婦聯會發言講話稿（精選3篇）
婦聯會發言講話稿 篇1
同志們、姐妹們：
今天是“三八”國際勞動婦女節，魏橋創業集團公司舉辦這場頒獎晚會，具有特別重要的意義。在此，我代表市婦聯向在座的各位并通過你們向全公司的廣大姐妹們致以節日的問候!向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向一貫關心、支持婦女工作和婦女事業的張總等公司領導表示衷心的感謝!
在過去的一年，魏橋創業集團面對異常復雜的國際國內市場形勢，在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹科學發展觀，大力推進結構調整和發展方式轉變，企業發展實現了歷史性跨越，全年實現銷售收入1150億元，實現利稅115億元，上交各級財政稅金45億元，各項經濟指標均實現重大突破，經濟總量迅速壯大，綜合競爭力越來越強，社會影響力也越來越大。特別是、到集團視察，對企業的發展給予了充分肯定和高度評價。這些成績的取得，得益于集團公司有一個團結務實、真抓實干的領導班子，得益于集團公司有一個敢于決策、敢于負責的帶頭人、領路人，也同樣凝聚了集團公司全體女職工的聰明才智和辛勤勞動，近十萬名女職工巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，為企業的發展作出了巨大貢獻，涌現出了一大批先進集體和先進個人，鄒魏一園第十四棉紡廠被授予全國“巾幗文明崗”榮譽稱號，張紅霞總經理被授予全國“三八”紅旗手、全國“巾幗建功標兵”、全國優秀企業家等榮譽稱號。她們不僅僅魏橋創業集團的杰出代表，也是全市廣大婦女的光榮和驕傲。
今年是開局之年，市婦聯剛剛向全市廣大婦女發出了“巾幗創新業、建功”的倡議。借此機會，提幾點希望和要求：希望廣大女職工一要勤奮學習,提升素質。要主動適應新形勢、新任務的變化，不斷提高學習能力、創新能力、創業能力，做到自覺學習、善于學習、勤奮學習，向書本學習、向實踐學習，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的知識型女職工，為企業改革發展貢獻聰明才智。
二要立足崗位，建功立業。要把個人的理想抱負與工作實踐結合起來，把個人的奮斗與企業的發展壯大結合起來，立足崗位、爭創一流，在進一步完善企業管理機制、推進產業結構優化升級、提高綜合競爭力、實現企業可持續發展等方面建功立業。
三要關愛家庭，奉獻社會。女職工在工作上是“半邊天”在家庭里更是“主心骨”。因此，工作時要積極努力、大膽潑辣，以事業上的成功贏得家庭成員的支持和理解。工作之余也要盡一個母親、一個妻子的職責，做到家庭和事業兩不誤、兩促進。
四要固本強基，共創未來。衷心地希望集團公司領導一如既往地重視、關心和支持婦女工作，積極為女工工作的創新發展營造更加良好的環境;同時也希望公司女工委緊緊圍繞“兩區”開發建設的戰略部署，組織動員女職工參加節能降耗、挖潛增效等多種形式的“巾幗建功”競賽活動，激發和調動廣大女職工立足本職、爭創一流的積極性、主動性和創造性，為堅決打好工業轉方式調結構這場硬仗，努力推動“工業興市”戰略取得新進展新突破，為建設富裕文明、和諧幸福的現代濱州作出新的更大貢獻!
最后，衷心地祝愿魏橋創業集團的事業欣欣向榮、蒸蒸日上，祝廣大婦女姐妹們節日快樂，家庭幸福!祝晚會圓滿成功!
謝謝大家!
婦聯會發言講話稿 篇2
各位領導、同志們：?
這次全市實施新兩綱工作會議，主要是總結前段實施綱要的經驗，分析存在問題，進一步動員各級、各部門增強緊迫感、責任感和使命感，加大工作力度，狠抓措施落實，形成實施綱要的強大合力，確保綱要各項目標的完成，以此推動婦女兒童事業的全面健康發展。下面我代表市婦女兒童工作委員會辦公室對前段工作的基本情況及今后工作的主要任務作一簡要匯報。?
一、前段實施新兩綱情況的簡要回顧?
自20__—20__年延州婦女發展綱要和延州兒童發展綱要實施以來，市婦女兒童工作委員會協調各成員單位圍繞兩綱實施，做了大量卓有成效的工作。主要表現在以下幾個方面：?
(一)切實加強了組織領導，形成了實施綱要的組織體系和運行機制。為了切實加強對婦女兒童工作的領導，市里及時調整充實了婦女兒童工作委員會，各鄉鎮、市直大委也都相應地調整充實了婦女兒童工作委員會。圍繞市政府頌布的新兩綱的全面實施，市婦兒工委辦公室牽頭制定下發了綱要目標責任分解意見，并召開會議進行了部署，各鄉鎮和市直各成員單位也根據任務指標和職責分工，及時制定了本單位工作計劃和具體措施，把任務指標層層進行分解，做到了目標明確、任務明確、責任明確。為了切實加大實施力度，最近，我們調整充實了婦女兒童綱要監測評估領導小組、檢查組和統計監測組，從運行機制上進一步保證了新兩綱的順利實施。?
(二)廣泛開展宣傳活動，積極營造實施婦女兒童發展綱要的良好社會氛圍。把加大輿論宣傳力度作為推動綱要順利實施的重要手段，采取多種形式，搞好兩綱的宣傳。亠是利用節日宣傳。充分利用三八節、六一節、《婦女權益保障法》頒布紀念日等有利時機，通過舉辦三八節、六一節慶祝活動、實施中國小公民道德建設計劃系列活動，組織兒童才藝大獎賽、小公民道德建設征文活動、演講比賽、知識競賽等活動，大力宣傳男女平等基本國策、兒童優先原則和新兩綱的目標、任務等，教育引導社會各界關心支持婦女兒童事業。二是利用宣傳月宣傳。把每年的三月和六月作為實施綱要宣傳月，通過上街發放婦女權益保障法、母嬰保健法、未成年人保護法、新婚姻法小冊子、發放兩綱宣傳資料等形式，使兩綱深入人心。三是通過媒介促宣傳。在報刊、電臺、電視臺常年開設《巾幗風采》、《家教園地》、《婦幼保健》等專欄，宣傳“九五”綱要取得的巨大成績及新兩綱的主要內容、重大意義。今年三八節期間，在電視臺、延州日報集中宣傳第三屆延州巾幗十杰、巾幗崗位明星，宣傳她們在全市兩個文明建設中做出的突出成績，在社會上大力弘揚尊重婦女、保護婦女的良好社會風尚，使男女平等基本國策更加深入人心，擴大了兩綱的社會影響，促進了兩綱目標的落實。?
(三)堅持齊抓共管，推動綱要深入實施。婦女兒童發展綱要的實施是一項社會系統工程，涉及范圍廣，任務重。綱要實施中，我們依靠社會的力量，齊抓共管，形成合力，以重點突破帶動全面實施，重點抓了婦女兒童教育、保健、參與、維權四大系統工程，取得了明顯成效。?
一是教育工程。就是多渠道、多層次抓教育，全面提高婦女兒童文化科技素質，從根本上推動婦女兒童事業的進步與發展。20__年底，全市3—6周歲學前兒童入園率城市、農村分別達98%和85.2%。隨著九年義務教育的全面普及和“希望工程”、“春蕾計劃”的實施，小學、初中入學率均保持在100%，適齡殘疾兒童少年入學率達96.77%。城鄉婦女接受實用技術和崗位技能培訓工作取得了明顯成效。89%的城鎮職業婦女接受了職業培訓，80%以上的農村婦女接受了實用技術培訓。全市共有6832名農村婦女獲得了綠色證書和農民技術員職稱，其中276名婦女獲得了中級職稱，婦女兒童受教育程度進一步提高。?
二是保健工程。就是抓好婦幼衛生保健，提高婦女兒童健康水平。全市共有26家愛嬰醫院、22所鄉、鎮婦幼保健機構，完成了“一無三配套”(無危房，人員、設備、房屋三配套)建設。全市鄉以上婦幼保健機構達27所，進一步加強了全市婦產科的建設和管理，強化壯大了婦幼衛生隊伍。充實健全并不斷完善了市、鄉、村三級婦幼保健網絡。孕產婦管理得到加強，婦女享有良好的生殖保健服務。孕產婦系統管理率、新法接生率、農村住院分娩率等大幅提高。到目前，全市住院分娩率100%，孕產婦死亡率下降到21.02/10萬，嬰兒死亡率降至6.73‰，低于(上級市)市平均水平，孕產婦保健和兒童保健工作已全面走向正常化、規范化的軌道。?
三是參與工程。就是抓好婦女就業和參與社會管理，不斷提高婦女參與經濟建設的程度和參政能力。各級黨委、組織人事部門加強了對女干部的培養和提拔重用。到目前，全市機關女干部達到341人，市級班子中，市委、市政府、市政協各配備了一名女領導干部，市直黨政部門領導班子中女干部的配備率達到45%。市、鄉兩級人大女代表的比例分別為23.3%和24.4%，政協女委員的比例為24%。女黨員、女后備干部隊伍不斷發展壯大。全市有女黨員7534人，占黨員總數的11.43% ，20__年來新發展女黨員356人，占新發展黨員總數的21.04%。婦女勞動就業和特殊保護權利得到有效保障。婦女就業比例穩中有升，就業領域逐步拓寬。到目前，全市城鎮從業人員中女職工23311人，占職工總數的42.3%。加快建立生育保險基金制度的步伐，進一步做好生育保險基金社會統籌工作。從去年8月份至今，全市共征繳生育保險費280萬元，為898名女職工支付了生育保險金230萬元。?
四是維權工程。就是依法維護婦女兒童合法權益。市里出臺了一系列保護婦女兒童合法權益的政策和規定。各級都圍繞婦女權益保障工作積極開展活動，市婦聯開展了“優秀婦女維權崗”創建活動。積極落實《未成年工特殊保護規定》和《禁止使用童工規定》，進行了未成年工特殊保護大檢查和禁止使用童工大檢查，特別是加大了鄉鎮街道、村辦和民營經濟企業的檢查力度，切實保證了婦女兒童權益保護。?
總之，一年來，在各級黨委、政府的重視支持下，實施兩綱取得了較大成就。這首先得益于市委、市府的正確領導，得益于各級黨政組織的重視支持，同時也是婦兒工委全體成員密切協作、共同努力的結果。在此，我代表市婦女兒童工作委員會辦公室向各位成員以及所有出席今天會議的領導和同志們表示衷心的感謝!在肯定成績的同時，也應清醒地看到，面對新的形勢，兩綱實施工作還有不少差距：婦女參政比例偏低，農村婦女進“兩委”比例偏低;婦女就業和再就業困難;流動人口中婦女兒童的衛生保健、教育、人身權利保障等方面的問題比較突出。這些事關婦女兒童生存、保護和發展的問題，都必須在全面建設小康社會的進程中加以解決。?
二、下步實施綱要的主要任務?
今年是全面實施婦女兒童發展綱要的重要一年，也是全面推動階段性目標實現的重要時期。下半年的主要任務是進行階段性監測評估，希望各級各部門通力協作，密切配合，做好以下工作：?
一是充分認識實施婦女兒童發展綱要的重要意義。延州婦女兒童發展綱要的制定，以“代表”重要思想為指導，堅持男女平等基本國策和兒童優先原則，按照我市“十五”計劃和省、(上級市)市婦女兒童發展綱要的總體要求，結合我市婦女兒童發展的實際，提出了今后10年我市婦女兒童發展的主要目標和政策措施，從戰略上、政策上構建了婦女兒童新的發展平臺。《延州婦女發展綱要》涉及婦女與經濟、參與決策和管理、教育、健康、法律、環境6個領域38項目標，《延州兒童發展綱要》涉及兒童與健康、教育、法律、環境等4個領域18項目標。實現這些目標，是社會發展的客觀要求，體現著人民群眾的切身利益，反映著人民群眾的迫切愿望。因此，實施婦女兒童發展綱要，是全面建設小康社會的重要組成部分，是貫徹“代表”重要思想的具體體現，是各級黨委、政府的重要職責，是全社會的共同任務。各級各部門要充分認識婦女兒童的進步與發展對經濟和社會發展的重要作用，從實踐“代表”重要思想，落實黨的xx大精神，全面建設小康社會的高度，正確認識和對待婦女兒童發展問題，進一步統一思想，提高認識，明確任務，以強烈的責任感和緊迫感，把婦女兒童發展綱要落到實處。?
二是要廣泛深入地抓好兩綱宣傳。各級、各部門要采取措施，積極行動，特別是宣傳部門，要在廣播、電視、報紙等新聞媒體中繼續增加宣傳內容，宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等基本國策。宣傳綱要要堅持面向社會宣傳，面向各級領導干部宣傳，面向廣大婦女兒童宣傳，提高其自覺實施綱要的責任意識。在宣傳形式上，要做到面上宣傳與重點宣傳相結合，長期宣傳與階段宣傳相結合。市里繼續把每年的3月和6月定為兩綱宣傳月，統一開展形式多樣的集中宣傳。平時要利用各種會議、培訓、活動等大力宣傳兩綱，形成宣傳聲勢，做到集中宣傳有高潮，經常宣傳不斷線，引導全社會關心婦女兒童的生存和發展。?
三是要注重解決實際問題。當前要著重解決以下兩方面的問題：一方面是上一個綱要未達標現在仍未達標的指標。這些指標主要是婦女參政、農村婦女進“兩委”、生育保險社會統籌、兒童陣地建設方面，仍是兩綱的重點難點。要對那些未達指標進行深層次的研究分析，找出原因，結合本地實際，制定有針對性的對策，采取切實可行的措施，抓重點，突出難點，推動達標。另一方面是婦女兒童發展中的重點、難點問題。從全市實施兩綱情況看，婦女的參政、就業、婦女兒童的教育、衛生保健、人身權利是兩綱中的主要指標，也是實施過程中的重點、難點問題。必須從思想上引起高度重視，切實抓好落實。參與國家和社會事業管理是婦女參與發展的重要方面。從我市目前的情況來看，培養選拔女干部和參與社會事務管理工作還有差距，有些指標低于(上級市)市平均水平，應作為重點認真加以解決。就業權利是婦女生存發展的基本權利。認真解決下崗女工再就業問題，保障婦女享有同男子平等的勞動就業權利，不僅關系到婦女的發展，也關系到改革、發展、穩定大局。要做好下崗女職工再就業工作，加強對失業下崗女工的教育培訓，幫助她們提高自身素質。要進一步調查研究，為黨委政府當好參謀，落實有關婦女就業的政策、法律、法規，為下崗女工再就業提供服務，使更多的下崗女工重新就業。婦女科技文化素質既是婦女自身發展的重點指標，也是婦女參與社會發展的基礎。要繼續大力開展職業教育和現代農業新技術培訓，把系統化教育與實用技術培訓結合起來，全面提高婦女科技文化素質。要繼續抓好九年義務教育、學前教育、家庭教育和社會教育，為兒童少年健康成長打牢基礎。深入實施希望工程、春蕾計劃，幫助貧困家庭的兒童接受九年義務教育。婦幼保健是婦女兒童生存發展的重要條件，應繼續完善系統化、科學化和規范化的服務體系，提供多層次的衛生保健服務，確保婦女兒童健康水平不斷提高。婦女兒童的人身權利是個復雜的社會問題，需要綜合治理。要加強各類企業特別是外資和民營經濟女職工勞動保護，加大勞動監察力度，切實保障女職工身心健康。繼續嚴厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪活動，杜絕社會丑惡現象的發生。以上幾個問題既是綱要的主要指標，也是實施中的難點、熱點問題，需要各級、各成員單位的共同努力。特別是各成員單位要按照綱要中既定的目標，充分履行職責，不折不扣的抓好落實，推動綱要的深入實施，確保各項目標的全面實現。?
四是認真做好兩綱階段性監測評估工作。監測評估是實施兩綱的重要步驟，也是推動綱要目標實現的有效措施和手段。搞好監測評估，對于了解掌握婦女兒童發展的現狀和存在問題，分析原因，研究措施，進一步推進兩綱實施，具有重要意義。監測評估的內容為婦女發展綱要涉及的婦女與經濟、參政、教育、健康、法律、環境六大領域，兒童發展綱要涉及的兒童與健康、教育、法律、環境四大領域的實施情況。其中，婦女參政、女職工特殊勞動保護、企業職工生育保險、婦女在土地承包中的權益、非法使用童工、農村醫療設施建設、校外教育陣地、婦兒工委辦公室建設等是檢查的重點。各級各部門必須高度重視，認真對待。首先要以科學嚴謹的態度、實事求是的原則，認真搞好階段性監測評估，為下步制定相應的政策和措施提供科學依據。其次，要做好自查自評工作。最近，(上級市)市專門組織了兩綱統計監測培訓班，我市婦兒委辦、統計局、教育局、衛生局的4名同志參加了培訓。這次會上，統計局的李東林科長還要給大家具體講解監測的一些基本要求。各成員單位要在進行監測評估的基礎上，認真搞好定性定量分析，寫出監測評估報告，并將統計監測表和監測評估報告一式兩份于9月10日前報市統計局和市婦兒工委辦，由市監測評估組和監測統計組進行檢查匯總后，9月20日前報(上級市)市婦兒委辦。第三，全面做好迎查工作。(上級市)和省分別擬于9月底和10月上旬，采取抽查的辦法，對各地實施綱要情況以及階段性監測評估情況進行檢查。監測評估工作時間緊，任務重，各成員單位和各鄉鎮要按照市婦兒工委的統一部署和分工，保質保量地做好各項準備工作，以優異成績，迎接上級的檢查考核，以此推動全市婦女兒童事業的健康快速發展。
婦聯會發言講話稿 篇3
同志們、姐妹們：
在“三八”國際勞動婦女節即將來臨之際，首先，我代表市委，向在座的姐妹們并通過你們向辛勤工作在全市各條戰線的廣大婦女同胞們，致以誠摯的問候和節日的祝賀!
今天市委組織部與市婦聯組織這次座談會，邀請全市離退休正處及在職副處級以上女干部歡聚一堂、歡慶節日，敘述成長歷程，暢談人生體驗，交流工作經驗，形式新穎，主題深刻，很有創意，很有實意，對全市女干部的成長、成熟、成才、成功，將起到積極的促進作用。剛才，畢吉玲和曲寧同志分別發了言，講了親身經歷，談了切身體會，充分表露出她們對組織、對崗位的真情深情，顯現出她們從政、為官的實招實經，展示出她們在社會、事業、家庭中的風采風貌，聽了很受感觸、很受啟發、很受鼓舞。今天在座的各位，是威海優秀婦女的代表，是女干部中的精英，可謂是全市婦女的領軍者、佼佼者、代表者。各位能走到今天，都有著自己獨特的、不平凡的經歷，有著既充滿激情與歡樂、又充滿淚水與辛酸的奮斗史，有著各自的感人之跡、過人之處、驕人之功。王部長的講話，總結了近年來女干部的選拔培養情況及今后工作的具體要求，為我們女干部的發展指明了方向、確立了目標、提出了希望，大家一定要領會好、落實好。
剛剛過去的一年，是不平凡的一年，是我市政治、經濟、文化、社會全面發展進步的一年。一年來，全市上下解放思想、搶抓機遇、奮勇爭先，各條戰線捷報頻傳，各行各業亮點頻現，各項工作成效明顯，科學發展、和諧發展、率先發展再上新水平、再創新業績、再邁新步伐。成績的取得，是全市上下同心同德、艱苦奮斗的結果，也飽含著包括在座各位在內的全市廣大婦女姐妹的心血和汗水。各位離退休的老大姐、老前輩、老領導，過去為威海的奠基立業、跨越發展奉獻了智慧力量、立下了汗馬功勞、做出了突出貢獻;如今又退崗不退志、離崗不離責，心系婦女、支持發展，你們是最可親、最可敬、最可愛的“老大姐”。各位在職的女干部，有的獨擋一面，有的分管一方，在單位，你們巾幗不讓須眉，銳意進取、忘我工作，以自身的聰明才智創造了突出業績，贏得了社會尊重、組織認可、同事贊譽;在家中，你們自我調適、轉換角色，相夫教子、持家奉老，贏得了家人理解、親人支持、家庭和睦。大家的崗位不同、職位不同、職業不同、經歷不同，但都集中體現了威海女性的時代精神，那就是：聰慧理性的頭腦，自強自立的品格，寬容豁達的心態，美麗時尚的氣質，樂觀自信的意識，創新進取的精神，這是一筆寶貴的財富，是引領女性不斷進步、不斷攀登、不斷發展的內在動力。
婦女是推動社會文明進步的偉大力量。西方有句名言：推動搖籃的手，是推動世界的手。馬克思曾說過，沒有婦女的因素，就不可能有偉大的社會變革“一人為大，二人為天，婦女能頂半邊天”。男女如同人的兩只手，只有兩只手都動起來才能創造人類奇跡。可以說，沒有婦女的發展，就沒有人類的全面發展，就沒有社會的和諧進步。今年是深入貫徹落實黨的_大精神的重要年，也是全面實施“_”規劃、爭當全省“三個發展”排頭兵的關鍵年。我們面臨的機遇前所未有，挑戰前所未有，對廣大女干部提出了新的更高要求。我們要適應新形勢、新任務、新變化需要，以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更有效的作為，為推進全市又好又快發展做出新的更大的貢獻。下面，我想結合自己的體會，談四點意見與大家共勉。主要是希望大家在“四力”上下功夫，即提能力、增魅力、強毅力、展實力。
一要提能力。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入，以前用一種方法、一個路徑可以解決好十個問題，如今可能用十種方法、十條路徑也難以解決好一個問題，錯綜復雜的情況，重山疊障的問題，各類凸現的矛盾，對女干部的能力素質提出了更高的要求、需要經受新的考驗。譬如，我們要推進又好又快發展，受到宏觀經濟調控政策的制約、受到全球化進程中激烈競爭的挑戰、受到多種不確定因素的影響等，如何應對解決好這些矛盾和問題，沒有真本事、沒有真功夫是不行的。當前，女干部關鍵要在提升三個能力上下功夫：一是提升把握全局能力。牢牢把握政治大局、發展大勢，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅定不移地落實中央宏觀調控政策，堅定不移地落實省委、市委的決策部署，在大局中謀劃工作，在落實中理清思路，在發展中解決難題。二是提升創新思維能力。要注意彌補女性領導干部思維方式缺陷，既要長于經驗思維又要長于理論思維，既要敏于直覺思維又要敏于抽象思維，既要強于情感思維又要強于理智思維，既要有常規思維又要有非常規思維，以便能夠寬視野、多角度、全方位地觀察分析事物，解決實際問題。三是提升協調執行能力。重點在提高依法行政、化解復雜矛盾、協調落實等能力上下功夫。擔任副職的，要增強協作意識、配合意識，服從集體領導，真誠關心下屬，干好分內工作;擔任正職的，要學會放權、放手、放心，善于授權，充分調動大家的積極性、主動性和創造性。當然，要提升能力，必須加強學習。要在學深吃透、融會貫通_大精神和分管的業務知識的同時，廣泛涉獵領導科學、科技、文化、管理、法律等方面的知識，加強實踐鍛煉，勤思善積，努力使自己成為復合型領導干部。
二要增魅力。當今社會，有人用漂亮、美麗、魅力這三個詞來描述不同層次的“女性美”。漂亮是與生俱來的，隨著年齡的增長而消失;美麗是經過修飾使不漂亮的人變得漂亮，包含了審美情趣;而魅力是永恒的，是由內自外的吸引人的力量，隨著年齡的增長，會沉淀出更加深厚的底蘊。對女性干部而言，追求“漂亮”、“美麗”無可非議，但不可過于刻意、過于苛求，而修煉自身的人格魅力則是必須的，是立足社會的基石，是事業前行的風帆，是人際和諧的保障。西方領導科學認為，領導成功定律，是由99%的個人魅力和1%的法定權力構成的。女性魅力來自于內在精神世界的美，來自于理想、情操、智慧和學識。我看，女干部的人格魅力主要應體現在“四自”上：一是自信的氣質。撒切爾夫人曾經說過：“就領導而言，沒有性別之分，只有能力之分”，相信自己的力量，堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導干部形象，用我們的自信托起巾幗從政的一片藍天。二是自立的氣度。走出依賴、順從、被動的陰影，追求獨立的個性品格，培養獨立的辦事能力，以素質求平等，以作為求地位，以能力求發展，成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將;要學會大氣，有容人、容言、容事的雅量。三是自強的氣魄。不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢與須眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。四是自尊的氣節。加強境界修養、時刻檢點言行、保持嚴謹作風，視名利淡如水、端莊不拘謹、時尚不媚俗，經受住權力、金錢、物質的考驗，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線。
三要強毅力。居里夫人說過：人要有毅力，否則將一事無成。我們也常說的一句話是：不經風雨難見彩虹，不歷磨難難有成功。一個優秀的女干部能脫穎而出，大都經歷了情感和意志的雙重磨練，具有咬定青山不放松、不達目的誓不休的頑強毅力。有些女性不成功，重要的因素之一是容易情緒化、見異思遷或隨波逐流，也就是做事缺乏毅力。我覺得，女干部要增強毅力，關鍵要做到“三個不能”：一是不能心浮氣躁。浮躁，會使人動搖信心、喪失恒心、失去耐心，導致做人不踏實，做事不扎實。力戒浮躁，就是發揮好女性細心、耐心、專心的特點，用心、用力、用法做事，堅守做人、從政的道德，求真務實，真抓實干，把每件事做好、做實、做出成效，平實中見偉大。二是不能好高騖遠。九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。任何事情、任何工作不論如何復雜，都是由一件件簡單事、一樁樁平凡事組成的。我們要有所成就，就要從現在做起，從點滴做起，腳踏實地、堅持不懈，一步一個腳印，一步一個臺階，向既定目標邁進。三是不能輕易放棄。有人說，成功就在于“再堅持一下”的努力中。當確定的思路難以打開局面、當進行中的工作遇到困難阻力、當超前的工作遇到誤解非議，我們一定以鍥而不舍、百折不撓的精神，堅持、堅持、再堅持，直至取得成功。
四要展實力。女性只有奉獻社會、有所作為，才能獲得生存、獲得發展、獲得幸福，才能贏得尊嚴、贏得地位、贏得權益，才能真正展示實力。我市女干部要展示實力，就是要緊緊圍繞爭當全省“三個發展”排頭兵，把每一個崗位都作為奮斗的舞臺，把每一項工作都當成奉獻的途徑。一是在投身經濟建設中展實力。在推進自主創新、發展民營經濟、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒;在優化結構、節能減排、創業就業等方面出謀略、有作為;在推進項目建設、擴大對外開放、優化發展環境中創佳績、做貢獻。二是在構建和諧社會中展實力。相較男子，婦女感情細膩、性格柔和、富于同情心，具有更強的凝聚力、感召力、親和力和公信力。要在密切聯系群眾上起到“紐帶”作用，團結班子成員上起到“潤滑”作用，在關心激勵下屬上起到“催化”作用，在化解社會矛盾上起到“穩壓”作用，在推進家庭和睦上起到“軸心”作用，促進社會全面和諧。三是在推進率先發展上展實力。敢于解放自己的思想和觀念，敢于開發自己的膽量和頭腦，敢于發揮自己的潛能和智慧，清除滿小舊怕、松難低慢等思想束縛，放腦想事、放心干事、放膽作為，追求高標準、實現高質量、收到高效益，努力創造一流的水平、一流的業績。
黨的_大明確指出，要重視培養選拔女干部，為婦女工作和婦女事業發展提供了新機遇。各級黨委組織部門要認真貫徹落實《干部任用條例》，真正把培養選拔女干部工作列入重要議事日程，納入領導班子、干部隊伍建設總體規劃，加強女干部的發現和培養。婦聯組織要加大聯誼力度，經常組織主題有創意、內容有創新、形式有創造的聯誼活動，為女干部溝通思想、交流經驗、開闊視野、豐富生活創造良好條件。要積極向各級黨委和組織部門推薦工作能力強、發展潛力大的優秀女干部，為她們進一步成長和走上更高層次的領導崗位鋪路搭橋。要大力宣傳有突出貢獻的優秀婦女人才，廣泛宣傳各條戰線的先進婦女典型，充分展示女干部的先進形象和精神風貌，形成理解、重視、支持女干部的社會氛圍，為女干部開展工作創造良好的輿論環境。
同志們、姐妹們，擁有事業的女性才會魅力永存、才有精彩人生。女同志要為官做事并敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。希望大家在干工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張馳有度。上班時不要想著自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關系，不要欠父母、丈夫、子女太多。市委相信，全市廣大女干部一定能夠不辜負黨的人民的重托，以奮發有為的精神狀態，以不甘人后的進取精神，以腳踏實地的工作作風，在各自的工作崗位上，再展風采、再顯才華、再創佳績，為全市又好又快發展作出新的更大貢獻。
最后，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!