村干部在黨支部會議上發言（精選16篇）
村干部在黨支部會議上發言 篇1
首先感謝機關黨委的同志對我們這次會議的指導和精彩點評，也感謝各位黨員對---黨支部工作的支持，在此，我謹代表個人做個簡要表態：
第一，抓作風建設，促立行立改。支部抓作風建設，第一要務是轉變作風，模范帶頭，我自己也將按照“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，改正存在的問題。一是加強學習，增強政治理論水平;二是注意生活小節，養成良好的生活習慣，發揚艱苦樸素的作風;三是踏實工作，認認真真、踏踏實實完成上級交辦的各項任務，為居民多辦事，辦實事。
第二，抓支部建設，促能力提升。嚴格要求支部成員，遵守各項規章制度，接受黨員群眾監督，認真解決關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾問題，充分發揮黨員先鋒模范作用。
第三，抓日常業務，共建美好城市。積極做好城市管理本職工作，文明執法，嚴格執法程序，不畏難不怕苦，以轄區居民的公共利益為著眼點，將查處違法建設和保障市容市貌整潔優美的每項工作做到實處。每位支部成員將帶頭把工作安排好，把目標落實好，把任務完成好。
請領導和廣大黨員放心，我一定帶領--黨支部盡職盡責、盡心盡力做好各項工作，為城市管理建設添磚加瓦!
村干部在黨支部會議上發言 篇2
回顧今年的工作，在黨委的領導和關懷下，在黨群辦同志的大力支持下，黨支部緊緊圍繞黨委總體布暑，結合各階段的工作重點，堅持融入中心、服務大局，積極帶領黨員開展“安全屏障”工程創建，使黨員的責任意識、大局意識得到了增強，黨員整體素質得到了提升，黨員在安全生產中的輻射作用得到了加強。
一、強化安全教育，增強黨員職工責任意識
1.加強安全教育，積極引導職工立足崗位增強安全責任意識和自我保護意識，做到安全責任共擔，壓力層層傳遞。
3.扎實開展安全反思教育，進行層層反思，車間黨政帶頭面對黨員和職工開展反思教育。
4.積極開展形勢任務教育，積極引導干部職工充分認識面臨的形勢、任務，統一思想，增強安全生產責任感、緊迫感和使命感。
二、圍繞主題活動，積極引導黨員職工爭創
緊緊圍繞黨委各階段黨內主題實踐活動要求，積極營造氛圍，帶領班子成員抓黨員骨干業務培訓、技能練兵、QC攻關，進一步增強了黨員“保安全、保暢通”責任感、使命感，使黨員的作用得到了充分發揮。
1.立足實際抓培訓，通過培訓提升了職工業務素質，發揮了黨員骨干傳、幫、帶的作用，使黨員骨干的先鋒模范作用在實際工作中得以體現。
2.立足崗位抓練兵，通過學技練功活動，調動了黨員隊伍練兵積極性，提高了黨員隊伍素質。
3.積極開展小技小改和QC攻關。
三、加強“屏障”創建，狠抓現場作業安全控制
按照黨委要求，結合實際，及時制定“安全屏障”工程創建推進計劃，明確活動目標和階段活動內容，并組織全體黨員進行學習、動員。
1.將“安全屏障”工程創建與黨員“創崗建區”活動結合起來，激勵黨員增強責任感、使命感，發揮黨員在安全生產中的“崗、區”示范、輻射作用，用言行引領群眾“抓安全、促屏障”。
2.強化創建“安全屏障”工程逐級負責制，積極推行黨員向黨小組長負責，黨小組長向支委負責，支委向支部負責的一級督促一級，一級對一級負責的逐級負責創建機制。
3.抓日常設備保養和演練現場安全控制，既提高了職工業務素質，又增強了職工現場作業勞動安全控制責任意識。
四、突出重點工作，充分發揮黨員帶頭作用
1.規范支部基礎工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理和積極分子教育、培養和考察，積極開展思想政治工作，關愛職工，為職工排憂解難，定期對黨員隊伍、職工隊伍進行分析，及時開展有針對性的幫教。
2.充分發揮黨員應急處理能力。
3.組織黨員開展安全隱患排查、整治，一年來，整治機具設備的質量隱患30多處。
4.積極備戰比武競賽，為確保取得較好成績，支部組織黨員、積極分子開展演練。由于準備充分，在比武競賽中，取得了優異成績。
五、精心組織，扎實開展科學發展觀教育活動
一是加強活動的組織領導和層層宣傳發動;二是加強活動宣傳，利用宣傳橫幅、黑板報等廣泛進行宣傳和信息收集上報工作;三是抓好活動推進工作，按計劃組織黨員開展理論學習，將集中學習與個人自學結合起來，積極開展學習交流，并進行有針對性地輔導。
六、工作成效
1.全局年度考評名次靠前。
2.全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優異成績。
七、支部工作體會
1.領導重視和支持是前提。全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優異成績，與領導的關心、重視和支持是分不開的。
2.思想工作是基礎。思想工作是激勵職工完成生產任務的催化劑,思想工作疏導及時等于完成任務一半。
八、明年支部工作思考設想
1.加強和改進思想政治工作，認真組織黨員學習、領會科學發展觀精神，用科學發展觀統領并武裝全體黨員的頭腦，立足實際，積極引導職工群眾牢固樹立安全生產責任意識。
2.繼續深化“五好”黨支部、“安全屏障”工程創建，進一步提高“五好”黨支部和“安全屏障”工程創建工作質量。
3.繼續強化黨員隊伍教育和管理，圍繞“安全屏障”工程的創建目標、工作職責、基本制度、考評辦法精神要求，規范黨員“崗、區”各項工作引導，定期對黨員進行分析，積極培樹“黨員示范崗”，發揮示范效應，促進黨員隊伍素質得到整體提高。
4.加強安全文化建設，立足實際上好安全和技術黨課，組織開展形式多樣的實踐活動。
5.全面落實黨員安全包保責任制，健全完善三級安全控制網絡，并根據安全生產情況的變化，及時調整黨員“崗、區”劃分。
6.抓好崗位練兵、業務培訓，充分發揮黨員以點帶面作用，組織黨員骨干積極開展學、幫、教活動，引導職工學業務、練技能，開展設備質量攻關。
村干部在黨支部會議上發言 篇3
近期，按照街道黨總支和黨支部的相關要求，對照十九大報告和系列講話精神，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結合自我的思想狀態和工作實際進行自我反思和批評。
一、存在的問題
1.政治站位不高，政治敏銳性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作為有十幾年機關工作經歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高于個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公眾利益的大算盤。
2.榜樣作用不夠，模范發揮不到位。作為一名共產黨員，先進性意識淡薄，責任感、使命感不強，有時候放松對自己的要求，把自己等同于一般的群眾，缺乏發揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認為管好自己就行，事不關己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經驗、幫業務、帶作風的實際行動。業務繁重時也會出現精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現象。
3.意識形態薄弱，宗旨觀念不牢固。為人民服務的職責感不強，比如在處理環境衛生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答復投訴件，而不是徹底解決問題。考慮人民群眾的利益少一些，總覺得自己遇到的問題什性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創新。
二、對存在的問題的根源分析
1.學習態度有所偏差，總認為理論學習是務虛的，離工作生活太遠，學不學沒什么用，而且忽冷忽熱的學習，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關鍵的是學習時間不能保證，上班時間全力以赴忙業務，下班時間全力以赴忙家務。
2.自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到為人民服務、與人民群眾構成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。
3.忽視了工作創新，只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力，認為及時完成任務，沒有出現差錯，就是盡職盡責，有時候也瞻前顧后，不愿意冒風險，工作求平穩。
三、今后整改措施
1.自覺學習，加強黨性鍛煉。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學習是改變自己的根本。向書本學習，更要向身邊優秀的人學習，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎么更窮，想優秀就一定得跟優秀的人學習，一念天堂，一念地獄，把心用在哪里，成功就在哪里。不管平時工作有多忙，都要盡量擠出時間學習，以提高自我政治素質、業務素質，挖掘潛力，提升能力，每周給自己定個小目標，樹立并落實天天學習的理念。在工作中學會善于總結和觀察，樹立開拓創新，堅決克服滿足現狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創造性開展各項工作。
2.知行合一，提高政治站位 。常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于知行合一，去掉內心的私欲，激發挖掘全心全意為人民服務的心，無私無畏、無欲而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發展。增強宗旨意識，正確處理好權利和職責的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想事情，干工作，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，干群眾之所急，經常深入基層，了解群眾對環衛工作的訴求，切實解民憂、化民怨。
3.自我管理，提高工作效率。要經常站在更高高度審視自己的工作，是否合格是否出類拔萃;經常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養出更好的習慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學會在管理中依輕重緩急統籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標準，克服湊合的傾向，要求自己干到最好干到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作為，精益求精，尤其注重細節，像孫陽管理檔案那樣精細管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴格要求自己高標準完成，克服隨大流的思想。
以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家幫忙指出，我將努力改正，不勝感激，謝謝大家!
村干部在黨支部會議上發言 篇4
按照《轉發組織部關于召開X年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，X班子成員緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自我剖析、查擺問題，進行了充分地談心談話，廣泛聽取了群眾和服務對象的意見。現將班子發言材料報告如下：
一、存在的突出問題
1、理論學習不夠深入系統。一是理想宗旨意識有所淡薄。缺乏深入系統的理論學習，理想信念淡化，宗旨意識不強，自我約束、自我要求不夠嚴格，對黨員干部的理想信念、宗旨意識、法制觀念教育重視程度不夠，沒有時時刻刻把全心全意為人民服務的宗旨要求真正貫穿于日常工作中，未能始終堅持突出群眾觀點，立足群眾立場，運用群眾路線理論;深入基層調研不深入細致，走馬觀花，以完成任務為目的，沒有真正了解基層實際情況，主動解決基層群眾的愿望和要求不多。二是銳意進取，開拓創新意識不夠。平時疲于應付事務性工作，疏于系統性地學習、梳理管理與業務方面知識，導致思想停滯不前，缺乏銳意進取和開拓創新的意識，跟不上時代節奏，工作疲于應付，不敢闖、不敢試、不敢創新，停留在用老觀念、舊思想應對，工作站位不高，眼界不夠開闊，事情來一件解決一件，在結合自身實際執行上級各項決策部署時存在創造性不足的問題，有些工作措施針對性不夠強、成效不夠明顯，不能主動提前謀劃，協調組織，缺乏開拓性和長遠性的謀篇布局。在精簡文件精簡會議方面仍需大力改進，習慣以會議貫徹會議，以文件落實文件，簡單應付。
2、責任意識需進一步加強。一是落實全面從嚴治黨主體責任的主動性和自覺性不夠強，落實主體責任方法途徑單一，工作方法單一，責任意識弱化，思想觀念滯后，墨守成規，停留在學習、領會和表態的被動應付狀態，簡單安排人員補齊檔案資料，寫工作匯報，開開會、簽簽字、表表態、泛泛提要求，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以文件落實責任，缺乏有效的工作機制和行之有效的措施。二是存在遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子的心態，保守封閉，不求作為，不動腦筋，不肯深究，浮在面上，面對經濟發展新常態不能及時適應，對加快轉型發展茫然無措。
3、擔當精神需進一步加強。為官不為、不愿擔當的消極心態方面。一是作風漂浮，存在不愿擔當的消極心態。對黨員干伍中存在的深層次問題把握不準、了解不透，對群眾的實際困難和反映的問題，缺乏責任擔當意識，往往被動應付式解決問題，少有積極深入基層，主動化解矛盾。二勝作部署多，落實少，工作方式簡單、老套，不跟蹤問效，重文件轉發，輕跟蹤落實;重表面功夫、規定程序，輕具體落實和跟進了解，致使有些工作有布置無落實，有要求無效果。如對上級各方面文件重視表面的轉發傳達，完成規定程序，而對具體跟進抓落實重視程度不夠。三勝作按部就班，浮于表面，缺乏開拓進取和勇于擔當的精神，不敢深入發掘問題、解決問題，不敢作為。
二、存在問題的原因分析
針對上述問題，領導班子從理想信念、政治紀律、政治規矩、工作作風、責任擔當等方面對產生問題的原因進行了深入分析。
1、理論學習重視不夠,引領發展能力不強。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，缺乏對深入系統的理論研究和學習。雖然通過對黨的十九大精神和新時代特色社會主義思想深入學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導工作實踐的能力有待加強。
2、理想信念不堅,工作動力不足。隨著市場經濟的發展,面對社會大眾思想呈現多元化,對一些現象產生迷茫和困惑,理想信念不夠堅定,放松了對班子建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾意識。雖然也在不斷的建樹理想信念,但沒有內化于心、外化于行,未將信念轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力,當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,就會出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,積極主動開拓創新的動力源缺失。
3、黨性修養不高,宗旨意識不牢。放松了黨性要求,黨性觀念有所淡化。更多時間在忙工作、忙事務,放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性,在認識上、行為上有所松懈,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,沒有注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。為干部職工群眾服務的宗旨意識不牢,貫徹執行群眾路線方針政策有偏差,與干部職工溝通交流、服務干部職工的能力需進一步提升。
三、努力方向和整改措施
(一)進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在首要位置，列入議事日程，每季度最少組織學習一次，重點學習系列講話，圍繞“兩學一做”、基層黨建提升年活動以及“解放思想，實干興肇”教育實踐活動和要求，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要堅持深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地，努力提高工作能力和服務水平。
(三)進一步務實創新，增強工作實效。堅持“解放思想，實干興肇”，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，達到工作效率、工作成效的不斷提高。今后，將不斷總結工作經驗，研究分析新常態下行業管理的新思路、新舉措，努力開創工作新局面。
村干部在黨支部會議上發言 篇5
同志們：
今天我很高興參加東生鞋業有限公司黨支部成立大會。首先，我代表仁里鎮黨委對中共東生鞋業有限公司支部委員會成立表示熱烈的祝賀!
東生鞋業公司黨支部的成立，是我縣非公有制企業黨建工作中的又一喜事，是我縣加強非公有制企業黨組織建設，擴大黨的覆蓋面和影響力的重大舉措，也是我縣開展保持共產黨員先進性教育活動的一個重大成果。
下面，就如何發揮好非公有制企業黨支部的職能作用，為我縣非公有制企業持續、健康發展提供強有力的組織保證，我講幾點意見。
1、要統一思想，提高認識，高度重視非公有制企業黨組織建設
去年以來，縣委就加強非公有制企業黨建工作下發了一系列文件，對加強非公有制企業黨建工作提出了很多指導性意見和要求。怎樣推動這個工作領域的“發展、穩定、和諧”，這是我縣黨建工作的一個重要課題。因此，縣委十分重視加強非公有制企業黨組織建設工作，把這項工作作為全縣黨建工作的重點來抓。在東生鞋業公司成立黨支部，正是順應了形勢發展的要求，通過黨支部的建立架起了縣委與非公有制企業聯系的橋梁和紐帶，擴大了黨的影響力和覆蓋面。通過黨組織的建立，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢，為企業發展提供強大的組織保證，并引導企業合法經營，規范發展，自覺遵守社會主義市場經濟體制各項規則。我們必須把思想統一到縣委有關加強非公有制企業黨組織建設的有關要求上來，從實際出發，高站位地做好這項工作，從而全面加強我縣黨的基層組織建設。
2、要與時俱進，協調聯動，強力推動非公有制企業黨建工作
加強非公有制企業黨建工作，首要任務是建設好非公有制企業黨組織。現在，我們已經在鴻凌煤氣儀表有限公司、天方茶葉有限公司等多個企業成立了黨支部，這只是我縣非公有制企業黨建工作的開端，在我縣境內還有很多非公有制企業，并且有的企業有黨員，也初步具備了成立黨支部的條件，在今后的工作中，我們要加大工作力度，按照“為企業所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為經營者所理解和支持”的要求，在具備條件的非公有制企業全部建立黨支部，條件不足的采取派駐黨建工作指導員的方法做好非公有制企業的黨建工作。要堅持從企業的實際出發，進行分類指導，不搞一刀切。要注意做好企業經營者的思想工作，使他們認識到加強非公有制企業黨建工作的重要意義，轉變觀念，提高認識，從而支持非公有制企業黨建工作。要高度重視發展非公有制企業中的優秀分子加入黨組織，壯大黨員隊伍。此外，為保證非公有制企業黨員和支部扎實有效地開展黨建工作，必須明確職責，建立健全各項規章制度，以保證非公有制企業黨組織建設取得實效。非公有制企業黨支部書記要切實負起黨建工作第一責任人的職責，高度重視黨支部的各項工作，積極探索符合非公有制企業實際的新的黨建活動形式和載體，以提高非公有制企業黨組織生命力和戰斗力。
3、要以促發展、保穩定、構和諧為目標，強化服務，努力提高非公有制企業黨建工作整體水平。非公有制企業黨建工作，要緊緊圍繞促發展、保穩定、構和諧的目標，積極為非公有制企業發展服務，既要引導企業遵守法律法規，又不能給企業添麻煩，一是結合企業實際，靈活地開展工作。黨支部在活動時間上，要堅持脫產與業余相結合，以業余時間為主，做到組織活動和生產兩不誤、兩促進。在活動內容上，要堅持思想政治工作與生產經營相結合，緊貼企業的生產經營，緊貼職工的思想實際，抓住黨建工作與經濟工作的結合點，把解決生產經營中的難點、熱點問題作為活動的重點，增強工作的實效性。在活動方式上，堅持“靈活、務實、有效”的原則。通過多渠道、多形式的黨建活動，發揮黨員的先鋒模范作用，做到想企業發展所想，急企業發展所急，及時為企業發展獻計獻策，通過黨支部和黨員的“有作為”，確保非公有制企業黨建工作“有地位”。二是要結合企業實際，不斷加強企業文化建設。充分發揮黨建工作的思想政治優勢，幫助企業打造企業文化，加強企業精神文明建設。企業文化是企業發展的靈魂，它可以有效地凝聚人心，提高人員素質，我們要把加強企業文化建設作為黨支部工作的一個重要載體，使企業管理、精神文明建設、黨組織建設融為一體。通過企業文化建設，優化企業健康發展的環境，拓寬黨支部發揮作用的渠道。三是要加強支部和黨員的管理，使黨支部和黨員能更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
同志們，東生鞋業有限公司黨支部的成立，使我縣基層黨組織又增添了新鮮血液，我們感到由衷的高興，這也讓我們更加堅定了做好非公有制企業黨建工作的信心。今后,我們還要繼續努力工作，積極探索我縣黨建工作的新途徑，不斷開創黨建工作的新局面，為確保我縣各項工作的健康發展提供強有力的組織保證。
謝謝大家!
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
村干部在黨支部會議上發言 篇6
同志們：
下午好。很榮幸又能在支部會議上代表咱們支部的老黨員發言。
首先，謹以我個人，想本次即將轉正的預備黨員提前表示祝賀。同時，也要向參加今天入黨宣誓意識的同志們表示祝賀。雖然按照程序入黨已經半年，但由于各種制度上的原因，今天才能在鮮艷的黨旗下許下自己的誓言，明確自己的政治信仰，實在是一件讓人期待，欣喜的事情。
到今年四月，算上預備期一年，我已經有三年的黨齡了，和在座的各位老黨員一樣。在過去的兩年里，有幸能夠成為十來名同志的入黨介紹人和培養人。特別是今天，看著自己介紹發展的同志宣誓，轉正，內心更是充滿了成就感。然而，在成就感之下，還深深地隱藏著不安和惶恐。因為即便到了今天，我依然困惑于應該讓自己成為什么，和讓諸位成為什么。這種困惑并非一開始就有，而今卻越來越強烈。那是因為我知道的真相多了，想的也更多了。而這所有的困惑的根源，都來自別人對我們的稱呼——黨員。
有件事情是很有意思的，也是大家都知道的。中國共產黨在發展新黨員的時候，是不需要像選舉那樣投票的。因為這本來就不是選舉。發展誰不發展誰，那是該有黨支部推薦，經黨委決定通過的。故而，什么人符合黨員的標準，什么人應該入黨，都該歸咎于已經被稱為黨員的那些人們的“自由心證”。于是乎，發展出來的那一位，像不像個黨員，群眾們怎么評價，關鍵就要看那些掌握著“是與否”的投票權的我們了。可是，我們真正的理解了那兩個字光輝下的內涵了么?
甚至在現在，我有時候開始反思，以至于是懷疑。如果僅僅是按照黨章的規定，那么得有多少人都可以入黨了。因為根據黨章，歸納起來黨員就是要先進的。思想、作風、能力、甚至是社會關系的先進。只要是符合這一點，按照我黨要積極的吸納社會上的先進人員入黨，充實黨的隊伍這一條，那么就可以入黨。我們的情況大家是知道的，每個班可以有40%的人在畢業前入黨。也就是說在僧多粥少的情況下，入黨還是要競爭，要挑選的。如此以來，要真正的和還沒有入黨的人比較起來，已經跨過了這個門檻的人，就真的先進了么?或者是說，要真正的按照以前、現在，存在人們心中對于黨員的期望，應然的那個形象，又有多少人真的符合那個標準?你?我?還是他?我相信沒有幾個人能夠做到。
確實，世上無賢人，但求無大過。凡是沒有顯而易見的不可原諒的不足的人，都可以在可能的時候入黨。或者是下面的推選，或者是上面的保薦。盡管我們有時候一再的被反問：為什么他們可以現在入黨我我不可以?我什么地方比他們差?要是真的能夠指出來那我就心甘情愿的接受組織的決定!要理由么，多得是，欲加之罪，何患無辭?隨便一個你成績不夠，你不積極的參加班級活動，你人際關系不好，諸如此類的理由。成績似乎是真的要求的，原則上是不能變通的。除非你的“人際關系”很好。不參加班級活動那也可以是理由的，因為有的人覺得你能不能入黨要看班級抬不抬舉你。可是，這些真的就是差距么?或者說你們真的在這些發面做得夠么?
我無法正面的回答那些質問。只能私底下跟自己說，發展你們是因為一方面對你們過去的肯定，一方面是對你們未來的期盼。
但問題又在于，你的過去似乎某種程度上是比別人進步那么一小點，但是那已經過去。而三十年河西后誰主沉浮卻不得而知。所以我們更看重的是你的未來，你的潛力，你在這個角色上以后能為這個社會，為你周圍的人做些什么。因為我們相信你以后會有所作為，不欺世盜名，不有悖誓言。甚至與別人相較，只要你“但求無功，只求無過”。可惜，所有的低要求都是因為對現實的失望和無奈。而有得人卻為自己的低要求而沾沾自喜。
現實是，不管是鄉間的村野，還是廟堂上的顯貴都覺得，共產黨員應該是完美無瑕的，道德高尚的，一心為民的。這是這個時代的常識。而更慘烈的現實是，每每人們談及黨員的時候卻本能的與貪污腐敗聯系在一起。我不知道諸位當聽到這些“似有還無”的討論時，心中作何感想?是不屑一顧，充耳不聞;還是心懷郁憤，拍案而去?我想大多數的人都選擇了低頭不語。不語那是因為其一不想語，其二不敢語。不敢語是因為他們自己也覺得事實就是這樣的，無可辯駁;不想語是因為他們并不感覺這與他們當初入黨的動機和信仰不符。每一個入黨了的人，過后都將這個“身份”當作了一張漂亮的標簽，一塊如同雞肋般的敲門磚。可這是為什么?
也許正是聽到了介紹人，發展人的希望，穿上了這件“不求有功，但求無過”的華麗外衣后，才變得“不敢語”也“不想語”的那樣“偽善”和“猥瑣”。而且有的人還樂此不彼的沉浸在這樣的自我陶醉自我滿足里。 不求有功，就不會有人希望有所作為，在自己的信仰之路上有所作為，在實踐自己冠冕堂皇的誓言之路上有所作為。但求無過，就更不會有人在面對不公與私妄時，憤然而起。怨不得人啊，槍打出頭鳥，樹大招狂風。個人的力量又如何能與社會的習慣相博!于是“但求無過，不求有功”們就更加安逸了。越來越多的人變成了溫水里的青蛙。
也罷，英雄不是每個人都做得的。甚至在今日，哪怕是為了自己的利益考量時都畏首畏尾的“青蛙”們，再不用說為了別人的一點微利奔走時的患得患失。更不用說當初毛主席的那句逆耳忠言“革命不是請客吃飯”。革命已經變成了請客吃飯，甚至不請客吃飯就“革”不了自己的命。于是才有了自建黨至今黨內層出不窮的“叛徒”，背叛了自己的誓言和信仰的老鼠屎。于是才有了人民群眾雪亮的眼睛后的自然聯想。
可是，世界上本沒有“老鼠屎”，“但求無過，不求有功”的人多了，也就有了“老鼠屎”，攪壞了本該甘美的一鍋湯。每個人都怕檢舉了一顆老鼠屎，惹得一身臭，甚至燙了手。于是，在知道與“不知道”面前，“只求無過”的精神毒瘤讓我們都成了“地下黨”，在面對指責的時候只能低頭夜行。因為即使是我們，在內心深處也自己感到慚愧。
同志們，我們內心還是知道的，黨員就該有先進性。至少說明了我們還有一絲良知。黨的先進性就要求黨員的先進性，散失了黨員的先進性，作為一個政黨的綱領，目標，組織，制度的先進都將腐化破落。“三個代表”當然就是先進，第一個吃螃蟹的人從某種意義上也是一種先進，出頭的鳥也就是一種先進!而當我們面對不公與私妄時，卻唯唯諾諾，顧左右而言它時，我們就散失了出頭鳥的先進，而且不僅僅是散失了先進，還成了他們的幫兇!而當出頭鳥都沒有了，在從何談三個“代表”的先進去了?因為任何時候人們都不會喜歡一個只受香火不辦事的“神”。今天你還是神，也許明天就變成了爛石堆里的一捧土了。
同志們，今天我要說的，甚至是要非難的，就是這種“不求有功，但求無過”的精神毒瘤。是，七千多萬黨員，遇到困難一聲上時不定要你我沖在最前面。況且我們還只是學生，我們什么都不能做。可是，即使是拋開了學法之人的氣節，當就一個所謂“黨員”而言，在不需要堵槍眼的今天，在面對徇私、虛偽、自利、吃喝腐化、任人唯親、甚至草菅人命、冷漠麻木時，連自己作為一個當有作為的年輕共產黨人的頭顱時，我們就散失了起碼的黨性，起碼的良知!
同志們，這是個物質第一的時代，沒有多少人會再談信仰。可是作為一名共產黨人，就應該談信仰，有信仰，堅持自己的信仰!而拋開一切群眾的期望，單單的作為一名共產黨人，即便再沒有作為，沒有貢獻，哪怕是只能耕耘自己的一份二畝薄田，也該堅持自己的起碼的黨性和良知。唯有每個人都能夠起碼的堅持，當別人再問憑什么你們入黨，哪怕只是當我們以后問及自己是否后悔當初的選擇時，你我都才會無怨無悔。
以上，就是借今日機會，想向大家提的希望。然而，這更是一種警告。因為一個沒有脊梁的人，將會被別人踩在腳下奴役。而一個沒有敢作敢為，真抓實干的后來人作脊梁的政黨，也終究會有一日轟然倒塌，化作一灘污水!
謝謝。
村干部在黨支部會議上發言 篇7
同志們：
在慶祝黨成立xx周年來臨之際，今天我們在此召開會議研究批準等幾位同志入黨轉正問題，今天對幾位同志來說是一個值得慶賀的日子，因為從今天開始你們正式加入了光榮的中國共產黨了!
希望有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和基本知識;要增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔;要努力完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用;要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格黨員。
今天的會議，讓我們又一次深感作為一名黨員在新時期的實際工作中應盡的責任。在這里，我講以下幾點，與大家共勉：
1、不管是老黨員，還是新黨員，我們政治追求的起點是比別人高的，我們入黨或申請入黨，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入社會主流中去，融入到事業中去。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的身份，要從工作態度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面，樹立我們的良好威信和形象。
2、黨員要把體現我們先進性的目標與我們的本職工作緊密地結合起來。克服工作上的形式主義，樹立真抓實干、埋頭苦干的精神，拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神，努力在工作上當先進、做排頭導航地圖下載[bbs.]兵。黨齡長的黨員還要在樹立正氣上擔當更多責任，不僅要在群眾中發揮模范作用，還要在黨員中做好表率，努力克服世俗和腐朽思想的影響。我們中心黨總支的全體黨員要努力通過一流的工作業績，走在群眾前面。
3、一定要加強理論學習。學習的過程就是自我提升的過程，不學習就會時刻覺得自我感覺良好。還要加強政治理論學習。政治理論學習是比較枯燥的，但我們是黨員，是先進分子，所以我們從認識上就要高起點，自覺約束自己的學習行為，關心政治，具備對事對物的政治敏銳性，做思想作風成熟的黨員。
4、要樹立自身的良好威信。黨員的重要任務之一就是要團結和帶領廣大群眾為中心工作服務，所以要努力搞好群眾團結，黨員要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人，這是黨員聯系群眾的重要內容之一。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
村干部在黨支部會議上發言 篇8
各位黨員：晚上好!
我校的在職黨員已有105多名，而且黨員隊伍還在不斷擴大。建設好這支隊伍，關系到我校教育質量和辦學水平上臺階，關系到學校發展水平和發展速度。學校的發展主要依靠三支隊伍。一是干部隊伍、二是黨員隊伍，三是教師隊伍。干部隊伍是關鍵，黨員隊伍是核心，教師隊伍是根本。學校黨員隊伍的核心作用、黨員的模范作用發揮得好不好，直接影響著教職工的積極性，影響到學校各項工作的深入開展。我們每一個黨員都要充分認識到這一點，充分認識到自己在學校各項工作中所承擔的責任。
我校黨員隊伍中，相當一部分黨員同志表現出色，工作中率先模范，樂于挑重擔，任勞任怨，受到了廣大教師和學生的尊重和好評，為學校教育質量和學校聲譽的提高做出了突出貢獻。他們長期在教學第一線擔任著較重的工作，在自己的崗位上兢兢業業，克服了自己生活中的許多困難，把主要精力都奉獻給了事業，奉獻給了學生，工作中取得了優秀成績，為學校爭創了許多榮譽，得到了師生和家長的尊重和信賴，我們應該向這些同志學習。
我校正處在發展的一個重要時期，面臨著許多困難。教學質量的提高步履艱難;前幾年辦學布局調整，使學生數大幅增長，校園面積過小的問題更顯突出，管理的難度更大;少數民族學生比例增大，貧困學生多，造成學校辦學經費緊張，制約了學校的發展;生源質量較差的現狀已經構成影響教學質量的最重要因素，我們面臨的壓力十分大。這些問題如果得不到逐步解決，學校發展的道路必然越走越窄。要戰勝困難，改變現狀，光靠校長不行，僅靠學校領導班子也不行，要依靠我們的黨員，我們的干部，我們的教師隊伍，只有大家齊心協力，共同關心學校，同甘共苦，才能渡過難關。
我作為學校負責人和一名黨員，愿為學校發展盡自己全力，同時我也要求所有黨員要率先垂范，盡心盡責。今天，我向全體黨員提出以下要求：
一、以大局為重，以事業為重。作為學校的黨員，講大局，首先應該有學校的全局觀念。在工作中要講這個大局，個人利益要服從這個大局，要按會議講話稿照學校支部的要求，圍繞學校的辦學目標和辦學方向去做好本職工作。工作中每做一件事，都應該充分考慮到是不是符合學校的整體利益，是不是有利于學生的發展，任何時候我們的心中都必須有這個大局。我們的事業是教育和培養學生，這是一個神圣而艱巨的任務。我們的事業關系到國家的未來，《中國教育改革和發展綱要》中指出：“振興未來的希望在教育，振興教育的希望在教師”，這既是大道理，也是實實在在的理，這樣的事業，我們沒有理由不以此為重。要轉變教育觀念，用科學發展觀指導學校各項工作，堅持以“突出特色，為培育民族人才;以人為本，為學生一生發展”的辦學理念，用心去愛護學生，用心去培養學生，踏踏實實，勤勤懇懇去做好我們的事業。
二、要求黨員努力做到四個“走在先”：為人師表走在先，教育教學走在先，為校爭光走在先，關鍵時刻走在先。
共產黨員要走在先，是黨的宗旨和黨員的先進性決定的。我們是教師隊伍中的黨員，因此，我們的為人，我們的工作都應該是教師的榜樣，要求一般普通教師不能做的，黨員率先不做，要求一般普通教師做到的，黨員要率先做到。我們應在遵守職業道德、教育教學工作等各方面走在教師的前面，尤其是在關鍵時刻，黨員更要義無反顧地走在前，關鍵時刻最能體現一個黨員的真實境界。
這四個“走在先”的要求，并不是我憑空想象的，而是從我校一些優秀黨員身上總結出來的，他們的優秀就是因為他們時時牢記自己是一名共產黨員，生活和工作中從嚴要求自己，不僅僅在這四個方面在更多的方面走在了群眾的前面，表現出了較高的思想境界。
應該說，這“兩個為重”、“四個走在先”并不是特別要求，也沒有涵蓋對黨員的所有要求，而是對黨員的一些基本要求。我們應該做到，我們不走在先，誰走在先，誰叫我們是共產黨員呢!黨員，就應該是先進的。
二.創建和-諧校園，發揮黨員模范作用。
不斷加強師德建設，努力塑造黨員先進形象，爭當人民滿意的教師和教育工作者。作為教師黨員，一是始終牢記人民教師的神圣職責，愛祖國、愛人民，忠誠于人民的教育事業，以培育人才、發展先進文化和推進社會進步為己任。把個人的成長進步同社會主義偉大事業、同祖國的繁榮富強緊密聯系在一起，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行好自己的光榮職責。二是堅持以人為本，尊重、關心、愛護每一個學生，對學生嚴格要求，耐心引導，因材施教，循循善誘，誨人不倦。同時要依法執教，愛崗敬業，認真貫徹教育方針，積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展。三是在注重言教的同時注重身教，模范履行師德規范，以身作則，為人師表，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。四是牢固樹立終身學習的思想，具有勇于創新、不斷進取的精神，與時俱進，不斷充實自己，不斷提高思想政治覺悟和業務素質。行政崗位上的黨員，要積極投身到以“學習型、服務型、落實型”活動為主題的勞動競賽中去，認真履行服務承諾，樹立精品意識，提高服務質量，兢兢業業，一絲不茍，全身心地為教育教學服好務。所有的中層黨員干部都要深入到一線，實行面對面的領導，學校領導都要深入教學一線聽課、調研，掌握教情、學情。要全面落實《校務公開實施辦法》，對學校重大事項的決策要通過召開“論證會”、“教代會”等形式，廣泛征求教職工意見，得到大家的理解和支持，真正把“好事辦實、實事辦好”。
三.勤儉辦事，厲行節約，建設節約型校園。
指出，加快建設節約型社會，事關現代化建設進程和國-家-安-全，事關人民群眾福祉和根本利益，事關中華民族生存和長遠發展。最近，國務院也發出《關于做好建設節約型社會近期重點工作的通知》，學校是我們的大家庭，以實際行動反對浪費、厲行節約，是我們每位西中人的責任，我們要提倡“創節約校園，做節儉表率”。要從合理利用時間、節約用水、節約用電、節約用紙、節約用餐、節約用錢等方面提出科學合理的要求，精打細算，堅持從自我做起，從身邊做起，從一點一滴做起，充分利用資源，減少和杜絕浪費，養成善于理財的好習慣。要積極廣泛地宣傳節約意識。為建設節約型校園獻計獻策，爭做節約先鋒。要互相監督，做到厲行節約、人人有責。要努力做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節約光榮、浪費可恥”的理念在校園蔚然成風。
四.團結協作，嚴格要求，切實搞好各項工作。
全體黨員要充分發揮黨組織在學校工作中的戰斗堡壘作用，與學校高度保持一致，團結協作，同舟共濟。無論在什么地方、什么崗位工作，都要把學校利益放在第一位，都要維護學校的聲譽和大局的穩定，都要堅持原則，堅決執行學校的決定，堅決制止那些搬弄是非、捕風捉影的言論和行為;要在學校的統一指揮下，切實履行自己的義務，創造性地開展工作，把分配給自己的工作完成好，把與其他部門合作的事情配合好，時時處處嚴格要求自己，在按制度辦事、按程序辦事方面給其他同志做出表率。工作中如有考慮不周、照顧不到的，要互相諒解、及時提醒，并要注意補臺，決不允許視而不見或“事不關己，高高掛起”。
具體措施是：
1.發揮黨組織先鋒堡壘作用，促進學校良好的文化氛圍。以創建省級文明學校為載體，堅持全員育人、全程育人、全方位育人，做到人人都是德育工作者，處處是德育陣地，事事都有德育功能。德育工作突出主體化、具體化、常規化，自覺確立學生在德育工作中的主體地位，在學生日常生活與學習中落實德育目標，提高德育工作的針對性和實效性。學校要鼓勵優秀教師承擔班主任工作，要形成對擔任班主任工作且做出成績的老師在評先、評優、年度考核、職務聘任等優先的原則，形成學校班主任工作教師踴躍承擔的良好氛圍。積極構建學校、社會、家庭“三位一體”的德育工作網絡，要努力發揮家長的作用，讓家長知曉、理解、支持學校的管理。加強對班主任工作的考核，努力建設一支充滿愛心、有責任心、管理到位的班主任隊伍。班主任工作強調務實，強調責任心，對學生大道理要講，小事情要做，細微處要管，同時也要開拓創新，講究方法，尋求對策，追求實效。要切實改變部分班主任重學科成績，輕習慣培養;重籠統教育，輕個別交流;重優等尖子生，輕學困后進生的觀念和做法，從細微末節抓起，從點點滴滴做起，形成良好的行為規范。強化提高教師道德規范的師德工程。加強教師的法制觀念，提升教師的道德修養，用崇高的人格去影響學生，用高尚的師德去感染學生，憑精湛的教學藝術去教育學生。
2.樹立科學的教育質量觀。教育質量是學校的生命線，是校長和教師的立身之本，是學生健康發展的基石。全體教職員工必須牢固樹立“三種意識”。一是牢固樹立教育質量責任意識。校長必須始終堅持以素質教育為中心，以提高教學質量為抓手，必須堅持教育教學管理為己任，必須持之以恒的狠抓教學管理，必須牢牢地把教學管理掌控在手上。工作中，全體中層干部、共產黨員既要注重個人修養，做到言行一致，在人格、人品上做出表率，獲得教師的信任和尊重，又要深入教學一線，主動深入班級，參與教學研究，真正做到深入課堂影響人，以身示范感召人，身體力行引領人。二是牢固樹立全面的質量意識。我們要站在講政治的高度，從責任出發，準確把握新課程實施內涵，牢固樹立起面向全體學生的質量意識，促進學生全面發展。學校要嚴格按照國家課程計劃開齊課程，開足課時。要按規定全面開設“綜合實踐活動”課程，積極培養學生參與實踐活動的能力。要嚴格落實“實驗教學管理規程”，切實加強理科實驗教學，努力提高學生實驗操作能力、實踐創新能力及科學探究能力。要密切關注學生心理健康，加強學生生理衛生及心理健康教育，開展形式多樣、實際有效的學生心理咨詢活動，積極疏導學生心理障礙，促進學生健康成長。要廣泛開展“陽光體育運動”，促進學生身心健康和全面發展。三是牢固樹立可持續發展的質量意識。教育是促進經濟社會發展的持久事業，教育質量是教育的永恒追求。學校要牢固樹立可持續發展的質量意識，要堅持以學生發展為本，促進學生終生健康成長。要堅持從基礎抓起，從各學段起始年級抓起，一級對一級負責，形成教育質量發展的良性循環。學校和-諧發展了，教師素質提高了，學生全面發展了，教育質量就提高了，當地老百姓就滿意了。對教育教學質量的敬畏之心體現的是一個校長的使命感，反映的是對教育事業和廣大師生的深厚感情，折射出的是一種自律意識和人生態度。全體教職員工有了這種敬畏之心，就會視學生為自己的生命，視學校為自己的生命，就能最大限度地發掘自己的人生價值，才會對教育事業做出應有的貢獻。
3.狠抓教學常規管理，努力提高課堂教學效益。學校要把校風、班風、學風與教學常規管理的落實結合在一起，作為提高課堂教學效益、促進教學質量大面積提升的奠基性工程來抓，日常常規規范管理以及教師在教學過程中持怎樣的態度、表現怎樣的道德風貌，直接影響著學生道德品質的形成和發展，而這種影響常常是無形的、潛在的，又是長遠的、深刻的，是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。教師應忠于人民的教育事業，具有高尚的道德品質和思想作風，為人師表，教書育人。塑造一支師德高尚、業務精良、紀律嚴明、“學為人師、行為世范”的教師隊伍;營造一個健康文明、安全和-諧、奮發上進、生動活潑的治學環境，引導學生志存高遠、熱愛學習、自強不息、全面發展的良好學風。良好的校風、班風、學風關系學校各項工作的開展，必須切實抓實、抓好，抓出成效，以便為學校全面工作奠定基礎。進一步強化學生考勤制度，端正班風學風，抓好學生日常行為規范。課任教師有義務有責任做好課堂的點名工作，教務處做好周統計、月統計、半期統計和學期統計，對遲到、早退、曠課的學生及時反饋并根據考勤管理條理做出處理。切實做到及時準確，并與文明班級掛起鉤來(教務處要相應制定文明班級評比細則)，達到實時教育學生目的。
4.加快評價制度改革步伐，充分發揮其導向保障作用。評價是對課改成效的最終檢驗，也是學校各項工作能否順利實施的根本性問題。學生評價要轉變以考試成績為惟一標準的學生評價觀，研究建立起既能體現課改理念又能促進課改發展，既重視知識與能力又關注學生情感態度與主體參與，即抓住過程與方法又強調-教學實效的新的學科教學評價體系。要堅決改變以考試為惟一手段的教學評價方式，探索定性與定量評價相結合，過程性評價與終結性評價相結合的多元化的學科教學評價方法，不斷提高學科課堂教學效益。教師評價要突出評價的激勵和調控功能，要與評優、晉級等緊密結合，要強調評價內容、評價主體的多元化和評價方式的多樣性。今后對教師除教學工作以外承擔學校社會工作(班主任、年段長、教研組長、備課組長等)特別班主任工作的老師在評優、評先、晉級等方面應給予優先考慮。要建立包括教師的職業道德、教學態度、實踐技能、研究水平、工作業績等在內的多元化評價指標，建立以教師自評為主，學生、家長、教師、校長等共同參與的評價制度。教師發展性評價要通過翻閱檔案、查閱資料、觀察面談、調查問卷等多種評價手段來收集各方面的資料，以求評價結果的客觀性、可信性和有效性。同時每年開展評選教職工滿意的處室，先進教研組、先進年段活動，并與其負責人的工作業績掛起鉤來，既發揮領導的作用又形成集體的合力。
5.著力抓好三個基本點。(1)抓住關鍵點——加強教師隊伍建設. 教師是立校之基，是強校之本，也是業績之源，緊緊團結教師，依靠教師，我們的學校就大有希望，我們的事業就會更加興旺發達。加強教師隊伍建設是學校建設的永恒主題，是學校發展的基礎和關鍵。進一步加大教師的培訓培養力度，為教師搭建公平競爭的舞臺，為教師創建合作共贏的工作環境，用3—5年的時間，努力建設一支數量足夠、結構合理、業務精湛、品德高尚的教師隊伍。(2)抓住中心點——提高教育教學質量. 教育教學質量是學校工作的生命線，是學校的中心工作。提高教育教學質量的關鍵是提高課堂教學的有效性。教育教學質量高的重要標志就是高、中考質量高。高、中考畢竟是每一位學生進入高一級學校學習的主要途徑，學校有責任、有義務讓更多的學生順利通過高、中考進入高一級學校學習，但僅有高、中考成績是遠遠不夠的，我們重視高、中考，更要超越高、中考，追求高、中考升學率決不是我們追求的唯一目標和全部目標，應對高、中考也決不是高中生學習生活的全部內容。培養適應時代發展需要的創新型人才，培養有知識、有能力、有素養的一代新人，是民族中學提高教育教學質量追求的目標。(3)抓住落腳點——讓學生和家長滿意，讓黨和政府放心。努力把握好“應試”與素質教育這兩者之間的關系，認清教育本質，把握教育規律，積極推進素質教育，使教育教學活動始終不偏離“為學生的全面發展和終身發展奠定基礎”這一大方向。讓學生考取一所好大學或中學，特別是提高一本、二本或重點中學的上線率和錄取率，是符合當前教育形勢需要的，也是符合人民群眾意愿的，這是我們教育教學工作的重點。要加強畢業班工作管理，努力提高辦學效益。學校成立的高、初三年工作領導小組要指導、協調、管理、服務于高、初三教育教學工作，并協調“x”科教學工作，保證今年高、中考更大豐收。
6.加強服務保障隊伍建設。
增強服務意識，提高服務質量。加強財務管理，增收節支，要弘揚艱苦奮斗的作風，堅決反對鋪張浪費，推進節約型校園建設。要加大財務管理監督力度，嚴格按程序辦事，該走的程序一道不能缺，該簽的字一個不能少。嚴格執行校產校具保管使用、登記、進出庫等制度。要積極營造氛圍，大力宣傳節約型校園建設在整個文明校園建設中的意義，要引導師生積極參與，出臺一些厲行節約的具體措施，節水、節電、節紙張，盡力壓縮行政性支出。加強校園網的建設與管理，合理有效地使用各種教育、教學設備，精心制作年度預算，加強財產管理。進一步對校園進行合理規劃，爭取盡快落實完善學生食堂和體育場館的建設。
加強教輔隊伍建設。進一步提高教輔人員的服務意識和服務態度，加大對教輔隊伍的培訓力度，提升他們的專業素質。確保學校教學中心工作有序高效的開展。
學校各處室要進一步加強分工協作，履行職能，努力開創學校工作新局面。要將各項工作與民-主評議行風建設結合起來，提高工作效率，營造健康、民-主、積極向上的教育氛圍。學校將嚴格按照上級有關要求，認真作好綜治、廉政、計生、效能、行風、校務公開等各項工作,使學生民-主評議行風建設走上健康軌道。還要通過教代會完善校務公開方案，強化民-主監督，推進民-主管理，提高管理水平、決策水平。學校還充分發揮民-主評議行風建設領導小組作用，加強行風建設，提高學校辦事效率，提高辦學水平。
村干部在黨支部會議上發言 篇9
同志們：
首先我以個人的名義對全體黨員給予我的鞭策和信任，繼續支持我擔任黨支部書記表示感謝。同時，也代表新一屆黨支部一班人，對大家給予我們的鼓勵和支持表示感謝。
我會成立至今，已走過四年半的歷程，成立首屆黨支部也屆滿三年了。在這短暫的時間里，商會、黨建、發展，已成為我會在商會建設上的政治引領和主旋律，影響并推動著我會的闊步前行，激勵和鼓舞著大家的奮發向上。新商會在黨建工作新動力的引擎作用下，各項工作都得到了長足發展，而且馬力不減，沖勁十足。一座座金光閃閃的獎杯，一項項承載榮譽的稱號都是最好的見證。
下面，我想利用今天的機會，分三個部分和大家談一談商會黨建工作的前三年和后三年。
(一)過去三年，我會黨建工作都做了些啥?(二)過去三年黨建工作的經驗與問題;(三)今后三年我會黨建工作都要干些啥?
下面，我談第一個問題
一、 過去三年，我會黨建工作都做了些啥?
(一)我會率先在全國工商聯三十一家商會中第一個成立商會黨支部。我會黨支部的成立為商會健康發展，提供了政治保障。從三年前成立黨支部，到現在設立黨建辦。以至今年，被評為優秀黨支部。我會黨建工作在實踐中不斷超越，不斷發展。
(二)上好黨課成為我會黨建工作和提升黨員群眾政治思想素質的最好形式。傳遞正能量，宣傳貫徹中央精神，是黨課活動的中心內容。如，20xx年7月的西柏坡紅色之旅。我們上了《牢記黨的宗旨做合格黨員為實現中國夢而奮斗》的黨課;20xx年7月，為積極踐行關于“三嚴三實”的講話精神，我們上了《弘揚焦裕祿精神踐行三嚴三實加強自我完善》的黨課;20xx年7月，為貫徹中央一帶一路戰略，我們上了《一帶一路與商會服務及黨建保障》的黨課;為貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，我們專門做了《五寸之矩，盡天下之方，學習黨的xx屆四中全會精神的體會》的主旨報告。
(三)堅持政治引領，突出兩個健康，積極開展以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動。把握實踐活動的方向性;注重活動的典型性;加強活動的實踐性。通過會長輪值的機會，先后邀請馮軍、吳一堅等副會長現身說法做示范宣講，收到非常好的效果。
(四)堅持做好群眾工作，為青年職工辦實事。商會黨支部堅持每年召開群眾工作座談會，了解群眾尤其是青年和婦女職工的生活工作情況，對大家提出的困難和問題，千方百計幫助解決。如青年職工學習費用報銷和低收入職工租房補貼，從制度上安排職工生日祝賀金，黨支部領導還履行承諾，自掏腰包為職工定制服裝等。
(五)認真組織好商會學習活動，提升黨員群眾的思想、政治和業務工作素質與本領。黨支部除專門組織對黨的代表大會、兩會等重要精神的學習貫徹外，還通過學習馬云等優秀企業家的創業史，激發員工的思想活力與進取精神。此外，還通過組織問卷等形式，讓大家掌握更多的相關知識。
(六)重視商會文化建設，組織開展各種有益活動，不斷提升商會軟實力建設。商會及黨組織在商會服務實踐中重視商會文化對商會建設的積極作用，將商會文化的最早表述，“激情工作、和睦相處，感恩圖報”。又進一步上升為“廣交朋友、服務先行、義利兼顧、合作多贏”，使商會的“服務、奉獻”，與會員的價值取向有機結合;將傳統文化中的“廣交朋友”與現代文化的“社會文明”無縫對接。尤其引進黨建文化，提出了黨建工作的“四大功能”，“五大作用”。商會還發布了“中國民營企業走出去履行社會責任倡議書”，黨員帶頭捐助地震災區，組織參與精準扶貧、科技扶貧、礦業扶貧，組織紅絲帶活動等。
(七)加強黨的組織建設，注意在青年職工中發展黨的積極分子，為壯大黨的隊伍培養后備力量。盡管三年來，由于上級黨委的原因，我會黨員發展未有成果，但并沒有影響青年職工迎申請入黨的愿望和行動。我會黨支部培養入黨積極分子由原先的兩名，發展到現在的5名，使黨的積極分子占比超過非黨人員的50%。同時，黨員聯系人發揮輔導作用，積極分子在各項活動中均有積極表現。支部活動、學習園地、企業黨建動態等，都成為商會黨建工作的重要形式。
(八)學習講話精神，積極開展“三教育、兩討論”活動。今年兩會期間，在全國工商聯和民建界別聯組會議發表了重要講話，黨支部當晚組織了微信群討論，又專門組織了兩次集中學習。在此基礎上，我會以國合商發(20xx)7號文件《關于認真貫徹學習重要講話精神，開展三教育、兩討論活動》發出通知。其內容為：認真學習“兩個毫不動搖，三個沒有變”，深入開展愛黨愛國教育;積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展理想信念教育;提振發展信心，激發企業家精神，深入開展回饋社會教育，以及圍繞我國經濟發展進入新常態，深入開展民營企業如何大發展的討論;圍繞一帶一路，國際產能合作，深入開展民營企業走出去的討論。
(九)貫徹中央精神，開展“兩學一做”，推動我會黨建工作再上新臺階。我會黨支部根據全聯黨組和機關黨委的部署，把參與“兩學一做”學習教育作為今年中心工作認真安排落實。集中推出了10項重點內容。
(十)落實中辦關于《加強社會組織黨建工作的意見》，積極探索黨組織工作內容與活動方式的兩個創新。我會黨支部就加強黨的領導，促進社會組織健康發展提出：“黨管為重，法制為準，自律為基、發展為本”的新時期社會組織發展應遵循的四大原則。黨支部負責人還通過各種途徑大力宣傳社會組織重視黨建工作的必要性，在全國和省以上直屬商會秘書長培訓班上呼吁：一定要重視商會黨建工作，受到廣泛響應和全國工商聯領導的好評。我會黨組織還向上級黨組織以及全國黨建研究會等機構加強請示匯報，爭取各方面對民營商會黨建工作的支持。
二、過去三年我會黨建工作的經驗與問題
過去三年我會黨建工作成績為主，經驗不少，具體有以下四點體會可供總結：
一要有大局觀念。把政治引領放在首位，重點把握好“合規”“和諧”兩件大事，為商會發展營造良好環境和氛圍。作為商會黨組織首先要保證商會健康發展，必須把好政治關，決不能出現違策、違法、違紀、違章的事。此外，還要解決好商會執行機構和團隊與商會領導班子和相關方面和諧共事，團結共容等問題。尤其是要特別尊重非黨會領導，切實做到，“一個聲音”,服從商會領導班子正確決策.
二要有創新精神。把握商會黨建工作的方向與動力.依靠創新，推動黨建工作朝著正確的方向發展。我會在黨建工作的創新方面主要體現在如何研究黨建工作全覆蓋，探索商會黨的組織建設創新;如何通過互聯網+，探索商會黨的聯絡方式創新;如何建設學習型智庫，探索商會黨的智庫，建設創新。商會黨建研究會的成立將充分發揮其推動研究和組織協調商會會員企業黨建工作的作用，也將填補商會黨建研究的空白。
三要有服務意識。堅持商會黨建工作的“三個服務”，統一到服務民營企業走出去這一國家戰略上來。商會黨組織與黨建工作的服務意識，具體體現在，服務上級黨組織，貫徹中央精神;服務辦會宗旨和商會領導班子正確決策;服務會員企業黨建工作和相關訴求。目前，不少在京的會員企業非常希望他們成立黨組織時，能夠加入商會黨組織。已經成立黨組織的會員企業，也希望由商會黨組織指導工作。應該說，從商會服務的角度，實際上是增加了一條可以能夠直接反映走出去民營企業訴求，服務民營經濟發展的新通道，而且也符合中央關于加強社會組織黨建工作的新規定。
四要有表率作用。商會黨員的表率作用主要體現在，責任勝于能力，落實在崗位做貢獻，勤奮敬業上。商會許多黨員都在不同崗位、不同工作、不同事項、不同時段上，表現出少有的負責精神。兩個支部委員李志剛、吳奇峰，對支部工作的認真負責積極努力;辦公室兩位老共產黨員李炳光、何小平對商會工作的任勞任怨，勤勉工作;兩位財務人員，梅老師、沈華星，對財務工作嚴謹細心，一絲不茍;金融中心，唐茂恒對服務會員的專注、專業，務實創新;包括新人老手的黨建辦趙陽生對各項工作，都激情奔放追求卓越。尤其是王文副監事長，發揮民間組織管理專業特長，加強監管工作等。忠誠于商會，責任于崗位，奉獻于發展，等等，都讓人過目不忘，刻鑄于心。我想商會也好，商會黨建工作也好，責任，使人產生動力，如果人人都有責任，都負責任，黨建一定會強，商會一定能好。
關于存在的問題。
我會黨建工作存在的問題，既表現為宏觀，也反映其微觀，無論其總體上的缺隔，還是發生在黨員身上的問題，必須給我們足夠的警醒。還是那句老話，成績不說沒不了，問題不講不得了!今天我只講以下兩個方面的問題。
(一)商會的兩個健康和理想信念教育存在一定的問題，反映在對商會的感情和態度，體現在愛不愛商會。做為商會有一個是不是健康發展，每個黨員在黨旗下是不是健康成長。這也是決定著每個黨員理想和信念這一大局觀、價值觀和世界觀。在我會個別黨員中有兩種現象引起警惕：一是在崗不敬業，二是在位不作為。因此，商會發展的許多機會，因其不負責任，難以為繼。我還認為，在現在這個世界上，一個人尤其是一個共產黨員，必須對工作、對事業、對組織有敢于擔當，勇于負責，事為人杰。做一個真正重理想的人，能奉獻的人，干成事的人，有魅力的人。那么要做好這一切首先要從愛商會開始，從自身做起。做到，崗位做貢獻，有位又有為。
(二)商會黨建工作仍然存在黨不管黨，疏于黨員教育和干部管理，在用制度管人，按程辦事上存在差距。我會黨建工作雖然也做了大量工作，取得了一定成績，但在整個商會工作和建設上仍然存在“兩張皮’，一手硬，一手軟，體現在說起來重要，做起來次要，有時候重要，有時候次要等問題。具體表現在，商會黨建工作，一是重“形”，輕“制”，二是重“事”輕“思”。商會黨建工作不能只看活動，只講形式，必須把黨員教育、干部管理，鼓勵優秀，鞭策落后，樹立正氣，激發正能量，做好思想政治工作，以保證商會健康發展作為頭等大事。尤其是黨員教育，只能抓緊不能放松。支部發現個別黨員忽視嚴格要求和自我教育，說了不應該說的話，做了不應該做的事，甚至不負責任，從利己出發有礙維護團結大局，工作大局。甚至有人認為今年換屆，沒有必要工作抓得這么緊等等。商會黨組織要管思想，重教育;管干部，立制度;管黨務，建體系;管活動，看實效。
三、今后三年，我會黨建工作要干些啥?
本屆三年，我會黨建工作要遵循“政治引領、業務保障、凝心聚力、服務大局”四項功能;發揮政治核心、戰斗堡壘、先鋒模范、服務保障，兩個健康促進五大作用。確保我會黨建工作上臺階，求實效，增能力，大發展。
具體是：
(一)圍繞中心，服務大局。
這個中心，就是黨的工作中心;這個大局是兩個健康和以守法誠信為重點的理想信念教育的大局。尤其是在參加全國政協十二屆四次會議的民建、工商聯界別聯組會上發表的重要講話令人振聾發聵，讓人卓厲奮發。黨支部要通過我會開展的“三教育、兩討論”，并融入中央“兩學一做”學習教育，使商會自身建設與會員企業的兩個健康與理想信念教育作為一項長期工作和重要任務，堅持抓好、抓實、重在實際、實效。
(二)圍繞學習，提高素質。
黨組織要把搞好理論學習，重視黨員教育，作為長期任務、基礎工作和重要責任。尤其是要把自身學習作為一種習慣，組織學習作為一種制度。不學習就跟不上社會，跟不上潮流，跟不上需求，就很難適應社會、勝任工作。通過學習，解決思想素質的提升，黨員教育的提升、工作能力的提升和業務水準的提升。要尤其重視對黨的積極分子的學習培訓，使其更加了解黨的基礎知識和黨的發展歷史，堅定聽黨話，跟黨走的信心。
(三)圍繞群眾，密切關系。黨和群眾是魚水關系。商會黨支部要注意傾聽群眾意見，尤其是青年同志的意見。要注意了解他們生活情況、學習情況和工作情況。今后，要繼續通過召開群眾和青年、婦女、工會代表座談會，了解大家的思想狀況，幫助解決各類難題。對青年職工的學習要求和職場需求要認真研究，以辦實事，講實際，求實效的態度解決問題。要讓青年職工感受到商會就是自己的“家”，黨組織就是自己的“山”。來到商會就有回家的感覺，接近黨組織就有依靠的感受。
(四)圍繞團隊，注重和諧。最近我在全國商會秘書長培訓班上所作的“怎樣當好商會秘書長，如何建設好新型商會”中，特別強調了商會不能出大事。何謂商會的大事呢?一是不能出違法、違規、違章、違策的事情;二是不能出不團結，鬧分裂，欠和諧的事情。其中，團結、和諧最容易出問題，小了，不利團結，瓦解隊伍;大了，分崩離析，地動山搖。因此，團結，和諧不僅是個人的修為，也是一個人的格局。孔子有兩句名言，一講“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”，二講“夫子見人之一善而忘其百非”，都是我們增團結，促和諧的益師良藥。尤其是對我們這樣的新商會，和諧團結就是最大的政治資產。
(五)圍繞自身，嚴格要求。黨員自身是黨組織的構成與肌體，黨員的先鋒模范作用，既是黨員個人人格的充分體現，更是黨的整體形象的集中反映。因此黨員的人生觀、價值觀、世界觀以及生活和工作中表現出來的點點滴滴、言行舉止都會給個人、給黨帶來涇渭分明的正負影響。社會組織中的黨建工作和黨員要求都不能自降標準，這是我們再三強調的一項黨建原則。在前年七一上黨課中，我曾專門就踐行習“三嚴三實”講話精神，開展的學習焦裕祿精神踐行“三嚴三實”，加強自我完善所提出的共產黨員要做到六大要求，八個完善，仍然是商會黨組織今天對大家的要求和鞭策。
(六)圍繞創新，強化能力。商會發展要依靠創新，商會黨建工作更要依靠創新。創新所帶來的動力源和方向感，會使商會發展和商會黨建工作激發活力，強化能力。在創新方式和強化能力的結合上，可以圍繞業務活動開展創新，強化能力，如推動一帶一路建設，我會策劃與設計的“兩大構架”“一大平臺”“五大合作”的實施;圍繞黨建工作開展創新強化能力，如，通過互聯網+服務走出去民營企業黨建工作等等都是新理念，新模式。通過創新，將對商會及商會黨建工作整體能力的提升發揮作用。
(七)圍繞黨建，辦好智庫。近期，我會黨建工作在全國黨建研究會的支持下，正在發起成立以服務我會會員及走出去民營企業為主的學習型智庫組織——中國民營經濟國際合作商會黨建研究會。一方面，作為深化中央“兩學一做”學習教育以及推動開展我會學習貫徹講話精神，開展“三教育、兩討論”工作;另一方面，還可作為服務與聯系商會會員企業和走出去民企黨建工作學習研究的綠色通道。黨建研究會將通過舉辦各類黨建研討活動，定期出版黨建讀物，開展民企走出去黨建工作調研并及時向上級黨組織反映，民企走出去黨建和相關重要問題建議為主要工作抓手。
(八)圍繞發展，健全組織。商會黨建工作的組織建設是黨支部的重要任務，是發展壯大黨的隊伍的經常性工作。一方面，要重視在中青年職工中培養入黨積極分子，通過黨員聯系人制度和參加黨課和黨的活動，提升政治思想水平。今后要切實做好符合條件的中青年職工盡早加入黨組織的工作。另一方面要在黨員中開展“優秀共產黨員”，“優秀黨務工作者”，“黨員和積極分子愛崗敬業標兵’等活動,在黨組織的支持與指導下，完善工會、共青團、婦女工作，使更多的人緊密團結在黨組織周圍，為商會發展聚能發力作出貢獻。
(九)，圍繞“少數”，做好表率。黨員干部尤其是黨員領導干部作為“關鍵少數”一定要發揮模范帶頭和為人師表作用。自覺樹立高標準、堅持嚴要求，要求群眾做到的，黨員干部應首先做到;要求一般黨員做到的，支部成員一定首先做到。在商會黨建工作中，黨支部要承擔主體責任，黨支部負責人是第一責任人。作為新一屆黨支部，還將通過“工作承諾制”和“群眾評議制”，強化黨支部自身建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，做最受黨員群眾擁戴，最能散發激情、活力的新一屆黨支部集體。
(十)圍繞改革，有效覆蓋。伴隨著社會體系改革發展，中央對社會組織黨建工作有了新的要求，提出要加大黨組織組建力度，推進社會組織黨的組織和黨的工作的有效覆蓋，創新黨組織工作內容和活動方式被提到日程。按單位建立黨組織，按行業建立黨組織，按區域建立黨組織，實現全領域覆蓋，都成為社會組織遇到的新問題也是新機遇。對此新一屆黨支部，應以改革為動力，以創新為任務，以全覆蓋為路徑，深入研究商會黨組織，如何通過全覆蓋實現對會員企業黨建工作進行指導;如何通過全覆蓋加強與走出去民企黨建工作建立聯系;如何通過全覆蓋，解決境外中資民營企業實際存在的黨建工作的空白區和部分黨員的“認祖歸宗”問題。對此，我會黨建研究會和黨支部都將通過各種形式進行深入研究探索，尋求方法，尋求路徑，尋求方案。
我會黨建工作要做好的第一件事即認真抓好“兩學一做”學習教育。
商會黨支部專門起草了方案，其內容具體、詳實、可操作，新一屆黨支部將嚴格按照要求完成規定動作，做好自選動作，把我們提出的兩大階段十項任務做好、做實、做出成效，向上級黨組織，向廣大黨員向全體員工交上滿意的答卷。
最后，再一次感謝全體黨員對我，對新一屆黨支部班子成員的信任、支持、鼓勵和鞭策。讓全體黨員、全體干部群眾心裝理想，務實工作，熱愛商會，奮發向上，為完成十三五規劃，實現兩個百年和中國夢的宏偉目標，也為我們共同打造建設一個有思想的商會，有能力的商會，有愿景的商會共同努力!
謝謝!
村干部在黨支部會議上發言 篇10
同志們：
今天在這里召開村“兩推一選”黨支部領導班子公推大會，這是全村黨員群眾政治生活中的一件大事，也是農村基層選人用人制度改革的重大舉措。在此我謹代表池店鎮黨委向積極參與“兩推一選”的黨員群眾們表示衷心的感謝!向參選同志表示良好的祝愿!
在過去的年里，村黨支部圍繞“五個好”這一目標，切實抓好領導班子和黨員隊伍建設;圍繞發展這一第一要務，積極推進經濟、政治、文化建設;圍繞服務人民這一宗旨，努力解決群眾反映的熱點難點問題，推動村里經濟發展和社會各項事業的全面進步。(根據實際對各村黨支部過去三年的工作成績作出評價)
今年，村黨支部班子任期屆滿，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，必須進行換屆選舉。按照上級黨委的統一部署，今年村黨支部換屆選舉必須全面實行“兩推一選”。“兩推”，就是召開公推大會由黨員和村民代表及各界人士共同投票推薦新一屆支委會委員候選人初步人選;“一選”，就是召開黨員大會選舉新一屆支委會成員。具體來講，主要分八個步驟進行：一是準備發動。對黨支部換屆進行調查摸底，制定換屆選舉工作方案，鎮村兩級召開會議進行動員部署;二是報名公示。組織符合條件的黨員報名，黨支部對報名參選的黨員基本情況進行公示;三是資格審查。四是競職演說和公
開答辯;五是召開公推大會推薦新一屆支委會委員候選人初步人選;六是鎮黨委票決，確定候選人預備人選;七是正式選舉，召開黨員大會選舉產生新一屆支委會委員;八是結果報批。應該說，實行“兩推一選”是我們黨適應當前經濟社會發展和民主政治進程的需要、擴大基層民主、提高村級班子戰斗力凝聚力的重大舉措。把握“兩推一選”的總體要求、積極穩妥地做好這項工作，對于選好班子，建好隊伍，促進民主，保持穩定具有十分重大的意義。下面，根據鎮黨委的意見和上級組織部門的要求，我講三點意見：
一、為什么要實行“兩推一選”?
首先，實行“兩推一選”，把考察公示、民主推薦、公開競爭引進了村支部領導班子的選配工作，實實在在地擴大了廣大黨員、群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，有效擴大了農村基層民主，對于建設社會主義政治文明具有重要意義。
其次，實行“兩推一選”，黨支部班子成員的產生必須經過全體黨員、村民代表以及社會各界人士代表的推薦，必須經過廣泛的征求意見和公示，必須經過公開的競職演講答辯并作出任期目標承諾，當選者不僅在當選前要經得起來自社會各層面的評判、選擇，還要在當選后受得住來自現實工作的考驗和群眾的監督等程序，有利于擴大視野、拓寬選人渠道，真正把那些素質好、威信高的黨員選進村黨支部領導班子，增強班子的戰斗力、凝聚力和影響力，加強和改善黨對農村工作的領導。
第三、“兩推一選”村黨支部班子成員的過程，是推選群眾公認優秀人才的過程，群眾通過積極參與，推選了自己認為值得信任的優秀人才進入村的領導核心，加上競職過程中作出的任期目標承諾等，有利于改進干部作風，密切黨群干群關系。
二、公道正派參與“兩推一選”工作
一要積極參與。參與“兩推一選”既是一種權利，也是一種義務。符合條件的黨員都要積極報名參加競選。全體黨員村民代表和廣大群眾要好好珍惜這個參政議政、發揚民主的機會，以主人翁的精神積極參與這項工作。在推選的整個過程中，要堅持實事求是，既要用一分為二、辯證的方法分析被推選黨員主觀努力與客觀條件，又要用發展的眼光看待被推選黨員的現實表現和發展潛力，從而把那些真正有水平的人選上來。要出于公心，獨立思考，顧全大局，從全村經濟、社會的發展出發，不能感情用事，讓個人好惡和個人恩怨等小問題、小枝節、小利益從長遠的方向、大的方面，影響到對人的評價，更不能從個人或小團體的利益出發，循私舞弊，進行非法組織活動，影響到整個“兩推一選”工作的質量。特別是黨員同志，在參與競選與推選的過程中，要發揮模范帶頭作用，主動把思想統一到黨委的決定上來，既要密切聯系群眾，又要帶頭堅持民主集中制，講政治、講黨性、講原則，把好方向，出好謀，獻好策，確保推選工作的圓滿成功。
二要端正態度。“兩推一選”是把村干部置于群眾監督下，加強干部管理的一種好辦法。參與競職的黨員，要有虛懷若谷的胸懷和兼聽則明的氣度，正確對待黨員群眾的評議和推選，自覺接受黨內和群眾的批評和監督;要結合村情撰寫施政演說，認真做好發言準備，切忌夸夸其談，提出過高的設想和華而不實的措施誤導群眾。至于是否當選，要自覺服從黨員群眾的選擇和組織安排，重事業，輕進退，積極支持配合黨支部開展各項工作，體現一名共產黨員應有的風范。
三要依法辦事。“兩推一選”工作由于引入公示、資格審查、民主推薦等辦法，群眾參與面更廣，程序更加復雜，競爭也將更加激烈，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工
作條例》和市委組織部制定的工作規程進行，絕不允許隨意變通，特別是對于新引入的一些環節，要進行過細的宣傳、教育和引導，切實維護黨員的選舉權和群眾的推薦權的實現。要嚴肅組織紀律，防止出現惡意攻擊他人、借機報復等現象。要嚴肅查處封建宗族和農村惡勢力干擾、操縱選舉的案件，堅決追究相關人員的責任。
三、新一屆的黨支部班子要勤政為民、真抓實干
一要建章立制，加強班子自身建設。農村工作能否有所作為，關鍵看這個班子是否團結協作、運作是否持續規范。新一屆班子上任后要以建設“五個好”支部為目標，從健全、完善班子的規章制度入手，加強黨內組織制度特別是民主集中制的建設，落實“集體領導、分工負責”的工作制度，形成職責明確、高效運作的工作機制。團結，出生產力、出戰斗力、出成績，要像“愛護自己的眼睛”一樣“愛護團結”。要加強黨員干部的思想政治建設和班子成員法律法規政策教育，增強村干部駕馭農村工作的能力，努力把黨支部建設成為能夠開創農村工作新局面的領導集體。要做好村務公開民主管理工作，該上墻公開的要及時上墻公開，該開會研究的要開會研究，自覺接受群眾監督，取信于民。要加強宗旨教育，牢固樹立全心全意為人民服務觀念，切實轉變工作作風，樹立勤政為民的良好形象。
二要發揮核心作用，加強對村委會及其他配套組織工作的領導。黨組織在農村處于領導核心地位，這是憲法和上級黨委賦予村黨組織的一項不可動搖的職責。黨支部要加強對村委會及其他配套組織的領導，牢牢掌握農村工作主動權。黨支部換屆結束，村委會換屆選舉工作將隨后進行，黨支部要加強對村委會選舉工作的領導，保證村委會、村監委會選舉工作順利進行。要指導配套組織建立健全組織，特別是選好配強領導班子，支持和保障這
些配套組織依照法律和各自章程開展工作，為他們開展活動創造必要的條件。要向這些組織通報黨支部的工作情況，聽取他們的意見，把黨支部的意圖變成各種村級組織的共同行動。
三要踐行諾言，大力推進農村三個文明建設。新一屆黨支部領導班子要進一步解放思想、振奮精神，創造性地開展工作。要堅定發展才是硬道理的觀念，謀劃好工作思路，選好著力點，選準突破口，開創工作新局面;要強化宗旨意識，圍繞群眾關心的熱點、難點問題辦好事、辦實事;要充分發揮群眾的聰明才智，調動群眾的積極性，服務和引導群眾廣泛地參與三個文明建設;要把主要時間和精力用在抓落實見成效上。新當選的支委會成員要把競職演說中的承諾分解立項，明確完成時間和措施，以實實在在的成效向黨員、群眾交出一份滿意的答卷，為農村的改革發展穩定作出應有的貢獻。
村干部在黨支部會議上發言 篇11
同志們：
今天，我們懷著非常高興的心情參加XX公司支部委員會成立大會。XX公司黨支部的成立，是貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的實際行動，是公司全體黨員政治生活中的一件大事和喜事，這對于整個公司今后的建設和發展將會產生極其深遠的影響。值此，我謹代表開發區黨工委，對XX公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各自崗位上的全體黨員，并通過你們向公司全體員工致以親切的問候。
同志們，加強黨的基層組織建設，做好在新的社會階層中的黨員發展、教育和管理工作是黨的xx大提出的新要求，也是貫徹xx屆四中全會提高黨的執政能力建設決定的具體體現。xx屆四中全會《決定》指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織都緊密聯系群眾、充分發揮作用。加大在新經濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發揮作用的方法和途徑。近年來，非公有制經濟已日益成為推動我市經濟和社會快速發展的重要力量，非公有制經濟組織已成為黨開展工作的重要領域。為進一步加強和改進我市非公有制經濟組織黨建工作，充分發揮工會和共青團組織的橋梁紐帶作用，不斷增強基層黨工團組織的凝聚力、創新力和戰斗力，擴大黨的工作覆蓋面，促進非公有制經濟健康發展，市委組織部專門下發了《關于在全市非公有制經濟組織中開展“黨工團共建”活動的意見》，XX公司黨支部的成立，是貫徹落實這一意見的具體行動。下面，我就公司黨支部成立后如何發揮作用，提幾點意見：
一、要圍繞企業生產經營發揮作用。要把保證企業生產經營和各項任務的完成作為黨建工作的重要內容，教育、引導和組織黨員在生產經營中發揮先鋒模范作用。一是幫助企業在生產中攻堅克難。當企業開拓新市場時，要組織黨員開展市場調研，提出合理化建議;當企業產品供不應求時，要組織黨員開展勞動競賽或義務加班;當企業新品開發遇到困難時，要組織黨員開展技術攻關，以此促進企業發展。二是幫助企業協調勞資關系。黨支部要加強業主與員工的溝通，做好勞資矛盾的協調和化解工作，維護企業的穩定，保證企業生產經營的正常運轉，既維護業主的合法權益，又維護員工的合法權益。
二、要融入企業文化發揮作用。針對公司黨員人數少的特點，黨支部開展活動要結合企業文化活動來進行。要把提高員工素質、增強員工對企業的認同感和對社會的責任感與培養“四有”新人結合起來，通過開展豐富多彩的文體活動，塑造企業形象，增強企業的凝聚力。一是幫助培育企業精神。要把黨建工作的目標要求自覺融入企業文化建設之中，根據企業生產經營不同階段的特點，適時提出鼓舞人心的口號，組織開展適合員工參與的文體活動，做好員工的思想政治工作，以此培育員工對企業的認同感和歸屬感，促進員工與企業建立相互依存的關系，形成相對穩固的文化氛圍，凝聚成一種無形的合力，進而激發員工工作的主觀能動性。二是幫助提高員工素質。要把提高員工素質作為企業黨建工作的重要內容，把加強對黨員的教育管理與企業人力資源管理結合起來，通過多種形勢組織引導員工學習理論、文化、現代企業管理知識和勞動技能，促使黨員成為企業中掌握先進技術的骨干、實現技術和管理創新的能手。
三、要依托工會發揮作用。要充分發揮工會在非公企業開展工作所具有的獨特優勢和便利條件，認真履行領導工會的職責，將黨組織的一部分任務分解到工會工作中去。一是依靠工會維護職工的合法權益。在非公企業，勞資雙方產生矛盾在所難免。出現矛盾時，職工往往處于劣勢地位，這時黨組織要主動站出來做工作，使職工的合法權益免受損失。實踐證明，黨組織通過其領導的工會依據《工會法》出面協調勞資雙方的關系，化解矛盾，維護職工利益，效果比較好。二是發揮工會溫暖人心的作用。工會組織把關心員工生活作為工作的重要內容，每當員工生病或有困難時，工會要主動上門看望或給予必要的補助。
四、要協調業主發揮作用。在非公企業，由于業主是企業的法人，對于企業的重大問題具有決定權。因此，離開業主的支持，黨組織很難開展工作。一是主動向業主或外商介紹黨組織的工作，介紹黨工團組織的性質、地位、任務和作用;二是遇到矛盾主動協調，既尊重業主的管理權威，又依法維護員工的合法權益;三是生活上主動關心，增加了解，培養感情，促進合作。
五、要大力加強支部的自身建設。要加強黨支部的領導班子建設和新形勢下的黨員教育管理工作，堅決執行和完善黨支部的組織制度、生活制度、監督制度和日常工作制度。要通過加強自身建設，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力探索新形勢下在新的社會階層中發展黨員的方法和途徑，不斷壯大黨員隊伍，擴大黨的階級基礎和覆蓋面。
最后，我們希望XX公司全體黨員進一步認清責任，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，同心同德，再接再厲，奮發進取，艱苦奮斗，為公司黨的建設和其它各項工作的開展譜寫新的篇章。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
村干部在黨支部會議上發言 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
現在我代表x村向大會作表態發言，請各位領導、同志們提出意見和建議。
過去的20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，我村各項工作有條不紊的進行，基本取得了很好的成績。今年，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面建設社會主義新農村，團結和帶領全村黨員干部群眾，解放思想、堅定信心、艱苦奮斗、扎實工作。希望在新的一年我村組織建設和制度建設得到加強;主導產業穩步發展，經濟發展繁榮進步，集體經濟逐步好轉，農民收入不斷增加;村莊規劃扎實推進，公共基礎設施建設有序開展，村民的生產生活水平大幅提高，人居環境明顯改善。
我們將采取下列措施來保證目標任務的落實：
1、加強組織建設，為我村各項事業發展提供組織保障。一是完善“三會一課”制度，健全組織生活，借助黨員現代遠程教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平;二是做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進社會主義和諧
社會建設;有計劃地培養發展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強干部凝聚力，培養思想政治素質強和發展能力強的“雙強”村干部，努力營造干事創業的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設，加強村委會基礎設施建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2.加強制度建設，為我村發展提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村財務管理制度;建立健全村民議事規則;完善村規民約;設置無職黨員示范崗;建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程等。
3.廣泛收集信息，充分利用我村區位優勢，挖掘潛在資源，創造條件，爭取引進生態農業相關項目落戶我村。通過“陽光工程”及專題培訓班等形式，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提升村民的整體素質，發揮農村優勢，鼓勵村民發展第三產業，為勞動力的就地轉移和村可持續發展，創造有利條件。
4.鞏固綜合整治成果，加強精神文明建設。隨著我鄉經濟社會的不斷發展、農村基礎設施的不斷改善，我們將把工作重點
轉移到農村居民的精神文明建設上來。我們將加強社會主義精神文明建設，開展“文明戶”、“科技示范戶”、“好媳婦、好婆婆”的創建評比活動;繼續深入開展公民道德教育和“普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規民約章程，做好矛盾糾紛排查調處工作，實現民主管理，民主監督，切實提高村民的文化和科學技術水平，以適應市場經濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩定。
5、繼續按照“一村一品”的要求，促進效益農業規模化生產經營，充分發揮果蔬種植的優勢，著力抓好蔬菜瓜果等特色優勢產業基地建設，擴大蔬菜瓜果種植面積。邀請縣農業技術人員到村開展農業技術培訓，提高村民的種植技術水平。培植發展“能人經濟”，抓好示范戶，并加大對農業承包大戶，農業種養大戶的扶持力度;鼓勵支持外出務工人員和旅外人士返鄉投資辦廠經商，使部分農民從傳統農業中走出來。鼓勵和引導外出務工返鄉農民發揮信息、技能等方面優勢，在家鄉創業。
6、繼續加強民生保障工作。我們將繼續加大對農村居民養老保險、合作醫療保險的收繳，加大對低保戶、低保邊緣戶的幫扶力度，大力開展適合農村群眾身心健康的文體活動。為早日實現“村容村貌整潔，人居環境優美，基礎設施配套，公共服務完善，農民生活幸福”這樣一個目標打下了堅實的基礎。
總之，我們將做好基層黨組織建設工作，為我村各項社會事業發展提供組織保證;嚴格年度村財務預算，開源節流，增收節支，確保村兩委各項日常工作正常運轉;計劃生育工作堅持常抓不懈，切實提高我村人口素質;農業生產時刻不能放松，確保糧食生產穩產高產;安全生產提高警惕，警鐘長鳴;民政工作細致入微，做好困難群眾扶貧幫扶工作，切實關心群眾切身利益的事情。
各位領導，同志們，我們將嚴格按照鄉黨委政府的決策部署，緊緊圍繞“”目標定位，以更大的決心、更強的力度、更實的措施，全力以赴完成鄉黨委政府下達的各項目標任務，一定以飽滿的熱情，務實的態度，扎實的工作，為把我村建設成和諧、繁榮、平安的社會主義新農村而奮斗。
村干部在黨支部會議上發言 篇13
尊敬的各位領導、團員青年：
大家下午好!今天局團支部成立了新的領導班子，能夠有機會擔任支部書記一職，我感到十分的榮幸和激動。在些，感謝黨組織提供的寶貴機會!我謹代表新一屆團支部，衷心地感謝各位團員青年對我們的信任和支持!
在今后的工作中，我們要努力做到以下幾點：
一是加強學習，做服務型團干。我們要充分認識到自己的職責就是服務于團員青年，把團的工作崗位當成就事業的崗位，努力為團員青年做好服務，用良好的行為表現影響身邊的團員青年。
二是加強履職，抓好團組織自身建設。盡快了解并掌握團支部工作的業務知識，把握工作方向，積極組織團員青年開展特色團員活動，引導團員青年大膽實踐，充分調動團員青年工作積極性。
三是加強溝通，做團員青年的貼心人。在座的各位團員青年是本系統最為活躍的群體。我們團支部成員將和在座各位一起保持一顆年輕的心和生活的激情。
請大家相信，在今后團支部的各項工作中，我們一定盡心盡力的工作，本屆團支部將精誠團結、務實高效地做好各方面的工作，開創人社局共青團工作的嶄新書面。
謝謝
村干部在黨支部會議上發言 篇14
同志們：
今天是“七.一”，是偉大、光榮的中國共產黨誕辰93周年的紀念日。我們全體共產黨歡聚一起，隆重舉行新黨員宣誓儀式以紀念黨的生日，在此，我代表局支部，向全體共產黨員致以節日的祝賀，向剛加入黨組織的新黨員表示熱烈的祝賀。
入黨宣誓是人生一次不尋常的經歷，也是對黨員一次深刻的黨性教育。特別是今天參加宣誓的新黨員同志，更會刻骨銘心，終生難忘。每一個黨員都應該永遠記住這個神圣的時刻，激勵自己終生踐行入黨誓言，為黨的事業奮斗終身。 中國共產黨是一個偉大、光榮、正確的黨。在自己人生的道路上選擇了中國共產黨，并在黨的旗幟下參與到黨的偉大事業中來，是無尚光榮的。希望新黨員要一如既往地立足本職，發揚成績，自覺加強黨性鍛煉，真正做到思想上入黨，成為一名合格乃至優秀的共產黨員。作為一名合格的黨員，不僅是在組織上的入黨，更要在思想上入黨，要時刻牢記黨的根本宗旨，要自覺增強黨性修養，遵守黨的紀律;要做到個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后;要刻苦學習、勤奮工作，不斷為公路事業的發展做貢獻。
共產黨員的責任意識強不強，不是看嘴上講得怎么樣，關鍵是看能否在自己的工作崗位和生活中體現出來。我們要在自己的崗位上，發揮先鋒模范作用，展現共產黨員的先進形象，同志們，在這里，我懇切的希望在座的每一名黨員同志，務必振奮精神，昂揚斗志，做到平時工作能夠看得出來，關鍵時刻能夠站得出來，危急關頭能夠豁得出來，不辜負共產黨員這個光榮稱號。
村干部在黨支部會議上發言 篇15
老師們：
今年以來，中央和省、市、區委相繼召開會議，對扎實推進“基層組織建設年”活動，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，保持黨的先進性和純潔性提出了明確要求。我校將以教育實踐活動為主抓手，推動“基層組織建設年”的各項任務落到實處。今天，我們在這里召開動員大會，就是落實上級的要求。希望學校黨支部、全校師生要認真抓好落實。現在，我講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，充分把握教育實踐活動目的意義和目標任務
在全校基層黨組織和廣大黨員中開展基層組織建設年教育實踐活動，是落實中央“基層組織建設年”活動的重要舉措，是加強全校黨員隊伍建設的現實需要，對于迎接黨的勝利召開、鞏固黨的執政基礎、深入推進創先爭優，具有十分重要的意義。深入開展教育實踐活動，要緊密聯系學校工作實際和黨員思想實際，以推動教育科學發展、構建和諧校園、建強組織、增強活力、服務師生為重點，教育和引導黨員干部在增強黨性黨紀觀念的認識上有新提高，在服務師生的實踐中有新成效，在樹立良好形象的示范中有新作為，不斷增強黨員隊伍生機活力，團結帶領廣大師生員工創科學發展之先、爭校園和諧之優。
二、緊扣主題，把握重點，扎實抓好教育實踐活動的關鍵環節 這次的教育實踐活動從3月初至12月底，貫穿20xx年全年，分學習教育、剖析評議、整改落實、總結提高四個階段進行。在活動中要突出重點，把握關鍵，著力抓好以下幾點：
1.重抓學習，更新思想觀念。在學習組織上，要抓好發動，提高自覺性。要在深入調查摸底、廣泛征求意見和排查突出問題的基礎上組織學習，向廣大黨員講清開展教育實踐活動的要求，講清活動的具體安排，幫助他們克服厭倦、畏難情緒和不必要的疑慮，切實提高活動的參學率。在學習內容上，要突出重點，力求系統性。組織學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、社會主義法治理念，重點學好《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規范》等，學習全國教書育人楷模李吉林老師的先進事跡，進一步增強黨員的黨性觀念和大局意識、組織觀念和監督意識、法紀觀念和責任意識，不斷加強黨性修養。把黨性教育和業務培訓相結合，力求教育形式豐富多彩、教育內容入腦入心，使全體黨員人人受教育、個個有進步。
2.重抓評議，找準存在問題。一是廣泛征求意見。圍繞找準存在的突出問題，要采取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談、問卷調查、設置意見箱等形式，廣泛征求意見和建議。對征求到的意見要認真匯總和梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織的意見，對黨員個人的意見要如實向黨員反饋。每個黨員都要誠心誠意聽取其他黨員和群眾的意見，領導班子成員要率先垂范，多渠道、多層次征求各方面的意見。二是排查突出問題。學校黨員要對照“五帶頭”要求，結合創先爭優具體標準，全面總結近年來在思想、工作、作風，特別是在師德師風建設方面存在的問題。領導干部還要從權力觀、地位觀和利益觀等方面進行排查。各支部要對征求意見中排查出的涉及群眾利益訴求的問題、群眾反映強烈的問題進行全面梳理，梳理后報學校黨支部，學校黨支部將及時反饋給相關職能部門和個人。三是開展剖析評議。黨員要撰寫個人剖析材料，在班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會上逐一對照檢查、自我批評，力求做到全面深刻，觸及靈魂;黨員之間要相互評議、開展批評，力求做到知無不言，言無不盡;黨組織負責人要帶頭自我批評、帶頭開展點評，真正達到增進了解、解決問題、共同進步、推動工作的目的。
3.重抓整改，解決突出問題。一要制定整改方案，明確整改目標。針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映出的問題，黨員個人要制定整改措施;支部和領導班子要制定整改方案和整改措施，并明確整改重點，分解整改任務，明確整改責任部門、責任人和完成時限。整改方案要以適當方式向黨員、群眾公布，作出公開承諾，接受群眾監督，確保整改措施的落實。二要硬化整改措施，落實整改責任。要結合實際，著力解決群眾反映強烈的突出問題，要針對目前群眾反映強烈的師德師風問題、征訂教輔材料等突出問題，認真加以整改。要突出重點，引導黨員把解決存在問題和落實創先爭優具體要求、履行崗位職責結合起來。要立足治本，上下聯動，做到整改內容具體化、整改方案科學化、整改工作有序化、整改過程陽光化，妥善解決存在問題。三要開展群眾評議，確保整改效果。黨支部和廣大黨員要堅持實事求是、盡力而為、量力而行的原則，集中力量解決教育實踐活動中能夠解決的問題，特別是廣大師生和家長普遍關注的問題、黨員干部黨性黨紀方面的突出問題。要服務對象和社區代表對整改落實承諾事項、興辦實事、解決突出問題等情況進行評議。4.重抓提高，建立長效機制。一是認真總結回顧。支部要認真總結開展教育實踐活動的總體情況、取得的初步成效、推進活動的主要做法和基本經驗、今后鞏固和擴大活動成果的意見，形成完整的資料。廣大黨員要認真總結自身參與教育實踐活動，在思想、工作、生活等各個方面取得的實際成效，進一步明確今后努力的方向。二是組織評比表彰。結合年度考核、績效考核和民主評議黨員，對教育實踐活動中涌現出來的先進典型進行評比表彰。同時，對黨組織和黨員公開承諾的事項組織“回頭看”，重在抓落實、重在求實效。三是健全黨建制度。進一步規范集中活動日制度，黨員集中活動開展必須行之有效的活動，讓廣大黨員在活動中增強黨性意識。認真執行“三會一課”制度，將“三會一課”的內容具體化，與教育教學工作融合在一體，促進教育的改革與發展。同時，針對黨員實際，建立黨員效能評估制度，不斷完善黨支部、支部書記和黨員的考核細則。對黨員進行分類管理，從嚴格考核入手，引導黨員在工作中不斷創先爭優。堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。
三、準確把握教育實踐活動的總體要求，堅持六個“貫穿始終”
黨的建設是個偉大工程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨在自身建設一貫堅持的方針和原則。在加強黨性黨紀、群眾觀念和社會責任“三項教育”中，實施評級、定級、升級、評星、定星、升星和評格、定格、升格“三項活動”。在廣大黨員中普遍開展黨性黨紀、群眾觀念、社會責任教育活動，真正把基層黨組織建設成為黨在基層執政的戰斗堡壘，把黨員培育成為黨在基層執政的骨干力量。堅持以“正面教育為主、注重分類指導、突出重點重抓、推動科學發展”的總體原則，真正體現六個“貫穿始終”。一是把狠抓落實貫穿始終。一方面要抓好中央關于“基層組織建設年”各項任務的落實，另一方面要以開展教育實踐活動為載體，扎實推進學校宏偉目標的落實。二是把全面覆蓋貫穿始終。堅持抓好教育實踐活動對象全覆蓋，不僅要讓支部和廣大黨員都成為教育實踐活動的組織者和參與者，同時也要鼓勵引導年老體弱黨員等特殊群體自覺參加教育實踐活動，實現參與對象的全覆蓋，實現基層支部評級定級升級、黨員評格定格升格、基層黨支部書記評星定星升星工作全覆蓋。三是把解決問題貫穿始終。解決實際問題的多少是衡量教育實踐活動成效的關鍵，黨支部要著力解決基層所盼、群眾所需的切身利益問題，真正以解決問題的實際成效取信于民。四是把重點重抓貫穿始終。按照教育實踐活動的要求，重點抓好整治提升。要加大指導力度，落實有效措施，整改提升到位。五是把務求實效貫穿始終。要在加強基層組織建設、提升黨員整體素質、推動科學發展等方面求實效，把黨支部和廣大黨員聚焦到服務教育發展大局上來，成為加快工作創新，推進科學發展、建設美好行知的骨干力量。六是把群眾歡迎貫穿始終。這次教育實踐活動每一階段結束后都要組織滿意度測評，因此，我們的活動方案要注重科學化、實施方案要具體化、成果展示要實效化，使活動貼近基層需要，回應黨員關切，順應民眾期盼，努力把教育實踐活動辦成群眾滿意工程。
四、強化組織，確保教育實踐活動有力度有實效地開展
1.精心組織，務求實效。學校支部要把開展教育實踐活動作為深化創先爭優活動的一個重要載體，列入議事日程，精心組織，重在落實。要結合各自實際，認真制定切實可行的實施方案，并結合中心工作開展形式多樣、內容豐富的活動，把開展教育實踐活動與推動學校教育跨越發展結合起來，推動創先爭優活動向縱深發展。
2.加強督查，分類指導。支部書記和學校領導班子要帶頭認真學習討論，認真查找問題，認真剖析評議，認真整改問題，努力成為教育實踐活動的精心組織者、自覺實踐者和模范帶頭人。學校領導班子成員，要結合工作分工和聯系點，深入調查研究、督促檢查、解決實際問題，努力把聯系點建成示范點。
3.強化宣傳，營造氛圍。學校要充分利用學校現有的宣傳媒體，強化對開展教育實踐活動的宣傳引導，讓廣大黨員人人皆知、個個參與。要認真做好教育實踐活動開展情況和活動中好經驗、好典型的總結和宣傳，為開展活動營造濃厚的輿論氛圍。
老師們，加強基層黨組織建設我們一定要以高度負責的態度、開拓創新的精神、求真務實的作風，扎實抓好這次教育實踐活動的各項工作，埋頭苦干、創新實干和緊張快干，不斷增強黨組織的戰斗力，切實提高黨員的素質，加快推進田中教育科學發展，加快推進鹽城教育科學發展，以優異的成績向黨的獻禮!
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
村干部在黨支部會議上發言 篇16
各位領導、同志們：
你們好! 20xx年，我支部始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹了黨的xx大和xx屆四中全會精神，按照集團公司、油田公司黨委工作要求，緊緊圍繞生產經營和發展穩定大局，全面貫徹落實了廠一屆六次職代會制定的“圍繞一個中心、突出四項工作、抓好五項建設”工作任務，不斷加強領導班子建設、基層黨組織建設、黨員對物建設和人才隊伍建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以融入生產經營促發展、突出管理特色強黨建、堅持以人為本帶隊伍、加強團結協作構和諧、創新企業文化樹形象五項為工作方針，全面實現了20xx年的各項工作目標。
20xx年，我將會更加努力開展工作，決心做到一下幾點：
一、圍繞一個中心，即進一步“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”這一中心。
二、發揮兩個作用：黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
三、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。
四、采取四種方法：問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
五、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。
六、著重六個方面：黨支部小組建設，黨風廉政建設，員工教育培訓，基地管理，隊伍管理以及基層建設。
七、加強陣地建設，多學習有關兄弟單位的支部管理經驗，不斷充實自己、不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。