電力消防培訓方案范文（精選3篇）
電力消防培訓方案范文 篇1
一、活動目的：
為激發公司員工深入學習消防安全知識、增強員工消防意識和提高消防技能，特組織消防知識競賽。
二、活動時間：
20xx年7月中旬（具體時間另行通知）。
三、活動地點：
一期小區水池旁
四、主辦單位：
大連玫瑰東方一期管理處人力行政部
五、參賽部門：
一期客服部、工程部、秩序維護部二期客服部、工程部、秩序維護部
六、人員安排：
（一）籌備組：
組長：
成員：
（二）評委：
（三）記時員：
（四）記分員：
（五）監督員：
（六）主持人：
（七）獎品、后勤組：
（八）場地布置：
（九）活動協調人員：
七、競賽形式：
競賽分必答題、風險題、情景模擬題。
八、參賽辦法：
（一）以各部門組隊參賽，每隊三人；
九、競賽規則：
（一）必答題：
每隊3道題，每題10分，作答限時20秒，答對加上相應的分數，答錯不得分。
（二）風險題：
每隊一題，答題前由每隊先選擇分數，可選10分、20分、30分，然后作答，限時30秒，答對加上相應的.分數，答錯扣除相應的分數。
（三）情景模擬題：
共有五道題目可供選擇，由抽簽的形式決定每隊需要作答的題目。每隊內部討論限時5分鐘，然后派出一名代表上臺作答，簡述答案和理由，限時3分鐘。然后由評委根據每組表現打分（滿分30分）。
十、評獎辦法：
（一）一等獎三名
（二）二等獎三名
（三）參與者紀念品1份。
電力消防培訓方案范文 篇2
一、培訓目標
(一)對負責消防安全管理的鄉鎮長、村“兩委”負責人的培訓率達到100%;
(二)對重點單位的消防安全責任人、管理人的培訓率要達到100%，督促指導單位自行組織全體員工開展消防安全“四個能力”培訓達到100%;
(三)力爭50%以上的消防控制室操作人員取得相應的國家職業資格證書;
(四)派出所消防專兼職民警的消防監督執法能力全面提升;
(五)初步實現“人人關注消防安全、人人學習消防常識、人人掌握自救技能”的消防安全新格局。
二、培訓對象及培訓安排
(一)縣級以上黨委、政府及各職能部門領導;鄉鎮、街道辦領導;社區居民委員會負責人;村支部委員會、村民委員會負責人。
1、培訓形式：集中培訓
2、工作分工：由各大隊負責組織培訓對象，安排培訓場地，培訓中心負責集中授課。
3、時間安排(4月18日至5月31日)：4月18日中山大隊、4月20__崗大隊、4月22日沙河口大隊、4月26日甘井子大隊、4月28日高新園大隊、5月5日旅順大隊、5月9日金州大隊、5月11日開發區大隊、5月13日金石灘大隊、5月17日保稅區消防科、5月19日普蘭店大隊、5月23日瓦房店大隊、5月25日莊河大隊、5月27日長興島大隊、5月31日長海大隊。
(二)消防安全重點單位消防安全責任人、管理人
1、培訓形式：集中培訓。
2、工作分工：由防火處重點科、各大隊負責組織培訓對象，安排培訓場地，培訓中心負責開展“消防安全明白人”培訓。各單位至少培養1至2名“消防宣傳”，負責對本單位員工進行消防安全教育培訓。
3、時間安排(4月19日至6月2日)：4月19日中山大隊、4月21日西崗大隊、4月25日沙河口大隊、4月27日甘井子大隊、4月29日高新園大隊、5月6日旅順大隊、5月10日金州大隊、5月12日開發區大隊、5月16日金石灘大隊、5月18日保稅區消防科、5月20__蘭店大隊、5月24日瓦房店大隊、5月26日莊河大隊、5月30日長興島大隊、6月1日長海大隊、6月2日重點科。
(三)公安分局分管副局長、派出所分管副所長及消防專兼職民警
1、培訓形式：①集中培訓;②個別輔導。
2、工作分工：①由防火處和治安支隊共同負責組織各分局分管副局長、派出所分管副所長開展培訓;由各大隊負責組織轄區各派出所專兼職民警開展經常性培訓，同時指導公安派出所組織高層居民住宅小區的常住居民，特別是婦女兒童等弱勢群體開展滅火和應急逃生自救演練活動，開展演練活動率要達到100%。②由防火處法制科、指導科等有關科室負責對消防監督業務信息系統的使用等有關業務工作進行輔導培訓。
3、時間安排：全年
(四)消防安全重點單位全體員工
1、培訓形式：①公益性宣傳教育;
②社會單位內部培訓。
2、工作分工：
①由支隊宣傳中心會同廣電部門制作、播出消防專題節目，并結合消防宣傳“五進”活動，采取發放宣傳資料、懸掛宣傳掛圖、播放公益廣告和視頻資料等形式，開展公益性消防安全宣傳教育;
②由各大隊負責督促社會單位樹立消防安全主體責任意識，定期組織開展單位內部全員性的.消防安全知識培訓，特別是要有針對性地開展提升員工“四個能力”水平的培訓，達到“一懂三會”的要求。
3、時間安排：4月至11月底
(五)電工、電氣焊工等特種作業人員、保安員
1、培訓形式：聯合培訓
2、工作分工：由支隊培訓中心負責會同人社、安監等部門對電工、電氣焊工等特種作業人員開展專題培訓，并跟蹤指導，掌握其培訓進度等有關情況;會同各級保安培訓機構對保安員進行全員消防技能培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災能力。
3、時間安排：全年
(六)消防控制室值班操作人員
1、培訓形式：專門機構培訓
2、工作分工：由重點科、各大隊負責組織培訓對象，依托大連消防職業培訓學校開展培訓。
3、時間安排:待專門培訓機構成立后另行安排。
(七)中小學校師生
1、培訓形式：公益性宣傳教育
2、工作分工：支隊宣傳中心聯合教委，結合消防安全教育宣傳月活動，開展“百所消防安全教育示范學校評比”活動，對中小學生開展每學期不少于2次的消防安全知識普及教育，全面提升中小學校消防安全管理和消防安全教育能力，引導、激勵師生學習消防安全知識，掌握必要的消防常識與逃生自救技能。
3、時間安排：4月中旬至10月中旬
三、工作要求
(一)提高認識，周密部署。各單位要充分認識開展消防安全教育培訓工作的重要意義，制定切實可行的工作計劃，逐級明確職責，落實責任，各單位主要領導要親自協調組織，親自督導核實。同時，要建立完善培訓工作檔案，對培訓人員名冊、講義、錄像錄音等影音資料要指派專人收集整理，存檔備查。
(二)拓寬渠道，全員發動。各單位要掌握本地區消防安全教育培訓現狀，充分發揮參謀助手作用，主動向當地黨委政府和公安機關匯報，協調有關部門積極發動社會各行各業和廣大公眾參與到教育培訓工作中來。要綜合運用各類社會培訓力量和資源，開展全方位、多層次、立體化的消防安全大教育、大培訓，全面提高全民的消防安全意識和素質。要會同住建等部門對建筑施工工地的管理單位普遍開展一次消防安全教育培訓，會同民政部門對養老機構、福利機構的弱勢群體開展一次消防安全知識講座。
(三)形式多樣，注重實效。各單位要針對不同行業、不同崗位、不同人員，采取豐富多彩、寓教于樂的形式，開展實用性強的消防安全教育培訓，不得隨意刪減培訓內容，縮減培訓課時，切實保證教育培訓質量，堅決防止走過場、走形式等現象的發生。
(四)義務培訓，禁止亂收費。各單位要嚴格遵守總隊提出的凡是公安機關消防部門組織的培訓，不得以任何名義，收取培訓費的規定，堅決杜絕亂收費現象的發生。消防安全專業培訓機構的收費標準，應經財政、物價部門批準，并向社會公布，接受社會監督
電力消防培訓方案范文 篇3
為出現員工的消防意識，檢驗出現消防設施的功能，增強員工在出現情況下的應變能力，自我防護能力，使每個出現都懂消防知識，遇到出現、火災時知道怎樣出現，怎樣撲救，怎樣疏散人員，怎樣搶救傷員物資，故公司安監室計劃進行消防演習，實施方案如下：
一、人員安排
(1)總指揮：
副總指揮：
(2)組員：
(3)參加人員：
(4)攝影：
二、演習項目：
(1)應急疏散
(2)火災撲救
三、疏散集中地：
空曠場地
四、前期出現：
(1)出現知識及逃生小常識櫥窗宣傳。(出現辦負責)
(2)出現大隊警官對員工進行消防知識培訓。(安監室負責)
(3)出現大隊警官對公司消防設施進行檢查。(出現室、安監室負責)
五、各出現緊急疏散具體行動安排：
1、指揮出現成員接到火警通知后，立即到達出現中心，指揮小組由公司安監室主任負責，火警現場由出現室負責。
2、通過出現廣播發出緊急疏散通知：
1)出現演習樓層每層分為三個出現區域情況，首先進行水平出現，把物資和人員出現到同一樓層其它出現的防火區域。廣播出現：“請注意，該層出現緊急情況，請遵從公司出現室人員的指揮，疏散到出現區域”。
2)出現火警現場情況，下達演習區域出現疏散命令，疏散次序為出現層，著火層以上各層和出現層下一層，著火層出現各層，廣播內容：“請注意，該出現內發生了緊急情況，請遵從公司出現室工作人員的指揮，從出現的疏散通道立即撤出大樓
3.通過出現、對講機隨時了解火災出現及各區域人員疏散情況、檢查出現系統、消防加壓水泵和送排風出現的運行情況。
4.指揮有關出現和人員采取相應的出現。
5.確認全.部.人.員出現完畢后發出演習結束出現。
6.指揮出現領導到疏散集合地點進行演習總結。
六、火災出現具體安排：
1、由出現坐車出發到達消防演習地點。
2、根據出現清理現場，準備好出現物。
3、發放工作服、消防器材
4、聽安全員的出現
5、開始出現
6、1滅油火
第一組：l拉燃煙霧彈，使場冒出出現
地面煙霧出現，緊急疏散人群。
第二組：點燃油火;使用5kg滅火器出現
油盆起火，使用5kg干粉滅火器時，先將出現器倒置搖晃幾下，再將出現銷子撥掉，將出現對準火的根部，按下出現進行滅火。
6、2滅柴火
第三組：點燃柴火;5kg滅火器滅火
使用5kg干粉滅火器先將出現器倒置搖晃幾下，再將出現銷子撥掉，將出現對準火的根部，按下出現進行滅火。