2024法律顧問工作總結（精選28篇）
2024法律顧問工作總結 篇1
(1381)字20xx年上半年，我村普法依法治理工作以鎮法治辦文件精神為主，緊緊圍繞社會矛盾化解、公正廉潔執法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，提高全體干部職工的法治意識理論，現將上半年的工作進展總結如下:
一、落實“六五”普法規劃
今年上半年，縣普法辦下發普法文件，根據普法要求，我村制定了“六五”普法創建活動方案。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯絡員，普法領導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮司法所舉辦了聯絡員普法培訓，深入開展法制宣傳教育進鄉村、進社區活動。同時下發了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務分解表。
二、增強全體村民法治意識和法律素質
1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質。
2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中，重點開展學法用法活動。在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。
3、結合司法部關于開展“深化;法律六進;，服務科學發展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領導干部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。
三、強化措施，深入依法治理各項工作
1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規章制度，把各項工作限定在規章制度的.框架下操作運行:一是建立并落實了民主評議、民主監督制度，把部門的一切事務置于職工的監督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領導干部重大事項通知制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。
2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關鍵環節，我村在推行依法行政過程中堅持執法權限法定化、執法責任明確化，執法程序公開化、執法檢查經常化、執法監督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執法廣播工作隊伍，建立規范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執法隨意性。
總之，我村普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關法制宣傳經費政策難以完全實現，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮黨委、政府總體工作大局，繼續按照省、市、縣關于普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務實、不斷進取，大力提高全村法律素養和領導干部依法行政水平，為我村和諧穩定，營造更加良好的法治氛圍。
2024法律顧問工作總結 篇2
光陰似箭，歲月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下，在各級領導的親切關懷下，以及廣大干部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當然也有不足之處，下面就將這半年的工作總結匯報如下：
一、嚴格把關內部融資和銀行信用卡等業務辦理工作
這半年以來，依靠集團公司的大力支持，憑借有限公司的各種優惠政策，截止到目前為止，融資車輛252部，融資金額3503.85萬元。銀行消貸車輛21輛，放款356.5萬元。銀行信用卡共簽訂380多張，批款530多萬元。在此情況下，我處室人員不辭辛苦，走遍整個商丘市各個縣區，以及周邊省市，也經常是早出晚歸。雖然是累了點，但是為了服務好各基層公司。為了廣大客戶能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質審查，春節后的兩個月，融資車輛大大增多，來做融資的客戶如雨后春筍一般，讓我們應接不暇，但是我們依然做好每個客戶的資質審查工作，保證不留一點后患。
二、工作服務水平有真正提升
我處室始終把“工作第一，服務至上，以人為本”作為服務準則，法律顧問處是公司融資工作的核心，經營者到我們公司融資是出于對我們公司的信任。我們應該向來公司融資的車主講明公司的優惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務，客戶至上”的原則貫穿到整個工作當中去，并受到了經營者的一致好評，也使得我們的服務水平又提升了一個高度。
三、堅持貫徹落實“四比、四看、四想”活動以便于更好地服務于廣大客戶
我處室人員始終認真學習“四比、四看、四想”的內容，用心領會，提高了服務效率，調動了職工的學習熱情與積極性，使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中，我們始終堅持以活動內容為一面鏡子，時刻對照自己查找自身的不足，改正自己的缺點，及時查擺問題，尋找解決問題的辦法。努力提高業務及管理水平，加強作風建設，提高了工作效能。
以上就是20xx年上半年我處室的工作總結，下面根據之前的工作計劃出下半年各項工作完成目標：
2024法律顧問工作總結 篇3
我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間里，在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下，經過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗，發揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務，現將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下：
一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
首先，20xx公司法律顧問會同公司法務部門，對公司存在的債權、債務在20xx全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應收賬款進行分類，采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續償還的在可控范圍內的案件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。
4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務。
5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。
二、進一步深入公司各個方面，協助規范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。
公司的經營、管理，特別是總公司的經營、管理活動，依法對其進行規范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。
因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。
同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在債權、債務制度管理方面，我們與法務部依法向公司提交了20xx年制定的《北京市新發京建債權、債務管理辦法》，規范了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制，細致的工作內容和工作流程，完善了法務部債權、債務催要中的職責;新發京建合同經辦人在債權、債務催要中職責;新發京建會計部門在債權、債務催要中職責;新發京建債權、債務催收中總經理職責等。
協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規熟悉的優勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。
公司法律顧問和法務部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設作出了貢獻。
公司法律顧問繼續深入公司各方面工作，每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。
進一步深入公司管理，公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題，省去中間環節，及時、迅速的'解決有出現的問題，為各個分公司業務正常進行保駕護航。
法律顧問及法務部全力協助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。
在公司業務擴張、快速發展階段，公司投資香河工業園區工作中的建議通過細致考察、精心計算成本，詢問協商工作流程，對對接環節等工作中發現問題，及時提出建議，為公司發展保駕護航，避免失誤。
三、舉辦講座，對公司員工進行業務知識的培訓。
在過去的一年中，公司法律顧問及法務部舉辦了預防職工職務犯罪、合同簽訂管理法律培訓講座，提高了廣大職工對職務犯罪的認識，對員工自身素質的提高起到了重要作用。
以上是我們一年以來的顧問工作總結，回顧過去的一年，我們欣喜看到，公司的業務飛速發展，公司的運行有序規范，訴訟事務明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師及法務部的努力工作是分不開的。以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作，根據當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)緊緊圍繞債務清欠這個工作重點加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結案，盡量避免訟事纏身。
(2)根據授權范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，進行案情分析、取證、公關等工作。
(3)適當時機，舉辦法律知識培訓，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
2024法律顧問工作總結 篇4
我們于20xx年7月份起被續聘為市總工會的法律顧問，在市總領導的關心指導下，我們20xx年在法律服務和職工維權方面主要做了以下幾個方面的工作，特此向領導作簡要匯報：
一、認真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，接待職工120余人次。
二、通過當面、電話、電子郵件等解答職工法律咨詢419次。
三、代理工會困難幫扶中心和法工部指派的維權案件7起，5起已結案，均勝訴，1起已經開庭，目前在調解階段，1起案件在起訴中。
四、參與異地維權3起，包括陜西榆林煤礦沖突事件、河北保定竹溪農民工討薪事件等，累計出差天數24天。
五、 代 寫各類法律文書7份。
六、參與大型普法宣傳活動1次，即“12.4”法制宣傳日活動，
所設的席位解答法律咨詢的過程在《十堰新聞聯播》中被作為典型特寫進行報道。
以上是我們兩位法律顧問的工作簡要總結，懇請領導考核指正為謝!
2024法律顧問工作總結 篇5
一、單選題
1、根據我國的相關法律規定，下列企業經營管理活動中，必須由執業律師出具法律意見書的事項是。教材438
A.到境外進行企業并購
B.在國外進行重大訴訟
C.發行股票并上市
D.改造為股份公司
答案：C
2、根據我國《公司法》，下列公司機構或人員中，能夠代表公司對董事、監事、高級管理人員提起訴訟的有。P27
A.股東（大）會
B.董事會（執行董事）
C.監事會（不設監事會的公司的監事）
D.法定代表人
答案：BC
3、首次公開發行股票并上市，發行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關于保薦機構和保薦人的說法，錯誤的是。
A.同次發行的證券，其發行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔
B.參與聯合保薦的保薦機構不得超過2家
C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作
D.發行人應與保薦機構簽訂保薦協議，并報證監會派出機構備案
答案：C
4、甲公司與乙公司約定，甲公司以乙公司的名義與丙公司簽訂買賣合同，由乙公司享受合同權利，承擔合同義務。甲公司與乙公司之間的.合同屬于。P34
A.居間合同
B.范文寫作委托合同
C.行紀合同
D.贈與合同
答案：B
5、企業法律顧問任職條件有。P2
A.具有企業法律顧問執業資格
B.具有大專本科以上學歷或中級以上專業職稱
C.經企業聘任，專門從事企業法律事務
D.經注冊備案機關注冊備案
答案：ACD
6、并購在各國反壟斷法中有不同的表述，我國反壟斷法對并購采用了的稱謂。
A.企業兼并B.企業合并
C.企業集中D.經營者集中
答案：D
7、為深入進行法制宣傳教育，20xx我國確定的全國法制宣傳日是每年的。
A.12月1日B.12月4日
C.12月5日D.12月6日
答案：B
8、根據我國企業法律風險相關理論，法律風險防范機制中最基礎的環節是。P5
A.法律風險識別B.法律風險分析
C.法律風險控制D.法律風險評估
答案：A
9、根據我國《公司法》，下列關于公司章程修改的說法中，正確的有。P22
A.公司股東和董事會均有權提出公司章程修改提案
B.有限公司修改章程，須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過
C.法律規定必須經主管機關批準才能修改的事項，須就該修改事項向主管機關申報并獲得批準后才生效
D.公司章程修改后，須到工商行政管理部門進行變更登記，否則修改無效
答案：AC
10、根據我國《公司法》，股東大會應當每年召開一次年會。當出現董事人數不足法定人數等法定情形時，應當在內召開臨時股東大會。
A.15日B.1個月
C.2個月D.3個月
答案：C
11、根據我國《公司法》，下列關于股東（大）會表決的說法中，正確的是。P23
A.有限責任公司股東必須按照出資比例行使表決權
B.股份有限公司股東持股達到一定比例方可參加股東大會，并享有表決權
C.有限責任公司股東會特殊決議須經代表三分之二以上表決權的股東通過
D.股份有限公司股東大會作出決議必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過答案：C
12、首次公開發行股票并上市，發行人應聘請具有保薦資格的證券公司擔任保薦人。下列關于保薦機構和保薦人的說法，錯誤的是。
A.同次發行的證券，其發行保薦和上市保薦應由同一家保薦機構承擔
B.參與聯合保薦的保薦機構不得超過2家
C.保薦機構應指定1名具有資格的保薦代表人具體負責保薦工作
D.發行人應與保薦機構簽訂保薦協議，并報證監會派出機構備案
答案：C
13、甲公司、乙公司互負債務，并且沒有約定先后履行順序，甲公司要求乙公司履行義務時，乙公司說：“你公司不履行，我公司就不履行。”乙公司的主張屬于。P36
A.行使債權保全權B.行使不安抗辯權
C.行使先履行抗辯權D.行使同時履行抗辯權
答案：D
2024法律顧問工作總結 篇6
辭舊迎新又一年，在貴各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問工作，在這一年間，貴的經營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴未來的發展提供有效的規范管理及風險防范，現將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：
一、從我所律師在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
1、幫助整理、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強了的規范化管理；明確了各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業務井然有序；積極發揮了全體員工的積極性、創造性，提高全體員工的技術、經營、管理水平；完善了的經營、管理體系，增強了的`競爭力。
2、嚴格審查、制定各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協議書》、《合伙協議》、《租賃合同》等及及時審查、修改即將簽訂的各類合同，使貴完善了的合同管理，預防了風險發生，至目前止未出現任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為在預防糾紛的發生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。
3、積極參加的日常工作會議，了解的經營，管理情況，對日常工作中出現的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發狀況的發生，使生產、管理更加穩步有序。
4、協助貴高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使不會被陷入困境。發現了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風險，使得貴在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。
5、參與貴的股權收購商業談判，在可能存在的潛在商業風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了的利益，預防了風險的發生。
6、對貴的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向對方發出《律師函》進行追討，向對方闡明利害關系，力爭讓對方盡快支付拖欠的款項。
7、妥善處理貴與。有限之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴與。集團有限建設施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使資金盡快的回籠。
在20xx年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過20xx年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴無論是經營管理環境、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，20xx年度，我們的工作都有效地實現了貴風險防范和控制總目標，的風險控制能力明顯增強。
二、當然，在20xx年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：
1、工作積極性仍需加強，貴與我所建立常年法律關系后，我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴所提出的要求和問題是貴領導在工作中發現的，然而貴領導不一定熟知整個的法律制度，其中許多隱性的問題未能發現，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位，不深入。顧問的目的就在于發現潛在、隱性的問題，進而通過律師專業的知識預以防范，避免以后產生糾紛。
2、顧問工作內容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協議》《租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節注意不夠，仍然會產生糾爭。貴的相關合同簽訂后由于都是非專業人員監督執行情況，應注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據形式和效力的結果，這可能產生隱性的糾紛，以后律師應加強監督的力度。
3、貴系有限責任，但在20xx年的顧問服務中，律師未對的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應當深入與領導層的溝通，加強對的治理。在財務上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規定不一直之處。
三、通過20xx年的服務過程我們看到了在以下方面需加強和完善，特提建意如下：
1、貴應注意股東大會、董事會、監事的權利、義務。
據本律師所知貴僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內容，應當備案，便于審計或重大事項有據可查。
2、利潤分配。
根據法原則，有限承擔的是有限責任，法的原則是資本不變和資本維持。另根據《法》第167條分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計額為注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確財產與股東個人財產，做到資產與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導致本屬股東個人可分取的財產與財產混同，一旦出現賠償、解散、破產等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產，歸入了，最終為承擔了不必要的債務。
3、加強財會會計的管理。
根據法第165條：應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和財政部門的規定制作。第202條：違反本法規定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上財政部門責令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規定提取法定公積金的，由縣級以上財政部門責令如數補足應當提取的金額，可以對處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經制定是的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規范操勞作，一旦違規作帳，作帳外帳將可能產生行政處罰的責任。
4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。
員工的素質和形象代表著的實力、規模及發展。員工是的組成部份，留住人才是仍以發展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規章制度，對員工嚴格要求，在外界表現出貴是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養的正規大，以便提升的整體能力，以求在市場經濟中更具競爭力；其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產生怎樣的后果，最終達到讓員工與溶為一體，以調動其積極性、創造性、讓獲得更大的利益；最后，豐富員工的文化生活，加強業務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴獲得發展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。
5、貴的發展速度快，可能會涉及到擴大規模，轉移投資，收購等情況。
若貴在作上述重大決策時，應該先進行調研，如的政策、規劃、發展方向，土地性質、規劃用途、及交通、市場行情、產業投向、民俗風情等等方面。調研的結果將影響投資的成敗。
6、貴在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應予重視。
以上系本律師為貴服務一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足，在此僅對對及全體股東、員工表示歉意！若貴仍愿聘請我所律師為常年法律顧問，我們將繼續保持好的顧問工作傳統，并組成專業的律師顧問團，在總結不足、發現的新問題新情況的基礎上深化服務，以求全方面、精、準、細的為貴提供高效、優質的服務，深入開展顧問服務工作，具體服務范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規劃、工作總體目標。我們將再次向貴作出慎重的承諾
2024法律顧問工作總結 篇7
資博集團公司：
我受聘擔任貴公司20xx年度法律顧問即將期滿，現將一年來的法律顧問工作總結報告如下：
一、工作。
一年來按照法律顧問合同的約定，主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務：
1、解答咨詢，提供法律建議。公司領導，分·子公司和部門提出的法律咨詢均進行了解釋，解答并提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內原租賃合同違約問題，提出建議后，已按合同如數收回租金，嘉陵市場工商變更登記的建議已辦理完畢。
2、審查修改了公司的合同，凡送審的合同協議均審查修改，修改意見得到了采納。如廣農公司的合同變更了合同主體等內容，已經審批同意。
3、參與了企業投資上市活動，資博公司對金輪公司的投資、農產品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動起草修改了相關協議。
4、審查修改了一些規章制度。我對今年公司制定的保密制度進行了修改。
5、參與協調了一些非訴訟活動，如臨時工死亡，嘉陵公司租賃戶上訪等。
6、辦理了其他法律事務，如代理公司訴訟等（目前還有一件未辦結）。履行了合同約定的義務。
二、存在問題。
全年專門法制教育開展得不夠、不主動，積極提出的法律建議不夠。
三、體會。
通過給公司擔任法律顧問（已歷時6年），我深感貴公司各級領導、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識很強，遇到涉法問題，能主動提出，進行咨詢，傾聽意見和建議。去年，還專門制定法律顧問工作文件，規范公司法律服務。公司的重大決策和經營活動依法有序進行。公司對法律顧問工作十分重視，對法律顧問的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動。
四、建議。
1、對法律顧問工作有什么要求、意見和建議，希及時提出以便下年改正；
2、職工專向法治教育待加強；
3、如作為蒼溪農商行發起人，投資溢價還需探討；
不妥之處，請批評指正。
2024法律顧問工作總結 篇8
一年來，本村共發放各類宣傳資料 56 份，開辦法律講座 7 次。通過宣傳使廣大村民的法律意識和法制觀念得到提高，學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
(二)依法管理，化解矛盾，維護社會和諧穩定。
首先法律顧問積極幫助本村依法規范各項管理工作，見證了 等工程的招投標工作。
其次及時化解因婚姻家庭、勞務關系、交通事故、宅基地等引發的糾紛矛盾，引導村民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。例如：象杭州皇鼎五金機械有限公司發生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位，甚至沒上班、到該月月底還向公司領導要回全月工資。可該公司對該職工在進公司上班的第一天就訂簽了勞動合同手續、按合同協議該職工無條件能拿到全月工資。最后、雙方通過勞動法有關法律法規和該公司對其職工雙方調解后、該職工也認識到自己的做法和行為是不符合勞動法有關法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機械有限公司。
例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關法律法規一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個月時間、分三個階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結束了年初制訂的連片拆舊工作任務和目標。但是、事情的變化常常會出現。有幾位年過80多歲的幾個老年人流著眼淚一起來到我們村辦公樓、說要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問領導小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國的土地法和相關的法律法規和本村在新農村建設的重要性和必要性。為本村村民過上生活富裕、環境優美幸福生活。通過我們法律顧問領導小組成員用真心、耐心的調解下、終于也說服了這些老年人，也使這些老年人感動了本村法律顧問全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家。
一年來，共接受群眾法律咨9次，參與調解糾6件，做到件件有登記、件件有答復、件件有落實。
通過新農村法律顧問創建活動以來，我們在積累了一些成功的經驗的同時也清醒的認識到工作的不足。在下步工作中，我們將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實現法律顧問工作的規范化、制度化，把好事做好、實事做實，積極發揮法律顧問這一平臺，完善各項規章制度，多方協調，建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制，為把本村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發揮應有的貢獻。
2024法律顧問工作總結 篇9
1.承辦集團及公司訴訟案件16件（其中調解結案10件，判決2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務4件。
2.為出具律師催告函5份；審查合同230余份；訴訟文書12份；其它文書2份。
3.為集團、分子公司及員工解答法律咨詢50余次。
4.為集團、分子公司合同30余份。
5.跟隨分子公司工作人員實地催款5人次。
意見或建議：
1.起草合同時要以公司利益最大化，細化合同雙方權利義務，有合同不盡之處要及時協商處理或是起草補充合同加以明確。
2.公司要慎做保證人，避免在標的額大的債權債務糾紛中承擔連帶保證責任。
3.加強會計財務制度，及時跟蹤員工以辦理公司事務借款的用途；
4.起草商品房買賣合同過程要充分考慮合同目的實現的可能性，盡力羅列出合同相對方可能出現違約的情況，制定加以補救措施或是承擔相應違約責任。
5.加強員工入職離職管理，慎用福利性補貼、借款、培訓等，避免離職后追討的訴累。
6.在公司作出重大事務（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）決定前，積極聽取集體或相關業務專業人士意見，盡力規避違法性事務，避免出現行政、民事、刑事的訴訟糾紛。
法務專員：王其
20xx年12月10日
2024法律顧問工作總結 篇10
今年以來，在各級司法部門的領導下，本人積極踐行為民辦實事的理念，認真貫徹落實自治區政府關于一村（社區）一法律顧問的工作部署。今年9月，我受隆安縣司法局的聘用，擔任隆安縣都結鄉達利、念潭兩個村的法律顧問，能夠充分發揮自身法律專業知識技能，服務農村基層一線，結合實際采取措施為當地村民提供各項法律服務，有效的維護了村委和村民合法權益，取得了良好的效果。
一、主要工作情況
擔任達利、念潭兩個村的法律顧問以來，我從思想上高度重視，發揮黨員模范帶頭示范作用，積極服務基層。期間，共計開展現場法律服務3次、網絡法律服務10次、起草合同2份、審核修改完善合同3份、協助起草制定管理制度1份。其中法律服務以提供法律咨詢為主，主要內容為勞動者權益保障、救災扶貧物資補助、婚姻家庭婦女權益保障等，共計接待服務村民15人次。合同法律服務方面主要是為農村扶貧項目養殖合作協議擬定、審核、修改合同等。
（一）克服艱苦條件，堅持定期開展法律服務。
都結鄉位于隆安縣城西部，下轄20個村（居）委會，地貌以石山為主，進村的山路起伏較大，坡陡彎多，且部分路段落石、滑坡等自然災害頻繁發生，交通條件較為艱難。面對這些不利條件，我和鈺錦律師事務所的同仁們能夠克服困難，大家均堅持按照要求每月定期下到村里，面對村委成員和廣大村民，積極開展現場法律服務。能夠做到耐心聆聽群眾遇到的法律問題，熱情解答他們的疑惑，提出解決問題的法律途徑，引導群眾依法、理性反映訴求，為推進農村基層法治建設貢獻出自己的微薄力量。今年9月份，臺風活動頻繁，狂風暴雨導致去念潭村的一段村道發生塌方，交通中斷，無法按約定的時間前往該村開展工作。所里常駐隆安縣城的林宇海律師事后得知情況，熱心的頂替我，在交通恢復后第一時間去到念潭村開展現場工作。
（二）發揮專業優勢，助力當地農村扶貧項目。
達利村位于都結鄉南部山區，村里民風較為淳樸，但經濟落后，目前仍然屬于貧困村。針對這一實際情況，我先后多次和選派到該村負責扶貧的第一書記崔同志深入交流，主動承擔起該村各項扶貧項目合同審核把關工作。我的積極態度得到崔文豪書記的肯定，先后讓我負責起草了村委與村民之間的土雞養殖合伙協議、村委與廣西鳳陽農牧有限責任公司之間的家禽養殖協議等合同。在此基礎上，我得到了達利村村委的充分信任，村委決定今后該村的所有扶貧項目的合同法律工作，都先交由我審核把關。村委的信任既是壓力，更是工作動力，能夠為達利村脫貧致富出一份力，我個人也深感欣慰。
（三）運用網絡平臺，采取靈活方式開展服務。
雖然我堅持每月定期去到村里開展1次現場法律服務，但是畢竟路途遙遠，工作效率不高。為此，我充分利用移動網絡資源，通過微信、QQ、電子郵箱等平臺，第一時間為有需要的群眾在線提供法律咨詢服務，既節約了成本，又極大的提高了工作效率。目前，本人已經為達利、念潭兩個村建立起了法律顧問專用服務微信群，為遇到法律問題的村民提供解答，日常積極推薦轉發各類民間糾紛、婚姻家庭生活相關的法律文章資訊，確保法治教育工作落到實處。
二、存在的問題與不足
（一）現場法律服務時間較倉促。
因為交通不便，每次花在路上的時間較長，導致去到村里后真正開展現場法律服務的時間較短，不能深入和村委干部、村民代表進行交流以充分解答群眾們遇到的法律問題。
（二）法律宣傳針對性不強。
對農村基層實際情況了解的不全面，不能真正掌握村民們所關心的切身合法權益，導致每次開展法律宣傳針對性不強，本人所宣講教育的不是村民最關心關注的問題。
三、下一步改進措施
一是加強業務學習，努力提高自身綜合法律素養，全面解答解決村民日常所遇到的各類法律問題，提高服務質量；
二是深入調研，充分了解掌握顧問村的實際情況，改進現場法律服務工作方式方法，真正做到有的放矢，確保法律顧問工作取得實效。
2024法律顧問工作總結 篇11
根據縣委辦關于印發《壽縣基層醫療衛生機構突出問題專項整治工作實施方案》[20xx]12號文件精神，按照壽縣衛計委相關工作的部署和要求，我院于20xx年3月20日上午召開了全院職工大會，由鮑世春院長動員全體職工參加學習、自查、整改。同時在動員部署工作基礎上，精心組織，周密部署，深入查找巡視組反饋的突出問題，深刻剖析存在問題的原因，并根據情況制定了整改措施，現將自查自糾情況匯報如下：
一、指導思想
緊緊圍繞健康中國建設，深入開展醫療衛生領域突出問題專項整治，堅持以人為本、糾建并舉、綜合治理、注重預防的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，不斷增強全體職工政治意識、核心意識，堅持問題導向，強化責任擔當，全面清除問題根源，全力解決巡視組反饋的突出問題，既要立足當前，遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，又要著眼長遠，強化紀律建設，促進醫務人員合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規范收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔，維護人民群眾切身利益。
二、查找的主要問題
把握專項整治工作的總體要求，找準主要問題，分類實施，大力弘揚高尚醫德，提高醫療服務水平，針對巡視組提出的我縣衛生機構突出問題，我院經過全面梳理，整理規范，將相近的內容合并，歸納為以下方面的問題。
1、部分藥品有網下采購的現象。
2、醫療服務中有不規范的處方、不合理的治療現象。
3、醫療服務態度不夠熱情，個別職工存在對病人態度生、冷、硬、推的現象。
4、健康扶貧領域存在形式主義，扶貧工作中有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把這項工作做的最好。
三、制定整改措施
(一)部分藥品(急救藥品)網下采購的現象。
近期整改情況
(1)規范網上采購藥品的行為，杜絕網下采購。
(2)醫院和村衛生室購藥必須遵守網上招標采購和藥品備案采購的制度。
(3)必須從國家基本藥物采購平臺采購藥品，并實行“零差率”銷售政策。
下一步整改措施
(1)、認真執行實施國家基本藥物制度的有關政策和招標采購制度，加強學習《關于印發完善安徽省公立醫療衛生機構藥品帶量采購指導意見的通知》等文件精神。
(2)、建議基本藥物采購平臺建設進一步的完善、醫藥配送企業的配送進一步到位。
(3)、完善藥事管理制度，不違規采購藥品，并按時回款給醫藥企業，不拖欠藥款。
(二)醫療服務中有不規范的處方、不合理的治療現象。
近期整改情況
(1)規范醫務人員的醫療行為，遏制過度檢查和不規范治療的現象。
(2)學習《處方管理辦法》等內容，組織醫務人員培訓，進一步規范處方，提高質量管理，促進合理用藥，保障醫療安全，杜絕不規范的處方出現。
(3)加強臨床質量和處方工作檢查，加大對醫務人員不合理檢查、濫檢查的處罰力度。
下一步整改措施
(1)加強法律法規、業務知識培訓學習，按照《執業醫師法》、《處方管理辦法》、《醫療技術臨床管理辦法》和國家衛生健康委員會與國家中醫藥管理局制定的各種病種臨床路徑的要求，進一步增強醫務人員依法執業意識，規范醫療行為。
(2)進一步加強臨床檢查和處方質量的督查。
(3)對查實的醫務人員的過度檢查和不規范治療，登記記錄作為該醫務人員的不良行為，并與職稱評審、晉升晉級、年終績效考核掛鉤。
(三)醫療服務態度不夠熱情，個別職工存在對病人態度生、冷、硬、推的現象。
近期整改情況
(1)建立完善的醫患溝通機制、投訴處理機制，暢通醫患間的溝通和交流渠道。公布醫療機構的投訴電話，及時有效的處理各類投訴。
(2)強化“以病人為中心、注重細節服務”的理念，找準醫療機構急需解決的突出問題，針對突出問題，落實整改措施，切實為患者提供優質的醫療服務。
(3)加強行風建設，不斷的提高我院的醫療技術質量和醫療服務水平。
(4)不斷強化醫療機構的服務意識，樹立全心全意為人民服務的思想，把方便患者就醫作為醫療機構的第一要求。
(5)切實規范服務行為，信守救死護傷的承諾，遇事不推諉、不拖拉，提高工作效率，積極、認真、負責地接待每一位患者
下一步整改措施
(1)進一步完善醫患溝通與處理機制，建立健全群眾投訴接待制度，認真受理群眾投訴，定期通報信息，督促有效整改。
(2)加強制度建設、加強學習、加強醫務人員醫德醫風的建設。
(3)堅持醫德醫風考評制度，將醫德醫風與醫務人員的績效考核、晉升晉級、評先評優等掛鉤，提高醫務人員的積極性。
(4)完善監督約束機制，遏制腐敗行為發生。
(5)加強業務學習，提高業務水平，在服務中做到語言文明、耐心解答，認真落實首診負責制。
(四)健康扶貧領域存在形式主義
近期整改情況
加強理論學習，提高政治理論修養，堅定信念，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。
下一步整改措施
堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明紀律是保證。要進一步解放思想，改進工作作風，增強服務宗旨意識，善于克服消極思維、模糊認識所致束縛，破除急躁情緒，迎難而上，在科學理論指導下，加強制度的學習和掌握，加大制度的執行力，務求工作實效。
2024法律顧問工作總結 篇12
一年以來，司法局在市委、政府的堅強領導下，在上級司法行政機關的具體指導下，始終堅持十九大以及各次全會精神和區、市、市有關決策部署，牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，以公共法律服務體系建設為統攬，充分發揮司法行政各項職能，扎實開展“一村(社區)一法律顧問”工作，狠抓各項工作制度和工作措施的落實，持續深化便民服務，努力提升司法行政的工作實戰水平，為法治建設作出積極的貢獻。
一、建立機制，搭建平臺
村居法律顧問工作是一項長效工作，也是一項惠民利民工程。自“一村一居一法律顧問”工作開展以來，司法局按區、市要求，充分整合人民調解、法律援助、公證服務等司法行政資源，建成公共法律服務中心，在全市區6家律師事務所和12家法律服務所中從優選95名執業律師和法律工作者，分別與176個村(社區)簽訂法律顧問協議，擔任各村(社區)公共法律服務工作室的法律顧問，并在每個村(社區)設置了公示欄公布法律顧問的姓名、專長、聯系方式等信息，方便群眾及時進行法律咨詢，實現了全市村(社區)法律顧問覆蓋率100%，努力打通法律服務群眾的“最后一公里”。
二、明確責任，有序推進
1.因地制宜，科學統籌。司法局按照區、市“一村(居)一法律顧問”工作具體要求，根據句容實際制定工作方案，合理分配律師，確保法律服務資源平衡分布，保證偏遠村、移民村群眾法律服務需求。進一步明確法律顧問責任目標，要求法律顧問堅持以事前防范和事中控制法律風險為主、事后法律補救為輔的原則，積極主動提供法律服務，開展法治宣傳教育，化解矛盾糾紛。并建立考核機制，建立完善“一村一法律顧問”值班、來訪接待、信息公示、工作檔案、群眾評價等各項制度，確保村居法律顧問工作制度化、規范化、常態化。
2.加強宣傳，積極服務。全市村(社區)法律顧問能夠堅持每個月到負責村(社區)至少服務1次(現場累計不少于8個小時)，積極舉辦掃黑除惡、《民法典》、《保障農民工工資支付例》等主題法治講座，通過以案說法、以案宣法、以案普法，深入宣講群眾生產生活密切相關的法律知識，切實提高村(社區)干部和群眾法律素質，為廣大群眾及時解答法律咨詢，提供法律服務。加強“一村一法律顧問”工作宣傳推廣，提升群眾知曉率，營造濃厚法治氛圍，引導群眾通過法律途徑維護合法權益。各村(社區)法律顧問共建立公共法律服務微信群189個，加強法律顧問與基層群眾、村(居)委會工作人員之間的工作聯系，實現線上、線下法律服務不停擺，著力為廣大群眾提供優質、高效、貼身的法律服務，不斷滿足農村經濟社會文化發展對法律服務的現實需求，為維護社會和諧穩定做出新的貢獻。
3.多元服務，維護穩定。法律顧問每月定期到服務村居值班，協助村居處理日常法律事務，制定各類協議、合同，修改村規民約，有效提高了基層干部依法行政意識和依法辦事水平，防范了風險的發生。充分發揮法律顧問專業性的特長，參與轄區重大矛盾糾紛調處、信訪案件化解，進行法律援助初審，幫助村(社區)工作人員將法治思維和法治方式融入到村內部公共事務管理的各個方面，促進村“兩委”依法管理、科學管理，進一步提升基層治理的法治化水平，切實維護全市社會和諧穩定，推進句容法治化建設進程。
20__年以來，全市各村(社區)法律顧問共開展法治講座732場，受眾人數18000余人;解答法律咨詢3900余次;參與調解矛盾糾紛563次(疫情期間，上門調解3次);代書法律文書632份，審查合同76份，修改村規民約14份;開展各類法治宣傳活動135場，發放宣傳資料15000余冊，其中開展《民法典》講座26場，開展《保障農民工工資支付例》15場，在全市各村(社區)掀起了濃烈法典學習熱，全面提高全市群眾的法律素質。
三、存在的不足
一是值班經費發放不及時，影響法律顧問工作積極性。目前全市“一村(社區)一法律顧問”工作整體態勢良好，律師深入到各村(居、社區)開展法律服務工作所產生的交通、通訊等各項費用，因經費保障不夠理想，律師積極性不高，一定程度影響了該項工作進一步開展。二是個別律師在開展公共法律服務活動后，活動開展情況及圖片信息等上報不及時，導致上報和統計工作遲滯延后，影響整體形象。三是部分律師到村居工作不扎實。少數法律顧問工作準備不夠充分,履行社會責任的意識不強,缺乏基層工作經驗和方法,“蜻蜓點水”式的到駐村(社區)開展公共法律服務,成效不明顯。
四、下一步工作打算
(一)加強宣傳，擴大群眾知曉度
“一村(社區)一法律顧問”工作制度仍有很多農村群眾不知曉，部分群眾遇到困難仍不懂得找法律解決，結合“七五”普法收官，“八五”普法開幕，在廣播、電視、報紙等傳統媒體宣傳基礎上，進一步通過“法潤句容”微信、句容法律援助微博等新媒體進行宣傳;結合脫貧攻堅工作，通過干部走訪、張貼海報和發放宣傳單等多種形式進行宣傳，持續擴大“一村(社區)法律顧問”工作的社會影響力和群眾知曉度，進一步推動我市“一村(社區)一法律顧問”工作的順利開展。
(二)深化服務，確保成效明顯
切實發揮法律顧問的作用，防止走形式，結合各村(社區)實際，創新服務模式，鼓勵律師積極投身“一村(社區)一法律顧問”工作中去，加強工作督查力度，各鄉鎮司法所嚴格法律顧問考勤，積極與村(社區)溝通協調，形成合力，開展活動不流于形式，對重大事項做好跟蹤回訪，保證工作到位、成效明顯、群眾滿意。
(三)與時俱進，加強法律服務信息化建設
充分運用“互聯網+”思維,在各村公共法律服務微信群有效使用的基礎上，全面推廣使用公共法律服務智能終端“句容小律”，并為各公共法律服務站和部分村(居)配備視頻電話，讓群眾只需動動手指就能自助獲取法律服務，進行遠程咨詢，及時解決法律難題，讓廣大人民群眾能夠全覆蓋、無差別地享受便捷的公共法律服務,為推進市域社會治理現代化貢獻力量。
五、意見建議
村(社區)法律顧問工作涉及面廣，提供服務的方式多樣，必須有可靠的保障作后盾。建議區、市進一步完善經費保障機制，出臺相關政策落實“一村(社區)一法律顧問”經費保障，為村(社區)法律顧問工作提供資金支持，保障各村(社區)法律顧問的值班補貼、培訓經費、辦公設備和硬件購置等支出，調動村(社區)法律顧問的工作積極性。
2024法律顧問工作總結 篇13
廣東厚載律師事務所村（居）法律顧問工作 經驗介紹
廣東厚載律師事務所自20xx年起承擔村（居）公益法律顧問工作以來，在蘿崗區司法局的指導和支持下，在為村（居）提供法律援助、公益法律宣傳、糾紛調解等方面發揮了重要的作用，深得所服務村（居）委及村民的信賴。20xx年，廣東厚載律師所被區政府評為“社會力量參與社會主義新農村建設突出貢獻金獎”單位，被蘿崗區司法局評為20xx年度、20xx年度公益法律服務先進律師所，本所的村（居）法律顧問主辦律師劉曲梅、李夏琳律師分別被區司法局評選為“村（居）法律顧問先進個人”、李絳兵律師被評選為“廣州市20xx年度愛心法律援助律師”。主要做法：
一、創新工作方式，形成1+N+1的工作架構
建立一支高效、專業的服務團隊是提高村（居）法律服務品質的關鍵。該所承擔蘿崗區村（居）法律顧問工作后，結合農村實際需求，構建了1+N+1的工作團隊，為每個村
（居）指定一個固定的主辦律師，配備N個顧問，并由一個合伙人統籌負責。比如：該所擔任三個村（居）的公益顧問，先為每個村指派一個合適的、固定的主辦律師，選派的主辦律師均熟悉相關的法律法規，熟悉農村習慣，會說粵語。這三個主辦律師同時成為村（居）顧問團成員，并服從一個村（居）
工作負責人的工作調配。本所其他律師對村（居）工作感興趣的，均可申請加入村（居）顧問團。主辦律師每周至少1天以上到村（居）值班，為村民提供面對面的'免費法律服務，為村民答疑解惑，并詳細填寫值班日志，作為律師提供服務的憑證。顧問團成員除必須參加每個月舉辦一次的業務學習外，當主辦律師因工作安排無法下村（居）定期值班時，村（居）顧問團其他成員有義務服從負責人的調配，代替主辦律師下村（居）。
律師所全力組織、統籌、支持主辦律師以及顧問團的工作，政府補貼每年每個村（居）2萬元，由區司法局撥付該所，均用于村（居）法律服務，律所絕不克扣一分錢，為主辦律師提供經費保障。這種架構的好處在于：既防止了工作上的互相推諉，又避免了單一律師的認知偏頗，還創造了律師學習的機會，也大大提升了工作效率和服務水平。
二、以實際行動爭取村（居）委及村民支持，拓寬服務渠道，實現法律服務“零距離”
2024法律顧問工作總結 篇14
一、分類實施、全面推開
鎮巴縣屬國家重點貧困縣，全縣轄有19個鎮、1個街道辦、181個村（社區）。境內山大溝深，交通不便。全縣經濟落后，法律服務力量極其薄弱，只有1名執業律師、3名基層法律服務工作者、3名法律援助工作者，一村一顧問工作面臨“人少村多”的實際困難。20xx年，針對面臨的現實工作困境，我局調整工作思路,積極爭取省市支持，采取省廳援派、縣局聘用、法律服務志愿者參與，法律援助中心配合的“四結合”方式，共計安排78名法律顧問承擔了全縣181個村（社區）的法律顧問，實現了縣域村（社區）法律顧問全覆蓋。印發了《鎮巴縣司法局關于深化一村（社區）一法律顧問工作的通知》，先后三次召開專項工作推進會，明確工作目標，細化職責任務，確保了工作有效實施。
二、強化督導，完善工作機制
為規范做好一村（社區）一法律顧問工作，我局立足工作實際，健全工作制度，強化縣司法局、鎮司法所對“一村一法律顧問”工作的督導，切實將工作落到實處。一是訂立合同，建立定期服務制度。縣局分類制作一村一法律顧問合同格式范本，明確合同必備條款并下發各鎮司法所進行逐村落實。同時量化工作指標，要求法律顧問每個月至少到村（社區）服務累計8小時，每年開展法律講座不少于2次。二是建立工作日志制度。印發法律顧問工作日志和臺帳，工作臺帳實行一次一記、一村一卷，并以此作為考核的重要依據，確保法律顧問工作的規范性和延續性。三是建立信息公開制度。縣局給每個村定制下發了法律顧問工作公示牌，組織各鎮司法所將公示牌懸掛在村居委辦公場所顯眼位置，公布了聯系電話、郵箱、微信等聯系方式，為村民與法律顧問建立起了有效的溝通聯系機制。四是建立工作考核制度。在日常考核中實行法律顧問、司法所和村日志臺賬三統一；嚴格落實平時抽查與年終考核相結合制度。平時由司法局、司法所不定時、不打招呼對法律顧問工作進行抽查，年底由司法局會同司法所采取百分制對法律顧問服務情況進行考核，顧問個人考核由履行各項職能情況(約占60%)和基層組織及群眾評價，信息報送，日志臺賬填寫三項工作內容(約占40%)組成。
三、注重實效，實現農村法律顧問的優質服務
20xx年，我縣各村（社區）法律顧問均能認真履職，服務基本到位，工作取得了較好實效。一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優質法律服務過程中，學習法律知識，增強法律意識，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。二是農村法律服務更為便捷。群眾不出村就可享受到法律服務，從村委和經濟合作社的土地產權糾紛、農村集體“三資”合同審查、經濟社土地補償款合理使用，到村民的交通事故賠償、勞資糾紛等，法律顧問都用心提出了專業的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。此外，法律顧問通過對經濟困難且需要法律幫助的群眾給予及時的法律援助指引，更好地解決打官司難的問題。三是基層治理明顯改善。法律顧問通過法制宣傳、為各村治理提供法律意見、指導修訂村規民約等，有效提高了基層干部依法行政意識、依法辦事水平，有效地防范了風險。四是矛盾糾紛及時化解。對于突發事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問都能及時提供法律建議，有條件的還能積極參與案件的處理。
截至12月底，我縣駐村法律顧問共計為基層組織及群眾提供法律咨詢2473人次，開展法制宣傳312次，調解矛盾糾紛337件，提出建設性法律意見書23件，受理法律援助申請100件。
四、存在的主要問題及建議
我縣一村一法律顧問工作目前面臨的主要問題是工作經費嚴重短缺，工作開展遭遇了“瓶頸”問題。20xx年全年，省、市、縣三級沒有撥付工作經費，嚴重影響了服務人員的工作積極性。因此建議上級積極爭取專項工作資金，確保基層工作持續推進。
2024法律顧問工作總結 篇15
光陰似箭，歲月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即將過去，在這半年以來，法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領導下，在各級領導的親切關懷下，以及廣大干部職工同事們的支持下，我處室取得了可觀的成績，當然也有不足之處，下面就將這半年的工作總結匯報如下：
一、嚴格把關內部融資和銀行信用卡等業務辦理工作
這半年以來，依靠集團公司的大力支持，憑借有限公司的各種優惠政策，截止到目前為止，融資車輛252部，融資金額3503.85萬元。銀行消貸車輛21輛，放款356.5萬元。銀行信用卡共簽訂380多張，批款530多萬元。在此情況下，我處室人員不辭辛苦，走遍整個商丘市各個縣區，以及周邊省市，也經常是早出晚歸。雖然是累了點，但是為了服務好各基層公司。為了廣大客戶能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質審查，春節后的兩個月，融資車輛大大增多，來做融資的客戶如雨后春筍一般，讓我們應接不暇，但是我們依然做好每個客戶的資質審查工作，保證不留一點后患。
二、工作服務水平有真正提升
我處室始終把“工作第一，服務至上，以人為本”作為服務準則，法律顧問處是公司融資工作的核心，經營者到我們公司融資是出于對我們公司的信任。我們應該向來公司融資的車主講明公司的優惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務，客戶至上”的原則貫穿到整個工作當中去，并受到了經營者的一致好評，也使得我們的服務水平又提升了一個高度。
三、堅持貫徹落實“四比、四看、四想”活動以便于更好地服務于廣大客戶
我處室人員始終認真學習“四比、四看、四想”的內容，用心領會，提高了服務效率，調動了職工的學習熱情與積極性，使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中，我們始終堅持以活動內容為一面鏡子，時刻對照自己查找自身的不足，改正自己的缺點，及時查擺問題，尋找解決問題的辦法。努力提高業務及管理水平，加強作風建設，提高了工作效能。
2024法律顧問工作總結 篇16
法治是社會主義和諧社會的重要特征，法治的進程必然影響著和諧社會的構建，進而影響著全面建設小康社會實現的步伐。加強法治建設已成為廣大政法部門的一項光榮而神圣的歷史使命。作為司法行政機關，擔負著法治建設的重要職能，在面臨著法治建設的偉大實踐中，同樣肩負著重要的使命。如何履行自身的職能，充分發揮自身的作用，為法治建設作出應有的貢獻是當前我們要重點解決的問題。
一、司法行政要嚴格履行普法教育的職能推進法治建設，就是要提高各級領導干部、行政執法人員以及全體公民的法律素質。
特別是各級領導干部在依法行政中，要知法懂法，善于運用法律手段管理社會各項事務，始終做法律實踐者的表率。隨著形勢的發展變化，領導干部和行政執法人員法律知識水平和法律素質的提高給提出了更高、更嚴的要求。因此，司法行政在履行普法教育的職能中，要始終把各級領導干部和行政執法人員作為普法教育的重點對象，積極研究和探索出一條普法教育的新路子。在普法教育的實施上，力求做到規范化、制度化，把普法教育真正納入經常化軌道，做到年初有計劃，月月有安排，年終有考核。要堅持把自學與培訓相結合，把舉專家法制講座與組織集體討論相結合，把學法與考試相結合，時刻用法治建設的目標和要求來衡量普法教育的效果，使普法教育在法治建設中由過去的軟指標變為硬指標，更能適應法治建設的新要求。同時，還要抓好全民的普法教育。提高全社會的法治化建設水平，需要全體公民的參與和支持，只有全體公民都學法、懂法、守法了，法治建設的進程就會加快。司法行政機關要通過新聞媒體宣傳、送法進萬家活動、舉法制講座和報告會以案釋法講解等方式，深化廣大公民的普法教育，在法治建設中，確保廣大公民的法律知識水平有一個大的提高，使廣大公民都能積極投入到法治建設之中。
二、司法行政要嚴格履行法律服務的職能在法治化建設中，如何為各級政府的依法決策及依法行政當好顧問和參謀顯得尤為重要。
當前，司法行政系統內部有一批長期從事法律服務的律師隊伍、公證員隊伍和法律服務工作者隊伍，這三支隊伍共同構成了法律服務的精英骨干。只有發揮好他們的智囊團、顧問團、參謀團作用，才能充分彰顯法律服務在法治建設中的重要功能。首先，要為政府的依法決策當好顧問和參謀。司法行政部門必須從律師、公證員和法律服務工作者隊伍中選出強兵強將，組成一支精英骨干隊伍，為政府決策層提供最佳的顧問和參謀。同時，司法行政機關還需要對法律服務人員進行必要的培訓，提高他們參與決策的本領，使法律服務精英骨干隊伍為政府的決策播種一片綠蔭。其次，搞好依法論證和調查考證工作。法律顧問隊伍要始終參與政府的重大決策，從決策草案的制定、修改、聽證到組織實施以及在實施過程中需要進行決策調整等諸方面給予法律指導和規范，提高決策的科學性和準確性。再次，組織精英骨干隊伍參與政府機關的仲裁和行政復議工作。政府機關的仲裁和行政復議工作是法治建設的一項重要內容，司法行政要組織法律顧問團參與政府機關的仲裁和行政復議工作，依法規范和依法監督政府機關的仲裁行為和行政復議工作，在法治建設中真正把政府機關建成法治機關、服務型機關、廉潔高效的便民型機關，為法制化建設樹立標桿。
三、司法行政要嚴格履行人民調解的職能由于司法行政長期擔負著人民調解工作的職能，積累了化解社會矛盾的成功經驗和做法，在法治建設中，司法行政部門要搞好在矛盾化解工作中的指導、示范作用。
一是要搞好依法調解中的業務指導。隨著改革開放和市場經濟的深入發展，社會各種矛盾不斷上升。在法治建設中，司法行政機關要靈活形式，采取組織現場觀摩、查閱調解協議書等方法，認真組織調解人員學習《人民調解工作條例》，使廣大調解員熟練掌握調解技能，提高調解素質。
二是做好社會矛盾的調處工作。司法行政機關在政府機關矛盾的調解中，要積極參與和主動配合，組織骨干小組介入社會矛盾糾紛調解。在調解中，要向群眾宣傳國家的法律法規，宣傳人民調解工作的作用和調解協議書的法律效力，要規范調解的程序和調解協議書的制作，對不履行調解協議的要督促履行義務，確保矛盾化解工作真正做到社會滿意、群眾滿意。
三是要著力構建新的社會大調解機制。當前，社會大調解機制正在各地逐步建立和完善，建立新形勢下的社會矛盾大調解機制是法治建設的需要，是確保社會穩定，促進經濟發展的需要。司法行政機關要不斷總結經驗，挖掘典型，探索社會大調解的新路子，為法治建設過程中的社會矛盾化解作出應有貢獻。
四、司法行政要嚴格履行依法治理的職能司法行政部門長期擔任著普法依法治理的職責，履行著一個地區的法治建設職能。
一是要發揮組織協調作用。司法行政機關要把法治建設的目標、任務和要求列入普法依法治理的規劃來落實，定期組織檢查考評、組織召開研討會、經驗交流會等。同時，注意總結經驗，挖掘與宣傳先進典型。以普法依法治理的開展，提高社會化法治水平，推進法治建設的進程。
二是要發揮檢查監督的作用。司法行政要充分發揮依法治理領導小組公室的協調作用，積極參與法治建設的檢查監督，要加強與人大部門、宣傳部門、組織部門協調溝通，聯合力量對政府機關的依法管理、依法案情況進行檢查監督，特別是要對案人員的案情況進行調查和考察，對案件當事人進行走訪和了解，掌握和了解案人員是否公正案、依法案，發現問題及時糾正，以檢查監督促進行政機關公正執法，依法案。
三是要發揮考核考評的作用。司法行政機關要將各部門依法行政的情況納入年度考核考評的范疇，并根據法治建設的內容，進行細化量化考核，以考核考評推進各部門的依法行政，確保法治建設取得實效，從而為建設社會主義新農村，實現全面建設小康社會創造良好的法治環境。
2024法律顧問工作總結 篇17
一、基層組織建設方面
1、司法所、法律服務所工作人員共3人，其中大專1人，并專人專職。司法所各項規章制度健全，制訂了《司法所的職責及規章制度》；2、司法調解中心成員15人，其中大專15人。今年上半年以來，調解糾紛4起，調處率達100。處結率成功率達98，減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發生。3、安置幫教工作。20__年和20__年刑滿釋放人員9人，我們對他們進行摸底排查，規范檔案。
二、普法依法治理工作
1、我所制訂了《xx鎮二OO六年普法工作計劃》，并以黨委文件發至各村、各單位，對全鎮全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發普法宣傳資料300余份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發至各戶，教育面達80，制作普法宣傳版面150余塊；利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。
2、“民主法治示范村”創建活動。據縣民政局、縣司法局聯合下發的棣司發[20xx]1號文件精神，制定了泊發[20xx]22號文件“關于xx鎮開展‘民主法治示范村’創建活動的實施方案”和泊發[20xx]21號文件“關于成立xx鎮‘民主法治示范村’創建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮52個村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。
三、“148”法律服務建設
1、法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業務工作。一年來，共接到52個，當場解答52個。受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發生。
2、基層調委會工作。我鎮共有52各行政村，村村建立了調委會組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳，并限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛32起，調處率達100，處結率達98以上。
3、發揮公正工作在經濟建設忠的“服務、溝通、公正、監督”的作用。我所上半年共辦理公證業務8件。
在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。
2024法律顧問工作總結 篇18
一、工作主要做法
（一）高度重視，部署到位
高度重視發揮法律顧問在推進法治政府建設、加強基層法律知識宣傳、完善便民服務功能、提高涉法涉訴案件處結率、有效化解各類社會矛盾糾紛等方面的作用，與律師事務所兩家專業法律服務單位簽訂法律顧問合同書，明確雙方權利義務，在重大執法行為、規范性文件出臺、重大事項社會穩定風險評估、經濟合同、行政復議案件、重大信訪案件和突發性事務中，由法律顧問進行法律審查，提供法律意見，開展代理或辦理相關法律事務活動等。
（二）多措并舉，協同推進
一村一法律顧問工作不僅是一項實實在在的惠民工程，同時也是一項實現多贏的創新工作模式，我鎮將法律服務工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調解、法律服務等多項工作職能結合起來，開展形式多樣的法律服務活動。一是開展形式多樣的普法宣傳，提高群眾法律意識。利用廣播、宣傳欄、發放宣傳手冊、開辦講座等多種形式，靈活多樣地開展普法教育，宣傳普及《土地承包法》、《婚姻法》、《繼承法》等與村民群眾生產生活密切相關的法律知識，促使群眾熟悉相關的法律法規。二是積極參與矛盾糾紛化解工作，幫助解決了一批疑難復雜矛盾糾紛、歷史遺留糾紛，有力的維護了社會穩定。在處理上訪問題的過程中，法律顧問全程參與業主、房地產負責人協商會議，并針對雙方的實際情況，從法律角度向雙方說明了各自的權責，結合雙方訴求，提出了具體調解方案，合法合理化解信訪問題。2020__年初至今，法律顧問共接到電話咨詢73次，現場解答相關疑問或咨詢51次，參與相關合同或法律文書的起草與審核等4份。
（三）健全制度，督導到位
為規范做好一村（社區）一法律顧問工作，根據我鎮實際，完善相關工作制度。一是建立定期服務制度。要求法律顧問每個周周三到鎮便民服務大廳開展法律咨詢服務，定期開展法律講座。二是建立工作臺賬制度。工作臺賬實行一次一記，并以此作為考核的重要依據，確保法律顧問工作的規范性和延續性。三是強化日常督導。發揮鎮政府相關職能部門的督導作用，形成部門與法律顧問之間的相互配合，打造齊抓共管的良好局面。嚴格實行法律顧問工作臺賬制度，不定期對工作臺賬隨機抽查督導，確保法律服務質量穩步提升。
二、取得工作成效
一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。
二是法律服務更為便捷。群眾不出鎮就可享受到法律服務，從土地產權糾紛、農村集體“三資”合同審查、土地補償款合理使用，到交通事故賠償、婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問給予專業的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。
三是矛盾糾紛及時化解。對于突發事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問及時參與案件的處理，并提出專業的法律意見，有力幫助矛盾糾紛有力化解。
三、下一步工作措施
我鎮一村（社區）一法律顧問工作開展以來，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題與不足。如司法所工作人員和律師資源較少，法律宣傳力度不夠。下一步，我們要切實做好如下工作：
一要統一思想，切實提高認識。要積極宣傳發動各部門、各律師事務所和律師，提高法律行業從業者政治責任感和服務意識，促進一村（社區）一法律顧問工作取得實效。
二要加強宣傳，擴大社會影響。拓寬宣傳渠道，通過村（居）民代表大會、駐村干部走訪、海報和宣傳單等途徑形式進行宣傳，擴大一村（社區）一法律顧問工作在群眾中的知曉度，進一步推動我鎮一村（社區）一法律顧問工作順利開展。
2024法律顧問工作總結 篇19
根據縣總工會女職工委員會的通知要求，我們認真組織開展女職工維權行動月活動，有關維權行動月開展活動的情況，現總結報告如下：
一、領導重視，精心部署
為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，推動《女職工勞動保護特別規定》的貫徹落實，為以推進女職工維權行動月活動有序進行，經系統工會研究成立“女職工維權行動月活動領導小組”。領導小組由系統工會主席徐俐同志任組長，各科室抽調女職工為成員，由局婦女副主任賴凌燕負責整個“女職工維權行動月活動”。為維權月活動的開展提供了組織保障，確保維權月活動落實到實處。
二、主要做法
1、開展女職工維權宣傳。召開會議，向廣大婦女宣傳《工會法》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規，普及知識，提高女職工懂法、用法維護自身利益的意識，使女職工進一步增強了法律意識。
2、舉辦女職工維權座談會。系統工會緊緊圍繞女職工維權法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關心的利益問題，廣泛征求意見和建議，切實提高了女職工懂法、用法維護自身利益的意識。
3、幫助解決女職工困難。系統工會積極組織動員婦女深入到企業、科室了解女職工的家庭情況，本人的生活經濟等情況，幫助協調解決一些力所能及的問題，組織女職工義務做好事，上路宣傳道路安全法，調動了女職工做好事、辦實事的積極性。
三、活動成效及下步計劃
今年的“三八”節，系統工會通過內容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神的拔河、跳繩、球類、登山等活動，活躍了婦女的精神，在全系統形成了尊重婦女和保障婦女的良好氛圍，為構建和諧幸福提供有力的保障。
今后，系統工會將進一步做好下半年的女職工健康檢查，推動女職工宣傳和繼續做好女職工維權工作，加大女職工權益保障的宣傳，創新工作方式，推動婦女工作更上臺階，使婦女以高昂的精神和姿態投身于全局工作的實踐中去，在工作中取得更大的成效。
2024法律顧問工作總結 篇20
xx鎮黨委、政府深入開展“一村（社區）一法律顧問”工作，積極發揮法律服務工作者的專業優勢，為全鎮群眾提供優質、高效的法律服務，實現群眾不出村（社區）即可享受到基本法律服務，努力營造平安和諧的法治環境。現將工作總結如下：
一、工作主要做法
（一）高度重視，部署到位
高度重視發揮法律顧問在推進法治政府建設、加強基層法律知識宣傳、完善便民服務功能、提高涉法涉訴案件處結率、有效化解各類社會矛盾糾紛等方面的作用，與律師事務所兩家專業法律服務單位簽訂法律顧問合同書，明確雙方權利義務，在重大執法行為、規范性文件出臺、重大事項社會穩定風險評估、經濟合同、行政復議案件、重大信訪案件和突發性事務中，由法律顧問進行法律審查，提供法律意見，開展代理或辦理相關法律事務活動等。
（二）多措并舉，協同推進
一村一法律顧問工作不僅是一項實實在在的惠民工程，同時也是一項實現多贏的創新工作模式，我鎮將法律服務工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調解、法律服務等多項工作職能結合起來，開展形式多樣的法律服務活動。一是開展形式多樣的普法宣傳，提高群眾法律意識。利用廣播、宣傳欄、發放宣傳手冊、開辦講座等多種形式，靈活多樣地開展普法教育，宣傳普及《土地承包法》、《婚姻法》、《繼承法》等與村民群眾生產生活密切相關的法律知識，促使群眾熟悉相關的法律法規。二是積極參與矛盾糾紛化解工作，幫助解決了一批疑難復雜矛盾糾紛、歷史遺留糾紛，有力的維護了社會穩定。在處理上訪問題的過程中，法律顧問全程參與業主、房地產負責人協商會議，并針對雙方的實際情況，從法律角度向雙方說明了各自的權責，結合雙方訴求，提出了具體調解方案，合法合理化解信訪問題。2020__年初至今，法律顧問共接到電話咨詢73次，現場解答相關疑問或咨詢51次，參與相關合同或法律文書的起草與審核等4份。
（三）健全制度，督導到位
為規范做好一村（社區）一法律顧問工作，根據我鎮實際，完善相關工作制度。一是建立定期服務制度。要求法律顧問每個周周三到鎮便民服務大廳開展法律咨詢服務，定期開展法律講座。二是建立工作臺賬制度。工作臺賬實行一次一記，并以此作為考核的重要依據，確保法律顧問工作的規范性和延續性。三是強化日常督導。發揮鎮政府相關職能部門的督導作用，形成部門與法律顧問之間的`相互配合，打造齊抓共管的良好局面。嚴格實行法律顧問工作臺賬制度，不定期對工作臺賬隨機抽查督導，確保法律服務質量穩步提升。
二、取得工作成效
一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。
二是法律服務更為便捷。群眾不出鎮就可享受到法律服務，從土地產權糾紛、農村集體“三資”合同審查、土地補償款合理使用，到交通事故賠償、婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問給予專業的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。
三是矛盾糾紛及時化解。對于突發事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問及時參與案件的處理，并提出專業的法律意見，有力幫助矛盾糾紛有力化解。
三、下一步工作措施
我鎮一村（社區）一法律顧問工作開展以來，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題與不足。如司法所工作人員和律師資源較少，法律宣傳力度不夠。下一步，我們要切實做好如下工作：
一要統一思想，切實提高認識。要積極宣傳發動各部門、各律師事務所和律師，提高法律行業從業者政治責任感和服務意識，促進一村（社區）一法律顧問工作取得實效。
二要加強宣傳，擴大社會影響。拓寬宣傳渠道，通過村（居）民代表大會、駐村干部走訪、海報和宣傳單等途徑形式進行宣傳，擴大一村（社區）一法律顧問工作在群眾中的知曉度，進一步推動我鎮一村（社區）一法律顧問工作順利開展。
2024法律顧問工作總結 篇21
xx中學坐落在人文薈萃、經濟發達的千年古鎮——呂四，經過半個世紀的風雨洗禮，她已茁壯成長為擁有科學辦學理念、先進辦學設施和突出辦學效果的南通市重點中學。
學校現有教學班27個，學生1300余名,生源遍及全市大部分鄉鎮，但以呂四沿海一帶的居民子女為主體，這些學生的家長大都從事海洋捕撈、養殖或小五金修理等工作，對子女的教育普遍關心不夠，又因我校地處呂四鎮區繁華地段，學校周邊環境比較復雜，所以，我校青少年維權任務較為艱巨，幾年來，我校主要從以下幾方面進行了探索：
一、 構筑有呂四地方特色的社區維權網絡
特殊的地緣因素、特殊的職業習慣，使得呂四地區很多學生家長教育觀念比較陳舊，部分家長受眼前經濟利益驅動，過早地讓子女棄學經商，導致呂四地區的流生率居高不下；又因呂四一帶人口流動量較大，治安環境非常復雜，所以，為切實維護青年學生的受教育權、安心學習的權利，我校積極與呂四港鎮政府、天汾鎮政府等當地政府部門聯系，努力構建社區維權網絡，實現流生通報制—— 一旦發現流生，立即通知當地政府和所在社區，要求他們會同學校做好家長的思想工作；安全社區共建制——與本地公安、工商、城管等部門建立全方位的聯系，力爭凈化學校周邊環境，經過幾年努力，一張初具呂四地方特色的青少年維權網絡已基本建成。
二、 增強青年學生的法制觀念和自我保護意識
我校積極開展青少年法制教育，聘請了呂四法庭顧建輝同志任法制副校長，定期開展法制講座，引導學生學法、懂法、守法、用法；學校政教處、團委、關工委等部門積極協作，加強宣傳教育力度，利用校電視臺、廣播臺、黑板報、宣傳窗、國旗下講話等載體，加強法制教育，并利用學生會、心理咨詢室等機構、設施，開設各類自我保護知識講座及各類咨詢活動，為青年學生普及法律知識、青春期生理、心理衛生知識，防災避險知識和交通安全知識，傳授意外傷害自救、互救技能。
三、 做好學校及周邊地區治安秩序的整治工作
政教處、團委、總務處等學校職能部門，做好學校治安事件的查處、外來人員進出學校的管理、學生外租房屋的督查、學校附近營業性網吧、歌舞廳、校門口無證攤點的監控等工作。特別是對學生外租房屋的督查，已成為學校管理的一個重要方面，學生單獨租房在外，極易滋生違紀甚至違法事件，青年學生的合法權益也極易受到侵害，對此學校除加強教育、嚴格控制外，還積極與家長、房主取得聯系，以確保外租學生有一個和諧、安定的學習、生活環境。
經過幾年不懈的努力，我校青少年維權工作取得了一定的成效，學生的法律意識和自我保護意識大為增強，和諧、健康、向上的外部環境初步形成，學生權益受侵害事件得到有效控制和妥善處理，但維護青少年權益、預防青少年犯罪是一項長期、艱巨的社會系統工程，在實施過程中，以下三個問題亟待解決。
一、社會各部門、當地社區及各個家庭對青少年的教育應與學校教育有效結合，努力構筑統一、協調的青少年維權網絡。平時應竭力避免教育、管理中的“踢皮球”現象，將對青少年的教育職責全部推給學校或者將“刺頭”學生趕向社會，這些都不利于青少年權益的維護，不利于青少年的健康成長，最終也必將對社會安定造成危害。
二、充分利用各種社會傳媒，有針對性地解決青少年健康成長中的突出問題。如今，互聯網、電視、廣播、報紙等大眾傳媒非常發達，但如果僅滿足于商業化的運營，滿足于純粹的消遣，則很難對青少年的健康成長發揮其應有的作用，甚至還會使部分缺乏分辨力的青少年走上刻意模仿乃至犯罪道路。
三、有效釋放空間，使青少年能有時間開展有益身心的活動，強化自我保護意識。如今部分地區、部分學校的教育仍停留在應試教育的層面，片面抓升學率，學生課業負擔、精神負擔過重，從而極易滋生逆反心理，甚至對家長、老師及社會產生仇恨心理，要真正維護青少年權益、預防青少年犯罪，讓青春不再哭泣，就必須釋放青少年自由的空間，讓他們學得開心、玩得盡興，有時間、有精力參加集體性的益智礪志活動，以達到寓教于樂的效果，當然，這需要整個社會能改變對學校辦學、學生成材的評價機制，這是擺在青少年教育和維權工作中的一個突出問題。
2024法律顧問工作總結 篇22
自我縣“一村（社區）一法律顧問”工作部署開展以來，堅持多措并舉，扎實有序推進，截至目前共有110名村居法律顧問，分包全縣535個行政村（社區），有力推動“法治X縣”、“平安X縣”建設，根據會議安排，現將主要工作情況匯報如下：
一、目前工作情況
（一）推進普法宣傳,提升法律素養。今年以來，全縣法律顧問采用普法報告會、以案釋法等群眾喜聞樂見的方式,積極在所服務村居認真開展老年人權益保障法、消費者權益法等各類普法宣傳活動，目前共入村1萬余人次，開展普法活動1300余次，發放便民服務卡30余萬張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權的觀念逐步增強。
（二）化解矛盾糾紛,筑牢維穩防線。充分發揮法律顧問在維護基層穩定中的“調解”作用，將矛盾化解關口前移,引導法律顧問積極參與村務管理、新農村建設等熱點、難點問題,目前共參與解決矛盾糾紛1010件，切實將矛盾化解在基層，爭取做到“小事不出村、大事不出鎮,矛盾不上交”。
（三）發揮專業優勢,提供法律服務。組織法律顧問積極為群眾提供法律咨詢,解疑答惑，幫助困難群眾申請法律援助，滿足群眾對公共法律服務的需求。今年以來，全縣村法律顧問共為群眾提供法律咨詢3070人次，提供辯護代理案件230件，為經濟困難群眾提供法律援助497件，減少群眾律師代理費用100余萬元，為村（社區）提供法律意見1471條，有力推進了依法治村工作的開展，有效維護了基層和諧穩定。
（四）強化工作保障，確保工作實效。組成專門工作組，采用實地查看工作臺賬、微信群建立情況，組織群眾進行滿意度調查等方式，已對全縣法律顧問工作情況開展督導檢查5次，有力促進了工作開展。強化考核促進作用，積極推進“一村一法律顧問工作”納入全縣科學發展綜合考核。加大經費保障，由縣財政負擔在經費已列入預算，上半年60.5萬元經費已撥付到位，確保了工作有序開展。
二、工作開展中存在的困難和問題
（一）服務效果不夠理想。少數法律顧問工作準備不夠充分,在認識和能力上也都存在不足,缺乏為基層服務的經驗和方法,到基層工作“蜻蜓點水”,開展法治宣傳,化解基層矛盾,提供法律服務等職能沒有得到真正發揮。
（二）管理考核不夠完善。日常管理不到位,對法律顧問的到位和工作情況缺乏有效的管控措施,僅僅依靠顧問工作日志和臺賬,考核的內容不夠完善。
三、下步工作打算
（一）完善工作機制，實現工作規范運行。嚴格保障經費支持，進一步加大相關經費保障力度。探索團隊服務機制，提升服務質量和服務效率。進一步完善工作程序，實現精細化管理，建立更加科學合理的考核方案。加大業務培訓力度，通過現場會、調度會、培訓會等多種形式，不斷提高顧問履職能力。
（二）加大宣傳引導，擴大社會影響力。運用傳統媒體和新媒體，及時發布“一村一法律顧問”工作信息。積極挖掘培育先進典型做法，以點帶面，通過電視、微信公眾號等媒體進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉率。切實抓好新媒體建設，充分利用微信工作群、“為村”平臺等新媒體，為工作更好開展提供良好的輿論氛圍。
（三）發揮職能作用，積極參與掃黑除惡工作。充分利用“一村（社區）一法律顧問”工作平臺，組織全縣村級法律顧問積極參與到“掃黑除惡”專項斗爭工作，在進村入戶開展法律服務過程中，向群眾宣傳掃黑除惡法律常識，引導群眾積極提供涉惡線索，推動專項斗爭工作深入開展。
2024法律顧問工作總結 篇23
我擔任貴公司法律顧問，現將幾年來的工作總結如下，供貴公司在今后的工作和決策中參考。我擔任公司的法律顧問主要做了以下幾個方面的工作：
1.提供法律咨詢
作為貴公司的法律顧問，我為公司做的主要的經常性的工作是提供法律咨詢。每當公司遇到一些涉及法律法律方面的問題，都是公司負責法律事務的同志與我聯系、磋商，有時是遇到具體問題的同志直接與我電話聯系，我根據相關法律規定進行解答，提供法律意見。如由代理商開通的無身份證的用戶造成的惡意欠費問題，用戶提出的邊際漫游問題，蜂窩移動的盲區話費問題，公司的臨時用地和租用房屋場地問題等等。以市場部和工程部所涉及的法律問題為多。每年都不下幾十件。通過咨詢，法律顧問根據自己的法律知識，提出需要注意的法律風險，為其提供相應的法律意見和應對措施，及時有效地把問題解決在萌芽狀態。
給我印象深刻的有代扣繳稅款案。20xx年11月，市地稅局稽查分局憑借省稅務局對某聯通分公司的一個處理文件，以我公司未為代辦戶代扣代繳稅款為由，要求我公司補交稅款40萬元，并欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知后，我立即同公司財務部蘭經理聯系，為其提供有關法律依據，提出法律意見，明確指出稅務機關要求我們為具有稅務登記手續的代辦戶代扣代繳稅款并無法律依據，即便應當代扣代繳也應當由稅務機關事先核定代扣代繳對象，由企業承擔稅款流失的責任是不公平的。在蘭經理的努力交涉下，市地稅局終于收回成命。
2.審核公司合同
根據法律顧問合同的約定，法律顧問的另一經常性的工作是審核修改公司各類合同。特別是在20xx年至20xx年三年間，公司實行合同會簽制度，法律顧問每周去公司坐班一天，審核處理各類合同，進行會簽。每周合同均有四、五十件之多。在審核公司合同中，我發現有如下幾方面的突出問題：
1）、由于貴公司是由原計劃經濟體制下的郵電局脫胎而來，許多職員存在原郵電局具有部分政府管理職能的影響，在合同中違背合同主體平等的原則，在合同中經常出現處罰、罰款之類的字樣，建議修改為違約金。
2）、違約責任不明確，如約定的違約金沒有明確是按銀行同期存款還是貸款利率計算利息，建議明確細節。
3）、違約責任不對等，違反了公平原則，如約定的違約責任對方是按合同標的的5%，而公司的是20%等等，建議約定雙方一致的違約責任比例。
4）、在糾紛爭議的解決方面約定的管轄機關不明確，既約定法院管轄又約定仲裁管轄，與法律規定沖突。法院管轄違反法律規定，如約定法院的管轄違反了《中華人民共和國民事訴訟法》不得違反級別管轄和專屬管轄的規定，約定仲裁管轄的沒有明確仲裁機構；建議法院管轄的一律修改為約定為在甲方所在地或乙方所在地人民法院管轄，約定仲裁管轄的必須明確仲裁機構的準確名稱。這些問題經過一段時間的磨合，都收到了較好的效果。
公司的合同會簽工作由于以后改為電子會簽，不需要法律顧問進行會簽了，但遇有比較重要的合同，公司綜合部或具體負責的合同擬稿人還是經常與律師咨詢討論。聯系的方式有時是律師去公司，有時是公司人員到律師事務所，更多的是通過電子信箱或傳真進行聯系。如20xx年、20xx年公司有兩個購買辦公樓的合同，由于是期房，更由于吸取我省某分公司出現損失的教訓，負責該項目的公司工作部的岳某曾多次與律師對合同反復推敲，字斟句酌，幾易其稿，并辦理了公證。除岳某外，公司工程部和市場部的幾乎所有同志都有類似的經歷。
3.配合公司進行法制宣傳教育
做為公司的法律顧問，對于公司的法制宣傳教育工作，有著不可推卸的責任。除在日常工作中進行法制宣傳工作以外，在20xx年《中華人民共和國電信條例》公布實施時，我與時任公司市場部經理的、綜合部經理的二同志一起參加了省通信管理局組織的集中學習。回來后，由我對公司全體干部職工進行了宣傳講解。20xx年，針對公司合同會簽中存在的種種問題，在公司的統一組織下，我對公司負責合同擬稿和審核的人員進行了《中華人民共和國合同法》的基本原則和要求的專題講解，均收到了一定的效果。
4.代理公司進行調解
幾年來我與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起，主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經我們共同努力，均在不違背公司利益的前提下，使客戶負氣而來，滿意而去，或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認可，將尚未形成的民事、經濟糾紛在訴訟之前解決。這方面的`典型案例有以下幾個：
1)、水上交通事故案。20xx年4月份，我與公司綜合部的王經理、趙等幾位同志共同處理了一起水上交通事故案件。某處一孟姓船主的船只，在港區內河流入海口附近夜航時發生水上交通事故，船只的桅桿將我公司設置在港區內跨越河流的光纜撞斷，桅桿也被折斷。該船主意欲找我公司索賠。經我公司按法定程序向當地港監部門報案，并與該船船主交涉處理善后事宜，明確表示對方如對我方處理意見不滿，可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最后同意我方的處理方案。
2)、公司社區基站投訴案。20xx年甲區某社區、20xx年xx社區、20xx年乙區某社區居民都曾經對我公司設置在該社區的移動基站在噪聲、電磁幅射等問題進行投訴，要求我公司撤走移動基站。本人與公司的張副總經理、綜合部趙副經理六名同志會同物業、居民委員會、街道、公安部門的同志一趙親臨現場，與社區居民進行面對面的溝通說服工作，平息事態，收到了較好的效果。
3)、營業廳椅子傷人案。20xx年5月14日晚6時許，客戶到公司某營業廳交費時，因營業廳內的椅子存在質量問題而摔倒，導致損傷，遂到某縣人民醫院醫治，經診斷為腰4-5節間盤脫出、胸外傷及軟組織損傷，住院長達近二個月。我和公司綜合部趙副經理等三名同志與對方經過平等友好協商，達成調解協議。根據《中華人民共和國民法通則》第五十五條、人民法院相關司法解釋及遼寧省公安廳公交(20xx)121號文件，同意對客戶的醫療費、誤工費、護理費、傷殘補助費進行一次性補償共計48000元，從而息訴止爭。
4)、公司在模擬網轉數字網接待客戶投訴。20xx年，公司根據省內有關部門的精神和公司業務發展的需要，進行模擬網轉數字網的工作。這在社會上引起極大反響，許多客戶紛紛到公司投訴，甚至有人到法院起訴。經我與公司的綜合部兩位經理到法院說明情況，甲區人民法院根據上級指示精神對已經受理的案件做撤案處理。對于到公司投訴的客戶，我與公司市場部的文經理以及另外兩名同志一起自始至終堅持坐班接待客戶，做耐心細致的思想工作，使客戶負氣成來，滿意而去，圓滿地完成了模轉數的工作，沒有發生一起訴訟案件，也沒有造成一起意外的不可控制的糾紛事件。
5.處理訴訟案件情況
幾年來我與公司綜合部王經理、李經理、趙副經理一起，為貴公司處理民事訴訟案件多起。在這些案件中，我們堅持合情合理合法的原則，努力維護公司的合法權益，取得了較為圓滿的結果。需要說明的是，盡管在法律顧問合同中約定，公司訴訟應當另行收費，但所有的案件本人都沒有收取任何費用。典型案例如下：
賈某訴公司人身損害賠償案。20xx年5月，社會閑散人員賈某到公司找人要手機卡，在員工通道處受到社會上不明身份人的追殺，在公司外面被人砍傷。此人訴至法院，要求公司給予人身損害賠償。我與公司職員趙某在詳細了解案發情況后，到法院與承辦法官提出四點意見：1、原告與公司沒有任何法律上的合同關系，雙方沒有合同上的權利義務關系，自然也就不存在任何附隨義務，也就是安全保障義務關系；2、員工通道不是營業廳，也不是公司對外的經營場所，更不是公司保安的重點防范區域；3、此案系社會人員尋仇所致，原告應當對此有所了解；4、公司在此案中沒有任何過錯，也不存在無過錯責任。此案被法院駁回原告的訴訟請求結案。
居民訴公司賠償財產損失案。20xx年4月，某縣某鎮居民以公司光纜經過其家院落為由，訴至縣人民法院，要求公司賠償其損失6萬元。我與公司綜合部工作人員趙某處理此案。我們提出的答辯意見是原告的訴訟請求沒有事實依據(沒有損害的事實和證據，公司光纜也已經改線)也沒有法律依據(《電信條例》規定基礎業務電信運營商有權鋪設光纜，任何地區也沒有支付費用的先例)。一審法院采納了我們的答辯意見，駁回了原告的訴訟請求。二審法院則主持調解，由我方象征性地補償對方3000元，由對方承擔一、二審訴訟費用。調解時本人不在場，調解的原因是公司已經對對方的無理取鬧不堪其擾。
6.協助公司完善各項規章制度
根據公司領導的要求，幾年來對公司提出的各項規章制度和工作流程，凡是要求本人提供意見的，本人都能如實地根據本人的水平毫無保留地提出自己的意見。如針對補卡、過戶中出現的失誤，本人就曾經提出過對于特殊號碼，需經領導審核把關和核對當事人密碼的意見。對于公司的業務代理、廣告發布、資費公開、服務質量要求等問題也都提出過一些個人意見。但是應當承認，在這方面，我的工作還存在許多不足，需要今后注意和加強。
幾年的工作中，在公司領導和廣大職工的大力支持下，法律服務工作取得了一些成績，但也存在一些問題。由于自己在以前的工作中缺乏總結，難免掛一漏萬。希望公司領導多提寶貴意見，也希望在今后的工作中合作愉快，使我的法律服務工作更上一層樓。
2024法律顧問工作總結 篇24
一、全力防范虛假賠案，以最大限度地挽回公司的損失。
去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務之便，與修理廠勾結，采用汽車套牌、虛假發票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務部和杭州營業部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發生。這兩起案件的具體情況是這樣的：
一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發生后，通過永安河南公司協查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權人的事實。我們去過公安、法院，還多次向保監局反應情況，經過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。
幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發生的單方事故，交警事故認定書是在事故發生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業部法務人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。
本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人。起先中院法官認為，既然事故是真實的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發票證據，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求，并按照本代理人的請求，將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。
僅上述兩起事故，經過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經濟損失14萬余元。
二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位
由于分公司很多機構都由法務崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問應訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。
杭州濱江區的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強險結案后，受害人親屬反悔，以城鎮標準為訴訟請求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區人民法院。起先主審法官認為這個案子中，保險公司應該按照城鎮標準理賠，在三次庭審后，經過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔保險責任。 湖州茂興化纖有限公司雷擊案，原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔保險賠償責任，而本案在理賠過程中對于保險責任是沒有爭議的，只是賠償金額存在異議。接到委托后，我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證，得到證據表明，原告主張的時間沒有發生雷雨天氣。于是我們按照拒賠處理，后來在法官的主持下，該案以明顯有利于我們保險公司的調解方案進行了調解。
紹興凱利達紡織品有限公司保險合同糾紛案，原告紹興凱利達紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸，但是我公司在承保時未妥善盡到保險免責條款的說明義務，一審按照近40萬判決我公司承擔賠償責任，二審經過努力，以23萬元賠償金額的方案進行了調解。
2024法律顧問工作總結 篇25
這一年來，在市局的正確領導、統一部署下，在鎮政府、村兩委的積極配合下，麒麟鎮的一村（社區）一法律顧問工作，按照廣東省司法廳關于《扎實推進一村（社區）一法律顧問工作》的通知和普寧市司法局關于《開展一村（社區）一法律顧問工作的工作方案》的通知等文件精神，有序地開展，進一步深化一村（社區）一法律顧問工作，組織律師擔任村（社區）法律顧問，開展法律咨詢、普法宣傳、人民調解和法律援助，滿足基層組織、群眾對法律知識和法律服務的基本需求，實現群眾不出村（社區）即可享受到基本法律服務，取得了良好成效。
一、一村（社區）一法律顧問工作落實措施情況 年9月初，在市局領導的帶領下，廣東白澤律師事務所的辛先霞律師和廣東華商律師事務所的楊志群律師來到麒麟司法所，與各村居主任簽訂一村（社區）一法律顧問合同書，明確雙方權利義務，初步建立信任與合作意向，為此后的工作開展打下良好基礎。
年10月，辛先霞律師與麒麟鎮政府各位領導進行了良好溝通，表達了做好麒麟鎮村居法律顧問工作的熱情，鎮政府領導表示大力支持，并希望辛律師配合麒麟鎮的“教育創強”工作，開展普法講座活動。
年9月至20xx年12月，麒麟鎮各村掛鉤律師按照一村（社區）一法律顧問工作制度，每月坐班服務，提供法律咨詢，咨詢內容從外出打工、生意經營到民事糾紛和社會救濟等等，讓更多的村干部、村民了解法律顧問工作的內容，認識到法律顧問工作的意義，有效地提高了廣大干群的法律意識。
二、工作成效與亮點
年10月8日，在下午的第七節課，麒麟鎮南隴小學領導班子、南隴村村政主管教育的干部及該校六年級的全體師生與迎來了一個特殊的“老師”——廣東任皓律師事務所的律師辛先霞律師，她為同學們上了一節別開生面的普法教育課，讓六年級的同學們得到一次難得的法律知識的教育。
辛先霞律師的平易近人，講課時的循循善誘，與學生互動時的投入認真，讓參加此次普法教育課的師生們感到十分佩服。辛律師為同學們講課的課題是《寵物禁止入內》，先讓同學們認識什么是寵物，再通過幾個與學生互動的游戲讓學生找出這個法律規定所制定的目的以及適用的場景還有這條法律規定存在的`一些不足與漏洞，最后還設置了幾個與學生生活息息相關的問題如：
1、學生在家不許玩電腦；
2、不準將手機帶入學校；
3、未滿14歲不得進入圖書館等幾個法律規定讓學生分組進行討論這個法律規定制定的目的、有無存在漏洞以及如何完善？討論的過程，南隴小學的學生的那種認真與投入讓辛律師感到南隴小學的學生的思維十分活躍，很有思辨的能力，一節課下來，辛老師表示獲得了預期的教育效果。
這次特殊的普法教育，讓南隴小學領導班子、老師還有南隴村村政干部都得到了很大啟發，大家都覺得這種法律常識的教育如果能從小抓起，從小學生抓起，對于培養學生乃至成人的法律意識甚至法律知識都會有很好的效果，并都希望這樣的活動能夠多搞幾次，讓更多的學生受益。
年11/月3日下午，普寧市愛群中學特邀麒麟鎮的村社區顧問，來自廣東白澤律師事務所的辛先霞律師到校舉行“法與我的對話”法制教育專題講座。
本次講座在該校會議室舉行，部分學生集中靜聽。其他學生在各班教室通過有線廣播系統收聽。講座上，辛律師用通俗易懂的語言和一個個生動鮮活的案例，向學生解讀了法的來源、法代表什么、當今中國的法、什么是法制、如何與法和諧相處和法存在的意義。辛律師以案釋法，以法論事的精彩演講贏得學生陣陣掌聲。而愛群中學學生認真聽講和對法的認知程度也贏得辛律師的贊許。
通過此次講座，使全體學生法律意識有了進一步的提高，法制觀念得到增強，培養了學生自我保護意識，提高了學生分辨是非的能力，營造了學法、守法和用法的氛圍，為創建和諧校園奠定了基礎。
三、存在問題與對策
1.宣傳力度不夠。一村（社區）一法律顧問工作開展至今，還有許多村民不了解法律顧問工作的內容和意義，顧問律師坐班服務期間偶爾存在無人咨詢，單純喝茶聊天度過。針對這一現象，應當加大對村委、居委一級的宣傳投入，依靠基層組織進行大力宣傳，提高村民、居民對法律顧問工作的了解，使顧問工作能夠落到實處。
2.律師下鄉工作條件不夠理想。麒麟社會經濟發展比較落后，辛律師剛來麒麟時，沒有可供下榻的旅館酒店，是鎮政府方面提供了一個房間供其居住。可見一村（社區）一法律顧問工作的順利開展，是與鄉鎮一級政府和基層組織的理解和支持分不開的，司法所要做好這一協調工作，保障法律顧問工作的順利進行。
麒麟司法所
20xx年12月15日
2024法律顧問工作總結 篇26
我擔任的一村一社法律顧問村鎮為花石崖鎮，在神木市南部鄉鎮經濟屬于落后地區，交通因多山緣故，相對于其他鄉鎮比較差，外出務工人員較多，移居人口更多。
這些行政村有著相同的特性，人口比較少，老弱病殘多，婦女比較多，文化水平低。在維系人與人之間的關系方面，鄉規民約起主要作用。產生糾紛，涉及到法律問題時，經常是以調解說合為主，鄰里關系以此為基礎維持。
各個村之間經濟水平相差較大，有些村人口少、地形差。有些村因為地勢、位置等因素，相對經濟發展有動能，能吸引人口，村容村貌充滿生氣。
整個感覺就是，法律顧問工作非常有必要開展，多引導人們習慣于用法律的思維去處理日常事務，但決不能忽視公序良俗的調解說合功能。
但根據實際情況，工作中也存在不少問題：
一是道路狀況需要克服的地方較多，離辦公地點太遠，有事發生時，大部分只能進行電話咨詢，溝通相當地困難。
二是村民法律意識太弱，許多事情都是事后才知道，無法及時地收集、固定相關的材料，給隨后有可能的法律程序順暢進行，造成極大困難。
三是與律師工作時間相沖突。南部鄉鎮偏遠、交通不便是眾所周知的，去一次相當的困難，去了還不一定能找到人，花費的時間太長，是否適當減少行政村或者增加律師。
四是對于農村工作的開展，還是經驗不足，不能深入了解村民的真實想法，用法言法語去交流溝通，存在不小的障礙，工作效果有折扣，以后在這方面需要加強，有利于工作的順利進行。
2024法律顧問工作總結 篇27
在我縣迎來第六個工會“維權月”時，x鄉積極配合上級部門，按照x總工字[20xx]10號《關于開展第六個工會“維權月”活動的通知》精神和相關要求，結合本鄉實際，對活動做了具體安排，組織開展了形式多樣的維權月宣傳活動，有效維護保障了廣大職工的合法權益。現將開展維權月活動總結如下：
一、領導重視，積極成立領導小組
為了全面貫徹落實自治區“民生建設年”和全總“兩個普遍”的工作部署及相關會議精神，我鄉成立了以鄉黨委書記任組長，鄉長以及工會主席、人大主席為副組長的“維權月”工作領導小組，抽調了工會委員會成員和機關得力干部共6名充實到領導小組辦公室，并制定了工作方案，明確了工作任務，把對廣大職工的關懷落實到實處。
二、開展各式各樣的學習活動
我鄉積極在全鄉范圍內開展學習宣傳《新疆維吾爾自治區政務公開條例》、《新疆維吾爾自治區職工代表大會條例》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》。一是通過全鄉集中學習，提高我鄉廣大干部職工的維護自身合法權益的意識，二是安排個人自學，對照各項與維權相關的法律法規，分小組進行探討學習。從而提高廣大職工的自我保護意識。
三、積極開展維權和安全生產活動
在落實各項維權活動中，我鄉對各個建筑施工工地的務工人員、農民工，進行維權工作檢查，通過對職工的勞動合同、安全保障、工資支付情況檢查，使廣大務工人員、農民工等對自身合法權益有了進一步的認識。并且我鄉根據實際的需要，公開了工會主席聯系電話，接待職工來電咨詢和對政策法律法規解答，為保障務工人員和農民工的權益提供方便，也為安全生產提供了良好的保障。
四、開展形式多樣的維權宣傳
我鄉利用巴扎日，聯合鄉團委、婦聯在鄉巴扎或重要路口設立宣傳臺，發放宣傳資料、向務工人員講解注意的各種事項，并且給廣大務工人員以法律咨詢，以解決他們面臨的勞務糾紛。同時以張貼宣傳標語、宣傳板報等形式，為工會“維權月”活動順利實施進行了大力宣傳。
總之，通過開展形式多樣的活動，使全鄉廣大干部職工對國家、自治區、地區相關維權政策、法規有了更進一步的了解，維護自身合法權益的意識得到進一步加強。
2024法律顧問工作總結 篇28
20xx年，我開始負責管理公司的法律事務和物價信息監察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作，現作述職報告：
一、企業法律顧問的工作
嚴格按照企業法律顧問的崗位職責的要求，開展企業的法律事務工作，“以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。截止到20xx年年底，我規范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓，解答了他們的法律咨詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同多份;公司授權代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元;辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時為公司領導提供了法律意見;嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質及相關證件。
二、物價信息監察工作
截止到20xx年年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網絡、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規范物資采購制度和防范了法律風險。
三、自身建設方面
我時刻以一個共產黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及法務信息監察部門全體員工共同努力工作的結果。
四、工作中發現的問題
在處理訴訟案件中，在工作中發現導致這些案件的原因：
1、是公司沒有及時付款;
2、業務員更換頻繁，責任心不強，與客戶的溝通不夠，財務部門督促不力，造成不辦入賬手續，發票無法交賬，倉庫的物資和財務賬目不符，致使訴訟成本增加;
3、是采購的設備出現質量問題，沒有嚴格按合同約定合法的程序向供應商提出異議，也沒有供應商認可的維修記錄，造成我公司沒有證據提出要求賠償要求;
4、物資采購計劃不規范。
五、下步工作設想
1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價信息監察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作。
2、掌握特點，總結規律，提高法務信息監察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發揮監督職能，切實維護公司的.利益。
3、增強主觀能動性，充分發揮參政作用，當好領導的參謀。
4、充分發揮溝通、協調作用，積極協調好法院和當事人的關系。
5、進一步做好法務的事前預防工作，在事中法律控制中發現問題及時向公司領導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務的對賬制度和物資管理制度，提高經營管理人員的法律風險意識和責任感。
6、公司領導交辦的工作及時做好信息反饋，按領導意旨及時處理好突發性事件。
總之，企業在法治國情和市場經濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業經營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業務和非訴訟業務，做好企業法律風險管理，參與公司經營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業普法工作的宣傳員，把好企業經營中的法律方向盤;與企業同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌!