健康控煙工作計劃（精選3篇）
健康控煙工作計劃 篇1
公司各部門：
為進一步推動控煙工作的深入開展，使大廈業主和員工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高業主和員工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計劃如下：
一、加強控煙工作領導
加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》和《北京市控制吸煙條例》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實控 煙措施，創建無吸煙大廈。
三、開展控煙活動
認真實施《北京市控制吸煙條例》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大業主和員工自覺抵制煙草危害，引導業主和員工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。
1、領導干部要帶頭履行《北京市控制吸煙條例》，大廈會議室、辦公室、電梯間、衛生間及公共區域要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來人不敬煙。
2、充分利用“531世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高業主和員工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
控煙工作制度
為了加強對大廈控煙工作的管理，把控煙工作納入日常工作，使其制度化、規范化，提高控煙工作的成功率，推動大廈控煙工作的順利開展，特制定本制度：
1、向大廈業主宣傳吸煙有害健康及預防吸煙措施，在公共區域張貼“禁止吸煙”標識，并在北廳外設置吸煙處。
2、大廈全體業主禁止在大廈區域內吸煙，并有勸阻他人在大廈禁止吸煙的責任和義務。
3、嚴格按照無煙大廈標準對吸煙者勸其在大廈外吸煙。大廈區域內嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的控煙工作。
4、監督巡視員在監督、巡查中發現業主或來訪者在大廈區域內吸煙，應及時進行制止并讓其立即掐滅煙頭。
5、物業全體職工在勸阻吸煙時應使用禮貌用語。并做好勸阻相關工作記錄。
6、物業每一位工作人員都應掌握勸阻吸煙的方法和技巧。勸阻吸煙的工作人員必須詳細記錄勸阻吸煙情況。
7、對執意不聽勸阻的吸煙者，工作人員立即報告領導，請領導協助處理，對不聽勸阻且無理取鬧的吸煙者可向控煙相關部門舉報處置。
健康控煙工作計劃 篇2
根據省衛生廳、愛衛會、控煙協關于創建無煙學校的有關精神，我園作為順德區示范幼兒園，各方面做的比較早，措施到位，制度健全。早在1995年前，我們就根據《幼兒園工作規程》中幼兒活動場所嚴禁吸煙的規定制定嚴格的工作紀律制度，嚴禁任何人在幼兒園里吸煙，如今成績顯著，已經成為一個環境優美的無煙學校，現將我園創建“無煙校園”的一些措施與成績匯報如下：
一、明確創建目標：
⒈為幼兒營造一個優美、凈化、舒適地生活學習環境。
⒉創建廣東省無煙學校。
二、加強領導：
1、成立“創建無煙學校”工作領導小組：x園長任組長，任副組長，全體工會委員為小組成員。
2、各主要辦公室設立“創建無煙學校”工作專管人員，園長辦公室及會議室由88任專管人員，廚房由任專管人員，大班級辦公室由xx老師任專管人員，中班級辦公室由任專管人員，小班級辦公室任專管人員，英語班辦公室由任專管人員，總務室由77任專管人員，醫療室由777任專管人員，值班室及由77任專管人員。
三、落實措施：
⒈首先在幼兒園營造一種無煙環境的氛圍，在園長辦公室、會議室及各種場室不設煙具，園內主要場室及交通道上都貼有“幼兒園內禁止吸煙”的標志。
⒉把嚴禁吸煙作為幼兒園內工作人員的崗位職責，并由各科室“創建無煙學校”工作專管人員認真負起責任來，所有在園工作人員（含教師、合同工、臨時工等）嚴禁在幼兒園內吸煙，杜絕互相遞、敬煙行為，客人遞煙，做到婉言謝絕，并說明幼兒園內禁止吸煙的規定與原因。
⒊對來園的各類來訪的人員，各位教工都有勸阻其不得在校內吸煙的權力，并要求認真履行自己的職責。
⒋全體在園工作的人員互相督促、互相檢查、互相勸導，積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。
⒌教育家長及祖輩家長不要吸煙，更不要在接送孩子時在幼兒園內吸煙。
多年來，我園一直致力于為幼兒營造一種安全、舒適、優美、凈化的生活環境，如今幼兒園里不僅杜絕吸煙，而且綠樹成蔭，環境優美，是兒童學習、生活的樂園。前不久，我園的一名招聘過來的保安人員有吸煙的習慣，但他在明白幼兒園為什么禁止吸煙的原因后，馬上將自己快一輩子抽煙習慣戒掉了，事后他說：“在幼兒園我改變了自己人生的一件重大的事情，就是把煙戒掉了”，正是由于我園創設建無煙學校的氛圍好，各種管理制度嚴謹，教育措施得力，家園配合，我園控煙、禁煙的成績顯著，已經真正成為一個無煙的學校。
健康控煙工作計劃 篇3
本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，職工禁煙、控煙意識增強。我們要做以下工作。
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的'統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組，組長：汪明飛、副組長：張大英、陽定安、姚哲、控煙專職人員：周曉霞、成員以各科科主任護士長為主。控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒煙教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。