首頁 > 范文大全 > 工作總結 > 審計工作總結 > 工程管理審計年終工作總結2022(精選16篇)

          工程管理審計年終工作總結2022

          發布時間:2022-10-22

          工程管理審計年終工作總結2022(精選16篇)

          工程管理審計年終工作總結2022 篇1

            20xx年工程審計部部門,在公司領導的指導和大力支持下,各部門的積極配合下,審計部全體員工的努力工作下,緊緊圍繞公司領導的指示精神,本著積極認真負責的態度,做到公平公正的審核,在此,對一年來的工作進行總結:

            一、努力完成工作任務,取得良好成績

            20xx年,審計部門全體成員圍繞中心,注重實效,以認真、細致、負責的態度做好各項審計工作,推動局整體工作又好又快發展。

            二、全省項目審計工作開展順利

            20xx年,全省共開展工程建設項目審計xx個,審計資產總額x億元,提交審計結果報告份,提出建議xx條,促進增收節支xx萬元。其中送審概算xx萬元,審減xx萬元,審減率x%,送審預算xx萬元審減xx萬元,審減率,送審結算xx萬元,審減xx萬元,審減率%。省局(公司)對xx辦公綜合樓、物流配送庫和煙葉儲運中心二期工程項目進行全過程跟蹤審計,其中辦公綜合樓項目送審概算xx萬元,審減xx萬元,審減率x%。市局(公司)堅持對工程招標、施工、到竣工驗收、結算的每個環節實行全面跟蹤審計,并與中介機構每周定期參加工程項目施工現場會,對審計過程中存在的問題提出建議和整改措施,做到早發現、早處理,有效地防范虛列工程項目、多記工程量、高套定額和多結工程款等問題的發生。投資總額嚴格控制在預算范圍之內,取得了良好的投資效果,達到了對項目事前介入、事中控制、事后監督的目的,較好的履行了內部審計在工程項目建設領域的監管、服務職能。

            1、建立“兩個制度”,保障過程跟蹤審計。

            深入貫徹“兩項工作”部署,各級內部審計不斷加強工程建設項目管理監督,將內部審計力量與外部審計力量相結合,建立兩個制度〈中介機構管理辦法〉和〈工程項目審計管理辦法〉。

            2、完善“三項措施”,掌握工程審計進度。

            一是對重點工程項目跟蹤審計實施方案。二是派專人常駐工地現場監督和服務。三是加強對受托中介結構的管理。擬出臺《山東省煙草專賣局(公司)系統工程審計中介機構使用管理辦法》,并明確指導方式和考評辦法,通過月度匯報和季度座談的形式,準確掌握工程進度和及時解決存在問題,達到進一步提高投資效益的目的。

            3、突出“六個重點”,實現全程跟蹤審計。

            在招投標、合同管理、材料設備采購、工程管理、工程造價、財務決算六項工作中,突出重點,按照流程,嚴格審查,及時發現,有效防范、避免,實現全程跟蹤審計。

            (二)各地市區審計工作取得良好工作成績

            1、煙葉儲運中心二期工程建設項目。

            通過15個月的跟蹤審計,由省局直接委托跟蹤審計的煙葉儲運中心二期工程建設項目已辦理完竣工結算手續,該項目審減率為x%,投資總額控制在預算范圍之內,取得了良好的投資效果。

            2、完善制度優化流程,審計出新招。

            今年,地區在原本制度體系的基礎上,根據市場的需求和變化進一步完善了工程審計的制度和流程,策劃了符合地區特色的規章制度,工作流程,不僅使工程建設項目審計實現了有章可循,有法可依,更為跟蹤審計工作順利開展提供了有利的保障。

            3、加強監督管理,“亮牌”措施。

            處在招標過程中,對代理機構工作水平實行“亮牌”管理,有效保證了代理機構更加負責任地開展工作,并且制發了《招標代理機構監督評價表》,定期組織監察、審計、財務、法規、內管等部門全程參加招標活動,現場打分,提出改進意見和建議,限度地避免了招標過程中的違規操作、違法亂紀行為。

            4、跟蹤審計寫實記錄表,監管落實處。

            在跟蹤審計方面,要求工作人員每日填寫“跟蹤審計寫實在記錄表”此舉能夠及時發現、并糾正工程建設中出現的問題,確保把“五個關口”監管措施落到實處。

            5、積極參與,注重細節。

            積極參與招標文書和重大合同的起草和審核,注重細節,建立健全合同訂立和履約監管機制,動態掌握合同的履約情況,強化對合同重大變更的備案管理,不僅提高了當事人依法辦事的合同履約意識,也保證合同完全有效履行,防范轉包、違法分包行為的發生。

            三、存在一些差距和不足問題

            20xx年,工程審計處在上級的正確領導下,通過全體干部職工的努力,雖然取得了一定的成績,但還是存在一些差距和不足問題,主要是:

            一是學習不夠,集中培訓時間少。特別是在任務重的情況下,放松了學習,集中培訓時間少,工作人員知識更新不夠,用學習指導實踐不夠,需要進一步加強學習,提高素質;

            二是對審計成果的運用、審計信息的披露方面做得不夠,部門預算執行審計工作還需進一步積累經驗;

            三是如何適應財政支出改革,深化工程項目審計工作方面還需在實踐中進一步探索,審計工作能力有待加強。

            四是審計方式沒有及時轉變,沒有跟上現在市場經濟的變化,需要通過創新的手段,推進審計方式和審計模式的變化。

            五是調研工作不夠重視,不夠徹底,沒有全面的深入基層,了解基層,需要在調研工作方面下功夫。

            四、立足工程審計,共創公司美好明天

            回顧一年工作,我們立足于工程項目審計,全面做好本職工作,為創造公司美好的明天而奉獻自己的努力。

            (一)繼續加大對審計人員的培訓力度,全面提高內部審計人員素質。

            工程建設項目內容覆蓋面廣、建設過程復雜,既涉及財務管理,又涉及工程建設管理,審計內容綜合性、專業性都比較強。因此必須進一步加大培訓力度,抓好基建工程業務知識培訓,提高現有審計人員業務素質、拓展知識面,為工程建設項目審計的順利實施奠定相應的專業基礎。

            (二)建立健全內部審計制度體系,不斷促進工程項目審計規范化、程序化、制度化發展。

            工程項目審計,尤其是跟蹤審計是建設項目審計模式的重大創新。為了使工程項目審計能健康發展,同時也是為了進一步完善跟蹤審計,使這一模式能更好地為建設工程項目服務,下一步我們擬建立一套完整的審計程序和審計規范,制定跟蹤審計實施辦法,科學合理地選擇審計跟蹤點,準確掌握審計參與管理的程度,為審計人員及其它各方管理人員提供具體指導,使之各司其職,工作到位不越位,相互配合,協調運轉,使工程審計步入規范化、程序化、制度化的軌道。

            (三)進一步加強工程建設項目的審計監督,實現“兩個轉變”。

            為了更好的發揮工程建設項目審計工作的作用,一要由注重造價審計向造價、質量審計并重轉變,審計人員要從工程質量入手,采取深入工程現場踏勘檢查,重點揭露一些施工企業不按圖施工、偷工減料、以次充好、高估冒算等問題,對問題嚴重的,會同相關職能部門對施工企業、監理公司和現場監理、施工人員進行了處理處罰。二要由單一工程量審計向管理審計轉變,從管理審計入手,通過對設計、招投標、施工合同和施工環節的全程監督分析,揭示施工單位、監理人員在施工現場管理、監理和材料價格把關不嚴等方面存在的問題。

            (四)繼續開展重點工程項目全過程跟蹤審計,提高投資效益。

            進一步加大審計監管力度,對重點工程項目,認真組織開展工程項目全過程跟蹤審計。繼續對全省重點項目開展跟蹤審計,通過對重點項目從立項開始到竣工結算為止的投資活動全過程進行連續、全面、系統的審計,嚴控工程設計,工程招標,工程合同、工程概算、工程預算、工程撥款、工程設計變更、隱蔽工程驗收、工程結算等關鍵環節,以規范投資行為,提高資金效益。

            (五)進一步完善工程審計質量控制機制。

            為有效控制工程審計質量,我們將建立健全工程審計質量控制的具體措施,并在嚴格審計程序,明確審計責任的基礎上,執行好質量責任追究制度。同時,還要進一步完善對中介機構審計質量監督機制,對一些較大工程項目結算實行復審制,以有效保證了工程項目審計質量。

            (六)加強對各地市的調研指導工作。

            由于各個地區的實際情況的異同,我們在展開審計工作時,不能依靠常規的經驗處事,而是要根據各地市的實際情況,進行系統、細致的分析,深入的調研,實現審計工作又好又快的開展。

            1、深入各地市調研,現場測量和察看。

            到現場抽查核對工程量,審計投資成本的真實性。工程決算審計中,一般是先通過建設或施工單位提供的工程決算書,工程量計算表,竣工圖集設計變更現場簽證等資料進行初步審查,分析重點和疑點,工程量計算是核減工程造價的重要環節。由于工程審計有嚴密性、準確性、適應性、實用性和規范性,因此在工程審計時,要選擇適用的國家定額和工程量計算規則以及規范性文件,抽查重要項目的計算是否準確,在進行實地測量,核對工程量。

            2、跟蹤工程進度,進行進度控制質量控制,投資控制。

            在項目審計過程中,每月中旬及下旬發兩次報表,每季度上報一次季報,報表包括工程概況、當月的工程工作進展情況、已完成投資額、工程中存在的問題等。每月兩小報,每三個月一大報,這樣根據每個月、每季度的報表追蹤審查,對該工程項目的工作情況進行全面掌握。

            3、充分運用現代科技手段。

            通過充分使用易佳或者神機妙算等預算軟件,計算機輔助審計手段,提供工作效率。在工程決算審計中要想把好費用定額的套用與取費標準、取費程序關,關鍵是運用好工程造價軟件,選擇適用的單位估價表,材料差價等模板。這樣就能更快更有效的開展審計工作,達到審計的準確性。

            以上是工程項目審計部門20xx年的工作總結,還請各位領導評議,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助審計工作進行的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇2

            我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的日子里,我學習了很多專業及專業以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆,轉眼今年即將過去,回望這大半年來所做的工作,從最初的經歷挫折,風雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經歷過的人才能體會。

            工程審計在工程項目全過程控制當中,是一個非常關鍵的崗位,為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口,是一個涵蓋專業知識非常廣的工作,又是一項嚴謹細致的工作,同時專業性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程預算及對合同的執行過程管理,才能準確無誤的完成各類款項的審核工作;所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰。公司工程審計部人員缺省,我感覺壓力非常大,既要做到準確無誤,又要維持各專業間及總價控制的平衡,是在領導的鞭策下,我做到了兢兢業業,恪守職業操守。下面我就針對工程審計工作做以下總結:

            一、工作紀律方面

            1、做到積極維護企業榮譽,尊敬領導,與同事團結互助,儀表端莊,舉止文明。

            2、在履行職責時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴謹。

            3、遵守國家法律法規及公司的規章制度。

            4、尊重他人,在審核過程中做到有理有據有節。

            5、保持工作的獨立性和客觀性,不參加有可能影響公正性的工作及活動,不以任何方式與被審核項目的各相關方有利益往來。

            6、慎重地使用在履行職責過程中所獲得的信息,不利用機密信息謀取私利,在使用信息時不違反法律法規、公司規定。

            7、服從主管領導安排,配合、支持其他專業人員,協調一致。

            8、善于總結實踐中的經驗教訓,不斷學習、更新理論知識,以保持和提高工作能力和水平。

            二、崗位責任方面本年度我這個崗位的主要工作有

            1、負責工程項目的預算編制工作,做到考慮周全、數據嚴謹合理、價格及時準確。

            2、參與招標方面工作,準確計量計價,為招標提供依據,做到公平、公正,合理降低招標項目造價節約成本,并為合同簽訂鋪墊;負責做好招標過程中相關文件的整理、歸檔并做好相應的表格記錄。

            3、參與起草及審批合同,維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。

            4、工程款審核工作,按照合同條款,對照預算嚴格把關,為竣工結算預留住相應的尾款。

            5、起草、研討、審核工程聯系單、簽證單,做到真實、有效。

            6、參與隱蔽工程及現場丈量等不規則工程量的現場監督工作。

            三、預算工作方面

            主要完成有:物流園一期工程前期各棟樓的藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算,為合同中進度付款條款提供依據。在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業共命運、關于提高執行力等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。

            四、工作不足方面

            1、計劃做得不到位。使我的工作比較被動。

            2、與同事之間的交流還不夠深切,業務能力有待提高。

            3、通過在審計部日常工作中發現,自己掌握的東西不夠全面具體,欠缺很對相應的知識,學習的主動性還不夠強。

            今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。

            1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

            2、做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內容,努力把每一項工作內容做好。

            3、利用工作之余認真學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提高,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。

            五、20xx年工作計劃

            項目現在正處于一期項目收尾,二期項目功能改造收尾、E區正負零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期,各種爭議的焦點都集中到預算上來,因為決算的數額直接關系到公司的經濟效益;重點工作:

            1、收集好相關資料,參加竣工圖審核,對各種修改按照依據準確核對。

            2、對照各項依據嚴格把關,工程量細化仔細核對。

            3、各分包項目的分類決算。

            回顧過去,展望未來,總結得失,不斷進取。秉承公司理念超越平凡、沒有終點。為了公司實現新的騰飛,審計部將與所有公司同仁一道努力拼搏、銳意進取,完成公司布置的各項工作任務。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇3

            一、 存在的問題

            (一)施工過程中存在的問題。隨意增加簽證,通過簽證增加工程量,導致工程造價增加。

            (二)工程送審資料的問題。在審計過程中,缺少相應的圖紙或工程量的計算式,造成審計時費時費力,影響了工作效率。

            (三)自身能力的不足。在審計過程中,由于對某些工程的施工方法、結構組成不了解,在決算審計時不知該如何計算工程量。

            二、存在問題的解決對策

            (一)重點審查變更調整項目,跟蹤工程進度,進行進度控制質量控制。一方面根據建設單位提供的完整變更資料來確定變更工程量的準確性;另一方面在有增加簽證的情況下,與施工方和建設單位協商,在增加工程量時要通知審計人員到場核查。

            (二)與施工方協商,要求其送審的工程資料全面,提供詳細的圖紙和計算式。

            (三)在實踐中多問多聽多學,同時加強自己的理論學習,多看書,多參加單位組織的培訓。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇4

            看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時間過得真快,轉眼我在工程審計部工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認真的總結。總體來說,我的20xx年,工作具有十分挑戰,是成長較為突破的一年!充實而富有挑戰的工作使我的專業知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學會了接受和適應,想辦法去解決問題,竟慢慢發現,原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

            這一年來,我先后參加了xx煤炭公司的離任審計,市信用聯社、武威公司、長灘等專項審計,20xx年度年報審計工作及xx公司的合并審計工作,企業范圍主要涉及煤炭業、電力行業及彩票行業。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態度,我始終相信保持一份向上的進取的心態,任何難題都可迎刃而解。

            在工作中,我嚴格按照審計準則的規定和所里制定的審計手冊的要求執行,保持著認真嚴謹的工作作風與虛心上進的工作態度,同時也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應有的謹慎和責任,力爭為客戶提供質的服務。隨著經濟的的發展,社會公眾對審計質量的要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優秀的審計人員,能融入不斷進步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業務水平,提高自身的專業分析與判斷能力,培養和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質的提高,充實自己專業知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎。

            總的來說,我從事審計工作時間仍然較短,經驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業的審計人員。

            因此,在以后的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優秀的審計人員。

            下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應該繼續學習的方向:

            1、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色,“現場負責人”顧名思義,它的意思就是在項目經理的直接領導下開導工作,編制、組織項目組成員合理安排、科學引導、順利完成審計工作的各項任務,協同項目經理完成預計的計劃,與被審單位進行溝通,推進審計按照預期的時間進行工作等;這個安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任......緊接著各種項目啟動會開始了,通過會議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復過,領導看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責任心做好,不要有壓力,把壓力變成動力,霎時間我心情舒緩了,我知道領導給我的是關懷,更是給予我期望。

            2、時間轉眼到了預審,我按照現有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時間進度,安排項目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了......企業賬務處理基本完結,我們需要的是收口的工作,但是由于我工作的疏忽,忘記了給項目組成員應有的檢查,底稿的復核,工作的督促,細節的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領導交代的工作,我的失誤,我的復核不到位,導致了底稿完成情況的落后,報告出具但是底稿遲遲交不出來,這點是我覺得的失誤。

            3、當然也不是所有的失誤都是錯誤的,它相反也是進步的根基,我明白了今后如果再讓我當項目負責人我更應該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我的幫助:如何開展工作,如何項目組成員分工,工作重心放在哪里等等。

            我有那么那么多自己堅持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業務方面知識的普及,讓我重拾了信心,讓我意識到我其實能行,因為我有堅持的信念,堅實的后盾,比較之前助理工作的認識,我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學,我還有時間學,我還有幫助我進步的人,這就是我的資本,我進步的方向。

            4、對于項目團隊管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項目團隊可以全面發展,不要僅限于煤炭、電力行業的審計領域,我希望更多的可以接觸到其他的業務范圍,比如IPO、圖書、超市等,企業性質不同于原本審計的國有方向。當然這也有局限性,因為跟公司委派的工作有關,我只是提出我的一點點想法,希望領導今后會考慮。

            我希望在20xx年我可以能鞏固原有的業務,如果有項目負責人的機會我一樣要爭取;吸取新的業務,想投入到咨詢行業的內控審計中,更新思路,拓展新的方向。與此同時我接受領導和項目經理的建議,更多的學習基礎知識,扎根我的理論,才能豐富我的經驗。

            總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇5

            我于20__年1月1日進入由中國安徽安超建設工程有限公司承建的合肥市市政工程管理處“材料儲配中心、路燈監控中心”工程進行實習。本工程于20__年1月1日正式開工,由材料儲配中心和路燈監控中心兩棟辦公樓組成。

            材料儲配中心工程概況:1、主樓地上五層,總建筑面積為4540.5平方米,屋面形式為平坡結合屋面;2、此工程為二類多層公共建筑,建筑高度19.8米,耐火等級二級,屋面防水等級二級,結構形式為鋼筋混凝土框架結構,抗震設防烈度為7度,設計耐久年限為50年;3、室內地坪標高±0.000相當于絕對高程22.500。

            路燈監控中心工程概況:1、主樓地上七層,建筑面積為4250.7平方米,屋面形式為平坡結合屋面;2、此工程為二類多層公共建筑,建筑高度23.9米,耐火等級二級,屋面防水等級二級,結構形式為鋼筋混凝土框架結構,抗震設防烈度為7度,設計耐久年限為50年;3、室內地坪標高±0.000相當于絕對高程23.100。

            我來到這個工地剛好是開工的第一天,這個工程總體來說屬于中小工程,預定于20__年6月30日竣工。工期不長,兩棟建筑幾乎同時開工(材料儲配中心于20__年1月1日開工,路燈監控中心于20__年1月3日開工)。能夠在七個月的時間內親眼看著兩棟工程從土方開挖到竣工驗收的全過程對我來說是一個很好的實習過程,并且這也是一個相當規范的工地。我項目部由兩個施工員(每棟樓一個施工員)、一個現場負責人、一個資料員、一個安全員組成。下面來介紹我這四個月來的實習經歷和實習心得:

            20__年元旦是我第一個沒有感覺到新年氣氛的元旦,由于是我有生以來第一天上班,所以心情還是滿激動的。早晨6點多鐘工地上就已經在進行材料儲配中心土方開挖了,該工程是由兩臺挖掘機進行基礎開挖的(每棟樓各一臺),鋼筋工在班組的帶領下進行基礎鋼筋的配置,瓦工做臨時道路。1月3日進行路燈監控中心土方開挖。隨后放設基礎軸線、澆筑基礎墊層、基礎承臺、鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑、養護、拆模、現澆結構驗收。這一系列的工序每完成一步都必須由監理和業主驗收合格后方可進行下一道工序。由于材料儲配中心比路燈監控中心提前開工,所以進度比路燈監控中心快一道工序。到1月11日已經完成了兩棟工程的基礎梁柱鋼筋綁扎和模板支設,比原進度計劃提前兩天,業主對我項目部也相當滿意。1月11下雨,12日晚下雪導致原定于1月13日同時澆筑兩棟工程基礎梁柱不得實施。這場雪一直延續到1月27日,持續了半個月之久。期間,我項目部與雪災進行了一場艱難的奮戰。用麻袋對基礎梁柱進行覆蓋,燒熱水對基礎梁柱積雪進行沖洗,買水泵對基槽進行積水抽除,組織工人對活動房頂積雪鏟除。同時,還不間斷的對模板鋼筋進行校正,整改。整個過程讓我感覺到建筑工作的艱難,工地生活的辛苦。但是施工單位人員還是毫不退縮的完成每一道工序,甚至有的工序要反復進行。比如梁柱模板積雪冰塊沖洗,很多時候就是今天沖明天又重新結冰了,就這樣一直雨雪奮戰到春節。

            我是2月1日放假的,正好在工地實習了一個月。這一個月來工地施工時間只有12天左右,剛到工地的時候我主要就是打掃衛生,來人倒水,打字等一些小事情。隨著時間的推移,我開始在工地上跑,協助施工員量尺寸、測標高。由于天氣的影響,20__年春節前我雖然沒有學到太多工地上的知識,,但是我已經慢慢適應了工地生活,接觸到很多領導和在工程建筑上有過硬本領的人,這讓我以后在工地上繼續學習下去有了動力。同時我也漸漸將他們的管理制度進行消化,一項工程只有管理的好,才能順利完成每一道工序,才能保證建筑成品的質量。總體來說,我項目部在現場負責人的帶領下,有一套較為完善的管理模式,并打響了一個口號“抓安全、求質量、保工期”。工地召開的每一次會議都在不斷的強調安全問題,在這樣的一個時代,安全問題已經引起了各個大小工程的高度重視,成為施工現場繼續下去的第一保障。本工程的建設單位是合肥市市政管理處,所以甲方施加給施工單位有一定的壓力,特別是在工期上,由于雪災,導致的后果是相當嚴重的。現場負責人有一句話說的很好:我們會努力在以后的施工過程中一點一滴的縮短工期,盡量在最短的時間內將落后的工程進度趕上去,真要到那一天(指竣工的那一天)沒有完成任務,那也是天不作美。但是只要有希望,我們都要不遺余力的堅持下去,把工作做好,盡最大努力交給業主一份滿意的答卷。在某種程度上我很佩服我們的現場負責人,他不僅有過硬的現場技術能力,在管理方面也有一定的才能。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇6

            生產實習是理論聯系實際,全面貫徹黨的教育方針,培養德智體全面發展的人才的一項重要措施,是教學計劃中重要的教學環節。

            1.實習目的

            (1)通過實習,對—般工業與民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程有較深刻的了解;

            (2)理論聯系實際,鞏固和深入理解已學的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學、建筑結構、建筑施工等),并為后續課程的學習積累感性知識;

            (3)通過親身參加施工實踐,培養分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎;

            (4)通過工作和勞動,了解房屋施工的基本生產工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結構安裝、裝飾等)中的生產技術技能;

            (5)了解目前我國施工技術與施工組織管理的實際水平,聯系專業培養目標,樹立獻身社會主義現代化建設、提高我國建筑施工水平的遠大志向;

            (6)與工人和基層生產人員密切接觸,學習他們的優秀品質和先進事跡。

            2.實習要求

            參加實習的學生,應在工地實習指導人員的幫助下,具體參加有關的技術工作和生產工作,在工作中參照本指導書的要求,全面地完成生產實習工作。實習期間要求做到:

            (1)認真按時完成實習指導人員和指導教師布置的實習和調研工作;

            (2)每天寫好實習日記,記錄施工情況、心得體會、革新建議等;

            (3)對組織的專業參觀、專業報告都要詳細記錄并加以整理;

            (4)實習結束前寫好實習報告,對政治思想和業務收獲進行全面總結;

            (5)對實習指導人員和指導教師布置的“專題作業”要及時完成并寫出報告;

            (6)利用業余時間,結合本工地或本地區自選專題進行社會調查,寫出報告。

            (1)多層現澆鋼筋混凝土框架結構

            可以從事下述工作或學習下述內容:

            1)柱、梁、板、樓梯的模板構造;模板(定型組合小鋼模)的配板方法(繪制配板圖);模板支撐方式及模板設計等有關內容;

            2)結構配筋情況(分析其是否合理);鋼筋的配料、制備方法;鋼筋綁扎方式、安裝、驗收及隱蔽工程記錄;鋼筋代換;鋼筋的下料長度等;

            3)鋼筋驗收、質量管理;

            4)鋼筋機械及加工工藝,車間平面布置;

            5)鋼筋焊接及其它連接工藝、冷拉、冷拔工藝及質量控制驗收標準;

            6)先張法、后張法施工工藝及預應力筋的配置、張拉制度及質量控制;

            7)混凝土的原材料的質量要求、配合比施工控制;

            8)混凝土的制備及機械設備、摻合料、附加劑的應用;

            9)混凝土運輸(水平與垂直運輸)機械、運輸組織方式及保證質量的技術措施;

            10)混凝土澆筑順序;混凝土搗實機械及搗實方式;

            11)混凝土澆筑后的養護;拆模時間和拆模方式;混凝土構件的質量和驗收;

            12)施工縫的留設位置及處理方法;

            13)伸縮縫、沉降縫的構造;

            14)混凝土工程質量控制及驗收標準;

            15)模板的定位方法;軸線和標高的控制等;

            16)各種結構模板構造、支模方法、模板配置;

            17)模板安裝及質量控制、模板拆除、維修及周轉;

            18)隔離劑的種類與應用;

            19)工程的流水段劃分和流水施工方法;

            20)現澆多層鋼筋混凝土框架的施工方案或單位工程施工組織設計的編制;

            21)勞動力的調配和提高勞動生產率的方法等;

            22)其他有關的內容(根據工程特點和現場情況確定)。

            (2)多層磚混結構

            可以從事下述工作或學習下述內容:

            1)了解砌筑操作規程及砌筑規則;

            2)皮數桿的作用及其控制;

            3)磚、砌塊、砂漿、砌體的強度等級及相互關系,砌體施工驗收規范;

            4)砌筑砂漿、抹灰砂漿的區別及制備;

            5)每層墻身軸線的引測,平面彈線和標高控制;

            6)所用磚、灰漿材料特性,材料運輸機械和運輸方式;

            7)腳手架的構造和搭設方法,安全網的設置;

            8)磚基礎、磚墻等的砌筑方法,縱、橫墻的聯接方式,過梁的施工等;

            9)砌磚質量檢查與驗收;

            10)墻體可砌高度,砌體分層分段流水施工組織,砌筑階段現場平面布置;

            11)裝飾工程種類、工藝、質量標準,各種飾面材料的應用;

            12)樓板的配板,樓板吊運方式和鋪設順序及方法;

            13)現澆樓面的配筋,鋼筋綁扎方法和混凝土澆筑方法等;

            14)材料、勞動量的計算方法,勞動力調配與提高勞動生產率的方法等;

            15)多層磚混結構的施工方案或單位工程施工組織設計的編制;

            16)其他有關內容。

            (3)單層工業廠房

            可以從事下述工作或學習下述內容:

            1)結構型式與結構特點;

            2)建筑物的定位與軸線的測定方法;

            3)柱子現場預制方法(包括預制位置布置、模板構造、配筋特點、預理件固定、混凝土配合比、混凝土澆筑和搗實方法、疊澆時的隔離措施、質量要求等);

            4)屋架現場預制方法(包括預制位置布置、模板構造、配筋特點、預理件固定、混凝土配合比、混凝土澆筑和搗實方法、預應力留孔和張拉方式、疊澆時隔離措施、質量要求等)。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇7

            三個月的時間即將過去了,在這一段時間里,參與到了項目組的工程管理過程當中,經歷了不斷地學習、理解、思考、掌握,對地產項目有了一定深度的了解和認識,對工程現場管理更是有了初步的實踐經驗,對以后深入工作起到了奠基的作用。現針對本人在x月2日至x月30日這一段工作中的親身感受,特進行總結如下:

            一、學會執行

            在工程管理當中,執行是一項重要的環節。執行不及時、不到位將直接導致工期延誤,施工作業斷續,給工程帶來極大損失。為了盡量避免在執行任務環節上出問題,這就要求我們時刻保持頭腦清醒,積極自主地認真學習和理解項目管理規程和相關工程合同,制定妥為完善的工作計劃,嚴格地按著制度準確執行公司所制定的項目管理規程和施工規范,去逐一落實細節、解決問題。在工作中,以管理規程為準繩,以工程合同為依據,做到有理有據。在執行任務的過程當中,也需要講究工作技巧,積累工作經驗。及時準確地掌握各相關部門工程進展信息,結合工程現場的實際情況,統籌全局,兼顧局部,準確細致地落實具體細節,為企業爭取最小的損失,的利潤。

            二、新的感受

            主觀能動性。xx人家項目工程大量的收尾工作和驗收工作都在等著我們每一個人去執行。特別是有些繁雜的工作并沒有什么規律可循,需要的是我們腳踏實地去貫徹、去執行。因此,主觀能動性的重要性就不言而喻了。對待工作和任務,理解的要執行,不理解的也要執行,有條件的要去執行,沒有條件創造條件也要去執行。更多的時候,需要的是積極地去面對,遇到問題,不是去推委、擺困難,而是積極地發揮主觀能動性,尋求解決問題的辦法,沒有什么問題解決不了。正確理解積極對待工作的態度:“全心全意,立即行動”,我相信:只要用心,辦法總比困難多,一定能夠完美地解決工作上的難題,為企業賺得更多的利潤。

            三、高效協作

            自工程進入實質性收尾階段后,大量細致、繁瑣的工作都需要準確地去落實、安排,這就需要項目組成員之間更加高效緊密地相互協作,制定更為具體有效的收尾工作計劃及相應的趕工計劃。一項工程的計劃制定,不是一個人或者一個部門能夠單獨完成的,除了需要自己部門對工程進展情況準確地把握和對工程計劃合理的安排,同時還得聯系、關注其他部門的進展,包括土建、水暖、強電、弱電等多方面的情況,制定實用高效的具體計劃,并深入貫徹執行。

            四、對工作的更新理解

            注重細節,端正心態。任何工作都需要我們細致地去深入、去執行。我們經常說“細節決定成敗”、“心態決定一切”,說起來容易,做起來可不輕松。更多的時候,工作不分大小都需要我們積極地去深入、去想辦法解決。遇到問題和困難是正常的,就看我們怎樣去對待?一種積極的心態,可以使我們事半功倍,認真對待,細致入微,身體力行,親力親為,不舍不棄,一定能夠很好的完成工作任務!

            五、防患于未然

            在日常工作巡檢過程中,應該注重觀察和思考,善于及時發現問題,提出問題,分析問題,解決問題。對任何細微問題不能等閑視之,要將工作做得更細、更到位。同時需要對那些能夠威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,加強與施工單位的溝通,并加大督促力度和質量監督。及時提醒施工單位加強現場施工管理并采取相應措施,將工作落實到細處,一步到位。但從現場工程管理情況來看,我們做的工作還遠遠不夠,更需要潛心學習,注重觀察,對任何細微問題都要引起足夠重視,工程無小事,防患于未然。將工作落實到實處,步步扎實,爭取做得更好。

            六、在執行工作任務的時候,一切將以公司的利益化為前提

            為了盡快趕完工期,需要我們積極主動地去指導、監督、幫助施工單位完成工作任務。不能只把排好的計劃任務甩手扔給施工單位,當起甩手掌柜來,這是極端不負責工作表現,必須警惕。在工程管理中,對施工單位也應該保持一定相互理解、尊重的態度,我們要的不是“甲方>乙方”的對立關系,這對于我們項目的進行來說并沒有什么好處;而合作才是成功的基礎,“甲方+乙方≥成功”,這才是我們所追求的商業共贏的道理。我們所做的一切都是為了同一個目標,那就是將福佳事業進行到更高、更遠!

            以上幾點是這一段時間,本人在工作中針對遇到的一些重點問題總結出來的個人工作感受,其中貫穿了一定的個人想法。但由于本人參加工作時日尚淺,經驗不足,層次不夠,還有許多不足之處,敬請領導指正!

          工程管理審計年終工作總結2022 篇8

            將近一年的時間很快過去了,在深圳電信工程公司這段時間里,我在部門領導及同事們的關心與幫助下能較好的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,作為中共黨員,更時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在深圳電信工作至今總結主要有以下幾項:

            1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

            能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、書籍積極學習政治理論;學習公司的文化、理念及發展方向,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

            2、專業知識、工作能力和具體工作。

            我是三月份來到深圳電信工程公司網絡分公司工作,擔任移動通信業務部設備主管工作,協助部門經理做好各項工作。主要負責中國聯通gsm十六期及十七期的設備安裝項目,具體工作內容有:負責合同的簽訂、業務的聯系、監督施工隊的施工情況、材料的訂購、文件的似草,及按時完成部門的管理體系要求的各項工作等。為了做好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了部門的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

            在入職至今,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極完成了以下本職工作:

            (1)中國聯通gsm16、17期主設備及配套安裝合同及二期傳輸網合同的簽訂。

            (2)與廣州省聯通公司物資部、計劃部以及深圳、珠海、中山、惠州聯通分公司網絡部建立良好的業務關系。

            (3)做好工程材料的訂購,并詳細登記,嚴格執行公司的流程辦事。

            (4)認真、按時、有效率地做好部門領導交辦的其它工作。

            為了部門工作的順利進行及工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

            3、工作態度和勤奮敬業方面。

            熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守公司紀律,保證按時出勤,至今沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

            4、工作質量成績、效益和貢獻。

            在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為部門工作做出了應有的貢獻。

            總結八個月的工作情況,盡管有了一定的'進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如處理合同的一些細節方面,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作里,我將認真學習移動通信方面的知識及提高公文寫作能力,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司及部門的發展做出更大的貢獻。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇9

            20____年__月__日,是機遇也是一種緣分,我來到了____________公司,成為工程管理部的一員!在這新的一年交替的時候,回顧我在____工作的這九個月,嘴角會不自覺的上揚,很溫暖也很愉快!心里滿是感激,感謝李總能給予我進入創高的機會,感謝公司里面領導對我的親切關照和信任,感謝同事們對我的關心和幫助,謝謝你們!

            來到這里,給我最大的感觸就是____是一個非常積極向上的團隊,同事之間相互協作相互關心,整個公司有著非常和睦、愉快的工作氛圍。記得我初來乍到時,鐘總每天都會關心我的中餐問題,會問我習不習慣,會鼓勵我!何總也經常會我問我工作上有沒有什么困難,會幫助我,指導我!楊部長雖然也是我的領導,但我覺得更像兄長和朋友,也給了我很多關照和幫助!人事部兩位部長帶領我認識公司同事,熟悉公司制度,一路走來也給了我許多的幫助!還有其他同事,大家都是我的良師益友,我非常珍惜跟大家在一起工作的機會,也非常感謝大家對我的關照,對我的信任,謝謝!

            工作方面,這些日子以來,跟大家學到了很多,我自認為業務能力也提高了不少。剛來的時候,我接手的工作是______一期的備案。開始對項目不熟悉,所以我幾乎每天都跟著工程部的隊伍下工地,到現場搜集幾個標段的信息,把相關主體單位和分包單位的現場或資料負責人組建成一個通訊網絡,組織會議并催交資料。大概我本人也是比較隨和的人,所以很快就跟大家都熟絡了,各單位也都比較配合我的工作。以為我中心,三個標段的資料員為主,兩個多月之后,及時完成了______一期的節能備案。接著于6月__日取得了檔案初驗合格證,并于6月__日完成了AB區的竣工驗收。到現在,二標段已經完成了備案,另外兩個標段資料已經準備完善,只待進倉。

            除了______的備案工作,我也參與了公司組織的季度檢查和日常檢查,對自營和掛靠項目的資料進行審查,發現問題并督促整改。質安部共簽發了20份隱患整改單,目前有________項目2份回復未送到公司,其他回復基本齊全。我一直都有記工作筆記的習慣,所以基本上每一次會議我都會有錄音或者用筆記錄,會后則整理錄入電腦并存檔。

            在何總和楊部長的指導下,我完成了公司的標準化管理圖集和安全生產文明施工標準管理辦法的編制,并刻錄成光盤,存檔和下發項目部。工程部和質安部的收發文,我都及時做好了記錄和存檔。10月份公司交給我C區地下室人工挖孔樁資料的任務,目前樁已打完,資料基本與進度同步完成。另外,我對資料歸檔還有一點疑問,對于所有項目的歸檔資料,目前幾個部門各存有一部分資料,我希望明年能明確進行分類,確定哪些資料歸檔到哪個部門,以免出現混淆的情況。

            對于自己的本職工作,或者是領導交代我的任務,我都要求自己竭盡所能高質高效的去完成,難免中間也會出現一些不足,我自認為專業知識和業務能力都還有很大的提高的空間,謝謝領導和同事們對我的包涵,也請領導同事們繼續相信我、支持我,往后的工作中我一定會更加努力認真更加細致嚴謹。在公司里面上班,時間有時候會相對比較寬松,偶爾還是能抽空看看書,今年也報名了幾個專業考試,結果只能說是一般,說明我還不夠投入,明年我還是會繼續努力。

            最后,在新的一年來臨之際,祝福所有的領導和同事新年快樂,萬事如意!希望我們在新的一年里繼續團結協作,力爭各項工作都更上一個新臺階!也祝福公司蒸蒸日上,興旺發達!

          工程管理審計年終工作總結2022 篇10

            三個月的時間即將過去了,在這一段時間里,參與到了項目組的工程管理過程當中,經歷了不斷地學習、理解、思考、掌握,對地產項目有了一定深度的了解和認識,對工程現場管理更是有了初步的實踐經驗,對以后深入工作起到了奠基的作用。現針對本人在x月2日至x月30日這一段工作中的親身感受,特進行總結如下:

            一、學會執行

            在工程管理當中,執行是一項重要的環節。執行不及時、不到位將直接導致工期延誤,施工作業斷續,給工程帶來極大損失。為了盡量避免在執行任務環節上出問題,這就要求我們時刻保持頭腦清醒,積極自主地認真學習和理解項目管理規程和相關工程合同,制定妥為完善的工作計劃,嚴格地按著制度準確執行公司所制定的項目管理規程和施工規范,去逐一落實細節、解決問題。在工作中,以管理規程為準繩,以工程合同為依據,做到有理有據。在執行任務的過程當中,也需要講究工作技巧,積累工作經驗。及時準確地掌握各相關部門工程進展信息,結合工程現場的實際情況,統籌全局,兼顧局部,準確細致地落實具體細節,為企業爭取最小的損失,的利潤。

            二、新的感受

            主觀能動性。xx人家項目工程大量的收尾工作和驗收工作都在等著我們每一個人去執行。特別是有些繁雜的工作并沒有什么規律可循,需要的是我們腳踏實地去貫徹、去執行。因此,主觀能動性的重要性就不言而喻了。對待工作和任務,理解的要執行,不理解的也要執行,有條件的要去執行,沒有條件創造條件也要去執行。更多的時候,需要的是積極地去面對,遇到問題,不是去推委、擺困難,而是積極地發揮主觀能動性,尋求解決問題的辦法,沒有什么問題解決不了。正確理解積極對待工作的態度:“全心全意,立即行動”,我相信:只要用心,辦法總比困難多,一定能夠完美地解決工作上的難題,為企業賺得更多的利潤。

            三、高效協作

            自工程進入實質性收尾階段后,大量細致、繁瑣的工作都需要準確地去落實、安排,這就需要項目組成員之間更加高效緊密地相互協作,制定更為具體有效的收尾工作計劃及相應的趕工計劃。一項工程的計劃制定,不是一個人或者一個部門能夠單獨完成的,除了需要自己部門對工程進展情況準確地把握和對工程計劃合理的安排,同時還得聯系、關注其他部門的進展,包括土建、水暖、強電、弱電等多方面的情況,制定實用高效的具體計劃,并深入貫徹執行。

            四、對工作的更新理解

            注重細節,端正心態。任何工作都需要我們細致地去深入、去執行。我們經常說“細節決定成敗”、“心態決定一切”,說起來容易,做起來可不輕松。更多的時候,工作不分大小都需要我們積極地去深入、去想辦法解決。遇到問題和困難是正常的,就看我們怎樣去對待?一種積極的心態,可以使我們事半功倍,認真對待,細致入微,身體力行,親力親為,不舍不棄,一定能夠很好的完成工作任務!

            五、防患于未然

            在日常工作巡檢過程中,應該注重觀察和思考,善于及時發現問題,提出問題,分析問題,解決問題。對任何細微問題不能等閑視之,要將工作做得更細、更到位。同時需要對那些能夠威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,加強與施工單位的溝通,并加大督促力度和質量監督。及時提醒施工單位加強現場施工管理并采取相應措施,將工作落實到細處,一步到位。但從現場工程管理情況來看,我們做的工作還遠遠不夠,更需要潛心學習,注重觀察,對任何細微問題都要引起足夠重視,工程無小事,防患于未然。將工作落實到實處,步步扎實,爭取做得更好。

            六、在執行工作任務的時候,一切將以公司的利益化為前提

            為了盡快趕完工期,需要我們積極主動地去指導、監督、幫助施工單位完成工作任務。不能只把排好的計劃任務甩手扔給施工單位,當起甩手掌柜來,這是極端不負責工作表現,必須警惕。在工程管理中,對施工單位也應該保持一定相互理解、尊重的態度,我們要的不是“甲方>乙方”的對立關系,這對于我們項目的進行來說并沒有什么好處;而合作才是成功的基礎,“甲方+乙方≥成功”,這才是我們所追求的商業共贏的道理。我們所做的一切都是為了同一個目標,那就是將福佳事業進行到更高、更遠!

            以上幾點是這一段時間,本人在工作中針對遇到的一些重點問題總結出來的個人工作感受,其中貫穿了一定的個人想法。但由于本人參加工作時日尚淺,經驗不足,層次不夠,還有許多不足之處,敬請領導指正!

          工程管理審計年終工作總結2022 篇11

            我于20xx年6月底進入公司應聘業務員一職,后根據公司的工作需要,于7月下旬安排擔任工程管理一職,負責工程管理監督工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導交辦的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,認真學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用業余時間通過網絡,書籍,培訓等學習,提高自己的綜合素質。先后參與了太原泛華盛世2號樓外墻保溫施工管理,呂梁恒大御景外墻保溫前期施工管理,以及目前負責管理的臨汾恒大華府外墻保溫及涂料的施工管理。本著“安全第一,質量第二,文明施工”的總原則,在公司領導的正確領導下和同事們的幫助下,比較圓滿的完成了我所承擔的各項工作和階段性任務,在思想覺悟和技術業務工作能力等方面都有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎。現將我個人這幾個月份來主要工作情況總結匯報如下:

            一、以大局為重服從公司安排努力完成各項任務

            20xx年我公司外墻保溫工程明顯增多,先后負責實施了6項較大型工程項目:①太原恒大綠洲4期、5期外墻保溫工程②太原東景苑小區外墻保溫工程③太原泛華盛世2號樓外墻保溫工程④太原恒大山水城外墻保溫工程⑤呂梁恒大御景外墻保溫及涂料工程⑥臨汾恒大華府外墻保溫及涂料工程。由于工程項目的增加工程管理人員出現缺口,7月根據公司工作需要,我被安排到太原泛華盛世負責工程管理。對于初接觸工程管理的我通過學習施工方案細則和工程管理知識,以及公司領導和技術部同事的幫助下,克服了技術上的不足,在保證安全的前提下緊抓質量,積極協調處理甲方及施工隊出現的各種情況,時刻以大局為重,工作也較順利開展,保證了工程的順利進行,經過幾個月的施工,目前已全部完成,基本上達到了甲方對安全質量上的要求。8月中旬我公司中標呂梁恒大御景外墻保溫及涂料工程,由于工期緊施工難度較大等因素需馬上展開工作,我于8月20日前往呂梁。全面負責工程施工管理,工作開展初期并非一帆風順,首先是施工條件不具備,具體情況為:①鋁合金安裝不到位②發電機故障③電梯使用緊張④前期歷史遺留問題復雜等原因,其次為外聘湖北施工隊人員素質較差不好管理,當然由于我初次負責新工地的籌備工作經驗較少,對可能出現的困難估計不足,也應承擔一定的責任。直到9月10日換上汾陽工隊工程才開始正式施工,汾陽工隊人員素質較好易于管理,技術方面略顯不足,隨后的河南工隊無論是人員數量還是工程質量都占優,后在公司相關領導及同事的共同努力幫助下對工隊進行技術培訓指導,人員組織調整,積極協調由于交叉施工出現的和大包方,分包方之間的沖突,面對一邊是甲方歇斯底里的工程進度要求,一邊是由于巖棉皮膚過敏,秋忙季節施工人員緊缺的情況,和大包方的勒索刁難不配合,吊籃公司服務差等情況,沉著 應對,不卑不亢,據理力爭,曉之以理,動之以情,積極協調變被動為主動,改善了前期的不利局面,為后來工程施工的順利進行盡了自己的微薄之力,目前保溫工程基本已完成,基本上和甲方計劃進度相符合。10月11日臨危授命急赴臨汾恒大華府項目工地,從公司領導的電話中預感到了事情的嚴重性,多年的工作歷練成就了我堅毅,沉著冷靜,不畏困難,應對各種問題的性格,提前做好了思想準備,見到恒大項目部領導之前觀察了工地情況,臨汾恒大華府一期共有4棟樓,只有3號樓架子已拆完北立面鋁合金裝了三分之一,六層以下均未安裝,工隊方面只剩下一個人,隨后見到了恒大項目部兩位領導預料之中的事情發生了,兩人毫不客氣像火山爆發一樣情緒異常激動,講述了公司前期人員施工不得力,態度不端正,最后全部撤走,巖棉沒人卸,遲遲不能開工,更讓人啼笑皆非的是居然有人講我們粘巖棉是從上往下粘,要求鋁合金從上往下安裝,把公司罵的十分難聽,氣氛異常緊張,出于這種情況為了避免激化更大的矛盾,我以平和的態度耐心溝通,講明我們的誠意和由于主要材料巖棉對皮膚過敏的特殊性,造成施工人員較難組織等原因,我們將盡快組織人員到場,同時建議貴方加快鋁合金安裝步伐,待氣氛有所緩解后一起去工地就現場情況作了溝通,關系逐漸有所改善。立即聯系組織施工隊于10月20日開始逐漸進場,現就臨汾恒大華府工程情況作以下匯報:

            1.工期進度方面

            臨汾恒大華府位于濱河南路華門北100米,總建面積約33萬㎡,目前我公司負責承接了一期1-3號樓外墻保溫及涂料工程,于20xx年10月20日正式開始局部施工,截止20xx年12月整體保溫工程進度50%,其中1號樓北立面完成85%,東三墻完成50%,西三墻完成70%,南立面未施工。2號樓北立面完成90%,東三墻完成50%,西三墻完成50%,

            南立面未施工。3號樓北立面完成95%,東三墻完成95%,西三墻完成80%,南立面完成70%,施工總人數62人,吊籃34臺,三個樓底商均未施工,在正常情況下預計1#2#樓還需30天保溫基本完工,3#樓還需15天保溫基本完工。

            2. 工程施工安全方面

            施工期間未發生大的安全事故,所有人員嚴格執行施工安全條例,進工地必須戴安全帽,上吊籃必須系安全繩,禁止亂往下扔物品,每天檢查吊籃配重、鋼絲繩卡、支架等是否牢固,施工作業期間不準喝酒、抽煙,大風下雨等惡劣天氣禁止上吊籃施工,材料堆放整齊,工程余料及包裝袋等易燃物品及時清理,防止火災發生,做到防范于未然,把事故消滅在萌芽狀態,對違反規定的人員實行教育、警告、罰款,屢教不改者堅決清退,盡力做到安全文明施工順利進行。

            3.工程施工質量方面

            對施工人員講解傳遞技術交底,①巖棉板粘結嚴格采用滿粘法,發現采用點粘法著一律重罰,施工期間未發現有巖棉板掉落情況。②發現鋼絲網鋪設有凹凸不平,空鼓現象,要求相關人員進行了補釘,修復處理。③有的施工人員豎掛網格布,影響了工程質量,對其進行了糾正和耐心說服指導,消除了工程質量隱患。④由于甲方圖紙窗戶尺寸有誤,造成腰線無法交圈,需要返工處理。⑤個別窗洞口、飄窗四周立面及陰陽角平整度需進行修補。3號樓整體合格率為65%,1#2#樓整體合格率為75%。

            4. 現場施工管理及人員協調方面

            結合工程現場的實際情況,本著統籌全局,兼顧局部的原則,積極處理現場突發情況,依據施工情況,重點部位,重點人員,重點跟蹤,發現問題解決問題,盤點現場材料及時申報,做到不缺料,不斷料,不浪費料,積極協調各方面關系,恒大工程部領導年輕氣傲,喜怒無常,作事不切實際,權利較集中,不易溝通,為了追求進度等,經常采用無理罰款威脅等陰險手段,總包單位及其它分包單位也深受其害,意見頗大,大包方方面問題不大主要是電梯使用,成品保護,及材料堆放問題,還有就是分包鋁合金方面的問題也較好解決。

            二、總結過去,在工作中學習,在工作中成長!

            四個多月三個工地的工作生活使我受益匪淺,感慨頗多,通過公司領導和同

            事的幫助以及自己的自身努力,使自己對工程現場管理有了初步的實踐經驗,對以后深入工作起到了奠基的作用,同時也深感到了自己專業技術方面的不足,以及工作中充在的問題,三個工地情況各有不同:太原泛華工地重點以質量為主,進度為輔,采用聚苯板粘接,施工難度小組織人員較容易,項目部領導及主要人員較好溝通等特點,呂梁恒大和臨汾恒大采用巖棉粘接,施工難度較大,組織人員較難,而恰恰恒大對進度抓的很緊,導致了施工管理難度的加大,通過幾個月工地的工作生活的親身體會,提出如下建議:

            1. 施工隊伍的挑選

            一個合格的施工隊伍不但要具有好的技術,更要有好的素質,這樣才能保證工程的順利進行,湖北四川工隊大部分人員素質較低,易惹事端,不好管理,建議慎重選擇,在挑選上能否參考 現場管理負責人員的意見,從長遠發展考慮最好有自己的基本施工隊伍。

            2. 施工前的準備

            詳細了解與甲方簽的合同內容,做到心中有數。

            ②公司應提供相關的建筑立面圖,效果圖等相關圖紙。

            ③詳細全面的施工技術交底。

            3. 為了保障工程安全質量,工程項目較大時應增加相關管理人員。

            4. 公司應定期進行培訓、學習、進修等相關活動,工程管理負責人員往往

            身兼數職既負責管理,又是安全員、技術員、資料員、材料員,對知識的要求較廣泛,應該有一個系統的培訓。

            三、展望未來,相信自己會做的更好,飛的更高!

            1、繼續做好對施工現場及人員的安全監管力度。及時發現存在的隱患和問題,認真進行整改、進一步加強施工現場的安全防護工作,嚴格要求施工作業人員進入施工現場必須佩帶安全帽,上吊籃系安全繩,加強施工人員的安全防范意識。 2、緊抓質量,堅決杜絕采用點粘的方式粘板,禁止不掛線和不按線施工,掛網格布前必須通知檢查驗收確保墻表面平整度、陰陽角方正、窗洞口周邊方正順直后方可施工。3、定期對工人進行安全、質量上的講解溝通,及時傳達公司的有關文件和技術交底。4、加強自身學習,不斷充實自己,使自己更能夠從容應對工作中的許多問題。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發展的步伐,和公司同呼吸,共命運,創造輝煌燦爛的明天!

          工程管理審計年終工作總結2022 篇12

            20____年是瑞園實體工程的攻堅年。在上級領導的親切關懷和大力支持下,在項目部晉總的總體把握和具體安排下,一號樓從地面三層開始,6月16日封頂,目前,內外抹灰工程已完成,安裝工程任務過半;二號樓從地面二層開始,8月19日封頂,目前抹灰工程過半,排水管等安裝工程開始。地下室地面完成,專業設備基礎施工中。兩個工程都通過了優質結構工程驗收,實現了全年無重大安全事故的目標。特別是5.12汶川大地震后,面對主體施工工人多數是四川籍的現狀,積極送溫暖,穩定了現場情緒,采取有力措施,保證了工程抗震兩不誤。全年累計完成投資余萬元。

            為來年按期交工創造了有利條件。

            今年工程進展的焦點是,主體完成前,地下室工程的協調矛盾突出。兩個標段有比有賽,齊頭并進,日新月異,但地下室工程如何穿插施工,涉及場地使用、降水安全、施工力量調配和主標段配合等因素,如何統籌安排是現場管理的一個重要問題;工程后半段,由于前期各安裝專業管線綜合深度不夠,加之圖紙變更過程復雜,管線矛盾突出,大量的細部優化成為后半段現場管理的主要工作。此外,水、暖、電、燃等部門對接,有的重新設計,有的對原圖做了重大修改,對現場管理也提出了許多新課題。

            按照分工,我負責工程的技術管理工作。在工作中,積極配合項目部同志,履行了自己的職責,完成了今年的預定任務,表現了應有的大局意識和技術素養,同時,深感還有很多不足之處,現總結如下:

            一、統籌兼顧,協調重要網絡銜接

            今年一開始,在主體施工工序安排上,項目部召開專門會議,要求和降水對接,和銷售進度對接,和塔吊使用對接,和各專業對接,在標段間結合、監理結合的基礎上,堅持主導工序的安排必須通過業主整體審核和把握的原則,實現了工序安排整體上的均衡性。上半年是主體施工的高峰期,到6月30號,一號樓全面完成了主體工程,鋼筋耗用4000余噸,砼澆筑量____0余方;二號樓施工至20層,鋼筋耗用量3000余噸,砼澆筑量16000余方.處于一二號樓間的地下室工程,面積近10000平方米,隸屬于一號樓標段。能否在完成一號樓主體工程的同時,于汛期前

            完成地下室主體工程,事關基坑安全,還牽涉到主要出入口安排,現場鋼筋棚搬遷,東半段土方開挖和支護,施工力量的臨時調配、鋼材供應緊張等因素,盡管困難重重,但拖后情況更難把握,在項目部的大力協調下,采取西部單跨對接,形成鋼筋加工新工作面;中

            部鋼筋棚搬遷后,集中主體施工;關東大門,開西大門,東段同時挖土支護的施工方案,銜接合理,也爭取了時間,六月底全面完成地下室主體工程,實現了現場目標的階段性突破。

            根據工程特點,現場形成了周一碰頭會,周末例會的協調制度。本著對工程和對自己負責的精神,做到了認真領會領導意見,以身做責,跟蹤現場進展,沒有特殊情況,堅持參加例會,傾聽各方反饋意見,掌握第一手資料。在各項質量安全問題處理、技術核定、圖紙變更、檢查驗收等關節點上,不循私情,守住底線,把好關口,把領導意見和現場情況對接,及時請示,及時溝通,形成共識后,再決策執行。堅持每天深入施工一線,發現問題矛頭,把握現場動態,及時和監理、企業管理人員,反饋現場情況,探討解決有關技術問題。每次工程例會,堅持會前內部溝通,會中分析評價工程狀態,提出當前應注意的技術問題,會后斟字酌句審核修正會議

            記錄,落實會議精神。樹立用數據說話的觀點,不斷提高現場判斷和處置能力。在內部配合中,堅持一盤棋思想,及時為材料部提供材料網站信息,制定材料臺帳表格,審核招標文稿,在提出“界定范圍,把握深度,滿足進度,作好統計”的材料管理建議下,積極統計材料設備清單,配合工作,形成合力。

            基于業主現場管理的宏觀地位,在工作中,注重各結合部的協調.不定期的召集監理人員和我方工程人員座談交流,相互學習,取長補短,統一管理要求,探討具體問題的處理意見,形成管理共識。在兩個標段間,由于各自的目標不同,管理風格不同,在場地占用、塔吊管理、地下室對接、土方調配、設備共用等方面存在不同程度的沖突。遇到這些問題,堅持從有利于宏觀目標的實現出發,從減少宏觀耗費出發,秉公辦事,減少誤解,求得理解,科學安排工序,合理分攤費用,提高了各方協同工作的自覺性。在監理與施工企業項目

            部的配合上,也采取多種措施,增進技術人員間的交流和理解,為營造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力,促進了項目部整體工作目標的實現。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇13

            萬成軍,1999年7月畢業于河北廣播電視大學。20xx年就進入石家莊中誠建設集團有限公司工作。在此期間,我努力鉆研專業技術知識,按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成公司及項目部的各項管理工作。現對自己的工作總結簡單闡述如下。

            一、專業技術工作簡歷

            1、嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。 工作上一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從領導的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。我付出了很多,同樣收獲也不少,通過工作和學習,我感受到做為一名工程管理人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

            2、對公司內部的工作。按公司及項目部的規定要求,每月月底統計出當月的實際施工產值及成本分析情況。對于施工階段的預算書

            以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為公司及項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為公司及項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按項目部的規章制度進行值班等每項工作。

            3、對外甲方和監理的工作。每月月底向甲方和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促甲方支付上月的工程進度款,保證工程順利進行。及時向甲方進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向甲方和監理報價,以便甲方審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

            在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好甲方、監理方的關系。對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。

            二、業務學習與培訓

            隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。

            三、 工作成績

            1、河北泛亞龍騰紙業廢紙處理車間工程施工管理;

            2、河北二十一世紀教育投資有限公司12#--17#教工公寓施工管理;

            3、東方城市花園b組團施工管理。

            四、申報理由

            1、我具有大專學歷,在工程管理崗位上工作已經滿3年;

            2、在施工管理工作崗位上,通過大量的工作實踐,讓我有了一定的工作業績,具有完成管理工作的實際能力,符合初級職稱評審申報資格條件;

            3、綜上所述,經本人自評,基本符合石家莊市建設局職稱改革領導小組辦公室20xx年度建設工程系列初級職稱評審條件。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇14

            一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。

            我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重后果。_年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

            二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權益。

            通過營業性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,并根據實際情況出據《出國留學報告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量,我們實行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。_年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

            三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區。

            一般說,出國留學線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局_年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,_年7月份,我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內,效果尤為明顯。為及時準確了解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。_年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針,確保經濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發,盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

            四、重視現場管理,全力配合降損工作。

            現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。_年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發生。對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。_年,我們共調查線路30條,臺區8個,糾正錯誤接線11處。

            五、優化無功配置,為降損工作提供技術保障。

            無功管理是線損管理中的一個重要環節,對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態,不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。

            六、完成的其它工作。

            一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認真學習專業技術知識、提高個人素質,為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇15

            本人自參加工作開始,嚴格遵守國家的各項法律法規,堅決擁護中國共產黨的領導,以黨和國家的各項規章制度作為自己的行動綱領,為建設具有中國特色社會主義貢獻自己的力量,為城市建設添磚加瓦。進入公司以來,首先努力熟悉公司的各項規章制度,盡快了解公司的企業文化;堅持嚴格要求自己,廉潔自律。同時不斷學習新知識,鉆研新技術,新工藝,總結經驗教訓,與時俱進,努力使自己成為一名合格的建筑工程管理人員。

            現就將上一年的工作情況總結如下:

            一、政治思想

            在工作中,堅持擁護黨的政策方針,認真貫徹公司的各項規章制度。通過關心和學習國家時事大政方針,把黨的方針政策與公司的規章制度相結合,應用于日常的工程建設工作中去。時刻不忘嚴把工程質量關,重視項目的安全生產,預防為主,排除隱患,杜絕重大事故發生。保證國家和公司及現場施工人員的相關利益不受損害,為我市的城市建設發揮應有的作用。

            二、工作情況

            1.在工作中注重公司管理,因其是項目管理的根本,綱舉目張,在熟悉合同,重視合同管理同時,以人為本,坦誠相待,才能使合同雙方共贏,才能既保證公司利益,也使對方取得應有的收益,從而使項目在合同既定目標:質量、進度、造價等方面能較好的實現。

            2.工程項目安全第一。隨著時代的進步,工程管理理念的發展,安全生產的重要性越來越被更多的人所重視和認同。的確沒有切實可行可靠地生產安全保證,國家財產安全就無從談起,企業生產沒有保證,相關生產生活人員的職業級生命也將受到嚴重威脅。正所謂牽一發而動全身,所以在日常的項目管理工作中,安全管理為重中之重。施工操作的各項安全要求必須嚴格,特種人員持證上崗,安全交底切合實際并監督執行,三寶四口防護到位,塔吊、室外電梯、龍門架、卷揚機的日常維修嚴格執行,司機、指揮必須持證上崗,現場的施工及生活用電嚴格按照相關規范要求管理。盡量將事故隱患排除,杜絕各類事故發生。

            3.工程質量是項目的根本。人們常說:百年大計,質量為本。的確,沒有一個過硬的質量,那么工程項目建設就沒有存在的意義。具體到某一項目的質量控制應從設計階段就要重視,而施工質量的好壞是實現設計質量設計意圖的最終體現,所以在實際工作從地基處理、基礎、主體結構的施工、二次結構施工以及后續內外裝飾裝修工程、防水工程、屋面工程,每一項都要嚴抓不懈,自始至終繃緊質量這根弦。

            主體結構施工中。我注重鋼筋綁扎必須遵循設計意圖,符合圖紙中所提到的各類標準圖集的做法和規定。從進場實驗到下料及現場綁扎嚴格要求,同時加強自身業務學習,理解吃透圖集,熟悉各種大樣節點的常用做法,對常見易出現問題提前與作業班組溝通,并重點檢查。廣泛交結設計、監理、質量監督及其他施工單位的專業技術人員朋友,共同探討以提高自身業務水平。

            混凝土的澆筑作業因現場多為商品混凝土,在確保質量的前提,合理組織施工,注意四季氣溫急干濕度變化,制定合理措施,確保混凝土施工質量,同時正確留置標養、同條件試塊,為工程資料順利交工坐好基礎工作。

            本項目裝修要求較高,也為我提出更嚴格的要求。在正確執行設計意圖下,嚴把裝修各項工序質量關。對一些新工藝,新作法、新材料利用各種途徑努力學習,盡快掌握,并結合自己過往的施工經驗融會貫通,運用到現場管理工作實際中去。

            4.成本控制。現場施工中,嚴格按照圖紙設計執行,盡量減少現場變更。如必須變更,力爭做到早發現,早變更,不影響施工,杜絕出現死癥后返工及現場變更和簽證。

            5.今后工作展望。上一年度中,本人通過相關渠道參加一些工程類培訓,并申報了國家一級建造師的考試,通過學習收獲頗豐。今后我將在做好本職工作的前體下,繼續學習專業知識,鉆研施工技術,豐富自己的知識結構,為公司的下一步發展貢獻自己的力量。

            因項目出現停工,本人在完成公司交辦的工作之余,學習了一些專業知識同時也對項目今后的復工等相關事宜做出了一些思考,希望能在不久的將來為項目的圓滿結束添磚添瓦。

            新年伊始,我將立足實,努力工作,積極培養自己各方面能力,爭取領導、同事們的支持,有建設性、創造性的做好本職工作,有所開拓、有所進取,更加嚴格的要求自己,勤勉敬業,改正缺點,與同事們共創公司美好的明天。

          工程管理審計年終工作總結2022 篇16

            做為經營管理部的一名工程技術管理人員,從20xx年參加工作開始以來就圍繞著工程進行各項管理工作,五年多的錘煉,讓自己走上了全面成長的高速路。在這期間,我主要的工作內容包括工程計劃管理、工程施工管理、工程竣工驗收管理以及后期工程資料的整理、報送和工程造價的審核工作。我認認真真、腳踏實地地往前走,用心血來澆灌著這份來之不易的工作,用行動詮釋著自己對建筑工程的熱愛、癡迷,認認真真對待每一次任務,充實成長每一天。下面是我20xx年度的項目管理工作總結,向各位同事、領導匯報、反思。

            一、做好本職工作,勤于思考、謙和待人

            社會是礪練人生的綜合大課堂,工程管理涉及方方面面,作為一名工程技術人員,頓感身上責任重大,面對這份絲毫不能馬虎的工作,面對自己一肚子理論卻空乏的工作經驗,我時刻提醒自己:“做事先做人,做人先做己”。在平日的工作里,微笑,謙和,是我相處的方式。建筑工程是一個綜合性性很強的專業,涉及面廣,想要讓自己全面成長,務必要請教多方面的老工程師們,通過虛心的學習,我在工程上遇到的疑問無論難易,我都會得到老前輩們悉心的指點,我的工程實踐經驗得到了快速的成長。

            二、合理管理、控制造價、嚴管變更

            隨著公司跨越式的發展,我們有一套標準的工作體系,不同的部門之間有著合理的分工,而嚴格按照分工來對工程管理,我們的工作就會專業、高效。工程現場實際問題的解決措施務必細化,做到有針對性,安排現場專人對工程管理,同時,對于變更,要求施工單位,現場人員提前24小時以上反饋給經營管理部。另外,對照圖紙,做好工程造價的控制工作。對于變更部分,則要親力親為,按照實際測算工程量進行計算。

            三、深刻領悟企業文化,積極投入企業文化建設

            上班期間,我全方位、多角度關注公司企業文化,經常通過網絡,內刊來了解和學習。主動將施工現場的所感所悟用文字記錄下來,從而為以后的工作提供更好的借鑒,提高自身的管理水平。

            當然,在實際的管理中,還是發現了一些問題。比如經營管理部團隊的建設,一個管理部門最重要的是這個團隊里的員工,我們的員工隊伍是否一條心、是否團結,這是一個重點問題。這個關鍵性的問題主要取決于管理部領導班子的正確帶領和榜樣在先。需要重點對待,努力讓每一個員工都找到歸屬感和家的感覺,然后發自內心的為部門創造利益。另外,部分職能部門權力不明,責任不清,出了問題就立馬擺明立場,只拿好處,不抗責任的態度對工程管理起到了很負面的影響。

            人生苦短,時光總是在匆匆中走過,我們應當牢記過去的不足,懷帶著一顆感恩的心,去迎接新的一年。

          工程管理審計年終工作總結2022(精選16篇) 相關內容:
          • 2023工程管理審計年終工作總結(通用19篇)

            一、 存在的問題(一)施工過程中存在的問題。隨意增加簽證,通過簽證增加工程量,導致工程造價增加。(二)工程送審資料的問題。在審計過程中,缺少相應的圖紙或工程量的計算式,造成審計時費時費力,影響了工作效率。(三)自身能力的不足。...

          • 2022工程管理審計年終工作總結(精選12篇)

            一、 存在的問題(一)施工過程中存在的問題。隨意增加簽證,通過簽證增加工程量,導致工程造價增加。(二)工程送審資料的問題。在審計過程中,缺少相應的圖紙或工程量的計算式,造成審計時費時費力,影響了工作效率。(三)自身能力的不足。...

          • 2022工程管理審計年終工作總結(精選19篇)

            一、 存在的問題(一)施工過程中存在的問題。隨意增加簽證,通過簽證增加工程量,導致工程造價增加。(二)工程送審資料的問題。在審計過程中,缺少相應的圖紙或工程量的計算式,造成審計時費時費力,影響了工作效率。(三)自身能力的不足。...

          • 2022工程管理審計年終工作總結(精選20篇)

            一、 存在的問題(一)施工過程中存在的問題。隨意增加簽證,通過簽證增加工程量,導致工程造價增加。(二)工程送審資料的問題。在審計過程中,缺少相應的圖紙或工程量的計算式,造成審計時費時費力,影響了工作效率。(三)自身能力的不足。...

          • 2020工程管理審計年終工作總結

            20xx工程管理審計年終工作總結篇一我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的日子里,我學習了很多專業及專業以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家...

          • 2019工程管理審計年終工作總結

            工程管理審計是指依據相關制度,對工程項目的工作進行審核檢查,以保證工程項目目標順利實現的活動。下面是小編為大家整理的20xx工程管理審計年終工作總結,僅供參考,歡迎閱讀!20xx工程管理審計年終工作總結(一)20xx年工程審計部部門,在...

          • 工程管理個人工作總結十二篇

            在兩年的工作經驗里,使我對今年的工作充滿信心,在這里我將對工程的理解程度以及對工程管理辦法進行自我闡述,首先作為一個項目經理,確定自己的地位,項目經理是業主與乙方共同利益的體現者,對工程進行綜合的動態的管理,項目經理應有...

          • 工程管理工作總結十篇

            時光如水,歲月如梭,轉眼來到本公司已經有一年的時間了。在公司領導及各位同事的關心與支持下,我以“服從領導,認真學習,扎實工作”為準則,始終高標準,嚴要求,較好的完成了自己的本職工作。...

          • 2023年工程管理工作總結范文十五篇

            時光荏苒,轉眼間20xx年已經過去一大半,我于今年2月18日進入城南新區指揮部工程二處以來,也將近6個月的時間了,回顧近半年來的工作,在指揮部領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步,現將...

          • 工程管理工作總結十篇

            從xx年到現在,跟隨我們的王經理也差不多5年了吧。現在我簡短的描述一下自己在這5年里的工作經歷:08年大學畢業,下午從臺州回到舟山,第二天便到了我們王經理和陸總的工地(建設大廈),那時的我跟隨著施工員每天放樣、做試塊,在那前段...

          • 2023工程管理工作總結十二篇

            將近一年的時間很快過去了,在___公司這段時間里,我在部門領導及同事們的關心與幫助下能較好的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,作為__,更時刻以__的標準嚴格要求自己,在__工作至今總結主要有以下幾項:1.思想政治表...

          • 工程管理審計年終工作總結(精選21篇)

            我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的日子里,我學習了很多專業及專業以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫...

          • 個人工程管理工作總結(精選3篇)

            浦東新區文獻中心室內改建項目,建筑面積為12000m2,改建前為浦東新區文獻中心展廳,改建后為浦東新區網格中心,包括指揮大廳、區領導應急指揮大廳、120急救調度中心、區總值班室、監控、辦公、會議和檔案室。...

          • 關于工程管理個人工作總結(通用20篇)

            我于20__年1月1日進入由中國安徽安超建設工程有限公司承建的合肥市市政工程管理處“材料儲配中心、路燈監控中心”工程進行實習。本工程于20__年1月1日正式開工,由材料儲配中心和路燈監控中心兩棟辦公樓組成。...

          • 工程管理個人年終總結(通用18篇)

            20xx年X月以來,我參加了交通大學網絡教育學院建筑工程管理專業網絡教育學習,本次主要學習了建筑工程管理有關專業知識。從學術的角度主要課程包括:高等數學IB、工程力學A、房屋建筑構造、建筑施工與管理、管理學概論、建筑經濟學、工程...

          • 審計工作總結
          五月婷婷网址,伊人网欧美,福利在线国产,2020天堂中文字幕一区在线观,亚洲一级片在线观看,男人天堂亚洲天堂,九九九久久,国产亚洲视频在线播放大全,日韩在线不卡一区在线观看,99久久精品国产麻豆
          亚洲伊人精品综合在合线 久久综合图片 精品乱久久 精品国产一区二区三区不卡在线 天天操天天干天天爽 精品精品国产高清a毛片 激情五月婷婷久久 国产69精品久久久久99 五月婷婷丁香网 精品久久久久久国产 色综合久久网 99久久综合狠狠综合久久一区 国产亚洲欧美视频 四虎国产一区 久久www免费人成高清 精品不卡 国产91av视频在线观看 九九全国免费视频 激情一区 99久久国产免费-99久久国产免费 国产一区二区久久 国产中文字幕在线观看 亚洲自拍偷拍网 亚洲国产精品久久精品怡红院 色综合色 久久久这里只有精品免费 成人免费午夜视频 国产一区精品视频 成人精品人成网站 精品91在线 欧美国产伦久久久久 五月婷婷激情综合 狠狠综合久久久久综合 精品国产综合区久久久久99 精品一区二区三区免费视频 在线视频国产一区 午夜精品久久久久久99热7777 亚洲最大中文字幕 伊人天堂网 国产亚洲亚洲精品777 亚洲性久久 99久久综合狠狠综合久久aⅴ 久久综合热 99久久久久国产精品免费 精品一区heyzo在线播放 日韩欧美视频在线播放 精品久久久久亚洲 99精品一区二区三区 男人天堂va 伊人网色 精品福利视频一区二区三区 日韩欧美在线综合网高清 精品国产三级a∨在线 国产98色在线|日韩 制服丝袜一区在线 亚洲一区欧洲一区 热久久免费 成人在线中文字幕 中文字幕在线观看不卡 久久99视频免费 中文字幕一区二区三区在线播放 久久99久久99 国产综合在线视频 99精品久久久久久久 亚洲国产成人久久精品hezyo 午夜久久精品 成人手机视频在线观看 久久尤物视频 亚洲国产成人久久精品动漫 亚洲综合成人网在线观看 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 国产香蕉一区二区精品视频 99久久网 亚洲制服丝袜第一页 99久久综合狠狠综合久久 久久一区不卡中文字幕 午夜精品久久久久久99热7777 波多野结衣国产一区 99久久精品国产高清一区二区 伊人久久网国产伊人 99久久国产综合精品国 最新精品91探花免费播放 免费不卡视频 国产亚洲欧美日韩在线看片 国产一区精品视频 视频在线观看一区二区三区 在线观看网站国产 中文字幕一区在线播放 制服丝袜在线一区 伊人夜夜 精品视频一区在线观看 国产一区欧美 国产综合免费视频 亚洲一级二级三级 色优久久 国产亚洲精品片a77777 男人天堂亚洲天堂 国产99久久精品一区二区 久青草国产手机在线视频 久久久综合香蕉尹人综合网 狠狠热精品免费观看 成人午夜国产福到在线不卡 国产在线视频不卡 色综合久久夜色精品国产 韩国福利一区 色无五月 91福利国产在线在线播放 亚洲综合小视频 国产一二三视频 伊人热久久 波多野吉衣一区 911国产精品 制服师生一区二区三区在线 日韩欧美亚洲精品 在线观看欧美一区 99久久免费国产精品 蜜桃网站在线观看 韩国精品福利一区二区 精品国产电影网久久久久婷婷 国产性做久久久久久 蜜桃精品在线 国内精品久久久久久久 日韩视频第1页 福利区在线观看 91av国产视频 在线日韩亚洲 精品国产二区 99精品国产兔费观看久久99 中文字幕国产 伊人成人在线视频 日韩欧美一区二区久久黑人 日韩综合网 欧美亚洲日本一区 日韩专区在线 国产一区欧美 国产一区二区三区精品视频 久久中文字幕网 亚洲综合色在线 欧美成在线观看 精品国产成人 亚洲综合网站 精品一区二区三区在线 精品在线不卡 伊人网站在线观看 日韩中文精品亚洲第三区 亚洲一区二区影院 国产123区 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久99蜜桃精品久久久久小说 男人天堂网在线视频 精品国产一区二区三区在线 亚洲五月婷婷 国产亚洲一区二区三区 精品国产香蕉伊思人在线 亚洲国产成人久久精品动漫 精品国产一区二区三区久久影院 欧美成在线观看 福利一区福利二区 亚洲国产成人91精品 精品国产91久久久久久久 日韩欧美视频一区二区在线观看 综合色婷婷 91福利一区二区 亚洲综合婷婷 久久综久久美利坚合众国 精品久久久久久中文字幕专区 国产香蕉久久精品综合网 在线观看的黄网 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频 国产一区精品在线 亚洲综合男人的天堂色婷婷 在线a人片免费观看不卡 怡红院成人永久免费看 国产香蕉久久精品综合网 99九九精品免费视频观看 色综合久久网 亚洲综合一 成人久久18免费网 日韩中文字幕在线播放 亚洲一区国产 日韩欧美中文字幕在线播放 成人毛片免费播放 综合亚洲色图 免费a级片网站 色综合狠狠操 国产亚洲精品美女 在线亚洲+欧美+日本专区 成人欧美日韩视频一区 狠狠综合久久 最新国产一区二区精品久久 色综合久久网 亚洲综合精品一区 欧美国产精品久久 精品九九视频 色综合日韩 国产69精品久久久久777 怡红院毛片 日韩一区二区三 在线观看日韩一区 在线亚洲+欧美+日本专区 久久人人爽爽爽人久久久 四虎免费永久网站入口 国产一级二级三级视频 久久99国产综合精品 欧美第一精品 伊人婷婷 亚洲国产免费 伊人影院中文字幕 男人天堂网在线视频 亚洲午夜精品专区国产 伊人久久精品 亚洲综合男人的天堂色婷婷 911国产精品 2020久久国产精品福利 日韩专区一区 色偷偷8888欧美精品久久 国产综合婷婷 亚洲综合久久综合激情久久 国产中文字幕在线观看 中文字幕成人网 狠狠色婷婷七月色综合 欧美国产日韩精品 制服师生一区二区三区在线 一区二区国产在线观看 激情五月婷婷综合 伊人久久综合谁合综合久久 99久久99久久免费精品蜜桃 99精品视频观看 伊人色综合久久天天网 国产91av在线播放 亚洲国产色图 视频一区二区国产 在线观看国产小视频 韩国精品一区 中文字幕在线观看一区二区三区 国产香蕉在线观看 99久久免费国产精品 成人四虎 欧美大片一区二区三区 在线国产91 中文字幕精品视频在线 国产91丝袜 伊人一伊人色综合网 综合色久 麻豆成人久久精品二区三区小说 日韩中文字幕不卡 色婷婷亚洲 久久99精品波多结衣一区 中文字幕在线观看不卡 久热精品视频在线观看 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 国产中文在线 成人国产网站v片免费观看 99久久伊人精品波多野结衣 久久99国产精品二区不卡 精品欧美日韩一区二区 福利在线国产 成人激情综合 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区免费观看 亚洲国产精久久久久久久 亚洲午夜久久久久中文字幕 国产综合色在线视频区 99久久99久久精品免观看 中文字幕在线视频一区 亚洲国产系列 国产一区二区福利 精品国产理论在线观看不卡 色婷婷色综合缴情在线 精品欧美一区二区三区精品久久 九九色综合网 久久艹国产 亚洲一区高清 精品久久国产老人久久综合 在线欧美国产 日韩欧美专区 国产一区亚洲 波多野结衣中文字幕一区二区三区 成人精品亚洲 精品国产一区二区 精品国产91久久久久久久 九九热在线免费 2020久久国产精品福利 99精品国产免费久久久久久下载 91精品视频观看 国产在线观看中文字幕 在线看一区 精品精品国产高清a毛片 91福利一区二区 在线观看亚洲专区 五月激情综合网 亚洲一区视频在线 国产专区精品 久久综合第一页 国产亚洲美女精品久久久 亚洲一区二区三区中文字幕 成人a视频在线观看 精品国产一区二区三区久久影院 日韩一区二区三区在线播放 国产91免费在线 最新69堂国产成人精品视频 伊人热久久 2021国产精品系列一区二区 精品国产一区二区三区麻豆小说 久热精品视频在线观看 精精国产xxxx视频在线播放器 亚洲国产精久久久久久久 精品日韩一区二区三区 综合网中文字幕 在线色网址 久久综合第一页 伊人色综合久久成人 在线日韩欧美一区二区三区 亚洲制服丝袜中文字幕 亚洲伊人国产 中文字幕国产 精品久久九九 亚洲综合色在线 综合亚洲一区二区三区 久久青青成人亚洲精品 精品亚洲午夜久久久久 久久综合免费 伊人久久综合网亚洲 怡红院国产 伊人精品影院一本到欧美 在线亚洲欧美日韩 狠狠色婷婷综合天天久久丁香 亚洲依依成人综合网站 色优久久 国产在线观看中文字幕 亚洲自拍p 最新在线精品国自产拍网站 亚洲性激情 综合久久久久 国产91页 一区二区不卡视频在线观看 一区二区不卡在线 亚洲专区一区 69精品在线观看 国产亚洲精品片a77777 成人精品在线观看 久久99精品久久久久久清纯直播 伊人干综合 九九国产精品视频 日韩一区二区三区高清视频 中文字幕日韩专区 国产一区二区在线视频 四虎在线视频免费观看 国产一区二区在线视频 精品久久久久久中文字幕欧美 99久久综合久中文字幕 久久综合桃花网 亚洲国产精品一区二区九九 伊人亚洲综合 亚洲影视一区二区 依人综合 久热精品视频在线观看 最新露脸国产精品视频 伊人网站在线观看 国内久久精品 久久99精品久久 99久久国产综合精品女不卡 日韩欧美一区二区三区不卡视频 国产香蕉在线观看 国产亚洲自在精品久久 欧美成人国产一区二区 日韩专区在线观看 亚洲综合中文 国产91电影 国产在线一区二区三区 精品久久九九 国产亚洲视频在线观看 无码av中文一区二区三区桃花岛 99久久免费国产精品 精品一本久久中文字幕 欧美成人一区二区 在线观看网站国产 欧美午夜精品久久久久久黑人 永久黄网站色视频免费直播 福利视频一区二区三区 中日韩欧美在线观看 成人四虎 最新国产福利在线看精品 成人不卡 在线欧美国产 最新国产精品亚洲 精品国产综合区久久久久99 国产一区二区精品尤物 亚洲国产精品丝袜国产自在线 永久黄色免费网站 一区二区三区四区欧美 国产1区精品 四虎永久免费地址在线网站 日韩中文字幕高清在线专区 成人在线视频一区 亚洲国产中文字幕 狠狠色网 欧美韩国日本一区 欧美成a人片免费看久久 中文字幕在线观看不卡 91av中文字幕 久久综合桃花 久青草中文字幕精品视频 亚洲国产日韩欧美 99精品视频只99有精品 中文字幕精品视频在线观 成人亚洲视频 国产99er66在线视频 久久这里只有精品免费看青草 精品国产www 视频精品一区二区 99久久综合九九亚洲 久久r热这里有精品视频 亚洲午夜久久久久久尤物 伊人婷婷 国产在线精品福利大全 久久99久久99 亚洲一级片免费 精品国产福利在线观看91啪 一本一本久久α久久精品66 久久99久久99 国产97色在线|亚洲 久久青青成人亚洲精品 在线色网址 99久久精品国产麻豆 亚洲一区二区三区日本久久九 日韩欧美中文亚洲高清在线 国产一区二区自拍视频 依人综合 亚洲国产成人麻豆精品 亚洲国产高清一区二区三区 最新在线精品国自产拍网站 中文一区二区视频 在线看一区 亚洲国产美女精品久久 亚洲国产精品一区二区首页 精品国产高清久久久久久小说 成人午夜在线 91国内在线视频 综合网中文字幕 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 亚洲国产成人麻豆精品 99久久国产免费-99久久国产免费 91久久精品 亚洲综合伦理一区 伊人色播 一区二区三区四区欧美 中文字幕国产 亚洲一区二区黄色 国产亚洲视频在线观看 亚洲性一级理论片在线观看 中文字幕欧美激情 久久成人免费电影 精品一区二区免费视频 色偷偷88欧美精品久久久 最新99国产成人精品视频免费 成人手机视频在线观看 国产亚洲自在精品久久 久久综合桃花 精品福利一区二区三区免费视频 亚洲一区二区黄色 亚洲国产高清视频在线观看 怡红院在线影院 国产一区精品在线 视频精品一区二区 久久99精品久久久 国产99久久久久久免费看 色婷婷中文字幕 色综合欧美 国产亚洲一区二区在线观看 亚洲国产欧美自拍 国产一区欧美 国产一区免费视频 日韩中文字幕高清在线专区 久久成人影视 精品中文字幕在线 日韩欧美视频一区二区 视频一区二区免费 中文字幕精品视频在线观看 国产专区在线 久久99精品久久久久久清纯直播 99九九久久 国内精品视频免费观看 成人精品人成网站 2021国产精品久久 久久99精品国产麻豆宅宅 久久综合桃花 九九全国免费视频 怡红院亚洲怡红院首页 怡红院在线影院 亚洲国产天堂久久综合226 蜜桃导航 精品国产一区二区三区在线 成人手机在线 日韩欧美一区二区在线 99久久精品免费看国产四区 国产永久在线视频 久久综合桃花 91精品视频免费在线观看 国产一区二区福利 久热国产视频 视频一区二区免费 亚洲一区二区三区免费 午夜久久精品 色婷婷亚洲精品综合影院 成人免费一区二区三区在线观看 精品国产不卡在线电影 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 精品不卡一区中文字幕 在线国产91 国产专区在线视频 成人久久免费视频 一区二区不卡在线 成人欧美一区二区三区白人 综合国产在线 日韩中文字幕精品 日韩亚洲人成网站在线播放 中文字幕国产 永久黄网站色视频免费无限看直播 欧美不卡一区二区三区免 中文字幕精品视频在线观看 国产亚洲视频在线播放大全 国产99久久精品一区二区 在线观看网站国产 伊人婷婷 国产97免费视频 精品国产欧美一区二区最新 在线成人综合色一区 99久久国产综合精品麻豆 成人国产精品一区二区网站 日韩欧美亚洲视频 91成人免费观看在线观看 亚洲一区二区三区麻豆 在线五月婷婷 五月天综合网 亚洲国产系列 中文字幕一区视频一线 亚洲综合99 在线观看日韩一区 欧美成a人片免费看久久 在线亚洲综合 亚洲国产日韩a在线播放 依人综合 日韩亚洲国产欧美精品 亚洲综合首页 亚洲国产高清一区二区三区 韩国福利一区 久久综合桃花 国产1区精品 2021国产精品系列一区二区 精品99久久 亚洲国产欧美精品一区二区三区 午夜精品久久久久久99热7777 国产91久久久久久久免费 最新日本免费一区二区三区中文 色综网 欧美国产日韩在线 蜜桃成人在线 国产91av视频在线观看 国产亚洲蜜芽精品久久 尤物国产在线 国产一区二区在线|播放 国产69精品久久久久9牛牛 国产99区 国产99久久久久久免费看 国产亚洲视频在线观看 久久99视频精品 九九全国免费视频 激情综合久久 亚洲一区二区精品 亚洲国产欧美精品 亚洲国产精品一区二区九九 在线观看国产小视频 中文字幕成人在线 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产亚洲综合久久 视频二区中文字幕欧美 一区二区三区四区欧美 国产综合免费视频 久青草免费视频 在线日韩一区 精品福利一区二区三区 国产综合在线观看 99久久伊人精品波多野结衣 狠狠色伊人久久精品综合网 国产亚洲欧美精品久久久 天天插天天爽 欧美亚洲国产精品久久久 99久久伊人精品波多野结衣 玖玖玖精品视频免费播放 一区二区日韩欧美 四虎永久免费地址在线网站 日韩欧美一区二区三区在线观看 亚洲一级毛片免观看 久青草免费视频 久久99久久 国产制服丝袜视频 中文字幕亚洲综合久久 国产在线综合视频 国产91欧美 自拍一区在线 久久99精品视免费看 久久99精品久久久久久秒播放器 成人精品综合免费视频 久久影院一区 亚洲综合美腿丝国产一区 成人手机视频在线观看 在线看国产丝袜精品 久久尤物视频 精品国产福利一区二区在线 狠狠天天 99久久网 日韩中文字幕精品 中文字幕99页 视频一区二区国产 99精品视频只99有精品 色综合小说久久综合图片 日韩欧美视频一区二区在线观看 色综合成人 玖玖玖精品视频免费播放 狠狠躁天天躁 久久专区 国产在线观看中文字幕 站长工具天天爽视频 segui久久综合精品 2021国产精品久久 色中色官网 99久久99久久精品免费看蜜桃 99久久国语露脸精品国产 2019国内精品久久久久久 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 久久一精品 伊人国产在线观看 91精品啪在线观看国产日本 国内精品久久久久久久97牛牛 久久综合久久久久 色伊人色成人婷婷六月丁香 成人精品人成网站 伊人色综 成人在线中文字幕 精品久久国产视频 99精品久久99久久久久 久久女人天堂 日韩亚洲欧美在线 免费a级片网站 视频一区二区欧美日韩在线 色婷婷视频 一区二区不卡在线 四虎免费永久网站入口 在线人成精品免费视频 国产在线一区视频 日韩欧美一区二区三区中文精品 色偷偷亚洲综合网亚洲 精品久久久久国产 国产在线不卡 在线a人片免费观看不卡 国产99久9在线 久久99精品久久久 亚洲国产成人精品不卡青青草原 在线色网站 中文字幕久久久久久精 亚洲一区二区三区91 国产57页 综合欧美亚洲日本 亚洲一区二区三区高清视频 亚洲一区精品中文字幕 色婷婷综合激情视频免费看 韩国精品福利一区二区 玖玖玖精品视频免费播放 在线观看日本一区二区 亚洲国产成人久久精品动漫 精品不卡一区中文字幕 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 久久99精品久久久久久h 成人在线视频一区 亚洲一级二级三级 亚洲一区二区在线播放 欧美成国产精品 久久人人爽爽爽人久久久 中文字幕亚洲第一 日韩一区二区三区在线视频 伊人久久网国产伊人 最新在线精品国自产拍网站 亚洲天堂中文字幕在线 国内久久 国产香蕉在线观看 精品国精品国产自在久国产不卡 伊人网色 99久久国产免费福利 亚洲综合久久综合激情久久 久久99国产综合精品 99久久久国产精品免费 国产综合婷婷 国产一区欧美 色婷婷色婷婷 伊人网色 久久99视频精品 综合色综合 在线观看国产小视频 伊人激情综合网 色婷婷视频 自拍一区在线 久久99网 91成人在线播放 亚洲怡红院在线 亚洲影视一区 最新国产精品自拍 精品九九视频 久久久五月 成人一区视频 2021国产精品久久 久久这里只有精品免费看青草 国产一区二区精品尤物 国产亚洲一级精品久久 国产亚洲精品视频中文字幕 久久成人小视频 久久曰视频 成人欧美一区二区三区白人 精品福利一区二区三区 国产91丝袜 久久99爰这里有精品国产 国产一级二级在线观看 亚洲国产美女精品久久 日韩一区二区三区视频在线观看 最新国产在线视频 色综合久久天天综合绕观看 五月婷婷激情综合 精品国产麻豆免费人成网站 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲综合中文 激情亚洲视频 日韩专区在线观看 中文字幕永久免费视频 亚洲国产成人久久综合碰 福利一区福利二区 久久艹精品 最新国产一区二区精品久久 自拍亚洲国产 色婷婷网 色婷婷亚洲综合 国内精品综合九九久久精品 中文字幕日韩一区 依人综合 亚洲国产天堂 热99这里有精品综合久久 色综合天天综合中文网 五月婷婷七月丁香 国产在线高清精品二区色五郎 亚洲午夜精品专区国产 亚洲伊人网站 国产中文字幕在线播放 国产123区 亚洲一区二区三区在线视频 久久久中文 色综合久久久 伊人天天操 国产亚洲综合精品一区二区三区 伊人久久综合谁合综合久久 99久久国产免费中文无字幕 久久综合桃花 国产亚洲美女精品久久久久 中文字幕国产专区 四虎在线观看一区二区 91成人免费观看在线观看 久久99国产精品久久 久久专区 99久久精品免费看国产一区二区 综合色在线 99久久成人 亚洲依依成人综合在线网址 综合网中文字幕 综合国产 四虎永久在线精品免费影视 亚洲国产天堂久久综合226 国产亚洲精品视频中文字幕 日韩中文精品亚洲第三区 精品国产欧美另类一区 综合国产 最新99国产成人精品视频免费 亚洲综合91社区精品福利 亚洲愉拍一区二区精品 在线欧美69v免费观看视频 亚洲综合视频一区 久久这里只有精品免费看青草 久久99精品久久久 亚洲国产精久久久久久久 国产一二三区在线观看 日韩欧美中文在线 欧美不卡精品中文字幕日韩 九九九久久 蜜桃视频一区 精品国产v无码大片在线观看 成人国产精品一区二区网站 久久尤物视频 亚洲一区国产 久青草国产手机在线视频 中文字幕日韩一区 国产99久久久久久免费看 国产99er66在线视频 欧美福利小视频 天天操天天干天天爽 色婷婷视频 国产1区精品 综合伊人 99久久精品久久久 91av在线视频观看 亚洲影视一区二区 亚洲综合男人的天堂色婷婷 国产91香蕉 欧美天天视频 亚洲影视久久 中文字幕成人网 国产一区亚洲一区 99精品在线观看 国产一区二区自拍视频 激情综合久久 在线观看视频一区二区 久久99精品久久久久久h 在线欧美日韩 国产一二三区在线观看 欧美操大逼视频 国产99久久精品一区二区 99久久免费国产精品 成人精品第一区二区三区 91福利在线看 日韩在线不卡一区在线观看 四虎国产一区 永久黄网站色视频免费无限看直播 精品一区二区91 精品99久久 在线观看的黄网 99精品国产一区二区三区 国产一区二区高清 色婷婷久 伊人一区 日韩专区在线观看 99精品欧美一区二区三区综合在线 久久网色 波多野结衣中文字幕一区二区三区 欧美成人国产一区二区 亚洲国产天堂 99精品久久99久久久久 亚洲一区二区三区四区视频 中文毛片无遮挡播放免费 色综合色综合 成人精品一区二区www 免费a级片网站 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 久久99久久 久久99精品国产自在现线小黄鸭 国产中文在线 中文字幕久久久久久久系列 色偷偷伊人 精品国产高清久久久久久小说 国产亚洲综合视频 99精品在线观看 日韩欧美视频在线播放 成人字幕网视频在线观看 福利视频一区二区 亚洲国产日韩a在线播放 在线人成精品免费视频 日韩欧美一区二区三区久久 伊人热久久 伊人久综合 国产亚洲视频在线 久久www免费人成一看片 精品一区二区三区高清免费观看 在线日韩欧美一区二区三区 国产一区二区在线不卡 99精品一区二区免费视频 亚洲国产欧美精品一区二区三区 成人久久18免费网 国产综合自拍 亚洲国产成人久久 99久久99久久免费精品蜜桃 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 成人一区视频 成人9久久国产精品品 国产在线乱码在线视频 久久www免费人成高清 99久久免费精品 亚洲永久精品一区二区三区 亚洲国产精品第一区二区三区 伊人色综合久久天天网 亚洲国产欧美视频 国产综合在线观看 亚洲一区在线观看视频 亚洲国产成人久久精品hezyo 亚洲综合中文 国产999在线 国产一区二区在线不卡 亚洲国产午夜精品乱码 四虎免费永久网站入口 亚洲一区播放 色综合天天综合中文网 99精品视频免费观看 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久伊人天堂视频网 狠狠色丁香婷婷综合尤物 日韩三级一区二区 综合国产在线 热99这里有精品综合久久 91av国产精品 欧美国产日韩在线 国产99区 丝袜美腿亚洲一区二区图片 蜜桃视频一区二区在线观看 91av国产精品 综合色爱 怡红院在线影院 国产91页 精品福利视频一区二区三区 久久曰视频 99久久99久久精品免观看 久久尤物视频 精品久久一区二区 最新69堂国产成人精品视频 亚洲性欧美 欧美国产综合日韩一区二区 国产亚洲蜜芽精品久久 福利一区三区 99久久99久久久精品齐齐鬼色 色婷婷天天综合在线 综合色在线观看 日韩在线不卡一区在线观看 免费a视频 亚洲综合91社区精品福利 国产亚洲欧美视频 国产91页 蜜桃精品在线 蜜桃精品视频 亚洲国产欧美日韩一区二区 国产6699视频在线观看 中文无码日韩欧 中文字幕亚洲精品第1页 亚洲制服丝袜中文字幕 99久久99久久久精品齐齐鬼色 中文字幕精品视频在线 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区久久久久 国产中文字幕在线播放 国产91精品久久久久久 综合国产 亚洲一区二区三区电影 国产99久久精品 精品久久久久久久久免费影院 精品成人久久 九九热亚洲精品综合视频 色综合久久综精品 99久久国产综合精品麻豆 福利区在线观看 伊人一伊人色综合网 中文字幕制服丝袜 视频在线观看一区二区三区 中文字幕精品视频在线观看 精品欧美亚洲韩国日本久久 日韩中文字幕不卡 日韩亚洲欧美在线 在线亚洲综合 最新69堂国产成人精品视频 综合色爱 91精品视频免费在线观看 欧美国产日韩另类 国产91精品久久久久久 精精国产xxxx视频在线播放器 中文字幕成人 亚洲综合视频一区 中文字幕在线看片 国产一精品一av一免费爽爽 精品天海翼一区二区 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 韩国精品福利一区二区 精品综合久久久久久98 欧美成人久久久 色综合久久夜色精品国产 色偷偷综合网 久久青青成人亚洲精品 国产91丝袜在线播放网站 久久99这里精品8国产 国产综合在线播放 国产一区二区精品尤物 国产亚洲欧美日韩在线看片 一区精品在线 国内精品久久久久香蕉 在线看一区 成人9久久国产精品品 99久久免费国内精品 色无五月 亚洲一区二区三区一品精 国产99re 九九热九九热 国产91av视频在线观看 激情五月婷婷在线 男人天堂av网 制服丝袜久久 中文字幕在线观看一区二区 亚洲国产日韩精品 日韩在线不卡一区在线观看 中文字幕成人在线观看
          99在线精品免费视频| 69精品在线| 日韩欧美不卡| 中文字幕在线国产| 色一欲一性一乱一区二区三区| 国产成人精品999在线观看| 久久久青草青青亚洲国产免观| 亚洲骚片| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 在线亚洲欧美日韩| 青青草久久久| 国产成人久久精品激情| 99久久国产综合色| 99re8免费视频精品全部| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产a久久精品一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合野| 国产欧美日韩一区| 国产精品久久久久久免费| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲精品在线免费| 免费在线观看黄色网址| 久久一区二区三区不卡| 国产黄色免费看| 国产精品免费观看视频| 亚洲一区二区三区视频| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 欧美亚洲国产精品第一页| 国产精品视频偷伦精品视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 99免费视频| 国产一区二区免费在线观看| 中文无码久久精品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲国产精品综合久久一线| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 精品视频一区二区三三区四区 | 久久婷婷久久一区二区三区| 国产精品4p露脸在线播放| 色婷婷久久合月综| 亚洲综合一区二区精品久久| 99精品在线观看视频| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 日本免费不卡一区二区| 国产精品福利一区二区久久| 久久99久久99| 亚洲欧美日韩在线不卡| 视频一区二区在线观看| 国产成人在线网址| 波多野结衣电影区一区二区三区| 九九免费精品视频| 欧美综合视频在线| 一区二区美女| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩欧美中文字幕一区| 精品精品国产高清a级毛片| 国产情侣一区| 成人高辣h视频一区二区在线观看| 在线不卡国产| 国产欧美国产精品第一区| 99精品免费| 91精品啪在线观看国产91九色 | 国产一区二区精品尤物| 午夜视频久久久久一区| 2018亚洲男人天堂| 国产日韩欧美视频在线观看| 国产精品久久亚洲不卡动漫| 九九九国产| 久久艹人人艹| 国产在线精品人成导航| 四虎永久免费网站| 国产亚洲三级| 国内精品免费一区二区观看| 九九99九九精彩| 国产精品久久久久无毒| 99久久精品费精品国产一区二区 | 九九导航| 99在线精品免费视频| 最新精品91探花免费播放| 91精品久久久久亚洲国产| 国产福利不卡| 在线观看亚洲| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 亚洲精品国产高清嫩草影院| 欧美久久精品一级c片片| 97国产免费全部免费观看| 亚洲第一网站| 亚洲国产黄色| 国产成人精品区在线观看| 亚洲人成综合在线播放| 热久久中文字幕| 精品九九人人做人人爱| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲一级毛片免费在线观看| 精品一区二区在线观看| 99精品国产成人一区二区在线| 亚洲愉拍一区二区精品| 日韩视频第一页| 欧美色伊人| 色之综合网| 久久精品国产无限资源| 四虎永久在线精品国产免费| 日本精品二区| 国产精品久久久福利| 久久一区不卡中文字幕| 一区二区精品在线观看| 97精品国产高清在线看入口| 亚洲精品国产福利在线观看| 狠狠色婷婷| 国产在线喷潮免费观看| 成人手机在线| 国产精品乱码在线观看| 亚洲一区浅井舞香在线播放| 亚洲精品毛片久久久久久久| 精品国产精品国产| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 国产九九精品视频| 日本三区精品三级在线电影| 久草日韩| 亚洲婷婷在线| 色综合视频在线观看| 国产一区二区视频在线| 亚洲精品综合久久| 在线亚洲综合| 久久免费观看国产精品| 91精品综合| 国产情侣久久| 久久免费黄色| 青青热在线精品视频免费| 国产99久9在线视频| 国产成人一区二区三中文| 亚洲欧美一区二区三区图片| 国产精品美女在线观看| 国产区一区二| 精品一区二区久久| 国产午夜精品久久久久| 国产一区在线视频观看| 久久精品国产精品青草| 91麻豆国产自产| 五月婷婷网站| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产欧美成人| 精品国产制服丝袜高跟| 成人亚洲欧美在线电影www色| 91精品视频在线免费观看| 亚洲欧美综合久久| 国产真实系列在线| 国产精品伦理久久久久| 精品一区二区三区免费观看| 99久久无色码中文字幕| 中文字幕视频一区二区| 国产国语对白一区二区三区| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产91在线视频| 国产精品无码久久综合网| 久久综合婷婷| 国产高清视频免费人人爱| 在线视频中文字幕| 97色伦图片97色伦图影院久久| 欧美精品首页| 五月天亚洲综合| 亚洲一区浅井舞香在线播放| 亚洲综合在线网| 91看片在线| 国产一区免费视频| 亚洲精品资源在线| 国产精品一区二区手机看片| 韩国精品福利一区二区| 免费国产之a视频| 麻豆网站在线免费观看| 永久黄网站色视频免费观看99| 亚洲1024| 国产成人亚洲日本精品| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 日韩不卡视频在线| 亚洲欧美久久精品1区2区| 九九热视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕高清在线一| 中文字幕综合久久久久| 天天色视频| 欧美精品在线看| 91黄色在线观看| 国产香蕉视频| 亚洲国产人久久久成人精品网站 | 中文字幕亚洲一区二区三区| 九色视频网址| 四虎永久免费在线观看| 亚洲骚片| 欧美国产小视频| 91精品福利一区二区| 成人国产精品一区二区网站| 国产青青草视频| 中文字幕精品一区二区精品| 国产精品国产精品| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产a精品| 天天色综合色| 国产亚洲第一精品社区麻豆| 久久国产精品最新一区| 欧美精品区| 日本欧美一级| 成人免费一区二区三区在线观看| 99精品视频在线这里只有| 国产成人精品一区二三区| 亚洲精品视频在线免费| 日本免费二区三区久久| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 国产亚洲精品美女| 亚洲免费看片| 亚洲精品另类| 久久99网站| 亚洲三区视频| 精品在线免费播放| 欧美国产在线视频| 国产在线精品国自产拍影院午夜| 欧美日韩国产另类一区二区三区 | 亚洲视频第一页| 国产精品久久久久9999赢消| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品久久二区三区色裕| 久草国产精品视频| 色综合视频在线| 日韩精品a在线视频| 国产成人综合网| 91中文字幕在线| 久久精品视频8| 亚洲综合色站| 蜜桃网站在线观看| 99久久精品免费看国产高清| 在线免费色| 久久r热这里有精品视频| 九九综合| 亚洲男人天堂网址| 国产午夜三区视频在线| 欧美高清亚洲欧美一区h| 国内精品欧美久久精品| 午夜视频在线观看一区二区| 国产91在线播放中文| 九九精品热| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产免费久久精品| 91精品欧美成人| 97中文字幕在线观看| 五月婷婷激情综合| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲视频不卡| 色综合成人| 国产1区2区| 中文字幕精品在线视频| 欧美日韩成人在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 国产成人精品男人免费| 日本久久综合视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲免费网址| 91亚洲精品视频| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 欧美精品第一页| 欧美国产永久免费看片| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 91久久| 欧美日韩第三页| 亚洲资源在线播放| 久久精品免观看国产成人| 久久美女精品国产精品亚洲| 亚洲精品成人a在线观看| 婷婷丁香五月中文字幕| 色优久久| 91精品福利| 九九精品99| 色综合久久中文| 亚洲一区二区高清| 亚洲国产精品专区| 99精品在线观看视频| 精品久久久久国产| 色婷婷亚洲精品综合影院| 久久看免费视频| 亚洲欧美综合久久| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美精品福利| 亚洲成人免费在线| 国产色网址| 成人精品一区二区www| 精品在线一区二区三区| 视频一区二区免费| 日本在线视频不卡| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 久久精品vr中文字幕| 欧美一区二区三区性| 亚洲天堂999| 在线观看视频一区二区三区| 国产一级片免费视频| 国产成人久久精品二区三区牛| 99久久免费国产精品 | 国产香蕉一区二区精品视频| 精品中文字幕乱码一区二区| 精品成人免费自拍视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 日韩一区二区三区在线免费观看| 亚洲国产欧美自拍| 亚洲视频一区二区三区四区| 久久综合国产| 99精品热| 伊人久久免费| 日本福利片国产午夜久久| 91福利在线视频| 91av免费观看| 一级精品视频| 欧美国产日韩久久久| 欧美视频精品| 国产手机精品自拍视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 午夜在线视频一区二区三区| 免费一区二区三区视频导航| 国产全黄三级播放| 国产成人在线播放视频| 久久久久综合| 精品国产一区二区三区国产馆| 国产真实女人一级毛片| 国产免费一区不卡在线| 精品久久国产视频| 亚洲精品不卡久久久久久| 中文字幕在线综合| 久久精品麻豆| 国产成人在线看| 久久久久国产精品免费免费不卡| 国产成人精品一区二区视频| 日韩欧美福利视频| 99精品网| 精品视频一区二区观看| 99国产精品2018视频全部| 欧美一级视频在线| 国产区综合另类亚洲欧美| 久久久久免费精品国产| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 精品伊人| 国产精品视频久久久| 99精品99| 在线亚洲色图| 国产成人午夜精品一区二区三区| 久久大香伊人中文字幕| 国产福利在线看| 午夜色婷婷| 久久精品视频1| 亚洲精品视频免费观看| 日韩欧美成末人一区二区三区| 亚洲v日韩v欧美在线观看| 国产激情视频一区二区三区| 久久久99精品久久久| 亚洲精品二区| 久草精品在线播放| 精品视频一区二区三区四区五区| 日韩欧美国产中文| 久久久香蕉| 国产日韩欧美综合一区二区三区| 久久尤物视频| 国产精品欧美一区二区| 亚洲人在线观看| 亚洲国产精品影院| 欧美一区中文字幕| 国产91av视频在线观看| 伊人夜夜| 中文字幕久久久久久久系列| 男人天堂亚洲色图| 伊人久久成人爱综合网| 国产欧美二区三区| 亚洲欧美人成人综合在线50p | 久久无码精品一区二区三区| 99精品视频在线播放2| 国产精品亚洲一区在线播放| 亚洲精品视频久久久| 国内精品在线视频| 国产精品麻豆入口| 99国产情在线视频| 亚洲视频天天射| 日日噜噜夜夜狠狠| 亚洲欧美日本国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久| 色婷婷中文字幕| 中日韩欧美在线观看| 欧美日本免费一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热| 激情五月激情综合网| 国内精品久久久久久中文字幕| 99热国产免费| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产情侣久久| 国产成人乱码一区二区三区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 久久蜜视频| 中文字幕在线第一页| 色网站在线播放| 日韩成人中文字幕| 国产精品毛片无码| 久久国产精品一区| 国产精品久久久久影院免费| 久草视频精品在线| 99在线精品国产不卡在线观看 | 免费看国产精品久久久久| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 麻豆国产在线视频| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 亚洲天堂久久精品| 成人在线视频在线观看| 91精品国产自产在线观看| 国产亚洲精品综合在线网址| 国内精品视频在线| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 久久伊人一区二区三区四区 | 国产精品第二页| 精品国产区一区二区三区在线观看| 国产成人亚洲精品老王| 欧美视频精品一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产香蕉在线观看| 精品99久久| 久久999精品| tom影院亚洲国产日本一区| 欧美激情在线观看一区二区三区| 国产精品无码专区在线观看| 国产码欧美日韩高清综合一区| 国产精品女| 日本成人不卡视频| 在线观看91精品国产不卡免费| 国产精品久久久久电影| 99久久精品一区二区三区| 99这里都是精品| 欧美中文在线视频| 亚洲国产综合视频| 日韩欧美国产三级| 中文字幕二区| 国产视频一区二| 久久综合丁香| 午夜免费小视频| 91色在线视频| 国产欧美日本亚洲精品五区| 中文字幕热久久久久久久| 91精品中文字幕| 国产综合精品| 伊人成综合| 视频在线一区二区| 91精品国产手机在线版| 欧美日韩福利| 国产精品亚洲综合久久小说| 欧美日韩激情一区二区三区| 免费a级毛片无码| 欧美婷婷综合| 99ri视频| 亚洲天堂区| 日韩精品成人a在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲激情成人| 亚洲午夜综合网| 日韩精品在线视频| 亚洲欧美在线观看一区二区| 国产日韩欧美中文字幕| 国产一区二区免费视频| 国产精品亚洲综合五月天| 亚洲精品社区| 国产精品永久免费自在线观看| 成人国产精品| 一区二区午夜| 国产久草视频在线| 亚洲伦理中文字幕一区| 亚洲丝袜视频| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲一区二区黄色| 日韩精品免费观看| 国产人成精品免费视频| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲一级成人| 99久久精品免费看国产情侣| 亚洲国产综合久久精品| 亚洲专区在线播放| 成人a视频在线观看| 午夜精品久久久久久久| 97国产免费全部免费观看| 亚洲福利在线播放| 国产综合视频在线观看一区| 亚洲男人天堂久久| 国产精品美女在线观看| 在线观看丝袜国产| 国产黄视频在线观看| 欧美在线不卡| 国产在线视频99| 中文在线播放| 在线看一区二区| 婷婷爱五月天| 99久久综合给久久精品| 国产一区在线看| 一本久久精品一区二区| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 日本在线视频不卡| 久久成人亚洲| 日韩欧美综合在线| 九九热视频精品在线| 久久黄色免费| 麻豆国产高清精品国在线| 亚洲欧美一区二区三区导航| 欧美在线香蕉在线现视频| 中文字幕亚洲无线码在一区| 精品乱久久| 午夜伦伦| 国产va免费精品高清在线观看| 久久91这里精品国产2020 | 色中文在线| 日韩专区一区| 91久久国产精品| 国产综合区| 天天综合欧美| 欧美日韩中文国产| 日韩亚洲人成在线综合| 亚洲欧洲精品国产二码| 热久久免费| 福利国产精品| 久久青青草原精品国产不卡| 久久99青青久久99久久| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 精品国产一级在线观看| 日韩福利在线视频| 日韩精品无码一区二区三区| 日本一区深夜影院深a| 国产一区亚洲| 青草国产精品久久久久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 国语自产免费精品视频一区二区| 久久免费视频观看| 国产精品视频一区二区亚瑟| 色婷婷色99国产综合精品| 日韩午夜网站| 欧美国产日本高清不卡免费| 久久久久久免费精品视频| 国产91青青成人a在线| 国产主播福利在线| 精品欧美一区二区在线看片| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 亚洲热热久久九九精品| 毛片网站在线观看| 欧美激情综合| 日韩欧美综合视频| 无码精品日韩中文字幕| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 久久久久久久九九九九| 91九色首页| 久久久久久岛国免费网站| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产色视频在线观看免费| 青青草原国产在线| 欧美亚洲国产成人不卡| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 国产成人久久精品推最新| 国产欧美二区| 青青青国产依人精品视频| 久久se精品一区二区国产| 91在线亚洲综合在线| 蜜桃网站在线观看| 国产精品麻豆a在线播放| 国产日韩欧美| 欧美成在人线a免费| 国产精亚洲视频| 蜜桃精品视频在线| 日韩美女一区| 99精品久久精品一区二区| 日韩免费小视频| 国产中文字幕视频在线观看| 亚洲精品福利网站| 中文字幕精品视频| 婷婷综合激情| 欧美日韩国产成人综合在线影院| 久久综合一区| 日本精品视频一区二区三区| 91香蕉国产视频| 国产综合福利| 精品国产1区| 国产精品入口| 国产专区在线视频| 午夜免费小视频| 天堂在线v| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产成人小视频| 中文字幕在线播放一区| 亚洲一区二区三区91| 精品成人免费播放国产片| 日韩欧美视频一区| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 欧美一区网站| 久久精品视频亚洲| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美中文综合在线视频| 在线欧美国产| 欧美日视频| 亚洲一区中文字幕久久| 天天躁天天狠天天透| 国产精品区网红主播在线观看| 国产自在线拍| 国产成人美女福利在线观看| www.国产精品| 亚洲精品美女在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产欧美另类| 韩国美女激情视频一区二区| 伊人久久大香线| 日本免费一区二区视频| 国产情侣久久| 99视频在线看| 亚洲国产视频网站| 亚洲精品国产第一综合99久久| 久久99免费| 日本成人精品| 国产成人免费在线| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产三级久久久精品麻豆三级| 午夜在线视频一区二区三区| 久久精品视频6| 成人99国产精品| 亚洲一区在线免费| 激情久| 国产精品久久久久久免费| 天天躁狠狠躁| 99热这里只有精品国产免费| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 99精品欧美一区二区三区美图| 99精品视频一区在线视频免费观看 | 国产高清在线视频| 五月激情婷婷综合| 国产精品久久久久毛片| 伊人成人久久| 九九热精彩视频| 日本一区二区三区欧美在线观看| 国产精品久久影院| 一区二区美女视频| 国产大伊香蕉精品视频| 亚洲欧美综合国产精品一区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 成人国产精品免费视频不卡| 国产亚洲精| 伊人精品网| 国产精品第一页在线观看| 伊人福利视频导航| 国产一区二区在线看| 韩国精品一区二区三区在线观看 | 999精品视频在线观看| 91在线视频免费| 国产在线资源站| 麻豆国产精品免费视频| 久久国产精品免费| 国产在线精选免费视频8x| 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产亚洲精品91| 亚洲欧美日韩激情在线观看| 日韩国产综合| 亚洲国产成人久久精品app| 国产精品福利无圣光在线一区| 国产精品国产三级在线专区 | 亚洲第一成人在线| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产午夜精品久久理论片小说| 久草91| 免费看日韩| 精品在线一区二区| 91日本在线精品高清观看| 国产精品视频久久久| 精品国偷自产在线| 久久国产精品久久久久久 | 99精品在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 欧美视频第二页| www.亚洲天堂.com| 国产成人精品久久综合| 国产在线欧美日韩一区二区| 国产三级在线| 亚洲区在线| 欧美一区二区在线播放| 色一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 国产欧美在线观看一区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲一区在线视频观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品30p| 国产区一区二区三| 亚洲一区精品视频在线| 正在播放国产一区| 中文精品久久久久国产| 99免费精品视频| 日本伊人色综合网| 亚洲一区二区三区秋霞秋理| 久久这里只有精品23| 福利片一区| 久久亚洲国产高清| 久久久99精品久久久| 日韩精品a在线视频| 久久www免费人成看片色多多 | 91亚洲综合| 国产91原创| 97精品国产综合久久| 亚洲精品国产极品美女mm131| 中文毛片无遮挡播放免费| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 99久久网站| 国产在线观看免费人成小说| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲永久精品唐人导航网址| 日韩免费高清| 国产伦理一区二区三区| 色婷婷中文字幕在线一区天堂| 亚洲小视频网站| 欧美日韩在线看| 中文字幕日韩精品中文区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 98bb国产精品视频| 伊人青青青| 99精品国产福利在线观看| 99久久伊人| 伊人网99| 国产成人综合亚洲亚洲欧美| 日本成人精品| 精品在线视频一区| 中文字幕色在线| 综合久久一区二区三区| 在线观看国产精品日本不卡网| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美视频一区二区专区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 怡红院综合网| 91视频一区二区| 97精品国产高清在线看入口| 久草最新| 日韩精品一区二区在线观看| 国外欧美一区另类中文字幕| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产99区| 久久99精品国产99久久6男男| 精品91自产拍在线观看一区| 天天伊人网| 久久艹国产| 99热福利| 最新精品91探花免费播放| 91在线精品中文字幕| 香港aa三级久久三级不卡| 国产日韩第一页| 色婷综合| 日韩一区二区三区四区| 91av在线电影| 在线中文字幕| 国产91在线免费| 丁香五月网久久综合| 国产精品福利久久2020| 青青草视频免费在线| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 亚洲精品视频导航| 久久精品一级| 欧美在线观看免费一区视频| 99久久精品免费看国产情侣| 国产在视频线在精品| 国产色综合一区二区三区| 久久99久久99精品免观看| 亚洲第一国产| 久久国产精品歌舞团| 精品精品国产高清a级毛片| 国产精品视频99| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲精品手机在线| 欧美专区在线播放| 亚洲精品99久久久久久| 午夜精品在线| 国产综合久久| 日韩久久精品视频| 国产成人一区二区三区| 欧美日本一本| 伊人激情视频| 午夜久久免费视频| 国产一区二区在线播放| 亚洲人成影院在线高清| 国产精品99| 国产精品久久久久久久久ktv| 91视频国产免费| 激情久久久久久久久久久| 国产1区2区| 在线亚洲一区| 成人9久久国产精品品| 国产亚洲精品片a77777| 久久精品麻豆| 四虎影视久久久| 婷婷精品视频| 制服丝袜中文字幕在线| 麻豆成人在线| 久久亚洲综合网| 国产精品伦视频观看免费| 色中文在线| 欧美影院一区| 欧美国产在线观看| 91一区二区在线观看精品| 99热国产这里只有精品免费 | 999精品国产| 91精品国产高跟肉丝袜在线| 国产高清福利91成人| 在线看欧美日韩中文字幕 | 国产精品免费看久久久麻豆| 综合国产在线| 欧美精品导航| 久久91亚洲精品中文字幕| 日韩视频国产| 99久久er热在这里都是精品99 | 午夜香蕉成视频人网站高清版| 在线a人片免费观看不卡| 久久精品国产99久久3d动漫| 国产成人精品一区二区视频| 精品久久免费视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 五月婷婷欧美| 国产精品女同久久免费观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产成人毛片毛片久久网| 色综合免费视频| 精品国产第一国产综合精品| 国产高清免费不卡观看| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 伊人五月综合| 欧美成人精品第一区二区三区| 中文字幕亚洲视频| 久久久久久久成人午夜精品福利| 日韩视频久久| 99精品视频在线| 国产欧美精品一区二区三区–老狼 | 亚洲国产毛片| 麻豆国产91| 久久精品视频大全| 国产欧美亚洲专区第一页| 亚洲日日夜夜| 国产综合视频在线| 亚洲欧美日本一区| 久久精品免费| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 亚洲一区二区欧美| 国产精品一区二区欧美视频| 一区二区在线不卡| 久久国产精品亚洲一区二区| 日本国产网站| 亚洲精品乱码久久久久久下载| 综合久久婷婷| 亚洲欧洲在线视频| 在线欧美亚洲| 亚洲一级免费毛片| 国产91页| 欧美一级精品| 玖玖香蕉视频| 色综合久久久| 九九精品久久久久久噜噜中文 | 自拍视频一区| 国产精品久久影院| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 国产每日更新| 亚洲免费资源| 亚洲人视频在线观看| 99久久99久久久精品久久| 日韩精品久久久久久| 国产www在线观看| 一区二区三区日韩免费播放| 亚洲免费小视频| 九九在线精品视频播放| 91热精品| 国产在线资源站| 91www在线观看| 国产成人综合久久精品亚洲 | 视频一区二区三区免费观看| 国产91视频免费| 91在线视频精品| 免费日本一区| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久福利青草精品资源站| 伊人一伊人色综合网| 亚洲国产区| 国产精品免费_区二区三区观看| 欧洲精品一区二区| 国产精品久久久久9999高清| 国产成人精品一区二区免费| 国产精品久久久久久影院| 国产精品99久久久久久宅男 | 国产亚洲精品成人久久网站| 青青久久国产成人免费网站 | 91成人免费观看在线观看| 99久久伊人| 亚洲一区欧美| 五月激情五月婷婷| 国产精品自在在线午夜区app| 99久久精品免费看国产四区| 91久久综合| 国产自产v一区二区三区c| 精品视频免费观看| 久久综合亚洲伊人色| 国产精品第九页| 五月天综合色| 婷婷综合久久| 97精品视频在线| 中文字幕日本久久2019| 91资源在线播放| 香蕉久久ac一区二区三区| 国产欧美第一页| 日本免费一区二区在线观看| 亚洲精品视频在线观看视频| 国产精品久久久久999| 亚洲天堂久久新| 国产视频久久久| 午夜电影在线观看国产1区| 亚洲综合欧美| 久久午夜夜伦伦鲁鲁片| 在线看一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 日韩久久网| 国产精品视频福利| 伊人网欧美| 最新精品国偷自产在线91| 亚洲综合免费视频| 日韩一级欧美一级一级国产| 青青在线视频免费| 国产精品福利一区二区久久| 永久视频在线观看| 成人精品人成网站| 久久亚洲欧美成人精品| 中文无码日韩欧| 国产综合视频在线观看一区| 久久国产精品99国产精| 九九热视频精品在线观看| 97精品国产高清自在线看超| 成人公开免费视频| 亚洲欧美在线综合| 九九九精品视频免费| 伊人网在线播放| 亚洲热在线| 中文字幕亚洲激情| 精品福利在线观看| 国产欧美日韩综合| 欧美一区二区日韩一区二区| 亚洲欧美日韩一| 久青草免费视频| 国产精品免费一区二区三区| 在线播放69热精品视频| 天天伊人| 国内精品久久久久久中文字幕| 久久久久免费观看| 亚洲成在线| 日韩不卡高清视频| 亚洲欧美日韩国产| 国产a高清| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲综合国产| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 精品国产97在线观看| 久久影院中文字幕| 精品在线99| 91亚洲专区| 久久91精品国产99久久yfo| 亚洲欧美综合久久| 亚洲国产精品免费| 午夜不卡av免费| 色噜噜国产精品视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 亚洲欧美日韩精品高清| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲成人网在线播放| 国产成人精品久久二区二区| 国内精品综合九九久久精品| 九色最新网址| 国内精品久久久久久久久久影视 | 91黄色在线观看| 国产不卡视频在线观看| 久久精品呦女| 国产成人综合久久精品下载| 国产精品无打码在线播放9久| 亚洲美女一区| 九一色视频| 国产美女视频免费看网站| 国产成人在线观看网站| 中文字幕在线播放一区| 伊人成人久久| 久久精品观看| 日韩h在线| 玖玖香蕉视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 99精品久久久久久久| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 日韩精品在线第一页| 国产视频第一页| 欧美国产日韩在线观看| 91在线精品国产丝袜超清| 亚洲人成在线播放网站岛国| 一道本在线观看视频| 日本久久久久| 国产精品亚洲精品不卡| 国产福利免费| 狠狠色网| 久久久久亚洲| 久久国产偷| 久久久综合久久| 亚洲国产精品自产拍在线播放 | 国产精品久久久久久久y| 99精品欧美| 婷婷色亚洲| 亚洲经典在线| 亚洲一区免费看| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 日韩精品成人免费观看| 国产一区二区三区在线视频| 99精品视频99| 亚洲人成777| 精品国产国产综合精品| 国产成人综合久久精品尤物| 国产综合视频| 日韩一区二区在线播放| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲国产黄色| 亚洲国产电影在线观看| 国产伦精品一区二区| 99久久99久久久精品久久| 欧美日韩视频一区三区二区| 久久久久久久综合日本亚洲 | 久久99精品视频| 日韩在线一区二区| 无国产精品白浆是免费| 9797在线看片亚洲精品| 综合五月婷婷| 中文字幕日韩一区二区| 亚洲一级片在线观看| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲精品在线观看视频| 国产欧美日韩免费| 国产成人免费网站| 精品国产乱码一区二区三区 | 精品精品国产欧美在线观看| 亚洲精品亚洲人成毛片不卡| 久久影院一区二区三区| 国产一区二区fc2ppv在线播放| 亚洲九九色| 久久国产影视免费精品| 国产精品免费_区二区三区观看| 久久久久久久免费| 很黄很刺激的视频| 亚洲国产小视频| 久久精品首页| 99久久精品国产9999高清| 国产99久9在线| 亚洲欧美综合精品成| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美日韩国产乱了伦| 国产精品成人亚洲| 久久www免费人成_看片高清| 亚洲成av人片在线看片| 色婷婷综合激情视频免费看| 久久视精品| 亚洲精品国产成人专区| 99成人在线观看| 伊人色综合97| 日本一道本中文字幕| 日本免费高清一区| 国产亚洲第一伦理第一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁20216| 亚洲一二三四区| 精品久久久久不卡无毒| 欧美另类精品一区二区三区| 日韩精品欧美一区二区三区| 精品国产自在现线看久久| 久久成人国产| 欧美高清不卡| 国产精品一区久久| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产99视频精品免费视频免里| 国产一区二区久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产一区二区久久精品| 国产天天在线| 国产丝袜福利| 日本免费久久| 久久99国产视频| 久久99精品波多结衣一区| 手机亚洲第一页| 精品国产一区二区三区不卡在线| 国产中文字幕久久| 亚洲精品青青草原avav久久qv| 999国产视频| 日韩小视频网站| 亚洲精品国产字幕久久vr | 亚洲国产网站| 国产精品一二三| 日韩欧美视频二区| 色综合婷婷| 精品亚洲成a人在线播放| 青青青国产在线| 成人综合国产乱在线| 91香蕉成人| 99精品日韩| 日韩中文精品亚洲第三区 | 日韩欧美视频二区| 国产精品久久自在自2021| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩美一区二区三区| 6080国产午夜精品| 香港aa三级久久三级不卡| 东方伊人免费在线观看| 久久精品视频2| 国产黄视频网站| 国产一区二区丁香婷婷| 中文字幕1区2区| 色综合久久中文字幕综合网| 一区二区不卡在线| 日本亚洲网站| 久久99亚洲综合精品首页| 亚洲色图欧美色| 狠狠综合久久久久综合| 久久精品免视国产| 久久精品天堂| 国产精品久久久久久久y| 日本高清不卡网站免费| 91精品国产综合久久消防器材 | 五月综合久久| 亚洲国产综合视频| 欧美日韩一区二区不卡三区| 国产精品一区高清在线观看| 国产高清在线精品免费不卡 | 亚洲青草| 亚洲视频在线观看一区| 国产亚洲欧美一区| 亚洲国产欧美91| 精品亚洲综合久久中文字幕| 日韩一区二区三区四区不卡 | 亚洲综合色站| 青青草国产精品人人爱99| 色婷婷狠狠干| 福利电影一区| 日韩99精品| 91精品国产一区二区三区左线| 久久精品黄色| 97国产精品国产品国语字幕| 久久精品国产无限资源| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 日韩欧美一二三区| 国产精品一区二区手机看片| 九九热精品视频在线播放 | 国产在线一区视频| 婷婷激情狠狠综合五月| 五月婷婷综合色| 日韩亚洲人成在线| 国产一区二区在线不卡| 中文天堂网在线www| 日本一二区视频| 成人在线观看国产| 国产成人综合网| 亚洲欧美天堂网| 日韩精品导航| 中文字幕第99页| 久久综合视频网| 成人午夜网址| 香蕉久久网站| 国内精品在线播放| 国内精品视频在线播放一区| 国产精品免费小视频| 国产精品成人影院| 国产成人午夜视频| 亚洲精品在线第一页| 在线观看91精品国产入口| 久久综合桃花| 日韩a在线播放| 日本不卡va| 亚洲天堂成人在线| 欧美第一精品| 亚洲精选在线| 久久久久亚洲香蕉网| 国产精品99久久| 色婷婷成人| 亚洲精品成人a| 亚洲v天堂v手机在线观看| 欧美久在线观看在线观看| 亚洲另类天堂| 欧美日本一二三区| 日本欧美一区二区三区视频| 91久久99| 久久亚洲精品视频| 国产精品第一页在线观看| 亚洲视频中文| 99久久影院| 国产美女精品久久久久久久免费| 色综合天| 亚洲精品成人在线| 免费中文字幕不卡视频| 久草中文视频| 五月婷婷中文| 欧美视频第一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 日韩久久中文字幕| 日韩一区二区三区在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区免费| 婷婷激情综合网| 在线免费黄网| 国产精品yjizz视频网一二区| 国产精品久久久久久久y | 亚洲免费久久| 国产区视频在线观看| 久热国产在线| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 国产精品视频网站| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 精品国产香蕉| 精品一久久| 国产精品福利尤物youwu| 亚洲一区播放| 国产在线资源站| 亚洲精品高清在线| 欧美亚洲日本视频| 精品在线观看一区| 亚洲国产福利精品一区二区| 国产成人经典三级在线观看| 亚洲综合色网| 久久久香蕉视频| 日韩精品成人| 一本伊大人香蕉在线观看| 欧美亚洲国产视频| 91麻豆国产香蕉久久精品| 欧美日韩国产人成在线观看| 中文字幕综合久久久久| 国产精品网站在线进入| 日本一区免费在线观看| 99久久精彩视频| 久久影院一区二区三区| www.91麻豆.com| 亚洲一级片在线观看| 色网站综合| 中文天堂网在线www| 久久久999久久久精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya| 欧美激情第一区| 国产日韩欧美在线播放 | 国产成人在线视频观看| 成人久久久久久| 国产这里有精品| 日韩精品一二三区| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 日韩成人黄色| 国产在线一区二区| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲国产综合在线| 久久999精品| 亚洲日本韩国在线| 国产91精品一区二区视色| 成人综合久久精品色婷婷| 免费国产网站| 精品伊人| 国产成人精品999在线观看| 国产99久9在线| 亚洲综合网站| 久久九九热| 日本一区免费在线观看| 国产成人一区二区三区在线视频 | 久久婷婷丁香| 九九久久精品国产免费看小说| 亚洲色图在线播放| 欧美日韩亚洲区久久综合| 亚洲综合在线最大成人| 国产精品区免费视频| 国产在线日韩| 国产成人亚洲午夜电影| 996热视频| 奇米在线影视一区二区三| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲一区导航| 伊人首页| 亚洲综合色色图| 日韩视频中文字幕视频一区| 色综合久久综合网欧美综合网| 91在线日本| 免费一区二区三区免费视频| 国产成人免费在线观看| 香蕉精品视频在线观看入口| 欧美日韩性视频在线| 国产精品久久久久久久久ktv| 国产成人手机在线| 日韩精品国产精品| 成人欧美一区二区三区在线观看| 91视频免费播放| 91免费国产高清观看| 99成人在线| 欧美一区二区三区在线观看| 另类在线视频| 亚洲一区二区三区一品精| 欧美一区二区免费| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲天堂男人在线| 亚洲国产欧美在线观看| 91精品国产免费久久| 亚洲a在线视频| 国产日产亚洲精品| 国产成人综合在线观看网站| 色综合电影| 亚洲欧美日韩久久一区| 国产精品久久久久久久成人午夜| 91亚洲免费视频| 国产婷婷色综合成人精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99re在线观看| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 视频一区日韩| 久久久亚洲精品视频| 一区二区三区视频在线播放| 日韩亚洲欧美一区| 国产精品入口麻豆高清| 亚洲码专区| 色五月婷婷成人网| 欧洲视频一区| 黄色毛片在线播放| 亚洲国产欧美自拍| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产91精品一区二区| 国产成人区| 欧美日韩亚洲综合久久久| 日本一区二区不卡久久入口| 亚洲成a人v天堂网| 亚洲伦理一区二区| 五月激情婷婷综合| 日本亚洲综合| 黄色毛片在线播放| 亚洲国产成人91精品| 福利视频一区二区| 伊人网综合在线| 久久久久亚洲国产| 国产91精品在线观看| 欧美色伊人| 久久青青草原热精品| 欧美一区在线播放| 九九热精品视频在线| 中文字幕在线观看不卡| 91国内在线视频| 九九热精品在线观看| 天堂成人在线| 日本一区二区中文字幕| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲成人中文字幕| 久久97精品久久久久久久不卡| 91精品国产一区| 国产成人午夜| 国产成人一区二区三区在线视频 | 亚洲依依成人综合网站| 亚洲天堂中文字幕在线| 麻豆成人久久精品二区三| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 中文字幕在线观看一区二区| 韩国精品福利一区二区| 在线观看日韩一区| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 日韩一区二区三区在线免费观看| 色综合色狠狠天天久久婷婷基地| 就去色综合| 精品91麻豆免费免费国产在线| 中文字幕精品在线| 久久综合中文字幕| 国内精品久久久久久久试看| 欧美国产合集在线视频| 久久久久久99| 热久久亚洲| 国产永久视频| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二| 日韩欧美一区二区三区不卡 | 亚州三级视频| 国产一区二区三区高清视频| 久久国产精品一区| 一区二区精品久久| 国产主播喷水| 精品一区二区91| 欧美大陆日韩| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 国产麻豆精品一区二区| 欧美色图一区| 色天天综合| 在线观看国产日韩| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品视频| 成人久久精品| 在线观看亚洲成人| 视频一区二区在线| 国产精品久久不卡日韩美女| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲乱码在线| 欧美日韩高清观看一区二区| 亚洲fuli在线观看| 国产午夜毛片v一区二区三区| 欧美黑人在线色天天久久| 亚洲国产精品一区二区首页| 亚洲狠狠综合久久| 99久久99热精品免费观看国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美在线一级精品| 91国视频在线观看| 福利在线国产| 久久久久综合一本久道| 91最新在线观看| 国产人成精品综合欧美成人| 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频| 欧美亚洲国产成人综合在线| 亚洲欧洲日韩国产| 久久久久久一级毛片免费野外| 日韩色综合| 国产色区| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 男人的亚洲天堂| 亚洲国产午夜看片| 国产视频二区在线观看| 2020国产免费久久精品99| 国产99久9在线视频| 国产在线日韩| 国产成人小视频在线观看| 欧美亚洲国产精品蜜芽| 九一色视频| 国产精品2020观看久久| 在线观看中文字幕国产| 久久亚洲国产伦理| 四虎永久在线| 亚洲成人精品在线| 九九热在线视频播放| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 91精品全国免费观看含羞草| 色综合色综合| 日本久久不射| 91久久精品视频| 久久精品综合电影| 中文字幕成人免费高清在线| 久久美女精品国产精品亚洲| 日本福利在线观看| 一区二区视频在线| 国产在线观看首页123| 久久夜色精品国产噜噜亚洲a| 97精品国产福利一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新| 免费人成视网站在线观看不卡| 国产专区在线| 欧美精品一二区| 伊人天伊人天天网综合视频 | 精品综合久久久久久99| 色婷婷婷婷| 国内精品久久久久久| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲毛片免费看| 激情五月婷婷久久| 精品国产人成在线| 日韩中文字幕高清在线专区| 成人福利小视频| 国产网址在线观看| 日本精品1在线区| 一区在线观看视频| 69精品在线| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 一区视频在线播放| 日韩不卡一二三区| 国产成人精品美女在线| 91av免费观看| 婷婷爱五月天| 欧美视频在线观看第一页| 亚洲成人三级| 精品国产精品国产| 欧美一区综合| 国产精品三级a三级三级午夜| 91亚洲综合| 欧美在线va在线播放| 亚洲欧洲在线观看| 综合国产在线| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产小视频在线看| 亚洲第一视频在线播放| 婷婷六月激情在线综合激情| 国产精品伦理久久久久| 欧美在线视频二区| 日韩精品欧美国产精品亚| 成人欧美精品久久久久影院| 亚洲人成网站在线播放2019| 久久久久久久久久久9精品视频| 日韩在线不卡视频| 亚洲欧美日韩一区| 国产亚洲影院| 国产aa视频| 国产精品99久久久久久夜夜嗨| 国产精品高潮呻吟久久av| 99国产精品九九视频免费看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 成人免费国产欧美日韩你懂的| 中文字幕欧美一区| 亚洲人成网国产最新在线| 中文字幕久热精品视频免费| 欧美日本一道本| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 亚洲字幕在线观看| 亚洲天堂麻豆| 青青国产成人久久91| 亚洲影视久久| 日本高清视频成人网www| 国产在线每日更新| 狠狠综合| 91在线日本| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久r这里只有精品| 成人乱码一区二区三区| 九九精品国产兔费观看久久| 中文字幕在线视频播放| 国产欧美日韩精品专区| 99国内精品| 在线亚洲日产一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 91av成人| 制服丝袜中文| 久久国产资源| 欧美国产小视频| 九九热国产| 亚洲成人一级| 青青青免费在线视频| 国产成人精品曰本亚洲| 欧美亚洲国产一区二区| 99爱精品| 日日夜夜狠狠操| 亚洲人精品| 国产第一页在线观看| 成人网在线视频| 日本在线不卡一区二区| 韩日福利视频| 国产97视频在线观看| 亚洲码和乱人伦中文一区| 国产精品久久久久久一区二区| 国产精品久久不卡日韩美女| 综合网色| 日韩精品大片| 亚洲视频第一页| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 精品一区二区久久久久久久网精| 成人亚洲欧美在线电影www色| 亚洲成人一区在线| 青青青国产精品一区二区| 国产午夜三区视频在线| 91欧美激情一区二区三区成人| 国产精品一区二区三区四区五区 | 国产精品国产亚洲精品不卡| 国产成人精品福利网站人| 日韩欧美成人乱码一在线| 国产在线精品99一卡2卡| 中文无码日韩欧免费视频| 久久99国产精品亚洲| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 伊人色综合久久天天网| 日韩一区二区三区四区不卡| 91精品国产亚洲爽啪在线观看| 国产精品永久免费| 中文字幕一区二区在线观看| 中文字幕亚洲综合久久202 | 国产精品久久久久久免费| 日韩精品永久免费播放平台| 国产色视频一区二区三区| 久操视频在线播放| 欧美在线亚洲| 亚洲国产精品线播放| 精品亚洲性xxx久久久| 成人欧美精品久久久久影院| 中文一区在线观看| 99久久www免费人成精品| 欧美精品一国产成人性影视| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲欧美色一区二区三区| 午夜视频福利在线观看| 亚洲综合色秘密影院秘密影院| 青青色在线视频| 国产黑丝一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 国产毛片网| 国产亚洲精品看片在线观看| 日韩在线精品| 91av电影在线观看| 99国内精品| 精品区在线观看| 亚洲视频一区二区三区四区| 久久天天综合| 国产精品久久亚洲一区二区| 怡春院综合| 国产香蕉一区二区在线观看| 成人免费福利| 狠狠干精品| 欧美精品国产第一区二区| 四虎国产精品高清在线观看| 日本在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲福利精品| 精品成人在线| 免费国产小视频| 丁香婷婷久久大综合| 免费国产小视频| 亚洲a在线观看| 69久久夜色精品国产69| 亚洲视频中文字幕| 久久国产美女| 奇米在线影视一区二区三| 欧美伊人久久| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲国产欧美精品| 亚洲综合精品一区| 国产精品福利社| 国产欧美国产精品第一区| 一区欧美| 亚洲精品高清视频| 国产综合亚洲专区在线| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲欧洲在线观看| 综合久久久久久久| 国产成人精品免费视频网页大全| 中文字幕在线最新在线不卡| 国产成人亚洲综合网站不卡| jvid在线精品观看| 国产日本在线| 日韩精品999| 精品国产专区91在线app| 国产日韩欧美三级| www.国产精品| 91在线精品视频| 国产欧美自拍| 91av麻豆| 国产精品不卡在线| 国产精品一区在线麻豆| 久久久精品国产四虎影视| 国产精品va在线观看手机版| 中文字幕精品视频| 国产成人精品曰本亚洲| 日韩在线亚洲| 久久国产精品亚洲综合| 视频二区好吊色永久视频| 四虎永久在线精品视频免费观看| 亚洲精品高清国产一线久久97| 丝袜国产一区| 欧美在线专区| 一区二区欧美视频| 五月婷婷六月爱| 久久青青草原热精品| 国产精品免费观看视频| 国产精品久久久久无毒| 国产欧美在线观看一区| 日韩欧美中| 国产区第一页| 亚洲一区欧洲一区| 成人毛片在线播放| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 国产欧美日韩看片片在线人成| 伊人色综合久久天天伊| 中文字幕一区精品欧美| 久久精品这里| 日韩欧美在线精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲免费一级视频| 国产精品亚洲欧美日韩区| 福利在线国产| 91资源在线播放| 亚洲国产精品线在线观看| 自拍欧美亚洲| 日韩一区二区三区免费| 国产一区成人| 欧美在线视频一区在线观看| 日韩精品欧美一区二区三区| 日韩在线国产精品| 亚洲日韩在线观看| 国产精品欧美一区二区| 综合伊人| 91手机看片国产永久免费| 91色老99久久九九爱精品| 99re在线这里只有精品| 五月天综合网站| 精品一区国产| 亚洲欧洲在线视频| 国产区网址| 久久影院精品| 伊人91在线| 久久免费精品国产72精品剧情| 久久大胆视频| 久久99操| 婷五月综合| 久久精品天堂| 国产一区二区三区免费在线视频| 色综合成人| 99久久这里只精品麻豆| 欧美特级午夜一区二区三区| 欧美国产中文字幕| 久久精品免费播放| 国产精品综合久成人| 亚洲精品美女久久久久网站| 91香蕉视频app污| 五月婷婷亚洲| 国产区一区| 国产在线综合视频| 国产三级久久| 伊人激情综合网| 久久伊| 91福利免费视频| 国产a高清| 九九热国产视频| 欧美精品国产第一区二区| 国产精品1区2区3区在线播放| 亚洲欧美视频一级| 日韩国产成人资源精品视频| 久久永久免费中文字幕| 国产精品久久久| 日本a在线天堂| 欧美专区在线| 国产精选第一页| 国产色综合天天综合网| 97精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕在线不卡视频| 欧美成人精品一区二区| 日韩中文欧美| 日本不卡视频在线观看| 国产精品久久国产精品99| 99视频精品在线| 一区福利视频| 欧美精品免费在线| 五月激情婷婷综合| 国产91在线九色| 伊人青青青| 欧美成在线观看| 日韩成人免费| 国产乱叫456在线| 伊人中文字幕在线观看| 国产精品久久毛片| 男人天堂avav| 亚洲黄视频在线观看| 免费国产精品视频| 视频一区免费| 韩国福利一区| 亚洲精品中文字幕乱码影院| 日本三级日产三级国产三级| 中出五十路免费视频| 在线日韩一区| 国产精品第3页| 综合久久伊人| 伊人网久久网| 免费香蕉一区二区在线观看| 欧美成人在线免费| 欧美在线视频二区| 99久久网站| 免费香蕉视频国产在线看| 日本免费a视频| 久久五月网| 免费在线一区| 国产探花一区| 久久精品动漫网一区二区| 欧美精品第一页| 久久不卡视频| 欧美日韩亚洲精品国产色| 日韩欧美天堂| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩成人在线网站| 国产高清在线丝袜精品一区| 亚洲欧美激情另类| 国产原创一区二区| 欧美日韩1区2区| 国产永久在线观看| 69国产成人精品视频软件| 欧美激情一区二区| 日韩精品一区二区三区免费观看| 国产精品人人视频| 精品不卡一区中文字幕| 怡红院官网| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品手机在线观看| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区| 久久成人午夜| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 亚洲视频欧美视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 欧美久久综合网| 中文精品99久久国产| 国产精品高清在线观看地址| 欧美日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美日韩动漫| 91国内在线视频| 丁香激情综合色伊人久久 | 亚洲一级高清在线中文字幕| 欧美久久久久久| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 亚洲一区中文| 亚洲男女网站| 欧美1区2区3区| 99国产在线视频| 国产91在线播放边| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 日韩精品电影一区亚洲高清| 久草综合在线观看| 国产成人精品免费大全| 精品视频一区二区三区免费| 欧美福利专区| 欧美国产视频| 国产亚洲一区二区三区啪| 精品不卡| 在线欧美色| 免费a级毛片大学生免费观看| 国产成人综合久久精品下载| 五月天综合婷婷| 欧美一区二区精品系列在线观看| 精品999视频| 亚洲系列第一页| 日韩小视频网站| 国产精品2020观看久久| 国产亚洲精品高清在线| 色成人综合网| 中文字幕一区二区三区视频在线 | 毛片免费在线视频| 国产精品综合一区二区三区| 国产免费又粗又猛又爽视频国产| 日韩免费高清| 亚洲国产精品午夜电影| 亚洲成年人在线| 久久久久久九九| 麻豆精品久久精品色综合| 不卡国产00高中生在线视频| 91福利在线播放| 在线欧美69v免费观看视频| 精品国产国产综合精品| 国产性做久久久久久| 亚洲综合伦理一区| 欧美亚洲国产精品久久久| 免费aⅴ片| 日韩免费大片| 国产成人综合久久| 欧美精品伊人久久| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 91精品国产91久久久久久青草| 国产一级不卡毛片| 亚州三级视频| 欧美一区二区三区在线视频| 日韩欧美精品综合久久| 国产成人精品影视| 五月婷婷中文| 欧美亚洲国产成人综合在线| 国产亚洲欧美另类专区| 国产在线视频二区| 99精品久久久久久久| 成人国产精品一区二区网站| 国产高清成人| 日韩毛片免费视频| 亚洲成人第一页| 久久久www免费人成看片| 国产高清中文字幕| 亚洲热在线观看| 国产精品三级电影在线观看| 亚洲综合伊人| 久久青草精品免费资源站| 精品综合久久久久久8888| 日韩一区二区在线观看| 国产乱码一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 亚洲一级黄色毛片| 日韩精品在线看| 国产精品欧美在线不卡| 国产精品精品国产一区二区| 成人亚洲国产精品久久| 中文国产成人精品少久久| 国产片一区二区三区| 久久精品亚洲欧美va| 国产在线色视频| 四虎最新网址在线观看| 亚洲精品免费网站| 99久久国产综合精品网成人影院| 自拍欧美日韩| 成人精品久久| 国产精品久久久久毛片| 国产精品69白浆在线观看免费 | 日韩欧美成末人一区二区三区| 四虎永久网址在线观看| 久久99精品久久久久久h| 香蕉视频一区二区| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产高清精品在线| 成人国产精品免费视频不卡| 中文字幕永久在线| 国产一区二区高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 免费a黄色| 无国产精品白浆是免费| 一区二区三区免费高清视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 成人毛片免费播放| 成年视频国产免费观看| 99视频在线免费看| 五月婷婷综合网| 亚洲精品美女视频| 久久久精品久久久久特色影视| 91日本视频| 中文字幕亚洲色图| 久久综合影院| 亚洲高清免费视频| 亚洲国产欧美在线人成北岛玲| 中文字幕在线亚洲精品| 久久精品视频久久| 99精品中文字幕| 欧美亚洲激情| 国产高清免费在线| 亚洲性欧美| 国产精品久久久福利| 婷婷97狠狠的狠狠的爱| 97久久精品| 久久久久精彩视频| 亚洲丝袜在线播放| 久久亚洲国产高清| 欧美日韩亚洲色图| 在线国产一区二区三区| 色综合精品久久久久久久| 欧美专区在线播放| 国产一区二区不卡精品网站 | j8又粗又硬又大又爽视频| 欧美综合自拍亚洲综合图自拍| 欧美成人精品一区二区免费看| 日韩免费小视频| 日韩福利视频高清免费看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 伊人精品视频在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 99久久久国产精品免费| 九色视频网址| 久久成人精品视频| 黄网免费在线观看| 亚洲欧美综合视频| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 91孕妇精品一区二区三区| 在线亚洲精品中文字幕美乳| 欧美精品一区二区三区在线| 九九精品免费视频| 激情欧美日韩一区二区| 色婷婷香蕉| 久久国产精品国产精品| 国产乱子伦一区二区三区| 成人在线日韩| 亚洲精品高清在线观看| 日韩专区中文字幕| 国产精品日韩专区| 欧美福利第一页| 久久久免费精品视频| 香蕉视频国产精品人| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 久久性精品| 久久久国产这里有的是精品| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 久久精品国产免费一区| 国产人在线成免费视频麻豆| 丁香综合激情| 久久亚洲综合| 成年人国产| 国产一区三区二区中文在线| 日韩精品在线看| 国产91精品久久| 精品免费一区二区三区| 伊人一伊人色综合网| 无码日韩精品一区二区免费| 免费a级片网站| 国产欧美日韩专区| 99久久做夜夜爱天天做精品| 免费视频成人国产精品网站| 日本久久综合视频| 九九热综合| 成年女人毛片免费视频永久vip| 亚洲国产电影在线观看| 午夜专区| 亚洲国产精品综合久久一线| 九九国产精品视频| 国产人成在线视频| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 日韩国产在线观看| 香蕉国产一区二区| 怡春院一区二区| 日韩欧美二区| 欧美亚洲视频在线观看| 日本久久中文字幕| 在线亚洲播放| 狠狠色狠狠色综合日日不卡| 国产精品亚洲第一区二区三区| 日韩福利网| 狠狠综合久久久久尤物丿| 免费看国产精品久久久久| 免费网站看v片在线成人国产系列| 亚洲国产成人久久| 亚洲第一区视频| 久草青青在线| 精品国产一区二区在线观看| 国产精品一区二区电影| 久久91精品国产91久| 91婷婷| 国产日韩欧美在线| 国产在线一区视频| 欧美成人免费| 久久www免费人成高清| 日本v片免费一区二区三区| 久久免费激情视频| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 91精品视频在线| 五月天综合网站| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 黄色片久久| 国产精品探花一区在线观看| 国产一区第一页| 久久97精品久久久久久久看片| 九九99久久| 国产精品系列在线观看| 精品久久一区| 精品久久综合一区二区| 青青操久久| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 亚洲天堂国产| 国产区成人精品视频| 国产精品亚洲欧美一级久久精品| 91极品蜜桃臀在线播放| 99在线观看精品免费99| 国产精品九九九久久九九| 欧美一区二区三区四区视频| 色综合电影| 欧美日韩福利视频一区二区三区| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 视频在线观看一区二区三区| 四虎影视国产精品一区二区| 国产欧美二区| 国产伦理一区二区三区| 欧美成人综合| 亚洲专区中文字幕| 久久女人天堂| 免费色网址| 国产成人+综合亚洲+天堂| 国产日批视频| 日本中文字幕一区| 日韩精品中文字幕视频一区| 波多野结衣国产一区| 国产吧在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 日韩第一区| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲日本韩国在线| 99久久精品免费视| 99久久精品免费看国产麻豆| 亚洲视频在线观看免费| 日韩精品欧美视频| 欧美久久久久久久一区二区三区| 日本不卡在线视频| 538国产在线| 亚洲欧美在线综合| 欧美日韩第三页| 欧美日韩在线观看一区| 四虎影院久久| 青青国产成人久久激情911| 国产真实交换配乱吟91| 中文字幕视频免费| 中文字幕永久在线| 亚洲一区视频在线| 久久综合桃花网| 成人久久网站| 国产亚洲精品成人婷婷久久小说| 久久91这里精品国产2020| 亚洲国产第一页| 99ri在线精品视频在线播放| 麻豆国内精品久久久久久| 91亚洲精品福利在线播放| 亚洲精品综合久久| 欧美亚洲激情视频| 亚洲高清在线播放| 激情五月婷婷久久| 亚洲永久在线| 91在线亚洲精品专区| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 | 久久久免费观看视频| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 婷婷色亚洲| 国产日韩精品一区二区在线观看| 2019国产精品| 日韩欧美一区二区三区不卡在线 | 国产精品亚洲αv天堂2021| 亚洲精品永久免费| 成人久久久久久| 色丁香久久| 国产91在线播放边| 国产一级不卡毛片| 国产在线观看精品香蕉v区| 国产免费色视频| 一区二区免费电影| 国产欧美视频在线| 婷婷综合色伊人阁| 日韩美女一区| 国产尤物精品视频| 四虎永久免费在线| 久热国产在线视频| 亚洲第一色图| 色在线国产| 久久久国产99久久国产久| 在线日本中文字幕| 久久久久久免费精品视频| a级网站在线观看| 色综合久久久久久中文网| 国产在线成人a| 精品在线不卡| 国产精品久久网| 午夜国产在线观看| 久久香蕉国产线看观看99| 久久久久久91精品色婷婷| 国产精品视频一| 色综合色狠狠天天综合色| 国产制服丝袜视频| 久久婷婷六月| 五月激情婷婷综合| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 日本美女一区二区三区| 怡红院成人永久免费看| 97av视频在线观看| 六月婷婷综合网| 亚洲视频欧美视频| 97精品久久久久中文字幕| 色网站在线观看| 99精品国产免费久久久久久下载| 亚洲视频五区| 伊人久久精品| 国产97在线|亚洲| 亚洲视频免费在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 五月婷婷中文| 久久精品视| 国产午夜视频| 欧美高清国产在线观看| 国产精品看片| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 亚洲国产区| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲视频一二区| 亚洲成人一区在线| 成人精品久久| 国产亚洲精品资源在线26u| 中文字幕欧美在线| 国产婷婷色一区二区三区| 精品久久久久久婷婷| 九九热这里只有国产精品| 欧美在线视频一区| 久久综合久久精品| 91精品视频观看| 国产一区二区福利| 国产无套在线观看视频| 蜜桃导航| 久久精品亚洲欧美va| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 色伊人久久| 亚洲精品第二页| 亚洲第一第二区| 欧美不卡二区| 国产精品人成在线播放新网站 | 中文字幕在线观看国产| 久久极品| 日本不卡va| 久久一精品| 五月激情婷婷综合| 亚洲欧美精品一区二区| 国产精品免费视频一区| 日本久久不射| 99ri精品视频在线观看播放| 亚洲成人网在线观看| 视频一区日韩| 欧美国产日本精品一区二区三区| 日本中文字幕有码| 91系列在线观看| 伊人激情综合网| 亚洲男人的天堂2019| 久热中文字幕| 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 亚洲自偷自偷精品| 中文字幕欧美在线| 久久九九热| 国产精品夜色视频一级区| 精品国产三级a在线观看| 日本一区二区中文字幕| 国产精品成人久久久久久久| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 999国产精品| 日韩欧美一区二区在线| 国产在线观看精品香蕉v区| 日韩精品欧美视频| 成年男女免费视频网站| 日韩欧美精品| 国产情侣网站| 日本久久网站| 青青草原国产在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产精品第| 亚洲国产综合专区在线播一一| 久久成人免费电影| 国产欧美一区二区精品久久久| 在线播放一区二区三区| 国产精品成人影院| 欧美成在线| 亚洲欧洲国产精品久久| 欧美国产日韩综合| 欧美日韩动态图| 色综合久久中文| 国产亚洲综合| 日韩欧美在线播放| 久久精品国产精品亚洲精品| 99久久精品自在自看国产| 国内精品久久久久久久亚洲| 激情五月婷婷色| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产精品久久一区一区| 久久99热不卡精品免费观看| 五月婷亚洲| 97精品国产福利一区二区三区| 伊人99在线观看| 久久美女精品| 欧美日韩中文字幕| 亚洲品质自拍视频网站| 国产在线视频福利| 国产欧美日韩看片片在线人成| 国产专区在线| 国产日韩在线看| 91精品91久久久久久| 久久99国产精品久久| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩专| 视频一区日韩| 香蕉国产一区二区| 色综合电影| 99国产小视频| 亚洲嫩草影院久久精品| 久久久小视频| 国产精品九九九久久九九| 久久看精品| 久久精品国产免费观看99| 亚洲理论a中文字幕在线| 国产精品三级电影在线观看| 国产在线麻豆一区二区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产福利区一区二在线观看| 国产免费久久精品99| 精品一区久久| 国产日韩久久久精品影院首页| 成人区精品一区二区不卡亚洲| 久久99九九| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 99在线观看视频| 国产在线a| 91中文在线观看| 色综合五月天| 久久精品国产精品青草不卡| 欧洲一区二区三区在线观看| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 久久久久久夜精品精品免费啦| 欧美日韩中文一区| 在线欧美69v免费观看视频| 亚洲码在线| 久草视频在线资源| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 中文字幕福利| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产自产v一区二区三区c| 午夜久久久| 久久久久蜜桃| 久久93精品国产91久久综合| 韩国精品福利一区二区| 亚洲精品午夜级久久久久| 久久精品爱| 中文字幕毛片| 国产成人香蕉| 午夜久久久| 在线播放精品一区二区啪视频| 国产页| 伊人91在线| 日韩一区二区免费看| 国产一区二区久久| 亚洲精品欧洲久久婷婷99| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 高清国产精品久久久久| 亚洲永久视频| 日韩精品电影在线| 国产资源中文字幕| 亚洲国产美女精品久久久久| 午夜日韩| 九九色综合网| 日韩在线观看第一页| 亚洲第一页在线观看| 日韩国产精品99久久久久久| 久久精品成人一区二区三区| 国产精品每日更新| 精品女同一区二区三区在线观看| 精品国产自在现线看久久| 国产精品久久久久久| 亚洲精品日韩专区silk| 日韩专区中文字幕| 911国产精品| 在线不卡福利| 在线欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品视频在线看| 国产精品久久久久a影院| 91在线视频福利| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲精品美女久久久久网站| 五月婷婷丁香网| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久 | 亚洲综合天堂| 亚洲精品乱码久久久久久v| 日韩免费一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频在线| 在线国产视频一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久中文字幕久久久久| 成人中文在线| 国产精品国产精品| 国产精品黄页在线播放免费| 欧美成人免费在线| 欧美精品黄页在线观看大全| 国产精品成人自拍| 久久99精品一区二区三区| 99这里只有精品视频| 一区二区三区网站| 成人免费一区二区三区在线观看| 成人久久网| 精品福利视频网| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲国产高清美女在线观看| 日韩国产成人资源精品视频| 国产成人精品一区二区不卡| 国产女人在线观看| 亚洲精品国产专区91在线| 欧美精品在线一区二区三区| 日韩精品久久一区二区三区| 久久精品免视看国产成人2021| 欧美日韩中文亚洲另类春色| 国产精品电影在线观看| 夜夜狠狠| 亚洲视频免费在线| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲综合精品一二三区在线| 日本不卡视频在线| 经典三级一区在线播放| 一区在线观看视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 69精品久久久久| 欧美一二三区在线| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产精品亚洲综合网站| 亚洲精品不卡在线| 免费国产成高清人在线视频| 久久er99热精品一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区在线 | 久久99色| 最新国产福利在线看精品| 国产成人精视频在线观看免费| 欧美国产日韩精品| 国产欧美在线观看一区| 国产成人91激情在线播放| 国产一区二区免费在线观看| 精品国产美女福利到在线不卡| 91午夜激情| 日韩高清在线不卡| 国产午夜高清一区二区不卡| 日本在线视频不卡| 国产精品第一页在线| 亚洲另类天堂| 亚洲性视频在线| 欧美国产精品久久| 91精品久久一区二区三区| 国产福利一区二区精品免费| 国产精品色内内在线播放| 亚洲精品美女久久久久99| 色综合合久久天天给综看| 91色在线视频| 日韩精品在线视频| 成人在线日韩| 成人久久精品一区二区三区| 日韩欧美在线不卡| 色综合久久98天天综合| 在线观看国产高清免费不卡黄| 日韩成人精品在线| 五月天国产精品| 日韩欧美亚州| 日本精品视频一视频高清| 日韩欧美亚洲国产高清在线 | 国产女人在线| 精品国产97在线观看| 成人激情综合| 在线一区播放| 一区精品视频| 91色老99久久九九爱精品| 成人欧美一区二区三区视频不卡 | 精品久久久一二三区| 亚洲国产福利精品一区二区| 99国产精品热久久久久久| 久久精品国产精品2020| 久久精品免费观看| 成人不卡视频| 日韩在线毛片| 久久99九九99九九精品| 国产区一区| 国产成人一区二区三区影院免费| 国产999在线观看| 亚洲一区二区高清| 久久黄色免费网站| 国产精品一区二区手机看片| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产全黄三级播放| 亚洲日本天堂在线| 日韩精品一区二区三区毛片| 国产va在线播放| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 亚洲欧美日本在线观看| 久久高清精品| 亚洲午夜精品久久久久久抢 | 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 九九香蕉网| 亚洲国产麻豆| 欧美亚洲一区二区三区在线| 久久成人免费播放网站| 免费av一区二区三区| 四虎永久免费影院| 精品国产三级a| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲午夜精品专区国产| 欧美αv在线| 国产高清不卡码一区二区三区| 亚洲日本欧美中文字幕001| 久久久久久国产精品mv| 欧美日韩国产在线人| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国内精品视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 久久成人激情视频| 国产白白视频在线观看2| 久久一区精品| 色综合成人网| 国产在线91| 国产不卡在线看| 日韩在线一区二区三区| 亚洲午夜在线播放| 中文字幕久久网| 国产成人在线精品| 久久91亚洲精品中文字幕| 国产一区在线播放| 日本一二区视频| 亚洲视频精选| 日韩中文字幕不卡| 99在线精品免费视频| 亚洲欧美在线观看一区二区 | 激情亚洲网| 伊人99| 国产精品永久免费| 欧美综合色| 91网站在线看| 99热成人精品热久久66| 日韩欧美视频二区| 在线观看亚洲成人| 国产午夜精品一区二区| 久久免费福利视频| 亚洲欧美精品中文字幕| 成人在线亚洲| 亚洲欧美日韩综合在线播放| 国产亚洲第一伦理第一区| 精品一区二区三区四区五区六区| 国产精品制服诱惑| 国产免费久久精品99| 国产视频黄色| 亚洲三区视频| 国产成人久久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩欧美视频一区| 国产一区二区三区久久精品小说| 国产视频福利| 久久夜色精品国产| 亚洲无吗视频| 亚洲一本| 国产精品自在线| 婷婷丁香亚洲| 成人区精品一区二区毛片不卡| 国产一区二区三区怡红院| 成人a在线| 男人懂得成a人v网站| 日韩欧美一区二区三区在线 | 日本三区精品三级在线电影 |