醫療器械公司勞務協議書(模式)（通用3篇）
醫療器械公司勞務協議書(模式) 篇1
甲方(單位名稱)：________________
單位地址：________________
乙方(姓名)：________________ 聯系電話：________________
戶籍地址：________________
實際住址：________________
甲乙雙方經友好協商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協議。
一、協議期限
本協議自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
二、工作內容與工作地點
(一)乙方從事甲方的 ------ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規定》和遵守本協議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
(二)甲方可依據經營發展戰略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。
三、工作時間和休息休假
協議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規定執行。
四、勞務報酬
乙方基本勞務報酬為 ------________元(含保密和競業限制費)，均月發放。績效報酬與乙方業績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規定》和《績效管理規定》，年終考核后一次性兌現。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方根據國家有關規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。
(二)甲方根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。
(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。
(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。
六、規章制度及紀律
(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規和甲方的規章制度。
(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂的崗位相關規章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業道德。
(三)甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。
(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數據、人事政策等均為甲方的核心商業秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
(五)乙方對掌握到的甲方商業秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數據、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯網以任何形式向外發布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。
七、協議解除和終止
發生下列情形之一，本協議終止：________________
(一)本協議期滿的;
(二)雙方就解除本協議協商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
(四)甲方生產、經營模式發生變化，不需設此崗時;
(五)乙方不能勝任此崗位工作時;
(六)乙方嚴重違反甲方規定的。
八、雙方需要約定的其他事項
(一)協議期內，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協議、或因乙方違法違紀被甲方解除協議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數額為協議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術人員為------萬元)。
(二)甲方按照本協議第七條第(一)至(六)款解除協議，無須支付乙方任何經濟補償。
(三)乙方在協議期內單方解除勞務協議，除按本協議第八條第(一)款支付違約金外，還應當按照甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規定支付。
(四)乙方在協議期內因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協議，除按本協議第八條第(一)款支付違約金外，還應當賠償由此給甲方造成的損失。
(五)乙方如發生由社保渠道解決的醫藥費等相關費用，仍按原渠道解決。
(六)乙方如系退休人員，身份證復印件、退休證復印件附后。
(七)乙方如系原單位繳納社保關系人員，身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。
(八)本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責。
九、本協議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________
法定代表人：____________
或委托代理人(簽章)：____________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
醫療器械公司勞務協議書(模式) 篇2
醫療器械公司勞務協議（模式）
甲方（單位名稱）：
單位地址： 郵政編碼:
乙方（姓名）： 聯系電話:
戶籍地址： 郵政編碼:
實際住址： 郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協議。
一、協議期限
本協議自 年月日起至 年 月 日止。
二、工作內容與工作地點
（一）乙方從事甲方的 ------ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規定》和遵守本協議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
（二）甲方可依據經營發展戰略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。
三、工作時間和休息休假
協議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規定執行。
四、勞務報酬
乙方基本勞務報酬為------ 元（含保密和競業限制費），均月發放。績效報酬與乙方業績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規定》和《績效管理規定》，年終考核后一次性兌現。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方根據國家有關規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。
（二）甲方根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。
（三）乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。
（四）甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。
六、規章制度及紀律
（一）乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規和甲方的規章制度。
（二）乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂的崗位相關規章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業道德。
（三）甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。
（四）甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數據、人事政策等均為甲方的核心商業秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
(五）乙方對掌握到的甲方商業秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數據、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯網以任何形式向外發布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。
七、協議解除和終止
發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就解除本協議協商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
（四）甲方生產、經營模式發生變化，不需設此崗時；
（五）乙方不能勝任此崗位工作時；
（六）乙方嚴重違反甲方規定的。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）協議期內，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協議、或因乙方違法違紀被甲方解除協議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數額為協議解除前乙方的------個月勞務費的總額（高級管理和技術人員為------萬元）。
（二）甲方按照本協議第七條第（一）至（六）款解除協議，無須支付乙方任何經濟補償。
（三）乙方在協議期內單方解除勞務協議，除按本協議第八條第（一）款支付違約金外，還應當按照甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規定支付。
（四）乙方在協議期內因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務協議，除按本協議第八條第（一）款支付違約金外，還應當賠償由此給甲方造成的損失。
（五）乙方如發生由社保渠道解決的醫藥費等相關費用，仍按原渠道解決。
（六）乙方如系退休人員，身份證復印件、退休證復印件附后。
（七）乙方如系原單位繳納社保關系人員，身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。
（八）本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責。
九、本協議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人
或委托代理人（簽章）
年 月 日 年 月 日
醫療器械公司勞務協議書(模式) 篇3
甲方(單位名稱)：_________________
單位地址：_________________郵政編碼：_________________
乙方(姓名)：_________________聯系電話：_________________
戶籍地址：_________________郵政編碼：_________________
實際住址：_________________郵政編碼：_________________
甲乙雙方經友好協商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協議。
一、協議期限
本協議自年月日起至年月日止。
二、工作內容與工作地點
(一)乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規定》和遵守本協議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
(二)甲方可依據經營發展戰略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。
三、工作時間和休息休假
協議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規定執行。
四、勞務報酬
乙方基本勞務報酬為------元(含保密和競業限制費)，均月發放。績效報酬與乙方業績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規定》和《績效管理規定》，年終考核后一次性兌現。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方根據國家有關規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。
(二)甲方根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。
(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。
(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。
六、規章制度及紀律
(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規和甲方的規章制度。
(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂的崗位相關規章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業道德。
(三)甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。
(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數據、人事政策等均為甲方的核心商業秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
(五)乙方對掌握到的甲方商業秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數據、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯網以任何形式向外發布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日