非婚子協議變更撫養權（通用3篇）
非婚子協議變更撫養權 篇1
我朋友之前還沒結婚姐已經生下了一個孩子，想請問一下關于非婚生子女變更撫養權協議怎么寫?
甲方(男方)：______________身份證號：________________住址：______________
乙方(女方)：______________身份證號：________________住址：______________
雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方變更子女撫養權等相關事宜達成協議如下：_________________
一、女兒_____自年月日起由女方_____撫養，直至年滿18周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。
二、被撫養人的撫養費及支付方式
1.男方_____則每年支付撫養費_____元，不承擔具體撫養工作。
2.男方應于每年的12月1-5日前將兒子的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。
三、探視權
1.男方對孩子___________享有探望權。
2.探望時間及方式，沒有撫養的一方每個月可以探望一次。
3.探望之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
五、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續，戶口遷移手續自本協議簽訂后三個月內辦理完畢。
六、本協議自雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
以上就是關于非婚子協議變更撫養權協議怎么寫的回答。
非婚子協議變更撫養權 篇2
據公司《雙向選擇、竟聘上崗實施辦法》的有關規定，本人自愿提出申請，勞動合同崗位變更協議書經部門資格審核，公司組織崗位競聘的考試、考評等有關程序，按照競聘成績的排名：_________________同志，由原崗位(崗位類別：_________________)，變更到崗位(崗位類別：_________________崗級：_________________級)。聘任日期自年月日直至再次競聘新崗位為止(自聘任之日起一年內不能參加新的崗位競聘)。聘任期間，履行受聘崗位的崗位職責，完成崗位工作任務，按照公司、部門的績效考核和管理辦法，執行所競聘崗位的崗級，享受該崗位的有關待遇，聘期屆滿自動解聘。
甲方：_________________(蓋章)_____年 _____月____ 日
乙方：_________________(簽字)_____年 _____月____ 日
非婚子協議變更撫養權 篇3
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：
勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行，勞動合同變更書。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認于 年 月 日收到本協議文本，合同范本《勞動合同變更書》。
簽名：
年 月 日