首頁 > 范文大全 > 工作總結 > 年度工作總結 > 檔案管理年度總結模板(精選17篇)

          檔案管理年度總結模板

          發布時間:2023-09-03

          檔案管理年度總結模板(精選17篇)

          檔案管理年度總結模板 篇1

            在上級業務部門的關心、指導下,在鄉黨委政府的領導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規范化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規,通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了全鄉干部職工對檔案工作的重要性認識,為我鄉檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎,為上級部門及領導決定提高了重要保障,促進了全鄉經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下:

            一、高度重視,加強領導

            為了適應新時期發展要求,進一步加強我鄉檔案工作,我鄉在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核,列入全鄉工作計劃和發展規劃,準備用1—2年時間,從管理入手,以培訓為重點,逐步規范鄉綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

            二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

            為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鄉結合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

            三、加強制度建設,完善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密

            繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我鄉的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證辦各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

            我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發檔案信息資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

            四、存在問題

            1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

            2、基礎設施差,經費緊缺。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,我鄉的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。

            3、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。 鄉鎮檔案管理工作總結

            4、檔案人員專業知識不強,隊伍不穩定。一直來沒有專業檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業務培訓,所掌握的檔案知識不夠,平時工作比較繁忙,工作人員變動大,檔案工作缺乏連續性,致使檔案管理質量不高。

            5、XX年前檔案管理混亂。XX年以前我鄉無專兼職人員管理檔案,致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉沒有專職的檔案管理相關人員,不具備對原來的老檔案進行整理規范的能力,因此至今的檔案室仍是一片混亂。

            五、整改措施

            1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全局職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。

            2、把檔案工作列入黨組考核的目標責任,統盤安排,認真落實。

            3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強專業檔案管理人員,逐步使我鄉的檔案工作走上規范化、制度化軌道。

            4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。

            5、加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加市檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。

            6、充分發揮計算機互聯網的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作,全心全意為人民服務。

          檔案管理年度總結模板 篇2

            XX年以來,我鄉的檔案工作在縣檔案局和鄉黨委政府的關心、支持、指導下,緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規范化管理這個重點,較好地完成了年度目標任務。現將一年來的工作情況總結如下:

            一、高度重視,加強領導

            為了適應新時期發展要求,切實加強對全鄉檔案管理工作的領導,我鄉成立了檔案工作組。同時,我鄉在年初把檔案工作列入鄉目標考核,列入全鄉工作重要議事日程,逐步規范鄉綜合檔案管理,積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,收到較好的效果,干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等,站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

            二、健全制度,規范管理

            為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鄉結合實際情況,建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鄉檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

            三、強化措施,抓好落實

            繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我鄉的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

            我們充分認識到檔案工作的最終目的在于提供利用,今年我們繼續堅持檔案工作為全鄉發展服務的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務,積極開發檔案信息資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

            四、存在問題

            1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入我鄉責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

            2、檔案收集不齊全。鄉里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

            3、檔案人員專業知識不強,隊伍不穩定。一直以來沒有專業檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動頻繁,檔案工作缺乏連續性,致使檔案管理質量不高。

            五、整改措施

            1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鄉職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設抓好做實。

            2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任,統籌安排,認真落實。

            3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施,配齊配強專業檔案管理人員,逐步使我鄉的檔案工作走上規范化、制度化軌道。

            4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。

            5、加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加上級部門組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。

            6、充分發揮計算機互聯網的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開發布工作,全心全意為人民服務。

            XX年以來,xx鄉在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“生態建設、工業經濟、美麗鄉村建設、三淅高速公路建設及縣城至xx段公路改造項目建設、民生建設”五項重點工作,落實縣委政府各項決策部署,創新思路,狠抓落實,實現了鄉域經濟的快速發展。現就一年來工作運行情況匯報如下:

            一、XX年重點工作運行情況

            (一)工作亮點

            1、生態產業持續做大做強。一是強化核桃產業管理,完成謝灣、大石河等村20xx畝老核桃基地的改良嫁接,在黑馬莊、張南等村新發展優質薄殼核桃1000余畝。二是加快洪聯公司月季基地建設,在柳樹村新建多功能塑料大棚40余畝,新發展新品月季育苗基地100余畝。三是在李灣、張南等村發展軟籽石榴種植500畝。四是引入油牡丹種植,新發展種植基地2500畝。五是強化對近年來新發展的1萬余畝生態產業的管理,探索公司+基地+農戶的產業發展新模式,鼓勵農戶依托生態產業基地發展主題采摘園、休閑觀賞園和農家樂,全力打造沿s332線和209國道的兩條綠色生態長廊。

            2、工業經濟不斷壯大。強化服務,鼓勵中方閥業、西島儀表、金味寶調料等落戶xx企業進行技術創新和產業升級,擴大規模,增大產值。多形式加大招商力度,新引進投資2億元的通達汽車配件項目和投資1億元的博優特汽車配件項目,全部入駐縣工業園區,現征地協調工作已基本完成,正進行施工前期準備工作。

            3、美麗鄉村建設取得新成效。一是圍繞“特色集鎮”這一定位,進一步加快配套設施建設,完善集鎮功能。完成關帝新型社區配套道路硬化、社區綠化、路燈安裝等綠化美化工程。對集鎮供水系統進行了改造,對沿河護欄進行更換,新安裝太陽能路燈80余盞,對集鎮綠化帶和風景樹進行補植補造,對休閑娛樂設施進行完善,提高服務功能。高標準完成垃圾處理場和污水處理廠建設,投資200多萬元完成污水處理廠分支管道建設,確保了兩廠(場)全部投入運營。強化集鎮管理,健全了集鎮管理制度,配強專業管理隊伍,加大執法力度,整治市場秩序、交通秩序、衛生秩序和建筑秩序,做到全天候管護。二是扎實開展環境綜合整治工作。投資2萬多元在全鄉統一制作一批環境整治宣傳標語,營造了濃厚的宣傳氛圍。對淇河、東簧河進行了一次全面的垃圾清理,動用機械對淇河集鎮段進行清淤、清污處理。投資50多萬元對鄉初中廁所進行改造升級,對集鎮污水分支管網進行一次全面清查,對未接管網的死角、分散戶全部接通分支管網,確保不漏一個排污點。在公路沿線和人口聚居區統一建設一批垃圾池,生活垃圾全部集中收集,統一處理,逐步實現“戶收集一村運輸一鄉處理”的農村垃圾處理運行機制。制訂畜禽養殖行業環境污染專項整治方案,由鄉村干部分包至各養殖場,限時進行關停。通過一系列的整治活動,鄉村環境得到明顯改善。三是從整治村莊人居環境入手,扎實開展“三清三化”,全力打造了洛陽、柳樹、龍崗、李灣、關帝、流西河等6個美麗鄉村試點村。xx鄉被市政府命名為園林鄉鎮,成功入圍河南省首批175個“美麗鄉村”建設試點鄉鎮。

            4、三淅高速和s332線順利施工。全力做好s332線改建項目征地拆遷工作,拆遷130余戶,拆遷面積近14萬平方米,發放各類補償款1000余萬元。進一步強化了服務意識,加大了矛盾糾紛調處力度,為施工單位創造了良好的施工環境。三淅高速已全面完工,s332線改建項目已完成總任務的`80%以上。

            5、民生建設快速推進。一是完善鄉中心小學配套設施建設,完成校園文化建設和課桌凳配備,進一步提升辦學水平。二是完成投資400余萬元涉及17個村25個組的土地“三項治理”項目。三完成洛陽、龍崗、代興、河北、大石河等五個村的安全飲水工程和崖屋、李灣、張南、七棵樹、璋花溝等六個小學的安全飲水工程,進一步改善農村用水條件。四是完成黑馬莊、柳樹兩村扶貧開發整村推進道路硬化項目建設。五是利用一事一議財政獎補項目,解決了農村道路、橋梁、飲水等基礎民生工程建設,改善農村生產生活條件。

            (二)存在問題及建議

            我鄉XX年工作雖然取得了一定的成績,但還存在很多不足,與縣委政府的要求還有差距。主要存在以下問題:

            1、受山區地域影響,招商引資難度較大,新引時項目征地困難,建設進度較慢。

            2、生態產業品種較多,在龍頭企業培育上還不夠,品牌帶動作用發揮不好。產業鏈條較短,無配套加工企業,后續發展動力不足。

            3、在政策性項目爭取上力度還不夠,農村基礎設施改善任務還較重。

            建議縣委政府在招商項目征地工作中給予支持,在生態產業發展中給予技術指導。

            (三)XX年獲得的榮譽

            先后被縣評為平安建設先進鄉鎮、安全生產先進單位、宣傳思想工作先進單位、環保工作先進鄉鎮、武裝工作先進鄉鎮、服務高速公路先進鄉鎮、農村公路“通達杯”競賽先進鄉鎮、資源管護先進單位、護林防火先進單位、集體林權改革先進單位,被市評為平安建設先進鄉鎮、安全生產先進單位、市級衛生先進單位、市園林鄉鎮、第三次經濟普查先進集體,入圍河南省首批175個“美麗鄉村”建設試點鄉鎮。

            二、工作規劃

            XX年工作思路:以十八大及十八屆四中、五中全會精神為指導,主動適應新常態,圍繞縣委決策部署、全力抓好“生態建設、工業經濟、美麗鄉村建設、民生建設”四項重點工作,奮力開創綠色發展、跨越發展、和諧發展、可持續發展新局面。

            XX年經濟社會發展的主要目標是:全鄉工農業總產值增長12%;社會固定資產投資增長23%;財政收入增長18%;農民人均現金收入增長12%;人口自然增長率控制在6‰以內。

            圍繞上述工作思路及目標,重點做好以下五項工作:

            1、進一步加快生態產業建設。一是以核桃、軟籽石榴、皂角、油牡丹等產業為主,提升發展質量和效益,加快產業基地建設。完成新建村老核桃基地的改良嫁接,新發展核桃基地1500畝以上。按照適地適種的原則,新發展軟籽石榴1000畝,皂角種植基地1000畝,油牡丹種植基地1000畝。全年新建生態產業基地5000畝以上。二是做好洪聯公司月季基地的管護工作,加快新品種育苗基地建設,進一步擴大規模。三是探索公司+基地+農戶的產業發展新模式,引導農戶參與產業發展,鼓勵農戶依托生態產業基地發展主題采摘園、休閑觀賞園和農家樂,全力打造沿s332線和209國道兩條綠色生態長廊。

            2、持續做強工業經濟。強力實施招商引資、強化跟蹤服務,加快簽約項目建設。一是投資2億元的通達汽車配件項目建成投產。二是投資1億元的博優特汽車配件項目建成投產。三是樹立大招商、招大商的意識,力爭再引進一個投資過億元的新項目。

            3、聚力抓好美麗鄉村建設。一是圍繞“山水園林式特色集鎮”這一定位,進一步完善集鎮功能,提升集鎮品位,強化集鎮管護,做到全天候環境衛生管理。二是扎實組織環境綜合整治。強化集鎮環境衛生整治,兩廠(場)全面運營;對淇河、東簧河等境內河道進行全面垃圾清理和環境管護;對公路沿線各村加強環境衛生整治,做好村莊綠化和配套設施建設,配齊垃圾池,完善垃圾中轉處理配套服務;全面完成畜禽養殖場關停工作,強化礦山管理。三是按照美麗鄉村建設要求,全力改善農村生產生活條件,抓好環境衛生整治,提升生態環境,完善服務設施,培育文明鄉風,不斷提升宜居水平。爭創市縣美麗鄉村建設試點。

            4、持之以恒做好民生建設。一是鄉中心幼兒園完成選址并開工建設,爭取早日投入使用。二是完成關帝村下灣、下街兩條護岸壩建設。三是完成代興、流西河、黑馬莊、璋花溝等村10公里村村通道路硬化項目。四是投資2600余萬元的淇河護岸項目開工建設。五是加大政策性項目爭取力度,完善一批農村道路、飲水、橋梁、護岸壩等農村基礎設施建設,改善農村生產生活條件。

            5、全力保障工作落實。積極轉變政府職能,在改善環境、優化服務等方面切實提高行政效能。完善工作目標管理考核制度,全面推行集目標決策、執行責任、督查考核、獎懲激勵于一體的目標績效管理新機制,將目標任務層層細化量化分解,全部實行項目化管理,明確責任領導、逐項工作抓好推進落實。圍繞既定的目標任務,通過集中檢查、現場督查、協調落實等方式,確保全年工作圓滿完成。

          檔案管理年度總結模板 篇3

            年底我有幸得到公司各位領導的信任,競聘成為企管部的副部長,這是一次非常難得的機遇,同時對我也是一次嚴峻的考驗,我非常清楚的知道我將面臨的壓力與挑戰,所以在我擔任企管部副部長的這一年當中,我努力學習,積極開拓進取,扎實勤奮的工作,逐步開始承擔企管部更多的工作業務,在這一年當中,我更加深切體會到企管部的職責所在,企管部既是管理部門,也是執行部門,在公司中起著統籌與承上啟下的作用,是公司運轉的一個重要樞紐部門。

            我主要圍繞績效考核、安全生產標準化、固定資產管理三個方面展開工作,除此之外,還積極完成了上級領導交派的其他工作任務,現在我將的工作總及20xx年的工作計劃匯總如下,望各位領導能夠給我的工作提出意見或建議:

            一、績效考核:

            1、績效考核方案的制定與實施:

            企管部秉承我公司16年的管理方針“精細管理,品質提升,技術創新,提高效益”,從16年初就開始致力于制定并完善各部門的績效考核方案,經過2-3個月討論、修改,于4月份制定并完成了績效考核方案,并于5月份開始實施,從5月份開始每月均按照績效考核方案對各部門進行了檢查,并提出了考核報告。

            2、企管部對各部門的考核情況如下:

            企管部對各部門共計考核113160元,其中對長安廠區生產部考核15408元,對雙天廠區生產部考核32305元,對長安廠區質檢部考核4112元,對雙天廠區質檢部考核7016元,對供應部考核8048元,對銷售部考核37990元,對技術部考核1725元,對各部門的考核金額分布情況如下圖:

            從分布圖中可以明顯看出對銷售部的考核比例最大,主要是因為在11月份對銷售部應收賬款一項考核就高達兩萬八千多元,所以企管部主要還是以生產部考核為主,其次為質檢部、供應部、技術部。

            從考核分布圖中可以分析出,企管部對質檢部、技術部考核較少,沒有對財務部、企管部的考核,所以這是需要企管部在20xx年需要改進的地方,要加強對質檢部、技術部、財務部、企管部的考核。

            3、兩廠區生產部考核

            企管部在主要對生產部的生產計劃、5S管理、安全管理、物料管理、質量管理、設備管理等幾個方面進行了核查,共考核長安廠區生產部15408元,考核雙天廠區生產部32305元,對生產部各項目的考核分布情況如下:

            從兩廠區生產部考核分類匯總分析得出,雙天廠區總考核金額將近長安廠區的2倍,且在各個分類項目中也均高于長安廠區,基本也在2倍左右,因為兩廠區在管理上存在某些客觀因素,比如:場地限制、車間數量不同、車間工人數量不同、產量不同、企管部在兩廠區工作時間不同等等各方面的原因,所以雙天內廠區考核金額比長安廠區要多。從兩廠區考核金額的分布情況來看,雙天廠區在現場5S管理、安全管理方面、質量管理方面有待全面提高,長安廠區生產部在現場5S管理、質量管理方面有待提高。

            所以企管部將在20xx年加強對兩廠區生產部現場5S管理、質量管理的監督與指導工作,同時要提高對兩廠區生產部物料、流程卡管理、設備管理的檢查力度,尤其要加強對雙天廠區安全管理方面的監督檢驗。

            企管部在帶鋸條消耗和乙炔消耗上進行了專項考核,其中帶鋸條考核項目獎勵雙天廠區274元,獎勵長安廠區346元,乙炔消耗考核項目雙天廠區基本達到標準,考核長安廠區1710元。企管部計劃在20xx提高帶鋸條的考核指標,另外增加其他項目的專項考核,比如:油漆消耗、輔助材料消耗、絲綿消耗、工具消耗、柴油消耗等等。

            4、兩廠區質檢部考核

            企管部主要對兩廠區質檢部質量控制、日常檢查、數據管理、量具管理、產品質量追溯等方面進行了檢查,其中對長安質檢部考核5183元,對雙天質檢部考核7016元。對兩廠區質檢部考核的主要項目及金額如下表:

            通過比較得出,雙天廠區在質量控制方面被考核的相對較多,質量控制方面主要涉及的是產品入庫合格率,但雙天廠區整體噴涂質量并不比長安廠區相差太多,所以可以分析出長安質檢部噴涂作業質檢員以及銷售部終檢對產品質量的把控沒有雙天廠區嚴格,所以在20xx年企管部要加強對長安廠區質檢部質檢員及銷售部終檢的檢查考核力度,督促其提高責任心及檢驗標準。

            另外,從圖中可以看出,長安廠區產品質量追溯情況與雙天廠區比較相差較多,所以企管部將在20xx年要求長安廠區質檢部加強產品質量追溯的管理工作,同時要加大力度檢查雙天廠區產品質量追溯管理工作。

            5、供應部考核

            企管部主要對供應部采購計劃、物料延誤、物料一檢合格率、供應商管理、庫房管理等方面進行了檢查,共對供應部考核8048元。

            6、銷售部考核

            企管部主要對銷售部的發貨計劃、發貨任務、貨款回收任務、市場調查分析、三日入庫計劃符合率、售后服務管理、業務員考勤管理、車輛管理等方面進行了檢查,共對銷售部考核37990元。

            7、技術部考核

            企管部主要對技術部產品開發設計、評審、技術文件管理、員工管理情況進行了檢查,共對技術部考核1725元。

            二、安全生產標準化

            1、特種設備及人員管理

            企管部負責完成了主要負責人、安全管理人員資格證的復審及換證工作,完成了兩廠區共6臺叉車及雙天廠區13臺天車的年檢工作,另外又完成了2名叉車操作人員取證工作。

            2、安全檢查

            企管部基本上至少每個星期對兩廠區生產部進行一次安全檢查,并且形成了隱患整改通知單,要求各部門回執,所以說在廠區檢查這一項基本上可以達到安全生產標準化的要求,但在車間檢查以及班組檢查方面,各車間完成的都不理想。

            3、安全教育

            在安全教育方面我自我提出檢討,企管部對各車間員工安全教育做的較少,導致各車間管理人員及操作人員安全意思淡薄,這也是我公司出現多次工傷事故的一方面原因,所以企管部計劃在20xx年切合公司實際情況制定安全培訓教育計劃,切實提高員工的安全知識及安全意識。

            4、事故管理

            我公司雙天廠區發生工傷事故22起,長安廠區發生工傷7起,今年我公司屢次出現工傷事故,對于我來說,作為安全管理人員深深地感到慚愧與內疚,同時對受傷員工造成了傷害也給公司造成了一定的損

          檔案管理年度總結模板 篇4

            一、政治思想、職業道德

            能夠堅持四項基本原則,思想上與黨中央保持高度一致。能夠認真學習我國三代領導人特別是關于理想信念、宗旨觀念、“三個代表”等重要論述,樹立起了正確的人生觀和價值觀,做到了遵紀守法、勤奮敬業、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理與業務指導繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重,培養起了良好的職業道德。

            二、檔案管理工作

            (一)檔案資料的收集

            1、參與了對各科室檔案的接收進庫工作。共參與接收文書檔案234卷,會計檔案381卷,用地檔案1875卷,地籍檔案7314卷,土地利用總體規劃檔案86卷,監察檔案100卷,規劃檔案117卷,交易檔案47卷,人事檔案110卷,評估檔案4卷,礦管檔案6卷,底圖檔案152卷,基建檔案7卷,照片檔案340張,錄像、光盤50盤,圖書資料230冊。

            (二)檔案資料的整理

            1、在接入庫前,對各科室的檔案進行案卷質量檢查,對不符合入庫要求的,按《檔號編制規則》,指導并幫助進行整理。

            2、參與整理底圖、航片152份,分類組卷歸檔12卷;對103張照片按《照片檔案管理規范》

            和市檔案局的要求進行了整理歸檔。

            3、負責資料的管理工作。按《中國圖書分類法》對圖書進行了分類整理,近年來按規范要求整理資料230余冊。并按省一級檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。

            4、對5卷基建檔案進行了整理歸檔。

            (三)檔案資料檢索利用

            1、負責對各科室全引目錄的接收和整理工作,對各科室報送的11冊全引目錄進行了整理,并精裝成冊,并在原有檢索工具的基礎上,根據局內檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續添了職務任免專題目錄、專業技術職務專題目錄、先進個人專題目錄,人名索引50條、用地檔案386條、地籍檔案1219條、監察檔案80條、土地利用總體請規劃檔案75條、規劃檔案117條、基建、設備、資料、實物目錄共287條。健全了檢索體系。

            2、積極參與檔案信息開發利用工作,主持了《充分發揮檔案管理優勢、積極為規劃與國土資源工作提供服務》的編寫,20xx年已申報山東省檔案信息資源開發獎(待批)。

            3、負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者1680人,提供檔案資料4000余卷(冊)次。編寫了檔案利用實例效果匯編。

            (四)檔案資料保管保護

            負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內溫濕度按照要求進行調控,并及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛生,并進行安全檢查,未出現任何事故。

            (五)檔案資料的統計

            負責檔案資料的登記與統計工作。建立了各種登記統計簿冊,并及時進行登記統計。按上級要求及時報送有關數據。

            三、檔案業務指導工作

            (一)參與組織并指導各科室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求,結合局內業務工作實際,承擔了全局12個科室、局下屬7個事業單位的立卷指導任務;參加了文書處理與文書立卷工作。

            (二)參與了本系統各單位檔案工作的建立與指導。為使本系統檔案管理規范化,參與了全市23處鄉鎮(街道)規劃與國土資源所的業務檔案整理,并作了具體指導。

            四、檔案學術理論研究積極學習檔案學理論,鉆研業務,并積極撰寫文章,參加檔案業務學術研討活動.任現職以來共撰寫論文和業務文章3篇。其中,與他人合作撰寫的《檔案館在社會信用體系建設中的作用》在《中國檔案》增刊上刊登,自己獨立撰寫的《淺談新形勢下的檔案編研工作》在《山東檔案》增刊上刊登。

          檔案管理年度總結模板 篇5

            轉眼一年的時間已經過去,從20xx年4月份進公司以來,自己學到了很多在學校學不到的東西,領導的建議和引領以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應這個工作環境起到了很大的作用,進公司以來我主要負責公司檔案管理的工作,現將一年來的主要工作匯報如下:

            一、檔案管理相關工作

            1、入職以來,公司領導很重視公司檔案的管理工作,專門設立了檔案室,對檔案的管理,我根據公司已經形成的歸檔范圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應的檔案室管理制度,檔案借閱制度及工程檔案歸檔內容范圍等。

            2、因為公司的檔案以工程類檔案為主,因此我明確地以項目名稱,工程號和時間節點為分類保管的主要管理方法,在查找檔案時只要查檔人給出項目名稱或者工程號就可以很迅速的找出所需的檔案。

            3、工程項目的檔案圖紙比較多,考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性,采納公司同事的意見采購設計院專門設計的A2牛皮紙圖紙袋來保存圖紙,這樣可以減少圖紙的折損,減少圖紙被氧化的速度。

            4、隨著公司工程項目的增加,檔案也增加很多,需要采購合適的檔案柜進行歸檔和保存。進公司以后,我將檔案室的檔案進行分類,將每個檔案柜里的檔案資料進行清點,整理出了各個檔案柜檔案的清單目錄,并裝訂成冊,方便查檔以及平時的管理工作。

            5、公司檔案歸檔檔和借閱需填寫相應的檔案歸檔單和檔案借閱登記表,必須在規定時間內將檔案歸還檔案室,需要再借檔案的,必須填寫續借單。如外公司來借閱檔案,需要經過領導同意才能查檔,閱檔,但好似不可以外借。這樣就可以很好地保證公司資料不被外泄。

            6、檔案室的工作比較瑣碎,需要認真對待。檔案室的環境很重要,為了使檔案更好的保存,我每天會保持檔案室的清潔和空氣的流暢,日光不能太強,保持通風,并使用樟腦丸來防霉除蟲,避免檔案的損害。同時加強檔案室的管理,認真做好檔案室的安全防范工作,離開檔案室時及時關門落鎖,關閉電源,

            7、隨著計算機的普及應用,檔案管理業必須數字化,為此,我將新的工程項目的資料進行掃描,以電子檔的方式進行保存,對已經形成的電子檔跟設計部相關人員拷貝并保存,并要求他們歸檔的時候盡量將電子檔一并歸檔。針對數字化這一塊,我會再繼續努力找出更好的保管方法。

            二、其他工作

            除了做好檔案管理的本職工作外,我也努力配合領導安排的其他工作。在同事休假的三個月內,我努力做好交接的工作。

            1、完成了二級建造師繼續教育的報名繳費及課程培訓的通知等工作。

            2、負責公司專利費的匯款、專利授權費用的繳納和發票的辦理以及國際專利PCT等事宜。

            3、完成助理工程師申報的工作,5人全部順利通過。

            4、完成注冊咨詢師注冊材料的報送工作。

            5、完成二級建造師的注冊工作。

            6、負責公司勘察設計資質人員注冊等工作,報送人員江蘇省建設廳都已經成功受理。

            7、完成了揚州市勘察設計協會20xx年會費的繳納工作以及中國紡織勘察設計協會入會事宜和年費的繳納工作。

            8、完成了特種設備人員培訓(焊工培訓)的報名,交費,培訓等事宜,6人全部順利拿到焊工證書。

            9、目前還在負責公司的高新技術企業的申報工作,部分技術材料已經完成,設備圖片等已經準備好,還有部分的資料需要再整理。

            通過這些我不熟悉的領域的工作,我學到了很多道理,也慢慢培養了自己的耐心和責任感。我覺得這是一次機會,讓我重新認識到工作的另一個含義,就是團結合作,自己一個人的能力是有限的,需要跟同事團結合作才能把事情做好,不懂的地方應該及時咨詢同事,請示領導,才能將工作做好。

            檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,平時我會做好公司檔案的管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進。在以后的工作中我也會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,使自己能夠將檔案管理的工作做得更好,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發揚優點、克服不足,再接再厲把工作做的更好,希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。

          檔案管理年度總結模板 篇6

            根據市委組織部信息處下發的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,結合我局的干部檔案工作實際情況,我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求,實事求是地進行自查。

            一、充分認識人事檔案工作的重要性

            檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,同志指出“檔案是人類活動的真實記錄,是人們認識和把握客觀規律的重要依據。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來。檔案事業是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業。”這充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,以黨的重要思想為指導,緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質建設,不斷提高管理水平,為全市改革發展提供優質服務。

            二、加強人事檔案工作的組織領導

            我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導,將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓,加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協調。主管干部人事檔案管理工作的領導,定期聽取工作匯報,切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員,堅持一切從實際出發,明確分級管理責任,制定了切實可行的工作計劃,并認真組織實施,全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性,切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,努力開創干部人事檔案工作的新局面。

            三、歸檔與整理情況

            在市委組織部信息處下發《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,我局就對這項工作進行了部署,將上級文件精神、要求進行了認真研讀,并明確了時間、要求和標準。同時,我們嚴格按照文件,以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料,認真細致地進行鑒別,剔除不應歸檔的材料,使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續完備。需經組織審查蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入干部檔案。

            在干部檔案的整理工作中,我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度,做到完善各種登記薄和臺帳。

            四、檔案的利用和轉遞情況

            我局的干部人事檔案在利用時,查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,按照查閱干部檔案的規定辦理審批手續,需要有主管局長簽字方可查閱,不得憑借調查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,如必須借出使用時,要說明理由,經過主管局長批準,并嚴格履行登記手續,限時歸還,不得擅自轉借他人。在干部檔案的轉遞中,我們也嚴格按照統一規定的“干部檔案轉遞通知單”的項目詳細登記,嚴密封包,收到檔案的單位,經核對無誤后,在回執上簽名蓋章立即取回。

            五、干部人事檔案工作中存在的問題

            我局干部人事檔案現代化管理應充分發揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用,提高現代化管理水平。積極爭取領導和相關部門支持,制定了經費預算并得到落實,購置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。

            通過自查,找到原因,也增加了信心,目前,我們干部人事檔案已經全部加工整理完畢,正在進行材料收集和整理目錄階段,逐步完成市委組織部文件中要求的任務。

            干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,是做好干部工作的基本條件之一,干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質量,涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,為干部工作服好務,今年,我局將就人事檔案管理的現狀及存在的問題進行深入的調研,并就此提出解決問題的思路及對策。 檔案工作年終總結范文五

          檔案管理年度總結模板 篇7

            一、重視領導,加強管理

            檔案管理工作是學校工作的重要組成部分,是學校持續性地開展工作,使工作不斷上水平上臺階的一項重要工作。我校領導班子高度重視,每年的和總結中,校領導都把檔案工作單列一項,認真部署,實行責任到人,有明確的領導分工。建立了檔案管理領導小組,由校長主管,副書記為分管領導,各部門領導為成員的學校檔案工作領導小組,并由一名專職檔案員負責檔案的收集、整理和預立卷工作,形成全校檔案管理的網絡。

            為確保工作的連續性,近年來我校的檔案管理工作人員是相對固定的。為了加快檔案工作的規范化、科學化、制度化和現代化建設進程,加強檔案室自身建設,不斷提高業務水平,校領導積極支持檔案員參加區檔案局每年一次的檔案人員繼續教育和教育局邀請區檔案局業務指導科專業人員進行的檔案業務培訓,先后組織學習了《檔案工作標準化建設》、《檔案信息化及其發展及其若干重要問題思考》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》和《基本建設項目文件材料歸檔范圍和保管期限表》等,使檔案員的業務素質得到了提高。

            二、制度健全,設施完善

            我校的檔案管理工作各項規章、制度健全,制定了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案銷毀制度》、《檔案統計制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作人員崗位職責》等,并將制度上掛到墻,便于直觀地掌握和領會其中嚴格要求,并落實。編定了保管期限表,保障了檔案的收集、整理、保管、統計、借閱利用和保密等環節的連接,確保萬無一失。由于各部門領導重視,檔案員能及時收集各類檔案,做好登記,在每年的6月底基本完成了各門類檔案的立卷歸檔任務。

            學校設立了專門的檔案室,實行了檔案庫房、閱文室兩分開,檔案庫房系新建,面積30m2,閱文室15m2。安裝了防盜門窗,并注重了防火、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施;為檔案室配備了專用電腦、打印機、照相機、溫濕度測試儀、滅火器、報警器、空調機等項設施設備。

            三、開發資源,服務教育教學

            我校自1984年開始組建檔案,嚴格按照分類進行分類,組卷規范、合理,符合標準要求。至_年共編入文書檔案724卷,教學檔案704卷,科技檔案135卷,照片358張,電子檔案33盤,榮譽檔案222件,會計檔案331卷。檔案工作的根本目的在于開發利用檔案信息,更好地為學校的各項工作服務。為此,我們編制了案卷目錄、大事記、組織沿革、基礎數字匯編和其他教科研、教學等有價值的編研材料,為職評、評先進等工作,提供有力的材料,為教育教學服務。檔案管理人員熟悉所管理范圍檔案及相關的業務,能夠迅速準確地查找到所需要的文件,保障不耽誤工作。

            在今年3份的區第四輪教育綜合督導中,檔案室中歸檔的_—_年度的文書、教學、科研、榮譽等檔案都反映了學校近年來在教育教學中所做的工作及取得的成績,這些資料也充分發揮了作用。今年7月區黨建工作專項督導、10月學校民族文化教育基地驗收、11月區行為規范示范校申報和區學籍管理工作檢查,學校檔案室都提供了相關資料、照片,為學校各部門的工作提供了便利,體現了檔案的實用價值。

          檔案管理年度總結模板 篇8

            轉眼一年的時間已經過去,從20xx年4月份進公司以來,自己學到了很多在學校學不到的東西,領導的建議和引領以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應這個工作環境起到了很大的作用,進公司以來我主要負責公司檔案管理的工作,現將一年來的主要工作匯報如下:

            一.檔案管理相關工作

            入職以來,公司領導很重視公司檔案的管理工作,專門設立了檔案室,對檔案的管理,我根據公司已經形成的歸檔范圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應的檔案室管理制度,檔案借閱制度及工程檔案歸檔內容范圍等。

            因為公司的檔案以工程類檔案為主,因此我明確地以項目名稱,工程號和時間節點為分類保管的主要管理方法,在查找檔案時只要查檔人給出項目名稱或者工程號就可以很迅速的找出所需的檔案。

            工程項目的檔案圖紙比較多,考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性,采納公司同事的意見采購設計院專門設計的A2牛皮紙圖紙袋來保存圖紙,這樣可以減少圖紙的折損,減少圖紙被氧化的速度。

            隨著公司工程項目的增加,檔案也增加很多,需要采購合適的檔案柜進行歸檔和保存。進公司以后,我將檔案室的檔案進行分類,將每個檔案柜里的檔案資料進行清點,整理出了各個檔案柜檔案的清單目錄,并裝訂成冊,方便查檔以及平時的管理工作。

            5、公司檔案歸檔檔和借閱需填寫相應的檔案歸檔單和檔案借閱登記表,必須在規定時間內將檔案歸還檔案室,需要再借檔案的,必須填寫續借單。如外公司來借閱檔案,需要經過領導同意才能查檔,閱檔,但好似不可以外借。這樣就可以很好地保證公司資料不被外泄。

            6、檔案室的工作比較瑣碎,需要認真對待。檔案室的環境很重要,為了使檔案更好的保存,我每天會保持檔案室的清潔和空氣的流暢,日光不能太強,保持通風,并使用樟腦丸來防霉除蟲,避免檔案的損害。同時加強檔案室的管理,認真做好檔案室的安全防范工作,離開檔案室時及時關門落鎖,關閉電源,

            7、隨著計算機的普及應用,檔案管理業必須數字化,為此,我將新的工程項目的'資料進行掃描,以電子檔的方式進行保存,對已經形成的電子檔跟設計部相關人員拷貝并保存,并要求他們歸檔的時候盡量將電子檔一并歸檔。針對數字化這一塊,我會再繼續努力找出更好的保管方法。

            二、其他工作

            除了做好檔案管理的本職工作外,我也努力配合領導安排的其他工作。在同事休假的三個月內,我努力做好交接的工作。

            完成了二級建造師繼續教育的報名繳費及課程培訓的通知等工作。

            負責公司專利費的匯款、專利授權費用的繳納和發票的辦理以及國際專利PCT等事宜。

            完成助理工程師申報的工作,5人全部順利通過。

            完成注冊咨詢師注冊材料的報送工作。

            完成二級建造師的注冊工作。

            負責公司勘察設計資質人員注冊等工作,報送人員江蘇省建設廳都已經成功受理。

            完成了揚州市勘察設計協會20xx年會費的繳納工作以及中國紡織勘察設計協會入會事宜和年費的繳納工作。

            完成了特種設備人員培訓(焊工培訓)的報名,交費,培訓等事宜,6人全部順利拿到焊工證書。

            目前還在負責公司的高新技術企業的申報工作,部分技術材料已經完成,設備圖片等已經準備好,還有部分的資料需要再整理。

            通過這些我不熟悉的領域的工作,我學到了很多道理,也慢慢培養了自己的耐心和責任感。我覺得這是一次機會,讓我重新認識到工作的另一個含義,就是團結合作,自己一個人的能力是有限的,需要跟同事團結合作才能把事情做好,不懂的地方應該及時咨詢同事,請示領導,才能將工作做好。

            檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,平時我會做好公司檔案的管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進。在以后的工作中我也會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,使自己能夠將檔案管理的工作做得更好,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發揚優點、克服不足,再接再厲把工作做的更好,希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。

            總結人:

            二OXX年一月十四日

          檔案管理年度總結模板 篇9

            做了以下幾方面的工作:

            一、提高服務質量,做好電腦及其外設的維護工作

            日常工作中,我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三:一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化設備多。但大家齊心協力、團結協作、認真負責,努力做好電腦及其外設的維護工作:

            1、快速排除系統故障。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標責任書的承諾,做到隨叫隨到,及時解決各檔案室上報的電腦系統故障問題。半年來,通過電話指導排除的突發故障大約110多起,現場排除故障70多起。

            2、不定期對電腦設備進行維護,提高設備的完好率。

            3、與基層檔案室聯系,征求服務意見,在此基礎上不斷改進工作作風,明確工作定位和服務承諾,明確工作目標。

            二、加強檔案管理的現代化建設工作

            1、繼續完善單機版文檔案數據庫建設工作

            2、設計開發了普光檔案管理數據庫

            3、做好電子文件上傳的系統的后臺監控

            4、做好兩個網絡版數據庫的后臺監控和系統使用指導工作

            5、作好數據庫備份工作

            三、加強檔案館內部網絡管理工作

            1、做好檔案樓內網絡的維護、管理工作,保證樓內各單位網絡的正常運行。

            2、認真做好各檔案室計算機的安全防護工作,保證每臺電腦都在安全狀態下運行,全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作,確保上網檔案數據的安全。

            3、及時更新檔案信息網站動態信息、數據庫信息和各靜態版信息

            四、做好網絡版及單機版數據庫應用的業務指導工作

            1、到檔案室直接答疑解難,解決檔案人員提出的數據庫及計算機方面的有關問題。

            2、配合處里舉辦的相關業務培訓班對全員進行培訓工作;

            3、通過電話及qq及時解答業務問題。

            五、強化制度,規范內部管理

            今年我們加強了內部管理工作,實行面各個人的業務考核,對個人工作量及工作進度進行考核,提高了工作效率及質量,同時加強機房管理,保證設備安全正常運行。

            六、存在的問題

            一是業務技能還不能完全到位,對數據庫的高層次開發應用還有待于進一步的提高;

            二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數據庫的設計工作。

            在今后的工作中還要不斷學習,不斷的提升業務能能力,斷續做好本職工作,為我處檔案現代化管理工作提供有力的技術支持。

          檔案管理年度總結模板 篇10

            在檔案室的指導下,20xx年x社區居委嚴格按照社區檔案的歸檔要求,虛心學習先進社區的寶貴經驗,結合我社區的工作實際,在各部門的通力配合下,較好地完成20xx年的檔案工作,簡單總結如下:

            一、保證資料收集完整性。

            為了保證檔案資料收集的完整性和規范性,居委會成立初時,社區領導便充分認識到檔案管理工作的必要性和重要性,多次召開檔案歸檔工作會議,強化工作人員日常工作歸檔意識。深入各個部門收集資料,聘請x區檔案局的有關專家到我居委進行工作指導,根據xx區、xx街道對村居的歸檔要求,嚴格按照社區檔案工作目標管理考核標準,20xx年我社區檔案歸檔工作總分為幾大板塊,分別是黨群工作類(長期)、黨群工作類(短期)、行政工作類(長期)、行政工作類(短期)、文教衛生工作類(短期)、服務工作類(短期)、治安環境工作類(短期)。共建立檔案7冊,立卷85卷,長期保存19卷、短期保存66卷。完成歸檔檢索85卷,認真鉆研檔案業務知識,努力提高檔案的管理水平。

            二、加強檔案資料保管保護工作。

            所有檔案資料專柜存放,專人保管,定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,規范使用管理程序,定期對檔案資料除塵消毒,保持檔案的整潔性和完整性。

            今后工作計劃:

            一、強化歸檔意識,規范立卷歸檔程序。在20xx年收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎上,認真總結經驗,繼續改進方式方法,明確其資料的歸檔范圍,研究檔案信息歸檔后的檢索、利用服務的科學方法,發揮檔案信息資料的效能。

            二、深入學習檔案規范,加強交流和溝通。在20xx年開展工作的基礎上,積極參加區、街道組織關于檔案理論知識學習的培訓,向檔案工作做得較好的村居多交流溝通,參觀學習,努力提高檔案管理的專業性和規范性。

            三、努力編研,積極補充原始資料。認真總結往年文件歸檔的執行情況,積極補充原始缺失的資料,使得檔案管理工作更為規范完整。

            x社區的檔案管理工作在各級政府部門的關懷和支持下,經過全體工作人員的不懈努力,取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區工作中的重要位置,團結合作、齊心合力、克服困難,爭取在新的一年里把社區的檔案管理質量和水平推向一個新的高度。

          檔案管理年度總結模板 篇11

            近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校高度重視干部人事檔案工作,堅持檔案工作為干部管理服務、為經濟社會發展服務的指導思想,立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理,不斷完善干部檔案工作內在質量,學校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機,實行目標管理,盡力抓好案卷質量,逐步實施信息化管理,使檔案工作適應現代化、規范化的要求,并充分利用、發揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用,使檔案更好地為教育服務。近年來,我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步,我們力爭在新條件、新形勢下,使檔案工作躍上新的臺階。現將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關情況總結如下。

            一、基本情況

            我校配備1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案96卷,退休干部檔案60份,代管原校辦廠職工檔案18卷,死亡檔案17份。在檔案管理工作中,我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分,注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍,嚴格按照目標管理要求,立足于鞏固基礎,不斷完善干部檔案內在質量。工作中我們主要采取了以下幾項措施:

            1、嚴格目標管理標準,提高管理水平。近幾年來,我們一直把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓,嚴格按照目標管理標準,在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。

            一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作,加強檔案內容建設。建立健全干部檔案材料收集網絡,根據材料形成規律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法,確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料,嚴把鑒別關,達到了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。

            二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中,嚴把分類關,做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面,采用微機打印目錄,統一規格,使檔案更加規范、美觀。

            三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據上級組織部門要求,學校辦公室抽調3名政治素質高的黨員同志對檔案進行審核整理,重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況,并對缺少的檔案材料進行詳細記錄,要求限期補充收集,使干部檔案更加齊全完整。

            2、加強制度建設,強化宏觀指導。我們堅持從制度建設入手,發揮協調和指導職能,有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發展。

            一是不斷完善各項規章制度。根據《干部檔案工作條例》,結合工作實際,進一步健全完善了七種制度,具體如:《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規定,嚴格按制度辦事,由于我們嚴格執行制度,沒有發生任何失密和丟失檔案現象。

            二是完善了檢查制度。近幾年來,我們嚴格標準,堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查,及時把零散的材料歸檔,從而保證學校所有干部檔案無一丟失,有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。

            三是實行了目標管理制度。每學年初,部門在制定工作計劃時,都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中,從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等,真正使干部檔案管理工作落到了實處。

            3、加強信息化建設,提高現代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務,近幾年來,我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎設施的建設和維護,不斷改善干部人事檔案管理條件,為促進學校干部管理工作的規范化、信息化建設,學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統軟件把較為系統的干部檔案信息全部錄入信息系統,其中包含基本情況、工作情況、職務職稱、受教育情況、獎懲考核、社會關系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入,然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對,確保檔案信息準確無誤,實現了干部日常管理工作的規范化和信息化,大大提高了工作效率。

            二、存在問題及下一步工作打算

            近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校干部人事檔案管理工作能規范有序地進行管理,但與上級要求還有一定差距。通過對檔案的整理審核,依舊發現問題的存在,那說明我們的工作還不夠嚴謹,存在一定的漏洞,今后的工作,我們還需更細心,更規范,特別是對新進人員的檔案應及時審核,發現材料缺少可及時追回。面對新形勢新任務的要求,我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫,完善所有人員的相關信息,并認真對信息逐項復核,使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術水平。

            迎接檢查的過程,也是我們不斷學習,,不斷發現自身不足,不斷改進,不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機,認真查找工作中的不足和薄弱環節,虛心學習,不斷進取。不斷加強對管檔人員的業務培訓,不斷提高檔案管理工作的信息化、現代化程度,力爭在較短時間內達到干部人事檔案管理的較高水平,使檔案更好地為教育服務。[ 內 容 結 束 ]

          檔案管理年度總結模板 篇12

            20--年來,檔案室管理工作在領導和各職能處室的支持和幫助下,認真貫徹公司的各項方針、政策,為全面完成檔案室的各項工作目標,我們主要做了以下幾個方面的工作:

            一、檔案收集整理工作。

            一年來,為了更好的服務于企業生產,我室共收集各門類文件材料-份,整理各門類檔案-卷、-件,輸入檔案目錄-條。整理資料-卷,累計-多件、底圖-張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達98%以上。提供利用服務-人次,-卷次,復印-份。查全率、查準率均達到100%,并得到了各職能處室的一致好評。

            二、對超期保存的檔案進行統計和鑒定工作

            現在我室存有大量的陳舊檔案,有的已經超期保存多年。為此,檔案室對現存財務檔案進行了全面的核查,并與財務處的相關領導進行和協商,按保管期限對現存財務檔案進行統計和鑒定銷毀工作,目前鑒定工作已經完成,銷毀工作正在進行中,預計12月中旬這項工作會順利完成。

            三、圍繞檔案管理規范,加強安全防范意識。

            加強庫房管理,認真做好庫房的安全防范工作,上下班按時做好庫房檢查工作,經常檢查庫房設備是否完好,離開庫房及時關門落鎖,關閉電源。

            四、積極參加公司開展的各項活動,按時完成上級交辦的各項指標任務。

            五、存在的問題:

            1、加強檔案管理學理論學習,進一步提高電腦操作水平。

            2、庫房密集架有部分手搖柄損壞,需要維修。

            3、庫內急需增加檔案裝具(密集架),及檔案盒。

            六、下步打算:

            1、積極深入到基層科室,做好兼職檔案員的業務指導工作,做到腿勤、嘴勤,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都達到要求。進一步加強對改制企業檔案工作的監督、協調與指導,完善特種載體檔案的管理,加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規范化整理工作。

            2、熟練操作微機,盡快達標,不斷推進我室的現代化管理檔案的進程,加強所屬單位兼職檔案員網絡建設,確保兼職檔案員隊伍的相對穩定,加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監督、檢查和指導力度,為微機聯網工作打下基礎。

            3、繼續業務及相關制度學習,積極參加公司組織的各項活動,完成上級交辦的各項工作任務。

            4、繼續做好檔案的保管工作,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業利益事件發生,提供利用要及時,查全率、查準率均達到100%。用戶對檔案服務質量優秀率要達到100%。建立健全適合本室的各項管理、服務制度,樹立愛崗敬業的職業道德,切實提高自身的素質,樹立檔案系統的良好形象,積極開展檔案多種形式的檔案查詢服務,方便用戶。

            一年來,我室在各項工作中雖然取得了一點成績,但工作中還有許多不足,在今后的工作當中,努力把各項業務工作做得更好,努力開創企業檔案工作新局面。

          檔案管理年度總結模板 篇13

            20__年,是公司快速發展的一年。本部門在公司領導的正確指導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司的經營方針,努力學習,積極工作,同心協力,完成上級和公司領導交給的各項工作任務。

            截至20__年12月底,__有限公司在崗員工___人,比去年增長17%。

            一、20__年人力資源工作小結

            1、招聘工作基本滿足公司各部門用人需求

            參與人才交流會6次,集體面試多次。20__年通過招聘競選方式引進各類各級人員109人,離職人員38人,退休17人。招聘工作的及時、規范和有效的實施,基本滿足了公司生產管理所需人員的數量與質量要求。

            2、薪資管理工作規范有序

            20__年,我們根據20__年制定的《薪酬管理辦法》,改革了薪酬結構,適度增加了員工月薪標準,一定程度上提高了人才吸引力。在薪酬管理的日常工作中,我們嚴格按照公司管理流程操作,在定崗定級、薪酬審核、薪酬發放等方面力求準確無誤,并協助公司做好20__年度年薪考核、核算和兌現工作。

            3、績效考核工作穩步推進

            20__年度績效考核做到了管理部門、房地產業務部門的全員覆蓋,并根據績效考核結果和年度效益獎金掛鉤。

            4、勞動關系基本和諧

            根據公司實際情況,重新進行了定員核定,并對組織機構、崗位、人員等進行了局部調整,使崗位設置更加規范、科學,人員配置更加合理。對項目公司臨時聘用人員進行了全員資料登記,房地產項目公司長期雇傭的員工全部簽訂了勞動合同并進行備案。截至目前,20__年解除勞動合同18人,新簽勞動合同123人。通過勞動年檢,等級為良好。

            5、人力資源制度建設推進有序一是負責修訂了公司《薪酬管理制度》《績效考核制度》《干部聘免管理辦法》等基本管理制度;二是通過宣傳、知識競賽、講座、訪談等形勢,促進全體員工學習新制度,執行新制度;三是通過調查和分析新制度執行中存在的問題,反饋制度執行情況,為進一步完善公司的規章制度做了大量的工作。

            6、社會保險管理及時規范

            按照__市社保中心下達的各項保險費用征繳要求,完成了本年度社保基金的調整和征繳工作。及時為職工辦理各種參保、退保、社保轉移手續,公積金領取和轉移,醫療保障卡登記。目前,公司五險一金各項帳目準確無誤。

            7、人力資源信息管理準確

            我們及時更新人員各項信息,所有員工均建立了規范的干部檔案,完成了勞動保障和統計部門的勞動信息登記。同時,我們收集同行業人力資源及相關信息,完成公司人力資源狀況分析,為公司領導提供參謀服務。

            二、20__年我公司人力資源工作方面存在的問題

            1、人才儲備略顯不足

            近年來我公司逐步開展人才儲備工作。但由于房地產行業的特征和人才市場形式,房地產專業人才儲備略有不足。個別崗位招聘不能及時到位,一定程度上影響了公司其他部門的工作進度。

            2、培訓工作有待加強

            公司十分重視員工的培訓工作,并設有專項經費,但由于多重原因,公司尚未有明確的,服務于企業發展戰略的培訓體系,業務部門忙于抓現金收入,對培訓重視不夠,管理部

            門對培訓認識上存在誤區,培訓計劃難以實行。目前,僅有公司高管和財務、審計部門員工達到年度培訓時間48小時以上。

            3、公司人力資本的潛力沒有得到完全的發揮目前,人力資源部和若干年前協作公司的人事科還沒有本質區別,我們做的都是日常事務性工作,在激發員工的工作積極性、推進公司業務流程改造和建立以業績和能力為本的評價體系等方面還沒有發揮出應有的作用。

            三、20__年人力資源管理工作思路

            1、做好人力資源管理的基礎和日常管理工作,完成業務部門、員工和公司領導交辦的各項工作任務。

            2、做好人才引進和配置工作

            20__年,宏觀經濟形勢肯定會對公司內外的人力資源質和量形成沖擊,公司既有可能抄底人才市場,招聘到好的專業人才,也可能有優秀員工對公司前景產生動搖,形成人才流失。20__年重點保障預決算、水電、策劃、結構、建筑設計、前期、物管等環節各配置一名高級人才。同時盤點公司人才存量,促進公司內部的人才流動。外貿業務方面,重點引進法律、會展、圖像處理、品牌管理等綜合性高級管理人才,以強化公司外貿業務的綜合服務平臺功能。

            3、做好績效考核工作通過

            20__年的績效考核實踐,我們認為,目前的績效考核還存在不少問題,一是各部門不能把經營目標分解到員工個人,二是績效指標空泛,無法用分數衡量,三是各部門考核寬嚴不一,和效益年薪掛鉤難以做到公平。20__年績效考核重點解決上述問題。我們擬通過績效考核動員會和加強績效溝通和績效輔導來解決上述問題。

            4、加強培訓工作

            我們認為,經濟危機是進行人力資源投資的最佳時機。鑒于用人部門對參與培訓的積極性不高,人力資源部在20__年打算給予各用人單位一定限額的培訓經費,并將培訓落實情況納入各部門年度考核。同時繼續提供優質的培訓信息和培訓渠道,加強新員工培訓,積極鼓勵業務骨干和管理人員傳授職業技能。在集中培訓方面,房地產業務方面擬開展一次法律方面的培訓,貿易業務方面擬開展一次風險防控方面的培訓。

            5、促進勞動關系的和諧,保障員工權益

            老板和員工的關系是世界上最復雜最普遍最微妙的關系,人力資源工作者做為中間人,既要為資本增值服務,又要保障員工權益。20__年,我們一是繼續規范用工管理,加強對勞動合同和薪資福利的監督和審核,減少用工風險。二是保障員工福利,20__年,人力資源部將積極推進員工年休假福利,為了不影響公司正常的業務開展,公司將通過集中年休和各部門輪休的辦法保障員工的年休假福利,為了工作沒有年休的,將給予經濟補償。三是薪酬管理方面更加透明,效益和月薪比例更加明確,另外我們將參考同行做法,20__年起提高見習期員工的工資,發放過渡期租房補貼。四是傾聽員工意見,為員工業余文化活動爭取經費,改善目前公司形象古板、管理和業務兩張皮的局面,提高公司活力。

            總之,本人認為自己基本稱職的,今后將進一步加強學習,虛心求教,克服不足,把工作做得更好。

          檔案管理年度總結模板 篇14

            xx鎮檔案管理工作在上級業務部門的關心、指導下,在鎮黨委政府的'領導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規范化管理這個重點,通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了全鎮干部職工對檔案工作的重要性認識,為我鎮檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎,促進了全鎮經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下:

            一、高度重視,加強領導

            為了適應新時期發展要求,進一步加強我鎮檔案工作,我鎮在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核,列入全鎮工作計劃和發展規劃,從管理入手,以培訓為重點,逐步規范鎮綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

            二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

            為使我鎮檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鎮結合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鎮檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

            三、加強制度建設,完善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。

            依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我鎮的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證辦各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

          檔案管理年度總結模板 篇15

            20年月日,我正式走進我正式走進開始了為期的實習工作。部派對我的實習工作進行指導。轉眼間的實習期已經過去了,這期間在領導、老師和同事的指導幫助下,我對檔案管理工作有了初步的了解,學到了很多在學校里沒有學到的東西,使我獲益匪淺。現將我一個月來的實習情況總結如下:

            一、實習的主要內容

            理論方面學習了《檔案學基礎知識》、《檔案管理學》等教材及《檔案工作管理制度匯編》、《檔案分類編號規則》、《工業企業文件材料整理規程》等。

            通過理論方面的學習,我了解了檔案管理的基本任務及工作內容;了解了科技檔案的主要內容、基本任務,科技文件材料的特點和要求、分類及原則,科技檔案的收集、整理、鑒定、統計、保管工作的要求等。了解了檔案室的日常工作流程及各個崗位的工作職責;了解了檔案管理系統的操作步驟及公司新建檔案數據情況等;學會了檔案管理系統的具體操作過程。

            實踐方面,我可以獨立按檔案整理規則裱糊、編頁、編檔號、裝盒、錄入微機、建立目錄數據庫、打印案卷脊背、封面、卷內目錄、卷內備考表等;學會了檔案管理系統基本的操作使用等。

            以上是老師對我采用理論和實踐相結合的細心指導,使我盡快的熟悉了檔案工作,并從中取得了一些寶貴的實踐經驗。

            二、實習經驗總結

            簡短的一個月的實習生活,既緊張,又新奇,但收獲也很多。在這期間指導老師和同事在工作和生活上給了我很大的幫助,生活中,她們對我無微不至的關懷,讓我感到很親切;工作中,她們熱心的教導我,每一個細節都教導到位,使我較快的適應環境。在她們的幫助和指導下,我學到了很多關于檔案管理的基本知識,使我對檔案工作有了一定的認識,擴展了我的知識范圍,能夠把所學理論和實踐知識結合起來并積極參與相關工作。通過參加曬圖工作,學會了曬圖、裁圖;參加庫房調整做到不怕臟不怕累,有活搶著干受到了師傅們的好評。

            三、實習的提高與收獲

            一個月的實習生活感觸很深,我心里明白:我要以“學生”與“員工”的雙重身份來完成學習與工作的兩重任務,以學生身份虛心學習,努力汲取理論和實踐知識,以員工身份跟公司同事一樣上下班,協助她們完成工作。需要提高的方面主要是把書面理論知識和實際操作演練結合起來,隨著實習時間的推移能夠使自己的工作能力大幅度的提高。

            短短一個月的實習收獲,主要有四個方面:

            一是通過直接參與檔案室的工作,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高。

            二是提高了實際工作能力,為將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

            三是我覺得自己逐漸進入了角色,逐漸的有了作為一個工作者的自覺性。四是思想行為漸漸褪去學生時代的幼稚,變得慢慢的成熟起來,漸漸地融入工作群體。

            四、下一個月的實習打算

            在接下來的工作與學習中,在指導和師傅們的幫助下,爭取在掌握與工作相關的計算機及信息系統應用知識,能夠熟練操作“檔案管理系統”。此外還要努力好學,不只是學習檔案方面的知識,還要多學、廣學有益知識,增加知識含量,提升自己的價值,多做一些力所能及的工作,為工作進言獻策,以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來完成實習任務。

          檔案管理年度總結模板 篇16

            20_年,我們在處黨總支的領導下,在有關科室的支持和本科全體員工的共同努力下,較好地履行了本科室的工作職責。做了以下幾方面的工作:

            一、提高服務質量,做好電腦及其外設的維護工作

            日常工作中,我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三:一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化設備多。但是大家齊心協力、團結協作、認真負責,努力做好電腦及其外設的維護工作:

            1、快速排除系統故障。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標責任書的承諾,做到隨叫隨到,及時解決各檔案室上報的電腦系統故障問題。半年來,通過電話指導排除的突發故障大約110多起,現場排除故障70多起。

            2、不定期對電腦設備進行維護,提高設備的完好率。

            3、與基層檔案室聯系,平鄉檔案盒是專業生產檔案盒,無酸紙檔案盒,科技檔案盒,干部檔案盒等檔案用品的專業廠家,我廠生產的無酸紙檔案盒產品物美價優,征求服務意見,在此基礎上不斷改進工作作風,明確工作定位和服務承諾,明確工作目標。

            二、加強檔案管理的現代化建設工作

            1、 繼續完善單機版文檔案數據庫建設工作

            2、 設計開發了普光檔案管理數據庫

            3、 做好電子文件上傳的系統的后臺監控

            4、 做好2個網絡版數據庫的后臺監控和系統使用指導工作

            5、 作好數據庫備份工作

            三、加強檔案館內部網絡管理工作

            1、做好檔案樓內網絡的維護、管理工作,保證樓內各單位網絡的正常運行。

            2、認真做好各檔案室計算機的安全防護工作,保證每臺電腦都在安全狀態下運行,全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作,確保上網檔案數據的安全。

            3、及時更新檔案信息網站動態信息、數據庫信息和各靜態版信息

            四、做好網絡版及單機版數據庫應用的業務指導工作

            1、到檔案室直接答疑解難,解決檔案人員提出的數據庫及計算機方面的有關問題。

            2、配合處里舉辦的相關業務培訓班對全員進行培訓工作;

            3、通過電話及QQ及時解答業務問題。

            五、強化制度,規范內部管理

            今年我們加強了內部管理工作,實行面各個人的業務考核,對個人工作量及工作進度進行考核,提高了工作效率及質量,同時加強機房管理,保證設備安全正常運行。

            六、存在的問題

            一是業務技能還不能完全到位,對數據庫的高層次開發應用還有待于進1步的提高;

            二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數據庫的設計工作。

            在今后的工作中還要不斷學習,不斷的提升業務能能力,斷續做好本職工作,為我處檔案現代化管理工作提供有力的技術支持。

          檔案管理年度總結模板 篇17

            20xx年,在房產所領導班子的正確領導下,檔案室工作緊緊圍繞房產所中心工作,以檔案整理歸檔為重點,以服務利用為己任,嚴格執行各項規章制度,落實工作責任,在檔案室工作人員的共同努力下,圓滿完成年度各項工作任務,保證了房產檔案的齊全完整,充分發揮了房產檔案的'經濟效益和社會效益。現將具體工作情況總結如下:

            一、加強學習,端正態度,工作人員整體素質不斷提高.

            認真學習黨的理論知識和各項房產業務知識,堅持理論聯系實際,在學習中豐富知識,在工作中總結經驗,使我們的政治素質和業務水平不斷提高,工作作風明顯轉變,樹立了房產職工良好的責任意識,發揮了愛崗敬業的精神。

            二、明確分工,認真履行工作職責,認真做好各類檔案的接收、建檔工作

            認真執行各項規章制度,落實檔案管理法律法規,嚴格規范辦事程序,認真做好了各類檔案的接收、整理、保管工作。年內,共接收城鎮房產產權案卷2957起,其中新增檔案1518起。完成抵押歸檔1370起。抵押注銷歸檔近1000起。接收村鎮房產產權檔案926起。

            三、加強服務利用,提高服務質量

            在不斷加強自身建設的同時,積極發揮檔案利用服務工作,取得了良好的社會效益和經濟效益。一是及時準確地為全旗廉租房提供了近959起相關的檔案查證服務,為開展廉租保障房建設奠定了基礎。二是積極為個人及單位提供良好的利用服務工作。檔案室共接待查檔近20__多人次,利用檔案2150卷次,出具房產證明2150份,極大地滿足了人民群眾的需要,優質服務受到廣泛好評。

            一年來,在肯定檔案室工作成績的同時,也清醒地看到我們的工作還有很多不足之處,按上級的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們將嚴格落實各項規章制度,加強自身學習,克服困難,努力做好檔案管理工作,為房產事業的發展做出積極貢獻。

          檔案管理年度總結模板(精選17篇) 相關內容:
          • 財務檔案管理工作總結(精選3篇)

            今年來,我在鎮黨委、政府領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高。...

          • 檔案管理工作年度總結(精選21篇)

            今年以來,市檔案局在市委、市政府的堅強領導下,深刻領會黨的十八大精神,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實轉變工作作風,堅持“負重自強、爭創一流”的工作基調,按照中、省、市檔案部門對檔案工作的要求,多措并舉,扎實實干,...

          • 檔案管理工作年度總結(精選21篇)

            轉眼一年時間過去了,20xx年來到檔案館以來,工作已經有兩年多時間了,在館領導的支持和關心幫助下,工作已步入正軌。在這兩年工作中能夠不斷加強檔案專業知識學習,積極工作,團結同事,服從領導并完成好領導交予的各項任務。...

          • 檔案管理培訓總結(通用20篇)

            20xx年5月9日下午,集團公司組織了關于檔案管理制度的培訓,此次培訓解決了日常工作中遇到的一些棘手問題,也學習到了一些相關的工作流程及技巧,讓我受益匪淺。此次培訓主要有以下幾方面感受:一、學習了檔案管理的基礎知識。...

          • 有關檔案管理工作總結(精選20篇)

            今年,供銷系統檔案管理工作在縣檔案館的支持下,在縣社黨委的直接領導下,認真學習貫徹《檔案法》和《陜西省檔案管理條例》,加強檔案管理,發揮檔案利用效能,為企業各項工作提供了良好的服務。...

          • 個人檔案管理年度總結范文(精選16篇)

            在檔案室的指導下,20xx年x社區居委嚴格按照社區檔案的歸檔要求,虛心學習先進社區的寶貴經驗,結合我社區的工作實際,在各部門的通力配合下,較好地完成20xx年的檔案工作,簡單總結如下:一、保證資料收集完整性。...

          • 檔案管理年度總結模板匯總(精選15篇)

            在上級業務部門的關心、指導下,在鄉黨委政府的領導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規范化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規,通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增...

          • 2023檔案管理工作總結最新(精選17篇)

            一、加強制度建設,完善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。...

          • 檔案管理年度總結(通用20篇)

            轉眼一年的時間已經過去,從20xx年4月份進公司以來,自己學到了很多在學校學不到的東西,領導的建議和引領以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應這個工作環境起到了很大的作用,進公司以來我主要負責公司檔案管理的工作,現將一年來...

          • 國家檔案管理工作總結范文(通用16篇)

            為進一步貫徹落實當湖街道關于搞好社區檔案工作,我寶塔橋社區居委會嚴格遵循社區檔案工作的指導思想及歸檔制度,總結經驗,聯系實際,并通過增強社區檔案工作意識,強化檔案監督指導職能,推動了社區檔案工作健康有序開展,現就20__年的...

          • 有關檔案管理工作總結(通用20篇)

            為促進我局綜治和平安建設,從20xx年春以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx縣綜治委關于社會治安綜合治理工作的總體要求,扎實抓好平安單位建設各項工作...

          • 檔案管理年度總結模板匯編(精選17篇)

            年底我有幸得到公司各位領導的信任,競聘成為企管部的副部長,這是一次非常難得的機遇,同時對我也是一次嚴峻的考驗,我非常清楚的知道我將面臨的壓力與挑戰,所以在我擔任企管部副部長的這一年當中,我努力學習,積極開拓進取,扎實勤奮...

          • 個人檔案管理年終總結范文(精選3篇)

            20xx年居民健康檔案列入公共衛生服務項目第二年,積極開展社區衛生服務,做好這項工作,才能更好地了解和掌握我轄區居民基本健康狀況及其變化趨勢,做出正確的社區診斷并制定針對性的社區衛生干預措施,從而更有效地為居民提供醫療、預防...

          • 檔案管理工作年度總結范文(精選18篇)

            今年以來,市檔案局在市委、市政府的堅強領導下,深刻領會黨的十八大精神,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實轉變工作作風,堅持“負重自強、爭創一流”的工作基調,按照中、省、市檔案部門對檔案工作的要求,多措并舉,扎實實干,...

          • 2023檔案管理工作年度總結范文(通用15篇)

            今年以來,市檔案局在市委、市政府的堅強領導下,深刻領會黨的十八大精神,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實轉變工作作風,堅持“負重自強、爭創一流”的工作基調,按照中、省、市檔案部門對檔案工作的要求,多措并舉,扎實實干,...

          • 年度工作總結
          五月婷婷网址,伊人网欧美,福利在线国产,2020天堂中文字幕一区在线观,亚洲一级片在线观看,男人天堂亚洲天堂,九九九久久,国产亚洲视频在线播放大全,日韩在线不卡一区在线观看,99久久精品国产麻豆
          亚洲伊人精品综合在合线 久久综合图片 精品乱久久 精品国产一区二区三区不卡在线 天天操天天干天天爽 精品精品国产高清a毛片 激情五月婷婷久久 国产69精品久久久久99 五月婷婷丁香网 精品久久久久久国产 色综合久久网 99久久综合狠狠综合久久一区 国产亚洲欧美视频 四虎国产一区 久久www免费人成高清 精品不卡 国产91av视频在线观看 九九全国免费视频 激情一区 99久久国产免费-99久久国产免费 国产一区二区久久 国产中文字幕在线观看 亚洲自拍偷拍网 亚洲国产精品久久精品怡红院 色综合色 久久久这里只有精品免费 成人免费午夜视频 国产一区精品视频 成人精品人成网站 精品91在线 欧美国产伦久久久久 五月婷婷激情综合 狠狠综合久久久久综合 精品国产综合区久久久久99 精品一区二区三区免费视频 在线视频国产一区 午夜精品久久久久久99热7777 亚洲最大中文字幕 伊人天堂网 国产亚洲亚洲精品777 亚洲性久久 99久久综合狠狠综合久久aⅴ 久久综合热 99久久久久国产精品免费 精品一区heyzo在线播放 日韩欧美视频在线播放 精品久久久久亚洲 99精品一区二区三区 男人天堂va 伊人网色 精品福利视频一区二区三区 日韩欧美在线综合网高清 精品国产三级a∨在线 国产98色在线|日韩 制服丝袜一区在线 亚洲一区欧洲一区 热久久免费 成人在线中文字幕 中文字幕在线观看不卡 久久99视频免费 中文字幕一区二区三区在线播放 久久99久久99 国产综合在线视频 99精品久久久久久久 亚洲国产成人久久精品hezyo 午夜久久精品 成人手机视频在线观看 久久尤物视频 亚洲国产成人久久精品动漫 亚洲综合成人网在线观看 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 国产香蕉一区二区精品视频 99久久网 亚洲制服丝袜第一页 99久久综合狠狠综合久久 久久一区不卡中文字幕 午夜精品久久久久久99热7777 波多野结衣国产一区 99久久精品国产高清一区二区 伊人久久网国产伊人 99久久国产综合精品国 最新精品91探花免费播放 免费不卡视频 国产亚洲欧美日韩在线看片 国产一区精品视频 视频在线观看一区二区三区 在线观看网站国产 中文字幕一区在线播放 制服丝袜在线一区 伊人夜夜 精品视频一区在线观看 国产一区欧美 国产综合免费视频 亚洲一级二级三级 色优久久 国产亚洲精品片a77777 男人天堂亚洲天堂 国产99久久精品一区二区 久青草国产手机在线视频 久久久综合香蕉尹人综合网 狠狠热精品免费观看 成人午夜国产福到在线不卡 国产在线视频不卡 色综合久久夜色精品国产 韩国福利一区 色无五月 91福利国产在线在线播放 亚洲综合小视频 国产一二三视频 伊人热久久 波多野吉衣一区 911国产精品 制服师生一区二区三区在线 日韩欧美亚洲精品 在线观看欧美一区 99久久免费国产精品 蜜桃网站在线观看 韩国精品福利一区二区 精品国产电影网久久久久婷婷 国产性做久久久久久 蜜桃精品在线 国内精品久久久久久久 日韩视频第1页 福利区在线观看 91av国产视频 在线日韩亚洲 精品国产二区 99精品国产兔费观看久久99 中文字幕国产 伊人成人在线视频 日韩欧美一区二区久久黑人 日韩综合网 欧美亚洲日本一区 日韩专区在线 国产一区欧美 国产一区二区三区精品视频 久久中文字幕网 亚洲综合色在线 欧美成在线观看 精品国产成人 亚洲综合网站 精品一区二区三区在线 精品在线不卡 伊人网站在线观看 日韩中文精品亚洲第三区 亚洲一区二区影院 国产123区 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久99蜜桃精品久久久久小说 男人天堂网在线视频 精品国产一区二区三区在线 亚洲五月婷婷 国产亚洲一区二区三区 精品国产香蕉伊思人在线 亚洲国产成人久久精品动漫 精品国产一区二区三区久久影院 欧美成在线观看 福利一区福利二区 亚洲国产成人91精品 精品国产91久久久久久久 日韩欧美视频一区二区在线观看 综合色婷婷 91福利一区二区 亚洲综合婷婷 久久综久久美利坚合众国 精品久久久久久中文字幕专区 国产香蕉久久精品综合网 在线观看的黄网 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频 国产一区精品在线 亚洲综合男人的天堂色婷婷 在线a人片免费观看不卡 怡红院成人永久免费看 国产香蕉久久精品综合网 99九九精品免费视频观看 色综合久久网 亚洲综合一 成人久久18免费网 日韩中文字幕在线播放 亚洲一区国产 日韩欧美中文字幕在线播放 成人毛片免费播放 综合亚洲色图 免费a级片网站 色综合狠狠操 国产亚洲精品美女 在线亚洲+欧美+日本专区 成人欧美日韩视频一区 狠狠综合久久 最新国产一区二区精品久久 色综合久久网 亚洲综合精品一区 欧美国产精品久久 精品九九视频 色综合日韩 国产69精品久久久久777 怡红院毛片 日韩一区二区三 在线观看日韩一区 在线亚洲+欧美+日本专区 久久人人爽爽爽人久久久 四虎免费永久网站入口 国产一级二级三级视频 久久99国产综合精品 欧美第一精品 伊人婷婷 亚洲国产免费 伊人影院中文字幕 男人天堂网在线视频 亚洲午夜精品专区国产 伊人久久精品 亚洲综合男人的天堂色婷婷 911国产精品 2020久久国产精品福利 日韩专区一区 色偷偷8888欧美精品久久 国产综合婷婷 亚洲综合久久综合激情久久 国产中文字幕在线观看 中文字幕成人网 狠狠色婷婷七月色综合 欧美国产日韩精品 制服师生一区二区三区在线 一区二区国产在线观看 激情五月婷婷综合 伊人久久综合谁合综合久久 99久久99久久免费精品蜜桃 99精品视频观看 伊人色综合久久天天网 国产91av在线播放 亚洲国产色图 视频一区二区国产 在线观看国产小视频 韩国精品一区 中文字幕在线观看一区二区三区 国产香蕉在线观看 99久久免费国产精品 成人四虎 欧美大片一区二区三区 在线国产91 中文字幕精品视频在线 国产91丝袜 伊人一伊人色综合网 综合色久 麻豆成人久久精品二区三区小说 日韩中文字幕不卡 色婷婷亚洲 久久99精品波多结衣一区 中文字幕在线观看不卡 久热精品视频在线观看 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 国产中文在线 成人国产网站v片免费观看 99久久伊人精品波多野结衣 久久99国产精品二区不卡 精品欧美日韩一区二区 福利在线国产 成人激情综合 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区免费观看 亚洲国产精久久久久久久 亚洲午夜久久久久中文字幕 国产综合色在线视频区 99久久99久久精品免观看 中文字幕在线视频一区 亚洲国产系列 国产一区二区福利 精品国产理论在线观看不卡 色婷婷色综合缴情在线 精品欧美一区二区三区精品久久 九九色综合网 久久艹国产 亚洲一区高清 精品久久国产老人久久综合 在线欧美国产 日韩欧美专区 国产一区亚洲 波多野结衣中文字幕一区二区三区 成人精品亚洲 精品国产一区二区 精品国产91久久久久久久 九九热在线免费 2020久久国产精品福利 99精品国产免费久久久久久下载 91精品视频观看 国产在线观看中文字幕 在线看一区 精品精品国产高清a毛片 91福利一区二区 在线观看亚洲专区 五月激情综合网 亚洲一区视频在线 国产专区精品 久久综合第一页 国产亚洲美女精品久久久 亚洲一区二区三区中文字幕 成人a视频在线观看 精品国产一区二区三区久久影院 日韩一区二区三区在线播放 国产91免费在线 最新69堂国产成人精品视频 伊人热久久 2021国产精品系列一区二区 精品国产一区二区三区麻豆小说 久热精品视频在线观看 精精国产xxxx视频在线播放器 亚洲国产精久久久久久久 精品日韩一区二区三区 综合网中文字幕 在线色网址 久久综合第一页 伊人色综合久久成人 在线日韩欧美一区二区三区 亚洲制服丝袜中文字幕 亚洲伊人国产 中文字幕国产 精品久久九九 亚洲综合色在线 综合亚洲一区二区三区 久久青青成人亚洲精品 精品亚洲午夜久久久久 久久综合免费 伊人久久综合网亚洲 怡红院国产 伊人精品影院一本到欧美 在线亚洲欧美日韩 狠狠色婷婷综合天天久久丁香 亚洲依依成人综合网站 色优久久 国产在线观看中文字幕 亚洲自拍p 最新在线精品国自产拍网站 亚洲性激情 综合久久久久 国产91页 一区二区不卡视频在线观看 一区二区不卡在线 亚洲专区一区 69精品在线观看 国产亚洲精品片a77777 成人精品在线观看 久久99精品久久久久久清纯直播 伊人干综合 九九国产精品视频 日韩一区二区三区高清视频 中文字幕日韩专区 国产一区二区在线视频 四虎在线视频免费观看 国产一区二区在线视频 精品久久久久久中文字幕欧美 99久久综合久中文字幕 久久综合桃花网 亚洲国产精品一区二区九九 伊人亚洲综合 亚洲影视一区二区 依人综合 久热精品视频在线观看 最新露脸国产精品视频 伊人网站在线观看 国内久久精品 久久99精品久久 99久久国产综合精品女不卡 日韩欧美一区二区三区不卡视频 国产香蕉在线观看 国产亚洲自在精品久久 欧美成人国产一区二区 日韩专区在线观看 亚洲综合中文 国产91电影 国产在线一区二区三区 精品久久九九 国产亚洲视频在线观看 无码av中文一区二区三区桃花岛 99久久免费国产精品 精品一本久久中文字幕 欧美成人一区二区 在线观看网站国产 欧美午夜精品久久久久久黑人 永久黄网站色视频免费直播 福利视频一区二区三区 中日韩欧美在线观看 成人四虎 最新国产福利在线看精品 成人不卡 在线欧美国产 最新国产精品亚洲 精品国产综合区久久久久99 国产一区二区精品尤物 亚洲国产精品丝袜国产自在线 永久黄色免费网站 一区二区三区四区欧美 国产1区精品 四虎永久免费地址在线网站 日韩中文字幕高清在线专区 成人在线视频一区 亚洲国产中文字幕 狠狠色网 欧美韩国日本一区 欧美成a人片免费看久久 中文字幕在线观看不卡 91av中文字幕 久久综合桃花 久青草中文字幕精品视频 亚洲国产日韩欧美 99精品视频只99有精品 中文字幕精品视频在线观 成人亚洲视频 国产99er66在线视频 久久这里只有精品免费看青草 精品国产www 视频精品一区二区 99久久综合九九亚洲 久久r热这里有精品视频 亚洲午夜久久久久久尤物 伊人婷婷 国产在线精品福利大全 久久99久久99 亚洲一级片免费 精品国产福利在线观看91啪 一本一本久久α久久精品66 久久99久久99 国产97色在线|亚洲 久久青青成人亚洲精品 在线色网址 99久久精品国产麻豆 亚洲一区二区三区日本久久九 日韩欧美中文亚洲高清在线 国产一区二区自拍视频 依人综合 亚洲国产成人麻豆精品 亚洲国产高清一区二区三区 最新在线精品国自产拍网站 中文一区二区视频 在线看一区 亚洲国产美女精品久久 亚洲国产精品一区二区首页 精品国产高清久久久久久小说 成人午夜在线 91国内在线视频 综合网中文字幕 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 亚洲国产成人麻豆精品 99久久国产免费-99久久国产免费 91久久精品 亚洲综合伦理一区 伊人色播 一区二区三区四区欧美 中文字幕国产 亚洲一区二区黄色 国产亚洲视频在线观看 亚洲性一级理论片在线观看 中文字幕欧美激情 久久成人免费电影 精品一区二区免费视频 色偷偷88欧美精品久久久 最新99国产成人精品视频免费 成人手机视频在线观看 国产亚洲自在精品久久 久久综合桃花 精品福利一区二区三区免费视频 亚洲一区二区黄色 亚洲国产高清视频在线观看 怡红院在线影院 国产一区精品在线 视频精品一区二区 久久99精品久久久 国产99久久久久久免费看 色婷婷中文字幕 色综合欧美 国产亚洲一区二区在线观看 亚洲国产欧美自拍 国产一区欧美 国产一区免费视频 日韩中文字幕高清在线专区 久久成人影视 精品中文字幕在线 日韩欧美视频一区二区 视频一区二区免费 中文字幕精品视频在线观看 国产专区在线 久久99精品久久久久久清纯直播 99九九久久 国内精品视频免费观看 成人精品人成网站 2021国产精品久久 久久99精品国产麻豆宅宅 久久综合桃花 九九全国免费视频 怡红院亚洲怡红院首页 怡红院在线影院 亚洲国产天堂久久综合226 蜜桃导航 精品国产一区二区三区在线 成人手机在线 日韩欧美一区二区在线 99久久精品免费看国产四区 国产永久在线视频 久久综合桃花 91精品视频免费在线观看 国产一区二区福利 久热国产视频 视频一区二区免费 亚洲一区二区三区免费 午夜久久精品 色婷婷亚洲精品综合影院 成人免费一区二区三区在线观看 精品国产不卡在线电影 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 精品不卡一区中文字幕 在线国产91 国产专区在线视频 成人久久免费视频 一区二区不卡在线 成人欧美一区二区三区白人 综合国产在线 日韩中文字幕精品 日韩亚洲人成网站在线播放 中文字幕国产 永久黄网站色视频免费无限看直播 欧美不卡一区二区三区免 中文字幕精品视频在线观看 国产亚洲视频在线播放大全 国产99久久精品一区二区 在线观看网站国产 伊人婷婷 国产97免费视频 精品国产欧美一区二区最新 在线成人综合色一区 99久久国产综合精品麻豆 成人国产精品一区二区网站 日韩欧美亚洲视频 91成人免费观看在线观看 亚洲一区二区三区麻豆 在线五月婷婷 五月天综合网 亚洲国产系列 中文字幕一区视频一线 亚洲综合99 在线观看日韩一区 欧美成a人片免费看久久 在线亚洲综合 亚洲国产日韩a在线播放 依人综合 日韩亚洲国产欧美精品 亚洲综合首页 亚洲国产高清一区二区三区 韩国福利一区 久久综合桃花 国产1区精品 2021国产精品系列一区二区 精品99久久 亚洲国产欧美精品一区二区三区 午夜精品久久久久久99热7777 国产91久久久久久久免费 最新日本免费一区二区三区中文 色综网 欧美国产日韩在线 蜜桃成人在线 国产91av视频在线观看 国产亚洲蜜芽精品久久 尤物国产在线 国产一区二区在线|播放 国产69精品久久久久9牛牛 国产99区 国产99久久久久久免费看 国产亚洲视频在线观看 久久99视频精品 九九全国免费视频 激情综合久久 亚洲一区二区精品 亚洲国产欧美精品 亚洲国产精品一区二区九九 在线观看国产小视频 中文字幕成人在线 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产亚洲综合久久 视频二区中文字幕欧美 一区二区三区四区欧美 国产综合免费视频 久青草免费视频 在线日韩一区 精品福利一区二区三区 国产综合在线观看 99久久伊人精品波多野结衣 狠狠色伊人久久精品综合网 国产亚洲欧美精品久久久 天天插天天爽 欧美亚洲国产精品久久久 99久久伊人精品波多野结衣 玖玖玖精品视频免费播放 一区二区日韩欧美 四虎永久免费地址在线网站 日韩欧美一区二区三区在线观看 亚洲一级毛片免观看 久青草免费视频 久久99久久 国产制服丝袜视频 中文字幕亚洲综合久久 国产在线综合视频 国产91欧美 自拍一区在线 久久99精品视免费看 久久99精品久久久久久秒播放器 成人精品综合免费视频 久久影院一区 亚洲综合美腿丝国产一区 成人手机视频在线观看 在线看国产丝袜精品 久久尤物视频 精品国产福利一区二区在线 狠狠天天 99久久网 日韩中文字幕精品 中文字幕99页 视频一区二区国产 99精品视频只99有精品 色综合小说久久综合图片 日韩欧美视频一区二区在线观看 色综合成人 玖玖玖精品视频免费播放 狠狠躁天天躁 久久专区 国产在线观看中文字幕 站长工具天天爽视频 segui久久综合精品 2021国产精品久久 色中色官网 99久久99久久精品免费看蜜桃 99久久国语露脸精品国产 2019国内精品久久久久久 亚洲国产欧美在线人成北岛玲 久久一精品 伊人国产在线观看 91精品啪在线观看国产日本 国内精品久久久久久久97牛牛 久久综合久久久久 色伊人色成人婷婷六月丁香 成人精品人成网站 伊人色综 成人在线中文字幕 精品久久国产视频 99精品久久99久久久久 久久女人天堂 日韩亚洲欧美在线 免费a级片网站 视频一区二区欧美日韩在线 色婷婷视频 一区二区不卡在线 四虎免费永久网站入口 在线人成精品免费视频 国产在线一区视频 日韩欧美一区二区三区中文精品 色偷偷亚洲综合网亚洲 精品久久久久国产 国产在线不卡 在线a人片免费观看不卡 国产99久9在线 久久99精品久久久 亚洲国产成人精品不卡青青草原 在线色网站 中文字幕久久久久久精 亚洲一区二区三区91 国产57页 综合欧美亚洲日本 亚洲一区二区三区高清视频 亚洲一区精品中文字幕 色婷婷综合激情视频免费看 韩国精品福利一区二区 玖玖玖精品视频免费播放 在线观看日本一区二区 亚洲国产成人久久精品动漫 精品不卡一区中文字幕 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 久久99精品久久久久久h 成人在线视频一区 亚洲一级二级三级 亚洲一区二区在线播放 欧美成国产精品 久久人人爽爽爽人久久久 中文字幕亚洲第一 日韩一区二区三区在线视频 伊人久久网国产伊人 最新在线精品国自产拍网站 亚洲天堂中文字幕在线 国内久久 国产香蕉在线观看 精品国精品国产自在久国产不卡 伊人网色 99久久国产免费福利 亚洲综合久久综合激情久久 久久99国产综合精品 99久久久国产精品免费 国产综合婷婷 国产一区欧美 色婷婷色婷婷 伊人网色 久久99视频精品 综合色综合 在线观看国产小视频 伊人激情综合网 色婷婷视频 自拍一区在线 久久99网 91成人在线播放 亚洲怡红院在线 亚洲影视一区 最新国产精品自拍 精品九九视频 久久久五月 成人一区视频 2021国产精品久久 久久这里只有精品免费看青草 国产一区二区精品尤物 国产亚洲一级精品久久 国产亚洲精品视频中文字幕 久久成人小视频 久久曰视频 成人欧美一区二区三区白人 精品福利一区二区三区 国产91丝袜 久久99爰这里有精品国产 国产一级二级在线观看 亚洲国产美女精品久久 日韩一区二区三区视频在线观看 最新国产在线视频 色综合久久天天综合绕观看 五月婷婷激情综合 精品国产麻豆免费人成网站 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲综合中文 激情亚洲视频 日韩专区在线观看 中文字幕永久免费视频 亚洲国产成人久久综合碰 福利一区福利二区 久久艹精品 最新国产一区二区精品久久 自拍亚洲国产 色婷婷网 色婷婷亚洲综合 国内精品综合九九久久精品 中文字幕日韩一区 依人综合 亚洲国产天堂 热99这里有精品综合久久 色综合天天综合中文网 五月婷婷七月丁香 国产在线高清精品二区色五郎 亚洲午夜精品专区国产 亚洲伊人网站 国产中文字幕在线播放 国产123区 亚洲一区二区三区在线视频 久久久中文 色综合久久久 伊人天天操 国产亚洲综合精品一区二区三区 伊人久久综合谁合综合久久 99久久国产免费中文无字幕 久久综合桃花 国产亚洲美女精品久久久久 中文字幕国产专区 四虎在线观看一区二区 91成人免费观看在线观看 久久99国产精品久久 久久专区 99久久精品免费看国产一区二区 综合色在线 99久久成人 亚洲依依成人综合在线网址 综合网中文字幕 综合国产 四虎永久在线精品免费影视 亚洲国产天堂久久综合226 国产亚洲精品视频中文字幕 日韩中文精品亚洲第三区 精品国产欧美另类一区 综合国产 最新99国产成人精品视频免费 亚洲综合91社区精品福利 亚洲愉拍一区二区精品 在线欧美69v免费观看视频 亚洲综合视频一区 久久这里只有精品免费看青草 久久99精品久久久 亚洲国产精久久久久久久 国产一二三区在线观看 日韩欧美中文在线 欧美不卡精品中文字幕日韩 九九九久久 蜜桃视频一区 精品国产v无码大片在线观看 成人国产精品一区二区网站 久久尤物视频 亚洲一区国产 久青草国产手机在线视频 中文字幕日韩一区 国产99久久久久久免费看 国产99er66在线视频 欧美福利小视频 天天操天天干天天爽 色婷婷视频 国产1区精品 综合伊人 99久久精品久久久 91av在线视频观看 亚洲影视一区二区 亚洲综合男人的天堂色婷婷 国产91香蕉 欧美天天视频 亚洲影视久久 中文字幕成人网 国产一区亚洲一区 99精品在线观看 国产一区二区自拍视频 激情综合久久 在线观看视频一区二区 久久99精品久久久久久h 在线欧美日韩 国产一二三区在线观看 欧美操大逼视频 国产99久久精品一区二区 99久久免费国产精品 成人精品第一区二区三区 91福利在线看 日韩在线不卡一区在线观看 四虎国产一区 永久黄网站色视频免费无限看直播 精品一区二区91 精品99久久 在线观看的黄网 99精品国产一区二区三区 国产一区二区高清 色婷婷久 伊人一区 日韩专区在线观看 99精品欧美一区二区三区综合在线 久久网色 波多野结衣中文字幕一区二区三区 欧美成人国产一区二区 亚洲国产天堂 99精品久久99久久久久 亚洲一区二区三区四区视频 中文毛片无遮挡播放免费 色综合色综合 成人精品一区二区www 免费a级片网站 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 久久99久久 久久99精品国产自在现线小黄鸭 国产中文在线 中文字幕久久久久久久系列 色偷偷伊人 精品国产高清久久久久久小说 国产亚洲综合视频 99精品在线观看 日韩欧美视频在线播放 成人字幕网视频在线观看 福利视频一区二区 亚洲国产日韩a在线播放 在线人成精品免费视频 日韩欧美一区二区三区久久 伊人热久久 伊人久综合 国产亚洲视频在线 久久www免费人成一看片 精品一区二区三区高清免费观看 在线日韩欧美一区二区三区 国产一区二区在线不卡 99精品一区二区免费视频 亚洲国产欧美精品一区二区三区 成人久久18免费网 国产综合自拍 亚洲国产成人久久 99久久99久久免费精品蜜桃 国产亚洲欧美日韩综合综合二区 成人一区视频 成人9久久国产精品品 国产在线乱码在线视频 久久www免费人成高清 99久久免费精品 亚洲永久精品一区二区三区 亚洲国产精品第一区二区三区 伊人色综合久久天天网 亚洲国产欧美视频 国产综合在线观看 亚洲一区在线观看视频 亚洲国产成人久久精品hezyo 亚洲综合中文 国产999在线 国产一区二区在线不卡 亚洲国产午夜精品乱码 四虎免费永久网站入口 亚洲一区播放 色综合天天综合中文网 99精品视频免费观看 亚洲一区亚洲二区亚洲三区 久久伊人天堂视频网 狠狠色丁香婷婷综合尤物 日韩三级一区二区 综合国产在线 热99这里有精品综合久久 91av国产精品 欧美国产日韩在线 国产99区 丝袜美腿亚洲一区二区图片 蜜桃视频一区二区在线观看 91av国产精品 综合色爱 怡红院在线影院 国产91页 精品福利视频一区二区三区 久久曰视频 99久久99久久精品免观看 久久尤物视频 精品久久一区二区 最新69堂国产成人精品视频 亚洲性欧美 欧美国产综合日韩一区二区 国产亚洲蜜芽精品久久 福利一区三区 99久久99久久久精品齐齐鬼色 色婷婷天天综合在线 综合色在线观看 日韩在线不卡一区在线观看 免费a视频 亚洲综合91社区精品福利 国产亚洲欧美视频 国产91页 蜜桃精品在线 蜜桃精品视频 亚洲国产欧美日韩一区二区 国产6699视频在线观看 中文无码日韩欧 中文字幕亚洲精品第1页 亚洲制服丝袜中文字幕 99久久99久久久精品齐齐鬼色 中文字幕精品视频在线 日韩欧美中文亚洲高清在线 亚洲一区二区三区久久久久 国产中文字幕在线播放 国产91精品久久久久久 综合国产 亚洲一区二区三区电影 国产99久久精品 精品久久久久久久久免费影院 精品成人久久 九九热亚洲精品综合视频 色综合久久综精品 99久久国产综合精品麻豆 福利区在线观看 伊人一伊人色综合网 中文字幕制服丝袜 视频在线观看一区二区三区 中文字幕精品视频在线观看 精品欧美亚洲韩国日本久久 日韩中文字幕不卡 日韩亚洲欧美在线 在线亚洲综合 最新69堂国产成人精品视频 综合色爱 91精品视频免费在线观看 欧美国产日韩另类 国产91精品久久久久久 精精国产xxxx视频在线播放器 中文字幕成人 亚洲综合视频一区 中文字幕在线看片 国产一精品一av一免费爽爽 精品天海翼一区二区 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 韩国精品福利一区二区 精品综合久久久久久98 欧美成人久久久 色综合久久夜色精品国产 色偷偷综合网 久久青青成人亚洲精品 国产91丝袜在线播放网站 久久99这里精品8国产 国产综合在线播放 国产一区二区精品尤物 国产亚洲欧美日韩在线看片 一区精品在线 国内精品久久久久香蕉 在线看一区 成人9久久国产精品品 99久久免费国内精品 色无五月 亚洲一区二区三区一品精 国产99re 九九热九九热 国产91av视频在线观看 激情五月婷婷在线 男人天堂av网 制服丝袜久久 中文字幕在线观看一区二区 亚洲国产日韩精品 日韩在线不卡一区在线观看 中文字幕成人在线观看
          精品国产第一国产综合精品| 久久久久婷婷国产综合青草| 香蕉一区二区| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 亚洲小视频网站| 亚洲系列在线| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲一区欧美一区| 久青草视频| 亚洲综合一区二区三区| 国产视频91在线| 国产区在线免费观看| 亚洲视频网站在线观看| 伊人久热这里只有精品视频99| 国产第一页在线观看| 狠狠色丁香婷婷| 精品一区二区三区免费站| 午夜精品同性女女| 亚洲欧美日本欧美在线播放污| www.亚洲视频| 国产美女精品久久久久久久免费| 久久免费视频观看| 在线五月婷婷| 国产福利一区二区精品视频| 宅男在线永久免费观看99| 麻豆成人精品国产免费| 97久久综合九色综合| 97国产在线视频| 欧美精品第一区| 国产亚洲欧美在在线人成| 最新中文字幕第一页| 国产免费久久精品| 国产无套在线观看视频| 欧美午夜精品久久久久久黑人| 亚洲一区二区三区秋霞秋理 | 99久久免费国产精精品| 亚洲国产美女精品久久| 亚洲一卡二卡在线| 成年女人毛片免费视频永久vip| 国产网站91| 久久国产欧美日韩高清专区| 欧美另类视频一区二区三区| 国产98色在线| 久久久四虎成人永久免费网站| 中文字幕不卡在线播放| 这里只有久久精品| 国产精品久久久久无码av| 天天做天天爱天天综合网2021| 久久精品免费播放| 最新精品91探花免费播放| 亚洲最大中文字幕| 久久久久久久久一级毛片| 精品国产一区二区在线观看 | 午夜精品成人毛片| 精品国产综合| a级毛片高清免费视频| 亚洲国产欧美一区| 亚洲成人免费| 成人亚洲精品| 午夜精品乱人伦小说区| 久久精品亚洲综合一品| 国产波多野结衣中文在线播放| 自拍亚洲国产| 一区二区三区免费视频www| 亚洲国产一二三| 久久精品视频8| 久久亚洲国产高清| 正在播放国产一区| 久久青青草原精品国产不卡| 欧美久久精品一级c片片| 99久久中文字幕伊人| 久久精品国产一区二区| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美日韩国产一区二区三区播放| 中文字幕欧美日韩| 青草久久精品| 国产在线视频欧美亚综合| 在线日韩亚洲| 99热在线免费播放| 欧美成人专区| 在线观看一区二区精品视频| 国产精品入口| 精品国产人成亚洲区| 国产精品久久久久久搜索| 国产女人久久精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 四虎永久免费地址在线观看| 日韩在线视频二区| 国产91视频免费| 久久99久久| 久久久久性| 在线无码中文字幕一区| 国产激情在线视频| 中文字幕久久久久久久系列| 免费成人福利视频| 久青草国产手机在线观| 国产一区二三区| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 91在线视频福利| 国产精品99久久免费黑人| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 精品九九视频| 色吧五月婷婷| 四虎在线看| 国产在线播放一区| 国产精品久久久久免费a∨| 久久综合日韩亚洲精品色| 日本高清在线一区| 亚洲天堂精品在线观看| 日韩99精品| 亚洲天堂成人| 成人毛片在线播放| 精品一久久香蕉国产二月| 亚洲毛片网| 国产真实女人一级毛片| 亚洲综合九九| 久久亚洲精品永久网站| 久久香蕉国产| 国产一区福利| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 欧美日韩国产在线人成app| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 国产免费久久精品99| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 欧美亚洲国产成人高清在线| 日韩一区在线播放| 国产v亚洲v天堂无码| 香蕉视频国产精品人| 久久99精品视免费看| 久久福利一区二区三区| 亚洲第一页在线视频| 日韩三级久久| 欧美日本韩国一区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 九九精品成人免费国产片| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产日韩高清一区二区三区| 在线观看欧美一区| 91福利区| 亚洲欧美一区二区三区麻豆| 国模大胆一区二区三区| 日韩国产综合| 国产精品自产拍视频观看| 欧美成在线视频| 亚洲美女一区| 国产欧美日韩专区| 国产成人综合在线| 99久久免费精品| 国产女人综合久久精品视| 亚洲成av人片在线看片| 91福利在线免费观看| 久久精品免费视频6| 九九热视频在线免费观看| 国产欧美一区视频在线观看| 亚洲a视频| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 久久伊人天堂视频网| 欧美成人午夜不卡在线视频| 亚洲七七久久综合桃花| 99久久香蕉国产综合影院| www.日韩在线| 国产不卡在线看| 国产欧美自拍视频| 国产区高清| 欧美国产日韩在线| 国产成人精品综合| 国产精品福利尤物youwu| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产靠逼视频| 另类天堂网| 久久亚洲国产精品| 亚洲图色在线| 91福利一区二区三区| 中文字幕在线精品不卡 | 亚洲国产成人精彩精品| 午夜国产视频| 国产欧美日韩另类va在线| 99国产精品高清一区二区二区| 国产精品成人免费福利| 在线亚洲精品中文字幕美乳| 国产精品久久毛片完整版| 欧美精品一区二区三区久久| 不卡国产00高中生在线视频| 91在线看视频| 综合色播| 99久久免费国产精品| 国产精品久久久久久| 无码精品日韩中文字幕| 欧美精品成人一区二区视频一| 免费国产成高清人在线视频| 91在线精品亚洲一区二区| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 激情五月激情综合网| 亚洲精品三区| 久久艹人人艹| 婷婷激情综合网| 伊人影院综合网| 日韩网站免费| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 亚洲一区免费看| 激情视频一区| 日韩免费中文字幕| 国产毛片基地| 精品欧美高清一区二区免费| 五月香婷婷| 亚洲国产网站| 日本一区二区视频| 欧美另类视频在线| 日韩在线观看网站| 免费69视频| 欧美三区在线| 国产成a人片在线观看视频| 国产亚洲毛片在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 青青草国产在线视频| 国产午夜精品一区二区| 欧美日韩99| 亚洲动漫第一页| 呦视频在线一区二区三区| 精品一久久香蕉国产线看观看下 | 在线a人片免费观看不卡| 亚州综人网| 99在线观看视频| 亚洲在成人网在线看| 久久99国产综合色| 天天色天天综合网| 亚洲第一区视频在线观看| 国产乱人免费视频| 中文字幕在线观看不卡| 午夜不卡在线| 欧美日韩国产高清视频| 国产高清av在线播放| 中文字幕视频一区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲另类在线欧美制服| 怡红院影院| 日韩一区二区三区免费| 久久精品首页| 国产欧美久久久另类精品| 国产精品自产拍视频观看| 国产午夜毛片一区二区三区| 精品国产一二三区在线影院| 成人国内精品久久久久影| 国产一在线精品一区在线观看| 最新久久免费视频| 国产精品福利久久香蕉中文| 99国产精品视频久久久久| 99热精品在线免费观| 久久国产美女免费观看精品| 国产精品偷伦视频播放| 日韩中文在线观看| 亚洲高清视频在线观看| 91精品亚洲| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 自拍亚洲国产| 亚洲国产成人久久精品影视 | 欧美日韩一区二区三区免费不卡| 欧美午夜一区二区福利视频| 99福利视频| 伊人热人久久中文字幕| 青青久久精品国产免费看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品亚洲综合网站| 久久久久综合中文字幕| 国产91精品系列在线观看| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 国产高清一级毛片在线人| 亚洲91色| 国产高清免费在线| 国产精品毛片无码| 国产福利不卡一区二区三区| 亚洲精品午夜| 精品哟哟哟国产在线不卡| 视频国产精品| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 伊人网色| 久久久久性| 欧美视频精品在线| 国产精品久久久久秋霞影视 | 天天色视频| 99riav国产| 狠狠干精品| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲视频第一页| 国产成人高清| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产午夜精品美女免费大片| 亚洲欧美国产视频| 国产亚洲日韩在线三区| 激情久久免费视频| 亚洲激情中文字幕| 五月天男人天堂| 蜜桃视频一区| 九色福利视频| 日韩中文视频| 欧美一区二区日韩一区二区| 久久国产精品99久久小说| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 久久精品视频一区| 国产美女久久| 无码精品日韩中文字幕| 96国产精品| 久久婷婷伊人| 亚洲欧美综合网| 国产日韩欧美在线观看| 久久精品国产亚洲妲己影院| 亚洲欧洲国产综合| 亚洲国产欧美在线| 呦女亚洲一区精品| 日本精品视频在线| 色综合久久天天综合观看| 亚洲一区二区三区久久精品| 久久艹国产| 亚洲免费福利在线视频| 91孕妇精品一区二区三区| 一级毛片免费观看不卡视频| 国产综合亚洲欧美日韩一区二区 | 久久国产午夜一区二区福利| 99国产小视频| 亚洲九九色| 亚洲人成人77777网站| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 免费国产成人高清在线观看不卡| 亚洲另类中文字幕| 久久99国产亚洲精品| 欧美成在线| 久久国产免费一区二区三区| 亚洲一级香蕉视频| 亚洲一区二区高清| 国产96在线| 99在线播放视频| 亚洲精品女同中文字幕在线| 欧美精品国产第一区二区| 久久99热狠狠色一区二区| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产亚洲精品看片在线观看| 久久精品99毛片免费| 伊人久久国产| 男人懂得成a人v网站| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 久热中文字幕在线精品免费| 一道本香蕉视频| 91福利在线免费观看| 久久亚洲精品人成综合网| 中文在线观看免费网站| 日韩欧美一区二区不卡看片| 欧美日韩有码| 国产精品一区久久| 日韩欧美一区二区在线| 婷婷综合网站| 国产在线91精品| 日本在线视频不卡| 四虎永久在线| 中文字幕在线不卡视频| 久久激情免费视频| 99国产精品| 色婷婷中文网| 91福利一区二区三区| 国产性片在线观看| 在线观看网站国产| 在线免费视频一区二区| 久久99欧美| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美成人精品第一区| 久久综合一区二区三区| 欧美专区在线视频| 亚洲高清视频在线观看| 中文字幕亚洲色图| 精品久久久久久久免费加勒比| 五月婷婷久久综合| 在线视频三区| 国产日韩精品欧美在线ccc| 久久综合中文字幕| 97超级碰碰碰碰精品| 无码av免费一区二区三区试看| 日韩午夜在线观看| 亚洲欧美日本韩国| 国内精品综合九九久久精品| 日韩欧美精品| 国产乱淫a∨片免费视频| 伊人宗合| 国产精品亚洲综合久久小说| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 久久无码精品一区二区三区| 亚洲一级香蕉视频| 91久久精品都在这里| 欧美国产综合日韩一区二区 | 99精品视频在线播放2| 国产区精品| 国产精品自拍一区| 在线一区播放| 中文字幕99页| 亚洲欧美国产日本| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 69国产成人综合久久精品| 亚洲a成人7777777久久| 亚洲国产一区二区三区| 91福利一区二区| 91热精品| 亚洲无砖砖区免费| 高清大学生毛片一级| 亚洲综合91社区精品福利| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产一区二区不卡精品网站| 亚洲欧洲国产成人精品| 国产精品三级a三级三级午夜| 欧美日韩亚洲另类| 欧美精品三区| 国产福利免费在线观看| 免费aⅴ在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美特黄一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久久久2021| 国产精品视频导航| 怡红院网站| 日本一区二区在线视频| 国产资源网| 国产精品免费观看| 国产高清在线精品免费不卡 | 国产精品666| 日韩欧美视频一区| 91av国产视频| 国产一二三四在线观看| 国产精品1024永久观看| 伊人在综合| 日韩欧美一区二区三区| 久久综合色视频| 久久深夜福利| 中文字幕99页| 91精品国产91久久久久福利| 精品一区国产| 亚洲欧美综合久久| 思思99思思久久精品| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 国产欧美日韩网站| 国产一区二区三区毛片| 久久精品久久精品久久| 亚洲高清国产拍精品影院| 亚洲不卡一区二区三区在线| 久久99精品这里精品3| 色婷婷.com| 日韩国产欧美精品综合二区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 五月天久草| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 国产黄色免费网站| 国产视频一区二| 亚洲欧美综合日韩字幕v在线| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 亚洲国产精品免费视频| 亚洲精品二区中文字幕| 国产每日更新| 国产精品久久久久久福利| 欧美韩日国产| 免费人成在线水蜜桃视频| 99综合网| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 国产精品麻豆一区二区三区| 2021国产精品自产拍在线| 伊人婷婷色| 久久精品综合国产二区| 欧美一区二区三区四区视频| 欧美久在线观看在线观看| 在线久色| 中文字幕在线看片| 国产精品露脸国语对白99| 国产原创91| 日韩综合网站| 亚洲精品视频免费观看| 成人久久精品| 色婷婷.com| 欧美视频区| 国产精品美女久久福利网站| 国产一区二区三区韩国女主播| www.国产精品| 国产精品真实对白精彩久久| 久久青青草原精品国产麻豆| 91网站在线免费观看| 国产成人免费高清在线观看| 欧美日韩人成在线观看| 久久夜色视频| 欧美在线视频一区| 久热精品视频在线播放| 欧美精品免费在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲一区二区三区在线视频| 伊人看片| 欧美日韩高清一区二区三区| 日本黄页网站免费| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲一区高清| 狠狠热精品免费观看| 日本欧美一区二区三区在线| 国产精品黄页在线播放免费| 91精品国产91久久久久久麻豆| 伊人久久91| 欧美亚洲日本视频| 久久综合九九亚洲一区| 久久成人国产| 亚洲国产成人久久精品hezyo| 日韩精品一区二区三区乱码| 久久夜色精品国产尤物| 欧美专区日韩专区| 久久亚洲伊人| 国产午夜久久影院| 99精品久久久中文字幕| 激情婷婷综合| 在线看一区二区| 永久免费精品视频| 国产成人免费在线观看| 日韩成人免费在线| 国产综合视频在线观看一区| 国产高清在线精品一区二区app| 一区二区三区免费在线| 国产免费一级在线观看| 亚洲成a人片在线观看播放| 在线看一区| aaa级精品久久久国产片| 99riav视频国产在线看| 成人国产精品999视频| 伊人久久综合谁合综合久久 | 亚洲无吗在线视频| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 99久久99久久精品免费看子伦| 91精品视频在线免费观看| 久久91精品国产91久| 精品国产自在现线看久久| 国产欧美一区二区精品性色| 伊人第一页| 亚洲午夜精品一区二区蜜桃| 欧美国产黄色| 麻豆国产精品有码在线观看| 国产小视频网站| 精品一区二区在线| 亚洲综合国产一区在线| 日韩欧美视频在线一区二区| 婷婷久久综合九色综合88| 欧美日韩国产在线人| 国产手机精品自拍视频| 久久综合久| 精品国产网红福利在线观看| 国产亚洲精品高清在线| 久久久久久久免费视频| 欧美视频免费一区二区三区| 日日夜夜免费精品视频| 99久久亚洲| 国产精品9999| 久久久久久国产精品免费免| 久久久国产99久久国产久| 九九免费观看全部免费视频| 国产区最新| 六月婷婷综合网| 国产精品99久久久久久宅男 | 国产尤物在线观看| 久久综合色视频| 青青草原国产在线| 国产日本在线视频| 久久综合丁香| 视频二区国产| 亚洲一区二区三区成人| 亚洲欧洲日本在线观看| 日韩欧美精品一区二区| 久久一区视频| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 色五月婷婷成人网| 亚洲人成一区| 国产亚洲午夜精品a一区二区| 国产精品九九免费视频| 国产va免费精品观看精品| 日本一区二区三区四区在线观看 | 99久久免费观看| 欧美成人免费看片一区| 国产亚洲综合一区在线| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 亚洲国产电影在线观看| 国产亚洲精品aaa大片| 国产网站免费在线观看| 久久久久综合国产| 九九99精品| 欧美精品成人久久网站| 91网站免费看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产精品福利久久2020| 国产亚洲欧美一区二区| 婷婷色亚洲| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲精品午夜| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲精品国产成人| 亚洲自拍中文| 久久不卡精品| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 国产成人盗拍精品免费视频 | 精品无码中出一区二区| 在线观看亚洲国产| 久久久国产一区二区三区 | 欧美视频精品一区二区三区| 日韩美一区二区| 国产亚洲一级精品久久| 青青久久国产成人免费网站 | 中文字幕亚洲综合| 九九色视频在线观看| 91大片淫黄大片在线天堂| 在线中文字幕| 五月婷婷激情网| 婷婷丁香亚洲| 国产91在线|亚洲| 欧美日本在线播放| 久久综合九色| 日韩欧美亚洲一区二区综合| 蜜桃网站在线观看| 久久亚洲国产精品| 国产精品人成在线播放新网站 | 国产一区精品视频| 亚洲男人在线天堂| 亚洲国产精品人久久| 国产精品伊人| 国产福利一区视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品青草久久久久婷婷| 中文字幕国产| 亚洲精品在线视频观看| 国产福利免费观看| 一区精品在线| 欧美中文在线观看| 中国一级毛片免费观看| 精品久久久久不卡无毒| 亚洲精品人成在线观看| 毛片免费视频| 中文字幕久久久久一区| 国产91精品久久久久久久| 亚洲高清视频免费| 亚洲网站免费观看| 国产成人青草视频| 久久精品国产丝袜| 国产综合久久久久久| 国产欧美日韩精品专区| 日本久久不射| 毛片免费在线视频| 91成人精品| 伊人久久艹| 91精品国产91久久综合| www.国产精品| 日韩在线观看精品| 97久久精品国产成人影院| 久久久久毛片成人精品| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 亚洲国产成人久久午夜| 国产2021久久精品| 免费伊人| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 精品国产免费观看一区高清| 亚洲精品亚洲人成在线| 国内精品亚洲| 99re热久久精品这里都是精品| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品麻豆久久99| 国产成人综合洲欧美在线| 亚洲天堂首页| 国产精品综合在线| 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美福利一区| 亚洲欧美综合视频| 91原创国产| 久久免费精品视频| 欧美精品免费看| 91专区在线| 国产永久在线视频| 欧美精品久久天天躁| 精品在线一区| 国产人久久人人人人爽| 亚洲第一国产| 91视频免费观看| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 久久久久久久免费视频| 97精品免费视频| 黄色国产在线观看| 日韩美女一区二区三区| 亚洲欧美综合网| 欧美在线精品永久免费播放 | 在线国产视频一区| 久久婷婷婷| 久久综合色综合| 国产精品爱啪在线线免费观看| 国产成人91| 欧美国产日韩第一页| 亚洲欧美色中文字幕| 思思久久99热只有精品| 高清一级做a爱视频免费| 色婷婷在线视频| 国产欧美精品一区二区| 欧美精品免费在线观看| 日韩精品第1页| 国产精品视频网址| 69精品在线观看| 久久精品视频免费| 国产三级一区二区三区| 欧美自拍另类| 久久免视频| 国产一区二区三区影院| 九九精品久久| 99精品福利视频| 中文字幕色综合久久| 丁香五月欧美成人| 亚洲欧美日产综合在线看| 狠狠色丁香婷婷| 免费观看国产精品视频| 在线视频亚洲欧美| 另类天堂网| 国产97色在线|亚洲| 99久久精品国产亚洲| 久久久黄色| 亚洲欧美日产综合在线看| 福利视频三区| 亚洲视频中文| 欧美日本一道免费一区三区| 综合中文字幕| 久久综合久久自在自线精品自| 国产日韩欧美视频| 国产精品久久久久久一级毛片| 久久综合一区| 青草视频在线观看免费 | 99免费观看视频| 亚洲午夜精品一区二区| 一区二区三区在线免费看| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产在线日韩| 日本不卡影院| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 日韩精品a在线视频| 成人免费国产欧美日韩你懂的| 国产日韩欧美911在线观看| 99久久国产综合精品成人影院| 日本一区二区在线看| 国产亚洲欧美一区二区三区 | 国产香蕉久久| 国产大伊香蕉精品视频| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲精品欧美日韩| 高清国产性色视频在线| 久久久99精品久久久久久| 99视频国产在线| 日韩精品专区| 在线视频日韩精品| 久久99九九99九九精品| 免费视频国产| 2021国产成人精品久久| 九九热国产| 2022国产成人精品福利网站| 日韩在线播放一区| 成人亚洲精品| 欧美不卡视频在线观看| 日韩六九视频| 欧美日韩亚洲综合久久久| 欧美一区二区三区在线观看不卡| 国产精品剧情原创麻豆国产| 欧美日韩在线视频专区免费| 亚洲欧美精品伊人久久| 精品一久久| 国产精品国色综合久久| 视频91在线| 国产午夜精品1区2区3福利| 精品国产高清自在线一区二区三区| 国产日本在线播放| 亚洲成人一区二区| 伊人五月综合| 日本精品视频一区二区| 国产亚洲天堂| 成人国产精品999视频| 欧美一区二区在线视频| 国产成人精品免费大全| 日本精品久久久免费高清 | 久久精品国产99久久| 国产日韩精品一区二区三区 | 国产成人精品午夜在线播放| 伊人伊成久久人综合网777| 久久成人小视频| 日本久久一区二区| 91在线看片| 亚洲一区视频在线| 国产吧在线| 亚洲精品视频久久久| 国产91在线播放边| 99re在线这里只有精品免费| 在线观看你懂的网站| 丝袜国产一区| 精品成人在线观看| 在线播放精品一区二区啪视频| 欧美精品一国产成人性影视| 伊人第一页| 亚洲五月婷婷| 伊人色视频| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 五月婷婷综合激情| 欧美视频一区二区在线观看| 欧美日韩激情一区二区三区| 久久久久久久国产高清| 综合久久久久综合97色| 91国自产精品中文字幕亚洲| 日韩亚洲人成在线综合| 91av精品视频| 国产精品一区二区欧美视频| 亚洲成人播放| 精品久久久中文字幕| 亚洲精选在线观看| 99久久婷婷免费国产综合精品| 国产成人精品久久综合| 亚洲国产2017男人a天堂| 国产午夜免费| 亚洲欧美日韩在线精品一区二区| 亚洲伊人99综合网| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 99pao在线视频精品免费| 国产一级在线观看视频| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 91色视频在线| 久久亚洲网站| 亚洲国产美女精品久久久久| 久久黄色免费网站| 日本精品视频一视频高清| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 55夜色66夜色国产亚洲精品区| 九九精品在线观看| cao死你国产在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区| 91日韩在线| 欧美国产日韩一区| 九九热在线免费视频| 国内视频一区二区三区| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 精品国产91乱码一区二区三区| 精品久久久久亚洲| 久久亚洲影院| 精品福利在线播放| 久久美女免费视频| 成人精品国产| 国产成人精品亚洲一区| 一区二区3区免费视频| 2019国内精品久久久久久| 国产呦精品一区二区三区网站| 国产精自产拍久久久久久| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产福利小视频尤物98| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 色综合久久五月| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产精品一区在线播放| 欧美日韩在线看| 国精品日韩欧美一区二区三区| 在线观看视频一区二区四季| 精品久久久久国产| 国产精品一区二区电影| 国产欧美亚洲另类第一页| 亚洲激情黄色| 亚洲精品三区| 久久精品视频国产| 日韩三级久久| 日本久久久久| 99精品久久精品一区二区| 国产区视频在线观看| 中文字幕一区在线播放| 欧美极度另类精品| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 在线日韩理论午夜中文电影 | 日本亚州视频在线| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产综合一区二区| 国产怡红院| 欧美精品影院| 色婷婷91| 亚洲欧洲免费无码| 在线亚洲激情| 四虎精品永久在线| 视频一区二区三区免费观看| 国产丝袜一区二区三区在线观看| 国产在线视频99| 97成人在线视频| 九九精品国产兔费观看久久| 中文精品99久久国产| 日韩免费福利视频| 亚洲自拍另类| 色综合久久久久| 99久久99久久精品| 久久五月婷| 久久亚洲国产最新网站| 国产精品美女一级在线观看| 久久精品视频免费播放| 一区视频在线| 国产在线自在拍91精品黑人| 九九热精品在线| 久久国产精品免费网站| 亚洲国产美女视频| 成人中文在线| 伊人久久大香焦| 亚洲欧美视频在线播放| 在线视频二区| 亚洲三级一区| 久久综合五月| 国产精品96久久久久久久| 久久国产欧美| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 久久综合中文字幕| 亚洲天堂国产精品| 国产成人精品日本亚洲专| 国产日韩欧美一区二区| 五月婷婷视频在线| 伊人久久成人爱综合网| 中文字幕婷婷| 中文字幕久久久久久久系列| 青青色在线视频| 精品综合网| 亚洲一级香蕉视频| 国产日韩精品欧美一区喷| 91国内精品久久久久免费影院| 国产无套露脸视频在线观看| 久久不卡精品| 亚洲欧美精品中文字幕| 国产成人亚洲日本精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021西西| 色狠狠色狠狠综合一区| 色性综合| 亚洲一区浅井舞香在线播放| 久久久久久国产精品免费| 99久久精品久久久久久清纯| 综合色久| 尤物免费视频| 热99这里有精品综合久久| 国产精品欧美在线不卡| 亚洲伊人成综合人影院小说| 午夜免费小视频| 99久久精品自在自看国产| 国产一区曰韩二区欧美三区| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 永久黄网站色视频免费直播| 国产亚洲欧美一区二区三区| 天堂成人一区二区三区| 久久综合婷婷| 尹人久久久香蕉精品| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 日本福利片在线观看| 国产56页| 91免费公开视频| 国产欧美成人免费观看| 国内精品综合九九久久精品| 成人久久免费视频| 精品国产一级毛片大全| 成人在线激情网| 亚洲日韩天堂| 九九热这里| 91国自产精品中文字幕亚洲| 99热国产这里只有精品免费| 激情亚洲网| 日韩欧美在线观看综合网另类 | 亚洲国产日韩在线观看| 午夜伊人网| 国产精品一区久久| 亚洲国产精品丝袜在线观看 | 欧美自拍另类| 国产区免费| 综合激情五月婷婷| 久久久亚洲精品视频| 欧美精品一区视频| 97国产在线观看| 国产永久免费视频| 国产精品伊人| 欧美国产高清| 国产亚洲亚洲精品777| 亚洲精品国产专区91在线| 99性视频| 九九热国产精品视频| 久久精品动漫网一区二区| 久久综合一| 久碰香蕉精品视频在线观看| 国产一区二区高清| 波多野结衣久久精品| 91精品久久久久| 嫩草一区二区三区四区乱码| 欧美精品黄页在线观看大全| 久久久精彩视频| 国产在线一区二区三区四区| 91精品福利一区二区| 高清国产在线| 午夜免费看视频| 精品一区二区国语对白| 日韩欧美国产综合| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲欧美自拍一区| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产不卡在线观看视频| 97综合视频| 日本欧美一二三区色视频| 亚洲欧美一区二区三区图片| 久久久精品影院| 日本一区二区三区欧美在线观看| 91精品欧美产品免费观看| 久久精品国产福利国产秒| 中文字幕丝袜制服| 色综合色| 亚洲香蕉视频| 国产精品一级二级三级| 99在线视频免费观看| 亚洲特一级毛片| 在线免费视频一区二区| 中文精品久久久久国产网站| 欧美日韩精品福利在线观看| wwwxx在线观看| 日本高清免费不卡视频| 亚洲成人av| 国产精品久久久久国产精品三级| 国产精品香蕉在线一区二区| 狠狠色伊人久久精品综合网| 亚洲人成777在线播放| 亚洲人成网址在线观看| 日韩亚洲视频| 国产福利一区视频| 欧美国产综合视频在线观看| 亚洲综合色婷婷久久| 亚洲国产成人综合精品2020| 国产成人久久精品区一区二区| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产区在线看| 国产精品亚洲欧美| 国产97视频在线| 久久综合色视频| 精品国产九九| 在线不卡一区二区| 99视频在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲另类欧美日韩| 99免费观看视频| 久久丝袜| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 日韩在线精品| 国产在线一区二区三区在线| 国产黄色在线看| 久久亚洲国产精品| 伊人久久免费视频| 青草视频在线观看国产| 国产91av视频在线观看| 亚洲日本欧美在线| 91成人国产网站在线观看| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 亚洲国产精品欧美综合| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 不卡视频一区二区| 亚洲午夜综合网| 日本久久网| 国产婷婷色| 99久久99热精品免费观看国产| 伊人手机在线观看| 日本中文字幕一区| 中文国产成人精品少久久| 91精品久久久久| 亚洲伊人久久综合一区二区| 亚洲国产第一页| 亚洲精品天堂| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 日韩欧美精品中文字幕| 伊人色综合久久天天伊| 毛片一区二区三区| 国产在线精品福利大全| 最新国产精品自拍| 亚洲国产欧美在线| 九九精品视频在线| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 中文字幕在线视频免费| 欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美国产日本| 日韩国产成人精品视频人| 亚洲伊人成人网| 成人欧美精品一区二区不卡 | 91精品一区二区三区在线| 久久综合久久综合久久| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 欧美亚洲第一区| 伊人国产视频| 亚洲激情视频| 五月婷综合| 91精品成人福利在线播放| 九九久久精品这里久久网| 成人久久精品| 九九久久亚洲综合久久久 | 欧美一区福利| 亚洲性一级理论片在线观看| 国产午夜免费不卡精品理论片| 国产在线一91区免费国产91| 在线看一区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产一区二区三区亚洲综合| 国产午夜影院| 欧美视频免费一区二区三区| 国产在线一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久v| www亚洲一区| 999av视频| 狠狠五月深爱婷婷网| 亚洲人视频在线观看| 日韩欧美天堂| 精品国产福利在线观看| 久久一区二区精品| 五月婷婷久久综合| 婷婷99视频精品全部在线观看| 99在线热播精品免费| 国产一区二区在线|播放| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产呦精品一区二区三区网站| 站长推荐国产精品视频| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 久久伊人成人网| 久久精品国产精品国产精品污| 国产1区2区3区在线观看| 深爱五月综合网| 91在线播放免费不卡无毒| 欧美一区二区精品系列在线观看| 日韩一区二区三区免费体验| 日韩欧美专区| 国产精品一区二区不卡| 99ri在线| 久久精品首页| 欧美第一页| 91精品欧美综合在线观看| 久久国产视频网| 亚洲不卡网| 亚洲天堂精品在线| 日韩有码在线观看| 国内精品久久国产大陆| 国产综合在线播放| 国产v亚洲v天堂无码| 91精品啪在线观看国产| 亚洲视频免费在线观看| 色婷婷中文字幕| 国产精品模特hd在线| 国产精品视频大全| 久久精品大全| 天堂va在线高清一区| 亚洲欧美人成综合导航| 久久久免费精品| 久久精品夜色国产| 久久99热这里只有精品国产| 99精品在线免费观看| 国产女人综合久久精品视| 久久精品国产精品2020| 久久精品三级| 亚洲第一视频在线播放| 国产精品黄色片| 亚洲日韩第一页| 久草福利站| 99精品视频在线观看| 久久黄色小视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美福利影院| 国产一级二级三级视频| 精品国产免费一区二区| 日韩欧美视频在线| 91国在线高清视频| 国产精品久久久久久| 国产成人精品日本亚洲专| 国产永久精品| 91在线精品视频| 欧美国产综合| 日韩亚洲国产欧美精品| 亚洲v天堂v手机在线观看| 国产一区二区三区亚洲欧美| 久久精品国产第一区二区| 久久99精品久久久久久久不卡| 欧美成人久久| 中文字幕久久久久久精| 国产一区在线看| 国产午夜精品一区二区三区小说 | 日韩欧美一区二区不卡看片| 精品国产免费一区二区三区| 青青操视频在线| 欧美日韩中文字幕在线观看| 国产在线91精品入口首页| 国产精品原创视频| 欧美国产在线视频| 欧美亚洲国产精品久久久久| 婷婷六月激情在线综合激情| 91av视频免费在线观看| 99精品国产兔费观看久久99| 国产成人精视频在线观看免费| 成人毛片免费播放| 欧美亚洲国产精品第一页| 国产精品资源| 99这里都是精品| se01国产短视频在线观看| 久久97久久97精品免视看| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 精品无码中出一区二区| 久久青青国产| 国产精品人成在线播放新网站 | 91九色首页| 久久久久久国产精品视频| 国产亚洲精品日韩综合网| 日本久久不射| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 亚洲国产第一区| 色综合综合| 99在线精品日韩一区免费国产| 国产ts在线观看| 久久婷婷伊人| 91欧美精品| 亚洲欧美在线精品一区二区| 在线a网| 色婷婷香蕉| 亚洲国产精品综合久久网络| 日本久久中文字幕| 婷婷综合亚洲| 成人亚洲欧美| 日韩精品一区二区三区四区| 午夜国产精品理论片久久影院 | 欧美深夜在线| 国产亚洲欧美久久久久| 国产免费一区二区三区| 亚洲国产成人久久| 久久久午夜| 国产伦理久久精品久久久久| 精品国产二区| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲精品456| 无国产精品白浆是免费| 亚洲欧美一| 久久精品青草社区| 国产亚洲精品免费| 成人免费国产欧美日韩你懂的| 精品综合久久久久久99| 国产精品日本| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲精品小视频| 国产不卡视频在线播放| 99国产精品高清一区二区二区| 日韩福利视频| 欧美在线黄色| 一区二区福利| 91免费国产在线观看| 99精品在线播放| 久久r这里只有精品| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 99精品热视频| 中文国产成人久久精品小说| 亚洲精品成人av在线| 欧美高清国产在线观看| 久久99国产精品亚洲| 久久最新免费视频| 亚洲一二三四区| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产123区在线视频观看| 91久久综合| 久久网页| 精品国产免费观看一区高清| 久久亚洲国产高清| 国产乱码精品一区二区三区卡| 日本一区免费在线| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产亚洲女在线精品| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 麻豆成人免费视频| 亚洲精品1区| 精品久久久久久中文字幕| selao久久国产精品| 蜜桃一区| 99riav精品国产| 精品日韩视频| 亚洲天堂一区二区三区| 91色综合久久| 国产一二三区在线| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲视频在线免费观看| 欧美亚洲国产第一页草草| 在线欧美国产| 国产精品资源| 99久国产| 亚洲一区精品视频在线| 亚洲婷婷丁香| 国产99视频在线观看| 亚洲欧洲中文字幕| 亚洲视频精品在线| 日本精品视频网站| 国产在线视频91| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 亚洲精品国产极品美女mm131 | 亚洲免费人成在线视频观看| 成人不卡视频| 日本在线不卡一区二区| 99re视频这里只有精品| 亚洲精品国产手机| wwwxx在线观看| 日韩一区二区三区在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 亚洲综合网在线观看| 午夜精品久久久久久中宇| 91av在线电影| 亚洲视频区| 亚洲国产日韩在线一区| 欧美精品第1页在线播放| 久久久青草青青亚洲国产免观| 伊人色强在线网| 色伊人久久| 欧美日韩在线观看免费| 欧美日韩激情一区二区三区| 久久久精品2021免费观看| 亚洲精品视频在线| 国产一区高清| 国产精品亚洲精品日韩动图| 欧美日视频| 手机毛片免费看| 韩国美女激情视频一区二区| 日韩高清毛片| 色伊人影院| 亚洲激情中文字幕| 久一在线视频| 99热这里只有精品第一页| 亚洲国产精品久久久久| 国产区一区二区三| 久久97精品久久久久久久看片| 国产精品久久久久久久久免费| 精品久久九九| 日韩午夜精品| 国内精品久久精品| 97在线国产视频| 日韩成人中文字幕| 四虎在线永久| 青青青青久久久久国产| 99国内精品| 亚洲无砖砖区免费| 国产97碰免费视频| 国产午夜精品不卡视频| 伊人免费视频二| 久久综合色视频| 国产欧美va欧美va香蕉在| 日韩一二区| 亚洲精品伊人| 久久久久久久久亚洲| 国产精品18| 69国产成人综合久久精品| 亚洲国产综合视频| 91精品福利一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 成人网在线看| 伊人久久大香线蕉综合高清| 久久久久久网址| 亚洲依依成人| 国产欧美日韩一区| 制服一区| 色亚洲色图| 久久亚洲网| 欧美精品另类| 日韩国产欧美精品在线| 无码一区二区三区视频| 性做久久久久久| 婷婷亚洲激情| 久久久久免费精品视频| 欧美中文综合在线视频| 欧美激情人成日本在线视频 | 免费国产福利| 久久久国产精品免费看| 国产伦精品一区二区| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 91精品视频免费在线观看| 日本亚洲一区二区三区| 国产精品麻豆久久久| 在线不卡国产| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲一区二区影院| 亚洲国产高清视频在线观看| 狠狠综合久久| 日韩欧美一区二区三区视频| 精品国产一区二区在线观看 | 伊人丁香| 亚洲综合色站| 国产亚洲3p一区二区三区| 国产精品香蕉在线观看不卡| 中文字幕66页| 亚洲热热| 久久国产美女| 91精品国产综合久久精品| 亚洲欧美日韩综合| 国产精品久久久久久久毛片| 狠狠干中文字幕| 久久香蕉久久| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲综合一二三| 中文综合网| 久久久久夜夜夜精品国产| 欧美一区二区视频三区| 国产欧美日韩灭亚洲精品| 国产成人精品一区二区免费视频| 99国产精品国产精品| 99视频在线看观免费| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 91成人国产| 日韩成a人片在线观看日本| 久久精品伦理| 国产精品一页| 91普通话国产对白在线| 亚洲经典在线中文字幕| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产成人精品一区二区三区| 国产在线欧美精品| 亚洲伊人天堂| 九九国产精品视频| 国内精品线在线观看| 成人国产一区| 亚洲国产欧美自拍| 国产在线不卡| 一区二区国产在线观看| 国产精品久久久精品三级| 久久99国产精品久久| 99热精品久久| 亚洲精品天堂自在久久77| 99亚洲视频| 国产高清中文字幕| 91免费精品国自产拍在线不卡| 成人国产精品| 国产成人精品cao在线| 99久久精品免费看国产情侣| 视频一区二区在线播放| 在线色网址| 五月婷婷亚洲| 四虎精品影院永久在线播放| 青青青国产免费| 99免费视频观看| 99精品免费视频| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 欧美高清在线视频在线99精品| 91精品一区二区三区在线观看| 在线欧美亚洲| 久久国产精品一区| 97在线资源站| 亚洲日本国产综合高清醉红楼| 欧美日韩一区二区综合| 欧美一级视频精品观看| 精品亚洲大全| 亚洲天堂网在线播放| 久久精品播放| 国产99免费视频| 深夜特黄a级毛片免费播放| 亚洲婷婷综合| 日韩欧美中字| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲欧美久久一区二区| 国产河南妇女毛片精品久久| 欧美精品三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 久久国产资源| 依人在线免费视频| 国产精品91在线播放| 日本精品久久久久中文字幕2| 国产精在线| 丁香激情综合色伊人久久 | 在线a网| 日韩精品福利在线| 国产尤物精品视频| 欧美在线va在线播放| 91免费国产高清观看| 99久久精品国产9999高清| 久久久久国产精品免费网站| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲系列第一页| 亚洲欧洲国产视频| 午夜国产视频| 久久精品无码一区二区日韩av| 日本a∨在线| 亚洲精品资源在线| 这里只有精品网| 亚洲系列第一页| 日本三区精品三级在线电影| 亚洲婷婷网| 99精品视频在线观看免费| 日韩国产欧美| 91精品婷婷国产综合久久8| 久久久久综合给合狠狠狠| 欧美精品福利| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 色综合久久久久久久久五月| 九九九国产| 3344成年站福利在线视频免费| 国产九九精品视频| 久久毛片免费看| 日韩成人免费在线| 国产日韩久久久精品影院首页| 午夜国产精品理论片久久影院| 久热免费视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 久久青青视频| 麻豆精品在线视频| 九九性视频| 精品欧美一区二区三区在线 | 色综合久久久久综合99| 亚洲精品线在线观看| 久久永久免费中文字幕| 国产91在线播放边| 国产精品久久99| 欧美成年黄网站色视频| 欧美三级欧美成人高清www| 日韩精品亚洲专区在线影视| 国产精品喷水| 91亚洲天堂| 日韩一区二区三区免费体验| 中文字幕亚洲综合| 日韩精品一区二三区中文| 日韩欧美一区二区三区不卡在线| 欧美日韩国产一区二区| 91网站在线免费观看| 成人福利在线播放| 国产成人综合精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 | 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产高清精品91在线| 久久国产经典视频| 久久中文视频| 国产在线91| 久久精品免费观看视频| 国产精品无码永久免费888| 国产乱人视频免费播放| 国产黄色91| 日韩欧美在| 亚洲涩综合| 日韩精品成人免费观看| 成人欧美精品大91在线| 精品国产自在现线看久久| 亚洲欧美精品中字久久99| 在线一区播放| 91自产拍在线观看精品| 久久黄网| 国产精品国产三级国产专播下| 久久99精品国产麻豆不卡| 亚洲理论欧美理论在线观看| 伊人中文字幕在线观看| 久久久久国产精品免费免费不卡 | 国产美女精品在线| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲免费色| 欧美一级va在线视频免费播放 | 国产伦一区二区三区免费 | 色综合色狠狠天天综合色| 视频一区二区国产| 国产原创中文字幕| 97国产在线观看| 亚洲免费一区| 91精品福利一区二区| 国产成人精品日本亚洲专区6| 国产精品老女人视频免费观看| 国内精品久久久久久久久久影视 | 国产一区第一页| 日韩在线国产| 午夜精品成人毛片| 久热草在线| 亚洲综合网国产福利精品一区| 精品国产中文一级毛片在线看| 久草综合视频| 欧美精品黄页在线观看大全| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 青草国产精品久久久久久久久| 国产性大片免费播放网站| 欧美精品v国产精品v| 亚洲三级在线免费观看| 亚色在线视频| 日韩欧美一区在线观看| 波多野结衣久久精品| 日本福利片在线观看| 亚洲综合色一区二区三区另类| www精品视频| 国产91电影| 久久亚洲欧美综合激情一区| 精品一久久香蕉国产线看观看下 | 国产成人91青青草原精品| 色妞综合网| 成人精品区| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 国产精品第一区在线观看| 国产成人综合怡春院精品| 欧美日韩精品一区二区视频在线观看 | 国产精品久久久精品视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲综合在线观看一区www| 91av在线免费视频| 欧美一区二区三区男人的天堂| 福利片一区| 精品国产一区二区三区在线观看| 久久社区视频| 久久免费视屏| 日韩在线2020专区| 亚洲美女视频一区二区三区| 99久久精品免费看国产情侣| 亚洲国产另类精品| 亚洲综合91| 亚洲天堂网站在线| 99久久影院| 久热中文字幕在线精品首页| 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产美女在线精品亚洲二区| 国产精品七七在线播放| 国产成人一区二区小说| 久久精品a| 久久中文亚洲国产| 亚洲天堂久久久| 亚洲欧美国产视频| 久国产精品视频| 欧美在线视频一区二区三区| 久久精品动漫| 精品成人免费一区二区在线播放| 四虎精品影院永久在线播放| 国产精品久久久久久久久99热 | 日本aⅴ在线观看| 国产精品一区二区三区免费| 久久五月婷| 91精品国产入口| 狠狠婷婷| 欧美专区在线观看| 91热精品| 色婷婷视频| 国产黄色免费网站| 久久婷婷是五月综合色狠狠| 99999久久久久久亚洲| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产成a人v在线| 欧美三级精品| 久久精品国产亚洲婷婷| 2020国产成人免费视频| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品视频免费看| 玖玖精品国产| 精品哟哟哟国产在线不卡| 久久精品国产亚洲aa| 午夜专区| 久久精品免视看国产成人2021| 亚洲第一页乱| 亚洲精品一二三四区| 亚洲欧洲精品视频| 五月天婷婷网址| 91精品一区二区三区久久久久| 制服丝袜一区二区三区| 国产精品毛片无码| 国产成人精品视频频| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 99久久综合国产精品免费| 久久久久久国产精品免费免| 怡红院国产| 中文字幕在线不卡精品视频99| 午夜精品久久久久久久2023| 国产精品99久久久久久宅男 | 亚洲视频一区在线观看| 91在线视频精品| 国产精品96久久久久久久| 国产中文在线视频| 久久久精品一区| 国产精品公开免费视频| 日韩中文字幕在线播放| 亚洲综合网址| 亚洲精品第一| 亚洲精品区| 天天躁天天狠天天透| 亚洲日本精品va中文字幕| 欧美视频亚洲色图| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩第一页在线观看| 午夜激情福利在线| 激情视频一区| 在线国产视频一区| 国产永久在线观看| 国产一区精品在线| 久久99精品国产| 婷婷色网| 国产一区中文字幕| 九九精品视频一区二区三区| 99ee6热久久免费精品6| 久久97精品久久久久久久不卡 | 亚洲综合色一区二区三区| 欧美一区亚洲二区| 久久精品免视看国产成人2021| 在线播放69热精品视频| 日韩欧美不卡在线| 欧美中文字幕在线看| 在线色网站| 国产精品成人h片在线| 性做久久久久久久免费观看| 久久亚洲国产| 91在线视频国产| 日本一区免费在线| 在线精品亚洲| 亚洲国产日韩在线观频| 亚洲一区视频在线| 中文字幕日本久久2019| 成人精品一区二区www| 色一情一区二区三区四区| 久久成人精品| 一区二区免费视频| 成人国产精品一区二区免费| 伊人亚洲影院| 香蕉网站视频| 九色福利视频| 香蕉久久夜色精品国产小说| 99免费视频观看| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 综合久久久久久久| 国产精品一区二区三区免费| 精品久久久久久久99热| 久久综合久久综合久久| 女同视频一区二区在线观看| 中文无码日韩欧| 国产成人午夜精品免费视频| 国产成人精品福利网站人| 久久精品国产精品国产精品污| 日韩一区二区视频在线观看| 欧美日韩一区二区不卡三区| 日本久久久久久中文字幕| 亚洲香蕉网综合久久| 国产精品一区二区三区四区| 久久精品re| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久影院色老大| 日本一区二区三区在线播放| 怡红院一区二区三区| 国产欧美在线播放| 免费视频成人国产精品网站| 精品日韩欧美| 免费视频一区二区| 国产成人乱码一区二区三区| 国产高清不卡一区二区| 色婷婷中文字幕| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产精品免费在线播放| 日本精品高清一区二区不卡| 国产精品视频网站| 91国内在线国内在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya| 国产一区电影| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 欧美日韩亚洲一区二区| 超级香蕉97视频在线观看一区| 精品视频一区在线观看| 日韩欧美精品在线观看| 国产在线精品一区二区| 视频一区二区在线播放| 国产码欧美日韩高清综合一区| 中文字幕欧美一区| 日本精品一区二区在线播放| 国产视频一区二区| 久久久久美女| 久热精品免费视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产精品视频h| 精品久久国产视频| 精品福利视频一区二区三区| 99在线观看精品视频| 天天精品在线| 91综合精品网站久久| 亚洲国产精品区| 二区在线播放| 国产伦精品一区二区三区| 91在线精品视频| 九九精品久久久久久久久| 亚洲区在线| 日韩精品亚洲专区在线影视| 亚洲制服丝袜中文字幕| 国产主播福利在线| 久久精品vr中文字幕| 亚洲国产麻豆| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 久久久青草青青亚洲国产免观| 国产在线视频91| 亚洲欧美成人在线| 91精品视频免费观看| 99精品国产三级在线观看| 国产一区二区精品| 中文字幕国产视频| 国产精品欧美在线不卡| 久久成人国产精品青青| 91精品福利在线| 久久狠狠色狠狠色综合| 国产精品久久精品| 亚洲精品中文字幕乱码影院| 精品免费久久| 亚洲丝袜在线播放| 亚洲欧美成人网| 国产精品探花千人斩久久| 亚洲精品9999久久久久| 国产一区二区三区免费观看| 国产1区2区3区在线观看| 亚洲三级在线观看| 日韩国产另类| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产欧美日韩精品第二区| 久久成人免费电影| 99免费精品视频| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲美女视频一区二区三区| 老司机久久精品| 国产亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲不卡av不卡一区二区| 日本在线观看永久免费网站| 91久久精品国产91久久性色tv| 久久福利免费视频| 国产成人综合在线观看网站| 久热这里只精品99re8久| 国产在线观看精品香蕉v区| 91精品国产入口| 91精品国产亚洲爽啪在线影院| 国产日产欧美一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区| 国产精品久久久久秋霞影视| 亚洲国产日韩在线人高清磁力| 91精品国产亚洲爽啪在线观看| 亚洲精品三区| 精品成人在线观看| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 日本一区二区三区免费观看| 国产不卡精品一区二区三区| 久久精品天天中文字幕人| 不卡视频一区二区| 国产精品久久久久激情影院| 亚洲综合网国产福利精品一区| 国产中文久久精品| 欧美日韩亚洲视频| 综合久久久久久久综合网| 中文字幕日本久久2019| 九九爱精品| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲嫩草影院久久精品| 91麻豆精品国产91久久久| 婷婷亚洲综合五月天在线| 国产精品探花一区在线观看| 91伊人国产| 欧美精品1区2区| 亚洲欧美视频一级| 国产精品久久久久影视青草| 亚洲欧美在线精品一区二区| 国产精品调教视频| 久久久噜噜噜久久久| 97精品伊人久久大香线蕉| 久久久综合中文字幕久久| 日本aⅴ在线观看| 91精品亚洲| 中文字幕在亚洲第一在线| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美亚洲一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲欧美一区二区三区另类| 日韩精品视频免费网址| 欧美a在线| 免费在线不卡视频| 国产亚洲精品高清在线| 国产日韩欧美在线播放| 日韩亚色| 久久国内免费视频| 亚洲人成电影在线| 日韩福利视频| 精品国产亚洲人成在线| 久久黄色精品视频| 综合色影院| a级在线观看免费| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美日韩中文国产一区| 制服丝袜国产精品| 欧美日韩中文国产| 国产成人香蕉| 亚洲骚片| 自拍亚洲国产| 91免费观看视频| 亚洲深夜视频| 视频一区欧美| 亚洲国产精品免费| 国产尤物视频在线| 久久久久久亚洲精品不卡| 综合网伊人| 亚洲国产天堂| 久久91综合国产91久久精品| 国产最新网址| 伊人资源| www.精品| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 亚洲精品www久久久久久| 国产丝袜网站| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 制服丝袜第五页| 国产高清一区二区三区四区| 午夜毛片免费看| 亚洲精品美女久久久久99| 香蕉一区二区| 国产激情三级| 中文字幕99页| 国产精品不卡视频| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品一区二区资源| 精品一区二区三区在线播放| 久久久久综合网| 精品国产日韩亚洲一区二区| 精品福利影院| 久久精品国产精品青草色艺| 日韩欧美亚洲一区| 色婷婷亚洲综合| 91精品国产亚一区二区三区| 亚洲综合色色图| 国产国产人免费人成成免视频| 国产在线精品99一卡2卡| 午夜视频久久| 久久精品一区二区免费看| 亚洲精品在线免费看| 精品成人免费自拍视频| 91久久香蕉国产线看观看软件| 久久久久免费观看| 国产精品亚洲二区在线| 国产91在线播放| 久久亚洲精品永久网站| 一区二区福利视频| 中文字幕精品久久| 欧美激情一区二区三级高清视频| 久久国产免费观看精品1| 国产伦精品一区二区三区网站| 精品国产日韩亚洲一区91| 精品国产一区二区三区久久久狼| 91精品国产综合久| 国产精品国产三级国产an| 亚洲天堂高清| 精品一区二区91| 亚洲日本欧美中文字幕001| 麻豆精品视频在线| 国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲午夜久久久久影院| 综合一区| 欧美在线观看免费一区视频| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产99精品在线观看| 亚洲日本综合| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲伊人国产| 免费a级毛片网站| 91精品中文字幕| 日本成人不卡视频| 国产黄色在线播放| 日韩欧美精品中文字幕| 亚洲精品青青草原avav久久qv| 九九色网站| 中文字幕久热| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 欧美日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美日韩一区| 91精品视频网站| 欧美在线观看一区| 久久国产精品国产自线拍免费| 狠狠色伊人久久精品综合网| 国产调教视频在线观看| 久久精品三级| 国产91在线播放| 亚洲国产毛片| 免费福利在线| 色婷婷久久合月综| 一区二区色| 国产精品一区久久| 久久艹人人艹| 久久6精品| 日韩国产中文字幕| 国产精品视频一区二区三区经| 日日夜夜狠狠操| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 97视频精品| 久久精品国产亚洲a不卡| 欧美色图一区二区| 亚洲欧洲久久久精品| 国内精品久久影视免费| 亚洲国产成人久久精品影视| 视频一区国产精品| 欧美成人a| 欧美日韩视频免费播放| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷 | 亚洲精品成人a| 在线观看视频一区二区| 国产精品99精品久久免费| 制服丝袜国产在线| 亚洲天堂资源网| 99国产精品视频免费观看| 99精品在线观看视频| 综合色网站| 精品中文字幕一区在线| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 99re7在线精品免费视频| 嫩草亚洲国产精品| 国产麻豆精品aⅴ免费观看| 精品久久久久久国产免费了| 激情视频综合网| 欧美成人在线免费| 久久精品综合| 欧美一区二区精品系列在线观看| 久久国产精品亚洲综合 | 国产亚洲一路线二路线高质量| 久久99国产精品久久99软件| 国产成人女人视频在线观看| 日韩欧美一区| 视频二区中文字幕欧美| 91精品一区国产高清在线| 91久久精品一区二区| 国产精品人成在线播放新网站 | 欧美亚洲一区| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 亚洲精品第1页| 欧美福利影院| 手机看片久久国产免费不卡| 久久中文网| 在线观看欧美亚洲日本专区| 国产黄视频在线观看| 狠狠婷婷| 91久久大香线蕉| 国产精品h| 亚洲欧美天堂网| 免费国产午夜在线观看| 99精品国产一区二区三区| 色网站在线看| 久久亚洲欧美成人精品| 99只有精品| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 九九免费观看全部免费视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 久久99国产精品成人| 国产91网址| 亚洲jjzzjjzz在线观看| 亚洲啪啪网| 99国产精品一区二区| 成人精品视频网站| 国产一区二区久久| 欧美日韩福利视频| 国产一区二区三区亚洲综合| 久久黄色精品视频| 国产午夜高清一区二区不卡| 亚洲一级毛片免费看| 精品国产福利在线观看| 久久精品国产99久久| 亚洲一区二区三区四区视频| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 日韩欧美国产中文| 精品久久久久久中文字幕欧美| 精精国产xxxx视频在线 | 亚洲国产字幕| 日韩伦理一区二区三区| 一区精品在线| 久久国产精品男女热播| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲国产欧美日韩| 婷婷伊人久久| 中文字幕在线观看免费视频| 欧美专区日韩专区| 男人天堂va| 精品成人一区二区| 亚洲国产夜色在线观看| 国产日韩欧美视频| 精品国产_亚洲人成在线高清| 99视频都是精品热在线播放| 九月婷婷亚洲综合在线| 久久精品草| 五月婷婷综合色| 国产原创在线视频| 久久国产精品国产自线拍免费| 亚洲精品男人天堂| 国产综合久久久久| 日韩精品欧美| 日韩精品999| 中文字幕精品视频在线观| 久草综合在线| 国产黄色在线免费观看| 91在线高清| 午夜精品视频| 日韩欧美一区二区三区不卡在线| 国产高清精品自在线看| 91精品视频在线免费观看| 精品在线视频一区| 99免费精品视频| 蜜桃精品视频在线| 中文字幕99页| 国产成人激情视频| 国产精品7m凸凹视频分类大全 | 日本欧美在线视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 麻豆精品久久精品色综合| 91精品专区| 国产va视频| 亚洲欧美综合另类| 国产精品亚洲精品日韩动图| 韩国在线观看一区二区三区| 亚洲每日更新| 国产精品第二页| 日本在线观看www| 国产麻豆精品一区二区| 黄色国产在线观看| 国产日产一区二区三区四区五区| 自拍三区播| 欧美视频精品在线| 99亚洲精品视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 在线免费一区二区| 久久久亚洲精品国产| 久久久久亚洲视频| 精品国产人成亚洲区| 久久高清一区二区三区| 怡春院久久| 日韩av片免费播放| 国产99热在线观看| 欧美福利二区| 亚洲日本在线免费观看| 亚洲二区在线观看| 91亚洲天堂| 国产成人综合在线观看网站| 日韩免费一区二区三区在线| 亚洲一区欧美日韩| 欧美久久久久| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产57页| 无码日韩精品一区二区免费| 国产一二三视频| 久久黄网站| 国产精品一区二区av| 久久精品久久精品国产大片| 欧美亚洲专区| 久久精品国产屋| 91精品全国免费观看含羞草| 亚洲欧美一区二区三区导航| 中文字幕三级在线不卡| 不卡国产00高中生在线视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 99精品这里只有精品高清视频| 亚洲欧美不卡视频| 国语高清精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 99精品在线免费观看| 99综合网| 亚洲一区二区中文字幕| 成人网在线播放| 91福利在线视频| 亚洲精品国产网红在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 日本精品久久久| 精品国产91久久久久| 日韩一区精品| 国产精品成人va在线观看| 国产精品福利午夜在线观看| 亚洲成人在线播放| 亚洲欧美一级久久精品| 精品免费一区二区三区| 色综合成人网| 欧美日韩国产高清| 欧美日韩国产一区| 五月婷婷六月天| 中文字幕在线亚洲| 精品国产第一国产综合精品gif| 久久精品视频网| 亚洲国产精品午夜电影| 久久久久久久久一次| 国产精品喷水| 免费搞黄网站| 久久99精品国产| 在线观看免费视频一区| 国产在线欧美精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99精品国产一区二区三区| 99久久好看一级毛片| 国产精品h| 91精品福利一区二区三区野战| 日韩欧美成末人一区二区三区| 久久精品国产欧美日韩99热| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 色偷偷亚洲综合网亚洲| 97av免费视频| 亚洲视频在线精品| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲午夜在线视频| 男人天堂久久| 国产成人+综合亚洲+天堂| 91天天干| 99精品视频在线观看re| 呦系列视频一区二区三区| 久热天堂| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 亚洲日本乱码在线观看| 99视频都是精品热在线播放| 在线免费视频一区二区| 国产精品欧美日韩精品| 国产精品麻豆久久久| 欧美91精品久久久久网免费| 国产一区二区精品久久岳| 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 亚洲图色在线| 国产乱人视频在线观看播放器| 成人亚洲国产综合精品91| 久久国产美女| 日韩亚洲国产欧美精品| 久久艹国产| 婷婷综合色| 久久精品资源| 久久精品福利| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产成人在线观看免费网站| 午夜视频成人| 久久最近最新中文字幕大全| 伊人一伊人色综合网| 91免费观看视频| 国产精品爽黄69天堂a| 国产色婷婷精品免费视频| 欧美日韩亚洲另类专区| 久久久精品一区| 国产高清视频a在线大全| 国产成人久久一区二区三区| 国产成人小视频在线观看| 国产网站精品| 国产日韩欧美综合| 国产专区视频在线观看| 国产成人精品一区二三区在线观看| 欧美亚洲91| 福利视频三区| 国产精品视频自拍| 久久免费精品视频| 日韩精品免费在线视频| 久久电影精品久久99久久| 综合网伊人| 久久精品99| 国产一二三区视频| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 国产美女精品三级在线观看| 国产香蕉一区二区精品视频| 亚洲综合网国产福利精品一区| 亚洲图片一区二区| 国产精品一区二区手机在线观看| 久热国产视频| 精品国产福利片在线观看| 色婷婷狠狠久久综合五月| 国产日韩欧美一区二区| 欧美一区二区三| 这里只有精品99re在线| 一区二区在线视频观看| 中文字幕国产一区| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产区第一页| 97久久综合九色综合| 99热这里只有免费国产精品| 国产一区二三区| 日韩精品久久不卡中文字幕| 国产一区在线视频| 四虎国产精品免费久久麻豆| 国产毛片基地| 亚洲一区精品视频在线| 99久久香蕉国产线看观香| 伊人手机在线观看| 国产99免费视频| 国产成人综合欧美精品久久| 99精品视频不卡在线观看免费| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产成人综合精品一区| 国产亚洲美女精品久久久久| 在线视频一区二区三区四区| 久色乳综合思思在线视频| 精品日韩一区| 国产精品视频一区二区三区经 | 欧美日本一道高清免费3区| 国产视频亚洲| 国产污片在线观看| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产成人综合91精品| 欧美精品一区二区| 亚洲人成在线播放网站岛国 | 亚洲黄网在线| 国产午夜视频| 国产成人盗拍精品免费视频 | 91不卡视频| 福利在线一区二区| 亚洲国产精品久久卡一| 久久综合图片| 国产在线永久视频| 亚洲国产乱| 欧美日韩91| 欧美日韩在线视频专区免费| 在线视频三区| 国产亚洲自在精品久久| 国产日韩亚洲| 99久久精品免费视| 欧美一区2区三区4区公司二百| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 伊人久久天堂| 国产原创在线观看| 久久亚洲精选| 亚洲精品系列| 一区二区免费播放| 精品国产v| 国产一区二区精品久久| 视频一区亚洲| 91视频一区二区三区| 欧美αv在线| 99青草青草久热精品视频| 四虎影院中文字幕| 一区二区三区四区免费视频| 欧美日韩在线一区二区三区| 中文天堂网在线www| 99re7在线精品免费视频| 国产成人亚洲精品91专区高清 | 91热久久免费频精品动漫99| 久久亚洲视频| 国产精品麻豆久久久| 国产精品视频久久| 国产一区高清视频| 国产婷婷色一区二区三区 | 中文字幕在线一区二区三区| 无国产精品白浆免费视| 欧美另类视频一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久久| 日韩在线色| 国产亚洲精品国看不卡| 欧美一区二区日韩一区二区| 欧美国产综合在线| 在线观看精品一区| 精品在线一区二区| 久久6这里只有精品| 国产成人亚洲综合一区| 最新91在线| 一区二区三区四区日韩| 99视频在线观看视频| 狠狠五月深爱婷婷网| 欧美日韩亚洲一区二区| 久久国产精品偷| 婷婷亚洲综合五月天小说| 精品天海翼一区二区| 欧美成在线视频| 日韩综合一区| 国产精品国产亚洲精品不卡| 精品国产97在线观看| 亚洲国产第一区二区香蕉日日| 国内视频一区二区三区| 国产在线拍| 久久国产精品免费| 国产成人久久精品推最新| 国产精品探花千人斩久久| 久久精品免费观看| 国产成人h综合亚洲欧美在线| 日韩在线视频一区| 亚洲国产成人99精品激情在线| 九色视频在线观看| 国产日韩免费| 色网站在线播放| 精品久久久久亚洲| 另类色综合| 色亚洲影院| 久久精品伦理| 97超级碰碰碰碰精品| 亚洲精品国产免费| 日韩在线毛片| 国产永久在线观看| 欧美日韩不卡中文字幕在线| 亚洲制服丝袜在线观看| 国产91成人| 日本中文在线| 久久深夜福利| 国产精品一区二区av| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产欧美二区| 欧美精品日韩一区二区三区| 亚洲精品在线免费看| 伊人国产在线观看| 国产一区二区免费在线| 久久香蕉国产| 天天射天天操天天干| 国产天堂| 国产叼嘿视频在线观看| 九九99九九在线精品视频| 制服丝袜中文在线| 国内精品91最新在线观看| 99久久精品国产麻豆| 亚洲欧美日韩一| 国产一级在线视频| 九九久久国产| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 日本久久综合| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 色老头久久久久久久久久| 国产精品一区二区手机看片 | 99久久99久久精品国产片果冻| 99九九99九九九视频精品| 日本欧美一级| 久久久久久久九九九九| 欧美亚洲另类视频| 欧美三级欧美成人高清www| 亚洲综合色播| 亚洲综合色一区二区三区另类| 国产视频二区| 精品国产国产综合精品| 亚洲国产精品久久久久666| 国产午夜伦伦伦午夜伦| 色婷婷亚洲综合| 国产播放器一区| 国产丝袜网站| 99国产在线视频| 伊人久久青草| 在线免费日韩| 亚洲国产精品福利片在线观看| 日韩高清在线不卡| 国产精品免费久久久久影院| 日韩精品免费一级视频| 国产精品久久久久久久久岛| 精品国产91| 久久黄色小视频| 国产激情视频在线观看首页| 欧美伊人久久大香线蕉在观| 久久精品国产72国产精福利| 精品国产成人高清在线| 免费久久精品视频| 久久久久久一级毛片免费野外| 中文字幕91在线| 久久久久免费精品视频| 日本美女一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 欧美日韩专区| 精品久久久久中文字幕日本| 免费二级毛片免费完整视频| 成人精品区| 亚洲一级二级三级| 国产成人在线观看免费网站 | 国产区精品在线| 亚洲视频国产精品| 91精品国产自产在线观看| 久久露脸国产精品| 亚洲一区二区三区播放在线| 四虎福利视频| 国产精品亚洲综合| 四虎影院一区二区| 亚洲经典在线中文字幕| 亚洲男女网站| 久久久久一区二区三区| 国产亚洲精品美女| 午夜精品久久久久久久2023| 亚洲国产欧美在线人成北岛玲| 福利电影一区| 国产高清精品久久久久久久| 成人国产精品视频频| 香蕉久久av一区二区三区| 尤物国产精品| 四虎国产精品永久在线播放| 亚洲制服丝袜在线观看| 国产成人黄网在线免| 99久久精品国产免看国产一区| 亚洲精品视频在线| 亚洲区欧美区| 国产精品一区久久| 日韩一区精品| 天天色视频| 亚洲自拍中文| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 日本久久综合视频| 国产精品视频99| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲日本一区二区三区在线| 日本不卡视频一区二区| 成人在线毛片| 日本在线看小视频网址| 99视频全部免费| 免费在线视频a| 青青色在线视频| 久久午夜精品| 青青草国产免费国产是公开| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲成人三级| 亚洲欧美日韩综合在线| 久久亚洲精品永久网站| 99精品在线| 伊人免费在线观看| 精品91视频| 国产精品无码久久久久| 欧美综合区自拍亚洲综合| 国产69精品久久久久999三级| 欧美日韩亚洲二区在线| 91精品在线免费视频| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 日韩一区二区精品久久高清| 成人区精品一区二区毛片不卡| 香蕉午夜| 色综合视频| 国产福利网站| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 久久青草社区| 最新毛片久热97免费精品视频| 国产黄色在线播放| 激情五月婷婷网| 成人国产精品免费视频不卡| 激情视频综合网| 国产激情三级| 福利区在线观看| 精品久久久久香蕉网| 国产一区二区网站| 国产精品久久久久免费|