科普建設情況報告（通用3篇）
科普建設情況報告 篇1
今年，我社區科普工作以圍繞“綠色、環保、健康”主題，大力宣傳“防止環境污染、改善生態保護”科學知識，提倡“科學、文明、健康”的生活方式為主要內容。根據上級有關部門對今年社區科普工作的任務和要求，社區科協結合本社區實際情況，有計劃、有步驟地開展了一系列內容豐富，健康積極，社區居民樂于接受的科普活動。總結如下：
一、服務居民，開展各類健康教育講座
聯系社區衛生站的醫生，舉辦“中老年心理健康知識”專題講座，組織科普志愿者為社區居民開展健康咨詢“預防血壓高、糖尿病知識”講座等。
二、營造宣傳氛圍，開展科普活動
聯系駐組織社區書畫展。同時組織醫務人員開展免費測血壓、護眼等醫療義診活動。在今年老人節活動中，組織社區70歲以上老人舉辦慶祝金婚話養生活動。并發動社區居民從現在做起，從身邊做起，從自己做起，革除陋習，追求健康的生活方式，增強居民科普意識。
暑期，組織小朋友在社區內開展“小手牽大手、環保你我她”的科普宣傳活動。充分發揮青少年的想象力和動手能力，增加了他們的科學知識和環保意識。科學健康的生活是新世紀的時尚，體現著人的文明與教養，體現著一個民族的素質和力量。美化環境就是無聲的思想政治工作，是潤物無聲，春風化雨的功德事業。我們從科普進社區著手，用優美的環境熏陶人，教育人，逐步走向文明，為創造和諧社會努力。
科普建設情況報告 篇2
21世紀，人類正在邁向一個嶄新的新經濟時代，我們面臨嚴峻的挑戰和巨大的機遇。在過去的一年里，貴陽生產力促進中心為大力發展科學技術、弘揚科學精神，在普及科學知識方面做了一些工作。
一、利用網絡普及科學知識
貴陽生產力促進中心依靠自身優勢，建立起三個綜合性互聯網網站：“貴州中藥現代化信息網”、“貴陽科技信息港”以及“貴州新材料信息網”。利用網站傳達科技信息以及相關知識和動向。
1、“貴州中藥現代化信息網”主要介紹中藥知識以及技術開發和運用，同時也是中藥企業相互交流和學習的平臺，技術項目申報的窗口。其中開設了“新藥技術研究與應用”、“藥材資源數據庫”兩個欄目：“新藥技術研究與應用”介紹了中藥技術的新動向和運用領域；“藥材資源數據庫”詳細介紹了各種中藥的資料及療效。通過這兩個網頁把許多不為人們所熟悉的的中藥知識與技術推到了平常百姓的面前；
2、“貴陽科技信息港”在介紹大量的科技快訊、新聞、動態的同時還專門開設了“科教興市”欄目宣傳我市“科教興市”戰略并且及時報道我市“科教興市”各階段取得的各項成績，使“科教興市”戰略更加深入人心；
3、“貴州新材料信息網”介紹新材料的新聞、動向和知識。新材料作為一個新興產業，在“西部大開發”中將起到舉足輕重的作用。但尋常百姓對這一產業的了解還比較缺乏。通過“貴州新材料信息網”讓老百姓深入了解新材料，努力推動這一產業的發展，為西部發展貢獻一份力量。
二、將科普知識送農村
1.我們通過專職人員收集、整理的與農業相關的種植技術、養殖技術、病蟲害防治方法以及科技博覽等信息輸送給貴陽電視臺，再通過貴陽電視臺開辦的農業科普知識欄目對廣大農村用戶進行科普教育；2.開展貴陽農業信息化“村村通”建設工作，我們已在貴陽市的烏當區、白云區、開陽縣建立了64個貴陽農業信息化“村村通”示范點，使64個村能通過網絡進行科普宣傳工作。
三、大力開展科技培訓與交流工作
1.開展了計算機網絡及辦公自動化培訓240人次；
2.對農村技術人員開展計算機與網絡知識的培訓110人次；
3.開展公務員知識培訓228人次；
4.開展制造業信息化方面的培訓270人次。
四、通過科技資訊的發行來宣傳科普知識
我們根據為科技工作和中小企業服務的宗旨，發行了以介紹科技知識和產業為主要內容的期刊《科技資訊》，現已發行了33期，期刊包含了科技簡訊、政策信息、高技術辭典、經驗交流、科技發展論壇、新技術、企業之窗等欄目。期刊的發行方向主要是針對政府機構和中小企業，通過科技簡訊、高新技術辭典和科技發展論壇、新技術四個欄目為讀者提供和介紹科普知識。
五、通過科技活動周等一系列活動，上街宣傳科普知識
1.在每年一度科技活動周組織30多家企業進行新產品、新技術的展示和宣傳；
2.組織10家企業參加重慶高交會，在重慶宣傳貴陽的新產品、新技術；
3.組織了100多人參加納米技術專利講座；
4.組織97家企業參加貴州制造業信息化會議。
科普建設情況報告 篇3
不知不覺來到公司快xx個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段閱歷。在這段時刻里各級領導在作業上給予了我極大的幫忙，在日子上給予了我極大的關心，讓我感受到了大發人“不閱歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，感受到了領導們“海納百川”的胸襟。在對肅然起敬的同時，也為我有時機成為一份子而自豪。在這三個月的時刻里，在領導和搭檔們的盡心關心和輔導下，透過自身的盡力，各方面均取得了有必要的進步，現將我的作業狀況作如下報告。
一、仔細學習崗位職能，作業潛力得到了有必要的進步。
依據目前作業分工，我的首要作業任務是（1）擔任公司訓練作業；（2）擔任工傷保險作業；（3）辦公室部分寫作和臨時作業。透過完結上述作業，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領導潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力。在原先的公司里，許多作業我僅僅管，大部分作業是手下人在做，此時親手做，發現許多看似簡略的作業，其實里面還有許多技巧。
二、遵守各項規章準則，仔細作業，使自己素質不斷得到進步。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項作業順利開展并終究取得成功的。保證。在這三個月的時刻里，我能遵守公司的各項規章準則，兢兢業業做好本職業作業，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱用心、仔細地完結好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常日子中聯合搭檔、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決議勝敗》讓我豪情萬丈，一種用心豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并準時完結竟是如此重要，并終究決議一個的人勝敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在今后的作業和日子中不時提醒自己，以便自己今后的人生道路越走越精彩。
三、透過訓練學習和日常作業堆集使我對大發有了有必要的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時僅僅覺得企業規模很大，和杜總攀談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，特性是對化纖職業幾乎一竅不通。透過三個月的親身體會，對化纖職業和公司有了有必要了解。公司的理念被杜總淺顯的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念十分認同。公司開展不忘回報社會的豪舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實踐作業中遵循，這是大發能開展壯大的重要原因。在十一年時刻完成跨越開展確實很不容易，爭做全球第一是大發的雄心勃勃，也是凝集人才的中心動力。此時在滌綸短纖職業起到了舉足輕重的位置，往后還將愈加光輝。
四、不足和需改進方面。
盡管到來了近三個月，對出產工藝還不太了解，到出產現場時刻不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的作業還沒有構成系統的方案和長遠規劃。跟著對公司和作業的進一步熟悉，我也希望領導往后多分配一些作業，我覺得多做一些作業更能表現自己的人生價值。“勤奮好學而荒于嬉”，在今后的作業中我要不斷學習業務常識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技術。學無止境，年代的開展瞬息萬變，各種學科常識日新月異。我將持之以恒地盡力學習各種常識，并用于輔導實踐。在往后作業中，要盡力當好領導的顧問助手，把自己的作業創造性做好做扎實，為的開展奉獻自己的力氣。
五、幾點推薦。
公司正處于企業轉型期，是一個十分關鍵的時期，這一時期就應從管理上下時間，企業管理的好壞，會決議企業轉型的勝敗。首要，要加強思想觀念的改動，加大訓練力度，特性是管理干部要改動老觀念，要從實干型向管理型改動。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理準則、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的準則可以改動人的行為，好的準則可以激勵員工，好的準則可以強化管理。再次，要做好后繼人才的培育作業。建立十一年了，當年創業的壯年人現已逐步轉成了老年人，這也是客觀規律，從此時起，要做好老同志的傳幫帶作業，把他們的好做法傳下來，永久留在。最后，既要引進人才，還要用好人才，特性是要發掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。