
金水區秦歷源著力抓好保密工作。(1)健全組織，強化責任追究，切實做好新形勢下的保密工作。目前我區建立和完善了一級抓一級、層層抓落實的保密工作責任制，形成了區委保密委總指導、各級主要領導負總責(本單位、部門)、分管領導具體抓的局面。為確保全面做好保密工作，區委保密委實行目標化管理，年初安排部署工作任務，年終進行目標考核，進一步增強了各級各部門做好保密工作的積極性和主動性。
(2)深入宣傳，強化培訓，營造齊抓共管的“大保密”氛圍。1、抓好區級領導干部的保密法制宣傳教育。2、抓好保密“業務”人員的保密教育培訓工作。今年我區召開兩次全區保密工作會議，又先后參加省市保密局舉辦的保密知識業務培訓。認真組織傳達學習了《中共中央保密委員會會議紀要》等重要講話和文件精神，對全區保密員隊伍加強思想教育、加大培訓力度，確保涉密人員政治可靠、業務合格。同時，抓好脫密期人員的管理。3、抓好全區廣大干部群眾的保密法制宣傳教育。認真落實《鄭州市“五五”保密法制宣傳教育規劃》，切實把保密工作列入全區干部群眾宣傳教育內容;結合區依法治區辦公室，把保密法規宣傳列為法律教育的專題內容，認真組織了全區保密法規考試;充分發揮好區委黨校對領導干部進行保密教育的主陣地作用，把保密教育納入黨校教學計劃和內容，對參加的各級領導干部進行保密法規知識宣傳教育。4、抓好保密工作理論研討活動和《保密工作》的征訂工作。今年組織了2次研討活動，上報理論文章20多篇;共完成征訂工作120余份，征訂量位居全市縣、區前列。
(3)完善制度，規范管理，進一步提升保密工作整體水平。1、不斷完善保密制度。定期、不定期地深入開展自查活動，認真查找保密工作中存在的問題和不足;進一步規范了涉密計算機管理制度、保密員崗位職責、手機使用保密管理規定、保密要害部位管理細則等。2、加強規范化管理。一是嚴把審核關;二是加強對機密文件、材料的管理;三是依法行政，加強督查。我們多次組織保密大檢查，重點對文件管理、涉密計算機的情況進行全面檢查，同時利用節假日和重大活動期間對涉密單位進行重點檢查，對轄區單位進行隨即抽查，對要害部門進行重點抽查。
工作先進個人事跡材料 篇20
小明，安康市婦幼保健院主治醫師，從事婦產科工作已十余年，在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦鉆研，依靠熟練的專業技術、良好的醫德醫風及高尚的思想品質，得到群眾的廣泛好評。
一、全心全意，熱情為患者服務。
急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終把患者的生命安全放在第一位。婦產科尤其是產科病人，有很多都是急診，值班時都是合衣而眠，為的是夜間病人來院就診時能及時檢查施治。
二、不斷學習提高醫療技術水平。
在工作中不斷學習，主動向各專家老師請教，同時通過專著、醫學雜志、網絡進行學習，掌握了本專業基本理論、基本操作、基本技能，了解婦產科疾病發展的'新動態，積累新經驗。
三、工作嚴謹，責任心強。
始終保持高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度，有較強的綜合分析能力，杜絕了醫療糾紛發生。
四、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
作為一名黨員，以身作則，積極參加醫院下鄉義診活動，不怕苦，不怕累，為偏遠鄉鎮群眾提供醫療服務、醫療咨詢、衛生保健、精神慰藉服務。20__年，到西藏阿里援藏三個月。
在工作中，始終堅持弘揚老一輩的醫德醫風、愛崗敬業精神，取信于民，爭創一流，勇攀高峰。
工作先進個人事跡材料 篇21
一、基本情況
，女，中共黨員，畢業于醫專臨床醫學檢驗專業。3月分配到區衛生防疫站工作。醫療機構改革，防疫站分為疾控中心和衛生監督所，我留在雙清區疾控中心負責體檢和艾滋病防治管理工作。10月，我被調整到區衛生監督所從事衛生監督執法和辦公室、財務管理工作。8月至今，在雙清區衛生局從事辦公室、檔案管理及為民辦實事工作。
二、加強政治，業務學習，不斷為自己“充電”
多年來，我秉著與時俱進，開拓進取，團結奮斗，刻苦鉆研，一絲不茍的精神，學習政治理論和業務知識。我在中南大學湘雅醫學院深造三年，獲得臨床醫學檢驗本科學歷，為衛生工作進一步奠定了理論基礎。工作上我不管取得多好的成績，從未沾沾自喜和滿足過，我時刻提醒自己要懂得“精益求精”的道理，要虛心向書本學習，向老同志學習，要不斷的積累和不斷的探索，不斷為自己“充電”。這些年，我出色地完成了各項衛生工作任務，為衛生事業發展和改革做出了一定的貢獻。xx年我被評為邵陽市艾滋病防治工作先進個人。xx年被評為全區為民辦實事先進個人。
三、吃苦在先，發揚艱苦創業精神
（一）愛崗敬業，無私奉獻。
衛生事業機構改革，原衛生防疫站分為疾控中心和衛生監督所，我從事的是臨床醫學專業，因工作情況需要，留在疾控中心工作。在那三年里，我負責健康體檢和艾滋病防治管理工作。當時，為了搞好這兩項工作，我認真按照上級和領導的要求，團結科室同事，做好了轄區內所有服務場所從業人員和學生健康體檢工作。我建立了邵陽市雙清區第一個艾滋病初篩試驗室，免費為廣大群眾做了5000多份艾滋病初篩檢測；建立了2萬多冊艾滋病自愿咨詢檔案，做好了轄區內10多位艾滋病人抗逆轉錄病毒治療管理。08年，我懷了身孕，可是為了抓好此項工作，順利完成市里安排我區的艾滋病防治工作任務。炎炎熱烈日下，我挺著一個大肚子，帶領科室的同事到本區的美容美發、賓館、按摩店等娛樂場所發放艾滋病防治宣傳資料，粘貼宣傳牌，做了5000多份高危人群防治的知識問卷，挨家挨戶，不漏一個店，不落一位服務員，堅持到底，提前超額完成了市里下達的任務。當時，市疾控中心粟主任、陸科長對我那種挺著大肚子，不畏炎炎烈日，持之以恒的工作作風感嘆不已，并且在全市的大會、小會上，作為典型通報表揚。這年，我被評為全市艾滋病防治工作先進個人，區疾控中心也被評為艾病防治工作先進單位。
（二）文明執法，當好標兵衛士。
10月，因工作需要，我被調整到衛生監督所從事衛生執法工作。在工作中，我認真履行衛生監督職責，內強素質，外樹形象，和同事們分組分片，責任到人，不論日曬雨淋，一家挨一家地監督到位，做到規范執法，文明執法，秉公執法，無亂罰款、行政復議、行政訴訟和行政賠償的現象發生。另外，我兼任了單位辦公室及財務報帳工作。此項工作上，我對自己要求嚴謹、細心認真、一絲不茍，嚴格按照財務制度執行，使單位所有的票據不出一絲漏洞，不出一點馬虎差錯。xx年上半年，區里組織的“治理小金庫”檢查組高度的表揚了我對財務規范管理及辦公室檔案管理工作認真負責，做到了條條有序，規范清晰，無一點馬虎差錯，并向同行們推薦我為學習的標兵。
工作先進個人事跡材料 篇22
小張同志自20xx年調入旅游局以來一直分管愛國衛生工作，在工作中認真學習專業知識，執行愛國衛生工作方針，在愛國衛生崗位上成績顯著；開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，圓滿完成愛衛工作重大任務和各項基礎性工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：
一、抓賓館飯店滅四害工作
賓館飯店是旅游者旅行的第一站，舒適衛生的居住環境是享受旅行生活的必要條件。從這一點來看，賓館飯店滅除四害的工作尤為重要。小張同志多次深入轄區賓館飯店進行調研，深入了解情況，協助、督促賓館飯店從業者做好滅除四害的工作，切實做到了不留殘余、不留死角。通過與賓館飯店從業者的深入交流，了解他們的需求，從而為我局向各賓館飯店發放消毒藥品掌握了第一手資料，使這項工作得以高效進行。同時利用轄區賓館飯店的星級復查機會，進一步督促賓館飯店狠抓落實除滅四害工作，對于不達標的及時下達整改通知書，限期整改。
二、抓景區景點疾病預防
旅游業的人口流動頻繁，一旦在旅行中感染傳染性較強的流行性疾病，波及范圍及其廣泛。為此針對旅游景點人流量大、逗留時間短的特點，小張同志一方面從源頭入手，開展景區衛生整治工作，通過及時清除景區各種生活垃圾、清除低洼處積水、向景區餐飲業者宣傳環保意識等方法，在凈化景區環境的同時，力圖從源頭上減少病原菌和蚊蟲的滋生，減少游客在轄區感染傳染性疾病的幾率；另一方面加大對旅游者宣傳力度，使其提高認識，加強自我防范和自我保護意識特別是食品安全意識，從而享受愉快的旅行生活。
三、抓食品衛生安全
食品衛生安全一直以來都是旅游工作的重點。為此小張同志帶領全局人員多次協同衛生、城管等相關部門做好食品安全的宣傳和檢查工作，特別是景區小商販的管理工作，貫徹食品質量安全市場準入制度，在源頭上減少旅游者食物中毒的可能性。通過積極宣傳教育和嚴格督促，規范轄區賓館飯店和餐飲業者的經營，使其自覺使用消毒餐具，不貪圖小利而使用有問題的原材料和調味料。同時積極向旅游者宣傳戶部巷等規模化小吃品牌，滿足旅游者品嘗正宗漢味小吃的同時，避免旅游者購買存在衛生安全隱患的無證經營食品帶來的風險，保證其身體健康。
此外，小張同志在抓施廟村結對共建的工作中，結合愛衛工作開展了以下活動：
1，宣傳傳染性疾病相關知識：
小張同志通過自學免疫學等專業知識，按照傳染性疾病
的傳播方式分類向村民講解傳染病預防和控制的若干簡單而有效地做法。為減少致病菌和蚊蟲等傳播媒介的滋生，在全體村民的配合下開展統一處理人畜糞便和生活污水的整治活動，凈化了施廟村的生活環境的同時，也控制了病原體的產生，受到廣大村民的一致好評。
2，養雞場的疾病預防：
施廟村擁有眾多養雞場，在創造經濟效益的也存在著一定防疫方面的風險。近年來世界各地的禽流感疫情給養殖產業帶來了嚴重的損失和消費者的恐慌。特別是候鳥的遷徙擴大了禽流感傳播的范圍和速度。雖然我國暫時沒有較大規模疫情，但仍需高度警惕。針對養雞場的高密度養殖現狀，小張同志提出幾點預防禽流感疫情的建議，參照細胞工程無菌實驗室和無菌空氣發酵的技術要點，定期對養殖場進行消毒處理，尤其是角落處。優化雞棚通風措施，在進風口處加裝空氣過濾裝置，通過使空氣高速通過陶瓷過濾器的方式，將空氣中的細菌和孢子隔離在雞棚外，降低雞群感染禽流感的風險。
3，綜合治理雞糞秸稈等有機垃圾
施廟村及其所在的三店街養雞場眾多，該村村民李友林興辦了一個有機肥廠收集各養雞場的雞糞通過有機發酵生產有機肥料。但由于種種原因，并不能完全、及時地將養雞場產生的雞糞處理掉。小張同志建議將來不及處理的雞糞和
農田里產生的秸稈一起集中到若干封閉沼氣池中發酵，用以產生沼氣供村民作為燃料，發酵剩余的殘渣仍可作為有機肥料施用于土壤中，減少化肥施用過多造成的土壤板結和鹽分失衡，保持土壤肥力，實踐綠色農業，創造可持續發展的有力條件。
4，宣傳綠色農業理念
小張同志通過向村民宣傳“物盡其用”、“變廢為寶”的綠色農業宗旨，在潛移默化中倡導綠色農業理念，不僅提高了村民收入，改善環境，更實現了短期效益與長遠發展的有機結合，凈化環境與經濟效益的結合。只有將這樣的綠色農業理念傳播到每一個村民的心中，才能確保農村經濟和生態環境的雙贏，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。
鑒于小張同志的表現，我局推薦其為愛國衛生運動先進個人。
工作先進個人事跡材料 篇23
小王，男，38歲，中共黨員，現任寧海縣婦幼保健院九病區（產科二）副主任（主持工作）。該同志扎根產科臨床一線，在十余年的工作生涯中，走出了一連串閃光的足跡，多次榮獲縣衛健系統“婦幼健康工作先進個人”、院“優秀共產黨員”、“公益積分先進個人”等光榮稱號。
自20__年擔任九病區副主任以來，該同志在出色完成臨床手術的同時，扎實做好“傳、幫、帶”，親自制定一系列科室管理辦法，有效調動科員的工作積極性；積極開展新技術、新療法，帶領團隊推廣“臀位（橫位）外倒轉術”，讓更多的孕婦能夠自然分娩，有效減少剖宮產帶來的并發癥，得到了孕產婦的一致好評。該同志用“日程表上無假日、無白晝黑夜、無刮風下雨”的'堅持，和無數次從死神手上搶人的英勇，生動闡述了一名共產黨員的初心和使命。
作為孕產保健黨支部的支委，該同志認真配合支部書記做好支部黨建工作，主動了解支部內各黨員的情況，充分掌握黨員的思想狀況，做到動態管理，同時，積極參加各類黨內競賽，并于20__年度獲得寧海縣“學回信、悟初心、踐使命”征文“一等獎”。
工作先進個人事跡材料 篇24
一、領導重視。
1、鎮領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結和鎮2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現在的空巢老人現象，鎮里搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結，對老齡先進工作者在年初全鎮開勞模表彰會的時候一并表彰，經費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經費近18萬元，比前年增加近5萬元。
二、組織健全。
鎮老年人協會、關心下一代工作委員會、老體協班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調整。村、社區、部門單位老齡工作機構健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
三、敬老服務經常。
1、通過不斷的宣傳、調查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發放工作。去年上半年共對69名高齡老人發放了長壽保健費和生活補助費，下半年發放了86人。今年到現在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60周歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優待證發放和換證工作。并考慮到農村的老人進城不便，經常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優待證和愛心卡。
3、每年重陽節期間都要開展一系列內容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發[2019]21號文件。由鎮黨政辦利用宣傳車于“兩節”期間在全鎮巡回宣傳根據《老年法》制作的《陳貴鎮尊老敬老宣傳標語口號》，并在鎮有線電視臺播出尊老敬老有關內容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮退休和退二線、退養干部重陽節期間出去旅游，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅游的干部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮70歲以上原任村級正職干部、80歲以上老人。由鎮黨委、政府組織鎮干部和村以上干部對全鎮70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮辦工口、農口企業正職）干部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職干部60人，80歲以上老人981人，每人發放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，并帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮礦業集團、國土所、財經所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮百歲老人和特困老人。鎮領導親自上門看望3名鎮百歲老人和2名特困老人，為他們送去節日的祝福。
六）做好鎮60歲以上老年人的摸底。鎮老齡辦和村、社區分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮老齡人口的動態，做到老年人口信息心中有數，更好地服務于老人，每年鎮老齡辦都會于重陽節期間對全鎮60歲以上老年人進行一次摸底，并要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫療、是否享受新農保、是否辦老年人優待證等等，然后根據上報的數據，再分門別類對各村各單位進行統計，60—79周歲的老人有多少，80—89周歲的老人有多少，90—99周歲的老人有多少，100周歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79周歲、80—89周歲、90—99周歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分別制成電子檔案進行存檔，并與有電腦的村聯網，實行互動，這項工作鎮老齡辦一直沒有間斷。且現在各村老人享受新農保，老年人隨時有增減，實行動態管理，使老年人檔案更為完善。今年響應市里的政策，對全鎮80—89周歲的老人又進行了上門見面調查摸底，并根據市里的要求以每個村、社區為單位，對80—89歲老年人的信息建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證復印件及相片的老人調查表及村匯總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮老齡辦聯系鎮衛生院到各村免費為老人量血壓，發放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發放藥品，并聯系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。并督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以后將繼續這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養老等服務工作，去年根據市老齡委的要求對全鎮空巢老人及80周歲以上的老人進行了摸底，共統計出全鎮空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休干部和老齡干部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休干部黨支部的老同志座談會，并積極組織老年人參加由鎮出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
四、保障權益。
1、積極開展老年法規宣傳。在轄區內形成良好的尊老、敬老、養老、助老的社會風氣。
2、各項優待老年人政策落實到位。全鎮19個村都定期向老年人發放新農村養老補貼，發放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市里進行表彰，去年9月份市里對鎮老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模范表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經所、經發辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權而造成老年人非正常死亡的事件。
工作先進個人事跡材料 篇25
一年來，在局黨委的正確領導下和上級業務部門的具體指導下，我發揚"團結、務實、創新、高效"的工作作風，愛崗敬業，弘揚女性"四自"精神，以"三個代表"重要思想為指導，認真學習黨的會議、xx屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，在工作中充分發揮一名共產黨員的先鋒模范作用，履行共產黨員的責任和義務。加強理論學習，不斷提高政治素質和業務素質，認真履行職責，全面完成了婦女工作的各項任務，體現了優秀婦女工作者的高尚情操。現將情況總結如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質
學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。在日常工作生活中，注重加強政治理論學習，努力提高自己的思想道德素質和科學文化素質，認真貫徹黨的路線方針政策，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想政治、行動上自覺地與黨中央保持一致。認真貫徹落實上級和局黨委的重大決策和工作部署，積極發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。做到顧全大局、團結協作，下級服從上級，個人服從組織，尊重和服從黨委的領導和決策，積極配合、密切合作，努力做好工作。自覺維護婦委會內部的團結和集體榮譽，樹立良好的形象，在建設團結協調、積極向上、富有戰斗力的團體中發揮積極作用。
二、履行職責，圓滿完成各項婦女工作任務
在工作中注重團結協作，干一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量扎實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。
1、注重女職工思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，干事創業，工作積極主動，從政廉潔自律。我局共有女職工60多人，約占全局人員總數的三分之一，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。我作為婦委會成員，積極主動的協助局婦委會開展各項活動。我們以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針，努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。一是狠剎形式主義和官僚作風主義作風。大力提倡忠于職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風，樹立農業部門的良好形象。二是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》"兩個條例"的內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員干部的政治素質。三是樹立宗旨意識，端正服務態度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。通過加強學習使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
2、緊密聯系婦女群眾，維護她們的合法權益，充分發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。婦委會是局黨委領導下的婦女群眾組織，我作為婦委會成員想婦女群眾之所想，急局黨委之所急，辦婦女群眾之所需，盡婦女組織之所為，切實維護婦女的合法權益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座，維權知識答卷等形式，組織女職工認真學習《婦女權益保障法》《婚姻法》等法律法規，幫助她們提高依法維權的認識和能力。經常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的了解女職工的思想動態和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關心，并將有關情況積極向局黨委反映，以便得到更好的協調與解決。
3、積極開展"雙學雙比"活動，努力提高單位女職工的自身素質
社會的不斷進步和經濟社會的發展，為女性提供了廣闊的發展空間，同時，對女性素質也提出了嚴峻挑戰。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，我們婦委會在單位女職工中開展了"雙學雙比"活動，即學業務比技能，學先進比工作。婦委會成員充分發揮組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和內容，定期開展評比活動。組織全體女職工參加《行政許可法》、xx屆四中全會和有關農業法律法規的學習。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立"有為才有位"的思想意識，保持了積極進取的精神狀態，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。
4、積極開展各種文體活動，培養女職工奮發向上的進取精神
積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神。適應女職工文化生活的需求，我積極建言獻策，并制定活動計劃與細節，開展豐富多彩的文體活動。除組織女職工積極參加"國慶60周年"大型歌詠比賽外，為慶祝"三·八"婦女節，我們組織全局女職工舉行了趣味體育比賽活動，慶"七一"女職工跳繩比賽、拔河比賽等活動。全體女職工都積極、熱情的參與，比賽現場氣氛熱烈，極大激發了女職工的團結意識、競爭意識。女職工在參與活動的過程中，增進了團結和友誼，在比賽中形成的集體凝聚力和團隊精神，成為一種精神動力，增強了集體榮譽感和積極向上的工作熱情。
5、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女新形象
女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們婦委會成員們主要從以下幾方面開展了工作。一是開展送溫暖活動。首先我們婦委會成員統一思想，明確目標責任，確定分管科室，時時關心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決;對有家庭矛盾的，及時做好調解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望;有婚喪事宜的，及時表示慰問和祝賀;特別是女職工出嫁，婦委會成員全部到場，使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的"娘家人"，從而以良好的心態做好工作。同時，對男職工生活中遇到困難或重大問題，我們也積極地去慰問和幫助。對促進我局精神文明建設，發揮了重要作用。二是開展"比學趕幫"活動。為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，婦委會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展"比學趕幫"活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創文明家庭;在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在"比學趕幫"活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。
總之，雖然在工作中取得了一定的成績，這些成績的取得離不開領導與同事的關懷與支持。在今后的工作中我會更加努力，將自己所承擔的工作做的更好更出色。