政府2024年工作計劃（精選30篇）
政府2024年工作計劃 篇1
一、總體目標
以打造法治型、服務型、責任型、效能型政府為目標，以便民利民為主線，結合我區年行政許可和非行政許可審批項目清理結果，按照全面推行行政審批權相對集中改革工作要求，通過進一步清理規范行政許可和非行政許可審批事項，積極推進行政管理體制創新，提高行政效能和服務水平，優化全區經濟社會發展環境。
二、清理對象、范圍
（一）本次清理對象為全區具有行政許可（審批）職能的部門（不含駐區的垂直管理部門）
（二）本次清理范圍為全區各行政部門現有實施的行政許可、非行政許可審批項目和行政事業性收費項目。
三、清理內容
（一）審批項目
根據相關法律、法規規定，各單位要全面認真清理本單位應當依法設定的行政許可審批項目（包括區級審批和區級初審轉報上級審批項目）非行政許可審批項目。
1對正在實施的行政許可審批項目、非行政許可審批項目要明確每個項目的項目名稱、設定依據、實施機構、審批條件、數量、審批程序、審批時限、申請材料目錄、格式文本、聯系方式、辦理地點和承辦人等。
2對相關法律、法規賦予區級行政部門應當依法設立的行政許可審批項目、非行政許可審批項目而市級部門未下放的各單位應當協調市級部門出具書面材料，予以明確。
3明確市區兩級部門在區行政區域內實施行政許可、非行政許可的劃分依據和標準。
（二）行政事業性收費項目
按要求認真對項目名稱、收費依據、收費標準等內容進行全面清理。
（三）項目進廳情況
各部門對進入政務服務中心項目情況進行核實，做到應進必進。
四、實施步驟
（一）自查階段
由各部門指定專人集中力量開展自查清理工作，依據法律、法規規定，提出行政許可事項擬保留、取消、調整的處理意見，填寫相關表格（表樣附后）經部門主要負責人簽字確認并加蓋公章后連同電子文本于月日前報區政府法制辦。
（二）集中審核階段
區政府法制辦會同有關部門深入各單位開展專項審核（時間另行通知）對報送的擬保留、取消、調整的許可項目進行審查、論證、確認，將審核結果報區政府審定。同時，推動項目進廳。
五、工作要求
（一）各單位必須高度重視清理工作，主要負責人親自掛帥，要在規定的時間內，嚴格依據法律、法規和文件規定，精心組織，切實做好本部門行政許可事項清理工作。
（二）有關部門要相互協調，密切配合，認真審核清理后的行政許可項目，對符合條件的予以保留，對不符合條件的要堅決予以取消，確保本次清理取得實效。
（三）要堅持實事求是原則，如實反映存在問題，加大力度予以解決。對在清理工作中不按要求配合審查審核認定，致使清理工作不力的將按有關規定追究相關人員責任。
政府2024年工作計劃 篇2
20xx年，區外經局將緊緊圍繞全區發展規劃，積極創新招商方式，著力發展樓宇經濟、總部經濟和現代服務業，提高引資的質量和水平，改善經濟結構，努力實現全區外經貿工作的持續、健康、快速發展。
一、創新外資促進機制，提高招商引資實效性。
繼續加強項目庫建設，充分利用各種招商渠道，廣泛獲取項目投資信息，繼續搜集載體資源，豐富項目庫內容，創新管理方式，實現便捷準確的動態化管理；加大對支柱產業骨干龍頭項目、核心配套項目的定向招商力度，形成新的在談擬簽約、在談有意向等系列項目梯隊，為全年利用外資工作打下堅實的基礎；結合我區產業布局需要，突出專業招商特色，針對重點行業、重點產品組成專業化招商團組，充分利用各種節會活動，開展投資促進工作；繼續突出對日韓港臺招商，濾布爭取突破對歐美招商，加強與駐華外國商會、跨國公司及國際知名咨詢機構的溝通聯系，及時把握重點國家和地區、重點企業的投資動向，做好項目對接；加強對項目的跟蹤服務，對項目在各個環節中遇到的障礙和問題及時發現、及時反應、及時解決，促使項目早簽約、早注冊、早出資。
二、積極引進服務業項目，開拓利用外資新領域。
把握舊城舊村改造時機，重點打造好引資“載體”，特別是抓住服務業發展機遇，突出三個重點作好利用服務業利用外資工作：一是根據西部片區的規劃，深入研究，確定招商載體，逐步重點引入物流服務、商務服務、信息服務等現代服務業外資項目。二是抓住舊城舊村改造的有利時機，結合小水清溝村改造、海云庵特色民俗文化商業街區開發和人民路改造項目，著力引進有資質、有實力的外資房地產公司和現代商業企業，開發建設商務寫字樓和商務酒店，并為后續引進其它現代服務業項目提供載體。三是繼續以汽車貿易大道為依托，圍繞完善大道服務功能，積極推進汽車博覽中心項目進度，提升整個汽車貿易大道的水平。
三、繼續強化服務意識，努力推進重點項目進展。
充分發揮在企業后期的管理和服務方面的職能，努力為企業創造一個良好的運營環境，特別要嚴格落實重點企業聯系制度等各項規定，擴大服務領域，幫助協調、解決、反映在項目推進過程中遇到的各類問題，努力促使冠達汽車4S店建設項目、荏原二期擴建等區重點項目順利推進；定期走訪企業，關心企業的發展情況，特別注重發掘企業增資意向，適時引導，及時推動，切實發揮增資在我區實際利用外資中的'重要作用，為順利完成全年工作目標打好基礎。
四、發揮利用外資新優勢，提升工業產業結構。
發揮我區在裝備制造、能源化工、機車汽車及零部件制造等產業工業基礎完善具有的比較優勢，著力發掘和引進高新技術產業、先進制造業、節能環保等領域的項目，通過并購、國有股減持和出讓、資產出售、境外上市等多種方式盤活存量資產，切實把引進外資與促進產業結構調整、產業升級、提高技術水平和研發能力結合起來，進一步發揮外資對于地方經濟發展的促進作用。同時，結合都市科技板塊的建設，尋找合適地塊，本著節約高效，合理利用土地資源的原則，適時引進外資開發建設工業地產項目，使其成為聚合產業功能、資金技術和增長潛能的重要經濟載體，提高土地使用效率，為保留、轉移和引進一批技術含量高、發展潛力大的都市型工業企業和創意產業創造條件。
五、轉變外貿增長方式，積極實施走出去戰略。
對外貿易要圍繞轉變外貿發展方式的要求，深入實施科技興貿和品牌發展戰略，提高機電產品和高新技術產品出口比重，優化出口產品結構；發揮加工貿易方面的優勢,逐步引導加工貿易轉型升級，促進出口產品向高水平轉化。幫助企業搭建融資業務平臺，完善外貿預警機制，充分利用中小企業國際市場開拓資金等各項優惠政策和廣交會、華交會等知名展會為企業拓展國際市場營造良好環境。加強與青島市跨國采購中心等中介機構的合作，努力推薦轄區企業進入國際跨國企業的采購客戶名單，發展采購式出口。對外經濟合作方面要借助國家扶持政策，突出重點領域，推動重點企業境外投資步伐；著力培植一批有實力的民營企業境外上市，開拓新的發展空間。
政府2024年工作計劃 篇3
為促進全鎮經濟持續、快速、健康發展，根據市委、市政府的總體要求，結合我鎮的實際，確定了我鎮20__年經濟工作的工作思路是：以__大精神為指導、全面貫徹"三個代表"重要思想，緊緊圍繞建設經濟強鎮這個中心，解放思想，更新觀念，與時俱進，開放搞活，務實創新，負重奮進，立足于鞏固發展現有企業，高起點、高站位地實施項目拉動戰略，借助外力發展自己，積極扶持發展個體私營經濟，采取積極措施在機制、管理、規模、投入、開發、效益等方面實現突破，實現南孟經濟超常規、跨越式發展。
20__年我們確定的目標是實現營業收入30億元，固定資產投入6000萬元，新上項目20個，其中千萬元以上項目3個，500萬元以上項目5個。為完成這個目標我們的工作重點是：
一、發揮優勢，搶抓機遇，使項目建設實現新突破
1、繼續加大宣傳力度，營造項目建設氛圍
在20__年七月份進行"思想再解放，謀求大發展"活動的基礎上，20__年我們將繼續加大宣傳力度，通過利用各種宣傳媒介，通過召開不同形式、不同層次的座談會，廣泛宣傳鼓勵個體民營經濟發展的方針政策，宣傳我鎮優秀民營企業家的先進事跡和成功經驗，使"納稅光榮，創業有功"的觀念深入人心，把群眾想富、盼富、加快發展的熱情轉化為實實在在的行動，在全鎮努力形成一個人人關心支持項目建設的深厚氛圍。
2、通過撬動民間資本，特別是通過招商引資加快項目建設步伐
20__年我們要針對我鎮個體私營經濟發展相對滯后的問題，積極引導經濟能人及廣大干部群眾解放思想、更新觀念，從單一的農業生產中擺脫出來，將民間資本充分利用到經商、辦企業中去，促進個體私營經濟的發展。鼓勵現有企業加大資金投入，積極穩妥的做好企業的擴建、改建和引資嫁接，在土地運作、協調、服務上給予支持，促進企業的持續發展。與此同時，將招商引資作為項目建設的重點工作來抓。
第一，充分利用我鎮的區位優勢，把握大北京戰略、北京籌辦奧運、北京部分企業外遷、中央出臺的"三農"政策等機遇，積極挖掘各種關系資源、加大宣傳力度，不失時機的向外宣傳、推介我鎮的招商政策、投資環境，展示我鎮生態農業、天然氣、地熱等資源優勢，爭取一些高科技、高附加值的項目來我鎮落戶；
第二，加強與鎮內外經濟能人和企業老板的聯系，走以人招商、以商招商的路子擴大引資成果；
第三，通過引進資金、引進技術、引進人才對我鎮的傳統企業進行嫁接改造，提高企業的科技水平和產品檔次，由粗放經營向現代化管理轉變；
第四，通過網上發布項目、網上搜集信息等形式開展網上招商活動；第五，加強"軟環境"治理實施親商、扶商、富商、安商工程，使項目引的來，留得住，能發展，使我鎮項目建設實現新突破。
二、搞好企業管理和企業服務，促進我鎮經濟實現跨越式發展
1、改進管理方法，促進企業上檔升級
我國加入世貿組織后，既給我們企業帶來了發展機遇，同時也面臨嚴峻的考驗，為使企業在新形勢下的市場競爭中立于不敗之地，我們在20__年將積極鼓勵幫助企業更新思想觀念，改進管理方法，提高管理水平，樹立國際大市場觀念，迅速向國際現代化企業管理制度過渡，不斷改進自己的營銷策略，重視新產品的開發工作，做好產品的更新換代。針對我鎮加工業占主導地位，有終端產品企業較少的問題，我們要鼓勵、支持這些企業在不放棄現有加工業的同時，研制開發適銷對路產品，培育名牌企業、名牌產品，促進企業的上檔升級，爭取在短時間里在我鎮形成一批高科技、外向型大戶企業，帶動我鎮經濟跨越式發展。
2、搞好協調服務，為企業創造寬松的發展環境。
在20__年我們要繼續強化經委的監督、協調、服務職能。首先對企業進行守法經營、誠信經營教育提高企業的自身素質；第二，通過為企業協調上級職能部門關系為企業創造寬松的發展環境。第三通過支持幫助企業引進資金、引進人才、引進技術，通過為企業提高市場信息，幫助企業改進管理方法，促進企業上檔升級。
政府2024年工作計劃 篇4
第一章總則
第一條保障城鎮職工生育和接受計劃生育手術期間的基本生活和基本醫療需要，根據《省城鎮職工生育保險辦法》省政府180號令）和有關法律、法規的規定，結合我市實際，制定本實施辦法。
第二條本市行政區域內的各類企業，機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當按照本辦法參加生育保險，為其職工、雇工（以下簡稱職工）繳納生育保險費。
第三條市勞動保障行政部門負責本行政區域內的生育保險管理工作。市人口與計劃生育、衛生、財政、審計等行政管理部門在各自職責范圍內，負責生育保險的其他有關工作。
勞動保障行政部門所屬的醫療保險經辦機構，具體辦理生育保險業務。
按規定繳納生育保險費，其職工享受生育保險待遇。
醫療保險經辦機構應當保證為參加生育保險的職工兌現生育保險待遇。
第二章生育保險基金
第五條生育保險基金由下列各項構成：
（一）用人單位繳納的生育保險費；
（二）生育保險基金利息；
（三）延遲繳納生育保險費的滯納金；
（四）依法納入生育保險基金的其他資金。
第六條生育保險費根據“以收定支，（一）女職工休假期間的生育津貼；（二）女職工生育醫療費用；（三）職工計劃生育手術醫療費用；（四）獨生子女父母退休時按規定享受的獎勵費中的部分費用。由用人單位繳納生育保險費，繳納標準以本單位上年度職工工資總額為繳費基數，無法確定工資總額的按上年度全市職工平均工資為繳費基數。
第七條生育保險繳費比例。機關和財政全額撥款的事業單位，按繳費基數的0.4%繳納，由財政負擔。其余各類企事業單位按繳費基數的0.7%繳納。
第八條用人單位必須如實申報職工人數、工資總額，按時、足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
生育保險費由參保單位每年一次性向市醫療保險經辦機構繳納。
用人單位應當繳納的生育保險費，與應繳納的基本醫療保險費同時繳納。
生育保險基金統籌層次與基本醫療保險一致，用人單位應當按屬地管理原則參加生育保險。
第九條生育保險基金用于下列支出：
（一）女職工休假期間的生育津貼；
（二）女職工生育醫療費用；
（三）職工計劃生育手術醫療費用；
（四）獨生子女父母退休時按規定享受的獎勵費中的部分費用。
第十條生育保險基金存入社會保障基金財政專戶，專款專用。任何單位或個人不得將生育保險基金挪作他用。
第十一條勞動保障行政部門依法對生育保險費的征繳和生育保險基金的管理使用情況進行監督檢查。
財政部門和審計部門依法對生育保險基金的收支、管理情況進行監督。
第三章生育保險待遇
第十二條參保單位女職工生育或中止妊娠，下列休假時間內，享受生育津貼：
（一）女職工生育休假為90天；難產的增加休假15天；多胞胎生育的每多生育1個嬰兒，增加休假15天；晚育的增加休假30天。
給予妊娠婦女圍產期補貼，補貼標準為200元。
生育津貼標準按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，無法確定工資的按全市上年度職工月平均工資計發，從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工本人工資標準的差額部分由用人單位補足。
機關和財政全額撥款事業單位女職工生育或中止妊娠，不享受生育津貼，休假期間工資由用人單位照發。
女職工日生育津貼標準為：上年度用人單位職工生育保險月人平均繳費基數÷30日。日生育津貼低于女職工本人日平均工資（本人月平均工資÷30日）由用人單位補足。
第十三條女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內，因生育所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等生育醫療費，從生育保險基金中支付。
基本醫療保險中宮外孕、葡萄胎、妊娠高血壓綜合癥等支付項目，由生育保險基金支付。
女職工因生育引起并發癥的治療并發癥的醫療費用，或者休假期間治療其他疾病的醫療費用，按照基本醫療保險有關規定執行。
生育保險基金支付生育醫療費用，實行定額補貼辦法。定額補貼支付限額以內的按實際發生額支付，超過定額補貼支付限額的按定額補貼支付限額支付。
第十四條職工實施下列計劃生育手術所發生的醫療費用，從生育保險基金中支付：
（一）實施長效節育手術的
（二）放置或者取出宮內節育器的
（三）符合國家和省計劃生育規定，實施長效節育手術后，又實施復通手術的
（四）中止妊娠的但違反國家和省計劃生育規定無正當理由自行終止妊娠的除外。
因施行前款規定的計劃生育手術引起的并發癥，治療并發癥發生的醫療費，由施術單位承擔。
職工生育或者實施計劃生育手術，因醫療事故發生的醫療費用，胚胎移植的醫療費用，違反國家和省計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的醫療費用，生育保險基金不予支付。
生育保險基金支付計劃生育手術醫療費用，實行定額補貼辦法。定額補貼支付限額以內的按實際發生額支付，超過定額補貼支付限額的按定額補貼支付限額支付。
第十五條對符合《省城鎮計劃生育家庭獨生子女父母退休后獎勵實施意見》規定的獎勵對象條件的職工，所在單位參加生育保險并連續繳納生育保險費的獨生子女父母退休后應享受的一次性20xx元的獎勵費，從生育保險基金中支付500元。
第十六條符合國家和省計劃生育規定，生育或者實施計劃生育手術所發生的醫療費用，按照本辦法規定的生育醫療費、計劃生育手術費定額補貼標準的50%從生育保險基金中支付；男職工在配偶生育期間，可領取15天的生育護理補貼，補貼標準以本地上年度社會平均工資為基數計算。
男職工日生育護理補貼標準為：上年度社會月人平均工資÷30日。
第十七條下列情形不享受生育保險待遇
（一）計劃外分娩或非婚生育的費用；
（二）第二次以上終止妊娠的費用（一個生育保險年度內）
（三）因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、傷、其他違法行為和交通事故、醫療事故造成妊娠終止的費用；
（四）生育、施置（取出）宮內節育器、皮下埋植術、絕育術、輸精（卵）管復通術中因醫療事故發生的費用；
（五）自行購買避孕藥、避孕工具等費用；
（六）使用人類輔助生殖技術手段發生的除分娩醫療費用及生育津貼的費用；
（七）涉及嬰兒的醫療、護理、保健等費用；
（八）超出生育保險規定范圍和標準的其他費用。
第四章生育保險管理
第十八條醫療保險經辦機構按規定為參保單位及職工辦理參保登記、費用征繳、待遇支付，并為參保職工提供生育保險服務。
第十九條生育保險醫療服務實行定點醫療管理。職工生育或實施計劃生育手術，應當到生育保險定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構就醫。特殊情況經醫保中心批準，可轉到長春市級、省級定點醫療機構就醫。職工在定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構之外和未經醫保中心批準的醫療單位發生的醫療費用，生育保險基金不予支付。
第二十條生育保險基金支付生育、計劃生育手術醫療費用的范圍，按照省基本醫療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施范圍和標準等有關規定執行。超出范圍的醫療費用，生育保險基金不予支付。
第二十一條女職工領取生育津貼，應當到醫療保險經辦機構辦理手續，并提交市人口與計劃生育部門出具的計劃生育證明或定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構出具的嬰兒出生、死亡或者孕婦流產的醫學證明。
第二十二條醫療保險經辦機構要與定點醫療和計劃生育技術服務機構簽訂服務協議，確定醫療費收費標準，超出收費標準的醫療費用，生育保險基金不予支付。
職工在定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構發生的生育醫療費、計劃生育手術醫療費，先由定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構墊付，市醫療保險經辦機構按照當地具體支付項目和定額補貼標準，按月或按季與定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構直接結算。超出規定項目和定額補貼標準的醫療費用，由職工本人負擔。
第二十三條符合本辦法規定獎勵條件的憑退休審批表、獎勵審批表和《獨生子女父母光榮證》經市人口與計劃生育部門核實后，醫療保險經辦機構領取500元獎勵費。
第二十四條男職工配偶無單位的報銷，要憑男職工配偶所在地社區、村委會出具的無工作單位的證明、生育或者實施計劃生育手術的證明以及所發生的醫療費用的有效憑據，醫保中心審核后按規定報銷醫療費。
第二十五條應當到市醫療保險經辦機構提出申請。醫療保險經辦機構應當自受理職工申請之日起15個工作日內辦理完結。符合條件的核定其享受期限和標準，并予以一次性計發；不符合條件的不予計發并說明理由。
職工或者直系親屬對市醫療保險經辦機構核定的生育保險待遇有異議的可以依法申請行政復議；對復議決定不服的可以依法提起行政訴訟。
第五章法律責任
第二十六條用人單位違反規定不繳納生育保險費的依照國務院《社會保險費征繳暫行條例》處理。
（一）將未參保的生育保險人員的醫療費納入生育保險基金支付的
（二）將超出規定的生育保險基金支付項目和定額補貼標準的醫療費用。并按日加收2‰的滯納金，滯納金并入生育保險基金。
第二十七條職工以非法手段騙取生育保險待遇，虛報、冒領生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術費和獎勵費的由醫療保險經辦機構如數追回虛報、冒領的金額。情節嚴重的由市勞動保障行政部門依法給予行政處罰，并追究用人單位、當事人及有關人員的責任。構成犯罪的由司法機關依法追究有關人員的刑事責任。
第二十八條醫療保險經辦機構及其工作人員，有下列行為之一的由市勞動保障行政部門責令改正；造成單位或個人損失的應當承擔賠償責任，并由相關部門對主管人員、直接責任人或者其法定代表人給予行政處分；構成犯罪的由司法機關依法追究有關人員的刑事責任：
（一）擅自多收或減免應當繳納的生育保險費的
（二）無故延期撥付、擅自增加或擅自減發、停發應由醫療保險經辦機構支付的生育保險金的
（三）濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使生育保險基金流失的
（四）截留、侵占、挪用、貪污生育保險基金的
第二十九條定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構有下列行為之一，造成生育保險基金損失的要賠償損失；情節嚴重的由市勞動保障部門取消其定點資格：
（一）將未參保的生育保險人員的醫療費納入生育保險基金支付的
（二）將超出規定的生育保險基金支付項目和定額補貼標準的醫療費用，由生育保險基金支付的
（三）采取其他手段騙取生育保險基金的
第三十條醫療保險經辦機構無故不按時與定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構結算生育保險有關費用的由市勞動保障行政部門責令改正。定點醫療機構、定點計劃生育技術服務機構也可以與醫療保險經辦機構解除服務協議。
第六章附則
由于用人單位原因沒有參加的職工發生的生育費用由用人單位按照本辦法規定支付。
第三十一條按照本辦法應當參加生育保險的職工。
第三十二條本辦法自年月日起執行。
政府2024年工作計劃 篇5
我市XX鎮河污染問題持續多年，嚴重影響到了當地生態環境，影響到了當地群主生活環境質量，也給我市環境形象造成極其負面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行，更是當務之急。現在制定對于河的污染問題治理工作計劃：
第一，徹底調查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調查小組前往河所流經的幾個鄉鎮實地、走訪調查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據調查情況，詳細做出污染調研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎。
第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對于河流的治理工作務必要下大力氣，花大功夫徹底關停污染企業，徹底消除污染源頭。對于排污企業，可以關停的直接關停，可以搬遷的盡快搬遷，可以整改的必須整改，務必落實整治工作，將先進環保方法引人工作當中。
第三，花費一部分財政資金用于現有河道的污染物清除，引流還原水質。已經初步制定花費3000萬元專項撥款用于水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當中，預計今年12月份即可完成相關清除工作。河道引流工程目前正出于項目設計階段，已經聘請多位工程專家參與制定協商。
第四，建立發展監督機制，發動群主舉報污染企業，污染行為。依靠群主監督，部門監督定期對于河道監測，一經發現污染行為，立即制止，并給予相應處罰。
政府2024年工作計劃 篇6
堅持以鄧理論、“三個代表”的重要思想與科學發展觀為指導，以學習宣傳并貫徹落實黨的xx大和三中全會精神為唯一主線，以密切聯系群眾為主題，以立德樹人為任務，以加強基層黨組織建設和先進性建設為主線，聚焦“學校核心發展力”，以理論學習為前提，以能力建設為重點，以制度建設為保障，推進學校黨支部、干部和黨員隊伍建設和黨支部組織建設，全面提升黨建科學化水平。全面創建和諧校園，爭創區文明單位，實現教師、學生、學校的和諧發展
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1、深入開展xx大精神學習
學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會決議和講話精神，是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。要結合工作實際，深刻領會精神實質，科學內涵和重要內容，以各種形式分層分類地組織中心組、黨員、教師學習，把學習與聯系實際、解決問題、推動工作結合起來，全面推進教育轉型發展。
2、大力開展群眾路線實踐教育活動
按教育黨工委的統一部署切實開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。要提高認識、積極行動，確保活動有序有效開展;要聚焦作風建設，嚴格貫徹執行中央、市、區的要求，著力解決群眾反映強烈的突出問題;要把加強師德建設、優化干群關系、切實服務群眾作為學校加強作風建設的重點，以完善績效考核指標為契機，進一步形成高尚的師德師風、良好的干群關系、和諧的校園氛圍。活動中，要認真把握好六個“貫穿始終”：一要把學習教育貫穿始終;二要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求貫穿始終;三要把抵制“四風”貫穿始終;四要把整風精神貫穿始終;五要把堅持領導帶頭貫穿始終;六要把建章立制貫穿始終，充分體現活動的實效。
二、切實加強黨組織自身建設
黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用和增強黨組織的凝聚力和戰斗力。貫徹落實我校先進性教育的長效機制，嚴格黨員教育管理，抓好學習培訓，深化“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，拓展黨員教育途徑。通過黨員義工服務、黨員、群眾、學生結對活動，豐富黨員聯系群眾、服務群眾、服務學生的途徑和內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難學生作為重點，引導和激勵黨員爭做共謀發展、促進和諧的表率。
充分發揮黨組織的感召作用，鼓勵廣大教師積極向黨組織靠攏，繼續開展青年黨校的學習活動，把青年教師、骨干教師作為發展重點，堅持標準，嚴格程序，讓更多的教工加入到黨組織中來。有1名教師按程序考察期滿，擬列入今年發展計劃，做好新一輪入黨積極分子學習班學習考察的推薦工作。
三、切實加強隊伍建設
1、大力加強干部隊伍建設
黨支部進一步規范和強化中心組學習制度，落實中心組的學習計劃，并認真做好學習筆記，撰寫心得體會。同時堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則，提高領導班子科學治校、民主治校、依法治校的能力。
黨支部嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持校務會議制度，重大事件由集體討論決定，不搞個人決策，形成黨政工齊心協力的整體合力。加強工作后的反思，學校重大項目完成后及時總結經驗教訓，反思、修正和提高，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力和協同能力。
進一步加強中層加強干部培養，從敬業態度、團隊意識、溝通能力、學習精神、規范操作五方面繼續推進干部專業管理能力的提升和發展。落實好新上崗干部的帶教，讓他們盡快適應崗位管理的需要。
2、全面推進師資隊伍建設
黨支部始終將師德建設放在教師隊伍建設的首位，切實加強對師德建設的組織領導，通過各種途徑提高教師的思想覺悟，加強師德修養，強化師德教育，強化監督考核，強化激勵約束。通過黨員干部、入黨積極分子、教工團員和教師不同層面的師德教育活動，提升個人修養和師德水準同時繼續開展黨員示范崗和師德標兵評選活動，充分利用校園網、校刊等展示平臺，大力弘揚學為人師、行為示范的職業道德，全面提高教師素質。
以青年教師研究會為基地配合行政落實教師專業水平發展行動計劃，以提高課堂教學效率為研究目標，為教師業務培養搭建成長平臺，逐步形成我校骨干教師隊伍，推進教師專業化發展，提升教師教育教學能力。
四、切實加強黨風廉政建設和行風建設
加強黨員干部的教育管理工作。不斷完善廉政教育的內容和形式。繼續強化“中央八項規定”精神的貫徹落實，繼續嚴格執行區教育黨工委、教育局《關于貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾有關規定”的實施辦法》、《關于對基層單位黨政班子及其成員進一步加強監督的實施意見》等文件精神。黨支部進一步加強黨風廉政建設。建立健全學校干部廉政制度和監督體系。按照從嚴治黨、依法辦學的要求，以黨政領導干部為重點，堅持警示與激勵相結合，加強黨性黨風黨紀教育，強化對權力運行的監督制約，規范教育行政行為，提高班子成員廉潔自律的自覺性。
繼續加強教育行風建設。宣傳執行“三要三不”，恪守職業道德。制訂學校落實“三要三不”的實施方案，健全學校收費管理制度，從各個層面重申禁止各種形式的亂收費，繼續實行學校收費公示制度，鞏固發展規范收費工作成果。嚴格按照市教委的教學用書的購買規定，不另行購買教輔書籍，堅決抵制商業賄賂。
確立人人都是學校管理者的理念，加強民主管理、民主監督，每學期通過校務會、行政會、支部大會、教代會、附校網站和公示欄進行校務公開和黨務公開，為學校的穩步發展提供保障。
五、全面落實文明單位創建
學校黨支部推進第17屆文明單位創建工作。以《上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標體系》為指南，以《普陀區教育系統(20xx—20xx年度)文明創建工作指南》為依據，努力開展形式多樣、內容豐富的文明單位創建活動，切實加強同創共建力度，全面提高教職工和學生文明素質，提升學校的文明程度。學校黨支部以“互相尊重凝心聚力團結協作共創和諧”為主題，學習指標明確要求，扎實過程認真創建，建立完善的文明單位創建專項檔案，把握規律，虛事實做，不斷提高創建工作水平。
黨支部落實治安工作領導責任制。校外與建一、建二社區居委、豪園幼兒園、康樂福養老院等共建，協調配合，維持和諧、安寧、整潔的校園周邊環境。校內嚴格實施護導制度，保障學校學生安全。
六、認真做好其他工作
黨支部根據科學發展觀的要求，以社會主義核心價值體系為統領，領導學校德育工作，重點落實“兩綱”教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以主題班隊會課展評、校學生節、溫馨教室建設、禮儀課程的完善等主題活動為載體，構建有針對性地德育課程，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強學生熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感。
黨支部進一步加強對工會工作的領導，規范教代會制度，更好地履行代表職責。加強校務公開標準化建設，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，促進學校逐步建立健全依法辦學、自我約束、民主治校、科學決策的機制。
通過開展形式多樣的活動營造融洽和諧的校園人際關系，加強與教師的溝通，切實關心教師的生活。干部、黨員要關注教師的心理健康狀況，通過心理輔導、講座等形式增強教師的自我心理健康意識，提高心理調節適應能力;采取不同的激勵方式，增強教師的心理滿意度。
黨支部重點在制度文化、教師文化、學生文化、環境文化上夯實校園文化建設的基礎，按教育黨工委要求做好《學校章程》推進工作。堅持做好凝聚力工程，進一步團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，創設寬松、和諧的工作環境，形成和諧人人有責，和諧校園人人共享的生動局面。
黨支部加強對共青團工作的領導和指導。了解、關心青年教師的需求，指導團組織開展有意義的工作，在工作上、學習上、生活上都有不斷的進步和提高。
黨支部加強對退管會工作的領導和支持。堅持“冬送暖夏送涼”的慰問工作，堅持開展教工團與退休教工的忘年結對活動，為退休教工老有所樂、老有所為創造條件。
政府2024年工作計劃 篇7
一、藥業發展趨勢及藥業發展現狀
二、指導思想、遵循的原則及任務目標
（一）指導思想
以發展為主題，以資源優勢為依托，以市場為導向，以企業為主體，以科技創新為支撐，以開發區為平臺，以招商引資為手段，堅持“以藥興市，以藥富民”的發展戰略，實施醫藥工業園區、北藥種植養殖基地、藥材市場和藥業關聯產業等重點工程，推動我市醫藥產業集團化、經營規模化、產品系列化發展，叫響“中國北藥之鄉”，把建成省外敷藥基地、全國北藥種植基地、藥品流通和中藥材（品）集散地。
（二）遵循的原則
1、堅持資源永續利用的原則。正確處理資源開發和合理保護的關系，把發展醫藥產業與國家可持續發展實驗區結合起來，與生態市建設結合起來，與全面建設小康社會結合起來，促進生態、經濟、社會效益的協調統一，實現經濟的可持續發展和資源的永續利用。
2、堅持統籌規劃、突出重點、分步實施的原則。把藥業規劃納入國民經濟和社會發展計劃，突出藥業產業領域建設重點，分階段實施，逐步將醫藥產業培育成我市支柱產業，把建成藥業大市和藥業強市。
3、堅持以政府為導向，企業、農戶為主體的原則。政府扮演支持者、宏觀調控者和公共服務者角色，引導規范企業、北藥種植戶成為產業發展主體，充分調動社會各方面力量，堅持“誰投資、誰受益”原則，建立多元化投融資機制，按照市場經濟規律辦事，廣泛動員社會力量共同參與，加快藥業發展。
4、堅持醫藥經濟多元化發展的原則。從實際出發，大力發展北藥名優產品的同時，加快醫療器械、新型包裝材料等配套產業發展。利用醫藥產業生產技術優勢，向相關產業進軍，在化妝品、保健食品、食品添加劑、飼料添加劑和植物農藥等產業方面取得新成果，形成多元化發展的醫藥經濟新格局。
（三）任務目標
1、總的目標
（1）北藥生產。按照生態市建設和可持續發展戰略要求，在鞏固已有藥材生產基地的基礎上，重點發展黃芪、五味子、刺五加、防風、平貝、人參、丹參、龍膽草、甘草、林蛙等具有資源優勢、地域特點的道地藥材品種，進一步擴大藥材和藥用原材料作物種植面積。結合農業結構調整，建成一批集綜合性和專業性較強的北藥種植園、北藥高技術產業園、北藥良種示范園，形成以為中心，輻射周邊、帶動全省，不同類型和種類的藥材及藥用原材料作物生產體系，拓展藥用動物養殖領域，為北藥加工提供充足原料。
（2）藥材（品）加工制造。突出科技強企，壯大藥業企業總量，實現企業升級，發揮群體優勢，把建成藥業大市、藥業強市，把我市的藥品（藥材）加工制造業建設成為體系完整、特色突出、優勢明顯、關聯配套、互為動力的藥業（藥材）加工產業體系。
（3）藥材（品）流通貿易服務體系建設。充分發揮市場先導作用，把建設成集藥材、藥品流通、監測質控、配送服務、信息交流、藥品博覽展示于一體的最具乃至全國特色的流通貿易服務中心。
2、階段目標
第一階段：以gap、gmp、gsp為目標，鋪攤子、搭架子，初步形成以市場為導向，企業為主體的政府、企業、農戶三贏機制，形成產供銷、產學研一體化的產業創新體系。建立平貝、五味子、刺五加3個品種gap生產基地，擴大北藥試驗示范研究，擴大良種基地面積，北藥種植面積達2.1萬畝。在藥業企業已有一定實力的基礎上，加大新產品開發力度，增強企業發展后勁，實行強強聯合，組建藥業集團公司。制藥企業總數達到15戶，產值8億元，稅收5000萬元。
三、重點規劃任務
2、強化措施，創建現代藥業工業企業體系。
一是加快醫藥工業結構優化升級。鼓勵制藥企業進行改組、改造，加速產品升級換代，突出各自特色和優勢，實現優勢互補。加快推進現有藥業企業gmp改造，大力實施調高、調優、調強、促大等戰略措施，使藥業企業得到升級，加快發展。二是組建研發機構。引導制藥企業自建孵化器，大力發展生物制藥和北藥研發系列產品，并積極進入臨床。各企業都要做到生產一批、儲備一批、研發一批，增強可持續發展能力。三是鼓勵企業向科研院所、優勢企業掛靠。積極與中國藥科大學、省中醫藥大學、省中藥研究所等藥品科研機構、醫學院校聯合掛靠，達到人才、設備共享，形成產學研聯合體。充分抓住國內、國際知名制藥企業對外擴張機遇，與國藥集團、哈藥集團、石藥集團、上海醫藥集團等企業實施聯合掛靠，通過入股、合資合作、共同開發市場等多種形式，壯大企業規模、技術和實力。四是促進企業產品出口。培育制藥出口企業，幫助辦理進出口經營權，企業要按照國際fdo標準進行生產，在藥品包裝、工藝、原料等方面不斷創新，增加出口種類和品種，要不斷與國外制藥企業進行交流與合作，逐步打入亞洲、歐洲、非洲、北美洲市場，提升我市對外開放水平。五是組建藥業集團。以建立現代企業為目標，打破不同所有制界限，鼓勵企業實行產權整合，推行強強聯合，產學研、貿工農相結合，組建制藥集團，走醫藥產業集團化發展之路，增強抵御市場風險能力，提高市場競爭力。
3、擴大營銷，全面拓展藥業流通領域。
一是建立北藥集散地。堅持“誰投資、誰經營、誰受益”原則，以藥材公司為載體，建立北藥集散地，建立質量保證體系，加強監督管理，規范藥材藥品生產、經營行為，創造平等交易和公平競爭的良好市場環境。鼓勵企業、經銷大戶到大型藥材市場設立窗口，不斷拓展銷地市場。二是培育藥品流通企業。加快配套設施建設，積極通過gsp認證，提升企業資質。加快企業營銷隊伍建設，營銷人員大專以上學歷要達到50%以上。完善銷售網點建設，通過總經銷、區域代理、終端銷售、廣告宣傳促銷、醫學專業推銷等方式，擴大產品銷售渠道，提高市場覆蓋率。積極引進大型藥品流通企業，鼓勵制藥企業與藥品流通企業進行聯合，積極參與或融入國內外大型藥品銷售公司，逐步收購或控股一些重點城市的醫藥批發企業或配送中心，組建全國性的藥品連鎖店。三是準確把握市場信息。編制我市藥業網頁，建立完善農業信息“村村通”、農業信息網和農業技術110，廣泛宣傳我市北藥資源、政策信息，通過網絡加強與各大制藥企業的聯系，及時、準確了解和掌握國內外最新的市場信息，做出科學的市場分析和市場預測，不斷優化調整產業結構、產品結構、生產經營方式和發展戰略，指導藥業產業健康發展。四是實施名牌戰略。樹立創新意識、營銷意識，面向國內外市場，采用先進加工設備、工藝和技術，開發生產高質量、有特色的優質名牌產品，及時搶抓機遇，強化營銷，迅速搶占市場。鼓勵企業與國內外知名企業進行聯牌經營，通過“聯牌、靠牌、引牌”，走出一條“以名牌搶占市場，以名牌促發展，以名牌求效益”的名牌之路。五是發揮政府在市場開拓中的作用。強化政府部門的組織協調、宏觀調控職能，按照市場需求結構變動趨勢引導生產。加快流通體制改革，實行多渠道、少環節、開放式經營，解決地區分割、流通不暢，環節多、費用高等問題。各相關部門要高度負責，以開拓產品市場、搞活產品流通，實現農民增產增收為己任，幫助企業進一步開拓北藥產品及加工產品的國內外市場，重點解決賣藥難問題。
4、科技創新，提高醫藥行業整體實力。
一是推進醫藥行業信息化。以信息化帶動工業化，充分利用信息技術與網絡技術，改造傳統醫藥產業。制藥企業要普遍推廣、使用計算機在線控制技術，實現制藥過程程序化、自動化。完善拓展藥業行業信息網絡體系，積極發展電子商務，全部開通互聯網，實現網上信息發布、信息查詢。二是加快新藥開發步伐。堅持新產品開發、仿制藥品開發、老產品改進并重，做到仿中有創、創中有闖，加快新產品開發速度，提高產品檔次，形成以大型企業為主體的科技創新、新藥開發體系。三是加快人才開發。依托牡丹江醫學院、省中醫學院、哈爾濱醫科大學等大專院校相關專業，建立不同層次的人才培育體系，培育較高層次的醫藥人才；完善市職教中心功能，建立培養初級藥業人才和勞動力的醫藥職業教育體系，保證藥業發展對高素質人才和勞動力的需求。采取引進來、走出去的方式加快醫藥產業人才開發，引進科技和管理人才講學，培訓科技產業化技術骨干、管理人才，培養我市掌握現代化科技的新一代藥農和專業技師。進一步改革和完善企業用人機制，在用好現有人才的同時，重視選拔學科帶頭人和優秀的廠長經理，積極鼓勵企業經營者和專業技術人員到國外高等院校、科研院所和先進企業深造、更新知識技能，培養和造就一支實力雄厚、穩定的藥業科技和管理隊伍。爭取兩年初見成效，三年明顯見效，五年初步形成穩定的科技和管理隊伍。
四、保障措施
1、加強組織領導。
成立由市政府主要領導、有關職能部門領導及醫藥行業方面的專家顧問組成的市醫藥產業協調領導小組，組長由市長擔任，下設辦公室，設在藥品食品監督管理局，工作人員由相關部門抽調。領導小組主要負責全市藥業產業重點項目開發，制定全市藥業產品開發戰略，規劃、部署和組織新產品研發、企業技術創新；及時研究解決產業發展過程中的重大問題；幫助制藥企業解決實際困難，扶持一批帶動力強、輻射面廣的龍頭和骨干企業，加速推進藥業產業發展。下設3個專題推進組。
①北藥基地建設組。辦公室設在市農委，組長由主管農業的副市長擔任，成員單位由農委、科技局、林業局、藥監局等部門和各鄉鎮組成。負責制定基地發展目標，進行組織協調、種植落實、信息反饋、技術指導等。農委牽頭負責中藥材種植基地建設；由市林業局和柴河、大、3個森工局負責野生中藥材的保護與開發。
②藥業加工組。辦公室設在經濟局，組長由主管工業和主管開發區的政府副市長擔任，成員由經濟局、藥監局、開發區、科技局等部門組成。負責對企業改造任務的指導、督促檢查、信息反饋等。
③企業流通組。辦公室設在市食品藥品監督管理局，組長由主管工業的副市長擔任，成員由藥監局、經濟局、農委組成。負責組建流通企業，擴大銷售渠道，打造知名品牌等。各職能部門要切實發揮作用，認真落實規劃任務，各鄉鎮也要制定出每個年度的鄉鎮藥業發展規劃，為全市藥業發展創造最優的政策環境和服務環境。
2、強化政策扶持。
①建立醫藥產業開發專項資金和獎勵資金，用于新藥研發、貸款抵押擔保、獎勵為研發新藥做出突出貢獻的人員等。
②各部門圍繞我市北藥資源積極向國家、省申請資金、項目，并開辟“綠色通道”，設立專項貸款支持北藥基地建立、發展。
③對新建、盤活、改制制藥企業，市財政將在企業所繳納土地出讓金地方分成部分拿出一定比例資金支持企業發展；對技術含量高、市場前景好的企業新上技改項目，在一定條件下給予適當貼息。
④制藥企業與省內、國內知名企業掛靠、聯牌經營的，視貢獻予以重獎。
⑤爭取國家減免稅政策，扶持企業不斷開發新藥產品，增強研發能力。
⑥對獲得省級、國家名牌產品或中國馳名商標的，給予企業一定比例的資金獎勵。
⑦積極解決好醫藥制藥企業的科技和管理人才的戶口、住房、家屬就業、個人科研基金申請，子女入學等后顧之憂，為其提供一切便利條件。
⑧新建制藥企業，建設期間免收一切地方行政事業性收費。企業所得稅地方分成部分，十年內全額投入企業，扶持企業發展。推行一站式辦公、一次性辦結服務，投資企業所需辦理的各項手續，全部由市企業服務中心負責代辦、領辦，相關手續只收工本費。
⑨針對企業特殊情況，采取一事一議、特事特辦的辦法給予優惠。
3、加大招商引資力度。
一是以商招商。通過政策、資金手段，扶持現有企業發展，建立市招商引資工作良好信譽，依托雪都制藥、五環制藥、康寶藥業、林海雪原藥業等制藥企業的宣傳紐帶作用，積極向外聯絡，吸引外來企業到投資辦廠。
二是定向招商。根據北藥種植基地及品種，由藥監局、科技局、農委負責，確定重點開發領域，以優勢資源吸引外來投資者。加強對全國制藥企業的了解，重點選擇東北區域、兼顧全國制藥企業，主動出擊，宣傳資源、政策、區位等優勢，吸引投資。計劃、經濟、藥監、科技、農委等部門每年要與4—6家企業有實質性洽談。
三是上門招商。根據搜集整理的制藥企業信息，由藥監局牽頭，經濟、計劃、科技、農委、開發區等部門組成工作組，有針對性的選擇重點制藥企業，每年不少于兩次集中、分片上門招商。四是委托招商。由招商局牽頭，其它相關部門配合，委托知名的醫藥設計、藥品經銷商、科研部門作為全市的招商代理，利用自身接觸范圍廣、信息渠道通暢的優勢，開展招商活動。同時，要在全國一些有影響的藥材市場、制藥企業相對集中的城市，不定期召開藥業招商引資洽談會，宣傳的資源、項目和政策，為拓展知名度，加快藥業產業發展創造良好條件。
五、近期重點任務
為強力推進藥業產業發展，實現本規劃預期目標，近期重點做好以下三方面工作。
1、做大北藥種植基地。
推進北藥基地規模化、規范化發展，年全市北藥種植面積達0.9萬畝。主栽品種平貝3500畝，五味子500畝，刺五加3000畝，黃芪200畝，沙參650畝，龍膽草700畝，防風150畝，鹿存欄500頭，養蠶500把，養殖林蛙面積1萬公頃。一是制定政策，完善機制，保證北藥產業健康發展。最大限度用活用好國家和省市關于北藥發展的優惠政策。開辟“綠色通道”，設立北藥發展專項貸款，制定風險規避和損失補償政策，在北藥基地生產上開展農業災害保險，逐步建立北藥生產抗風險能力的長效機制。在企業與種植戶的利益聯結上，重點嘗試企業與農戶采取“反租倒包”的形式，按照企業要求，從基地北藥品種的選育、引進、種植（養殖）、加工、產品包裝、商標、質量標準和銷售等各個環節進行統一調控、統一規范。嚴格執行野生藥材資源管理有關規定，對全市野生藥材資源區域、采集、責任等進行明確規定，實現野生藥材的永續利用。二是堅持標準，基地示范，實施北藥品牌戰略。北藥種植、養殖基地建設要做到與中成藥企業原料供應、商業企業貨源供應相結合，重點發展黃芪、五味子、刺五加、防風、平貝、龍膽草等具有資源優勢、地域特點的道地藥材品種。
藥監局對藥材生產過程實行全程監控，確保藥材生產符合gap質量標準。年在鎮二十二村建立20xx畝的平貝生產示范基地，在柴河鎮長石村、鎮馬北村建立2個蠶養殖基地，年做好平貝生產示范基地gap認證前期準備工作。以我市農友北藥開發研究所為基礎，與東北農業大學等大專院校、科研單位進行產學研聯合。積極引進北藥新品種和優良品種。年重點種植北黃芪、北龍膽、北防風等品種，平貝選用本地野生馴化的品種，刺五加選用所在地塊野生品種，五味子選用一串紅。實施北藥種植品牌開發工程，年、年重點打造林海雪原、威虎山、橫道二十二平貝、山市五味子、三道北芪等品牌，擴大我市北藥種植、原料生產、產品開發的知名度和影響力。三是強化服務，完善功能，提高北藥產業發展水平。積極實施“科技興藥”戰略，建立和完善北藥產業的服務體系。由市農業技術推廣中心負責北藥種植（養殖）技術推廣和普及，加大對北藥種植技術的培訓力度，年培訓率達到90%以上；組織有關部門制定平貝、刺五加、五味子、黃芪、防風等主要品種的標準化生產技術規程，促進北藥種植規模化；建立北藥產業協會，提高農民進入市場的組織化程度，年建立二道、橫道2個鎮級北藥協會；加大信息服務力度，積極提供產、銷等有關情報信息，準確預測和分析藥材市場，引導藥農有計劃發展北藥生產。
2、建立醫藥工業科技園區。
為充分發揮我市豐富的北藥資源優勢，壯大醫藥產業發展，承接全省醫藥產業發展戰略，用好用足振興東北老工業基地政策，實現我省建設全國醫藥加工基地目標，辟建醫藥工業園區。園區規劃占地面積200公頃，在生態農業開發區管委會組織下，由新城區經濟開發有限責任公司采取企業化、市場化運作機制進行建設、經營和管理，并負責醫藥工業園區的籌融資、基礎設施建設、招商引資、經營及日常管理等。在經營運作機制上，實行多種所有制、多種形式并存，外資企業和內資企業并存的方針。入區企業一律享受園區制定的各種配套政策，實行自主經營，獨立核算，自我發展。通過加大招商引資力度，積極拓寬籌融資渠道，加強基礎設施建設，大力發展中介機構，建立科技創新服務體系，強化管理，創優環境，形成強大的企業整體陣容，共同打造“北藥之城”。年基礎設施全部達到“七通一平”，新引進制藥企業3—5戶，入區制藥企業力爭達到10戶。
根據市場經濟規律，由經濟局和食品藥品監督管理局牽頭，組織藥品生產企業，在自愿的前提下，組建市藥品工業協會。搭建信息平臺，企業可通過交流市場信息、管理經驗，分析市場趨勢、產品動態，實現生產、銷售優勢互補。通過協會合理利用人才，對人才的引進、使用、管理逐步做到科學規范化，引導企業建立金融信用和商業信譽，并不斷反映企業呼聲，解決企業的難點、焦點問題。八是大力引進外來制藥企業。動員全市各方面力量，圍繞我市五味子、刺五加、黃芪、平貝等大宗藥材，通過定向、定位、上門招商等形式，引進半成品、成品藥加工企業，一方面要尋找有擴建、改造意向的制藥企業，另一方面要盯住國內外藥品加工知名企業，積極吸引客商進駐。編制北藥資源及醫藥產業優惠政策的宣傳畫冊，對外宣傳北藥優勢，擴大對外影響。針對哈藥集團、上藥集團、北京制藥、廣州白云山制藥、華北制藥、云南制藥等大型醫藥企業，以小分隊形式組織上門宣傳、招商。年分別在上海、哈爾濱、廣州召開一次北藥招商說明會，宣傳資源，聯系大集團、大企業，引進大項目。同時，聘請醫藥研究部門及專家，幫助我市研究北藥開發方向和重點，創意包裝高質量項目，并積極做好與現有企業的溝通、聯誼工作，利用其影響積極對外宣傳北藥資源、政策及投資環境，達到以商招商目的。年前必保引進5戶制藥企業落戶，力爭6戶。
政府2024年工作計劃 篇8
2019年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標志區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合能力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關于進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“保持先進性，建功新”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示范點。
“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務干部能力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
政府2024年工作計劃 篇9
為貫徹落實全市工業和對外開放工作會議精神，根據《關于召開區域特色產業發展規劃座談會的通知》精神，現結合我縣實際，特提出我縣-20xx年食品特色產業發展規劃及保證措施。
一、產業布局規劃和發展現狀
根據《成都市工業發展布局規劃綱要（-20xx）》，雙流西航港開發區布局規劃為：教育科研產業園、光電產業園、
機械產業園、食品加工產業園、制藥產業園、材料產業園以及相應配套產業園。《成都市產業布局規劃綱要》明確將雙流開發區列為成都市的醫藥食品、機械電子、光電及新材料基地，具有以四川大學、中科院光電所等為龍頭的教育科研基地。
雙流縣依托與國際機場和成都物流園區緊臨的優勢，逐步引進品牌企業入駐開發，引導橫向集中、協作配套、規模經營，重點發展以航空食品為主的高附加值產品，主動融入臨空經濟圈，構建與臨空經濟相適應的產業集群。
雙流縣共有食品企業近300家，其中規模以上食品企業48家，主要分布在九江、東升、華陽、西航港街道、黃水、彭鎮等鎮（街道）和西航港經濟開發區，包括農產品深加工、果蔬菌類深加工、航空食品、畜禽肉制品和軟飲料5大類。，全縣規模以上工業企業實現銷售收入254.7億元，同比增長41.6%;利潤總額達16.96億元,同比增長61.5%;利稅總額達22.17億元,同比增長51.1%。其中規模以上食品工業企業實現銷售收入38.44億元,利潤總額1.59億元,利稅1.93億元。分別占全縣企業的15.1%、9.4%、8.7%。銷售收入上億元食品企業有7戶。以西航食品、川航漢莎食品、嘉里糧油公司為龍頭的綠色食品加工產業。從而形成了食品主導產業集群，具有強勁的發展后勁。綠色食品產業在雙流縣域工業經濟的主導地位較為突出。
在經過多年的發展，我縣食品產業體系基本形成。航空食品、飲料制造、調味品加工、糧油加工等初具規模，有較強的生產能力和管理水平。四川嘉里糧油工業有限公司、成都市天味食品有限公司的“金龍魚”、“好人家”等已取得中國馳名商標等，部分企業目前正在爭創省、市著名商標和國家、省名牌等，冬草莓、枇杷分別獲國家地理標志保護產品認證，全縣獲無公害、綠色農產品、有機食品認證的農產品分別達38個、28個、23個。
二、食品產業存在的主要問題
1、企業規模小。全縣僅有48戶規模以上食品企業，占食品企業總數的16%，形不成規模效益。
2、結構不夠合理。從行業結構看，粗加工多，深加工和精加工少；從產品結構看，產品品種花色少、檔次低、包裝差、產品更新換代慢，不能完全適應市場需求變化。
3、市場、加工、原料、基地產業鏈尚未形成。分散的農業生產提供的原料在品種、品質、規模等方面尚不能適應食品產業的要求，沒有走上最好的原料、生產最好的產品、賣最好價錢，獲最佳效益的軌道。
三、食品產業發展規劃
（一）總體思路
食品產業發展水平是衡量一個國家、地區國民經濟發達程度和人民生活水平的主要標志之一。根據“工業強縣”戰略的要求，從食品產業實際出發，以市場需求為導向，以促進農業產業化(農副產品精深加工)為契機，以提高食品工業技術水平、經濟效益和確保食品質量與安全為目標，加大結構調整技術創新，加強食品質量安全監管力度和食品質量安全檢測體系建設，統籌規劃、合理布局、因地制宜、發揮優勢、立足小康社會對食品工業可持續快速發展
（二）主要目標
1、，銷售收入達到46.1億元，利稅總額26.6億元，年平均增長保持在20%左右。
2、20xx年，食品產業銷售收入達到112.55億元，利稅總額64.94億元，基本保持年遞增25%的水平。以優勢企業和名牌產品為龍頭，實現食品產業集聚發展。
（三）發展重點
重點建好六個基地、抓好六大行業、采取六項措施，即制定“3個六”的工作思路。
——建好六個基地。即充分利用雙流所具有的區位優勢、資源優勢和基礎優勢，以金橋、太平、永安等鎮為重點，著力建設好無公害蔬菜、水果生產基地，其中有全國最大的萬公頃太平枇杷基地和5萬畝冬草莓基地；以彭鎮、黃甲、華陽、三星等鎮為重點，著力建設好無公害畜禽生產基地；在草莓、枇杷、破季菜、四季苔韭等果蔬主產地適中區（如金橋的昆山都市農業園、新興萬畝特色蔬菜產業園區），著力建設好果蔬深加工基地；在肉鴨、云崖兔主產地適中區（如華陽、三星），著力建設好小家禽深加工基地；在麻羊、生豬主產地適中區（如黃甲、彭鎮），著力建設好畜制品深加工基地；以九江外貿出口加工產業區和蛟龍工業港（九江蛟龍萬畝現代農業產業園）為重點，著力建設好出口食品加工基地。
——抓好六大行業。以嘉里糧油公司為主導，大力扶持以本地資源為主要原料的深加工企業，切實抓好植物油加工業；以西航食品和漢莎公司為重點，切實抓好航空食品業；以豪吉、臺青、天味等企業為依托，切實抓好調味品加工業；以東平肉聯廠、豪吉雞精為龍頭企業，以不斷擴大熟肉制品比重為突破，切實抓好畜禽加工業；以東譽、久和、宏林等企業為重點，切實抓好果蔬及菌類加工業；以統力和黃龍溪、牧山茶葉為主，切實抓好軟飲料制造業。
—
—采取六項措施。一是加強對產業發展的領導；二是制定食品企業招商引資目錄，加大食品企業引進力度；三是加大企業技術創新和投入力度，鼓勵企業研制和開發新產品；四是大力實施“名企戰略”，加大對重點企業的扶持力度，培育一批知名企業；五是大力實施“名牌戰略”，著力加強食品質量管理，加速培育一批“雙流產”食品知名產品；六是完善一系列扶持政策，努力為企業發展營造良好的發展環境。
四、主要措施
1、切實做好各項基礎性工作。推進雙流食品產業發展，整個推進工作包括“服務、引導、協調”等，做大做強航空食品、糧油深加工、農副產品深加工等食品主導產業。一是要加強與市經委和市推進辦的聯系，主動爭取市級主管部門的指導和支持，并及時掌握全市推進食品產業發展的'有關政策和措施，促進本地食品產業的發展；二是要加強與縣內主要企業的聯系，進一步收集并整理相關信息，建立起詳細的資料庫；三是要建立健全產業推進工作的運行機制，重點要明確工作職責、細化目標任務、制定考核辦法，有序推進食品產業工作，與相關職能部門及時溝通協調，在全縣形成產業推進、整體聯動的格局；四是要廣泛采集與食品產業有關的信息，定期編制具有一定深度和參考價值的《雙流食品產業信息》，及時反映相關的政策法規、業內動態，為領導決策和縣內企業的生產經營服好務；五是要充分發揮食品行業協會的作用，進一步關注行業發展動態，加強行業預警，做好協調服務工作，確保食品產業持續快速增長。
2、加大食品產業大企業培育力度。今年，我縣已將嘉里糧油、西航食品2戶企業列入我縣快速成長壯大類和經濟效益增長迅速類大企業培育計劃。，嘉里糧油實現銷售收入12.6億元,利潤5200萬元,稅金900萬元,預計20xx年實現銷售收入34億元,利潤1.5億元,稅金5000萬元;西航食品實現銷售收入1.14億元,利潤1675萬元,稅金1241萬元,預計20xx年實現銷售收入2億元,利潤3000萬元,稅金3000萬元。
3、實行分類指導，突出食品產業資源優勢和產品特色，引導形成綠色食品產業鏈。圍繞大企業培育，逐步建設一批大規模、標準化的產品和原料生產基地，培育壯大特色產業化龍頭企業，增強產業整體競爭優勢。
4、積極扶持，鼓勵發展。在產業政策、信貸政策、稅收政策、技術改造投入政策等方面做好研究和爭取工作。加強技術改造和技術創新，推進食品企業技術進步。一是加大企業自主創新，大力開發新產品。二是重視企業技術改造，不斷引進新設備，采用新技術、新工藝、新方法。三是推廣應用新技術。大力推廣生物工程、新型保鮮貯存、膜處理、超臨界萃取、低溫真空干燥技術、微電子控制、微波、無菌包裝等高新技術在食品企業中的應用，提高我縣食品企業科技含量、提高資源轉化率、提高食品質量、提高經濟效益。
6、加大監督力度，實施名牌戰略。一是繼續鼓勵品牌建設，對取得中國馳名商標、省（市）著名商標和名牌的企業實施獎勵和扶持；二是建立切實可行的監督體系，加大對假冒偽劣產品的打擊力度，為培育我縣品牌食品企業和產品營造良好的環境。加大對不符合生產條件的生產企業及經營偽劣、假冒產品網點的監督力度。三是強化對食品廣告的管理，實行食品廣告證明制度，對我縣名優食品，媒體應加大力度廣泛宣傳。
7、加大招商引資引資力度。期間，國外資本、制造業、現代服務業和現代農業將加速向中國西部轉移，而且雙流縣位于成都市的新型工業重點發展區，這將有利于充分發揮區位、產業基礎和基礎調入方面的優勢，積極吸納國內外綠色食品產業資本，推動現代服務業和現代農業的發展，優化產業結構。應抓住機遇，大力培育和發展綠色食品這一主導的優勢產業，加快現有工業結構調整，增強自主創新能力和市場競爭力，努力提高企業的整體素質。
8、抓重大項目啟動和建設。建設錦繡東山生態觀光走廊、蜀風牧山文化旅游走廊、麓山大道國際社區走廊等重大產業化項目，實施農業博覽園、城市基礎菜地、種養結合養殖示范區、農牧產品深加工等農業重大產業化項目。重大項目啟動和建設必將促進綠色食品主導產業又好又快發展。
政府2024年工作計劃 篇10
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初制定的“抓項目促發展，抓基礎筑和諧，抓服務優環境，抓作風強素質”工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作都取得了較好的成績。全年實現國內生產總值56597萬元，比去年增長20.7%，其中一、二、三產業產值分別為1580萬元、24384萬元、30633萬元，產業比重為3：40：50；新增固定資產投資14186萬元，比去年增長444%；實現財政收入2100萬元，比去年增長22.9%；農民人均純收入達9311元，比去年增長12%。現將一年來的工作總結如下：
一、把為全縣重點項目建設協調服務作為鎮村社區的第一件大事
全縣實行“百億投資計劃”的重點建設項目共有126個，其中落戶在城關鎮的項目有29個，城關鎮作為縣城重點項目建設主戰場，鎮村社區積極主動地為縣重點工程建設項目協調服務，認真負責地處理了諸多矛盾糾紛，特別是為環城西路、龍山北路、污水處理廠、城區引水廠、垃圾處理廠、循環經濟工業園110kv輸變電工程、冰糖橙苗木繁育中心等重點項目建設的征地拆遷、青苗補償、優化環境等做了大量的工作，為縣重點項目建設的順利推進作出了艱辛努力。共完成拆遷48戶，搬遷電線桿369根，遷墳26冢，征地1010.26畝，青苗補償739萬元，協調處理大小矛盾糾紛500余起，為項目挽回直接經濟損失逾1000萬元。一是加強工作力量。對班子成員、干部職工進行分工時突出項目建設重點，部分經常性工作由少數領導集中分管，讓多數領導把精力集中到項目建設上；實行黨政領導、駐村（社區）干部和專門班子負責項目建設制度，明確任務，兌現獎懲。如永康路、城關市場擴建，都抽調精兵強將組成專門工作班子。二是推行激勵機制。對項目建設有功的鎮干部給予每月300-400元，一事一獎，推薦評先評優、提拔重用等獎勵。三是提高村、社區服務項目建設的積極性。專門召開了優化項目建設環境座談會，引導大家轉變觀念，堅決克服和消除“吃”項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可舍棄當前的小利益，也要謀求長遠大發展的思想,主動為項目建設搞好服務；對項目安排的工作經費實行鎮村分成，對項目一些附屬工程協調給當地村組承包。四是把服務項目建設當作政治任務來完成。為了完成全市主要建設項目調度會之前拉通永康路的任務，書記、鎮長向縣委、縣政府立下軍令狀，如不能按期完成任務，自動辭職，并將這一決定在黨政聯席會上和康緒村駐村鎮干部、村組干部會議上宣布，促使專門工作班子馬不停蹄，加班加點，做艱苦細致的工作，在較短的時間內做好了8戶村民住宅的拆遷工作以及幾十戶的青苗補償工作。
二、把抓好自身重點項目建設作為加快我鎮發展的第一舉措
我鎮把抓好自身重點項目建設作為增強實力、推動發展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發項目是永興縣委、縣政府實施縣城“南延西擴”戰略和“百億投資計劃”的一項重點工程，道路全長1100米，規劃車行道15米，人行道兩邊各7.5米，與建設中的環城西路相接，是環城西路直通永興縣城的主要道路。項目規劃用地15.98公頃,其中道路用地2.22公頃,兩廂土地開發用地13.76公頃，項目概算總投資2.59億元。目前，一期工程已完成前期投入1800萬元，完成土方工程30萬余方、石方爆破5萬余方，青苗補償到戶200萬元，毛路已全面拉通整平，近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續，在年底前將拍賣出讓土地30余畝，為整個項目建設的正常開展奠定堅實的基礎。城關農貿市場擴建項目現已完成了項目立項、審批等手續，并與投資開發商簽好了投資協議開發書，拆遷安置協調工作全面開展，共需拆遷15戶居民住宅，安置農機廠、建筑公司職工近200人，目前，已明確了安置方案，并與職工簽訂了拆遷安置協議，年底前將與拆遷戶談妥安置補償方案，并辦理好4800平方米土地的掛牌手續。鎮政府機關院內綠化改造項目已臨近尾聲，籃球場、健身場、乒乓球臺、休閑廣場、卵石游道等已相繼建成，綠化地帶的土方工程已整平鋪好，馬上準備栽植花卉苗木，預計春節前可全面完工。
三、把抓好財政、計生、綜治、安全生產、民政、勞動保障等工作作為鎮村社區的第一責任
財稅工作組織財政所、駐社區干部成立促收班子，協助國稅、地稅部門上門逐戶征收，強化了個體工商戶的納稅意識，取得了財稅宣傳和財稅征收雙重效果。計劃生育工作不斷強化優質服務，提升管理水平，扎實開展了計劃生育集中服務活動。今年，全鎮共出生人口382人，其中一孩347人，二孩35人；落實節育措施292例，其中上環243例、取環6例，引流產28例，結扎15例；圓滿完成了縣里下達的各項指標任務，同時加強流動人口管理，確保了省、市、縣計劃生育檢查順 利過關。綜治、信訪維穩工作開展了鎮、村（社區）干部和民警大走訪活動，集中開展法制宣傳教育，排查化解矛盾糾紛，排查整治治安隱患。組織參與了春節、國慶期間的警民大巡邏活動，加強了節假日和特防期的值班工作，加大了涉訪信訪對象的監管力度。安全生產工作切實抓好煤礦、學校、市場、渡口碼頭、地質災害點、煙花爆竹銷售點等安全隱患排查摸底，并登記造冊，準確掌握情況，及時消除安全隱患。加大了對已關閉的石屏煤礦和資產整合礦富家垅煤礦的監管力度。防汛和山洪地質災害防御工作進一步明確了山塘水庫和地質災害點的行政責任人、技術責任人、監管責任人，制定了《防汛抗災應急預案》和《地質災害應急預案》，成立了防汛抗災應急分隊，添置了一批防汛抗洪、救災搶險備用工具和應急物資，編制了防汛輪流值班表，遇有大到暴雨天氣，便實行24小時領導帶班制值班，進一步強化措施，落實責任，做到了未雨綢繆。民生保障工作重點抓好返鄉農民工就業工作、城鎮低保和農村低保的審核工作。全鎮勞動力轉移就業培訓32人，實現城鎮新增就業928人，下崗失業人員再就業754人，就業困難對象實現就業162人。另外，農村新型合作醫療穩步推進，今年已參合人數4472人，參合率達到了98%。
四、把干事創業、爭先創優作為檢驗干部職工能力水平的第一標準
城關鎮始終把加強干部管理、轉變干部作風作為推進各項工作的助推器。在完善機關效能建設十多項干部職工管理制度的基礎上，規律性地開展了星期一下午全體鎮干部職工大掃除和星期五下午集中學習的集體活動；創造性地推行了每周“不定時不定點考勤查崗”、每月評選干部職工“干事創業獎”等干部管理新機制，有效地改變了干部職工中存在的“懶、散、慢”的現象，實行節假日、雙休日、防汛期、特防期值班制度，要求干部職工休息時間保持通信暢通，一旦發生突發、緊急情況，隨叫隨到，聯系不上的，一律以曠工論處。在對干部職工嚴格要求的同時，加強了對干部職工的關心愛護，盡力為干部職工解決了一些工作、生活上的實際困難和問題；通過開展多種活動，例如建黨88周年慶祝大會暨文藝聯歡會，慶祝建國六十周年系列活動：戶外拉練活動、鎮村社區干部拔河比賽、愛國征文比賽、電腦打字比賽、書法比賽、干部職工家屬座談會等，“九九”重陽節組織召開老干部召開座談會暨參觀項目建設活動等等，團結凝聚干部職工，正確引導大家心往一處想，勁往一處使，團結協作，科學發展，和諧進取。
XX年，我鎮圍繞年初確定的預期目標，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地看到還存在不少問題和不足。主要表現在：一是綜合經濟實力和競爭力仍不強，鎮里的可用財力非常有限；二是城區社會治安壓力大，經濟發展環境有待進一步優化；三是大部分村、社區集體經濟薄弱，部分城鄉居民生活比較困難；四是干部隊伍缺乏戰斗力，事業心、責任感還不夠強。所有這些問題，我們都將高度重視，并在今后工作中采取切實有力的措施加以解決。
五、XX年下半年工作計劃
（一）以項目建設為中心，加快推進科學發展
繼續抓好縣重點項目建設的協調服務工作，全力配合做好龍山北路、縣城引水廠、垃圾處理廠、污水處理廠等重點項目建設，確保縣重點項目建設順利推進。堅決克服和消除吃項目、“挖”項目的利己思想，樹立寧可舍棄當前的小利益，也要謀求長遠大發展的思想；堅決克服和消除項目建設與己無關，高高掛起的不管思想，樹立服務項目建設人人有責、人人參與的思想。堅持大局觀念、協作理念、配合意識，把心思和精力多用在為項目建設服務上來，確保把縣委、縣政府抓項目建設這一大局落到實處。大力加快永康路及兩廂土地開發和城關市場改擴建項目等自身項目建設，充分利用城關鎮的區位優勢，廣辟渠道，爭資引項，不求大上項目，力求上大項目。確保上了大項目不丟小項目，上了新項目不棄老項目，并通過筑巢引鳳，服務好老項目、小項目來引進新項目、大項目。
（二）以改善民生為重點，加快構建和諧城關
一是全力做好安全生產和信訪維穩工作，確保人們工作生活秩序安定和社會政治穩定，努力提高社會治安公眾滿意度，進一步提升市里對公眾滿意度測評的鄉鎮排名。二是搞好優質服務，加強流動人口管理，確保計生工作迎接省、市抽查順利過關，繼續力保市計劃生育模范鄉鎮稱號。三是狠抓增收節支，努力實現經濟實力和可用財力明顯增強。開展招商引資，盤活閑置資產，快速推進老項目，深思謀劃新項目，努力增加鎮財政的可用財力，增強政府在公共事業上的投入能力。四是未雨綢繆，充分準備，全力做好抗大汛、防大災的準備工作，確保人民群眾生命財產安全。加大森林防火力度，切實做好林權制度改革。五是繼續開展關愛弱勢群體活動，加大救助力度；抓好農村合作醫療和城鎮居民醫保工作，確保應保盡保；認真做好城鎮低保和農村低保的審核工作；全面發展科教文衛體等社會事業，幫助學校和醫院解決一些實際問題和困難。
（三）以隊伍建設為抓手，加快轉變干部作風
一是加強鎮干部隊伍建設，促進干部職工的工作作風進一步轉變到求真務實、狠抓落實上來。進一步建立健全各項規章制度，狠抓制度的落實，加強對干部考勤、學習、工作落實等方面的管理，增強團隊意識、紀律意識，提高工作效率；制定干部職工目標管理制度，對每一個干部職工實行定崗定責，讓每一個干部職工都有事做、有活干，并嚴格獎罰兌現，增強干部職工的積極性和主動性；狠抓中心工作的落實和執行，實行按進度通報制度，及時兌現獎罰。二是加強村、社區干部隊伍建設，促進村、社區干部作風進一步轉變到謀事、想事、干事上來。制定村、社區目標管理考核方案，對村、社區的各項工作落實情況實行全面考核。加大對村、社區干部的培訓力度，認真做好社區的換屆選舉工作，提高村、社區干部隊伍的整體素質；開展“優秀村、社區支書、村主任、計生專干、綜治專干、會計、村民（居民）小組長”評選活動，樹立先進典型，給予獎勵。開展優質服務進社區活動，增強社區干部的服務意識。三是加強基層黨員隊伍建設，促進基層黨員的作風轉變到支持服務全鎮各項工作上來。一方面，做好黨員發展工作，實行黨政領導聯系村、社區黨員發展工作，在堅持高標準、嚴要求的基礎上，每年要新培養2-3名新黨員；另一方面，要加強對黨員的培訓、管理和監督，開展“十佳優秀黨員”評選活動。對支持服務鎮村、社區工作的黨員要進行表彰獎勵，在全鎮形成強大的工作合力。四是對干部職工既要生活上熱情關心，又要工作上嚴格要求；既要嚴格查崗考勤，確保到崗到位，又要獎優罰劣，獎勤罰懶，促進干事創業，爭先創優；既要調動一般干部職工的積極性、主動性，又要充分發揮班子成員的帶頭表率作用。通過強化對干部的教育管理，切實轉變干部作風。在對干部職工嚴格要求的同時，加強對干部職工的關心愛護，盡力為干部職工解決一些工作、生活上的實際困難和問題，并繼續通過開展多種活動等方式，團結凝聚干部職工，充分調動干部職工的工作積極性、主動性，不斷增強責任意識、主人翁意識，團結協作，科學發展，努力打造一個富強、平安、和諧的城關。
政府2024年工作計劃 篇11
受xx部門（甲方）委托，機電設備招標中心（乙方）就救災賬篷政府采購進行國內公開招標。為保證招標工作順利實施，經甲乙雙方協商，并經救災賬篷政府采購招標工作協調小組（以下簡稱協調小組）同意，提出本次招標的工作計劃
一工作原則
在招標過程中，乙方將認真執行財政部發布的《政府采購管理暫行辦法》（財預[1999]139號文件）和國家經貿委發布的《機電設務招標投標管理辦法》（1996年第1號令）有關規定，尊遵循公開、公正、公平的招標原則，規范操作，競爭擇優，維護甲方和投標人的全法權益，體現“服務、效率、公正、權威”的工作宗旨，在協調小組的監督和指導下，與甲方密切配合，達到保證采購質量、節省資金，提高資金使用效益，規范采購程序的目的。
二、編制招標文件
（一）x月27日上午，協調小組審定招標的數量、參考價、技術標準、招標通告（投標邀請函）初稿和招標工作計劃。
（二）x月27日下午，甲方向乙方提供編制招標文件所需的有關技術標準、服務、商務等方面的材料和要求。
（三）x月28日至9日，乙方編制招標文件，并聯系辦理刊登招標通告事宜。
（四）x月30日上午，乙方將招標文件初稿送甲方審核。
（五）x月1日上午，甲方將經協調小組確認的招標文件交乙方。
（六）x月1日下午，乙方組織招標文件的印刷。
（七）x月2日，開始發售招標文件。
三、開標工作程序及安排
投標
時間：1999年x月15日8：30、9：45
地點：xx市
接受投標人：招標中心、公證處
開標
時間：1999年x月15日10：00
地點：xx市
開標工作人員名單：
公證人：
驗標人：
唱標人：
主持人：
記錄人：
開標程序
主持人宣布開標。
請xx部門、xx部門、有關領導講話。
主持人宣讀評委名單及開標工作人員名單。
主持人宣布評標辦法。
請投標人代表檢查各自投票文件密封情況。
唱標。
公證處致公證詞。
宣布質疑時間安排。
宣布有關注意事項。
評標日程安排
1、x月15日
14：00、14：30，評委預備會。宣布評委紀律，介紹評標辦法。
14：00、18：00，評委閱讀投標文件。
19：00、21：00，評委歸納質疑問題。
2、x月16日，8：30、12：00，13：30、18：00，評委質疑。
3、x月17、18日，評委評標、寫出評標報告。
4、x月19日，乙方將評標報告報告報甲方，由甲方確定中標單位。
注：
①工作時間安排可視實際情況進行調整。
②中標單位確定后，由招標中心向中標單位發中標通知書，并組織甲方與中標人簽訂合同。
四、評標原則
公平地對待所有投標人。
招標文件和投標文件是作為評標的依據。
評委會按照“公平、科學、嚴謹”的原則，從性能、質量、價格、服務、資信等方面，綜合評價出中標優選方案。各項評價因素量化計分作為綜合評價基礎。評價內容嚴格保密。
中標的基本條件是：
投標文件必須對招標文件的實質性要求完全響應；
投標人有良好的執行合同的能力；
該投標人的報價對招標人最有利；
能夠提供最佳服務；
獲得最低評標價；
五、評標委員會及會務組
評標委員會委員共9人，設主任委員、副主任委員各一名。整個投標、開標過程，將由公證處人員實施法律監督，并將特聘政府采購管理機關、xx部門各一位同志作為監察員參加投標、開標、評標的全過程。評標中若出現重大問題時，應及時向主任委員和副主任委員匯報。
評標委員會成員待定（x月12日前確定）；
監察員：；
會務資料組：組長：
工作人員：
具體職責：
< 責評標工作所需的設備、物品、交通、通訊等的落實及管理工作；
負責資料的登記、保管、借閱、打印、收回等管理工作；
負責評標會務的財務工作；
負責評標詢標會議的會務組織工作；
負責對外的聯絡工作。
六、具體評標方法
七、評標工作保密守則
自開標后，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬于經濟機密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，評委和有關工作人員不得將評標工作的任何問題及情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關的部門泄漏。在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會主任委員或副主任委員的領導下進行，嚴禁未經許可，自作主張進行對處活動。
為了評標的順利進行，防止問題發生而造成不良后果和影響，特制定以下幾項保密規定。所有參加評標工作的人員，在評標期間必須認真執行。
遵守資料復印和借閱等管理制度。評標過程中，有關資料由會務資料組負責統一管理，投票文件、資料及各種表格等，只限于在評標規定的場所使用，不得外帶。未經會務資料組同意，有關資料不得復印。
評標人員不得以中述、電話、傳真、書信等方式將有關評標內容（投標文件、評標情況、評標方式及進度等）透露給未參加評標的人員（包括親屬、朋友、同事等）和未參加評標的各級領導，不得擅自對外公布評標的一切內容。未經評委會主任委員同意，不能向本單位匯報評標情況，當本單位領導主支詢問時應不予答復，不得將評標資料帶回家。
評標小組中的廢紙、廢表格、廢草稿等，要集中存放，由會務組統一銷毀。
如發現資料遺失等問題時，應及里向主任委員或副主任委員及會務組報告。如發現評標人員及工作人員違反本保密條例，或有意造成泄密，將按有關規定進行處理，并立即取消其評委資格，不再參加評標工作。
八、資料管理制度
投標文件及與招標有關的文件資料，一律由會務組統一登記、編號、及保管及轉借評標小組使用，所有正本一般不外借。
評標小組應由專人負責借閱和保管資料，資料用完后隨時歸還。評標工作結束時，會務組應及時清點資料，保證借出的資料全部收回。
使用借用資料時，不得在資料上涂改、加、加符號、加注等，要保證借閱資料的完整和清潔。
復印資料一般應交會務組辦理，復印的文件、資料使用后，也必須交回會務組。
評標小組用于記錄的低張、草稿、填寫過的廢棄表格，復印資料或打印時的廢棄紙張隨時集中交會務組統一銷毀，人個不能亂扔，以防泄密。
政府2024年工作計劃 篇12
（一）加大扶持力度，著力解決困難群體就業再就業
通過三基建設，提高基層組織、基礎工作、基本能力的建設水平，摸清農村勞動力狀態，建立勞動力資源數據庫，針對性地開展農村勞動力技能培訓，開展企業特許工種的技能鑒定，重點開展零就業家庭、農村就業困難戶的就業援助服務。切實做好企業的用工動態管理，創造條件逐步實現市、區、鎮（街）勞動保障信息聯網。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務企業用工，規范企業管理，充分發揮基層勞動保障事務所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務農民工職業技能培訓2150人，提高勞動者素質和勞動技能，增加就業能力，全年實現農村勞動力轉移就業3500人。落實就業扶持政策，開展就業援助，為“4050”下崗失業人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業人員提供創業小額貸款，解決有就業意愿對象的就業困難問題。
（二）加強用工服務，著力破解企業用工難題
1、提高招工實效。充分利用鎮（街）勞動保障事務所、職業技術培訓學校、勞務中介機構等組織和社會團體的優勢，深度挖掘全區的勞動力資源，組織開展定向預約培訓，校企聯合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務的長效用工供求機制和聯席會議制度。進一步探索與勞務輸出地鄉鎮一級結對，企業與職業學校結對，并選擇一些企業與當地職校結對，進行勞務合作。發揮政府牽線、企業主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務經紀人隊伍。有關部門經常與用工企業保持聯系，及時反饋用工服務信息，聽取用工服務中存在的問題，多深入企業，樹立關愛農民工企業典型，形成宣傳效應。加強聯絡跟蹤，進一步發揮勞務工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態，幫助新員工解決實際問題，提高穩定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務經紀人，提高招工效應。
2、優化用工環境。認真落實外來工優惠政策，形成尊重關愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農民工的食、宿等基本生活條件；提升企業文化，開展節日活動、人文關懷等，進行進廠上崗前培訓。
（三）強化社保擴面征繳，著力提高社會保障能力
1、繼續推進機關事業社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮（街）及改制、破產單位職工針對性的宣傳，使機關社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發放，與審計、財政等部門聯合發文，開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業務，拓展北高鎮、新度鎮、拱辰街道辦事處業務，及時加大鎮街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應收盡收。根據全區參保人數，經測算，年度征收養老保險基金目標任務數1150萬元。三是加強業務規范化管理，積極推廣社會化發放工作，確保養老金按時足額發放，不斷總結社會化發放經驗，{免費}確保離退休人員養老金社會化發放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執行財務會計制度，做好內控管理，加強社會保險基金管理，確保基金的安全、保值、增值。
2、穩妥地開展農村社會保險工作。一是積極推行《區農村基本養老保險試行辦法》，組織農村人群參加新方案保險，擴大農村社會保險覆蓋面，繼續抓好村干部、義務兵養老保險等重點險種。二是加強日常管理和監督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協調，把按新方案征收的農保基金由財政部門設立專戶管理，積極向區領導和區委編辦匯報協調，解決好機構和編制問題。四是繼續做好被征地農民社會保障有關審核工作。
（四）加大執法維權力度，著力維護勞動者的合法權益
年我們將繼續加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規，特別是要注意企業在世界金融危機沖擊下，勞動關系出現的新情況、新問題，探索勞動保障監察的應對措施，在依法監察的同時，加強隊伍自身建設，加快改革創新，確保勞動保障監察各項工作的順利完成。
1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權意識，及時糾正企業和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關注企業用工和勞動爭議案件的動態，對企業違反法律法規大規模裁員的行為，要及時采取應對措施，確保社會穩定。加強勞動合同法制化建設，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監督。
2、預防排查勞資糾紛。加強對轄區內各類企業勞動保障管理的服務和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業進行摸底，了解掌握用工、工資發放情況。加大對企業工資發放的監測力度，對工資發放不及時可能引發勞資糾紛的企業，要重點防控，建立工資支付監控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關系調解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監察機構、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態的糾紛有效解決系統。以維權宣傳、信訪調解、爭議調解為軸心，以化解糾紛為目標，以監察處理、仲裁裁決為保障，相互協調，相互補充，及時高效地處理各類勞動關系糾紛的糾紛解決體系。
3、加大勞動保障監察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯動，依法查處侵害勞動者合法權益的違法行為。做好農民工工資清欠和維權工作。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，扎實做好基礎資料調研和管理網格建設工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網絡化”、“網格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現對勞動合同簽訂、履行情況的動態監管，減少不必要的勞資糾紛，構建企業和諧勞動關系的新格局。整頓“三無”企業和“三合一”企業，對有一定規模的企業督促其辦理工商登記，逐步規范用工行為，凈化就業環境。加大宣傳力度，增強廣大企業、職工對勞動保障法規和勞動仲裁工作的認識，加強勞動信訪工作，實現信訪工作制度化、規范化，注重勞動爭議調解工作，創新調解方法，加強爭議預防，嚴把合同鑒證關，規范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權益。
（五）加強協調，扎實做好農民工工作
一是加強農民工基礎工作。進一步加強統計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區外來、外出、內轉農民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態維護，確保數據的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會保險的辦法。二是繼續搞好政策宣傳和輿論引導。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區關于農民工的方針政策。三是組織開展優秀農民工宣傳表彰活動，樹立杰出農民工和關愛農民工企業的典型，進一步營造全社會關心、關愛農民工的良好氛圍。
政府2024年工作計劃 篇13
第二季度，各類生產經營建設活動處于旺季，加上“五一”節日期間群眾出行活動頻繁，是各類生產安全事故的多發期，發生坍塌、大型設備和鋼結構件倒塌、高處墜落、中毒、觸電、物體打擊、建筑起重機傷害及交通肇事等事故的風險加大。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和區委區政府關于進一步加強安全生產工作的部署要求，結合我鄉實際，制定如下工作計劃。
一、加大建筑施工建筑建筑施工的監管。加大對建筑工地現場安全監管，強化對農民工資質等級、安全資質審查核準管理，落實建設單位，施工企業、監理單位三方應承擔的安全責任。
二、強化道路交通監管。加大對事故多發路段、惡劣天氣道路交通的疏導和監管，加強事故高發時段路面的巡查管控，完善道路交通安全警示標志標識，做好突發事故的應急管理。
三、加強對危險化學品的監管。切實加強對危化企業安全防護措施落實情況的監督檢查，督促企業嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，完善應急處置預案，加大對化工生產裝置檢修過程中的動火作業和登高作業的安全管理和現場安全監護，做好作業場所的所有通風換氣；同時要加強防火、防靜電等安全管理；要特別加強檢修完后的開工管理，防止誤操作事故發生。
四、加大對職業安全健康的監督檢查。加大對有限空間施工的安全監管，制定切實可行的應急救援預案并進行演練;對有毒有害作業場所，必須加強通風換氣和增設安全檢測及報警裝置；強化對作業人員危險辨識和緊急避險常識的教育，避免事故發生，防止事故擴大和次生災害。
五、強化消防安全。認真組織開展火災隱患排查整治，落實消防安全責任制，廣泛開展消防宣傳教育和培訓，普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救知識；加大對商場市場、飯店和公共娛樂場所等節日期間人員密集地點火災隱患排查整治的力度，堅決查封生產車間、倉庫、宿舍混合一起的“三合一廠房”;依法查處各類消防違法行為，對不具備消防安全調節的場所，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業，避免火災事故的發生。
六、開展汛期安全生產大檢查。在汛期到來之前，切實加強汛期安全隱患的排查治理。對排查出的隱患和問題，能立即整改的要立即整改到位，不能立即整改的要指定專人盯防，并逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”
七、開展特種設備安全檢查。市場監管所要深入開展特種設備的安全生產大檢查。檢查中發現的事故隱患要立即整改，對不能立即整改的要逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”對存在重大隱患、不能保證安全生產的，要堅決停產整頓。
八、積極開展落實企業安全生產主體責任推進年活動。
政府2024年工作計劃 篇14
一、凡我市區域內的商業、服務經營網點均須遵守本安排。
二、明碼實價是指經營者收購、銷售商品或提供服務時。
三、經營者須明確明碼實價的內容。
（一）經營者實行明碼實價應遵守價格法律法規。遵循公平、合法、誠信的原則；
（二）配備專（兼）職物價員，經營者應健全內部價格管理制度。建立商品價格或收費價格臺帳，準確記錄收購、銷售商品的價格或提供服務的收費情況，不得弄虛作假；
（三）合理制定商品價格，經營者應依據企業利息和市場供求。正確行使自主定價權利，誠信經營；
（四）規范使用標價簽，認真執行明碼標價制度。標價率、真實率達到100％；
（五）切實維護消費者的合法權益。為消費者提供質價相等的商品和服務。
四、經營者須嚴格規范標價行為。
（一）不得高于或低于標價銷售商品。不得收取任何未標明的費用；
（二）一貨一簽，標價內容須真實明確。貨簽對位，標示醒目，字跡清晰，如實標明商品的品名、產地、規格、等級、計價單位、零售價格等。提供服務的應當在經營場所或繳費地點的醒目位置公布服務項目、服務內容、等級或規格、服務價格等內容；
（三）禁止使用欺騙性或誤導性的語言、文字、圖片、計量單位等標價。誘導他人交易；
（四）活動期間應在銷售場所醒目位置進行公示，舉辦打折、讓利等促銷活動。告知促銷商品的折率、期限及原因；
（五）應在醒目位置擺放饋贈物品并如實標明饋贈物品的品名和饋贈數量，采取價外饋贈方式銷售商品和提供服務時。饋贈品不得為假冒偽劣商品；
（六）如實標明降價時間、降價原因、原價和現價，對臨近保質期、換季、庫存積壓、殘次處置品需要降價銷售的應使用降價標價簽。并保管降價前記錄以便查證。
五、經營者有下列行為之一的價格主管部門將依法予以處分：
（一）不按規定明碼實價的
（二）不按規定內容和方式明碼標價的
（三）低于標價銷售商品或收取費用的
（四）標價之外加價出售商品或收取未標明的費用的
（五）拒絕依照規定提供監督檢查所需資料或者提供虛假資料的
（六）出售降價商品和服務不能提供降價記錄或者有關核定價格資料的
（七）誘騙消費者或其他經營者與其交易的利用虛假的或者使人誤解的價格手段。
（八）法律、法規禁止的其他不正當價格行為。
六、消費者要依法維護自身的合法權益。
（一）要注意檢查經營者所售商品或提供的服務是否按國家規定明碼標價，消費者在購買商品或接受服務時。標示的內容是否真實準確；
（二）有權獲得質量保證、價格合理、計量準確等公平交易條件，消費者在購買商品或接受服務時。有權拒絕經營者的強制交易行為，交易成交后有權索取相關票據；
（三）發現有不明碼標價或收取的費用與標示的價格不符、不履行價格許諾、討價還價、不能提供真實情況、虛構原價等價格違法行為，消費者在購買商品或接受服務時。應及時向價格主管部門（價格監督舉報電話：12358或消費者協會等有關部門舉報。
七、本安排由市價格監督檢查局負責解釋。
政府2024年工作計劃 篇15
一、指導思想
實現城鎮非公有經濟組織和勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現社會保險全覆蓋，為構建和諧 提供有力保障，以科學發展觀為統領，以深入研究解決民生問題，維護城鎮各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。
二、實施范圍和工作重點
（一）實施范圍
市域內應參加社會保險的企業事業單位及其職工，城鎮非公有經濟組織和各類有經濟收入人員。
主要包括以下六個方面：
1各類尚未參保的非公有經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業，服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業，流通型企業中的運輸、物流企業等；
2各類有經濟收入的城市居民；
3尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；
4解除勞動關系后，未及時接續養老保險關系人員；
5財政撥款事業單位新招聘工作人員，大專院校畢業學生；
6應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是中小學校和醫院等各類事業單位以及中省直行業單位。
（二）政策界限
參加社會保險，享受養老、失業保險待遇，統一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務院令259號）失業保險條例》國務院令258號）《 省人民政府關于印發 省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》 發[ ]22號） 省人民政府關于調整和完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知》 發[ ]28號）等相關文件執行。專項行動期間，繼續執行相關文件基礎上，對城鎮非公有經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整：
1城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員，凡達到就業年齡可參保繳費。城鎮個體工商戶、私營企業主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。
2靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主、自由職業者等參保人員，男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。
3個體參保繳費人員，繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件后，按統一規定的養老金計發辦法和待遇調整辦法執行。
4靈活就業人員繳納基本養老保險費后，可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。
5專項行動期間，按規定辦理參保登記和申報繳費的企業及個人，一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。
6財政全額撥款或部分撥款的事業單位，原則上自 年 月起參加失業保險，凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經審核批準后自 年 月起繳費，欠費部分在申領失業保險待遇時一并補繳。
7未參保且無繳費能力的集體企業，根據《國務院關于同意 省完善城鎮社會保障體系試點實施方案的批復》國函[ ]35號）和 省人民政府辦公廳《關于未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見》試行） 發33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續。
三、工作方法及步驟
專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟，統籌考慮，協調推進。
（一）宣傳發動
1全面動員。 月初，市政府發布《關于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市范圍內，組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區要在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。
2政策業務培訓。專項行動開始后，社會保險部門要組織街道辦事處、社區工作人員講解社會保險政策，組織業務培訓；街道、社區負責對應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員進行宣傳講解，使應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程序。
3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當的報道。對積極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規定參保繳費的單位予以曝光。
（二）調查摸底
調查摸底和參保繳費同步進行。
1調查內容。調查摸底主要包括兩方面內容：一是對達到就業年齡人員參保情況調查，掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐市單位基本情況，掌握企業參保狀況。
2調查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入戶調查，逐戶登記，填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助工作，指導調查，提供政策答疑。收集整理調查情況。
3建立未參保情況信息庫。經濟開發區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息數據庫。
（三）參保繳費
1社保相關部門與社會保險部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底基礎上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續。駐市單位、開發區以及參保個人，可隨時登記并按規定時間向社會保險局申報，較大企業或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續的社會保險部門可設置專門窗口或上門辦理。
2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業、非公有經濟組織和欠費企業，醫療衛生等事業單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續執行繳費基數承諾制度和繳費基數公示制度，接受用人單位和參保人員監督。
3強化監察執法力度。根據《社會保險費征繳暫行條例》和《失業保險條例》規定，對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關部門將實行重點監察，并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。
四、組織領導
（一）成立專項行動領導小組
這次專項行動，市政府領導和組織下，社會保險局、街道辦事處、經濟開發區等部門都要按要求成立相應的領導小組，由主管領導負責，配備得力人員專門負責，抓好專項行動任務的落實，規定的時間內取得預期的成效。
（二）建立調度制度
根據市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統一調度。定期召開調度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作并定期督查，確保專項行動取得成效。
（三）建立獎勵機制
市政府按照現有參保人數增長20%目標為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務，建立專項行動獎勵機制。專項行動結束后，根據檢查考核結果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質獎勵。
（四）建立服務通道
專項行動期間，社會保險部門要強化服務意識，設置專門窗口，簡化辦事程序，提高辦事效率。各有關部門要從大局出發，從人民群眾的切身利益出發，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優質服務。
政府2024年工作計劃 篇16
一年來全局干部職工緊緊團結在局黨組周圍，按照省、市價格局的統一部署，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，深入開展 為民、務實、清廉 為主題的群眾路線教育實踐活動，充分發揮職能作用，密切關注社會價格熱點、難點，大力強化民生價格監管,整頓市場價格秩序，重點解決群眾反映強烈的價費問題，依法開展價格監督檢查，出色完成各項目標任務。全年共年審收費單位105個，審查收費金額25358.405萬元，換發行政事業性收費許可證28份，服務價格登記證37份。截止目前，共依法查處價格違法案件4件，沒收違法所得18.95萬元，罰款5.28萬元，實現經濟制裁總金額24.23萬元，辦理民辦幼兒園備案25件。為促進縣域經濟快速健康發展作出應有貢獻。現制定20xx年工作計劃：
1、總體思路
以xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹省、市物價工作會議精神，把依法治價作為工作主線，創新機制，強化職能，以人為本，執政為民，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，加大價格行政執法力度，切實強化民生價格監管，強化市場價格監測預警，為打造經濟強縣，推動縣域經濟平穩較快發展提供堅強價格保證。
2、工作目標
總體目標是，實現 一爭二保，加強三項建設，提高四種能力 。即爭創規范化價格執法單位，成本調查工作保優秀，綜合考評保合格，全面加強法制建設，加強廉政建設，加強作風建設，提高快速反應能力，提高機動查處能力，提高市場價格駕馭能力，提高突發事件應對能力，為治理價格收費環境發揮應有職能。
3、重點工作
一是切實做好民生價格監管，認真落實國家價格政策，切實保護人民群眾價格權益。
二是認真抓好重大節日期間價格監管。針對元旦、春節來臨，進一步加強市場價格監管，確保節日市場價格基本穩定。
三是加強日常市場價格監測。切實加強價格監測預警。重點監測糧油、肉、蛋等群眾生活必需品和重要服務價格，密切關注價格上漲對群眾特別是低收入群體的生活影響。
四是保持涉農價格基本穩定。認真疏通農產品進城綠色通道，切實貫徹落實國家惠農價格政策，促進農民有效增收。加強對農村自來水價格監管，規范農村用水價格。
五是積極疏導交通運價矛盾。切實規范農村短途客運價格和出租車價格。
六是進一步加強房地產價格監管，認真落實價格備案制度，對要開盤的房地產認真實行價格成本審核，切實遏制房地產價格過快上漲。
七是對全縣已取得辦學許可的社會力量辦學單位和民辦幼兒園督促其規范收費管理，加強收費督查。
八是加強價格舉報工作，保障價格投訴舉報管理平臺的正常運轉，實現省、市、縣三級聯網和資源共享。
政府2024年工作計劃 篇17
為做好各項血防監察任務,鞏固血防工作成果。具體計劃如下:
一、工作任務
（一）查螺。根據不同類型，開展春秋兩季查螺工作。查螺要做到查一塊，清一塊，春查秋補。計劃全年查螺投工工以上，調查面積萬平方米左右。
1.近xx年內的xx個有螺村（）及部隊營地，要春秋兩季開展全面查螺，查螺投工工以上。
2.xx年內未查出釘螺的xx個村（），開展春季普查一次，查螺投工工以上。
3.xx年以上未查出釘螺的村查螺，每年安排xx村春季普查一次，安排2個查螺村（），查螺投工工以上。
4.歷史無螺村查螺，采用每年輪查xx個村的方式，繼續對xx個非疫區村進行螺情調查，今年安排xx個查螺村（），查螺投工工以上。
（二）滅螺
對當年查出有螺環境的滅螺：查出釘螺后，要及時開展鏟草土埋結合藥物噴灑等的常規滅螺方法滅螺，在春秋兩季各進行三噴一鏟埋以上的滅螺；有條件的要結合環境改造等滅螺方法，做到當年查出的螺點在秋季滅螺后查不到活螺，并持續xx年開展鞏固性滅螺。
鞏固滅螺：鞏固滅螺均采用每年xx次鏟埋及xx次以上藥物噴灑為主的常規方法，目前，xx街道還有xx處螺點應開展鞏固滅螺，計劃滅螺投工工以上，滅螺面積m2，反復滅螺面積萬㎡以上。
（三）傳染源監測。根據市地病辦下達的任務指標，完成血吸蟲病監測任務并進行擴治。對xx年春季查出的有螺村要開展血吸蟲病普查，并對來自血吸蟲病疫區或去過疫區的流動人群開展血吸蟲病監測。
二、工作措施
（一）加強領導
街道辦事處切實加強血防工作的領導，在春秋兩季各召開一次血防會議，專題研究落實查滅螺工作；血防領導小組組長及成員要在季節性查滅螺期間到現場檢查、督導，確保年度防治任務的完成。各相關行政村主要領導是血防工作的直接責任人，要做好查滅螺、查治病等的組織發動工作，并解決具體問題。在查螺期間及滅螺基本完成后到現場檢查，抓好查滅螺質量。
（二）查滅螺形式
查螺采取以村自查為主，街道組織復查。各疫區村應挑選xx名責任心強的查螺員組成村查螺隊，并選派一名對本村環境水系熟悉的干部帶領本村查螺隊自查。滅螺由各村自行負責，各螺點的滅螺要求參照滅螺方案實施，須衛生院指導有螺村開展滅螺工作。
在查滅螺前對各村查滅螺隊員進行查滅螺技術培訓，并制訂行之有效的查滅螺員責任制，加強對村查滅螺員的管理，提高查滅螺工效和質量。
（三）血防用工經費解決辦法：血防查滅螺等用工報酬采用村實誤實報，查滅螺人員的工資由各村自負，街道抽調復查人員的工資也由本村解決；各村可以根據本村誤工費支付情況解決，但必須在年底前結清。
（四）對有查病任務的村，完成查病任務好的，給予一定的獎勵，具體辦法另定。
（五）加強血防知識宣傳教育。利用廣播、黑板報等開展廣泛的群眾宣教活動，提高居民對血吸蟲病危害性、血防工作的長期性、復雜性、科學性的認識。開展中小學生血防知識教育，上半年安排xx小學、xx小學、xx中學學生上一堂血防知識課，查一次螺，寫一篇血防內容作文的宣教活動。
（六）實行群眾報螺獎勵制度，群眾報螺經核實是新發現的螺點，每處獎勵xx元。
三、進度安排
1.查滅螺技術培訓：xx月xx日前各村查滅螺隊員集中進行技術培訓，統一查滅螺技術要求。
2.春季查螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束，xx月xx日前完成資料匯總上報。
3.春季滅螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束。xx月xx日完成資料匯總上報。
4.秋季查滅螺技術培訓：xx月xx日前各村查滅螺隊員集中進行技術培訓，統一查滅螺技術要求。
5.秋季查螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束，xx月xx日完成資料匯總上報。
6.秋季滅螺：從xx月xx日開始，xx月xx日前結束，xx月xx日完成資料匯總上報。
7.查病工作：xx月xx日前完成流動人員、有螺村等應查對象調查摸底，xx月xx日開始至xx月xx日前完成查病采血工作，xx月xx日前完成間凝陽性者的糞檢工作，xx月xx日前完成疑似病人的擴治工作，xx月xx日完成資料匯總上報。
四、工作驗收
查滅螺工作結束后，由市地病辦、市疾控中心組織專家進行驗收。
政府2024年工作計劃 篇18
一是全面發展社會事業。把教育放在優先發展的地位，做好全力迎接今年全省第二輪兩項教育督導評估工作，落實“兩免一補”政策，加強控輟保學力度。貫徹落實好中央和省市縣各項支農惠農政策，加強醫療衛生服務體系建設，保證新農合參保率達到95%以上。進一步完善低保制度，不斷擴大低保和醫療救助覆蓋面，加大力度對低保戶和其他貧困戶的危房改造力度。堅持計劃生育基本國策，擴展計生優質服務領域，切實提高人口出生素質。維護職工和婦女兒童的合法權益。大力開展農民技能職業培訓，深入開展就業與再就業工作，做好農村勞動力轉移培訓工作。加強群眾性精神文明創建活動，抓好農家書屋配套工程建設。二是全面維護社會穩定。大力推進普法和依法治鎮工作，全面提高群眾的法律意識和法律素質，落實好矛盾糾紛排查調處機制，依法打擊各類違法犯罪行為。建立和完善信訪工作長效機制，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。貫徹落實安全生產主體責任制，著手實施“一崗雙責”和安全隱患排查制度，繼續推行平安創建活動，保障人民群眾安居樂業。
政府2024年工作計劃 篇19
一、農業工作穩中有進
在全力做好“三夏”工作、秸稈禁燒、抗旱等常規性農業工作的基礎上，重點抓了以下幾項工作:精心組織實施植樹造林工作。今年春季，鎮政府下大力氣，投入大成本，完成了909畝的任務，由于林權落實的較好，新植樹苗雖然經受了春季旱災、午季火災、夏季旱災等多種因素的疊加影響，仍有770余畝，樹木存活率達85%以上；
2、認真開展了春季動物防疫工作。按照“政府保密度、防疫員保技術”的要求，全鎮范圍內做到了村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜，確保了“四個百分百”，即“免疫臺帳登記率、耳標打掛率、疫苗注射率、免疫證發放率為100%；
3、認真抓好土地流轉工作。截止目前，全鎮共流轉土地1.5萬畝，占全鎮土地的18.6%，其中流轉在100畝以上的有12家、XX畝以上的有2家，還有4家共7400畝正在洽談。預計全年能完成土地流轉1.9萬畝。
4、精心打造“一村一品”，積極培育特色產業。
(1)以蘇圩村百興專業養殖合作社為依托，采取“合作社+農戶”模式來運作。一年來，新增養殖戶50戶、肉雞存欄120多萬只；
(2)以緊鄰龍亢農場種子基地和蚌埠市農業產業化龍頭企業雁湖面粉責任有限公司及科喜面粉責任有限公司為基地，著力打造了汪彭、新街兩村XX畝的優質小麥良種生產基地建設；
5、以蘇圩村100畝的設施蔬菜為抓手，積極引導蘇圩、韓廟和龍亢農場周邊群眾，精心打造設施蔬菜基地建設，目前已落實到村到戶設施蔬菜面積600多畝，目前已經開始建設；
6、以項目為抓手，認真實施了玉米高產攻關活動。組織實施了胡劉村3000畝玉米高產攻關田，做到了“五統一”，即統一品種、統一施肥、統一機播、統一藥劑拌種、統一管理。因田間管理和科技投入到位，目前項目區玉米已喜獲豐收，產量達到1100斤以上；
二、經濟工作再上臺階
扎實做好財政稅收工作。截止目前，全鎮完成財政稅收1364萬元，占全年任務的90.9%，其中財政761萬元、國稅291萬元、地稅312萬元，分別占全年任務的253.6%、49.5%、52%。預計全年財政收入能超1500萬元，達1700萬元。
(1)積極盤活存量土地抓稅收。上半年，鎮黨委、政府積極與縣糧食局加強溝通和協調，與縣國資委、招標管理局一起研究方案，于20xx年1月成功處置了龍亢中心糧庫860㎡的國有資產，實現財政收入170萬元；
(2)想方設法引進納稅企業增加稅源。先后引進了懷遠縣國順汽車運輸有限公司、懷遠縣龍亢汽車運輸服務有限公司和懷遠縣聯想物質回收公司等3家企業，截止7月底，3家公司實現稅收210余萬元；
(3)加大稅收征收力度。鎮政府成立了以分管同志為組長，財政、地稅等相關部門負責人為成員的查稅補稅領導小組，對已經實行招拍掛程序的龍亢中學商住樓實行查稅補稅工作，共補交稅款45萬元。
2、認真做好固定資產投資工作。截止目前，我鎮共完成固定資產4.123億元，預計全年能完成固定資產投資5億元；
3、強力推進工業經濟發展。截至目前，全鎮工業產值3.5億元，比XX年同期增長110%，年底有望達到4億元；規模以上工業產值3.09億元，比XX年同期增長110%，年底有望達到3.5億元；工業用電量970萬度，比XX年同期增長2.4%，預計年底工業用電量達1160萬度；私營企業80家，個體工商戶1440戶，預計年底私營企業能達100家、個體工商戶1590戶。
政府2024年工作計劃 篇20
xx年是新一屆政府的開局之年，做好今年的政府工作對實施好“十三五”規劃、全面建成小康社會至關重要。
綜合考慮各方面因素，xx年經濟社會發展的主要預期目標為：地區生產總值增長7.5%左右；固定資產投資增長10%左右；規模以上工業增加值增長10%；地方財政收入增長3%；社會消費品零售總額增長10.7%；城鎮居民可支配收入增長7.4%，農村居民可支配收入增長7.7%。
為實現上述目標任務，我們將重點做好以下六個方面的工作：
（一）聚焦創新驅動，致力多極支撐，打造現代產業新體系
實施創新引領工程。深入推進國家可持續發展實驗區建設，繼續在科技創新、生態保護、產業轉型方面進行探索和實踐，著力打造以資源型城市綠色轉型發展為特色的國家可持續發展示范區。加快推進等創新服務平臺建設，組建等創新創業平臺，全力支持眾創、眾包、眾扶、眾籌等新興業態發展，加快構建多元孵化培育體系。
實施工業提升工程。推動電子信息企業集群集聚發展，加快等項目建設進度，組織xx鎮申報電子信息產業集群鎮。開展龍頭企業創新轉型試點，在科技項目立項、產學研合作等方面加大對骨干企業的支持，扶持科寶生物等企業做大做強。深入實施高新技術企業培育行動和“專精特新”中小企業培育計劃，加快培育創新型企業。圍繞設備更新換代、智能化改造，支持企業運用新一代信息技術加快改造步伐，實施產業升級技術改造項目5個。
實施農業品牌工程。深入推進農業標準化、品牌化建設，大力培育國家級、省級、市級示范新型經營主體，打造知名農產品品牌，加快實現農業向提質增效、可持續發展轉變。依托等優質農產品，加快電子商務和農業物聯網建設，培育推廣“快遞+農產品”示范項目。發揮果蔬產業基地的輻射帶動作用，扎實推進現代農業示范區和榴園省級現代農業示范區建設，全力打造休閑觀光旅游帶。實施“有產品、有字號、有特色無商標清零”行動，著力擴大“一村一品”覆蓋面，進一步培育壯大村級集體經濟。
實施服務業突破工程。編制《xx區創建國家全域旅游示范區工作計劃 》，高標準規劃設立旅游線路，高水平規劃建設榴園石榴小鎮、龍脊山風情特色小鎮，整合四季榴園景區資產資源，配合推進圣愛榴園和開渠山項目建設，全力爭創國家全域旅游示范區。立足豐富的鄉村旅游資源，借鑒浙江省浦江縣的先進經驗，探索發展民宿產業，推動鄉村旅游提檔升級。加快推進公共物流信息平臺建設，促進物流信息資源共享和物流網絡互聯互通，努力把傳化公路港打造成為全國公路物流網絡的重要節點，將青龍山現代商貿物流園打造成為輻射皖北的現代物流基地。
（二）聚焦招商帶動，致力項目提速，培育經濟發展新動能
強化產業招商，推動產業集聚。聚焦中國碳谷?綠金淮北戰略，制定切實可行的招商方案，圍繞電子信息、商貿物流、文化旅游等產業進行以商招商、委托招商、產業鏈招商、節會招商和駐外招商。進一步加大與杭州寧圍經濟開發區、昆山經濟開發區的對接，抓牢金龍機電、中交遙感等電子信息企業，聚焦國創聯合控股、云上城市等生態旅游企業，鎖定歐派家居、廣東家具協會等家居企業及協會，推動一批重大在談項目盡快落地，全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。
加快建設進度，促進投產達效。搶抓市重大項目密集布局的戰略機遇，全力做好征收安置和環境保障等工作，為東部新城路網、中湖二期等市重點工程營造良好的施工環境。落實《xx區xx年重點項目“四督四保”計劃》，按照項目建設“四督四保”要求，重點推進年度計劃投資41.63億元的68個項目。盯緊抓實、淮北文創科教城等項目，督促其加快建設進度。跟蹤服務平山電廠二期、國安電廠余熱余壓高效回收利用等重點項目，力爭盡快投產達效。
提升服務水平，優化營商環境。圍繞項目的需求創新工作方法，強化服務意識，對落地項目全程領辦、行政審批主動代辦、涉企服務全力幫辦，確保項目招得來、落得下、留得住、發展好。
強化壓力傳導，提高招商實效。堅持以調度促進度、以考核促提效，嚴格落實招商引資“月通報、季分析、半年總結、年終考核”制度，強化“比、學、趕、超”的爭先進位意識，對招商實績后進的單位予以通報批評和約談，以強有力的考核獎懲機制提升招商工作積極性。
（三）聚焦功能完善，致力產城融合，夯實轉型崛起新平臺
堅持規劃引領，實現產城互動。按照產業新城的建設模式，整體規劃、分步實施，引進社會資本、市場主體進行投資、建設、運營和服務。加快推進xx區創業產業園、青龍山現代物流產城一體配套服務中心等項目，啟動實施新蔡工業園配套設施提升、青龍山現代商貿物流園休閑公園、劉莊工業園基礎設施改造等項目，進一步提升園區配套設施對外資的吸引力。
做強產業集群，支撐轉型崛起。圍繞“八大基地”建設，科學定位園區主導產業，做好主導產業壯鏈、補鏈、延鏈文章，實現全產業鏈發展。突出招大引強，依托傳化物流、亞太日化物流等項目，致力于將青龍山現代商貿物流園打造成為現代商貿物流產業基地；依托恒創智能立體車庫、宸宇汽配等項目，致力于將園中園打造成為皖北地區高端裝備制造產業基地；依托金龍電子、金龍光電觸摸等項目，致力于將新蔡工業園打造成為電子信息戰略性新興產業集聚基地，走特色化、集群化、集約化發展的道路。
（四）聚焦全域統籌，致力城鄉一體，構筑均衡發展新格局
全面提升城市管理水平。扎實推進文明創建十件實事工程、五大主題行動，以扎實有效的工作助力文明城市創建。深入推進城鄉環衛市場化改革，出臺《xx區城市管理體制改革實施辦法》，加大精細化管理力度，推動城市管理工作實現新的提升。積極推進聯合執法，全力整治亂設攤點、出店經營、渣土拋灑、違章搭建等難點問題，進一步優化工人村大街、南湖周邊、大學城、職教園區等重點區域的市容環境。
加快實施保障性住房建設。強力推進棚戶區改造工作，啟動實施棚戶區改造項目15個，計劃改造11637套。竣工交付梧桐花園公租房、新安花園公租房、馬場街（緣山小區）二期安置房、土樓棚戶區安置房。
全面加快美麗鄉村建設。完成xx鎮政府駐地建成區建設，實施山村5個中心村建設。多方整合資金，集中精力實施和村美麗鄉村建設改造提升工程，全力打造我市美麗鄉村建設新亮點。
（五）聚焦生態優先，致力綠色發展，建設生態宜居新家園
深入推進生態文明建設。開展國家級森林城市、國家級專題公園創建活動。新增、改造園林綠地30萬O，新增街頭綠地（游園）5處。結合城市出入口景觀整治，配合做好xx高速出入口景觀提升、山體修復等項目建設。實施石質山場、華家湖庫區周邊、xx高速兩側、榴園村周邊等綠化景觀提升工程。配合推進中湖和規劃建設，推動山水生態資源“串點成線”，進一步彰顯山清水秀的城市特色。
切實加強環境治理和保護。持續抓好大氣、水、土壤等重點領域污染治理，推動秸稈綜合利用。大力示范推廣節水、節肥、節藥、節能等生態農業技術和健康養殖模式，減少面源污染，促進農業可持續發展。實施黑臭水體治理，完成8公里片區污水轉輸工程，建成水廠及其配套管網工程。嚴厲打擊非法盜采國家礦產資源行為，實施廢棄采石區“三線三邊”省級礦山地質環境治理項目。
（六）聚焦補齊短板，致力全民共享，匯聚全面小康新合力
決戰決勝精準脫貧。舉全區之力，扎實推進產業扶貧、教育扶貧、社會扶貧，狠抓精準扶貧、監測評估、防范返貧、責任落實“四個全覆蓋”，確保完成脫貧82戶、163人。
鞏固提升民生工程。落實共享發展理念，注重長遠謀劃和近期顯效，扎實做好事關群眾切身利益的各項民生工程，讓改革發展成果更多地惠及于民。強化建管并重意識，健全完善民生工程建后管養長效機制，確保民生工程持續發揮效益。
優先發展教育事業。扎實推進第三期學前教育三年行動計劃，進一步提高學前教育普及率。高標準規劃建設洪莊小學、華家山小學，鞏固提高義務教育均衡發展水平。全面實施中小學教師“無校籍管理”改革，落實區域內教師交流輪崗制度，繼續引導鼓勵優秀教師到鄉村學校任教。
進一步完善醫療服務體系。穩妥有序實施全面兩孩政策，保持適度生育水平，提高出生人口素質。推進公立醫院改革工作，認真落實國家基本藥物制度。積極探索新農合和城鎮居民醫療保險并軌管理機制，落實基本公共衛生服務項目。加強醫療機構規范化建設，整頓規范醫療服務市場秩序。
高度重視就業和社會保障工作。統籌落實就業政策，認真做好高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體的就業工作。加快推進多層次養老保險體系建設，抓好城鄉居民養老保險工作及“老字號”群體的補助發放工作，認真組織實施被征地農民養老保險工作，鞏固和擴大社會保險覆蓋面。
持續深化平安建設。深入開展法治宣傳教育，扎實推進依法治理和法治創建，弘揚社會主義法治文化，培育社會主義法治精神。加大打擊傳銷、規范直銷工作力度，鞏固“無傳銷區”創建成果。深入開展食品藥品及醫療器械安全專項整治，繼續推進食品安全“四員”制度建設，解決好群眾反映強烈的突出問題。進一步落實安全生產責任制，狠抓安全隱患排查治理，扎實推進安全生產“鑄安”行動和“三查一保”專項活動，著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，全面抓實抓好安全生產工作。堅持依法治訪，推行信訪代理，完善聯合接訪，全面落實依法分類信訪處理機制，力爭矛盾在基層化解，問題在一線解決。強化基層社會治理，深入推進“平安工程”建設，進一步完善立體化社會治安防控體系，全力維護社會和諧穩定。
加強雙擁共建、國防動員和民兵預備役工作，推動軍民融合發展。繼續推動統計、審計、民族宗教、外事僑務、機關事務、廣播電視、檔案史志、工會、共青團、婦女兒童、殘聯、科協、老齡、紅十字和慈善等事業實現新發展。
政府2024年工作計劃 篇21
一、總體目標
力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環境明顯改善，重特大火災尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農村社區火災防控“四個基礎”提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點。
二、領導機構
縣政府成立構筑社會消防安全“防火墻”工作領導小組。
組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監察局、安監局、教育局、民政局、經濟局、財政局、發改局、住建局、交通局、農業局、畜牧局、文體局、衛生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質監局、廣電中心、商業公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人，各鄉鎮主要負責人。
下設辦公室，辦公室設在縣消防大隊。
主任： 公安消防大隊大隊長
副主任： 縣公安局戶政科科長
成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監督員。
三、工作任務
（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設
1提高檢查消除火災隱患能力，切實做到消防安全自查、火災隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責任；對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2提高組織撲救初起火災能力，切實做到火情發現早、小火滅得了依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案并定期組織演練，確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設施標識化、消防常識普及化”消防設施器材要設置規范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”要求。
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準;一般單位可結合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求。 年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位達標； 年，所有消防安全重點單位全部達標； 年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。
（二）落實政府部門消防工作“四項責任”
1落實組織領導責任。縣政府要將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標，并制定實施“十二五”消防發展規劃，保障消防工作與經濟社會發展相適應。嚴格落實政府分管領導牽頭、有關部門領導參加的防火安全委員會聯席會議制度，定期研究解決本地區消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦并如期銷案；重大節假日期間以及火災多發季節，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。
2落實監管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，各行業、系統主管部門要將消防工作納入本行業系統管理內容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關職能部門落實安全監管職責，嚴格依法監管，對發現的火災隱患依法查處或移送相關部門處理。
3落實設施建設責任。各單位要加強公共消防設施建設和維護管理。凡不符合當地經濟社會發展需要的消防規劃要及時組織修訂；凡公共消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術改造。
4.落實檢查考評責任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務納入政務督查內容，及時對監督檢查履行消防安全職責情況。
（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”
1夯實組織建設基礎。農村、社區建立健全消防工作組織領導機構，確保基層消防工作有人抓、有人管。 年，推動鄉鎮政府、街道辦事處成立消防安全領導組織；鼓勵經濟發達的鄉鎮成立消防工作專門機構，其他鄉鎮依托綜治辦、安全監管等機構，組織開展消防宣傳和消防安全檢查； 年，各村屯、社區落實消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作。
2夯實設施建設基礎。完善城市社區公共消防設施并加強維護保養，確保正常運行；每個社區要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規劃，與農村公共基礎設施同步建設、同步發展。對木結構等易燃建筑集中、連片的村莊，要結合村莊整治和人居環境改造進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災抗御能力。
3夯實群防群治建設基礎。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所實行消防安全區域聯防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。
4夯實隊伍建設基礎。鄉鎮人民政府應當根據當地經濟發展和消防工作需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔火災撲救任務。設有治安巡防隊的村莊、社區，要建設治安、消防合一的治安聯防消防隊，加強保安人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區要建立群眾參加的志愿消防隊。 年前，所有鄉鎮、村莊、社區都要按照有關規定建成專職、志愿消防隊伍。
（四）提高公安機關消防監督管理“四個水平”
1、提高火災隱患排查整治水平。建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯動”消防執法機制，形成整治火災隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監督職責，主動分析研判本地區消防安全形勢，針對突出問題持續開展火災隱患排查整治；要加強建設工程消防監督管理，依法查處未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區有關單位的消防監督檢查工作。
2、提高消防監督執法規范化水平。健全消防監督機構，配齊消防監督人員；探索、完善合同制消防文職雇員制度，允許經消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作；加快消防監督執法信息化建設和應用，推行網上辦公、網上監督、網上考核；深化警務公開，增強執法透明度；加強廉政建設，提高消防執法的公信力和滿意度；配齊消防監督檢查裝備，提高消防監督檢查技術含量；開展消防監督執法示范單位創建和消防監督執法大比武競賽活動，定期對消防監督人員和派出所民警進行消防業務培訓，全面提升消防執法能力和水平。
3、提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓規定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發展社會消防安全培訓機構，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業人員素質；充分發揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從 年起，建設互聯網公共消防服務平臺，向社會發布火災預警信息，開展網絡消防宣傳教育和在線消防咨詢。
4、提高社會消防安全管理創新水平。針對新時期消防工作出現的新情況，創新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業特有職業技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業資格認證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術服務；積極培育和規范消防設施檢測、消防安全監測等社會消防中介組織；充分發揮市場機制和經濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容，推動單位自覺做好消防工作。
四、工作要求
（一）提高認識，統一部署。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創新的重要舉措。各鄉鎮人民政府要將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務， 年上半年要下發指導意見或實施方案，成立組織機構，廣泛宣傳動員，全面部署構筑社會消防安全“防火墻”工程工作，并做到月有進度報告、年有總結報告。
（三）典型引路，整體推進。要按照“區分層次、分類指導、突出重點，扎實推進”原則，結合實際，積極培育樹立典型，打造構筑社會消防安全“防火墻”工程建設的樣板，要發揮典型的示范帶動作用，及時總結推廣好經驗、好做法，指導和推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展，整體推進。
（四）落實責任。要逐項細化分解構筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務，層層簽訂責任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的鄉鎮和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入績效考核的工作內容，嚴格執行獎懲制度。
（五）考核驗收。縣政府要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入年度消防工作責任書驗收內容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位對照標準自我評價合格后，向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監督管理工作由各級公安機關組織逐級考核。縣政府對各地構筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次檢查， 年底進行總體驗收并總結。
政府2024年工作計劃 篇22
20xx年，政府辦公室工作的總體要求是：“督查更有效、信息更暢通、運轉更規范、反應更快捷、服務更周到、作風更優良”。重點圍繞以下幾個方面做好工作：
（一）整頓作風，整體提高。按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，從20xx年2月起在全體干部職工中開展為期3個月的作風整頓教育活動，進一步增強干部職工的學習意識、大局意識、民主意識、自律意識和服務意識，不斷改進機關工作作風，提高機關整體服務水平。
（二）強化學習，深入調研。20xx年每一位秘書長要負責一個調研課題組，完成一項高質量的調研任務，進一步加大調研成果向工作方案轉化的力度，為領導當好參謀助手。全體干部職工要做到心中有全局，手中有細節，對全市的中心工作、重點工作要了如指掌，對社情民意做到心中有數。
（三）整合資源，規范秩序。20xx年要按照行政管理體制改革的要求，進一步規范全市政務秩序，強化業務培訓，提高政府系統政務服務水平。優化機關行政資源，發揮整體優勢，不斷提高行政效能。
（四）務實創新，提高能力。進一步推進學習型機關建設，培育好創建學習型機關的各種載體，不斷豐富活動內容，在提高創新能力上狠下功夫。
政府2024年工作計劃 篇23
市發改委將以學習貫徹《規劃》為契機，努力在沿海經濟發展、項目建設、中心城區經濟發展、園區建設、城鎮建設三年上水平、產業結構升級、基礎設施建設、節能減排八方面實現新突破：
第一，在沿海經濟發展上，將推進xx新區行政管理體制改革，加大綜合港區二期工程建設，加快重點項目推進速度，加快產業聚集步伐，積極推進新城建設，加快涉及口岸開放、港口集疏運能力相關設施建設，努力擴大腹地范圍。
第二，在項目建設上，將按照“竣工項目抓達效、在建項目抓進度、前期項目抓開工、后續項目抓謀劃”的要求，明年篩選實施100個市級重點項目，抓住沿海經濟發展、京津產業轉移、南資北移、重化工業向沿海布局的機遇，加大招商引資力度，爭取在引進國企大項目、外資大項目上實現新突破。
第三，在中心城區經濟發展上，將以xx開發區、xx區、xx開發區、主城區商貿服務區和、兩個工業園建設為載體，引進大項目好項目，打造中心城市產業發展和要素聚集平臺，增強對人口、產業的吸引力，壯大主城區實力。
第四，在園區建設上，要進一步調整完善園區總體規劃、控制性詳細規劃和產業規劃，研究確定三個規劃的落實機制，招商引資獎懲機制，加強考核，切實發揮園區對特色產業、人口的集聚作用，對縣域經濟增長的引領帶動作用。
第五，在城鎮建設上，將按照建精品、出精品的原則，全力推進中心城市、縣（市）重點城建工程，提高城市管理水平，實行精細化管理。按照適度、有序發展的原則，進一步加大房地產業調控力度，促進房地產業持續、健康發展。
第六，在產業結構升級上，將全力推進千萬噸煉油、南大港煉化、化工和石化、滄煉環保質量升級改造項目，做大“油頭”，加快100萬噸乙烯、100萬噸芳烴、己內酰胺等石油化工項目推進力度，延長石化產業鏈條；管道制造業，繼續按照“三高”、“三上”的要求，推進主城區、管道裝備基地建設；裝備制造業，重點抓好泊頭數控機床產業園、汽車產業園、中鋼濱海基地、石鋼搬遷等項目；物流業，充分依托綜合大港，大力發展物流業，重點抓好xx新區、肅寧、滄西物流園建設。
第七，在基礎設施建設上，對列入國家專項規劃、《xx省沿海發展規劃》、《xx省“十二五”規劃》以及《xx市“十二五”規劃》的港口、機場、鐵路、邯港、石港高速公路、電力等重大基礎設施和基礎產業項目，全力推進，力爭明年有新的實質性進展。借助南水北調東線開工的機遇，推進水庫、水庫擴建及、等縣市調蓄水工程，大力發展海水淡化，破解水資源制約難題。
第八，在節能減排上，以產業結構調整為主線，以項目建設為抓手，確保完成全年節能減排任務。
政府2024年工作計劃 篇24
一、繼續大力加強農業和農業基礎設施建設工作，增加農民收入。
一是加大農業基礎設施投入，糧食區重點做好總投資875.13萬元的國家大型商品糧基地和優質糧食主產區的水、路、林工作，蔬菜區主要是擴大電力覆蓋面和解決冬季大棚用水的問題；
二是繼續擴大蔬菜種植和設施農業面積；
三是抓好農業標準化生產，搞好與青島農業大學的合作，建立實踐基地，教育引導農民采用新技術、新品種，培育并發揮好農業合作社的引領作用，增加土地產出效益；
四是做好農產品的宣傳和推介工作。
二、加強招商引資工作。
一是保障投資1.8億元的中聯水泥和4000萬元的中管新能源項目順利建設，確保09年底投產；
二是改善軟硬環境，提高服務水平，為現有企業服好務，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農產品加工企業擴大規模。
三、下大力氣改善農村生產生活條件和保障民生。
一是投資360萬元，在埠東、程戈莊等10個村莊開展“五化”建設；
二是投資774.4萬元建設孫袁路、程方路等通村路7條共14.08公里，完成“村村通”收尾工作；
三是投資420萬元，對東尖、西尖等11個村莊進行自來水改造，使全鎮村莊自來水改造率達到100%；
四是投資293.2萬元，在全鎮范圍內進行沼氣新能源推廣工作，改善生活環境，發展循環經濟；
五是投資470萬元，美化駐地水上公園環境，投資120萬，完善駐地消防配套設施，為居民營造平安和諧的生活環境；
六是投資960萬元擴建鎮中心中學，新建教學樓、學生公寓、餐廳等設施，擴大建筑面積12600平方米，使我鎮教育條件得到進一步提高。
四、加快城鎮化建設步伐，努力改善硬件環境。
一是按照全鎮整體規劃設計進一步充實小城鎮化內涵，建立以駐地為中心，以兩大工業集中區和優質蔬菜生產基地為輻射點的金三角，形成初具規模的小城鎮框架；
二是要加大投入力度，通過各種途徑盡力爭取建設項目和資金，節支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會資金，加快建設；
三是重點抓好基礎設施建設，對駐地主干道兩側進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設。
四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。
五、積極營造穩定和諧的社會環境。
一是要進一步抓好“市委書記”大接訪活動，認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案、接訪責任制和群防群治網絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態；
二是要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定；
三是要高度重視安全生產工作，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。
四是抓好計劃生育基層基礎工作，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養費征繳力度，在全鎮抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。
政府2024年工作計劃 篇25
一、進一步學習宣傳，努力提高法律意識。
以統計“五五”普法工作為契機，緊緊圍繞統計工作大局，大力加強統計法制建設，安排和部署統計普法依法治理各項任務，服務統計改革和發展，服務和諧社會的建設。
(一)學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針、政策和以為核心的法律法規，廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，注重培養廣大統計人員權力與職責統一、權利與義務的現代法治觀念，增強依法行使權利、履行義務的自覺性。
(二)積極推動將統計法知識內容列入今年縣委黨校領導干部培訓班學習課程，進一步鞏固對領導干部的普法宣傳陣地，進一步加大對縣局廣大干部的普法培訓力度。
(三)繼續堅持和完善機關干部學法制度，今年至少舉辦一次法制講座或專題學習，加強對專業人員統計法律知識和行政執法知識的培訓教育。
二、緊密結合統計工作的重大部署，深入學習宣傳統計法。
法制宣傳教育的對象是與統計活動有關的所有人員。重點對象是各鎮鄉、各部門、各單位的黨政領導和承擔經常性統計調查任務的調查對象及其統計人員，全縣統計執法檢查員及縣統計局的干部職工。
1、扎實開展“視統計信譽為生命”等統計法制宣傳教育主題活動，大力推進統計法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，使全社會了解統計法、遵守統計法，為推進依法統計、科學統計、陽光統計營造良好的社會氛圍。
2、加強新法宣傳。積極采取措施，以《統計法》和即將出臺的《全國人口普查條例》、《統計違法違者罰款紀行為處分規定》的學習教育為重點，借助各類培訓，通過多種形式抓好統計從業人員及企業負責人的學習教育，更新、充實統計法律法規知識;有計劃地推進《統計違法違紀行為處分規定》納入縣黨校教學內容，提高領導干部的統計法律意識。
3、及早研究、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統計法宣傳旬，認真開展豐富多彩的宣傳活動，廣泛宣傳，充分利用各種新聞媒體，提高新法的社會知曉度，擴大社會影響。
三、堅持普法與法治實踐相結合，全面推進依法行政、依法統計
以統計法制宣傳教育為基礎，以依法行政、依法統計為目標，堅持學法用法相結合，運用統計執法和監督檢查等方式，開展多層次、多領域的依法治理工作，努力提高各級統計機構依法行政水。
1、深入學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、等法律法規，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》以及市政府關于推進依法行政有關文件精神。
2、進一步推廣和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極建立執法質量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進統計工作全面進入法制化軌道，保障各項工作有序推進。
政府2024年工作計劃 篇26
一、工作目標
1、確保全鎮人口出生率控制在10‰以內，自增率控制在5‰以內，計劃生育率保持在95以上，統計求實率在100，出生嬰兒性別比保持在107左右。
2、大搞"三縣同創"活動，加強信息化建設，流動人口管理，藥具發放，政務公開，信訪工作，及時辦理一胎服務卡和二胎服務證。
3、抓后進村街，搞村民自治，合格村建設，推廣知情選擇試點村，進一步完善基層網絡組織建設。
5、充分發揮計生協會會員民主參與監督作用，把計生工作推向一個新的層次，提高到一個新的水平。
6、在年終省、區、市三級考核檢查中保大旗、爭先進。
二、工作職責
認真宣傳貫徹黨和國家的有關計劃生育工作的法律、法規方針政策。安排好全鎮短、中、長期人口計劃，開展優質服務活動，做好藥具發放工作，及時準確地掌握人口變動，實事求是地填報各種統計數據，摸清流動人口底數，體現一證管多證，進一步把計劃生育管理同宣傳教育、"三結合"扶貧、經濟建設、集中服務密切黨群關系結合起來，深入細致的做好來信來訪工作，把矛盾化解在基層，搞好鎮、村兩級組織網絡建設，對計劃生育專、兼職人員進行培訓，不斷提高其政治素質，業務水平和做好育齡群眾思想工作的能力。檢查、督導、落實村計生工作。總結經驗教訓，拓寬思路，改進工作作風和舊的工作方法，抓出亮點及閃光點，樹立正反方面的典型。各業務口要向深里抓，實里做，創造性開展工作，為鎮委、鎮政府20__年的工作，做好計生參謀。
政府2024年工作計劃 篇27
一年中的工作最好就是在計劃中進行，這樣才顯得一年中的任何工作都不會匆忙，也不會感到工作的難度。在每一年剛開始的時候，不僅僅要總結過去一年的工作情況，還要對將來一年的工作進行計劃。按照計劃行事比沒頭蒼蠅不知道要好多少。
編者按：新年伊始，建鄴區“三信三優”競賽活動評委會就著力抓好開局工作，明確思路、制訂計劃，一著不讓地推進“三信三優”工作。希望各系統向建鄴區學習，努力抓好開局工作。“一年之計在于春”，在年初理出思路、擬訂計劃，有利于全年工作的扎實推進。
20xx年剛開年，建鄴區“三信三優”競賽活動評委會召開會議，根據市“三信三優”競賽活動評委會對新的一年工作要求，結合建鄴區實際，認真研究，制訂計劃、工作明確，重點突出。做到“全年思路清，季度重點明，每月計劃細”，今年著力抓好以下5項工作。
一、加大培訓教育基礎性工作力度。7月、8月、9月針對今年參賽的300多家企業組織6場培訓，幫助企業了解參賽活動的意義、內容、要求。結合當前經濟形勢，幫助企業樹立信心，誠信創建，共渡時艱。同時以正、反兩方面的案例深入剖析，提高參賽企業的誠信自覺性，打牢誠信創建的基礎。
二、建立長效管理機制，使創建活動更加規范化。一是進一步完善創建工作制度，建立健全管理機構，明確責任。在南京市“三信三優”競賽活動評比標準的基礎上，結合不同參賽部門、行業的特點制定細則，有針對性的開展工作。二是日常管理評審臺帳制度。根據企業在生產經營中，社會各方面對企業的誠信度，逐步建立轄區內企業誠信檔案。三是加強企業內部管理，通過培訓，指導，促進建立健全企業內部管理制度，引導企業自律，努力向管理要效益，向誠信要效益，提升企業形象，打造誠信品牌。
三、繼續有效整合區域資源，實現職能分工與各項誠信建設的協調一致。充分調動各職能部門、各街道的積極性，形成齊抓共管的創建局面。20xx年建鄴區確定為“創新突破年”，全區“三信三優”工作將緊緊圍繞“創新突破，科學發展”為總指導思想，牢固樹立“功能園區是繁榮建鄴的活力之源”工作理念，突出活動競賽重點，結合各自職能，全面開展工作。
四、確定20xx年工作目標，分解任務，落實責任制。“三信三優”競賽活動將繼續納入全區經濟、政治、文化、社會建設“四位一體”的總目標。建鄴區在鞏固20xx年工作成果的基礎上，20xx年將新培育、發展300家區級“三信三優”單位。年初，區競賽活動評委會主任、分管區長鄭立志同志與各目標責任單位的主要領導簽訂責任書，將全年的工作目標分解到街道、衛生、教育、藥監局等15個責任部門，目標明確，分解任務，責任到人，保證全年工作有序開展。
五、創新工作方式，加大宣傳教育力度。
1、打造誠信一條街工作。3月份聯合沙洲街道啟動新安江路誠信一條街活動，上半年通過給沿街業主發放一份公開信，宣傳創建活動。選擇有代表性的業主發出倡議書，呼吁創建活動。同時，聯合質監、工商、衛生等部門上門指導，樹立典型，創出誠信品牌。下半年開展聯合檢查，規范企業行為，打造新安江路誠信一條街。
2、走進企業，加強宣傳發動。3月、4月對往年的部分參賽企業開展“回頭看”工作，鞏固誠信基礎，結合市“三信三優”評委會布置的“上門服務”專項工作和“價格服務進企業”活動，5月、6月區三信三優辦公室與各責任單位共同走進企業宣傳誠信創建工作，7月、8月、9月對今年申報參賽的300多家企業采取集中培訓方式開展宣傳工作。引導企業樹立“有誠信者榮，無誠信者恥”的意識，營造良好的誠信氛圍。
3、分行業開展“三信三優”競賽活動調研工作。1月、2月分別對不同行業的企業通過座談、走訪的形式，了解企業的現狀，和企業共同分析當前經濟形勢下，如何開展誠信創建活動，通過誠信創建活動的開展促進企業的發展。
4、開展“食品與道德”為專題的誠信活動。5月、6月以食品行業為主線，在轄區內深入食品生產、經營相關的企業開展職業道德教育，以倡導“食品工業是道德工業”的雨潤集團為典型，通過典型引領，以點帶面，提升食品行業企業的誠信意識，規范企業的市場行為。
這就是一年來我們的工作進行的情況，在一年的工作中，我們的工作進行的十分的順利，所以我們一定不要放松對自己的要求。工作的成績優秀了，那樣的我們對百姓才是負責的，才是一個好的區政府，這樣的我們而是在貫徹為人民服務的態度下完整的進行的，這就是我們一直以來關注的成果！
政府2024年工作計劃 篇28
200x年，我區人口計生工作緊緊圍繞創建省級計劃生育優質服務先進區、創建省級計劃生育信息化項目區和建設全員人口信息數據庫三大重點工作和龍頭任務，狠抓區街技術服務軟、硬件建設，新市民計劃生育管理服務，基層基礎工作水平提升和信息化建設四個關鍵環節，確保人口計劃和各項目標任務如期完成。截至9月底，我區人口出生率為4.79‰，人口自然增長率3.43‰，出生人口政策符合率為100%，出生人口統計準確率為100%，出生人口性別比為108。
一、20xx年重點工作推進情況
今年，我局把創建省級計劃生育優質服務先進區、創建省級計劃生育信息化項目區和建設全員人口信息數據庫作為三大重點工作和龍頭任務。其中創省優和全員人口數據庫建設是省、市工作的要求，創省級信息化項目區是我區自加壓力提出和爭取的。
（一）提前完成全員人口信息數據庫完成采集、錄入、提交工作。共錄入97萬多人，錄入量居全市第一，錄入率達100%，人口計劃模塊、生殖健康檢查模塊已經開始應用。全員人口信息數據庫的建成和應用有效提高了我區人口計生統計水平，為統籌解決人口問題提供了基礎數據信息支持。
（二）高標準完成信息化建設任務。區、街機房和網絡系統全面建成，在應用“全員人口個案管理信息系統”、“流動人口服務管理工作平臺”、獎勵扶助等業務管理系統基礎上，自主研發出 “雁塔區計劃生育公共服務系統”、“雁塔區計劃生育自動化辦公OA系統”，升級改版了“雁塔人口網”。11月3日，我區作為全國人口和計劃生育信息化工作會議參觀點，得到國家和省、市人口計生委主要領導的高度評價。雁塔人口網作為全市人口計生系統唯一一家網站，代表西安市參加全省人口計生網站評比。
（三）創省優各項工作有序推進。一是加強統計質量管理，將統計質量考核與專干績效補貼掛鉤，開展經常性檢查，有效減少出生統計漏報。二是繼續加大抽查和情況反饋力度，實行抽查結果量化打分制，以考核指標完成情況真實排名，主管副區長親自對排名靠后的3個街道主要領導進行了誡勉談話。10月份組織了創省優人口質量指標模擬檢查，對全區三年來的人口計劃執行情況進行回顧性調查，全面掌握情況，落實整改措施，做好迎檢準備。三是在圓滿完成今年獎勵扶助工作基礎上，投入102萬元解決了農村獨生子女保健費欠賬問題。四是區計劃生育服務站新站全面建成，新增9名專業技術人員和10余項診療設備，9月28日吳鍵區長與市人口計生委主任衛冬梅共同為新站揭牌。10月30日，在市考評辦考核全市計劃生育工作中，我區計生服務站、丈八街道辦事處承擔全市考核驗收任務，濾布受到市綜合考評辦的充分肯定。電子城、曲江、魚化、等駕坡街道服務站高標準建成，將分別承擔創建省級中心服務示范站、市級精品站任務。五是育齡婦女健康檢查活動深入開展，受檢群眾已達35000余人。六是落實全省流動人口計劃生育管理服務“一盤棋”會議精神，逐步完善雙向管理區域協作制度，與全省107個區縣簽訂雙向協議。
（四）廣泛開展國家《流動人口計劃生育工作條例》和新修訂的《陜西省人口與計劃生育條例》學習。組織了區、街、村（社區）三級培訓，計生工作人員、綜合治理部門共500余人參加，使工作與新《條例》相銜接。
二、20xx年主要工作設想和措施
20xx年，我們將以人口和計劃生育綜合改革為核心，以學習、宣傳、貫徹兩個《條例》為動力，繼續深化“兩創一庫”活動，打牢基層基礎，創新工作機制，深化優質服務，完善惠民政策，堅持依法行政，推進規范管理，形成城區人口計生工作新格局。
（一）鞏固創建成果，推進人口計生綜合改革工作。年底前，全力以赴做好創建省級優質服務先進區和省級計劃生育信息化項目區各項準備工作，確保創建任務圓滿完成。20xx年，深入開展人口計生綜合改革，加大信息化建設力度，為科學決策提供重要支持和依據；落實和完善利益導向政策，計劃生育家庭越來越多地分享到改革發展成果；著力推進優質服務，加快服務體系建設步伐；大力推進部門工作法制化和群眾自治進程，人民群眾合法權益得到更好保障；加強人才保障，推進隊伍職業化建設，推動建立統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、群眾自治、人財保障的“六個機制”。
（二）夯實基礎，強化基層工作力度。圍繞圓滿完成市、區“三率”綜合考核和省、市、區質量指標抽查，全面加強和提升基層基礎工作。以加大投入、夯實責任為突破口，在去年成功解決農村專干和中心戶長（宣傳員）績效補貼的基礎上，按照市上新標準制定農村專干和中心戶長（宣傳員）績效補貼《調整辦法》，與市級要求對接，并加快調研和落實社區中心戶長（信息員）績效補貼。深入推進計劃生育信息化進程，20xx年底前全區120個村和85個社區全部運用全員人口信息數據庫和微機管理服務計生工作。
（三）打造品牌，開展服務體系信息化建設。區服務站在計劃生育、生殖健康和優生優育服務基礎上，繼續拓寬服務領域。在信息化建設上，探索建立“三查”、生殖健康技術服務信息管理系統，推行“視情服務”、“預約服務”、“微笑導診”、“健康行動”等系列優質服務舉措，打造親情服務、溫馨家園服務品牌。
（四）部門協作，建立和完善出生實名登記制度。積極與衛生、公安部門協調配合，制定出臺《雁塔區出生實名登記工作制度》，建立以定點分娩為平臺，以出生實名登記為突破的工作機制。
（五）創新機制，形成流動人口“一盤棋”工作格局。按照流動人口計劃生育工作“三年三步走”目標，到20xx年末，我區基本建立“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制。流動人口計劃生育信息基本實現異地查詢、跟蹤監測、動態管理，相關部門之間形成信息共享機制。實現流動人口計劃生育免費服務基本覆蓋,均等化基本公共服務不斷推進。
三、工作建議
（一）理順部門職責。人口計生管理服務涉及面廣，單單依靠計生部門單打獨斗難以取得良好效果，需要各部門相互配合、齊抓共管、協同作戰，但有些具體工作中部門職責相互交叉、界限不清，或者出現空檔，建議市委、市政府出臺文件進一步理順人口計生、衛生、藥監等部門工作職責。
（二）規范執法隊伍。依法征收社會撫養費是遏制違法生育的強有力措施，也是人口計生部門依法行政的重要方面。但區級人口計生部門只有執法機構，沒有人員編制。建議增加人口計生行政執法隊伍編制，統一執法制服，規范執法隊伍。
政府2024年工作計劃 篇29
一、指導思想
實現全區非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統一政策，突出重點，合力攻堅，加快實現社會保險全覆蓋，為構建和諧寬城提供有力保障，以深入研究解決民生問題，專項行動以科學發展觀為統領。維護全區各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。
二、實施范圍和工作重點
（一）實施范圍
城鎮非公有制經濟組織和各類有經濟收入人員。寬城區內應參加社會保險的企業事業單位及其職工。
（二）工作重點
主要包括以下六個方面：
1、服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業，各類尚未參保的非公經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業。流通型企業中的運輸、物流企業等；
2、各類有經濟收入的城市居民；
3、尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；
4、解除勞動關系后。未及時接續養老保險關系的人員；
5、財政撥款事業單位新招聘工作人員。大專院校畢業學生；
6、應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是大中專院校、中小學校和醫院、科研機構等各類事業單位以及中省直行業單位。
（三）政策界線
享受養老、失業保險待遇，參加社會保險。統一按照國家及省市的有關文件執行。專項行動期間，繼續執行相關文件的基礎上，對城鎮非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整：
1、城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員。凡達到就業年齡均可參保繳費。城鎮個體工商戶、私營企業主等非工薪收入者最早可從年月起參保繳費。
2、男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費達到15年，靈活就業人員、城鎮個體工商戶、自由職業者等參保人員。延長繳費年限最長不能超過5年。
3、繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇檔次，個體參保繳費人員。也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件后，按統一規定的養老保險金計發辦法和待遇調整辦法執行。
4、可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，靈活就業人員繳納基本養老保險費后。4050人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。
5、按規定辦理參保登記和申報繳費的企業和個人，專項行動期間。一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。
6、原則上自年月起參加失業保險，財政全額撥款或部分撥款的事業單位。凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經審核批準后自年月起繳費，欠費部分在申領失業保險待遇時一并補繳。其中，大專院校參加失業保險，按省政府專題會議精神自年月起繳納失業保險費，年月至年月期間的失業保險費可暫緩繳納。
7、根據省政府辦公廳《關于未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見（試行）政辦發33號）文件精神，未參保且無繳費能力的集體企業。其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險個體分局辦理參保手續。
三、工作方法及步驟
統籌考慮，專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟。協調推進。
（一）宣傳發動
1、全面動員。市政府在全市召開了擴大社會保險覆蓋范圍專項行動動員大會。組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動，月份為社會保險宣傳月。屆時，區將組織各街道辦事處、社區在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。
2、政策業務培訓。社會保險部門定于月日對我區街道辦事處、社區工作人員進行講解社會保險政策。街道和社區負責對應參保未參保的單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛宣傳參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程序。
3、跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行系列跟蹤報導。對積極參保的單位及個人進行表揚。
（二）調查摸底
調查摸底和參保繳費同步進行。月中旬至月底。
1、調查內容。調查摸底主要包括兩個方面內容：一是對達到就業年齡人員參保情況調查。掌握企業參保狀況。掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐區單位基本情況，
2、調查方法。區勞動保障局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入戶調查。填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助我區勞動保障局，指導調查，提供政策答疑，收集整理調查情況。
3、建立未參保情況信息庫。區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社保部門負責建立市應參保單位和未參保人員基本信息數據庫。
（三）參保繳費
1、區勞動局與社保部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底的基礎上。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》并督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社保寬城分局辦理參保手續。屬于駐區單位和區屬企業到社保寬城分局辦理。
2、區勞動保障局對單位和個人申報情況隨時登記并按規定時間向社保部門報送。對重點單位開展稽核審計。專項行動期間。
3、強化監察執法力度。對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社保費的單位。并限期整改。對逾期不按要求整改的.予以處罰，直至申請法院強制征繳。
四、組織領導
（一）成立區專項行動領導小組。由專人負責專項行動養老保險擴面工作。
（二）區政府按照市政府的部署。實行目標責任制管理，將工作目標分解到每個街道辦事處、鄉鎮，建立專項行動獎勵機制。
政府2024年工作計劃 篇30
1、初末脆持成長為要，正在主動促進轉型進級中不停晉升經濟氣力
（一）以強仄臺、壯主干、劣財產為重面，放慢新型產業成長。
一是提xx區仄臺。放慢路、經x路、路等路途扶植，構成經濟開辟區路途主體骨架。促進地皮散中成片范圍征支，減年夜地皮整頓戰六通一仄力度，放慢污火處置廠、自去火廠、220千伏變電站等配套扶植，為企業進駐制造前提。完成鋰電財產園一期地皮仄整戰農房拆遷。做好掉地農人安設任務，放慢農人安設還房扶植，營建園區優越成長情況。力圖完成經濟開辟區創立省級經濟開辟區義務。
二是強大現有企業。繼承穩步促進舍得、好歉散團計謀重組任務。撐持天齊鋰業、玉冠農業捉住國際互助龐大時機擴大成長，快上新項目，拓展新市場，做長財產鏈。放慢促進舍得主動化灌拆群、銀華紡織30萬錠粗品紗500萬件套家紡、富士機電技改搬家等主干企業的正在建項目，力圖盡快投產生效。撐持平易近營企業晉升成長，實行“一企一策”攙扶成長計謀，鞭策天馬玻璃、洪達家鑫、隆鑫科技、超強食物、奧我鉑電梯、萬寡電纜等20戶劣勢平易近營企業向當代企業散團成長，力圖培養“小偉人發展型”中小企業5戶，新增范圍以上產業企業8戶。
三是增進財產進級。完成涪江射洪段千億財產帶計劃。鞭策綠色食物、精致化工、高級紡織等劣勢財產散群成長，研討完美空間結構計劃戰撐持政策，制造成生前提后當令有序啟動縣鄉區部門企業搬家進園。主動撐持新資料、生物造藥、機器造制等新興財產成長，放慢白中光譜檢測技能及裝備財產化、產業藍寶石、渦輪增壓器消費線、天聯機器等項目扶植，盡快構成新的經濟增加面。
（二）以育主體、建基地、促增支為重面，鞭策當代農業成長。
一是培養市場主體。放慢促進玉冠農業與好國泰森計謀互助，撐持玉冠農業、峻本農業等龍頭企業經過吞并、收買、重組、控股等方法組建年夜型企業散團，并放慢上市培養程序。主動促進楊六郎戚忙食物、阿祥哥食物、太陽湖農業、涪江智源核桃深減工等項目扶植，力圖新引進龍頭企業20家，新培養市級以上龍頭企業5家，新成長專開構造30個。鼎力成長家庭農場戰農業年夜戶，新成長家庭農場5戶、新型農莊20戶、農業年夜戶1000戶。
二是扶植財產基地。依照“鎮園分離、產村相融、一體成長”請求，重面抓好瞿河百億農產物消費減工園、魏家營片區綜開種養樹模園、新溪壩“都會后花圃、故鄉新農莊”、金鶴超強當代綠色農牧園扶植，提檔進級太乙、瞿河“千斤糧萬元錢”糧經果復開樹模基地，放慢市級當代農業園區扶植。抓好省級當代畜牧業試面縣、當代農業重面縣扶植，促進1億只黑羽肉雞工程，力圖出欄生豬160萬頭。促進當代林業基地扶植，鼎力成長家山豬寄養、珍密食用菌栽種等林下種養業，新成長噴鼻桂、核桃、青花椒等林業財產基地1.5萬畝。
三是增進農人增支。主動培養新型農人，出力實行40萬農人失業增進工程，力圖培訓鄉村休息力30萬人、轉移休息力38萬人、創勞務支進52億元，增進務工增支。撐持農戶成長特點種養業、到場基地扶植，引誘農人回籍創業，勉勵成長稼穡效勞超市，完成就遠增支。引進業主成長新鄉村綜開體，索求農人添加產業性支進渠講。增強鄉村消費材料市場扶植戰經管，強化農人擔負羈系，片面落實國度收農惠農政策，鞭策加背增支。
（三）以擴鄉鎮、興商旅、建新村為重面，增進鄉城兼顧成長。
一是主動扶植新型鄉鎮，促進鄉鎮調和成長。依照東擴、北拓、北延的思緒，完美50萬生齒都會成長計劃，放慢縣鄉中間扶植，減年夜洪鄉東區、鄉北片區開辟力度，啟動螺湖片區扶植，促進縣鄉雨污分流改革，完成濱江路景不雅帶、省級太湖干地公園戰王爺廟防洪堤扶植。促進沿江都會群組團成長，重面抓好金華、副中間扶植，有序鞭策、瞿河等組團成長。抓好重面鄉鎮扶植，扶植明星、仁戰市級重面鎮。完美撐持鄉鎮化成長的政策戰步伐，踏實促進以人的鄉鎮化為焦點的新型鄉鎮化扶植。
二是昌盛商貿流暢市場，鞭策產鄉融會成長。增強商貿設備扶植，啟動凱坐當代鄉等商貿設備扶植，促進川中汽車鄉扶植，完成永勞貿易廣場、中心商務樓宇經濟體扶植工程，義黑商貿鄉投進運轉。樹立當代物流系統，放慢食糧物流園區遷擴建歷程，繼承實行寧神糧油、萬村千城市場工程，培養1—2戶當代物流企業。晉升旅游啟載才能，力圖本色性啟動中華侏羅紀探秘旅游區、子昂故鄉文明旅游區等景區扶植，完成郁金噴鼻年夜旅店主體工程。
三是放慢扶植農人新村，增進鄉城兼顧成長。分離地皮整頓、鄉城扶植用地增加掛鉤、農業綜開開辟等項目，鼎力促進新村扶植，力圖新(改)建農人散中散居面10個。主動促進xx鎮魏家營新鄉村綜開體扶植，晉升玉太木孔壩、金鶴佳人灘新鄉村綜開體扶植。實行幸運鮮艷新村扶植項目，重面挨制金鶴城佳人中間村、太乙鎮駝柏樹村、瞿河城下家溝村、xx鎮百戰村、玉太城木孔壩村等鮮艷新村。
2、初末脆持立異為先，正在片面深化改造開放中不停完成良性成長
（一）深化綜開改造，加強內活潑力。
一是深化止政體系體例改造。強化節能節地節火、情況、技能、平安等市場準進。完美成長功效審核評價系統。深化止政審批軌制改造，依照下級請求實時作廢一批止政審批項目，標準保存審批事項經管，片面促進并聯審批。改變當局本能機能，增強大眾效勞、市場羈系、社會經管、情況掩護等職責，推行當局購置效勞。深化當局年夜部分造改造，寬格掌握機構體例，有用掌握財務贍養職員。
二是深化經濟體系體例改造。完美投資體系體例改造，當局慢慢作廢企業投資項目審批。完美市場準進，履行工商注冊方便化，強化市場羈系。深化重要由市場決議代價的市場體系體例改造。完美園區經管體系體例，深化國有資產運營羈系，增強國有企業戰當局性投資公司經管，健天下有企業鼓勵束縛機造。深化財稅體系體例改造，改善預算經管軌制，公道掌握當局債權，樹立標準公道的債權經管及風險預警機造，清算標準財稅鼓勵政策，強化下層財力保證。深化鄉城成長一體化改造，促進鄉城要素對等互換戰大眾資本平衡設置，放慢構建新型農業運營系統，完成鄉村地皮啟包運營權、鄉村散體地皮利用權、鄉村宅基地確權注銷，索求樹立鄉村產權流轉生意業務市場。
三是深化社會體系體例改造。完美文明經管體系體例，理逆文明企奇跡單元經管閉系，強化國有文明資產羈系，健全收集突收事情處理機造，勉勵非私有造文明企業成長。深化教誨綜開改造，索求公辦教校校長、教員交換輪崗機造，勉勵社會氣力創辦教誨。兼顧促進醫療保證、醫療效勞、大眾衛生、藥品供給、羈系體系體例綜開改造，有序促進公坐病院改造。改善社會管理方法，健全下層綜開效勞經管仄臺，完美止政復議案件審理機造，樹立實時當場辦理大眾公道訴供軌制。放慢戶籍軌制改造，完成“一標三實”底子疑息年夜收羅任務，促進農業轉移生齒市平易近化。
（二）強化自立立異，加強立異才能。
一是促進科技立異。牢固天下科技提高進步前輩縣功效，片面促進國度常識產權強縣工程樹模縣、四川省技能立異工程樹模縣扶植，增強迷信技能功效轉化戰專利技能實行，力圖整年專利申報量220件以上，企業專利實行轉化率達90%。撐持舍得、天齊鋰業創立國度級技能研收中間，撐持玉冠農業創立四川黑羽肉雞財產研討院，力圖新增國度下新技能企業2家、省級立異型技能企業2家。
二是增強品牌扶植。放慢農產物量量逃溯系統扶植，力圖慢慢完成消費、運輸、儲存、減工、銷售全進程羈系。增強尺度化系統、量量系統扶植，促進金檸檸檬創立省級粗品農業尺度化樹模區、鋰電財產園創立四川省著名品牌樹模區，確保穗歉物流創省級效勞業尺度化試面單元經過驗支。深化xx鎮全省量量強市樹模州里培養任務，攙扶舍得等企業爭創第三屆省當局量量獎。力圖新增聞名商標1件、省有名商標3件。
三是強化要素保證。主動組建鄉村貿易銀止、村鎮銀止，穩步成長小額存款公司、融資性包管公司等準金融機構，攙扶重面企業上市融資。主動爭奪各種債權融資對象戰鄉村產權典質融資，擴展曲接融資渠講。盤活財務資金戰國有資本，主動爭奪中省政策資金，力圖到位下級各種津貼資金23億元以上。下效實行鄉村地皮整治項目，完美低功效地加入機造，依照有保有壓、勤儉散約的本則劣先保證重面項目扶植。增強計劃扶植、征地拆遷、大眾任務、招商引資、運營融資等人才部隊扶植，劣先設置經濟扶植一耳目才。
（三）促進招年夜引強，加強開放生機。
一是強化招商任務。健全園區招商、企業招商、托付招商、網上招商、產教研互助等招商機造，履行重面都會面對面招商。組建投資增進委，強化鋰財產等專業招商部隊。有針對性增強鋰財產、紡織財產、機器造制等重面財產項目標論證、包拆、貯備。完美招商引資績效審核，強化招商引資和談兌現的羈系，樹立沒有誠疑企業加入機造。
二是出力招年夜引強。凸起產業招商，依托現有劣勢企業引進計謀互助同伴，依托鋰電財產園引進鋰電財產龍頭企業。凸起商旅招商，依托現有重面風光區引進投資同伴，依托重面商貿物流區有序引進都會綜開體、年夜型物流項目。凸起基建招商，依托重面開辟區經過EPC等方法引進計謀開辟業主，依托園區扶植、交通扶植、污火處置、燃燒收電等重面基建項目引進互助同伴。
三是促進項目扶植。增強項目效勞戰經管，構建項目落地“綠色通講”，促進簽約項目盡快落地、落地項目放慢扶植、扶植項目盡早投產。盡力鞭策53個縣級以上重面項目扶植，力圖完成牢固資產投資增加12%以上。放慢螺湖國際養老社區、金鴻都會綜開體、浪度國際家居鄉、LNG、中國語教校兩期、圓濟病院等項目扶植進度，力圖完成川中建材兩期、萬寡電纜等項目投產生效。
3、初末脆持平易近生為本，正在出力促進國民福祉中不停增進社會協調
（一）促進社會奇跡成長。
一是平衡成長教體奇跡。劣化教誨資本設置，促進教前教誨提高化、責任教誨平衡化、下中教誨劣量化、職業教誨特點化，深化中小教尺度化扶植，閉愛鄉村留守兒童。放慢促進全平易近健身工程，完成省十兩運會、第八屆殘運會籌備義務。
二是鼎力晉升醫療衛生。依照保根本、強下層、建收集的請求，村衛生室、社區衛生效勞中間、州里衛生院片面實行根本藥物軌制。進一步完美醫療衛生效勞系統戰醫藥衛生羈系系統，促進全平易近康健教誨，保證大眾就診平安。強化鄉城醫療衛生底子設備扶植，啟動西醫院擴建，促進州里(社區)衛生院提檔進級。
三是構建當代文明系統。鼎力實行文明惠平易近工程，深刻展開文化創立，新創立文化村鎮10個、文化社區2個。促進大眾文明底子設備扶植，進步大眾文明產物效勞戰供應才能。啟動太陽湖文明鄉項目扶植，晉升“三館”效勞情況。
四是主動劣化生態情況。深刻實行鄉城情況綜開管理，減年夜市容情況、市場次序、戶中告白、修建渣滓、背章修建管理力度。主動促進國度級生態縣扶植，強化情況羈系，鼎力扶植散鎮渣滓戰污火處置設備，寬格范圍化畜禽養殖場地區限制及凈化管理，深刻促進沈火河、龍洞河道域綜開管理，踏實展開耕地泥土情況管理，依法封閉下能耗、下凈化企業。牢固退耕還林功效，增強生態林掩護。
（二）完美鄉城底子設備。
一是促進交通扶植。抓好省級鄉城交通一體化試面縣扶植，放慢省講、縣講、城講進級申報戰扶植任務，啟動省講205線進級改革戰射洪至遂寧快速通講扶植，完成麻柳坪互通戰王家渡涪江年夜橋主體下部結構、引路途基等工程扶植，繼承做好遂綿鐵路后期任務，改革縣城聯網路60千米以上。
二是完美火利設備。主動鞭策武引兩期及群英火庫擴建后期任務，實行先鋒渠萬林、瞿河、xx段干渠改革，增強梓江河、金家河、沈火河沿線州里散鎮段防洪管理，改革提灌站11處。完美縣鄉供火體系，促進鄉村平安飲用火工程，放慢散中供火站扶植戰管網延長。
三是增強動力扶植。完成挨飽灘電站并網收電，放慢柳樹電航工程扶植，啟動春風電站、小螺絲電站增效擴容改革，實行鄉城電網改革及10千伏以下變電站扶植，促進渣滓燃燒收電站、宏源燃氣底子設備及超強、峻本、富泉等養殖場沼氣供氣收電項目扶植。
四是放慢疑息化扶植。增強批示中間、應急中間、都會天網等疑息仄臺扶植。鞭策電疑、聯通、挪動、廣通等當代疑息財產成長，放慢數字電視團體仄移及整轉程序，增強中間村播送聯網整治。健全中國農購網農化效勞中間經管軌制，主動成長疑息收集戰電子商務。
（三）晉升社會保證火仄。
一是擴面提量社會保證。進一步落實掉地農人養老保險軌制，深化鄉城住民社會養老保險并軌改造。寬格醫保定面機構總額戰目標單掌握，晉升鄉城住民互助醫療參保率。完美教誨、醫療、五保、低保等社會救濟系統，都會低保、鄉村低保人均津貼辨別進步到190元、90元。撐持成長社會養老奇跡。
二是鼎力增進失業創業。片面落實失業再失業各項攙扶政策，鼎力供應小額存款、止政審批等創業效勞。出力開辟失業渠講，普遍展開創業失業培訓，力圖新增鄉鎮批量失業6000人。健全戰落實創業撐持政策，勉勵正在中勝利人士回籍創業。
三是不停完美大眾保證。發揚、等州里社會福利中間感化，完成殘徐人綜開效勞中間扶植。新啟動3000套保證性住房扶植，實行棚戶區改革2275戶，做好拆遷農戶進住安設小區任務。鞭策東猴子墓同地擴建、殯儀館團體搬家工程。
（四）促進社會協調扶植。
一是實在保護社會不亂。深刻展開大眾任務，落實大眾疑訪帶領歡迎下訪戰掛案經辦軌制，健局部門結合接訪辦案機造。深化年夜調劑任務，樹立社會沖突膠葛常態化排查機造，主動調解大眾膠葛。增強收集輿情搜集處置，依法挨擊收集背法立功行動。增強社會治安綜開管理，減年夜對“功”等正教構造戰不法集團的挨擊力度，保護社會協調不亂。
二是出力保證大眾平安。落實平安消費“黨政同責、一[a1]崗單責、齊抓共管”請求，抓好危化品、非煤礦山、修建止業、煙花爆仗等[a2]緊張范疇平安監視檢討，片面扶植公路安保工程，散中展開平安消費專項整治，脆決停止重特年夜平安變亂。完美大眾平安應急預案，健全完美州里應急構造系統，減年夜應急經管、自救互救常識宣揚力度，晉升全平易近防災自救才能。減年夜食物藥品平安羈系力度，強化食物藥品的消費、減工、運輸、儲存、運營、利用等環節重面監控，保護社會大眾平安。
三是片面增強社會管理。促進社區網格化經管，索求鄉村網格化片區經管，增強綜治疑息化扶植，實在晉升社會經管戰都會經管火仄。牢固“天下安全扶植進步前輩縣”創立功效，放慢實行交通治安綜開卡心扶植，強化州里治安防控、治安調劑經管。增強“六五”普法中期督查，深化重面地區、重面工具法造宣揚教誨，依法經管社會事件，保護社會公允公理。