企業文化優秀宣傳語標語（通用19篇）
企業文化優秀宣傳語標語 篇1
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場為導向以網絡為基礎以人才為根本以發展為前提。
3、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我能。
4、超越自我，敬業創新。
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規章。
7、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
8、心態正，事業成，不成也成。
9、敬業創新務實高效。
10、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
12、寧可因高目標而脖子硬。
13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。
18、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
19、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進拼搏向上團結務實爭創一流。
21、需求萬變努力不變。
22、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
23、創新是企業聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
25、勤儉節約愛護公物，以廠為家，共同發展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實心卻欲。
29、一絲之差，優劣分家。
30、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
33、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
34、安全是最大的節約，事故是最大的浪費!
35、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
36、ISO，企業打開全球化市場的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷。
38、你思考，我思考，品質提升難不倒。
39、高質量服務，高技術創新，高速度發展。
40、今日的質量，明日的市場。
企業文化優秀宣傳語標語 篇2
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命)。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬;索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能“履約”，就要被索賠;跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業)。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數;干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
企業文化優秀宣傳語標語 篇3
1、物料與倉儲管理的一小步，企業管理的一大步。
2、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
3、要想業務突破首先自己突破，要想企業成長首先自己成長。
4、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當成工作注定一生平庸，把工作當成事業才有機會優秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎，怎么干是保障。
7、內部管理靠系統，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、辦法總比問題多，方法總比困難多。
11、沒有檢查就沒有有責任的員工。
12、責任是一種使命，責任是社會分工的結果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業的危機癥結在于責任缺失，責任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
15、強者承擔責任，弱者逃避責任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在于啟發，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結在哪里。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等于制度。
27、執行比制度本身重要，檢查比執行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創新不是完成計劃，而是激發一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重擔人人挑,人人頭上有指標。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態，成績只屬于過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結合平凡的人做不平凡的事。
38、領導做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養成一種職業習慣。
40、有人令你受傷害，其實并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個反應本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應。
41、如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內在發生改變，外在才會發生改變。一個人職業生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，干一行，專一行，精一行。
46、目標是一個結果，完成任務是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經解決了一半。
48、知識不在于你學了多少，而是在于你用了多少。
企業文化優秀宣傳語標語 篇4
1 、忠于公司忠于職業忠于人格
2 、細心精心用心，品質永保稱心。
3 、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
4 、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
5 、正常的加以堅持，異常的予以糾正。
6 、不為失敗找借口，只為成功找方法。
7 、上班一走神事故敲你門。
8 、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事
9 、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
1 0、安全保證生產，生產必須安全!
1 1、我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
1 2 、卓越的領導人，企業成功的保證
1 3 、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
1 4、領導者既要善于表達，更要善于傾聽
1 5 、做全行業的榜樣，收獲金色的期望。
1 6 、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
1 7 、播下春的期望，收獲秋的喜悅。
18、敬業從心開始，貢獻從行出發。
1 9 、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。
2 0、以質量求生存，以改革求發展。
2 1、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
2 2 、沒有平常心，易做失常事
2 3 、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
2 4 、有一份耕耘，就有一份收獲。
2 5 、增強科技創新意識，投身科技創新實踐。
2 5 、沒有品質，便沒有企業的明天。
2 6 、以人為本，重在平安。
2 7 、信念信心信自我，創業創新創輝煌。
2 8 、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們簡便地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
2 9 、團結一條心，石頭變成金
3 0、人人提案創新，凝聚企業核心。
3 1 、我與企業共勉，企業與我同在。
3 2、人人心中有目標，失敗成功我都要。
3 3 、質量是安全基礎，安全為生產前提!
3 4、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
3 5 、石頭變成金。
3 6 、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
3 7 、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
3 8 、產品與產品的差異，在于細節。
3 9 、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
4 0 、生產管理高效率安全生產排第一。
4 1 、追求卓越質量，創造世界名牌。
4 2、春種一粒粟秋收萬顆籽。
4 3 、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人
4 3 、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
4 4、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
4 5 、創立南電網絡，追求完美生活。
4 6 、綠色供暖，環保小小的你，溫暖大大的家。
4 7、品質管制人人做，優良品質有把握。
4 8 、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
企業文化優秀宣傳語標語 篇5
1、追求卓越質量，創造世界名牌。
2、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
4、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
5、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
6、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
7、堅持以質取勝，提高競爭實力。
8、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
9、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
10、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
11、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
12、向質量要市場，向管理要效益。
13、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
14、超越自我，敬業創新。
15、愛企業就是愛自己。
16、居安思危，自強不息。
17、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
18、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
19、給我一次機遇，還你一個奇跡。
20、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這里生存。
21、干甲中華工程，創新世紀名牌！
22、事故不難防，重在守規章！
23、安全保證生產，生產必須安全！
24、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程、
25、以質量求生存，以信譽促發展。
26、以“三個代表”為指針，努力培養“四有”職工隊伍。
27、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
28、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
29、質量贏得顧客，信譽創造效益。
30、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
31、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
32、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
33、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
34、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
35、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
36、從管理中創卓越，在施工中樹形象！
37、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
38、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
39、誠信為本，創新為魂。
40、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
41、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任！
42、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
43、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
44、奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！
45、事故不難防，重在守規章。
46、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
47、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不斷超越，追求完美。
50、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
51、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
52、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
53、構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
54、一人把關一處安，眾人把關穩如山！
55、堅持團結穩定，齊心協力干事業。
56、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
57、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
58、質量是安全基礎，安全為生產前提！
59、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
60、創建精品工程，回報XX人民！
61、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
63、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
64、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
65、人人守規章，個個保平安！
66、建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程、
67、勞動創造財富，安全帶來幸福！
68、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
69、誠實做人，精心做事。
70、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
71、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
72、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！
73、安全第一，預防為主。
74、全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程、
75、美好家園靠我們共同建造。
76、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
77、推動安全文明建設宣傳安全文化知識。
78、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
79、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
80、抓質量、保平安、促進度、創效益！
81、創建精品工程，再展鐵軍雄風！
82、增強法制觀念，確保安全生產。
83、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
84、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
85、隱患險于明火，防范勝于救災。
86、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
87、創建精品工程，加速與國際接軌！
88、樹企業形象，創優質工程！
89、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
90、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
91、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
92、學先進、找差距、抓管理、上水平。
93、公司是我家，發展靠大家。
94、充分發揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
95、成本連著你和我。
96、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
97、百年大計，質量第一。
98、對工程負責，讓用戶滿意！
企業文化優秀宣傳語標語 篇6
1、安全警鐘天天敲，創新工作處處抓。
2、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
3、創新是優勢，創新是潛力，創新是希望。
4、向質量要市場，向管理要效益。
5、團隊精神，是企業文化的核心。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、檢測標準能遵守，質量效率不用愁。
8、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
9、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
11、培育禮儀員工，創造團隊精神。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15、勞動創造財富，精誠豐收輝煌。
16、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
17、今天播種希望，明天收獲快樂。
18、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
19、以質量求生存，以改革求發展。
20、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
22、嚴格管理精益化，規范管理科學化，創新管理全員化。
23、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
24、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
25、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
26、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
27、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
28、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
29、做全行業的榜樣，收獲金色的希望。
30、人之所以能，是因為相信能。
31、大事講原則，小事講風格。
32、不學習的人，實際上是在先擇落后。
33、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
34、今天不好好工作，明天工作都難保。
35、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識。
36、要想企業不衰老，建立體系須趁早。
37、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
38、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
39、質量是企業的生命，安全是職工的生命!
40、創新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。
企業文化優秀宣傳語標語 篇7
1.永遠比對手快一步。
2.高標準，精細化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優，人優我奇。
4.強化競爭意識，營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責任。
7.顧客的難題，就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
12.因為有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態度決定一切，細節決定成敗。
15.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18.團結一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收獲。
20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
24.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
25.找方法才能成功，找借口只有失敗。
26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
40.在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
43.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
46.有缺陷的產品等于廢品。
47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的'牌子，企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
58.說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者，勝。
61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
65.打價值戰，而不打價格戰。
66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
69.生產一代，研制一代，構思一代。
70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反復反復抓，抓重點抓提高。
企業文化優秀宣傳語標語 篇8
1.放我的真心在您的手心。
2.物美價廉，溝通無限。
3. “三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場;服務只有起點，滿意沒有終點
4.放我的真心在您的手心
5.自信、誠信;用心、創新
6. 網內存知己，天涯若比鄰
7. “艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎;以誠實的.信念承諾一流的企業服務;實干的精神創造高效的企業業績
8. “三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術;創企業經濟效益、創電信一流服務;靈活經營，開拓點心發展新思路
9.開拓、創新，立足市場求發展;優質、高效，用心服務為用戶
10.精彩源于電信創造自在生活
11.貴族化的品質大眾話的生活
12. 中國電信，隨心所欲，展現網絡魅力
13. 中國電信，執著追求完美品質，演義網絡新篇章
14.讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
15. 中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
企業文化優秀宣傳語標語 篇9
1、永遠對自己的行為負責
2、我是最棒的我一定能成功
3、讓自己的效率百分百
4、遇事找辦法不要找借口
5、業績才是硬道理
6、提高工作能的方法是不斷學習
7、遇事多考慮三思而后行
8、當天的工作當天完成
9、不斷設定更高的目標
10、行動是成功的開始
11、勝利總是屬于有準備的人
12、吃苦耐勞是成功的有效途徑
13、勇敢面對不是因為事情太難，我們不敢面對；而是因為我們不敢面對，事情才會太難。
14、合作的重要性只要我們能成為優秀的團隊，在強大的敵人，我們也能戰勝。
15、合作齊心協力
16、誠信體現價值
17、理想不懈的追求向自己奮斗目標飛奔的人，才是美好生活的播種者。
18、果斷體現價值，守著一個沒有希望的目標，不論是你自己，還是對你周圍的人，都會增加心理壓力和精神緊張，精明的人一旦打算完成某項任務時，就應馬上做出決斷并付諸行動。當他發現已作的決定是錯誤的，就會立即另想辦法，優柔寡斷，只會加劇精神負擔。
19、合作每一次成功都離不開你的思想，我的行動
20、和諧這是一個和諧的大家庭我們彼此和睦相處
企業文化優秀宣傳語標語 篇10
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學習的人，實際上是在先擇落后
3、態度決定一切，細節決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發揚優質精神
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創造團隊精神
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質量創郊率，效率出效益。
10、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責任
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
13、專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
14、海納百川，厚積薄發。
15、找方法才能成功，找借口只有失敗
16、有理想，用理想去執行一切任務的信念。
17、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
18、沒有最好，只有更好。
19、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
20、以人為本，心德為先
21、堅持誠信，注重業績，渴望變革
22、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
23、企業要興旺，質量是保證。
24、要有好的灌溉，才有好的成果
25、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
26、沒有執著力，就沒有競爭力。
27、沒有最好只是更好。
28、堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業。
29、強化競爭意識，營造團隊精神
30、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
31、沒有人會拒絕你的微笑。
32、精益求精，鑄造品質的典范。
33、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
34、嚴師出高徒，精工出細活。
35、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、大事講原則，小事講風格。
37、尊重員工個人的信念。
38、成功是因為態度，失敗也是因為態度。
39、不要小看自己，人有無限可能
40、小企業做事，大企業做人。
41、心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
42、科技是第一生產力，人才是第一資源
43、管理的第一個功課，就是先管好自己
44、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執
45、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
46、清清楚楚算帳，明明白白做人。
47、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
48、追求客戶滿意，是你我的責任。
49、多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。
50、塑造人的品質，建立管理根基
51、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
52、該說說到，說到做到，做到有效。
53、創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。
54、團結一條心，石頭變成金
55、因為有我，所以回更好
企業文化優秀宣傳語標語 篇11
1、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
2、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
8、態度決定一切，細節決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
11、以質量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執行力的關鍵是細節。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
24、挑戰目標首先要挑戰自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
35、嚴格管理精益化，規范管理科學化，創新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
37、培育禮儀員工，創造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
41、以厚德載物團結拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優化。
46、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。
47、質量，立業之本，管理，強業之路；效益，興業之源。
48、技術是基礎，管理是動力。
49、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創新，用數據說話。
50、顧客的贊美，是企業最大的財富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
企業文化優秀宣傳語標語 篇12
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等于廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的.法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研制一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。
企業文化優秀宣傳語標語 篇13
1、愛護鐵路就是愛護自己的生命
2、鐵運安全高于一切 護路責任重于泰山
3、構建護路基層網絡 維護鐵路治安穩定
4、夯實綜合治理基礎 確保鐵路安全暢通
5、平安鐵道迎賓朋 護路隊員獻真情
6、拓展安全鐵道線 創建平安示范帶
7、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
8、強化鐵路防控措施 維護鐵路治安秩序
9、加強鐵路護路聯防 凈化沿線治安環境
10、加強鐵路護路聯防 維護全省社會穩定
11、保障鐵運安全 促進強區建設
12、嚴禁攜帶“三品”(危險品、易燃品、爆炸品)乘坐火車
13、群防群治搞好護路 群策群力共保安全
14、鐵路沿線治安的穩定是經濟發展的重要保證
15、愛鐵路富國利民一生自豪 搞破壞禍國害己終身遺憾
16、嚴厲打擊盜竊、哄搶鐵路運輸物資和鐵路設施的犯罪活動
17、嚴厲打擊“車匪路霸”和盜竊、哄搶鐵路運輸物資及拆盜鐵路設施的犯罪活動
18、搞好護路聯防 振興一方經濟
19、千里鐵道線 牽連你我他
20、建好示范帶 保好安全線
21、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
22、認真宣傳貫徹《鐵路法》
23、為了您和他人的安全 請愛護鐵路
24、加強鐵路綜合治理 確保千里鐵運安全
25、路地緊密配合 共創文明鐵路
26、注重基礎教育 愛路護路從娃娃抓起
27、維護鐵路安全是我們共同的責任
28、徹底根除治安隱患 保障鐵路行車安全
29、破壞鐵路設施，防礙鐵路管理秩序就是犯罪
30、愛護鐵路是每個公民的基本義務
31、人民鐵路人民愛 護好鐵路為人民
32、鐵路通 百業興 要想富 護鐵路
33、嚴禁在鐵道上投放障礙物
34、徹底根除治安隱患 確保鐵路行車安全
35、嚴厲打擊破壞、盜竊鐵路設施的違法犯罪活動
36、嚴禁在鐵道上擺放障礙物及擊打行進中的列車
37、路地協作群防群治 保障鐵路運輸暢通
企業文化優秀宣傳語標語 篇14
1、春種一粒粟秋收萬顆籽。
2、一人把關一處安，眾人把關穩如山!
3、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人
4、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。
5、全力生產，注意安全!
6、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
7、領導就是服務，權利就是職責
8、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
9、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
0、創立南電網絡，追求完美生活。
11、優質產品，是市場競爭必勝的保證。
12、綠色供暖，環保小小的你，溫暖大大的家。
13、做一個邊說邊做的'領導者
14、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。
15、品質管制人人做，優良品質有把握。
16、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
17、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
18、樹企業形象，創優質工程!
19、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
20、產品與產品的差異，在于細節。
21、休養生息，長期經營。
22、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。
23、僅有勇于承擔，才有更大職責。
24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
25、(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂。
26、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
27、兢兢業業每一刻，幸幸福福一輩子。
28、橫掃千軍，勇往直前;需求萬變努力不變。
29、學先進找差距抓管理上水平。
30、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
企業文化優秀宣傳語標語 篇15
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場為導向以網絡為基礎以人才為根本以發展為前提。
3、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我能。
4、超越自我，敬業創新。
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規章。
7、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
8、心態正，事業成，不成也成。
9、敬業創新務實高效。
10、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
12、寧可因高目標而脖子硬。
13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。
18、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
19、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進拼搏向上團結務實爭創一流。
21、需求萬變努力不變。
22、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
23、創新是企業聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
25、勤儉節約愛護公物，以廠為家，共同發展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實心卻欲。
29、一絲之差，優劣分家。
30、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
企業文化優秀宣傳語標語 篇16
團隊精神，是企業文化的核心。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責任。
只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
明確工作標準，品質一定會更穩。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態度決定一切，細節決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境。
務實，踏實做事、忌浮戒躁，企業發展穩步向前。
高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
責任，我們為我們的行為、行動和結果負責。
企業文化優秀宣傳語標語 篇17
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等于廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研制一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%、的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題、。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的'責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命、。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言、可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業、。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言、。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現、
54、要么不干，要干就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
58、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
企業文化優秀宣傳語標語 篇18
1、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
2、優秀的職員：忠于公司忠于職業忠于人格。
3、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
4、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
5、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
6、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
7、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
8、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
9、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
11、敬業——專業執著，精益求精。
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
13、安全規程高于上級命令。
14、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
15、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
16、科技是第一產業，人才是第一資源。
17、做全行業的榜樣，收獲金色的期望。
18、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
19、安全責任重于泰山，人民利益高于一切。
20、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
21、品質管制人人做，優良品質有把握。
22、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
23、堅持以質取勝，提高競爭實力。
24、上下溝通達共識，左右協調求進步。
25、車間重地，安全第一。
26、做一個邊說邊做的領導者。
27、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
28、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
29、激情——樂觀向上，永不言棄。
30、技術是基礎，管理是動力。
企業文化優秀宣傳語標語 篇19
41、踏破綠茵可惜，多行數步無妨。
42、你的成功在于每天養成的良好習慣。
43、傳統文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點燃智慧火花，勞動創造美好未來。
46、繞行三五步，方得花草笑;直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經典，培訓傳統文化。
48、等待沒有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學，為萬世開太平。
50、南有喬木，不可休思;今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現代經典。
52、世界的美好只展現給有探索精神的人。
53、博學助君明志，篤行助力致遠。
54、責任高于一切，成就源于付出。
55、習文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險。
58、揚智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
61、習古之至理，明處世之道。
62、學古人的智慧，致今天的財富。
63、不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步。
64、昨天留給今天一堆廢墟，今天負責建給明天一座城堡。
65、珍愛綠色世界，保護美麗地球。
66、傳承古文化，修身齊圣賢。
67、弘揚傳統文化，守護精神家園。
68、你那小小的珍惜，將成為別人生存的希望。
69、縱使無限的光輝殆盡，文明永垂不朽。
70、往事越千年，傳承永不變。
71、和書交朋友，鋪墊人生路。
72、修身齊家有道，汶林學院傳教。
73、溫習東方文化，修身齊家平天下。
74、如果，明天地球流下一滴淚，請別讓這成為最后的水!
75、保護綠色環境，共建美好家園。生態大自然，我們來創建。
76、大海因寬容而磅礴，鳥兒因翅膀而翱翔，校園因文明而美好!
77、一枚硬幣只有兩面，把花的那面展示出來，絢爛整個青春。
78、手邊留情花似錦，一枝一葉總關情。
79、傳承國學精華，陶冶精神情操。
80、傳播古典文化，成就華夏修養。