離職申請書范文1500字（精選30篇）
離職申請書范文1500字 篇1
尊敬的某校長:
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自我進入教導處工作以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過幾年來的工作，讓我在教育教學管理方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。近來，我進行了長時間的思考，決意辭去某某中學教導主任這一職務，去做一名普通教師。我辭去這一職務的原因有以下幾個方面：
其一、個人能力不足，凝聚力不夠。
提高教育教學質量，是學校的重點工作，也是每個教師不可推御的責任。在具體的工作開展中，我一直想做好學校教學教研方面的工作，把教學日常工作開展得井井有條。孰不知，經常事與愿違。學校很多教研組的教研工作浮于表面，沒有取得實質性的成效，不能很好的研究教學中存在的問題，以起到指導教學的根本作用。教師備課有的也是忙于應付，雖是每周都進行了檢查，但沒有交來的教師還是不在少數。就交來的備課教案來說，由于學科的關系，對于備的質量，我也無法提出指導性的意見。
對教師的作業批改情況，原來是要求教研組長檢查的，但是很多組長不愿去做這項工作，怕得罪老師，稍加壓力，有些組長就辭職了。本期我采用的是讓學習委員對每次交的作業進行統計，每周我進行匯總，但是能起到多大的作用現在還很難說。遇到有教師請假或出差，教導處調的課，找老師去代，很多老師不想代課，安排難度就比較大了。每次考試無論是監考、閱卷工作，在任務的分配上很難做到平均劃一，這就容易造成老師的不滿或抵觸。我深知，這不是我個人的原因造成了這種現狀。但我由于老套的、沒有創新的.工作，不能對這一現象有所改觀而盡綿薄之力。我很
希望年輕的、有魄力的同志來擔此重任，重塑學校的輝煌。
其二、個人教學質量不高，不具有示范性。
在前幾年，我在教育教學方面研究得要多些。無論是教學經驗的積累，還是做微型課題研究，都有很多的資料和素材來自于自身教學工作的。現在，由于教導處工作任務重，事情雜：安排活動，外出參會學習，安排調課，寫材料等等，成天忙得不可開交。我自已擔任的教學工作反而好像成了第二職業。對教材、學生研究得太少了，甚至有時上課也成了應付。為此我在教育教學上，不必說能給教師提出可行的意見和建議，連自己的教學成績也不能和以前相比。我一直都認為，當學校行政只是暫時的，而教書才是我終生的事業。所以，我想從繁雜的事務中解脫出來，回到我普通教師崗位上去，去做好自己應該做的教育教學工作。
其三、個人精力不足，健康狀況不佳。
從去年以來，我明顯感到自己身體狀況不如從前。以前我做過腹腔鏡手術，前幾年身體健康情況還沒有明顯感覺到有不適。但隨著年齡的增長，手術對身體的影響就逐漸顯露出來，加之去年做體檢時就查出有脂肪肝和雙腎結石。所以，成天長時間在電腦前辦公，我就感覺有些吃不消了。我不想因私廢公，作為中共黨員，我應該無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，我也主動向他們說明，請他們理解和支持。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。
當然，根據這幾方面的原因而辭去這一職務，我深知有負您的厚望，但心意已決。我每次想到您對學校的各項工作都能親力親為，我都非常感動，這是任何一個有良知的人都不會無動于衷的。想到這些，我對自己的工作沒有得很好的開展、沒有為學校教育教學質量的提高做出應有貢獻而感到無語。我在其位，不能謀其事，所以常希望能有一個在教育教學管理上有經驗的同志來這個崗位上，為學校的教育教學質量的提高做出更大的貢獻。當然，如果不能馬上安排人來接替教導主任的工作，我將一如既往地把這一塊工作做到本期結束以便交接，從而不至于影響了學校工作的開展。
望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇2
尊敬的領導：
您好！
首先我要向您說聲抱歉，在這個時候向您遞出辭呈，我由于個人原因不得不現在離開，希望園長批準。
在這里，我要感謝您和諸位領導一年來對我悉心栽培和備至關懷，在這段時間里，我收獲了很多教學技能和學科知識。您給了我很多的鍛煉機會，謝謝你讓我切實感受到了早期教育的魅力，雖然這其中會有辛苦，但是我卻過得非常的充實。雖然只有短短的一年，但是我卻得到了各位領導和同事們的傾心指導和熱情幫助。感謝園長您給了我一個又一個彌足珍貴的學習和鍛煉機會，讓我在還未真正踏進社會后便有了歸屬的感覺。園長您一直對我的栽培與信任，我在這只能說對不起！
擔任一名英語老師一直都是我的夢想，所以我來到了這里擔任英語老師。在園長和各位老師的幫助和指導下，我得到了園長的器重，進入了火箭班擔任起了一名英語老師，并在活動中心也有兩個班的英語教學。在這段時間的英語教學中，我體會到了前所未有的樂趣，教學能力，和跟家長的溝通能力都得到了很大的提升。最舍不得的是我教的孩子們，看見他們一張張臉上洋溢著快樂的笑臉，我的眼里泛起了淚花，我就要離開，離開這群可愛的孩子們，我的心里就很難受。
幼兒園的'老師其實并非我想象中那么簡單，它不僅鍛煉了一個人的耐心，還鍛煉了一個人的能力和智慧。成為一個優秀的幼師一直都是我的目標，也給我以后的教學工作打下了很好基礎。對我們這些年輕的教師而言，在這個充滿早期教育理念的環境之中工作和生活，更能切身體會父母的良苦用心和孩子的無限潛力，也為自己將來成為一個稱職母親奠定了一定的理論和實踐基礎。能和孩子們一起學習英語，玩英語游戲，參加英語比賽，看到孩子們的表現和成績，心中說不出的滿足和自豪。
在種種經驗和成就面前，我深深地了解到自己雖然已經鍛煉了近一年的時間，但是在教學和處事上還有很多需要學習和改進的地方。由于自己的學業還未完成，因此不能全心赴于孩子們的學習生活、家長的溝通交流和自己的教學技能。如果以后完成學業，成為一名全職的英語教師，我一定會在各方面提升自己的專業學科知識，教學技能和處事方式。鑒于此，我想在接下來的讀書期間，專心在學校強化自己的專業學習，鉆研教育教學知識理論，積極參與教學實踐，同時為自己以后的教學生涯奠定更多的理論基礎和實踐基礎。
最后懇請園長能批準我的辭職！這學期還有一個多月的教學時間，我一定會一如既往的用心上課，對孩子負責，對家長負責，也對自己的負責，認真履行完自己的工作使命，敬請園長放心。希望園長和領導們能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力做好工作交接，保證教學工作的正常進行。
最后祝愿園長和領導們工作順利，身體健康，祝愿我們幼兒園越辦越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇3
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的'張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。
在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費！
現在的情況是我已經決定離開公司，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮！
辭職人：
XX年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇4
尊敬的：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有時機在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心保護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個工程即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業開展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地消滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的'存亡，一面是自己目前所在公司的開展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法承受。無奈，為了家族公司的存亡與開展，為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。
本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的工程有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在工程還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好工程開始前屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的開展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆尊敬的xx集團董事會：
首先感謝董事長和董事會給予我的時機和信任，讓我在xx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好開展前景充滿向往，希望能參加這個團隊，在公司開辟的新增長點或新工程中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的開展，在工作和成效中表達自己人生的價值。
但幾年來，由于市場條件的變化和公司決策方案的調整，使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的表達，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。
最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團的明天更加興旺興旺。 此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇5
尊敬的領導：
您好！屈指一算，我到公司已有一個多月了，這段時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開心工作，也是不錯的經歷。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
大家都知道我平時很忙，ktv每天的工作近乎都是凌晨2點下班，回去睡個覺早上六點多趕回去上課，下午一點鐘還要去工作，5點20之前又得趕公司上晚班，一個人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過，每天盡心盡力的工作著，態度端正，做事勤快，為公司拉客戶，提出工作出現的問題和解決方案，為公司謀求利益，毫無疑問，人的經歷是有限的？
但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂，差不多在凌晨1點做清潔，當時衛生都快做完了，在最后時間將包廂內凳子用手推著滑了過去，于下午上班，此時剛好熊主管休息，查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”，而在那天晚上999確實是我看管，在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒，而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管經下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是999在頭一天是我看管，出了問題我得負責，于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任，后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的`玻璃，情節不一樣，態度有問題，讓我不用管了，當天提出讓我回去休息，因為不服此決定我前后商談兩次，表示此事不用管了，后讓我于第二天辦理離職手續。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說，態度端正和個人業績，真的比什么都要重要。以我現在的狀況，已經不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，此次“玻璃事件”讓我知道：即便你怎樣想著公司，為公司當牛做馬，相關領導還是難以信任你，無論怎樣搞你還是個最底層的服務員在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展，盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，感謝大家對我的“器重與信任”，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任，也愿員工開心工作，身體安康，公司能和諧發展！
懇請您接受我的辭職請求！
申請人：
20xx年xx月xx日
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到x公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我女朋友要我回去結婚并且想我留在自己家附近工作實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。
本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇6
尊敬的領導：
首先感謝領導能在百忙之中看我的離職申請， 很遺憾，我要離開公司了。
我是來自商務三部的，在經過了半個多月的認真思考，懷著復雜的心情寫下了第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司，在**大學進行了為期一個月的培訓，8月來到公司到至今，已經有半年多的時間。在這半年多的時間里，在領導和同事的信任和耐心指導下，使我有過很多的機遇，也讓我學到了很多的知識，有過努力，有過奮斗，有歡笑，也有淚水。說實話，在，我還是度過了一段非常美好的時光，并不覺得累，雖然到后來，越來越多的朋友的離開，也曾讓我感到絕望。
離開，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經離開，只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力，也從來不擔心自己不夠堅韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個人都是那么的優秀，我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功，可是現在在這里越做下去，我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作，能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度，一份工作，一個職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實肯干，苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量，可以決定他整個生命的質量。在，我已經很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身能力欠佳，辜負了領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個團隊的發展，我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來的不變，我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況，我暫時還會留在，任何與我相關的工作事宜，我將及時作出答復。
在七個月，業績始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯了，也許是因為我自己真的.不適合做銷售。我清楚的知道，在，只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻，直至化為無形，這是我阻止不了的結果，在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去，我都會衷心的祝福他。
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是浙江一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝明天更加美好！再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇7
尊敬的某主管：
您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開…………但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的里。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的`福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的
時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與開展是不可無視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的開展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的方法，為酒店的開展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次時機，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
申請人：
XX年XX月XX日
離職申請書范文1500字 篇8
尊敬的領導：
你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在師父的帶領下對礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的'，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，盡管也有工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，業一致，是為安全服務的，盡管也有工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。 來礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業長干；作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。
最后我祝愿我們礦業有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇9
尊敬的X總：
不得不承認在貴部門學到了人生寶貴的經驗和業務知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請理解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風發，不能不自我默認。
自07年5月18日在貴部門上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴部門付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的`賞識，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波，無暇部門細節，故讓我在此做明了描述。先前業務不熟，多虧李、費二經理多加指點。稍有時機，又因部門正好缺人，是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況部門規定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。
正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。說什么瀘沽收款不成，對帳不清，配貨不濟，銷售下滑。如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會知道曾經的銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績說話。然仍為部門盡職盡責，出差攀枝花，不能不說擔風險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節省路費，仍顛簸在山路之上。何也？為部門減少開支多賺利！周一出發，600里路半日既達，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于、夜間12點仍搬貨柜進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。
此又為何？為部門壯大而不惜個人之艱苦。周二一早起床又展轉于，，、等各小超市，調貨品，擺陳列，統數量，清缺貨。又為何？完成本職之責，不留有后遺癥。周三回部門，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為部門也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準備貨品。周七為休息日，然部門貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少部門資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什么？月工資僅供糊口，不足養家。
部門一再提倡協作。協作？豈是一人之事？部門雖小，人員復雜。主管上不能開發市場以求部門壯大，下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業務日夜奔波于外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸 ，流言先回。此不是部門人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發貨得親手實施。她們忙？我們清閑嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？
再者，部門框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而部門常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門，賠款有份？合乎情理？中于人意？
介于種種原因，是故離開部門為好。部門有部門的用人要求，我有我個人的選擇的權利。還請X總批準。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇10
尊敬的學院領導、老師：
您們好！
很遺憾的對您說，我要辭去昆明醫學院海源學院學生會主席的工作了，雖然不舍但是為了學生會有更好的發展，為了能讓更多的同學得到鍛煉，為了學生會注入了更新鮮、更活潑的血液，更為了學生會這個大家庭以生生不息的姿態，薪火相傳。
記得20xx年剛來到海源的時候，我就愛上我的大學，喜歡她的書聲瑯瑯，喜歡她的歌聲陣陣，喜歡她的芳草萋萋，喜歡她的和和美美，喜歡她蘊含著的誠懇與真情，喜歡她洋溢著的生機與活力。我就下定決心要幫助學校做出自己應有的貢獻了，于是我從最底層開始慢慢的工作，一直到被選為學院第四屆學生會主席。是海源讓我們每個人都能成為一處獨特的風景，是海源讓我們不斷充盈知識，一步步登上醫學的殿堂。
我衷心的感謝您們對我將近五年的盡心培養，尤其是團委和學生工作部的老師們。我還深深的記得剛加入學生會時候，自己什么都不懂，于是，在學校領導的關懷和老師的幫助下，使我建立起正確的價值觀、人生觀和世界觀，端正了學習和生活的態度，明確了自己人生發展的方向，堅定理想信念，并堅持不懈地為之而奮斗。我一直都很努力，全面發展，嚴格地以高標準要求自己，激勵自己向高素質人才靠攏，不懈奮斗。我逐漸的成長起來，從稚嫩走向成熟，也是你們在我成長道路上，為我指明了方向。在學生會工作的這五年我受益匪淺，對我有很大啟迪，甚至我覺得這種經歷會改變我的一生。在此，請允許我深情的對你們說聲“謝謝”！
學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，為老師、同學服務、為學院的發展盡一份力的愿望。海源學院學生會在學院黨委指導下，團委、學工部老師的幫助下，在廣大同學的支持下，我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰。我們學生會成就一番事業，開創一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
我作為學校第四屆的學生會主席，我的主要任務就是把學生會的框架構建好，在全省提升海源學院學生會的地位發揮我們的影響力。我追求是結果，享受是過程。學生會是一支具有極強凝聚力的學生組織。各個成員都積極向上，工作能力突出。學生會工作堅持正確的'政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用。不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成工作計劃，并取得了顯著的成績已經成功的舉辦了多種類型活動，組織過多屆“海源杯”籃球賽、“海源杯”足球賽、“海源杯”排球賽、“五月花海”大型文藝演出、“中秋迎新晚會”、“團隊大比拼”、“海源韻”新年音樂會、“紅歌會”等各種不同類型的活動，受到了老師和同學們的好評，積極參與社會實踐及公益活動，為解決昆明“（低保申請書）血荒”組織的“爭獻青春熱血彩繪人生畫卷”獻血活動取得圓滿成功，云南電視臺、云南網、云青網等多個媒體，對學院及學生進行報道。另外我們還與各兄弟院校聯誼，并與多個贊助商進行過合作交流。海源學院學生會促進了師生之間的關系，促進學校團體之間的藝術交流，豐富了同學之間的業余生活，提高了同學們的審美情趣，陶冶了情操，同時也為我們的校園營造了一個良好的文化氛圍，活躍了校園氣氛。全校師生都沉浸在節目的喜悅中，為學院增添了無窮的活力，使海源成為一個和諧的大家庭，這將是我們昆明醫學院海源學院不斷向前奮斗的不竭動力。
從20xx年起在學生會任職至今，從辦公室干事到文藝部部長到現在的學生會主席，帶領學生會連續2年取得昆明醫學院學生會評比第一名，保持海源學院學生會評比連續6年第一，帶領海源學院學生會成為云南省學生會聯合會第八次代表大會委員單位，使海源學院學生會在云南省學生聯合會中有一定影響力的單位。海源學院學生會的全體成員擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒班主任辭職申請書20xx申請書。現在，我想我的任務已經完成了。但在人生的漫漫長路，每個人都有自己的路要走，我馬上就要畢業了，所以我必須對我深愛的學生會說再見，因為我知道，在今后的日子里，我將把我更多的精力和熱情再投入到未來的工作中去。
說實話，離開這個崗位我也依依不舍，但是，魚和熊掌怎可兼得？我也需要大量的時間來面對就業，對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。學生會也是我們一步一步的努力完善起來的，我對它的感情無以言表，左右權衡再三，最終做出此決定，望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩，我只能深感歉意。
“人最寶貴的是生命，生命屬于每個人只有一次，人的一生應當這樣度過，回首往事，不應虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧……”印在教學樓上的這句話鼓舞了我們無數的同學。明天，我會以一名同學的身份，繼續看著她，凝望著她，呵護著她。我離開后，會有很多優秀的同學補上我的空缺，我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去。在不久的將來學生會的各位同學一定會成長為國之棟梁，時代精英！讓我們繼續傳承并發揚“海納百川，博極醫源”的品格與精神，用海一樣博大的胸懷，兼容并蓄，追求卓越，暢游醫海，共同迎接學院十周年校慶，與我們母校一起騰飛，與祖國一起奏響時代的華章。
最后，衷心祝愿學生會的同學們人生一路高歌，一路飛揚。愿學生會的業績一路飆升，祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意；
祝愿同學們學習進步，事業有成！
!
離職申請書范文1500字 篇11
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我有機會在膜結構這樣一個新興的高新行業從事財務工作。來公司已半載有余，在此期間，得益于領導和同事們的幫助，生活和工作一直比較順利，也增長了不少的行業經驗。特別要感謝張廠長在工廠技術方面的指點，舒師傅在材料常識上的教授及生活上的關懷和照顧，張總在業務及處事方面的教導。
我非常感謝XX公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
因辦公地點相隔，跟高總您雖然相言不多，交面不繁，但您和張總的奮斗經歷一直在公司內部傳為佳話，內心里面對您不僅是長者一樣的尊敬，也是偶像一樣的崇拜。總之，對各位是感念無盡，即今請辭，亦不敢忘。
至于請辭原因，純屬個人承受能力太差。首先是經濟上面。自從去年12月份由總公司人事調動到分公司后，就沒有按時領到過工資，個人的財務狀況曾一度從11年12月到12年3月只出不進，其間還經歷了極度燒錢的春節，像我這樣沒有什么經濟積蓄的`月光族，您難以想象承受了多大的經濟壓力。
2月份公司搬遷到市內，當時確實有思想準備從黃陂到漢口上班會面臨很多問題，我以為這些問題能夠化小。經過一個月的親身體驗，事實證明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本，一個月就是900元，另外新辦公室也沒有給我配備固定電話，亦多增加的話費成本。
然后是精力上面，搬遷之后，我上下班的這條路線交通狀況太讓人揪心，本來路途就遠，早上就不說了，晚上踏著月光回家是常態，剩下的業余時間真是少之又少。馬上臨近5月份的會計中級職稱考試，我剩下6本書要消化，又要考駕照了，精力真的是很不夠用。
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
可能是最近的奔波，常常休息不好，然后來自臨近考試的壓力，另外還有來自家人反對的聲音也讓我一度苦惱。3月以來情緒會莫名的煩躁，同時由于害怕影響到工作給內心帶來了更大的壓抑，進而身體也開始造反，最近頭暈、胃痙攣現象頻發。
鑒于以上原因，我懇請領導能夠體諒，盡早批復我離職，還好手頭資料并不多，業已整理完畢，工作內容也并不復雜，一周內足以交接完畢，現只望領導能盡早安排人員接替我手頭的資料和工作。
篇幅有點長，僅因個人一貫的態度，離職亦不能敷衍，勞煩您百忙之中抽出時間批閱深感歉意!臨表頓首，再次感謝公司長久以來的信任和栽培!衷心祝愿公司業績一如既往一路飆升，在膜結構行業所向披靡，戰無不勝!祝愿領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年X月X日
離職申請書范文1500字 篇12
尊敬的股東：
你們好！
__在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
__是一個剛組建的新公司，在現有__物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在__市提高__企業的社會知名度!讓更多人知道__，了解__，渴望__，只有這樣__才能在今后的市場站穩、擴大。
現在__物業專業人才都在外面市場發展，同時__物業市場也因為種.種因素影響著人才發展壯大。所以__物業有一個很好的機會，正因為__是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把__經營起來，能在未來十至十五年內把__做成__物業的`龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
請于批準！
辭職人：
時間：
離職申請書范文1500字 篇13
尊敬的領導：
您好，本人王梓嫣由于個人原因，無法繼續為央視網創新科技頻道服務，現特提出離職，望領導予以批準。
作為一名僅僅畢業一年的大學生來說，能到央視這樣一個高端的平臺學習工作，我倍感榮幸。在這短短的工作期間，我了解到央視作為中國最高媒體與其他媒體的本質不同。所以，我選擇在這樣的時間選擇離職，也是做了認真的考慮和充足的思想準備。
首先，于我而言，能到央視網創新科技頻道學習工作純屬偶然。我之前在某公司擔任節目編導、配音、主持工作。而在這期間，公司的老板通過某種契機，帶我到央視網學習工作，對我，對很多人而言，這都是一次不可多得的機會。但同時，我個人本身有所有年輕人身上所擁有的浮躁和不成熟，我個人所憧憬的編導工作與現實中具體操作中遇到的工作，產生了很大沖突。我所憧憬的編導是從事媒體的創作核心工作，包括策劃、采訪、制定拍攝提綱、組織拍攝、編輯制作，最后對作品進行把關檢查的系統性的工作。但作為央視這樣一個最大的媒體平臺來講，低學歷，工作經驗較少的我是難以勝任這樣的工作的。但，同時電話銷售這樣的工作不是我個人的奮斗方向。
其次，一直以來，我很清楚自己的人生目標，奮斗方向。而我，又是一個固執的近乎偏執的人。從初中開始，便不可救藥的喜歡上廣播。在我整個枯燥的中學生涯中，收聽中央人民廣播電臺music radio 一直是我偏愛的娛樂生活。所以從那時起，我便以成為DJ作為我人生中的最高目標。由于高考的失誤，我沒能到我夢寐以求的中國傳媒大學學習，這是我人生最大的失誤。但有著二本分數的我，也被較好的傳媒院校拒之門外。可為了，我自己的夢想，我毅然決然的選擇專科院校讀新聞采編與制作專業，為的就是通過另一種方式，了解媒體，了解廣播。入學后，我通過普通話實力與個性的聲色得到專業老師的認同，進入廣播站，成為校廣播站播音員，之后我考取了普通話一級乙等的成績。如今，我又準備開始繼續學習考取一級甲等，為以后繼續向目標奮斗而努力。但同時，以我的理解能力來說，從一名暫時的電話銷售性質的編導走上電臺DJ，可能性不大，我需要走可行的道路。雖然，這個理想不一定實現，但我自己的人生觀價值觀告訴我，名利、金錢對我來說不是最重要的，當然實現夢想需要一定的物質支持。但是，我還年輕，我希望我在我年輕的時候做自己想要做而且能夠做的事，而不至于以后后悔。
最后，我想說，我個人離職的行為有些不負責任，給我所在團隊造成了一些影響，更給領導帶來了很多不必要的麻煩，對此，我深表歉意。但是，從另一方面來講，對一個團隊而言，需要每個人用心付出，積極對待。如果因為我個人的消極態度對整個團隊造成負面影響，更是一種不負責任的行為。所以，還請各位領導理解我和我的夢想，原諒我不成熟的行為。
20xx年x月x日
離職申請書范文1500字 篇14
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到較大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自身曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生非常大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那“動聽”。
在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛了解辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正解的.人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能一步一步腳踏實地的發展，才能建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人定生下來。而我的身體也是很差的，因此也決定辭職回家好好的調養身體，再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的關照，還有就是幫助。這些我都是記得的，并且也很感激。
回想當年，我是20xx年來到xx房地產公司當財務的，在這幾年里面，我手里經過了很多公司進出的賬，也看著工作一點點的做大，房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會做的更好，這也是毋庸置疑的，同時也是肯定的，因為公司擁有這么多的銷售精英，又怎么不會做好呢？并且公司的運營狀況也一直是很好的。
不過還是感到有一些可惜，可惜的是我不能繼續在我的崗位上面奮斗了，其實最可惜的是，要不是我身體不是很好的話，我應該也還是會留在崗位上面繼續奮斗的吧！不過現在既然是已經做出了決定，那也就沒有什么好后悔的了，因為事實就是這樣啊！并且這個決定其實有適合合理的，也并沒有什么不合理的地方，同時也是最適合我現在的狀況的決定。
當然我也是相信領導你能理解我的，并且也會同意我的離職申請的。而我在走之前，我也一定會做好工作的交接，并且保證交接都是無誤的，同時也會告訴之后接手我工作的人，我之前的工作范圍及內容的。這一點也請領導你不要擔心，我也一定是會好好的做的，并且做好這一點的。
好了，我也不做過多的感慨了，好聚好散，也還是再一次的感謝公司曾經給我這個機會，讓我在公司工作，并且讓我實現了自我價值的提升。真的是很感謝！最后也祝愿xx房地產公司，房子賣的多，同事掙得多，公司發展的更大一些。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇15
尊敬的公司領導：
您好!
經過深思熟慮，我確定辭去我目前在公司所擔當的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的確定。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。家家有本難念的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我須要換一個環境，換一種心情接著工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個確定后和幾個摯友去大快朵頤地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、靜默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝仔細負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關切、激勵、支持、幫助和照看! 我特別重視在漢楓公司半年多的工作經驗，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經驗，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我供應這樣的工作機會表示誠心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“好聽”。 在公司工作的這段時間里，我留意到公司的員工不停地調動，剛剛熟識辦公環境常常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰始終困擾著我(直到現在這封信該如何發送，依舊很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何說明，我很缺憾。庸人在公司大行其道，不公允和雙重標準讓我慢慢失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的.加班卻換來不負責任的指責…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為終歸為公司創建財寶的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節約成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用，而是奢侈!
現在的狀況是我已經確定離開公司，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作實力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我信任我會做到的，接著不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。以往我始終在不斷的努力，今后我也將會接著不斷的努力下去!
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真實的感謝、真誠的歉意、莫名的感動都放在這里，請拿走各自須要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向無敵、戰無不勝!愿我的同事們健康、歡樂、快樂、華蜜!! 此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇16
尊敬的領導：
您好!
今天，我帶著很復雜的心情向您提交了這封離職申請書。
由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!自從20xx年x月xx日以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生產生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的'道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最后，愿公司在今后的發展中能夠一帆風順，興旺發達!并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
申請人：
xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇17
尊敬的領導：
首先感謝領導能在百忙之中看我的離職申請，很遺憾，我要離開公司了。
我是來自商務三部的，在經過了半個多月的認真思考，懷著復雜的心情寫下了職業生涯的第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司，在**大學進行了為期一個月的培訓，8月來到到至今，已經有半年多的時間。在這半年多的時間里，在領導和同事的信任和耐心指導下，使我有過很多的機遇，也讓我學到了很多的知識，有過努力，有過奮斗，有歡笑，也有淚水。說實話，在，我還是度過了一段非常美好的時光，并不覺得累，雖然到后來，越來越多的朋友的離開，也曾讓我感到絕望。
離開，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經離開，只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力，也從來不擔心自己不夠堅韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個人都是那么的優秀，我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功，可是現在在這里越做下去，我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。
去年仿佛有傘擋風遮雨，今年卻是一份沉甸甸的擔子，我感激能夠有這么多人曾經或者是現在這么無私的幫助過我，我的兩個師傅，小馬，姚建平，婷婷，程翔棟，小崔，錢總，練總。還有很多很多的人，我也明白那關切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段，是支撐著這一段搖搖欲墜的時光的全部力量，我們因為遭遇，終不能忘失，我們因為領受，終不能辜負。但是我很清楚，在我的這一生，沒有人會陪我走一輩子，所以我應該適應孤獨，沒有人會幫我一輩子，所以我要奮斗一生。我應該有我自己的生活，我不應該去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作，能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度，一份工作，一個職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實肯干，苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量，可以決定他整個生命的質量。在，我已經很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身能力欠佳，辜負了領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個團隊的發展，我決定辭去我目前的`工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來的不變，我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況，我暫時還會留在，任何與我相關的工作事宜，我將及時作出答復。
在七個月，業績始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯了，也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道，在，只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻，直至化為無形，這是我阻止不了的結果，在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去，我都會衷心的祝福他。
傅總跟我說，女人最重要的在于兩個選擇，一個是事業的選擇，一個是婚姻的選擇。我們每個人的前途和命運，完全把握在我們自己的手中，命運由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到需要自己，適合自己的地方。如果不主動將自己定位，最終只能被別人和這個社會所“定型”。
也許在未來的某一天，當我回過頭來看曾經走過的路，我發現我選擇離開是錯誤的，我也不會后悔，就像我從來沒有后悔當初來到一樣。誰的青春不迷茫，我相信生活總會教會我們最本質的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的，我想只要我們大方向是正確的，只要我們一步一步，腳踏實地，心存感恩的走，命運終究會給我們一個公平的答案。不管在哪里，只要努力，終會有成。
想起席慕容《落幕的原因》在掌聲最熱烈的時候/舞者悠然而止/在似乎最不該結束的時候/我決定謝幕也許/也許有些什么可以留在/那光燦和豐美的頂端了/如果我能以背影/遺棄了觀眾在他們終于/遺棄了我之前/我需要有足夠的智慧/來決定/落幕的時間
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是浙江一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年X月X日
離職申請書范文1500字 篇18
尊敬的領導：
您好！
我是，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院—————
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的'工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！
在待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！
感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失敗？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現實的需要，我再次決定離開。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
可是，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。
感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！
非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。
最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇19
尊敬的'領導們：
話說天下大勢，分久必合，合久必分！此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感于此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉！ 司本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于冀南邢州大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有余，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百余個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節衣縮食，杜絕聚會。 眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣；然而，余出身農家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業業終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態龍鐘之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套，周旋于各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠今扶膝自嘆，何等悲哀！ 桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何？所失幾何？今不得不略作盤點：所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活；
精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某好歹一堂堂男子漢，本科畢業生，其不才之至，亦不應淪為清潔工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡? 然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。
實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果；司某一年來生活所需之數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之司某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。
話說天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態！ 今懇請開明之領導準許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！ 畢！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇20
尊敬的公司領導：
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。這是一個經過長時間考慮后做出的決定，我相信您會在看完我的辭職報告后批準我的申請。在工作生活中，我遇到了一些較大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
我非常感謝在半年多的工作經歷，也很榮幸自身曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生非常大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝。
在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛了解辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市。在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我。沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成為體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個。口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想。產品、物料種類越來越多，但真正解決問題的人卻越來越少。新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小。無休止的加班卻換來不負責任的批評……這些都是我不能理解的。
最后，我想感謝果敢的、豁達而寬厚的、厚道的、較真的先生、直爽的、忘我工作的、真誠的小姐、睿智的小姐、幽默的、天真的小姐、任勞任怨的X大哥、善言其志的、穩重的X大哥、認真負責的小姐、率真的小姐、伶俐的小姐、博學的冀樂等等各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我認為，無論我們身處何種位置，我們都應該堅持，尤其是在商業領域，信譽是最重要的。作為中華民族的一份子，我們應該秉持傳統美德，始終不忘“先做人后做事”的原則。只有這樣，我們才能夯實事業的基礎，建立起百年基業。在21世紀，人才是最寶貴的資產，公司的'文化理念應該以人為本，因為每一個員工的辛勤付出都為公司創造了財富。節約成本并不是簡單地在辦公樓上花費，而是要把好鋼用在刃上，避免資源的浪費。
我決定離開公司，希望領導不要挽留。雖然我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，但我相信在以后的工作中，我會更加努力，繼續為自己的事業奮斗。我會銘記在公司工作的經歷，相信自己會有一個美好的未來。
我衷心感激公司的關照和幫助。在我擔任財務的幾年里，我見證了公司的發展和壯大，也參與了很多進出賬的工作。盡管我現在需要離開公司，但我相信公司會繼續做得更好，因為我們擁有眾多的銷售精英和良好的運營狀況。我祝愿公司能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！同時，我也祝愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
最后，我在這里向公司表達真摯的感激、誠摯的歉意和莫名的感動。請拿走各自需要的那一份！
此致
敬禮！
辭職人：
x年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇21
總經理您好：
不知道以什么內容作為題目合適，經過反復考慮、和老婆商量的結果是最終決定辭職，所以這個算是辭呈吧。
很多話當您的面不知怎么說，所以寫了這個東西。
很抱歉，還是違背了您的苦口婆心，不過您的話對我還是很有觸動的，也因此猶豫到了現在。不過還是感謝您對我的信任，得到您的認可我很高興。堅持要辭職并不是否定您制定的合伙人計劃，相信該計劃的實施一定能在很大程度上吸引住人，并穩定優秀的員工。我知道堅持要辭職在現在顯得有點不識抬舉，但沒辦法，您還是看看我的心聲再說吧!
寫了這么個長篇大論不止是辭職的事情，還有從一個基層員工的角度對公司管理方面的一些看法，希望能對您理解技術部人員頻繁流動有所幫助。
首先來解釋一下辭職的原因，工資的高低在我看來不是最重要的，只要能夠在接受范圍內就行了，真正的原因還是工作的愉悅性、開心程度。如果工作僅僅為了工資，在工作中無任何樂趣，相信每個人都會最終選擇離開(實在沒能力的除外)。
先前已經答應了同學要出去一起做點事情，而且他們把公司都注冊好了，自您上次和我談完話，我和他們就溝通了，說不想出去了，得到的是否定的回答，都一致勸我要以大局為重。本人也覺得要做的事情應該有前途，故而思慮再三，決定出去一搏，畢竟這樣的機會可能這輩子就這一次了。
以下幾條是我要離職的主要原因，應該也是其他員工的思想。
1 無法長期接受的單雙休制度
成家之后，上有老、下有小，事情很多，平時請假不方便，所以很多事情就擠在了周末，所以有時候單休一天反而比上班還忙亂，特別是很多同學喜歡把聚會安排在周六，無法參加時就覺得特別郁悶。
這次決定辭職是老婆的建議，因為她說：“你還是別干了，每個單休你都會回來抱怨，如果真簽了合伙人協議，短期走不了，你還不得抱怨死!”。
很多人(特別是年輕人)都是從別的單位跳過來的，既然能來，說明對工資是滿意的(一定比原單位高)，所以短期內對單雙休是能接受的(看在工資的`份上)。但時間長了，高一點的工資無法彌補單休的遺憾時，估計也該離職了。所以我用“無法長期接受”來說明單雙休制度。
2 公司部分承諾未兌現
來公司的時候，承諾是年終獎以2個月工資作為基數，但執行的時候是按1個月工資作為基數的。這個和以前員工聊過，他們也是這么說的。
動員大家參加公司值班的時候，說值班不打卡、不考核，時間上也相對自由一點，后來全變了。
以前說項目完成后會有項目獎，后來不了了之。 這種事情的出現嚴重影響公司的權威性，因此在有些政策下來時，很多人都說“不會過幾天又變了吧!”，導致員工對很多東西不是很信任。
3 部門領導不關心員工
“員工要以公司為家”，這是很多企業領導人的夢想與目標，這樣能夠提高效率、增進團結氛圍。但是反過來員工應該也應該體會到“家”的溫暖。
試問，如果部門領導視員工為空氣，該員工如何“以公司為家”。
很多同事來了都一個多月了，領導居然叫不出來他的名字，每次說事都是以“哎，那個…”開頭，相信這個員工肯定覺得自己無足輕重、被忽視了。
員工請假要找領導簽字，即使是病假領導都不會關心一下，總之領導惜字如金，每天除了接打電話外和誰都一個字不說。這叫員工如何體會到溫暖，又如何做好打持久戰的準備。
領導不向上反映任何辦公室人員的意見，甚至不及時向下傳達上層的想法。
以上原因導致員工無法與其溝通，從而導致領導無法第一時間掌握員工的思想，包括某個人員要辭職，部門領導居然是最后知道的。也導致上層領導無法提前掌握員工的思想動態，在突發事件出現時總是措手不及。舉個例子吧，有人請假僅僅是因為辦公室太熱，受不了的結果。而且請假不止一次，相信穆總和王總都不知道這事吧。后來還是本人和王總匯報了一下(沒說請假一事)，開的空調。
蘇某某來了一周就走了，扣的帽子是無法勝任工作，真的冤枉他了。不知道部門領導如何在不到一周的時間就看出來他的業務水平的，反正我沒看出來。王某某的離開是最大的損失，若不是王某某的關系與領導之間如此之僵，也不會離開那么早。王某某要是晚走幾個月，相信在陳某某離開的時候，P08應該可以上市了。個人認為王某某是能力比較強的一個，因為本人拜讀過他編制的代碼，相當不錯。
注：本條說法無個人情愫，也許下一條帶有個人因素。
4 辦公室吸煙問題
本人氣管不好，聞到煙晚上就會咳嗽，為此本人在來到愛邦之前就戒了煙。結果到這里以后，成為了二手吸煙器，辦公室內每天至少一包二手煙，開空調都不例外。為此和張總共計溝通過4次，目前情況好轉，但是還是每天會在辦公室內抽兩只(早上一只、午飯后1只)。其余的煙也是一腳門里、一腳門外抽的，熏的人心煩意亂。很負責任的說，如果不是因為辦公室二手煙問題，李某某不會這么早的離開。
二手煙毀掉了良好空氣。總之，本人對二手煙深惡痛疾，無法接受。其他人是敢怒不敢言，忍著算了。還有就是為了散煙，辦公室的窗子總是大開的，再過幾天就會冷的讓人受不了。
5 值班問題
員工值班，可以理解。但是在大小周的制度下值班，就會有人連續兩周上班而無一天休息，任誰都接受不了。若是能及時調休，估計就無人抱怨了。
以上是本人的淺見，說的都是本人眼中的問題，并不代表本人對公司的評價低。公司的平臺、公司的前景、公司產品的高技術含量、公司領導認真做事的作風都是本人和大家贊賞的。包括部門領導做事的認真程度、做事的細致程度也是本人欽佩的。相信若是在制度上稍微轉變一下，員工的流動現象會大大減少，而且可以吸引優秀的人才到來。
昨天和張總聊了一會，同感是技術部效率低，大鍋飯似的工作態度，且個人認為目前的開發速度遠比實際能夠達到的低。
離職申請書范文1500字 篇22
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。
在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的.城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費！現在的情況是我已經決定離開公司，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！！
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：20xx年XX月XX日
離職申請書范文1500字 篇23
尊敬的領導：
您好! 我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭去宿舍管理員職務申請。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限，自己身體狀況，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管理員職務，望另尋良師，莫誤了學生。敬請批閱!
自去20xx年分配到我校以來，我一直受到了領導同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。工作以來，我一直珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發牢騷，踏踏實實。我很感謝領導的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管理員工作看似簡單，卻責任重大，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業業,但也是問心無愧了……今天，因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已。
說實話，我一直很珍惜領導的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領導不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已，給領導添麻煩了!但是考慮到自身素質，個人情況，也是沒有辦法的事情，實在做不下去，如果堅持，只怕會影響學生，辜負了學校，毀了自己!
首先，管理宿舍上，自己的方式方法存在著缺陷，不能很好的管理學生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的，但是學生真正做到的很少，自己的能力不足以調動住宿生的熱情和積極性，以及學生無法
和老師的相互配合，達到規定的目標和標準。所以，我的退出，對學生應該是有好處的!
其次，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下學期，家里事情會比較多，會無暇顧及學生的管理工作，同時也會影響學校的正常次序。
再次，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉著，總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作，其實不然，它瑣碎且責任重大，除了監督和教育學生的行為習慣、衛生養成、同學間的相互幫助等等外，還得肩負起學生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候，管理員的工作開始了，剛來的時候，半夜兩點有個學生病了，當時有點手足無措，同時也很害怕。從此以后開始習慣性晚睡，開始害怕晚上有學生報告，學生沒有睡下的時候，根本不敢睡，也經常11點多起來看看學生，這些讓我有點疲憊。
無論如何，從情感上而言，我非常樂意與學生相處，解決學生中的問題，幫助他們的.成長，愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量;從能力上而言，我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下，我的管理工作能力有長足進步，這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調節自己的情緒與認識，在心態方面有不少偏激之處，我想，這并不利于一個宿舍的整體管理。同時，太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況，晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性
循環。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識，調整自己的心態，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續做宿舍管理員工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。
總有些這樣的時候，正是因為無奈，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的卻是那份默默的情懷……
為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用，貢獻自己的力量，不辜負領導們的期望，我特申請辭去宿舍管理員一職，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態。望批準!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇24
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的'收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
離職申請書范文1500字 篇25
尊敬的領導：
首先感謝領導能在百忙之中看我的離職申請， 很遺憾，我要離開公司了。
我是來自商務三部的，在經過了半個多月的認真思考，懷著復雜的心情寫下了第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司，在xx大學進行了為期一個月的培訓，8月來到公司到至今，已經有半年多的時間。在這半年多的時間里，在領導和同事的信任和耐心指導下，使我有過很多的機遇，也讓我學到了很多的知識，有過努力，有過奮斗，有歡笑，也有淚水。說實話，在，我還是度過了一段非常美好的時光，并不覺得累，雖然到后來，越來越多的朋友的離開，也曾讓我感到絕望。
離開，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經離開，只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力，也從來不擔心自己不夠堅韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個人都是那么的優秀，我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功，可是現在在這里越做下去，我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作，能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度，一份工作，一個職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實肯干，苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量，可以決定他整個生命的質量。在，我已經很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身能力欠佳，辜負了領導對我的期望。為了不因為我的.個人原因而影響部門甚至是整個團隊的發展，我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來的不變，我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況，我暫時還會留在，任何與我相關的工作事宜，我將及時作出答復。
在七個月，業績始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯了，也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道，在，只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻，直至化為無形，這是我阻止不了的結果，在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去，我都會衷心的祝福他。
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是浙江一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇26
尊敬的校長：
您好！
在煎熬了好多個日日夜夜后我決定寫下這一封辭職信。20xx年2月，我懷著對教育事業的無比摯愛與熱忱，踏上了神圣的教育沃土，開始了我人生中難忘的教育征程。剛進學校的時候，因為車禍留下的陰影及各個方面的原因，我做什么事情都有些膽怯。在各位老師的噓寒問暖下，在您的鼓勵下，我學會了自信；在你們的關懷下，我體會到了快樂的滋味；在你們的教導下，我深深的體會到了教育的全部秘密在于熱愛學生。
作為岳普湖縣第二小學的`老師老師，我無不為之感到驕傲和自豪。“一個好校長就是一所好學校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于創新、決策科學、為人謙和，熊校長和觀念先進、勇于改革、治學嚴謹，精益求精的衛校長。在學校里，我有歡笑，有收獲。記得我剛踏進岳普湖二小時，我主要教的是二年級的《品德與社會》。因為缺少經驗，對課本挖的不夠深入，上公開課時讓我覺得很頭疼，總覺得課本的內容太少，不知道怎么樣才能學生掌握更多的知識。后來在各位老教師的幫助下，在衛校長和王主任的指點下，以及在您的期許下，我嚴格要求自己，從心底及行動上狠抓教學。從學生渴望的眼神中，我能感到肩上的責任和使命。于是，我積極向上，勤奮好學，因為我懂得，只有努力，工作才會精彩。努力就會有收獲，二年級的四個班細品成績平均分都在80分以上。我很欣慰，本想就這樣繼續我的工作，繼續我的教育生涯，然而人生總在跟我和我的家人開玩笑。
我的老家在陜西咸陽偏僻的一個小山莊里。在鄉親們的眼里。我是村里飛出去的金鳳凰，是大學生，是孝順女兒。他們以我為傲。但卻沒有人知道父母背負多大的艱辛和苦難。20xx年3月我的弟弟外出打工，至今未歸。沒有一封信，沒有一個報平安的電話。為此父母陷入了無比的痛苦之中。每年過年過節，父母站在大門口癡癡地望，癡癡地盼，傻傻的等。等著那一個游子歸來。我的心被那一幕幕深深地刺痛著。
今年過年探親，我的心被又一次的拽到了深淵，父親病倒了，卻還在喃喃的喊著弟弟的名字。母親因思念弟弟快哭瞎了雙眼。我擔心的事情還是發生了，從知道弟弟外出打工沒有音訊，每年寒假我都抽時間背著父母尋找弟弟，但終是無果。看著這些讓我情何以堪？？我必須擔當起尋找弟弟的責任，不能讓父母如此的度過余生。兒時耳聞“忠孝兩難全”，不以為然，而今卻刻骨銘心。作為女兒，作為姐姐，我得用自己的微薄力量，全力以赴去尋找我的弟弟，去撐起這個家。
岳普湖縣第二小學看重的是老師的品質和能力。“愛心、盡心、耐心、細心”是我們二小老師們的座右銘，在這三年中，我所做過的一點一滴，所走過的每個“腳印”，實實在在，無愧于心，這也正是熊校長在例會上常對我們說的做人之本、從業之道。這三年教學的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富。
我想說，我不想離開學校，可是我不得不離開，我只好無比無奈的寫下這封辭職信。
借此機會，請允許我向校領導到一聲深深地祝福：愿你們身體健康！我也深深地祝福二小所有的領導和老師：身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下！
特別感謝楊老師，徐永霞老師陳正松老師和其他在我病中期間送去的溫暖和精神鼓勵，我永遠不會忘記你們。祝你們永遠幸福！
離職申請書范文1500字 篇27
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，指導們也對我非常的關心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開……但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有獲得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶著我們獲得的第一次成績。隨著時間的`流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與開展是不可無視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的開展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中可以學到一些管理的經歷和處理各種關系的方法，為酒店的開展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次時機，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要分開我工作了三年多的酒店，分開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的指導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，獲得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業可以得到不斷的進步，祝愿酒店在您的指導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
辭職申請人：
x年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇28
尊敬的董事長：
在此我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
本人從xx年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
其中公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的`感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
在最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：
xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇29
尊敬的院領導：
您好！
懷著十分復雜的心情，我寫下這份辭職信。從我畢業進入本院工作之后，經過認真的學習和辛勤的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近段時間的工作讓我覺得力不從心，這次的三基考試和補考也沒能通過，我很痛苦。為此，我做了長時間的思考和反省。對于自己所犯的錯誤，我不會否認；我也明白罰款20xx這樣的事，對領導來說，是嚴格考試紀律，罰一儆百。雖然原本沒有這樣的規定，但是怎么罰，反正是你們說了算，我除了接受還能怎樣？我看到過同事在微信上發過的一段話：假如你病倒或者意外死亡，你的家人愛人會天崩地裂，痛不欲生；而你服務的單位會在第一時間找到人替代你，一切運作如常，你沒有你自已想象的那么重要。當時我心里想，運轉歸運轉，但是人情總不該如此淡薄吧？在我今天寫這封辭職信的時候，耳邊又響起某次領導在全院大會上的講話"你們不想干的可以辭職，我馬上批，外面排著隊要進來的多的是。"我相信這句話傷害到的不止是我一個人。
促使我辭職的'不只是因為考試，還因為在工作中受到病人襲擊這樣的事除了發生在電視上報紙上之外還發生到了我身上！我開始懷疑這個崗位是否值得我繼續堅持？特別是上班時還是會遇見對我動武的這個人，還要象什么事都沒發生過一樣，繼續工作，工作。我真的做不到！我從內心開始覺得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。
中國人都是這樣安分守已，默默無聲的過日子的。
我終于下定決心要離開，心里雖然苦，但意志是堅定的，我還年輕，我的路還長。最后，我要為還堅守在護理崗位上的姐妹們吶喊一聲，反正我是要離開了，我不怕。我真的不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試，操作考試，還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的：地上，床上，床下，床頭柜上，陽臺，氧氣袋，枕頭，頭發，皮膚，手指甲，腳趾甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾桶，分類垃圾，消毒液桶，拖把，床套，止血帶，病例車，護理病例，體溫單，醫囑單。事無巨細，面面俱到。
正常工作，再苦再累也能忍受，萬一不幸發生糾紛或者醫療事故，總是第一線的護士當上盾牌，病人一般不會直接對醫生發火，總是先對護士發飆。這回南京護士被打癱瘓的事就是最新的例證。而遇到了委屈，還能怎么辦？院方總是置身事外，息事寧人，有時更是不分青紅皂白，先把我們責罵一通，似乎是我們給醫院添麻煩了。
盡管有著這樣那樣的抱怨，絕大多數護士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業業地工作了十年，二十年。直至燃盡了青春。
請記住，護士是世界上最值得尊重的最可愛的一個群體，當之無愧。我相信未來會有越來越多的人認識到這一點。我知道有很多護士姐妹想改行，但是我期盼她們可以留下來，為了病人，也為了未來的希望。不要對中國的護理事業失去信心，現狀也許很糟糕，但我相信慢慢會好起來。
我沒有忘記我在南丁格爾像前發過的誓言，但是原諒我，我今天要做一個逃兵。
我對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，希望領導能夠體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書范文1500字 篇30
學生會輔導員：
您好！
遞交這份辭職報告是我在深思熟慮之后才做出的決定，主要原因有以下兩點：
1、學生會事務繁多，過于浪費精力，影響學習；
2、學生會的官場作風令我感到非常不滿。
參加學生會的時候我是滿懷信心的，加入這樣一個光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情，因為這是我曾經夢想加入的組織，這是個崇高的組織，在我心目中的地位與共青團不分高低。但是經過了半年的工作之后，我開始對學生會感到失望，對自己感到失望！曾經自信滿滿的我工作之后才發現，學生會的工作遠比我想象的麻煩得多，不僅要處理分配的任務，還要處理在學生會內部微妙的關系。
學生會任務繁重，讓我不得不抽出相當的精力去完成各項任務，致使學習成績有所下滑。但是這個并不是我要辭職的主要原因，因為為組織為大家服務是我加入學生會之前的準則，并不會因為過多占用自己的時間而離開“學生會”這么一個令人羨慕的組織。
對學生會失望是從很久以前就開始的，學生會內部有私下串通的現象，為了樹立一個榜樣，身為學生會衛生部部長的`我沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情，從而抹掉被扣的分數，而且在檢查中一絲不茍，堅決履行“不能冤枉一個好人，不能放過一個壞人”。由于被扣分班級的學生會成員不滿，所以我們班總是被檢查員雞蛋里面挑骨頭，為此我也沒少生氣，但是也不好去跟檢查員協商。雖然是雞蛋里面挑骨頭，但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美，扣分是難免的，吸取教訓就好。
最令我不能夠接受的是年終的獎狀，學生會獎狀的發放采取互評制，我個人認為作為我們這個階段互評制是一種最不可靠的評定方法，因為我們這個年齡層的孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要采取互評制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。
本次學生會獎狀雖然我拿到了，但是我看見在同一屋檐下的另一名學生會成員沒有拿到——他是紀律部副部長甄晉府。因為每次外出檢查我們正好在同一天，而且都檢查初一部，我們每次都是一起外出執行公務。我們兩個沒有一次在未請假的情況下曠掉檢查事務，我們兩個都是盡職盡責，但是這次優秀學生會干部評比中他竟然沒有拿到獎狀，盡管有三分之一的學生會成員沒有獎狀，但是我無法眼睜睜地看著那些對工作不認真態度不夠誠懇的學生會成員都拿到獎狀了，到頭來恪盡職守的干部竟然都沒能拿到獎狀。獎狀只是一張紙，并不是什么特殊的獎品，但我認為它包含的是上級對下級工作的一種肯定，學生會的獎狀便是學生會對我的工作的肯定，這種肯定才是使我繼續努力工作的動力，我很感謝學生會給予了我這種動力，但是我的同伴呢？他與我一樣努力工作了一個學期，為什么我能夠拿到而他卻拿不到？他并不比我差，他更不比那些對工作玩忽職守的學生會成員差！畢竟是學生會成員互評的，如果是上級評定的，那么我可以理解為上級不能夠非常全面的看到每一個成員的優點，那樣的話我還可以向上級領導解釋；但是既然是學生會互評的，大家互相了解肯定要勝過領導對我們的了解，并不是到了現在我去計較那一紙獎狀，我只是希望領導能夠對踏踏實實工作的學生會成員一個肯定，給他們一個信心。
很早的時候張老師說過，能夠少扣就少扣點兒，給班主任都留點兒面子，點到為止，畢竟我們不是以扣分為目的的，給他們一個提醒下不為例就可以了。（雖然不是原話，但是我覺得我理解的還沒有太大的偏差）崔主任也說過，不冤枉一個好人，不放過一個壞人。我一直秉著這兩句話開展工作，但是這個最后的這個結果實在是令我非常失望。
對于學生會內部的這種行為，說得委婉一點兒那是我們學生會的成員在為自己的班級維護榮譽，輕一點兒那是我們學生會成員在下私自串通，如果說的不客氣一點兒那就是從現在開始便出現了腐敗現象。學生會是至高無上的組織，是為祖國培養好苗子的組織，我不希望看到的是年齡小小的我們就學會利用職務便利去辦理這種事情，我更不希望看到的是將來如果我們學生會成員走出來走到政府機構了，再這樣子被檢察機關發現之后拖上法庭。可能言重了，但是這是我所想到的最壞的結果。
我不能、我完全不能容忍這種現象，身為學生會衛生部部長的我完全沒有能力去改變現狀，我為此感到十分慚愧，至此我決定退出學生會組織，辭去學生會衛生部部長一職，請輔導員給予批準！
此致
敬禮
申請人：
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