公司組織學習廉政準則的心得體會
上周公司組織學習了《廉政準則》。隨后，結合自身的崗位和工作實際，我對《準則》進行了認真的研讀，對其具體內容和要求有了更為深入的理解和把握。通過對《準則》的學習，我有如下心得和體會。
一是《廉政準則》的實用價值在新時期具有更為重要的現實意義。自新中國成立以來，中國共產黨一直高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是改革開放以來，由于我黨主要是“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”，致使一些腐敗分子認為有機可乘，放松警惕，不嚴格要求自己，導致了一批大案、要案相繼涌現，有損黨的光輝形象，影響黨的崇高威信，破壞黨群間的血肉關系，這些現象如不及時制止，任其發展，嚴重時將會削弱黨的凝聚力、向心力和戰斗力。面對新世紀、新形勢、新任務，為了達到懲防并舉、防患于未然的目的，中共中央在原1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》基礎之上修訂形成了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這一《準則》具有很高的實用價值，尤其是內容從14條增加到18條，從30不準增加到52不準，從若干行為的隱形禁止到明確的八大禁止，對于那些尚無違紀、違法行為、但已處在邊緣的黨員干部具有一定的警示作用，對那些已有違紀、違法苗頭的黨員干部具有一定的教育作用。因此，新時期《廉政準則》的學習、貫徹和落實，具有非常重要的現實意義。
二是《廉政準則》的貫徹落實在新時代具有一定的理論意義。理論是實踐的向導，而《準則》則是廣大黨員干部廉潔從政行為的指南。眾所周知，黨員干部的活動除了受其肢體、軀體、感官等支配和制約外，還受到其思維、思想的支配和制約，尤其是其思維、思想的作用，從某種意義上說，是起決定性作用的，而理論則是思維、思想作用的結果。因此，黨員干部的從政行為活動需要理論的指導和約束。如果沒有理論指明方向，他們的從政行為活動就會偏離正確的方向；如果有了理論指明方向，他們的從政行為活動就會始終保持在正確軌道上；因此，我們相信，廣大黨員干部的從政行為有了《準則》的理論指導，他們不必要的失誤行為就會相對避免，難以挽回的痛心悔過就會更少地出現。
三是《廉政準則》的及時推行在新世紀具有深遠的歷史意義。面對全球經濟一體化步速的日益加快，地球村時代的到來，根據深入學習貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的新要求，只有禁止廣大黨員干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，才能真正貫徹落實科學發展觀“以人為本”的核心理念，才能真正建立起人與人之間互相尊重、互相信任的和諧社會，才能真正實現全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的和諧社會，才能真正打造和諧興國、和諧創業、和諧安邦的和諧社會，才能真正建立起民主法治、公平正義、誠實守信、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會，才能真正使中國共產黨的領導更加堅強，才能真正為發展社會主義市場經濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化增添動力，才能真正為永續促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展提供不竭泉源，才能真正為全面實現中華民族的偉大復興做出貢獻，才能真正為加快實現經濟更加發展、民主更見健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人與自然和諧相處的小康社會目標傾力奉獻。因此，新世紀《廉政準則》在廣大黨員干部中的及時學習、推行，具有非常深遠的歷史意義。