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          關于2023交流心得體會

          發布時間:2023-03-03

          關于2023交流心得體會(通用25篇)

          關于2023交流心得體會 篇1

            20xx年的1月10日,雖然寒風吹拂、大地冰封,但我們同煤一中的全體班主任在學校領導的組織下,開展了一次熱情洋溢的班主任工作經驗交流會。在這次經驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助。現將我的一些收獲與心得總結如下:

            一、班主任要愛崗敬業。

            班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。

            二、班主任要善于培養班級中得力的班干。

            一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

            三、班主任工作要講究策略和方法。

            作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:

            1、用良好的師德感染學生;

            2、用博大的愛心打動學生;

            3、以和諧的氛圍凝聚學生;

            4、以心靈的溝通轉化學生。

            做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。

            四、班主任要做好家校聯系工作。

            作為班主任,要想做好班級工作,家校聯系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現,并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創造好的學習環境,使他們健康快樂的成長。

            總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。

          關于2023交流心得體會 篇2

            常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累。回首這些年的班主任工作,的確感到當一名小學班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下。

            一、班主任要有親和力

            班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學生剛到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,巴特爾說愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像。所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用的確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:教師的人格就是教育工作的一切,對學生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學生無限敬仰,進而產生感召力。

            二、扶著孩子做主人

            我為自己提出了扶著孩子做主人的工作思想,并擬定了工作計劃

            新學期的第一天,我把中隊委和小組長的職務名稱統統寫在了黑板的左上角,并提出競爭目標:兩周之內進行民主選舉,無記名投票。根據自己的標準選自己的干部,這是讓大家產生主人翁意識的第一步。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們,這可不是戴個標志牌那么簡單,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。讓小干部產生憂患意識,這是走向主人翁的第二步。

            兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,并陪著他們開展了幾周的工作。我教勞動委員如何合理安排勞動;教學習委員怎樣組織學習;教體育委員如何組織學生進行活動;教小組長如何收發作業本。教時手把手,干時放手干。發現漏洞,馬上補,發現錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務明確,所以,他們很快就能獨立開展工作。

            火車跑得快,全靠車頭帶,小干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。

            我抓住這一契機,利用少先隊活動時間,開展了爭做班級小主人的主題隊會,讓同學們討論了怎樣才算班級的小主人這個問題,使大家有了深刻而具體的認識。孩子們通過討論知道了,要當小主人,其實并不難,做任何事的時候,多想想集體,想想大家,就成了。大家還主動提出每周評選班級小名星的活動。當好了小主人的,進行表揚,沒當好小主人的,提出批評。這一來,同學們的主人翁意識高漲。下課搶擦黑板的,多了;課間瘋打的,少了;滿地廢紙和鉛筆屑,看不見了。大家你幫助我,我監督你,形成了積極向上的班風班貌。小干部們的工作也得心應手。

            三、捕捉閃光點鼓勵上進

            金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,分流班學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為,我從來就沒有放棄過,我對自己有信心,我以最短的時間,了解每一個學生,然后因材施教。誰說他們沒有優點?的在公汽上給老師讓座,武志磊同學從家里拿來釘子和錘子為同學修桌椅,陳婉婉、馮原等照顧有病的同學這是發現出來的,是表揚出來的。

            抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,我引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心。市級作文競賽中李陽、陳蔚獲一等獎,出乎我的意料,這是意外的收獲,我抓住這個契機,對全班同學進行教育,他們成功的背后蘊含著多少努力,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來的,將成為班上的佼佼者,之后他們的學習成績果然迅速提高。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。

            班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同志們多提寶貴意見。

          關于2023交流心得體會 篇3

            我有幸參加了衡山鎮中心學校班主任工作經驗交流會,聆聽了三位優秀班主任的有著豐富經驗的工作報告,聽完后我受益匪淺,感慨頗多。

            以前我在師范學習時曾學習過《班主任工作教程》,那時只是淺淺地學了一下,參加工作以后在偏僻的小山村里當個教書匠。十幾年過去了,對于班主任工作的理解還是比較膚淺的。我一走進衡山鎮中心學校的時候,就受到教務處陸主任的委派擔任一(5)班的班主任。我初來乍到,摸不著鍋灶,就像劉姥姥進大觀園,一切都是那樣新鮮,但新鮮的背后我是茫然無措。一個星期過去了,我對班主任工作還了無頭緒。心急如焚,不知從何做起,怎么辦呢?論成敗,人生豪邁,大不了從頭再來。我向同年級的班主任學習,學習他們管理班級的經驗,確實從她們那里學到很多好的方法,為我所用,有的直接是拿來主義,當時想:只要是管好班級就是好方法。在班級管理中,學生的安全是重點中的重點,安全第一,當然學生的成績就只能排第二了。

            一二年級是學生的告狀時代,幾乎每天都有學生到我跟前告狀,面對學生不厭其煩地告狀,我也被弄得心煩意亂,無心工作了。我的心態在工作中不斷的被修正,被動總是不好,我要變被動為主動,進行自我調節。近三年來自我修煉的功夫得到了小小地提升,還沒有到成仙的地步。我們知道班主任工作是一項長期的、瑣碎的、繁雜的而又需要耐心的工作。面對著繁雜而又折磨人的工作,我們要有磐石一樣的堅強的心,要有一顆強大的心。我最欣賞鄭板橋的《竹石》里的詩句:千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。只有不斷磨練才能成功,因此我一直把“梅花”作為我的微信上的昵稱,而且癡心不改,永久保存。

            工作心態的自我調節,每個人都有自己的一套管理系統。《易經》中名言:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。此名言我們用一生才能體會!

          關于2023交流心得體會 篇4

            一年的輪崗生活轉瞬即逝,工作的磨練,生活的洗禮,歲月的流逝讓我變得更加成熟。十分感謝校領導給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的同事對我的辛勤教導,讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會,也使我有了諸多的體驗和感受,覺得自己的生命得到了再次成長。

            9月份,我服從學校領導安排來到黃土塘小學輪崗交流,成為六(2)班的班主任兼語文老師。在任課之前,就有老師跟我打預防針,說這個班級不光有三個經常考不及格的學生,而且大部分同學基礎較差,教起來一定會比較累。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學報到那天,看著他們的暑期作業,我發現這一次真的又一次破了紀錄,我該如何與他們一起走向初中?我從最基本的課堂教學抓起,兼寫周記,默寫詞語、成語、古詩句,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發言的學生多了,學生的默寫正確率提高了,課后互相借書看書的學生多了,周記中也出現了一些精彩文章……第一學期期末考試,我班的語文平均分有了提高,讓我和孩子們都看到了希望。

            第二學期開學了,孩子們的變化更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的眼睛充滿著對知識的渴求;習字冊上,練習冊上,一個個工整漂亮的漢字已經讓我分不清這是誰的作業,好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優的等第,準確無誤的段落,讓我又多了幾分驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都變得那樣美好,出乎意料的美好。當我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們做了表述,真心的表達我對大家的感激之情,感謝他們的點滴進步讓我心成了冬天的暖陽。

            歲月一天天流淌,孩子們的周記習作也越來越精彩,有些孩子的周記甚至讓我也望塵莫及。又到一年畢業時,又到寫最后一篇大作時——《寫給老師的一封信》。批改時,怎么發現好多孩子都是寫給我的,究竟會有多少呢?禁不住好奇心驅使,我大略翻了一下,哇,33個孩子竟然有25個孩子是寫給我的!以前也帶過好幾屆畢業班,也曾寫過這篇大作,也有過半的學生會寫給我,可今天這個比例似乎太高了,差不多達到了百分之八十!這個過高的比例已把我深深感動,無論孩子們寫些什么,都應該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一批閱,孩子們真心的話語好多次讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎最差的?誰說他們是最不懂感情的?誰說他們的作文是最不好的?m信中那一句句樸實優美真摯的話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的心田。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師真的沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動感謝感恩:孩子們,謝謝你們的這份摯愛!在未來的一個多月里,我一定會竭盡自己所能,陪著你們一起邁過人生的第一道坎! 六一兒童節到了,我們學校開展了六年級排球比賽。在三個班級中,我們的實力是最差的,可竟然拿了個冠軍!這個冠軍不是其他班級拱手相送的,而是我們一天天練出來的,一分分打下來的。一開始,真的很不咋樣,隊員們不會發球,不會接球,甚至連基本的排球規則都不知曉。我也是一知半解,只能不斷地向其他老師請教。一開始,每天安排一節課陪著他們在大太陽下練習,可后來隨著模擬考試的臨近,再也無法安排出時間了,只能在大課間練習一會兒,或者中午吃完飯的十幾分鐘,放學后我也鼓勵孩子們去練習會兒,說這樣還可以減減壓,便于第二天更好地投入學習中。每次觀看他們練習后,我都會及時總結一下,肯定他們的長處,指出存在的不足。一開始,接不好球時,隊員們也會互相埋怨,我便在一旁輕聲提醒:“不可以這樣,團結一致最重要。意外總是難免的,吸取教訓就成。”一次次的耐心提醒,孩子們的團結協作能力越來越強,讓我也越來越開心。對,即使結局仍是倒數第一,可收獲卻是永生難忘的。

            比賽時,孩子們從一開始的反敗為勝,到最后的2:0拿下另外兩個班級,真的讓我興奮不已。真棒!我的孩子們!六年來,他們一直被“學校史上最差的班級”壓得透不過氣來,可今天,他們用自己的實際行動顛覆了自己在老師心中的形象。孩子們,老師從不后悔教了你們,也從不后悔自己付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學上進感恩知足讓老師的生命得到了又一次的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習才有了今天的出色成績!感謝你們,為自己的小學生涯畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差的,你們是老師眼里最棒的!

            畢業考試的時間到了,這次的語文出乎意料的難。望著考卷,我只能無語,我們這些孩子,該會考出怎樣傷心的成績?結果,除了那三個連題目都看不大明白的孩子沒有及格,其他的都還不錯,尤其是滿90分的人數竟然有7個!這個比例已經相當高了,讓我欣喜不已。孩子們,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!

            一年的輪崗時間并不長,但這一年的輪崗經歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學生涯中不斷反思不斷成長!

          關于2023交流心得體會 篇5

            濟南煉油廠電氣車間現有員工72人,平均年齡46歲,下設技術組和6個班組,全面負責廠區所有電氣設備的維修和運行工作。此次考察學習參觀了兩座110KV變電站,兩座6KV/380V變電站,兩臺梅蘭日蘭UPS、一座變頻器室,以及裝置現場防爆電器。此外還學習交流了車間設備管理、人員管理、大檢修組織、績效考核等方面內容。現將學習體會匯報如下:

            濟南煉油廠電氣車間和我車間一樣面臨幾項共同的困難,一是車間人員老化,平均年齡達46歲,高強度的體力勞動已經力所不能及,但是裝置規模設備數量不斷增長,實際維修、運行的工作量是在持續增加的,人員不足的矛盾非常突出。二是技術力量缺乏,技術組人員缺額,現有5人,其中一人具有本科學歷,但已近退休年齡,其余人員為中專和大專畢業。這兩點和我車間極其相似,他們的處理解決方法非常值得我們借鑒和學習。

            為了解決這兩項矛盾,濟南煉廠電氣車間主要從設備、人員、管理等三方面著手解決。

            一、 設備

            采用先進設備,提高設備可靠性,減少設備維護工作量。

            俗話說工欲善其事必先利其器,先進的設備是安全生產的基礎,它的高可靠性是任何其他手段不能代替的,他們主要設備采用ABB開關柜、施耐德開關、接觸器、富士變頻器、梅蘭日蘭、索克曼UPS、SEL綜合計算及保護等先進的設備,可靠性很高,維護工作量很少。

            二、 人員

            合理優化崗位設置,減少人員占用。因為具有優良的設備可靠性作保證,他們只設一個110KV變電站倒班崗位,值班人員8人,倒班班長一人,另一座110KV變電站和其余6KV/380V變電站采取無人值守管理,每天進行一次巡檢,低壓崗位不設專門的倒班崗位,每天輪流由大班出4名倒班人員。這樣倒班人員只有25人,將更多力量放在大班進行維修工作。但是他們也承認,這只是權宜之計,增加新生力量才是解決矛盾的根本之道,今年他們車間新引進大學生、高職生5人,其中4男1女,這才是改善人員年齡結構、技術結構的希望。

            三、管理

            創新管理,重視班組長、技師在車間的骨干地位。班組長、技師的崗位工資要高出一般職工,和工程師、高級工程師的崗位工資是一樣的。班組長具有更寬泛的績效考核權,車間原則上只對獎金進行切塊管理,具體的獎、罰有班組長確定,車間只進行監督。這樣從制度上保證了班組長、技師的工作積極性,充分發揮技術人員和基層管理者的積極性,才能充分保證維修工作的高質高效。積極解決職工的困難也是理順管理和被管理者矛盾的主要手段。充分了解職工的需求和需要解決的問題,尤其是切實存在的實際需求和管理上的矛盾,必須予以重視。這是基于兩點考慮,一是必須承認我們現實的管理一定是不完美的,一定存在可以改進的地方,二是職工的訴求一定有其合理的一面,在制度上可以解決職工的困難一定是管理的一項進步。管理不應該是鐵籠子,鐵條越加越密,但終歸是有縫隙,管理應該是潤滑劑,消除一切阻力和不暢才是主要目的。只有通過管理使員工主動、積極、快樂的工作,才能達到雙贏、多贏、共贏的管理目標。例如針對員工平日有事需要請假的問題,他們車間采取分拆年薪假的辦法,即年薪假可以分散為1天為單位,這樣避免了職工沒有事卻不得不按照統一安排休息很長時間,但是有事的時候又沒有假可用,不得不請事假的矛盾,也避免了車間出勤率的下降(因為除了休年薪假還得請事假)和員工請了事假工資就要降低這種雙輸的局面 ,職工反響很好,也得到廠一級的支持。

            通過在幾方面多管齊下,較好的解決了兩大主要矛盾,但是我廠畢竟和濟南煉廠不同,在設備上,我們的基礎差,所以我們只能采取人海戰術,保證設備的安全平穩運行,例如他們是每天一次巡檢,我們是每天四次,并且是全面的點檢,即每座配電室、每臺配電柜、每個電器元件、節點都要看到、測到,這是個笨辦法,但是也是現階段不得不采取的最好辦法。但是不適宜長期按此方式運行下去,因為人畢竟有不可克服的生理特點,技術、設備的升級改造是根本之道。在人員不能滿足需求的情況下,必須狠抓人員技術培訓,鼓勵技術創新與管理創新,同時廠里如果能給予制度上的支持會更好。

            ABB6KV開關柜,采用機械五防閉鎖,可靠性高,安全性高,不存在誤操作傷人的危險性。

            電纜接頭溫度檢測裝置,可實時監測電纜接頭的溫度,并且超溫自動報警,真正實現了把故障消滅在萌芽狀態的目標。

          關于2023交流心得體會 篇6

            珠海,是佇立在我國南方的一顆明珠,是我國南邊的一塊寶貴的真土。在這片滿地黃金的土地上,我們可以看見珠海的芳容,是那么的金碧輝煌,那么得楚楚動人。在這個濱海城市里,站在這黃金海岸之上,我眺望了整個珠海,感受到了這里耐人尋味的魅力,這是一件多么幸福的事情。

            珠海市一個干凈舒適的地方,給人一種神清氣爽的感覺,當來自世界各地的旅客來到之時,都會贊嘆這里的美麗,贊嘆這里的清潔、環保,為他們留下深刻的印象,把珠海最好的一面展現在每一位旅客眼前,讓前來珠海游玩的游客,有一個好的心情,帶著感觸良多的收獲回家。走在珠海的大街上,雖然有車水馬龍的景象,但你也能感受到這里的空氣是無比的清新,感受到這里的綠化氣息。你會看見到處都是綠樹成蔭,鳥語花香,花兒滿地的景象,讓你為之震撼。這里雖然身處熱帶地帶,但頻頻的海風讓你感受不到悶熱、干涉的感覺。這里就是一處空氣集中地,沒有漫天飛舞的灰塵,沒有汽車尾氣的影響,一切都在清新空氣當中,讓你感覺就像住在了一個空氣的圈子里邊,無時無刻都享受著大自然里無污染無添加的優良空氣。相信來到這里的人,都會有此感受,喜歡上珠海這一個城市。住在這里,你會整天都處在一個無憂無慮的狀態,讓你每天輕松,每天舒適,安安心心地享受著生活的美好。

            來到珠海,必定要到九州城、珠海賓館,銀都酒店、金海旋轉餐廳、珠海度假村等這一些珠海的風景景點游玩觀賞,去感受珠海別有一番的風情,感受這里當地的建筑特色,感受這里人們的強烈熱情,感受這里的風俗習慣,為這一次的珠海之游,增添一份美好的記憶。當你把珠海的風景全覽一遍之后,你便會有這樣一種的感覺――這里的風景是多么的富麗堂皇,給人一種高貴而不失優雅的感覺。這里的天氣更是好的不得了,由于身處一廣東一帶,這里四季宜人,每一個季度都像春天一般溫暖、舒和,即使是夏天的時候,也不會太熱,冬天的時候,更是溫暖到讓你喜歡。在夏天里,你可以約上你的家人、朋友,一起到涼爽的沙灘上,進行一次夏日海上之旅,去擁抱那習習的海風,感受涼爽的海水。在冬天的時候,你也會感受到這里海水發出的溫度,感受到海水那股親切的溫暖,帶給你難以忘懷的感覺,讓你愿意把自己投身在這里,從此在這里扎根助長,留下自己在一這里一行一行的腳印。

          關于2023交流心得體會 篇7

            轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過十一天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從黨校到復旦,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

            一、多種形式的學習,提高了理論水平

            作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統地學習xx大精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉鎮政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

            總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

            二、不同地域的學習,開闊了視野

            這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

            復旦、同濟大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

            昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發展如此驚人。當我們感嘆她現在的發展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽,有多大產”,但一味的甘于落后、甘于現狀是絕不能有現在全新的現代化的昆山。

            對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業的生命力和自身文化。更認識到一個企業并非一開始就是大企業、強企業,而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提。通過對一個企業的發展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

            三、案例的分析,警惕了自我

            培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明,通過 “‘夾縫’中的年輕副鎮長”這個故事,讓我們認識了公章明,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。章明本身業務素質、政治素質有很高,但是缺乏組織協調能力,有沒有很好的心理素質,這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

            通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態下工作。

            四、前輩的座談,找準了差距

            在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區的建設還是兩位鄉鎮黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。

            在與兩位鄉鎮黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

            結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

            這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

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          關于2023交流心得體會 篇8

            剛才聽了幾位班主任介紹的工作經驗,我受益匪淺,他們先進的管理和豐富的經驗,值得我們每位老師學習。在此,我就談談自己學習后的一點體會。

            一、意識

            “當老師就要當班主任”,這已經成為大多數老師的共識。因為班主任在學生心目中的認同度最高,在教師中職業成就感最強。許多學生我們認為不聽話的學生,他們誰的話都不聽(家長、長輩、甚至校長),往往最聽班主任的話。我們大多數的老師可能都有這樣的體會,沒有當班主任,但是只要你愿意去管班上的事務,那么班上的同學都更親近你,他們有什么事情都愿意跟你講,在班上任課也會感到更輕松。

            因此,班主任的作用是非常大的,地位是非常高的。在前幾期學校取消了副班主任,我覺得這是我們工作的一點失誤,這打消了我們科任老師管理班級事務的積極性。正副班主任具有同等的地位,在本學期我們要重新設立副班主任,我們要在大會上、在班上為正副班主任正名,要大張旗鼓地樹立我們正副班主任的威信。我們的科任老師要積極爭取當正副班主任,讓自己融入整個集體管理當中。

            二、素質

            當班主任要有豐富的管理經驗,還要有與時俱進、求實創新的素質。要具有高超的管理素質和個人素質,首先要加強學習,通過自學、交流提高自己的理論水平,豐富工作經驗,今天的班主任工作交流會就是一次很好的學習機會。其次是多參觀學習,只有走出去,多聽、多看,才能見識先進的、符合時代要求的管理模式,提升我們的管理水平。在此,我代表我們全體班主任老師向劉校長建議,多組織我們班主任老師到先進的地區和學校去參觀學習,有機會時多請教育專家為我們的老師做講座。

            三、方法

            “黃泥巴糊灶,各師各教”,每位班主任老師都有自己管理的一套,從老師們的交流中,我感受到兩個共同點,一是班隊干部培養,二是活動。

            班隊干部培養有兩大好處,一是可以鍛煉學生,培養他們的能力,二是可以加強班風建設。可以說學生在小學階段是最佳鍛煉時機,小學階段時間長,機會多,從小鍛煉能提高他們的自信心,對他們在初中、高中、大學階段的發展能打下堅實的基礎。有些教師和家長出于關心學生的良好愿望,擔心學生當班干部會影響學習,不愿讓他們去干,殊不知學生當班干部不但不會影響成績,反而能促進其成績提高,因為學生當干部后自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽誤了一兩節課,他們也會自覺補上,而且怕成績不好被同學取笑,學習自然會更加努力。因此,我們的老師如果真的喜歡這個學生,認為他有能力,就應該讓他到班委、學生會去,并且支持他們的工作。

            班集體的事務不可能全部都由班主任或副班主任來完成,學生參與程度越高,教師的工作就越輕松。班隊干部扮演的是小老師的角色,培養他們要做好“扶”與“放”,就是首先要教會他們工作方法,然后放權,樹立干部的威信,讓全體學生都知道“干部說的話就是老師說的話”,讓他們能管、敢管。

            班集體的管理,活動是最佳媒體。通過開展豐富多彩的的活動,能增強班集體的凝聚力,培養學生全面發展。優秀的班主任,他們的活動開展都是很有特色的,他們不光積極參與學校組織安排的各類活動,還自己創造條件,開展豐富多彩的班隊活動,讓全體學生都積極參與其中。

            四、責任

            班主任工作是非常艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。我們雙才小學的老師(特別是班主任老師)具有優良的傳統,不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強,因此,我相信我們學校的班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收獲”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛。

            最后,感謝幾位主講班主任老師的精彩演講,也感謝全體班主任老師的辛苦勞動,希望大家在以后的工作中合作愉快,謝謝大家!

          關于2023交流心得體會 篇9

            4月16日,我參加了德州市初中班主任經驗交流會,認真聆聽了26位優秀班主任的經驗介紹,讓我耳目一新,大開眼界。他們沒有豪言壯語,只有豐富案例,沒有絲毫抱怨,只有無私奉獻。會上很多班主任都強調了自己工作中的側重點,有多樣的主題班會,關愛問題學生,幫助孩子走出自卑,讓師愛澆灌學生,用自己的善良打開一扇扇閉封的心窗……這次活動,我知道了很多先進的教育理念和創新做法,學到了很多先進的管理經驗和問題處理技巧,這實在是一次難得的學習機遇。我感動了,為班主任們感動,我收獲了,知道自己的工作還有缺憾。下面我把自己的心得體會與大家分享,讓我們共同為班級,為孩子們去努力。

            班主任需要對學生放開手

            班主任對班級的管理主要是自主管理,原則是:人人有事做,事事有人做。學生自主管理可以滿足學生興趣,增強主人翁責任感,調動積極性,讓他覺得自己在班級里不能缺少。班主任老師放手了,也不是大撒把,什么也不管了,只是退居后線于旁指點監督。孩子的鍛煉就是心胸的一次開闊,是能力的一種提高,是責任的一份擔當,是一種最好的教育。班主任只有放開手,學生才能真正學會走路……

            班主任需要關注學生的細節

            人都說細節決定成敗。關注細節的老師才能成為學生的榜樣,才能是學生的楷模,才能培養出精致的學生。一張紙,一投足,一句話,一聲笑,一個動作……都是教育的方式,都是教育的途徑。老師要是注重了學生的細節,就能讓學生養成良好的學習生活品的行為習慣。作為班主任要了解孩子的世界,走進還得內心,就要用自己敏銳的眼睛,時時洞察學生的微小變化,抓住一切時機,教育孩子。只有關注了細節,我們的教育才能成功。

            班主任需要用心工作

            班主任的工作很瑣碎,很麻煩,要想把班級帶好,需要班主任真心付出,用心工作。人都說一個好的班主任就是一個好的班級。班主任用心工作了,就會感到自己身上的責任重大,有一種使命感,責任是一名班主任工作的動力。班主任有了責任心,就一定會有愛心,老師一定要保護孩子們的閃光點,增加他們的正能量,幫助部分學生克服或消除消極能量,通過自己的行為,讓學生感受到班主任老師的溫暖與關愛,用愛去感化學生是教育的本真。

            班主任需要關注弱生

            每個班級里都會有部分學生經常犯錯誤,稱為問題學生;還有學科成績一直落后的,叫落后學生;也有家庭經濟不景氣的困難學生……他們與班級里優秀學生比,要讓老師們多花費不少心血,可效果還不明顯,很多老師都堅持不多長時間,就舍棄了他們,導致這些學生破罐子破摔,失去了獲得教育的良好機會。我想這對于孩子來說,不久的未來是一個最大的遺憾。,而且這種遺憾無法擬補,失去了,就永遠不會再回來。我認為,一名成功的班主任應該有不放棄,不拋棄他們的精神,掏出自己的真心,去感化這些堅硬的頑石。其實老師就是水,只有遇到頑石,才能泛起波瀾,激起浪花。

            班主任需要經常與家長溝通

            家庭是孩子的第一任學校,父母是孩子的第一任老師。為了教育好孩子,班主任必須要與家長及時溝通。溝通是了解的橋梁,是互助的紐帶。教育是理性的行為,需要班主任與家長之間相互尊重,相互理解和相互智慧,取得家長的支持與配合。才能更好地促進孩子健康成長。其實與家長溝通,不僅是孩子犯錯誤的時候,更多是孩子進步的時候,給孩子持續發展的動力。與家長溝通可以是家長會,可以單獨家訪,也可以單獨交流,或者利用電話、網絡都可以的。介紹學生在學校的表現,更多的是了解了學生的家庭狀況和家長要求,有利于班主任更好的開展工作。

            班主任需要自我反思

            作為一名班主任,要想讓學生們優秀,班級優秀,自己要不時的反思。反思是前進的力量,是查漏補缺的黏合劑。教育是一項為孩子“打底”的工程,天然地需要一種虔誠的情懷、開放的心態、高度的責任感和追求完美的精神。而我們在自我反思時總是照貓畫虎、蜻蜓點水甚至南轅北轍,平時宗教與別人了,好像自己是完美的,高大的一樣,我們缺少自我批評,自我反思。沒有任何人的教育教學行為是完美無缺的,從而也就沒有哪一個教師可以享有自我反思的赦免權。只要我們還是一個教師,只要我們心中還有一份對教育理想的追求,自我反思、自我追問就將是永遠的。

            班主任需要開好主題班會

            主題班會是教育孩子的最好時機,有利于深化養成教育,讓好習慣成就美好人生。當然主題班會的內容:感恩,節儉,安全,夢想,青春,快樂,學習,勵志,壓力……形式可以多樣:演講,辯論,話劇,小品,說唱,看視頻,講故事……主題班會課既是學生思想展示課,也是自我批評課,更是取長補短課,在交流中看到差距,找到不足,是向優秀人看齊的好途徑。

            班主任需要多讀書

            讀書決定一個人的修養和境界,一個不讀書的人,一個不讀書的民族,是沒有希望的。班主任要了解孩子們的世界,走進孩子的內心,就要有好學之心。蘇霍姆林斯基說過:“一位教師如果一年不讀四、五本書,將無法勝任教師這項工作。”“讀書、讀書、再讀書、教師的教育素養就取決于此。”因為一個人的智慧是有限的,班主任應該不斷地提升道德修養,努力學習,借鑒古今中外圣賢哲儒的教育理念和思想,內化為自身的教育素質,做一個學生信服的德師、能師、慧師。只要多讀書,多交流,多總結,就會不斷提升班主任管理水平

            班主任需要活力創新

            創新是民族發展的動力,是班級生動的力量,可以讓孩子們興趣盎然,斗志昂揚。每一名學生都將從班級的不斷創新、不斷成功中受益。在這樣的集體中生活,學生幸福感強烈,態度積極,對未來充滿期待并愿意為此付出努力。創新總是會給人帶來驚喜,對班級同樣如此,沒有人知道班級在下一次活動中還會拿出什么精彩的創意,能有什么出色的表現,但是,學生一定很自信,一定相信自己所在的班級會不斷成功。班級的發展過程,也就是一個不斷創新的過程,一個不安于現狀、不斷積累成功的過程。班主任工作是一門藝術,藝術的生命力在于不斷創新。讓我們與時俱進,不斷更新教育理念,使班主任工作見實效,真正促進學生的全面健康成長。

            參加這次交流會,讓我看到了自己的差距,我收獲了很多,積累了很多,給自己增添了更多的責任意識,用心意識。在自己未來的班級管理中,我會盡職盡責,為孩子們的人生墊底!

          關于2023交流心得體會 篇10

            實習結束了,原本迷茫與無知,現如今滿載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環境和各種優越條件,感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。

            臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養和鍛煉,同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

            剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結構,介紹各班工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境,為在醫院實習和工作打定了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的第一個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。

            護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數人的不理解,我們發現,護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發揮其獨到的作用,產生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習,我們才更全面而深刻的了解護理工作,更具體而詳盡的了解這個行業。進入臨床的第二個收獲:正確認識護理,樹立了正確的職業道德觀,養成了良好的工作態度。

            到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向老師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。一附院實習科室多數是整體病房,我們所跟的多是主管護士,跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,講小課等,這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說,實習期間的第三個收獲,也是最龐大的收獲:護理操作技能提高了,疾病認識水平上升,各項護理工作逐漸熟練,在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣,通過思考,舉一反三。

            在醫院實習期間,我們所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的各項規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則,嚴格執行“三查七對”。在骨科、內科、外科、婦科、ICU、手術室、急診,針灸門診等各個科室里,我們都是認真細心的做好各項工作,遵守無菌原則,執行查對制度,培養著良好的工作方式,這應該算的上是第四個收獲吧,雖不能說很大,卻也是非常重要,不可或缺的收獲。

            在這段短暫的實習時間里,我們的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。收獲還有第五、第六點,甚至更多,只是沒有必要將它一一列出,因為我們知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現,所以我們用某些點線來代替面,用特殊代表個別。總之在感謝一附院培養我們點點滴滴收獲時,我們將以更積極主動的工作態度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床護理工作能力,對護理事業盡心盡責!

          關于2023交流心得體會 篇11

            雖然我只是一名剛剛上班兩年的小學音樂教師,不能說有足夠的教學經驗,但通過這兩年的自我學習與努力,我也總結了一些本學科的教學經驗。

            一直以來,音樂課被稱為副科課,特別是在個別偏遠的農村學校更認為音樂課是可有可無的科目。隨著素質教育的不斷深入以及音樂在發展學生智力等方面所發揮的不可估量的重要作用,使人們對音樂課越來越刮目相看。而作為一名音樂教師如何不負眾望,更好地完成好教學任務,最大限度地讓音樂放射出它應有的光彩,這是我在這兩年的課堂教學實踐中不斷思考與實驗的課題。我發現影響上好一節音樂課的因素雖很多,但以下這幾方面更不容忽視。

            一、師生對音樂課的認識態度是上好一節課的關鍵之一。

            常言道:學生是老師的一面鏡子,有什么樣的老師就有什么樣的學生。作為老師首先要重視自己的課堂教學,要自尊自愛,對任何一節課都要一絲不茍,認真負責,使學生無形中受到感染和影響。針對那些態度不端正的學生,老師要了解學生,把握他們的思想脈博。否則,只一味地想怎么設計課堂教學花樣,只能抓住學生一時的心,卻不能讓學生從內心深處改變對音樂課的態度。所以一旦發現有學習不端正的學生,我就利用上課幾分鐘的時間讓大家討論:音樂課到底有什么作用?音樂課究竟會給同學們帶來什么?沒有音樂課會怎樣?……同學們馬上七嘴八舌,大講特講其好處所在。通過這一環節,使學生更進一步了解了老師工作的意義,也使他們更多更好地知道學好這門課的意義,從而自覺自愿的完成學習任務。

            二、課堂上老師的夸獎與鼓勵也是一節課成功與否的關鍵之一

            大家都非常熟悉這樣一則事例:某幾位專家學者到一所學校做實驗,到某班時,隨意點出幾個學生并很認真地對老師們說:“他們幾個將有很大潛力可以挖掘。”果不其然,幾年之后,本來表現一般的這幾位學生真的成為了學校的佼佼者。原因很簡單,專家學者的暗示轉給了老師,老師對這些學生時常充滿信心,而正是積極的心理暗示,使他們的情緒始終處于積極向上的亢奮狀態,所以,結果就如人們所看到的。

            在實際工作中,我不止一次地實驗發現:同樣的班級,如果這節課我鼓勵贊揚的話語多了適當了,學生的情緒便會異常地高漲,他們的行為也會與我緊密配合默契。相反,我有意將注意力集中在了那幾個所謂的調皮學生身上,批評多了,學生唱歌的情緒馬上讓人覺得無精打采,心不在焉。這一點特別是在年齡較小的年級表現尤其明顯。比如學習《四季童趣》這首歌曲,節奏較難:除了切分節奏,還有全音符八分音符多次的交替出現。學生很容易產生厭煩情緒。我除了采用各種教唱的方法之外,重點放在給學生心理暗示上,激發他們的學習激情。整個教唱過程中,我時不時地贊揚激勵他們:“你們真棒,這么難唱的句子都難不住你們,老師真為你們的聰明能干高興!”“你們的聲音真是太美了,我真想再欣賞一遍!”“你們愿意吸收老師加入你們的合唱隊嗎?”……一節課下來,不但不覺得累,反而會讓你身心愉悅興致更高。無數次的實驗證明:越是輕松有趣的教學氛圍,學生的學習積極性越高,學習效果也就越好。當然必要的批評也要有,不過要考慮課堂氣氛及學生的承受能力,講究語言藝術。比如唱歌時,有說話或大聲喊唱的聲音,我就讓學生自己說說內心的感受,讓學生辨別美與丑,對與錯。通過這一環節,使那些沒做好的同學認識到自己的行為是不受歡迎的,并且認識到自己的行為是不美的不文明的。另外,我還在課下和同學們達成協議,課堂上違反紀律或有不文明言行,老師就用眼神或伸出手指提醒大家,給予改正錯誤的機會。第三次就在受支扣除平時成線績的懲罰。這一方法不僅保持了課堂氣氛不被破壞,而且還增進師生之間的感情。

            三、音樂老師不僅是普通的教育工作者而且還是美的傳播者

            在實際教學中,我不只一次地發現:當我身體不舒服,精神面貌欠佳時,學生上課也是懶洋洋的,歌唱時很難進入狀態。同樣的班級,當我富有激情地和他們一起活動,一起唱時,學生不僅學的快,對作品的理解也到位。同時,我和其他老師交流中都發現,學生把音樂老師當成了美的標準。音樂老師會唱歌,聲音美;音樂老師會彈琴,很讓人著迷;……老師的一舉一動都是他們學習模仿的對象。所以,作為音樂老師在課堂教學中,要充分發揮自己的優勢,使學生從老師這里不僅能學到書本知識,還能感受到美的熏陶。

            成功的上好一節課所包含的因素還有許許多多,以上幾個方面只是我在教學實踐中的點滴體會,我將會在以后的教學生涯中積極總結教學經驗,爭取早日成為一名經驗豐富的音樂教師!

          關于2023交流心得體會 篇12

            本學年,本人擔任初二7、8班語文課教學工作。一學年來,本人以校園及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績為中心,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現將一年來的工作總結如下:

            一、加強學習,努力提高自身素質

            一方面,認真學習教師職業道德規范,不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業務潛力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。透過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改善教學方法打好了基礎。

            二、以身作則,嚴格遵守工作紀律

            一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個標準來要求自己,模范遵守校園的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業道德規范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。

            三、強化常規,提高課堂教學效率

            本學期,本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,向課堂45分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業,及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,用心落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,用心參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學年來,本人共聽課32節,完成了校園規定的聽課任務。

            四、加強研討,努力提高教研水平

            本學年,本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題"開放性教學課型的研究"的子課題的研究工作,用心撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并用心在教學中進行實踐。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,用心推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發揮學生的主體作用,使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮,為學生的終身可持續發展打好基礎。

          關于2023交流心得體會 篇13

            黨員干部是全心全意為人民服務的排頭兵,是為民謀取福祉的領路人和最佳幫手。開展“兩學一做”學習教育,既是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,同時也是確保共產黨員先進性和純潔性的一項可靠措施。

            在“兩學一做”學習教育中,全體黨員要做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為“四講四有”的合格黨員。要做到“五個方面”,引導黨員強化政治意識,保持政治本色;經常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;密切聯系群眾,全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺、廉潔從政、從嚴治家;保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去。

            省委、市委書記吳存榮以普通黨員身份參加所在的市委辦公廳第一黨支部組織生活會,圍繞“學習系列重要講話精神,做忠于職守的黨辦人”主題,與支部成員面對面交流。他強調,要不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以開展“兩學一做”學習教育為契機,牢固樹立強基固本思想,始終堅定理想信念,使每個支部成為一個堅強堡壘、每名黨員成為一個模范標桿,為打造“大湖名城、創新高地”作出更大的貢獻。市委、秘書長韋弋也以普通黨員身份參加會議。

            會上,黨支部書記代表支部通報了“三嚴三實”專題教育開展情況及“兩學一做”學習教育安排。支部成員圍繞會議主題,對支部班子提意見建議,談學習體會、自身不足和努力方向。大家敞開心扉、坦誠相見,組織生活會開得嚴肅、認真、生動、活潑,富有成效。

            吳存榮邊聽邊記,并聯系自己的成長經歷、工作實踐,不時與大家交流。他說,黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會,帶頭過好雙重組織生活,既是嚴格執行黨章規定和落實中央要求,也是推動黨內政治生活常態化、規范化、長效化的重要方式。希望各級領導干部嚴格執行雙重組織生活制度,與所在支部黨員一起學習討論、一起研究問題、一起接受教育。

            吳存榮指出,開展“兩學一做”學習教育,將推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。我們要切實把思想和行動統一到中央要求上來,把“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務,牢牢把握學習教育的目的和要求,帶著問題學,針對問題改,堅持區分層次、分類指導,堅持領導帶頭、以上率下,把思想建設放在首位,推進“四個意識”入腦入心,以實際行動和工作成績檢驗學習成效。

            吳存榮強調,“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做,最終的落腳點在如何解決問題、推動工作上。市委黨辦系統要進一步明確“前哨”和“后院”的定位,積極深化“三服務”、主動作為抓落實,確保市委確定的各項工作部署落到實處。要重大局、輕小我,堅決做到講政治、高站位、肯奉獻;強責任、淡名利,從小事抓起,耐得住寂寞,扎扎實實、專心致志把每項工作干好;重修養、慎交友,不斷提升境界水平,善交益友、樂交諍友、不交損友;高標桿、嚴要求,嚴格帶頭落實“三嚴三實”和黨風廉政建設規定,深入落實中央八項規定精神和省、市有關規定;勤學習,強本領,做到吃透“上情”、掌握“下情”、熟悉“外情”,進一步發揮好參謀助手作用。

          關于2023交流心得體會 篇14

            幾十年來,我從未接受過美術教育,也沒有從事過美術課的教學。在我的印象中,美術課就是帶著學生玩玩,套著模子畫畫,什么美術知識技能、理論,我是一竅不通,也就是一個典型的門外漢。7月17日,一個偶然的機會讓我有幸參加了今年全縣中小學美術教師培訓,聆聽了五位英山知名教師的美術課。雖然只有短短的十天學習時間,但我感受頗深,啟發很大。

            幾天的學習培訓,讓我親眼目睹,親身體驗到了美術課這門學科的無限魅力,也讓我認識了幾位英山縣首屈一指,在美術方面很有造詣的老師,領略了他們在美術教學時的風采。

            58歲的曾光榮老師德高望重,桃李滿天下,是英山藝術界的“大師”級教師。憑著他對美術事業的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探索,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨到的一面。曾老師教學經驗豐富,見解精辟。學習過程中,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫,那份“藝術大師”的風采,讓人“望洋興嘆”。特別是曾老師的敬業精神值得我們學習。這次培訓,曾老師年紀最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉轉,上課準備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學員耐心細膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默風趣。常常讓我們忘了下課,舍不得回家。曾老師不但教給我們專業知識技能,還以一位年長者的生活經驗教導我們:作為一名老師應該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀不大,可在教室工作中懶散,不求上進,怕苦怕累,我真是羞愧難當,可親或敬的曾老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!

            年輕有為的鄭再坤、舒斌老師也是英山藝術教學工作中的精英。雖然他們工作很忙,可上課時從不馬虎,課前精心備課,制作的課件琳瑯滿目,美觀,讓我們在開眼界,深受啟發。教學時那份專業,那份認真,讓我們理解了輝煌成績背后的那份執著,那份付出,那份對事業的愛……

            藝術教壇的后起之秀石嬋、張秋兩位年輕老師,別看她們年紀小,教學時的那份干練,穩重,一絲不茍令人敬佩,也讓人看到了英山教育事業更燦爛的明天。

            我對美術就是一張白紙,學員們的基礎也是參差不齊,但老師們對我們不嫌不棄,根據各人的特點進行教學,盡量滿足我們的需求,幾天的學習培訓,對我們每個學員來說是一種提高,更是一種藝術的享受。老師們在上課時展示了他們扎實的基本功,深厚的藝術底蘊、豐富的教學經驗、高度的責任心、強烈的敬業精神、靈活的教學方法,先進的教學手段,累累的教學成果……令人回味無窮,讓我們嘆服,原來美術是如此精彩!

            這次的培訓學習,我體會到了領導對教師培訓的重視、對老師的關懷。在學習的十天里,彭主任和施老師全程陪同,而且天天比我們早到學校,協助上課教師,忙前忙后,為我們創造了一個舒適安逸的學習環境。開班典禮讓我深切地受到了教育局領導對老師的希望,對教育寄予的希望,也讓我感受到肩上的擔子更重了……

            路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將借這次培訓學習的東風,不斷提高完善自己,為英山的教育事業貢獻自己的一份力量。

          關于2023交流心得體會 篇15

            xx年春季學期,我和xx同學經過個人申請、學院面試以及最后公示等幾個環節,獲得了醫學院第一臨床學院xx級臨床醫學(五年制)專業于xx年10月-11月交流至xx大學附屬xx醫院的實習機會。能夠獲得此次機會我感到非常光榮,同時我也決定以最飽滿的學習態度珍惜此次寶貴機會,不辜負黨和國家、學校和學院以及身邊的老師、同學們對我的信任和期待。以下是我在此次之行中的經歷以及自己的心得體會。

            初見

            我們于10月2日抵達,由于xx10月份還未完全進入秋天,我們下飛機時還穿著單衣單褲,但是已經是深秋,當天天氣較冷且下雨。意外的是我們托運的行李箱遭遇延誤(箱子里有我們的厚衣物和轉換插頭)。寒風陣陣里我們并沒有亂了陣腳,在機場處理完行李的延誤手續,雖然人生地不熟,我們靠著手機地圖找到了購物商城,解決了迫在眉睫的問題。(因此在這里也建議以后出國交流的同學們在出發地于目的地氣候相差較大時,在隨身行李里備好厚衣服和轉換插頭,切勿將生活必須品全部托運。)

            第一次踏上異國的土地的我,心里既激動又不安,因為我知道前方既有喜悅也會有困難。在蒙蒙細雨中我細細打量這座城市,建筑、人文、交通,無一不讓我好奇。同時,x醫院在歐洲享有盛譽,其外科水平更是在歐洲名列前茅,對于即將到來的醫院實習生活,我也充滿期待。

            實習生活

            在住處安頓好基本生活后,我們向xx醫院留學生管理處的老師發送了電子郵件報道,緊接著我們按要求去xx醫院接受了對方的體檢,回報結果正常后,令我期待已久實習就生活開始了。我們實習所在的科室為神經外科,該科室屬于xx醫院水平較高的科室之一。

            xx醫院神經外科每天早晨6:30查房,7:30開始交班,交班約持續30-40分鐘,交班結束后醫生們進入手術室開始進行當日的手術。每周二還會有額外的小講課,當天有講課時所有工作會相對提前約30分鐘。由于xx醫院有不止一個院區,因此交班時神經外科采用視頻交班,共有身處三地的醫生們通過視頻交流。每天交班時都會有一名資歷較低的醫生或者學生進行PPT匯報,匯報內容既有理論知識,也有病例分析,三方教授們會對匯報人進行提問或指導,教授們也會交流信息。該科室總體分為比較活躍友好,科主任Dr. Peter Vajkoczy 年輕有為且非常平易近人,交班時常常是教授、年輕醫生及學生們都會加入討論和交流中,氣氛熱烈。我雖然不懂德語,但是通過看PPT和病例資料,基本能夠實時了解大家的討論內容,很多德文醫學專業詞匯和英文十分相近。若遇到不懂的,我也會積極用英文向同伴們請教,他們都非常樂意提供幫助。我還利用平時的時間學習簡單的德語,幾天后我便常常能在大家說德語時聽到自己掌握的詞匯并用德語和向科室教授們問好。只要用心學習,語言并不能阻擋進步的腳步。查房過程中,形式基本與國內一致,醫生會詢問患者病情和感受,患者也會向醫生主動匯報。由于密度人口相比于我國較低,因此平時病房里的患者總數較少,同時xx人的家屬陪床意識沒有我國強,平時病房里沒有許多家屬。

            除了每日的查房和交班外,手術室的工作是神經外科的靈魂所在。xx醫院的手術室相比于協和醫院外科大樓的手術室來說規模較小,手術室只有一層,神經外科通常會分配有2-3個手術室同時開展工作。

            此次實習中我見習了許多臺神經外科手術,以下我以神經外科科主任Dr. Peter Vajkoczy 主刀的一臺顱內血管搭橋手術為例,介紹xx醫院手術室工作的特點:1.手術開始階段和國內相似,均為器械護士、麻醉師及手術助手進行準備工作,手術核心步驟由教授級別的醫生完成;2.手術室無菌操作要求非常嚴格,手術者所使用的椅子也會被無菌布罩住,術中操作者可以自行用手調整椅子,同時暴露手術野所使用的鋪巾均為一次性粘貼式,不重復利用;3.無論何部位的手術,參與手術的人員全部佩戴雙層無菌手套;4.手術室已實現全部電子化,患者的病例資料會以電子的形式傳送至手術室并顯示在手術室間內的屏幕上,無需將實體病例資料攜帶至手術室,以此減少感染幾率;5.除了顯示病例資料的屏幕外,手術間還配有3D立體可移動大屏,觀摩者可佩戴專用眼鏡,向看3D電影一樣在屏幕中看到手術的3D圖像,非常立體和清晰。6.手術間人員管理較為嚴格,進出手術間都需要有明確緣由,觀摩者要向術者做自我介紹,說明身份。手術開始后,若無正當理由,觀摩者手術結束后方能離開,以示禮貌。科主任Dr. Peter Vajkoczy 手法精準,技巧嫻熟,一臺顱內大橋手術在90分鐘內順利完成,此速度在同類手術中算是很快的,在術中他常常和大家交流,或教學或活躍氛圍,對我們外國留學生十分友好。

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            此次實習我收獲巨大,除了專業知識的了解,我感到更多的是對醫療環境、醫療體制、醫生的工作日常情況的了解,以及對醫生的培養、成長的過程的體悟。我認為即使在,要想成為一名卓越的醫生,付出的成本和努力并不亞于在國內,資歷較低的醫生以及醫學生都是比較辛苦的,醫生這個職業的性質決定了其成長周期的漫長和過程的不易,不是換個國家就會改變的。同時優秀的醫學院的門檻非常高,醫學院學費較為昂貴,加之生活成本不低,處于學生時代的醫學生是較為辛苦的。在我看來,懷有醫學理想的我們,應該十分珍惜在國內就讀醫學院校的機會,尤其是在醫學院這樣知名院校,這里有優秀的老師,良好的教學環境和資源,軟件和硬件都十分給力。

            生活體驗

            在,人工成本比較高,因此外賣并不像國內這樣方便和便宜,在飯館里吃飯也會比在家自己做飯昂貴許多。因此我和xx同學基本都是在超市買食材然后回家自己做飯,即干凈又經濟。歐洲的蔬菜和水果價格普遍比國內貴,奶類、肉類和飲料類價格較為低廉,但是也不能為了省錢就不吃水果蔬菜,不然維生素缺乏也會影響學習和工作。

            交通費用也較國內昂貴,由于我們的住處離醫院不是很遠,我們一般會選擇步行上下班,經濟又鍛煉身體。

            令我最為印象深刻的是垃圾分類。在,紙類、生活垃圾、廚余垃圾以及各種玻璃制品、金屬制品都是要分類收集和丟棄的,每個小區都的垃圾房都有好幾個分類的垃圾箱,因此在平時生活中就要注意,切勿將垃圾亂丟。這種做法值得認真踐行。

            周末時,我參觀了幾個著名博物館并游覽了一些著名景點,通過這些,我對歷史、地理、文化以及風土人情有了一些基本了解。如果只能用一個詞形容xx人,我會用“嚴謹”一詞,不只是在時間方面,在制造業、服務業以及社會生活的方方面面,日耳曼民族總是透出嚴謹的氣息,大多數事情都有規定的流程和處理規則,絕大多數人也會主動去遵守。

            感慨萬千

            此次之行,是我第一次走出國門,睜眼看看海外的世界。在看到國內與發達國家的差距的同時,我也深深的為祖國近年來的飛速進步而感到驕傲和自豪。用”I am Chinese”回答來自他人的詢問,我感到十分有底氣。任何國家的富強都要經過一個過程,雖然我們還處于社會主義初級階段,但是我們不能總是羨慕西方發達國家,而忽視祖了國改革開放以來的巨大進步和成長。我們用幾十年所取得成績,西方國家未必能夠做到。我們應時刻牢記,作為青年一代的我們,肩上所背負的是實現中華民族偉大復興的偉大使命,我們是歷史的創造者,是中國夢的實現者,在中國走向富強的道路上,我們每個人都應該貢獻自己的力量。

            此次實習交流我收獲頗豐,但同時海外生活也并非一切都順利,我和xx同學也在各方面遇到過許多困難,但是在異國他鄉,不是所有時候都有人可以商量和求助,遇到問題時要先自己主動去想辦法解決才是生存之道。因此此次交流活動也是一次對適應能力和獨立性的提升和塑造。

            最后,我想再次向黨和國家、學校和學院以及身邊的老師和同學們表達我的感謝,是大家的信任、幫助和關心讓我順利圓滿地完成了此次xx醫院實習交流活動,讓我在異國他鄉也能感受到來自祖國的溫暖和關愛。作為中國湖北省xx科技大學醫學院的一名學生,我為我的祖國、我的學校以及我的學院而感到驕傲!

            祝愿祖國國泰民安、繁榮昌盛!

            祝愿xx科技大學明百年樹人、欣欣向榮!

            祝愿醫學院永遠朝氣蓬勃,桃李滿天下!

          關于2023交流心得體會 篇16

            通過與百萬莊郵局青年文明號的經驗交流,他們在優質服務和青年文明號建設方面取得的成就給我們留下了深刻的印象,一些管理理念和方法令人深思。

            一、企業文化濃

            當你一走進百萬莊郵局的活動室,就會被房間里陳列的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引,就算你不了解百萬莊郵局的歷史,也會被它所營造出來的團結積極向上的氛圍所感染,這就是百萬莊郵局在企業范圍內所建立起的一種濃厚的企業文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不需要領導多說什么,就能自覺的融入這種建才、成才的氛圍中,以規范服務為基石,以用戶滿意為歸宿,用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑;用心感知用戶;善待用戶抱怨;關愛弱勢群體;誠信履行職責;注重細節服務;精湛服務技藝;塑造親情團隊,向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。

            二、典型帶動好

            百萬莊郵局的創建活動緊緊圍繞培養青年人才這個主題,全面實施“號”“手”聯動,使青年在參與創建的實踐中不斷提高自身技能道德素質成長成才,得到了本局青年的廣泛歡迎和熱情參與。先后涌現出以全國勞動模范、市人大代表胡燕,全國青年崗位能手、優秀黨員王琦,北京市“五四”獎章、優秀黨員路欣怡等先進人物。在百萬莊郵局服務標兵、崗位能手、優秀營銷員已成為對外服務中一道亮麗的風景線,成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。

            三、創新服務多。

            在常規的營業廳服務內容基礎上,做到日常服務細致化,前臺服務規范化,客戶服務差異化,服務方式便捷化,服務模式品牌化。隨著奧運會的臨近,百萬莊郵局又先后推出了許多服務的新舉措:例如雙語服務臺,手語臺,無障礙升降臺等一系列人性化服務,為了更好地學習手語,他們還與第四聾人學校開展了共建活動,在相互學習的過程中體會個性化服務的深刻內涵。

            我們也將在今后的創建工作中,吸取兄弟單位好的經驗為我所用,通過創建活動不斷總結經驗,再上一個新臺階,更好的服務青年,培養青年,創造一個能夠展現自我才華的平臺,激發他們的活力和創造力,我們相信一個信念:“青年文明號”創建工作只有逗號,沒有句號,只有起點,沒有終點.

          關于2023交流心得體會 篇17

            又一次的學習,又一次的洗禮,又一次的更新。感謝師訓部精心組織的這次培訓,回憶短短的幾天的培訓收獲頗多,主要有以下幾個方面。

            這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,教育研修院高主任的講座中談到的“美國教育”和“中國教育”現狀的對比和分析,以及最后預計的結果和實際結果的反差,使明白了我們的基礎教育是應試教育,扼殺了學生的情感及創造的能力,我們必須改變我們原有的教育方式,讓學生的個性得到發展,從分調動學生各方面的潛能,讓學生學得輕松,注重情感態度價值觀的培養,使學生的創新思維和創造精神得到培養,真正實施素質教育。

            二、通過學習,我明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用。明確了今后的努力方向。

            一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:

            有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨干教師。

            通過學習,我也明確了自己今后的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為專家型的教師。

            通過學習,我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務的教師,是讓人民滿意的教師。

            所以,我要向柏軼壽校長說的那樣,做到“目中有人,心中有愛”這里包括對事業的愛,對孩子的愛,“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育。”我要在今后的教育教學中,努力學習,愛學生,真正成為學生的良師益友,只要你全身心地付出,就會贏得學生的愛,家長的滿意。就這一點我體會很深。

            我從主任來到新陽路雙語小學做教師工作,我就倡導愛的教育,我們班有三十八個孩子,為了和孩子們建立情感,我首先把語文課上得生動有趣,讓孩子們喜歡我的課,另外我積極和學生溝通,關心愛護他們,真心地和學生交流。新年到來,我用自己的錢給學生每人買一張賀卡,每一張賀卡都寫下我對學生的真誠的祝愿和希望。當孩子們激動地讀著我的賀卡的時候,對老師的敬意油然而生。我一下拉近了學生之間的距離。老師們只有從小事上關心每一個孩子,學生們才能夠真正的愛你,喜歡你。

            作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。可以說,我非常熱愛語文教學,多年來,我一直研究語文教學,我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的,記得86年參加工作,就趕上道里區課堂教學大獎賽,我有幸代表太平中心校,上了一節作文課,得了三等獎。于是,我努力工作刻苦鉆研,多次參加區級大賽,多次獲獎。由于希望杯大賽榮獲一等獎,所以我被調入鄉正小學校,由于多次的課堂教學,我破格定位中學高級教師。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。

            五、通過這次培訓,我感覺到,我覺得作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

            通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,經常上網,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

            六、作為骨干教師,要把教育當作一種事業、一種藝術、一種專業。

            六十中學的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術,一門偉大的事業,是一門科學------”我們必須掌握這門藝術,去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業。

            我準備從如下幾個方面提高自己:

            1、不斷地學習,提高自己的業務能力,掌握教育藝術。

            2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。

            3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。

            4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。

            總之,這次學習,收獲很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨干教師。

          關于2023交流心得體會 篇18

            參加本季度的年輕干部工作交流會以后,通過學習他人的經驗和反思自己的工作歷程,我認為我們可以從職業精神鍛煉入手,對自己與事業進行合理的規劃設計,爭取更快更大的進步。

            一、樹立正確的職業理想。我們可能因為各種各樣的目的和原因走進了這個公務員隊伍。拿我自己來說,臨近大學畢業的時候,正好有選調生報名考試的機會,抱著“去見識下也好”的想法報名參加,當時還沒有認真思考自己是否適合這個職業,也沒有考慮過如何去面對走上工作崗位后的一切,然后一步步走到了現在。

            也許我們現在所處的位置與曾經的憧憬會有些出入,但是既然從事了現在的職業,就應該調整心態,從職業本身出發、放眼社會利益,為自己設立適當的職業理想。樹立職業理想,不外乎維持生活、完善自我與服務社會三個方面,從這三個方面進行認真的思考,尋求自己所希望達到的高度和目標。這是解決我們為什么而工作和將要到哪里去的問題,應該盡早地設計好。

            二、樹立良好的職業責任感。相比于其他行業,我認為公務員這個職業的責任應該要更重大,特別是社會責任。我們在工作中處理任何問題不僅僅是需要對上級和自己負責,更是要考慮到你這一行為給社會或者說在你影響的這個圈子內帶來的“蝴蝶效應”。在工作交流會上,陳章述同志提到了曾經由于一個疏忽,將我縣的工業稅收由千萬級變為了萬元級。盡管這可能只在當時算鬧了個小笑話,卻是從一個側面告訴我們:你的一個不小心很有可能就會變成影響單位、影響我縣發展形象的大事。因此無論是從小到接一個電話也好,還是大到獨當一面、全面規劃統籌也好,都要盡心竭力,以高度的責任心和責任感去完成。

            三、樹立良好的職業作風。職業作風是職業精神在我們職業生活中的習慣性表現。在第三季度的工作通報中,魯部長提到了諸如工作不深入、不踏實以及怕苦畏難等不良的作風,這些算是一種通病,幾乎隨處可見。從我們平時的日記月研季結的情況也可以反映出這一點,不敢武斷的說那些執行不力的同志工作作風就不扎實,但是至少觀察得到那些總是排在優秀行列的同志在平時工作中總是積極進取、兢兢業業的。

            這是一種作風,也是一種態度,可能有時候會對組織上的安排有不理解或者抱怨的時候,但是既然作為工作安排下來,我們就應該以成熟的態度去面對,盡自己的能力去做好。良好的作風是可以相互教育、相互感染的,80后的年輕干部普遍的學歷較高、年輕有沖勁,在職業作風上應該不輸任何人。

            從敬業、勤業到創業、立業,是一個成長和積累的過程。曾部長的總結講話是對我們的激勵和鞭策,而且很有針對性。有使命感、善溝通、管理好情緒和腳踏實地,這四點既含職業技能,又含有職業素養。有句話叫“商場如戰場”,我們的職場同樣也是戰場,走上工作崗位的80后年輕干部,應該盡快地成長成熟起來,保持高度的職業精神,在實現自我價值與社會價值上爭得雙贏。

          關于2023交流心得體會 篇19

            黨員干部是全心全意為人民服務的排頭兵,是為民謀取福祉的領路人和最佳幫手。開展“兩學一做”學習教育,既是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,同時也是確保共產黨員先進性和純潔性的一項可靠措施。

            在“兩學一做”學習教育中,全體黨員要做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為“四講四有”的合格黨員。要做到“五個方面”,引導黨員強化政治意識,保持政治本色;經常主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;密切聯系群眾,全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺、廉潔從政、從嚴治家;保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去。

            省委、市委書記吳存榮以普通黨員身份參加所在的市委辦公廳第一黨支部組織生活會,圍繞“學習系列重要講話精神,做忠于職守的黨辦人”主題,與支部成員面對面交流。他強調,要不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以開展“兩學一做”學習教育為契機,牢固樹立強基固本思想,始終堅定理想信念,使每個支部成為一個堅強堡壘、每名黨員成為一個模范標桿,為打造“大湖名城、創新高地”作出更大的貢獻。市委、秘書長韋弋也以普通黨員身份參加會議。

            會上,黨支部書記代表支部通報了“三嚴三實”專題教育開展情況及“兩學一做”學習教育安排。支部成員圍繞會議主題,對支部班子提意見建議,談學習體會、自身不足和努力方向。大家敞開心扉、坦誠相見,組織生活會開得嚴肅、認真、生動、活潑,富有成效。

            吳存榮邊聽邊記,并聯系自己的成長經歷、工作實踐,不時與大家交流。他說,黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會,帶頭過好雙重組織生活,既是嚴格執行黨章規定和落實中央要求,也是推動黨內政治生活常態化、規范化、長效化的重要方式。希望各級領導干部嚴格執行雙重組織生活制度,與所在支部黨員一起學習討論、一起研究問題、一起接受教育。

            吳存榮指出,開展“兩學一做”學習教育,將推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。我們要切實把思想和行動統一到中央要求上來,把“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務,牢牢把握學習教育的目的和要求,帶著問題學,針對問題改,堅持區分層次、分類指導,堅持領導帶頭、以上率下,把思想建設放在首位,推進“四個意識”入腦入心,以實際行動和工作成績檢驗學習成效。

            吳存榮強調,“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做,最終的落腳點在如何解決問題、推動工作上。市委黨辦系統要進一步明確“前哨”和“后院”的定位,積極深化“三服務”、主動作為抓落實,確保市委確定的各項工作部署落到實處。要重大局、輕小我,堅決做到講政治、高站位、肯奉獻;強責任、淡名利,從小事抓起,耐得住寂寞,扎扎實實、專心致志把每項工作干好;重修養、慎交友,不斷提升境界水平,善交益友、樂交諍友、不交損友;高標桿、嚴要求,嚴格帶頭落實“三嚴三實”和黨風廉政建設規定,深入落實中央八項規定精神和省、市有關規定;勤學習,強本領,做到吃透“上情”、掌握“下情”、熟悉“外情”,進一步發揮好參謀助手作用。

          關于2023交流心得體會 篇20

            根據公司的統一安排,從4月10日至5月12日,我們在北京石油管理干部學院進行了系統培訓。通過這段時間的學習,開拓了我們的視野,更新了觀念,掌握了許多工作方法,對我來說,收獲最大的就是更進一步懂得了如何去思考,提高了自己的思考能力,下面就把自己學習后的一些體會和心得向組織作以匯報。

            美國哈佛大學有種理念是:表達能力是你的第一亮點,創造能力是你的第二本能,思考能力是你的第三只眼。世界上的機會比比皆是,大凡用我們肉眼觀察到的“機會”已經不是“機會”了,你能看到的,別人同樣也能看到,只有用“第三眼”觀察到的“機會”才是難能可貴的。用“第三只眼”觀察世界的人,則會發現奇跡,創造奇跡。有許多管理人員不能合理地運用復雜社會環境中取得成功所需要的思考能力,不善于思考,不懂得用“第三只眼”觀察社會,也就沒有捕捉到良好的機會。其實思考是一種我們可以改善和提高的能力。也是我們不可缺少的能力。

            人類正是利用思考的力量,一步步走向繁榮,走向文明。在古時,人們看到天然森林大火而想到保存火種,進而鉆木取火;人類只需挖一個陷井,在陷井口蓋些茅草,便能讓最兇猛的野獸束手就擒,正是利用思考的力量,人類設計出千萬種自然界并不存在的東西,而這些東西使我們的生活發生

            了天翻地覆的變化。人類的每一種行為,每一種進步都與自己的思考能力息息相關的,既然我們被賦予這樣的能力,我們就應該勤于思考,善于思考,提高我們的思考能力,應用于實踐,利用思考的力量,造福企業,造福社會。

            一、要學會系統思考

            我們通常分析和思考問題時常常是去粗取精,去偽存真,由整體到要素,這是一般的思考方式,而系統思考就是要由此及彼,由表及里,由要素到整體。我們觀察和處理問題時,必須著眼于事物的整體,把整體功能和效益做為我們認識和解決問題的出發點和歸宿,不能單獨地考慮某一要素,要看到它與其他要素的關聯。不能追求個別要素功能的優化,結果導致整體功能的下降。企業的發展更為如此,如果我們都站在局部的立場去思考問題,那么可能某一局部優化了、發展了,但是我們整體就得不到優化,這就形成我們常說的“瓶頸”。其實這種“瓶頸”的形成恰恰是缺乏系統思考能力的結果,經常出現“顧此失彼”的狀態,所以學會系統地思考對于我們來說是至關重要的。具備了這種能力,可以幫助我們認清整體變化的形態,只有了解和有效掌握整體的變化,才能統攬全局,開創工作新局面。

            二、要學會發散性思考

            人不但要養成思考的好習慣,同時還要擴展思考的范圍,開闊思路,擴展思維。發散性思考是指以所思考問題的某一需要作為發射的基點,讓思維活動向旋轉的噴頭那樣,朝多個方向作立體式發散,力求產生大量富有價值新穎獨特的設

            想。

            而在我們的實際生活中,大多數都是直線式思考方式。直線式思考不是一種好的思考方式,因為直線式思考會束縛我們的靈感,使我們的思考被定型、局限。對一件事情我們應該是有各個角度的不同看法,然而直線思考會使我們將觀察的角度局限在一點上,從而就失去了其它角度考證事物獲得不同感受與認識的能力和機會。因此不少成功人士指出,成功者一定要具備發散性的思維能力與習慣。美國佛羅里達州有位名叫律薄曼的窮畫家,一天他在繪圖時,圖中有錯誤,需要修改,找不到橡皮擦,等費了很大勁找到像皮擦時,鉛筆又不見了,鉛筆找到后為了防止再找橡皮,他索性將橡皮用絲線扎到鉛筆的尾部,但用了一會兒又掉了。他非常氣惱,為此想了一陣子,終于想出了主意,他剪下一小塊薄鐵片,把橡皮放在鉛筆頭上包了起來,果然非常管用,后來他申請了專利,并把這個專利賣給了一個鉛筆廠,從而賺得了五十五萬美元。從這個例子可以看出,這種發散式思維能夠打破原有的思想格局,可提供一種全新的思考方式,最終找到解決問題的最好辦法。

            三、要學會逆向思考

            如果把一件東西,一個事物的正反、上下、左右、前后、橫堅、黑白顛倒一下,會有什么結果?這就是逆向思考,是一種突破常規定型模式和超越傳統理論框架,把思路指向新的領域和新的客體的思維方式,不迷信原有的傳統觀念和信條,對即定事物進行批判性的思考,體現了一種叛逆精神。

            這種思考在一般人看來是不合事理甚至荒繆的,但正是因為這種思考方式,我們才得以擺脫傳統觀念和習慣勢力的桎梏,創造出新的理論和科學成果,實現新舊更替,推動社會發展。

            逆向思維的反面是傳統思維,專家稱之為“思維定勢”,即在思考問題時,片面、錯誤地運用了已有的知識和經驗,從而阻礙思路的創新,不敢向原有的理論進行挑戰,即使遇到新的發現,新的思路也會失之交臂。可見要學會逆向思考,對社會的進步和發展是非常重要的,要做到逆向思考必須堅持兩個前提:一是要富有勇氣,大膽開拓,敢于思考;二是不怕挫折,契而不舍。

            化學史上就有這么一個著名的例子:18世紀中期,“燃素說”在化學領域仍處于支配地位。1774年英國科學家普利斯特分析出了一種氣體,這種氣體十分純粹,完全不是燃素,他稱之為無燃素氣體。本來,他們可以推翻“燃素說”提出氧元素的新概念,但他們由于受即有的“燃素說”的束縛,循規蹈矩,所以讓碰到鼻尖的真理又輕易地溜走了。后來拉瓦錫重復了他們的試驗,擺脫了“燃素說”的束縛,明確提出了氧元素的概念,由此創立了氧化學說,從而導致了一場化學革命。可見,逆向思考要具有一定的叛逆性,必須敢于向傳統上的觀念和理論發起挑戰。

            當然,逆向思考不是拋棄一切,逆向思考要有所創造,必須以批判地繼承為前提,沒有基礎的逆向思考是無源之水,無本之木。要在逆向思考中有所創新,必須從持續學習

            更新知識入手,在其他條件相同的條件下,知識基礎越深厚,逆向思考的見解就會更深刻,創新的可能性就越大。美國大發明家愛迪生,為了調試電話的送話器,他在用一根短針檢驗傳話膜的震動情況時,意外地發現了一個奇特的現象。手里的針一接觸到傳話膜,隨著電話所傳來聲音的強弱變化,傳話膜產生了一種有規律的顫動。這個奇特的現象引起了他的思考,如果倒過來,使針發生同樣的顫動,那不就可以將聲音復原出來,不也就可以把人的聲音貯存起來嗎?循著這樣的思路,經過多次試驗,他完成了留聲機的設計。留聲機的發明是19世紀的又一個奇跡。在留聲機的設計發明過程中,愛迪生的逆向思維起到了關鍵性的作用,可以說,科學史上的每一次科學創新都是逆向思考的結果,或是推翻原有的荒繆和過時的理論,或突破原有的理論限制,把科學引向更高、更新的領域,推動了社會的發展,因此逆向思考的能力是我們必備的一種思考能力。

            四、學會求異思考

            求異思考是指要獲得對事物的新認識和解決問題的新辦法,不可局限于只從某個自己所習慣的角度或一般人都熟悉的角度去思考,力求更多樣思考的角度,力求從眾多新的角度去思考問題,不斷產生新的看法和設想。亦可出于解決所思考問題的某種特殊需要,有意識地不采取人們認同和熟悉的看法或做法,勇于別出心裁地提出新穎獨特的創意。

            在實際的思考過程中,要轉變自己習慣的思維方式,換一個角度試一試,也許能有新的認識新的發現。這就要求除

            增加自己的閱歷以外,多鍛煉自己分析問題、解決問題的能力,當我們面對問題時,不妨選擇一個好的角度,有了一個好的角度就有了成功的一半,你選擇了一個壞的角度,你就得到了失敗的全部。

            在西漢時期,陳平是劉邦的謀士,在一次渡江時,小船的船主見他一副財主、貴人打扮,估計他身上會有不少錢,于是便起了謀財害命之意,陳平也看出了這一點,很怕被船主謀害,但又不能直接向船主說明自己身上沒錢,因為那樣會激怒船主,同樣也招來殺身之禍。于是他脫光自己身上的衣服幫助船主劃船,間接表明身上無錢,這才安全脫了身,西漢謀士陳平運用的正是求異的思考方法,救了自己的性命。

            美國第九屆總統威廉·享利·哈利遜出生在一個小鎮上,家境貧困,他小時候性格文靜內向,靦腆害羞。鎮上的人喜歡捉弄他,常常故意把一枚一角和一枚五分的硬幣同時扔在他的面前,要他從這兩枚硬幣中揀一枚,威廉總是揀那個五分的,每一次都會引起人們的哄笑,鎮上的人都認為他是一個小傻瓜。其實小威廉不僅不傻,而且有超乎常人的聰明。有一次,一位老大娘對他說:“威廉,你怎么會不知道一角比五分錢更值錢呢?”威廉回答說:“當然知道,我要是揀了那個一角的,他們就會沒興趣再扔錢給我了。”從威廉對老大娘的回答可以明顯地看出,他對這件事是經過了一番認真思考的。他采取那樣不同尋常的做法,目的是要引起人們對這件事的高度興趣和對他的關注,以求能源源不斷地得到

            更多的五分硬幣。這也是求異思考的方式,而這種思考方式常常會收到意想不到的效果。

            每一個正常的人都具有一定思考能力,更具有巨大的有待開發的潛在的創新思考智能。但這并不是每一個人都能自發地充分地運用自已的思考能力,人的思考能力,同其他各種能力一樣,需要自覺地持續地加以培養和訓練,才能形成在實踐中所需要的思考能力。

            讓我們勤于思考,勇于思考,不斷學習,不斷積累,努力提高我們思考能力,打開自己的“第三只眼”,用我們的才能和智慧更好的為企業服務,為社會服務。

          關于2023交流心得體會 篇21

            20xx年x月x日,由于工作的需要,我被派到賈悅鎮中心小學參加城鄉教師交流活動。我把這次交流當作自己學習的機會,并把它看作是提高自己,充實自己的極好機遇。就像同事們說的那樣,至少可以為自己的人生增加一些美好的印記。四個月的賈悅之行讓我感受頗深,既體會到從未有過的充實感,又遇到了前所未有的挑戰和機遇。

            首先,賈悅小學是一個團結向上積極進取的團隊。來到賈悅小學的第一天就體會到這里的老師很親切有一種大家庭的感覺,所以很快融入適應了賈悅小學。這是一個教師、學生人數較多的學校,人氣特旺氣氛和諧,雖然校園小些卻也井然有序,處處洋溢著書香氣息,其間的文化積蘊熠熠發光。

            我們六年級辦公室全體教師是一個和諧、友愛、互相幫助的團隊。在賈悅小學各位老師的關心指導下很快熟悉了各種業務:備課、上課、教研、作業批改、輔導學生、管理班級、學校的各種活動。在這個充實的團隊中大大縮短了適應期,提高了工作效率。這里要感謝幫助我的賈悅學校老師。

            再者,工作中的困難是提升自己的機遇。我的工作是教六年級的數學,與一位青年老師搭班共同經營六年級一班,這是一個有著53名學生的集體,歷經小學五年鍛煉與學習,應該是知識相對豐富、學習行為習慣較為規范的班級,然而事實并非如此,學生各種狀況參差不齊,不是想象中的那樣。數學,其實是思維的體操,數學是為思維服務的,但課上見不到學生的思維。當你營造思考的氣氛和環境時,許多學生卻置若罔聞,少數學生乘機擾亂班級紀律,學生學習習慣是工作中遇到的最大難題。

            學校領導和老師們深入課堂聽了幾次課,發現了這一問題,針對這一情況給我提出了幾條建議:A三分教,七分管。B多鼓勵并適當發一些獎品.C進一步加強備課,課上不給學生留有自由時間。采納了領導和老師們的建議后課上效果雖有起色,但卻不太明顯,畢竟時間太短,我沒有回天之術。特別是那些無所事事的后進生讓我很棘手。基于上述情況重新研讀了蘇霍姆雷斯基的教育教學理論,請教了一些老教師,深深地感到小學教學任重道遠,必須從根本上消除少數學生內心不正確、蒙昧、浮躁的想法。學生學習才能有轉機,同時要引導學生樹立愿學進取、積極向上的觀念。結合實際給學生制定了數學課堂要求,并在課堂上進行學習,讓學生從靈魂深處領回課堂紀錄的重要性。經過努力學生學習習慣大有改觀。

            小學教學內涵豐富,博大精深,教學中肯定還遇到重重困難,只有戰勝困難才能提升自己,在今后的日子里要好好把握每一次提升的機遇。

          關于2023交流心得體會 篇22

            “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結

            一、在思想上愛黨愛國,積極進取。

            我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,為了提高自己的思想覺悟,我認真學_《在重要思想理論研討會上的講話》,并思考“我如何在自己的崗位上實的思想”,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

            二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

            把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在備課中,力圖體現新課標。背文本,背學情.現在對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的教學資源資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。所以孩子們比較喜歡上課。

          關于2023交流心得體會 篇23

            時光荏苒,市教育局組織的“城鄉教師交流”活動已成功舉辦兩期,轉眼即將開始的第三期讓我期待已久的心轉為激動與欣喜。楊局長主編《教苑放歌》套書的出版發行,著實帶給我們心靈的震撼,讓我們這些身處教育一線的教師們,切實感受到市教育局這一舉措的力度和它的實效性。細讀《教苑放歌》,我們能清晰的看到城鄉教師交流活動的累累碩果已掛滿枝頭。仔細品味,這果實醇美甘甜,沁人心脾。

            “城鄉教師交流是構建城鄉和諧社會的需要,是建設社會主義新農村的需要,是促進教育均衡發展的需要”,楊局長的一番話道出了開展城鄉教師交流活動的重大意義和深遠影響。

            一、城鄉教師交流活動的開展促進了教育的均衡發展

            為了教育公平和教育的均衡發展,我市教育局已經連續出臺了一系列的規章制度和教育措施。陸續制定了劃片招生制度、建立城鄉學校共同體,有了這樣的基礎,從20xx年開始又推出城鄉教師交流的新舉措。這一活動的實施為迫切需要優質教育資源的農村學校解了燃眉之急,受到了廣大農村學生家長的真心擁護。在《教苑放歌》中有一位學生家長這樣寫道:“感謝上級領導的正確決策!真心的謝謝支教的老師們!是你們用博學的知識、拳拳的愛心,讓鄉下的孩子接受了更好的教育。”

            暑假里同學聚會時,我見到小時候很要好的玩伴蔡子英,她的孩子在高密一個很偏遠的鄉村小學讀書,上學期城里支教的老師教著她孩子所在的班,她看到了孩子身上的可喜變化,便對城里的教學產生了向往。現在經濟條件也有了,蔡子英想把孩子轉到城里來,但離家太遠,轉學手續又不好辦,心里正盼著再去個城里的老師教她的孩子呢!

            二、城鄉教師交流提高了教師的素質,調動了教師的積極性

            城鄉教師交流工作的開展,充分發揮了城里教師隊伍的人才資源優勢,把城區學校的優秀教師派到農村學校,他們隨身帶去的是學校先進的教育教學理念、教學方法、教學手段和城里學校良好的養成教育模式,對農村教育教學無疑是一個必要的補充和良好的促進。同時責任和義務會讓城里的教師更好的體現自身的價值,正像《教苑放歌》中楊玉秀老師寫的“支教,對我而言,是一次意志的磨練與考驗,更是一次心靈的洗禮,這無疑給自己略顯麻木懈怠的神經注入了一支強心針‘學習、互補、共贏’是對支教的理解。感謝它,積淀了我的學習經歷,豐富了我的人生底色。”康莊小學的趙公森主任到北關小學掛職交流,他在《教苑放歌》寫道“每日工作在學習狀態中;每日工作在科研狀態中;每日工作在激情狀態中。”這三個“每日”也足以說明交流教師精神狀態和工作狀態的超前投入。在高密教育社區上,滄海桑田的一番話道出了支教的真諦“因了支教,我們在奉獻中充實,在奉獻中提升;因了支教,讓我們萍水相逢,在互學中共渡人生歷程。”

            前兩期的交流工作已圓滿結束,而學習仍在繼續,因為我們交換的是思想而不是蘋果……城鄉教師交流工作真正的作用點正像楊局長闡釋的那樣“從根本上說,城鄉教師交流就是利用交流的魅力,實現雙贏的效果。讓我們在總結經驗、吸取教訓的基礎上,繼續從交流的廣度和深度上加大工作力度,使城鄉教師交流真正成為提高農村教師整體素質的有效載體和推動城鄉教育均衡發展的助力器。讓同在一片藍天下的農村孩子和城里孩子一樣,享受到高質量的基礎教育”。

            教育社區,給我們架設起了一個“用文化凝心聚力”的大舞臺;城鄉教師交流,便是我們“靠學研富腦修身”的主陣地。

          關于2023交流心得體會 篇24

            多少年來,我們的課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮了教師的思想,限制了學生的空間。國家為我們配備了遠程教育接收裝置,我們可以通過網絡去采集和利用各種教育媒體資料。使我們的教學變得豐富多彩,同時,把我們所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對于教學技術的理解,發揮各自的創造性,讓遠程教育達到最佳效果。

            現代遠程教育為我們提供了一個學習先進教學方法的平臺。通過觀看一些教學實錄,使我體會到教學也是一種藝術,它需要根據學科調整自己的教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識。

            在今后的教學中,本人要不斷學習,運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣。

            一、通過學習,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。現代遠程教育不僅僅是教師的工作,還應是教師的事業,實施現代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我們利用現代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執行者,而且還是課程的建設者、開發者、創造者,是課程實施中問題的協商者、解決者,改變了傳統的援業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程.在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養下一代可塑型人材做出貢獻。由此可見,教師的職業特征具有未來性,管仲說:“百年樹人。”我國未來能否在世界上占有一席之地,就要靠我們這一代教師培養的祖國的下一代。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業信念,為祖國的未來打下良好的基石。為此,我們應為祖國培養出全面素質的創新人材。對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發揮創造的機會,讓他們在我們創造的氣氛中健康成長.

            二、通過這次學習,使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識.。

            通過繼續學習,首先使我認識到了自己的教學水平距離名優教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執教的過程中著重加強了教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究習題,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業負擔,多一些時間去體會,多一些時間發展其他方面的素質.

            三.通過遠教的培訓,使自己重新認識到語文教學重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性。

            有句古話說得好:“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。遠程網絡教育為學生提供了多種網上交流的方式,除了自學之外,盡可以與同學、教師自由溝通,探討與學習生活有關的各種問題。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的,當你遇到自己難以解決的困難和問題時,應正確分析它們產生的原因,盡可能獲得家人、朋友和教師的關心、支持和鼓勵,多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習他人的成功經驗,消除不良心理影響,有助于激發學習動機,增強學習信心。

            遠程教育系統創造了個性化學習的環境,這需要高度的學習自覺性、持續的學習動力和有效的。但不能把學習封閉化,應提倡尋求合作、協同學習,可在一定區域范圍內組成學習小組,在各自主動學習、主動探索、獲取教學信息之后,相互交換學習心得、體會,互相提問、評價,交流知識,并與所學的東西相聯系,便能取得更好的學習效果。

            遠程教育為我們提供了各類豐富的專題講座等,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間。而實時視頻教學更是使遠在千里的同學都能感受到課堂上課的氛圍。通過網絡,無論在何時何地我們都可輕松地學習,參與網絡評論給我們增添了許多樂趣,上面不但可以學到很多知識,同學和同學之間、同學和老師之間還可以互相交流、互相討論。

            作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。

          關于2023交流心得體會 篇25

            各位同學:

            大家晚上好!

            Congratulations!作為學長,首先要恭喜你們能如愿考上大學。我是來自13級包裝工程(1)班的。

            或許,你們當中的有些人現在還沉浸在高考失敗的痛苦中,的確,一年前的我,在那個七月,情緒也很低落。不過,我們還是幸運的,因為我們有機會來到了哈爾濱商業大學。雖然,商大并不出名,沒法跟名牌高校相比。但商大能提供給我們一個跳板和繼續向上發展的平臺。不要因為來到這所你認為不起眼的學校而感到失落,記住:你們的態度決定一切。

            開學已經將近一個月了,相信有不少同學還沉浸在喜悅之中。激動之余,或許你們潛意識中也會有種忐忑和迷茫。這些都很正常,很多新生都會遇到這樣或那樣的問題,然而大家不禁會思考:大學四年的生活會怎樣,四年后的生活又會怎樣?其實,這種疑惑、迷茫,這種對大學生活的不適應,是每一名新生都將面對的問題。但是,請相信,它們必定會伴隨著成長而逐漸消失。接下來,我以過來人的身份給你們5個詞語參考建議,希望能夠帶給大家些許幫助和啟迪:

            “自信”——自信是做好任何事情的根本。處于這個階段的我們很容易不自信,人首先要相信自己,別人才會相信你。所以我們要努力克服自卑心理,加強自信心的訓練,要認識自己不自信的來源,認識自己的長處和優點,要揚長避短。只有擁有自信,才能收獲成功。從今天起做個自信的人,暗示鼓勵自己“我能行!”

            “獨立”——步入大學,你們面對的第一個問題就是:父母不在身邊,一切都得靠自己。這種生活的獨立可能迫使你們必須在短時間內掌握一些“照顧自己”的技巧。當然,更大的問題是情感的獨立。作為年輕人,大學生需要真正地像一個大人一樣來處理事情,不能任由自己過去的一些小脾氣、小性子來左右自己,坎坷挫折都必須由自己勇敢地,面對,比如忘記過去高中階段的種種光環、欣然面對暫時性的失落、催促自己走出“戀家”情結等等,盡快使自己很好地融入到大學生活中來!

            “責任”——對自己負責。大學和高中最大的區別在于它的自由,不管是學習上還是生活上,再沒有人監督和敦促,大部分時間靠自己的自覺和自律。在這里,我希望你們銘記一句話:“大學是用來珍惜的,不是用來惋惜的”。幾天的懈怠與縱容,可能直接影響今后的人生。很多學生入學后都抱怨:“大學完全不像傳說中的那么輕松,課業壓力遠勝于高中,尤其是我們理工科的”,我相信,能這么抱怨的人,一定是對自己負責的人。上大學不是用來享受的,而是為未來奠定基礎的,任何辛苦付出必將成為一種投資,學習正是最有效的一種。上了大學首先要做好角色轉化,意識到大學學習和中學學習的差異特別是要走出應試考試教育的誤區,要學會學習,主動學習。大學的學習要講究方法策略,主動地進行探索性和研究性的學習而不是被動地去接受,要合理分配學習時間特別是有效地利用課余時間,學習內容不僅僅局限于課本更要聯系實際進行實踐,多參加一些學術交流活動、聽專題報告講座,多向老師、同學請教學習經驗和感受,要善于培養和發現自己的學習興趣,肯定自己的每一次成功,尋找學習的成就感,坦然面對考試,大學期間考試不是很多也不會很難,大家不要懼怕考試,而應把大學的考試作為證明自己能力的一次良好機會,用積極的心態去面對,牢牢地把握住。

            “感恩”——感恩是一種大智慧,在人與人相處中尤為重要,沒有感恩的人際交流,必將是冷淡的。大學中,首先熟絡起來的必定是自己的室友、自己的同學,這是一種奇妙的緣分,所以,請大家一定好好珍惜,發生誤會、起爭執的時候,要想想曾經得到的幫助,學會感恩。

            “理想”——“男兒不展風云志,空負天生八尺軀”,大學生,必須有理想。處于智力黃金階段的我們,面對大學這樣一片能提供知識、提供導師、提供益友、提供實現自己報復的“機會天堂”,怎能不心生激情,心生澎湃?所以,請認真問問自己:“我的報復是什么”、“我需要怎樣規劃四年的大學生活”、“怎樣充分利用學校提供的各種有力條件”,制定出適合自己的長期、中期、近期的主要學習目標及詳細規劃,并堅持執行。這樣才能減少入學階段的迷茫,這樣才不至于被外界的誘惑影響,只有這樣的大學生活擦會更加充實、有意義。

            大學四年做一個追逐著太陽奔跑的人吧,體力可以阻擋你,但智力和意志卻從不能使你停歇。只有經歷過大一的人才知道,大一第一年的蛻變是巨大的,從埋頭苦學,題海戰術,家長包辦到獨立面對生活瑣事,與人相處,尋找學習和興趣的最佳結合點,發展特長,每個人都有著不同的轉變,在急劇轉變中,誰快誰就把我先機,獨占鰲頭。在忍與不忍中學會生活,在順與不順中把握命運。生命不能被保證,為何不在大學這個新起點,防守一搏呢?永不失敗是不可能的,永不言敗才是我們應有的氣度。未來在我們腳下延伸,一分耕耘必有一分收獲,一滴汗水必有一份回報。請告別昨天,它是一張底片,多少遺憾也都變成美麗;請把握今天,它是一個腳印,帶你踏上尋夢的征程;請展望明天,它是一個夢想,總有一片天空屬于自己!

            最后祝愿所有學弟學妹們在美麗的商大過上快樂幸福的四年,描繪出自己燦爛的明天!

            謝謝大家!

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