信訪會議紀要格式（精選3篇）
信訪會議紀要格式 篇1
責任部門： 信訪辦 生成日期： 20xx-06-01 公開方式： 主動公開
信息索取號： J23811-07-20xx-0001 公開時限： 常年公開 文件編號:
20xx年6月1日下午，安源區人民政府副區長龍萍同志在高坑鎮人民政府三樓會議室主持召開了曾經萍信訪問題接訪協調會，市紀委、市民政局、市信訪局、區紀委、區民政局、區信訪局、區司法局、高坑鎮黨委政府，石上村委會相關負責人和曾經萍及其家屬參加會議，并邀請了區人大代表李樹巒、區政協委員黃宜忠、石上村村民代表列席會議。與會人員對曾經萍提出的要求認定其父曾廣新為革命烈士和享受撫恤金及危房改造補助等訴求進行了充分討論，并對相關的調查結論、政策和法律依據進行了說明、解釋、答復，還對曾經萍提出的訴求是否具有合法性、合理性發表了各自意見，并形成了處理意見，現紀要如下：
一、關于曾經萍要求對其父親曾廣新1965年因公意外死亡認定為烈士的問題。以20xx年2月20日區民政局的調查報告意見為最終處理意見，即曾廣新當時屬因公意外死亡，不屬于搶救集體財產和村民生命而犧牲，不具備評為烈士的條件，因此其家庭不能作為“革命烈士”家屬享受有關優撫政策。
二、關于曾經萍要求享受撫恤待遇的問題。由于曾廣新不能評為“革命烈士”，其家屬也就不能享受有關優撫政策，并且當年石上大隊(現石上村委會)以30元/月標準補助7年共計84個月，已處理完畢，該補助標準和年限已符合甚至超出了當時的政策規定。因此，不再對曾廣新家屬作任何優撫補助。
三、關于曾經萍要求危房改造補助問題。根據調查和程序，曾經萍不符合危房改造補助政策和資格條件，不能享受危房改造補助。
四、鑒于曾經萍母親年老多病，生活困難，酌情提高曾經萍母親的生活困難補助，由高坑鎮人民政府負責由原來400元/月調整為700元/月，從20xx年6月1日起執行。該補助款按月直接支付給曾經萍母親。
五、鑒于曾經萍失業無其他收入來源，由高坑鎮政府向區相關部門申請公益性崗位補助，在曾經萍自愿接受前提下安排曾經萍公益性崗位就業。
六、以上接訪協調意見經參加會議人員和信訪人曾經萍共同認可，今后不在就此事產生任何異議，信訪人曾經萍承諾不再無理越級上訪。
信訪會議紀要格式 篇2
會議主題：合同談判
會議時間：20xx年4月28日
會議主持：
整理人：
主要內容：
20xx年4月28日，在，就有關**市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜，公司與建筑勘察設計研究院分院(以下簡稱設計院)商談穿越工程總承包的有關事宜。
參加會議的有
會議上首先設計院對工程施工設計、工程費用及總承包報價進行了介紹，公司與設計院就設計方案、總承包費用進行商談，會議達成以下事項：
1、工程費用涉及的各項取費，設計院應向公司提供相應收費標準的支持性文件。
2、有關工程中監理費用的支付問題，確定由總承包單位支付。
3、考慮到鐵路兩側工程的接駁問題，請設計院盡快完成臨時征地圖報送公司。
4、由于頂進涵長較長，建安費較高，建議設計院進一步與鐵路管理部門落實可否縮短涵長，節約工程投資。
5、有關出發井、接收井與兩側管道敷設、施工工藝的協調問題。
6、有關施工便道問題，請設計院盡快多做幾個方案，報送公司。
7、初步確定總承包費用(包含設計、施工、監理，不含便道)不超過*萬元，折合8.22萬元/橫延米，因個別費用計算的依據問題，建議確認收費文件后，再次進行談判。
信訪會議紀要格式 篇3
為貫徹集團公司“8.16”安全會議精神，結合銀星煤業“8.14”人身傷亡事故，20xx年8月17日14：00分，在公司辦公樓五樓會議室召開了安全專項檢查工作會，公司領導、公司副總工程師、公司各部門主任副主任、基地安生部主任、維護部主任副主任和安全監察部專責參加了會議，公司副總經理雍錦寧同志主持了會議。安全監察部組織學習了中鋁華澤人身死亡事故和集團公司上半年事故通報，副總經理雍錦寧傳達了集團公司安全會議精神要求;安全監察部部署公司下一階段各基地、對外檢修項目專項安全檢查方案及要求;公司領導針對安全專項檢查工作以及公司今年下一階段的安全重點工作做了進一步要求;最后總經理許峰做總結講話。
會議認為，針對集團公司目前安全形勢的嚴峻性，公司上下面對緊張的對內、對外檢修任務，并吸取中鋁公司所屬單位所發生的人身傷亡事故，要舉一反三、居安思危、痛定思痛，做好安全、質量管控。特別是公司各級領導干部要以身作則、盡職盡責、同心協力，為公司下一步整體工作拓展打下堅實基礎。我公司兩個基地的安全管理工作雖然在集團公司歷次安全互查中得到了高度肯定，但是還存在不少問題，其中現場裝置性違章、習慣性違章、員工安全意識淡薄與技能不足依然存在，威脅人身安全的隱患還時有發生。此次開展專項安全檢查的目的是提前防范、防微杜漸，重點以集團公司“4.16”安全會議精神要求和公司專項安全檢查提綱為切入點，以防人身、防設備損壞、防重大安全隱患為重點，以“五查”(查思想、查領導、查制度、查職責、查隱患)為檢查項目，針對公司內部存在的薄弱環節，開展地毯式的全面排查工作，做好事前預防工作。
公司副總經理劉總強調：
針對“專項安全檢查”要求：整改計劃表要定人、定責任、定時間切實完成。
公司副總經理雍總強調：
一、專項檢查工作組以公司安全監察部牽頭，工程技術部和基地安生部配合，成立檢查組，以查危及人身安全為重點，現場的裝置性違章再次排查。
二、安監部要根據各基地、項目部檢修工作、工期進度進行情況安排自查，本次檢查出的問題不做考核，先進行整改，整改完成后，公司領導將抽查。
三、專項安全檢查組和各基地依照安全檢查提綱的內容逐一排查，保證檢查不甩項、不漏項。
四、回頭看歷次檢查通報問題是否整改，在檢查過程中如不能解決的問題要及時反饋，召開專題會制定解決方案，逐項落實，形成閉環管理。
公司黨委書記常任選講話：
中層干部是公司的重要力量，也是主要力量，重點檢查干部的思想重視問題、全員參與群策群力，一定要注意方式方法。
公司總經理許峰總結講話：
面對公司8月份以后的馬蓮臺#1機組B級檢修和8個對外項目，全體干部職工全力以赴，要求如下：
一、安全管理不能有絲毫的放松，各級領導、管理干部要履行職責;
二、安全行為準則要納入專項安全檢查項目中;日常檢修的危險點預控卡要每天的履行簽字手續(安全生產部);以工器具檢查、裝置性違章檢查作為檢查重點;對設備存在的漏檢、失檢問題，依據設備負責制從管理上進行認真排查;專項安全檢查組要全面檢查班長日志，核實安全交底是否全面，以保證班前會質量;
三、針對8項外部工程項目所存在的薄弱環節，加強以下管理:
外委隊伍合同管理：做實甲乙雙方安全合同約束的要求，要轉移我們的管理風險;加強外委隊伍的管理，不能以包代管;
外部工程項目的管理：要設專職安全員;開好班后會，針對當天存在的問題，要認真討論、制定相應對策;每天的班后會不但要有記錄還要有錄音，每天班后會錄音及時發到萬中華的郵箱;
四、勞動紀律：在大環境下，希望大家不要飛蛾撲火，在有經濟往來上，不要犯錯誤，要保護好自己;兩個基地的值班必須有副科級以上的干部，劉總、雍總參與基地值班;正科級以上的干部請半天以上的假(含半天)，必須書面向許峰總經理請假，若是在外地傳真請假;所有副科級以上的干部出自治區的，必須書面向許峰總經理請假手續;管理人員要合理安排好業余生活，杜絕酒后上班。
會議參加人：
許 峰 常任選 劉吉和 雍錦寧 趙 靜 楊文平 尤天軍 汪際霞 萬中華 黃銀華 馬 偉 王朝暉 王玉忠 王漢杰 徐志峰 馬志海 魯建新 陳雪峰 萬 文 李遠超 許 麗 王自成 蔣志敏 張懷仁 張 孝 馬 濤 黃 海
請 假：王萬軍 王彥華 陳 和 李榮軍 魯賢同
會議記錄：姚東兵